基层支部对党委提意见（20篇）

基层支部对党委提意见（20篇）基层支部对党委提意见　　--　　对基层支部的意见和建议　　篇一：对党支部的意见和建议：在2011年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定　　期分析工作，党下面是小编为大家整理的基层支部对党委提意见（20篇）,供大家参考。

篇一：基层支部对党委提意见

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　　对基层支部的意见和建议

　　篇一：对党支部的意见和建议：在2011年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定

　　期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。

　　党员对党支部的意见和建议：1、加强环境卫生和治安工作的管理。2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。6、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议。7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。

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　　9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。

　　10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

　　11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。

　　12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层

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　　次。19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制

　　度，设立全勤奖，赏罚分明。20、希望党务工作更加公开、透明。21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻

　　党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。

　　22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。

　　23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多

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　　些关心老党员的身体健康。30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最

　　多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见

　　可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民主建设。

　　32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。34、尽快完善村总支部的规章制度。35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量；注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。

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　　38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

　　39、搞好民生建设，发展民主、文明的农村环境。以和谐、稳定为根本，促进社会文明。

　　篇二：对党支部的意见和建议：察镇卫生院支部书记、支委与党员相互批评意见

　　一.党员、支委对党支部的批评意见共10条1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党

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　　员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。

　　9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。

　　10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

　　二.支委对支部书记的批评意见.对王刚同志（党支部书记）的批评意见（共3条）1、何长生同志（卫生院院长）所提批评意见（1条）（1）王刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室

　　打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义

篇二：基层支部对党委提意见

　　党支部工作的意见和建议

　　1、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　　2、希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。

　　3、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。

　　4、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

　　5、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

　　6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

　　7、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

　　8、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。

　　9、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

　　10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。

　　二.支委对支部书记的批评意见.

　　对王-刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条)

　　1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)

　　(1)王-刚同志,你工作亲力亲为不够,有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如:你作为一名社区党支部书记,对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时,你只是安排别人去去,你都亲自不下去。这是官僚主义2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)

　　(1)你作为社区党支部书记,对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼,没有把红色文化和党建工作很好结合起来,没有创新意识。

　　(2)对党员的管理和教育,你没有很好的思考,拿出可行性的办法和措施,造成党员队伍纪律松散,作用发挥不明显。

　　三.支部对支委党员的批评意见

　　对何长生同志批评意见

　　在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面,力度不够;工作上有时存在急躁情绪,批评人不讲情面。

　　对杨素英同志批评意见

　　在钻研自身业务方面的办法还不够多,有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。

　　党支部工作的意见和建议[篇2]

　　在2011年10月起,我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作,党员先后对党支部提出39条意见和建议,党支部根据这些意见和建议,结合自身实际,进行整改,并制订了相关的组织制度。

　　党员

　　1、加强环境卫生和治安工作的管理。

　　2、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　　3、希望能够保持团结协力的精神,努力把前楼村建设得更好。

　　4、村内有些路段损坏很严重,路灯有些地方不足,对村民造成不便。

　　5、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。

　　6、尽量提早通知开会时间(约一个星期),对党员来说能更好安排时间参加会议。

　　7、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

　　8、增设党支部工作栏目,让党员更加了解党支部的工作动向。

　　9、在前楼村部门口,村级道路长期被破坏,造成行车不便,存在很大的安全隐患,望党支部能加派人员巡逻,消

　　除隐患。

　　10、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

　　11、广泛听取党员、群众、基层干部建议,加强党委决策咨询工作,使支部工作的信息公开,健全监督机制。

　　12、多到村内体察民情,加强村内困难户的帮扶力度。

　　13、对不参加支部会议的,屡教不改的党员,党支部要作出适当的处分。

　　14、希望党支部实事求是,多为前楼村民解决实际问题,把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。

　　15、制定关于党员行为规范的制度,如会议出勤制度,党员年度自评制度等,对表现优秀的党员给予一定的奖励。

　　16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望村内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

　　17、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更

　　好更快地融入到党组织的大家庭中!

　　18、希望党支部能从实际出发,多做实事,力争把我村的建设提高一个台阶,把前楼村民的生活水平提高一个层次。

　　19、各季度开展评选先进党员活动,建立党支部会议制

　　度,设立全勤奖,赏罚分明。

　　20、希望党务工作更加公开、透明。

　　21、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。

　　22、召开党员会议时,希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料,免得部分党员听得不清楚。

　　23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。

　　24、制定党员考核制度,每年对全体党员进行考核。

　　25、党员相互间都不是很了解,特别是新加入的党员,应搞一些能够让大家增进友谊的活动。

　　26、统筹经济发展思路,从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展,从实处提高前楼经济发展,增加村民收入。

　　27、作为党支部的领导,要多些关心村里面的贫苦大众,经常到村里巡视卫生以及民生民事。

　　28、现时前楼的车辆太多,交通方面很容易出事故,为了减少事故发生,一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

　　29、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

　　30、组织生活应该求精不求多,尽量用最少的时间做最

　　多的事情,或者可以采取其他的形式组织生活,例如网络。

　　31、建议充分利用短信平台,落实会议时间,党员意见可以通过短信征询,根据党员的意见和建议定期组织开展活动,以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况,积极推进党内民-主建设。

　　32、加强村内道路建设,村内几条主要道路出现损坏。

　　33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。

　　34、尽快完善村总支部的规章制度。

　　35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突,不便于在职工作的党员按时参加会议,建议减少开会次数或延长每次开会时间,提高开会质量和效率。组织活动方面:创新活动形式,丰富活动内容,开展理论和时事讨论活动,加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。

　　36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间,方便党员,保证学习质量;注重形式多样,针对年老体弱党员和流动党员,采取不同的学习形式,实现全员覆盖。

　　37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众,广泛进行调研走访,摸清情况,听取群众意见,解疑释惑,着力查找和解决制约新农村建设的突出问题,群众反映强烈的突出问题,以及群众生产生活的实际问题。

　　38、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广

　　大人民群众利益为根本出发点。

　　39、搞好民生建设,发展民-主、文明的农村环境。以和-谐、稳定为根本,促进社会文明。

　　党支部工作的意见和建议[篇3]

　　学员:XXX

　　通过聆听市委XXX书记和集团党委XXX副书记的讲课,我进一步加深了对党的十八届三中、四中全会精神的认识,对国有企业的改革攻坚有了更加充分的理解,对做好新时期企业党建工作有重要的收获和启迪。当前,本单位党建工作中还存在抓党建与抓经济融合度不高、切入点不准的现象。表现为:党建工作口头上讲的多,实际上做的少;形式上重视,行动上忽视;说起来重要,忙起来不要的局面;甚至一些支部书记都把主要精力放在行政工作上,思想政治工作根本不去过问,只有在应付检查时才抓一下。这种现象对维护党的形象、发挥党的作用、凝聚党员队伍都是不利的。针对本单位党建工作中的这些现象,我对进一步完善本单位党建工作有如下的个人建议:

　　一、确立党建工作与企业改革发展相互融合、同步推进、同步加强的新理念

　　1、融入中心的理念。企业党组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建,党建工作就会变成无源之水、无本之木,党委的核心作用就难以发挥。企业党组织要紧紧围绕企

　　业发展这一主题,谋划和推进党的建设,在“结合”、“融入”上不断创新,使“抓发展,必须抓党建;抓党建,就是抓发展”成为领导班子的共识。党委要坚持在融入中心促发展上主动谋划、提前介入,研究部署党建工作时,首先着眼于企业生产经营的重点是什么、考虑党组织如何围绕中心发挥服

　　务保证作用,进而策划党建工作载体和活动主题,坚持做到企业重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点问题主动解决,把党建工作渗透到生产经营管理的全过程,确保在企业各项中心任务和重点工作中,有党组织的声音,有党组织的活动,有党组织的形象,有党组织的作用。

　　2、人才兴企业的理念。具体地说,就是着力强化企业靠人才发展的意识,不断优化培育、吸引和用好人才的环境;正确处理企业发展与员工发展的关系,把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为党建工作的出发点和落脚点。

　　3、开拓创新的理念。要与时俱进地研究解决企业党建工作遇到的新情况新问题,用改革的思路、创新的办法,探索企业党建工作与经营工作相融合的新路子。

　　4、服务的理念。坚持企业党委为基层党组织服务,基层党组织为党员服务,党员为广大群众服务的理念。在服务中加强党的自身建设,在服务中增强党组织号召力,在服务

　　中提高党组织凝聚力。

　　二、加强企业党建工作必须抓好党组织的自身建设

　　1、建立健全基层党组织。首先是要保证企业生产经营活动开展到哪里,党建工作延伸到那里,使党员不论在什么岗位上工作都能受到党的教育和约束。党组织要跟踪到位、教育到位,保证对党员的有效管埋。其次,要积极做好党员发展工作。党员发展工作要以具有专业知识、精于管理、技术过硬和业绩突出者为重点发展对象,不断增添新鲜血液,为党组织发展壮大奠定基础。

　　2、完善“一岗双责”的党建工作机制。要按照生产经营工作和党建工作“两手抓”的思想,推行干部行政职务、党群职务实行“双肩扛”,工作任务“双责任”,业绩评价“两面考”。在具体工作中,坚持党建工作与生产经营工作同布置、同落实、同检查、同考核,纠正干与不干、干好与干差一个样的现象,确保“一岗双责”落到实处,使党建工作与业务工作共同发展。

　　3、建立健全基层党组织制度。制度好,可以使人不容易犯错误,制度不好,使人缺乏约束容易犯错误。因此在制度建设上要由临时安排向制度化、规范化转变,要建立学习制度、思想汇报制度、定期谈话制度、外出联系制度等。

　　三、重视抓好党员的思想教育

　　党员的形象影响着党组织的形象,职工群众正是从每一

　　个党员的一言一行中认识党。要使党员始终保持先进性形象,必须加强经常性思想教育。在教育内容上突出抓好社会主义核心价值观教育、职业道德教育、企业发展形势教育和党纪国法教育,使党员干部思想上做到传统美德与时代精神的统

　　一、做人与做事的统一、权力与责任的统一、个人利益与奉献精神的统一。在教育活动方式上,要从集中活动为主向集中与分散相结合,以分散灵活为主转变;在活动时间上,从以脱产活动为主向脱产与业余相结合,以业余为主转变;在活动内容上,要由“单一型”向“综合型”转变,着眼于提高党组织的战斗力和党员的综合素质,在活动载体上,要注重发挥身边先进典型的引路示范作用,弘扬创优争先的新风正气。

篇三：基层支部对党委提意见

　　对上级党委的意见和建议2篇

　　篇一：党建工作存在的问题及建议

　　党建工作存在的问题及建议

　　（座谈会发言稿）

　　各位领导、同志们：

　　下面我发言题目是《党建工作存在的问题及建议》，因我所在的党组织为机关党委，我的发言围绕机关党建工作展开。

　　机关党建工作，是新时期党的建设的一项战略性任务，是开展机关建设的核心工作，也是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。

　　一、存在的主要问题（一）对党建工作重要性认识不足，影响了党建工作的正常开展。当前有个别同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高；一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实；有极个别支部的负责人有重业务轻党建的思想，认为财政税收工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置；甚至有的支部抓党建工作甚至流行形式，被动应付，没有什么起色。

　　（二）组织生活开展不正常、不规范。机关单位由于业务工作性质的限定，一些支部党员的组织生活开展不正常，没有严格落实“三会一课”制度，没有按时研究支部党建工作中的具体事务，党支部职能作用得不到正常发挥。个别党支部召开组织生活会，常常是讲成绩多、讲问题少，缺乏认真的批评与自我批评，流于形式，质量不高，没有取得理想的效果。

　　（三）支部负责人履行职责不到位，对党建工作热情不高。一些支部书记或副书记绝大多数都是兼职，是本单位本部门的业务骨干，承担较多而繁重的业务工作，无时间、无精力去抓党务工作。不坚持“三会一课”制度，不了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，放松党员的思想政治工作和宣传教育工作，党内各项制度的检查和落实不够等等。由于党支部负责人职责履行不到位，导致支部整体工作的推进效果不明显，出现工作重心缺失现象。

　　（四）活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。机关党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，个别支部常年很少开展党员活动，机关党建缺乏生机和活力，机关党员对党组织的印象和地位有所淡化，不利于机关党组织的整体形象和工作开展。

　　二、建议：

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。机关党的组织处在党建工作的第一线，担负着直接教育管理党员并带领党员和群众完成各项工作任务的重要职责。党组织的强弱，直接影响着机关党员队伍整体素质的提高和先锋模范作用的发挥，影响着党组织自身的凝聚力和战斗力。

　　（一）转变思想观念，增强党建工作的责任感和紧迫感。转变思想观念，就要消除对机关党建工作四个错误的认识：一是认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要；二是认为党建工作内容较虚、没有很多干头、难有大的作为；三是认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高；四是认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙。思想是行为的先导，这些错误的思想认识直接导致了党建的工作松散。做好党建工作，最根本的就是要改变这些错误的思想，深刻认识到党建工作在机关的重要地位和作用，树立“围绕财税抓党建，抓好党建促财税”的思想，创造性开展工作，理直气壮、尽心尽职地抓好党建工作，充分发挥党建工作服务大局、服务中心、服务财税的重要作用。

　　（二）加强队伍建设，培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。建设一支高素质的机关

　　党务干部队伍，是做好机关党建工作的基本保证。一是着力改善党务干部队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展、教育工作，优化机关党员队伍。二是着力优化党务干部的知识结构。要制订培训规划，通过对专职党务干部、支部书记和支部委员岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实党务干部队伍的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。三是着力加强机关党务干部和党员的思想作风建设。倡导“政治坚定，服从组织，勤奋敬业”的工作作风，增强服务意识、大局意识和自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

　　（三）改进思路，创新工作方法，提升党建工作水平。一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。三是增强培植典型意识。要善于调查研究，总结机关党建工作先进典型，分层分类培植典型，全面推进机关党建工作，不断提升工作水平。

　　（四）健全规章制度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。一是健全机关党建工作责任制。要形成在局党组领导下的党委统一领导、党委书记负总责、机关党办具体抓、各支部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。二是全面推行机关党建工作目标管理。坚持以财税工作为中心，把党建工作渗透到各项中心工作中去。要把机关党建工作作为考核部门整体工作重要内容之一。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任同财税工作一样落到实处。三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评

　　议党员制度等规章制度执行情况的督促检查。

　　做好党建工作，还要加大对机关党务干部的培养和交流力度，要从政治上、思想上、生活上关心机关党务干部，给他们营造成长的空间，用感情留人、事业留人和适当的待遇留人，促进更加优秀的人才进入党建工作领域。

　　以上几点是本人的一些粗浅的认识，有的想法还不够成熟，希望大家多提批评意见。

　　篇二：党建工作的突出问题及对策建议党建工作的突出问题及对策建议

　　从领导班子和干部队伍建设来看，一是思想教育有待加强。少数党员干部精神“软骨”、思想“缺钙”，理想信念滑坡、担当精神不足、干事激情衰退。比如，从严治党新常态下一些干部为官不为、怕为、懒为的思想有所抬头，反腐败工作深入推进冲击了正面学习教育的话语阵地，严禁改非年龄“一刀切”引发了观望等待情绪，职务与职级并行制度滋生了非公务员干部的思想躁动。二是重点难点问题有待破解。如，对如何加强推荐票数的分析甄别、综合研判，发挥重要参考作用办法不多；对德的考核评价缺少有效手段，干部工作圈、社交圈、生活圈情况难以考准考实；对如何有效推进干部“能上能下”、如何拓宽基层干部成长进步空间等问题需要探索实践。三是基层干部结构有待优化。基层干部总量不足，来源渠道单一，年轻干部流动过快，干部年龄老化，结构不优，难以满足发展需要。建议：一是采取思想政治教育、严肃党内政治生活、培树正面典型、干部召回问责等多种途径，强化党性锻炼，聚集正能量。二是深化干部人事制度改革，重点项目先行先试，对干部工作动议、推荐、考察等关键环节进一步细化贴近实际、严谨规范、务实可行的具体办法。三是树立重视基层导向，加大基层干部招录及选派力度，建立完善扎根基层的激励机制和制约措施。四是打破身份界限和论资排辈观念，加大公务员、参公单位、企事业单位之间干部交流轮岗力度；五是参照职务与职级并行制度，对非公务员单位任同一职级满15年的干部，经组织考察，可免去职务，享受上级职级经济待遇。

篇四：基层支部对党委提意见

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　　抓基层党建工作情况对基层党委的点评意见

　　通过平时督查调研和刚才的述职情况来看，党委书记在抓党建工作上认识明确、措施有力、成效较好，全镇党建基础扎实，基层组织有力，为全镇经济社会全面发展提供了坚强有力的组织和作风保证。

　　主要有三个方面的特点：一是主业意识强，有担当。党委书记能够认真履行党建第一责任人职责，切实把基层党建作为分内之事、应尽之责，对工作标准高、对班子要求严；镇党委、政府班子团结有力、务实苦干，认真履行“一岗双责”分管责任，在工作中展现出了勇于担当和奋勇争先的良好精神风貌。二是理念机制新，有突破。镇党委以实施党建统领“一强三创”行动为总揽，着眼农村新型经营主体发展和经济结构形式多元化的需要，积极探索实践、推进机制创新，为省、市现场会提供了**、**等典型示范点，为全县农村“三变”改革工作创出了新路子。三是结合工作紧，有实效。通过开展“***”活动，按照“***”的产业扶贫机制，把支部建到合作社，把农村基层党建的重心转移到兴产业、促脱贫、带民富上，切实做到了基层党建有抓手、有载体、有实效。存在的问题：一是党员教育管理抓得还不够经常，“三会一课”等党内生活制度落实不够规范。二是对工作中形成的一些好做法、好模式总结宣传不到位、典型示范作用发挥不充分。

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　　三是村班子结构不够优化，村级集体经济薄、发展缓慢。建议和要求：一要全面落实从严治党要求，严肃规范党内生活，切实加强村干部日常教育和监管，从严抓班子、带队伍、强素质。二要处理好抓点与带面之间的关系，对基层一些好的做法及时总结、宣传、推广，提升整体工作水平。三要全面加强村级干部队伍建设，调整个别年龄偏大、能力偏弱、创新意识不强的村党支部书记，把真正靠得住、有本事的人选进村级领导班子。

篇五：基层支部对党委提意见

　　对党支部支委意见和建议六篇

　　党团范文

　　建议是对个人或团体提出的关于未来如何操作某事物的问题的解决方案。

　　第一篇:对党支部支委意见和建议

　　由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。

　　首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。

　　其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的比、学、赶、帮、超的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。

　　第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监督的作用。

　　第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。

　　第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议)，我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。

　　以上是本人一些不成熟的建议，有很多不足之处，还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。

　　第二篇:对党支部支委意见和建议

　　根据**区委组织部的通知的要求，**局支部围绕组织生活会主题，就2018年度组织生活会广泛征求了意见建议，现汇报如下

　　一、征求意见工作情况

　　区委组织部下发关于召开2018年度基层党组织组织生活会通知以来，党支部委员之间、党支部委员与党员之间要普遍开展谈心谈话，诚恳听取对党支部工作和党支部委员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。同时，还要主动征求群众特别是服务对象对党支部和党支部委员的意见建议。

　　一是召开座谈会征求意见。1月22日，我局组织股室负责人、退休职工代表、全体职工座谈会，就2018年度组织生活会征求意见；

　　二是结合党员大会征求意见。1月12日以来，党员大会上，走访精准扶贫点，就2018年度组织生活会向党员征求了意见；

　　通过上述方式，共征求到意见建议10多条，经过整理梳理，归纳为5条。

　　二，征求到的意见建议情况

　　（一）对班子的总体评价。普遍认为，2018年以来，**区气象局支部有大局意识、团结协作、有较强的凝聚力和战斗力；严格落实三会一课等制度，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢理想信念根基，确保全党团结一心、步调一致，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　　（二）征求到的意见建议

　　1、党支部班子及成员需经常到各股室交流谈心，了解和解决各股室和职工存在的问题不全面。

　　2、党支部班子成员对气象为农服务工作的关注度不够。

　　3、组织学习创新三会一课的学习方式不多，要坚持党员学习制度，学习的时间间断不宜太长，学习时间具体根据学习情况，灵活安排，全面加强和改进支部党的建设。

　　4、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理。

　　5、组织活动适时组织庆祝或文体活动，增强党支部的战斗力、凝聚力和向心力，改善党支部组织生活是大家所关注的焦点问题，从形式到内容创新和充实组织生活成为当前支部建设的重点。

　　第三篇:对党支部支委意见和建议

　　由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。

　　首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。

　　其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的比、学、赶、帮、超的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。

　　第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监督的作用。

　　第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。

　　第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议)，我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。

　　以上是本人一些不成熟的建议，有很多不足之处，还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。

　　第四篇:对党支部支委意见和建议

　　在201x年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。

　　1、加强环境卫生和治安工作的管理。

　　2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　　3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。

　　4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。

　　5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

　　6、尽量提早通知开会时间(约一个星期)，对党员来说能更好安排时间参加会议。

　　7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

　　8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。

　　9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。

　　10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

　　11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。

　　12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。

　　13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。

　　14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。

　　15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的.党员给予一定的奖励。

　　16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

　　17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更1

　　好更快地融入到党组织的大家庭中!

　　18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。

　　19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。

　　20、希望党务工作更加公开、透明。

　　21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。

　　22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。

　　23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份。

　　24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。

　　25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。

　　26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。

　　27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。

　　28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

　　29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

　　30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。

　　31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民-主建设。

　　32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。

　　33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。

　　34、尽快完善村总支部的规章制度。

　　35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。

　　36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量;注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。

　　37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。

　　38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

　　39、搞好民生建设，发展民-主、文明的农村环境。以和-谐、稳定为根本，促进社会文明。

　　第五篇:对党支部支委意见和建议

　　1、适应时代的需要，不断提高对党内民主的认识党内民主是指根据党章和党的其他有关规定，党员按照一定的民主程序和民主形式，参与和管理党的事务。其实质就是要发扬党员的自觉性与积极行，提高党员对党事业的责任心，发动党员或者党员的代表在党章规定的范围内尽量发表意见，以积极参加对于人民事业的领导工作，并以此来巩固党的纪律和统一。

　　2、克服浮躁的情绪，充分认清党内民主建设中的不足。党内权力结构倒臵，党内权利高度集中。在基层党支部的一些党委班子中，出现了权力结构倒臵，权力往往集中于书记或

　　者副书记等少数人，这样的做法造成了基层党支部缺乏真是和自由地讨论问题的氛围，同志们不能积极地发表自己的看法。

　　3、党员的民主权利还没有得到应有的尊重和维护。党员是党内民主的主体，理应享有充分表达自己的意志和充分参与党内事务的决定和管理的各项权利。

　　4、党内党员之间的平等地位出现了扭曲和变形。在党内，所有党员的政治地位都是平等的，这种平等地位是党委民主的前提，也是党内民主的重要保障。党的各级领导干部之间以及党的领导干部与普通党员之间只是职务上的差别，不存在政治地位的高低。

　　5、理清改革的思路，采取果断措施加强党内民主建设。党内的重要决策都必须广泛征求党员的意见。在党员官兵的奖惩、提拔、考学等重要问题上，一定要按照程序召开党员大会广泛征求党员的意见，决议要体现绝大部分党员的意志。

　　第六篇:对党支部支委意见和建议

　　总部为开好xxxx年党支部组织生活会，针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见，并进行了梳理。

　　一、对党支部的意见

　　1.多开展有意义的党内活动，提高党员的凝聚力；

　　2.拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向；

　　3.关心职工群众不够；

　　4.党支部工作思路狭窄。

　　二、对党支部书记***的意见

　　1.对支部政治理论学习抓的不紧，没有新思路，形式单调，针对性不强；有形式主义问题，效果不好；

　　2.支部党内活动单一、效果不明显，活力不够；

　　3.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少，关心职工群众不深入；

　　4.与职工群众深入交流少，参加生产劳动少，和职工群众还不能打成一片；

　　5.参与生产工作的主动性不强；

　　6.车间活动太少，不能劳逸结合，职工队伍死气沉沉；

　　7.对支部工作提出的建议少。三、对党支部组织委员***的意见1.参与党支部工作的主动性和积极性不高，对自己要求不高；2.对身边职工群众关心帮助少，带动职工群众学技术不够不积极，表率作用有差距；3.对党员的学习和思想帮助不够；4.对加强支部工作的意见和建议少；5.党员之间互相批评不主动。6.组织党员开展活动少，缺少凝聚力，吸引力不强；7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入；8.支部整体工作活力不足，支委作用发挥不明显；四、意见建议方面1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。3、关心职工生活。4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。五、其他方面1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

　　3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。

　　4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。

　　通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优(三送)活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

篇六：基层支部对党委提意见

　　基层党委审批意见范文5篇

　　基层党委审批意见范文5篇基层党委审批意见范文一：《入党志愿书》基层党委审批意见预备党员意见经党委会x年x月x日研究，同意xxx同志为中国共产党预备党员。预备期自x年x月x日起至x年x月x日止。基层党委盖章党委书记签名盖章x年x月x日基层党委审批意见范文二：按期转正的审批意见经党委会x年x月x日研究，同意xxx同志按期转正。党龄从x年x月x日起计算。基层党委盖章党委书记签名盖章x年x月x日延长预备期的审批意见经党委会x年x月x日研究，同意支部大会决议，延长xxx同志预备期x个月。基层党委盖章党委书记签名盖章x年x月x日基层党委审批意见范文三：xx学院委员会文件院党通字〔xxxx〕x号

　　关于批准xxx等xx位同志为中共预备党员xxx等xx位同志按期转为中共正式党员的通知

　　各支部：经党委会201X年xx月xx日研究，批准xxx等xx位同志为中共预备党员，xxx等xx位同志按期转为中共正式党员，名单如下：一、预备党员xxxx、xxxx、二、按期转为中共正式党员xxxx、xxxx、201X年xx月xx日基层党委审批意见范文四：预备党员通知批准预备党员通知院党预字

　　位同志为中国共产党预备党员。预备期从201X年xx月xx日起计算。

　　201X年xx月xx日基层党委审批意见范文五：预备党员转正通知批准预备党员转正通知院党正字

　　我们多年来始终把党建工作摆在各项工作的首位，坚持三会一课制度。xx村党建档案管理从96年至今，各项资料齐全，档案管理较为规范。南尤村党员带头表率作用明显，带领群众调整产业阶构，为全镇的双培双带示范基地;刘庙村党员率先在全镇成立养猪协会，带领群众发展养殖业。xx村在镇历年党建评比中，位列全镇

　　要求各岗位责任人，每季度向支部大会汇报一次工作的开展情况，切实使每一个党员有岗有位，有权有责。切实履行好党员的义务。

　　我们村还对流动党员实行动态管理，要求党员外出超过一个星期的，必须向支部汇报，说明外出地点和联系方式，确保能够找得到、叫得回。对于长期外出的流动党员建立流动档案，确定一支委成员为联系人，定期流动党员说明支部工作情况，要求其向支部汇报思想动态，督促其上交党费，加强组织纪律的培养。

　　在公开工作中，我们还对党务、村务公开工作突破了季度公开的模式，通过党员议事会和群众代表会讨论，采取阶段性工作适时公开、常规性工作定时公开、突发性工作及时公开的方式。同时，对群众反映强烈的一事一议资金的集资和使用，采取事前公开计划、事中公开进展、事后公开决算的方法，力争做到廉洁自律，打离身拳，得到了群众的拥护和支持。达到了群众满意、干部顺心的效果。

　　我们还围绕经济发展和农民增收这个中心把党建工作与经济工作相结合，不断提高三级联创的覆盖面和影响力，为全村经济发展起到了引领作用。

　　结合无职党员设岗定责和党员联系户制度，我们还深入开展党员承诺和党组织承诺，并做为一项制度长期坚持。在承诺中，村实行年初公开承诺、年中督促承诺、年末考评承诺等方法，确保不向群众许

　　空头愿，把承诺、履诺变成党员的自觉行动。比如，刘庙村在去冬今春的主题教育中，针对群众反映强烈的路面维修和田头沟不通的情况，拿出了村所有的集体积累5万多元，把全村的道路、田头沟铺修和疏通一遍，解决了群众的实际问题。

　　我们还充分利用网络，开辟了大xx村先锋在线信息点，及时发布村务信息，拓宽了村民由其是外出党员、群众获取信息的渠道。

　　基层党建信息范文二：一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作

　　党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进一制三化运行机制，指导村支部深入开展三级联创活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

　　二、围绕目标，夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。六个一批为重点，突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设，通过基层党建示范长廊建设，培养党员创业致富示范带头人1056名，新增党员双建双带示范基地220个，形成一村一品、一村一特主导产业90多个，全面评选十星级文明户，逐步实现人口、产业、要素聚集，取得了明显成效。《湖北日报》、《孝感党建》报道了我县作法，上级主要领导也给予了高度肯定。三是围绕3个1+X，加强基层综合服务体系建设。突出服务平台建设。结合一点一线建设、党建示范长廊建设、城乡三类新社区建设，采取县直部门包保帮建等措施，进一步整合各类资金资源建平台，全面推进党员群众服务中心规范化建设，20xx年共新建党员群众服务中心48个，改扩建48个，进一步提升了综合服务功能。围绕农村两公里生活圈和社区十五分钟生活圈，把各种公共服务、市场服务、中介服务纳入平台，为群众提供一站式服务。突出组织网络

　　建设。以党组织为核心，完善配套组织，健全群团组织，组建新农村建设促进会、五老理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者服务队等社会组织，充分发挥群众自治功能。推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式，努力构建经营型、管理型、兴趣型、服务型组织竞相发展的良好态势，深化区域内组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商的区域化党建工作格局。突出服务队伍建设。强化以村干部、党员为主体的1+X工作者队伍建设，大力实施头雁培育工程和党员队伍活力提升工程，开展争当五个书记活动，深化农村人才四个培养工程，开展党员承诺、设岗定责、党员先锋岗、党员责任区、志愿服务等一系列活动，全方位开展服务基层活动。20xx年以来，聘请远教管理员414名，建立各类志愿者队伍1086个，招录网格管理员62名，形成了全社会共同参与社会管理和社会服务的工作格局。

　　突出服务创特色，基层党建重点工作取得新成效一是突出四联四创，建强基层服务型党组织。开展领导联点，创建党建工作示范点;支部联建，创建五好基层党支部;部门联帮，创建示范新农村;党员联对，创致富带头人的四联四创活动，推动领导力量和组织资源下基层，全县共建立各类党建工作联系点145个，县直140多个部门的党支部与356个村党支部实现联建全覆盖，97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。全县1700余名党员与困难党员结对全覆盖，结对帮扶发展项目1190余个，涌现出一批党员创业致富带头人，基层党建服务工作实现规范化。省委政研室撰写的调研报告《农村基层服务型党组织建设现状、问题与对策以京山、大悟县为

　　例》，充分肯定了大悟县加强基层服务型党组织建设的做法，省委书记李鸿忠同志批示：

　　建议此件作为实践活动的参阅件。二是创新三项载体，村湾党员明灯工程有特色。按照申报、组织审核、公示确定、命名挂牌的程序，实施农村村湾党员明灯工程，设置政策信息灯、文明和谐灯、致富领航灯，开展百姓说百事、乡里乡亲话乡情、爱心门铃等活动，搭建党员明灯户服务群众新平台，架起创新社会管理的大网络，打造了社会管理创新的大品牌。全县共设置党员明灯户3943户，联系群众201X0余户。全县近201X爱心门铃机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童。这一做法得到市委领导的充分肯定，《中国组织人事报》、《湖北日报》、《孝感日报》分别介绍了经验。《光明日报》副主编李可认为，百姓说百事、乡里乡亲话乡情等基层服务型党组织建设路径的探索，让群众参与到治理中来，契合了十八届三中全会提出的推进国家治理体系和治理能力现代化的精神。三是开展创五星党组织、争当五星书记活动。制定印发了《关于在基层党组织书记中开展强化两项职能、争当五星书记活动的实施细则》，在全县范围内开展五星书记评选活动，涌现出五星书记朱明武、贴心书记柳秀斌、励志书记贺全等一批先进典型，形成学习五星书记、争创五星党组织的良好氛围。对全县995个基层党组织进行了评星定级，其中，五星级党组织389个，四星级353个，三星级183个，二星级55个，一星级15个。对四星、五星级党组织进行巩固提升，对一星、二星、三星级党组织制订了转化工作方案，向

　　二、三类村党组织选派

　　办公室，对每项党建工作都成立工作专班，配备专职工作人员主抓。把一批年富力强、年轻有为的干部调整充实到乡镇组织委员岗位上来，精兵强将充实基层。向农村党支部选派

　　都有为民服务的公共设施，推动了基层党组织活动的制度化、规范化、经常化。

　　今年以来，尽管我县基层党建工作科学化水平得到了较大提高，但对照十八届三中全会精神，在加强服务型党组织建设、推进治理体系和治理能力现代化上仍须再加力度，努力克服党建工作不平衡、创新力度不够、工作难题有待进一步破解的问题。今后，我将进一步深入贯彻十八届三中全会精神，以全面履行基层党建工作责任制为抓手，全面实施《基层党建工作五年规划》，不断推动基层党建改革创新，争创全省基层党建工作示范县，为推动全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

篇七：基层支部对党委提意见

　　给党支部工作提建议3篇

　　1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　　2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。二.支委对支部书记的批评意见.对王刚同志（党支部书记）的批评意见（共3条）1、何长生同志（卫生院院长）所提批评意见（1条）

　　（1）王刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义2.杨素英同志（支部组织委员）所提批评意见（2条）

　　（1）你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。

　　（2）对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。

　　三.支部对支委党员的批评意见对何长生同志批评意见在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够；工作上有时存在急躁情绪，批评人不讲情面。对杨素英同志批评意见在钻研自身业务方面的办法还不够多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。篇二：对党支部的意见和建议：在2011年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。“农村党支部是党的基层组织在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项事业的领导核心。”农村党支部能否充分发挥领导核心作用，事关农村的改革、发展和稳定，关系着党在农村的执政基础和执政

　　地位的巩固。今年以来，和林县针对少数村党支部发展滞后、党组织作用弱化的状况，在强化功能、明确职能、提高效能上下功夫，引导农村党员用其所长、服务村民，使农村基层党组织形成了以功能型党支部、创业带富型党员为基本单元的新型组织体系，着力推进农村社会各项事业科学发展。

　　一、和林县农村基层党支部建设基本情况和林县辖4镇、4乡、1个经济开发区，共148个村党支部。近年来，在县委的坚强领导下，全县村级党组织建设的形势从总体呈现出不断加强和改进的趋势，特别近年来，以学习实践“群众路线”、“三严三实”及“两学一做”等专题学习教育为契机，通过严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、“三项制度”等基层党建制度，全县村级党组织建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新。但是面对新形势、新任务、新要求，还有不适应的地方，比如外出流动党员的教育管理、支部引领脱贫攻坚、发展村级集体经济等方面的问题，还需要用改革的精神，发展的办法去研究解决。在加强农村基层党支部建设的过程中，和林县注重因势利导、分类侧重、设岗定责，把党支部建设作为“重头戏”。一是设立“功能型党支部”，根据各村实际情况，化整为零，对那些有产业优势的村，由帮扶单位和包村干部帮助其建设种养、农产品加工、农家乐、家庭作坊等功能型党支部，由党支部书记牵头，每名党员负责联络几名本村的种养、农产品加工、农家乐等大户，为他们提供致富信息和技术支持。二是建设“职能型党支部”，根据各村党组织建设情况，着力强化党支部的工作职能，定期

　　评定“先锋党小组”、“先锋党员户”，加强示范带动作用，把党的思想政治优势、组织促进优势和密切联系群众的优势，充分发挥和体现到发展产业、帮助农民脱贫致富中。三是打造“效能型党支部”，针对部分村无职党员多的实际，广泛开展“设岗定责”活动，重点强调无职党员的权利和义务，让权利与义务并举，让每一名无职党员有职有岗有责，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　二、影响农村党支部发挥领导核心作用的制约因素一是农村党支部书记的整体素质与新形势下农村工作的要求不相适应。从目前农村党支部书记年龄、文化结构来看，很多支部书记年龄偏大、文化偏低，能力偏弱，对复杂问题和一些突发性事件、群众普遍关注的难点热点问题的处理总显得办法不多、底气不足，缺乏驾驭复杂局面的能力，制约了党支部工作的开展。二是带领群众发展经济、增收致富的能力与新形势下发展村级集体经济的要求不相适应。有些村党支部书记致富技术缺乏、经济意识薄弱、经营管理经验不足，有的拘泥于旧的思维方式和习惯做法，对社会主义市场经济规律认识不够、把握不准，缺乏市场经济知识三是领导方式与新形势下推进村民自治的要求不相适应。随着农村基层民主政治建设进程的不断加快，农民群众的民主自治意识不断增强，一些村党支部没有及时转变思想观念、改进领导方式和工作方法。有的支部领导能力不强，工作方法简单，协调能力偏弱，不善于用民主的方式把支部意图变成群众的自觉行动。三、对做好农村党支部工作的意见和建议一是狠抓源头活水，提升村干部素质能力。提高农村党支部领导水平

　　和执政能力，要有一支高素质的干部队伍，更关键要有一个好书记。要进一步完善选任机制，积极推行并完善村党支部“两推一选”方式。明确细化资格条件，按照德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，坚持好中选优、优中选强，着力把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员选拔为村党组织书记。

篇八：基层支部对党委提意见

　　党委关于加强基层党支部建设的意见

　　CompanyDocumentnumber：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

　　****党委关于加强基层党支部建设的意见

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是从政治和思想上团结凝聚广大群众的堡垒，是贯彻落实党的路线方针政策的核心力量，也是对党员进行教育管理的基本单位。随着****改革发展的不断深入，基层党支部的工作显得更加重要；职工队伍思想变化以及改革发展中可能出现的新情况、新问题都需要基层党支部做大量工作来化解矛盾，维护和稳定大局；新形势下也要求基层党支部通过创新党建工作方式方法，引导党员和干部群众推动企业持续快速发展。为认真扎实有效地抓好基层党支部建设，特提出本意见。

　　一、加强基层党支部建设的指导方针新形势下加强基层党支部建设应当遵循以下指导方针：第一，必须紧紧围绕企业生产经营中心任务开展工作，用完成本单位各项工作任务的实际效果来检验党支部工作的成效。第二，必须紧密联系本单位实际，紧贴企业生产经营开展各类活动，持续改进和创新活动方式方法，以实现党建工作与生产经营工作紧密结合为努力方向。第三，必须严格党内生活，严肃党的纪律，弘扬正气，打击歪风邪气，保持共产党员先进性和纯洁性。第四，必须坚持民主集中制原则，充分发扬民主，维护团结，支持和保障职代会或职工大会顺利开展工作，积极参与车间工作的管理和监督。第五，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，参与本单位重大问题的决策，支持行政开展工作，定期向上级党组织报告工作。二、基层党支部的工作职责（一）抓好党的思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，引导党员发挥先锋模范作用。

　　（二）保证和监督上级党组织的决议、决定、指示、精神以及行政指令在本单位的贯彻执行。

　　（三）参与本单位重大问题的决策，对生产经营管理、班组长任免、职工奖惩等重大问题，党支部应通过支委会或支委扩大会，提出意见和建议。

　　（四）领导本单位思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设，培养和造就“四有”职工队伍。

　　（五）维护党员的民主权利，教育党员履行义务和责任，遵守党的纪律，严守党的秘密，严格党内生活制度；加强党员管理，推进党建创新，倡导发扬党的优良传统和作风，加强党员廉洁自律教育，反对和抵制不正之风。

　　（六）领导和指导本单位工会、共青团开展工作，协调行政工作和群团工作的关系，支持他们按照各自的章程独立负责的开展工作。

　　（七）支持本单位行政领导按照规定行使职权，保证生产经营管理和其它工作任务的顺利完成。

　　（八）履行《党章》赋予基层党组织的其它职责。三、进一步加强基层党支部班子建设（一）按照《党章》规定，凡党员人数在3人以上的单位可设立基层党支部委员会。党支部每届任期三年，到时必须按期改选换届。（二）****党委选配政治坚定，事业心强，作风正派，有威信，热爱党务工作，有较强组织能力，熟悉党支部工作基本知识，党龄一般在三年以上的同志担任党支部书记，以做到选准一个人，团结一班人，带动一群人。凡党员人数较多、独立核算经营的单位，原则上应配专职党支部书记；其他单位和机关部门，依情可专可兼。

　　公司党委在党政交叉任职的党支部书记的选拔和配备上，将严格挑选、严格要求。兼职党支部书记必须具备驾驭党政全面工作的能力，熟悉党支部工作，党务知识丰富。还必须做到：妥善处理好生产经营工作和党支部工作的关系，摆正党支部工作的位置。保证有三分之一的时间做党支部工作、处理党支部日常事务。

　　（三）加强党支部书记的培训。公司党委定期分批对党支部书记进行培训，深入开展中国特色社会主义理论和业务理论知识的学习，进行工作交流，学习先进经验。也可根据实际情况，采取缺什么补什么的方法，对党支部书记及支部委员、党小组长进行培训，在提高政治理论水平的同时，增加生产经营和管理知识的学习内容，努力提高综合素质。

　　（四）坚持民主集中制原则，提高生活会质量。党支部班子按规定每半年召开一次民主生活会。会前要征求党员和职工群众对班子及成员的意见和建议；会中要针对存在的问题，认真对照检查，开展批评和自我批评，制定整改措施；会后要将有关情况进行通报，党务工作部要认真检查党支部民主生活会的落实情况，督促按时召开。对长期不召开民主生活会，班子不团结，作用发挥不好的党支部班子，要认真进行整改，必要时要对党支部书记进行调整。

　　四、加强基层党支部的基础工作建设（一）加强党支部制度建设。党支部制度是检查党支部工作的依据，制度建设主要包括组织制度、生活制度、学习制度、监督制度和工作制度，涉及到党支部工作的各个方面，各党支部要通过制度的规范性和约束力保障本单位各项工作任务的顺利实施。

　　（二）注重做好党支部各项基础工作。党支部基础工作要规范、配套，各项活动要有清晰记载；党支部工作档案要统一格式、统一标准，分类存放，便于查阅；党支部工作进行交接时，要做好党支部档案资料的移交工作，党务工作部要做好党支部档案交接的监督工作。

　　《党的基层组织工作记录本》是用于记录党支部“三会一课”及其相关活动的，要按要求认真记录，不得挪作他用，不得与其他会议混记，要做到记录清晰，规范。

　　《党员证书》是证明党员身份、记载党员参加党内活动的证件，党支部要按照要求，认真填写各项内容，并督促党小组、党员及时填写组织生活和党内活动记录；《党员证书》可作为检查了解和掌握党员情况，评选优秀共产党员的重要依据。

　　（三）加强“党员之家”建设。党支部要逐步建立党员活动室，办好“党员之家”；党员活动室要有固定的场所，并有明显的“党员活动室”标示字样。活动室内应悬挂党支部主要工作制度、荣誉证书（奖旗、奖牌）等，要有供党员学习和阅读的报刊书籍等；有条件的党支部可以配备影音放像设备。党员活动室可与其他活动室共同使用。

　　五、做好党员发展工作（一）党支部发展党员要按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针，严格入党积极分子的考察和培养，严把“入口关”，杜绝突击发展和带问题发展。（二）党支部要严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

　　（三）预备党员必须面向党旗进行入党宣誓，宣誓仪式由党支部书记负责，也可委托党支部委员予以实施。

　　（四）党支部要重视推荐优秀共青团员作党的发展对象（下称“推优”）的工作。做好“推优”工作是保证发展青年党员质量的重要途径，党支部要督促团支部做好这项工作；团支部要定期向党支部汇报“推优”工作情况，党支部要把“推优”工作列入发展党员工作规划中；党支部和团支部要做好“推优”工作档案，积极认真的开展“推优”工作，实现“推优”工作的正常化、制度化和规范化。

　　六、认真开展党建活动（一）各党支部要紧密围绕公司生产经营中心工作的重点、难点有效开展党建创新工作，努力提升党支部结合本单位生产经营特点开展党建工作的能力。（二）党建创新工作是一项持续性工作，应明确主线和重点持续深入推进。各党支部要在党员经常性教育的基础上，卓有成效的开展党建创新工作。党建创新不必拘泥于形式，也不应只讲形式不重效果，应通过开展丰富多彩的创先争优活动推进党建创新工作，把实际效果作为检验党建创新工作的惟一标准。（三）特色党建工作是公司党委年度党建工作的一项重要工作，各党支部要依照《****党建工作实施办法（试行）》的有关规定，结合实际选题立项，认真组织实施，搞好全程控制、做好总结评价及成果发布。党支部书记是党建工作的第一责任人，党务工作部负责指导、督促和检查各党支部党建工作的开展。（四）党建工作的总结交流由党务工作部负责。要通过组织公司内部交流活动、与集团公司兄弟单位相互交流以及到党

　　建工作开展深入的外部企业参观学习等多种方式，开阔党支部书记的视野；党支部书记要总结和借鉴先进经验，增强党建创新的能力。

　　七、加大党支部建设的考核力度（一）公司党务工作部要加强调查研究，指导党支部工作，保证党支部工作年初有计划，年底有总结、有考核、有评价，认真督促抓落实。（二）基层各党支部要认真执行《****党支部工作考核细则》。各党支部要按照考核细则要求对本单位年度党支部工作进行自查，并提出整改意见加强落实，党务工作部负责对此项工作进行抽查；公司党委每三年结合年度任期考核对各党支部党建工作进行考核，并将考核结果应用于中层管理人员的任免和交流。

篇九：基层支部对党委提意见

　　4思想政治工作16加强企业文化建设积极引导广大员工培育和弘扬企业精神丰富和实践精细管理全员创新的经营理念遵守和履行员工行为规范促进集团公司做大做强可持续发展战略的实17创新思想政治工作把解决改革发展和稳定中的难点及党员员工群众的思想热点作为思想政治工作的重点及时化解矛盾理顺情绪激发热情确保员工队伍稳定

　　关于进一步加强基层党支部建设工作的意见

　　各分党委、总支、支部：为适应新形势的需要，提高集团公司基层党支部建设工作的整体水平，夯实党建工作的基础，

　　扎实推进争创"五好"基层党组织活动，现就进一步加强基层党支部建设工作提出如下意见。一、充分认识加强基层党支部建设工作的重要意义党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党的全部工作和战斗力的基础,是贯彻"三个代表"

　　重要思想的组织者、推动者和实践者。集团公司现有484个基层党支部，各基层党支部处在安全生产经营的第一线，担负着实践"三个代表"重要思想，把党的路线方针政策落到实处，团结和带领全体员工为不断提高企业经济效益，实现可持续发展的重要责任。集团公司党的组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。各级党组织必须把党支部建设作为党建的"基础工程"来抓，下功夫把党支部建设好，不断激发党组织"细胞"的生机和活力。任何时候、任何情况下都不能放松、不能削弱党支部建设。

　　1、加强党支部建设是推进企业改革与发展的重要保证。党支部作为党的最基层组织，是党在企业中的战斗堡垒。改革的不断深化、生产经营发展、精神文明建设，都离不开党支部战斗堡垒作用的发挥。党的路线方针政策的贯彻落实，企业发展战略的实现、经营理念的贯彻、改革措施的实施和安全生产经营任务的完成等，都要通过党支部的积极工作变为党员和员工群众的共识和自觉行动。实践证明，凡是重视党支部建设的单位，那里党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用就能够得到较好的发挥，两个文明建设就能够得到协调发展、共同进步。

　　2、加强党支部建设是提高党员队伍素质的必然要求。不断提高党员素质，强化党员先锋意识，是新形势下发挥党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党的凝聚力和战斗力的一项基础工作。党支部是教育党员、训练党员、引导和激励党员在企业改革与发展中建功立业的基础阵地。通过开展"创先争优"、"党员责任区"、"共产党员示范岗"、"为企业增辉、为党旗添彩"等活动，积极推进"党员素质工程"，深化保持共产党员先进性教育，促使广大共产党员自觉地做到"思想觉悟高于员工群众、业务技能高于员工群众、工作业绩高于员工群众"，树立起共产党员的良好形象，充分发挥广大共产党员的模范带头作用。

　　3、加强党支部建设是密切党群关系的有效途径。要保证改革与发展目标的实现，全面完成安全生产经营任务，必须依靠广大员工的积极努力和艰苦奋斗。党支部是党组织同广大员工群众联系的桥梁和纽带，担负着向广大员工群众宣传党的路线方针政策，及时正确地反映广大员工群众的呼声和要求，帮助员工解决实际困难，化解各种矛盾，理顺各方面关系的任务。长期的实践证明，正是党支部的有效工作，使党的路线方针政策和集团公司的各项改革措施得到广大员工群众的拥护和支持，使党同广大员工群众的联系更加紧密，使企业的改革和发展目标得以实现。

　　4、加强基层党支部建设是增强企业党组织力量的客观需要。党章明确提出，党的基层组织要做好经常性的发展党员工作。因此，党支部要从保持党的先进性的高度出发，采取多种形式，加强对入党积极分子的培养和教育工作，重视从生产科研一线、专业技术拔尖人才和优秀青年员工中发展党员，及时为党组织增添新鲜血液，不断壮大党的力量。

　　二、加强党支部建设的基本途径1、认识到位，提高党支部建设的自觉性。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，只有把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，企业的改革和发展才能始终充满生机和活力。重点要强化三个意识：（1）强化堡垒意识。党支部担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。党支部要起到团结、带领员工群众进行改革与发展的战斗堡垒作用，必须负起对物质文明和精神文明建设的全面责任，成为广大员工的主心骨，成为统一员工思想和意志的核心，使大家充分认识和感受到党支部的政治核心地位和堡垒作用。（2）强化中心意识。努力完成安全生产经营任务，不断提高经济效益，是企业的中心工作，也

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　　是党支部的中心工作。党支部必须牢固树立围绕安全生产经营开展党建工作的意识，把促进和保证安全生产经营任务的完成，作为党支部工作的出发点和落脚点。绝不能认为党支部只管党，把党建工作和安全生产经营变为新的"两张皮"。因此，对于本单位生产经营和队伍建设中的重要问题，党支部要认真研究，作出决议，分工负责，抓好落实。

　　（3）强化创新意识。发展社会主义市场经济，必然带来经济、政治、社会生活各个领域的变化，这种变化又必然会影响到企业党组织建设。面对这种情况，党支部必须树立与时俱进的思想观念，努力适应新形势，以积极的工作态度和改革创新的精神，紧密结合企业和本单位的实际，研究新情况，提出新办法，解决新问题，使党支部始终充满生机与活力。只有这样，才能取得工作的主动权，使路子越走越宽。

　　2、工作到位，提高党支部建设的针对性。当前，有些党支部存在着工作思路不清、工作重点不突出、工作措施不具体、工作标准比较低的问题。要改变这种状况，党支部必须做到工作到位，不断提高党支部建设的工作水平。

　　（1）建好班子。要纠正轻视理论学习的倾向，用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装党支部成员的头脑，使他们增强坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，进一步解放思想，树立敢想、敢闯、敢试、敢干的进取精神。坚持民主集中制原则，坚持走群众路线，密切联系群众，顾大局、识大体，讲原则、讲团结，不断增强凝聚力和战斗力。抓党支部建设要克服标准低、得过且过的思想，坚持用先进标准衡量自己。要不断查找自身存在的问题，先进的要勇于找差距，达标的要善于找不足，薄弱的要主动查找原因、总结教训。各单位党组织也要对工作打不开局面，生产经营搞不上去的党支部班子，定人定时间帮助整顿，经过整顿仍没有起色的，要果断进进行调整。

　　（2）管好党员。要了解党员的思想状况，有针对性地对党员提出要求；要加强对党员进行理想信念、政治理论、形势任务、职业道德等方面的教育，不断提高党员的思想和业务素质；要严格对党员进行监督，使党员自觉接受党的纪律的约束；要妥善处置不合格党员，保持党员队伍的先进性。在一个支部党员分散在若干个工点的情况下，要特别发挥好党小组的作用，强化党小组的功能，做好对党员的监督管理，使党员保持先进性和发挥先锋模范作用。

　　（3）积极开展各项活动。要不断探索在新形势下党建活动新形式、新方法，充实活动内容，积极开展符合时代精神的活动。要把保证生产经营任务全面完成，推进企业可持续发展作为党建活动的平台。要紧紧围绕集团公司及各单位生产经营和党员队伍建设的实际，多搞些有特色的活动，不拘泥于一种形式。积极开动脑筋，联系实际，各展所长，把共性的东西个性化，把原则的东西具体化，使党支部活动丰富多彩，工作始终充满生机和活力，把党员与员工凝聚和吸引到党支部周围。

　　3、制度到位，提高党支部建设的实效性。加强党支部建设，既要解决规章制度不完善、不完整的问题，也要解决有了规章制度但贯彻落实不够、执行不坚决的问题。随着企业改革的深化和劳动组织结构的调整，原来制定的党组织建设规章制度有的已经不适应形势发展的要求，需要改进或补充完善。这就要求党支部从实际出发，不断改进和完善党建工作和思想政治工作的各项制度，使党支部建设逐步实现制度化、规范化。

　　党支部书记是党支部建设的第一责任责人，是贯彻落实制度的关键人。首先，要增强党支部书记落实制度的责任意识，调动他们克服困难、做好工作的积极性、主动性和创造性。其次，要提高党支部书记的素质，增强落实制度的自觉意识。各单位党委除了抓好党支部书记培训和"传、帮、带"以外，还要做到每半年或每季度听取党支部书记工作汇报，汇报后进行讲评。这样既能起到自查自评的作用，还能给党支部书记形成一种抓好学习和工作的压力及动力。还要注意总结推广好的经验，表彰宣传先进典型，引导和激励党支部书记认真做好本职工作。

　　三、党支部建设的主要任务党支部要严格按照党章规定的八项基本任务要求，切实履行职责，抓好自身建设。要联系党员的思想和工作实际，加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习教育，加强党章的学习教育，提高党员执行党的基本路线方针政策的自觉性与坚定性。要把深化企

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　　业改革、促进安全生产、提高经济效益作为党支部工作的出发点和落脚点，把加强成本、质量、安全和现场的管理，完成生产经营任务，作为检验党支部工作成效的主要标准。

　　当前，党支部建设的主要任务是：1、抓方向。认真贯彻落实党的路线方针政策，保证上级党组织指示、决议和要求在本单位、本部门的贯彻执行，主动参与重大问题的决策。2、抓学习。组织党员、员工认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的基本路线、基本理论和基本知识，学习科学、文化和业务知识，营造全员学习、终身学习和良好氛围，不断提高全体党员和广大员工的业务素质与操作技能。3、抓思想。明确党支部在生产经营中的目标与任务，积极探索新形势下基层党建工作的新路子、新方法，解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，努力推进企业可持续发展。4、抓观念。教育党员、员工牢固树立发展是第一要务的思想，树立党建工作服务于安全生产经营的意识，树立效益意识、竞争意识、创新意识和业绩意识，确保各项生产经营任务的全面完成。5、抓自身。搞好党支部班子自身建设，健全制度，规范行为，增强素质，提高能力，求实创新，勤政廉政，增强班子成员的团结，提高班子的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。6、抓队伍。搞好党员队伍建设，树好形象，做好表率，充分发挥党员的先锋模范作用；搞好员工队伍建设，充分调动员工的积极性和创造性，发现、培养和推荐优秀人才，引导和激励广大员工在安全生产经营中贡献自己的聪明才智，积极培养适应现代企业制度要求的"四有"员工队伍。7、抓稳定。针对员工当前普遍关心的热点、难点问题，做好深入细致的思想政治工作，善于化解矛盾，积极引导消极因素的转化，确保员工队伍稳定。8、抓企业文化。宣传企业发展战略、奋斗目标、经营理念、企业精神和员工行为规范，丰富员工的文化生活，保持良好的精神状态，营造健康向上的企业文化氛围。9、抓发展党员。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的工作方针，把生产科研一线、技术拔尖人才和优秀青年员工作为重点发展对象，不断壮大党组织的力量。10、抓工团组织。领导和支持工会、共青团组织依照法律和各自的章程独立自主地开展工作，引导、保护和发展各方面的积极性。四、党支部建设工作标准1、促进和保证安全生产和经营任务全面完成（1）、参与本单位生产（科研）计划的研究制定和生产（科研）的组织协调，促进和保证生产（科研）任务的全面完成。(2)、参与本单位经营方案的研究制定，做到精细管理，降本增效，保证成本指标控制在计划之内或经费不超。(3)、参与本单位安全生产措施的制定和落实，教育党员、员工不断增强安全意识，确保安全生产无事故。2、党支部班子自身建设(4)、按照党章规定和上级党组织有的关要求，按期进行换届选举；支委缺员及时增补；支委分工明确，能发挥整体作用。(5)、党支部书记要有较高的政策理论水平和较强的实际工作能力。群众威信较高。善于结合本单位实际，创造性地开展工作。(6)、坚持支部班子政治理论学习制度，集中学习每月至少一次。(7)、支部班子每半年召开一次民主生活会，交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评。(8)、领导班子有良好的精神状态，创新意识强，团结务实；能解决自身问题，战斗堡垒作用发挥得好。(9)、党支部委员会每季度向支部党员大会报告工作一次。3、党员教育管理

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　　(10)、系统地对党员进行邓小平理论和"三个代表"重要思想教育、党的基本路线、基本理论和基本知识教育。做到学习计划、学习时间、学习效果"三落实"。党员集中学习时间每月至少一次。

　　(11)、根据集团公司改革与发展和本单位生产经营任务的需要，确定党员教育的内容和主题，坚持重大问题让党员先知道、先讨论、先行动。实施"党员素质工程"，组织党员学习科学文化和业务知识，使党员做到"思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众"，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　(12)、严格党的组织生活，坚持"三会一课"制度。每季度至少召开一次支部党员大会、上一次党课；每月至少召开一次支委会、党小组会。

　　(13)、深化"创先争优"活动，坚持"党员责任区"制度，增强党支部的争创意识，发挥党员先进典型的导向和示范作用。

　　(14)、坚持民主评议党员制度。按照上级党组织的统一部署，认真组织，严格程序，确保效果。(15)、按规定及时做好党费收缴工作。4、思想政治工作(16)、加强企业文化建设，积极引导广大员工培育和弘扬企业精神，丰富和实践"精细管理，全员创新"的经营理念，遵守和履行员工行为规范，促进集团公司"做大、做强、可持续"发展战略的实现。(17)、创新思想政治工作，把解决改革、发展和稳定中的难点及党员、员工群众的思想热点作为思想政治工作的重点，及时化解矛盾，理顺情绪，激发热情，确保员工队伍稳定。(18)、创新思想政治工作机制，建立以党支部为主体，党政工团共同参与的思想政治工作网络，形成"理解人、关心人、凝聚人"的有效机制，调动广大员工的工作积极性。(19)、重视人才培养，关心人才成长，充分发挥专业技术人才的积极性和创造性，加大感情投入，切实做到尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。(20)、每季度进行一次员工思想动态分析，对存在的问题，找出原因，定出整改措施，积极抓好落实。(21)、做好后进员工的转化工作，做到帮都措施具体，转化效果明显。5、党风廉政建设(22)、经常对党员进行党风党纪教育，引导广大党员认真遵守上级廉政建设的要求和集团公司党委十条禁令的规定，遵纪守法，廉洁自律，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀。(23)、落实党风廉政建设责任制，实施"党员干部廉政承诺制"。要定期检查，对查出的问题要认真纠正和处理，并及时反馈信息。6、发展党员工作(24)、建设一支数量充足、质量较高的入党积极分子队伍。加强对入党积极分子培养教育工作，每季度同入党积极分子谈心至少一次，及时填写考察意见。(25)、严格按标准和程序发展党员，做好预备党员的转正工作。(26)、实行发展党员公示制，增强工作透明度，接受党内外群众监督，保证发展党员质量。7、加强对工会、共青团工作的领导(27)、定期听取和研究工会和共青团工作，支持工会、共青团按自己的章程独立地开展工作。(28)、积极开展创新创效活动，组织员工提合理化建设，促进效益的提高。8、基础工作(29)、党支部各项制度健全，工作有标准、有计划、有总结，做到信息反馈及时。(30)基础资料整洁规范，各种档案、资料健全，内容真实、符合要求。五、加强和改进对基层党支部建设的领导各单位党委应根据党的建设新的伟大工程的总目标和基层党组织建设的指导方针，认真贯彻落实省、市委关于重心下移、夯实基础的要求，切实加强领导，把工作的侧重点放到加强党支部建设

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　　上来，要健全责任制，层层抓落实，加强对基层党支部工作的分类指导和监督检查，真正做到思想、措施、工作三到位。

　　按照集团公司党委关于开展争创"五好"基层党组织活动的意见，各基层党支部要严格对照"五好"党支部标准，完成争创目标。各单位党委每年进行一次"优秀共产党员"、"优秀党务工作者"和"五好党支部"的评选表彰活动。通过评选表彰活动，学习先进，交流经验，推动基层党支部的建设。

　　制定加强党支部建设的中长期规划。把党支部建设列入各级党委的重要议事日程。对党支部承担的基本任务进行合理的量化。加强分类指导，帮助后进党支部转化，促进中间水平的党支部升级，使更多的党支部达到标准。在争创"五好"党支部活动中，要定期进行党支部的自评和上级党组织的考评、表彰。

　　加强对基层党支部进行考核。各单位要按照考核细则要求,每季度要对基层党支部的工作进行一次考核，对考核结果进行排续,通过考核，对那些软弱涣散、缺乏战斗力的基层党支部，集中力量进行整顿。一年中考核平均分在90分以上的可命名为"五好党支部"，累计排名末位两次的支部，支部班子必须调整。

　　深入调查研究，总结培育典型。采取有效措施，解决党支部建设中遇到的各种问题。建立工作联系点，培养典型，及时推广成功经验，定期对党支部建设情况进行调研，研究新情况，解决新问题，不断探索指导和加强党支部建设的有效形式和方法，努力把党支部建设提高到一个新的水平。

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篇十：基层支部对党委提意见

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　　对党支部工作提出的意见和建议

　　篇一：对党支部的意见和建议：察镇卫生院支部书记、支委与党员相互批评意见一.党员、支委对党支部的批评意见共10条1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人

　　民服务的水平。2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得

　　更好。3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，

　　从而提高党员的认识。4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批

　　评教育。6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活

　　动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

　　7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！

　　8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。

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　　9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。

　　10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

　　二.支委对支部书记的批评意见.对王刚同志（党支部书记）的批评意见（共3条）1、何长生同志（卫生院院长）所提批评意见（1条）（1）王刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室

　　打安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义

　　2.杨素英同志（支部组织委员）所提批评意见（2条）（1）你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。（2）对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。三.支部对支委党员的批评意见对何长生同志批评意见在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够；工作上有时存在急躁情绪，批评人

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　　不讲情面。对杨素英同志批评意见在钻研自身业务方面的办法还不够多，有些工作的效率

　　有待提高。批评和自我批评还不够。篇二：对党支部的意见和建议：在2011年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定

　　期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。

　　党员对党支部的意见和建议：1、加强环境卫生和治安工作的管理。2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。6、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议。7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

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　　8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。

　　9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。

　　10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

　　11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。

　　12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。15、制定关于党员行为规X的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！

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　　18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。

　　19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。

　　20、希望党务工作更加公开、透明。21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些

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　　减速带。29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多

　　些关心老党员的身体健康。30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最

　　多的事情，或者可以采取其他的形(转载于:.cssYQ.书业网:对党支部工作提出的意见和建议)式组织生活，例如网络。

　　31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内XX建设。

　　32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。34、尽快完善村总支部的规章制度。35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量；注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。

篇十一：基层支部对党委提意见

P>　　给党支部提意见和建议

　　给党支部提意见和建议篇一

　　一.党员、支委对党支部的批评意见共10条1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。

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　　10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

　　篇二：对党支部的意见和建议：在xx年xx月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工

　　作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。

　　党员对党支部的意见和建议：1、加强环境卫生和治安工作的管理。2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。6、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议。7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教

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　　育。11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询

　　工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适

　　当的处分。14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前

　　楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年

　　度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，

　　如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

　　17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！

　　18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。

　　19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。

　　20、希望党务工作更加公开、透明。篇三

　　党员对社区党支部工作的意见和建议

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　　为了进一步加强社区党建工作，推进社区党员教育管理，增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进社区物质文明、政治文明和精神文明建设，现就加强和推进社区党建工作提出如下意见：

　　一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，围绕社区改革、发展、稳定的大局，以加强社区党建为抓手，以建设和谐社区为目标，以服务人民群众为根本，强化社区党组织建设，扩大党在社区的覆盖面，构筑社区党建工作新格局，增强社区党建工作的影响力、渗透力和社区党组织的凝聚力、战斗力，把社区人民群众紧密团结在党组织周围，推进三个文明协调发展。二、方法要求（一）以加强组织建设为基础，发挥社区党组织的战斗堡垒作用加强组织建设，规范活动程序，健全各项制度，提高工作水平。充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用，把社区党支部建成社区组织和社区工作的领导核心。1、加强活动的组织。各社区党支部要认真规划，精心组织，做到年初有计划、月度有安排、年终有总结，坚持“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员包片联户制度等规章制度。在活动的安排上要有计划、有目的；在活动的方式上要结合社区党员的特点，不断探索，积极创新适合社区党员的方式；在活动的内容上，强化政治思想教育的基础上，要增加技能培训等方面知识。社区党支部要开展创特色党支部活动。

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　　2、加强阵地的建设。各社区党支部活动场所规范化建设要做到“十有”，即有党支部办公室、有党员活动室、有党员联络服务站、有远程教育器材、有党建工作台帐、有党组织活动记录、有社区党员信息、有党建资料专柜、有党建标语（版面和专栏）、有党建工作制度。做到有固定的活动场地和必要的活动设施；有思想性、政治性和时效性较强的支部活动园地，具体做到支部概况、党旗、入党誓词、党的基本知识、支部活动制度、党费收缴、荣誉榜等内容齐全，园地中的动态性内容至少每季度更新一次；要加大政治理论和科技知识的培训力度。要抓好党员远程教育阵地建设，争取“四个到位”。一是设备到位，所有社区党支部配备远程教育器材；二是场地到位，社区要建立播放点，并有符合播放要求的场所；三是管理到位，严格按照相关规章制度来开展党员远程教育工作，并将社区党员远程教育工作纳入党建工作目标考核责任制，确保网点正常规范运行；四是记录到位，社区党支部要严格按照上级组织部门要求的每月5日、15日、25日集中播看日组织收看并安排远程教育管理员做好记录。

　　3、扩大党的工作覆盖面。按照“属地管理”的原则，对辖区内的各种经济成分的企事业、社团和民办非企业的单位及私营个体经济组织中的党员进行全面的调查摸底，做到底数清、台帐全，实行分类指导和管理。对有三名以上正式党员的单位要按党章规定及时组建党支部；对党员人数少的单位可按就近原则建立联合党支部；对确实无法建立党支部的，党员要挂靠在社区服务中心党支部参加活动；对暂不符合建支条件的，要及时下派、调整党建工作指导员。做到有群

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　　众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就有党建活动的正常开展。

　　4、加强共建工作。社区党支部要积极吸纳在职党员参加社区党建活动，以志愿者活动为载体，充分发挥在职党员在社区服务中的先锋模范作用，并逐步建立完善定期向所在单位通报制度、评优制度等。各级党组织在评选各类党内先进时要征求在职党员所属社区党组织的意见。

　　（二）以推行“社区党员联系卡”活动为载体，发挥社区党员的先锋模范作用

　　社区党支部要以推行“社区党员联系卡”活动为载体，积极探索“党员管理进社区，党员先锋在社区”的党员管理新机制。

　　1、开展推行“社区党员联系卡”活动。要求党员要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，激发党员参与社区建设和社区党建工作的热情。社区党员要以党员联系卡为纽带带头深入社区群众，诚心为民办实事，做为民服务的模范；带头解决群众困难，牵挂群众安危冷暖，做为民解忧的模范；带头反映社情民意，搭建党群连心桥梁，做集中民智的模范；带头建设社区文化，丰富群众精神生活，做凝聚民心的模范；带头发展社区经济，安置无业职工，做为民谋利的模范。社区党员要积极参与社区宣传教育、精神文明建设，参与和谐创建、社会治安、扶贫济困、帮教转化等活动。要求党员做到“五带六有”（带头学习、带头联系居民、带头搞好社区服务、带头倡导文明新风、带头遵守公民道德守则，贫困居民有人扶、下岗再就业有人帮、卫生

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　　环境有人问、社会事业有人管、思想疙瘩有人解、歪风邪气有人刹）。各社区要组建党员志愿者服务队，广泛开展“党员先锋岗”、“社区党员文明户”评比活动，使社区党员争当“创建文明社区的标兵，共建美好家园的能手”，促进社区事业不断发展。

　　2、做好党员的发展和组织关系的接转工作。严格实行吸纳新党员“两推一公示”制，严把入口关。社区党支部要加强对流动党员的教育管理，探索流动党员教育管理的新途径，社区党支部要建立流动党员管理服务站，社区服务中心党支部要建立流动党员接待站。着力于“管住、管活、管好”，及时做好外来流动党员的接待、管理、服务等工作。努力做到党员流动到哪里，党组织就跟踪到哪里，活动就参加到哪里。使他们参加党组织活动，并在其中发挥先锋

　　模范作用。3、抓好党员分类管理工作。针对社区党员结构的新变化，要

　　从提高党员教育管理的有效性出发，积极探索党员分类管理的新路子。一是切实加强退休（职）干部职工党员的教育和管理。针对退休（职）干部职工党员即将转入社区的实际，把思想政治工作摆在首位，注意从政治上、思想上、生活上关心，消除其思想顾虑，并通过健全组织生活、组织有益于身心健康的文体、科普活动，积极发挥其作用，使之成为社区建设的重要骨干力量。社区服务中心党支部、关心下一代工作委员会、社区治安志愿者协会等组织，要发挥离退休党员干部的作用，使之做到老有所养、老有所教、老有所为、老有所乐。二是加强无职党员的教育管理。在无职党员中广泛开展推行“无职党员承诺

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　　制”活动。各社区党组织要组织广大党员学党章、学报告、学决议，开展党员先进性教育，组织党员开展学习型社区创建活动，形成全民学习的风气。三是加强流动党员的教育管理。在社区建立社区流动党员关系接转站，掌握社区中的各类流动党员的基本情况，按照小型、业余、分散的原则，组织开展各种活动。对外出党员，做好定期联系、互通情况，切实加强对流动党员的管理工作。四是探索在职党员参与社区党建工作。大力提倡在职党员工作单位党支部和社区党总支的“双重管理”，使党员八小时内外都发挥先进性，依托党建联席会议、党员联系户、党员志愿者服务队等活动载体，积极开展各项社区服务工作、社区公益活动。社区党组织定期不定期向在职党员单位党组织反馈党员在社区的表现情况，并建议上级党组织把职党员在社区的表现列为提职、评优的依据之一。在社区在职党员中开展“亮身份、树形象、做贡献”活动，为党员参与社区建设、管理、服务创造条件，并根据党员的特长，及时组织开展多种形式的为民服务活动，密切党与人民群众的血肉关系。

　　（三）以服务群众为重点，全面推进社区党建社区工作千头万绪，要围绕建设“管理有序、服务完善、环境

　　优美、治安良好、文明祥和”的新型社区，心系居民，服务居民，造福居民。

　　1、增强服务意识。我们党的最大政治是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。在社区工作中发挥党的最大政治优势，最直接、最有效的途径就是服务群众。各社区党组织要树立全心全意

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　　为人民服务的宗旨意识，在社区工作中认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大会议精神，把维护群众利益、提高居民生活质量和文明程度作为各项工作的出发点和归宿。

　　2、拓展社区服务。提供服务，增加再就业机会，凝聚人心，是提高党组织威信的重要措施。要从满足社区居民多样化的物质文化需要出发，积极开展面向老年人、儿童、残疾人、贫困户、低收入者、优抚对象等弱势群众的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向辖区单位的社会化服务，面向剩余劳动力的再就业服务和社会保障服务。坚持社区服务社会化、产业化的发展方向，贯彻国家对发展社区服务业扶持政策，不断提高社区服务质量和管理水平，使社区服务在改善居民生活、增加就业机会，建立社会保障社会化服务体系，大力发展服务业等方面发挥更大的作用。同时，还要充分调动社区单位为驻区居民做好服务。

　　3、发展社区文化。要用十七大会议精神和“三个代表”重要思想统领社区文化建设，巩固社区思想文化阵地。深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和省市有关会议精神的宣传教育，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导人们树立中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　文章来源网络整理，请自行参考使用

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篇十二：基层支部对党委提意见

P>　　对党支部工作提出的意见和建议

　　篇一

　　该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是在保持党员先进性教育活动以来，作为单位支部的“一把手”，能做到主动带头，学习培训扎实，紧密联系实际，坚持边学边改，转变思想，提高依法行政水平和工作效率，切实推动环保工作，做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。

　　一、主要成绩

　　1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干，以开拓创新、与时俱进的精神，依法行政，切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作，积极参与我县综合决策。关心群众，深入基层，认真为群众和基层排忧解难，努力解决环境问题。

　　2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例，坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定，按原则办事，主持公道。加强思想道德修养，加强党风廉政建设的自觉性，自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义，做到拒腐蚀、永不沾。

　　3、政治思想方面。拥护党的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习十六大精神、以及有关保持党员先进性教育活动学习辅导材料，认真贯彻执行党的路线方针政策，做

　　到讲学习、讲政治、讲正气，牢固党的宗旨，坚持以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，发挥党员干部表率作用。

　　二、主要存在问题

　　1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少；二是对同志关心不够。

　　2、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少；二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。

　　3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习；二是被动地去学习。

　　三、今后的努力方向

　　1、不断加强学习，努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不断提高和充实自己，提高工作水平和工作效率。

　　2、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破；二是实现环保基础设施建设的新突破；三是执法效果上的新突破。

　　3、树立群众观点，努力转变工作作风。一是把调查研究作为第一工作；二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活，多为群众办实事、办好事；三是对环保工作科*筹、合理安排。

　　篇二

　　***同志能对照《中国*章程》、新时期*员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议，认为该同志：

　　一、主要好的方面

　　1、能较好地完成上级交给的任务；

　　2、能注意党风修养，联系实际；

　　3、为人忠厚，胸怀宽阔，善于团结同志。

　　4、工作较认真负责，能尽心尽责；

　　5、能注意遵纪守法，廉洁自律；

　　二、存在的主要问题

　　1、落实机制不到位，奖罚不够分明，制度落实不够严格；

　　2、批评与自我批评武器运用欠缺，交心较少，充分调动干部的积极性没有到位。

　　3、抓学习不够到处位，管理不严的不良倾向还有存在；

　　三、今后努力的方向

　　l、增强上进心、求知欲，努力成为学习的模范。

　　2、增强理想信念，努力成为贯彻执行党的路线、方针和政策的模范。

　　3、增强责任意识，努力成为创一流工作业绩的模范。

　　4、增强大局观念，努力做遵纪守法的模范。

　　5、增强公仆观念，努力成为全心全意为人民服务的模范。

　　****市***局支部委员会2014年4月20日

　　篇三

　　XXX同学在思想上，努力学习马列主义，*思想和中国特色社会主义理论体系，切实提高了党性觉悟。学习上，认真刻苦，虚心向同学请教。工作上，在班级里担任学习委员一职，工作尽心尽责。生活中，勤俭节约，乐于助人，积极参加各项活动。

　　鉴于以上情况，党支部同学同意确定其为入党积极分子。

　　二、支部鉴定意见

　　1该同学积极要求进步，主动向党组织和培养联系人汇报自己的思想和工作，主动征得党组织和培养联系人的帮助和指导，进步比较快，学习成绩提高较大，更多的参与到公益活动，乐于帮助同学，望进一步努力表现。

　　2该同学学习刻苦，办事效率高，成绩优异，团结同学，勇于创新，严于律己，咱言行上能与党的要求保持一致，勇于改正自己的缺点，弥补不知足，得到大家的一致好评。

　　3该同学在生活上勤俭节约，乐于助人；在学习中踏实努力，能很好的完成组织上交予的各项工作，任劳任怨，积极进取，勇于创新；为人正直，严于律己。很好的体现了积极分子的模范带头作用。

　　4该同学自被列为入党积极分子以来，能够更加严格要求自己，积极参加党组织活动，认真学习各项政策，并向同学做好宣传工作，对党组织分配的工作能够按时完成，是一个合格的入党积极分子。但对党的一些理论理解还不够透彻，需要继续学习。

　　5该同学积极参加政治学习，按时汇报自己的思想和工作，主动征求党内外意见，注意不断改进自己的工作。较好地完成组织交予的各项工作，得到大家的肯定和好评。

　　6该同学思想进步，积极参加政治学习活动，对党的基础理论掌握比较好，按时回报自己的思想和工作，积极参加党小组的各种活动，但需要努力养成谨慎的习惯

　　7该同学思想进步，积极参加政治学习活动，对党的基础理论掌握比较好，按时回报自己的思想和工作，积极参加党小组的各种活动，但需要努力养成谨慎的习惯。

　　8该同学具有极强的集体观念和团队精神，具有为集体服务，为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起。具有勤俭节约的优良作风，不追求物质享受，不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。作出了很好的模范带头作用。

　　9该同学在学习马克思主义理论方面的自觉性有了较大提高，积极提高自身的马克思主义理论素养，能够在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形式下，能够坚定共产主义思想和社会主义信念。坚持理论联系实际，学以致用。

　　10该同学在学习工作和生活中，能努力按照一名党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践，同时，也应该意识到自身存在的不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同进步。

篇十三：基层支部对党委提意见

P>　　党员对党支部意见建议5篇

　　第一篇

　　由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不适合的中央，还望多多指点。

　　首先，我们必需注重我们的党组织生活会，尽量要丰厚多彩一些，每次开会时可以换一些方式，比如讨论会、争辩会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、勇于说出自己的想法或见地。

　　其次，学习方面，要鼓舞大家积极向典型学习，树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的恳求，只需每位同志都抵达目的了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成果优秀或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特征。

　　第三，思想方面，大家要充分应用党组织生活会上的时间，认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期调查，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监视的作用。

　　第三，组织方面，我们应树立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一同。

　　第四，党内活动，我们应举行一些我们党内特定的活动，尽量好好举行，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区探望退役军人及家眷、

　　去党校学习等等(以上只是建议)，我们应有我们特征的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特征来。

　　以上是本人一些不成熟的建议，有很多缺乏之处，还望批判指正。更希望能对特征党支部的树立有一些用处。第二篇

　　在20xx年10月起，我村支部展开了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，别离自身理论，中止整改，并制定了相关的组织制度。

　　党员对党支部的意见和建议：1、加强环境卫生和治安工作的管理。2、多展开一些有意义的活动，进步党员的凝聚力和为人民效劳的水平。

　　3、希望能够坚持团结协力的肉体，努力把前楼村树立得更好。4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些中央缺乏，对村民构成不便。5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的阅历，从而进步党员的认识。

　　6、尽量提早通知开会时间(约一个星期)，对党员来说能更好布置时间参与会议。

　　7、多展开活动，加强党员间的交流和了解。8、增设党支部工作栏目，让党员愈加了解党支部的工作意向。9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，构成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡查，消弭隐患。

　　10、对经常不参与支部会议的党员，党支部要对其中止批判教育。11、普遍听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监视机制。

　　12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。13、对不参与支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出恰当的处分。

　　14、希望党支部兢兢业业，多为前楼村民处置理论问题，把前楼的肉体文化树立和物质文化树立都搞好。

　　15、制定关于党员行为规范的制度，如会议缺勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。

　　16、应用周六日或者节假日组织党员中止一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，展开各种便民利民效劳等。

　　17、多创造一些机遇，使新老党员有更多的交流和学习机遇，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

　　18、希望党支部能从理论动身，多做实事，力争把我村的树立进步一个台阶，把前楼村民的生死程度进步一个层次。

　　19、各季度展开评选先进党员活动，树立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。

　　20、希望党务工作愈加公开、透明。21、展开更多新颖的群众工作，使更多的新参与的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机遇;更好地联络群众，为群众办实事。22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，以免部分党员听得不清楚。

　　23、希望党支部向每一位新参与的党员发一份《党章》。24、制定党员考核制度，每年对全体党员中止考核。25、党员相互间都不是很了解，特别是新参与的党员，应搞一些能够让大家促进友谊的活动。

　　26、统筹经济展开思绪，从长远和更宽广的角度思索前楼地域的经济和文化展开，从实处进步前楼经济展开，增加村民收入。

　　27、作为党支部的指导，要多些关心村里面的贫穷大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。

　　28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发作，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

　　29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体安康。

　　30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的方式组织生活，例如网络。

　　31、建议充分应用短信平台，落实会议时间，党员意见可以经过短信咨询，根据党员的意见和建议定期组织展开活动，以信息化的伎俩进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民主树立。

　　32、加强村内道路树立，村内几条主要道路呈现损坏。

　　33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。

　　34、尽快完善村总支部的规章制度。

　　35、由于组织生活的时间与工作时间有抵触，不便于在职工作的党员按时参与会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，进步开会质量和效率。组织活动方面：创新活动方式，丰厚活动内容，展开理论和时势讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日展开。

　　36、量体裁衣展开学习培训。灵活布置时间，便当党员，保证学习质量;注重方式多样，针对年老体弱党员和活动党员，采取不同的学习方式，完成全员掩盖。

　　37、建议党支部平常要深化村落、农户、企业和群众，普遍中止调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和处置限制新乡村树立的突出问题，群众反映剧烈的突出问题，以及群众消费生活的理论问题。

　　38、打好群众基础，密切联络群众，了解诉求，以最宽广人民群众利益为根本动身点。

　　39、搞好民生树立，展开民主、文化的乡村环境。以调和、稳定为根本，促进社会文化。

　　第三篇

　　“国度”这一概念正是“家”的引申，所谓有国才有家，几千年来，中华文化的延绵不衰曾经将国与家的理念深深地根植于每一位国人的心中，可谓“国昌则家兴”、“家殷则国富”。

篇十四：基层支部对党委提意见

P>　　给党支部提意见8篇

　　为了进一步转变工作作风，扎扎实实抓好政协工作，现提出如下意见：

　　一、进一步增强民主、统一战线意识，做好合作共事

　　一是加强与党外副主席的合作共事，

　　部队对党组织的意见和建议，官兵对党支部的意见建议。省政协关键问题的决策，必须注重充分发挥主席会议这一层次的民主协商促进作用。秉持会前展开必要的沟通交流，充份汇报党外副主席的意见，可以中要倡导敞开思想，畅所欲言，构成共识后再做出同意，非政府实行。对政协的关键日常工作，必须主动及时递交主席办公会议充份筹划探讨，充分发挥党外副主席的促进作用。

　　二是密切与委员的联系。要建立党组成员与各界委员联系制度，通过加强联系、谈心和交流，了解他们的思想、工作、生活情况，重视他们反映的社情民意，对他们提出的意见建议要认真及时办理，积极支持委员参政议政。

　　三就是维持与党派团体负责人的经常联系。必须创建党组成员分工联系党派团体及各界人士的制度，与党外人士缴知心朋友，缴诤友，在政治上、思想上互相帮助，加深共识。

　　四是创造民主和谐的氛围。要尊重和保护委员的民主权利，在政协的各种会议上，充分发扬民主，让他们畅所欲言，各抒己见，并为他们参政议政创造良好条件。要尊重和支持在政协机关担任领导职务的党外人士，使他们心情愉快地发挥所长，有职、有责、有权地开展工作。

　　二、强化调查研究，提升政协工作水平

　　一是加强调研工作的针对性，党团知识《官兵对党支部的意见建议》。要精心选择调查研究题目，找准服务大局与发挥政协优势的结合点。党组每年要围绕省委、省政府的中心工作，结合政协自身特点，提出重点课题，经主席办公会议讨论确定后，组织力量进行深入调查研究，努力为党和政府的工作提出一些带战略性的思路和意见，提出一些切实可行的措施和办法，以推进决策的民主化、科学化，

　　二就是强化组织协调工作。对各专委会每年的调研题目和办公厅非政府的调研考察活动，党组必须深入细致研究，强化协同，防止调研题目的重复和调研地点的过分分散。必须充分发挥政协委员的优势，强化与党派团体和市县政协的合作，并使调查研究工作彰显整体效应和政协特色。

　　三是党组成员要身体力行。党组成员要带头深入基层，搞好调查研究。调研过程中，领导要亲自理思路、出主意，并做到轻车简从，力戒形式主义。调查报告的起草，领导要与有关人员共同商量，提出解决问题的主张和办法。

　　三、进一步改良可以风，增加交际

　　一是严格控制会期和会议规模。各类会议安排要紧凑，提倡开短会，大力倡导生动活泼的会风。政协常委会议一般不超过三天，各专委会和有关部门组织召开的全省性工作会议一般不超过二天。会议出列席人员要严格按照规定或审批范围执行。会议经费要从严掌握，厉行节约。

　　二就是报告、讲话力求长而精。领导在会议上的讲话观点必须独特，力戒一厢情愿套话。会议的关键报告，党组主要领导必须亲自插手，明确提出报告的草拟思路或小册子。一般性会议倡导领导亲自动手编写讲稿、拟将小册子或朗读讲话。

　　三是减少应酬活动。除政协统战工作需要和确有必要参加的重要活动外，党组成员不出席和少出席一般性的活动。在接待来访客人时陪同人员要从简。对各地、各部门直接邀请参加各种会议和活动的函、电，由办公厅根据有关规定进行统筹安排。

　　四、进一步注重机关建设，提升办事效率和服务水平

　　加强对机关工作的领导。要把机关工作列入党组的重要议事日程，并确定专人负责。每年要有一至二次专门听取办公厅及机关党委的工作汇报，帮助理清思路，提出具体要求，促进机关整体工作水平不断提高。

　　一、确立党建工作与企业改革发展相互融合、同步推进、同步加强的新理念

　　1、带入中心的理念。企业党组织如果不紧紧围绕企业改革和发展的建议揪党建，党建工作就可以变为无源之水、无本之木，党委的核心作用就难以充分发挥。企业党组织必须紧紧围绕企业发展这一主题，谋划和大力推进党的建设，在“融合”、“带入”上不断创新，并使“揪发展，必须揪党建；揪党建，就是揪发展”沦为领导班子的共识。党委必须秉持在带入中心促发展上主动谋划、提早干预，研究部署党建工作时，首先立足于企业生产经营的重点就是什么、考量党组织如何紧紧围绕中心充分发挥服务确保促进作用，进而策划党建工作载体和活动主题，秉持努力做到企业关键性决策主动参予、生产经营主动协调、行政管理主动积极支持、热点难点问题主动化解，把党建工作渗透到生产经营管理的全过程，保证在企业各项中心任务和重点工作中，存有党组织的声音，存有党组织的活动，存有党组织的形象，存有党组织的促进作用。

　　2、人才兴企业的理念。具体地说，就是着力强化企业靠人才发展的意识，不断优化培育、吸引和用好人才的环境；正确处理企业发展与员工发展的关系，把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为党建工作的出发点和落脚点。

　　3、开拓创新的理念。必须与时俱进地研究化解企业党建工作碰到的新情况新问题，用改革的思路、技术创新的办法，积极探索企业党建工作与经营工作二者融合的新路子。

　　4、服务的理念。坚持企业党委为基层党组织服务，基层党组织为党员服务，党员为广大群众服务的理念。在服务中加强党的自身建设，在服务中增强党组织号召力，在服务中提高党组织凝聚力。

　　二、强化企业党建工作必须狠抓党组织的自身建设

　　1、建立健全基层党组织。首先是要保证企业生产经营活动开展到哪里，党建工作延伸到那里，使党员不论在什么岗位上工作都能受到党的教育和约束。党组织要跟踪到位、教育到位，保证对党员的有效管埋。其次，要积极做好党员发展工作。党员发展工作要以具有专业知识、精于管理、技术过硬和业绩突出者为重点发展对象，不断增添新鲜血液，为党组织发展壮大奠定基础。

　　2、健全“一岗双责”的党建工作机制。必须按照生产经营工作和党建工作“两手抓”的思想，实行干部行政职务、党群职务推行“双肩扛”，工作任务“双责任”，业绩评价“两面托福”。在具体内容工作中，秉持党建工作与生产经营工作同布置、同全面落实、同检查、同考核，制止干活与不干活、脚踏实地与干差一个样的现象，保证“一岗双责”落到实处，并使党建工作与业务工作共同发展。

　　3、建立健全基层党组织制度。制度好，可以使人不容易犯错误，制度不好，使人缺乏约束容易犯错误。因此在制度建设上要由临时安排向制度化、规范化转变，要建立学习制度、思想汇报制度、定期谈话制度、外出联系制度等。

　　三、注重狠抓党员的思想教育党员的形象影响着党组织的形象，职工群众正是从每一个党员的一言一行中重新认识党。

　　要使党员始终保持先进性形象，必须加强经常性思想教育。在教育内容上突出抓好社会主义核心价值观教育、职业道德教育、企业发展形势教育和党纪国法教育，使党员干部思想上做到传统美德与时代精神的统一、做人与做事的统一、权力与责任的统一、个人利益与奉献精神的统一。在教育活动方式上，要从集中活动为主向集中与分散相结合，以分散灵活为主转变；在活动时间上，从以脱产活动为主向脱产与业余相结合，以业余为主转变；在活动内容上，要由“单一型”向“综合型”转变，着眼于提高党组织的战斗力和党员的综合素质，在活动载体上，要注重发挥身边先进典型的引路示范作用，弘扬创优争先的新风正气。

　　该同志自被列为发展对象以来,能够更加严格要求自己,积极参加党组织活动,认真学习各项政策,并向群众做好宣传工作,对党组织分配的工作能够按时完成,履行好一个党员的义务。

　　该同志在思想上政治上能同党中央保持一致,秉持四项基本原则,继续执行党的路线、方针、政策。入党动机端正。工作积极主动,存有较强的工作能力,在工作和自学中较好地充分发挥了先锋模范作用。

　　该同志具有极强的集体观念和团队精神,具有为集体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起。具有勤俭节约的优良作风,不追求物质享受,注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。作出了很好的模范带头作用。

　　该同志在自学马克思主义理论方面的自觉性存有了很大提升,积极主动提升自身的马克思主义理论素养,能在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形式下,能始终如一共-产主义思想和社会主义信念。秉持理论联系实际,学以致用。

　　在201x年10月起至，我村支部积极开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部明确提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，融合自身实际，展开自查，并制定了有关的非政府制度。

　　1、加强环境卫生和治安工作的管理。

　　2、多积极开展一些存有意义的活动，提升党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　　3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。

　　4、村内有些路段损毁很轻微，路灯有些地方严重不足，对村民导致不便。

　　5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

　　6、尽量提前通告开会时间(约一个星期)，对党员来说能够更好精心安排时间出席会议。

　　7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

　　8、加设党支部工作栏目，使党员更加介绍党支部的工作动向。

　　9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。

　　10、对经常不出席支部会议的党员，党支部必须对其进行批评教育。

　　11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。

　　12、多至村内体察民情，强化村内困难户的`扶贫力度。

　　13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。

　　14、期望党支部实事求是，多为前楼村民化解实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都做好。

　　15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。

　　16、利用周六日或者节假日非政府党员展开一些存有意义的活动，例如：探视村内的孤寡老人，关心他们的生活所须要，积极开展各种便民利民服务等。

　　17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更1

　　不好更快地带入至党组织的大家庭中!

　　18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。

　　19、各季度积极开展评选先进党员活动，创建党支部会议制度，成立全勤奖，赏罚分明。

　　20、希望党务工作更加公开、透明。

　　21、积极开展更多多样的群众工作，并使更多的新重新加入的年长党员存有更多的沟通交流、交流、自学的机会;更好地联系群众，为群众办实事。

　　22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。

　　23、期望党支部向每一位崭新重新加入的党员播发一份《党章》。

　　24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。

　　25、党员相互间都不是很介绍，特别就是崭新重新加入的党员，应当搞出一些能使大家增进友谊的活动。

　　26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。

　　27、做为党支部的领导，必须多些关心村里面的贫苦大众，经常至村里巡查卫生以及民生民事。

　　28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

　　29、多非政府存有意义活动，奠定会议制度，赏罚分明;多些关心旧党员的身体健康。

　　30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。

　　31、建议充分利用短信平台，全面落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期非政府开展活动，以信息化的手段进一步进一步增强党员主动参予党内事务的主体情况，积极主动大力推进党内民-主建设。

　　32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。

　　33、建议在前楼小学门口对建两条类失速坡。

　　34、尽快完善村总支部的规章制度。

　　35、由于组织生活的时间与工作时间存有冲突，不易于在校工作的党员按时出席会议，建议增加开会讨论次数或缩短每次开会时间，提升开会讨论质量和效率。非政府活动方面：技术创新活动形式，多样活动内容，积极开展理论和时事探讨活动，强化各村党员间的交流和介绍。会议和活动最出色能够在周六或周日积极开展。

　　36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量;注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。

　　37、建议党支部平时必须深入细致村落、农户、企业和群众，广为展开调研走访调查，查清情况，汇报群众意见，解疑释惑，着力搜寻和化解制约新农村建设的注重问题，群众反映猛烈的注重问题，以及群众生产生活的实际问题。

　　38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

　　39、做好民生建设，发展民-主、文明的农村环境。以和-谐、平衡为显然，推动社会文明。

　　一、奠定党建工作与企业改革发展相互融合、同步大力推进、同步强化的新理念

　　1、融入中心的理念。企业党组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建，党建工作就会变成无源之水、无本之木，党委的核心作用就难以发挥。企业党组织要紧紧围绕企业发展这一主题，谋划和推进党的建设，在“结合”、“融入”上不断创新，使“抓发展，必须抓党建；抓党建，就是抓发展”成为领导班子的共识。党委要坚持在融入中心促发展上主动谋划、提前介入，研究部署党建工作时，首先着眼于企业生产经营的重点是什么、考虑党组织如何围绕中心发挥服务保证作用，进而策划党建工作载体和活动主题，坚持做到企业重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点问题主动解决，把党建工作渗透到生产经营管理的全过程，确保在企业各项中心任务和重点工作中，有党组织的声音，有党组织的活动，有党组织的形象，有党组织的作用。

　　2、人才启企业的理念。具体地说，就是着力加强企业依靠人才发展的意识，不断优化培育、迎合和用不好人才的环境；正确处理企业发展与员工发展的关系，把同时实现不好、保护不好、发展不好职工的根本利益做为党建工作的出发点和落脚点。

　　3、开拓创新的理念。要与时俱进地研究解决企业党建工作遇到的新情况新问题，用改革的思路、创新的办法，探索企业党建工作与经营工作相融合的新路子。

　　4、服务的理念。秉持企业党委为基层党组织服务，基层党组织为党员服务，党员为广大群众服务的理念。在服务中强化党的自身建设，在服务中进一步增强党组织号召力，在服务中提升党组织凝聚力。

　　二、加强企业党建工作必须抓好党组织的自身建设

　　1、建立健全基层党组织。首先就是必须确保企业生产经营活动积极开展至哪里，党建工作延展至那里，并使党员不论在什么岗位上工作都能够受党的教育和约束。党组织必须追踪妥当、教育妥当，确保对党员的有效率管埋。其次，必须积极主动搞好党员发展工作。党员发展工作必须以具备专业知识、善于管理、技术优良和业绩突出者为重点发展对象，不断平添新鲜血液，为党组织发展壮大打下基础。

　　2、完善“一岗双责”的党建工作机制。要按照生产经营工作和党建工作“两手抓”的思想，推行干部行政职务、党群职务实行“双肩扛”，工作任务“双责任”，业绩评价“两面考”。在具体工作中，坚持党建工作与生产经营工作同布置、同落实、同检查、同考核，纠正干与不干、干好与干差一个样的现象，确保“一岗双责”落到实处，使党建工作与业务工作共同发展。

　　3、建立健全基层党组织制度。制度不好，可以并使人不难犯错误，制度不好，并使人缺少约束难犯错误。因此在制度建设上要由临时精心安排向制度化、规范化转型，必须创建自学制度、思想汇报制度、定期谈话制度、出外联系制度等。

　　三、重视抓好党员的思想教育党员的形象影响着党组织的形象，职工群众正是从每一个党员的一言一行中认识党。

　　必须并使党员始终保持先进性形象，必须强化经常性思想教育。在教育内容上注重狠抓社会主义核心价值观教育、职业道德教育、企业发展形势教育和党纪国法教育，并使党员干部思想上努力做到传统美德与时代精神的统一、做人与处事的统一、权力与责任的统一、个人利益与奉献精神的统一。在教育活动方式上，必须从分散活动居多向分散与分散相融合，以集中有效率居多转型；在活动时间上，从以离岗活动居多向离岗与业余结合，以业余居多转型；在活动内容上，必须由“单一型”向“综合型”转型，立足于提升党组织的战斗力和党员的综合素质，在活动载体上，必须著重充分发挥身边先进典型的指路示范作用，弘扬创优争先的新风正气。

　　一是健全组织。充分体现党小组的职责，推动和指导党员的日常活动，便于对党员组织管理。除了日常集中组织学习、讨论、活动，我们可以将不同年级的党员分到一组，这样我们可以更多了解不同年级党员的情况，党员间也可以相互交流经验。可以调动和发挥更多人的积极性。

　　二就是非政府活动。党支部可以定期明确提出与大学生息息相关的议题，进行小组讨论，探讨结果可以在下一次党组织生活上由每位党员阐释，这样既节约了探讨时间又能够使党员同志存有更多讲话的机会。

　　三是发展党员。坚持“成熟一个发展一个”的方针，严格把关，把党员发展作为支部的重要工作。按照学院规定，制定发展计划，保质保量的完成发展任务，发展一批负责一批。对预备党员的考核也得严格细致，做到党员教育常抓不懈，保证我支部党员都是优秀和值得信任的。

　　四就是创先争优。在党的基层组织和广大党员中积极开展创

　　先争优活动，根据不同情况的党员制定不同的目标，作为对党员自己发展的要求和监督。

　　给公司党支部发表意见3篇

　　为了进一步转变工作作风，扎扎实实抓好政协工作，现提出如下意见：

　　一、进一步增强民主、统一战线意识，做好合作共事

　　一是加强与党外副主席的合作共事，

　　部队对党组织的意见和建议，官兵对党支部的意见建议。省政协关键问题的决策，必须注重充分发挥主席会议这一层次的民主协商促进作用。秉持会前展开必要的沟通交流，充份汇报党外副主席的意见，可以中要倡导敞开思想，畅所欲言，构成共识后再做出同意，非政府实行。对政协的关键日常工作，必须主动及时递交主席办公会议充份筹划探讨，充分发挥党外副主席的促进作用。

　　二是密切与委员的联系。要建立党组成员与各界委员联系制度，通过加强联系、谈心和交流，了解他们的思想、工作、生活情况，重视他们反映的社情民意，对他们提出的意见建议要认真及时办理，积极支持委员参政议政。

　　三就是维持与党派团体负责人的经常联系。必须创建党组成员分工联系党派团体及各界人士的制度，与党外人士缴知心朋友，缴诤友，在政治上、思想上互相帮助，加深共识。

　　四是创造民主和谐的氛围。要尊重和保护委员的民主权利，在政协的各种会议上，充分发扬民主，让他们畅所欲言，各抒己见，并为他们参政议政创造良好条件。要尊重和支持在政协机关担任领导职务的党外人士，使他们心情愉快地发挥所长，有职、有责、有权地开展工作。

　　二、强化调查研究，提升政协工作水平

　　一是加强调研工作的针对性，党团知识《官兵对党支部的意见建议》。要精心选择调查研究题目，找准服务大局与发挥政协优势的结合点。党组每年要围绕省委、省政府的中

　　心工作，结合政协自身特点，提出重点课题，经主席办公会议讨论确定后，组织力量进行深入调查研究，努力为党和政府的工作提出一些带战略性的思路和意见，提出一些切实可行的措施和办法，以推进决策的民主化、科学化，

　　二就是强化组织协调工作。对各专委会每年的调研题目和办公厅非政府的调研考察活动，党组必须深入细致研究，强化协同，防止调研题目的重复和调研地点的过分分散。必须充分发挥政协委员的优势，强化与党派团体和市县政协的合作，并使调查研究工作彰显整体效应和政协特色。

　　三是党组成员要身体力行。党组成员要带头深入基层，搞好调查研究。调研过程中，领导要亲自理思路、出主意，并做到轻车简从，力戒形式主义。调查报告的起草，领导要与有关人员共同商量，提出解决问题的主张和办法。

　　三、进一步改良可以风，增加交际

　　一是严格控制会期和会议规模。各类会议安排要紧凑，提倡开短会，大力倡导生动活泼的会风。政协常委会议一般不超过三天，各专委会和有关部门组织召开的全省性工作会议一般不超过二天。会议出列席人员要严格按照规定或审批范围执行。会议经费要从严掌握，厉行节约。

　　二就是报告、讲话力求长而精。领导在会议上的讲话观点必须独特，力戒一厢情愿套话。会议的关键报告，党组主要领导必须亲自插手，明确提出报告的草拟思路或小册子。一般性会议倡导领导亲自动手编写讲稿、拟将小册子或朗读讲话。

　　三是减少应酬活动。除政协统战工作需要和确有必要参加的重要活动外，党组成员不出席和少出席一般性的活动。在接待来访客人时陪同人员要从简。对各地、各部门直接邀请参加各种会议和活动的函、电，由办公厅根据有关规定进行统筹安排。

　　四、进一步注重机关建设，提升办事效率和服务水平

　　加强对机关工作的领导。要把机关工作列入党组的重要议事日程，并确定专人负责。每年要有一至二次专门听取办公厅及机关党委的工作汇报，帮助理清思路，提出具体要求，促进机关整体工作水平不断提高。

　　一就是完善非政府。体现党小组的职责，促进和指导党员的日常活动，易于对党员非政府管理。除了日常分散非政府自学、探讨、活动，我们可以将相同年级的党员分后至一组，这样我们可以更多介绍相同年级党员的情况，党员间也可以相互交流经验。可以调动和充分发挥更多人的积极性。

　　二是组织活动。党支部可以定期提出与大学生息息相关的议题，展开小组讨论，讨论结果可在下一次党组织生活上由每位党员阐述，这样既节约了讨论时间又能让党员同志有更多发言的机会。

　　三就是发展党员。秉持“明朗一个发展一个”的方针，严格把关，把党员发展做为支部的关键工作。按照学院规定，制订发展计划，保质保量的顺利完成发展任务，发展一批负责管理一批。对预备党员的考核也得严苛精细，努力做到党员教育常抓不懈，确保我支部党员都就是杰出和应该信任的。

　　四是创先争优。在党的基层组织和广大党员中开展创

　　先勇于创新活动，根据相同情况的党员制订相同的目标，做为对党员自己发展的建议和监督。

　　一.党员、支委对党支部的批评意见共10条

　　1、多积极开展一些存有意义的活动，提升党员的凝聚力和为人民服务的水平。

　　2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。

　　3、多非政府一些出外自学、参观活动，自学别人的经验，从而提升党员的重新认识。

　　4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

　　5、对经常不出席支部会议的党员，党支部必须对其进行批评教育。

　　6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

　　7、多缔造一些机会，并使崭新旧党员存有更多的交流和自学机会，从而更好更快地带入至党组织的大家庭中!

　　8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。

　　9、多非政府存有意义活动，奠定会议制度，赏罚分明;多些关心旧党员的身体健康。

　　10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

　　二.支委对支部书记的抨击意见.

　　对王-刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条)

　　1、何长生同志(卫生院院长)所加抨击意见(1条)

　　(1)王-刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义

　　2.杨素英同志(支部非政府委员)所加抨击意见(2条)

　　(1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。

　　(2)对党员的管理和教育，你没较好的思索，掏出可行性的办法和措施，导致党员队伍纪律单薄，促进作用充分发挥不显著。

　　三.支部对支委党员的批评意见

　　对何长生同志抨击意见

　　在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够;工作上有时存在急躁情绪，批评人不讲情面。

　　对杨素英同志抨击意见

　　在钻研自身业务方面的办法还不够多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够

篇十五：基层支部对党委提意见

P>　　对公司党委及党支部工作提出意见及建议

　　篇一：对支部存在问题的意见汇总以及改进方案党支部整改方案与存在问题为进一步加强和改进“中心”工作，学习“海尔”文化，

　　推行问题管理，按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，“中心”党委在广泛听取群众意见的基础上，对自身工作进行了认真总结和深刻反思。总的感到，运行以来，经过大家的共同努力，虽然取得了较好成绩，赢得了各级和社会各界的一致好评，但工作中也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。特别在“中心”管理、窗口意识、服务观念、工作作风、办事效率、文明形象等方面，与实践“三个代表”的要求、与“中心”的地位和作用、与人民群众的愿望、与先进地区的实践相比，还存在一些不适应和不到位的问题。这些问题有的是客观的，有的是存在于干部职工队伍自身的。“中心”党委从主客观两个方面进行了查找分析，并提出了改进工作的“五抓”措施，希望全体党员和工作人员认真对照检查，自觉地查摆问题和不足，坚持用创新的思维和改革的办法去解决问题，改进工作，不断提高服务水平。

　　一、存在问题（一）客观方面1、服务功能有待于进一步完善。因受场地限制，进入“中心”的审批事项还不够全、不配套，致使“中心”服务发展、

　　方便群众的作用还没有充分发挥出来。2、运行机制有待于进一步规范。“中心”建设尚处于探

　　索阶段，运行机制还不够完善，还不能完全适应“精简、效能、责任、监督、统一”的改革要求；有的部门审批流程不规范，“一事两地”、“两头办理”的问题仍然存在；行政审批的监督约束机制还不健全，部门、窗口配套联动的运行机制还没有建立起来。

　　3、部门配合有待于进一步加强。个别部门对审批事项进“中心”办理授权不充分，仍然存在层层把关、逐级签字的问题；有的单位内部科室与窗口工作不协调、支持配合不够，极个别的甚至通过上级业务部门干预项目进“中心”办理，人为设置障碍。

　　4、体制性障碍有待于进一步冲破。长期计划经济体制下形成的审批过多过滥、职能交叉、重复审批、权责不清等问题仍比较突出；一些上级业务主管部门还存在对基层干预过多、统的过死，与地方政府提速不同步的问题，致使一些审批事项环节多、程序繁、时限长。

　　（二）主观方面1、窗口意识还没有完全到位。有的同志对“中心”党支部整改方案在我市“三大文明”建设中的窗口作用认识不深，高标准、严要求、高质量做好工作的自觉性还不够，盯先进、敢竞争、创一流的境界还不够高，闯路子、树样子、创牌子

　　的意识还不够强。2、优质服务还没有完全到位。有的同志对“中心”的工

　　作性质、“服务”的天职认识不深刻，热情服务、主动服务、创新服务的意识不够强，“宁烦自己百次，不烦群众一次”的观念还没有牢固树立起来。有的同志思想不够解放，执行上级政策规定不够灵活；有的同志对业务工作学习研究不透、服务本领还不够高，个别的同志对审批条件不能一次告知，让服务对象跑了冤枉路；有的同志把本应内部传递的程序让服务对象自己去办，让群众多跑了腿。

　　3、作风转变还没有完全到位。“中心”管理还有薄弱环节，严管重罚的力度还不够大；有的对“中心”的严格管理不适应，感到受约束，稳不住，坐不下，深不进去，个别的还有纪律松弛的现象；有的对在“中心”工作抱有临时观点，担心被原单位冷落，在职务晋升、职称评聘等方面受到影响；有的大胆负责、党支部整改方案敢吃苦、敢吃亏、敢碰硬的精神还不够强，风风火火抓落实的劲头还不够足。

　　4、效率提高还没有完全到位。有的同志效率观念不强，工作节奏不快，个别的还有松松垮垮、拖拖拉拉的现象；有的审批项目办理还没有达到程序最简、材料最少、时限最短的要求；有的不主动研究简化程序、推进提速的方式方法；有的不能大胆行使部门授权，工作瞻前顾后、畏首畏尾，无须请示的仍然请示，该快办的快不起来；联办事项并联办理

　　落实的不够好，即办件的比例还不高。5、文明形象还没有完全到位。礼貌用语的使用还不够普

　　遍，服务行为还不够规范，风纪还不够严谨，创建“学习型、竞争型、服务型、创新型”组织的氛围还不够浓。

　　二、整改措施（一）抓学习。充分利用多种学习载体，采取灵活的学习方式，坚持不懈地抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，抓好社会主义市场经济知识、法律法规、计算机等方面的业务培训，不断提高服务本领。着眼培养一支“一兵多能、一专多用”的复合型队伍，努力实现学习教育的经常化、制度化。（二）抓管理。严格执行各项管理制度，加大考核奖惩力度。进一步规范党支部整改方案“六类事项办理”的运作机制，对所有进入“中心”项目，制定具体的操作流程，实行标准化管理。加大对项目审批流转环节的监督力度，实行全过程跟踪管理。进一步抓好“中心”与部门、部门与窗口、窗口与业务科室的协调与配合，认真落实责任追究制度，形成“窗口围着群众转，部门围着窗口转”的配套联动局面。（三）抓创建。认真组织开展好争创“共产党员先锋岗”活动，不断丰富完善党员队伍管理经验，形成一种“民主评议、民主监督、激励约束”的长效管理机制。

　　（四）抓创新。倡导学习“海尔”文化，推行“问题”管理。牢固树立“找不出问题就是最大的问题”和“永远战战兢兢，永远如履薄冰”的理念，引导和鼓励工作人员带着问题去工作，在工作中解决问题，在发现和解决问题中不断探索创新，提高服务水平。积极用创新的思维和先进的理念武装头脑，建设特色鲜明的“中心”文化，打造文明高效的服务品牌。

　　（五）抓完善。按照省政府《关于进一步推动政府工作提速的通知》（鲁政发[2003]33号）要求，继续做好审

　　批事项的梳理和第二批审批项目进入“中心”的工作。搞好与国家行政审批制度改革的衔接，对改革中取消的行政审批事项坚决落实到位。进一步拓展服务功能，使“中心”真正成为推进提速、便民服务的载体。

　　支部领导班子存在问题和整改方案措施xx党支部自7月开展保持共产党员先进性教育活动后,通过召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、设置意见箱、设置征求意见电话等多种形式。现将针对xx支部领导班子的意见和建议情况反馈如下；一存在问题：1、支部党员发展力度不够，希望支部在邦助入党积极分子和党员发展上增加力度。党员教育和活动要丰富多彩；2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加，现有设备

　　和人员紧张，部分设备老化、故障多；3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用，尤其是管理职能，业务员要加强学习，提高业务素质；4、对工会建议以往开展活动形式单一，不吸引职工参加,希望创新活动形式和内容；5、物资降库，很多问题是历史造成的，有计划员对进库物资不重视，不及时告诉车间领用，这样情况也要扣奖，积极开展降库，又不是主观原因造成的，建议不要扣奖；6、班组长以上的手机日常大部份用在工作联系上，能否给予适当补助。

　　二、存在问题的原因1、针对支部党员发展力度不够和工会活动形式单一，不吸引职工参加的问题，支部开展活动与工会活动一样，随职工生活水平和活动兴趣要求的提高，不满足单一的文体活动。主要是支部没有很好地向群众宣传和沟通，支部历年来保持每年发展一到二名党员，存在有时候与同志之间、基层之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多，就使得群众产生了误解。2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加，现有设备和人员紧张，部分设备老化、故障多，这个问题已向厂有关部门多次反映，厂部有统一安排。3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用，此现象在少数个别岗位上存在，xx公司作为厂部一个物资管理部门，加强物资管理，降低采购成本，减少物资损耗，是xx公司职责，

　　不能由少数生产单位在使用物资中指定厂家和物资型号。4、物资降库在供销已开展多年，特别是今年加大了考核

　　力度，有少部份计划员未完成考核指标而扣奖，也有多种原因，既然考核就必须兑现。供销在今后工作中努力做好物资降库，少部份物资还要做到零库存，使物资供应达到快速反映,最低成本,保障供应

　　为目标。5、班组长以上的手机大部份用在工作联系上，供销公司不是三产多经单位，与大多数管理单位一样，无法给予补助。三、整改措施1、加强党性，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。自觉接受基层群众的意见，同时，在工作中做到既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。保持共产党人的先进性和纯洁性，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠，永不自满，2、进一步加强政治思想观念，增强服务意识。加强学习，提高工作能力和综合素质。今后，要加强业务学习，制定切实可行的学习计划和制度，每年办公室业务人员进行培训一次，学习有利于提高的业务知识水平，自觉、刻苦地钻研业务，不断提高服务顾客、服务车间意识，提高各自的综合素质，增强做好工作的本领。3、加强工作主动性，增强超前服务意识。在日常工作中，

　　心系基层，服务群众、为基层服务的水平创造条件，支部与工会在今后活动中，形式多样开展自主管理、学习型班组、劳动竞赛等活动。做好比质比价和备件国产代用工作，继续做好物资使用的跟踪、调查。完善供应商信息,加强供应链管理,使物资供应达到快速反映,最低成本,保障供

　　应的目的。4、坚持解放思想，坚持创新，锐意进取。从大局出发，

　　结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。切实形成团结协调，富有凝聚力的班子，做到管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。

　　xx党支部2005年9月27日向阳小学党支部存在问题及整改措施按照创建“五好党支部”的要求，我支部认真组织，扎实推进，并结合本单位工作实际。到目前为止，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：一、党支部存在的主要问题：

　　1、支部组织的理论学习缺少计划性和系统性，学习实效不够好。

　　整改措施：①建立支部理论学习制度，做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实，每月集中学

　　习不少于一次，时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。②政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。下一阶段支部将紧密结合五中全会文件的学习，力求取得学校工作的新提高，新进展，新收获。③支部委员起好表率作用。定期召开支委会议对党员教师思想情况进行认真分析，根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求；在学习中注意解决学校内存在的主要问题；注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

　　2、支部对党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不够。

　　整改措施：①健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学

　　习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。②支部每学期期末开展一次集体交心谈心活动，一次批评与自我批评的专题民主生活会，形成一个“严

　　肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的民族氛围。全体党员要敞开思想，联系工作，结合存在的问题，遵循“有则改之，无则加勉”的原则，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。③每学期至少召开一次党外教职工座谈会，广泛征求意见，对征求到的群众意见，要做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。④支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见。给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

　　3、支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够；党员发展工作还要进一步加强。

　　整改措施：①每学期初召开支部会议，围绕学校工作计划，结合学校的实际，制定切实可行的支部工作计

　　划，确定阶段性目标。②定期召开支委会，研究贯彻落实党支部布置的工作；根据学校中心工作，结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论党员教育和日常管理的措施；遇重大问题集体讨论并及时向总支请示。③定期召开民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力，战斗力。④制定教育培养入党积极分子的工作计划，根据入党积极分子的具体情况，制定发展党员计划，规

　　范发展党员的程序。二、行政管理工作中存在的主要问题：1．如何突出以教学为中心，抓好教学常规管理整改措施：①制定操作性强的《向阳小学教学常规管理

　　规定》，并逐步实施。②充分发挥教研组作用，调动教研组长的积极性，开展校本教研活动。③教导主任

　　做好每天的查堂并记载，学期初和期末进行两次教案、作业检查。

　　2．如何抓好学生的养成教育整改措施：①建立“每日纪律、卫生检查公布栏”，使全校师生能及时了解学校检查结果。②各班设立卫生、文明监督员，每日对本班卫生、文明进行督导，并定期参加学校卫生、文明值日。③大力做好宣传，坚持每月评选“文明之星、节约之星”并公示。④整顿上下楼、集会纪律。要求上下楼梯靠右行；集会、上下楼保持安静。每日做操时对当天的本项内容进行评价。⑤加强班主任养成教育经验交流，使好的经验和方法能得以推广，同时，对工作有实效的班主任和班级予以奖励。3．如何对青年教师进行培养和管理整改措施：①强化岗位培训，提高青年教师的职业道德修养和业务理论水平。②采取开放型的管理模式，调动青年教师的工作积极性。③规范学校师德工作方法的途径。④为

　　青年教师配备导师帮教；为青年班主任配备导师，加强对青年班主任的指导和考核。⑤鼓励青年教师业务进修，为青年教师进修提供方便；鼓励青年教师开展教改实践与研究，制定相应的奖励措施；加强横向联系，鼓励青年教师外出听课和参加教研活动。⑥开展有关活动，如青年教师三项基本功竞赛、优质课、论文评比活动等。

　　我支部将继续以科学发展观为指导，以创建“五好党支部”为目标，在九亭镇综合党委和九亭镇教育党总支的

　　领导下，继续做好方方面面的工作，以优异成绩迎接中国共产党第十八次全国代表大会的胜利召开！

　　松江区向阳小学党支部2012年06月19日篇二：公司党建工作情况及建议桂林**公司党建工作情况及集团公司党群工作部的建议一、党建工作情况现有党员正式党员29人，预备党员13人，党总支下属三个党支部。组织生活正常，开展了“四强”“四优”活动、“创先争优”活动和“五大先锋岗”评选活动，开展了百色红色之旅教育活动。职工群众入党积极性高，共有24名青年向党组织递交了入党申请书，已选送15名青年职工参加培训。在

　　2011年桂林市象山区企业工委党建工作目标管理考核中，该公司党总支获得一等奖；公司党总支分别被自治区国资委党委、集团公司党委和象山区委评为2011年先进基层党组织，公司总支副书记***同志被象山区选为党代表和人大代表。

　　坚持民主集中制，班子整体团结，有较强的凝聚力和战斗力；党组织书记党性强、业务精、作风正、纪律严；班子成员政治素质好，工作有特色有创新，

　　党组织务实进取，党员敬业奉献；党员中没有违法违纪现象；能够积极为职工群众办实事、办好事；工作求真务实，注重效率。

　　二、党群工作部的建议（一）要加快健全组织工作，尽快按照象山区企业工委要求做出换届选举方案并付诸实施。（二）要充分发挥党员先锋模范作用，建立健全群众评议党员制度，群众评议结果作为重要参考应用于评先和选拔干部。（三）发展党员要好中选优，有计划分批进行，在保护入党积极性的前提下，控制好发展节奏。（四）把创建具有本企业特色的党建和企业文化品牌作为重要工作纳入领导班子议事日程。在集团公司提出的“六大品牌”基础上，加上本企业的创新因素，形成一至两个拿得出、叫得响的品牌。

　　（五）要健全党内谈心制度，关心每一位党员，使得先进的继续保持先进，中游的成为先进，后进的学习先进。

　　（六）推进党建工作信息化。探索让广大党员自觉上集团网站、公司网站的办法，发挥网站内部宣传阵地的作用。

　　篇三：对基层党建工作的几点建议对基层党建工作的几点建议

　　新时期新阶段，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件、环境以及自身状况都发生了重大变化。加强党的建设工作，对基层党组织提出了新的更高的要求，基层党组织必须适应新的形势和任务，以改革的精神推进基层党建工作创新。

　　下面谈几点建议：一、为基层党组织开展工作提供物质支持建立基层党组织开展工作和活动的物质保障机制，保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。改善基层党组织工作条件，与经济、行政、群众自治组织相结合,安排好党组织的办公场所和设施，加强党员活动阵地建设。二、加强党员教育管理,健全党的组织生活坚持用习总书记关于党建工作的重要讲话精神武装党员头脑,切实解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题,努力使广大党员成为坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守党的纪律、坚持“两

　　个务必”的先锋战士,永远保持党的先进性。健全党员的学习、教育、管理、民主生活和联系群众等方面的制度。推进党内生活制度化,坚持定期组织党员学习,过好组织生活。

　　三、增强基层党组织服务群众的功能健全群众利益表达和利益协调机制，培育各类服务组织，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。把基层党组织的工作重点放到凝聚群众共同奋斗上来，明确社会主义市场经济条件下基层党组织工作与经济社会发展和人民群众利益新的结合点和着力点，通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众，引导和激励人民群众的积极性、创造性，团结和带领人民群众共同推进经济社会发展，共同创造和谐幸福生活。四、改进基层党组织的工作方式1、完善决策工作机制，使党组织的决策工作充分体现党的群众工作路线。发挥领导核心作用的基层党组织，按照党的群众路线和民主集中制原则参与决定重大问题。决策过程中要广泛听取群众意见，保证各种决策方案充分体现民意。2、改革干部人事制度，使党组织的干部、人才工作适应新的形势任务。具有干部、人才管理职责的党组织，要树立科学的人才观，以职责管理为中心，建立干部的评价和准入标准，扩大干部的民意基础。3、改进思想政治工作，使党组织的思想政治优势得到有

　　效发挥。贴近改革和发展，贴近人民群众利益，采用易于群众接受的方式，增强思想政治工作的针对性和有效性。坚持用党员干部的带头作用和广大党员的模范行动号召、影响、吸引群众。加强对工会、共青团、妇联等群众团

　　体的领导，发挥群团组织的桥梁和纽带作用。（康巴什新区分局党支部）

篇十六：基层支部对党委提意见

P>　　(一)

　　1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。

　　2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。

　　3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

　　4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。

　　5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标

　　6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。

　　（二）对领导班子成员的意见及建议

　　1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

　　2、存在不足及建议。

　　（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

　　（2）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

　　（3）、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。

　　对领导班子的意见和建议（二）

　　根据市委学习实践活动领导小组办公室要求，乡党委在全乡范围内认真征求了乡人大代表、党代表、政协委员、乡直部门负责人、部分乡机关干部、企业负责人和各村主职干部等，对领导班子集体和个人的意见和建议。

　　这次民主生活会征求意见和建议采用召开座谈会、交心谈心、下发征求意见表、设立意见箱等形式，共征求52个单位、153人的意见和建议，经归纳整理，综合意见和建议24条。

　　（三）对领导班子集体的评价

　　乡党委政府一班人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，突出了抓好基层党建促进经济社会发展这一主题，结合马鞍实际情况，办了一些看得见、摸得着的实事、好事，如招商引资、兴修公路、修建水厂、加大农业基础设施建设、农业项目引进等，都做得卓有成效。乡领导班子是一个实干作风非常过硬、凝聚力强的班子，是团结协作的班子，是清正廉洁为老百姓办实事的好班子。

　　1、思想有所放松，不爱学习；

　　2、思想解放不够，缺乏创新精神；

　　3、进一步加强基层工作执行力；

　　4、工作热情，工作活力有待加强；

　　5、深入基层不够，与群众不贴心。6、班子成员要多开展交心谈心活动，班子有战斗力少凝聚力，团结素质有所欠缺。（四）工作方面1、党委思想统一，工作有方，时间抓得紧，对所有村干关心。2、近几年来乡党委领导班子，团结进取，在各项工作中取得了很大的成绩，特别是执行惠农政策，计生工作，安全工作等，尤为突出。这届党委班子为龙田乡人民群众做贡献最大，最能为弱势群众办事，办事能力最强，办事公平、公开、公正的好党委班子，值得信任的好班子。3、乡党委的各项举措体现了中国共产党真正为民办实事的精神。4、龙田乡党委通过开展深入学习实践科学发展观活动，作风过硬，工作兢兢业业，实事求是，从不马虎，是一个最好的领导班子，让群众放得下心，龙田发展有希望。5、通过开展深入学习科学发展观活动，入基层、抓落实，干部群众观念有所增强。6、乡党委领导班子团结一致，特别是在这次科学发展观实践观活动中，起到了模范带头作用，坚持群众路线，充分发扬民主，体系群众意愿，开展了批评与自我批评，解决了突出问题。并在联创工作中取得了好的成绩。7、领导班子团结一致，解决问题有力适当。8、乡党委领导班子团结一致，特别是党委周书记从各个方面来看有一定的工作经验，工作能力，工作方法，开会时讲话有高度、有水平。是我们学习的好榜样。9、统一、团结、和谐、一致。各村支部在乡党委的正确领导下，各项工作如数圆满完成。10、组织和引导广大干部深入学习，全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质，充分认识树立和落实科学发展观的重大意义，结合了本地实际找差距，总结经验教训，转变观念，调整思路。把思想和行动统一到了科学发展观的要求上，并落到实处。11、本届党委班子组合优化，凝聚力强，支持所属部门的工作，切实为老百姓办实事，深得老百姓好

　　评。12、乡党组成员配合默契，驾驭能力强，成为群众致富的真正带头人及组织者。13、组织各部门认真学习和开展了科学发展观的学习和讨论活动，把科学发展观落到了实处。14、党委领导具有发展意识，全局观念强，科学发展有成效，为官一任，治理有方，造福于民，一步

　　一个脚印，努力工作，真正做到了权为民所用，情为民所请，利为民所谋，让百姓满意。15、乡党委领导班子响应党的号召加强科学执政，民主执政，法制执政，解放思想，实事求是，坚持

　　创新，推进我乡农村经济发展。16、以身作则，全心全意为人民政府。思路大胆，富有创造性。17、乡党委领导班子团结务实，工作思路清楚，决策民主科学。各村产业结构调整合力科学，能用发

　　展的眼光带动群众致富。乡党委领导成员驾驭能力强，村民劳动的积极性强，村民的思想情绪稳定。（五）提升和建议1、因为老党员多，年轻党员少，党员力量薄弱，希望在今后要加强对发展新党员的建设，抓紧多发展

　　一些新党员。2、多重视基层支部书记的培训学习，使基层党组织多懂得各项惠民政策，科学技术等方面发挥带头作

　　用，为人民群众真正谋福得利，更好的在人民群众树立党组织的威信。3、总结工作经验，建设和谐龙田。4、继续发扬好的工作作风。5、严格执行规章制度是好的，但特殊情况应该特殊对待。6、多发展新党员，同时要处理不合格的党员。7、建议领导多向上级反映对基层干部待遇问题，请上级政府多重视基层工作。9、在工作中，请加强对干部的领导和执法力度。10、提高处理问题的工作效率。11、全面协调好武冈至龙田的乡道硬化工程，使公路早日恢复通车。12、多下村组了解民情，为民排忧解难。13、乡党委多重视教育工作，把我乡教育做大做强，使我乡成为教育强乡。14、科教兴乡，教育为基础，重视教育事业。

　　15、多关注民生，多关注教育，多关注经济发展。

　　16、治理政府大院周边的环境。如修好武冈至龙田段；治理好沿线生活生产垃圾；尽可能装上政府大院前路灯，方便百姓。加大招商引资力度，搞活龙田经济。

　　17、坚持“引进来”、“走出去”的方针，为农民引进先进的务农技术，并为农产品谋出路。增强农民的文明意识和法制意识的宣传和教育。重视我乡教育工作，从娃娃抓起。加大力度宣传并抓好资源节约型和环境友好型的农田生产，增强农民的环境保护意识。

篇十七：基层支部对党委提意见

P>　　主动回应群众关切和期待认真听取群众意见请群众广泛参与接受群众监督和评价创先争优想干事探索完善服务群众经常性机制进一步拓宽服务群众途径丰富服务群众内容创先争优敢干事充分尊重和依靠群众在群众所思所盼中找到创先争优方向在群众疾苦冷暖中对准创先争优焦点创先争优会干事到群众需要的地方去创先进到群众困难的地方去争优秀让人民群众共享改革发展成果创先争优干成事彭怡萍

　　对党组织的意见建议篇一：对党支部的意见和建议：在2011年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。党员对党支部的意见和建议：1、加强环境卫生和治安工作的管理。2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。6、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议。7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。20、希望党务工作更加公开、透明。21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。

　　24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民主建设。32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。34、尽快完善村总支部的规章制度。35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量；注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。39、搞好民生建设，发展民主、文明的农村环境。以和谐、稳定为根本，促进社会文明。篇二：对党支部的意见和建议：察镇卫生院支部书记、支委与党员相互批评意见一.党员、支委对党支部的批评意见共10条1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，

　　关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。二.支委对支部书记的批评意见.对王刚同志（党支部书记）的批评意见（共3条）1、何长生同志（卫生院院长）所提批评意见（1条）（1）王刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义2.杨素英同志（支部组织委员）所提批评意见（2条）（1）你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。（2）对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。三.支部对支委党员的批评意见对何长生同志批评意见在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够；工作上有时存在急躁情绪，批评人不讲情面。对杨素英同志批评意见在钻研自身业务方面的办法还不够多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。篇三：对党组织开展创先争优活动的意见和建议俞艳虹：我认为，共产党员开展创先争优活动是一个自觉学习，长期实践的过程，又是一个不断自我剖析的改造过程。党性修养不是靠外部的推动力，而主要是靠调动党员内在的积极性、主动性，去自觉学习和掌握科学的理论。在深入开展创先争优活动时，党组织必须有具体的、细化的措施，所有党员干部在活动中要摆脱浮躁心理，扎扎实实做好每份工作。尤其是在本职岗位上，在日常工作中争当优秀。当然在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的机构还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重克服讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，要坚持铁面无私、果断纠错的勇气。要加强对业务知识的学习，提高指导分管工作的能力。让各党员要把学到的知识和实际工作有机结合起来，把知识转化为解决问题、促进工作的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。徐雅颖：1、党支部举行了一系列活动，在活动中提升了党员的能力与修养。2、党支部充分听取群众意见，并且努力去整改、落实。3、部分党员在政治学习中提升了自己的政治修养。4、党员常和群众进行交流，听取群众意见，解决群众的实际困难。5、建议党员在创

　　先争优活动中，多进行政治学习和业务技能的学习，提高自身修养。6、建议在日常工作中，靠不断的引领和教育形成好的制度机制，克服发展中面临的困难和不足。7、建议多举行各种载体活动，如进行红歌比赛。姚宏军：主动回应群众关切和期待，认真听取群众意见，请群众广泛参与，接受群众监督和评价——创先争优“想干事”探索完善服务群众经常性机制，进一步拓宽服务群众途径、丰富服务群众内容——创先争优“敢干事”充分尊重和依靠群众，在群众所思所盼中找到创先争优方向，在群众疾苦冷暖中对准创先争优焦点——创先争优“会干事”到群众需要的地方去创先进，到群众困难的地方去争优秀，让人民群众共享改革发展成果——创先争优“干成事”彭怡萍：1.组织党员、预备党员、积极分子集中学习创先争优相关材料，通过学习文件精神、观看党员先锋模范的视频，提高党员创先争优的意识。2.加大对创先争优活动的宣传，举办座谈会，交流学习文件的心得体会。3.开展"创争优先"知识竞赛及宣传标语的制作比赛，通过比赛在提升党员的政治素养的同时，营造创先争优的良好氛围。叶雄坤：福建农林大学作物学院研究生第三党支部在开展创先争优的实际中，紧扣党中央相关文件精神，坚持践行科学发展观，将党组织创先争优活动与学院实际相结合，开展了??等活动，得到了广大学生党员的积极响应。希望在今后党组织开展类似的创新争优活动时能更加贴近学生，多办学生喜闻乐见又能引起积极响应的活动，加大开展力度，拓展活动深度。苏金诚：建议将争先创优活动真正落到实处，落到生活点滴处。首先，需切实加强各位党员的争先创优意识，营造争先创优的良好氛围环境。其次，需结合学习和工作中的实际情况，积极开展贴近生活且卓有成效的相关活动。最后，需系统地总结争先创优各阶段的工作经验或心得，努力保持争先创优活动的持续性和高效性。顾智炜：广泛开展活动。确保基层党组织和党员都能参与进来，把劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上，要着力在创新载体、开展活动上下功夫。在此基础上，经常性开展一些集中学习、课题调研、座谈讨论、典型演讲、现场观摩、党员活动日、党员义工等活动，保证创先争优活动抓好抓实、声势不断。开展活动要有计划、有方案。林青霞：“党员在身边”，如义务献血；对新党员的结对子互助：帮助新党员了解党员发展程序等党务知识，使他们更快地融入党组织。谢佑华：一、强化党员意识，让党员在争优活动中增强责任感和使命感。党组织在创先争优活动中，应以培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人为根本目标，通过多种形式加强对大学生党员进行党性教育和党员意识教育，增强他们的党员意识。二、加强支部建设，让党员在创先过程中得到锻炼。党支部要通过多种形式加强对学生党员干部进行理论培训和实际工作能力锻炼，支持他们以创新思维开展支部工作，保护他们争创先进的热情和积极性，让他们在创先争优活动中尽快成熟起来。通过他们的工作使所有的学生党支部都更加充满朝气、更加充满活力、更加富有先进性。林婉玲：一、强化责任，层层落实。二、明确内容，把握要求。1、创先争优活动组织推进情况。围绕中心制定实施方案、细化目标任务、深化活动主题、创新实践载体和方式方法等工作开展情况。2、围绕中心、服务大局情况。深入学习实践科学发展观，贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，推动本单位中心工作和重点任务完成情况。3、认真开展公开承诺，切实兑现承诺内容，努力为同学老师服务。4、履行党组织职责，以党建带群建共同创先争优，发挥党组织战斗堡垒作用情况。

　　张钟福：建议党群多联系，党员多关心群众，群众多监督党员，携手并进。建议每位党员联系以为教师，及时了解她们的需要。多组织劳逸结合的活动，多组织群众与党员之间的活动，多组织党外群众和民主党派人员参加活动，对群众的关注还要加强。可举办一些增加凝聚力的团队活动，以帮助老师减压，使之能将最好的状态投入到工作中。帮助群众解决一些“思想压力大”等实际问题。宋毅：1.加大开展力度，确保支部党员及积极分子都能参与进来。可以开展一些集中学习、课题调研、座谈讨论、典型演讲、现场观摩、党员活动日、党员义工等活动，保证创先争优活动抓好抓实、声势不断。开展活动要有计划、有方案。2.树立好典型。各类典型要建档造册管理，有具体情况登记，有先进事迹材料，并通过红旗评比、图文展板等形式搞好公示、展示。要充分发挥典型的示范带动作用。3.注重宣传工作。要通过制作宣传牌或宣传标语等形式，加强活动的社会宣传，营造党员创新争优氛围。陈锦泉：1.推动学院良好发展。党员以模范行动影响和带领学院学生努力完成各项工作任务2.服务学生意识强烈。要求党员充分尊重学生，紧紧依靠学生，认真倾听学生呼声，及时反映学生意愿，主动关心学生疾苦，帮助学生解决日常生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为学生办实事办好事。陈文盛：对于党组织的创新活动提以下几点拙见：一是采取多种多样的活动方式，增加活动的内容和色彩；二是发挥党员以及群众的积极性，群策群力；三是争取多吸纳党员的新生力量，为组织活动增加人气与活力。陈庆山：进行了党员点评和公示活动，党员点评中肯到位，效果好。活动开展经常化，且活动落实，不走过场。能结合自身实际，形式多样。开展了一系列的“党群共建创先争优”活动。有效的指导了工会、团支部、安全等工作。吴泽伟：党群关系密切。党支部工作与学校常规工作、重点工作结合到一起，是党支部工作落到了实处，使党员的创先争优有了切实的落脚点，同时也没有给党员老师增加什么负担。张伟：希望党支部能多开展一些有意义的活动，为老师们身心服务，落实到实处。加强活动的意义和实效。可采取全校、党小组等多种形式开展活动。黄舒婷：1.开展“我身边的创争优先党员”评比活动；2.开展“创争优先从我做起”的演讲比赛活动；3.开展"创争优先活动"知识讲座，对学生的政治素养进行提升；4.党员自学创争优先文件，写一篇心得体会或者论文上交，并且召开支部会议交流；5.还可以组织党员与预备党员和积极分子学习创争优先文件，并且教育大家从身边做起。

篇十八：基层支部对党委提意见

P>　　基层对党委的意见建议对党委班子及成员的意见建议

　　(一)

　　1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。

　　2.工作作风方面要加强机关作风建设，__根除作风浮躁和形式主义。

　　3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

　　4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。

　　5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标

　　6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。

　　（二）对领导班子成员的意见及建议

　　1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

　　2、存在不足及建议。

　　（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“__”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

　　（2）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

　　（3）、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。

　　对领导班子的意见和建议（二）

　　根据市委学习实践活动领导小组办公室要求，乡党委在全乡范围内认真征求了乡人大代表、党代表、政协委员、乡直部门负责人、部分乡机关干部、企业负责人和各村主职干部等，对领导班子集体和个人的意见和建议。

　　这次民主生活会征求意见和建议采用召开座谈会、交心谈心、下发征求意见表、设立意见箱等形式，共征求52个单位、153人的意见和建议，经归纳，综合意见和建议24条。

　　（三）对领导班子集体的评价

　　乡党委政府一班人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，突出了抓好基层党建促进经济社会发展这一主题，结合马鞍实际情况，办了一些看得见、摸得着的实事、好事，如招商引资、兴修公路、修建水厂、加大农业基础设施建设、农业项目引进等，都做得卓有成效。乡领导班子是一个实干作风非常过硬、凝聚力强的班子，是团结协作的班子，是清正廉洁为老百姓办实事的好班子。

　　1、思想有所放松，不爱学习；

　　2、思想解放不够，缺乏创新精神；

　　3、进一步加强基层工作执行力；

　　4、工作热情，工作活力有待加强；

　　5、深入基层不够，与群众不贴心。

　　6、班子成员要多开展交心谈心活动，班子有战斗力少凝聚力，团结素质有所欠缺。

　　（四）工作方面

　　1、党委思想统一，工作有方，时间抓得紧，对所有村干关心。

　　2、近几年来乡党委领导班子，团结进取，在各项工作中取得了很大的成绩，特别是执行惠农政策，计生工作，安全工作等，尤为突出。这届党委班子为龙田乡人民群众做贡献最大，最能为弱势群众办事，办事能力最强，办事公平、公开、公正的好党委班子，值得信任的好班子。

　　3、乡党委的各项举措体现了中国共产党真正为民办实事的精神。

　　4、龙田乡党委通过开展深入学习实践科学发展观活动，作风过硬，工作兢兢业业，实事求是，从不马虎，是一个最好的领导班子，让群众放得下心，龙田发展有希望。

　　5、通过开展深入学习科学发展观活动，入基层、抓落实，干部群众观念有所增强。

　　6、乡党委领导班子团结一致，特别是在这次科学发展观实践观活动中，起到了模范带头作用，坚持群众路线，充分发扬民主，体系群众意愿，开展了批评与自我批评，解决了突出问题。并在联创工作中取得了好的成绩。

　　7、领导班子团结一致，解决问题有力适当。

　　8、乡党委领导班子团结一致，特别是党委周书记从各个方面来看有一定的工作经验，工作能力，工作方法，开会时讲话有高度、有水平。是我们学习的好榜样。

　　9、统一、团结、和谐、一致。各村支部在乡党委的正确领导下，各项工作如数圆满完成。

　　10、组织和引导广大干部深入学习，全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质，充分认识树立和落实科学发展观的重大意义，结合了本地实际找差距，总结经验教训，转变观念，调整思路。把思想和行动统一到了科学发展观的要求上，并落到实处。

　　11、本届党委班子组合优化，凝聚力强，支持所属部门的工作，切实为老百姓办实事，深得老百姓好评。

　　12、乡党组成员配合默契，驾驭能力强，成为群众的真正带头人及组织者。

　　13、组织各部门认真学习和开展了科学发展观的学习和讨论活动，把科学发展观落到了实处。

　　14、党委领导具有发展意识，全局观念强，科学发展有成效，为官一任，治理有方，造福于民，一步一个脚印，努力工作，真正做到了权为民所用，情为民所请，利为民所谋，让百姓满意。

　　15、乡党委领导班子响应党的号召加强科学执政，民主执政，法制执政，解放思想，实事求是，坚持创新，推进我乡农村经济发展。

　　16、以身作则，全心全意为人民政府。思路大胆，富有创造性。

　　17、乡党委领导班子团结务实，工作思路清楚，决策民主科学。各村产业结构调整合力科学，能用发展的眼光带动群众致富。乡党委领导成员驾驭能力强，村民劳动的积极性强，村民的思想情绪稳定。

　　（五）提升和建议

　　1、因为老党员多，年轻党员少，党员力量薄弱，希望在今后要加强对发展__员的建设，抓紧多发展一些__员。

　　2、多重视基层支部书记的培训学习，使基层党组织多懂得各项惠民政策，科学技术等方面发挥带头作用，为人民群众真正谋福得利，更好的在人民群众树立党组织的威信。

　　3、工作经验，建设和谐龙田。

　　4、继续发扬好的工作作风。

　　5、严格执行规章制度是好的，但特殊情况应该特殊对待。

　　6、多发展__员，同时要处理不合格的党员。

　　7、建议领导多向上级反映对基层干部待遇问题，请上级政府多重视基层工作。

　　9、在工作中，请加强对干部的领导和执法力度。

　　10、提高处理问题的工作效率。

　　11、全面协调好武冈至龙田的乡道硬化工程，使公路早日恢复通车。

　　12、多下村组了解民情，为民排忧解难。

　　13、乡党委多重视教育工作，把我乡教育做大做强，使我乡成为教育强乡。

　　14、科教兴乡，教育为基础，重视教育事业。

　　15、多关注民生，多关注教育，多关注经济发展。

　　16、治理政府大院周边的环境。如修好武冈至龙田段；治理好沿线生活生产垃圾；尽可能装上政府大院前路灯，方便百姓。加大招商引资力度，搞活龙田经济。

篇十九：基层支部对党委提意见

P>　　对党支部工作提出的意见和建议

　　篇一

　　由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。

　　首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。

　　其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。

　　第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监督的作用。

　　第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。

　　第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看望退役军人及家属、

　　去党校学习等等(以上只是建议)，我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。以上是本人一些不成熟的建议，有很多不足之处，还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。篇二在20**年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。党员对党支部的意见和建议：1、加强环境卫生和治安工作的管理。2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

　　6、尽量提早通知开会时间(约一个星期)，对党员来说能更好安排时间参加会议。7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。

　　16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

　　17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

　　18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。

　　19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。

　　20、希望党务工作更加公开、透明。

　　21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。

　　22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。

　　23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。

　　24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。

　　25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。

　　26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。

　　27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。

　　28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

　　29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

　　30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。

　　31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民主建设。

　　32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。

　　33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。

　　34、尽快完善村总支部的规章制度。

　　35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。

　　36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量;注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。

　　37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。

　　38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

　　39、搞好民生建设，发展民主、文明的农村环境。以和谐、稳定为根本，促进社会文明。

　　篇三

　　“国家”这一概念正是“家”的引申，所谓有国才有家，几千年来，中华文明的延绵不衰已经将国与家的理念深深地根植于每一位国人的心中，可谓“国昌则家兴”、“家殷则国富”。

　　党支部作为我党组织体系的基层单元，在全党的地位就如同国与家的关系，居于极其重要的地位。2012年是我党的基层组织建设年，这体现了党中央对基层党建工作的高度重视。因为，只有建设成关系和-谐、组织有力、思想稳定的党支部，才能增强全党的凝聚力、战斗力，才能充分发挥“战斗堡垒”作用，才能从根本上提高我党的政治活力。

　　有思于此，为进一步加强党支部建设，我个人建议做好以下几点：

　　一、切实关心党员群众生活，建立和-谐党支部

　　关心党员群众生活的前提就要了解支部党员的情况，并通过每一位党员了解部门或单位职工的基本情况。毛主席有句名言“没有调查就没有发言权”，同样，“不了解情况就谈不上关心群众生活”。了解党员群众情况的方式方法很多，如调查走访、举办支部活动等等。环保部西北核与辐射安全监督站党支部在今年年初就开展了“谈心活动”，“谈心活动”由站领导和支部支委以个别谈话、“拉家常”的方式展开，通过本次活动真实地了解到许多同志的思想困惑和个人困难，我们把这些问题汇总分析后，分门别类地进行了处理：对思想困惑进行了排解，并择机安排专业培训;对个人生活困难进行了帮扶，并向上级部门反映;对共性的一些问题提交站领导进行研究。通过细致入微的关心，使每一位支部党员产生

　　一种家庭般的温暖，有利于建立关系和-谐的党支部，有利于各项支部工作的顺利开展。

　　二、加强政治理论和政策方针学习，提高党支部战斗力

　　政治理论水平是党员党性修养的重要组成部分，是广大党员从思想上、政治上跟党始终保持一致，发挥党支部的凝聚力、战斗力的重要保障。而每一时期的政策方针都是党中央根据形势发展和时代特点作出的重大决策，学习了解这些大政方针能够及时了解党中央的重点工作方向，能够及时用新的思想来武装头脑，从而保持我党的执政活力。作为基层党组织，党支部应把政治理论学习和政策方针学习作为极为重要的任务来落实。

　　坚持自学与集中学习相结合

　　鼓励支部党员自学，支部委员要带头学习，及时了解党中央的重大部署，在思想上跟上党的事业发展，在行动上始终与党中央保持一致，不断完善知识结构、提高综合素质、培养战略思维、开阔世界眼光，不断提高科学发展的能力和水平;要坚持学在前面、用在前面，学深一些、学透一些，结合工作实际和思想实际，如饥似渴地学习，毫不懈怠地实践，与时俱进地提高，不断充实自己、提高自己，在支部内部形成“比学习态度、比理论水平、比党性修养”的良好氛围。在创造良好学习氛围。

篇二十：基层支部对党委提意见

P>　　对公司党委及党支部工作提出意见及建议对公司党委及党支部工作提出意见及建议【篇一】为进一步加强和改进“中心”工作，学习“海尔”文化，推行问题管理，按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，“中心”党委在广泛听取群众意见的基础上，对自身工作进行了认真总结和深刻反思。总的感到，运行以来，经过大家的共同努力，虽然取得了较好成绩，赢得了各级和社会各界的一致好评，但工作中也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。特别在“中心”管理、窗口意识、服务观念、工作作风、办事效率、文明形象等方面，与实践“三个代表”的要求、与“中心”的地位和作用、与人民群众的愿望、与先进地区的实践相比，还存在一些不适应和不到位的问题。这些问题有的是客观的，有的是存在于干部职工队伍自身的。“中心”党委从主客观两个方面进行了查找分析，并提出了改进工作的“五抓”措施，希望全体党员和工作人员认真对照检查，自觉地查摆问题和不足，坚持用创新的思维和改革的办法去解决问题，改进工作，不断提高服务水平。一、存在问题（一）客观方面1、服务功能有待于进一步完善。因受场地限制，进入“中心”的审批事项还不够全、不配套，致使“中心”服务发展、方便群众的作用还没有充分发挥出来。2、运行机制有待于进一步规范。“中心”建设尚处于探索阶段，运行机制还不够完善，还不能完全适应“精简、效能、责任、监督、统一”的改革要求；有的部门审批流程不规范，“一事两地”、“两头办理”的问题仍然存在；行政审批的监督约束机制还不健全，部门、窗口配套联动的运行机制还没有建立起来。3、部门配合有待于进一步加强。个别部门对审批事项进“中心”办理授权不充分，仍然存在层层把关、逐级签字的问题；有的单位内部科室与窗口工作不协调、支持配合不够，极个别的甚至通过上级业务部门干预项目进“中心”办理，人为设置障碍。4、体制性障碍有待于进一步冲破。长期计划经济体制下形成的审批过多过滥、职能交叉、重复审批、权责不清等问题仍比较突出；一些上级业务主管部门还存在对基层干预过多、统的过死，与地方政府提速不同步的问题，致使一些审批事项环节多、程序繁、时限长。（二）主观方面1、窗口意识还没有完全到位。有的同志对“中心”党支部整改方案在我市“三大文明”建设中的窗口作用认识不深，高标准、严要求、高质量做好工作的自觉性还不够，盯先进、敢竞争、创一流的境界还不够高，闯路子、树样子、创牌子的意识还不够强。2、优质服务还没有完全到位。有的同志对“中心”的工作性质、“服务”的天职认识不深刻，热情服务、主动服务、创新服务的意识不够强，“宁烦自己百次，不烦群众一次”的观念还没有牢固树立起来。有的同志思想不够解放，执行上级政策规定不够灵活；有的同志对业务工作学习研究不透、服务本领还不够高，个别的同志对审批条件不能一次告知，让服务对象跑了冤枉路；有的同志把本应内部传递的程序让服务对象自己去办，让群众多跑了腿。3、作风转变还没有完全到位。“中心”管理还有薄弱环节，严管重罚的力度还不够大；有的对“中心”的严格管理不适应，感到受约束，稳不住，坐不下，深不进去，个别的还有纪律松弛的现象；有的对在“中心”工作抱有临时观点，担心被原单位冷落，在职务晋升、职称评聘等方面受到影响；有的大胆负责、党支部整改方案敢吃苦、敢吃亏、敢碰硬的精神还不够强，风风火火抓落实的劲头还不够足。4、效率提高还没有完全到位。有的同志效率观念不强，工作节奏不快，个别的还有松松垮垮、拖拖拉拉的现象；有的审批项目办理还没有达到程序最简、材料最少、时限最短的要求；有的不主动研究简化程序、推进提速的方式方法；有的不能大胆行使部门授权，工作瞻前顾后、畏首畏尾，无须请示的仍然请示，该快办的快不起来；联办事项并联办理落实的不够好，即办件的比例还不高。5、文明形象还没有完全到位。礼貌用语的使用还不够普遍，服务行为还不够规范，风纪还不够严谨，创建“学习型、竞争型、服务型、创新型”组织的氛围还不够浓。二、整改措施（一）抓学习。充分利用多种学习载体，采取灵活的学习方式，坚持不懈地抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，抓好社会主义市场经济知识、法律法规、计算机等方面的业务培训，不断提高服务本领。着眼培养一支“一兵多能、一专多用”的复合型队伍，努力实现学习

　　教育的经常化、制度化。（二）抓管理。严格执行各项管理制度，加大考核奖惩力度。进一步规范党支部整改方案“六类事项办理”的运作机制，对所有进入“中心”项目，制定具体的操作流程，实行标准化管理。加大对项目审批流转环节的监督力度，实行全过程跟踪管理。进一步抓好“中心”与部门、部门与窗口、窗口与业务科室的协调与配合，认真落实责任追究制度，形成“窗口围着群众转，部门围着窗口转”的配套联动局面。（三）抓创建。认真组织开展好争创“共产党员先锋岗”活动，不断丰富完善党员队伍管理经验，形成一种“民主评议、民主监督、激励约束”的长效管理机制。（四）抓创新。倡导学习“海尔”文化，推行“问题”管理。牢固树立“找不出问题就是最大的问题”和“永远战战兢兢，永远如履薄冰”的理念，引导和鼓励工作人员带着问题去工作，在工作中解决问题，在发现和解决问题中不断探索创新，提高服务水平。积极用创新的思维和先进的理念武装头脑，建设特色鲜明的“中心”文化，打造文明高效的服务品牌。（五）抓完善。按照省政府《关于进一步推动政府工作提速的通知》（鲁政发[20xx]xx号）要求，继续做好审批事项的梳理和第二批审批项目进入“中心”的工作。搞好与国家行政审批制度改革的衔接，对改革中取消的行政审批事项坚决落实到位。进一步拓展服务功能，使“中心”真正成为推进提速、便民服务的载体。【篇二】xx党支部自7月开展保持共产党员先进性教育活动后，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、设置意见箱、设置征求意见电话等多种形式。现将针对xx支部领导班子的意见和建议情况反馈如下；一存在问题：1、支部党员发展力度不够，希望支部在邦助入党积极分子和党员发展上增加力度。党员教育和活动要丰富多彩；2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加，现有设备和人员紧张，部分设备老化、故障多；3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用，尤其是管理职能，业务员要加强学习，提高业务素质；4、对工会建议以往开展活动形式单一，不吸引职工参加，希望创新活动形式和内容；5、物资降库，很多问题是历史造成的，有计划员对进库物资不重视，不及时告诉车间领用，这样情况也要扣奖，积极开展降库，又不是主观原因造成的，建议不要扣奖；6、班组长以上的手机日常大部份用在工作联系上，能否给予适当补助。二、存在问题的原因1、针对支部党员发展力度不够和工会活动形式单一，不吸引职工参加的问题，支部开展活动与工会活动一样，随职工生活水平和活动兴趣要求的提高，不满足单一的文体活动。主要是支部没有很好地向群众宣传和沟通，支部历年来保持每年发展一到二名党员，存在有时候与同志之间、基层之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多，就使得群众产生了误解。2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加，现有设备和人员紧张，部分设备老化、故障多，这个问题已向厂有关部门多次反映，厂部有统一安排。3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用，此现象在少数个别岗位上存在，xx公司作为厂部一个物资管理部门，加强物资管理，降低采购成本，减少物资损耗，是xx公司职责，不能由少数生产单位在使用物资中指定厂家和物资型号。4、物资降库在供销已开展多年，特别是今年加大了考核力度，有少部份计划员未完成考核指标而扣奖，也有多种原因，既然考核就必须兑现。供销在今后工作中努力做好物资降库，少部份物资还要做到零库存，使物资供应达到快速反映，最低成本，保障供应为目标。5、班组长以上的手机大部份用在工作联系上，供销公司不是三产多经单位，与大多数管理单位一样，无法给予补助。三、整改措施1、加强党性，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。自觉接受基层群众的意见，同时，在工作中做到既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。保持共产党人的先进性和纯洁性，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠，永不自满，2、进一步加强政治思想观念，增强服务意识。加强学习，提高工作能力和综合素质。今后，要加强业务学习，制定切实可行的学习计划和制度，每年办公室业务人员进行培训一次，学习有利于提高的业务知识水平，自觉、刻苦地钻研业务，不断提高服务顾客、服务车间意识，提高各自的综合素质，增强做好工作的本领。3、加强工作主动性，增强超前服务意识。在日常工作中，心系基层，

　　服务群众、为基层服务的水平创造条件，支部与工会在今后活动中，形式多样开展自主管理、学习型班组、劳动竞赛等活动。做好比质比价和备件国产代用工作，继续做好物资使用的跟踪、调查。完善供应商信息，加强供应链管理，使物资供应达到快速反映，最低成本，保障供应的目的。4、坚持解放思想，坚持创新，锐意进取。从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。切实形成团结协调，富有凝聚力的班子，做到管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。xx党支部20xx年9月27日【篇三】一、党建工作情况现有党员正式党员29人，预备党员13人，党总支下属三个党支部。组织生活正常，开展了“四强”“四优”活动、“创先争优”活动和“五大先锋岗”评选活动，开展了百色红色之旅教育活动。职工群众入党积极性高，共有24名青年向党组织递交了入党申请书，已选送15名青年职工参加培训。在20xx年xx市象山区企业工委党建工作目标管理考核中，该公司党总支获得一等奖；公司党总支分别被自治区国资委党委、集团公司党委和象山区委评为2011年先进基层党组织，公司总支副书记xxx同志被xx区选为党代表和人大代表。坚持民主集中制，班子整体团结，有较强的凝聚力和战斗力；党组织书记党性强、业务精、作风正、纪律严；班子成员政治素质好，工作有特色有创新，党组织务实进取，党员敬业奉献；党员中没有违法违纪现象；能够积极为职工群众办实事、办好事；工作求真务实，注重效率。二、党群工作部的建议（一）要加快健全组织工作，尽快按照象山区企业工委要求做出换届选举方案并付诸实施。（二）要充分发挥党员先锋模范作用，建立健全群众评议党员制度，群众评议结果作为重要参考应用于评先和选拔干部。（三）发展党员要好中选优，有计划分批进行，在保护入党积极性的前提下，控制好发展节奏。（四）把创建具有本企业特色的党建和企业文化品牌作为重要工作纳入领导班子议事日程。在集团公司提出的“六大品牌”基础上，加上本企业的创新因素，形成一至两个拿得出、叫得响的品牌。（五）要健全党内谈心制度，关心每一位党员，使得先进的继续保持先进，中游的成为先进，后进的学习先进。（六）推进党建工作信息化。探索让广大党员自觉上集团网站、公司网站的办法，发挥网站内部宣传阵地的作用。篇三：对基层党建工作的几点建议对基层党建工作的几点建议新时期新阶段，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件、环境以及自身状况都发生了重大变化。加强党的建设工作，对基层党组织提出了新的更高的要求，基层党组织必须适应新的形势和任务，以改革的精神推进基层党建工作创新。下面谈几点建议：一、为基层党组织开展工作提供物质支持建立基层党组织开展工作和活动的物质保障机制，保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。改善基层党组织工作条件，与经济、行政、群众自治组织相结合，安排好党组织的办公场所和设施，加强党员活动阵地建设。二、加强党员教育管理，健全党的组织生活坚持用习总书记关于党建工作的重要讲话精神武装党员头脑，切实解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题，努力使广大党员成为坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守党的纪律、坚持“两个务必”的先锋战士，永远保持党的先进性。健全党员的学习、教育、管理、民主生活和联系群众等方面的制度。推进党内生活制度化，坚持定期组织党员学习，过好组织生活。三、增强基层党组织服务群众的功能健全群众利益表达和利益协调机制，培育各类服务组织，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。把基层党组织的工作重点放到凝聚群众共同奋斗上来，明确社会主义市场经济条件下基层党组织工作与经济社会发展和人民群众利益新的结合点和着力点，通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众，引导和激励人民群众的积极性、创造性，团结和带领人民群众共同推进经济社会发展，共同创造和谐幸福生活。四、改进基层党组织的工作方式1、完善决策工作机制，使党组织的决策工作充分体现党的群众工作路线。发挥领导核心作用的基层党组织，按照党的群众路线和民主集中制原则参与决定重大问题。决策过程中要广泛听取群众意见，保

　　证各种决策方案充分体现民意。2、改革干部人事制度，使党组织的干部、人才工作适应新的形势任务。具有干部、人才管理职责的党组织，要树立科学的人才观，以职责管理为中心，建立干部的评价和准入标准，扩大干部的民意基础。3、改进思想政治工作，使党组织的思想政治优势得到有效发挥。贴近改革和发展，贴近人民群众利益，采用易于群众接受的方式，增强思想政治工作的针对性和有效性。坚持用党员干部的带头作用和广大党员的模范行动号召、影响、吸引群众。加强对工会、共青团、妇联等群众团体的领导，发挥群团组织的桥梁和纽带作用。