基层党支部议事规则建议（9篇）

基层党支部议事规则建议（9篇）基层党支部议事规则建议　　党支部议事规则　　为了加强党支部班子的思想作风建设，严格执行民主集中制，特制定党支部议事规则。　　（一）党支部委员会议事范围根据党的下面是小编为大家整理的基层党支部议事规则建议（9篇）,供大家参考。

篇一：基层党支部议事规则建议

　　党支部议事规则

　　为了加强党支部班子的思想作风建设，严格执行民主集中制，特制定党支部议事规则。

　　（一）党支部委员会议事范围根据党的基层组织的基本任务，结合本支部的实际情况，支部委员会的议事范围主要是：思想政治工作，贯彻执行上级党组织的批示决定，保证完成行政工作，发展党员工作，党员管理教育工作等。（二）党支部委员会的召开党支部委员会按月召开，如遇特殊情况可以随时召开或延期召开。支委会由支部书记召集和主持。书记不在时，书记可委托副书记或其他委员主持会议。会议召开的时间和议题由支部书记根据情况确定，在会前要通知各委员，会议须有三分之二以上成员参加方可召开。如会议议题涉及委员或其亲属，应该回避，根据议题需要支部书记有权确定列席人员。（三）党支部委员会议事决策方法支委会讨论问题时应当充分发扬民主，对需要讨论的议题事先应充分酝酿，进行调查研究，广泛听取各方面的意见，在讨论时，各委员要畅所欲言，勇于发表不同意见。在民主讨论的基础上，书记要根据讨论的情况进行必要的集中，形成支部决议。如会议议题需要进行表决时，必须按照少数服从多数的原则，实行一人一票表决制度，表决方式由支部书记根据实际情况确定，可以采取口头表决、举手表决或无记名投票表决等形式。决议、决定以获得应到委员过半数赞成票才能通过。如果个人有不同意见，允许保留，但必须服从和执行集体

　　通过的决定和决议。（四）党支部委员会决策的实施坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，支部决议通过后，

　　必须各负其责，落到实处，支部委员要结合工作实际，根据集体的决定，积极主动地、创造性地开展工作，在职权范围内带头贯彻执行，并在决策实施过程中虚心听取和及时反映党员和群众的意见与要求，要紧密依靠群众，及时总结经验。如发现原决策不当或情况发生变化时，应及时提请支部委员会复议，在未改变原决议时，仍按原决议执行。支部书记对决议的执行情况，要及时催办或定期检查，保证贯彻落实。支部委员要坚持党性原则，树立全局观念，主动接受支部书记的领导。支部书记要充分发挥委员的积极性、创造性。委员之间要互相学习、互相支持、互相谅解、齐心协力抓好支部决议的贯彻落实。支部决议在未公开时，各委员应保守秘密，不得跑风漏气，送情买好。

篇二：基层党支部议事规则建议

　　党支部议事规则

　　党支部议事规则

　　为加强民主集中制建设，提高民主决策和科学决策水平，发挥中心党支部的核心领导作用，根据《中国共产党章程》和上级党组织的工作要求，特制定技术服务中心党支部会议议事规则如下：

　　一、议事原则(一)党支部及其成员，必须严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织的组织原则。(二)坚持集体领导的原则。凡属重大问题和事项，必须召开党支部会议集体讨论决定。(三)坚持民主集中制原则。党支部讨论决定问题时，每个党支部成员要充分发表意见，各抒己见，按少数服从多数的原则作出决定。如对重大问题产生不同意见时，且双方人数接近，除在紧急情况下，必须按多数意见执行外，一般应暂缓作出决定，需进一步交换意见、统一认识后再作决定。(四)正确处理集体领导与个人分工负责关系。坚持集体领导。对党组织的决定，任何个人无权改变。个人或少数人有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级组织报告。(五)坚持严守党的机密的原则。党支部每一个成员对应该保密的会议内容，必须严守秘密，讲纪律、讲党性。二、议事内容(一)贯彻党的路线、方针、政策和上级重要会议精神，研究贯彻

　　党支部议事规则

　　实施意见。(二)正确执行国家有关法律、法规和政策，对执行中的重要问题

　　作出决策。(三)研究决定工作规划、计划和目标，针对工作中出现的重大情

　　况、重大问题，研究制定工作措施，确保各项工作任务的完成。(四)讨论决定加强中心领导班子思想建设、组织建设、作风建设、

　　廉政建设的工作部署和重大事项。(五)研究决定本单位精神文明建设、思想政治工作、廉政建设、

　　基层建设、党的建设等方面的重大问题和工作部署。(六)按干部管理权限和规定的程序研究决定本单位各部门负责

　　人的配备、调整，领导成员的推荐、提名、任免，非领导职务的审定，干部的考核、录用、奖惩、交流、职务升降、辞职辞退等事宜。

　　(七)按管理权限审核中心的人员编制、年度增人计划、机构的设置与变更方案。

　　(八)讨论通过党支部成员代表党支部所作的重要讲话、报告以及党支部的重要文件，审定向上级党组织呈报的重要报告。

　　(九)其它需要提交党支部集体讨论研究的重要事宜。三、议事程序(一)主持人就议题首先作简明扼要的说明；(二)党支部成员就议题充分发表意见；(三)主持人根据讨论研究情况进行归纳集中，提出决策意见；(四)到会的党支部成员进行表决：

　　党支部议事规则

　　(五)形成决议：以赞成票超过应到会党支部成员数的半数为通过。四、其它事项(一)党支部会议原则上每月召开一次，遇有重大问题或特殊情况，可随时召开。(二)党支部会议由党支部书记主持。(三)会议的议题及时间，由党支部书记或主持工作的党支部成员确定。会议议题确定前一般应征询党支部成员的意见。会议议题和日期确定后，通常应提前l一2天通知党支部成员及有关人员作好准备。(四)党支部会议必须有半数以上成员到会方能召开。对重大问题、重要文件和干部任免需要三分之二以上成员出席才能召开。成员因故请假，可在会前将其意见用书面形式进行表达。(五)党支部会议在表决时，可采取口头、举手、无记名投票等方式。如多个事项应逐项表决。(六)会议作出决议后，按分工负责的范围。责成分管成员负责组织有关部门和人员贯彻实施，在实施过程中，遇到新情况、新问题而使决策无法实施时，分工负责的成员必须及时提请复议。(七)党支部会议应有专人专簿记录，并归档保管。每次党支部会议记录须经主持人审阅签字。因故未参加会议的党支部成员，会后应阅看会议记录。(八)党支部会议可根据工作需要讲行扩大。

　　党支部议事规则

　　民主生活会制度

　　一、民主生活会召开的时间中心党支部的民主生活会每年召开一次，时间一般安排在4至8月之间。以党小组为单位的民主生活会，结合民主评议党员活动，每半年召开一次。因工作需要的专题民主生活会可随时召开。二、参加民主生活会的人员中心党支部委员的民主生活会由支部书记召集，全体委员参加，同时可邀请上级党组织派人、中心党员代表参加。以党小组为单位的民主生活会，须有本党小组三分之二以上的党员参加；因故缺席的成员应提交书面发言，由其他同志在会上宣读，列入会议记录，党小组长负责将会议情况和批评意见转告缺席的同志。三、民主生活会的基本内容民主生活会要确定主题，如围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本组织决议、履行党员义务等情况，结合工作实际及个人工作、思想情况，对照党章的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。四、民主生活会的准备民主生活会召开的时间、内容和要求，须提前通知参加会议的人员，以便进行认真准备。召开民主生活会前，要将开会的日期、内容报告上级党组织。五、民主生活会应遵循的原则

　　党支部议事规则

　　民主生活会应遵循“团结——批评和自我批评——团结”的方针，通过开展积极的思想斗争，解决党内部的问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。

　　保证民主生活会的质量，必须增加党内生活的政治性和原则性，做到会下谈心解疙瘩，会上集中议大事。党员要本着“知无不言，言者无罪”、“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，畅所欲言，要严于解剖自己，主动检讨思想、工作、作风和生活上的缺点和错误，诚恳接受别人的批评和帮助，开展批评要与人为善，大事讲风格，防止在细小问题上纠缠不休，相互间有意见，可以开展个别谈心，或者把问题摆在桌面上，通过交换看法和意见来解决，不搞自由主义；要遵守民主生活会的纪律，不许歪曲和夸大事实真相，不许压制批评和对批评者打击报复，不许把党组织内部交流思想的情况向外泄漏。

　　六、民主生活会提出问题的处理民主生活会检查和反映出来的问题，应由本级党组织解决，要积极制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级组织报告。属于违反党纪、政纪的，应按照管理权限，分别交相关部门查处。七、民主生活会情况的报告在召开民主生活会后十五日内，要向上一级党组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及提出的整改措施。对于群众普遍关心问题的整改措施，可用适当方式公布，以便接受监督。

篇三：基层党支部议事规则建议

　　党支部议事规则

　　一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。二、支部大会由全体党员参加，支委会由支委会成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。三、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。四、参加会议人员都要发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，做出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓做出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新做出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导；支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。七、支部书记对决议实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。八、支部大会、支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录并注意保密。

　　民主决策制度

　　为了更好地落实科学发展观和坚持民主集中制原则,使各项决策更具科学化、民主化、规范化，有效防止决策失误，有利于推动党风廉政建设和提高机关工作效率，根据《中国共产党党内监督条例<试行>》的有关规定制定本制度。一、指导思想和原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。二、民主决策的内容〈一〉重大事项的决策。包括：中长期发展规划、年度工作计划、行政审批与执法、安置工作人员及转正定级、发展党员、干部培训、集体资产的处置和其他需要集体决策的事项等。〈二〉重要的人事任免。包括：向上级推荐的干部、按照规定任用的干部等。〈三〉重大项目的决定。包括：道路绿化重大基础项目建设、重大设备购置、重大苗木采购等。〈四〉大额资金的使用。包括：工程建设项目开支5万元以上、政府采购5千元以上和日常开支2万元以上等。三、民主决策的程序〈一〉重大事项的决策，由相关股室按规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会议决定。〈二〉重要的人事任免，由办公室按照干部管理和《条例》的有关规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会会议决定，并按干部管理的有关规定办理。

　　〈三〉重大项目的决定，由相关股室按照有关规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会决定。〈四〉大额资金的使用，由计财股按财务管理的有关规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会会议决定。四、民主决策的要求〈一〉支委会决策会议，必须有三分之二以上总支委员参加决策方才有效。〈二〉决策可采用口头、举手、记名和无记名投票方式进行。

　　党内民主选举制度

　　党支部的选举制主要是指选举支部委员会和上级党员代表大会的代表,是如何保证体现党员意志的原则、程序、方法和各种有关规定。党支部有没有完善的、能够体现党员意志的选举制度,是衡量党支部民主生活是否健全的根本标志，因此，必须严肃认真实行选举制和表决制,有关规定如下:(1)选举必须采用无记名投票方式进行；(2)候选人名单要由支部委员会和选举人充分酝酿讨论,使之具有尽可能广泛的群众基础；(3)实行差额选举；(4)选举人有了解候选人情况、要求更换候选人或者按照自己意愿选举任何人的权利；(5)支部委员会或个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。(6）在讨论决定重大问题时,最后必须以表决方式,按照少数服从多数的原则来解决。表决结果如果超过了出席会议的有表决权的人数的一半,为获得通过；反之,为未通过。

　　党内民主监督制度

　　一、党内监督的对象是各级党的组织和全体党员，监督的重点是党员领导干部，党的组织和活动。二、党员既是监督者，又是被监督者，既要履行监督的职责，又要自觉地接受监督。三、党内监督是对每个党员的政治立场、工作作风、勤政廉政、道德品质等方面进行监督，同时支部要组织党员学习党纪条例，支部每年集中时间进行干部作风整顿，从政治上、思想上和作风上促进青年干部健康成长。四、支部每半年召开一次党员座谈会，听取大家对党的建议和对党员领导干部的建议和意见，年终组织党员述职和评议，结合部门工作考核对干部进行考察，及时将考评意见反馈。五、支部纪检工作要认真处理党内外群众来信、来访和举报.对反映的问题要做到件件有着落、事事有回音，提出处理意见，及时将人民意见、信访信息报告上级信访部门。六、加强党员干部作风建设建立党员思想分析制度，经常地对党员的思想、学习工作、纪律进行考察分析，每季度党员向向支部汇报思想情况，发现问题及时解决。

　　党内民主管理制度

　　1、认真落实《中国共产党党员权利保障条例》的规定，引导党员正确行使权利，并为党员行使权利创造必要的条件。2、实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题由党组集体讨论，做出决定。党组成员要根据集体决定，切实履行自己的职责。3、进一步建立健全民主集中制。保障党员民主权利为基础、以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点的党内民主制度。4、发扬党内民主，确立党员的主体意识，完善党员的知情权、参与权、选举权、监督权。5、切实保障党员享有党章规定的批评权、检举权、申诉权和控告权等，充分发挥党员的民主监督作用。6、坚持开好民主生活会。党内民主是党的生命。

篇四：基层党支部议事规则建议

　　基层党支部委员会议事规则

　　1总则1.1为适应建立现代企业制度的需要，明确决策范围、规范决策程序，充分发挥党支部班子集体作用，促进健康、有效、和谐发展，参照上级有关规定并结合公司实际，制定本制度。1.2重大决策必须坚持集体决策，坚持民主集中制，贯彻落实“依法依规、集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，以会议表决形式体现领导班子集体意志。已列入集体议事范围内的内容，不得以圈阅、会签或个别征求意见等形式代替集体决策。2议事范围

　　按照“党要管党、党管干部、党管人才”的要求，确定党支部委员会议事范围如下。2.1贯彻执行上级党组织的决议、决定。2.2党支部工作计划和措施及换届选举工作。2.3制定保障完成安全、生产、经营等任务的措施。2.4党员教育管理工作，党代表候选人推荐，评选和推荐先进典型人选确定。2.5培养、发展党员工作。2.6班组长、技术骨干的使用以及制定人才培养计划。2.7党建思想政治工作和员工队伍建设。2.8加强维稳工作，制定维稳工作预案。2.9加强党风廉政建设的计划和措施。2.10研究工会、共青团等群团工作。2.11需要党支部委员会讨论决定的其他事项。3管理职责及工作要求3.1党支部委员会一般每月召开一次，根据需要可以临时召开。

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　　对重大突发事件或紧急情况，来不及召开会议的，党支部主要负责人可依据职权灵机处置，事后应及时向党支部委员会报告。3.2会议一般由党支部书记主持，特殊情况下可由党支部书记委托党支部副书记或其他支委成员主持。3.3会议内容由党支部书记与行政主要负责人协商提出，也可由基层相关部门、班组等征得党支部领导同意后提出。3.4根据会议内容，可安排未列入参会范围相关人员列席，列席人员不参与表决。支部委员不能出席会议时，需向会议主持人请假。讨论决定重要问题时，须有三分之二以上应出席人员参加。3.5会前酝酿，对会议议题进行论证，充分听取党员、群众及有关方面的意见建议，并认真准备会议材料。3.6会议内容经集体讨论后，按照少数服从多数的原则，采取举手或投票的方式进行表决，超过应到会成员半数同意方可通过议题表决。会议讨论决定多项议题时，应逐项表决。讨论决定事项，出现较大意见分歧时，应暂缓表决。具有表决资格的参会人员不同意议题通过时，可保留意见，会议记录人须如实记录，以备查阅。3.7需要上级审批或备案的事项，依会议决议按规定履行相关手续。需要提交职工代表大会审议的事项，应及时提交职工代表大会讨论通过。3.8会议作出的决策为集体决策，按照集体领导和个人分工负责的原则，由分管班子成员负责落实。在执行过程中，确需对决策内容作重大调整的，须按规定重新履行决策程序。3.9会议记录原则上要原话记录，不得涂改。4纪律要求4.1支委主要负责人对本级支委会执行本规则负总责，其他支部委员应当结合工作分工承担相应责任。

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　　4.2会议形成的决议或决定，任何个人不得擅自变更或拒绝执行。参与决策的个人对集体决策有不同意见的，可以保留，也可以向上级组织反映，但在上级组织或本级组织没有变更决策之前，执行人员必须坚决执行。4.3会议内容与参会人员本人及其亲属等有关时，应按规定执行回避制度。对尚未正式公布的会议决策和需保密的会议内容，与会人员不得外泄。4.4支委会集体决策造成严重不良影响和后果的，支委主要负责人应当承担直接责任，参与决策的其他支部委员应当承担相应责任，其中参与决策的人员在会议表决时曾表明异议并在会议记录中有明确记载的，可免除相应责任。

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篇五：基层党支部议事规则建议

　　基层党支部议事规则（样本）

　　基层党支部议事规则（样本）为进一步加强党对我单位工作的领导，压实支部书记责任，强化党支部集体领导、分工负责的工作格局，实现党建与业务融合更加紧密，推动“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的鲜明导向，确保党的路线方针政策和上级党委（总支）和我单位党支部各项决策部署得到贯彻落实，结合我支部实际，特制定本议事规则。一、党总支议事遵循的原则。党支部议事必须坚持党的全面领导,把党对我单位工作的绝对领导落到实处；坚持把党的政治建设摆在首位，贯彻党的理论和路线方针政策，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持党内法规规定和国家宪法、法律法规，规范党的建设活动，推进依法执政和依规管党治党；坚持群众路线和司法为民宗旨；坚持服务中心、建设队伍，将党建和业务等重要事项纳入党支部议事日程；坚持民主集中制，增进支部班子与党员干警的责任感与互动性，提升集体向心力、凝聚力、战斗力。二、议事范围围绕“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的目标，将党支部议事范围细化为具体内容，除研究党建事项外还将部门绩效

　　考核、评先评优、队伍建设以及中心工作和重大任务的开展等重要业务事项纳入议事范围，实施支委会、支部会研究推进重点难点工作模式，使党建工作内嵌融入行政业务和审执中心工作，一起谋划、一起部署、一起落实，从而更好地统筹支部和部门工作，整合资源力量，实现党建与业务融合更加紧密，同向发力、同步提升。包括“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金运作”等需要经党支部讨论做出决定的事项。具体包含以下内容：

　　（一）重大事项决策1.贯彻落实党和国家的路线、方针、政策以及上级重要决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施。

　　2.__发展方向、发展战略、经营方针、中长期发展规划等重大战略管理事项。

　　3.年度工作报告、财务计划、预算、决算等重大生产经营管理事项。4.资产损失核销、资产处置（资产出售、出借、出租、顶账等）、机械设备及车辆购置、国有产权变动、利润分配和弥补亏损、缴纳国家税费等重大资产（产权）管理事项。5.绩效考核、薪酬分配、福利待遇、招工减员、“五险一金”缴纳等涉及职工切身利益的重要事项。6.员工年度考核及奖惩的有关事宜。上报各级、各类先进集体、先进个人，以及部门内部评选表彰的先进人物和先进集体等事项。7.重大安全、质量等事故及突发性事件的调查处理。8.内部机构设置、部门职能调整方案及重要管理制度、工作流程的制

　　定、修改。10.党的建设、文化建设、思想政治工作等重要问题。11.审查、讨论、批准党员发展工作，并报上级党委备案。11.党风廉政建设和纪检监察工作中的重大问题。12.对违法违纪违规人员的处理。13.根据民主评议对不合格党员的提出处理意见。14工会、共青团工作部署和重大问题。15.党支部向上级党委（党总支）作出的重要请示、报告。16.其他有关全局性、方向性、战略性的重大事项。17.其他需要由党总支会议讨论、研究、决定的重大问题和重要事

　　项。（二）重要干部任免1.重要人事任免：是指中层干部的调整、免

　　除、提拔、解聘、的推荐。2.干部的推荐、管理、培训、教育。3.公司向上级推荐的后备干部人选。4.基层领导干部的任免、聘用（解聘）、奖惩等。5.专业技术人员、技能人才的考核、推荐、晋级、聘用（解聘）、奖

　　惩等。6.有业务处置权岗位或重要管理岗位人员的调整。7.应该集体决策的其他重要人事任免事项。（三）重要项目安排1.大宗物资采购。2.重大工程项目。

　　3.领导班子认为应该集体决策的其他项目。4.重大项目调整：内部工程项目建设过程中超概变更金额达《合同》5%及以上的、经营业务的调整、国有资产报废处置变卖、生产性设备设施的更新和添置、生产型办公用房的建设、《员工薪酬方案》调整、员工社会统筹部分的增减等。（四）大额度资金使用1.年（月）度计划的大额度资金使用。2.未列入预算（计划）的资金使用。3.专项资金使用。4.集中发放的奖金、津贴等。5.非生产性资金使用。6.其他大额度资金使用。三、议事形式（一）主要形式是总支会或总支专题会议，原则上每周定期召开一次，研究“三重一大”等有关事项，由书记主持，书记不能参会可委托其它总支委员主持。（二）总支会议议题由书记确定，或书记委托其它委员确定，议题确定后原则不予变动和临时动议，会议召开时间提前一天通知委员。（三）须半数以上委员出席，涉及讨论重大问题和干部任免事项时，须三分之二以上委员到会。特殊原因不能到会要提前向主持人请假，其意见可书面转达。必要时，会议主持人可确定有关人员列席党委会议，列席人员可以对讨论的问题介绍情况，发表意见和建设，但无表决权。（四）对重大问题，要充分酝酿和讨论，然后表决，赞成票超过委员人数的半数方能通过。未到委员的书面意见不计入票数，会议决定多个事

　　项，须逐项表决。（五）决定重大问题时对少数人的不同意见，须认真对待，如果意见

　　不统一双方人数接近，除在紧急情况下须多数意见执行外，原则上暂缓决定，要进一步调查研究、再行沟通、再次表决。特殊情况也可将不同意见向上级组织报告，请求裁决。

　　（六）作出决定后，按分工负责的原则，由书记或会议主持人明确有关委员负责落实，由党政办公室负责督办，如遇特殊情况不能落实向支部说明原因，并经查实原则属实才予认可。

　　（七）由党政办公室负责记录并出会议纪要。记录人按发言顺序如实记录委员的讨论和最终议结果情况。经总支会议通过的，以总支的名义上报或下发的文件、会议纪要，由书记或书记委托其它委员签发。

　　（八）逢重大突发事件和紧急情况，来不及召开总会会的，书记、委员可以相机处置，事后24小时之内以电话、短信等形式向党总支报告。

　　（九）决定的事项，由书记或书记委托其它委员及时向缺席委员通报。缺席的委员对党总支作出的决定，如有不同意见可直接向书记反映，但须执行集体决定和决议。执行人或执行单位在执行中遇新情况、发现新问题，不能执行决定决议时，须及时向总支汇报，书记认为特殊情况可提议委员复议。复议一般只有一次，复议结果严格执行。

　　四、议事程序（一）议事前的准备1.调查研究。应由分管领导牵头负责，开展广泛深入地调查研究，充分听取各方面意见，形成议题。

　　2.充分酝酿。会前，党支部书记和经理（副书记）应就议题内容充分交流，必要时应与党总支委员之间交流沟通，达成初步一致意见后再上会讨论。

　　3.会议通知。议题确定后，由党群工作部负责通知召开时间、地点和议题。

　　（二）议事要求：1.会议讨论。党总支委员应对会议议题事项逐个表示意见，并说明理由，讨论中意见分岐较大或发现有重大问题尚不清楚的，除在紧急情况下按多数人的意见执行外，应暂缓决策，待进一步调查研究后再作决策。2.会议表决。在集中多数人意见的基础上，按照会议议题逐项进行表决。表决可采用口头表决、举手表决、记名或无记名投票表决等方式，并将表决意见记录在案。赞成人数超过应到会党总支委员的半数方可通过，列席人员无权表决。表决结果由主持人当场宣布。对于少数人的不同意见，应予以重视并认真考虑。3.会议决议。根据党总支会议题和表决情况，形成会议的决议或意见、建议，会议决定的事项以党总支会纪要为准。4.会议记录。由专人进行记录，详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、会议议题、每位党总支委员发言的主要观点和明确意见及决定等。（三）议事后的工作：1.通报情况。对支部会会议决定的重要事项，应根据实际情况，在相关范围之内传达。对因故缺席的党总支委员，事后由党总支书记或委托有关同志通报情况。缺席的党总支委员对会议所作的决定如有不同意见，可向党总支书记或副书记反映。2.贯彻执行。支部会会决定的事项，必须坚决执行，按照职责分工积

　　极抓好贯彻落实工作。3.跟踪督查。在贯彻执行党总支会决议过程中，应听取各方面的反

　　映，及时了解和掌握实施中出现的新情况、新问题，并进行督促、检查和指导。

　　四、议事决策纪律（一）委员个人或少数无权改变总支的集体决策；

　　（二）坚持每位委员要知者必言、言者必尽、发表个人最终意见，书记或受托主持人须坚持末位发言制，个人意见和集体决定不一致时，必须坚决服从集体决定，允许保留个人意见，也可向上级组织汇报。

　　（三）坚持关联关系回避原则。讨论的问题涉及与会委员及其亲属需要回避的，该委员主动回避或主持人会前通知当事人回避,讨论问题与书记或其直系亲属厉害关系，书记须回避并集体推荐其它党总支委员或副书记主持。

　　（四）对须保密的内容和讨论的情况，所有参会人员必须严格保密，不得泄密。

篇六：基层党支部议事规则建议

　　党支部议事规则和决策程序

　　一、坚持重大问题必须由党支部班子严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和要求,集体讨论研究,并以会议表决形式做出决定,不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体讨论研究和会议表决。

　　二、本议事规则和决策程序所指的重大问题为:1、重大工作部署和上级党委的重要决议、决定的贯彻执行;2、工作规划、年度计划和重大改革方案的审定;3、党的建设、团的建设、精神文明建设、民主法制建设以及宣传思想工作等方面重大问题的处理和决定;4、干部的考核、录用、推荐、任免、奖惩、学习培训等问题;5、单位内设机构和下属单位机构的设置和调整;6、领导班子成员的分工与调整;7、向上级请示需要集体研究决定的重大问题;8、重大突发性事件和涉及群众利益的重大问题;9、上级党委交办的重要事项或其它重大问题。三、会议研究决定重大问题,必须有半数以上的党支部成员到会,其中分管此项工作的主要领导必须到会;讨论干部问题时,应有三分之二以上的党支部成员到会方可召开会议。四、研究决定重大问题,应按以下程序进行:

　　1、会前协调。书记负责在领导班子成员之间作会前协调,并与有关方面通气和协商,征求意见,调查研究,确定议题。

　　2、准备材料。确定提交会议研究的问题,并准备规范性上会材料,包括议案和论证材料。

　　3、提前通知。提交会议研究和议题及材料由办公室汇总、打印,在会议召开前3天送达参会人员。

　　4、充分讨论。会议由书记或由书记委托的其他班了成员主持,应安排充足的时间讨论问题。因故未到会的领导班子成员的意见,可用书面形式在会议上转达。

　　5、逐项表决。会议由书记视讨论议题的情况,决定是否进行表决或暂缓表决。表决可采用口头表决、举手表决或无记名表决。会议必须逐项表决。

　　6、做出决策。实行少数服从多数的决策形式,按表决意见形成会议决议,赞成票数超过应到会领导班子成员的半数为通过。

　　7、形成纪要。会议讨论通过的重大事项要形成“重大问题会议纪要”,由书记审定后印发。

　　8、执行。会议决定的重大事项,根据会议决议和领导分工,应抓紧贯彻落实,书记负责执行情况的监督检查。

　　9、遇到重大突发事件和紧急情况,来不及召开会议讨论研究和会议表决的,领导班子成员可临时处置,事后应及时报告。

　　五、会议需形成规范的会议记录,任何人不得更改会议记录,与会人员会后有权查阅会议记录。

　　六、对会议未做出决议的事项以及不宜公开的内容,参加会议人员均应保守秘密。否则,要给予严肃批评或纪律处分。

篇七：基层党支部议事规则建议

　　党支部会议事规则

　　党支部议事规则是发扬党内民主，组织党员对重大问题进行党内专题讨论的一种形式，它包括党员大会议事和党支部委员会议事两个方面：

　　第一章议事原则第一条党支部和党员大会讨论决定问题，必须按照党章特别是民主集中制原则和上级有关规定办理。第二条党支部委员会议事由支部书记召集，党员大会议事由党支部召集（会议须由三分之二以上人员参加方可进行）。第三条党支部成员按照分工，所议事项属于职权范围内的，要认真履行自己的职责，定期向党支部报告工作。对于不属于自己分管的工作，也要主动提出意见和建议。第四条在讨论决定关系职工切身利益的重大事项时，必须先征求意见后再讨论决定。第五条凡经过讨论作出的决定，任何人不得擅自改变。个人或少数人有不同意见允许保留，或者向上级党委反映，但在行动上必须无条件服从，并积极执行。

　　第二章支部议事范围第六条传达学习和宣传上级有关文件和重要会议精神，讨论制定保证党和国家有关政策方针、公司党委及党支部各项决定在公司的贯彻执行措施或实施意见。第七条讨论决定以党支部名义向上级单位请示、报告的重要事

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　　项以及向下属部门发布指示、通知、通报等重要文件及需要党支部形成决定的其它重要事项。

　　第八条参与相关企业“三重一大”事项的决策。第九条研究公司党的思想建设、组织建设、作风建设中的重要事项；制定公司党建工作、思想政治工作、企业文化建设的实施意见；布置和检查党的组织生活，严格对党员教育管理和监督；审查发展新党员。第十条抓好党风廉政建设，听取纪检委员对廉政建设工作的报告和意见。第十一条讨论分析干部、员工思想动态，提出加强思想政治工作的具体任务、方法、途径和措施；提高效率，加强服务意识，监督检查党员执行党的路线、方针、政策以及他们的思想作风、工作表现和道德品质等方面工作。第十二条领导党群工作部对党员及其领导干部进行培训、教育和考核工作。第十三条研究公司的思想政治工作、行政职能工作、保密工作、信访工作和社会管理综合治理等工作。第十四条讨论工会工作中的重要事项，支持工会独立负责地开展工作，鼓励其为公司的发展及公司企业文化的创建积极开展适合各自特点的有益活动。

　　第三章党员大会议事程序第十五条党支部任期工作目标和年度工作计划；

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　　第十六条确定入党积极分子、发展新党员以及对党员作出决定处理；

　　第十七条政治思想教育及精神文明建设活动组织实施方案；第十八条提交职工代表大会讨论决定的议题。包括公司重要事项、涉及职工切身利益的重大事项以及职工关心的“重点”、“热点”、“难点”问题。第十九条其他必须提交党员大会讨论决定的重大事项。

　　第四章议事程序第二十条党支部议事的主要形式是党支部会议。党支部会议应定期或不定期召开。党支部会议议题由党支部书记确定，会议由党支部书记召集并主持。第二十一条党支部会议的召开，应提前通知到各党支部委员，并将会议有关材料提前送达。第二十二条召开党支部会议必须半数以上的党支部委员出席。委员因故不能到会，应在会前向主持人请假，其意见可用书面表达。必要时，党支部书记可确定有关人员列席党支部会议。列席人员可以对讨论的事项介绍情况，发表意见和建议，但无表决权。第二十三条党支部会议决定重要事项时，要充分酝酿讨论，然后进行表决。表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数以上方为通过。一个会议中若要决定多个事项，应逐项表决。第二十四条党支部会议在决定重大事项时，对于少数人的不同意见，应认真考虑。如对重大事项有不同意见，除在紧急情况下必须

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　　按多数意见执行外，应当暂缓做出决定，作进一步调查研究，交换意见，下次再表决。特殊情况下，也可将争论情况向集团公司党委报告，请求裁决。

　　第二十五条党支部会议做出决定之后，按照分工负责制的原则，由党支部书记明确给有关委员负责落实，党支部书记要抓好检查工作。如因故不能落实时，分工委员要向党支部阐明原因。

　　第二十六条党支部会议由党群部组织并记录，支部委员要在记录上签字确认，必要时编写会议纪要。会议纪要由各党支部委员、党支部书记签字后正式行文生效。

　　第二十七条经党支部会议讨论通过的，以党支部名义上报或下发的文件，由党支部书记签发。

　　第二十八条如遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开党支部会议的，党支部书记可临时处置，事后应及时向党支部通报。

　　第二十九条党支部决定的事项，党支部书记应及时向缺席的党支部委员通报。缺席的党支部委员针对党支部做出的决定，如有不同意见可直接向党支部书记反映，但必须坚决执行党支部集体做出的决定、决议。

　　第三十条执行人或执行单位在执行中遇到新情况、新问题，不能执行党支部决定、决议时，应及时向党支部书记汇报。党支部书记认为情况特殊，可提议党支部会议复议。

　　第五章议事决定的实施第三十一条凡讨论决定的事项，必须由专人负责，在实施过程

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　　中出现的问题有关人员必须及时反映，积极慎重地解决好，如不能解决，须向支部分管领导和支部书记汇报。

　　第三十二条支部分管领导要及时了解会议决定的实施情况，并将实施情况向党员通报。

　　第六章议事纪律第三十三条党支部委员个人或少数人无权改变党支部的集体决定。第三十四条党支部会议讨论决定重大事项时，每个党支部委员要畅所欲言，充分发表个人意见。如果个人意见与集体决定不一致时，必须坚决服从集体决定，不得有任何反对表示。允许个人保留意见，也允许向上级党组织汇报。第三十五条党支部会议讨论事项涉及到党支部成员或其亲属需要回避的，该成员应主动回避或由党支部在会前通知当事人回避。第三十六条对应该保留的会议内容和讨论情况，必须严格保留，不得泄密。

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篇八：基层党支部议事规则建议

　　可编辑修改支部委员会议事规则根据中国共产党章程有关要求为进一步坚持党的民主集中制原则充分发挥支部一班人的积极性和创造性保证支部委员会议事决策的民主化科学化规范化特制定本规则

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　　支部委员会议事规则

　　一、总则根据《中国共产党章程》有关要求，为进一步坚持党的民主集中制原则，充分发挥支部一班人的积极性和创造性，保证支部委员会议事决策的民主化、科学化、规范化，特制定本规则。二、议事范围1、讨论研究本单位发展的总体规划和年度计划。2、研究分析党组织的思想建设、组织建设、作风建设，处理和解决党组织自身建设中的重大问题。3、研究制定精神文明建设和思想政治工作计划。4、讨论工会、共青团等群众组织提出的重大问题。三、会议的召开1、支委会议一般每月召开一次，遇到特殊情况，可随时召开。2、支委会议一般由书记召集并主持。3、支委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。4、支委会议拟研究的问题，需提前将有关书面材料通知参加会议人员。四、议事决策方法

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　　1、支委会议题，由提出议题的书记或支委就议题作简明扼要的说明。

　　2、讨论时提倡充分发表意见，发言要中心突出，观点明确。

　　3、主持会议的书记要根据讨论情况进行归纳集中，提出决定或决议草案。

　　4、支委会议讨论的决定和决议，必须按照少数服从多数的原则，由支委会成员过半数通过方为有效。对决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论。意见基本一致的，采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的进行举手表决，特殊情况下也可以采取无记名投票方式。

　　5、支委会决策时，应当认真考虑少数人的不同意见。对重大问题发生争论，双方人数接近时，除了在紧急情况下，必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会议再表决。在特殊情况下，也可将争论情况上报上级党组，请示裁决。

　　6、支委议事后，参加会议的同志，必须保守秘密，杜绝泄密现象，违者要追究责任。

　　五、决议的实施1、支委会议决定的事项，委员要按照分工，各负其责，抓好落实。2、在落实支委会决议过程中，如遇原决议不当或情况

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　　发生变化，确实不能按原决议执行时，应及时提请支委会复议。

　　3、支部书记对决策执行情况，要及时或定期检查、催办和指导，保证贯彻落实。对支委会决策拒不执行或无特殊原因未付诸实施的，应追究责任。

　　4、每次支委会议应有专人记录，记录要实事求是，详细具体。

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篇九：基层党支部议事规则建议

　　党支部议事规则

　　为坚持和健全民主集中制，保证党支部会议质量，不断提高党支部议事的民主化、规范化程度，特制定如下议事规则：

　　一、会议时间与参会人员（一）党支部会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时召开。（二）讨论决定建党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时，除特殊情况外，所有成员必须按时参加会议，不得缺席。确实不能参加的，须在会前向党支部书记请假。（三）党支部会议可根据议事内容的需要，由党支部书记确定该次会议召开的形式，确定出席会议的人员。二、会议的主要形式（一）传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件，讨论、研究贯彻意见和落实措施。（二）讨论、研究党建工作，分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。三、会议议题的确定（一）党支部会议讨论的议题，根据上级党组织要求、支部工作和中心任务而定。（二）为了提高会议效率，保证会议质量，议题由党支

　　部书记或支部委员在会前做好充分准备。四、会议要求（一）党支部会议由书记主持，书记因特殊情况缺席时，

　　由书记委托副书记主持召开或指定的支部委员主持。主持人提出本次会议的议题，逐题进行讨论、研究。

　　（二）党支部会议讨论、研究问题，坚持民主集中制原则，参会人员要积极发表意见，观点鲜明，意见集中。

　　（三）党支部会议决定事项，由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。如对重要问题有不同意见，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下一次党支部会议。讨论新党员吸收，党员的奖惩等事项，必须严格按规定程序进行，不得临时决议或仓促决定。

　　（四）党支部会议决定的事项，任何个人不得随意改变；确需改变的，应经党支部会议研究决定。

　　五、会务工作及相关要求（一）要有专人做好会议记录，特别是会议决定的事项要详细记录清楚。（二）会议决定的事项，需要行文的，由党支部（办公室）三天内办毕，不得贻误。（三）参会人员要注意保密，对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。（四）开会时应自始至终集中精力，非特殊情况，不得迟到早退，也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。