企业党委学法的内容16篇

企业党委学法的内容16篇企业党委学法的内容　　领导干部学法用法制度范本　　为了全面提____部职工的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“____”普法依法治下面是小编为大家整理的企业党委学法的内容16篇,供大家参考。

篇一：企业党委学法的内容

　　领导干部学法用法制度范本

　　为了全面提____部职工的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“____”普法依法治理工作要求，特制定本制度：

　　一、本制度适用于领导班子全体成员和内设各办公室主任。二、领导干部学法用法的主要内容：(一)____民主法制理论；(二)宪法和法学基础理论；(三)公共行政管理的法律知识和依法行政的基本原理；(四)____市场经济的法律法规知识；(五)与本职工作相关的法律法规知识。三、由本机关普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划。四、坚持理论学习中心组学法制度。领导班子每年度法制学习不少于____小时，要做好专门的记录。本机关普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。五、坚持法制培训制度。由本机关普法依法治理工作领导小组每年度分期____本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。六、坚持举办法制讲座制度。由本机关普法依法治理工作领导小组每年举办____次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。七、坚持自学与辅导相结合。本单位领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每年自学法律时间不得少于____个学时。

　　八、坚持学法用法相结合。本单位领导干部要____，模范遵守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。

　　九、不定期专题召开主席办公会，研究解决全依法行政和普法依法治理工作的新情况、新问题。

　　十、由本机关普法依法治理工作领导小组每年度____一次学法用法考试工作。

　　领导干部学法用法制度范本（二）

　　【摘要】为了认真贯彻中组部、____部、司法部《____加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实为了认真贯彻中组部、____部、司法部《____加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，文秘资源网原创特制定全县领导干部学法用法工作制度。一、党委中心组学法制度1、县委中心组和各党委(党组)中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。2、党委(党组)中心组坚持____学法与自学相结合，每年集中学法不少于____次。

　　3、党委(党组)中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。

　　4、党委(党组)中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。

　　5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。6、县____、县____宣传部、县司法局、县委依法治县办公室每年对全县党委(党组)中心组学法用法情况共同进行一次考核，并____全县领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。二、领导干部法律知识培训制度1、在县委、党校成立领导干部学法用法培训中心，负责对全县领导干部法律知识培训工作。2、由县____、宣传部、司法局、依法治县办、党校共同制定领导干部法律知识年度培训计划、教学大纲，并____实施。3、在____好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。4、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。三、领导干部法律知识考试、考核制度1、县____、宣传部、司法局、依法治县办共同负责，按照干部管理权限，负责对全县领导干部学习法律知识情况进行考试考核。2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。3、党委对拟提拔任用的领导干部，人大对拟任命的政府组成人员和两院领导及法职人员，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。

　　4、县____、宣传部、司法局、县委依法治县办每年共同对各党委、党组学法用法情况进行一次考核，把此项工作作为领导班子和领导干部评先选优、单位党建工作、精神文明建设评比的重要条件。此项工作连续两年被评为较差单位的，建议县委对主要责任者进行调整。

　　四、领导干部法制讲座制度1、县____、宣传部、司法局、依法治县办每年共同举办____次全县处级以上领导干部参加的大型法制讲座。2、全县每年要举办2―____次科级以上领导干部参加的大型法制讲座。3、法制讲座内容要以宪法、____法制理论、依法治国理论、市场经济法律知识和加入wto有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。4、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。5、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。

　　领导干部学法用法制度范本（三）

　　领导干部学法用法工作制度为了认真贯彻中组部、中宣部、司法部《____加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，文秘资源网原创特制定全县领导干部学法用法工作制度。

　　一、党委中心组学法制度1、县委中心组和各党委(党组)中心组每年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。

　　2、党委(党组)中心组坚持集体学法与自学相结合，每年集中学法不少于____次。

　　3、党委(党组)中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。

篇二：企业党委学法的内容

　　领导干部学法用法制度范文

　　领导干部学法用法工作制度为了认真贯彻中组部、____部、司法部《____加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，文秘资源网原创特制定全县领导干部学法用法工作制度。

　　一、党委中心组学法制度1、县委中心组和各党委(党组)中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。2、党委(党组)中心组坚持____学法与自学相结合，每年集中学法不少于____次。3、党委(党组)中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。4、党委(党组)中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。6、县____、县____宣传部、县司法局、县委依法治县办公室每年对全县党委(党组)中心组学法用法情况共同进行一次考核，并____全县领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。二、领导干部法律知识培训制度1、在县委、党校成立领导干部学法用法培训中心，负责对全县领导干部法律知识培训工作。

　　2、由县____、宣传部、司法局、依法治县办、党校共同制定领导干部法律知识年度培训计划、教学大纲，并____实施。

　　3、在____好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。

　　4、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。三、领导干部法律知识考试、考核制度1、县____、宣传部、司法局、依法治县办共同负责，按照干部管理权限，负责对全县领导干部学习法律知识情况进行考试考核。2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。3、党委对拟提拔任用的领导干部，人大对拟任命的政府组成人员和两院领导及法职人员，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。4、县____、宣传部、司法局、县委依法治县办每年共同对各党委、党组学法用法情况进行一次考核，把此项工作作为领导班子和领导干部评先选优、单位党建工作、精神文明建设评比的重要条件。此项工作连续两年被评为较差单位的，建议县委对主要责任者进行调整。四、领导干部法制讲座制度1、县____、宣传部、司法局、依法治县办每年共同举办____次全县处级以上领导干部参加的大型法制讲座。2、全县每年要举办2—____次科级以上领导干部参加的大型法制讲座。3、法制讲座内容要以宪法、____法制理论、依法治国理论、市场经济法律知识和加入wto有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。4、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。

　　5、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。

　　领导干部学法用法制度范文（二）

　　第六条建立中层干部法治培训机制，每年分期组织中层领导干部及法制骨干进行脱产培训，纳入区局年度教育培训工作计划统一管理。

　　每年至少举办____次法制讲座，并采取以案释法、旁听庭审、警示教育等形式，不断拓宽学法渠道，有针对性地辅导领导干部学法用法。

　　第七条建立领导干部“述法”制度，每年年终各级领导干部在述职述廉的同时进行“述法”，对一年来学法用法、依法行政等情况进行总结。

　　第八条坚持以自学为主，领导干部应充分利用各级政府网站、专门普法网、系统内远程教育等资源，结合本职工作，加强法律知识的自学。每年自学时间不少于____学时。

　　第九条坚持学法用法相结合，领导干部应学以致用，增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力。坚持依法决策，严格遵守宪法和法律规定决策，做到法定职责必须为、法无授权不可为。严格依法履职，按照法律规定和法定程序履行职责，把法律知识转化为依法办事的能力，提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。

　　第十条本制度自发布之日起实施。

　　领导干部学法用法制度范文（三）

　　领导干部学法用法工作制度为了认真贯彻中组部、中宣部、司法部《____加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，文秘资源网原创特制定全县领导干部学法用法工作制度。

篇三：企业党委学法的内容

　　党委中心组学法制度范文

　　中心组学法用法工作制度为使全镇领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定全镇领导干部学法用法工作制度。一、党委中心组学法制度1、镇党委中心组和各党委党组中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记等。2、党委党组中心组坚持____学法与自学相结合，落实会前学法制度，每次镇村干部大会前先进行法律相关知识学习培训。3、党委党组中心组成员要有学法专用笔记，每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。4、党委党组中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。6、年底对全镇党委党组中心组学法用法情况共同进行一次考核，并____全镇领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。二、领导干部法律知识培训制度1、在镇党委成立领导干部学法用法培训中心，负责对全镇领导干部法律知识培训工作。2、在____好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。3、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。

　　三、领导干部法律知识考试、考核制度1、综治办按照干部管理权限，负责对全镇领导干部学习法律知识情况进行考试考核。2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。3、党委对拟提拔任用的领导干部，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。四、领导干部法制讲座制度1、全镇每年要举办____次镇级以上领导干部参加的大型法制讲座。2、法制讲座内容要以宪法、依法治国理论、市场经济法律知识等相关关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。3、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。4、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。

　　党委中心组学法制度范文（二）

　　一、总则为加强中心组理论学习，建设“学习型党____”，提高公司领导班子和干部的思想政治素质和理论水平以及解决实际问题的能力，创建“四好”(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)领导班子，建设“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)政治堡垒，打造“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)班子队伍为目标，按照“五有”(有制度、有计划、有笔记、有活动、有档案)原则，特制定本办法。

　　二、中心组____设置及职责组长：党组书记、总经理副组长：党组成员、副总经理

　　成员：总师、副总师、总助、思政部主任、总经部主任、人资部主任秘书：思政部党建主管组长(副组长)职责。审定学习计划，拟定研讨专题，提出学习要求，____学习和研讨，检查、讲评学习情况，搞好学习成果总结和交流。组长缺席时由副组长主持学习。秘书职责。根据党组的要求拟定年度和季度学习计划；准备学习材料；做好与学习有关的事务性工作；负责学习考勤和记录；撰写学____结、通报或简报；定期向上级主管部门汇报学习情况；敦促中心组成员完成体会文章并集中上交；及时了解理论信息和动态，当好组长的助手。三、学习内容1.党和国家的重大方针、政策以及中央重要会议精神。____公司重大工作部署、重要会议精神。3.能源和电力行业的先进技术，国际国内节能减排新思路、新方法、新技术以及其他企业在管理、技术等方面的先进经验。4.拓展知识面的有关内容，包括法律知识、科学技术知识、企业管理知识、国内国际政治和经济形势、文化知识等。四、学习方式及时间安排1.学习采用集中学习与个人自学相结合的方式。2.集中学习时间定于每月党组会之后进行，每月不少于____次，每次不少于____小时，每年不少于____次；自学时间由个人自行安排。五、具体要求

　　1.党组(委)中心组每年年初应研究制定本年度学习计划，学习计划要具体到每个月，并明确学习内容和学习方法以及学习参考书目等。

　　2.每次学习要有学习主题，有中心发言人，发言人要准备发言材料。3.每位参加理论学习组学习的人员都要有专门的学习记录本。每次学习(包括集中学习和自学)都要有学习记录，学习记录要认真，不能只记标题而不记录学习内容和体会。4.因出差等原因未参加每月集中学习的，要及时补课，以保证学习质量和学习内容。5.要建立中心组成员集中学习考勤制度，学习秘书要认真填写考勤表，缺勤原因要写清楚。6.中心组成员要根据中心组学习计划，结合工作需要和本人实际，制定个人理论学习计划，并认真做好学习笔记。7.要着眼于增强学习的效果、转化学习的成果、增强学习的吸引力，____能够发挥领导干部的主动性的创新学习活动。8.思政部要建立中心组学习档案，中心组成员学习档案要作为考察干部理论学习的重要依据。9.中心组组长每季度要对成员学习笔记进行____次检查，每半年对成员知识掌握程度进行____次抽查，考勤记录和检查结果写入学习档案。10.中心组组长每年要对中心组学习情况进行一次讲评，并将学习情况及时向上级党____作汇报。

　　党委中心组学法制度范文（三）

　　____镇党委中心组学习制度

　　为了认真贯彻落实党的____精神，切实加强镇党委、政府领导班子成员的理论学习，不断提高领导干部政策理论水平和解决实际问题的能力，特制定党委中心组学习制度。

　　一、组成人员：党委中心组由党委成员、人大、政府等负责同志、站所负责人、村“两委”主要领导、社区书记组成。党委中心学习小组组长、副组长分别由镇党委书记、党委副书记担任。二、____和筹备：党委中心学习小组工作由党政办牵头。负责制定学习计划，准备学习内容，安排学习时间、地点，负责学习考勤、学习情况通报和宣传报道。三、时间和方法：1、学习时间：党委中心学习组坚持自学与集中研讨相结合，以自学为主，每月集中时间进行交流和研讨，集中研讨时间每月不少于____次，每次不少于____小时。2、学习方法：(1)每月学习的专题和内容由党政办公室提出建议(以专家授课和研讨为主)，专题报组长和副组长审定后，提前送达中心学习小组成员，中心学习小组成员围绕专题和必读课目，做好研讨准备，认真开展集中讨论学习和自学，同时认真做好学习笔记，按照安排结合工作实际准备好发言提纲或发言材料，中心学习成员学习笔记，每季度交党政办检查登记；(2)根据工作需要，可聘请专家进行授课；(3)采取外出观摩学习等形式，丰富中心组学习形式和内容，开阔中心组成员视野，统一思想，转变发展观念。四、纪律和要求：

篇四：企业党委学法的内容

　　领导班子成员集体学习法律法规参考目录仅供参考但不限于以下内容一主要法律1中华人民共和国宪法2中华人民共和国民法总则3中华人民共和国工会法4中华人民共和国劳动法5中华人民共和国劳动合同法6中华人民共和国劳动争议调解仲裁法7中华人民共和国民事诉讼法8中华人民共和国仲裁法9中华人民共和国公司法10中华人民共和国中外合资经营企业法11中华人民共和国中外合作经营企业法12中华人民共和国外资企业法13中华人民共和国企业国有资产法14中华人民共和国安全生产法15中华人民共和国矿山安全法16中华人民共和国煤炭法17中华人民共和国矿产资源法18中华人民共和国节约能源法19中华人民共和国可再生能源法20中华人民共和国环境保护法21中华人民共和国水污染防治法22中华人民共和国大气污染防治法23中华人民共和国环境噪声污染防治法24中华人民共和国固体废物污染环境防治法25中华人民共和国环境影响评价法26中华人民共和国证券法27中华人民共和国票据法28中华人民共和国物权法29中华人民共和国合同法30中华人民共和国担保法31中华人民共和国专利法32中华人民共和国商标法33中华人民共和国社会保险法34中华人民共和国招标投标法35中华人民共和国行政许可法36中华人民共和国行政处罚法37中华人民共和国保守国家秘密法38中华人民共和国科学技术进步法39中华人民共和国突发事件应对法40中华人民共和国对外贸易法41中华人民共和国循环经济促进法42中华人民共和国产品质量法43中华人民共和国企业所得税法44中华人民共和国税收征收管理法45中华人民共和国土地管理法46中华人民共和国会计法47中华人民共和国审计法48中华人民共和国档案法49中华人民共和国消防法50中华人民共和国统计法51中华人民共和国价格法52中华人民共和国城市房地产管理法53中华人民共和国水土保持法二主要行政法规1企业国有资产监督管理暂行条例2企业国有资产产权登记管理办法3企业投资项目核准和备案管理条例4国有资产评估管理办法5企业信息公示暂行条例6企业债券管理条例7矿产资源勘查区块登记管理办法8探矿权采矿权转让管理办法9矿产资源开采登记管理办法10中华人民共和国增值税暂行条例11不动产登记暂行条例12征信业管理条例13医疗机构管理条例14医疗废物管理条例15危险化学品安全管理条例16信访条例三主要部委规章1国家出资企业产权登记管理暂行管理办法国务院国资委令第293企业国有产权转让管理暂行办法国

　　班子成员集体学法制度

　　第一条为进一步加强企业法治建设，增强领导干部的法治意识，熟练运用法律知识处理事务、解决问题，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平，形成班子成员集体学法工作制度化、规范化、常态化，制定本制度。第二条集体学法形式。领导班子成员在坚持自我学习的基础上，主要利用领导班子成员召开党委会、中心组学习及其他集中开会的时间，对有关法律法规进行学习。第三条参加集体学法人员。（一）党委书记是领导班子成员集体学法的第一责任人，确定学法主题，提出学法要求，进行学法讲评，指导督促领导班子成员学习法律法规。（二）参加领导班子集体学法的人员为***以上人员和涉及相关部门负责人。第四条集体学法的主要内容。（一）宪法及宪政的基本理论；（二）依法治国基本方略和依法治企的基本知识；（三）规范企业改革发展行为的法律、法规和规章；（四）与企业实际工作密切相关的专业性法律、法规和规章；（五）国家新颁布的法律、法规和规章等。第五条集体学法工作组织和管理***集体学法管理部门在***科，***科与相关业务部门共

　　同制定学习工作计划，并安排相关业务部门讲解。各相关部门要充分履行职责，提前做好讲解及学习资料的准备工作，保障领导班子成员集体学法工作顺利开展。第六条****部要建立专门的领导班子成员集体学法学习记录。第七条本制度由***授权****科负责解释。第八条本制度自引发之日起施行。

　　领导班子成员集体学习法律法规参考目录

　　（仅供参考但不限于以下内容）一、主要法律1、中华人民共和国宪法2、中华人民共和国民法总则3、中华人民共和国工会法4、中华人民共和国劳动法5、中华人民共和国劳动合同法6、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法7、中华人民共和国民事诉讼法8、中华人民共和国仲裁法9、中华人民共和国公司法10、中华人民共和国中外合资经营企业法11、中华人民共和国中外合作经营企业法12、中华人民共和国外资企业法13、中华人民共和国企业国有资产法14、中华人民共和国安全生产法15、中华人民共和国矿山安全法16、中华人民共和国煤炭法17、中华人民共和国矿产资源法18、中华人民共和国节约能源法19、中华人民共和国可再生能源法20、中华人民共和国环境保护法21、中华人民共和国水污染防治法

　　22、中华人民共和国大气污染防治法23、中华人民共和国环境噪声污染防治法24、中华人民共和国固体废物污染环境防治法25、中华人民共和国环境影响评价法26、中华人民共和国证券法27、中华人民共和国票据法28、中华人民共和国物权法29、中华人民共和国合同法30、中华人民共和国担保法31、中华人民共和国专利法32、中华人民共和国商标法33、中华人民共和国社会保险法34、中华人民共和国招标投标法35、中华人民共和国行政许可法36、中华人民共和国行政处罚法37、中华人民共和国保守国家秘密法38、中华人民共和国科学技术进步法39、中华人民共和国突发事件应对法40、中华人民共和国对外贸易法41、中华人民共和国循环经济促进法42、中华人民共和国产品质量法43、中华人民共和国企业所得税法44、中华人民共和国税收征收管理法45、中华人民共和国土地管理法

　　46、中华人民共和国会计法47、中华人民共和国审计法48、中华人民共和国档案法49、中华人民共和国消防法50、中华人民共和国统计法51、中华人民共和国价格法52、中华人民共和国城市房地产管理法53、中华人民共和国水土保持法二、主要行政法规1、企业国有资产监督管理暂行条例2、企业国有资产产权登记管理办法3、企业投资项目核准和备案管理条例4、国有资产评估管理办法5、企业信息公示暂行条例6、企业债券管理条例7、矿产资源勘查区块登记管理办法8、探矿权采矿权转让管理办法9、矿产资源开采登记管理办法10、中华人民共和国增值税暂行条例11、不动产登记暂行条例12、征信业管理条例13、医疗机构管理条例14、医疗废物管理条例15、危险化学品安全管理条例

　　16、信访条例三、主要部委规章1、国家出资企业产权登记管理暂行管理办法（国务院国资委令第29号）2、企业国有资产评估管理暂行办法（国务院国资委令第12号）3、企业国有产权转让管理暂行办法（国务院国资委、财政部令第3号）4、企业国有资产交易监督管理办法（国务院国资委、财政部令第32号）5、国有股东转让所持上市公司股份管理暂行办法（国务院国资委、证监会令第19号）6、公司债券发行与交易管理办法（中国证券监督管理委员会令第113号）四、主要地方性法规1、河北省企业民主管理条例2、河北省矿产资源管理条例3、河北省地质勘查管理条例4、河北省安全生产条例5、河北省固体废物污染环境防治条例6、河北省信访条例

篇五：企业党委学法的内容

　　领导干部学法用法实施方案

　　领导干部学法用法工作实施方案根据上级要求____加强领导干部学法用法、提高依法执政能力的精神，为增强我局各级领导干部法律素质，提高领导干部运用法律手段管理经济社会事务和依法妥善处理各种____的能力和水平，现就进一步加强我局各级领导干部学法用法工作提出如下的实施方案。

　　一、指导思想高举中国特色____伟大旗帜，坚持以____、____思想、____和____为指导，全面落实____，认真贯彻____精神，按照联系实际、学用结合的要求，以提高领导干部法律素质、增强依法执政能力为重点，进一步加强领导干部学法用法工作，为构建和谐万安提供有力的保障。二、工作目标通过系统的学习使全局各级干部熟悉和掌握履行职责所需的法律知识，牢固树立____法治理念，牢固树立在宪法和法律范围活动的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立尊重和保障____的观念，善于运用法律手段管理经济和社会事务，正确行使人民赋予的依法执政、依法决策、依法管理、依法行事。三、学习内容“____”普法期间，全局各级领导干部要以全国干部学习培训教材《宪法学习读本》和____部、司法部编写的“____”普法统编教材《干部法律知识读本》为基本教材，重点学习和把握好以下内容：一要认真学习宪法，掌握宪法的基本知识和基本

　　精神；二要认真学习____有关加强民主法治建设的重要方针政策；三认真学习管理经济、政治、文化和社会事务有关的法律和法规；四要认真学习国家新颁布的重要法律法规；五要认真学习与本职工作密切相关的法律法规。

　　四、坚持和完善领导干部学法用法制度。(一)坚持和完善党支部____学法制度。要把法制学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，制定年度学法计划，认真____实施。党支部每年专题学习法律知识不少于____次，时间不得少于____小时。(二)坚持和完善领导干部法制讲座制度。每年办法制讲座不少于____次，讲座内容要结合社会形势和实际工作。要采取措施确保到课率，提高讲座效果。(三)坚持和完善领导干部会前学法制度。要充分利用召开各种会议的时机在会前根据形势和会议议题，____学习相关法律法规，增强学法效果。(四)坚持和完善领导干部自学法律制度。领导干部要结合自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容，坚持自学持之以恒，____。每年自学不少于____个小时。要坚持撰写学法笔记，并主动接受各种形式的辅导。要结合相关法治课题积极撰写报告或论文，努力增强学习效果。(五)坚持和完善重大事项决策法律咨询制度。领导干部要增强依法决策、依法办事的自觉性，在重大事项决策之前要进行法律咨询和论证，建立政府法律顾问制度，充分发挥法律在政府决策中的参谋作用。

　　(六)坚持和完善领导干部学法用法考试制度。根据干部管理权限，对领导干部进行法律知识考试考核。考试可采取闭卷、开卷及提交论文等多处形式。把领导干部法律素质和依法执政能力作为干部考核的重要内容。做好对领导干部完成年度或阶段性学法情况、法律知识考试情况和遵纪守法、依法执政、依法行政、依法办事等情况考核工作。

　　五、加强领导。落实责任局成立领导干部学法用法工作领导组。

　　领导干部学法用法实施方案（二）

　　领导干部学法用法工作实施方案根据上级要求关于进一步加强领导干部学法用法、提高依法执政能力的精神，为增强我局各级领导干部法律素质，提高领导干部运用法律手段管理经济社会事务和依法妥善处理各种社会矛盾的能力和水平，现就进一步加强我局各级领导干部学法用法工作提出如下的实施方案。

　　一、指导思想高举____伟大旗帜，坚持以____、____思想、____和____为指导，全面落实____，认真贯彻____精神，按照联系实际、学用结合的要求，以提高领导干部法律素质、增强依法执政能力为重点，进一步加强领导干部学法用法工作，为构建和谐万安提供有力的保障。二、工作目标通过系统的学习使全局各级干部熟悉和掌握履行职责所需的法律知识，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立在宪法和法律范围活动的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立尊重和保

　　障人权的观念，善于运用法律手段管理经济和社会事务，正确行使人民赋予的依法执政、依法决策、依法管理、依法行事。

　　三、学习内容“五五”普法期间，全局各级领导干部要以全国干部学习培训教材《宪法学习读本》和中宣部、司法部编写的“五五”普法统编教材《干部法律知识读本》为基本教材，重点学习和把握好以下内容：一要认真学习宪法，掌握宪法的基本知识和基本精神；二要认真学习____有关加强民主法治建设的重要方针政策；三认真学习管理经济、政治、文化和社会事务有关的法律和法规；四要认真学习国家新颁布的重要法律法规；五要认真学习与本职工作密切相关的法律法规。四、坚持和完善领导干部学法用法制度。(一)坚持和完善党支部集体学法制度。要把法制学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，制定年度学法计划，认真组织实施。党支部每年专题学习法律知识不少于____次，时间不得少于____小时。(二)坚持和完善领导干部法制讲座制度。每年办法制讲座不少于____次，讲座内容要结合社会形势和实际工作。要采取措施确保到课率，提高讲座效果。(三)坚持和完善领导干部会前学法制度。要充分利用召开各种会议的时机在会前根据形势和会议议题，组织学习相关法律法规，增强学法效果。(四)坚持和完善领导干部自学法律制度。领导干部要结合自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容，坚持自学持之以

　　恒，学以致用。每年自学不少于____个小时。要坚持撰写学法笔记，并主动接受各种形式的辅导。要结合

　　相关法治课题积极撰写报告或论文，努力增强学习效果。(五)坚持和完善重大事项决策法律咨询制度。领导干部要增强依法决策、依法办事的自觉性，在重大事项决策之前要进行法律咨询和论证，建立政府法律顾问制度，充分发挥法律在政府决策中的参谋作用。(六)坚持和完善领导干部学法用法考试制度。根据干部管理权限，对领导干部进行法律知识考试考核。考试可采取闭卷、开卷及提交论文等多处形式。把领导干部法律素质和依法执政能力作为干部考核的重要内容。做好对领导干部完成年度或阶段性学法情况、法律知识考试情况和遵纪守法、依法执政、依法行政、依法办事等情况考核工作。五、加强领导。落实责任局成立领导干部学法用法工作领导组。领导小组负责对学法用法工作的指导、检查、协调、监督。

篇六：企业党委学法的内容

　　学法制度

　　武乡县农业委员会党委中心组学法制度为了认真贯彻落实中组部、中宣部、司法部、全国普法办《关于进一步加强领导干部学法用法、提高依法执政能力的意见》精神，要求切实加强我镇公职人员的学法用法工作，提高我镇各级干部(特别是领导干部)依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平，提高全社会的法治化管理水平，促进我镇依法治理进程，现就我镇进一步完善党委中心组学法制度作如下通知，请认真落实。一、党委中心组成员是我委最高领导班子成员，是各项事业的决策者、组织者、管理者，是经济发展的带头人，因此，中心组成员要高度重视学法用法、带头学法用法、依法行政，为各级各单位做出好的样板。带头和促进其他领导干部学法用法工作健康发展。每个成员全年集中学法次数不少于4次。二、普法办要将党委中心组学习列入领导干部学法用法工作的重要组成部分，与全镇普法依法各项工作统筹安排、抓好落实。三、党委宣传部具体负责党委中心组学法工作，制定学习计划，组织和安排学法的具体时间、内容，保障时间和学习质量。四、理论中心组学习法律要做为中心组学习的重要内容，列入学习议程，每年党委中心组学习不得少于4期，保证每个季度至少召开一次。每期学习均由党委主要领导主持，列出学习题纲，探讨学习心得，并建立每个成员学法档案。五、中心组学习法律与“六五”普法规划要求紧密结合起来，依据规划要求的形式、内容、措施、有条不紊地开展法律学习，形成领导干部学法制度化、经常化。

　　六、中心组成员要高度重视和严肃对待学习形式，要把学习法律做为提高自身法律素质的重要途径。将严格执行作息时间，增强学习效果。本年度学法制度特规定如下:

　　武乡县农业委员会党委中心组成员要带头学法，要按照1、镇普法依法治理总体规划开展学习，不断提高依法行政、依法办事水平。2、坚持每月集中学习一次，由镇党委副书记负责招集和主持，学习有计划有内容，每次学习要有考勤、有记录，无特殊情况中心组成员不得请假。3、坚持集中学习和个人自学相结合，中心组成员要根据计划要求和工作需要制定个人自学计划，保证自学时间每周不少于3—5小时，并做好自学笔记，每年不少于2万字。4、坚持理论联系实际，深入展开调查研究，中心组组成人员每年要撰写1—2篇理论研究报告。

篇七：企业党委学法的内容

　　领导干部学法计划

　　一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆”。今天为大家精心准备了领导干部学法计划，希望对大家有所帮助!领导干部学法计划

　　依据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发法治政府建设与责任落实督察工作规定的通知》，制定本计划。一、目标任务

　　使各级领导干部通过深入系统地学习法律知识，牢固树立社会主义法治理念，自觉尊法、学法、守法、用法，全面提升依法行政的能力和水平，为全县经济社会发展提供强有力的法治保障。二、学习方式

　　政府领导干部学法主要采取自学与集中学习相结合、常务会议学法与法治专题讲座相结合方式进行。全年计划安排常务会议学法4次，法治专题讲座2期，法治培训班1期，领导干部个人集中学习和自学不少于40学时。三、学法安排

　　（一）政府常务会议学法20XX年县政府常务会议学法共4次（每季度一次）

　　1.《重大行政决策程序暂行条例》专题学习（承办单位：县政府办）

　　2《.中华人民共和国固体废物污染环境防治法》专题学习（承办单位：市生态环境局罗山分局）

　　3《.中华人民共和国退役军人保障法》专题学习（承办单位：县退役军人事务局）。

　　4.《中华人民共和国资源税法》专题学习（承办单位：县税务局）

　　参加人员：县长、副县长、县政府党组成员、县政府办公室科级领导、县政府组成部门主要负责人。

　　组织实施：由县司法局负责组织，各承办单位具体实施。（二）领导干部法治专题讲座20XX年举办2期，参加人员为县政府领导班子成员，列席人员比照常务会议学法参加人员确定。邀请高校、法学研究机构有关专家、学者和上级有关领导授课，由县司法局组织实施。（三）领导干部法治专题培训班20XX年计划举办1期，由县法治政府建设领导小组办公室组织实施。四、学法要求（一）提高政治站位。各级各部门要切实增强对法治学习制度重要性的认识，扎实推进政府常务会议学法、法治专题讲座等集体学法活动制度化、规范化、常态化。各级各部门主要负责人

　　是落实学法制度的第一责任人，要将学法制度作为全面推进依法行政和建设法治政府的重要基础性工作，带头学习、抓出成效。

　　（二）精心谋划组织。各级各部门要高度重视常务会议学法工作，根据本计划提前确定主讲人员，对相关法律法规进行深入学习研究，准确理解法律要义，认真准备学法内容，保证学法质量。各系统各领域的其他全县性学法活动由相关部门根据需要，以适当方式组织实施。

　　（三）务求实用实效。各级各部门要切实将学法培训作为促提升、补短板的重要措施。参照本计划，结合本系统新法新规和工作实际详细制定学习与培训计划，并认真抓好学法活动的组织和落实。学法计划于3月31日前报县司法局备案。

　　（四）加强考核检查。20XX年度领导干部学法情况纳入依法行政考核评价系统，结合年度依法行政考核进行检查验收。领导干部学法计划

　　？前段时间，中共中央、国务院转发了《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（20XX年-20XX年）》（以下简称“七五”普法规划），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。中共中央以及国务院转发的法治宣传教育第七个五年普法规划，这是党和国家的要求，也是当今社会发展的要求，全面推进法治社会建设，大力做好普法宣传教育工作，普法的对象全国公民，那么如何实施普法宣传教育工作呢？现阶段我们要弄清楚“谁执法谁普法”这个问题，党和国家

　　推出全面建设法治社会，普及法律知识，对于全国公民来说，对法的认知还是不够的，这就迫切需要国家领导干部公职人员做好普法宣传教育先锋官，学法用法要从国家领导干部公职人员开始，提升领导干部及公职人员的法治观念和法治思维，提高依法办事的能力，事事做到不越权、不自主，一切都要做到遵守法律法规、尊重法律法规。同时也要加强领导干部及国家公职人员的道德素养。

　　贯彻落实党的十八届四中全会精神，全面推进“七五”法治宣传教育规划。提高广大领导干部运用法治思维和法律手段深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，推进领导干部学法用法工作深入开展，根据省委组织部、省委宣传部、省司法厅、省普法办《关于贯彻落实党的十八大精神进一步加强领导干部学法用法工作的意见》精神，现就进一步加强我局领导干部学法用法工作，制定如下实施方案：

　　一、党委中心组学法制度1、各省及地方国家领导干部及公职人员制定年度学法用法学习计划，落实相关法律学习内容、学习时间、学习教材、参学人、学习记录、普法宣传声像资料等。2、领导干部组织集体学法用法及举办普法宣传教育活动，每年举办不低于3次普法活动。3、各级领导干部组织部门人员对每次学法用法、普法宣传教育活动撰写学法用法心得体会。4、各级领导干部组织成员根据工作分工，抓好分管单位学法用法工作。5、要坚持学法与用法相结合，法治与实践相贯通。6地方组织

　　部、宣传部、司法局、普法办等部门组织成员进行学法用法考试，学法用法考试不再用纸笔落后式考试方式。中国民主法治出版社分社（法宣在线）推出无纸化学法用法考试平台，在PC端（电脑）就能登录考试，很方便，通过并达到一定分数的人员，将被颁发荣誉证书并记录成绩转入档案。

　　二、领导干部法律知识培训制度1、在地方各级、党校成立领导干部学法用法培训中心，负责对地方各级领导干部法律知识培训工作。2、由组织部、宣传部、司法局、依法治县办、党校共同制定领导干部法律知识年度培训计划、学法用法教学大纲，并组织实施。3、在组织好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。4、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。

　　三、1.坚持和完善重大事项决策法律咨询制度。领导干部要增强依法决策、依法办事的自觉性，在重大事项决策之前应进行法律咨询和论证，建立政府法律顾问制度，充分发挥法律专家在政府决策中的参谋作用。2.坚持和完善领导干部学法用法考试考核制度。按照“条块结合，以块为主”的原则，根据干部管理权限，结合对干部参加教育培训的考核，对领导干部进行法律知识考试考核。把法律素质和依法执政能力作为领导干部考核的重要内容。

篇八：企业党委学法的内容

　　领导干部学法用法工作制度领导班子会前学法制度

　　为了认真贯彻中组部、中宣部、司法部《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，网原创特制定全县领导干部学法用法工作制度。

　　一、党委中心组学法制度

　　1、县委中心组和各党委（党组）中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像等。

　　2、党委（党组）中心组坚持集体学法与自学相结合，每年集中学法不少于3次。

　　3、党委（党组）中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。

　　4、党委（党组）中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。

　　5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。

　　6、县委组织部、县委宣传部、县司法局、县委依法治县办公室每年对全县党委（党组）中心组学法用法情况共同进行一次考核，并组织全县领导干部学法，考试成绩装入领导干部本人档案。

　　二、领导干部法律知识培训制度

　　1、在县委、党校成立领导干部学法用法培训中心，负责对全县领导干部法律知识培训工作。

　　2、由县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办、党校共同制定领导干部法律知识年度培训计划、教学大纲，并组织实施。

　　3、在组织好__领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业领导干部、管理人员的法律工作。

　　4、抓好领导干部任职前法律培训工作。

　　三、领导干部法律知识考试、考核制度

　　1、县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办共同负责，按照干部管理权限，负责对全县领导干部法律知识情况进行考试考核。

　　2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。

　　3、党委对拟提拔任用的领导干部，人大对拟任命的政府组成人员和两院领导及法职人员，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。

　　4、县委组织部、宣传部、司法局、县委依法治县办每年共同对各党委、党组学法用法情况进行一次考核，把此项作为领导班子和领导干部评先选优、单位党建工作、精神文明建设评比的重要条件。此项工作连续两年被评为较差单位的，建议县委对主要责任者进行调整。

　　四、领导干部法制讲座制度

　　1、县委组织部、部、司法局、依法治县办每年共同举办1-2次全县处级以上领导干部参加的大型法制讲座。

　　2、全县每年要举办2―3次科级以上领导干部参加的大型法制讲座。

　　3、法制讲座内容要以宪法、邓小平法制理论、依法治国理论、市场经济知识和加入WTO有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。

　　4、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。

　　5、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。

　　内容仅供参考

篇九：企业党委学法的内容

　　领导干部学法用法工作制度领导干部学法用法工作制度为了认真贯彻中组部、中宣部、司法部《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，文秘资源网原创特制定全县领导干部学法用法工作制度。一、党委中心组学法制度1、县委中心组和各党委（党组）中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。2、党委（党组）中心组坚持集体学法与自学相结合，每年集中学法不少于3次。3、党委（党组）中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。4、党委（党组）中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。6、县委组织部、县委宣传部、县司法局、县委依法治县办公室每年对全县党委（党组）中心组学法用法情况共同进行一次考核，并组织全县领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。二、领导干部法律知识培训制度1、在县委、党校成立领导干部学法用法培训中心，负责对全县领导干部法律知识培训工作。2、由县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办、党校共同制定领导干部法律知识年度培训计划、教学大纲，并组织实施。3、在组织好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。4、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。三、领导干部法律知识考试、考核制度1、县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办共同负责，按照干部管理权限，负责对全县领导干部学习法律知识情况进行考试考核。2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。3、党委对拟提拔任用的领导干部，人大对拟任命的政府组成人员和两院领导及法职人员，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。4、县委组织部、宣传部、司法局、县委依法治县办每年共同对各党委、党组学法用法情况进行一次考核，把此项工作作为领导班子和领导干部评先选优、单位党建工作、精神文明建设评比的重要条件。此项工作连续两年被评为较差单位的，建议县委对主要责任

　　者进行调整。四、领导干部法制讲座制度1、县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办每年共同举办1-2次全县处级以上领导干部参加的大型法制讲座。2、全县每年要举办2—3次科级以上领导干部参加的大型法制讲座。3、法制讲座内容要以宪法、邓小平法制理论、依法治国理论、市场经济法律知识和加入wto有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。4、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。5、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。

篇十：企业党委学法的内容

　　领导干部学法用法实施方案模板

　　领导干部学法用法工作实施方案根据上级要求关于进一步加强领导干部学法用法、提高依法执政能力的精神，为增强我局各级领导干部法律素质，提高领导干部运用法律手段管理经济社会事务和依法妥善处理各种社会矛盾的能力和水平，现就进一步加强我局各级领导干部学法用法工作提出如下的实施方案。

　　一、指导思想高举____伟大旗帜，坚持以____、____思想、____和____为指导，全面落实____，认真贯彻____精神，按照联系实际、学用结合的要求，以提高领导干部法律素质、增强依法执政能力为重点，进一步加强领导干部学法用法工作，为构建和谐万安提供有力的保障。二、工作目标通过系统的学习使全局各级干部熟悉和掌握履行职责所需的法律知识，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立在宪法和法律范围活动的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立尊重和保障人权的观念，善于运用法律手段管理经济和社会事务，正确行使人民赋予的依法执政、依法决策、依法管理、依法行事。三、学习内容“五五”普法期间，全局各级领导干部要以全国干部学习培训教材《宪法学习读本》和中宣部、司法部编写的“五五”普法统编教材《干部法律知识读本》为基本教材，重点学习和把握好以下内容：一要认真学习宪法，掌握宪法的基本知识和基本精神；二要认真学习____有关加强民主法治建设的重要方针政策；三认

　　真学习管理经济、政治、文化和社会事务有关的法律和法规；四要认真学习国家新颁布的重要法律法规；五要认真学习与本职工作密切相关的法律法规。

　　四、坚持和完善领导干部学法用法制度。(一)坚持和完善党支部集体学法制度。要把法制学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，制定年度学法计划，认真组织实施。党支部每年专题学习法律知识不少于____次，时间不得少于____小时。(二)坚持和完善领导干部法制讲座制度。每年办法制讲座不少于____次，讲座内容要结合社会形势和实际工作。要采取措施确保到课率，提高讲座效果。(三)坚持和完善领导干部会前学法制度。要充分利用召开各种会议的时机在会前根据形势和会议议题，组织学习相关法律法规，增强学法效果。(四)坚持和完善领导干部自学法律制度。领导干部要结合自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容，坚持自学持之以恒，学以致用。每年自学不少于____个小时。要坚持撰写学法笔记，并主动接受各种形式的辅导。要结合相关法治课题积极撰写报告或论文，努力增强学习效果。(五)坚持和完善重大事项决策法律咨询制度。领导干部要增强依法决策、依法办事的自觉性，在重大事项决策之前要进行法律咨询和论证，建立政府法律顾问制度，充分发挥法律在政府决策中的参谋作用。

　　(六)坚持和完善领导干部学法用法考试制度。根据干部管理权限，对领导干部进行法律知识考试考核。考试可采取闭卷、开卷及提交论文等多处形式。把领导干部法律素质和依法执政能力作为干部考核的重要内容。做好对领导干部完成年度或阶段性学法情况、法律知识考试情况和遵纪守法、依法执政、依法行政、依法办事等情况考核工作。

　　五、加强领导。落实责任局成立领导干部学法用法工作领导组。领导小组负责对学法用法工作的指导、检查、协调、监督。

　　领导干部学法用法实施方案模板（二）

　　为增强我校领导干部法律素质，提高领导干部运用法律手段管理经济社会事物和依法处理各种____的能力和水平，根据市教体局相关文件要求，结合我校实际，现就我校加强领导干部学法用法工作提出实施意见如下：

　　一、指导思想坚持以____、____思想、____和“____”主要思想为指导，全面落实____，认真贯彻____精神，紧紧围绕市委、市政府、市教体局的中心工作，按照理论联系实际，坚持学法用法相结合，努力提高领导干部法律素质，增强依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，切实加强校领导干部学法用法工作，为提高安全生产工作法制化管理水平，打下坚实基础，为我市经济建设营造良好的法制环境。二、基本目标

　　不断增强领导干部依法履行职责的法制观念和牢固树立法律权威的意识，逐步掌握与本职工作相关的法律知识并具有一定的法制理论水平，逐步实现由注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理的转变，不断提高领导干部学法用法的计划性、系统性和针对性，推进领导干部学法用法工作的规范化、制度化的建设。做到依法决策、依法行政、依法管理、依法办事，使领导干部学法用法工作深入健康发展。

　　三、学习对象校领导班子成员。四、学习内容“____”普法期间，以学习全国干部学习培训教材《宪法学习读本》和“____”普法统编教材《干部法律知识读本》为基本教材，重点学习和把握好以下内容：一要认真学习宪法，掌握宪法的基本知识和基本精神；二要认真学习____有关加强民主法制建设的重要方针政策；三要认真学习管理经济、政治、文化和社会事务有关的法律法规；四要认真学习国家新颁布的主要的法律法规；五要认真学习本职工作密切相关的法律法规。五、学习基本方法1.坚持集中学习制度。根据年度普法重点，制定年度校党支部理论学习学法计划，每年安排专题学习法律知识不少于____次，时间不少于____小时。作为加强领导班子思想政治建设的重要方面。2.坚持领导干部法制讲座制度。根据学法计划及形势和工作需要，举办专题法制辅导讲座，帮助全校管理人员提高法律知识，增强法制观念。每年每位领导干部举办法制讲座不少于____次。并要确保到课率，提高讲课效果。

　　3.坚持领导干部会前学法制度。充分利用校召开各种会议的时机，____学习相关法律法规，增强学法效果，

　　4.坚持领导干部法律培训制度。把参加各级____的培训班、专题研讨班作为领导干部学法的重要阵地，合理安排，积极参培。

　　5.坚持领导干部自学法律制度。领导干部要结合自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容，制定好年度个人学习计划，每年自学时间不少于____小时。坚持自学，持之以恒，____。并主动接受各种形式的辅导，要撰写学法笔记，学习体会及调研报告和论文，努力增强学习效果。

篇十一：企业党委学法的内容

P>　　关于加强(jiāqiáng)企业经营管理人员学法用法的实施方案

　　镇属企业(qǐyè)负责人：为不断提高全镇企业经营管理人员的法律素质和依法管理的能力，促进企

　　业依法决策、依法治理、依法经营、依法参与市场竞争、依法维护企业合法权益，努力营造全镇经济社会健康发展的良好法治环境，根据省、市、区《关于(guānyú)加强企业经营管理人员学法用法工作的文件精神》，结合我镇实际，特制定实施方案。

　　一、充分认识加强企业经营管理人员学法用法(yònɡfǎ)工作的重要性加强企业经营(jīngyíng)管理人员学法用法工作，是“五五”普法强调的重点，落实我镇“十一五”经济社会发展规划和实现“全面达小康，建设新武陵”宏伟目标的重要环节。加快调整经济结构和转变增长方式，加强环境保护和资源节约，大力推进改革开放和自主创新，实现又好又快发展，客观上要求企业经营管理人员必须懂法律、善经营、会管理。法律素质是现代企业家、经营管理人员应当具备的基本素质。当前，生产领域、供需结构、城市管理、对外开放、社会发展、民生需求方面的矛盾在经济全球化大潮中，有着不同以往的表现形式，必然出现许多新情况、新问题，这都要求企业经营管理人员，必须适应市场化、国际化发展的需要，不断加强自身法律知识学习，努力提高自身法律素质，增强驾驭市场经济的能力和提高依法办事的能力。因此，全面加强企业经营管理人员学法用法工作，不仅有利于进一步提高我镇开放型经济发展水平，为经济社会发展注入新的活力；更有利于促进市场主体依

　　ofacuntbily,redsph.Sg-wk

　　法经营，自觉规范经济行为；有利于促进社会诚信体系的建立，优化我镇改革发展环境；有利于有效规避市场风险，提高经济运行质量；有利于调动一切积极因素，激发创造活力，从而为实现经济社会又好又快发展提供法治保障。

　　二、明确目标任务，认真组织实施企业经营管理人员学法用法工作通过学法用法，要达到以下三个基本目标：1、面积、准确、深刻地理解依法治国、建设社会主义法治国家和大力推进“法治武陵”、“诚信武陵”建设的重要意义，了解掌握社会主义市场经济相关法律知识，增强诚实守信、依法经营、依法管理的自觉性。2、努力塑造一支既懂经营又懂法律的高素质企业经营管理队伍，不断提高驾驭市场经济的能力和依法办事的能力。3、努力提高全镇企业法治化管理水平，依法健全法人治理结构，健全完善企业法律顾问制度，加强企业法律风险防范机制建设，积极探索企业法治文化建设，进一步推进全镇的依法治企工作顺利进行。企业经营管理人员在加强对党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，以及宪法等国家基本法律制度学习的同时，重点要加强以下法律知识的学习：——与整顿和规范社会主义(shèhuìzhǔyì)市场经济秩序相关的基本法律法规；与企业组织相关的企业设立、合并、分立、终止、破产等法律法规；——与企业经营相关的合同、担保、招标、投标(tóubiāo)、价格、竞争、产品质量、消费者权益保护、知识产权保护、商业秘密、广告等法律法规；

　　ofacuntbily,redsph.Sg-wk

　　——与企业内部管理(guǎnlǐ)相关的财务、用工、安全生产、劳动保障、养老、法律顾问等法律法规；

　　——与企业外部环境相关的银行、证券、保险、税务、环保(huánbǎo)、资源、世贸规则、反倾销等法律法规；

　　——与企业同行政主体(zhǔtǐ)关系相关的行政许可法、行政处罚法、行政复议法及行政诉讼法等法律法规；

　　——与企业纠纷处理相关的复议、仲裁、诉讼等法律法规；——与企业深入开展维护社会和谐稳定、倡导社会责任、提供公共服务、促进社会公平正义等法律法规；——其他与企业生产、经营、管理、决策相关的新颁法律法规。三、创新方式方法，切实增强企业经营管理人员学法用法工作的有效性企业经营管理人员是推进依法治企的关键，应当在企业法制宣传教育中发挥模范带头作用。要结合企业管理工作需要，采取多种形式，开展企业经营管理人员法制教育和法制培训。将法制教育纳入企业领导人培训计划，建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法经营、依法管理作为考核企业经营管理人员的重要依据。1、组织集中培训。要坚持从实际出发，因地制宜，通过脱产培训、以会代训、理论研讨、专题辅导、讲座、交流会、法制课题调研等形式为企业经营管理人员学法提供学习机会。2、举办各类活动。要运用法制演讲比赛、法律知识竞赛、法制征文、案例讨论、法制辩论、法制文艺等多种形式来提高企业经营管理人员学习效果。

　　ofacuntbily,redsph.Sg-wk

　　充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，增强企业经营管理人员学法趣味性。

　　3、坚持个人自学。各级各类企业经营管理人员要挤出时间，持之以恒地坚持个人自学法律。要联系实际，应用企业经营管理过程中的法律实务，研究运用法律手段经营管理企业及依法处理各项事务，注重实效。

　　4、强化依法治企。要围绕企业生产经营管理的各个环节，积极组织开展依法治企活动，努力加强企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制。

　　5、改革领导方式。镇建立由党委(dǎngwěi)、政府分管工业、政法的负责人为主体的企业经营管理人员学法用法领导小组。各级领导小组都要建立工作制度，落实工作任务，加强督促、指导，把企业经营管理人员学法用法工作落到实处。

　　四、加强(jiāqiáng)组织领导，确保企业经营管理人员学法用法工作落到实处企业经营管理人员学法用法(yònɡfǎ)工作是全镇“五五(wǔwǔ)”普法工作的一项重要任务。全镇各类企业按照属地管理(guǎnlǐ)原则，由武陵镇党委、政府负责组织实施。

　　1、加强领导，明确责任。镇党委宣传室、企管站、国土所、司法所，要加强对企业经营管理人员学法用法工作的督促和指导，把企业经营管理人员学法用法列入重要议事日程，建立健全企业经营管理人员学法用法的组织领导机构。各级各类企业要成立普法依法治理领导机构和办事机构，实行一把手负责制，加强经费保障，推进企业经营管理人员学法用法工作的深入开展。

篇十二：企业党委学法的内容

P>　　干部学法制度为提高行政执法人员的素质，落实依法治国方略，推进依法行政进程，根据省厅《关于全面推进依法行政的通知》和《秦皇岛市干部学法制度》精神，制定本制度。一、组织领导局行政执法监督委员会负责领导干部学法，国土资源执法监察局专门负责组织、协调、监督、指导干部学法工作。二、学习对象县国土资源局全系统的职工干部及各乡镇土管所干部职工。三、学习内容1、社会主义民主法制建设理论；2、依法治国基本知识；3、宪法、刑法、民法、行政法、市场经济法律法规等基本法律常识；4、《土地管理法》、《矿产资源法》及其配套法规；5、本县有关的规范性文件。四、学习形式1、确定学法日结合我局工作实际明确每月5日为学法日（遇公休日顺延），对学法内容作出妥善安排。2、举办法律知识讲座。每年有计划地举办2次以上法律知识讲座。3、进行法律培训要采取聘请法律专门人员进行讲座，组织多种形式的法制培训班，对各级干部进行集中培训学习。五、学习制度1、考勤制度学法日要严格认真地进行考勤。（由各科室负责本科室考勤，统一报县国土资源执法监察局汇总）。2、检查制度县局要经常检查督导本局干部学法，保证干部学法活动坚持经常，取得实效，避免走过场，流于形式。

　　3、考核制度县局负责组织本局的法律法规知识考核；负责组织。县政府组织的干部学法统一考试，其考试成绩将由县法制科分别填入个人普法档案，并按干部管理权限报送组织、人事部门备案，结合干部执法、守法情况作为考核、任用的必要依据。

　　市委组织部市委宣传部市司法局市依法治市办关于进一步加强全市领导干部学法用法工作的意见发布时间：2008-08-12点击次数：119次

　　各县（市）区委组织部、宣传部，各县（市）区司法局、依法治理领导小组办公室，市直各单位：

　　为增强我市各级领导干部法律素质，提高各级领导干部运用法律手段管理经济社会事务和依法妥善处理各种社会矛盾的能力和水平，根据《省委组织部、省委宣传部、省司法厅、省依法治省办关于进一步加强全省领导干部学法用法工作的意见》（皖司通［2008］46号）的通知精神，现就进一步加强全市各级领导干部学法用法工作提出如下意见：

　　一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小

　　平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局和法治宣城建设，按照理论联系实际、学用结合的要求，以提高各级领导干部法律素质、增强依法执政能力为重点，切实进一步加强领导干部学法用法工作，为加快我市经济和社会各项事业发展，构建和谐宣城提供有力保障。

　　二、总体目标全市各级领导干部要通过深入系统的学习，熟悉和掌握履行职责所需要的法律

　　知识，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立尊重和保障人权的观念，善于运用法律手段管理经济和社会事务，正确行使人民赋予的权力，做到依法执政、依法决策、依法管理、依法办事。

　　三、学习内容“五五”普法期间，全市各级领导干部要以全国干部学习培训教材《宪法学习读本》和中宣部、司法部编写的“五五”普法统编教材《干部法律知识读本》为基本教材，重点学习和把握好以下内容：一要认真学习宪法，掌握宪法的基本知识和基本精神；二要认真学习党中央有关加强民主法治建设的重要方针政策；三要认真学习管理经济、政治、文化和社会事务有关的法律法规；四要认真学习国家新颁布的重要法律法规；五认真学习与本职工作密切相关的法律法规。

　　四、坚持和完善领导干部学法用法制度1、坚持和完善党委(党组)理论学习中心组集体学法制度。要把法制学习纳入中心组学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，制定年度学法计划，认真组织实施。各级党委（党组）理论学习中心组每年专题学习法律知识不少于2次，时间不得少于8小时。2、坚持和完善领导干部法制讲座制度。各级党政部门、社会团体、企事业单位每年举办法制讲座不少于2次，讲座内容要结合社会形势和实际工作。要采取措施

　　确保到课率，提高讲座效果。3、坚持和完善领导干部会前学法制度。要充分利用召开各种会议的时机，在会

　　前根据形势和会议议题，组织学习相关法律法规，增强学法效果。4、坚持和完善领导干部法律培训制度。各级党校要坚持把法制教育纳入培训规

　　划和教学计划，把法制课作为领导干部必修课程进行安排。培训班或轮训班等主体班次的法制培训要形成教学单元或系列；其他班次要根据不同的类别和学员特点，安排相应的法制学习内容和课时，有条件的可以组织专题研讨。

　　5、坚持和完善领导干部自学法律制度。领导干部要结合自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容，坚持自学，持之以恒，学以致用。每年自学不少于40个小时。要坚持撰写学法笔记，并主动接受各种形式的辅导。要结合相关法治课题积极撰写调研报告或论文，努力增强学习效果。2008年，在全市组织开展一次领导干部学法征文活动。

　　6、坚持和完善重大事项决策法律咨询制度。各级领导干部要增强依法决策、依法办事的自觉性，在重大事项决策之前应进行法律咨询和论证，建立政府法律顾问制度，充分发挥法律专家在政府决策中的参谋作用。

　　7、坚持和完善领导干部学法用法考试考核制度。按照“条块结合，以块为主”的原则，根据干部管理权限，结合对干部参加教育培训的考核，对领导干部进行法律知识考试考核。考试考核可采取闭卷考试、开卷考试及提交论文等形式。考试考核工作要严格管理，注重实效，力戒形式主义。把法律素质和依法执政能力作为领导干部考核的重要内容。定期对领导干部完成年度或阶段性学法情况、法律知识考试情况和遵纪守法、依法执政、依法行政、依法办事等情况进行考核。领导干部法律素质和依法执政能力考核可与领导班子和领导干部综合考核同时进行。2008年，组织全市科以上领导干部进行《领导干部法律知识读本》知识测试。

　　五、加强领导，落实责任，确保领导干部学法用法工作取得实效在新形势下加强领导干部学法用法工作，是贯彻落实科学发展观的具体举措，

　　是构建社会主义和谐社会的内在要求，是实施依法治国基本方略的重要保证，是提高领导干部法律素质和依法执政能力的重要途径，同时，也对带动广大群众学法用法，推动全社会形成崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风尚具有重要作用。各地、各部门要高度重视领导干部学法用法工作，加强组织领导，健全工作机制，落实相关责任，确保领导干部学法用法工作取得实效。

　　各地、各部门要切实将领导干部学法用法列入工作议程，紧密结合实际，制定切实可行的阶段性工作计划，精心组织实施；要加强领导干部学法宣讲团建设，调整和充实宣讲团队伍，加强管理和服务，充分发挥宣讲团作用，为领导干部学习法律知识提供师资保证。

　　各级党委组织部门、宣传部门、政府司法行政部门、普法依法治理领导小组办公室要在党委的统一领导下，明确工作职责，发挥职能作用，密切协调配合，形成工作合力，共同做好领导干部学法用法工作。党委组织部门负责对领导干部学法用法工作的宏观指导和监督，把领导干部学法用法列入干部培训计划，协调党校开设法制课程，加强对领导班子及领导干部法律素质和依法执政能力的考核。党委宣传部门负责领导干部学法用法工作的舆论宣传。司法行政部门和普法依法治理领导小组办公室具体承担领导干部学法用法工作的计划安排、组织实施，负责领导干部法制讲座、法制培训和考试考务等日常工作。

　　各地、各部门要加强指导，统筹安排，整体部署，积极探索建立领导干部学法用法的有效形式和监督激励机制。要适时开展检查或督查，保障领导干部学法用法工作取得实效。

　　各地、各部门要结合实际，制定本地、本部门领导干部学法用法的具体实施意见和措施。

　　ＸＸ镇干部学法用法考试考核制度。

　　干部带头学法用法，严格依法办事，是建设社会主义法治国家的必然要求，是新的历史条件下干部必备的基本素质。为此，根据金石镇“五五”普法规划制定本制度。

　　一、学法用法考试考核对象本镇一切有接受教育能力的公民，其中重点对象是各级领导干部、公务员、青少年、参照公务员管理的事业单位公职人员、企业经营管理人员。二、学法用法考试内容1、邓小平社会主义民主法制建设理论和依法治国基础知识。2、宪法、刑法、民法、行政法、经济法等基本法律常识。3、司法部编写的“五五”普法领导干部读本和履行职务相关的法律知识。4、镇法制建设领导小组安排的年度学习内容。三、学法用法考核内容1、年度和阶段学法情况。2、法律知识考试情况。3、遵纪守法情况。4、用法、执法、依法办事情况。5、履行职务范围内民主法制建设情况。四、学法用法考试考核方法(一)常规性考试考核。主要由镇司法所按照年度或阶段学法任务进行。

　　1、镇司法所根据县法制局的统一安排和命题，负责组织全镇党政机关、学校、人民团体、企事业单位干部的法律知识考试。

　　2、镇司法所负责对本级党政群机关一般干部、村级干部、参学农民和所属企事业单位经营管理人员的命题和考试。

　　3、对干部在日常生活和履行职务中学法用法及遵法执法情况的常规考核工作，由镇法制建设领导小组定期或不定期地提请党委、人大、政府采取检查、视察、抽查和听取汇报等形式进行。

　　(二)干部任职学法用法的考试考核，主要由干部管理机关和使用部门实施，镇法制建设领导小组办公室应密切配合。

　　1、领导干部的重新任职、晋升都必须通过法律知识考试和守法、执法实绩考核。

　　2、各级领导干部学法、用法和执法情况，要列入领导班子年度民主生活会述职内容，进行考核。

　　3、国家公务员(包括参照国家公务员管理的人员)学法用法和执法情况考核，纳入公务员年度考核进行。

　　五、干部法律知识考试，应区别不同对象采取不同形式，聘任管理人员及对干部进行特殊考查时用闭卷考试，常规性考试和任职、晋升考试，可采取闭卷或开卷考试。

　　六、对干部学法用法考试考核结果，应作为干部综合素质评估和定岗、晋级、提拔、任用的一项重要内容和依据。对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。

　　学法用法常规性考试考核结果，除组织实施的单位存档外，应根据干部管辖权限抄送组织、人事部门登记存档，并可在一定范围内通报。

　　七、本制度规定的所有考试考核单位及对象，都应主动配合考试考核主管机关搞好干部学法用法考试考核。

　　对于故意逃避、抵制学法用法考试考核的人员，由具有该级干部管理权限的部门和镇法制建设领导小组根据有关规定给予处罚。

　　对于抵制、违反本制度的单位，要对单位主要领导和主要责任人依据有关规定给予处罚。

　　八、建立和实行干部学法用法考试考核制度，是干部管理制度改革的一项重要措施。为此，干部学法用法考试考核工作，必须在各级党委、人大、政府的统一领导下，按照干部管辖权，由党委组织部门、人事部门、司法所组织实施。

　　九、本制度由金石镇法制建设领导小组办事处负责解释。

篇十三：企业党委学法的内容

P>　　中央宣传部、国务院国资委、司法部、全国普法办关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见

　　文章属性

　　•【制定机关】中央宣传部,国务院,司法部•【公布日期】2006.12.15•【文号】司发通[2007]4号•【施行日期】2006.12.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作

　　正文

　　中央宣传部、国务院国资委、司法部、全国普法办关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见(司发通〔2007〕4号)

　　各省、自治区、直辖市党委宣传部、国资委、司法厅（局）、普法依法治理办公室，新疆生产建设兵团党委宣传部、国资委、司法局、普法依法治理办公室：

　　为贯彻落实党中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和全国人大常委会《关于加强法制宣传教育的决议》以及《国务院国资委关于在中央企业开展法制宣传教育的第五个五年规划》精神，提高企业经营管理人员的法律素质和依法管理的能力，促进企业依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益，为社会主义市场经济健康发展营造良好的法治环境，现就企业经营管理人员学法用法工作提出如下意见：

　　一、指导思想企业经营管理人员学法用法工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕企业改革与发展，坚持理论联系实际，

　　学用结合，坚持学法用法与建设高素质的企业经营管理队伍相结合，坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合，坚持学法用法与加强企业科学管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员的法律意识和法律素质，推进企业生产经营管理法治化，为社会主义市场经济健康发展提供法治保障。

　　二、目标任务通过学法用法，使企业经营管理人员深刻理解实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要意义，全面了解宪法等国家基本法律知识，熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识；进一步增强企业经营管理人员的法律意识和法律素质，树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，严格遵守国家法律法规，提高依法经营管理的水平和依法维护企业及职工合法权益的能力；进一步加强企业法律风险防范机制建设，杜绝重大法律失误发生；积极探索企业法治文化建设，进一步推进依法治企工作的开展，为建立和完善现代企业制度提供法治保障。

　　三、学习内容企业经营管理人员在加强对党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，以及宪法等国家基本法律制度学习的同时，重点要加强以下法律知识的学习：

　　--与整顿和规范社会主义市场经济秩序相关的基本法律制度；与企业组织相关的企业设立、合并、分立、终止、破产等法律制度；

　　--与企业经营相关的合同、担保、招标、投标、价格、竞争、产品质量、消费者权益保护、知识产权保护、商业秘密、广告等法律制度；

　　--与企业内部管理相关的财务、用工、安全生产、劳动保障、养老、法律顾问等法律制度；

　　--与企业外部环境相关的银行、证券、保险、税务、环保、资源、世贸规则、反倾销等法律制度；

　　--与企业同行政主体关系相关的行政许可法、行政处罚法、行政复议法及行政

　　诉讼法等法律制度；--与企业纠纷处理相关的复议、仲裁、诉讼等法律制度；--其他与企业生产、经营、管理、决策相关的法律制度。企业经营管理人员学

　　法用法以中宣部、国资委、司法部、全国普法办编写的《企业经营管理人员法律知识读本》作为统一读本。

　　四、方式方法--企业经营管理人员学习法律知识采取自学与集中培训相结合的办法，坚持从实际出发，因地制宜。根据企业的自身条件，通过举办培训班、专题辅导、讲座、研讨会、交流会等为企业经营管理人员学法提供广泛的学习途径。--充分利用广播电台、电视台、报刊、网络等大众媒体，加强对与企业生产、经营、管理等有关的法律法规的宣传教育，通过开办专题节目（栏目）开展多种形式的法制宣传教育活动。--各级国有资产监督管理部门，要把企业经营管理人员学法作为“十一五”国有企业领导人培训的重要内容，制定培训计划，对重点企业的经营管理人员进行重点培训。--各相关职能部门根据职能分工，在职责范围内采取多种形式，加强对个体和私营企业经营管理人员的法制宣传教育，努力提高个体和私营企业经营管理人员的法律意识和法律素质。--根据不同阶段企业改革发展的工作重点和企业经营管理的实际需要，各相关部门及时组织开展各项新颁布实施法律和新修订法律的宣传教育。--认真组织开展“法律进企业”活动，围绕企业生产经营和改革发展，加强对企业经营管理人员和广大职工的法制宣传教育。通过建立企业法制宣传教育的阵地和园地，努力拓宽企业法制宣传教育的渠道，通过定期开展各种法制宣传教育主题活动，以广大职工喜闻乐见的形式，把各种法律知识送到职工群众手中。

　　--坚持学法与用法相结合，围绕企业生产经营管理的各个环节，积极组织开展依法治企活动，努力加强企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制，促进企业法治化管理水平的不断提高。

　　五、工作要求1．加强组织领导。各级党委宣传部门、国有资产监督管理部门、司法行政部门，要加强对企业经营管理人员学法用法工作的督促和指导，把企业经营管理人员学法用法列入重要议事日程，建立健全企业经营管理人员学法用法的组织领导机构。各级各类企业要建立一把手负责制，成立企业学法用法领导机构和办事机构，推进企业经营管理人员学法用法工作的深入开展。2．加强考核监督。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，各有关部门要坚持“谁主管，谁负责”的原则，结合企业管理、经营效益考核，把企业依法经营情况作为考核的重要内容，在培训的基础上，逐步建立和完善评价考核机制，按年度、分阶段实行量化考核。3．加强宣传报道。各地、各相关部门要充分利用各种媒体加强对企业学法用法工作情况的宣传报道，广泛宣传企业在学法用法工作中总结出的好的经验和做法。要建立和完善企业经营管理人员学法用法的监督和激励机制，充分调动企业经营管理人员学法用法的积极性、主动性和创造性，对学法用法成效显著的单位和个人，要及时予以宣传和表彰。4．加强工作交流。加强企业经营管理人员学法用法工作交流，充分利用各种渠道积极推广各级各类企业在学法用法工作中总结的典型经验和做法。中宣部、国资委、司法部、全国

　　普法办每年将召开一次企业经营管理人员学法用法工作经验交流会，及时总结交流企业经营管理人员学法用法取得的成功经验，推进企业学法用法活动的深入开展。

　　5．加强保障措施。企业应加强对学法用法工作的保障措施，在人员上一方面加强企业内部法律工作人员的培训，以提高从事学法用法工作的能力；另一方面聘请外部专家学者参与学法用法工作。在财力上将经费列入企业相应的财务预算，保证及时到位；在时间上保证企业经营管理人员每年学法时间不少于40小时。各地、各有关部门和企业可根据本意见制定企业经营管理人员学法用法实施办法。

　　中宣部国资委司法部全国普法办二〇〇六年十二月十五日

篇十四：企业党委学法的内容

P>　　中心组学法用法工作制度

　　为使全镇领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定全镇领导干部学法用法工作制度。

　　一、党委中心组学法制度1、镇党委中心组和各党委党组中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记等。2、党委党组中心组坚持集体学法与自学相结合，落实会前学法制度，每次镇村干部大会前先进行法律相关知识学习培训。3、党委党组中心组成员要有学法专用笔记，，每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。4、党委党组中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。

　　5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。6、年底对全镇党委党组中心组学法用法情况共同进行一次考核，并组织全镇领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。二、领导干部法律知识培训制度1、在镇党委成立领导干部学法用法培训中心，负责对全镇领导干部法律知识培训工作。2、在组织好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。3、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。三、领导干部法律知识考试、考核制度1、综治办按照干部管理权限，负责对全镇领导干部学习法律知识情况进行考试考核。

　　2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。

　　3、党委对拟提拔任用的领导干部，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。

　　四、领导干部法制讲座制度1、全镇每年要举办2次镇级以上领导干部参加的大型法制讲座。2、法制讲座内容要以宪法、依法治国理论、市场经济法律知识等相关关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。3、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。4、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。

　　中共XX镇委员会2012年12月1日

篇十五：企业党委学法的内容

P>　　领导干部学法用法制度范文

　　领导干部学法用法工作制度为了认真贯彻中组部、____部、司法部《____加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，文秘资源网原创特制定全县领导干部学法用法工作制度。

　　一、党委中心组学法制度1、县委中心组和各党委(党组)中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。2、党委(党组)中心组坚持____学法与自学相结合，每年集中学法不少于____次。3、党委(党组)中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。4、党委(党组)中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。6、县____、县____宣传部、县司法局、县委依法治县办公室每年对全县党委(党组)中心组学法用法情况共同进行一次考核，并____全县领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。二、领导干部法律知识培训制度1、在县委、党校成立领导干部学法用法培训中心，负责对全县领导干部法律知识培训工作。

　　2、由县____、宣传部、司法局、依法治县办、党校共同制定领导干部法律知识年度培训计划、教学大纲，并____实施。

　　3、在____好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。

　　4、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。三、领导干部法律知识考试、考核制度1、县____、宣传部、司法局、依法治县办共同负责，按照干部管理权限，负责对全县领导干部学习法律知识情况进行考试考核。2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。3、党委对拟提拔任用的领导干部，人大对拟任命的政府组成人员和两院领导及法职人员，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。4、县____、宣传部、司法局、县委依法治县办每年共同对各党委、党组学法用法情况进行一次考核，把此项工作作为领导班子和领导干部评先选优、单位党建工作、精神文明建设评比的重要条件。此项工作连续两年被评为较差单位的，建议县委对主要责任者进行调整。四、领导干部法制讲座制度1、县____、宣传部、司法局、依法治县办每年共同举办____次全县处级以上领导干部参加的大型法制讲座。2、全县每年要举办2—____次科级以上领导干部参加的大型法制讲座。3、法制讲座内容要以宪法、____法制理论、依法治国理论、市场经济法律知识和加入wto有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。4、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。

　　5、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。

　　领导干部学法用法制度范文（二）

　　一、党委中心组学法制度1、县委中心组和各党委(党组)中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。2、党委(党组)中心组坚持____学法与自学相结合，每年集中学法不少于____次。3、党委(党组)中心组成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。4、党委(党组)中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。6、县____、县____宣传部、县司法局、县委依法治县办公室每年对全县党委(党组)中心组学法用法情况共同进行一次考核，并____全县领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。二、领导干部法律知识培训制度1、在县委、党校成立领导干部学法用法培训中心，负责对全县领导干部法律知识培训工作。2、由县____、宣传部、司法局、依法治县办、党校共同制定领导干部法律知识年度培训计划、教学大纲，并____实施。3、在____好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。

　　4、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。三、领导干部法律知识考试、考核制度1、县____、宣传部、司法局、依法治县办共同负责，按照干部管理权限，负责对全县领导干部学习法律知识情况进行考试考核。2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。3、党委对拟提拔任用的领导干部，人大对拟任命的政府组成人员和两院领导及法职人员，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。4、县____、宣传部、司法局、县委依法治县办每年共同对各党委、党组学法用法情况进行一次考核，把此项工作作为领导班子和领导干部评先选优、单位党建工作、精神文明建设评比的重要条件。此项工作连续两年被评为较差单位的，建议县委对主要责任者进行调整。四、领导干部法制讲座制度1、县____、宣传部、司法局、依法治县办每年共同举办____次全县处级以上领导干部参加的大型法制讲座。2、全县每年要举办2—____次科级以上领导干部参加的大型法制讲座。3、法制讲座内容要以宪法、____法制理论、依法治国理论、市场经济法律知识和加入wto有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。4、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。5、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。

　　领导干部学法用法制度范文（三）

　　【摘要】

　　为了认真贯彻中组部、____部、司法部《____加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实为了认真贯彻中组部、____部、司法部《____加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，文秘资源网原创特制定全县领导干部学法用法工作制度。

篇十六：企业党委学法的内容

P>　　领导干部学法用法制度范本

　　为了全面提____部职工的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“____”普法依法治理工作要求，特制定本制度：

　　一、本制度适用于领导班子全体成员和内设各办公室主任。二、领导干部学法用法的主要内容：(一)____民主法制理论；(二)宪法和法学基础理论；(三)公共行政管理的法律知识和依法行政的基本原理；(四)____市场经济的法律法规知识；(五)与本职工作相关的法律法规知识。三、由本机关普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划。四、坚持理论学习中心组学法制度。领导班子每年度法制学习不少于____小时，要做好专门的记录。本机关普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。五、坚持法制培训制度。由本机关普法依法治理工作领导小组每年度分期____本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。六、坚持举办法制讲座制度。由本机关普法依法治理工作领导小组每年举办____次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。七、坚持自学与辅导相结合。本单位领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每年自学法律时间不得少于____个学时。

　　八、坚持学法用法相结合。本单位领导干部要____，模范遵守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。

　　九、不定期专题召开主席办公会，研究解决全依法行政和普法依法治理工作的新情况、新问题。

　　十、由本机关普法依法治理工作领导小组每年度____一次学法用法考试工作。

　　领导干部学法用法制度范本（二）

　　为了全面提高领导干部法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“____”普法依法治理工作要求，特制定本制度：

　　一、本制度适用于单位领导班子全体成员。二、领导干部学法用法的主要内容：(一)____民主法制理论；(二)宪法和法学基础理论；(三)依法行政的基本原理；(四)____市场经济的法律法规知识；(五)与本职工作相关的法律法规知识。三、普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作规划和年度计划。四、坚持理论学习中心组学法制度。领导班子每年度法制学习不少于____小时，要做好专门的记录。普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。

　　五、坚持法制培训制度。普法依法治理工作领导小组每年度分期____本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。

　　六、坚持举办法制讲座制度。普法依法治理工作领导小组每年举办____次适合本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。

　　七、坚持自学与辅导相结合。领导干部要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识，每年自学法律时间不得少于____个学时。

　　八、坚持学法用法相结合。本单位领导干部要____，模范遵守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。

　　九、不定期专题召开办公会议，研究解决普法依法治理工作的新情况、新问题。

　　十、普法依法治理工作领导小组每年度____一次学法用法考试工作。普法依法治理工作领导小组会议制度一、每年召开两次全体领导成员的会议，讨论本年度普法依法治理中取得的成绩，存在的不足和改进的方法，布置安排下年度的普法依法治理工作。二、根据县依法治县工作领导小组的安排，指导本系统单位普法依法治理工作。三、各领导成员要联系本部门单位实际，反映普法对象及普法依法治理工作的进展情况，积极开展调查研究。四、树立和发现普法依法治理工作先进典型，弘扬正气，认真开展执法大检查，及时指导督促本系统单位普法依法治理工作，使普法依法治理工作走上规范化、法制化的轨道。普法依法治理工作____职责

　　一、贯彻普法依法治理领导小组____决定、决议和有关批示意见。二、负责草拟五年普法规划、年度工作计划，对正在实施的规划、计划提出修改和补充意见。三、对普法工作五年规划、年度计划的实施进行督查。四、开展调研活动、总结推广“____”普法依法治理工作的先进典型和经验及时向领导小组提出建议。五、____协调各单位开展不同类型的普法试点工作。六、定期向上级报告普法依法治理工作情况。七、完成普法依法治理领导小组交办的其它任务。法制宣传教育制度为切实做好“____”普法期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，确保法律、法规学习落到实处，特制定以下制度。一、按照年度普法依法治理工作安排，年初单位要制定年度法制宣传计划和实施办法。二、单位设立法制宣传小组和专职人员。三、每季度要确定重点普法宣传内容。根据实际情况，可通过宣传栏、专题辅导等形式进行宣传，法制宣传工作要有工作记录。四、按要求订阅普法宣传材料，积极参加有关方面____的普法培训。五、年末要对本年度法制教育工作情况进行详____结，并上报上级有关部门。六、单位将按要求认真____参加普法考试。并将法制宣传教育工作情况纳入对全体干部职工的年度考核中。普法依法治理监督检查和奖惩制度

　　为切实做好“____”普法期间的法制宣传教育工作，进一步规范普法依法治理监督检查工作，依法履行监督检查职责，依据有关规定，制定本制度。

　　一、普法办公室是普法依法治理监督检查工作的责任部门，在普法依法治理工作领导小组的领导下开展监督检查工作。

　　二、普法办公室要围绕年度普法实施计划，每年年底对本单位全年的普法依法治理工作进行监督检查，并与全年的目标考核挂钩。

　　三、普法办公室根据监督检查结果向普法工作领导小组提出奖惩建议。四、将普法依法治理工作作为年终评先树优的重要依据，对在普法工作中表现消极的个人实行一票否决制。五、各部门、各单位对监督检查工作要予以配合，不得干预和阻挠。普法宣讲员工作职责一、普法宣讲员要按时参加辅导组的培训，并积极开展自学活动，努力提高自身的法律知识水平和法律素质。二、准备教案时要认真，并结合生活工作实际，多举例说明，教案内容生动真实，让职工学法时，易学、易懂、易接受，达到宣传法律的目的。三、普法宣讲员负责对单位能接受教育人进行法律知识学习，使接受教育人知法、守法、懂法、____，增强法律意识，提高法律素质。四、开展形式多样的法律宣传活动，全面推动“____”普法工作的顺利实施。五、深入职工家庭负责对家庭成员进行法制宣传教育，____家庭学习法律知识，收听、收看法制节目。六、普法宣讲员在做好法律宣传的同时，还应及时了解反映干部职工的难点问题，调解____化解纠纷矛盾。