顾全大局思考紧跟形势应变6篇

顾全大局思考紧跟形势应变6篇顾全大局思考紧跟形势应变　　队伍教育整顿个人心得体会优选参考模板　　最近在中队认真组织下，开展了队伍教育整顿活动。通过这次学习活动，使自己在原有基础上有了进一步下面是小编为大家整理的顾全大局思考紧跟形势应变6篇,供大家参考。

篇一：顾全大局思考紧跟形势应变

　　队伍教育整顿个人心得体会优选参考模板

　　最近在中队认真组织下，开展了队伍教育整顿活动。通过这次学习活动，使自己在原有基础上有了进一步的理解，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和心得。

　　1、要警钟长鸣，思想重视，珍爱自己。

　　任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。

　　2、严以自律，自我解剖，自省自警。

　　当前社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

　　3、接受监督，深入群众，防微杜渐。

　　失去监督的权力，必然滋生腐败；古训道流水不腐，户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的真理，脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。

　　在工作中求真务实，言警力行。

　　做好纪律作风整顿和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

　　1、学习中要有求真的精神。

　　2、工作要有务实的作风。

　　说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

　　3、群众中要有实干的行动。

　　4、言行举止中要有实际的效果。纪律作风整顿常讲，反腐败常立

　　一是要认真学习党的路线、方针和政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民好党员，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把纪律作风整顿工作推向一个新的高度。

　　自开展整肃警风警纪、公正文明执法教育活动以来，本人按照教育活动的总体部署，根据局党组动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关整肃警风警纪、公正文明执法教育材料，对深入开展整肃警风警纪、公正文明执法活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方

　　面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。下面本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：

　　一存在的主要问题和不足

　　（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与同事有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。

　　（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

　　二、存在问题的根源

　　考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：

　　二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名政法干警的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

　　三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎

　　实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

　　三、整改措施和努力方向

　　这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。

　　三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。以上是我本人在整肃警风警纪、公正文明执法教育活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正！总之，我将以这次整肃警风警纪、

　　公正文明执法教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为司法行政工作再立新功。

　　按照旗局党委的部署，富河镇派出所组织民警进行一次队伍集中教育整顿活动，以“三个代表”重要思想为主线，认真学习胡锦涛在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的重要讲话，切实贯彻上级公安机关工作会议精神，落实执行好《人民警察法》和《公安机关人民警察纪律条令》，学习公安部“五条禁令”和市局新修订的“十条禁令”、自治区公安机关“八个严禁”和“八个不准”，通过学习和结合分析总结派出所当前的工作和队伍现状，我所存在问题突出在几个方面：一是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好，有个别民警只埋头抓业务，忽视队伍的思政教育，有针对性细致工作还做得不到位；二是业务指导和行政管理还存在这样那样的不足之处；三是抓法规制度规范民警行为，日常监督和突击抽查执行情况不力，四是发现问题迅速上升为理性思考，采取相应的应对措施也还不及时……等等。派出所要求全所警要从问题民警和违法事例中汲取经验教训，人人做到自警自省自励，切实提高自身的思想政治素质和业务工作水平，与此同时还要对民警教育管理工作常抓不懈。经过认真学习领会，我觉得市局、旗局组织这次开展队伍集中教育整顿活动是非常及时的，也是具有十分重要的意义的，使存在的不良风气甚至违纪违法现象受到遏制，也使我们广大民警得到进一步教育提高。我的学习体会具体几点：

　　第二，把理论学习和业务学习有机结合起来，有效提高整体执法水平。借队伍集中教育整顿之机，以胡锦涛在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的重要讲话精神，中央关于加强党的执政能力决定以及上级公安机关工作会议精神等有关政策性要求检查自己在业务工作，总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提个档次，坚持严格、公正、文明执法。从最大限度上把业务上那些与“三个代表”重要思想不

　　相适应的，与形势、经济社会实际和发展要求不适应的，特别是在执法中有偏差，影响公安机关形象的思想和现象。所以，我深有感触，旗局党委把开展了各种形式的执法及业务知识的学习作为这次整顿教育中一个重点内容，这对于理顺我们工作各个环节业务、提高执法水平，防止执法中的违法、违纪的出现具有深刻涵义的。

　　

　　

篇二：顾全大局思考紧跟形势应变

　　创新组织工作思路,为实现企业奋斗目标保驾护航五篇

　　作用。因此，各级要认真结合本单位发展实际，紧紧围绕安全生产、经营管理等中心任务，对“高起点上再跨越，创造同煤新历史”进行深刻

　　的理性思考，不断加深对这一宏伟蓝图的深刻理解和准确把握，达到再

　　创新组织工作思路，为实现企业奋斗目标保

　　跨越的共同发展思路。在企业科学发展稳定大局的高起点上，积极进行

　　驾护航

　　探索和分析创造新历史的方法和形式，确定方针和目标，达成认识上的

　　创新组织工作思路，为全面实现

　　高度统一，并在实践行动中协调一致地抓好贯彻落实。要谋长远，干当

　　企业奋斗目标保驾护航

　　下，摒弃片面追求眼前利益的“短视”思想，在工作的形式载体上突出

　　在集团公司阔步走过60年光辉历程之际，公司政领导站在时代前“全力谋发展，推进新跨越”要求。同时，作为，不仅要有谋发展的本

　　沿，高瞻远瞩，结合企业自身实际，科学地提出“高起点上再跨越，创领，也要有谋和谐的能力。要强化大局意识和协调能力，善于处理棘手

　　造同煤新历史”这一长远发展和奋斗目标。这是集团公司在“树立新思问题，把影响企业发展的矛盾和纠纷化解在基层。要深入基层，深入群

　　想、实施新、建设新同煤”的“三新”总体发展思路这个高起点上，进众，与员工群众打成一片，切实关心员工的生产生活，了解他们的疾苦，

　　一步对“三新”的总结和凝炼、提升和延续。作为企业全面发展和政治做好过细的思想工作，真正使员工群众成为企业的主人，成为推进“高

　　建设的重要组成部分，组织工作在实现“高起点上再跨越，创造同煤新起点再跨越，创造同煤新历史”进程的主流大。努力实现在和谐中谋求

　　历史”奋斗目标中起着极为重要的政治保证作用。同时，新的目标对企再跨越，在稳定中创造新历史，使企业成为推进发展的先锋、促进和谐

　　业的组织建设工作提出了新的要求，只有更进一步创新组织工作思路，的楷模。

　　发挥组织政治核心作用，激发领导、员和优秀人才的责任感、使命感和

　　二、全面实现“高起点上再跨越，创造同煤新历史”目标，需要树

　　事业心，才能更好地为全面实现“高起点上再跨越，创造同煤新历史”立员的科学发展意识

　　保驾护航，有效地发挥组织保障作用。

　　发展是硬道理。“高起点上再跨越，创造同煤新历史”是集团公司

　　一、全面实现“高起点上再跨越，创造同煤新历史”目标，需要强近段时期内的一项发展。在实践这项发展中，须从自身实际出发，讲究

　　化统一认识、和谐协调、形成合力的能力

　　科学发展。那种“老牛爬坡、四平八稳”式的发展不是科学发展；“急

　　十七届四中指出，成员要增强顾全大局、团结协作的自觉性，提高功近利、拔苗助长”式的发展也同样不是科学发展。企业员是企业贯彻

　　运用科学发展观干事创业水平。在推进“高起点上再跨越，创造同煤新科学发展的

　　识，准确判断企业形势、积极抢抓机遇，做出科学的决策。培养树立好中心工作，全面服务于“高起点上再跨越，创造同煤新历史”这个大局，

　　员的科学发展意识，要把握好以下三点：一是树立发展的主题意识。我在实践过程中有效发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的政

　　们当前发展的主题，就是全面实现新跨越、创造新历史。各级员要在各治核心作用。要努力做到以下四个方面：一是要发挥好基层组织的管理

　　项工作中紧紧围绕“高起点上再跨越，创造同煤新历史”主旋律，在近职能作用。创新管理机制，适应新的要求，改进领导方式和工作方法，

　　阶段内确立这一主题意识，以鲜明的思想来指导主动抓工作的行为。二把过去以行政为依托的无所不包的全能式、命令式领导方法转换到民主

　　是提升综合能力意识。综合能力包括决策、把握全局、推动创新、应对法制、服务协调、示范带动的方式方法上来。二是要发挥好基层组织的

　　困难、带好队伍和管好班子能力等等。在实现奋斗目标的过程中，难免服务协调作用。强化服务意识，提高服务员工的本领，坚持的群众路线，

　　会碰到和出现这样那样的新情况、新问题。正确分析和解决问题的能力，把实现好、维护好、发展好员工群众利益作为一切工作的出发点和落脚

　　就是综合能力的具体体现。只有树立和提升综合能力意识，才能在学习、点，以员工满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验一切工作的

　　工作中，用心用脑，善于发现问题、分析问题、解决问题，在实践过程根本。三是要发挥好基层组织的教育引导作用。在实现“高起点上再跨

　　中不断提高自身综合素质，有效地促进企业全面发展。三是突出以人为越，创造同煤新历史”奋斗目标中，基层组织的核心作用不应该是简单

　　本的意识。企业员工是“高起点上再跨越，创造同煤新历史”的实践主的发号施令，而是要站在员工的立场思考问题，深入到员工中间，积极

　　体，是推进和实现这一伟大目标的力量源泉。只有坚持以人为本，才能宣传、教育、指导员工群众踏实肯干，增强员工主人翁意识，提高员工

　　充分发挥员工的积极性和创造性，从而实现新的跨越，创造新的历史。安全生产、科学生产的能力和积极性。四是发挥基层组织组织开展各项

　　因此，树立和培养员的科学发展意识，必须突出强化以人为本这个重点，创建活动的作用。要尽快适应“高起点上再跨越，创造同煤新历史”的

　　想问题，作决策，办事情要充分考虑员工群众的意愿，把推进企业发展、新任务新要求，围绕主题积极组织开展各类活动，创新活动内容方式，

　　书写新的历史作为满足员工群众需要的出发点和归宿。

　　找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大员参与面、提高实效性上下

　　三、全面实现“高起点上再跨越，创造同煤新历史”目标，需要充功夫，在实践中不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　分发挥基层组织的政治核心作用

　　四、全面实现“高起点上再跨越，创造同煤新历史”目标，需要进

　　的十七届四中指出：“坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化一步激发广大员的奉献精神

　　功能，进一步巩固和加强的基层组织，着力扩大覆盖面，增强生机活力，

　　我是我国工人阶级的先锋队。广大员是这个先锋队的主体部分。发

　　使的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作挥好员的先锋模范作用，是实现企业新跨越、创造新历史的重要环节。

　　用。”当前，我们的各级基层组织，要紧紧围绕安全生产、经营管理等在贯彻执行“高起点上再跨越，创造同煤新历史”奋斗目标中，要进一

　　

　　步激发广大员的奉献精神，使广大员在推进奋斗目标进程中，体现他们了事业舞台、指出了实践道路、创造了展现机会，同时也为建工作加强

　　模范引领发展的先进性和无私奉献的优秀品质。一是激发广大员在思想人才队伍建设创造了良好的契机。我们要以此为动力，以科学发展观为

　　上要有主动奉献意识。要在广大员中树立实现“高起点上再跨越，创造指导，进一步引导好、保护好、发挥好各类人才的积极性和创造性，破

　　同煤新历史”目标的奋斗过程、就是一个奉献过程的思想。尤其是在实除那些束缚人才成长和限制人才充分发挥作用的观念、做法与体制。以

　　现这个目标的关键需要上，要紧跟形势，顾全大局，自觉放弃个人利益，宽容之心纳人，把人才作为企业的一项无形资产，形成“合理用人、人

　　在安全生产、稳定发展中随时做好挺身而出、奋不顾身的准备。二是激尽其才、才尽其能”的不拘一格的用人机制，营造“在思维上拓展、在

　　发广大员在行动上要有自觉奉献作为。引导广大员贯彻上级指示要求，工作上创新、在待遇上优待、在管理上约束的良好用人氛围。同时要尊

　　维护和支持企业政的指示决定，身体力行，率先垂范，以富有创造性的重和爱惜普通人才，要转变观念，加大重视、关心、培养力度，充分调

　　工作精神，扎实的工作作风，把各自负责的任务和局部工作落实好，在动各类人才的主观能动性，使他们甘于平凡、乐于奉献、爱岗敬业，主

　　本职岗位上树立起高度的责任心和事业心。忠于职守，尽职尽责，干一动为企业发展献计献策，为实现“高起点上再跨越，创造同煤新历史”

　　行，爱一行，在实现“高起点上再跨越，创造同煤新历史”目标中做出提供强大的智力保障。

　　新的奉献，并在奉献的过程中体现自己的人生价值。三是在各项创建活

　　六、全面实现“高起点上再跨越，创造同煤新历史”目标，需要与

　　动中激发广大员的奉献精神。结合工作实际，在大力开展“模范员责任深入开展创先争优活动紧密结合

　　区、员安全岗、员安全监督员、人人都是通风员、员身边无事故”等创

　　在的基层组织和员中深入开展创先争优活动，是的十七大提出的一

　　建活动中，让广大员在具体的活动中勤奋工作，模范带头，甘于平凡，项重大任务，也是企业当前做好组织工作的一项重要内容。在实现“高

　　勇于奉献，做出成绩，在各项创建活动中创新自我，为推进“高起点上起点上再跨越，创造同煤新历史”的过程中，要与这项活动紧密结合，

　　再跨越，创造同煤新历史”奋斗目标发挥员先锋作用。

　　以进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，充分调动基层

　　五、全面实现“高起点上再跨越，创造同煤新历史”目标，需要吸组织争创先进和员争做优秀的积极性，来推动和实现“高起点上再跨越，

　　纳各类优秀人才，发挥智力保障作用

　　创造同煤新历史”伟大奋斗目标。一要与深入开展创先争优活动的组织

　　同志曾指出。“要用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励实施相结合。在开展创先争优活动和推进新跨越、创造新历史中，我们

　　人才，用法制保障人才，努力把优秀人才集聚到和国家的各项事业中来，要针对自身实际，围绕中心工作，在思想引导、组织引领、实施计划、

　　形成推动我们事业发展的强大人才队伍。”当下，集团公司提出的“高贯彻执行、检查考核、奖赏惩罚、典型引路和舆论宣传上，把二者有效

　　起点上再跨越，创造同煤新历史”伟大目标，正好为集聚优秀人才提供结合，统一实践，共同实现。二要与深入开展创先争优活动的具体内容

　　

　　相结合。在促进各级基层组织和员努力实现创先争优的贯彻过程，同时也是对实现新跨越、创造新历史的落实过程。对此，我们要把创先争优活动中的“五好五带头”和“四强四优”等具体内容，融入到推动“高起点上再跨越，创造同煤新历史”进程中，把二者的具体践行过程进行有机的结合、无限的提升，创造性地开展工作。三要与深入开展创先争优活动的目标要求相结合。深入开展创先争优活动，目的是为了提高建水平的发展；“高起点上再跨越，创造同煤新历史”是为了企业的向前发展，我们要紧紧围绕“发展”这个目标要求，做好企业组织工作，努力抓好、共同推进这两方面工作，真正做到“围绕中心抓建，抓好建促发展，促进发展创历史”，为实现“高起点上再跨越，创造同煤新历史”奋斗目标保驾护航，做出强有力的组织保障。

　　

　　

　　

篇三：顾全大局思考紧跟形势应变

　　精选word文档下载可编辑

　　尊敬的厅长，各位领导，同志们：

　　根据会议安排，下面我作个发言。我发言的题目是：履职尽责强服务，激浊扬清树形象。

　　党的十八大提出了全面建成小康社会的新目标，省委十三届七次全会绘就了“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”的新蓝图，全厅上下按照“一六三二”的工作要求，正在加快推进现代农业强省步伐。可以讲，现在的目标已明确，蓝图已绘就，关键是抓好落实。抓好工作落实，干部是关键，作风是根本。党的群众路线教育实践活动，切中时弊，抓住要害，顺应了人民群众的期待。厅党委召开“学习贯彻党章、树立群众观点、弘扬优良作风”专题讨论会，对于我们加强党性修养、坚持理想信念、永葆党员本色、提高履职能力，具有十分重要的意义。

　　办公室是农业厅对外的窗口和对内的中枢，承担着组织协调、服务保障、机要保密、综治维稳、监督检查和参谋助手等重要职能，干部职工的工作水平、工作效能和工作作风，关系到全厅的整体形象和正常运转。在办公室工作一年多来，我深深感受到，办公室工作人员特别讲政治、特别顾大局，特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献。能在这样一个团队工作是我莫大的荣幸。但是对照党章的规定、形势的需要、厅党委的要求和群众的期待，我们还存在不少差距：一是责任心有待进一步加强，在工作中还存在不用心或用心不够，不细心等问题；

　　二是督查落实还是薄弱环节，作风漂浮，工作不实等现象时有发生，没有发扬“钉钉子还要拐弯”的精神；

　　三是内部管理还不到位，程序化、规范化、标准化、操作性强的规章制度不多；

　　四是整体素质还应提高，面对新形势、新任务、新要求，还有许多不适应、不达标的地方；

　　五是享乐主义不同程度存在，比舒服、比享受、比实惠的现象在极个别同志身上还有体现；

　　六是畏难厌战情绪有所抬头，怕担责任，见困难就躲，拈轻避重等现象还是存在的。下一步，我们将以教育实践活动为契机，牢固宗旨意识，改进工作作风，切实履职尽责，更好地服务领导，服务部门、单位，服务基层，服务群众，为推进现代农业发展作出更大贡献。

　　一、坚持信仰，知行合一，强化“四种意识”

　　精选word文档下载可编辑

　　党章是党员干部加强党性修养的根本标准。学习好、贯彻好党章要强化“四种意识”。一是强化党员意识。不断加强政治理论学习，进一步坚定理想信念，在学习中、工作中、生活中，时刻牢记党员身份，发挥先锋模范作用；

　　在政治上、思想上、行动上自觉与党中央、省委和厅党委保持高度一致，履职尽责、服务三农。二是强化宗旨意识。强化为人民服务的宗旨意识，在处理政务、协调事务、优化服务中始终牢记立党为公、执政为民；

　　始终树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，为农业发展办实事、解难事、做好事。三是强化责任意识。顾全大局，忠于职责，坚持把自身的工作、承担的责任放在农业农村经济发展的大局去把握、去思考、去衡量，力求与“三农”发展同步；

　　及时反映基层需求，做到工作早谋划，部署早安排，措施早落实，力求与基层同心；

　　准确把握领导意图，做到领导未谋有所思、领导未闻有所知，领导未动有所行，力求与领导合拍。四是强化创新意识。用创新的精神引领办公室工作，用创新的意识谋划办公室工作，用创新的举措做好办公室工作，形成服务方式上的创新，决策参谋上的创新，工作落实上的创新，不断推动办公室工作迈上新台阶。

　　二、围绕中心，服务大局，做到“四个坚持”

　　面对新形势、新任务、新要求，办公室将在厅党委的坚强领导下，在厅机关各部门、厅属各单位和在座各位的大力支持配合下，围绕中心工作，提升服务水平，狠抓工作落实，搞好局部，支持全局，维护大局。一是坚持加强学习。高度重视学习，树立终身学习的理念，学习理论知识，牢牢掌握党和国家的基本方略、省委省政府的决策部署和厅党委的总体要求；

　　学习工作方法，熟练运用辩证法、方法论分析问题，解决问题；

　　学习立场观点，把人民放在心中最高位置，把实干作为永恒责任，多为群众办实事、做好事。二是坚持尽职谋事。办公室既是服务部，又是参谋部。进一步加强参谋助手的作用，坚持力求高度、不断创新，做到参在点子上、谋在关键处；

　　坚持围绕中心、把握大局，做到参之有道，谋之有方；

　　坚持紧跟形势，体现意图，做到超前谋划，争取主动。三是坚持务实干事。大力弘扬爱岗敬业精神，引导干部职工把岗位当作成长的平台，把工作当作事业的舞台，立足岗位、尽心尽责，从每一项政务、每一件事务、每一次会务入手，抓好每一个环节，落实每一个步骤，确保各项工作落到实处。四是坚

　　精选word文档下载可编辑

　　持团结共事。团结就是力量，协作才能共赢。加强沟通协调，构建分工负责、团结协作、相互补台、和谐共进的工作局面；

　　坚持以人为本，切实解决干部职工的实际困难，充分调动各方积极性，增强干事创业的凝聚力和号召力。

　　三、廉洁自律，永葆本色，力求“三个自觉”

　　时刻保持共产党人艰苦奋斗、不骄不躁、甘于清贫、淡泊名利的本色，严守党的政治纪律、工作纪律、生活纪律。一是自觉遵章守纪。牢固树立忠诚坚定的品质，讲政治、守纪律、立规范、重程序，令行禁止、立说立行，在重大问题上保持立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻受得了诱惑、经得起考验，在敏感事件上能够言行得当、举止有方。二是自觉接受监督。在工作和生活上行得端、走得正、站得稳，自觉接受组织的监督，实事求是，光明磊落，知错就改，有错必纠；

　　自觉接受班子的监督，尊重多数，重视少数，统一思想，形成共识；

　　自觉接受群众的监督，放下架子，集思广益，问政于民，问计于民。三是自觉带好队伍。按照提高党的执政能力和保持先进性的要求，加强领导班子队伍自身建设，坚决贯彻民主集中制原则，知人善任，健全制度，团结协作，凝聚力量，形成合力，努力把办公室打造成朝气蓬勃，拼搏进取，一心干事的良好团队。

　　我的发言完毕，谢谢大家！

　　

　　

篇四：顾全大局思考紧跟形势应变

　　职代会上的领导讲话稿篇1

　　各位代表、同志们：

　　首先，我代表厂党政向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺!向集团公司领导及有关处室给予我厂工作的大力支持、帮助和关心表示衷心的感谢!

　　同志们，___月___至___日，集团公司隆重召开了二届六次职工代表大会。这是一次很重要的会议，是一个统一思想，鼓舞士气，再鼓干劲，引导广大干部职工努力完成____年生产经营发展工作任务和奋斗目标，平稳度过困难之年，为“__五”双超两百亿目标的实现打下坚实基础的动员大会。

　　今天，我厂二届六次职代会也隆重召开了。会上，陆厂长作了行政工作报告，《报告》全面客观地总结了我厂____年的各项工作，深入具体地分析了我厂今后发展中将面临的现状和问题，同时制订了切实可行的应对措施和方法，让我们看到了机遇与挑战并存，困难与希望同在。职代会的圆满召开，对于促进我厂“__五”时期转型跨越发展，科学有效组织好我厂生产经营工作，扎实稳妥推进我厂技术改造，倾力打造现代化新型冶炼企业同样具有非常重要的意义。下面，我就贯彻落实会议精神，做好____年工作谈六个方面的意见：

　　一、认清形势，坚定信心。

　　____年对集团公司和我厂来说将是极为困难的一年。这是因为世界经济复苏充满艰辛，受到多方面因素的困扰;国内经济增速放缓，宏观经济政策以稳为主，总基调是“稳中求进”;铜市场短期内仍将宽幅振荡，我厂要完成集团公司下达

　　的___万吨的生产经营任务，同时，技术改造工程还将前面开工建设，因此，我们将会遇到许多难以预测和不确定的情况。面对复杂多变的严峻形势，我们既要增强必胜信心，又要增强忧患意识，努力在新的起点上把各项工作做得更好。这就需要我们一定要保持清醒的头脑，把困难考虑得更足一些，把应对措施考虑得更充分一些，把工作做得更扎实一些。要求全体员工尤其是职务干部，紧紧围绕生产经营工作目标和技术改造工程，严格按照王树琪董事长在职代会上提出的克服消极悲观的情绪，树立积极进取的精神;克服盲目乐观的情绪，树立脚踏实地的精神;克服各自为政的认识，树立顾全大局的观念的“三个克服”、“三个树立”，努力做好我厂今年的各项工作。这是我们做好全年工作的基点、心态、要求和动力。所以说，要把今年生产经营和技术改造任务落实好、实现好，就要认清形势，统一思想，提高认识，顾全大局,强化管理,转变作风，真抓实干。就要坚定信心，下定决心，拿出蓬勃朝气和昂扬锐气，把思想认识统一到职代会确定的奋斗目标上来,坚决贯彻落实职代会提出的总目标和总要求。

　　二、勇于创新，合力攻坚。

　　面对新形势、新变化、新问题，全体职工，特别是党员领导干部必须继续解放思想，以解决影响企业发展的思想观念、精神状态和突出问题，创新体制机制，振奋精神，抢抓机遇，科学研究新情况，灵活解决新问题，切实做到观念先行、思想先转、思维先变。我厂实施技术改造，加快转型跨越发展，必然会遇到许多新情况、新问题。只有不断强化创新意识，才能自觉地把思想认识从那些不合时宜的陈旧思想观念、领导方式和工作套路中解放出来，以创新的精神积极研究新情况、解决新问题。创造性地开展工作，就要认真学好上级的指示精神，正确领

　　会其精神实质，在深入调查研究、摸清本单位本部门的实际情况上下功夫，理清工作思路，找准结合点，不断进行探索和创新，找出解决问题的新路子、新办法，取得实实在在的成效。要强化责任，强化落实。强化责任，关键是细化责任。细节决定成败，细化才能问责。要把每项工作任务层层细化、量化，分解落实到每一个人、每一项工作乃至每一细微之处，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围，形成人人有责任、人人抓落实的工作格局。落实要讲效率，要讲工作成本，没有效率的落实等于没有落实。因此，要一切从实际出发，抓重点、抓关键、抓突破，想实招、求实效;深入搞好调查研究，探寻思路举措，破解发展难题。职务干部必须要有对企业负责、对职工负责、对自己负责的态度，做到敢于担当，敢于负责，尽职尽责，不找任何借口，以高度的责任感做好本职工作，做好份内应该做的事，以强烈的事业心落实各项任务。

　　三、加强学习，严格管理。

　　当前，我厂面临着新的形势和任务，尤其是技术改造以后，我们将面对全新的生产工艺，这对干部员工素质提出了越来越高的要求，需要我们与时俱进、紧跟形势、加强学习，提高自身能力和水平，推动冶炼事业上层次、上水平、上台阶。只有学习得好，掌握更多的知识，才能工作得好;不学无术，以其昏昏使人昭昭，是不可能做好本职工作的。所以广大干部职工，特别是职务干部一定要坚持勤奋学习，这既是一种政治责任，也是一项政治任务;既是一种高尚的精神境界，也是一种良好的精神状态;既是自我完善的现实需要，也是企业发展的迫切要求。学习一定要紧紧围绕提高工作质量和效率来展开。既要强化理论武装，解

　　决理想信念、政治方向、政治纪律、宗旨观念等根本问题，也要加强业务知识的学习，不断提高工作能力。要紧密结合技术改造和工作要求，加快知识更新，优化知识结构。要发扬理论联系实际的学风，认真探讨我厂改革与发展中面临的新情况和新问题，研究解决问题的新思路和新举措，推动各项工作上台阶、上水平。

　　我厂今年的生产经营形势非常严峻，要想顺利完成生产目标，就必须强化管理，夯实基础，积极推进“6S”管理向深度和广度方向发展，把精细化管理落到实处，把生产经营管理好，管出水平，管出效益，这样才有希望和出路。各单位要根据自身特点，科学设定责任目标，结合我厂生产实际现状，通过优化考核指标、改进考核方式，坚持定性考核和定量考核，实现由部门考核向流程考核转变、由综合考核向个性化考核转变，将考核结果与工作岗位、收入分配、评先创优、干部使用等方面利益挂钩,做到惩罚有章可循、奖赏有据可依，以此提高干部职工的执行自觉性、工作主动性、创新积极性。加强管理必须重视和做好“强化生产过程中的节能降耗，严格控制成本支出”的宣传教育力度，要向职工讲清楚节能降耗、控制成本的重大意义、积极作用、重点方向和重点内容。要让职工深刻认识节能降耗、控制成本是化解企业经营危机的需要,是增加职工收入的需要，进一步增强做好节能降耗工作、严格控制成本支出的责任感、紧迫感，从我做起，从岗位做起，从节约每一度电、每一滴水、每一滴油、每一张纸做起，勇于探索，敢于创新，积极推进节能、节水、节材工作。要发挥好班组技术骨干的作用，充分挖掘他们的“智慧”潜力，充分发挥他们最熟悉设备和岗位特点、技术过硬的优势，在消除显性浪费、控制隐性浪费、持续优化工艺指标上下功夫。要学会能干会算，精打细算，物尽其用，尽最大努力从源头上控制成本支出，实现节能降耗、增收节支的目标。

　　

篇五：顾全大局思考紧跟形势应变

　　2020急诊科护士年度工作总结【5篇】

　　坚持以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。下面是由小编为大家整理的急诊科护士年度工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　急诊科护士年度工作总结(一)20__年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的发展。做为一名急诊科护士，我们肩负着110院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内110院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院110急救站绿色生命通道的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的两个效益的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在20__年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立以病人为中心的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处以质量管理年标准、全国医疗万里行检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家

　　卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。

　　在110急救工作中，我们坚决服从110指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率110%，抢救设备处于应急备用功能状态，在110院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。

　　三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。110是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的绿色通道，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。五、实践与思考并重，20__年度工作反思回顾20__年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力。回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。急诊科护士年度工作总结(二)工作总结时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了20__年的年终岁尾。在20__年里，工作充满艰辛与幸福，激情与挑战。在过去的一年里，在科主任和护士长的领导和关怀下，我严格遵守医院的规章制度，坚持以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。

　　过去的一年中，虽然有很多挫折和辛酸的体会，但是，更多的是成功和收获。在工作方面，得到患者的称赞和主任、护士长的认可。现就一年来的工作作如下总结：

　　一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在过去一年里，我坚持认真贯彻党的基本路线方针政策，通过各种方式积极学习政治理论和医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立以病人为中心的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，为患者提供优质服务。同时，在遵守科室规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，努力提高自己的思想觉悟，树立了正确的人生观和价值观;积极响应部门号召，踊跃参加医院组织的各项活动，团结同事，和谐相处，并在工作中不断提升自己，锻炼自己，促进自己全面发展。二、努力学习业务知识，提高应急抢救能力我作为一名急诊科护士，协助护士长做好急诊科的护理质量提升工作，认真执行各项操作规程和抢救工作流程，防止差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照科室的培训和考核计划，通过翻阅书籍、查阅论文，认真学习业务知识，定期参加业务学习及培训，认真钻研业务，互相交流、互相促进，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，并在工作实践中将其贯彻落实，争取做到熟能生巧，以提高急诊急救能力。如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术。除了加大业务知识的学习力度外，我还注意各方面知识的扩展，广泛涉猎其他学科知识，提高了自身的思想文化素质。三、认真勤恳工作，提高创新能力过去一年里，我本着把工作做的更好的目标，开拓创新意识，积极做好以下工作：协助护士长认真做好病房管理及医疗文书的书写、整理和存档工作，保证医疗文书档案管理的完整化和规范化。医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我下载课件认真学习医疗文书的书写规范，认真书写护理记录和抢救记录。做好实习护士的带教工作。针对实习护士实行指导、操作、改进等带教流程，并配以讲课、操作示范等教学方式，迅速提升实习护士的操作技能，以保证能够单独工作。做好患者的心理疏导工作。在工作中，我为了减轻病人的疾苦，每次当我进入病房时，都利用有限的时间鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病，建立战胜疾病的信心，积极配合护理工作。当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

　　严格遵守规章制度。牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)，并作为工作指导予以落实。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。

　　四、生活方面，诚信、简朴、热情多年来，我养成了简朴的生活习惯，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，严以律己，从不奢侈不浪费，使生活充实而有条理。而且，在对生活中的人或同事方面，做到热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：(1)扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。(2)在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。(3)以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。五、加强对科室的宣传，树立窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。急诊是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的绿色通道，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，时时刻刻注重形象，注意和患者及其家属的沟通，缓和医患关系，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。同时也向患者及家属做好相关的解释工作，减少工作中的矛盾。护理工作是一个平凡的岗位。但是，在这平凡的岗位上，我充满了激情，我能坚持用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。虽然在过去的一年中，我取得了一定的成绩，但是，与领导的目标和病人的要求，肯定是还不够的。在今后的工作中，我一定会继续加强学习，勤恳敬业，积极投身护理事业，为实现心中的理想，促进医院的繁荣发展，进一步做好服务工作而不断努力。急诊科护士年度工作总结(三)急诊科在医院党委的正确领导及具体指导下，树立和落实以人为本的科学发展观，进一步深化以病人为中心，提高医疗服务质量，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配

　　合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。

　　一、紧跟医院步伐，加强科室标准化管理今年是三级医院的创建年，做为二医人有责无旁贷的使命，急诊科做为医院的窗口科室，紧跟形势，持续改进医疗质量、安全和管理，加强急诊队伍建设和稳定。按照医院要求，科室成立了创三小组，责任到人，明确分工，发动群众，制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，并均已入册。认真学习医疗核心制度和各种急救流程，人人熟练掌握，建立健全质量控制流程，做到管理制度化、工作程序化。加强与创三办、临床科室联系，认真听取反馈意见，每天、每周、每月认真自查自纠并上报，发现问题及时分析讨论、进行整改。根据三级医院创建标准，进一步完善院前急救、院内急救衔接机制，保证绿色通道的畅通，全面提高应急救治能力。医疗质量是医院生存之本，立院之根，医疗质量的生命链不容许有任何地方出现断裂，而急诊科是医院的窗口，是医院管理、医护质量以及服务水平的具体体现，急诊科的任何一个环节的改进都可以优化整个医院的运作，是患者的后续治疗得到保障的重要环节。二、以优质、诚信为服务理念，构建和谐医患关系随着医疗卫生体制改革，医疗服务的买方市场已形成，患者和家属既要求生理上的治疗，又要心理上的愉悦，医院面临严峻挑战。而优良的医疗质量、服务水平，是医院的生命所在，也是评价医院好坏的根本。我们按照一切为了病人，一切服务与病人的服务理念，从改善服务态度，提高服务技巧入手，切实做到文明行医、廉洁行医，急病人之所急，想病人之所想，充分尊重病人，开展亲情化、人性化服务。为三甲医院的创建营造一个良好的氛围，争取社会效益、经济效益双丰收。三、弘扬急救文化，提升急救内涵，打造急救品牌社会不断进步，人们对急救知识的需求也越来越多，做为急救人我们不仅仅承担着治病救人的责任，还有传承急救知识的义务。这也是提升急救内涵，打造急救品牌重要手段，更是医院文化的具体体现。今年我科组织医护人员积极走进社区，先后到青山社区、塔影社区、襄化、武警支队、驾协、青山小学、大桥小学进行急救知识讲座，对东宝区、钟祥胡集、冷水等乡镇卫生院医护人员进行急救技能培训。同时，不折不扣的完成突发重大事件和各种灾害事故的紧急救援，医疗保障任务。特别是13届

　　全省运动会期间，全科医护人员克服困难、加班加点执行上级领导下达的急救保障任务，体现了二医人不怕苦、不怕累，顾全大局的良好风貌，得到了上级领导的好评!

　　四、强化医护人员素质，夯实创三基石急诊科是抢救病人的前沿阵地，急诊科医护人员是医疗行业的特种兵。时值创三甲的风尖浪口，强化医护人员的培训，提高医护人员的综合素质势在必行。为此我科强化首诊负责制，三级查房制度，加强三基理论和急救技能的培训，坚持定期质量检查考核，加大惩罚力度，使人人有危机感，紧迫感。加强门急诊病历等医疗文件的书写及观察病人的管理。组织院前急救演练，熟悉掌握各种急救流程，提高应急应变能力及急诊诊治能力，为创三打好基础。五、以经济效益及社会效益并重为目标，完成综合目标任务社会效益是医院的办院宗旨，经济效益是医院的发展基础。今年，我科以经济效益及社会效益并重为目标，已将综合考核目标任务完成。除此之外，积极开拓医疗市场，克服困难，确保各项工作有条不紊的进行。狠抓思想政治教育，时刻警钟长鸣，营造良好的医疗安全氛围，无重大医疗护理差错事故发生。以人为本，注意出车安全，加强救护车的管理，无安全事故发生。雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越，急诊急救事业任重而道远，急救知识推陈出新，我们急诊科将以更矫健的步伐和求实的创新的精神，坚持规范管理，不断锐意进取，为更好的服务改革大局，促进医患和谐，提高患者满意度，谱写新的篇章。急诊科护士年度工作总结(四)在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结如下：一、为病人护理提供优质护理服务坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个，

　　以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

　　二、保证护理安全1、加强制度与职责教育重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。2、加强学习安全管理组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。3、完善护理风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力;完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。三、加强护理质控1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则，定期或不定期进行重点质量检查，对查出的问题进行不定期抽查，向护理部质量检查反馈信息，并进行综合分析，查找原因，不足之处进行原因分析并及时整改，并检查整改落实情况，以加强护理人员的服务意识、质量意识。2、不断修改完善各种护理质量标准，按标准实施各项护理工作。四、存在问题1、对病房管理尚不尽人意，新护士多，经验不足。2、由于护理人员较少，基础护理部到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。一年来的护理工作得到院领导的重视、支持和帮助，职业道德建设上取得了一定的成绩，但也存在一定的缺点，在以后的工作中有待进一步改善。急诊科护士年度工作总结(五)急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报一、强化服务意识，提高服务质量

　　坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。4ssiogf为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。

　　二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，医学教，育网|取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好急文章的承诺。如20__年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。五、做好急救药品及急救仪器的管理心肺复苏模拟人急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。

　　

　　

篇六：顾全大局思考紧跟形势应变

　　机关干部作风集中整训会机关干部作风突出问题集中整治个人对照检查材料

　　为了认真贯彻落实党的xx届四中全会精神，进一步加强警察作风建设的有关要求，切实解决警察队伍中存在的突出问题，教育引导广大民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，大力弘扬求真务实精神，打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展“整顿纪律作风，”专题教育活动中。自开展保持纪律作风整顿教育活动以来，本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据场党委的作风教育整顿动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与__保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“xxxx”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作;能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：

　　(一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅，一些劳教管理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

　　(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共

　　产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与民警职工们有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。

　　(三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导工作和少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

　　考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：

　　一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

　　二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精

　　神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。