每季度重大党务通报13篇

每季度重大党务通报13篇每季度重大党务通报　　学校规章制度之党务公开党内情况通报制度　　党内情况通报制度是（上级）党组织向（下级）党组织和党员通报党内情况的制度..坚持党内情况通下面是小编为大家整理的每季度重大党务通报13篇,供大家参考。

篇一：每季度重大党务通报

　　学校规章制度之党务公开党内情况通报制度

　　党内情况通报制度是（上级）党组织向（下级）党组织和党员通报党内情况的制度..坚持党内情况通报制度，可以切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性..

　　第一条通报主体及对象..党内情况通报主体是全体党员大会和学校党支部委员会，对象是全体党员..

　　第二条通报内容..

　　（1）党务工作方面通报的主要内容：贯彻执行上级有关工作指示情况、党风廉政和反腐败工作情况，党支部委员会议决事项、年度工作计划、重要党务、政治活动进展和完成情况，党员领导干部民主生活会情况和整改措施，干部的调整任免、党员干部的奖励和惩诫，党组织调整选举，入党积极分子培养、党员发展，民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况等..

　　（2）与党员密切相关的重大事项方面通报的主要内容：改革和发展的重大部署，涉及群众切身利益的重大决策的执行，重大项目安排和大额资金使用情况，重大突发事件的处理结果，党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理等..

　　（3）其它应通报的有关情况..

　　第三条通报的形式及程序..通报采取召开专门会议和发文、公示等形式进行..党内情况一般每半年通报一次，也可以根据实际情况不定期进行通报..党支部每半年向党员大会报告一次..通报和报告的具体工作由党支部负责..属于党内秘密，涉及个人隐私，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等免予通报..

　　

篇二：每季度重大党务通报

　　中共娄庄教育总支党内情况通报制度

　　为了加强党内监督，切实保障党员群众的知情权、参与权、监督权，使党员群众积极参与党内事务，实现对党内事务的有效管理和监督，特制定本制度。

　　一、党内情况通报的主要内容（一）党总支情况通报的内容包括：1、固定通报的内容：（1）党总支领导机构、工作机构设置、基层党组织设置和党员干部队伍情况；（2）党总支的主要工作制度、党建工作规划及实施情况、党委班子民主生活会及整改落实情况；（3）党总支班子年度工作计划及实施情况、年终评议、实绩考核情况；（4）党费的收缴、使用、管理情况。2、即时通报的内容（1）党总支做出的重大决策、出台的重要政策及讨论决定的应公开的主要事项；（2）党总支班子的分工、联点情况；（3）重要干部任免、干部奖惩和基层组织、党员表彰情况；（4）党风廉政建设情况；

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　　（5）党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况；（6）其他需要通报的内容。（二）基层党支部情况通报的内容包括：

　　1、党内基本工作制度；2、支部工作计划及实施情况、党建工作规划及实施情况，党支部负责人述职述廉情况；3、发展党员情况；4、落实党员管理定期培训、设岗定责、结对帮扶和党内救助制度的情况；5、民主评议党员情况、党员受表彰及处置不合格党员情况；6、党员参加所在支部“三会一课”活动情况及缴纳党费情况；7、党员完成党组织分配工作任务情况；8、党员联系群众、为群众办实事情况；9、其他需要通报的内容。二、通报时限、方式及程序（一）通报时限：固定通报原则上一年一次，即时通报按照工作进度及时通报。（二）通报方式：1、会议通报。主要适宜在党内公开，并在一定范围内

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　　向党员传达的情况，原则上每季度定期召开一次党代会或党员大会。

　　2、文件通报。主要是党内重要文件、涉及党组织或党员群体的主要事件等，必要时可以将文件印发到党员个人。

　　3、专题通报。主要是涉及党内重大活动，重点、难点问题解决等，针对部分群体、个人或者部门进行专题通报。

　　4、其他通报。主要是适宜向社会公开的日常性工作会党组织、党员基本情况等。可采取党务公开栏、简报等形式进行通报。

　　（三）通报的程序：1、承担党务工作的党总支副书记提出拟通报的事项，

　　报党总支书记预审；2、党总支书记负责通报内容的审核工作，有必要的报

　　党总支领导班子集体研究决定；3、具体承办部门将审核后的通报内容，按照规定程序

　　按时进行通报。对党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，应采取先党内、后党外的顺序进行通报，并及时收集反馈意见。

　　本制度由党总支党务公开工作领导小组制定，并负责解释。

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篇三：每季度重大党务通报

　　党务公开情况通报制度

　　【篇一：党务公开党内情况通报制度】

　　党支部党内情况通报制度党内情况通报制度即“党内上情下达制度”，是（上级）党组织向（下级）党组织和党员通报党内情况的制度。坚持党内情况通报制度，可以切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性。1、通报主体及对象。党内情况通报主体是党员大会和本级党支部委员会，当年情况的对象是全体党员。2、通报内容（1）党务工作方面通报的主要内容：贯彻执行上级有关工作指示情况、党风廉政和反腐败工作情况，党支部委员会议决事项，年度工作计划、重要党务、政治活动进展和完成情况，党员领导干部民主生活会情况和整改措施，干部的调整任免、党员干部的奖励和惩诫，党组织调整选举，入党积极分子培养、党员发展，民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况等。（2）与党员密切相关的重大事项方面通报的主要内容：改革和发展的重大部署，涉及群众切身利益的重大决策的执行，重大项目安排和大额资金使用情况，重大突发事件的处理结果，党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理等。（3）其它应通报的有关情况。3、通报的形式及程序。通报采取召开专门会议和发文、公示等形式进行。党内情况一般每半年通报一次，也可以根据实际情况不定期进行通报。党支部每半年向党员大会报告一次。通报和报告的具体工作由党支部负责。属于党内秘密，涉及个人隐私，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等免予通报。xx局年月日

　　【篇二：党务公开党内情况通报制度】

　　党内情况通报制度第一条指导思想和基本原则指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实发展党内民主，加强党内监督，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。基本原则：围绕中心，服务大局，促进工作；解放思想，实事求是，及时有效；结合实际，区别情况，分层通报；依法依纪，科学规范，长抓不懈。第二条通报主体及对象通报主体是各级党组织，通报对象是全体党员。第三条通报主要内容（一）固定通报的内容：1、组织领导机构、工作机构设置、基层党组织设置和党员干部队伍情况；2、主要工作制度、党建工作规划及实施情况、班子民主生活会及整改落实情况；3、年度工作计划及实施情况、年终评议、实绩考核情况；4、党费的收缴情况。（二）即时通报的内容：1、各级党组织作出的重大决策、出台的重要政策及讨论决定的应当公开的重要事项；2、组织分工、联系点情况；3、重要干部任免、干部奖惩和基层组织、党员表彰情况；4、党风廉政建设情况；5、党员、职工普遍关心的热点、难点问题的处理情况；6、其它需要通报的内容。第四条通报方式（一）会议通报。适宜在党内公开，并在一定范围内向党员传达的情况。（二）文件通报。党内重要文件、涉及党组织或党员群体的重要事件等，必要时可以将文件印发到党员个人。（三）专题通报。涉及党内重大活动，重点、难点问题解决等，针对部分群体、个人或者部门进行专题通报。

　　（四）媒体通报。需要向全体党员通报，并适宜向社会公开的重大决策和重要事项等。（五）其它通报。适宜向社会公开的日常性工作或党组织、党员基本情况等，可采取党务公开栏、工作简报等形式进行通报。第五条通报要求（一）根据通报内容的不同性质和特点，合理确定通报时限，一般性工作应在一个月内通报，重要性工作和紧急性情况应及时通报。（二）凡涉及党和国家重要机密的内容，不得通报。对有专门要求的决议、决定、会议内容应掌握在不同层次、在不同范围内通报。（三）对会议讨论的涉及机密的问题，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等，应根据需要在适当时机，以适当方式在一定范围内通报。第六条组织实施办公厅（室）承担单位全局和中心工作相关内容的通报任务；纪检机关承担与党风廉政建设相关内容的通报任务；组织部门牵头搞好党内情况通报工作的组织协调和检查指导，具体负责领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设等内容的通报；宣传部门负责相关宣传报道和舆情监督，发布重要新闻，及时回应社会关切，发挥舆论导向作用。

　　【篇三：党务公开党内情况通报制度】

　　xxxxx党务公开党内情况通报制度为了加强党内监督，切实保障党员群众的知情权、参与权、监督权，使党员群众积极参与党内事务，实现对党内事务的有效管理和监督，特制定本制度。一、党内情况通报的主要内容（一）党委情况通报的内容包括：1、固定通报的内容：（1）党委领导机构、工作机构设置、基层党组织设置和党员干部队伍情况；（2）党委的主要工作制度、党建工作规划及实施情况、党委班子民主生活会及整改落实情况；（3）党委班子年度工作计划及实施情况、年终评议、实绩考核情况；（4）党费的收缴、使用、管理情况。2、即时通报的内容

　　（1）基层党委做出的重大决策、出台的重要政策及讨论决定的应公开的主要事项；（2）党委班子的分工、联点情况；（3）重要干部任免、干部奖惩和基层组织、党员表彰情况；（4）党风廉政建设情况；1（5）党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况；（6）其他需要通报的内容。（二）基层党支部情况通报的内容包括：1、党内基本工作制度；2、支部工作计划及实施情况、党建工作规划及实施情况，党支部负责人述职述廉情况；3、发展党员情况；4、落实党员管理定期培训、设岗定责、结对帮扶和党内救助制度的情况；5、民主评议党员情况、党员受表彰及处置不合格党员情况；6、党员参加所在支部“三会一课”活动情况及缴纳党费情况；7、党员完成党组织分配工作任务情况；8、党员联系群众、为群众办实事情况；9、其他需要通报的内容。二、通报时限、方式及程序（一）通报时限：固定通报原则上一年一次，即时通报按照工作进度及时通报。（二）通报方式：1、会议通报。主要适宜在党内公开，并在一定范围内2向党员传达的情况，原则上每季度定期召开一次党代会或党员大会。2、文件通报。主要是党内重要文件、涉及党组织或党员群体的主要事件等，必要时可以将文件印发到党员个人。4、其他通报。主要是适宜向社会公开的日常性工作会党组织、党员基本情况等。可采取党务公开栏、简报等形式进行通报。（三）通报的程序：1、承担党务工作的工作部门或工作机构提出拟通报的事项，报党组织书记预审；

　　2、党组织书记负责通报内容的审核工作，有必要的报党组织领导班子集体研究决定；3、具体承办部门将审核后的通报内容，按照规定程序按时进行通报。对党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，应采取先党内、后党外的顺序进行通报，并及时收集反馈意见。本制度由镇党务公开工作领导小组办公室制定，并负责解释。3

　　

　　

篇四：每季度重大党务通报

　　对公开后收集到党员群众的意见建议要认真整改并将整改情况及时公开接受群众监五要注重公开的实效和时效常规性工作定期公开阶段性工作逐步公开临时性工作随时公开每期公开都要填写党务公开内容拟稿审核审批及意见建议收集办理登记册公开一次填写一次全面记载党务公开的内容及效果意见建议整改情况

　　党务公开工作制度

　　一、公司党支部要结合实际，把党务公开工作纳入党建工作、组织建设作风及党风廉政建设体系，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化。

　　二、实行“党支部统一领导、相关部门各负其责”的领导体制和工作机制。要把党务公开同年度中心工作有机结合起来，互动并进，相得益彰。

　　三、公司党支部要把党务公开工作作为加强党的建设和党务管理的一项重要内容来抓，并定期召开会议研究工作，做到组织、领导、实施、考核四落实。

　　四、根据不同的内容和形式，随时公开。对公开后收集到党员群众的意见建议要认真整改，并将整改情况及时公开，接受群众监督。

　　五、要注重公开的实效和时效，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，每期公开都要填写党务公开内容拟稿、审核、审批及意见建议收集办理登记册，公开一次、填写一次，全面记载党务公开的内容及效果意见建议整改情况。

　　六、公司三问办要对党务公开工作加强督查落实的主要内容：1、公开的内容是否全面真实；2、公开的形式是否注重实效；3、公开的程序是否规范有序；

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　　4、公开的时限是否及时到位；5、收集的意见、建议是否及时反馈落实整改。七、督查情况要及时向党务公开工作领导小组汇报，及时向责任部门反馈。必要时，要根据党务公开工作领导小组意见予以督办。八、公司党支部要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部年度考核。

　　党务公开信息审批制度-2-/17

　　为做好党务公开工作，最大限度地保障干部职工的知情权，根据相关规定，特制定本制度。

　　一、信息公开要求1、对公开的信息一律实行审批制。所有公示的内容，无论采用哪种形式，都必须审批后才能发布。2、实行谁主管谁负责制。各部门主管领导和工作人员对本部门在互联网上公开信息负有领导责任和直接责任。二、信息公开审批程序1、各部门须将所要公开的信息如实填写《党务公开事项审批表》，由公司党务公开领导小组审核批准后统一发布。2、通过公告栏、公示栏发布的信息由公司党支部负责，通过互联网发布的信息由办公室负责3、公司党务公开领导小组负责信息公开的检查及指导工作。三、责任划分1、各部门对提供上网发布的信息负责，并须严格审查本部门发布的信息，不得将国家秘密及其他不得上网公开的工作秘密进行公开。2、公开信息发布如造成泄露国家秘密的，按国家关于泄密问题的有关规定追究当事人及相关领导的责任。

　　党务公开依申请公开制度

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　　一、为进一步保障和落实社会各界群众的知情权，根据相关规定，制定本制度。

　　二、公民、法人和其他组织要求获得信息的，可以采用信函、电报、传真、电子邮件等形式向市热力公司提出申请。

　　申请应当包括下列内容：1、公民、法人和其他组织的姓名或者名称、身份证明、联系方式；2、所需信息的内容描述。三、收到申请后，应当场登记依申请公开受理单，并根据下列情况及时给予书面答复：1、属于公开范围的，应当告知申请人可以获得该信息的方式和途径。2、属于不可公开范围的，应当及时告知申请人不予公开。3、不属于受理掌握范围的，应当告知申请人；能够确定该信息掌握机关的，应告知申请人联系方式。4、申请公开的信息不存在的，应当及时告知申请人。5、申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充申请。四、申请人要求提供的信息含有免予公开的内容，但能够区分处理的，应当提供可以公开的内容。五、对公民、法人和其他组织的申请，除可以当场予以答复的外，应当自登记之日起15个工作日内作出书面答复。依照本规定向申请人

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　　提供信息，应当在申请人办妥申请手续后当场提供；不能当场提供的，应当在申请人办妥手续后10个工作日内提供。

　　六、依申请提供信息，有条件的可以安排适当的时间和场所，供申请人当场阅读或者自行抄录。应申请人的要求，可以提供打印、复制等服务。申请人在申请中选择以邮寄、递送、传真、电子邮件等形式获取信息复制件的，应当以该申请要求的形式提供。因技术原因无法满足的，可以选择以符合信息特点的形式提供。

　　七、违反本规定，有下列情形之一的，由党务公开领导小组责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依有关规定追究责任：

　　1、对公开权利人隐瞒或者拒绝提供应当公开的信息或者提供虚假信息的；

　　2、未履行告知义务，导致申请人合法权益受损害的；3、违反保密法律法规规定的；4、违反规定乱收费的；5、其他违反本办法的行为。八、申请人认为我公司不按规定履行信息公开义务的，可以向上级机关投诉。

　　党务公开领导干部联系点制度

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　　一、为加强经常性的上下联系，研究新情况，解决新问题，增强工作的针对性、可行性和有效性，推进党风廉政建设工作深入开展，特制定本制度。

　　二、联系点确定。联系点必须是在党风建设方面具有一定代表性或特色的部门，原则上以各领导班子成员分管部门划分联系点。

　　三、联系点工作目的。通过建立联系点，及时了解联系部门党风建设工作情况，对工作中出现的新情况、新问题开展调查研究，指导联系点扎实有序开展工作，并及时总结经验。

　　四、联系方法。主要以座谈会、交流、培训、学习考察等形式进行，一般每年至少进行1-2次。

　　五、各部门确定一名负责人和一名信息员，每月至少向党务公开领导小组办公室报送一条有关联系点工作信息。

　　六、对联系点工作情况要与党建工作一并进行年度考核，对工作积极主动、有创新举措、成绩比较突出的联系点要进行通报表彰。

　　党务公开监督员工作制度

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　　一、公司党支部要聘请党务公开监督员，对党务公开工作开展情况进行监督。

　　二、党务公开监督员要面向社会各界聘请，应有广泛的代表性。主要范围是：各级党代表、人大代表、政协委员，各民主党派人士、群团组织负责人、新闻媒体从业人员、纪检监察人员、离退休干部职工代表等。

　　三、党务公开监督员的主要职责是：1、对本单位党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；2、及时收集和反馈党员、群众的意见建议；3、向党员、群众宣传本单位党务公开的内容，监督和协助本单位党组织更好地做好党务公开工作。

　　四、公司党支部要定期召开党务公开监督员工作会议，每年至少召开1-2次，遇有特殊情况时随时召开，及时通报党务公开工作有关情况。

　　五、公司党支部要积极支持党务公开监督员的工作，认真听取监督员对本单位党务公开工作的意见和建议，并根据有关规定和要求抓好整改和工作的落实。

　　六、充分发挥党务公开监督员的作用，推进党内民主政治建设，打造阳光党务，加强党的执政能力和先进性建设。

　　党务公开意见建议收集及反馈制度-7-/17

　　一、公司党务公开工作领导小组办公室负责各部门党务公开意见和建议的收集办理工作。

　　具体办理机构为公司党支部办公室，热线电话；二、公司党支部应经常收集广大党员、群众对本级党组织党务公开的意见和建议，对党员、群众提出的意见和建议，必须认真及时研究办理，并及时向支部负责人反馈，对重要的意见和建议，必须及时向党务公开工作领导小组报告。三、意见和建议的办理结果，应以适当形式公开答复。对署名的意见、建议，应将办理结果当面答复本人，并进一步听取其意见。四、党员群众提出的意见和建议办理结果，能答复的及时答复，不能及时答复的要经会议讨论后予以答复，一般不得超过一个月。五、意见和建议的收集整理及办理情况要详细记载，记载情况要作为党务公开工作考核内容之一进行考核。

　　党务公开责任追究制度

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　　一、党务公开责任追究的对象是违反党务公开规定的全处各支部和相关责任人。

　　二、有下列情形之一的，由公司党支部按照管理权限予以通报批评并责令改正；对有关责任人视情节予以批评教育、诫勉谈话、责令作出检查：

　　1、对上级党组织有关党务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的；

　　2、未按党务公开工作统一部署，对本单位党务公开工作实施方案执行不力的；

　　3、不按规定的程序、内容、形式和时间要求公开，对公开后群众要求解释或说明的问题无正当理由不解释或说明的；

　　4、公开工作未纳入本部门日常工作和党风廉政建设责任制，不认真研究、检查和落实，领导不力的；

　　5、应实行公开而拒不公开的，或避重就轻，避实就虚，搞形式主义的；

　　6、其他违反规定不够纪律处分的。三、有下列情形之一的，依照管理权限对直接责任人进行“三问”或上报局党委给予相关纪律处分1、弄虚作假，欺上瞒下，搞假公开的；2、对重大决策、重要事项和涉及党员群众切身利益的重要问题，不按规定履行党员群众民主参与、民主管理、民主决策、民主监督程序，

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　　损害党员群众切身利益，侵犯党员群众民主权利，造成较大损失或不良影响的；

　　3、不认真落实上级党组织督促检查提出的整改要求，或对公开后党员群众要求应当解决的问题不认真解决的；

　　4、压制民主、打击报复的；5、对管辖范围内严重违反党务公开规定的行为，应当纠正而不纠正，应当追究而不追究的；6、其他违反规定应当给予纪律处分的。四、因违反党务公开规定引发重大影响的，对有关责任者从重或者加重处分。五、以上党务公开责任追究未涉及到的内容参照有关党纪规定执行。

　　党务公开监督检查制度

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　　一、党务公开督查工作由党务公开领导小组总负责，党务公开领导小组办公室具体落实。

　　二、党务公开的督查工作要经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见建议。对重要事项及时督查，对常规性工作采取定期督查。

　　三、督查情况要及时向党务公开工作领导小组汇报，及时向责任部门反馈。必要时，要根据党务公开工作领导小组意见予以督办。

　　四、不断总结、探索开展党务公开工作中的好方法和经验，不断提高党务公开质量和效果。

　　五、健全督查机制，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开规范化、制度化。

　　党务公开经常性工作制度

　　一、公司党支部书记为党务公开工作的第一责任人，全面负责公司-11-/17

　　的党务公开工作。二、公司党务公开工作领导小组每季度召开一次领导小组会议，组

　　织对上季度党务公开工作进展情况的汇报，研究解决存在的问题，部署公开工作的重点内容等事宜。

　　三、党务公开的内容要根据中办《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《中共延安市城市管理局委员会关于城管系统党的基层组织实行党务公开的实施意见》，全面进行公开，同时按照“在不涉及党和国家秘密的情况下，群众关心什么公开什么”的原则，最大限度的扩大和丰富公开内容，增加党务工作的透明度。

　　四、要加强决策过程的公开，对预公开过程中群众反响大，意见不集中的决策方案，应及时向局党务公开工作领导小组如实汇报，并根据党员群众的意见建议修改和完善，直至满意为止。

　　五、对党员群众个人提出的符合公开内容的事宜，应当予以满足，任何部门和个人不得推诿拒绝。

　　六、党务公开的形式应根据“规范、实用、明了、方便”的原则，增强党务公开的针对性和实效性。

　　党务公开工作资料管理制度

　　一、为了切实加强党务公开资料管理工作，确保党务公开

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　　工作的规范运行，根据《党务公开工作实施方案》的有关要求，特制定本制度。

　　二、建立党务公开事项登记簿和意见建议登记簿，并确定专人登记、专人管理。

　　三、党务公开登记要严格按照先审核、后登记、再公开的程序进行，确保登记的内容真实、准确，符合规范。

　　四、党务公开登记要标清公开时间、公开形式、主题内容、文件序号、公开范围、审核意见等具体要求，做到清晰明确。

　　五、党务公开登记的内容必须是经公司党支部审核后同意对外公开的所有事项。

　　六、党务公开登记的内容必须与实际公开的事项在内容、时间、形式上完全一致，并将相应的文件、会议记录等基础资料分类整理、归档保存。

　　七、党务公开登记应做到定期公开的内容集中登记；阶段性公开的内容随时登记；临时公开或重大事项公开的内容一般要做到一事一记。

　　八、实行预公开的内容，在登记时应当标明公开时限、征求意见的形式及范围，为正式公开打好基础。

　　九、意见建议登记要明确征求的方式、领导批办、处理结果等内容，以便查阅、管理和监督。

　　十、对登记内容不真实，登记管理不规范或遗失登记资料的人员，要严肃追究相关责任。

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　　党务公开工作考核评价制度

　　一、考核工作由公司党务公开领导小组组织领导，党务公开工作领导小组办公室负责实施。

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　　二、考核工作的目标是：强化监督制约，加强勤政廉政；推进党内民主，完善民主决策；转变机关作风，密切党群关系；严格规范管理，提高工作效率。

　　三、考核工作坚持客观准确、严肃公正、民主公开、注重实效的原则。

　　四、考核工作纳入各部门年终工作考核之中，与年终工作考核、党风廉政建设考核一并进行。考核结果作为评定各部门及其负责人的工作实绩、部门和个人评先评优的重要依据之一。

　　五、党务公开考核的主要内容：1、是否建立健全了组织机构，并定期研究部署党务公开工作。2、党务公开工作是否做到专人负责；是否进行了宣传动员；是否列入了重要议事日程，并纳入了年度工作目标，明确责任，强化落实；是否制定了切实可行的党务公开工作安排意见或工作方案，并组织实施；公开的内容是否真实、全面、及时，公开的程序、范围和时限等是否符合要求。3、是否建立和完善了有关制度，确保党务公开工作有序推进。4、公开载体的运用是否科学到位；会议记录、工作记录、群众意见记录、落实与反馈记录等各种公开资料、档案是否完备；宣传报道是否充分，信息报送的数量和质量是否符合要求。5、是否按工作程序、时限、步骤办理有关事项；对群众意见、建议和批评是否做到了件件有结果、事事有回音，回复群众是否满意；对

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　　损害群众利益不调查、不处理，敷衍塞责造成不良后果的行为是否给予了责任追究。

　　六、考核标准和方式：1、组织机构健全，领导责任明确；2、公开范围全面，重点突出；3、公开内容齐全完善，明确具体；4、公开形式多样完备，实用有效；5、监督保障制度完善，激励制约等长效机制健全；6、责任追究制度落实，群众投诉处理得当；7、公开效果显著，群众评价满意。考核实行百分制。具体标准如下：1、组织机构健全（20分）2、工作落实到位（20分）3、公开内容全面（20分）4、公开制度完善（20分）5、日常检查情况(20分）党务公开工作的考核结果分优秀、良好、合格、不合格4个等次，根据评分标准评定等次。90分以上（含90分）为优秀，80分（含80分）至90分为良好，60分（含60分）至80分为合格，60分以下为不合格。七、考核采取平时检查和年终考核相结合的方法进行。平时检查随

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　　机进行，年终考核采取现场考核、群众评议、综合评审等方式，每年与党风廉政建设考核同时进行。

　　八、依据考核结果进行奖惩。1、对年终考核中被评为优秀的部门给予表彰。2、对年终考核中被评为不合格的部门给予批评，责令限期整改，并取消其本年度评优评先资格。

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篇五：每季度重大党务通报

　　重要情况的通报制度内容是什么又有哪些具体的格式要求下面给大家带来范文，供大家参考!

　　范文一为切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、选择权、监督权，确立党员在党内政治生活中的主体地位，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性，根据《中国共产党党内监督条例试行》，制定本制度。

　　第一条基本原则上下级组织要互通情况、互相支持、互相监督，保证党内监督的有效实施。第二条通报主体及对象党内情况通报主体是党员大会和党委会，党内情况报告的对象是全体党员。第三条通报的内容1、党务工作方面通报的主要内容：贯彻执行上级有关工作指示情况、党风廉政建设和反腐败工作情况，党委会议决策事项，年度工作计划、重要党务、政务活动进展和完成情况，党员领导干部民主生活会情况和整改措施，党员干部的奖励和惩戒，党组

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　　织调整选举，入党积极分子培养、党员发展，民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况，同时包括本级党组织负责人的述职、述廉等。

　　2、与党员密切相关的重大事项方面通报的主要内容：系内改革和发展的重大部署，涉及群众切身利益的重大决策的执行，重大突发事件的处理结果，党员群众反映强烈的热

　　点、焦点问题的处理等。3、对上级党组织的会议精神，要求传达到党员的，必须在规定时间内传达到每一位党员;机关党委会召开的各项工作会议，应以摘要的形式在支部大会上向党员进行通报;机关党委会开展的每一项工作和活动，除按上级党组织要求需要保密的外，一律向全体党员进行通报。4、其他应通报的有关情况。第四条通报的形式及程序通报采取召开专门会议和公示等形式进行。党委每半年向党员大会报告一次，也可根据实际情况不定期进行通报，通报和报告的具体工作由党委办公室负责。属于党内秘密，涉及个人隐私，

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　　不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等免予通报。工作和会议情况通报后，要认真收集党员反馈的意见，以便于党委解决自身存在的问题，促进党建工作健康发展。

　　范文二第一章总则第一条为切实加强党内监督，提高党务工作的透明度，切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权，使广大党员积极参与党内事务，实现对党内的有效管理和监督，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例试行》，制定本制度。第二条本制度以合法、平等、公开、及时、真实为原则，保证党内决策的民主化、科学化，增强党组织和党员的责任意识，提高党内监督的效果，推动党风廉政建设和各项工作顺利开展。第三条本制度所称的重要情况是党内的重大部署、重大决策、重大问题和情况等。第四条党内重要情况通报的对象是全体党员;党内重要情况报告的对象是党员大会或上级党组织。第二章通报的内容第五条党内重要情况通报的内容：

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　　一党务工作方面1、贯彻执行上级有关工作指示情况;2、党风廉政建设和反腐败工作情况;3、党委会议议决事项;4、党委年度工作计划、重要党务、政务活动进展和完成情况;5、党委负责人每年的述职述廉情况;6、党员领导干部民主生活会情况和整改措施;7、民主评议党员工作情况;8、领导干部廉洁自律情况。二组织人事方面1、党代表的推荐产生情况，党组织调整选举情况，入党积极分子培养及发展党员情况;2、对党组织和党员的评先评优、表彰奖励和惩诫情况;3、党员干部因违法违纪被立案审查、处理的情况。三与党员密切相关的重大事项方面1、改革和发展的重大部署，以及涉及干部职工切身利益的重大决策的执行情况;

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　　2、重大项目安排和大额度资金使用情况;3、重大突发事件的处理结果;4、党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况。四其他应通报的重要情况。第六条涉及党员干部和党组织重大利益或对有重大影响的事项，在正式决定前，实行预通报制度，党委要充分听取党员干部的意见后再做出决定。第七条党委对事关全局和社会稳定的重要情况及重大问题，应按照上级有关规定和程序向上级党组织报告或请示。第八条各党员领导干部应当向党组织如实报告个人重大事项，自觉接受监督。第九条属于下列情况免予通报一属于党和国家重要机密的;二涉及个人隐私的;三正在调查、讨论、处理过程中的法律、法规另有规定的除外;

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　　四与行政执法有关，通报后可能会影响调查取证等执法活动的;

　　五其他免予通报和报告的情况。第三章通报的形式及程序第十条通报一般采取召开专门会议和发文、简报、信息公开栏、网络等形式进行。第十一条对有专门要求的决议、决定、会议内容应掌握在不同层次、不同范围内通报。第十二条党内重要情况一般每半年通报一次，也可根据实际情况不定期进行通报。第十三条通报和报告的具体工作由党委办公室负责。第四章监督和检查第十四条党委要在每年年底前对上年度党内情况通报和报告工作进行总结，并在党委工作总结大会上向全体党员通报。第十五条本工作接受党员的监督，党员有权要求通报有关情况，如应通报而未通报的，可向上一级党组织反映。

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　　范文三为进一步落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的具体要求，创新和完善党内监督的方式方法，规范党员领导干部从政行为，使责任追究有依可循，切实从制度上保证党员领导干部勤政、廉政。现结合我社区的实际，制定本规定。

　　一、通报、报告的内容和范围1、大兴安岭地区的重要指示、新林区和镇场会议精神，根据需要可向全社区的党员干部通报;2、本镇作出的决议、决定，一般向全处党员干部通报，根据需要，还应向参保单位和参保职工通报;3、班子确定的事关全处改革和发展的重大决策，根据需要应在一定范围通报或处党员通报;4、在本社区范围内发生的重大突发群体事件、安全事故、紧急火灾及其他重要紧急情况必须上报镇党组，以及某一阶段群众关注的问题也应以适当方式上报。5、党员领导干部个人在公务活动中收受了难以拒绝而按规定应当上交的礼品及处理结果;其配偶、子女从商和在外资企业、驻

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　　境内机构担任主管人员的情况;本人因私出国在国境外活动情况;营建、买卖、出租私房和参加集资建房等情况的报告，按地委组织部文件规定执行。

　　

篇六：每季度重大党务通报

　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观切实发展党内民主加强党内监督扩大党员群众对党内事务的知情权参与权和监督权不断提高党组织的创造力凝聚力和战斗力

　　党内情况通报制度

　　第一条指导思想和基本原则指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实发展党内民主，加强党内监督，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。基本原则：围绕中心，服务大局，促进工作；解放思想，实事求是，及时有效；结合实际，区别情况，分层通报；依法依纪，科学规范，长抓不懈。第二条通报主体及对象通报主体是各级党组织，通报对象是全体党员。第三条通报主要内容（一）固定通报的内容：1、组织领导机构、工作机构设置、基层党组织设置和党员干部队伍情况；2、主要工作制度、党建工作规划及实施情况、班子民主生活会及整改落实情况；3、年度工作计划及实施情况、年终评议、实绩考核情况；4、党费的收缴情况。（二）即时通报的内容：1、各级党组织作出的重大决策、出台的重要政策及讨论

　　决定的应当公开的重要事项；2、组织分工、联系点情况；3、重要干部任免、干部奖惩和基层组织、党员表彰情况；4、党风廉政建设情况；5、党员、职工普遍关心的热点、难点问题的处理情况；6、其它需要通报的内容。第四条通报方式（一）会议通报。适宜在党内公开，并在一定范围内向

　　党员传达的情况。（二）文件通报。党内重要文件、涉及党组织或党员群

　　体的重要事件等，必要时可以将文件印发到党员个人。（三）专题通报。涉及党内重大活动，重点、难点问题

　　解决等，针对部分群体、个人或者部门进行专题通报。（四）媒体通报。需要向全体党员通报，并适宜向社会

　　公开的重大决策和重要事项等。（五）其它通报。适宜向社会公开的日常性工作或党组

　　织、党员基本情况等，可采取党务公开栏、工作简报等形式进行通报。

　　第五条通报要求（一）根据通报内容的不同性质和特点，合理确定通报时限，一般性工作应在一个月内通报，重要性工作和紧急性情况应及时通报。

　　（二）凡涉及党和国家重要机密的内容，不得通报。对有专门要求的决议、决定、会议内容应掌握在不同层次、在不同范围内通报。

　　（三）对会议讨论的涉及机密的问题，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等，应根据需要在适当时机，以适当方式在一定范围内通报。

　　第六条组织实施办公厅（室）承担单位全局和中心工作相关内容的通报任务；纪检机关承担与党风廉政建设相关内容的通报任务；组织部门牵头搞好党内情况通报工作的组织协调和检查指导，具体负责领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设等内容的通报；宣传部门负责相关宣传报道和舆情监督，发布重要新闻，及时回应社会关切，发挥舆论导向作用。

　　

　　

篇七：每季度重大党务通报

　　二关于纠正部门和行业不正之风工作1收费情况的民主评议工作2减轻幼儿家长负担工作三关于标本兼治从源头治理腐败工作1执行收支两条线及财务监督工作2推行园务公开3推行领导干部任职离职经济责任审计工作六一幼儿园党支部中层干部竞聘制度中层干部在幼儿园教师队伍中是一支中坚力量起着承上启下的作用是部门工作的主要负责人责任人抓好这支队伍的建设是搞好幼儿园管理的关键为做好中层干部的竞聘工作特制订下列办法

　　党支部党内情况通报制度

　　党内情况通报制度即“党内上情下达制度”，是（上级）党组织向（下级）党组织和党员通报党内情况的制度。坚持党内情况通报制度，可以切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性。1、通报主体及对象。党内情况通报主体是党员大会和本级党支部委员会，当年情况的对象是全体党员。2、通报内容（1）党务工作方面通报的主要内容：贯彻执行上级有关工作指示情况、党风廉政和反腐败工作情况，党支部委员会议决事项，年度工作计划、重要党务、政治活动进展和完成情况，党员领导干部民主生活会情况和整改措施，干部的调整任免、党员干部的奖励和惩诫，党组织调整选举，入党积极分子培养、党员发展，民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况等。（2）与党员密切相关的重大事项方面通报的主要内容：改革和发展的重大部署，涉及群众切身利益的重大决策的执行，重大项目安排和大额资金使用情况，重大突发事件的处理结果，党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理等。（3）其它应通报的有关情况。3、通报的形式及程序。通报采取召开专门会议和发文、公示等形式进行。党内情况一般每半年通报一次，也可以根据实际情况不定期进行通报。党支部每半年向党员大会报告一次。通报和报告的具体工作由党支部负责。属于党内秘密，涉及个人隐私，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等免予通报。

　　六一幼儿园党支部

　　党支部党内情况反映制度

　　1、强化党内情况反映意识。加强对党员的责任意识教育，提高党员对推行党内民主，加强党内监督重要性的认识，引导党员正确行使权利和履行义务，调动党员向党组织认真负责反映情况的积极性和主动性。2、明确党内情况反映的内容。包括党员个人向党组织汇报思想，党内思想倾向的反映，各项工作落实情况的反映，党内工作作风的情况反映，党外人士和群众对党员、干部、党组织的意见建议和要求方面的情况反映，社情民意的反映等。3、提高党内情况反映效率。实行首问负责制，接受反映者要及时把群众反映的问题向领导和上级党组织报告，不得截流和报喜不报忧。对事关大局、事关人民群众利益的重大问题要在第一时间上报。4、畅通党内情况反映渠道。通过汇报、会议、信访、谈心、征求意见等形式，建立社情民意的搜集机制，保证情况反映渠道的畅通。5、规范党内情况反映程序。坚持逐级反映的原则，对重大事项可以多级或越级反映。6、坚持和完善党内重大决策征求意见制度。上级党组织作出与下级党组织有关的重要决定，事先要征求下级党组织的意见。重大事项的决策，要在党内公开，组织党员先讨论，保证党内重大决策的科学化、民主化。

　　六一幼儿园党支部

　　党支部重大问题议事制度

　　为了更好地贯彻《中小学校长负责制》，进一步发挥园长负责制下党支部的政治核心作用，保证监督作用，幼儿园重大问题的决策应遵循如下议事规则。1、幼儿园重大问题主要范围（1）幼儿园发展规划，年度与学期工作计划。（2）园内机构的增设和撤并。（3）重大改革措施及规章制度。（4）幼儿园奖惩工作。（5）中层干部人事安排。（6）师资队伍建设实施方案。

　　（7）幼儿园精神文明建设的实施方案。（8）年度经费预算、决算报告、大额经费支出。（9）重大基建项目和校产发展计划。（10）教职工收益分配和住房问题。（11）其它重大问题2、幼儿园重大问题决策的主要形式园务会议是幼儿园重大问题决策的主要形式。园务会议成员为幼儿园园长、保教主任、行政主任、后勤主任和工会主席等。园务会议由园长主持，重大问题经集体讨论，园长负责决策。3、幼儿园重大问题决策的主要程序党政酝酿，统一思想，提出初步设想→听取党内外群众意见→园务会讨论通过（如园务会认识不统一，意见严重分歧，待进一步沟通、磋商）→园长决策，向全体教工公布。

　　六一幼儿园党支部

　　六一幼儿园党支部领导干部个人重大问题报告制度

　　1、《党章》第二章明确规定“任何党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题”、“不允许任何领导人实行个人专断或把个人凌驾于组织之上”、“凡属重大问题都交给党和委员会集体讨论，作出决定。

　　2、凡涉及到本部门的重大问题或涉及到领导自身方面的重大问题，领导干部本人要在24小时内，用口头或者书面形式作出请示报告。

　　3、在工作和生活中，对意想不到的突发情况和问题，例如严重自然灾害、紧急事件、重大事故等，由于各种原因，组织还没有作出决定或者来不及作出决定，但又必须采取果断措施，提出解决方法，此时党组织负责人应该抱着对党和人民高度负责的精神，及时拿出主张和解决方法，但事后一定要迅速向党组织报告。

　　4、党组织针对出现的问题，要在调研基础上，由党委民主讨论，集体作出决定，给予有力的指导和帮助。

　　六一幼儿园党支部

　　党支部议事制度

　　一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。二、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。三、支部大会、支委会召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。四、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事因按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导，支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。七、支部书记对决议实施过程中出现的问题并迅速采取相应措施。八、支部大会，支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录并注意保密。

　　六一幼儿园党支部2008年8月

　　党支部民主评议党员制度

　　（一）党员民主生活会每学期召开一次，以支部为单位召开。（二）民主生活会主要对党内开展思想、工作、纪律、作风等方面交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，总结经验教训，统一思想，增强党性，提高党员队伍的素质。（三）民主生活会前，支部应提前向党员发出通知，让党员作好思想准备。（四）民主生活中，要引导党员根据各自的工作职责，总结一段时间以来执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的情况，总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况，肯定成绩，找出差距，整顿思想和作风。（五）在民主生活会上，批评同志要实事求是、摆事实、讲道理、以理服人，接受别人的批评要虚心，有不同意见的可以申辩，要本着团结—批评——团结的方针，解决党内存在的问题，以达到增强党的战斗力的目的。（六）民主生活会后，对党内存在的普遍性、倾向性突出性的问题，要引导党员指定整改措施支部抓好检查和督促，切实帮助党员改正缺点。对于党员支部提出的意见、建议，支委会要认真研究，指定整改方案。认真抓好实施，并发动党员进行监督。（七）坚持民主生活会制度的基本要求1、每个党员，无论职务高低，都必须自觉地参加党的民主生活会，不允许有不参加民主生活会的特殊党员。2、考核党员参加民主生活会每学期一次。支部应建立党员参加民主生活会考勤制度，有事不能参加的应该先请假，批准后才离开。支部应该每半年在党内公布一次党员参加民主生活会的出勤情况。

　　3、要加强对民主生活会计划的管理，做到每次民主生活会内容、时间、人员三落实。4、要支持民主集中制的原则，在民主生活会中，党员要解放思想，实事求是，充分发表意见，党组织要充分保障党员的民主权利，不允许压制民主、打击报复。5、支部及时对民主生活会情况进行一次小结，总结经验，及时发现问题，抓好整改。六一幼儿园党支部

　　党员领导干部勤政廉政的制度

　　（一）关于领导干部廉洁自律工作：1、落实领导干部不准利用职权和职务上的影像为配偶、子女谋取非法利益的规定。2、落实领导干部不准用公款旅游的规定。3、提高领导干部民主生活会质量。4、落实坚决制止领导干部在公务活动中收受现金和有价证券的规定。（1）落实中央关于领导参加健身活动，一律不准接受其行使职权有关关系的单位和个人以及外伤、私营企业提供的各种奖励和赞助的规定。（2）落实中央关于规范领导干部离职和退（离）休后从业行为的规定。（3）落实领导干部个人重大事项报告和收入申请的规定。

　　（二）关于查办违纪违法案件工作：1、查办党员干部违纪违法重大案件的协商工作。2、落实严格遵守财经纪律和清理“小金库”工作。

　　（二）关于纠正部门和行业不正之风工作1、收费情况的民主评议工作2、减轻幼儿家长负担工作

　　（三）关于标本兼治从源头治理腐败工作

　　1、执行收支两条线及财务监督工作2、推行园务公开3、推行领导干部任职、离职经济责任审计工作

　　六一幼儿园党支部

　　中层干部竞聘制度

　　中层干部在幼儿园教师队伍中是一支中坚力量，起着承上启下的作用，是部门工作的主要负责人、责任人，抓好这支队伍的建设是搞好幼儿园管理的关键，为做好中层干部的竞聘工作，特制订下列办法。（一）幼儿园根据工作需要，设定部门岗位，制订工作职责。（二）根据各岗位工作性质、任务、要求等，制订相应的岗位条件，由竞聘者自荐、他人推荐或组织推荐参加竞聘。（三）成立中层干部考核小组，依据德、能、勤、绩等方面进行考核，考核主要听取竞聘者的演讲、考察等方式进行，通过考核择优录用。（四）中层干部竞聘由园长组织。录用人员由园核心组审定。（五）对竞聘上任的中层干部，幼儿园按岗位目标确立工作职责，并赋予一定的权力，对工作任务完成情况进行考核。聘任期满后落聘或聘期内解聘或自动离职，不再保留原岗位津贴待遇。中层干部任期3年，可连续参加公开竞聘。

　　六一幼儿园党支部

　　保持共产党员先进性成果的长效机制制度

　　1、建立党员学习教育制度2、建立党员联系和服务群众的制度3、建立领导干部选拔任用、监督管理、考核评价制度4、建立扩大党内民主、严格党内组织生活的制度5、建立工作定期评议制度

　　6、建立日常行为档案制度

　　六一幼儿园党支部

　　三会一课制度

　　1、支部委员会，每月召开一次以上。由党支部书记主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策；讨论决定重大事情；总结部署工作；研究党员发展、转正和自身建设问题。2、党员大会，每季度召开一次。由支部书记主持。主要内容是：学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员发展、转正。3、党小组会，每季度召开一次。由党小组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件；汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。

　　4、党课，每季度进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容是：传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相等课程。

　　六一幼儿园党支部

　　学习日制度

　　1、明确领导职责。学习日活动由党支部书记负责，支部宣传委员认真组织学习，办公室负责学习考勤。2、制定学习计划。根据上级部署，结合本校实际，制定年度学习计划和每季度学习时间安排表，明确学习任务、内容，提出学习要求。3、规定学习时间。原则上每星期五下午为政治学习日，每个月最后一周星期五下午的政治学习时间抽出1小时学习档案业务知识。如有中心学习任务，可随时增加学习时间。4、执行考勤登记。建立党员干部职工学习考勤登记制度，及时对参加学习的人员、时间、内容、地点、因故缺席的人员及理由等实行学习登记建档。5、交流学习体会。党员干部职工要联系本人思想和工作实际，撰写学习体会和研讨论文，以党小组为单位组织学习心得交流，每季度不少于一次。6、通报学习情况。办公室要整理学习情况，发布政治学习简报，适时通报反馈学习收获，进一步巩固、提高学习成果。

　　六一幼儿园党支部

　　组织生活会制度

　　一、党员组织生活会以党支部为单位召开，每两周召开一次。●每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部小组或其它特定组织，参加党的组织生活，接收党内外群众监督，不许有特殊不参加生活的党员。二、党员组织生活会的主要内容：

　　1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重要文献和上级有关党建工作的文章。2、检查支部党员贯彻党的方针、路线、政策和上级党组织决议的情况。3、检查支部党员在思想工作、教学工作、学习生活等方面发挥先锋模范作用情况。4、检查支部党员坚持党性原则，廉洁自律情况。5、检查支部党员对上次组织生活会提出的问题，改进意见的落实情况。6、组织支部党员开展批评和自我批评，交换意见，沟通思想。7、三会一课”是党员组织生活的一部分，是支部建立重要内容，所有党员积极分子都要认真对待，服从组织领导，克服困难完成任务。三、党员组织生活会，要本着批评和自我批评的原则，达到纠正缺点，消除思想和工作分歧，增强团结，增强党组织的凝聚力，战斗力的目的。

　　六一幼儿园党支部

　　激励表彰制度

　　为了进一步增强党员的光荣感和责任感，使党员能够真正地感受到党组织的温暖，从而增强党组织的向心力，努力营造弘扬先进、鞭策后进、革除落

　　伍的良好氛围，特指定本制度。一、权利激励通过落实党章规定的党员八项权利来树立广大党员的自豪感和责任感。二、荣誉激励通过党员目标管理绩效考核，表彰发挥先锋作用突出的党员来号召广大党员学习先进，力争先进。三、物质激励对工作突出、成绩优异、贡献特别的党员除了着重从精神上予以奖励外，还给予一定的实物奖励。四、政治激励对优秀党员和先进党组织进行大力表彰和奖励的同时，把优秀党员作为优先选拔干部的一个重要条件。

　　六一幼儿园党支部

　　党支部学习制度

　　1、制订明确的学习计划，党小组长定期检查每位党员的学习笔记，并认真做好评定意见。2、、3、4、5、6、每次集中学习，党员主动签到，支部书记认真作好考勤记录。幼儿园为每位党员统一发放学习手册。每次集中学习、讨论、交流或党员自学，都认真作好学习笔记。每位党员教师自选主题认真撰写学习心得体会。党员因故不能参加集中学习必须事先请假，征得支部书记同意，但事后

　　应及时补课。

　　7、

　　保持党员先进性教育活动的长效机制，党员学习活动与支部核心组政治

　　学习相结合；党员组织生活和民主评议党员活动相结合。8、党支部安排学习活动，三所幼儿园要合理安排各项工作，一切其他的活

　　动让位于此，保证每个党员都能参加组织生活。

　　六一幼儿园党支部

　　党员思想汇报制度

　　1、党员要认真学习马克思主义毛泽东思想邓小平理论“三个代表”重要思想及科学发展观，认真学习党的基本知识，加强党性教育，带头执行党和国家各项方针政策，认真履行义务，正确行使权力，充分发挥模范先锋作用，在岗位中积极进取争先创优。2、在第一条基础上，党员根据个人的工作，定期向党组织汇报前一段时的思想和工作情况，必须认真对待，实事求是，不虚报。3、根据要求党员可向党支部书记口头汇报思想情况，要敢于讲真话，有必要做好纪录。4、党员领导干部要带头汇报，不当特殊党员，支部要认真听取党员汇报。5、年期根据汇报情况和实际调查，群众反映，评出优秀党员和树立典型广泛宣传。六一幼儿园党支部

　　发展党员申请制度

　　1、入党积极分子经过一年以上的教育后，在听取党小组、培养联系人和党外群众意见基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。2、确定为发展对象的积极分子，要参加有党支部组织的短期集中培训，学习内容：《党章》《关于党内外政治生活的若干准则》《党员行为规范》、、。3、申请入党的要有两名正式党员做介绍人。4、经上级党组织同意，填写《入党志愿书》内容实事求是，入党介绍人要认真填写自己的意见。5、党委审批支部上报的接收预备党员的决议前，指派专人对入党志愿书进行审查，听取党外意见，并向党委如实汇报。6、党委审批后，应将审批结果及时通知报批的党支部。7、党支部召开支委会，党小组确定召开预备党员大会，参加人员、列席人员、时间、地点，发出通知。8、召开接收预备党员的支部会。

　　六一幼儿园党支部

　　预备党员的考察和转正制度

　　1、预备党员的预备期，从支部党员大会通过他为预备党员之日起，预备期为一年。2、党支部要通过听取党员的汇报，个别谈心严格组织生活，定期讲评，分配一定的工作等方式，对于预备党员进行教育和考察。

　　3、预备党员日常考察由党小组长和培养联系人，认真填写登记表，定期向党支部汇报，每半年讨论分析一次。4、预备期到期向上级党委申报，上级党委对审批结果应及时通知党支部，并及时与本人谈话，并在党员大会上宣布，对于不符合的可延长一次预备期（不少与半年，不超过半年），不符和党员标准的应及时取消其预备党员的资格。5、预备期满本人提出书面申请交给支部，所在党小组及时讨论向党支部提出能否转正的建议，支部征求党内外群众的意见。6、对本人提出的申请由支委会审查，提出意见提交党支部大会讨论。7、召开支部大会讨论集体表决做出决定，并报上级党委审批。

　　六一幼儿园党支部

　　党员教育制度

　　1、根据党的基本路线和党的中心任务以及党员目标和教育对象的思想实际确定。2、教育内容包括两个方面：一是思想理论教育包括马克思主义基本理论教育，党的基本理论教育，党的基本知识教育，社会主义特色理论教育，共产主义理想和道德教育，法制教育、形势政策教育等。二是教育教学专业理论教育、科学技术教育。3、党员教育的方法：主要有轮训、上党课、讨论、个别谈话、文化活动、自学。4、实施党员教育必须坚持原则，突出党性，注重实效，以正面教育，以自我修养为主，做到双管齐下。5、党员教育要先调查分析，摸清情况然后制定计划，明确任务。6、党支部的党员教育工作要有针对性，实效性，每年要总结一次对经验教训成绩问题都找出来，总结完成后作为党支部工作的一部分向党员大会报告。

　　六一幼儿园党支部

　　党支部书记的职责

　　1、组织发动党员和群众结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。2、负责召集支部委员和支部大会，将党支部工作的重大问题及时提交支部委员和支部大会讨论，组合自检查支部工作计划，决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向党支部大会和上级党委报告工作。3、了解掌握党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。4、经常与支委和同行行政负责人保持密切联系，交流情况相互配合，支持他们的工作，协调各部门关系，充分调动各方面的积极性。5、组织支部委员的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　六一幼儿园党支部

　　宣传委员的职责

　　1、了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见、拟定学习计划，结合实际采取各种形式，组织党员学习马克思主义，毛泽东思想基本理论，

　　党的基本路线和基本知识，学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习现代科学技术和业务知识，学习国家的政策、法规，学习时事政治以及完成上级交给的学习任务。2、组织宣传队伍，充分利用广播、板报等进行宣传，开展党的政策的宣传，大力表彰优秀党员的先进事迹。3、指导、协调本单位工会、共青团积极开展群众性的文化体育活动，积极开展各种社会主义精神文明建设和科学技术，引导广大党员群众认真学习钻研业务，学习社会主义市场经济知识和现代管理知识，提高群众的科学文化水平和工作技能。

　　六一幼儿园党支部

　　组织委员的职责

　　1、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组开好生活会，并按党章的规定，积极做好党支部换届选举的准备工作。2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。3、正确掌握党的工作方法，负责对积极分子培养，教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作，认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。4、做好党员的管理工作，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴的情况。

　　六一幼儿园党支部

　　党员大会议事制度

　　党支部党员大会是支部的最高权力机构，由支部全体党员参加，讨论决定下述重大问题。1、根据党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，结合本地本单位实际情况，制订贯彻执行的计划和措施。2、听取、审议、通过支委会工作报告。3、制订本地本单位经济建设和精神文明建设计划和实施方案。4、讨论送训、培养建党积极分子，发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处置不合格党员和处分违纪党员。5、选举支部委员会和出席上级党代会的代表。

　　6、讨论决定党支部委员会提交的其他重大问题。

　　六一幼儿园党支部

　　党员密切联系群众制度

　　人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。密切联系群众是党的优良作风。我们要牢记党的事业是千百万人民群众的事业。只有密切联系群众、相信群众、依靠群众、关心群众疾苦，遇事同群众商量，发挥群众的智慧，真心实意地为群众服务，才能使党的路线和政策，化为群众的自觉行动，从而团结群众战胜困难，完成党建给我们的各项任务。特定制度如下：1、每位共产党员在各自工作岗位上发挥先锋模范作用，带动周围群众完成好本职工作。2、牢记全心全意为人民服务的宗旨，讲学习、讲政治、讲正气、关心群众疾苦，随时做好身边群众的思想工作。3、发挥桥梁作用，对各级领导部门的要求、规定要带头执行，模范遵守，不发牢骚，对群众的意见要求做正面的解释或及时反馈到主管领导。4、每位党员联系1—2名群众或入党积极。经常交流思想，对要求入党积极分子每学期至少谈话两次，并做有记录掌握积极分子的思想状况及时向支部汇报情况。5、充分发挥党小组作用，党小组要定期研究本组工作范围内群众的思想动态，遇有教职工在工作、生活中发生实际困难，尽力帮助解决或及时向领导报告。6、党员同志要善于发现群众的优点和长处，虚心听取群众的意见，勇于改正自己的缺点与不足。立足本岗、维护大局、保持稳定、促进工作。

　　7、积极配合支部做好青年教师的工作，在思想、生活、业务等诸方面给予关心指导。

　　六一幼儿园党支部

　　发展党员制度

　　1、党支部要认真按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，做好发展党员工作。要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作认真抓好。2、党支部要认真抓好要求入党的积极分子的培养、教育，指定一至两名正式党员做他们的培养联系人，吸收他们听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，送他们参加培训。经两年培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，方可列为发展对象。未经政治审查的，不能发展入党。未参加上级党组织培训和党委委员谈话的，也不能发展入党。3、党支部应及时将上级党委批准的预备党员编入支部和党小组，并指定专人对他们进行继续教育和考察。支部每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。4、党支部发展党员，必须坚持发展党员工作方针，坚持标准、保证质量、改善结构慎重发展。必须坚持入党自愿的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。

　　六一幼儿园党支部

　　党支部民主管理制度

　　1、重大事项征求群众意见制度在事关幼儿园发展、稳定和教工切身利益等方面的重大事项，在做决策之前，支部要通过座谈会、访谈等形式征求党员和群众的意见和建议，在此基础上作出科学、正确的决策。2、重大事项通报制度事关幼儿园发展、稳定和教工切身利益等方面的重大事项，做出决策后的落实过程中和结束后，要及时召开党员大会和教工代表会议进行通报，听取群众意见，接受群众监督。3、支部向党员报告工作制度每年年底党支部向党员报告上一年支部的工作情况和新一年的工作计划及设想，听取大家对支部工作的意见和建议。

　　六一幼儿园党支部

　　党费收缴管理制度

　　1、交纳党费是共产党员对党应尽的义务，是党员增强党性和组织纪律观念的具体表现。每个共产党员必须按时按照标准交纳党费。2、凡有固定工资收入的党员，应按上级党组织规定的比例交纳党费。党支部长每年不少于两次对党员交纳党费标准进行审核。党员在交纳党费时，必须严格执行规定，认真按照应交纳党费基本计算党费，做到准确无误。

　　3、所有党员应自觉地向党支部交纳党费。4、党员因外出务工、生病或年老体弱行动不便等特殊情况，交纳党费有困难的，经支部批准，可以提前集中交纳党费，也可以请他人或家属转交。党员除按规定交纳党费外，本人自愿多交不限，不允许少交或不交。对于不按规定交纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评教育。5、预备党员应同正式党员一样按规定交纳党费，以支部大会通过为预备党员之日起开始交纳。6、加强对党费的管理。支部组织委员收缴党费，应建账管理，及时造册，统计清楚，按月上缴，并妥善保管好材料。任何人不准借支和侵占党费，不准滥用党费。7、党员无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

　　六一幼儿园党支部

　　支部改选工作制度

　　一、做好改选的准备工作。1、召开支部委员会研究关于改选的有关事项。2、起草支部委员会的工作报告。报告的内容应包括本届总支部委员会所做的工作、取得的成绩、存在的问题以及对下届委员会的建议等。起草工作报告要广泛征求党内外群众的意见。3、酝酿候选人。支部委员会根据党章的规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额，交党小组讨论，提出候选人。支部委员会根据多数人的意见，确定候选人名单。4、支部委员会把委员会的工作报告、确定的候选人名单、召开支部大会的时间安排、选举办法等，及时报署党委审批。署党委同意后，即可筹备正式选举。

　　二、召开党员大会选举。1、支部书记向大会作工作报告，并组织全体党员认真讨论，听取意见。2、进行正式选举。有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，方可进行选举。3、主持人宣布应选举的人数和候选人名单，推选监票人。监票人由大会从不是候选人的党员中推选，经大会表决通过。计票人由大会从不是候选人的党员中指定，在监票人监督下进行。选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。投票结束后，将投票人数和票数加以核对，作出记录，由监票人签字并公布候选人的得票数，由会议主持人宣布当选人名单。三、选举后要及时召开新的总支、支部委员会会议，选举党总支、支部书记，并进行工作分工。四、将选出的总支、支部书记和委员会的分工情况，报请署党委审批。五、及时向全体党员公布新的支部委员会的组成情况。

　　六一幼儿园党支部

　　党课制度

　　1、党课是用讲课的方式对党员进行教育的一种方法，是党内教育的最经常、最基本的形式。2、党课内容主要是以党章为基本教材，系统地向党员讲授党的基本知识，使党员增强党的观念。3、党课须对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论的教育和党的重大方针、政策的教育，进行经常性的党性、党风、党纪教育，使党员保持共产主义的纯洁性，不断提高理论政策水平。4、党课教育要紧密结合党的中心工作，联系本单位的工作实际和党员的思

　　想实际，以统一党内认识，推动当前工作。5、党支部要认真制订年度党课教育计划，确定每堂课的时间、内容、形式及主讲人。6、党支部根据年度党课教育计划做到一个季度安排一次党课，出席对象有全体共产党员、发展对象，亦可吸收入党积极分子或党外青年参加听讲。7、党课的主讲人必须按照确定的主题认真备课，认真讲课，并布置适量的思考题。8、全体共产党员必须认真听好党课，做好笔记，接受教育，达到应有的教育效果，没有特殊情况的，不得请假，也不得迟到或早退。

　　

　　

篇八：每季度重大党务通报

　　党务公开制度汇编党务公开审批制度

　　1、决定或办理与党员干部和群众利益密切相关的重要事项公开时，实行预公开制度，先在一定范围内公开初步方案，公开期限一般不低于10天，充分听取群众意见后，进行必要的修改完善和调整，并及时公开。2、镇党委党务公开，一般应由相关职能部门根据工作开展情况提出公开的初步意见，报经分管领导审批后，交镇公开工作领导小组审批后实施公开。3、各村党支部的党务公开由党组织研究后实施，并由表及里党组织负责人审批后予以公开。4、对于党内重大决策、干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，要按照有关规定采取仅限于党内公开、由上而下或先党内、后党外的顺序公开。5、党务公开领导小组办公室负责审批工作的承办与落实。党务公开意见收集处理反馈制度

　　一、意见收集：由各单位党务公开工作领导小组办公室通过建立党务公开意见箱、召开座谈会、发放征求意见表（函）、联络党务公开监督员、开通热线电话等方式收集广大党员、群众对党务公开的意见和建议，整理后向本单位党务公开工作领导小组报告。

　　二、意见处理：对党员、群众提出的意见和建议，各单位要指派专人，按照有关规定和办法认真办理，并及时将办理情况向本单位党务公开工作领导小组办公室报告。重要意见和建议的办理情况要向本单位党务公开工作领导小组和镇党务公开工作领导小组办公室汇报。对于提出的一般性意见和建议原则上要求3天内办结；对于一时不能办理的或涉及重大问题的，要解释原因，创造条件，尽快办理。三、意见反馈：对党员、群众提出的意见和建议的处理结果，各单位应以适当形式给予回复。对署真实姓名的党员、群众，由单位负责同志当面答复，并进一步听取意见。严禁对党员群众提出的意见、建议推诿扯皮、置之不理，坚决杜绝任何组织或个人对提意见、建议的党员群众进行打击报复。四、各地各单位要制定《党务公开意见建议收集反馈处理登记册》，全面记载党务公开意见建议收集办理情况，并适时予以公开。

　　党务公开聘请监督员制度

　　一、全镇各级党组织都要聘请党务公开监督员，对党务公开工作开展情况进行监督。二、党务公开监督员要面向社会各界聘请，应有广泛的代表性。主要范围是：各级党代表、人大代表、致富带头人、群团组织、离退

　　休干部职工代表等。三、党务公开监督员的主要职责是：对本单位党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集、反馈党员、群众的意见建议，并向本单位党务公开工作领导小组办公室反馈；向党员、群众宣传本单位党务公开的内容，监督本单位党组织更好地做好党务公开工作。四、各单位党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员的联络工作，原则上每季度召开一次党务公开监督员工作会议，遇有特殊情况随时召开，及时通报党务公开工作有关情况。五、各单位要积极支持党务公开监督员的工作，认真听取监督员对本单位党务公开工作的意见和建议，并根据有关规定认真办理和落实。

　　党务公开舆论监督制度

　　一、为加强党内监督，发展党内民主，增强党务工作的透明度，保证党务公开工作及时到位，真实有效，制定本制度。二、成立党务公开监督小组，对党务公开全程监督，监督小组组长职责：(一)、监督单位党组织按规定时间和要求公开党务内容，保证公开内容，全面真实，及时到位；，副组长，成员为为监督员。党务公开监督小组的

　　(二)、对党务公开中存在的问题提出处理意见并监督整改；(三)、及时向党支部反映党员群众的意见建议，维护群众正当利益；(四)、协调处理党支部交办的其他工作。三、实行党务公开监督员制度，党支部按规定聘用一定数量的党务公开监督员，对本单位党务公开工作进行日常监督。党务公开监督员的职责：(一)、监督党支部及支部领导人履行党务公开“第一责任人”责任情况，组织领导是否有力，是否经常监督检查、研究安排党务公开工作；(二)、对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；(三)、及时收集、反馈党员、群众的建议和意见；(四)、向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。四、党务公开监督小组成员及监督员要切实履行职责，发挥监督作用，搞好党务公开工作。

　　党务公开工作责任考核制度

　　一、各级党组织主要负责人为党务公开工作第一责任人。二、各级党组织要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部年度考核、党建工作以及党风廉政建设责任制的年度考核。考核的主要内容是：党务公开内容是否全面真实；公开的程序是否规范

　　有序、到位；公开的形式是否便于党员群众监督。必要时可采取问卷调查和民意测评的方式进行。三、各级党组织要结合各自实际，将党务公开工作考核内容进一步明确和细化。考核结果要与各级党组织、领导班子和领导干部评先创优、奖惩及领导干部个人提拔使用结合起来，考核结果要装入个人档案。四、各级党组织年度党务公开工作任务完成情况及考核结果，由县委党务公开工作领导小组办公室汇总后进行通报。

　　党务公开检查考核制度

　　第一条全县党务公开工作的督查、检查考核按照实事求是、分级负责、严格要求、促进工作的原则进行。县党务公开办负责对各党委（党组）、县直机关工委直属的总支（支部）党务公开工作的督查、检查、考核，各党委负责对下属总支（支部）党务公开工作的督查、检查、考核。第二条督查落实的主要内容：㈠公开的内容是否全面真实,坚持制度化;㈡公开的形式是否灵活多样，注重实效；㈢公开的程序是否规范有序；㈣公开的时限是否符合要求,及时到位；㈤收集的意见、建议是否及时办理和反馈。

　　㈥党务公开工作的资料是否健全。第三条党务公开工作原则上要求每季度检查一次，年终全面进行考核。对重要事项及公开面大的公开项目要组织人员随时进行督查。第四条督查、检查、考核要周密部署，强化组织领导，严格按照县党务公开办制定的考核办法和评分标准组织实施，经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见和建议，及时掌握各单位党务公开工作的真实情况，切忌走过场、图形式。第五条对督查、检查中发现的公开内容不全面、程序不合规、公开不及时等问题，要向被查单位发出整改通知书，责令限期整改；对不公开、假公开等行为以及年终考核定为不合格等次的单位负责人以及直接责任人，要严格依照《平凉市党务公开责任追究办法》进行责任追究。

　　党务公开资料归档制度

　　一、建立《党务公开工作记录簿》、《党务公开内容记录簿》、《党务公开义务监督员工作记录簿》、《群众意见处理情况记录簿》等有关台帐，对历次公开的内容和相关工作资料，要分类记录、保存。二、对党务公开的内容和相关资料，认真收集、整理、分类、归档保存。三、对党员群众围绕党务公开内容提出的意见和建议，要有专人负责处理，办理情况和结果，应当视情公开。

　　四、对署真实姓名反映的，应当将处理结果向反映人专门反馈，听取其意见。

　　镇党务公开工作领导小组会议议事规则

　　一、议事范围1、传达上级党组织关于党务公开工作的重要精神、重要决定、决议和重大工作部署，结合我镇实际，提出贯彻意见。2、研究提出全镇党务公开工作方案、实施意见，解决党务公开工作中存在的突出问题。3、听取镇党务公开工作领导小组办公室及各单位党组织关于开展党务公开工作的汇报，讨论决定其请示的有关问题。4、研究决定向县党务公开工作领导小组办公室上报有关党务公开工作事宜。5、对收集、反馈的有关镇级党务公开的意见、建议进行分析研究，提出解决办法和改进意见。二、基本要求1、领导小组会议一般每季度召开一次，根据工作需要也可以随时召开。2、领导小组会议由组长召集并主持。组长不能参加时，可委托副组长召集并主持，由领导小组办公室负责组织。3、领导小组会议必须有三分之二成员到会方能举行。根据工作需要，

　　可确定有关人员列席领导小组会议。4、领导小组会议议题由领导小组办公室负责搜集汇总，由组长确定，也可由组长委托副组长确定。会议召开的时间、议题一般应在召开前一天通知到各成员，会议有关材料应同时送达。5、领导小组会议实行民主集中制原则。意见不统一时，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，下次讨论。三、会议落实1、会务人员要负责如实、详尽、准确地做好会议记录，必要时会议记录应及时送请缺席的领导小组成员阅知。2、会议议定的事项，根据需要可印发会议纪要，由会议主持人签发。3、会议议定的事项，由党务公开工作领导小组办公室负责组织实施或督办落实。4、党务公开工作领导小组办公室负责督促检查和信息反馈，如实向领导小组提供信息，向上反映经验，向下通报情况。

　　镇党务公开工作定期通报制度

　　一、镇党务公开工作实行每季度一次的通报制度。二、通报主要采取会议、党务公开栏、工作简报等形式进行。三、通报的内容包括：镇党务公开工作领导小组办公室对各单位党务公开工作进行督查的情况，各单位党务公开工作总体工作情况，各级党务公开监督员工作情况，党务公开意见建议收集反馈处理情

　　况，涉及党员、群众利益和普遍关注的其他事项等。四、定期通报的方式、内容由镇党务公开工作领导小组办公室提出建议，经镇党务公开工作领导小组集体审核。五、镇党务公开工作领导小组办公室

　　

　　

篇九：每季度重大党务通报

　　xxxxx党务公开党内情况通报制度

　　为了加强党内监督，切实保障党员群众的知情权、参与权、监督权，使党员群众积极参与党内事务，实现对党内事务的有效管理和监督，特制定本制度。

　　一、党内情况通报的主要内容（一）党委情况通报的内容包括：1、固定通报的内容：（1）党委领导机构、工作机构设置、基层党组织设置和党员干部队伍情况；（2）党委的主要工作制度、党建工作规划及实施情况、党委班子民主生活会及整改落实情况；（3）党委班子年度工作计划及实施情况、年终评议、实绩考核情况；（4）党费的收缴、使用、管理情况。2、即时通报的内容（1）基层党委做出的重大决策、出台的重要政策及讨论决定的应公开的主要事项；（2）党委班子的分工、联点情况；（3）重要干部任免、干部奖惩和基层组织、党员表彰情况；（4）党风廉政建设情况；

　　1

　　（5）党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况；（6）其他需要通报的内容。（二）基层党支部情况通报的内容包括：

　　1、党内基本工作制度；2、支部工作计划及实施情况、党建工作规划及实施情况，党支部负责人述职述廉情况；3、发展党员情况；4、落实党员管理定期培训、设岗定责、结对帮扶和党内救助制度的情况；5、民主评议党员情况、党员受表彰及处置不合格党员情况；6、党员参加所在支部“三会一课”活动情况及缴纳党费情况；7、党员完成党组织分配工作任务情况；8、党员联系群众、为群众办实事情况；9、其他需要通报的内容。二、通报时限、方式及程序（一）通报时限：固定通报原则上一年一次，即时通报按照工作进度及时通报。（二）通报方式：1、会议通报。主要适宜在党内公开，并在一定范围内

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　　向党员传达的情况，原则上每季度定期召开一次党代会或党员大会。

　　2、文件通报。主要是党内重要文件、涉及党组织或党员群体的主要事件等，必要时可以将文件印发到党员个人。

　　3、专题通报。主要是涉及党内重大活动，重点、难点问题解决等，针对部分群体、个人或者部门进行专题通报。

　　4、其他通报。主要是适宜向社会公开的日常性工作会党组织、党员基本情况等。可采取党务公开栏、简报等形式进行通报。

　　（三）通报的程序：1、承担党务工作的工作部门或工作机构提出拟通报的

　　事项，报党组织书记预审；2、党组织书记负责通报内容的审核工作，有必要的报

　　党组织领导班子集体研究决定；3、具体承办部门将审核后的通报内容，按照规定程序

　　按时进行通报。对党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，应采取先党内、后党外的顺序进行通报，并及时收集反馈意见。

　　本制度由镇党务公开工作领导小组办公室制定，并负责解释。

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篇十：每季度重大党务通报

　　贯彻彻执行上级有关工作指示情情况党风廉政和反腐败工工作情况党支部委员会议议决事项年度工作计划重要党务政治活动进展展和完成情况党员领导干干部民主生活会情况和整改改措施干部的调整任免党员干部的奖励和惩诫党组织调整选举入党积积极分子培养党员发展民主评议党员及党费收缴缴使用管理情况等

　　党支部党内情况通报制度

　　党内情况通报制度即“党内上情下达制度”，是（上级）党组织向（下级）党组织和党员通报党内情况的制度。坚持党内情况通报制度，可以切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性。

　　1、通报主体及对象。党内情况通报主体是党员大会和本级党支部委员会，当年情况的对象是全体党员。2、通报内容：（1）党务工作方面通报的主要内容：贯彻执行上级有关工作指示情况、党风廉政和反腐败工作情况，党支部委员会议决事项，年度工作计划、重要党务、政治活动进展和完成情况，党员领导干部民主生活会情况和整改措施，干部的调整任免、党员干部的奖励和惩诫，党组织调整选举，入党积极分子培养、党员发展，民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况等。（2）与党员密切相关的重大事项方面通报的主要内容：改革和发展的重大部署，涉及群众切身利益的重大决策的执行，重大项目安排和大额资金使用情况，重大突发事件的处理结果，党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理等。（3）其它应通报的有关情况。3、通报的形式及程序。

　　通报采取召开专门会议和发文、公示等形式进行。党内情况一般每半年通报一次，也可以根据实际情况不定期进行通报。党支部每半年向党员大会报告一次。通报和报告的具体工作由党支部负责。属于党内秘密，涉及个人隐私，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等免予通报。

　　

　　

篇十一：每季度重大党务通报

　

　　表、干部职工通报和向社会公开。

　　（三）与党务工作密切相关的重大事项方面1、区域范围和管理范围内经济社会事业发展、工作目标、任务和进展情况；2、涉及职责范围内的组织机构调整情况；3、重大基建项目安排，重点工程项目的决策和实施，以及大额度资金使用情况；4、重大突发事件的处理结果和党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况。（四）其它应当通报的重要情况

　　胜观镇党内情况通报制度为进一步发展党内民主，扩大党务公开，切实保障各级党组织党员的知情权、参与权、建议权、监督权，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》等有关规定，制定本制度。一、通报主体及对象通报主体是各级党组织，通报对象是全体党员。二、通报内容1、加强党的自身建设2、履职尽责情况3、日常工作开展情况三、具体实施1、委党组会作出的决议、决定，一般应当向下属各党支部和党员通报，对涉及本部门经济发展的重大事项、重大决策、重要举措，根据实际情况，以适当的方式向社会公开。2、各支部作出的决议和决定，事先要向委党组汇报，征得委党组同意后研究决定，并及时向党员、干部通报、公开。3、各支部对委党组作出的重大问题通报、评先评优通报、警示通报、季度性工作通报要及时向所属党员进行通报。

　　

　　4、健全党内情况通报的长效机制和监督保障机制，避免在执行过程中的随意。

　　篇三：重要情况通报制度重要情况通报制度1、为加强党内监督，提高党务工作的透明度，切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权，使广大党员积极参与党内事务，实现对党内的有效管理和监督，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例》，制定本制度。2、重要情况通报的原则：合法、平等、公开、及时、真实。要保证党内决策的民主化、科学化，提高党内监督的效果，及时纠正各种不良风(:情况通报制度)气，推动各项事业顺利发展。3、重要情况通报的内容：党内的重大部署、重大决策、重大问题和情况等。4、重要情况通报的主体：基层党组织。5、重要情况通报的对象：全体党员。6、重要情况通报的形式：各种党内会议、文件、通知、纪要、报告、公开栏或者新闻媒体等。7、重要情况通报的时限：一般性工作一个月内通报一次，重要性工作和紧急性情况应及时通报。8、凡涉及党和国家重要机密的内容，不得通报。对有

　　

　　专门要求的决议、决定、会议内容应掌握在不同层次、不同范围内通报。对会议讨论的涉及机密的问题，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等，应根据需要在适当的时机，以适当方式在一定范围内通报。

　　

　　

　　

篇十二：每季度重大党务通报

　贯彻执行上级有关工作指示情况党风廉政建设和反腐败工作情况党委会议决策事项年度工作计划重要党务政务活动进展和完成情况党员领导干部民主生活会情况和整改措施党员干部的奖励和惩戒党组织调整选举入党积极分子培养党员发展民主评议党员及党费收缴使用管理情况同时包括本级党组织负责人的述职述廉等

　　重要情况通报制度

　　重要情况的通报制度内容是什么?又有哪些具体的格式要求?下面店铺给大家带来重要情况通报制度范文，供大家参考!重要情况通报制度范文一

　　为切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、选择权、监督权，确立党员在党内政治生活中的主体地位，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》，制定本制度。

　　第一条基本原则上下级组织要互通情况、互相支持、互相监督，保证党内监督的有效实施。第二条通报主体及对象党内情况通报主体是党员大会和党委会，党内情况报告的对象是全体党员。第三条通报的内容1、党务工作方面通报的主要内容：贯彻执行上级有关工作指示情况、党风廉政建设和反腐败工作情况，党委会议决策事项，年度工作计划、重要党务、政务活动进展和完成情况，党员领导干部民主生活会情况和整改措施，党员干部的奖励和惩戒，党组织调整选举，入党积极分子培养、党员发展，民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况，同时包括本级党组织负责人的述职、述廉等。2、与党员密切相关的重大事项方面通报的主要内容：系内改革和发展的重大部署，涉及群众切身利益的重大决策的执行，重大突发事件的处理结果，党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理等。3、对上级党组织的会议精神，要求传达到党员的，必须在规定时间内传达到每一位党员;机关党委会召开的各项工作会议，应以摘要的形式在支部大会上向党员进行通报;机关党委会开展的每一项工作和活动，除按上级党组织要求需要保密的外，一律向全体党员进行通报。

　　4、其他应通报的有关情况。第四条通报的形式及程序通报采取召开专门会议和公示等形式进行。党委每半年向党员大会报告一次，也可根据实际情况不定期进行通报，通报和报告的具体工作由党委办公室负责。属于党内秘密，涉及个人隐私，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等免予通报。工作和会议情况通报后，要认真收集党员反馈的意见，以便于党委解决自身存在的问题，促进党建工作健康发展。重要情况通报制度范文二第一章总则第一条为切实加强党内监督，提高党务工作的透明度，切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权，使广大党员积极参与党内事务，实现对党内的有效管理和监督，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》，制定本制度。第二条本制度以合法、平等、公开、及时、真实为原则，保证党内决策的民主化、科学化，增强党组织和党员的责任意识，提高党内监督的效果，推动党风廉政建设和各项工作顺利开展。第三条本制度所称的重要情况是党内的重大部署、重大决策、重大问题和情况等。第四条党内重要情况通报的对象是全体党员;党内重要情况报告的对象是党员大会或上级党组织。第二章通报的内容第五条党内重要情况通报的内容：(一)党务工作方面1、贯彻执行上级有关工作指示情况;2、党风廉政建设和反腐败工作情况;3、党委会议议决事项;4、党委年度工作计划、重要党务、政务活动进展和完成情况;5、党委负责人每年的述职述廉情况;6、党员领导干部民主生活会情况和整改措施;

　　7、民主评议党员工作情况;8、领导干部廉洁自律情况。(二)组织人事方面1、党代表的推荐产生情况，党组织调整选举情况，入党积极分子培养及发展党员情况;2、对党组织和党员的评先评优、表彰奖励和惩诫情况;3、党员干部因违法违纪被立案审查、处理的情况。(三)与党员密切相关的重大事项方面1、改革和发展的重大部署，以及涉及干部职工切身利益的重大决策的执行情况;2、重大项目安排和大额度资金使用情况;3、重大突发事件的处理结果;4、党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况。(四)其他应通报的重要情况。第六条涉及党员干部和党组织重大利益或对有重大影响的事项，在正式决定前，实行预通报制度，党委要充分听取党员干部的意见后再做出决定。第七条党委对事关全局和社会稳定的重要情况及重大问题，应按照上级有关规定和程序向上级党组织报告或请示。第八条各党员领导干部应当向党组织如实报告个人重大事项，自觉接受监督。第九条属于下列情况免予通报(一)属于党和国家重要机密的;(二)涉及个人隐私的;(三)正在调查、讨论、处理过程中的(法律、法规另有规定的除外);(四)与行政执法有关，通报后可能会影响调查取证等执法活动的;(五)其他免予通报和报告的情况。第三章通报的形式及程序第十条通报一般采取召开专门会议和发文、简报、信息公开栏、网络等形式进行。

　　第十一条对有专门要求的决议、决定、会议内容应掌握在不同层次、不同范围内通报。

　　第十二条党内重要情况一般每半年通报一次，也可根据实际情况不定期进行通报。

　　第十三条通报和报告的具体工作由党委办公室负责。第四章监督和检查第十四条党委要在每年年底前对上年度党内情况通报和报告工作进行总结，并在党委工作总结大会上向全体党员通报。第十五条本工作接受党员的监督，党员有权要求通报有关情况，如应通报而未通报的，可向上一级党组织反映。重要情况通报制度范文三为进一步落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的具体要求，创新和完善党内监督的方式方法，规范党员领导干部从政行为，使责任追究有依可循，切实从制度上保证党员领导干部勤政、廉政。现结合我社区的实际，制定本规定。一、通报、报告的内容和范围1、大兴安岭地区的重要指示、新林区和镇(场)会议精神，根据需要可向全社区的党员干部通报;2、本镇作出的决议、决定，一般向全处党员干部通报，根据需要，还应向参保单位和参保职工通报;3、班子确定的事关全处改革和发展的重大决策，根据需要应在一定范围通报或处党员通报;4、在本社区范围内发生的重大突发群体事件、安全事故、紧急火灾及其他重要紧急情况必须上报镇党组，以及某一阶段群众关注的问题也应以适当方式上报。5、党员领导干部个人在公务活动中收受了难以拒绝而按规定应当上交的礼品及处理结果;其配偶、子女从商和在外资企业、驻境内机构担任主管人员的情况;本人因私出国在国(境)外活动情况;营建、买卖、出租私房和参加集资建房等情况的报告，按地委组织部文件规定执行。6、领导干部外出要按规定请示报告。

　　二、报告的原则和要求原则上按轻重缓急、逐级报告、特殊情况特殊处理的要求进行。三、报告的形式和时限凡属应报告的重要情况，一般应提前5天以书面形式报告。接到报告后一般应在5个工作日以内作出答复。属重大群体性事件、重大安全事故、严重灾情、疫情以及其他重大紧急情况，要立即向学校报告，报告时限不超过1小时。特殊情况，最迟不能迟于事件发生后2小时。领导干部在工作日或节假日期间离开本省或本市(家属在外地节假日回家除外)，按请假权限办理请假手续。时间在1天的，应事先口头请假，经同意后方可外出;时间在3天以上的，应提前书面请假，经批准后方可外出;出国(境)的，应严格按照有关规定办理审批手续，并在出国(境)前提前3天以上书面请假，经批准后方可外出。领导干部外出期间，因故需逾期返回的，必须请示报告并经批准同意。四、监督与责任对重要情况应报告而瞒报、谎报、漏报、缓报的;对下级请示不及时答复、批复或对下级报告中反映的问题在职责范围内不及时处置，造成严重后果的，按有关规定给予处分。对外出不请示报告的干部，要给予严肃批评;对造成不良影响的，要按照干部管理权限及时进行诫勉谈话或给予党纪政纪处分。

　　

　　

篇十三：每季度重大党务通报

　党务公开制度汇编党务公开审批制度1、决定或办理与党员干部和群众利益密切相关的重要事项公开时，实行预公开制度，先在一定范围内公开初步方案，公开期限一般不低于10天，充分听取群众意见后，进行必要的修改完善和调整，并及时公开。2、镇党委党务公开，一般应由相关职能部门根据工作开展情况提出公开的初步意见，报经分管领导审批后，交镇公开工作领导小组审批后实施公开。3、各村党支部的党务公开由党组织研究后实施，并由表及里党组织负责人审批后予以公开。4、对于党内重大决策、干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，要按照有关规定采取仅限于党内公开、由上而下或先党内、后党外的顺序公开。5、党务公开领导小组办公室负责审批工作的承办与落实。党务公开意见收集处理反馈制度一、意见收集：由各单位党务公开工作领导小组办公室通过建立党务公开意见箱、召开座谈会、发放征求意见表（函）、联络党务公开监督员、开通热线电话等方式收集广大党员、群众对党务公开的意见和建议，整理后向本单位党务公开工作领导小组报告。二、意见处理：对党员、群众提出的意见和建议，各单位要指派专人，按照有关规定和办法认真办理，并及时将办理情况向本单位党务公开工作领导

　　小组办公室报告。重要意见和建议的办理情况要向本单位党务公开工作领导小组和镇党务公开工作领导小组办公室汇报。对于提出的一般性意见和建议原则上要求3天内办结；对于一时不能办理的或涉及重大问题的，要解释原因，创造条件，尽快办理。三、意见反馈：对党员、群众提出的意见和建议的处理结果，各单位应以适当形式给予回复。对署真实姓名的党员、群众，由单位负责同志当面答复，并进一步听取意见。严禁对党员群众提出的意见、建议推诿扯皮、置之不理，坚决杜绝任何组织或个人对提意见、建议的党员群众进行打击报复。四、各地各单位要制定《党务公开意见建议收集反馈处理登记册》，全面记载党务公开意见建议收集办理情况，并适时予以公开。党务公开聘请监督员制度一、全镇各级党组织都要聘请党务公开监督员，对党务公开工作开展情况进行监督。二、党务公开监督员要面向社会各界聘请，应有广泛的代表性。主要范围是：各级党代表、人大代表、致富带头人、群团组织、离退休干部职工代表等。三、党务公开监督员的主要职责是：对本单位党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集、反馈党员、群众的意见建议，并向本单位党务公开工作领导小组办公室反馈；向党员、群众宣传本单位党务公开的内容，监督本单位党组织更好地做好党务公开工作。

　　四、各单位党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员的联络工作，原则上每季度召开一次党务公开监督员工作会议，遇有特殊情况随时召开，及时通报党务公开工作有关情况。五、各单位要积极支持党务公开监督员的工作，认真听取监督员对本单位党务公开工作的意见和建议，并根据有关规定认真办理和落实。党务公开舆论监督制度一、为加强党内监督，发展党内民主，增强党务工作的透明度，保证党务公开工作及时到位，真实有效，制定本制度。二、成立党务公开监督小组，对党务公开全程监督，监督小组组长，副组长，成员为为监督员。党务公开监督小组的职责：(一)、监督单位党组织按规定时间和要求公开党务内容，保证公开内容，全面真实，及时到位；(二)、对党务公开中存在的问题提出处理意见并监督整改；(三)、及时向党支部反映党员群众的意见建议，维护群众正当利益；(四)、协调处理党支部交办的其他工作。三、实行党务公开监督员制度，党支部按规定聘用一定数量的党务公开监督员，对本单位党务公开工作进行日常监督。党务公开监督员的职责：(一)、监督党支部及支部领导人履行党务公开“第一责任人”责任情况，组织领导是否有力，是否经常监督检查、研究安排党务公开工作；(二)、对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；(三)、及时收集、反馈党员、群众的建议和意见；

　　(四)、向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。四、党务公开监督小组成员及监督员要切实履行职责，发挥监督作用，搞好党务公开工作。党务公开工作责任考核制度一、各级党组织主要负责人为党务公开工作第一责任人。二、各级党组织要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部年度考核、党建工作以及党风廉政建设责任制的年度考核。考核的主要内容是：党务公开内容是否全面真实；公开的程序是否规范有序、到位；公开的形式是否便于党员群众监督。必要时可采取问卷调查和民意测评的方式进行。三、各级党组织要结合各自实际，将党务公开工作考核内容进一步明确和细化。考核结果要与各级党组织、领导班子和领导干部评先创优、奖惩及领导干部个人提拔使用结合起来，考核结果要装入个人档案。四、各级党组织年度党务公开工作任务完成情况及考核结果，由县委党务公开工作领导小组办公室汇总后进行通报。党务公开检查考核制度第一条全县党务公开工作的督查、检查考核按照实事求是、分级负责、严

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　　格要求、促进工作的原则进行。县党务公开办负责对各党委（党组）、县直机关工委直属的总支（支部）党务公开工作的督查、检查、考核，各党委负责对下属总支（支部）党务公开工作的督查、检查、考核。第二条督查落实的主要内容：㈠公开的内容是否全面真实,坚持制度化;㈡公开的形式是否灵活多样，注重实效；㈢公开的程序是否规范有序；㈣公开的时限是否符合要求,及时到位；㈤收集的意见、建议是否及时办理和反馈。㈥党务公开工作的资料是否健全。第三条党务公开工作原则上要求每季度检查一次，年终全面进行考核。对重要事项及公开面大的公开项目要组织人员随时进行督查。第四条督查、检查、考核要周密部署，强化组织领导，严格按照县党务公开办制定的考核办法和评分标准组织实施，经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见和建议，及时掌握各单位党务公开工作的真实情况，切忌走过场、图形式。第五条对督查、检查中发现的公开内容不全面、程序不合规、公开不及时等问题，要向被查单位发出整改通知书，责令限期整改；对不公开、假公开等行为以及年终考核定为不合格等次的单位负责人以及直接责任人，要严格依照《平凉市党务公开责任追究办法》进行责任追究。党务公开资料归档制度