党员干部对秦岭事件对照检查材料（7篇）

党员干部对秦岭事件对照检查材料（7篇）党员干部对秦岭事件对照检查材料　　优秀党员人物通讯稿　　【篇一：乡镇先进干部人物通讯稿范文】　　?乡镇先进干部人物通讯稿范文基层事多，这是许多在一线工作过的人的共识。下面是小编为大家整理的党员干部对秦岭事件对照检查材料（7篇）,供大家参考。

篇一：党员干部对秦岭事件对照检查材料

　　优秀党员人物通讯稿

　　【篇一：乡镇先进干部人物通讯稿范文】

　　?乡镇先进干部人物通讯稿范文基层事多，这是许多在一线工作过的人的共识。记者决定跟乡镇的同志跑一天，体验一下他们的甘苦。

　　【篇二：优秀共产党员人物通讯】

　　忠诚履职保平安为全县经济发展保驾护航——记潼关县安全生产监督管理局党支部书记、局长王轩铭“潼关的这次整治工作目前成效明显，有很多的做法需要我们调研、发现和总结推广。”这是2012年4月省安全生产监督管理局杨达才局长来潼关督查时的表扬。“潼关的矿山整治工作很深入，很彻底，在工作难度和工作效果上可以与重庆打黑相比。”这是陕西广播电台记者孙华林在对潼关安全生产整治情况进行调查走访后的感言。“我们工作的出发点和落脚点，必须是服务于安全发展观的大局。”这是王轩铭同志的座佑铭。以人为本，增强全民安全生产意识“以人为本，增强全民安全生产意识。”这是王轩铭同志开展安全生产工作的基础思路。他是这样说，也是这样做着。潼关位于秦、晋、豫三省交界的黄河三角地带，黄河、渭河、洛河三河交汇，北濒黄河，南依秦岭，西连华山，东接河南灵宝，总面积526平方公里，人口16万，以盛产黄金闻名于世。矿产资源丰富，开发潜力远大。境内金、银、铅、铁、铜、花岗岩、大理石、石墨、石英石等矿产十分丰富，有中央和地方所建金矿20余个，黄金采选、生产、加工已具有规模，年产黄金近20万两，是全国第三产金大县。2005年被中国黄金协会授予“华夏金城”荣誉称号，2011年授予“黄金十强县”荣誉称号，是全国重要黄金资源基地、重要黄金冶炼基地和金银产品集散地。由于历史原因，人们的安全意识不强，隐患多，安监局工作人员少，安全生产监督管理工作难度大。这是潼关县安全生产工作的客观现实。2011年8月，王轩铭同志走马上任后，坚持以人为本，以提高全民安全生产意识为目标。一是认真开展安全生产法规的宣传。他

　　除了抓好每年6月份“全国安全生产月”活动契机，广泛地向社会进行“安全生产宣传咨询”；还亲自组织编印了《潼关县安全生产法规文件汇编》等宣传册，发放安全生产知识宣传单近8万份。二是积极组织人员向各媒体撰写安全生产方面的稿件作舆论宣传。为使宣传工作有成效，在全县建立了安全生产宣传网络，鼓励投稿，每年都在《中国安全生产报》、《陕西日报》、《渭南日报》和省、市安监局网站及省、市、县政府门户网站等媒体发表安全生产方面稿件20篇以上。增强了全民安全生产意识，提高了群众安全生产防患能力。

　　安全生产，关键是抓责任制的落实“安全生产，关键是抓责任制的落实”这是王轩铭同志的口头禅。他自2011年挑起全县安全生产监督管理的重担后，工作的着重点就用在这上面。他与身边的工作人员常说：“为什么叫安全生产监督管理局？简单地说，就是监督和管理，所以我们关键是抓责任制的落实。”年初，他都要针对安全生产监督管理中出现的新情况、新问题，亲自起草安全生产责任制的具体条款和内容并不断完善。同时，他按照市政府每年下达安全生产控制指标，逐级分解落实到乡、镇政府和有关部门及企业，供县政府领导与各乡、镇和各个部门签订安全生产目标管理责任书。县政府目标责任制签订后，他又深入到各部门和企业督查，促进层层签订安全生产目标责任书，真正做到纵向到底，横向到边。年中，不断加强对全县各单位的安全生产责任制的检查，督促生产单位抓责任制的落实。每季度定期召开安全生产例会，通报安全生产工作形势，指出存在的问题。年终，他带领局机关的同志逐部门逐企业按责任制的内容对照检查，奖罚分明。增强了各级领导安全生产责任意识，实现了全县各级安全生产单位人人有安全生产责任，保证了安全生产责任制落到实处。抓好源头管理，是减少安全事故的重点王轩铭同志在工作中善于思考，不断总结安全生产工作经验教训。他在基层安全生产工作检查时总是不断强调：“抓好源头管理，是减少安全事故的重点。”县政府领导和县安委会一班人也一致认为他的源头管理抓出了成效。王轩铭同志在抓源头管理工作中，着重抓住了三个方面。一是抓“许可”。根据国务院《安全生产许可证条例》规定，危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、民爆器材、建筑施工五大高危行业，为全面实行安全生产许可证制度。他转变工作作风，深入到企业中去，反复宣

　　传许可证制度的重要性和没有安全许可证的利害关系。针对大多数企业基础薄弱的现状，工作上，他做到“一软一硬”。“一软”是，对安全生产条件达标符合申报许可办证的企业，申证手续一切从简，县安监局积极联系协调上级部门办理。“一硬”是，凡不符合安全生产条件申办许可证，必须按规定到位，不达标，不办证，并坚决取缔和关闭。二是抓“双基”。一是认真开展安全生产标准化建设前期准备工作，在非煤矿山基础较好的企业中进行试点，逐步面上推开。二是开展横向联系，建立非煤矿山应急救援保障体系，增强了应急救援和安全保障能力。三是抓“重点”。每年，县安全生产监督管理局都要在全县范围内开展以非煤矿山、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、燃气、校园安全等为重点的安全生产专项整治工作。

　　安全生产监管工作容易得罪人，要忍辱负重前行王轩铭同志在安全生产工作中取得的成效应该是笑对潼关社会和人民。可谁又知道，为了这方热土和全县人民的生命财产安全，他也得罪了不少人和牺牲了个人的家庭事业。桐峪镇和安乐乡是非煤矿山集中开采的两个乡镇，为了减少安全生产事故的发生，他廉洁自律、秉公执法、不徇私情、不怕威胁。有几户私营企业，因安全生产条件不达标，县安监局经请示县政府同意后对该企业予以关闭或停产整顿。开始，这些人带着烟酒、现金登门找他不成，又托他的亲朋好友说情，他说理解释，最后，这些人上门谩骂威胁，他还是顶回去了。为了全县的安全生产工作，王轩铭同志几乎是奔波在工作第一线。他经常说，“作为党员领导干部，就是要为大家起模范带头作用，要不怎么对得起共产党员这个荣誉。”妻

　　【篇三：优秀人物通讯稿】

　　高强，在周围同学的眼里，既是一个兼职小达人，又是一个学霸级的人物，他干过促销员，发单员，检票员，话务员，模特助理等工作，学习成绩优秀，获得校级奖学金某日下午，我们有机会对他进行了采访。当我们找到高繁强时，他正在宿舍里自习。做了短暂的自我介绍后，我问高强：“来到大学后有什么深刻的感受？”“来学校快两年了，已习惯大学生活紧张又轻松的气氛，课程虽然还是安排的很紧凑，

　　但课余时间明显增多了，令我真正感受到大学生活是如此的丰富多彩，已经熟识的朋友早已没有大一刚入学时的拘束与隔阂。至今仍与宿舍的人相处融洽，虽然偶尔会有点小过节，但也很快能冰释前嫌，所以有的时候，我很庆幸我能来这里，不然也不会交到那么多知心的朋友了。大学不仅是一个交流知识的场所，亦是我们学习做人处世，接触社会的好场所。我感觉我现在所接受的教育也是各个层面的，所以我一定会好好利用这份难得的机会，珍惜这段宝贵的时间，严格要求自己，力求作一名合格的学生??”高强在校期间还积极利用课余时间进行兼职工作，寒暑假利用自己的工作报酬给自己新配备了手机，给父母买了衣服，给奶奶买了礼品等，尽管兼职中遇到许多困难，但幸运的是交到很多朋友，大家在聊天的过程中相互了解，久而久之，运到什么机会困难啊大家也会一起面对，他说自己加入兼职队伍，就是希望自己在学习之余，充分利用空闲的时间，同时可以尽早投入社会实践中，积累必要的工作经验，为将来打好基础。高强在学习方面有很多自己独特的经验，在谈到关于学习的经验时，高繁强做了几点简单的概括：一、提高效率、善于总结学习比较重要的几点：一、提高课堂效率，老师布置的作业要用心做；二、善于总结一些常用知识，这样才能掌握得更好；三、善于进行总结，进而发现自己的弱项。二、主要经验：目标+自信+努力=成功首先要有一个目标，目标确定以后你才会为这个目标努力奋斗。二是要有自信，一个人如果没有自信，即使学习再好，也不能考出好成绩。第三、人与人之间几乎没有什么智商的差别，主要是靠自己不断的刻苦努力，才能达到自己理想的目标。三、提高课堂效率课堂中的内容几乎都是精华，丢了很难再找回来，一定要好好听讲，课后要和老师交流。除了对自己严格要求以外，还要加上不懈的努力，这个世界上想不劳而获是不可能的，

　　要想取得优异的成绩，平时就要牺牲许多。因为平时自由支配的时间比较多，他特别在对上自习方面谈了自己的感受：平时学习大部分都是做重复的事情，我只是重复的遍数比较少而已，成绩好可能是因为我在学习的时候非常投入，全心全意去学。我不喜欢那种往桌子前面一坐，好像在看书，其实是在愣神。如果我要看书，我一定非常认真看，看书看困了，我立刻就会睡觉，不会硬着坚持。他还说到：学习真的应该坐下来静下心来好好学，一个年轻人十几岁如果不学习，他会有什么出路，他什么都不是。没有知识，不能认识到自己应该去学习，那是很悲哀的事情。当然，我也有自己的不足之处，那就是做事有时候会优柔寡断，不能果断、大胆的放开手去做事。在今后的日子里，我会从自身找原因，改进缺点不足，继续努力，不断进取，以饱满的热情去迎接我人生的新旅程。当兼职和学习产生冲突之时，我们会如何选择应对？这是一个简单的问题，但又有着矛盾在其中，而高强并用简单的视角入手解决了这个问题，他认为一个高效率的人一定会平衡好自己的安排，他并不认为两者会产生什么冲突，学习的时间不能少，兼职的时间也要有，在提前调整好时间的前提下，什么都可以井然有序的进行。在短暂的采访后，深深的体会到他人如其名，凡事要强！篇二：十大风云人物通讯稿“十大风云人物”事迹报告会举办圆满成功2013年5月20日晚19点整，天津城建大学能源与安全工程学院在鸣飞堂二楼举办了“十大风云人物”事迹报告会，出席本次报告会的有学生工作指导教师尹航老师，各学生组织负责人和主要成员以及大一大二年级学生。此次一共有九名毕业生当选能源与安全工程学院的“风云人物”，他们分别是：赖显明、于皓、钱雪妮、刘亚娇、骆坚坚、赵颖、申映雪、田野及温佩。这些同学分别以不同的方式报告了自己发奋学习和认真工作后所取得的成绩，谈到了自己对于面临毕业努力求职、成功

　　考研等方面的经历，同时与台下观众分享了自己四年来不平凡的大学生活，深情的表露了他们对身边人的感谢和对青春的热爱，并对低年级同学提出了许多建议和指导。他们的每一句话都深深打动了在场听众，让听众为之感动，收获颇丰。大会结束前，尹老师对本次报告会做出总结，他表达了对所有毕业生的美好祝福，预祝他们在新的学习环境下和新的工作岗位上取得理想的成绩。同时他强调全院应该以上九位优秀毕业生为奋斗的榜样和目标，坚定信心，在今后的大学生活和学习中，不断提高自己各方面的能力和水平，争取在毕业之际成为一名优秀的大学生。篇三：人物通讯例文一篇附：人物通讯例文一篇为了孩子们的幸福，做一个安静的燃灯者——记北京市东城区史家胡同小学教师万平文/黄佳熹顾秀阳一个理性、优雅、聪慧的美丽女人，放弃了在青春葱笼的雅致里实现自己的文学梦想，走上了三尺讲台，用真心和行动将教育理念化成有温度的关怀，以爱育爱，以德培德，培养出一届又一届的莘莘学子。她用才学、能力、品质和魅力给她的学生以成长的力量，她用无私的热切的关爱给学生终生永恒的记忆。她，就是北京市东城区史家胡同小学教师万平。以赤子之心开垦教育之路想象和现实的最大差别就是在现实中你会发现真正想要什么。虽然教师之路并非万平的初衷，但从教之后，她真正认识到：自己如此热爱孩子，热爱教学，这是一条属于她的路，她是一名天生的师者，走在这条路上，她是踏实的，充实的，欣喜的，平和的。然而在28年的成功教育之路背后，万平付出了比别人多十二分的努力与艰辛。1981年，万平开始从教，在朝阳区劲松二小担任少先队大队辅导员，和孩子们日夜摸爬滚打，叫得出全校各班上百名小干部的名字，说得出他们班里所有小淘气的糗事??所有的班

　　会队会大队会、广播、晚会、庆典??都是她和孩子们一同策划组织。1987年，万平到了西城区展览路第一小学担任音乐教师及新月合唱团指挥工作。带领学校新月合唱团的同学们，在专家的指导下，获得了区、市、全国一系列合唱比赛的一等奖。作为指挥，她先后登台于人民大会堂、保利剧院、民族文化宫、北京音乐厅??并在1993年考取了中央音乐学院指挥系，师从吴灵芬教授，修习合唱指挥??七年“激情燃烧的岁月”里，年纪轻轻的万平连续获得了北京市优秀少先队辅导员，北京市教育系统先进工作者称号。1993年，是万平人生的转折期。这一年，她被调入了北京市东城区史家胡同小学，主动要求教语文并担任班主任。这个才华横溢的年轻人带着满腔的热情与自信，从“零”开始学习语文教学。从组课到校级优课，从接待课到研究课以至于区课、市课，大型活动展示课，从首届东兴杯大赛一等奖，到北京市小学专任教师教学基本技能竞赛语文学科一、二等奖，以至成为一名市级骨干教师、中学高级教师、市级学科带头人。面对一个个挑战，万平总是以学习充实自己，以研究武装自己，以创新捍卫自己。她先后参加了北师大国家重点课题组“小学生学习与心理健康促进工程”，教育部国家重点课题“借鉴多元智能理论推进课程改革”，北京市重点课题也是史家小学的中心课题“和谐教育的探讨”，以及市区重点课题“小学生探究性学习的实践研究”的学习与研究，用她所学到的理论指导教育教学实践，并将自己的实践写入科研论文，获得国家重点课题组、教育部多元智能国际年会论文评比的一等奖。在史家这片沃土中，十四年如一日，她就像一个农人，每一天都在田间耕耘：点种、耕作、间苗、收获、酿造，寒来暑往，甘苦自知。这段“探求教师真味的

　　岁月”，使万平从一名经验型教师，成长为一名“科研型教师”。1987年9月，万平老师是北京市西城区展览路第一小学五年级（4）班的班主任。还没有开学，她就听说班上有一个很特别的学生：比班里所有孩子年龄都大，留级两次了。“我的个子比较矮，同组的老师们开玩笑地说：你看起来还没有你的学生年龄大呢，别让他把你给欺负喽。”实际上，这个不大爱说话的“大”学生也的确没有把她放在眼里。头一个星期，他永远是一副爱搭不理的样子，坐在教室的角落里，一眼一眼地瞄着前面讲话的她，在课桌底下鼓捣着什么，后来才知道，他正对着万老师的脸画素描。万老师找到他谈话，他也没有什么话，心里仿佛有个闸一般，死死地关着。“哪天我来给你办个班级画展吧！”万老师看着他上课给自己画的头像，觉得这个孩子喜欢画画是真的，倒不是为了上课成心捣乱，于是就试着与他沟通。“真的，你说话算数？”孩子毕竟还是孩子，他的眼中竟有了一丁点的光亮。“因为我是汗手，小时候总画不好，一紧张，把纸就弄湿了，结果让老师批评。看到你画的这样，还真觉得不简单！”万老师由衷地说。再看到他的时候，他的那种阴郁淡多了。第二天，他交上来一个本子，竟是一本日记。“这是我当教师之后看到的第一本学生写的日记。”错别字真是不少，句子也不是很通顺，但是他写得很认真。“这个孩子的每一句话都是真实的。”万老师感受到了来自于孩子的信任。她一点一点地为他改了错别字，写了鼓励他的话，悄悄地将本子还给了他。这样，他开始记日记，万老师天天为他批改。毕竟是十二三岁的孩子了，没过多久，他的日记就写得有模有样，语文成绩也渐渐提高了。后来经过他的允许，万老师在班上讲评了他日记中的一些篇章，让同学们了解了他的内心世界，大多数同学不再用一种畏惧或鄙视的眼神看他，他终于有了一个可以自由呼吸的集体了。“从那时起，我坚信了文字的力量。”万老师开始了她的日记教学。十多年来，

　　万平老师一直鼓励孩子们写日记，让学生们用小小日记本“以我手写我心”，并从未停止与孩子们在日记中的不间断地沟通与交流——无数节日记讲评课、无数个动人的成长故事、无数个为孩子们出版日记专版的不眠之夜、无数次与家长的沟通，几百万字的日记批改量见证了孩子的成长。这种心与心的交流，字里行间渗透着爱与温馨。万老师以她那慈母般的呵护，大姐般的细腻，挖掘着孩子们心底那温暖的爱意。时光荏苒，万平老师在日记中的真切评语已成为孩子们学习的动力，写作的期待。在日记的伴随下，孩子们变被动为主动，成为学习的小主人，生活的有心人。孩子们渐渐地学会了用笔将自己看到的事物记述下来，学会了在写日记的时候用心思考，分析自己的言语或者周围事物，将自己的心得积累下来，将自己一颗小小的心灵中的真、善、美提炼出来??而这一切，也将成为孩子成长的宝贵记忆和童年的财富。1997年，万平老师为孩子们创办了班级刊物《小木桥》。她利用业余时间，编辑、刊印了上百万字的童年心迹。迄今为止，《小木桥》出刊已逾270期，同步记录了学生的心路历程，成为每个孩子的成长档案，她教过的所有孩子都珍藏着这份难得的宝贝。以文载道，以教养德，润物无声，小小的日记，见证着孩子们的进步与成长的点点滴滴，也圆了班上孩子的小小作家梦。1998年，华文出版社出版了第一本由她点评的13万字的小学生在校日记专著《马方日记》，其中系列日记“仙人掌”还入选了北京版小学语文教材。近十年来，她的学生曾先后五十多人获国家级、市级作文比赛的一、二、三等奖。一个淘气包的妈妈知道孩子春蕾杯获奖后曾给万平老师发来了手机短信这样写到：“一个曾经逃避写字，逃避上课，濒临厌学的孩子，居然获奖了，而且还不是一般的奖！这一切都

　　是因为有了您！因为您的包容、爱心、耐心、理解、坚持、科学合理的教育理念，细致有效的训练方法，明确具体的学习目标，集班主任与母亲于一身的温情互动，职业与敬业的专业品质，理性与人性的完美体现——这一切是一个特写，却不会定格，我们感谢您，我们爱您！”条成功的教学之路，洒下的是汗水，收获的是甜蜜，也再次验证了：教育，从来不是一条捷径，那是树的生长，是根的纵横，是年轮的蔓延，是逐渐的枝繁叶茂，是未来的花与果。以善为灯，以心为田，行在路上教育，绝对不是一件开花的活儿，它是种树，它是一种持续不断的扶持与忘我的漫长期待，它是一种为了终极放飞而无比宽厚温暖的拥抱??如果说现在能够沉静地行走于教育路上的人不多，那么万平老师绝对是其中甘于沉静的一个。为了孩子，万平老师成为一个彻头彻尾的工作狂，甚至放弃了做母亲的权利。除了生病之外，十几年来，在12点以前几乎没有睡过觉，每天仅睡4、5个小时。“小学教师有你这样当的嘛？”家里人曾经这样问她，后来习惯了，不再问了。“怎么这么忙？不亲眼见，谁能相信哪？”朋友们曾经这样埋怨，时间长了，就随她去了，连聚会都会紧着她这个“人民教师”。“别老那么晚，活是干不完的??身体还是第一位的??”同事这样叮咛着她，深为她的健康而担心。多年来，万平一直坚持记工作日记，无论多忙也要补记一下工作日志，回忆一下当天有什么遗落之事：哪个孩子病了需要致电慰问、哪位家长来电需要回复，哪位同学的个别问题没能及时解决等等。想到了，便放下手头的事情，马上解决，不再拖延??她给自己制定了一个不成文的规定：在一两周之后，便将全班学生的名单默写一下。一时想不起来的，可能就是自己日常忽略的，要在新的一周及时补救：有意识地跟孩子聊聊天、和他谈一些关切的话

　　语等，目的是让孩子懂得，他的点滴进步都在老师的心里。从选择教师这条维艰的道路至今，万平老师始终秉着一颗诚恳而纯粹的心，以一种刻苦与努力的态度和那份不为世俗瞬息万变的利益、荣誉所动的坚忍走她自己的道路，教育、关爱、感染那些天使般的孩子甚至他们的家人。这情、这意都是源于万平老师对于学生的爱，对于教育的爱，对于工作的爱。“成长”是孩子们共同的权益。“不忽略每一个学生！”这是万平老师对自己的要求。然而一个人的精力到底有限，对于万平老师来说，尽管可以用百分之二百的精力对待孩子，也不可能每个都照顾的周全，所以必须依赖与她合力配合且有行动力的家长，才能使每一位学生都能够真切受益，做到一个都不能少。1997年，为了使全班家长能够及时了解班级的整体教育情况，她为班里需要个别矫正的孩子建立教育档案《家校直通车》，有针对性地与家长进行笔谈，进行个案指导。她先后与十几名程度不同的个别儿童家长进行过个案矫正的沟通，积累的教育记录近四万字。一位学生由于脑发育迟缓合并多动症，在四年级时话还说不清楚，人称“鸟语”。生活、学习不能完全自理。全班51名学生中被他打过、攻击过的有40多名。为了使这个孩子改变现状，健康地成长，万平老师与孩子的家长合作，从进教室，进座位，收拾书包，收拾文具，走路，踏步??做起，一点一点地对孩子进行引导矫正。几乎每天，她都与孩子的妈妈进行教育笔谈，辅导、鼓励家长坚持与自己配合。经过两年多的努力，这个学生的合作能力、交往能力、学习自理能力、身体协调能力都有了很大的进步，学习成绩有了显著提高。十二年来，万平老师先后为近二十名不同程度需求的孩子做过个案矫正，短期的一个多月，长期的竟达三年。1998年开始，她又为不同类型的家长开办“家长沙龙”解决不同类型、层次的问题：《从收拾书包做起》是关于培养学生自理习惯的，《快一步与慢半拍》是关于培养学习习惯的，《第

　　一时间》是关于有效利用时间的，《举起我的手》是关于调动课堂参与积极性的，《阅读，思维的半径》是关于克服阅读障碍的，《不能忽略的??》是关于优秀学生克服自身薄弱环节的等等。“家长沙龙”的举办使班级的教育拥有了不同的层次和针对性，产生多元、立体的教育效果。此外，万平老师还坚持为全班家长建立《家校通讯》，定期将班级整体情况向家长汇报；她坚持把每一次学校召开的家长会变成“专题讲座”——倡导一种“科学、有序、积累、有恒”的班风、家风、学风，因人而异地科学对待每一位学生，由浅入深地将工作循序渐进，坚信教育量变到质变的内在规律，坚持不懈，始终不渝。科学的教育理念，个案化的细致指导，万平老师与家长通力合作，实实惠惠地将优质教育落实到了每一个孩子，每一个家庭，达到了促进学生身心健康成长的目的。孩子的成长就是教师的快乐。“一点点小小的进步，一个个真心的笑脸，或者只一个成长过程中的微笑，就能使我忘记烦恼，无比欣慰。我的心常常被孩子们感动，只因为那来自孩子心灵的诚恳，来自孩子天真的不遗余力的朴实的行动！”万平老师幸福地说道。从事教育28年，万平以善为灯，以心为田，努力做一个安静的燃灯者。心甘如怡、倾尽心力地为教育、为孩子无私付出，把对孩子的爱付诸于实实在在的行动。“用心做到最好！”这是万平老师工作的座右铭，它伴随着万老师，在六个教学班的工作中将自己的黄金岁月深深扎根于300多名孩子的心田。如今的万平老师，虽已人到中年，却依然年轻，无法形容的那份气质和修养使她更为美丽，永远对孩子保持灿烂的微笑，永远与孩子们有着说不完的话题，在孩子的心里，她是最慈爱的妈妈，也是最尊敬的导师，更是最值得信赖，可以与之谈心，讲小秘密的知心朋友。

　　28年的教育历程，万平用春风化雨的辛劳滋润着每一颗快乐的种子。今后的育人道路万平仍我眼中的何艳梅文/闫瑾（北京市大兴区黄村镇第一中心小学教师）她很好学。同样爱书的我经常和她交流一些读书心得。我发现我和她最大的不同就是我喜欢借书，她喜欢买书。而她买书的原因只有一个，就是她喜欢读书，且爱得有想法，有了想法就想写在书上，所以一本书看完，总会把书写得密密麻麻，就不能还了，所以只好买。她很执着。她不管多忙也会在学生的联系本上写留言，我看她做的效果很好，也想这样做，也曾用过她的“学生行为习惯记录表”，结果只用了半学期，学校活动一多就半途而废了。而她一坚持就是六年，终于总结出一套科学的班级管理方法。她的周反馈联系本，学生制作的图文并茂，内容丰富多彩，而且都能认认真真地分析自己，语言相当客观，相当精彩。家长和老师的留言也写得很中肯，对学生的指导意义很大。难怪她总是那么忙，写这些评语就得费多少时间啊？更何况里面还有学生的周统计图、月统计图的分析。她很敬业。她对学生要求严格，对自己要求更严格。不管多累，多忙，只要是要求学生做到的，她保证先做到。也许正因为如此，看不见她发火，学生却很怕她。怕她伤心、怕她一追到底、怕她较真。上学期末，学校成立了“何艳梅班主任工作室”，我毫不犹豫地报了名。跟她在一很快乐。她很幽默。自从跟她一个办公室，笑声就没断过。听她说学生的趣事，听她讲书上的笑话，就连她

篇二：党员干部对秦岭事件对照检查材料

　　县委书记在县委十六届六次全会上的讲话

　　各位委员，同志们：我受县委常委会委托，向全委会作工作报告。今年以来，在中央和省、市委的坚强领导下，县委常委会认真贯彻上级的各项决策部署，以建设副中心城市目标为引领，以党的群众路线教育实践活动为契机，坚定不移地走以工业化带动城镇化和农业产业化之路，坚定信心，转变作风，真抓实干，推进各项工作迈上了新的台阶。一、牢记为民之要，学教活动扎实开展常委会坚持把教育实践活动作为一项政治任务，以“中央基准”为标杆，以“为民务实清廉”为主题，精心组织，扎实推进，取得了明显成效。——强化学习教育，筑牢思想基础。不断加大县级领导学习教育力度，采取个人自学、集中辅导、研讨交流等方式，系统学习了《党章》和中央编印的“四本教材”，重点学习了习总书记系列讲话精神，以及赵正永书记《我们要向中央基准看齐》、魏民洲书记《三严三实—永恒的从政准则》等署名文章，集中开展专题研讨6次，观看警示教育专题片4部，进行了为期3天的集中封闭学习和10余天的深化学习，强化了学习效果，提升了理论水平。各镇、各部门能够以县级各大班子为榜样，认真学习必读书目，扎实开展领导干部

　　讲党课、机关干部集中研讨等活动。通过扎实有效的学习教育，全县各级领导干部和党员干部的服务意识大幅提升，践行群众路线的积极性不断高涨。——广泛征求意见，倾听群众呼声。建立了县级领导“一联五”、党代表“一联十”等工作制度，扎实开展“五进五访”、“万名党员下基层”等载体活动，全体县级领导深入140多个联系点，通过召开座谈会、个别访谈、发放意见表等形式，面对面和群众交流，认真听取群众的意见建议。县级各大班子共收集意见建议4282条，涉及领导干部个人“四风”问题77条，帮助群众解决突出问题30多个。第二茬次参与单位也能够严格按照活动要求，结合驻村指导、结对帮扶、后进村整顿等基层基础工作，组织领导干部走出机关，进村入户，征求意见。截止目前，全县88个参学单位共收集各类意见建议17620余条。——深入查摆问题，扫除四风积弊。县委各常委根据群众提出的意见建议，认真对照“三严三实”的要求，坚持自己找、上级点、互相帮等形式，深入查找“四风”问题。经过认真查摆，11名县委常委共查找问题和意见建议50多条。在此基础上，从5月中旬开始，常委会班子及各成员开始撰写对照检查材料，深入剖析问题根源，力求把脉准、有深度、像自己。在对照检查材料起草过程中，市委督导组和市委联系领导严格把关，常委会多次集中讨论，反复修改，个人修

　　改均在10稿以上，最多的达20多稿，有效保证了民主生活会的质量和标准。——深刻对照检查，扎实开展批评。深入开展谈心谈话活动，县委书记带头同县人大、政协主要领导和各常委逐一进行深入交心，各常委利用工作之余相互进行了谈心，加深了理解，增进了团结。从7月3日开始，县委常委会利用一天半时间，召开了班子专题民主生活会，各常委严格按照不空泛、不表白、不绕弯的要求，一针见血、不留情面，认真开展批评和自我批评，直指“四风”问题，真正达到了红脸出汗鼓劲的目的，得到了市委第九督导组及市委联系领导钟健能同志的充分肯定。其他县级班子也按照县委常委会的标准召开了民主生活会。同时，县级领导坚持边学边查、立行立改，采取现场办公、协调交办、限时办结等多种措施，解决突出问题，得到了群众的充分认可。二、积蓄发展之本，经济建设健康平稳常委会坚持把“稳增长、打基础”摆在更加突出的位置，积极应对复杂的经济发展形势，认真贯彻省市各项政策措施，切实提高发展质量，县域经济呈现出健康平稳发展的良好态势。上半年实现生产总值64.76亿元，增长8%；完成全社会固定资产投资52.81亿元；实现社会消费品零售总额25.94亿元，增长11.8%；完成公共财政预算收入4.39亿元，增长19.4%；居民人均可支配收入4188元，增长13.8%。

　　——项目建设扎实推进。进一步理顺项目管理体制，继续实行县级领导包抓重点项目制度，充分发挥10个驻村工作队作用，协调解决土地、资金等问题，重点项目建设稳步推进。截止6月底，全县99个重点项目累计完成投资42.1亿元，24个市级重点项目全部开工建设。切实加快草堂科技产业基地建设，上半年完成固定资产投资22.6亿元，汇诚电信、迈可森新材料等项目进展顺利，美国强生、大唐医药园开工建设，比亚迪二厂进入设备安装阶段，兴仪科技、华晶电子等项目全面投产。秦岭办、滨河新区、渭河示范区、县城新区发展加快。招商引资工作成效明显，西洽会签约项目28个，总投资额145亿元。——工业经济平稳增长。积极实施工业振兴计划，认真落实加快工业发展的系列政策，用足用活工业发展专项基金，全力实施“中小企业培育工程”，工业经济支撑作用日益明显。切实加快重点工业项目建设，全县在建工业项目53个，新建项目26个。不断加大科技创新力度，设立200万元科技创新基金，鼓励企业升级改造，国维淀粉、大唐二电等6户重点企业能耗持续下降。全面加快沣京工业园建设，成功引进宝源印务、利君制药二期等项目7个，园区投产企业达到76户，实现工业总产值33亿元，上缴税金1.7亿元。非公经济发展势头良好，渭丰纸箱、大王酿造、甘亭铸造等行业协会运转正常。

　　——农业结构持续优化。深入落实《加快现代农业发展的扶持意见》，积极推进农业产业结构调整，农业产业化水平不断提高。上半年，全县实现农业总产值15.88亿元，同比增长4.8%，夏粮总产14.74万吨，同比增长5.3%。不断加快设施农业发展，上半年新增设施大棚560亩，新栽植葡萄6300亩，葡萄总面积达到6.2万亩，葡萄研究所、户太葡萄等5个示范园通过第二批现代农业园区认证。切实改善农业基础设施条件，千亿斤粮食、财政涉农整合、蒋村镇整镇推进等项目累计投资1200万元，新建滴灌工程670亩，铺设地埋管线70.4公里。——旅游三产活力增强。切实加大与西旅集团、西投公司合作开发力度，扎实推进太平、朱雀创建5A级景区，金龙峡、万华山等景区基础设施不断完善，太煤路、户菜路黄金线路打造进展顺利。有序推进旅游产业开发，博雅斋书画院、秦岭棋院等项目有序实施，清凉山乡村旅游开发稳步推进，旅游产业发展更加科学合理。强化旅游宣传推介，成功举办紫荆花节、牡丹文化节、设施果品采摘节等宣传推介活动。上半年，全县接待游客163.1万人次，实现旅游收入1.66亿元，同比分别增长5%和11%。深入推进万村千乡市场和镇超工程，上半年新建农家店20个，新增乡村消费点22个，城乡消费市场更加活跃。三、改善城乡之貌，统筹城乡步伐加快

　　常委会坚持城镇化战略不动摇，更加注重统筹城乡发展，不断改善城乡基础条件，合理配置公共资源，全面优化人居环境，城乡一体化水平大幅提升。——坚持完善城市功能，综合承载能力明显增强。大力推进城市基础设施建设，兆丰路立交全面开工，宏桥南路、东新东路建成通车，车站东路、宏桥南路天然气全线贯通，城市生活更加舒适便捷。不断提升副中心城市形象，《画乡》雕塑建设顺利完工。深入推进城市生态绿地建设，滨河公园提升改造全面竣工，渼陂湖湿地公园建设快速推进，画乡水街、水景观公园规划编制工作有序开展。不断加快城乡公路建设，重阳路、渭天路、潭滨北路进展顺利，西宝南线、关中环线、西咸北环线完成投资3.8亿元，大交通网络格局初步显现。持续加大小城镇建设力度，秦渡镇综合开发稳步推进，草堂示范镇、祖庵文化旅游名镇建设成效明显，全省重点示范镇第一季度现场会在我县召开。——坚持经营城市理念，精细化管理水平不断提高。以迎接国家卫生县城复审为契机，进一步加大监管力度，城市管理规范有序。扎实开展园林县城创建工作，编制完成“国家园林县城”、“省级生态园林县城”申报资料。不断提升城市绿化水平，兆丰路绿化改造及人民路、车站东路行道树维护顺利完成。全面加快旧城改造步伐，三球仪、海福城、隆发城市广场等11个旧城改造项目有序实施，棚户区改造项

　　目共争取国家专项贷款4.2亿元。扎实开展南北街、兆丰路、人民路户外广告集中整治，拆除违规广告牌210余块。合理规范便民摊点，设置便民性服务点、瓜果销售点220个，发放“残疾人便民服务点”标识牌13个。——坚持强化基础建设，农村人居环境持续改善。扎实开展新农村建设工作，53个市级重点村共投入资金4900万元，硬化道路、广场48.3万平方米，完成改厕5522户。深入推进农村环境卫生整治，组织现场观摩学习，提高工作水平，全县一类村达到349个，示范村达到102个，全市农村环境整治现场会在我县召开。深入实施农村饮水安全项目，累计投资310万元，建成单村供水工程8处，解决了5900余人的饮水安全问题。全面启动农村片区化中心社区建设工作，甘河镇甘河片等6个片区化社区建设快速推进，我县被列为全市片区化中心社区建设试点县。四、常谋民生之利，社会事业蓬勃发展常委会始终把社会建设作为一种执政理念、一种亲民情怀、一种为民之举，千方百计惠民生，全力以赴促和谐，努力使发展成果惠及更多群众。——公共服务水平不断提升。切实加大社会保障投入，上半年，足额发放城乡居民养老保险金5569万元、养老补助金299万元，为全县9351户低保户发放资金4248万元。不断完善社会救助体系，深入推进医疗救助“一站式”服务，

　　为贫困家庭发放医疗救助金211万元，报销农村合作医疗费用8283万元。扎实推进扶贫开发和“两联一包”工作，协调落实扶贫项目20个、帮扶资金878万元，“一对一”包扶绝对贫困人口工作全面完成。不断加快保障性住房建设，1934套一线职工住房完成主体建设，550套经适房进入室内外装修阶段，1000套限价商品房和600套公租房建设进展顺利，群众住房条件不断改善。——利民惠民成果持续显现。实施更加积极的就业政策，上半年，累计发放就业再就业补助680万元，实现农村劳动力转移就业14万人，就业技能培训1800人，新增城镇就业3049人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。坚持优先发展教育事业，实施义务教育阶段营养改善计划，持续加大课改力度，大学区和学前教育管理不断规范，第二届“三名”工程全面启动。加快省级食品安全放心县创建工作，基层食品药品监管所机构和职能进一步完善。深入推进医疗卫生体制改革，加大药品“三统一”工作督导力度，推动医疗机构县镇一体化管理，群众就医更加方便实惠。扎实开展人口和计生工作，“单独两孩”政策顺利启动实施，我县被授予“全国计划生育优质服务先进单位”荣誉称号。——社会大局保持稳定。不断加大平安户县建设力度，对539个行政村（社区）的平安创建工作进行了检查验收，“两率一度”不断提高。切实加强反恐应急工作，充分发挥

　　“红袖章”等专兼职群防队伍作用，在县城主要节点设立反恐应急点，群众安全感普遍增强。扎实推进社会管理创新，“三官一律”进社区活动持续深入，上半年共化解矛盾纠纷1652起。扎实做好信访工作，信访“三无”镇创建有序开展，严格执行“三级公正会议”处理制度，对信访重点利益群众和重点人进行稳控疏导，信访形势得到有效改善。深入开展社会治安“五防、五打、五管控”活动，刑事、治安案件明显减少。切实加强安全监管工作，认真排查安全隐患，上半年无重特大安全事故发生。五、铸造文化之魂，县域软实力不断增强常委会始终坚持把繁荣文化事业作为提升县域软实力的重要抓手，大力发展文化产业，深挖精品资源，文化助力经济社会发展的作用进一步显现。——强化舆论引导，宣传思想工作扎实有效。外宣工作取得新成绩，先后在光明日报、经济日报等国家及省市各大媒体刊发稿件200余篇，央视7套《乡土》栏目播出了端午特别节目《乡土味道—户县味道》专题片，并对我县农民画和落实中央八项规定等工作进行了报道和刊登。有效发挥县属媒体作用，开设专栏专版，紧扣经济热点、民生事业、环境保护等工作进行宣传报道，充分展示我县发展所取得的成就。不断扩大网络宣传半径，成立官方微博“户县宣传”，联系全国30多家网络媒体刊载报道户县500余次。切实加

　　强网络舆情监测，落实舆情信息监测管理制度，确保舆情监测工作及时、全面、有效。——丰富活动载体，精神文明建设深入开展。着力培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展画乡百姓讲堂、文明乡风巡演等主题实践活动，引导全社会继承优良传统。弘扬社会主义文明新风，扎实开展“温暖画乡”关爱计划等志愿服务活动，我县200余幅农民画公益广告作品在中国文明网发布。认真抓好全国文明县城巩固提升工作，全省文明办主任培训现场会在我县召开。深入推进文明单位创建活动，出台《户县文明单位管理办法》及系列测评文件，文明单位申报审核工作规范有序。切实抓好未成年人思想道德建设，对网吧、学校周边进行专项整治，为未成年人的健康成长创造了良好环境。——挖掘精品资源，文化品牌优势不断扩大。文化惠民工程深入开展，组织各类文化活动180余场，进一步满足了群众的精神文化需求。深挖本土精品文化资源，扎实推进诗词楹联“六大工程”，成功举办“户县农民画作品汇报展”、“第三届户县农民画原创作品大赛”等活动，本土文化品牌影响力进一步扩大。不断加强农民画创作队伍培训，举办培训班3期，共培训110人次。文化基础设施建设不断加快，图书馆、文化馆建成并免费向公众开放，农民画珍藏馆即将完工。

　　六、凝聚各界之力，民主政治持续深入常委会始终坚持把人民当家作主作为社会主义民主政治的本质和核心,以发展党内民主带动人民民主为主线，不断扩大和完善公民有序的政治参与，促进公民更加充分地行使民主权利。——以公平正义为标尺，民主法制全面加强。继续推行党员代表、公民、人大代表、政协委员列席旁听各大班子会议办法。支持人大依法行使职权，着力强化监督职能，不断探索法律赋予的多种监督形式的实施办法，努力为人大代表开展专题调研检查提供保障。充分发挥代表联络工作室作用，扎实开展代表培训工作，代表履职能力不断提升。高度重视政协工作，支持政协委员通过视察、提案、民主评议等形式履行职能，政协汇聚力量、建言献策、服务大局的能力持续增强。统战工作有效加强，联络交友和对口联系工作持续深入，广泛开展非公经济代表人士座谈会等系列活动，统一战线得到进一步巩固。积极维护司法公正，支持法院和检察院依法独立公正行使审判权、检察权。深入推进“六五”普法工作，社会主义法治理念深入人心。——以打造亮点为突破，群团工作有序开展。深入推进工会组建工作，持续深化“六好工会”、“样板工会”创建活动，工会工作整体水平不断提高。深入推进区域化团组织建设，扎实开展“青年创业建功行动”等活动，团员青年生力

　　军作用不断显现。切实做好妇女工作，“十佳好媳妇”、“巾帼建功标兵”等评选活动持续深入，实用技术培训不断深化，农村妇女的致富能力有效增强。着力加强党管武装工作，深入开展“双拥共建”、庆祝建军87周年等系列活动，军政军民团结共建的良好局面得到巩固。支持科协、工商联、残联等部门充分发挥作用，各项工作均取得了新的成绩。——以科学有效为准则，基层民主规范有序。以扩大群众参与为根本，继续深化“1带6”民主监督模式，农村基层民主化进程不断加快。全面推行居民监督委员会制度，全县21个社区全部建立居监会。上半年，全县各村共召开三委联席会议1382次，通过五步决策法决定村级重大事项777件，评议村干部1265人，纠正不合理财务支出23万元，终止职务1人。七、打造生态之乡，生态文明扎实推进常委会始终牢固树立生态文明理念，切实把绿色发展、循环发展、低碳发展作为基本遵循，大力推进生态环境保护工程，生态之乡建设取得新成效。——树立绿色发展理念，秦岭北麓保护工程有序推进。严格按照《西安市秦岭生态环境保护条例》规定，加大项目审查力度，严把项目准入关，项目管理规范有序。稳步推进秦岭保护区项目建设，环山路北示范段进展顺利，新西兰现代农业、大秦岭慢生活等项目建设全面启动。积极开展国家

　　森林城市创建工作，完成绿化造林9406亩，中幼林抚育8000亩。切实加大环保执法力度，对秦岭生态环境保护区内违建别墅、非法采砂开矿等现象进行摸排清查、专项整治，秦岭北麓生态环境得到有效保护。——加大治污减霾力度，县域空气质量明显改善。积极推进治污减排项目建设，国维公司锅炉脱硫提标改造工程正式启动，大唐二电厂机组脱硫率达98%以上，大气污染物排放总量减少1126吨。切实加大扬尘治理力度，对建筑工地和商混站进行逐一排查，下发整改通知65份，拆除31.25蒸吨燃煤锅炉9台。夏季秸秆禁烧实现“零火点”，上半年优良空气天数超过90天。——构建宜居生活空间，环保基础性工作深入实施。创新环保宣传方式方法，通过印发宣传册、环保进社区等形式宣传环保理念，全民环保意识不断提高。强化重点流域水质监测，新河、涝河水质稳定，监测达标率达到95%以上。生态创建工作深入开展，3个国家和省级生态镇创建进展顺利。加强环境执法工作，上半年共查处环境违法行为7件，取缔关闭违规企业10户。八、巩固执政之基，党的建设全面加强常委会始终围绕加强党的执政能力建设这条主线，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，党的建设科学化水平进一步提高。

　　——强化理论武装，领导班子和干部队伍活力不断显现。持续深化学习型党组织建设，制定下发《学习型党组织建设工作要点》，严格执行中心组学习制度，扎实开展机关大讲堂、领导干部讲党课等活动，各级党员干部的综合素质明显提高。不断丰富干部培训方式，扎实开展县级领导干部自主选学培训、科级领导调训、干部网络培训工作，上半年共举办主题培训23次，培训干部2300人次。高度重视人才工作，广泛征集人才专项资助基金项目，广大人才、专家、劳动模范的工作积极性不断提高。——夯实战斗堡垒，基层党组织建设工作全面加强。持续深化服务型党组织建设，不断完善县、镇、村（社区）三级党员服务网络，建立党员服务中心（室）587个、流动党员服务站545个，党员服务平台实现“全覆盖”。扎实开展非公企业组织建设年活动，建立健全非公企业档案1003户，非公企业党组织覆盖率达到98%。深入开展基层党组织升级晋档、评星定级活动，全县确定“好”类村68个，“较好”类村255个。继续深化“培优”工程，一期学员即将毕业，二期、三期学员正在进行镇村实践锻炼，四期学员集中培训规范有序，广大学员组织开展了“红袖章”巡逻、“七一”入党集中宣誓等一系列活动，培优工程的社会影响力不断增强。巩固全国档案示范县创建成果，扎实开展“归档月”、档案员培训活动，档案管理规范化水平不断提高。

　　——筑牢廉政防线，拒腐防变能力进一步增强。认真落实党委主体责任和纪委监督责任，围绕责任分解、检查考核、结果运用三个环节，创新工作方法，形成了具有户县特色的党风廉政建设制度体系。严格落实中央八项规定，切实加强纪律作风建设，党员干部的自律意识明显增强。不断深化党员干部廉政宣传教育，建立杨明轩纪念馆、甘西小学等4个干部教育基地，受教育人数达3500余人。便民服务中心运转良好，累计办理事项3.2万余件。深入开展纪律作风监督检查，上半年共开展明察暗访30余次，下发《纪律作风专题通报》4次，向7个单位下发了督办通知书。不断加强行政效能建设，政务服务中心运转规范高效，累计办理各类审批事项2000余件，办结率达到100%。切实加大案件查办力度，截止7月份，共受理各类信访件88件，初核73件，立案48件，给予党政纪处分44人。今年以来，常委会共召开会议9次，研究议题37个。常委会坚持带头贯彻上级的各项决策部署，管方向、作决策，抓落实、促发展，在建设副中心城市的过程中，充分发挥了领导核心作用。在重大事项上，坚持民主集中，充分凝聚班子成员和群众智慧，科学决策水平不断提升；在服务群众上，认真践行群众路线，转作风、惠民生，宗旨意识更加牢固；在班子团结上，围绕全县大局，团结互助，共谋发展，凝聚力和向心力进一步增强；在廉洁从政上，严守中央八项规定，

　　带头落实党风廉政建设责任制，坚持把勤政廉政内化于心、外化于行，为广大党员干部作出了表率。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我县的发展和我们的工作还存在一些困难和问题，主要表现在：一是全县经济总量较小，投资额不足，大项目和龙头企业较少，部分重点项目进展缓慢；二是基层基础工作还需加强，维护社会稳定的压力依然较大；三是一些领导班子和领导干部思路还不够开阔，精神还不够振奋，干工作、谋事业的步子还不大，在工作作风、执行力等方面还存在差距，等等。对此，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。关于下半年的工作思路，常委会经过认真研究，确定了一个总体要求：坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及习总书记系列讲话精神，以副中心城市建设为目标，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚定不移地走以工业化、信息化带动城镇化和农业产业化之路，经济工作抓项目，城市建设抓品位，统筹城乡抓社区，社会事业抓惠民，改进作风抓保障，确保全面完成全年各项目标任务。诚恳地希望各位委员和同志们对常委会的工作提出意见和建议，我们将认真听取，积极吸收，扎实改进，确保把我县的各项工作做得更好。

篇三：党员干部对秦岭事件对照检查材料

　　公司主要负责人平时一贯表现和社会评价

　　×××，男，汉族，出生日期：×年×月×日，×年×月×日加入中国共产党，现任×××公司党组书记、董事长。×××个人现实表现如下：

　　政治立场坚定。坚决拥护中国共产党的领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻执行和落实中央、省、市和区委各项决策部署。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻十九大会议精神，认真贯彻落实习近平来陕重要讲话重要指示精神。重视政治理论和业务知识学习，积极调研工作，有效推进公司各项工作的开展，促进了公司的发展。

　　坚持从严治党。深入学习习近平总书记系列讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严明党的政治纪律和政治规矩，层层落实管党治党政治责任，不断提高党的执政能力和领导水平，增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

　　勇于履职担当。认真贯彻落实区政府的决策部署，紧紧围绕灞桥区经济发展大局，树立牢固的服务意识，将区政府下达的各项工作落实到位，以高度负责的精神为灞桥的建设贡献力量，对承建我区的教育项目和重点项目深入研究，认真思考，不断推动项目建设，为我区的经济发展和民生

　　事业增砖添瓦。工作作风过硬。坚决克服形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风，

　　以强烈的责任和担当对待工作。工作中严谨务实、一丝不苟，注重学习，不断提升工作能力和素质，以满足新形势的发展需要，直面问题敢于主动接受挑战，关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去，遇到困难不退缩，体现了党员领导干部的先进性，切实做到在其位、谋其政、负其责、尽其力。工作有原则性、科学性和预见性。

　　坚持廉洁自律。充分落实党风廉政“一岗双责”，以身作则，严格执行党规党纪，认真从秦岭违建事件中吸取教训，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的复杂性和长期性，坚决筑牢反腐败的基石，持续正风肃纪、营造良好政治生态。加强对党员干部的廉政教育，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，在公司上下形成反腐败斗争压倒性态势。加强家风建设，生活中能够约束好亲属朋友，不断净化生活圈，努力建立起风清气正的政治、工作、生活作风。

篇四：党员干部对秦岭事件对照检查材料

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　　怎么写春节请假条

　　尊敬的领导：您好!临近春节放假，回家过年的问题随之而来，原本是按公司正常规章制度来执行就好，可自身的特殊情况不得不让我递交这份请假申请。与大多数同事不一样，我的家在距离首都北京2716公里外的四川盆地，细算下来万里长征不过是我这一来一回，其路途之遥远可想而之。自古就有蜀道难，难于上青天这一说，虽49年建国以来火车无规律提速七次，但仍需轰鸣喘息30余小时之久，人在车里坐，魂在车外飘，只恨愚公当年未生在秦岭脚下，感动天地将之移去，权当为子孙后代谋福利。改革开放，经济发展，广大四川民工纷纷踏上首都北京这块热土，为建设一个现代化的新北京添砖加瓦，作为其中的一份子，我是骄傲的，但是每当涉及到年终卖票踏归途的时候，我是苦恼的。民工还有团体票，我只能独自享受等待如同中彩票似的煎熬。买票难，难到不给你任何机会体验蜀道之难。终上所述，我觉得有必要向领导申请提前放假、提前定票，早一天等待就多一份运气。在这个特殊时刻，公司人性化的光辉温暖照耀，心情喜悦的我，蜀道再难又何妨。好男儿志在四方，作为新中国早期的独生子女的一员，我从不对自

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　　己抱有任何的历史优越感，摒弃天府之国安逸悠闲的生活，以少不入川的坚定信念，一路向北来到北京，为自己的理想而打拼。可是，人心非木，纵然我有万分的坚定，也抵挡不住母亲那一声焦急的盼儿归。慈母手中线，游子身上衣，特别是每晚洗澡时，看到母亲去年为我选购的保暖内衣，思乡之情更是油然而生。三百多天未谋面，唯一的交流方式也限于中国电信和中国移动的传话，只言片语中，又怎知父母头上添了几屡银丝，每当此时一阵莫名的忧伤就涌上心头。春节回家，母亲总是想留我尽量长住的，父亲还算理智，总是告诫我工作重要，但不幸的是我打记事起就比较听我妈的话。所以，在这里我很无助的再向领导一并提交推迟上班的申请，其实我还是看淡这些的，只是希望领导们能体谅我母亲的爱子之心。

　　请假人：xxx20xx年xx月xx日请假条相当于公文中的请示，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的格式如下：标题(居中)：请假条上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因......需要请假，请假时间自XX年x月x日至XX年x月x日共xx天，恳请领导批准。下款(标在右下)...............请假人：xxx............................xxxx年xx月xx日

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　　司法局三严三实专题民主生活会工作方案根据区委组织部《关于以”三严三实”为主题开好科级党和国家机关党员干部专题民主生活会的通知》（xx[2018]xx号）文件精神，为了开好区司法局此次民主生活会，现结合我局实际，制订本方案。一、民主生活会主题紧紧围绕”三严三实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评与自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进xx经济稳定发展。二、做好民主生活会前准备工作学习党的十八届五中全会精神，学习习近平总书记关于党员领导干部践行”三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立”三严三实”检验标尺，准确把握践行”三严三实”的基本要求。在学习中，领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，重点看是否掌握了”三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，查漏补缺、巩固成果，打牢开好组织生活会的思想基础。2.广泛深入征求意见（1月4-1月11日）。采取座谈走访、发放征求意见表、利用网络平台等多种方式，广泛征求党组织、党员群众和党代表等方面的意见，并原汁原味地分别向

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　　领导班子和党员领导干部本人反馈。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。

　　3.普遍开展交心谈心。（1月7日-1月13日）。会前，要专门安排一周左右时间，领导班子成员开展相互谈心活动。主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各股室负责同志之间都要深入开展谈心活动。

　　三、严肃认真开展批评和自我批评1.严肃认真开展批评与自我批评。主要负责同志要带头作对照检查，开展自我批评。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。相互批评要坦诚相见，主要负责同志和班子成员都要本着高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。批评意见要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结-批评-团结的目的。主要领导要带头发言，班子成员逐一发言。四、抓好问题整改1.制定整改措施并进行通报。会议总结时，要针对领导班子存在的问题提出初步整改意见。会后，领导班子和班子成员都要针对党员干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题，逐个进行研究，有针对性地制定整改落实方案，限期进行整改。生活会结束后15日内，要

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　　采取适当形式就民主生活会召开的有关情况、主要收获和整改措施在一定范围内进行通报。

　　2.扎实抓好问题整改。要建立整改清单。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，形成整改清单。要聚焦具体问题，细化措施，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立改立行；需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人。整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督。要开展专项整治。对党员群众反映强烈的不严不实突出问题、损害群众利益问题和违反中央八项规定行为作为重点内容进行专项整治，逐项排查，明确责任，强化措施。要强化立规执纪。结合查摆问题情况完善党内相关制度规定，严格党内政治生活，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严查违规违纪行为，推动践行”三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

　　五、其他工作要求召开民主生活会前，由办公室填写《xx区科级党员领导干部专题民主生活会报告单》，提前10天向区纪委、区委组织部报告。会后10日内，及时向区纪委、区委组织部上报会议情况报告、会议记录、征求群众意见综合情况、领导班子及班子成员对照检查材料。

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　　尊敬的领导：我家地处xx市。因为选择的交通工具是火车，所以在路上要花费的时间大约为3天3夜。广州到北京的时间花费为29小时，北京到xx的时间花费为10小时，最后从xx到家要花费5小时的汽车车程。这其中要在北京和xx倒两次车。其中以北京到家的车票非常难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车，在火车上补票并且站10个小时的的方式回家。为了避免以上情况出现，特申请假期xx月xx日到xx月xx日。恳请领导批准。申请人：xxx

篇五：党员干部对秦岭事件对照检查材料

　　时光飞逝但是我也有所收获比如对街道工作从一知半解到现在能大概知道整体运作模式从不屑于做零星的小事情到认认真真做好每件事情都比如接电话这些看似简单的事情从礼貌用语开始心平气和的接受批评做起慢慢适应工作

　　追赶超越自查报告（共7篇）

　　追赶超越自查报告（共7篇）

　　式，从不屑于做零星的小事情，到认认真真做好每件事情都，比如接电话这些看似简单的事情，从礼貌用语开始，心平气和的接受批评做起，慢慢适应工作。锻炼的是能力，磨砺的是品质，摒弃浮华，踏实做事。当然，也有很多不足和需要努力改进的地方，比如6月份的创建会，有时一天三四场，通知的部门又不同，结果没能理清头绪，致使其中一次会议漏通知。像这样的错误以后坚决不能犯。“办公室的工作不能出事，出了事就是大事”我拿这句话时刻警醒自己。当然有时候因为办公室任务繁杂琐碎，有时候对待同事的问题回答的不是很有耐心，再还有不愿意经常加班。所以我今后的努力方向是。

　　查找能力水平差距.提升开拓创新本领；查找务实担当差距.提升干事创业激情；查找干净做人差距.提升廉洁自律境界。首先是对照理论理想，看政治意识.政治觉悟.党性修养上存在什么差距。理论是中国特色社会主义理论体系，特别是马克思主义同中国的实际相结合形成的具有中国特色的群众观点和群众工作方法。理想是全面建成小康社会，早日实现中华民族伟大复兴的中国梦。这就需要教师干部在教学工作中，对照这些理论强化自己的政治敏感性.政治觉悟性，树立坚定的政治立场。其次是对照党章党纪，看模范作用发挥.遵纪守法.公仆意识上有什么差距。党章党纪既是一面镜子，又是规范党员干部言行的行为准则。只有以党章党纪作为对照检查的镜子，才能找出党员干部的先锋模范作用发挥得好不好，有没有违反法律法规.党规党纪。在教学工作中要时时处处.事事件件都在为他人着想，把学校.学生.他人的利益放在心中.做在手上.落实在行动上。只有找到了这些差距，才能针对性地查找问题，边学边改，在学校教学过程中达到一定的效果。再次是对照民生心声，看工作态度.工作方法.能力素质上有什么差距。民生问题是最大的问题，群众心声是民生问题最直接的体现。在教学工作中，只有从学生所需.家长所盼.教师所想这些学生.家长.老师关心和迫切需要解决的各种实际问题着手，才能检查我们日常的教学工作态度.工作方法上有没有问题，才能检验出教师的工作能力和素质有没有提高。

　　只有从家长学生心声的问题着手，才能发现问题找出差距，从而有针对性地进行对教学，乃至每一堂课的改正和提高。最后是对照先辈，看精神境界.品格锻造.作风养成上有什么差距。先辈是经过长期战争洗礼并经过长期的社会实践走过来的，他们具有很高的政治觉悟和实践经验，学_他们的革命精神和对待工作的态度，以及一切为了人民群众的工作作风，是每一名党员干部都应该坚守和努力的方向。在教学工作中，只有以先辈的革命精神和工作态度去上每节课，去做每件教学工作，才能正真做好教师这一职业。教师要从先辈的身上学_他们从不利己专门利人的无私奉献精神，把自己的烛光奉献出来，去照亮每一个学生。通过学_和对照先辈查找出自己存在的不足和差距，从而在教学中才能够更谦逊，能够更用心的对待每一个学生，教师和自己的工作。同时提高自己的精神境界，养成良好的师德;提高自己教学业务水平，培养高超的教学技艺。总之，通过对照“四查找四提升”要求，让我对工作进行了一次回头看，看到了自己的差距，因此，我在今后一定要好好学_党的群众路线实践活动，在自己的教学工作中“激情干事.干净做人，勇于自我超越.奋力追赶超越”，坚定政治觉悟.端正工作态度.找准工作方法.提高工作能力，力争做好教学工作，让自己的烛光无私的照亮每一个学生。

　　谁”.“超越谁”以及“怎么追”的问题。还记得_____在年新年贺词中指出“大家撸起袖子加油干，我们就一定能够走好我们这一代人的长征路。”一句朴实无华的大白话，切中肯綮.直击要害，把实干导向鲜明立了起来。当前，咸阳正处于爬坡过坎.追赶超越的关键阶段，各项工作任务繁重艰巨，说一千道一万，不如两横一竖一个“干”。紧盯目标干。“心有高标，方可致远。”追赶超越有了目标，干事创业就有了旗帜.有了动力。市

　　事，不能一味蛮干，“眉毛胡子一把抓”，而是要练就一身能干事.善干事的本领，讲究方式方法，学会智慧干事。坚持“两点论”，从战略和全局出发，深刻认识大逻辑，准确把握总基调，既紧抓主要矛盾和矛盾的主要方面.倾力解决发展不足的问题，又不放松次要矛盾和矛盾的次要方面.及时化解发展起来的问题，不断提升经济社会发展的质量和效益。坚持“重点论”，学会“个指头弹钢琴”，分清轻重缓急，整合优质资源，扭住“三去一降一补”.精准脱贫攻坚.振兴实体经济.推动民营崛起等，集中力量抓重点.精准发力攻难点.靶向攻坚去痛点，以关键环节突破带动整体效能提升。坚持“转化论”，遵循客观规律，辩证看待优势与短板，既不妄自尊大又不妄自菲薄，既立足实际又着眼长远，既注重战略又讲究战术，既尽力而为又量力而行，从容应对各种挑战和困难，依靠信心和智慧阔步迈向未来。甩开膀子干。喊破嗓子，不如甩开膀子。追赶超越划的是“逆行舟”.走的是“上坡路”，对咸阳来讲只有撸起袖子加油干，甩开膀子拼命干，才有可能争取主动.拼出先机。我们必须自觉以担当为荣.以发展为重.以奋斗为乐，强化发展节奏慢不得.改革大势拖不得.民生问题误不得的意识，鼓足奋发有为的锐气.改革创新的勇气和不畏艰难的胆气，干出势如破竹的新气势，干出徙木立信的好口碑。大力弘扬马上就办.办就办好作风，把“事不过夜”“立说立行”贯穿到各项工作中，千方百计抢机会.抓机遇.争政策，特别是要抓住西咸新区由西安整体代管的机遇，最大限度地挤时间.提效率.赶进

　　度，做到急事急办.特事特办.难事帮办.常事快办。各级党员领导干部要带头深入项目

　　阶.铸就新辉煌。

　　为既得利益者口号，伤害员工的感情，损伤员工的积极性。王延锋勘探开发研究所党支部

　　少完整家庭的关爱，因而资助方要从情感上贴近他们，学_上关心他们，生活上帮助他们，经常与他们交流，掌握他们的思想状况，有的放矢地化解他们心中的困惑，给予他们精神上的动力，使他们保持积极向上的健康心理。许多学困生在与同学的相处之中，往往有自卑心理，要帮助他们克服自卑心理，树立自信心，自立自强;要让他们认识到每个人都是平等的，贫困是暂时的，是可以改变的，进而激发他们的进取心，真正体会到多一份努力，就会多一份收获的道理;帮扶者平时要把学生当成是自己的孩子或弟妹一样看待，平时多与班主任.任课老师联系，经常找帮扶对象谈心。

　　2.生活上资助学困生平时的生活费用都很低，往往不能满足他们最低的生活需要，因而扶助方要适当的资助，帮助他们渡过难关，使他们安心地投入学_。

　　3.学_上帮助提高一部分贫困生由于客观条件的影响，往往成绩不如人意。而贫困生要在真正改变现状，提高成绩，为未来人生打好底色，就必须培养他们自己刻苦努力.持之以恒的学_态度，养成良好的学__惯，这样才能在未来社会立足，有所建树，为社会贡献自己的聪明才智。因此扶助方要从学_上去帮助，帮助他们学好功课，帮助他们掌握学_方法，使他们学会学_。

　　四.扶助要求1.扶助工作自愿进行。热忱欢迎并提倡广大教职工积极参与此项活动，并落实到具体行动上;

　　2.扶助工作应保持持续性.稳定性;3.由年级各班联合推荐学困生名单，对照帮扶条件认真审核无误后，上报团队;4.扶助工作要营造良好的社会氛围，帮扶与被帮扶者要互相自愿，共同做好帮扶解困工作。

　　向.提出了明确要求。在追.赶.超.越上到底要怎么做我认真思考后决定将从以下几方面做起

　　一.在“追”字上，要始终坚持党的领导不动摇.不懈怠，对看准的事情.既定的目标，紧盯不放.一抓到底。

　　二.在“赶”字上，要清醒看到自己与同事的差距，认清自己的不足。由于初来社区工作，在很多事情上还不能游刃有余的处理，所以要多学_。向书本学_.向有经验的老同事学_，争取早日成为一名合格的城镇社区专职人员。

　　三.在“超”字上，要在解放思想.转变观念.创新驱动上下硬茬.出实招.见奇效，自觉置身全国全省竞相发展大局，以更加开放的胸襟和宽广的视野，紧盯追赶超越目标.践行“五个扎实”要求，撸起袖子加油干。

　　四.在“越”字上，一要准确把握机遇，努力在发展进程中争取主动.赢得先机，决不能坐等机遇.丧失机遇；二要紧盯重点，“三五”蓝图正在铺展，新战略号角催人奋进。让我们以冲锋陷阵的决战勇气.担当大任的创业豪情，去攻克一个个堡垒，去实现一次次超越；三要改变作风，按照_____“扎实”的要求，不摆花架子，不做表面文章，脚踏实地.求真务实，扎扎实实干事业，扎扎实实创实绩；四要大力实干，凡是以“干”字当头.少说多干的作风，既想干愿干积极干，又能干会干善于干，确保各项工作顺利进行。在以后的工作中，我都将以合格党员标准.以追赶超越的态度要求自己，加强自己的服务意识，做好本职工作，热情服务

　　居民，争取为社区贡献自己的一点微薄之力。

　　3.这本学期，我将视自己的工作为事业尽心尽力完成自己的工作，实现自己的人生价值；我将全心全意地热爱我的学生，言传身教，诲人不倦。

　　二.紧抓时间勤学先进理念1.学_先进的理念。教有法而无定法，要想在实践中胸有成竹甚或化腐朽为神奇，就必须加强学_，特别是加强对先进理念的学_。先进理念是科研的崭新成果，体现着时代的价值取向和科学发展水平，1只有掌握了科学的发展动态，准确领会崭新理念的精神实质，才能确保自己的教研教改不走弯路，也才能主动适应时代对发展的新要求。2.广泛学_名师授课理念。网络上有很多好的，有权威的名家课堂实录，这学期我将继续利用课余时间观看网上教学。课后及时反思，将学到的新本领及时用到自己的课堂中。这样能迅速提升自己的教学技能。3.学_扎实的理论知识。教学是一门科学，自有其发展的内在规律。例如教学方法，万变不离其宗，无论如何推陈出新，都是为了更好地服务教学目标的达成，服务于学生的理解和学_，以提高课堂教学的实效性。把握了这一点，就能慧眼识辨，游刃有余。因此，做一名研究型教师，就必须熟悉科学理论知识，掌握学生年龄特征，了解教与学的相互制约关系。本学期，我将重温学儿童发展心理学等基础理论知识，以提高自己的理论素养。三.加强总结和反思

　　1.在严格遵守学校教学工作要求的前提下，用自己所感悟到的理念指导教学实践，使自己的课堂不断趋于科学化.趣味化.规范化。确保自己在工作阵地上热情洋溢，给学生传递健康向上的精神力量；确保自己在三尺讲台上深入浅出地引领学生学知识，强能力，长智慧，提素质。这也是实践与理论相互印证.相互完善的积极过程，更是推动我理论素养和实践能力共同提高的过程。

　　2.坚持写好教学反思，不断增强反思的针对性。本学期，我将有计划地重点反思教学过程中几个方面的问题和现象，尽量做到面窄.点明.深刻。例如对教学组织过程.学生_惯养成.家校有效联系等内容集中反思.多角度反思.全方位反思，以免无重点地漫反射。如此一来，学期结束的时候，把这些具有相同主题的反思归纳整理，就可以作为有深度.有价值的教研资料，以资后续的教研活动和班务创新。这学期下来，我希望我自己可以在授课过程中能严把高2效课堂管，不断进步，包括教学情景的创设，问题的引导，最终达成“追赶超越”计划中的内容。3持续追赶超越对照检查材料发改委追赶超越工作汇报毛万春追赶超越讲话稿追赶超越个人整改措施校医追赶超越整改措施

篇六：党员干部对秦岭事件对照检查材料

　　个人对照检查材料

　　按照市委市政府和局党组关于党的群众路线教育实践活动的安排，通过前期的教育学习活动，我对群众路线教育实践活动的重要意义有了更深更新更全面的认识，特别是对“四风”问题的根源和危害性有了更深刻的认识。对照西安市委书记魏民洲关于“四风”的二十四种具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，征求到20多条建议意见。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自身实际，剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，并提出相应的改进措施。现将初步认识体会特别是对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定，转变作风方面的基本情况长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的十一届三中全会以来的基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格

　　要示自己，切实转变作风。积极践行“十万公仆下基层、三查一保转作风”为主要内容的群众路线教育实践调研活动，今年五一过后，先后到秦岭深山的周至老县城大熊猫自然保护区、周至县厚畛子林场、楼观台现代农业示范园、翠华山森林公园、朱雀森林公园、沣峪大峪深山区调研秦岭野生动植物保护管理面临的问题，研究解决对策。多次到临潼区南王村蓝狐养殖基地研究落实扶持方案。培养讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果的工作作风。今年中秋节前有些单位给我站全体职工送来土特产品、月饼，我坚决予以退了回去。在群众反映强烈的“三公”经费支出过大、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。但是，还没有完全杜绝公务接待、还存在调研不深入、与干部群众谈心少、存在办公材料和设备浪费、工作成绩少宣传多、陷于文山会海之中等等现象。二、“四风”等方面存在的突出问题通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下五个突出问题。（一）在形式主义方面。我大部分时间都在参加各类会议、处理各类文件，而这会议和文件大多数都与我们的业务工作无关，疲于应付，影响了我市野生动植物保护管理业务工作的开展；内务性工作占用的时间多，业务工作占用的时间少，导致有些野生动植

　　物保护管理工作不到位；项目编制上报的多，下功夫协调落实的少，导致《中蜂养殖与秦岭生物多样性保护工程》等项目推动缓慢，没有达到预期的效果；与专家联系沟通多，解决实际问题少，很多项目议而不决，瞻前顾后；发文件多，督促检查落实少，工作不扎实。（二）在官僚主义方面。我存在官不大、僚不小，与官一起僚的现象，在对外协调工作中：遇到推诿我也推诿，遇到扯皮我也扯皮，遇到不作为我也不争取，遇到不负责我也不关心等现象。我很少分析别的单位和干部推诿扯皮的原因和想法，不谋求解决那些推诿扯皮的问题，不积极的想办法解决推诿扯皮的问题，往往造成某些程序性的问题影响了工作的顺利进展，致使一些野生动植物保护案件无法得到及时处理，致使一些很好地生态保护项目无法落实。其二，窝在办公室的时间多，到区县和管理单位的时候少，不能及时发现区县工作的困难和问题；在城里的时间多，进山的时候少，对于秦岭生态保护的问题了解掌握滞后；听的多，看得少，影响到全面、准确、客观的应对和决策；在本地的时候多，到外地考察的时候少，满足于书本理论、网络消息，自我感觉良好，总是与省内的各个地市比较，不了解国内外的先进典型，造成固步自封的不良意识；电话联系多，上门联系少，协调落实不到位；见面寒暄多，业务沟通少，不能调动一切积极因素推广推动本

　　职业务；自己对业务的学习思考多，对干部职工通报的少，造成干部职工在工作重心转移、发展与转型、政府与市场、管理与服务等方面的不解与困惑；对干部职工批评的多，表扬的少，不利于调动干部职工的工作积极性；项目框架设计中的政府行为多，市场行为少，没有跟上社会发展进步的实际，影响了项目的持续发育壮大；工作中考虑法律法规和生态需求多，考虑群众利益少，思想解放不够，担心犯错误。（三）在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识。特别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的想法。早些年，每年至少都有一二篇论文或调研报告公开发表；近几年，基本没有了，稍有一点的仅在博客上发点诸如学习十八大报告精神体会等的博文。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了；对全市野生动植物保护、生物多样性保护、预防动物伤人、野生动物重大疾病监测等工作现状问题对策的把握也就不如过去了。有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。（四）在奢靡之风方面。有时想到本单位没有解决职工住房和职工食堂问题，心

　　存亏欠，遇到会议和公务接待，就把职工也叫上。有时到区县面对接待，尽管向对方提出“吃简单点”要求，但对摆上桌的美酒佳肴，还是安然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。还是有公款超规格接待的现象，有时一次宴请下来，高档酒一喝，剩下的菜就丢了，自己也觉得心痛，但也没有明确反对。有时，也看到一些奢靡之事，由于朴素的农民情结开始还心生恨意，但久了也就麻木了。（五）其他方面存在的问题。有同志说我这人优点突出缺点也明显，在我自己看来就是毛病多多。一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致；深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是“调而不研”。今年的几次调研，自己不动笔，只说提纲，安排分管的干部编写。二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。三是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观

　　念有所淡薄，在维护人民群众利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。同时，也由于宗旨观念不够牢固，就不能正确对待一些批评意见，如你拼命工作是“挣表现”、开博客是图出名、加班加点会“不合群”、传帮代就是“小圈子”等等，一旦遇到这样的批评，就沉不住气也就要反驳。四是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志等等。三、产生问题的原因分析从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”问题产生了一定的偏差，具体表现在以下“五个放松”上。（一）在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。自认为局党组推荐于1987年至1989年脱产上了两年中共西安市委党校，系统的学习了《共产党宣言》《科学社会主义》《党史》《共产主义运动》《资本论》《自然科学史》《辩证唯物主义和历史唯物主义》《反杜林论》《哥达纲领批判》《法兰西内战》《共产主义运动中的“左派”幼稚病》等马列著作；从小就熟读

　　《毛泽东选集》，全面领会了十一届三中全会以来党的基本路线、纲领和奋斗目标，作为一个中共党员，对共产主义理想是坚定的。但是，在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。自己属于60后，吃尽了“左”的影响的苦果，对建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势单位、与一些强势单位的差距心里又不是那么平衡，特别是从行政到事业单位后，才真正感到事业单位与行政单位差距大，看到同我在事业单位的同志房子个人自买、津贴补贴单位自找，可大家做的都是同样工作，所以，替这些人员感到心里“委曲”。由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。自己曾提出过党员要当先锋、做表率、作贡献，但是，具体做起来又存在较大难度，所以，理想信念坚守不够。（二）在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，灾荒年代吃过树皮草根观音土，挨过饿、受过冻；5岁煮饭、7岁喂猪、9岁砍柴„„春种秋收，样样农活、件件可做，自我感觉与农民群众有深厚感情。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精

　　神状态和进取心也不够；考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力；没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。（三）在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。自认为自己近30多年的工作经历曲折不少但经验也不少，且有林学、自然保护学、经济学三个专业学历经历，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面的党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价

　　值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。（四）在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好。在实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。再方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自

　　觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。（五）在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。从道德层面来说，我们党早就提出“以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”为官的基本操守，对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢？正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些；学习政治理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了些。

　　四、今后的努力方向和改进措施教育实践活动使我深刻认识到：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动“是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。”具有十分重大而深远的意义。同时，也使我深刻体会到，完成十八大确定的各项任务，夺取中国特色社会主义伟大事业的新胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，是实现十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。把生态文明建设融入中华民族伟大复兴中国梦，切实改进自己在“四风”等方面存在的问题，特提出以下努力方向和改进措施。（一）努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，多谋全局之事，率领全站干部职工全力推进西安市野生动植物保护管理、生物

　　多样性保护、野生动物重大疾病监测工作迈上新台阶，为我市生态文明建设作出新贡献。（二）整改措施。一是加强理论学习，坚定“三个自信”。1、突出“三个重点”。始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。2、坚持“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。3、做到“三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。4、坚定“三个自信”。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观

　　和价值观，坚持实事求是的思想路线，提高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。（三）提高党性修养，扎牢宗旨意识。1、定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，组织中心党支部党员每半年原文学习党章一次，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。2、坚守理想信念。作为党支部书记决心带领全体党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。3、牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。4、深入调查研究。坚决克服形式主义、官僚主义，一

　　年争取到基层调研不少于60天，特别注重既“调”又“研”，自己动手撰写调研报告。以此总结经验教训，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。（四）密切联系群众，切实转变作风。1、践行群众路线。坚持实事求是、群众路线，把群众的难处当作自己的难处，始终把群众的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好野生动植物保护管理工作。2、努力做到“三为”。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为加生态文明建设做出应有的贡献。3、认真办好“三事”。牢记群众利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事，带头树立好我站亲民爱民的良好形象。4、尊重首创精神。发自内心以基层群众为师，在他们中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。尊重他们的首创精神，在他们中发现、挖掘和总结经验，推动野生动物保护管理工作创新发展。（五）健全规章制度，权力关进笼子。1、健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全中心的相关规章制度，坚持好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，绝不搞“一言堂”、个

　　人说了算，把权力关进制度的笼子。2、正确对待得失。坚持把“生态文明建设”融入中国梦，把个人的追求融入党的事业之中。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎、不事张扬，爱岗敬业、任劳任怨，做好各项野生动植物保护管理工作。3、切实做到“五不”。严格遵守中央“八项规定”和市委市政府的规定，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。4、自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，堂堂正正地做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。（六）改进工作方法，提高服务水平。1、努力钻研业务。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。积极思考全市野生动植物保护管理工作的新思路、新举措、新办法，进一步做好传帮带。2、提高工作效率。一勤天下无难事，坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好中心各项工作，

　　树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率；努力完成好局里安排的相关工作。3、发挥集体智慧。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；充分尊重和听取中心领导班子一班人和全体职工的意见，发挥大家的智慧和力量，坚决克服偏激方式，全力推动我站的各项工作。4、筑牢思想防线。以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待扶贫对象，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。密切党群干群关系，和班子一道团结和带领干部职工为的发展、为野生动植物保护管理事业做出贡献。总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！

篇七：党员干部对秦岭事件对照检查材料

　　激情干净超越作风建设心得体会

　　开展以激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越为主题的作风建设活动，大家参加完活动后有什么收获?下面是生网整理的关于激情干净超越作风建设心得范文，欢迎借鉴!

　　2017年在全市开展以激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越为主题的作风建设活动，简称激情、干净、超越主题作风建设活动，。

　　目的

　　牢记习总书记提出的作风建设永远在路上谆谆教导和陕西要追赶超越的工作总要求，通过久久为功抓作风建设，持续用力提升能力素质，在全市上下形成一种激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越的浓厚氛围，为实现市第五次提出的更高水平建设三市、实现全面小康、建设真美汉中提供坚强作风保障。

　　意义

　　作风建设是全面从严治党的基础工程，是锻造过硬干部队伍的大熔炉，是加快追赶超越的助推器。面对追赶超越、建设真美汉中的新形势新任务，持续开展作风建设，具有十分重要的现实意义。

　　第一，开展激情、干净、超越主题作风建设是推进全面从严治党的内在要求

　　既是落实中央和省委部署要求，巩固拓展十八大以来党内集中教育成果，持续加强作风建设的重要举措，也是扎实推进全面从严治党，不断深化去年以来我市开展的七个全面过硬工程、深入整治四病、提升两力两率，创建全省基层党建先进市的有力举措。我们一定要把作风建设作为加强党的建设的长期任务和永恒课题，并在新的实践中赋予其新的内涵，以钉钉子的精神持续抓紧抓好，筑牢全面从严治党的根基。

　　第二，开展激情、干净、超越主题作风建设是打造忠诚干净担当党员干部队伍的务实之举

　　忠诚、干净、担当是习总书记对党员领导干部的根

　　本要求，也是衡量党的好干部的重要标准。市委把今年作风建设的主题确定为激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越，这个主题与忠诚、干净、担当好干部标准一脉相承、有机贯通，与三严三实和具体要求内在一致、高度契合，是符合我市干部队伍作风特点的正确选择，是我们推进学习教育常态长效、锻造坚强有力干部队伍的具体行动。

　　第三，开展激情、干净、超越主题作风建设是汉中加快追赶超越的迫切需要

　　当前和今后一个时期，追赶超越是全市最重要的中心和大局。市第五次紧紧围绕绿色循环、追赶超越主题，描绘了更高水平建设三市，奋力实现全面小康、建设真美汉中的宏伟目标。可以说，蓝图已经绘就，航道已经开通，能否到达理想的彼岸，关键要靠全市各级干部、全体党员紧紧拧成一股绳，同心协力埋头干。只有充分发挥好每名党员的先锋模范作用、每个基层党组织的战斗堡垒作用、每级党委的总揽推进作用，才能有效凝聚起追赶超越的强大合力，一步一步把宏伟蓝图变为美好现实。

　　目标一是党员干部能力素质全面提升二是各级党组织战斗力、执行力全面增强三是追赶超越目标责任全面落实四是问题解决率、群众满意率全面提高原则一是坚持集中整治与持续推进相结合二是坚持整体推进与分层分类开展相结合三是坚持问题导向与目标导向相结合四是坚持自查互评与督查点评相结合步骤

　　一是集中学习、查摆问题阶段

　　二是持续推进、整改巩固阶段

　　三是评估考核、全面阶段

　　内容

　　以继续整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮四种病为重点，普遍开展四查找四提升活动，即：查找思想认识差距、提升追赶超越信心，查找能力水平差距、提升开拓创新本领，查找务实担当差距、提升干事创业激情，查找干净做人差距、提升廉洁自律境界。

　　春节后这段集中学习、查摆问题阶段，要通过学习讨论、查摆交流、明确措施，形成四个一阶段性成果，即：

　　一人一状：就是每名党员要按照对照检查、讨论交流查找的差距，列出清单，提出作风建设的自我超越措施和完成好追赶超越任务的工作措施，立好军令状，并张榜公示。

　　一部一书：就是每个支部要就如何落实好主题作风建设的各项措施和完成好追赶超越的目标任务措施，向上一级党组织写出书面承诺，并张榜公示。

　　一委一图：就是每个党委(党组)要就如何实现追赶超越目标制定切实可行的年度作战图，并张榜公示。市委中心学习组近期将先后开展学习讨论活动和重点工作务虚活动，在集中学习教育结束时拿出市本级追赶超越的作战图，并将具体任务措施落实到每名常委和市级领导肩上。

　　一季一督:就是各级党委(党组)要每季度对管辖范围内党组织的作风建设开展和整改落实情况、追赶超越目标完成进度情况与年度目标考核情况，进行三合一督查和点评，并及时通报。

　　要把形成的四个一成果持之以恒、一以贯之地推动到全年作风建设活动中，要重点抓好以下四个环节：

　　第一，坚持学习教育为先，打牢思想基础

　　要突出学习重点

　　认真学习习总书记系列重要讲话特别是来陕西视察时的重要讲话以及作风建设重要讲话,从深化市情、县情认识把握追赶超越定位，体悟五个扎实要求，从全面从严治党为追赶超越提供政治保证高度，坚定狠抓作风建设决心。

　　深入学习《党内政治若干准则》和《党内监督条例》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，真正使党规党纪成为硬约束。

　　深入学习省委三项机制、我市第五次精神，以及追赶超越的文件、讲话等内容，深刻理解为什么要追赶超越、搞明白怎么追赶超越，切实增强追赶超越的使命感和紧迫感。

　　要创新学习方式

　　列出、明确，组织党员带着问题学，采取个人、专题讲座、集体讨论等形式，让广大党员干部在触及灵魂中体会市委抓作风建设的良苦用心，在思想碰撞中激发

　　追赶超越斗志，在感悟交流中明晰追赶超越举措，不断打牢作风建设的思想根基。

　　第二，开展四查找四提升，找准抓住问题

　　一要查找思想认识差距，提升追赶超越信心

　　当前，我市一些党员干部思想上的差距主要有三种表现：

　　一是跳不出传统思维，小富即安自满。

　　二是搞不清优势短板，迷茫困惑不前。

　　三是抓不住外部机遇，错失发展先机。

　　这次作风建设活动中，每名党员干部都要以一种自我革新、自我超越的勇气，检视查找自己的不足，从灵魂深处来一次思想大解放、观念大转变、信心大提升。要站在秦岭、巴山之巅看汉中、看自己，打破僵化思维，摆脱路径依赖，以思想的大解放推动争先进位、追赶超越。

　　一方面，要精准研判，定好追赶超越目标

　　深入研判自身在全省、全市及毗邻地区和行业中的方位，经过重新审视，把追赶超越的对象找出来、目标定准确、指标立具体。各项指标都要体现全面提标、全面提速、全面提质的要求，努力实现争先创优。

　　另一方面，要精准发力，加快追赶超越步伐

　　具体路径是，壮大实体稳增长，扩大有效投资增后劲，创新驱动调结构转方式，深化改革破难题补短板，扩大开放招商引资走出去，加强城乡基础建设筑基底，发展社会公共服务惠民生，保护生态环境建设真美汉中，全面加强党建促发展，努力把汉中打造成区域中心城市、文化旅游强市、陕西最美城市。

　　重点支撑是全力打造追赶超越三大项目支撑体系

　　全面推进十大工程建设，使之成为推进经济社会发展、实现追赶超越的全面性布局、骨干性项目支撑体系

　　倾力打造一环、两城、三园、四极十大重大项目，使之成为实现追赶超越的战略性布局、突破性项目支撑体系

　　分年度谋划实施若干产业类、基础设施类、环保类、文化事业类、民生类等N大项目或N件实事好事，使之成为实现追赶超越的群体性布局、基础性项目支撑体系

　　二要查找能力水平差距，提升开拓创新本领

　　我们要清醒地看到，面对追赶超越、拐弯超车的历史重任，一些党员干部暴露出种种本领恐慌和能力不足的危机。

　　有的系统谋划水平不高

　　有的破解难题办法不多

　　有的应对复杂局面能力不强

　　本领不是天生的，要靠学习和实践来获得。面对追赶超越的艰巨任务，每名党员干部都要清醒审视自身，

　　找清自己短板，缺什么补什么，不断提高工作能力和水平。

　　要提高系统思维能力要提高改革创新能力要提高社会治理能力三要查找务实担当差距，提升干事创业激情当前，在有些党员干部身上，不担当、怕担当、不会担当等问题不同程度的存在。有的不想干有的不敢干有的不真干在追赶超越新的长征路上，广大党员干部一定要振奋精神、增添干劲，拿出攻坚拔寨的勇气，争当推动汉

　　中发展的排头兵。

　　要在不忘初心、保持定力中迸发激情

　　把坚定理想信念作为终生必修课，多吸理论之氧、常补精神之钙，经常想一想入党为什么、从政干什么、身后留什么，不断强化四个意识，始终坚定四个自信，筑牢敢于担当、激情干事的政治定力，《》()。

　　要在咬定目标、追赶超越中燃烧激情

　　各县区各部门要对标全市追赶超越《总体方案》，特别是一个加强、六个超越、八个追赶具体目标和三大项目支撑体系，找准自己的工作定位和主要任务，自我加压、细化措施，进一步修改完善本县区本部门本单位追赶超越方案，将任务列表上墙，印成作战图，做到人人肩上有担子、个个身上有任务。

　　四要查找干净做人差距，提升廉洁自律境界

　　从近年来查处的一些腐败案件来看，我市干部队伍中还存在一些不容忽视的问题。

　　有的律己不严

　　有的顶风违纪

　　有的以权谋私

　　腐败是影响党的事业的最大危险，也是实现追赶超越的最大障碍。

　　要防微杜渐，把好小节关

　　要知足知止，把好欲望关

　　要坚持原则，把好亲情关

　　第三，坚持四个一全覆盖，明确努力方向

　　通过广泛开展四查找四提升活动，各级党组织和每个党员干部都要把梳理出的问题进行剖析，拿出提升整改的具体措施。这既是落实党内政治生活若干《准则》、强化自我监督的重要途径，也是对每名党员干部能否自

　　我认识、自我净化、自我提高的一次考验。

　　要坚持高标准、严要求

　　要做到四个一、全覆盖

　　第四，坚持抓常抓细抓长，固化活动成果

　　一是持续用力抓整改。每名党员干部都要对查找出的问题，逐一列出整改清单，明确整改措施，建立工作台账，限定时限整改。特别是个人立下的军令状、支部签订的承诺书、党委党组制定的作战图，要建立台账、销号。

　　二是自查评议回头望。各县区各部门各单位要坚持每季度对作风转变情况进行一次回头望和自查自评。农村(社区)、企业、非公经济和社会组织要通过召开支部大会等方式对每名党员进行点评，机关事业单位党委(党组)要通过召开干部大会等方式对每名党员进行点评，党员干部要自评和互评，查一查学习教育有没有贯穿始终，整改事项是不是真改实改，追赶超越目标任务完成得好不好，促进作风建设与中心工作同频共振。

　　三是完善机制促长效。各级各部门要及时把活动中探索的好做法好经验，固化上升到制度层面，同时，要针对新情况、新问题，不断细化完善制度，着力构建常态化长效化机制，确保作风建设有章可循、有规可依。今年12月，各级党委党组和党员干部要对作风建设开展情况进行全面总结，每个党组织要向上级提交书面总结，每名党员干部要向所在党组织或单位提交总结报告。同时，由上级党委党组进行考核评价，将考核结果作为表彰奖励、能上能下的重要依据，确保作风建设善始善终、善作善成。

　　保障

　　今年的作风建设，覆盖面广、参与性强、针对性强，是一次人人能为、人人都要为的生动严格的普遍教育活动和党内政治生活实践，是对历年作风建设的一次集成性深化，决不能搞形式、走过场。全市各级各部门要按照市委的部署要求，精心组织实施，采取过硬举措，确保取得实实在在的成效。

　　一要加强领导、周密部署。

　　二要领导带头、以上率下。

　　三要区别对待、分层开展。

　　四要广泛宣传、营造氛围。

　　五要强化督导、严格问责。

　　同志们，追赶超越是一场攻坚战，是一种超常规式的发展，不能按部就班、四平八稳，必须要有超常规的精神状态和工作举措。时代已把汉中追赶超越的重任放在了我们肩上，我们就要以只争朝夕、舍我其谁的勇气和担当挑起这份重担。全市各级党组织和广大党员干部都要牢固树立起追赶超越的决心信心，把担当体现在激情干事上，把形象树立在干净做人上，把本领展示在自我超越上，把成果落实在追赶超越上，为更高水平建设三市，实现全面小康、建设真美汉中作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的和省第十三次胜利召开!

　　敢于担当是共产党人的鲜明政治品格，是领导干部

　　的职责所系、使命所在。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当，核心要义就是要敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

　　要在干事创业上敢于担当。领导干部身处重要岗位，职务就是职责，担当义不容辞。敢于担当，要讲究方法，遵循政策法规，尊重民意，科学决策。要善于抓住主要矛盾，提高从全局上、战略上思考和谋划工作的能力。敢于担当，既要做到不回避问题，不上交矛盾，不推卸责任;又要做到脚踏实地，真抓实干，在其位、谋其政，任其职、尽其责。

　　要在驾驭复杂局面上敢于担当。面对严峻复杂的反腐败斗争形势，肩负依规管党治党的重大责任，更要体现担当的品质。要在党性原则面前敢于担当，涉及大是大非的原则问题，要旗帜鲜明、立场坚定;要在矛盾困难面前敢于担当，要坚定信心、顶住压力，不推诿扯皮、

　　敷衍塞责，不能顶着帽子混日子;要在急难险重面前敢于担当，敢于挺身而出，敢于决断、敢于负责;要在歪风邪气面前敢于担当，坚决同消极腐败现象作斗争。

　　要在履行主体责任上敢于担当。党要管党、从严治党不是空洞的口号，落实党风廉政建设主体责任关键看行动，根本在担当。领导干部要自觉按照党风廉政建设责任制的规定，强化责任担当，从思想认识上转变观念，提高重视程度，加大工作力度，抓好职责范围内的党风廉政建设。领导班子主要负责人要履行好第一责任人职责，班子成员要对分管领域和分管部门的党风廉政建设担负起领导责任。

　　要在依法治理上敢于担当。法治是法律在全社会得到大众公认和普遍施行的一种社会状态，是迄今为止人类社会找到的最佳治国理政方式。全面推进依法治国要求各级领导干部带头依法治权，强化权责法定理念，坚决落实法定职责必须为、法无授权不可为，决不允许任何组织或者个人有超越法律的特权，要做依法执政、依法行政、依法办事的模范。

　　近日，县委印发了《关于开展以激情、干净、超越为主题作风建设实施方案》并发出通知，开展以明红线激情干事、守底线干净做人，摸高线追赶超越(简称激情、干净、超越)为主题的作风建设活动，要求全体党员干部加快追赶超越步伐、圆满完成各项工作任务，旨在以过硬作风凝神聚力谋发展、求真务实抓落实，营造锐意进取、风清气正、忠诚担当的干事创业氛围，为创业超越、同步小康积聚正能量、打造好基础。经过集中学习、认真查摆、讨论交流、深刻剖析，我感受颇深，收获很大，下面我立足岗位实际，谈谈认识和体会：

　　一、激情干事是共青团工作的应有之义

　　青年干部要保持蓬勃向上的朝气，不断锤炼昂扬的正气，彰显创新进取的锐气。要有激情、有动力、有干劲，培养敏捷思维能力，善于思考问题，出思路解决问题，敢于突破，勇于创新。要把大胆探索的勇气和科学求实的精神结合起来，注重研究新情况，开拓新思路，探索新方法，创新发展推动工作，力所突破。办事情、作决策，要善于把上级精神同本地实际结合在起来，敢于创造性地开展工作。

　　青年干部要立足本职，干一行爱一行，干一行专一行，干一行成一行。要从身边事做起，从平凡小事做起，在平凡的岗位干出业绩。要把个人的理想目标与自身岗位工作结合起来，做到个人利益服从整体利益，识大体、顾大局;要把个人的前途命运与党和国家的前进步伐结合起来，荣辱与共、拼搏进取;要把个人的奋斗历程与服务人民群众的伟大事业结合起来，使个人的生命更加丰富多彩，实现自己的人生价值，展现青年干部的风采。

　　青年干部要到勇于奔赴到一线去，到基层去，去经风雨、见世面、灼真知，在实践锻炼中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。要把精力用在干事创业上，实干、肯干、巧干，坚忍不拔，持之以恒，顽强拼搏。要做到不唯书，不唯上，只唯实。不脱离实际，尊重客观规律，讲话、做事情、搞活动、处理问题解决问题要务实。敢于讲真话，干实事，求实效。干工作坚持高标准、严要求，不断推动工作上水平。要发挥各自所长，在本职岗位、脱贫攻坚、重点项目建设、十三五建设等急难险重任务面前发挥先锋模范作用。

　　二、干净做人是共青团干部的首要准则

　　青年干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的防线，守住廉洁自律的底线。一个党员尤其是年轻的共青团干部，无私才能无畏，自身不干净、不纯洁就没有担当的和干事的底气。这就需要我们在工作中以正面典型为镜，让典型力量、榜样精神内化于心、外化于行。以正面典型细照，从思想自律、工作作风、务实为民上给自身来次排查与检修，在修身、用权、律己上严起来，在谋事、创业、做人上实起来，用严的要求自律自省，以实的精神担责践诺，清清白白做人、干干净净做事，自觉将党章规定做到的坚决做好，做一个新时期的共青团干部。

　　三、勇于超越是共青团事业的必然要求

　　勇于超越是共青团发展的现实需要。站在新的历史起点上，我们面临的是一个深刻变革的时代，服务的是一个变化多元的青年群体，肩负着青年情真意切的期望，担当着为党凝聚联系青年的时代重任。新形势呼唤新思路，新起点期待新作为。共青团作为党的助手和后备军，是党的事业发展的希望之所在，是社会进步的生机与活力之所在。党的群团工作会议后对群团改革指明了方向，新形势、新任务对广大团干部提出了新的考验与挑战，

　　更为共青团事业发展提供了难得机遇。

　　勇于超越是团的干部在实践中锻炼成长的重要路径。干部的成长是一个锻炼、锤炼、磨炼、考验的过程。团的干部年龄小，经验少，资历浅，但共青团工作的对象、承担的任务、涉及的领域却不少，能做的事情很多。能不能把团的工作做好，关键看团干部敢不敢创新、有没有超越精神。只有把敢于创新、善于超越作为一种追求，一种信念，才能在为团的事业履职尽责、为青少年服务成才中锤炼作风、砥砺品格、成长。

　　勇于超越是团的干部提升思想境界的内生动力。思想境界是工作作风和自身修养结合的产物，体现了人格修为和政治素养。只有在破解难题、推动发展的过程中勇于超越，才能使共青团干部不断拓宽视野，更新观念，规范品行，提升修养，增强干事创业的信心和勇气。

　　青年党员干部应自觉在激情干净超越作风建设活动中塑造思想，修炼党性，激情干事，干净做人，以利在青少年必谋之的心态，在让团员青年满意中抢占党性高地，展示党员干部之魅力，做团员青年心中的顶梁柱、领路人、先锋者，以昂扬向上、奋发有为的精神面貌，

　　全面抓好各项工作，努力为青少年成长营造良好的环境，为团青工作发展贡献力量。