监察局长对照检查材料（12篇）

监察局长对照检查材料（12篇）监察局长对照检查材料　　人社局局长三严三实对照检查材料　　【篇一：三严三实个人对照检查材料】　　“三严三实”个人对照检查材料（2015年6月7日）今年3月，下面是小编为大家整理的监察局长对照检查材料（12篇）,供大家参考。

篇一：监察局长对照检查材料

　　人社局局长三严三实对照检查材料

　　【篇一：三严三实个人对照检查材料】

　　“三严三实”个人对照检查材料（2015年6月7日）今年3月，习总书记先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。一、自身存在的问题一是对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。二是缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。三是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱。四是对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有浪费现象。二、产生问题的原因分析(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

　　(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。三、下一步整改措施一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人“四风”问题。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能

　　在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为统战事业的发展做出应有的贡献。

　　【篇二：践行三严三实个人对照检查材料】

　　践行“三严三实”个人对照检查剖析材料习近平总书记提出的“三严三实”。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。根据这次组织生活会的要求，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况作以汇报：一、存在的问题：一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。二、存在问题的原因剖析对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。三严三实民主生活会发言稿。由于放松了学习，自觉不

　　自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。2、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，安全生产工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。三、今后努力的方向和改进措施通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。１、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，尽职尽责做好各项工作。我深知我还有许多不足之处，请各位给予批评指正

　　【篇三：三严三实领导干部个人对照检查材料】

　　个人对照检查材料按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进一步深入学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党

　　章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。一是强化学习。在进一步认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上，深入学习了《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任；在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改：

　　一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委常委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施；注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上

　　次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。三、今后的打算。下一步的工作中，我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入学习习近平总书记系列讲话精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移、重心下移，支持他们严肃查处违纪问题；还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理，把制度定好、把规矩立严，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。

篇二：监察局长对照检查材料

　　纪检监察干部剖析自查报告

　　一、本人保持共产党员先进性教育情况先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。按照睢县县委的要求，开展“保持共产党员先进性教育”活动以来，自己在思想上有了很大的收获，尤其加深了对“三个代表”重要思想的理解，使自己充分认识到了共产党员先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。通过深入学习《中国共产党章程》及必读篇目，对照党章有关规定和“两个务必”及“八个坚持”、“八个反对”的具体要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题，深刻认识到，自己与新时期合格党员的要求还有很大差距，希望通过这次的自我剖析，使自己从思想认识和实际行动上有一个本质的提高。一年来自己能认真学习邓小平理论和江泽民的“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，坚持每天收看新闻联播，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提高，与党中央保持一致；使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。在当前经济大潮中敢于自守清贫，人活着就是能为他人更好的活。我们的党确实是伟大、光荣、正确的党，每当紧要关头都能力挽狂澜，“非典”的非常时期，党中央从人民的根本利益出发，能众志成城，团结一致，战胜“非典”，这在过去（近代）都是不可能做到的。使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而自己决不会在任何时候有损于党的形象，维护党的形象是我们神圣的职责。一、在工作上能脚踏实地、尽职尽责、全心全意投身于税收事业，领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。纪检监察工作说实在的这既是一种信任，一种考验，也是一种压力，因而自己深感责任重大，时时处处都得小心谨慎，努力做好每一项工作，在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违轨之事，自觉遵守规章制度，同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。另外能团结同志、理解别人，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。二、存在的突出主要问题及表现几年来，在市局党组、县委政府的正确领导下，自己做了一些工作，为地税事业发挥了一定的作用，做出了自己的贡献。但是作为一名党员干部，无论是在党性修养上，还是在思想认识上、工作作风上与

　　“三个代表”重要思想相比，与党员先进性的要求和群众的期望相比，还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能说完全适应新形势、新任务的要求，主要存在以下几个方面的问题：（一）在理论学习上有差距。理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。平时比较注重抓业务工作，因而对理论学习自我要求不高。没有完全用马列主义观点、方法来分析问题；没有很好地用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装头脑，自觉地改造人生观、认识观和价值观，提升自己的政治思想理论水平，升华道德情操，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。”（毛泽东选集《纪念白求恩》）。概而言之，就学习态度而言：重实用主义，轻理论升华；就系统理论而言：重政策文件学习，轻系统理论学习；就学习联系实际而言：联系眼前现象多，联系深层内涵少。如一方面社会上“‘关公’、‘济公’，诸多吃‘公’，贪官、赃官，不少枉官”现象严重。另一方面拜金主义、享乐主义的风气包围着我们，一些人心无大志，意志消沉，不刻苦钻研业务，不讲政治、不讲正气，吃喝玩乐、腐败堕落，拉关系走后门，跑官要官买官卖官。对此，本人有时感到迷茫，对“两手抓，两手都要硬”，“硬”在哪里？信心显得不足。通过不断学习，认识逐步明朗。改革是一场伟大的社会变革，它的正面效应大大超过负面效应影响。它暴露的一些问题，需要我们与时俱进，采取法律的、行政的、思想教育的等等手段加以解决。学习的自觉性、积极性和主动性不强，虽然能够认真参加各种学习活动，但往往是上边要求学什么就学什么，有被动思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也不太多。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻书本、找政策，碰到困难才找原因、查资料，临时抱佛脚。学习停留一般化，缺乏“挤”劲和“钻”劲，计划的多行动的少，一般通读的多，重点精读的少。学习不注重全面系统，浅尝辄止，心得体会写得不够深刻，发牢骚的多自我剖析的少。对“三个代表”重要思想的理论著作和保持共党员先进性教育的相关文献钻得不够深，理论功底还不够扎实。（二）在工作方面有差距。工作不够扎实、深入，联系实际还不紧密，针对性不够。近年来，经济社会发展中出现了很多新情况、新问题，国家和省、市、县也

　　出台了很多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用，真抓实干，结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够，纪检监察工作做得不够全面、深入、细致，掌握和运用政策还不是得心应手，没有充分把理论和实践紧密地联系起来。比如自己分管纪检监察和人教工作，对这方面，自己也不断认真学习了相关业务知识，对实际问题进行了一些理论思考，提出了学习和教育、制度和监督对制约和预防腐败的重要性和必要性，只有建立和健全教育、制度和监督并重的有效机制，反腐败才能取得实效。但有时又过分看重体制机制有待健全、工作难度大等客观条件，迎难而上的决心和毅力不足。（三）在作风上有差距。1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。2、对分管部门和干部要求不够严格，有时工作方法欠妥。一方面，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不够强，不愿意得罪人，严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。另一方面，对分管工作布置多、协调多、提要求多，督促检查少，抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够，有时工作方法欠妥。抓纪检监察业务多，抓思想教育工作少；有时提要求多关心帮助少了一点。3、日常事务多，调查研究少。在工作中坚持务实的原则，能够深入基层、深入群众、深入基层情况了解情况，掌握第一手材料，但没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够，没有拿出几篇有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成果。对分管工作注重多，其他工作相对考虑较少，对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题。（四）在思想要求上有差距。1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。2、“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。”这既是党员履行的义务，又是中国共产党的三大法宝之一。客观地讲，现阶段的干部能做好自我批评的就

　　算不错了，积极拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角，谁都知道，得罪人没有什么好处，“官本位”和“小帮派”还是大有市场。不然的话，人人敢于斗争，也不会出现这么多贪官。但是，作为真正的共产党人要敢于而且善于运用“批评”这个思想斗争武器。本人为人正直，性格开朗，过去也得罪过一些人。随着时间的推移，惰性增多了，思想疏散了，锐角变圆了，大多时间也是“老好人”了。只要人家不主动发起“攻击”，一般就算了。你好我好大家好。不论是在学习上、工作上还是生活上，不论对自己还是对别人，要求不严了，标准降低了，“过得去”就行了。（五）在廉政勤政方面有差距。虽然自己在廉洁勤政方面能把住大方向、对一些不正之风能够抵制，但在一些问题上，标准要求不高，原则性不够强，不愿意得罪人，严格管理不够。这些问题虽然看起来不很起眼，但反映出自己在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不强，自我要求还不高。服务意识观念还不够强，还没有自觉把党和群众对我们的要求作为检验工作成效的最高标准，热情服务、文明服务的要求还不够自觉。有些工作做的还不能使大家感到满意，存在小成即满的思想。三、存在问题的原因对以上在思想、作风、工作等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念和党性修养上有差距。（一）理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题，决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习，虽然掌握了一些理论知识，但在把握“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够，达不到融会贯通，理论功底还不深厚。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化，下一步要认真纠正工作中的偏差，从基础做起，从基层抓起，站得高、看得远，创造性地开展工作。

　　（二）工作缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但有时遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时，个别时有“我已尽了力”的想法，缺乏创新精神。（三）党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够高。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下，自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格的党内政治生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，安逸现状，不思进取，批评和自我批评不够，没有经常深刻反思自己的行为，这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

　　四、今后的努力方向针对自身在党性方面存在的问题，联系产生这些问题的原因，自己要按照“三个代表”的要求，以“解决问题、提高素质”为重点，通过这次先进性教育活动，边学边改，边查边纠，结合本人的思想实际，工作特点，提出整改措施，即在新时期如何发挥先锋模范作用，拟提出“五个”表率：（一）当热爱学习的表率一是要更加努力地学习政治理论，尤其是努力学习“三个代表”重要思想。强调学习的系统性和经常性，在自己学好的同时，注意组织好本局干部职工的学习,共同提高,共同进步.二是要坚持学习党的基本路线、方针、政策。三是要学习现代的科学文化知识，拓宽知识面，不断更新知识。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，把理论学习与中央和省、市、县的中心工作结合起来，提高总揽全局的能力；与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习法律法规、科学技术、经济管理等方面的知识，向书本学，向实践学，向群众学，为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步确立理想信念，巩固宗旨信仰，提高综合素质，增强识别能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。恪尽职守，乐于奉献，以发展地税事业为荣，以为国聚财为幸。（二）当坚定信念的表率始终不移的坚定远大的共产主义理想和中国特色社会主义信念。坚持解放思想、实事求是的精神，知难而进、一往无前的精神，艰

　　苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神。始终保持共产党人的高尚情操与革命气节，堂堂正正做人，干干净净做事，敢于拼搏，敢于斗争。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，从群众中来、到群众中去的观点不能丢。牢固确立立党为公、执政为民的观念，从办公室中走出来，拿出更多的时间和精力，深入基层、深入群众、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，带着感情为基层和群众排忧解难，努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，不断密切与群众的血肉联系。坚持把为领导服务与为群众服务统一起来，各项工作都以人民满意为目标，心往基层想，人往一线走，事为大家办，在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。（三）当改革创新的表率坚持艰苦奋斗，奋发图强，锐意改革，勇于创新。与班子成员一道强力出击，克服困难，搞好二次创业，实现短期较大的突破。按照先进性的要求审视自己，自强不息、永不自满，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，认真研究社会主义市场经济条件下面临的新情况、新问题，善于运用发展的观念、改革的办法、创新的精神来推动各项工作。紧紧围绕关系改革发展稳定大局的突出问题和群众关心的热点难点问题，有针对性地开展调查研究，真正扑下身子，掌握真实情况，去粗取精，去伪存真，总结经验，探索规律，写出有事实、有分析、有对策的调研报告，为地税发展提供有价值的决策参考。强化责任意识，把工作重心放在抓落实、求实效上，准确把握具体事项的落实情况，深入分析决策落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为领导决策提供有针对性的建议。强化创新意识，对分管部门严格要求，建章立制，改革创新。（四）当团结向上的表率密切联系群众，弘扬团结协作精神。经常进行自我反省，勇于开展自我批评，努力使自己的思想更纯一些，境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确看待和运用手中的权力，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。认真开展自我

　　批评，虚心接受群众意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强与同志之间的交流和沟通，尊重人、理解人、关心人，做到作风民主、胸怀广阔，与人为善，公道正派。始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。比较深入地，不厌其烦地做好思想政治工作。正确处理同级之间、同事之间、上下之间的各种关系，不议人、不损人、做好事、做好人，主动排忧解难，做群众的知心人、贴心人，坚持“互相补台好戏连台”，争当学习标兵、工作头兵、廉政铁兵，转变党风的尖兵，永葆共产党员本色。（五）当廉政奉公的表率慎独自我，廉洁自律，遵纪守法，一心为公，热爱集体，关心集体，不损公肥私，不损人利己，不以权谋私，用自己良好的言行维护党的名声，永葆共产党人节气、正气。遵守规章制度，遏制违法违纪问题。针对存在的问题和容易发生问题的环节，把自己置于各项条规、禁令、制度的约束之下，最大限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生。牢固树立起自我约束、正确对待监督、自觉接受监督的三种观念，不断增强纪律观念，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样，进一步制定和完善有关廉洁自律有关规定。用制度来约束人、规范人的行为，真正起到约束在前，防范于未然的作用。今后，自己要以“三个代表”重要思想为指导，在领导和同志们一如既往的帮助支持下，进一步为领导、为基层、为群众搞好服务，努力把工作做得更好一些，使自己的各项分管工作再上新台阶,真正做到“一个岗位，一份奉献”，起到“一名党员，一面旗帜”的作用，为地税事业做出新的贡献。请领导和同志们多提宝贵意见，多批评指正。开展保持共产党员先进性教育活动第二阶段，在进行党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，我自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自己的党性分析报告如下：

　　一、自我估价

　　在党组织的培养教育下，在领导的关怀爱护下，在职工群众信任帮助下，我从一个普通干部成长为一名领导干部，时刻不敢有丝毫松懈。

　　一是坚持理论武装，坚定理想信念，保持奋发向上。近几年来，经过“三个代表”重要思想学习教育活动的学习教育，系统的学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，系统学习了“三个代表”重要思想；这次先进性教育活动，又进一步学习了党章，进一步学习了“三个代表”重要思想，并着重以实践“三个代表”重要思想为主要内容，以保持共产党员先进性为基本要求，坚持用“三个代表”重要思想等科学理论武装自己。通过一系列学习教育，使我能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了，时刻保持奋发向上的精神状态。

　　二是增强宗旨意识，服务职工群众，正确行使权力。作为一名党员领导干部，时刻不忘贯彻党的宗旨，树立为职工群众服务的觉悟和精神，不断提高为职工群众服务的能力和本领。增强事业心和责任感，提高驾驭工作和处理问题的能力，提高带领职工群众全面建设小康社会的能力。把为最大多数职工群众谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准，视单位的整体利益和长远利益为最高原则；把全心全意为职工群众作为一切行动的出发点和归宿；正确对待自己的点滴进步与成绩，时刻“自重、自省、自警、自励”，堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事。

　　三是找准自身位置，维护集体领导，提高领导艺术。作为一名局长，自觉找准自己的位置和角色，处理好个人与组织、与其他班子成员的关系，注意维护集体领导、分工负责、团结协作。始终围绕单位的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实单位党政决策和部署，坚决执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务完成。

　　四是培养终身学习，加快知识更新，提高能力水平。始终养成自觉学习、终身学习的习惯，努力学习理论、科学文化知识，学习职工群众的智慧和经验；学习经营管理知识，学习业务知识和技能，不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力，提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平，做本职岗位的行家里手，尤其是努力提高自己的政治素质和组织、协调、指导单位党建及林业行业思想政治工作的能力。

篇三：监察局长对照检查材料

　　纪委常委个人对照检查材料

　　纪委常委个人对照检查材料

　　根据中央关于在全国开展

　　（三）关于“七个方面”的说明1、是否有接受吃请和礼品、礼金现象。有接受吃请和礼品的现象。在县直单位办事，一般情况下都会在单位吃饭，出台中餐不准饮酒规定后，相对少了很多，而且一般都在单位食堂。有时，没有公事，也接受了几个单位的吃请。逢年过节，也有个别单位送了点烟、酒、茶叶类，我也接受了。2、八小时以外的娱乐圈、交友圈情况。本人不活跃，不善交际，也没有什么爱好，大部分是宅在家里，种种蔬菜，锻炼一下身体，基本上不打麻将。3、是否存在办关系案、人情案，乐当老好人现象。不存在办关系案、人情案现象，不过，有时执纪方面不够严格。比如，去年我们会同县物价局、县财政局开展“发展环境优化年”收费专项检查，我们对有关单位乱收费问题，只是要求其整改，收缴其违纪款，对分管领导和主要负责人进行诫勉谈话，而没有提出更严格追责的意见。4、办案中是否存在跑风漏气现象。办案中征求大家意见，形成一致意见后，大家执行，不存在跑风漏气现象。5、有无隐匿案件线索和压案不查现象。在接访、受理投诉、查处案件中没有隐匿案件线索。凡委局领导批示的案件，尽力核实证据，提出处理意见，没有压案不查现象。6、出差、办案是否报销个人开支。很少出公差，办案严格按照委局规定报账，没有报销个人开支。7、对分管室干部的管理情况。对分管室干部按照团结、协作、和谐的原则，开展工作，有时要求不够严格。（四）、关于“三个问题”的对照检查没有把作风建设同推动改革发展对立起来，作风建设推动改革进一步发展；没有消极对待作风建设新的规章制度。适应形势发展的需要，自觉遵守作风建设新的规章制度；没有“为官不为”的问题。做到了认真履职，为企业、为群众服好务。二、“四风”方面存在的突出问题

　　通过

　　第一手资料，有时要同志们多下去摸情况，自己听汇报、看材料、打电话，严重脱离群众。比如，今年我们安排的重点企业走访和“发展环境优化年”收费专项检查，我都是安排室主任带队的，自己听汇报。

　　二是遇事喜欢绕圈，有求安求稳的思想。比如，这次学教活动整治“四风”八个方案，有四个方案的工作要我去落实，还有一个治理“乱收费、乱罚款、乱摊派”工作也要落实，不瞒讲，有牢骚，喜欢少点事，想安逸一点，稳点不出错。

篇四：监察局长对照检查材料

　　纪检干部检讨书

　　篇一：纪检监察干部个人工作总结XX年个人工作总结XX年，本人因休产假原因，5月底才回单位上班。工作

　　以来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，并根据委局领导和室主任的工作要求，认真履行职责，积极开展工作。现将一年工作汇报如下：

　　一、树立正确认识，保持良好形象。自XX年调至县纪委监察局工作以来，我一直在案件检查岗位工作，一年多的办案工作使我深感，只有自身素质过硬，才能有资格去规范、约束和检查别人。所以，我始终坚持“正人先正己，执纪先守纪”，坚持高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界。自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。

　　二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。

　　三、切实履行职责，努力完成本职工作。

　　一是坚持参与案件查办和信访调查，其中，主动参与委局案件查办15件16人，信访调查5件5人。

　　二是督促和指导乡镇纪委办案。XX年，我按照分管领导和室主任的工作安排，对部分乡镇纪委发现的调查难度较大违纪线索及时进行协助调查；对乡镇纪委自办案件进行指导，对乡镇纪委案件查办资料进行详细的审查。一年来，先后指导、协助、督促、督办26个乡镇纪委办案30件，有力地促进了乡镇纪委案件查办工作。

　　三是坚持做好案件管理工作。坚持收集、管理案件线索来源，并每季度撰写案管统计分析报告，就案件发生的原因、范围、涉及人员等因素进行分析，为接下来的案件查办工作提供方向；坚持每月22号之前全面、准确、及时的收集、录入和上报信访统计数、案件初核数、立案数及审理数据；坚持每季度撰写四风案件典型案例，其中撰写的xxxxxx三职干部失职渎职和职务侵占违纪案例被市纪委选中入围。

　　四是坚持做好领导交办的其他工作。存在不足:一是学习不够深入。过去的一年，我对政治理论知识和案件查办专业知识的学习都还停留在“蜻蜓点水，浅尝辄止”的程度上，学习不够深入。二是政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

　　三是撰写工作信息少。在新的一年，我将结合目前办公室工作，针对自身存在的不足努力进行，切实抓好自身思想素质建设、政治建设、作风建设和业务建设，努力提高工作实效。篇二：贪污受贿检讨书落马官员悔过书落马官员忏悔录列入反腐“任务清单”起到“沉重的忏悔、深刻的警醒”作用,举措引发社会关注

　　-------------------------------------------------------------------------------（XX-03-25）稿件来源：新华每日电讯头版新闻新华社北京3月24日电(记者李劲峰、陈尚营、李斌)近日,中纪委官方网站推出“忏悔

　　录”的全新栏目,刊载官员悔过书,起到“沉重的忏悔、深刻的警醒”作用。这项举措引发社

　　会关注。目前,中纪委已汇编十八大以来被查处严重违纪违法中管干部的忏悔录。今年1月,十八

　　届中央纪委五次全会工作报告列出了XX年党风廉政建设和反腐败“任务清单”,其中包括:

　　对被立案审查的党员干部,对照自己理想信念的动摇和违纪违法的事实,写出忏悔录,自悔自

　　新,警示他人。“新华视点”记者对多名落马官员的悔过书进行了梳理和跟踪采访。悔过书的三大类型在中纪委

　　网站《忏悔录》栏目中,江苏徐州市政协原副主席张引、辽宁广播电视台原台长

　　史联文二人的忏悔书先后被刊载。回顾个人经历、反思贪腐原因,是这两名厅级干部忏悔的主

　　要内容。同时,与忏悔书配合的案件反思报道,披露了“滥发索要奖金”“影视业潜规则”等细

　　节,让读者感到震惊和唏嘘。从上世纪末江西省副省长胡长清反省的悔过书,到安徽省副省长倪发科剖析“玉”与“欲”

　　的忏悔陈述,以及湖南株洲一名处级干部文采斐然的反思,形形色色的各类悔过书成为落马官

　　员交代违法问题,表明认罪态度的重要材料。西南政法大学教授陈步雷说,综合林林总总的官员悔过书来看,交代问题、剖析动机、反

　　省告诫、提出诉求,往往是悔过书、忏悔录内容中常见的“四要素”。由于官员是抱着系统梳

　　理自身问题而写的文字材料,因此,悔过书在锁定违法犯罪证据、反思官员贪腐动机等方面,

　　都具有重要参考价值。记者梳理一批官员悔过书发现,贪官们回顾首次收受他人财物,及至后来发展成违法犯罪

　　的全过程,总结原因主要包括:自身放松政治理论学习、长期不能接受监督、忽视了世界观改

　　造、没有加强廉政修养等。按照作者的核心心理诉求,悔过书主要分为三种类型:高调表功型。一些官员在忏悔书中会着重描述“辉煌业绩”,展示“功臣犯错”的形象。

　　原铁道部副总工程师张曙光在忏悔书中说道,“我们上百个工厂,几千名工程师,几万名职工干

　　了整整7年,形成了中国自己的高速铁路体系”；史联文也在忏悔书中高调表功,“做了很多前

　　人没有做成的大事”“辽宁广播电视台的改革成为全国同行业的一面旗帜”。告诫建议型。还有一些官员在悔过书中,主动将自己当反面教材,并结合堕落经历,提出建

　　议告诫后人。倪发科在悔过时告诫“身边工作过的同志”,“慎独、慎行、慎交,要以我为鉴,

　　不要让我的悲剧在他们身上重演”；史联文则在忏悔录中,从干部使用、与商人打交道、注意

　　圆滑人、对待身边人四个方面,对其他领导干部提出建议。写悔过书三大心态记者多方采访了解到,官员写下悔过书,主要集中在纪委双规、反贪侦查、法庭陈述、监

　　狱服刑等时期。尤其是在纪委双规或反贪侦查期间,这些官员在短时间内,面临从台上光鲜到

　　仓皇落马的巨大人生反差,不少人会选择以悔过书的方式系统交代违纪违法问题。心态一——尘埃落定后的彻底解脱。

篇五：监察局长对照检查材料

　　纪检干部个人对照检查材料

　　纪检干部个人对照检查材料

　　纪检干部个人对照检查材料近期，本人通过观看《打铁还需自身硬》专题片及学习贯彻《规则》，以纪检监察干部违纪违法案例为反面典型，联系思想、工作和生活实际，深刻反思，对照自查，现将对照检查情况报告如下：一、存在问题1、纪委工作存在拖沓现象。在工作中，由于本人担任庙台乡党政综合办公室主任，分管工作较多，且办公室事务繁杂琐碎，难免分身乏术。有时对于纪委书记安排的工作未能及时高效的办结，影响乡纪委整体工作的推进。2、思想认识不到位。我于20__年7月重新分工担任庙台乡纪检专干，起初认为这项工作不是特别重要，按时办结好相关文件即可，不必费太多心思和时间。而且日常监督存在"老好人思想"，认为大家都是同事，没必要伤及情面，畏手畏脚。面对困难有拖、等、靠的思想，认为有领导决策指导，自己做好贯彻落实就好了，缺乏积极进取和不达目的不罢休的自信和勇气。3、工作方法及思路不妥当。对于乡镇党风廉政建设所要承担的工作不能很好的把握，业务不熟，工作困难,特别是在案件查处上表现尤为突出,对办案程序弄不清楚,工作上缺乏一定的纪检监察理论知识，在工作中往往出现不知道哪些人属于监察对象、哪些人不属于的情况，不知道哪些事属于该管的事或把握不准，不敢去调查。二、今后努力方向和改进措施

　　纪检干部个人对照检查材料

　　1、加强学习，提高自身素质。把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见。切实加强政策理论，业务知识、政治理论的学习，提高自身分析问题，解决问题的能力，切实为主要领导当好参谋与助手。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。提高工作素质和能力，统筹协调各项工作，按时高效完成党风廉政工作。

　　2、加强思想认识。增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，放手大胆地开展纪检工作。按照纪委书记安排，加强对干部的日常监督，在既不伤同事和气又不违反制度的情况下严格管理，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待乡村干部及群众。

　　3、切实改进工作作风，增强宗旨意识。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实

　　纪检干部个人对照检查材料

　　现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕乡镇党风廉政的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好党风廉政工作。进一步务实创新，针对全乡的党风廉政工作的发展，提出发展新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。

　　5、廉洁奉公，提高拒腐能力。时刻以焦裕禄同志为榜样，吃得了苦，做的了事，努力克服工作中的主观主义倾向，多做聚集智慧、凝聚合力的工作。更加注重自己品德的修炼，更加注重社会公德、职业道德、家庭美德的修养，陶冶高尚的情操。追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气始终做到清正廉洁。同时，也要深刻认识到"浪费也是腐败，节约也是职责"，不搞排场，不破标准，不超标配置车辆，事事简朴、处处节约，争做勤政敬业、廉洁奉公的干部。

　　内容仅供参考

篇六：监察局长对照检查材料

　　政治忠诚对照检查

　　按照上级保持党的纯洁性扪心自问活动实施方案要求，通过学习教育阶段系统学习了__同志在中央纪委__届七次全会上的讲话精神、《党章》、《__共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》和中央、省、市、县纪委全会精神，集中收看了全省纪检监察系统先进个人__报告会，现场聆听了全市保持党的纯洁性教育先进事迹报告团成员的精彩演讲。抄写了读书笔记，撰写了心得体会。经过学习进一步明确了宗旨信仰、坚定了理想信念、提高了党性修养、夯实了纯洁基础。通过对照检查发现自己在学习、思想、作风、工作上尚有不小差距，现将自我剖析情况汇报如下：

　　一、存在问题1、在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强，态度不够端正，自身的理论水平相对与新时期纪检工作需要相距较远，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，

　　加之转岗从事纪检工作时间不长，虽然自己以前也从事过纪检工作，但离新时期纪检工作要求还有很大距离。对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来，纪检监察工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。

　　4、作风建设、作风纯洁上尚感有差距。因时间和精力所限，对自己所包片和分管范围内的工作，深入基层少、听取汇报多，不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后，对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和谐稳定，不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止，有护短现象。

　　二、努力方向作为一名乡镇纪检书记，就是要通过对党忠诚教育、保持党的纯洁性扪心自问活动，针对自身存在的问题和差距，对症下药、有的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命，在今后的工作中以身作则、率先垂范，增强五种意识做好五个表率：一是增强学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学习、终身学习，学习政治理论和纪检监察业务知识，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界，努力成为勤奋学习、善于思考的表率，成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实践、学用结合的表率。

　　二是增强宗旨意识，做执纪为民的表率。要把是否符合最广大人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，以人为本、关注民生、立党为公、执纪为民，创造一流工作业绩，让群众得到更多的实惠。要围绕拓展从源头上防治腐败工作领域，着力深化党务公开、村务公开、财务公开和企务公开，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。加大专项治理工作力度，从根本上为解决损害群众利益的问题提供坚强的制度保证。

　　三是增强责任意识，做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力推进惩治和预防腐败体系建设。要坚持以改革创新提高反腐倡廉建设科学化水平，在充分继承以往好的经验做法的同时，适应社会发展需要，面对新形势、新情况，不断探索和研究新途径、新方法，增强工作的针对性和有效性，确保纪检监察工作不断适应新形势的需要。

　　四是增强大局意识，做服务发展的表率。要以科学发展观为统领，围绕经济社会发展大局，坚持反腐倡廉建设围绕转型发展不偏离、服务跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇，要严格党的纪律，确保政令畅通;深化效能建设，优化政务环境;改进干部作风，优化发展环境，推动反腐倡廉建设和经济建设整体推进，助推转型跨越发展大局。

　　五是增强纪律意识，做勤政廉政的表率。要时刻牢记自己的身份，时刻提醒自己，时刻严格要求自己，做廉洁从政的表率，无论在工作上，还是在日常生活中，都要带头落实八个坚持，八个反对要求，严格执行廉洁自律各项规定，时刻以五严守、五禁止严格要求自己。按照四重四戒四促的保持党的纯洁性要求，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的

　　能力，以全国优秀共产党员和优秀纪检监察干部为榜样，适应党对纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪要求，对党忠诚、积极工作，为服务转型跨越发展贡献自己的力量。

　　我们党是由千千万万先进分子组成的先进组织。先进性是党的本质属性，是党的生命所系，力量所在。作为党的一分子，每个党员都要按照讲党性、重品行、作表率的要求，把党的先进性体现到思想上、行动上和创先争优实践上。

　　在党爱党，增强党的意识、坚定党的立场。入党是一种坚定的信仰，是一种精神的追求，是一种思想的升华。党员入了党，首先要做到爱党，始终保持政治上的清醒自觉。本人能够自觉加强党的历史、党的理论知识学习，切实增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，时刻牢记自己是党的一员。

　　在党言党，传播党的声音、彰显党员的形象。本人能够敢于对各种错误思想和歪理邪说作斗争，大力弘扬社会主义核心价值体系，在各种场合宣传__特色社会主义理论体系，广泛传播党的声音，大力彰显党的形象，影响和带动广大群众共同唱响主旋律，团结和凝聚广大群众永远跟党走。

　　我们党的先进性和执政地位都不是一劳永逸、一成不变的。党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。本人还需要增强为党分忧、对党负责的政治责任感，应立足本职工作和岗位，以高度负责、自觉负责、主动负责的精神，履行好职责，完成好使命，发挥好作用，不懈怠、不退缩、不逃避、不推诿、不计较，与党一道共面挑战、不断巩固党的执政基础。

　　在党为党，响应党的召唤、振兴党的事业。党的事业是千千万万人的事业，要靠千千万万人共同担当，需要自觉地从自我做起。党员是党的细胞和党的活动的主体。党员这个光荣称号，不仅表明一种身份、一种荣誉，更意味着一份沉甸甸的责任。

　　在以后的工作中我要紧紧围绕党的中心工作、本职工作和当前工作，找准发挥先锋模范作用的着力点和突破口，通过日常的点滴积累和示范带动，把党员个体的力量汇聚成推动工作的强大合力，不断为党的事业添砖加瓦，使党的事业枝繁叶茂，万古长青。

　　没有忠诚，能力一文不值。自政法队伍教育整顿开展以来，自己认真学习了____总书记关于队伍建设的重要论述。通过深入查找、认真剖析在政治忠诚方面存在的问题，形成对照检查材料如下。

　　一、存在的问题（一）政治思想方面。政治修养有欠缺，在理论学习不深入，往往只求一知半解，没有系统钻研。执行中央决策上，有时理解有偏差，执行有弱化，比如在党史学习教育初期，对其重要性认识不到位，存在应付的心态。从讲政治的高度看待问题有差距，对社会上的一些错误言论未进行坚决的抵制和斗争。（二）组织纪律方面。一是认识上有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的根本组织原则和领导制度理解不深不透，对民主集中制的重要性认识不足。比如：把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分。在倡导发扬民主方面力度还不够，在没有关系自身利益调整时，存在

　　不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见随大流，多数时候没意见。

　　（三）担当作为方面。攻坚克难力度不够，面对新形势新问题新挑战时，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，满足于不出事，有求稳怕乱的思想。日常工作中考虑局部的多，考虑全局的少，有时过分强调自己分管工作的重要性。工作标准还不够，没有时刻以高标准严格要求自己，特别是在工作忙，任务多的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是考虑怎样做到最好，存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。

　　（四）廉洁纪律方面。在中央八项规定出台前，在工作期间有接受过同事吃请和请吃现象，请吃时候为了体现热情，菜点的多吃的少，造成了一定的浪费。面对朋友、熟人或多年同志节日的走动，总觉得是人之常情、礼尚往来，有时怕伤了感情和面子，收下后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。现在想想，还是纪律要求态度不坚定，认识不够深刻，原则性不强。

　　二、存在问题原因（一）思想建设有所减退。主要是认为自己是在党多年的老同志了，已经掌握了一定的理论知识，在政治学习时有应付心理，没有把参加学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深入其思想的精髓，对理论知识的理解与实际

　　结合不是很紧密，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化、死板化。

　　（二）党性锤炼有所弱化。随着年龄的增长，觉得自己党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面没有任何问题。但受复杂的执政环境影响，不自然地自己党的观念、党章意识淡漠了，党员标准降低了，产生进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的不想去抓，该抓好的也没有抓好，随大流。

　　（三）廉洁自律有所偏差。在市场经济条件下，商品等价交换的原则就会渗透到党内政治生活当中来，渗透到政法队伍中来，也会对每个政法干部或多或少都有一定影响，这是一个量变到质变的过程。由于前些年腐败问题相对较多，自己或多或少地受到影响，针对各种不正之风有些麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不足，暴露了自己缺乏立党为公的思想，是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。

　　（四）宗旨意识有所淡化。在新形势下，面对新问题、新矛盾，自己缺乏大局意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠党委和政府拿出具体办法，没有积极主动协助党委和政府发现问题、研究问题、解决问题。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求，立党为公、司法为民的宗旨没有完全落到实处，没有做到始终与群众心贴心，心里装着群众，凡事想着群众，为群众排忧解难，特别是对目前群众当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关心的不够，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发，忘记了作为一个共产党员首先应当关心的党的事业，关心群众的根本利益。造成这种

　　情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。三、今后努力的方向（一）强化党性锤炼。坚持把政治理论学习作为一种政治责任、精神追

　　求，不断丰富自己的思想内涵和精神境界，尤其要加强对____新时代__特色社会主义思想的学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想上的误区，切实纠正行动上的偏差。学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前司法为民实践中遇到的实际问题。始终不忘当初入党为什么、现在为党干什么，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，时刻不忘自己应尽的义务和责任，工作中做好表率，切实维护共产党员光辉形象。

　　（二）勇于履职担当。坚持在其位、谋其政、尽其责，把高标准履职尽责作为基本要求，围绕中心工作，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，以对党绝对忠诚和极端负责的态度，始终保持雷厉风行的工作作风，解放思想、求真务实，超前谋划、周密部署，增强工作主动性、科学性和创新性，高标准、快节奏的做好各项工作。

　　（三）走好群众路线。坚持做到密切联系群众，清除自己存在的问题，更加关心群众，注重群众工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。做到在任何时候、任何情况下，事事想着群众、事事为了群众，用自己的实际行动赢得群众的肯定。

　　（四）加强道德修养。把修身立德作为为人之本、处事之基，不断加强道德修养，严格自律、自重、自省、自警，慎独、慎微、慎始、慎终；在

　　思想深处，常修为政治之德、常思贪欲之害、常怀律己之心；在工作生活中，始终坚持以清养廉，以俭养德，洁身自好，将清正廉洁作为一种常态和习惯坚持下去。

篇七：监察局长对照检查材料

　　某局机关领导班子对照检查材料

　　自教育活动以来，某局机关按照市委统一部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，先后召开座谈会___场，___余人参加座谈，发征求意见函___份，还采取到帮扶点随机走访等形式以及自己找、上级点、互相帮、___议等方式，共收集意见建议___条，对照党章党规等查找了突出问题，并认真分析原因，进行了对照检查。

　　一、存在的突出问题对照党章党规，对照廉政准则，对照厉行节约___浪费有关规定，对照改进作风要求，对照群众期盼，逐个查摆问题，领导班子存在的突出问题有：（一）___方面。能动服务全市发展大局的自觉性不足，思考事关全局、事关长远发展的重要问题不深入，一些工作出现不良后果。群众意愿和上级要求结合的还不够好，一段时间内片面地认为只要拿到上级授予的奖牌、奖杯、荣誉，就代表工作好，就代表人民群众满意。存在唯上是从的倾向，过分看重上级的考核大棒，对一些工作机械式、强制性执行，引起基层和群众的反感。。班子理论素养还有待提高，学习制度有待健全，中心组学习往往是按上级要求完成任务，偏重学习各级领导讲话、各类上级文件，仅满足于吃透上级精神和对时势政治的了解;班子成员重实践轻理论的情况仍有存在，对新颁布的法律法规、新出台的工作政策措施学习不深，对工作中出现的新情况新问题研究不透，对新形势下工作特点规律把握不够;联系单位工作和个人思想实际深入思考不深，运用所学理论解决影响公众安全感、法治建设满意度、执法公信力等突出问题的能力还有待提高。。以会议落实会议、以文件落实文件的现象还不同程度存在。会议数量、规模控制不够严，还有应合并召开的会议没有合并召开的情况;会议效率还不高，没有完全做到开短会、讲短话，集中开会也占用了基层同志较多的路程往返时间;有时下发会议通知、布置工作任务、要求提供材料比较仓促，给基层预留的时间比较少，不利于基层安排工作。

　　。深入基层不够，分析研究基层情况不足，一方面担心下基层调研影响基层工作正常开展，另一方面自身也常湮没在繁杂的具体事务中，真正深入基层一线接地气的时间和机会不多。有时下基层调研，走安排好的路线、看准备好的点，没有深入第一现场、掌握第一手资料，对基层需求研究得还不透彻、对社情民意掌握得还不充分，还有的只了解自己想了解的问题，没有关心群众真正想什么、要什么，听不到群众有价值的建议。有时在工作中也发现和了解一些问题，进行了一些调研，但解决问题的举措还不多。基层反映，职级待遇偏低，造成留不住人、人才断层等问题，局机关对此已牵头开展专题调研，但调研成果还未落到实处。

　　。抓落实缺乏钉钉子精神，有时重安排轻督查，存在抓而不紧、抓而不实的问题，下功夫解决群众关心、企业___问题的力度有待提升。围绕中心工作抓落实的意识还不强，对执行重大决策部署、落实重点工作检查督导不够，对重点项目任务缺乏一抓到底的韧劲;对社会治理创新工作中亟需出台的一些政策意见，没有及时督促协调有关部门研究制定，影响了相关工作的开展。到基层督查指导工作，听汇报看材料的比较多、表扬肯定的比较多，深入了解情况、发现问题、督促整改力度不大。执法监督职能发挥得还不充分，执法不公不廉等群众反映的突出问题还没有得到有效解决。

　　（二）___主义方面。在执行把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的根本标准问题上还有摇摆，对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不充分，对基层、群众反映的突出问题缺乏有效的回应和解决办法。到基层时，与各级领导干部交流比较多，与普通群众接触比较少;召开座谈会、听取汇报比较多，面对面听取群众意见比较少;看先进典型比较多，了解落后情况比较少;了解面上情况比较多，关心群众身边的小问题比较少;以活动形式到群众中去的比较多，主动与群众交心的比较少。开展三解三促活动，有时流于形式、浮于表面，没有真正做到身入、心入、情入，对基层和群众所提意见建议没有及时转化为政策措施。。指导基层具体工作多，总体设计和宏观指导少，如社会治安重点地区排查整治工作长效性有待提高，科技防范机制缺乏前瞻性、规范性、统一性，对群防群治工作的___推动力度不足。深入基层分析研究情况不够，贯彻上级部署比较多，

　　主动听取基层和群众意见比较少，对基层提要求比较多，主动帮助基层解决困难和问题比较少。如对基层反映人少事多、经费不足、待遇偏低、能力素质跟不上、工作压力大等问题，缺乏有效解决的举措。有些决策脱离基层、脱离群众。如老小区防盗门问题，事前调研、事中管理、事后服务没跟上，群众意见很大。

　　。考核评比工作自去年以来有较大改进，但指标体系仍有不科学之处。在单项考核中拼体量，有不公平现象。群众参与不充分，让群众评判做得不到位。考核方式听汇报、查资料较多，深入调查、运用信息化手段少，牵扯了基层不少精力，增加了基层负担。

　　。机关自身建设存在一些薄弱环节，新时期干部思想政治教育工作研究成果少，干部交流、轮岗、挂职锻炼等机制未有效建立，干部职工业余文化活动较少，对干部职工的生活关心、心理疏导不够。

　　（三）享乐主义方面。职能定位不够明确，没有完全做到议大事、抓大事、谋全局。运用法治思维和法治方式领导、管理工作的能力水平有待进一步提高。如在队伍建设方面，协管干部的力度有待加大、效果有待提高。协助___监察机关查处领导干部违法违纪问题，是一项重要职能，但目前该工作尚未取得实质性进展。。因为工作接触的多是特殊困难群体，面对的多是难事、琐事、操心的事，畏难厌战情绪在班子成员中或多或少地存在。今年以来我市___非访形势严峻，___串联严重，基层___和干部压力很大。对此，局领导班子在凝聚各方合力化解矛盾、稳控人员、打击处置等方面还应加大力度。。有的缺乏赶考精神，心思没有完全放在工作上，怕苦、怕累等问题一定程度上存在。有的到基层时接受高标准接待，公车管理还不规范。（范本）（四）奢靡之风方面。有的班子成员廉政风险防范意识不强，认为工作风险系数不高，对分管范围内的廉政建设抓得不紧，一岗双责要求落实不到位。有的谦虚谨慎的作风保持不到位，总认为做得不错，不自觉地放松要求。对机关干部的教育、管理、监督有待加强。

篇八：监察局长对照检查材料

　　关于认真落实市纪检监察局长在我县调研讲话精神的情况汇报

　　关于认真落实×××讲话精神的情况汇报市×××局：×月×日－×日，市××××××同志来我县调查研究深入贯彻市×××五届二次全会精神和今年党风廉政建设与反腐败斗争工作重点开展情况。在听取了×××县×××、×××的工作汇报后，×局长肯定了我县党风廉政建设与纪检监察工作思路清楚，措施有力，开展扎实，开局良好；同时，指出我们在狠抓重点工作、突出特色创新方面存在的薄弱环节；强调要切实加强纪检监察干部队伍建设，特别是要抓好领导班子建设，把加强团结、凝聚力量作为班子建设和队伍建设的关键，形成风正心齐、团结一致、人人思干、人人思进的良好氛围，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展再立新功，再创新业。×局长讲话语重心长，饱含着对我们的深切关怀和殷切希望，既让我们深受鼓舞，增强了进一步搞好工作的决心和信心，又使我们深刻反思，正视自身工作和队伍建设中存在的问题和不足。会后，我们及时采取措施，认真贯彻落实×局长的讲话精神。一、认真学习讲话精神，进一步增强工作紧迫感和责任

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　　感这次会后，我们立即将×局长的讲话要点进行整理，下发给每个县×××常委，组织大家认真学习，吃透讲话精神，深刻领会精神实质。一是进一步认清形势。县×××常委一班人充分认识到，在全县经济持续快速发展的黄金时期，各种社会矛盾也会逐步显现出来，尤其是腐败大要案件也将渐次暴露出来，甚至会呈高发态势。这是对我们深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的极大考验。务必要始终保持清醒的头脑，采取强而有力的措施，积极化解矛盾，加大惩治力度，强化源头治理，教育、制度、监督并重，预防与惩处相结合，标本兼治，综合治理，为全县改革开放和经济社会的发展大局提供强有力的纪律保障。二是深刻反思。针对工作创新不够的问题，每名同志对各自的分管工作逐一对照检查，按照市×××五届二次全会的统一部署，结合我县实际，分项梳理，进一步明确了今年的重点工作和创新工作，制定了具体措施。针对班子建设的问题，要求每一位常委对照检查，深刻剖析，深挖根源，求得共识，达到加强团结，消除误会，增进了解、凝聚力量的目的。二、召开专题民主生活会，着力解决班子建设中存在的突出问题月20日，县×××常委会召开专题民主生活会，专门解决近一段时间以来干部队伍中出现的一些苗头性、倾向性

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　　问题，重点解决影响领导班子团结的问题。县委副书记、×××书记陈怀乾严肃指出了当前班子建设上存在的问题，严重影响了班子团结，造成了极为不好的影响；要求每一名班子成员围绕“抓班子、带队伍、促发展”的目标，从提高个人修养、提升自身素质出发，加强班子建设，深刻检省自身存在的问题，特别是影响班子团结的问题，做到开诚布公、知无不言、言无不尽，达到消除误会、加强沟通、增进团结的目的。与会的每一名领导成员认真剖析了自己在加强党性修养、服从服务大局、维护班长权威、维护集体形象、处理上下级关系、彼此沟通交流、工作协调配合、自身素质建设等方面存在的问题，深层次地分析了存在问题的根源，并客观公正、与人为善地开展了相互批评活动。个别同志对因自己组织观念淡薄，大局意识不强，个人主义膨胀，工作方法简单，思虑不够，言行不慎，影响班子团结，给班子建设造成负面影响的行为，向×××常委会作出了深刻检查，向因此受到伤害的同志诚恳道歉；并向×××常委会作出慎重表态，一定要以此为戒，不断加强自身修养，随时随地注重自身形象，顾全大局，服从集体，决不损害×××常委班子的威信，一定要全力维护班子团结，树立起良好的社会形象。陈怀乾同志要求每一名班子成员要从我作起，从现在做起，自觉维护班子的形象，团结一致、齐心协力。一要有高尚的情操，同一切保守、自私、消极的现象做斗争。个性服从党

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　　性，自我服从全局。要光明磊落，襟情坦荡。今年时值换届，每一名班子成员都要经得起考验，不允许抱有个人目的，无中生有，捏造事实，搬弄是非，诬告陷害，打击和报复别人。班子成员之间允许有不同声音，但必须讲党性，讲组织原则。对出现的问题，要自我消化，就地解决，不能上推下卸。每一名班子成员都要正确对待升转去留，不要计较个人得失，相信组织会对自己作出正确的评价和安排。二要秉公执纪，从维护党和人民群众的根本利益出发，公道正派，尽心尽力、尽职尽责地干好本职工作。三要勤奋工作，爱岗敬业，乐于奉献。四要开拓创新，不断总结新经验，提升工作能力和水平。五要谦虚朴实，虚心听取不同意见，不能居高临下，盛气凌人，要换位思维，取长补短，共同进步。六要严于律己，以身作则，为全体干部和社会做出榜样。通过召开民主生活会，班子成员之间交流了感情，达到了进一步加深认识、消除误会、统一思想的目的。三、较真逗硬抓落实，着力构建长效机制为落实好×局长的讲话精神，我们着力构建长效机制。一是完善×××常委会议事决策制度。凡重大事项，必须经县×××常委会集体研究决定。对×××常委会作出的决定，必须坚决贯彻执行，任何领导不能随意变更。班子集体和成员之间出现的问题，纳入常委会或通过召开民主生活会的方式解决，不允许各自为阵，自行其是，影响班子团结。

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　　必须坚持个人服从组织、个性服从党性，维护×××常委会的威信，维护整体形象。二是创新工作方式。对全年重点工作、特色工作分线安排，纳入工作绩效考核。对重点不突出、方法无创新、工作无特色的，对分管领导和直接责任人，给予严肃批评，并限期整改。三是加强纪检监察干部队伍建设。通过创建学习型机关，充实学习内容，丰富学习形式，全面提升纪检监察干部的政治觉悟、理论修养、政策水平和工作能力，强化法纪意识，廉洁奉公，秉公执纪，做党的忠诚卫士。积极开展健康向上的集体活动，陶冶干部情操，加强沟通交流，融洽感情基础，形成团结、活泼、充满蓬勃朝气的战斗集体。加强干部交流和轮岗力度，既在内部职能室之间开展交流，促使干部熟悉多个岗位的工作，多岗多能；又加大对外输送的力度，让德才兼备、素质过硬、能力出众的纪检监察干部走上领导岗位，形成纪检监察机关能进能出的良性循环，保持干部队伍的活力与朝气。加强对班子成员分管工作作适当调整，形成全局一盘棋，全局一个调，心往一处想，劲往一处使的和谐有序局面，进一步提高领导干部抓全局、抓全面的工作能力和水平。一年之计在于春。在这阳光明媚，万物复苏的春天，在市×××、市×××的坚强领导下，XX年，我县党风廉政建设各项工作已形成了有力、有序的工作局面。我们将以×局长的这次讲话为契机，振奋精神，开拓创新，真抓实干，乘

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　　势而上，深入推进全县党风廉政建设和反腐败斗争，为经济社会的持续、快速、健康发展作出新的贡献。

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篇九：监察局长对照检查材料

　　周海兵强调要以这次民主生活会为契机紧紧围绕全市中心工作紧扣前期及民主生活会上查摆出来的系列问题将解决问题转化为团结带领全市党员干部投身全面建成小康社会生动实践的强大动力做到学习教育与工作开展两不误互促进

　　衡阳破坏选举案对照检查材料

　　衡阳破坏选举案,是操作上走了样、变了形。以下是店铺为你整理的衡阳破坏选举案对照检查材料，希望大家喜欢!

　　衡阳破坏选举案对照检查材料(一)衡阳市政府党组召开“两案”反思专题民主生活会衡阳两案反思对照检查材料衡阳两案反思对照检查材料。副书记、市政府党组书记、周海兵强调，要拧紧思想总开关，强化从严治党，严肃政治生活，严守党的纪律，严厉惩治腐败，抓实当前工作。市政府党组高度重视对衡阳破坏选举案和李亿龙严重违纪案的反思，将此次专题民主生活会作为当前一项重要政治任务。会前，市政府党组广泛征求了全市各级基层组织、党代表和党员群众对市政府党组及其成员在遵规守纪、从严治党、净化政治生态方面的意见建议，共收集对党组及领导班子成员的意见建议545条。会上，周海兵代表市政府领导班子作对照检查发言，并带头作个人对照检查发言、带头作自我批评，市政府领导班子成员依次作对照检查发言，并互相开展批评。批评有的放矢、一针见血，自我批评联系实际、深挖根源、不遮不掩，民主生活会开得认真、严肃、富有成效，既统一了思想、凝聚了共识，又增进了了解、促进了团结，起到了示范带头作用，进一步提升了市政府党组的凝聚力、战斗力。周海兵指出，市政府党组将始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在第一位，坚决按照党的章程和党内政治生活准则办事，切实加强党的建设，不断强化宗旨意识，真正使政府的各项决策部署符合最广大人民群众的根本利益;要坚决防止党内政治生活形式化、空洞化、随意化，充分用好批评与自我批评这个有力武器;要严守政治纪律、组织纪律、人事纪律、换届纪律，确保换届选举风清气正、圆满成功;要从严落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，切实加强分管部门和单位的党风廉政建设;要带头讲政治、讲奉献、讲责任，带头识大体、顾大局、守纪律、敢担当，努力把市政府党组建设成为政治坚定、作风优良、高效务实、廉洁为民的坚强领导集体衡阳两案反思对照检

　　查材料讲话，发言。周海兵强调，要以这次民主生活会为契机，紧紧围绕全市中心工

　　作，紧扣前期及民主生活会上查摆出来的系列问题，将解决问题转化为团结带领全市党员干部投身全面建成小康社会生动实践的强大动力，做到学习教育与工作开展两不误、互促进。要认真分析半年经济发展情况，逐项对照年初敲定的目标任务，按时序进度抓好工作任务落实;要着力解决项目建设中存在的问题，努力扩大工程实物量，加快项目建设进程;要加强水情、旱情的监测与分析，统筹做好防汛与抗旱工作;扎实开展安全生产大检查大管控大整治，确保年内不再发生重大以上安全生产事故。

　　衡阳破坏选举案对照检查材料(二)8月25日，衡阳市民政局党委召开“两案”反思专题民主生活会。市民政局党委班子成员参加会议，开展批评与自我批评。市民政局党委高度重视此次专题民主生活会。会前，从研究制定实施方案，明确会议要求、深化学习提高认识，奠定思想基础、梳理征求意见，找准突出问题、深入谈心交心，坦诚交换思想、认真撰写对照发言提纲，深刻总结反思等几个方面进行了精心准备。会上，市民政局局长、党委书记周小风代表班子作对照检查发言，对“两案”进行了深刻反思，从8个方面查摆了班子存在的问题，剖析问题原因，提出整改办法。班子成员依次作对照检查发言，其他班子成员逐一提出批评意见衡阳两案反思对照检查材料衡阳两案反思对照检查材料。周小风表示，市民政局党委对“两案”呈现出来的问题，必须保持清醒头脑，深刻反思，汲取教训，举一反三，严格行使好党和人民赋予的权力，在抓村(居)换届时要进一步严肃换届纪律，在民政资金分配、项目申报上要阳光透明;要切实增强政治敏锐性，在大是大非面前始终保持头脑清醒、立场坚定，与中央、和保持高度一致;要深刻认识新时期党建工作面临的新形势，全面贯彻在建党95周年上的讲话，落实管党治党责任。对查摆的问题，要从牢固树立政治意识，推进党建工作;牢固树立核心意识，推进局班子自身建设;牢固树立大局意识，推进民政队伍建设;牢固树立看齐意识，推进民政难点工作等四个方面进

　　行整改。她表示，市民政局党委在今后的工作进一步加强理论学习，切实加强党的领导，深入整改，进一步推进民政工作上台阶，为建设美丽衡阳、幸福衡阳、小康衡阳作出新的贡献。

　　衡阳市纪委监察局副局长贺公民到会指导、点评。他认为，市民政局专题民主生活会做到了领导重视准备细、突出主题不跑偏、聚焦问题不推诿、开展批评有辣味，达到了预期效果。下一步希望市民政局党委正确处理好树木与森林的关系、严管与厚爱的关系、自律与他律的关系，维护好衡阳改革发展稳定的大局。

　　市民政局调研员、副调研员、人事科和监察室负责人列席了会议。衡阳破坏选举案对照检查材料(三)8月24日下午，衡阳宣传部召开“两案”反思专题民主生活会衡阳、宣传部长刘丽华出席会议并讲话衡阳两案反思对照检查材料讲话，发言。衡阳宣传部高度重视对衡阳破坏选举案和李亿龙严重违纪案的反思。会前，大家对"两案"进行了再反思、再警示、再认识，并在学习教育、征求意见、谈心谈话的基础上深入查找问题，深挖病灶根源，切实加强整改。通过向各县(市)区委宣传部、市直宣传战线发放意见征集表，组织召开座谈会等方式，共征求到意见建议70余条。会上，衡阳宣传部常务副部长王郦君介绍了会议前期准备情况，并代表宣传部班子作对照检查发言;宣传部部务会成员依次作对照检查发言，其他班子成员逐一提出批评意见。衡阳市纪委、组织部相关负责人认为，宣传部部务会成员坚持把自己摆进去，专题民主生活会主题突出，聚焦问题辣味十足，达到了预期效果。刘丽华指出，此次专题民主生活会准备工作很充分，问题找得准，批评来得真，整改措施实。下阶段，要以此次会议为契机，结合“两学一做”学习教育活动，使全市宣传工作更有亮点、更有特色，坚持把讲规矩、守纪律放在首位;把真整改、实整改落到实处;把建制度、用制度作为基础;把当榜样、作表率牢记心中;把当前的献策党代会、文明创建、“欢乐潇湘”群众文化活动和作风建设等各项工作抓落实。

篇十：监察局长对照检查材料

　　局长在监察执法动员会发言3篇

　　局长在监察执法动员会发言第1篇同志们：这次监察执法工作会议是市局今年召开的第一个全市性安全监管工作业务会议，会议的规模也是历来最大的。充分体现了市局对安全生产监察执法工作的高度重视。会议的主要目的就是认真总结全市安全生产监察执法工作，部署在深化“安全生产年”活动中如何进一步加强全市的安全生产监察执法工作，为持续改善我市安全生产形势作出更大的努力。下面，我讲五个方面的意见。一、正确认清形势，增强提高执法监察工作的紧迫感和责任感去年，全市安全监管系统认真贯彻落实全国和省、市安全生产工作会议精神，围绕“安全生产年”的各项工作部署，强化执法检查在安全生产工作中的主导作用，以安全生产执法行动为载体，加强生产经营单位的日常监督检查，严肃查处各类安全生产违法、违规、违章行为和各类事故。建立了“全局执法，联合监察，集中办案”的执法工作机制，对安全生产行政处罚事项中的综合安全监管、矿山安全监管、危险化学品安全监管、易制毒化学品监管、烟花爆竹监管、安全教育培训和中介服务监管等共100多种涉及安全生产违法行为处罚自由裁量权进行了规范。安全生产监察执法工作有效地实行了“打非治违”，有效地发挥了“拳头”、“尖刀”的作用，促进了全市安全生产状况的总体基本稳定。去年，全市共监督监察各类生产经营单位3709个，其中监督监察高危行业和领域生产经营单位823个，实施各类行政处罚307起，实施经济处罚814万元。最近几年，全市的安全生产监察执法工作有了明显的增强，但是在充分肯定成绩的同时，我们应当清醒地看到当前我市安全生产执法监察工作还存在不少的问题和不足：一是监察执法队伍建设滞后。首先是力量有待加强，目前，各县市区监察大队只有38人（编制58），与我们所要担负的监察任务有很大的距离；再是素质有待提高，我们这支队伍组建时间不长，人员来自各个系统和单位，综合业务素质不是很高，懂法律、懂安全的专业人才不多，能精通法律、熟悉安全业务，善于开展检查，能够综合协调的复合型人才更少，具体工作中存在工作方式方法简单，不能适应工作开展需要量，工作作风有待进一步改进；有的干部检查过程中经验不足，考虑问题不全面、不深入，机械地做事，使案子检查不深，

　　不透，有的甚至错过了最佳取证时机，把好案子办砸了；有的在办案过程中重实体，轻程序，有的运用法条不准，取的证据与案件性质没有逻辑关系，办的案子经不起推敲，上不了公堂，更别说是要经得起历史的检验；有个别干部还存在着不求上进、得过且过、责任心缺失、自律性不强等问题。总之，从更高的要求上说，我们的监察队伍建设跟不少形势和任务的需要。二是执法行为不够规范。个别单位在发出责令改正指令书后，没有及时对隐患整改情况进行跟踪复查；不同程度地存在着执法文书填写不规范等情形。无论是调查取证，还是审理决定都还存在不少的具体问题，最近有人写了一篇《防止滋生腐败，规范工作程序--安全生产行政执法和处罚问题之我见》的文章，以我市某县为例，讲了当前安全生产实际执法和处罚环节存在四个方面的问题：一是安全监管体系不合理，监察大队执法检查缺位，日常监管缺少制约机制。对实行行政许可的矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业(领域)的行政执法检查，都由行政许可的相关职能科室执行，监察大队基本不管，实际上是相关职能科室“既当运动员，又当裁判员”，采取的是一竿子到底的监管模式。二是立案审批、行政处罚审批等流于形式。多由案件经办人员一手操作到底，直到案件执行结束后再一并补办(办理)立案审批、行政处罚审批、结案审批等手续，有关审批手续流于形式。三是行政处罚中滥用从轻处罚和减轻处罚。行政处罚的自由裁量虽有明确规定。但是，安监部门在实际工作过程中，如碰到亲朋好友或有说情的，往往以有从轻和减轻处罚规定为由，不按规定滥用从轻处罚和减轻处罚。四是局领导取代案件审理委员会，案件审理委员会形同虚设。安监局在实际工作过程中，很少甚至没有正式开过案件审理会议，即使偶尔开一次也是临时凑几个人碰一下头。对较大数额罚款的案件也不开案件审理会议，一般都由局领导临时碰头商量。这实际上是局领导取代案件审理委员会，案件审理委员会形同虚设。文章中列举的这些问题，在我们各个局有没有不同程度地存在，市个别现象还是普遍现象，大家可以对照检查。但不管怎么说，执法行为不够规范是不争的事实。程序不到位，取证不规范，处罚不依法，执行不到位等问题都不能小视。三是执法力度不够大。一些地方监察执法工作没有计划，缺乏计划性和针对性。没有保持应有的力度。有的一年下来就只办几个事故案件，非事故案件了了无几，更不用说是在一定范围内有较大影响的大要案了，工作不主动，守株待兔，专打死老虎。有的县市区每月上报的检查单位不少，但

　　真正立案处罚的很少，检查过程蜻蜓点水，走过场，既有业务不熟，查不出问题的原因，也有底气不足，不敢真查，不敢下力度的原因。监察执法力度与面临的繁重任务不对称，监察执法工作存在畏难情绪和观望态度；执法力度不大，监察领域不宽；工作不够大胆，严格执法有顾虑，长时间打不开工作局面；对重大违法行为，该处罚的不处罚，该惩戒的不惩戒，该作为的不作为，以至于违法行为长期存在。四是执法装备落后。大部分地方执法装备还是等于零，这也在很大程度上影响着我们的执法力度和效果。

　　一方面是我们的工作已经取得了很大的成效，但也还存在许多需要我们加强和改进的地方，另一方面持续改善安全生产形势又要求我们必须进一步加强监察执法工作，这就需要我们两级安全生产监管机构，特别是我们从事安全生产监察执法工作的同志一定要正确认清安全生产工作面临的形势，不断增强提高安全生产监察执法工作的紧迫感和责任感。

　　二、突出重点，全力加强监察执法全市2022年安全生产执法工作计划已经市政府批复下发，各地要按照计划的要求，积极围绕“降事故、保安全”和落实企业安全生产主体责任的重点任务，全力开展安全生产监察执法工作。2022年，我市安全生产监察执法工作的具体目标是：力争达到“四个100%”：重点领域监督监察覆盖率达到100%、实际监督监察生产经营单位提高100%、举报投诉案件查办率达到100%、行政处罚次数提高100%。为实现上述目标，各县市区要全面落实深化“安全生产年”活动和“落实企业安全生产主体责任年”活动的各项工作部署，积极开展“打非治违”专项行动，积极稳妥推进乡镇安全生产委托执法，切实加强组织领导，切实抓紧抓实抓好。以安全生产执法行动来遏制、减少事故的发生，促进全市安全生产形势的持续稳定好转。2022年全市安全生产行政执法工作的重点：一是查处非法违法生产、经营、建设等行为，关闭和取缔非法以及不符合安全生产条件、存在重大安全隐患的生产经营单位，有效改善安全生产环境；二是检查落实企业法定代表人安全生产第一责任的责任，确保安全投入、管理、装备、培训、持证上岗等措施落实到位，着力做好事故防范；三是开展建设项目安全设施“三同时”执行情况的专项检查，推进安全工作与经济建设同步发展；四是依法查处生产安全事故责任单位和

篇十一：监察局长对照检查材料

P>　　监察局党员干部廉政建设自查自纠报告

　　按照市纪委、市监察局的统一部署，在局党组的精心组织下，自己能够认真参加“督廉、述廉、评廉”活动，按照局活动方案，系统学习了中共中央、中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定等学习材料，通过学习，使自己对开展“督廉、述廉、评廉”活动的认识进一步提高，拒腐防变及抵御各种腐朽思想侵蚀的能力进一步增强。在认真学习的基础上，认真查摆问题，并分析出现问题的根源，争取在活动中使自己在思想作风、工作作风、纪律作风、廉洁自律方面都有较大的提高。一、党风廉政建设责任制落实情况（一）进一步提高对贯彻落实党风廉政建设责任制以及反腐败工作的认识。加强和改进党的作风建设，深入开展反腐败斗争，是党中央及地方各级党委政府的一项重要工作，是提高党的执政能力的重要举措。通过学习，使我充分认识到反腐败斗争的紧迫性

　　和重要性。只有加大惩治腐败力度，使每个党员和领导干部保持清正廉洁，才能使建设有中国特色的社会主义事业得以顺利进行，才能使全面建设小康社会的目标得以顺利实现。我们每一个党员干部要从思想上高度重视党风廉政教育工作，不能因为TT局是清水衙门，而放松对自己的要求，也不能置身事外，而要按照上级要求和党的十六大有关决定的精神，加强教育，强化监督，从源头上预防制止腐败。（二）贯彻落实中纪委《规定》及省委廉洁从政十二条规定，认真履行廉政承诺在工作和生活中，认真学习并严格遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》、市纪委文件精神及我局关于领导干部廉洁自律的有关规定，特别是省委关于领导干部廉洁从政12条规定规范自己的行为，同党中央保持高度一致。自觉遵守民主集中制原则，自觉维护班子团结。重自律、廉洁从政；不搞任人唯亲，不搞宗派，不滥用职权；能以党的艰苦奋斗精神为自勉，不奢侈浪费、贪图享受，不用公款搞大吃大喝或高消费娱乐；努力做到务实为民；工作能从全局利益和群众利益出发，布置工作注意考虑基层的承受能力，不弄虚作假，不搞形式主义。认真履行向局党组作出的廉洁承诺，切实做到严于律已，

　　令行禁止，没有违反党纪政纪的言行。认真执行《党员领导干部选拔使用工作条例》，坚决抵制跑官要官、在民主推荐和选举中搞拉选票等非组织活动。没有利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的现象。（三）认真执行领导干部廉洁自律的规定对照中央、省、市制奢有关规定和《廉政准则》及市委有关党风廉政建设责任目标检查自己，在政治立场、政治敏锐性、政治鉴别力等方面，自己能够同党中央保持高度一致，在大是大非问题上能旗帜鲜明、立场坚定，没有发生超标接待等不廉洁行为的发生。二、存在问题一是理论学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习效果不佳。客观上总是强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。二是工作中求真务实的精神不够。对待上级布置工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付过关的想

　　法，没有时刻以高标准严格要求自己。工作中缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么。工作方法较简单，与同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，联系群众不广泛，对干部思想状况和生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。三是廉洁自律的力度不够。对照中央、省、市制奢有关规定和《廉政准则》及市委有关党风廉政建设责任目标检查自己，在政治立场、政治敏锐性、政治鉴别力等方面，自己能够同党中央保持高度一致，在大是大非问题上能旗帜鲜明、立场坚定，没有收受现金、有价证券，没有大操大办婚丧、喜庆事宜，但有时为了工作，有超标接待或吃请等问题，勤政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。四是思想不够解放。一直认为TT部门是个服务部门，对经济发展做不了直接贡献，没有把主要心思和精力放在服务经济发展上，总认为我们所做的都是务虚，对我市提出的争先晋位目标没有具体可行德措施。三、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对政治

　　理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题。2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏吃苦精神。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。四、今后努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的

篇十二：监察局长对照检查材料

P>　　按照这次民主生活会的要求，对照《准则》、《条例》规定，我对个人进行了认真的剖析，切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析，请各位领导和同志们批评指正。

　　一、自身存在的问题（一）政治合格方面。一是政治敏锐性不够强。作为纪委书记，自我感觉在监督和维护党的政治纪律上力度小、办法少，存在工作方法简单、纪律督查不严、责任追究不到位等不足之处。二是贯彻执行民主集中制不够坚决。作为纪检监察机关，对贯彻执行民主集中制情况的监督力度小，特别是对个别部门不主动接受监督，甚至躲避监督的行为，没有及时纠正，没有履行好自己的责任。（二）执行纪律合格方面。一是遵守党的政治纪律、政治规矩不够坚决，有打折扣、搞变通的现象。对社会上的一些错误思想和言行，没有上升到政治的高度来认识，只做到了不信不传，斗争性不够，没有予以坚决反对和制止。二是按规矩办事的意识不够强。对规则、和程序的严肃性认识不足，对职权范围、权力边界把握不准，在纪律审查工作中有请示不及时、不主动的现象。三是维护纪律存在短板。坚持关口前移、抓早抓小的具体措施不多，维护和执行纪律不到位，也是自己没有真正用权为民、按规矩办事的表现。（三）品德合格方面。一是奉献精神弱化，奋斗进取的劲头不足，遇到困难时，有时会回避退缩。二是自我约束不够严格。拿纪律和规矩的尺子量别人多、量自己少，和自身比的多、和模范先进比的少。怕拒绝朋友的好意，引起不团结；怕拒绝别人的邀请，造成“不亲民”。作为纪委书记，一言一行，都是一面旗帜、一面镜子，必须对自身要求更严、更高，绝不能授人以柄、落人口舌。（四）发挥作用合格方面。一是工作落实做得不够。在充分发挥纪检监察工作对经济社会发展的推动作用方面思考不深，为人民服务、对群众负责还没有在工作实践中得到完全落实。二是攻坚克难的精神不足。对违纪问题、腐败规律缺乏深层次的思考和系统性的认识。比如，在查办村级违纪案件时，只注重对当事人违纪问题的处理，没有根据查处情况研究更深层次的问题，从完善制度方面彻底杜绝这类问题做的不好。反思起来，主要是因为自己面对急难任务，有时存在畏难发愁情绪，缺乏一种担当精神和攻坚克难的勇气。二、产生问题的原因分析

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　　（一）理想信念不够坚定。对于自己来说，自信政治立场、理想信念不会有什么大的问题，放松了对主观世界的改造，对思想上、工作上存在的问题不能严格要求，导致工作满足于现状，创新意识不强，进取精神不足。工作中出现问题时，往往是从工作本身找原因，而没有上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度进行思考剖析。

　　（二）党性修养不够过硬。我自认为从事纪检监察工作，无论是党性修养，还是理想信念、道德境界，都有天然的优势，在这种思想的驱使下，不自觉放松了党性锻炼，在思想上、行动上自觉按党性原则办事的意识弱化，自我、自我改造、自我完善的动力不足，有时甚至把自身问题归咎于社会环境，缺乏反躬自省的勇气和毅力。党性修养没有常抓不懈，是遵守党的政治纪律、政治规矩不够坚决，作风不够深入等问题产生的深层次原因。

　　（三）宗旨观念树的不牢。没有从思想深处摆正和群众的关系，想问题、办事情、作决策，没有把群众满意放在首位，没有充分考虑和尊重群众的意愿。工作中，遇到问题往往有主观主义和经验主义倾向，针对问题沉下去得少，有时会有功利思想，指导工作主观意志成份多，为群众想得少、做得少。之所以存在这些现象，是由于宗旨观念不强，没有在思想上、行动上牢固树立为人民服务的意识，没有从根本上把“权为民所赋、权为民所用”的理念植入心中，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，没有把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点。

　　三、努力方向和改进措施今后，针对查摆出的问题和剖析的根源，我将结合工作职责，逐条逐项、严肃认真整改，作一名忠诚干净担当的纪检监察干部，请同志们监督帮助。（一）坚守对党忠诚的政治品格。始终牢记职责使命，在党言党、在党忧党、在党为党，真正成为党和人民信赖的忠诚卫士。一是加强思想改造。带头端正学风，在集体学习之余，加强个人自学，不断加强思想改造、强化理论武装。二是增强党的意识。自觉坚守对党忠诚的政治品质，始终把党放在心中最高位置，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是锤炼党性修养。严格党内生活锻炼，勇于查摆和剖析问题，开展触动思想灵魂的批评与自我批评。（二）严守个人干净的做人底线。严守党规党纪，做到自身正、自身净、自

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　　身硬。一是坚持秉公用权。强化法治思维，注重运用法治思维和法治方式不断强化法治观念做好监督执纪工作；强化规矩意识，把党的规矩作为严以用权的刚性约束，客观公正地调查处理问题；强化制度约束，坚持重大事项集体研究，认真执行党内民主和纪律检查各项制度，确保用权守规矩、用权受监督。二是保持清正廉洁。常念纪律和规矩的“紧箍咒”，牢牢守住廉洁底线，抵制一切腐蚀诱惑。面对朋友，切记人情里面有原则，交往之中有政治；面对金钱，不起贪恋之心，不取不义之财；面对监督，心有所戒、行有所止，自觉养成在监督下工作的习惯。三是提升思想境界。认真对照学习先辈先烈、先模人物，查找思想上的差距和工作上的不足，始终保持自觉抵制特权思想的定力，始终保持对特权思想和特权现象的警觉，始终保持对高尚品德和完美人格的追求。

　　（三）塑造敢于担当的职业素养。深刻认识作为纪委书记的使命和责任，强化担当意识、创新意识，认真履行监督责任。一是严明党的纪律。抓好《准则》和《条例》的贯彻执行，严肃查处违纪问题。对不守纪律、不讲规矩的行为，发现一起、严惩一起，让干部敬畏法纪、自警自励，营造守纪律、讲规矩的良好政治生态。二是严肃正风肃纪。准确把握运用监督执纪“四种形态”，抓苗头、扯袖子，防微杜渐，从群众关注的作风问题抓起，紧紧扭住“四风”问题不放手，持之以恒开展监督检查，强化“严管就是厚爱”的理念，全面加强教育、管理和监督，时时处处用纪律和规矩管住大多数，对严重违纪行为，依纪依规严肃处理。三是坚持执纪为民。始终以群众满意为最高标准，以维护群众利益为最终目标，切实纠正损害群众利益的不正之风，让群众切身感受到反腐败工作的明显成效。