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市政府党组生活会对照检查材料(9篇)

发布时间:2023-01-13 09:40:06 来源:网友投稿

市政府党组生活会对照检查材料(9篇)市政府党组生活会对照检查材料  对照检查材料查摆问题清单——认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面  二、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持下面是小编为大家整理的市政府党组生活会对照检查材料(9篇),供大家参考。

市政府党组生活会对照检查材料(9篇)

篇一:市政府党组生活会对照检查材料

  对照检查材料查摆问题清单——认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

  二、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面

  83.落实上级决策部署质量和效率有待加强,有时片面强调县情

  实际,存在“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向,缺

  乏创新性、创造性。请示汇报制度落实不够规范到位,在工作

  中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能

  按规定程序请示报告,但对一些日常工作或自认为不甚重要的

  工作请示报告不够,唯恐请示多了给上级造成自己领导力、驾

  驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现

  象。对组织生活的重要性认识不足,重形式上的

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  参与,未能真正思想“融入”。落实双重组织生活不严格,常

  以工作忙为借口,没有完全做到以一名普通党员身份按时参加

  党支部的组织生活。大局观念需要强化。本人能够认真贯彻执行中央

  和省、市委84.的各项决策部署,但在涉及教育工作的具体问题

  时,有时思考全局、结合大局不够,表面上看是为了做好工作,

  但归根结底还是大局观念、纪律意识不强。比如,在落实农

  村教师岗位补贴、解决大班额项目建设等问题上,一味地站在

  教育部门的角度,向市里要政策、要资金,不能站在全局的高

  度为市里担担子、解压力。报告制度落实不严。虽然自已能够如实报告个人

  有关事项,

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  85.但对工作中发现的个别同志不如实填报个人事项的问题,不是特别重大的多是简单的提醒其改正,主观上认为都是由于不细心遗漏的问题,改正过来就好,不忍心因漏报个人事项而影响干部成长,86.在执行中央决策部署上,对中央方针政策和决策部署有时领会得不够透彻,在作决策、抓工作时过多的考虑了地方实际和困难,对党中央和上级党委宏观大局把握的还不够;有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题;还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题。87.在重大事项报告上,请示报告制度还执行的不够严格,县委常委班子对工作中的重大问题、突发情况、个人

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  有关事项都能按规定、按程序请示报告,但对一些日常工作或

  自认为不甚重要的工作请示报告主动性还不强。常委会班子成

  员对分管领域领导干部个人事项报告工作重视不够、指导不足、

  管理不严,致使个别领导干部还存在个人事项没有如实填报

  或填报有误的情况。88.严格领导干部个人有关事项报告管理上有差

  距。工作重视不够、指导不力、要求不严。个别干部没有如实填

  报或填报有误,在干部提拔选任和上级抽查核实中,共有XX人次

  填报出现问题,其中XX同志因未如实填报情形比较严重。89.在严格遵循组织程序上还存在时紧时松的问

  题。一方面,市委在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上

  还不够完善。主要表现为:对新形势下遵守组织程序的重要意

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  义认识还不够到位,一些必要的制度建设还没有完全跟上。另

  一方面,常委班子平时对干部在遵循组织程序的教育引导和监

  督上还有一定的欠缺。主要表现为:个别干部对应有的组织程

  序还不够了解和掌握,导致在工作中有时做得欠妥。90.在服从组织决定上做得还不够坚决。一方面,

  个别班子成员在执行中央和省、XXX市委决策部署上还没有完

  全做到不折不扣和坚决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作,

  立足于XXX本地、立足于具体问题的时候较多,考虑地方局

  部利益比较多,站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不

  足。主要表现为:在从严监督管理干部、保一方平安等方面,存在执

  行不够彻底、制度和机制不尽完善的现象。91.

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  推动工作落实力度不够。市委领导班子及成员对决定的事项

  认真负责、统筹谋划,想方设法在工作落实上下功夫,但对上

  级一些政策的贯彻,一些重大项目的落地,一些年度预定目标

  的完成,抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落

  实的问题,一些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象;有的

  工作没有研究出具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强;

  有的工作对推进过程中可能遇到的问题,估计不足;对基层干

  部执行力不强、工作落实不力的问题,还没有找到很好的解决

  办法。比如,由于征地拆迁滞后,桂中治旱工程进度不够理想;

  推进新兴产业加快发展的力度不够,短期内新兴产业难以成长

  为支柱产业,产业结构单一、新旧动能青黄不接的现状没有根

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  本转变;推进土地解押、矿山治理的力度还不够大。

  92.举全市之力突破经济下行难题成效不明显。市委领导班子面

  对产业发展这一最紧迫的问题,虽然在不少方面,尤其是体制

  机制改革方面有了重大突破,但经济下行的状况尚未有根本改

  变,全市大兴产业的氛围还不够浓,在精准施策、推动产业发

  展方面成效还不明显。各位班子成员推动落实分管领域工作是

  积极主动、敢于担责、富有成效的,但在主动为全市发展稳定

  大局协同作战方面做得不够,尤其是举全市之力发展产业方面

  聚焦还不够。93.组织生活开展不够正常、不够规范。市委领导班子坚持推进党内政治生活规范化、常态化,各位班子成员带头研究部署,带头参加专题研讨,带头上党课,但由于忙于日

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  常事务,个别班子成员参加“双重组织生活”坚持得不够好,

  虽然都能正常参加市委领导班子的组织生活,但有时忽略了以

  普通党员身份参加党支部生活。班子成员在参加组织生活时,

  批评和自我批评还未做到知无不言、言无不尽,还一定程度存

  在怕丢脸、怕得罪人的顾虑。市委领导班子对各级党组织的指

  导监督不够到位,使一些党组织对开展组织生活不够重视,不

  严格执行组织原则和有关规定正常开展组织生活,常常是“说

  起来重要,做起来次要,忙起来不要”,依然存在以行政领导

  班子会代替党组会的现象,组织生活有时存在随意化和平淡化

  的问题;部分党组织被动执行上级党组织安排布置,没有布置

  往往就不活动,“三会一课”活动次数少、间隔周期长;一些党组

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  织书记没有充分履行职责,不重视抓党务工作,没有严格按

篇二:市政府党组生活会对照检查材料

  政府党组加强和改进民族工作专题生活会领导班子对照检查材料

  2022政府党组加强和改进民族工作专题民主生活会对照检查材料*月*日,政府党组召开加强和改进民族工作专题民主生活会,深刻反思反省班子和个人在推进民族工作中存在的问题和推进双语教学改革中出现的问题和教训,剖析问题根源和症结所在,研究加强和改进新形势下民族工作的思路和举措。市政府党组对开好这次专题民主生活会高度重视,会前广泛征求了意见建议,政府党组成员认真开展学习研讨,深入开展谈心谈话、系统梳理检视问题,认真撰写对照检查材料,为开好专题民主生活会做了充分准备。

  一、存在的主要问题(一)对总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关央策部署,学习得怎么样,领会和把握得怎么样,特别是对总书记关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面存在的问题:对总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的内容学习对政策的学习还不够系统、全面、深入,在一些重大的理论和实践问题上,缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力。

  (二)对党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的,结合分管工作实际推进落实得怎么样,工作存在哪些差距方面存在的问题:深入基层调研不够,不能及时了解群众的思想动态。调查研究不够、对实情掌握不透、解决问题不多,欠缺以“带着问题、解决问题”的观念开展现场办公。

  (三)对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作;

  对分管工作中涉及民族因素的工作,是否坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进落实;

  在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面存在的问题:对民族工作的宣传还不到位,没有很好的运用网络新媒体进行系统宣传。对于在工作中如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深,特别是对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。

  (四)对照是否认识到自治区民族工作中存在一些偏差和不足,分管领域工作是否存在强化民族的差异性,忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况,存在问题的具体表现有哪些,是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面存在的问题:一是在顶层设计、设置载体活动过程中没有很好地将民族工作内容贯穿基中。在安排下一步工作任务、开展活动过程中,重点向少数民族地区倾斜,在推选“最美家庭”过程中,重点推选民族团结进步的家庭典型。加大对少数民族妇女的培训力度,鼓励并扶持少数民族女性自主创业,大力发展民族手工产业。二是妇联机关蒙汉兼通的干部较少,开展工作不够有力。全力加强蒙语学习,在机关推行“一带一”学习蒙语制度,提升机关干部对蒙语的学习和运用,方便与少数民族群众交流沟通。

  (五)对照从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平等方面存在的问题:对有些工作展开还有所顾虑,受思维局限,打不开思路,放不开手脚,下不了决心,缺乏持之以恒的劲头,不想为、不愿为、不敢为、不善为的现象还不同程度的存在。有时抓工作的力度不足,分管的工作与上级和领导的要求还有差距。

  二、产生问题的主要原因(一)理想信念有所放松。对总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的学习和掌握不够深入、研究不够深刻,致使理论修养停留在初浅层面,面对在新形势下出现的新矛盾、新问题,缺乏一定的创新意识和开拓精神,未能完全将新时代中国特色社会主义思想内化于心,见诸于行动。究其原因还是理想信念树立的不够牢固,在新思想的学懂、弄通、做实上有差距,运用科学理论加强思想改造的能力不足。

  (二)宗旨意识有所淡化。铸牢中华民族共同体意识、为人民服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见,少数工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距。勤勉履责的担当意识不足,遇到棘手的问题就有推脱想法,缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。

  (三)担当精神有所弱化。主动担当精神不够,尤其对全局工作中出现的一些新情况新挑战,缺乏主动担当意识。有时怕负责任,怕挑担子,对一些难度大、牵扯面广、协调汇报层次多的工作,缺少攻坚克难的自觉性和行动力。

  3、严格要求自己,勇于担当,自我加压。始终保持积极向上的精神状态,进一步增强宗旨意识和工作责任心,工作中吃苦耐劳,不畏困难,严于律已,真正做到认真负责,干就干好的优良作风。以上是我个人剖析存在的主要问题和整改措施,不当之处,还望各位党组成员给予批评指正。

篇三:市政府党组生活会对照检查材料

  2016年党规党纪民主生活会会议记录

  遵守党规党纪,从严管党治党,下面是小编给大家整理收集的2016年党规党纪民主生活会会议记录,欢迎阅读。2016年党规党纪民主生活会会议记录18月16日,省公安厅召开遵守党纪党规抵制会所歪风厅党委民主生活会,集中学习省纪委《关于重申严禁党员干部出入私人会所、违规接受吃请纪律的通知》和《关于对陈阳霞、程子亮等同志违反中央八项规定精神的通报》。副省长、省公安厅党委书记、厅长郑为文主持会议并讲话。会议要求,各级公安机关党组织和广大党员民警,要深刻认识、统一思想,充分认识省委驰而不息严纠四风的坚定决心,认识严格执纪寸步不让、动辄则咎、越往后执纪越来越严的鲜明态度,强化自律意识,克服侥幸心理,筑牢思想防线,切实抓好中央八项规定和各项警规警纪的贯彻落实。要举一反三、认真反思,作为一支兼具行政执法和刑事司法双重职能的机关,必须更加严格遵守各项纪律。要认真反思、主动查摆在执法办案、服务群众、受理案件、个人纪律等方面存在的问题,当好纠正四风的示范者,坚决狠刹收受红包、违规办案、接受管理服务对象请吃、参与赌博等不正之风。会议强调,要从牢记自己入党时间、党费数额细节做起,认真反思不以为然的思想苗头,以思想自觉促进行动自觉。领导干部要率先垂范,更加严格要求自己,带头坚决执行中央八项规定精神,把自己管好,从自身做起,带领党员民警队伍讲规矩、守纪律,做合格共产党员,做规范人民警察;各级公安机关党组织要不断强化党风廉政建设责任主体的意识,坚持抓早抓小、不断提醒、防微杜渐,督促广大民警认真遵守纪律规定,确保民警不出事、队伍不出事。纪检部门要切实履行监督责任,加强对贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查。要严格履行一岗双责,对违反中央八项规

  定精神的案件,做到发现一起、查处一起、严肃处理,坚决防止四风问题反弹,推动党风政风警风持续好转,着力营造风清气正的政治生态。2016年党规党纪民主生活会会议记录28月16日,长垣县检察院召开党风党纪专题民主生活会。新乡市检察院纪检组副组长、监察处处长张宏彩参加此次会议并进行了指导。会议由院党组成员、副检察长钟辉主持。会上,钟辉首先代表院党组进行了对照检查发言,并带头对自身存在的问题进行查摆和剖析。民主生活会中,全体班子成员逐人进行发言,以严守党规党纪,做忠诚干净担当合格党员为主题,结合反思和谈心谈话情况,对照违法违纪典型案件,查找梳理在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的问题,深刻分析了自身在学习和工作方面存在的不足,总结了存在的问题及产生的原因,认清了问题实质,并就今后的发展方向提出了整改具体措施,实事求是地开展批评和自我批评。在听取了该院领导班子的发言后,张宏彩认为,大家在发言中都能实事求,问题剖析的比较深刻到位,提出的整改措施也很具体实在,自我批评深刻到位,相互批评敢于动真碰硬,会议的氛围比较好,开的很成功。并对今后工作提出了三点意见、一是继续加强党性修养,注重主观世界的改造,班子成员要起到表率带头作用,不断加强五种修养,即理论修养、道德修养、政治修养、纪律修养和作风修养。二是进一步落实主体责任,加强党风廉政建设。希望各党组成员要履行好一岗双责,既要对党组管党治党负责,也要对分管部门的党风廉政建设负责,切实把从严治党、从严治检深度融入各项检察工作之中。三是纪检监察部门要落实好监督责任,为检察工作提供纪律的保证。要运用好监督执纪四种形态,加大检务督查力度,构建起严密的常态化督查网络,促进纪律作风建设。

  通过此次民主生活会,大家找准了问题、提高了认识,通过批评与自我批评,达到了团结批评团结的目的和照镜正容、醒脑除尘的效果。2016年党规党纪民主生活会会议记录3为深化两学一做学习教育,按照省委、市委要求,8月16日上午,安阳工学院领导班子在行政楼三楼会议室召开两学一做学习教育党风党纪专题民主生活会。全体校领导参加会议,校党委各部室负责同志列席会议。会议由校党委书记任中普主持。会议伊始,校党委副书记吴建军分别以云南白恩培案件、安阳张笑东案件和省内高校几期违反中央八项规定精神案件为典型,领学了中纪委、省纪委反腐典型警示教育材料。对照检查前,校党委书记任中普就这次专题民主生活会如何开展批评和相互批评提出三点要求,一是要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在。二是自我批评要襟怀坦白,抛开面子,敢于解剖自己,不能遮遮掩掩、泛泛而谈。三是相互批评要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,坦诚相见,推心置腹,有什么意见和建议就提有什么意见和建议,不要有什么顾忌。接着,领导班子成员围绕严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员主题,依次作了对照检查、听取了批评、做了表态。最后,任中普强调,作为领导干部,不能辜负党组织对我们的肯定和信任,不管到什么时候,都要保持以往的斗志和积极向上的心态,不能有松劲情绪,不管遇到什么新情况新问题,都要不等不靠,有想法有行动,敢担当;每位班子成员都要爱护班子团结,坦诚相处,多沟通,多协调,相互补台不拆台,要树立全校工作一盘棋思想,尽管分工不同,也要大胆协调,不要有畏难情绪,大家共同努力把各项工作抓紧抓好。2016年党规党纪民主生活会会议记录4

  8月17日上午,市长孟庆勇在市政府四楼会议室主持召开市政府党组严守党规党纪,做忠诚干净担当合格党员专题民主生活会。市政府党组成员围绕党章党纪党规和两学一做学习教育,结合自身实际,不遮掩问题,不回避矛盾,深刻查摆问题,深挖思想根源,严肃开展批评与自我批评,进一步找准了问题、认清了差距,统一了思想、提高了认识,增强了党性、促进了团结。市政府党组成员李中华、邵明杰、孙虎、梁廷振、张福光、屈海波等参加会议。市领导邢路生列席会议。就如何开好本次专题民主生活会,孟庆勇提出三点要求,一要提高认识,认真对待;二要紧扣主题,主动检查;三要坚持原则,坦诚相见。会上,孟庆勇首先代表市政府党组作对照检查,从理论学习、政治纪律、政策执行、纪律约束、民主集中制执行、责任担当、督导检查等七个方面,认真查摆问题,并对问题产生的原因进行深入细致的分析,提出下一步的努力方向和整改措施。随后,孟庆勇带头作自我批评,认真查摆问题,虚心接受各位党组成员的批评意见。市政府党组成员逐一作对照检查,并结合各自工作实际,深入查摆,鲜明指出问题,达到了交流思想、加深理解、增进团结、共同提高的目的。孟庆勇在总结发言时指出,大家查找问题比较实,剖析思想比较深,相互批评比较准,整改措施比较真,达到了会议预期效果。结合两学一做学习教育和政府工作的具体要求,孟庆勇强调,政府工作直接关系永城经济社会发展,市政府党组成员作为落实政府工作的具体责任人,在日常工作中要做到四坚持四深入,即坚持八项规定,坚持反对四风,坚持高标准廉洁自律,坚持守护底线;深入学习,深入基层一线,深入群众,深入干事创业现场。同时,要严格遵守党规党纪,把推进全面从严治党各项任务落到实处,为全市各级领导班子和广大党员干部带好头、做好表率。

篇四:市政府党组生活会对照检查材料

  个别领导干部放松了对自己主观世界的改造对新问题新情况认识不够使得理想信念不够牢全心全意为人民服务的宗旨意识淡漠为群众办实事解难事做得还不够好在工作中没有真正做到尊重群众依靠群众服务群众没有把官兵高不高兴答不答应作为衡量我们工作好坏的标准艰苦奋斗的作风没有坚持部分同志吃苦耐劳精神不足

  党委政府剖析材料(2)

  经过分析,找到了问题,查明的原因,在今后的工作中,我下决心从以下几方面做起,以正本清源,切实改变作风,加强自身建设。一是要努力学习政治理论。进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,克服和纠正轻视理论学习倾向,纠正理论学习不够深入的问题,更加自觉处理好工作和学习关系,深入系统的学习理论知识,进一步掌握精神实质,指导好工作实践。全面贯彻党的路线、方针、政策,更好的干好分管工作。用作树新风、强作风的标准对照检查自己,约束自己。

  二是要实事求是,与时俱进。在学好理论的同时,努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识,增强市场经济意识。学会用新思维、新观念去发现问题,分析、研究和解决问题。特别是灾后重建问题。

  三是要改进工作作风,求真务实。要认真做好调查研究工作,按着全乡发展的工作思路和目标,使分管的工作和目标得以圆满完成。以上是我对近段时间来自己的生活、工作、学习情况做的分析,请各位领导给予指正,我本着有则改之,无则加免的态度虚心接受。党委政府剖析材料三

  今年以来,在总队党委的领导下,按照“抓班子、强队伍,夯基础、促发展”的工作思路和确保“两个稳定”的总体要求,在全体官兵的共同努力下,未发生重特大火灾及事故案件,各级班子团结,官兵士气高涨,部队战斗力有明显提升,较好地完成了上半年各项工作任务。

  按照总队党委《关于组织召开“反对不良作风、查找不廉行为”专题民主生活会的通知》精神,支队党委采取发放征求意见表、主动到基层座谈、设立意见箱等形式,广泛征求了基层单位和广大官兵的意见和建议,结合征求到的意见和建议,查找了支队党委班子党风廉政建设中存在的主要问题,并进行了原因分析,现归纳剖析如下:

  一、存在的主要问题

  (一)党委中心组学习抓得不紧、不够扎实。今年以来,按照总队、市委要求制定了支队党委中心组学习计划、方案,但工学矛盾处理得不够好,贯彻执行学习计划上落实不够,总以业务工作忙为理由削弱了中心组理论学习,集中学习少,个人自学多,学习深度“浅”、广度“窄”,就学习而学习,对中心组学习存在“应付式”的态度,只被动地学习缺乏学习的自觉性和钻研精神。

  (二)用科学发展观指导部队建设不够。半年来,虽然能够贯彻落实总队党委和市委市政府的重大决策、重要工作部署和重点工作任务,但从全局的高度审视工作、谋划发展、统筹考虑问题的理念还需要进一步树立,实际工作中用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力有待于进一步提高。

  (三)深入基层调查研究不够。一方面从上半年各项工作开展情况来看,抓具体业务工作多,下基层调查研究少,对基层情况了解掌握较少。另一方面群众观念有所淡化,“心往基层想,劲往基层使”的工作理念执行不力,下基层调研指导工作没有做到“带着问题去,解决问题回”,总是“走马观花”式地“看一看、问一问”,只把党委的决策精神到基层一传达了事,没有认真和官兵沟通解决,存在“人到基层心不到”的现象,对基层切实需要解决问题了解掌握不深不透。

  (四)干部队伍监督管理力度不够,方法不够新。对干部的监督管理不到位,客观存在时松时紧现象。表现在制度坚持不够,激励机制不活,导致少数同志放松了对自我的要求;监督管理机制还有待进一步完善,虽然今年制定了一些管理制度、办法,但是没有从根本上调动干部的工作积极性,特别是中层领导干部的管理,以致个别干部责任心和执行力不强,办事拖拉,工作效率不高,存在事不关已的和得罪人的事不管不问,绕着走的现象。

  (五)党风廉政教育重视程度不够,教育还不够扎实。一是对警示教育的认识有待进一步提高。今年以来,虽然制定了活动实施方案,但由于业务性工作多,每名领导班子成员都担负了非常繁重的工作任务,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大为借口,没有把警示教育摆到重要的位置,使得个别大队党组织的战斗堡垒作用

  和党员的先锋模范作用发挥得不够好。二是学习的广度和深度有所欠缺。学习中,看“快餐式”的书籍多,看政治理论方面的书籍少;看消息新闻类的报刊杂志多,看事实政治方面的杂志少。廉政方面知识学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。三是开展廉政学习活动的方法和效果上有所欠缺。学习方法和活动形式创新不够,对活动中的某些环节认识和工作力度不到位,造成活动开展的效果还不够明显。

  (六)服务基层,关心基层,关爱官兵还做得不够。半年来,强调业务工作、部队建设和队伍管理的多,深入基层为基层面对面指导、服务相对较少,深入到各基层单位倾听工作反映、交心谈心相对较少,与官兵交心谈心不够,工作上见面多,思想上交流少,工作中安排的时候多,听取意见的时候少。一是对基层的帮扶、关心单一,没有设身处地为官兵着想;二是同志之间、领导与干部战士之间还未真正做到推心置腹,使一些分歧与误解未得到及时有效的化解,把一些情绪带到了工作中,或多或少地影响了工作的协同配合和工作效率。

  二、存在问题原因分析上述问题的形成,原因是多方面的,但根本原因还是在主观努力不够,创新意识不强,认真分析,主要有以下三个方面:一是学习态度不够端正,需进一步弘扬务实精神。从表面上看,大家也在认真读书、讨论、写文章,但就是不能掌握科学精神实质,单纯追求学习制度和学习任务的落实,满足于会议开过了,文件传达了,没有静下心来系统学习政治理论、业务知识,通过学习促进各项工作的效果不明显。二是理想信念不够坚定,需进一步强化宗旨意识。个别领导干部放松了对自己主观世界的改造,对新问题、新情况认识不够,使得理想信念不够牢,全心全意为人民服务的宗旨意识淡漠,为群众办实事、解难事做得还不够好,在工作中没有真正做到尊重群众、依靠群众、服务群众,没有把官兵高不高兴、答不答应作为衡量我们工作好坏的标准,艰苦奋斗的作风没有坚持,部分同志吃苦耐劳精神不足。三是教育管理不够深入,需进一步加强廉洁自律意识。平时学习

  教育不够,学习主动性不够强,“你好、我好、大家好”的思想普遍存在,开展批评和自我批评的时候少;抓制度落实、监督督促工作力度不够,致使部分同志放松了思想警戒,放松了对自己的高标准、严要求,有的同志没有认清反腐败形势,没有绷紧反腐这根“弦”,没有自觉形成说法自律的习惯。

  三、整改措施及今后努力方向一是强化理论学习,不断提升班子科学决策能力。要认真深入学习党的各级会议精神和相关政策文件,不断增强政策理论水平和执行力。一是学习执政理念,把“立党为公,执政为民”落实到具体行动中去;二是要学习执政知识,提高班子的科学决策能力、创新能力;三是要学习处理复杂问题的能力,努力在工作中创新观念、创新措施、创新方法。二是坚持科学发展,努力提升部队综合战斗力。要树立科学发展的理念,工作中着眼于全局、全处的观点思考问题,解决部问题,努力增加发展的紧迫意识和危机意识,转变观念,克服求稳和保守思想。当前,内地省市对新疆的援建工作已经全面展开,“亚欧博览会”也召开在即,这是新疆的大好发展机遇。要树立创新意识,立足实际,增添新举措,将稍纵即逝的机遇抓稳抓牢;树立奉献意识,不计个人得失,把集体的利益放在首位;树立危机意识,即要看到我们与内地城市消防部队之间的差距,又要看到兄弟城市齐心赶上的压力;树立发展意识,积极争取市委市政府对消防站建设和消防装备的支持,打造好新疆大开发、大建设、大发展的消防安全环境。三是坚持求真务实,切实提升贯彻落实的执行力。进一步转变工作作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风学风,坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和向心力,着力解决实际问题,从广大党员、基层官兵反映的突出问题抓起,从思想上、制度上、管理上进行综合治理,切实解决支队存在的根本性问题。同时,树立开拓创新的精神,保持工作中的朝气和活力。面对着新的机遇和挑战,以求真务实的态度、开拓创新的精神,大胆实践和探索;不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案、新举措。

  四是加强廉政建设,全面提升勤政廉政能力。进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度,把提高勤政廉政能力作为头等大事来抓。一是加强对党员干部党风廉政警示教育,加大对重点岗位、重点人员廉政风险点的查找与监督,着力强化个人修养,生活作风修养,提高辨别是非的能力,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观,切实解决好为谁掌权、为谁服务的问题。二是进一步建立健全各项规章制度,加大监督管理力度,从源头上预防和治理腐败工作,层层签订廉政建设目标管理责任书,着力构建教育、监督、惩治的预防腐败体系,狠抓落实,为圆满完成各项中心工作任务提供有力的组织和纪律保证。

  总之,在下半年的工作中,我们将继续按照总队党委及各级领导的要求,针对查找的问题和不足,边学习边整改、边工作边整改,务求在创新发展上有新突破,在工作作风上有新改进,在服务水平上有新提升,在完成各项急难险重任务能力上有新提高。圆满完成亚欧博览会消防安全保卫任务,为新疆新一轮大开发、大建设、大发展提供良好的消防安全环境。

篇五:市政府党组生活会对照检查材料

  民生生活会班子对照材料12篇

  民生生活会班子对照材料篇1严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党

  员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚决。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实〞这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规那么、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,去除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。

  一、存在的主要问题

  1.在严以用权、严以律己方面,作为教育者,所面对的最大群体就是学生和家长,我们手中所掌握的一切权利都是为学生和家长效劳的。而在实际工作中,有时并没有将这种权利落实到实处。常常抱怨学生学习不好,不好管理,有时甚至抱怨家长不负责任,埋怨家长存在问题等,没有自己找原因,没有严格要求自己,没有真正把教育当作自己的事业,没有对学生和家长心存敬畏,没有把学生和家长的需要装在心中。

  2.谋事要实、创业要实方面,自身存在诸多缺乏。新到现在的学校,接手新的管理工作,对教学管理等业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。在一些事情上,在没有人催促的时候,经常会出现偷懒、放松等情况,工作方面不够积极主动,遇到问题,不能在第一时间迎难而上,有逃避、退缩的倾向,缺

  乏主动性、积极性,有顺其自然的错误想法和做法。

  二、存在问题的原因

  2.多工作和业务的钻研不够。本学期分管工作由德育管理改为教学管理,对自己来说是个新的工作,自己主动去学习、研究不够,与教务处研究交流不够,工作开展不够积极主动,工作成效不明显。这些都说明对自己严格要求不够。

  3.为群众效劳的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓效劳的宗旨观念,对于一切为了学生,一切为了家长、一切为了教师的工作方法的理解不够深入透彻,没有坚决任何时候都要以群众满意度作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3.工作方法简单,只安于外表,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比拟简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实。

  三、今后的努力方向和措施

  1.切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。通过学习保持政治上的清醒和坚决,通过学习提高理论水平和看问题的能力,通过学习树立自己正确的世界观、人生观和价值观。

  3.端正工作态度,自觉、主动加强教学管理业务和新课改知识的学习。在校

  长室的领导下,进一步完善教学管理制度,认真做好教学管理过程的落实和考评,探索适合自己学校的课程和课堂教学改革,形成有特色的学校课堂教学。

  通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

  民生生活会班子对照材料篇2按照本次民主生活会的具体要求,我深入学习了某某关于巡视工作的

  重要讲话精神,中央第某某巡视组关于巡视某某的反应意见及中央巡视工作领导小组成员某某在反应会议上的讲话和省委书记、省人大常委会主任的表态讲话精神。会前,我广泛征求了领导班子和党员干部的意见建议,对照中央巡视反应指出的问题,深刻汲取某某、某某案的沉痛教训,找出了自身存在的问题,剖析了问题产生的原因,明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

  一、存在的主要问题

  针对中央第某某巡视组关于巡视某某的反应意见,我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆,发现自身主要存在以下五个方面问题。

  〔一〕在学习贯彻某某思想和党的十九大精神上还有差距。经常因为工作繁忙,挤占学习时间,除参加区委中心组学习外,很少主动自学,学习的主动性和自觉性不强,订购的报刊杂志,堆积在办公室,因时间原因很少翻阅,存在以会代学、以会代训的现象。对某某关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学,缺少深度和广度,致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,或多或少存在“本领恐慌〞。平时开会,经济工作讲得多、讲得细,政治理论讲得少,语言词汇上也没有做到与时俱进,有时用自己理解后的语言表达,对党的理论宣传不够严肃。在具体工作中思想不够解放,方法不多、创新不够,针对公立医院改革,只倾向于与国有企业合作,在与民营企业合作上顾虑重重。面

  对财政收支矛盾,除依靠市里借款外,没有更好的解决方法,仍然存在较大“穿底〞风险。对“四个着力〞“三个推进〞重要指示精神贯彻不到位,产业结构调整乏力,效劳业结构不优,生产性效劳业和“互联网+〞

  产业开展较慢,传统批发零售业作为第三产业的主力军,受市场冲击较大,上半年因某等个别企业影响,导致地区生产总值下降明显。工业经济总量小,增量缺乏,对经济增长的拉动作用不强,工业园区没有新工程入驻。对意识形态工作不够重视,政府党组没有成立领导小组。对消除某某、某某、某某、某某等恶劣影响的认识不够深刻,对某某涉案人员存在同情心理,主观认为这是大环境造成的,对案件的深刻反思做的不够。

  〔二〕在严肃党内政治生活、加强基层党组织建设上还有缺乏。双重组织生活制度和“三会一课〞制度落得不实,任区长以来,仅参加过一次政府办党支部党员大会和所在党小组的组织生活会。民主生活会“辣味〞缺乏,有时碍于情面,对其他同志的缺点和问题,只是“蜻蜓点水〞,没有直点要害,批评的原那么性、战斗性不强,存在“只栽花不挑刺〞的好人主义现象。对基层党组织建设重视不够,对基层党建关注和指导得少,满足于完成下基层讲党课等规定动作。在基层调研和工作调度会上,也多是针对民生工程和经济建设进行重点强调和安排部署,极少对基层党建进行系统的研究,存在重经济轻党建的错误思想。

  〔三〕在抵抗“四风〞反弹、带头转变干部作风上还有待加强。有时面对上级督查,以开会和发文代替落实,导致有些工作缺乏有针对性的具体举措,实际成效不明显,存在重留痕轻实效的形式主义倾向。碍于日常事务繁重,深入基层和企业调研时间有限,下基层也仅仅是对重点领域、重点部门进行走访,对基层的真实情况的了解不够全面,存在脱离群众的某某主义倾向。面对弃管楼、危房险房改造等民生工程,有心无力,方法不多。碍于政府财力和上级资金调拨困难,对企业承诺未能全部兑现,虽多方筹措资金,但拖欠补助资金和工程款问题仍没有

  全部解决。某某、某某、某某某等群体访案件未能有效化解,属地稳控压力仍然较大。抓班子,带队伍不够有力,个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识较差,慵政、懒政、怠政,严、细、实、快的作风没有全面形成。“衙门作风〞仍然存在,效劳工程程序繁琐、效率低下,效劳群众“最后一公里〞问题没有根本解决,窗口部门“门好进、脸好看、事不办〞的情况还时有发生。

  〔四〕在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上还不够有力。作为区政府党组书记,履行政府系统全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责〞还不到位,对党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不够,对上级布置和要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达,讲几句口号,说几句狠话。对政府党组和基层部门履行主体责任的监督检查不经常,廉政约谈的次数和质量有待提高。对基层单位监督责任压得不实,在彻底杜绝违反中央八项规定的问题上力度不够,特别是针对征地拆迁、工程建设、扶贫救助等高风险领域和关键环节,往往只停留在口头劝诫上,没有真正做到真抓真管、长管长严。

  〔五〕在落实中央巡视整改要求,查找和解决突出问题上还不到位。虽然通过会议传达了本次巡视整改的具体内容和相关精神,但没有做到深刻剖析、举一反三。片面认为巡视整改主要针对某某、某某等重点城市,且多为方向性、政治性问题,而自己受党教育多年,旗帜方向和政治定力过得硬,主观上觉得本次巡视距离自身较远,导致在结合某某实际查摆对照上做的不够。存在重传达轻落实的错误思想。对“圈子文化〞的危害性没有清醒认识,没有召开专题会议,制定具体整治方案。

  二、产生问题的原因剖析

  存在的问题和缺乏,表现在行动上,根子在思想上,对照查摆出的问题,我认真剖析、查找根源,主要有以下四个方面。

  〔一〕理想信念不够坚决。对政治理论学习抓得不紧,学习缺少针对性、系统

  性和全面性,往往流于形式、流于外表。认为自己作为一名老党员,入党时间长、工作经验丰富,又经过多个重要岗位的锻炼,始终做到了大是大非不糊涂,工作能力过得硬,没有出现过问题,就不自觉的放松了对自己的要求,放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚决、对革命意志的再锻炼,导致在自觉深入学习理论,自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪,导致工作动力缺乏、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚决,没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。

  〔二〕党性修养有所淡化。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处,党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。认为抓经济建设是解决我区开展瓶颈问题的根本举措,不自觉的将主要精力都集中在经济工作上,导致对党内政治生活重视不够,对基层党建关心缺乏,履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备,自我要求不严、自律意识不强,没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。

  众中去〞的外表形式,对于“来〞与“去〞的实质内容缺乏研究、思考和实践,“群众利益无小事〞的思想观念还没有真正形成。

  〔四〕政治站位不够高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧,政治警觉性和鉴别力需要进一步增强,对于“七个有之〞“五个决不允许〞

  的危害性的认识还要进一步深化,对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻,对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强“四个意识〞,坚决“四个自信〞还停留在口头上,没有真正落实到行动中。有时还存在本位主义思想,没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情,导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够,查找和解决突出问题不够有力,究其根本原因是自身政治站位不够高,战略思维能力有待提升。

  三、今后努力方向和整改措施

  按照省委、市委及区委要求,坚持问题导向、标本兼治、上下联动原那么,针对发现的问题对号施策、逐一整改,切实把从严治党责任扛起来,把党的政治纪律政治规矩严起来,把政治生态和从政环境净起来。同时建立长效工作机制,确保整改工作落实到位。

  〔一〕坚决理想信念,保持政治定力。增强“四个意识〞,坚决“四个自信〞,坚决维护某某核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位,抓住“学通、弄懂、做实〞三个关键词,真正使某某思想和党的十九大精神入脑入心,成为指导实践、推开工作的利器。全面落实新开展理念和“四个着力〞“三个推进〞,继续以“重实干、强执行、抓落实〞专项行动为抓手,全力破解开展难题、积极应对风险挑战,推动经济社会高质量开展。深刻认识某某案件的恶劣影响,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任,健全完善责任体系,牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、

  管理权和话语权,做到真抓真管、严抓严管。

  〔二〕加强组织建设,严肃党内生活。在抓好经济工作的同时,拿出更多时间和精力研究基层党建工作,切实把基层党建工作抓在手上、放在

  心上、落实到行动上。严肃党内政治生活,落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课〞等八项组织生活制度,特别是要认真开展好批评与自我批评,做到讲真话、讲实话,不当两面派,不做两面人,让扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。同时针对其他同志提出的批评建议,虚心接受,坚决做到即行即改,立行立改。

  〔三〕增强宗旨意识,持续转变作风。切实践行群众路线,大兴调研之风,真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招,从群众最不满意的地方改起,从群众最期盼的地方做起,确保工作建立在深厚的群众根底之上,努力使政府各项决策部署、开展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。严...

篇六:市政府党组生活会对照检查材料

  领导班子专题民主生活会征求意见(精选多篇)

  领导班子专题民主生活会征求意见(精选多篇)

  第一篇:领导班子民主生活会征求意见的函民政汇报制度第二篇:关于对2014年度县级领导班子民主生活会征求的意见关于对2014年度县级领导班子民主生活会的意见征求11月19日下午,县政府办主任主持召开了县政府领导班子民主生活会征求意见会。县发改委、统计局、人保局、环保局、商务局、林业局、司法局、计生委、旅游局、安监局、监察局、重点办、审计局、行政服务中心、城管局、工业园区管委会、民企局、交通局、果茶局、水保局、药监局、交管大队、医保局、农保局、矿产局、规划建设局等单位负责人参加了会议。与会人员畅所欲言,建言献策,对县政府领导班子民主生活会提出了很多很好的建议,归纳如下:1、要大力发展工业经济,提升经济支撑力。2、要科学规划“三区”,强化规划执法,以长远的眼光看发展。3、要进一步对各部门、单位提高人员、经费、设备、政策保障,用好专项经费,用好法律法规、政策。4、要解决一部分工作人员的编织问题,充分考虑事业编制工作人员的政治待遇,提高干部职工工作积极性。

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  领导班子专题民主生活会征求意见(精选多篇)

  5、要贯彻落实好党的十八大精神,各部门、单位要加强配合协调,进一步营造齐心协力建设幸福于都的氛围。

  6、要加大对城乡基础设施的投入,尽快启动县城规划区个人危旧房改造及个人通过“招拍挂”取得合法土地建房、审批工作,进一步关注民生,把实事办实、好事办好。

  7、要对重点项目拆迁安置以土地储存的方式集中安置。8、加大城区道路改建资金投入,建设1-2个社会停车场,解决停车难的问题,提高交通组织能力。9、加强对地质灾害防治工作的领导,确保县、乡、村三级组织有人办事、有钱办事,把县、乡地质灾害防治经费和村级协管补助列入县级财政预算。10、加大对矿业秩序的整治力度,加强部门联合执法,强化乡镇属地管理职能,把矿业秩序维护列入目标管理考核内容。11、要优化发展环境,加强对行业管理、客运市场、矿业秩序、干部作风等方面的整治,提高政府政策执行力。第三篇:关于领导班子民主生活会征求意见的通知**县国家税务局关于领导班子民主生活会征求意见的通知各税务分局、办税服务厅、稽查局、县局各股(室):根据***号文件精神,县局拟定于2014

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  领导班子专题民主生活会征求意见(精选多篇)

  年6月30日召开领导班子民主生活会,为开好这次民主生活会,特在会前向各单位专题征求意见。现就征求意见有关要求通知如下:

  一、领导班子民主生活会主题这次民主生活会的主题是:以认真落实《廉政准则》为契机,对照检查各项廉政纪律的执行情况,遵守党纪法规情况,执行民主集中制等情况。是否坚持以人为本、执政为民的理念,是否坚持党的群众路线和群众工作纪律,是否自觉践行党的宗旨不断加强党性修养,是否坚持正确人才选拔机制。二、学习内容《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上的讲话精神,学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,围绕如何实现“十一五”规划收官之年的工作目标,向党和人民“交一份合格答卷”,联系领导班子成员的思想、工作实际,认真进行回顾检查,进一步明确努力方向。二、征求意见的范围和要求这次民主生活会征求意见的范围为各税源管理单位、办税服务厅、稽查局、县局各股室;征求意见的内容:围绕主题,针对一年来全局的各项工作和领导班子及成员的实际,有针对性提出意见,在充

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  领导班子专题民主生活会征求意见(精选多篇)

  分听取干部群众意见基础上,将意见汇总原汁原味地反馈给领导班子及成员本人。

  广泛征求意见是开好民主生活会的基础,县局党组对开好这次民主生活会非常重视,希望各单位也要高度重视,认真负责地组织好领导班子民主生活会的征求意见工作,并于6月20日前将领导班子征求意见表密封后送县局监察室。

  监察室二〇一四年六月十日滦平县国税局领导班子民主生活会征求意见表注:请将意见和建议填写在栏内,如填写不下可另附纸。第四篇:区领导班子民主生活会征求意见通知关于区党工委领导班子民主生活会征求意见的通知各镇、街道党委(党工委),区直各党委、党组、支部(总支):根据市纪委、市委组织部通知要求,2014年度区党工委领导班子民主生活会拟于9月上旬召开。这次民主生活会以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题,重点从以下三个方面对照检查:一是贯彻以

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  领导班子专题民主生活会征求意见(精选多篇)

  人为本、执政为民理念情况;二是遵守换届纪律的情况;三是廉洁从政情况。

  为了开好这次民主生活会,按照上级要求,要广泛征求各基层党组织、党员群众对区党工委领导班子及成员的意见。请各镇、街道党委(党工委)和区直各党委、党组、总支、支部,结合工作实际,实事求是地对区党工委工作提出意见和建议,并形成书面材料。同时,要按照征求意见表发放范围(附件1),组织好所属党组织和党员群众填写《2014年度高区党工委领导班子民主生活会征求意见表》(附件2),并要将意见建议统一梳理汇总。请于8月29日前,将本单位党组织意见建议、征求意见表中建议汇总情况及征求意见表原件报区纪工委、工委组织部。

  附件:1、区党工委领导班子民主生活会征求意见表发放范围2、区党工委领导班子民主生活会征求意见表区纪工委区工委组织部二〇一四年八月二十二日区党工委领导班子民主生活会征求意见表发放范围2014年度高区党工委领导班子民主生活会征求意见表第五篇:乡领导班子民主生活会征求意见汇总2014年度乡领导班子民主生活会征求

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  领导班子专题民主生活会征求意见(精选多篇)

  意见汇总一、领导班子、干部队伍建设方面(一)希望多深入群众,体察民情;(二)希望领导在以后的工作中积极进取,团结一致,把全乡建设得更好;(三)领导在乡里的工作时间各有多少?是你们为工作付出的基础,尽管到上级开会也是工作;(四)在瑶乡工作的干部要想赢得瑶乡人民群众的拥护爱戴,首先是看你是否扎扎实实为群众办事,为农民服务,为群众解决了多少实际问题,是否切实在为农民群众谋福利;二、组织建设方面:(一)多开民主生活会;(二)河口乡的工作要靠河口乡所有人员共同参与,齐心协力才能做好,领导班子不仅要考虑自身的利益,更应该把相关人员的切身利益纳入考虑范围,这样才更有利于把工作做好。(三)我们的三家班子应多年按计划为我乡人民群众做好3-5件受益面较广的实事,树立政府真正为民办实事的形象;(四)严格规范公用车的管理;三、农村基层工作方面:

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  领导班子专题民主生活会征求意见(精选多篇)

  (一)农村的实际情况多加细致的调查,多与群众取得好的联系;

  (二)对于农村一些纠纷要多了解妥善解决处理;(三)请求各位领导、任职人员多与农村群众联系;多深入农村解决一些问题;(四)建议乡三家领导注重大村工作:一是各项目建设、规划,资金援助等;二是在乡财政预算中能否考虑大村的办公经费、会(本文来自:)议经费、接待经费等;(五)在工资待遇中,虽然小村一肩挑,但工作总量比大村少,而大村不是一肩挑,但工作量远远超过小村,敬请乡领导多加关心;四、项目建设、经济发展方面:(一)请乡三家班子对一些以申报的重点项目申报后,多向外争取,能早日实现项目到位,为百姓多办实事。(二)请乡党委、人大、政府领导班子多多向上级以及有关部门反映有关基层所存在的实际困难:如交通方面;产业开发方面;基层组织资金投入方面。(三)全心全意为瑶乡的发展倾注精力,切实使群众增产增收;乡党委、人大及政府领导班子应把主要精力用在如何为我乡广大农民群众做好产前、产中、产后服务,促进瑶乡经济发展;五、危房改造工作:

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  领导班子专题民主生活会征求意见(精选多篇)

  (一)近两年来,县政府给乡政府的危房改造指标增多,部分农户有未批先建现象,建议政府对未批先建农户的补助款停发或不发;

  (二)我乡占用基本农田建房的有两户,且又是危房改造户,建议乡人民政府申请县政府予以拆除;

  六、其他方面:(一)希望在今后的工作中对我们春秋两防工作更加重视,加大力度;(二)对于林改工作过程中所发生的山林纠纷、应大胆、快速调解清楚。2014年12月20日

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篇七:市政府党组生活会对照检查材料

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  根据县委统一部署,县委第*巡察组于*年*月*日至*年*月*日对*党委开展巡察,*年*月*日,巡察组向*党委反馈了巡察情况,对照*巡察组反馈问题和提出的意见建议,结合分管工作认领问题。

  领导干部双重组织生活不严,党的主要领导没有以普通党员身份参加党支部组织生活,三会一课制度执行不严,党务政务公开不及时不规范,投入管党治党精力少,“三重一大”事项研究不深,把关不严、审核不细,班子成员落实一岗双责的主动性和自觉性不强,对工程建设、招投标采购、资金管理等风险漏洞缺乏有效预防和管控,廉政的风险大;违反中央八项规定*;会计基础工作薄弱,财务管理混乱;政府采购不规范,项目管理不规范,*、*没有到位,*农民维权难;村级财务管理机制不健全等。

  现对照检查如下:一、存在问题和不足对照巡察指出的问题,我坚持把自已摆进去,深入查摆存在的突出问题。这次县委巡察组反馈意见我照单全收,全面整改,逐条对照,逐一细化,对应提出整改的具体措施,作为乡党委副书记、乡长,自已深刻认识到政治巡察是对党组织和党员领

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  导干部的政治“体检”,落实巡察整改要求是政治忠诚具体检验,必须自觉把自己摆进去,把责任担起来,把问题解决好经过梳理分析,对自身存在的问题有了更加清楚的认识。

  (一)推进专项整治不到位。近年来党中央坚持党要管党,从严治党、突出问题导向,扎实推进党建扶贫双推进,但对照县委的要求,仍然存在专项整治不快、力度不够的问题,比如,在选用干部的时候程序不规范,有随意性,基层党组织落实“三会一课”制度、村委会“四议两公开制度”贯彻落实不到位,有的村支部检查时现补现抄记录,组织生活会不正常。这些问题反映出我们工作中还缺乏硬的作风、实的举措、认认真真抓落实劲头,跟踪问效力度不够。(二)落实上级决策部署不到位。抓工作浮于面上,对上级决策部署没有从讲政治高度去认识把握,有本位主义倾向,过多考虑乡镇利益,而忽视了群众利益,对上级决策部署贯彻执行不坚决、不迅速,存在表面上看态度坚决,实际贯彻执行中打折扣,执行力、落实力不够,有时候慢半拍,甚至跟不上,工作浮于面上,导致工作被动,如农危房改造、水库移民搬迁、中心学校危改薄改项目、地主财税、固投、招商引资,没有超前意识处于被动。(三)执行财经纪律不严格。

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  财务管理不规范,平时主要忙于政府的中心工作,对财务方面的问题过问不细致,对财务规范管理工作研究过少,导致有些财务报销程序不严格,不规范,审批把关不严,导致在制度上没有形成财经纪律执行行为规范长效机制。

  (四)推动工作落实不到位。在过去的工作中,虽然我们制定了一些工作制度和督查督办制度,但在工作中,我自己安排部署得多、检查落实得少,监管力度不够,在工作安排要求得多、交的少,造成一些工作落实不到位、工作滞后的情况发生,反映出我还没有把严的要求、严的标准、严手措施贯穿到工作全过程,该履行的职责没有履行好,该执行的制度没有执行严。反思这些问题,说明自己在工作中还存在形式主义的倾向,责任意识还没有扎根思想深处。二、产生问题的原因分析(一)党性修养还不够强。入党以来,党性锻炼远远不够,有时感觉自己党齡长,党性修养这么多年了,觉悟高,多少有些自满的想法,放宽了自我要求的尺度,批评与自我批评的自觉性下降了,对党性修养、党性锻炼的要求降低了,慢慢地把自己等同于一般党员,不能及时检查和反思自身遵守党纪、履职尽责、干事创业方面问题,没有发挥好党员干部模范带头作用。在工作和生活中存在用具体的工作代替政治锻炼、党性锻炼的问题,

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  党性教育和业务工作一手软一手硬,进行廉政教育的时间被业务挤占;预防和警示工作抓得不紧、力度不大。这些都削弱了个人党性修养水平。

  (二)理想信念不够坚定。平时注重对时事政治、新政等新规定、新思想的学习,忽视了对党的理论学习和对理想信念的锤炼,认为自己从求学到工作,从入党到政治上成为一名乡镇长,自己的党性还是比较强的,受这些思想的影响,党的一些优良传统和共产主义理想信念没有牢固根植于思想当中,只停留在口头上,对“四风”问题的抵抗力有所下降。有时主观上放松了党性修养,放松了对自己的要求,对出现的新情况、新问题理解把握不到位、不透彻,自己对党的理论产生了模糊认识,理想信念没有经常性加固,价值总开关没有拧紧。(三)政绩观念上有偏差。对上负责与对下负责结合不够好,不同程度地存在急功近利思想,没有树立起一种“功成不必在我”的大局意识,对上级重视、标准时限明确、容易取得成绩的工作,往往重视程度高,抓的力度大;对一些经常性、基础性的工作,往往重视力度不够,抓的力度小,存在于安于现状,懒于奋斗的问题,主观上放松了对世界观的改造,忽视了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高,放松了共产党员先进性纯

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  洁性的追求,干事创业的劲头小了,办事性有进贪图一时之功、一时之名,存在形式主义、官僚主义的倾向,个人主义思想作祟。

  (四)宗旨意识还不牢固。群众观念树立得还不够牢固,宗旨意识弱化,对群众路线和群众观念的真正内涵理解得不深,对坚持群众观点的重要性认识不足,立场不稳,没有从思想深处搞明白“我是谁、为了谁、依靠谁”,官本位思想依然存在,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够,没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感主动解决好存在问题。在工作中没有把握好细节,作风深入不细致,宗旨意识不牢固。(五)自我要求不够严格。虽然能够遵守党的廉政建设有关规定,但认真对照检查,对照县委巡察组反馈意见,不存在具体行动上细节问题廉洁自律要求不严的问题,随大流的倾向比较明显,勤俭节约、艰苦奋斗的意识还需进一步加强。有时在执行制度上采取实用态度,有利的就执行,不利的就变通,抓落实的原则性不够坚定。有时对需要长期坚持的制度,执行起来会变松,有时执行上先紧后松、时紧时松,缺乏一贯之。三、今后努力的方向和整改措施(一)坚持求真务实,努力提高工作水平。健全工作推

篇八:市政府党组生活会对照检查材料

  基层党组织生活制度落实情况和领导干部参加双重组织生活情况自查报告

  基层党组织生活制度落实情况和领导干部参加双重组织生活情况自查报告

  为认真贯彻落实市委《关于对基层党组织组织生活制度落实情况和领导干部参加双重组织生活情况进行检查的通知》要求,为充分发挥组织生活制度在党的自身建设中的重要作用,市统计局结合自身实际,开展了自查工作,现将自查工作情况报告如下:

  一、“三会一课”制度落实情况

  领导重视、组织严密。严格按照支部会每季度一次、支委会每月一次、党课每月一次的要求落实了“三会一课”制度。认真学习深入贯彻落实上级党组织的部署和指示精神,善于结合统计工作实际,把党的理论和路线、方针、政策落实到各项统计工作中,促进了实际工作的开展。并确保参会人员、达到实际效果。

  二、组织生活会情况

  在八月份开展了一次组织生活会。生活会的主题是党员领导干部就“四风”方面存在的问题进行对照检查,开展批评与自我批评,全体党员开展了个人自评、党员互评及民主测评。组织生活会在紧张、和谐的气氛中开展,主题鲜明、重点突出,会议的召开进一步严格党内政治生活,增强党组织活力,加强党员教育,使每名党员都受到一次党的群众路线教育,确保群众教育实践活动取得实效。

  三、领导干部参加双重组织生活情况

  分别在七、八两个月各开展了一次民主生活会和组织生活会。会议主要就党员干部和班子成员遵守党的纪律,贯彻中央八项工作规定、省委政府九项规定和市委十项规定的遵守情况和“四风”方面存在的问题进行了查摆。对照检查材料进行批评和自我批评,提出了整改措施,并制定出整改任务书、时间表。

  四、民主评议党员、党员党性分析情况

  在八月份进行了民主评议,全体人员填选了班子作风建设情况民主评议表和党员领导干部作风建设情况民主评议表。我局应参加评议的党员14名。发出测评票14张,收回14张。经党员、群众综合测评评议,被测评好的党员五名。党日活动中开展了庆七一趣味定向越野活动。

  五、在职党员进社区制度落实情况

  1、我局现在党员16人,按照上级部门的要求,已全部实现向居住地社区报到。

  2、在职党员能够利用业余时间积极参与居住地社区活动,参与卫生清扫、帮扶结队、关爱孤寡老人及贫困儿童爱心捐助等活动,积极奉献社会,每个党员全年参加社区活动不少于4次。

  六、存在问题

  1、党组织服务党员做得还不到位。党组织为党员提供服务,如通过组织学习帮助党员提升理论分析水平与能力,深入理解党的重大政策,帮助党员解决遇到的困难和问题,帮助党员在党组织活动中发挥个人特长、提升成就感等方面,特别是在创造让党员发挥个人特长的机会和条件方面有待进一步加强。

  2、在民主评议党员制度方面有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻,相互批评存在畏难情绪,有时不够全面和深入。

篇九:市政府党组生活会对照检查材料

  政府办党支部班子组织对照检查材料例文

  (二)班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。

  (三)服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服务的意识。

  三、努力方向和改进措施(一)加强政治理论学习。全面加强对新时代中国特色思想的学习,不断加深对“中国梦”“四个自信”“四个伟大”、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念的认识和理解,进一步统一思想认识,永保奋斗初心。深化对党章党规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(实行)》等规章制度的学习,始终牢记共产党员的义务权力,全面熟知规定内容,切实增强纪律意识、规矩意识。通过三会一课、党日活动,远程教育,加强理论知识学习。(二)完善制度严格执行绩效考核制度,充分调动班子成员干事的积极性、主动性和创造性,不断提高办事效率和服务水平。(三)增强服务群众意识牢固树立全心全意为群众服务的思想,严格执行党的路线、方针和政策。

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