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保安新冠疫情应急方案3篇

发布时间:2022-12-22 18:50:03 来源:网友投稿

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保安新冠疫情应急方案3篇

篇一:保安新冠疫情应急方案

  新冠疫情防控应急处理方案3篇

  新冠疫情防控应急处理方案〔1〕一、总那么做好传染病宣传预防知识,定期做好消毒防疫工作,搞好各项

  卫生,减少传染病的发生。当发生疫情时,立即启动疫情应急预案及时对发生的疫情进行控制,最大限度地减少疫情的扩散,保障员工、家属的身体健康。

  二、疫情控制领导小组组成机构及职责组长:XXX(总经理)副组长:XXX(副总经理)成员:XX(XX)、XX(XX)、XX(XX)三、应急设备、物资材料库:口罩、快速红外体温测量仪、消毒水或酒精、消毒器具(雾化喷壶等)临时隔离室:对内人员出现不良反响时财务室:资金四、预防措施1、室内常通风换气,保证空气流通等。2、勤清扫环境卫生,垃圾要及时清运。3、严格遵守深圳市卫生管理条例。4、减少到户外活动,室内锻炼,增强体质。5、保持良好个人卫生习惯,勤洗手。6、注意均衡饮食、定期运动、充足休息、减轻压力、增强身体的抵抗力。7、防止前往空气流通不畅、人口密集的公共场所,不进行聚会及密集开会。8、有方案地备足各种材料、配件,减少不必要的外出时机。9、进行开工人员培训,确保做好防护。五、应急处理1、当公司内发生疫情时,做到早发现、早隔离、早报告、早治疗。拨打120请求早治疗病人,报告疾病控制中心在管区内做终消毒工作。按照当地政府的疫情防治工作的统一部署,进行全面隔离。

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  2、疫情上报登记当地政府部门、当地疾病控制中心、人民医院1203、拨打求援电话如:110等单位(盖章):时间:新冠疫情防控应急处理方案〔2〕

  一、指导思想为全面贯彻落实市场监督管理局有关文件精神,本着公司全体职工健康和生命平安的指导思想,为及时有效地控制新型冠状病毒在公司职工中的发生和流行,尤其在当前新型冠状病毒防控阶段,使新型冠状病毒的防控工作有力、有序、有效的开展,制定如下工作应急预案:

  二、目标管理L普及新型冠状病毒的防治知识,提高全体职工的自我防范意识。

  2.完善传染病信息监测报告网络,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。3.建立快速反响机制,及时采取有效的防控措施,预防和控制新型冠状病毒疫情在职工中的发生和蔓延。三、组织机构工作领导小组名单组长:***副组长:*组员:各部门员责人四、监控预防措施1.公司所有职工持健康证明方可上岗,建立职工每日健康监测制度,并有当班组长或部门员责人进行逐一登记,有异常情况,及时上报公司办公室,并进行及时隔离,并对休假员工进行健康询问,及时掌握不在岗员的健康状况。2.重视信息的收集,要与疾病预防与控制机构建立联系,收集本地及周围地区的疫情、情报,密切关注其动态变化,以便做好预防工作。3.公司在接到上级市场监督管理局和疾病控制中心有关重大新型冠状病毒疫情的预警报告后,应在市场监督管理局的指导和监督下不折不扣地实施卫生部门和疾病控制中心的应急预案。对上级相关部门应急指挥部的指导和督察,给予积极的支持和配合。五、应急处理

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  L在发现确证传染病病人、疑似传染病病人时,必须按照规定时间:甲类传染病2小时内,农村6小时内;乙类传染病6小时内/农村12小时内;丙类传染病24小时内报告。将有关情况报告市场监督管理局、卫生行政部门。联系当地卫生部门(医院),对患病人员进行救治。

  2.发现确诊或疑似职工,职工应在结果出来30分钟内直接上报公司各部门负责人,公司各部门管理人员在30分钟之内报告公司总经理,联系家属进行,通报情况,做好思想工作,稳定其情绪。

  3.积极配合卫生部门封锁传染性肺炎病人,对有密切接触者实施相应的隔离措施。

  4.对新型冠状病毒人、疑似新型冠状病毒人在做好自身保护的前提下,及时转送附近医院诊治。

  5.配合疾病控制中心做好流行病学的调查。7.公司开展相应的卫生宣传教育,防疫防控知识,提高公司员工的预防与自我保护责任。六、应急保障公司要安排必要的经费,用于增添相关设备,配备所需药品,改善公司卫生根底设施和条件,在人力,物力、财力方面给予充分的保障,并建立巡查小组,确保公司各部门公共卫生防控措施的落实。七、善后与恢复工作1.会同有关部门对所发生的突发疾病进行调查,并根据调查结果,对导致事件发生的有关责任人和责任单位,依法追究责任。2.对于突发疾病的部门和员工,公司应认真做好或积极协调有关部门做好患病人员的善后工作。3.对疫情防控事件反映出的相关问题存在的卫生隐患问题及有关部门提出的整改良行整改。加强经常性的宣传教育,防止疫情的发生。4.在市场监督管理局的指导下尽快恢复各部门的正常工作秩序。对工作场所每日必须彻底消毒,要求每个到访公司人员做好防护,进行体温检测和登记,,在接待全程中做好自我防护工作;因新型冠状病毒暂时停工的职工,必须在恢复健康,并经连续2次有关卫生部门确定没有传染性后才可复工。新冠疫情防控应急处理方案〔3〕

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  一、工作目标普及传染性疾病防治知识,提高工程办公人员及工作人员的自我防护意识;完善传染病疫情信息监测报告网络,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;建立快速反响机制,及时采取有效的防控措施,预防和控制传染病疫情发生和蔓延。

  二、工作方针和组织架构(一)工作方针:工程传染病防控工作遵循预防为主、常备不懈、坚持四早(早发现、早报告、早隔离、早治疗)的方针,贯彻统一领导、分级负责、反响及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原那么。(二)组织架构(三)工作内容:得到相关疫情信息后,工程应做一下处理1、工程迅速做出相应,工作人员必须佩戴口罩并及时将工作区域及电梯等部位进行每天不少于两次消毒并粘贴消毒提示牌。2、在工程的进场口含地库,对进入工程人员进行测温。3、工程部应加大新风的摄取,同时减少内部回风量。4、做好相关预防措施的宣传工作。5、加强与业/租户及政府部门之间的解释、沟通工作。6、发现异常人员及时劝就医及做好临时隔离工作。7、对近期返京人员做好隔离工作,重点区域回家隔离不低于15天,非重点区域回家隔离3-5天,其他人员隔离不低于48小时。三、物业职责(一)负责建立、健全工程传染病疫情等突发公共卫生事件的发现、收集、汇总与报告管理工作制度、预案;(二)指定工程安保部负责本单位内传染病疫情等突发公共卫生事件、因病缺课等健康信息的收集、汇总与报告工作;(三)协助疾病预防控制机构对本单位发生的传染病疫情等突发公共卫生事件进行调查和处理,接受政府行政部门与卫生行政部门对工程染病疫情等突发公共卫生事件的催促、检查;(四)负责组织开展对本工程办公人员及工作人员传染病防治知识的宣传教育;

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  (五)工程经理是传染病疫情等突发公共卫生事件报告的第一责任人,并指定值班经理作为工程传染病疫情等突发公共卫生事件报告人

  (以下简称工程疫情报告人)。1、工程疫情报告人的设置要求①首选行政值班经理或安保部主管;②工作要认真负责,责任心强;③了解传染病防控相关知识;④必须为工程物业的在编人员。2、工程疫情报告人职责①在工程经理的领导下,具体负责工程传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作。②协助工程建立、健全传染病疫情等突发公共卫生事件监测、发现及报告相关工作制度及工作流程;③定期对工程员工的出勤、健康情况进行巡查;④负责指导工程的晨检工作。四、工程传染病疫情监测建立由员工到部门负责人、到工程的疫情报告人、到工程经理的传染病疫情发现、信息登记与报告制度。工程内发现有传染病早期病症、疑似传染病病人等情况时,应及时报告给工程疫情报告人。学校疫情报告人应及时进行排查,做好记录。(一)检测检测在工程报告人的指导下进行,由安保人员对工程在岗的的每个员工进行观察、询问,了解学生健康状况。发现有传染病早期病症(如发热、皮疹、腹泻、呕吐等)以及疑似传染病病人时,应当及时告知工程疫情报告人,疫情报告人要进行劝离就医,以确保做到对传染病人的早发现、早报告。发现传染病疫情填写报告记录。(二)出现以下情况的学校应立即启动应急预案1、发现相似病症(如发热、皮疹、腹泻、呕吐等)且无医院的检测证明;2、工程内发现传染病或疑似传染病病人时;3、办公人员或工程员工出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等病症时;4、工程内发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时。五、应急措施:一旦发生群体性传染病疫情,应采取以下应急措施:

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  1、疫情报告①员工发现传染病人或疑似传染病人时都应立即向疫情报告人汇报同时进行单独隔离。②逐级上报。任何人不得瞒报、谎报、缓报疫情。一经发现将视情节后果追究责任,直至依法追究刑事责任。

  2、应急措施①对疑似传染病的病人,在明确诊断前,安排在指定场所(隔离室)进行医学观察,不能确诊的,应送当地医疗机构诊治。②经疾病预防控制机构、医疗机构确诊为传染病者,应及时予以隔离治疗,隔离期限根据医学检查结果确定。③对引起传染病传播的可疑物品要进行封存,控制传染源,切断传染途径,防止疾病扩散,等待疾病预防控制机构来检测和处理。④对被传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品,行政值班经理指导相关工作人员做好消毒处理。与传染病人或疑似病人密切接触者,物业采取必要的检查和预防措施,并进行医学观察。⑤传染病人在医院接受治疗时,未经医务人员同意,任何同事不得前往探望。⑥暂时停止大规模的集体活动,加强工程的出入管理,控制人员的进出。⑦工程经理发现传染病人后,应采取积极的措施,让员工了解情况,稳定的情绪,安定人心,维护工程的运行稳定,树立战胜传染病的信念。六、善后处理

  1、要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作,学校要做好病人及其家人的安抚工作;要配合和协助有关部门做好疫病防治、调查和环境污染消除工作;要形成详细的疫情报告,对传染病的危害程度做出评估。

  2、执行国务院《突发公共卫生事件应急条例》。学校将对在重大传染病疫情控制和医疗救治中有突出表现的学校和个人,给予表彰和奖励;对在传染疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职,拒不接受工作任务,借故推诿拖延,擅离职守,临阵脱逃者,按规定给予相应的处分,直至追究法律责任。

  3、疫情报告需要向外发布,必须得到行政部门及相关单位的同意。详细的信息发布,要待上级部门核实情况后,以集体形式发布,不得主观臆测,夸大其词。.

  20xx年xx月xx日

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篇二:保安新冠疫情应急方案

  新冠疫情防控应急演练实施方案

  为科学、规范、有序的开展新冠疫情防控工作,提高疫情防范和应急处置能力,保障全校师生员工的身体健康和生命安全,维护学校正常的教育教学秩序和校园稳定,特开展本次新冠防控应急演练活动。

  一、演练目的1、切实做好我校新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防与控制工作,认真做好监测和各项应急准备工作,有效预防和应对传染病的发生。2、全面提高我校传染病处置的应急反应能力,熟悉应急处置过程,做到早发现、早报告、早隔离,有效阻止传染源,保障师生安全。二、演练时间、地点时间:20XX年XX月XX日上午9:00-10:00地点:正校门(演练一)、教室(演练二)、宿舍(演练三)、食堂(演练四)三、组织机构成立防控处置新冠疫情工作领导小组,组成人员如下:组长:XX副组长:XX

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  成员:XX、各班主任领导小组办公室设在政教室,由XX同志任办公室主任。主要职责:统筹新冠疫情防控处置,及时有效处置发生的疫情事件,正确管控疫情和舆情。领导小组下设综合协调组、现场处置组、后勤保障组、维稳组和调查督导组、宣传舆论组。(一)综合协调组1.组成人员组长:XX成员:XX2.主要职责(1)及时了解疫情,及时将防控处置新冠疫情工作领导小组决策向学校师生传达;(2)向镇党委、镇政府和上级教育部门报告疫情事件及应急处理的信息;(3)做好疫情应急处置所需应急车辆、人员调度及各工作组的组织协调工作;(4)办公室负责按规定对疫情处置情况进行通报,宣传报道。(二)现场处置组1.组成人员组长:XX

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  成员:XX、班主任工作人员主要是德育处相关人员(团委)2.主要职责(1)按照防控处置新冠疫情工作领导小组指令赶到现场,指导并协助班主任做好现场处置,迅速开展排查和实施有效隔离,维护学校的正常秩序;(2)配合镇党委政府和卫健疾控部门开展救治、排查、隔离等应急处置工作。(三)后勤保障组1.组成人员组长:XX成员:XX工作人员主要是后勤人员。2.主要职责(1)采购贮备防控所需的必要物资,保障应急处置所需的资金,做好应急人员的后勤保障;(2)向上级及有关部门请求、协调所需紧缺物资支援。(四)维稳善后组1.组成人员组长:XX成员:XX工作人员主要为各班主任。

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  2.主要职责宣讲传染病防控知识,稳定师生情绪,维护学校正常秩序。(五)调查组1.组成人员组长:XX成员:XX2.主要职责对疫情事件进行调查、评估,形成调查报告并上交领导小组,并技有关规定,对造成事件发生的直接责任人和对疫情处置不力有关人员提出处理意见。(六)宣传舆论组1.组成人员组长:XX成员:XX2.主要职责:①宣传疫情防控、网络教学中的先进事迹、经典案例。②密切关注网络舆情。③宣传疫情防控知识。四、演练内容演练一:学生入校及校内发现有发热情况1、行政值班人员、班主任、保安、宿管员、心教教师

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  等提前戴好口罩,使用额温仪对返校学生进行体温测量。入校学生保持1.5米距离,保安维持秩序,所有学生进校门前一律测量体温并及时记录。入校后进入雾化消毒棚消毒;然后从大道入校(XX、门卫、保安、宿管员)

  2、发现一体温异常并伴有咳嗽症状学生,立即将让其转移至隔离室。胡华重测体温,询问并登记学生姓名、班级、家长联系电话、家庭住址;了解14天内学生及共同居住人员有无疫情重点地区旅居史、途径史或与确诊病例、疑似病例接触史。报告分管副校长XX电话号码XX,联系卫生院现场诊断,若是普通感冒立刻劝返,由家长按要求及时到定点医院就医并按照医疗机构指引处理。若疑似,由卫生院立即带往定点发热门诊检查。(XX、门卫)

  3、胡华和班主任做好沟通、联系工作,班主任做好该孩子身体情况跟踪。该班级暂时隔离。(XX、保安)

  4、经医院检查确认为新冠后,立即上报学校疫情防控领导组长。组长同时上报督疫情防控指挥中心和市教育局。(XX)

  5、班级老师做好该学生后续身体情况追踪及每日上报,直至孩子康复。(班主任、XX)

  演练二:学生宿舍内出现发热、咳嗽等情况1、行政值班人员、班主任、宿舍管理员提前戴好口罩

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  进入待命状态。(宿舍管理员、班主任)2、发现一体温异常并伴有咳嗽症状学生,由宿舍管理

  员立即将让其转移至隔离室。胡华重测体温,询问并登记学生姓名、班级、家长联系电话、家庭住址;了解14天内学生及共同居住人员有无疫情重点地区旅居史、途径史或与确诊病例、疑似病例接触史。报告分管副校长(XX电话号码XX),联系卫生院现场诊断,若是普通感冒立刻劝返,由家长按要求及时到定点医院就医并按照医疗机构指引处理。若疑似,由卫生院立即带往定点发热门诊检查。(XX、宿舍管理员)

  3、XX和班主任做好沟通、联系工作,班主任做好该孩子身体情况跟踪。该班级暂时隔离。(XX、班主任)

  4、经医院检查确认为新冠后,立即上报学校疫情防控领导组长。组长同时上报督疫情防控指挥中心和市教育局。(XX)

  5、班级老师做好该学生后续身体情况追踪及每日上报,直至孩子康复。(班主任、XX)

  演练三:上课(班)时间,教职工发现发烧、咳嗽情况1、XX老师在上课时间突发咳嗽并伴有发热症状,立刻通知XX并前往隔离室。(教师、XX)2、XX帮XX老师测量体温、询问身体情况。经测量,该

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  教师第一次体温超过37.3℃,复测后,仍超过37.3℃,进入临时隔离室。XX做好该老师的身体情况记录,并立即上报组长进行应急处理。(XX)

  3、核查该教师近期14天有无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史、近期身体情况等,并做好相关记录。(XX)

  4、确定无疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史,通知医院检查复查。确定有疫情重点地区旅居史、或与其他病人接触史,立刻上报副校长(XX,电话号码XX)电话联系该教师家人并拨打120,将其送到定点发热门诊及时就诊。(XX)

  

篇三:保安新冠疫情应急方案

  XX有限公司

  新冠肺炎疫情应急处置预案

  XX有限公司(以下简称“公司”)按照《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》和《新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区防控工作方案(试行)》,为认真贯彻落实省、市及XXXXXX公司应对疫情防控的各项决策部署,确保公司安全生产和整体疫情稳定可控,结合公司实际,特制定本方案。

  一、基本原则以快速、准确处置突发疫情为目标,统一指挥、分级负责,一旦发生疫情事件,能以最快的速度,最大的效能,有序地实施管控,最大限度防止疫情扩散蔓延,把疫情造成的损失和影响降到最低。二、应急指挥机构及职责(一)XX区政府、XX街道驻公司工作专班XX区审计局局长XX,区退役军人事务局XX,XX街道副主任XX,XX社区主任XX,XX社区专干XX。(二)成立公司疫情综合防控领导小组组长:XX副组长:XX成员:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX主要工作职责:按照“谁主管、谁负责”的原则,各部门负责人切实落实好疫情防控部门第一责任人的职责;全面组织领导各部门贯彻落实关于疫情防控工作的各项决策部署和要求;全面统筹调度疫情防控管理工作。(三)领导小组下设疫情防控管理工作办公室主任:XX副主任:XX、XX成员:各部门副经理、运营调控中心各守押大队大队长主要工作职责:负责根据上级疫情防控工作部署及公司领导小组工作安排,制定各项工作方案和工作措施;负责各项疫情防控工作落实情况的协调、监督、检查、指导及相关信息报告工作;负责各项保障物资统筹调配;负责各类突发事件应急处置工作。为明确责任分工,将各项工作抓细抓实,成立以下工作组:(四)宣传教育组责任领导:XX责任人:XX、XX、XX、XX责任部门:各党支部工作任务:1.政策、法律法规宣传教育具体措施:及时了解和掌握国家应对落实疫情出台相关政策和管理规定,并负责贯彻落实;牵头组织各部门积极开展新型冠状病毒疫情期间的疫情最新进展宣传工作,负责传递官

  方新型冠状病毒应急知识、疫情防护、疫情最新进展等宣传工作,全面提高干部员工依法防控能力。

  2.建立微信群具体措施:组织并指导各部门建立疫情防控宣传教育专项工作微信群,及时将最新疫情信息和有关要求通过微信、短信、邮件、公告等形式传递给全体员工和相关部门,指导各部门做好全体员工新型冠状病毒疫情防控及个体防护安全教育工作(切勿疏漏部门范围内的每一名员工,含物业、食堂外包人员等在内)。提高自我防范意识。正确引导员工不大意、不恐慌、不信谣、不传谣;相信科学,相信政府,理性应对。3.宣传报道具体措施:及时收集和发现各党支部、各部门及员工应对落实疫情防控工作典型先进事迹并进行宣传报道,积极向新闻媒体和湘科集团及新天地保安公司投稿。(五)综合协调组责任领导:XX责任人:XX责任部门:综合事务部工作任务:防疫物资保障,疫情防控工作汇报总结1.具体措施:负责调度公司各部门疫情防控保障物资需求情况,及时向公司领导小组报告,负责采购调配工作,并建立台账(物资名称、调入时间、调入数量、调出时间、调出数量、经办人)。2.工作总结具体措施:疫情结束后,对疫情防控工作进行全面总结。(六)经费管理组责任领导:XX责任人:XX责任部门:财务部工作任务:负责疫情防控各类保障物资经费保障和核算工作。具体措施:制定应对疫情应急工作的费用预算,负责疫情防控各类保障物资经费保障和核算工作。(七)人员管控组责任领导:XX责任人:XX责任部门:人力资源部工作任务:1.员工健康教育与心理辅导具体措施:负责设立心理咨询室,根据需要开通心理咨询热线,进行心理辅导,缓解员工心理压力。2.员工名册管理具体措施:负责全体干部员工工作现状实施造册管理,制定到岗人员、未到岗人员、现所在地、健康状态花名册,从2月15日起每天更新一次,并及时报领导小组组长。

  3.员工考勤管理具体措施:负责机关员工考勤登记及外出登记,疫情防控期间,外出干部员工一律向人力资源部并做好实时登记;疫情防控期间,不需打指纹电子登记。(八)安全管理组责任领导:XX责任人:XX责任部门:安全保卫部工作任务:1.人员体温测量和消毒。具体措施:组建人员体温测量和医用酒精消毒应急小组,在公司大门口设立人员体温测量区和观察区,负责进入公司人员体温测量和酒精消毒工作,确保每人每天至少进行两次体温测量和酒精消毒,安排好人员体温检测和酒精消毒登记工作;2.联系一名社区医院医生做疫情防控技术指导;3.外来人员进入公司院内的管控具体措施:对公司出入口进行值守、验证、检查登记,查验出入人员的证件,办理登记手续;除应急领导小组批准之外,禁止外来人员进入公司;指挥、疏导出入车辆,维护出入口的正常秩序;4.信息收集报送具体措施:负责各部门每天疫情防控信息收集,每天按照要求向新天地保安公司和悍豹公司领导小组报告信息情况。5.防控调度监管具体措施:负责调度、监督检查公司各部门疫情防控管理工作落实情况,每天调度一次,进行台账管理;重点是三个方面:一是贯彻上级应对疫情防控各类文件精神落实情况,二是建立健全组织机构和防控机制及工作方案情况,三是负责公司及指导各部门各类突发事件应急处置工作。(九)运营管控组责任领导:XX责任人:XX责任部门:运营调控中心工作任务:做好运营车辆的消毒工作,搞好运营的管控具体措施:1.各守押大队对以下情况之一的员工,应立即将情况汇报至运营调控中心,同时主动与当地社区或村委员会等政府部门取得联系并登记,配合相关防控措施,按要求居家隔离或联系医疗机构集中隔离14天,隔离期满无异常后可返岗复工;14天内有过XX等疫情重点疫区或其他有本地病例持续传播地区的旅居史的,14天内有过XX等疫情重点疫区人员接触史的,来自XX等疫情重点地区的员工,一律暂缓回公司,目前仍在XX等疫情重点疫区的人员,要遵守当地政府采取的疫情防控措施,不得违反规定擅自离开。其余员工因工作需要上班的,必须佩戴口罩,每日测量体温并做好记录,方可正常返岗复工。2.员工本人或密切接触者出现发热、咳嗽、胸闷等呼吸道感染症状的员工,并及时到就

  近医疗机构就诊。对于接触过新型冠状病毒或到过疫情高发区的员工,解除医疗观察后,并出具当地社区或村委员会等政府部门的证明,方可返岗上班,应当立即向部门负责人报告,部门将信息报安全保卫部,安全保卫部汇总将人员管控情况报告领导小组组长,及时建立相关台账。

  3.加强对驻银行待命室、监控室的管控,各守押大队要摸清对驻银行待命室、xx库的情况,列出清单,在疫情期间,临时待命室能撤回公司的一律撤回,因工作原因不能撤回的,口罩、消毒液、消毒器材等防疫物资要配备全覆盖。每天对场所进行两次消毒杀菌,并做好记录台账,各驻外分队、车组、金库要做好体温测量,并做好记录台账。各大队做好宣传教育,加强自身防范意识,注重个人卫生,安保部加强监督检查(以视频检查为主),对各休息场所、金库人员口罩佩戴、消毒杀菌情况进行检查,每天出具检查报告。凡是各级抽查发现不带口罩、不消毒的,顶格处理。

  4.各守押大队加强对公司住宿舍人员的摸排,有些员工因休假、居家隔离不住公司,由各守押大队搞好摸底,运营调控中心统一造表送后勤保障中心,后勤保障中心、安全保卫部对宿舍进行抽查。

  (十)后勤保障组责任领导:XX责任人:XX责任部门:后勤保障中心工作任务:1.组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查,及时发现疫情的苗头,同时做好卫生监督工作;2.负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的日常维护保养,确保及时有效出车;3.做好公司办公楼、宿舍区、食堂等公共区域日常通风、消毒工作,食堂设立体温检测点,对就餐人员进行体温检测,并要求就餐人员戴口罩入内,防疫期间实施分批、错峰就餐,就餐时面朝同一个方向,间隔距离保持一米以上,机关员工自备餐具,打餐回到办公室就餐。餐厅每日至少消毒3次,餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用,避免肉类生食。4.做好驻公司院区物业公司、食堂外包单位人员的体温检测和登记协调工作。三、应急准备(一)物质准备根据公司的规模、员工数量,准备充足的医用口罩、洗手液(肥皂)、消毒药械、测温仪等防控物资(储备用量不少于两周)。(二)设置临时隔离医学观察点根据《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第四版)》要求,结合公司情况在公司老区原员工宿舍区设置临时隔离医学观察点。(三)设立医务室与XX街道辖区医疗机构(XX防疫中心副主任医师XX)联系对接,定点帮扶,技术指导。四、疫情分级(一)一般情况:指单位职工中未发现新冠肺炎病例(包括疑似病例、确诊病例和无症

  状感染者)和可疑症状人员。(二)出现可疑症状人员:指出现发热、咳嗽、咽喉痛乏力、腹泻和腹痛等症状人员。(三)出现单个病例:指单位职工出现1例新冠肺炎病例(含疑似病例、确诊病例、无

  症状感染者),尚未出现续发病例。(四)出现聚集性疫情:指14天内在本单位发现2例及以上确诊病例或无症状感染者,

  病例间存在因密切接触导致的人际传播或因共同暴露感染的可能性。(五)出现传播疫情:指在14天内单位职工中发现2例及以上感染来源不明的散发病例,

  或聚集性疫情起数较多且规模较大,呈持续传播态势。五、疫情处置要求公司按照《关于进一步明确全市生产企业开复工新型冠状病毒肺炎疫情防控工作要求的

  通知》(长病防指【2020】25号)要求,开展下列工作:1.加强组织管理;2.做好人员的摸底调查;3.开展健康教育与防控知识培训;4.加强公司院内人群的健康监测,一方面积极开展体温、咳嗽症状的主动监测,增加健

  康监测点及监测频次,另一方面加强被动监测,引导员工提升自我监测意识,主动申报健康状态况。重点关注新冠肺炎相关的症状监测,如呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等;

  5.做好信息收集与报告;6.开展环境卫生治理;7.加强工作场所通风与消毒;8.限制人员聚集(采取错峰上下班,就餐等,减少不必要的集中会议)。

  报告流程:每日安排专人收集公司所有人员身体状况信息,报公司疫情应急处置管理办公室排查。

  (一)出现可疑症状人员除做好上述8项处置措施外,做好以下疫情防控工作:

  9.公司安排专人将可疑症状人员及密切接触人员先行留置在临时隔离观察点,做好隔离医学观察;

  10.公司安排专门车辆,在做好可疑症状者和护送人员个人防护前提下,及时转送就定点发热门诊开展诊治排查,根据病情需要也可联系街道、社区或拨打120急救电话送医。可疑症状者转离后,公司对隔离场所做好消毒。

  报告流程:职工发现本人或其他人出现可疑症状后立即将相关情况(包括出现症状时间、地点、人员、症状、人员数量等)报告公司应急处置管理办公室。公司要在2小时内将疫情信息报上级主管部门和所在地疾病预防控制机构。

  (二)出现单个病例除做好上述10项措施外,配合相关部门做好以下疫情防控工作:11.立即启动疫情防控应急预案,配合相关部门开展流行病学调查,按要求做好密切接触者的管理,严格落实消毒等疫点处置措施。

  报告流程:公司通过主动排查发现职工有疑似病例、确诊病例或无症状感染者,立即将相关信息报上级主管领导,并同时报所在地疾病预防控制机构。

  (三)出现聚集性疫情除做好上述11项措施外,在当地新冠肺炎防控指挥部的统一领导下,按要求开展相关

  工作。报告流程:公司通过主动排查或员工发现单位有聚集性疫情的,立即报告所在地疾病

  预防控制机构和新冠肺炎防控指挥部。(四)出现传播疫情除做好上述11项措施外,采取疫区封锁等措施。12.根据单位实际情况,县级新冠肺炎防控指挥部组织专家进行综合分析判断,根据需

  要采取停工歇业和对公司(划分的疫点、疫区)进行封锁。报告流程:立即报告所在地疾病预防控制机构和新冠肺炎防控指挥部。后者立即报告上

  级新冠肺炎防控指挥部。六、健康教育与舆情引导积极做好员工健康教育及心理疏导,缓解紧张心理,稳定情绪,更好地配合治疗和隔

  离观察。及时对网络及社会舆情进行正面引导,争取在短时间内恢复公司正常秣序。七、信息汇总及上报公司内部加强信息互通,确保病例的“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。加强与街道、社区、疾病防控部门的联系,畅通信息沟通渠道,及时汇总分析疫情处置

  信息,按要求报告主管部门。疫情处置结束后,收集、整理应急处置工作记录、方案、文件等资料,组织各部门对应急处置过程和应急处置保障等工作进行分析研究,提出整改意见并报上级主管部门。

  附件:XX有限公司新冠肺炎疫情防控工作任务安排表

  新冠肺炎疫情防控工作任务安排表

  序号

  防控工作内容

  具体举措

  统计宿舍人员名单,每个宿舍设置一名卫生管理员,张贴“戴口罩,不串门”标语

  责任人XX

  严禁住宿舍人员下班后外出,设立门岗,每天晚上运钞车返回公司后,关闭公司

  XX

  新老院区大门,禁止一切车辆进入

  宿舍每层楼增设口罩回收处,并设置每层楼负责人,加强对宿舍员工佩戴口罩和

  1

  宿舍人员管理

  不串门的管理

  XXXX

  从2月16日起,停止队员轮休

  各部门负责人

  从外地返岗人员,做好登记工作,并出具所在地有关证明,并经核酸检验合格

  各部门负责人

  设立体温监测点,对就餐人员进行体温测量,并要求就餐人员戴口罩入内,防毒

  2

  食堂就餐

  消毒,体温检测登记专人负责

  XX

  防疫期间实施分批、错峰就餐

  备注

  -7-

  就餐时面朝一个方向,间隔距离保持1米以上

  机关员工自备餐具,打餐后回到各自办公室就餐

  将疫情防控期间就餐规定上墙宣贯

  一天两次用84消毒液进行消毒杀菌

  洗手间要摆放洗手液

  3公共区域、办公室、宿舍、卫卫生间要冲洗干净,回水湾消毒

  XX

  生间消毒杀菌

  各区域要有指定负责人员

  进行中药方剂预防工作

  4

  入口消毒

  严禁检测人员值班期间不戴口罩和抽烟

  XX

  -8-

  

  

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