洗煤厂疫情防控措施8篇

洗煤厂疫情防控措施8篇洗煤厂疫情防控措施　　一采用健康提示张贴宣传画视频播放以及培训教育等多种方式加强复工复产后新冠肺炎防治知识科学宣传普及引导企业员工充分了解新冠肺炎防治知识下面是小编为大家整理的洗煤厂疫情防控措施8篇,供大家参考。

篇一：洗煤厂疫情防控措施

　　一采用健康提示张贴宣传画视频播放以及培训教育等多种方式加强复工复产后新冠肺炎防治知识科学宣传普及引导企业员工充分了解新冠肺炎防治知识科学理性认识疫情掌握防护要点增强防护意识理解支持并配合防控工作加强对女职工尤其是怀孕和哺乳期女职工的关爱照顾有效维护正常生产生活秩序

　　关于企业疫情防控措施及要求

　　各企业要根据生产经营特点，结合新冠肺炎疫情防控情况，认真做好复工复产前以及生产过程中防护、疫情应对、个体防护等疫情防控措施。一、复工复产前防护措施

　　（一）建立返岗员工健康卡制度。切实掌握本企业员工流动情况，尤其要对来自疫情发生地区的人员实施重点追踪、重点管理，发现异常情况及时报告并采取相应防控措施。

　　（二）加强员工健康监测。开展员工个人和家属体温监测，设立发热、乏力、干咳等可疑症状告知电话并保持畅通，做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。

　　（三）加强防控知识培训。结合职业健康培训教育、警示告知等制度，组织开展多种形式的新冠肺炎防控知识培训和宣传教育，提高员工自我防护意识和能力。

　　（四）建立进出企业人员登记管理制度。在新冠肺炎流行期间，应当尽可能减少不必要的人员进出并加强对来访人员体温检测、佩戴口罩和登记等工作。

　　（五）发挥医务室的作用。注意调配必要的药物和防护物资，以满足疫情防控需要。配合疾控机构规范开展病例流行病学调查和密切接触者的隔离观察、追踪管理。没有设立医务室的企业应当就近与医疗机构建立联系。二、生产过程中防护措施

　　（一）通风换气。加强工作场所通风换气，保持室内空气流通，在工艺允许的情况下首选自然通风。如使用空调，应当保证空调系统供风安全，保证充足的新风输入，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。

　　（二）洗手、洗眼设施。确保工作场所内洗手、洗眼、喷淋设施运行正常。（三）清洁与消毒。1.做好工作场所物体表面的清洁消毒。保持环境整洁卫生，定期消毒并做好清洁消毒记录。对高频接触的物体表面，可用含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，或采用消毒湿巾擦拭。配备手消毒剂。

　　2.保持工作服、工作帽、座椅套等纺织物清洁，定期洗涤消毒处理。3.职工宿舍、卫生辅助设施、食堂保持环境清洁、通风，加强场所、餐(饮)具定期消毒。4.开展爱国卫生运动，确保环境卫生整洁，对厕所以及卫生洁具定期消毒。（四）应当尽可能避免或减少员工聚集和集体活动。控制会议频次和规模，做好防护。员工多的企业，可实施错峰就餐。（五）垃圾处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运，加强垃圾盛装容器清洁，定期进行消毒处理。三、疫情应对（一）设立隔离观察区域。当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，及时到该区域进行暂时隔离，再按照相关规范要求进行处理。（二）当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，要及时安排就近就医。在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。四、开展工作场所健康促进结合职业病防治和健康企业建设，加强对本企业所有员工新冠肺炎等传染病防控知识和技能的宣传教育与健康促进。（一）采用健康提示、张贴宣传画、视频播放以及培训教育等多种方式，加强复工复产后新冠肺炎防治知识科学宣传普及，引导企业员工充分了解新冠肺炎防治知识，科学理性认识疫情，掌握防护要点，增强防护意识，理解、支持并配合防控工作，加强对女职工尤其是怀孕和哺乳期女职工的关爱照顾，有效维护正常生产生活秩序。（二）企业要以适当方式要求并指导外地返回人员按属地要求进行登记、体温监测、佩戴口罩等健康管理措施，告知员工就诊信息。（三）企业应倡导员工主动践行合理膳食、适量运动、戒烟限酒等健康生活方式。营造“每个人是自己健康第一责任人”“我的健康我做主”的良好氛围。（四）鼓励开展心理健康服务。了解受疫情影响员工的心理健康状况，疏解员工在疫情形势严峻情况下工作的焦虑恐惧情绪。采取有效措施预防和制止对患病、疑病员工的歧视。发现可能出现的群体心理危机苗头，及时向属地疫情联防联控机制工作组报告，

　　并采取有效措施。五、个体防护

　　（一）避免到人群聚集尤其是空气流动性差的场所，减少不必要的外出。在人群较为密集的公共场所，正确佩戴口罩。

　　（二）加强手卫生措施，养成勤洗手的习惯。尽量减少手接触公共物品和部位，减少与他人接触。

　　（三）在岗期间注意身体状况，当出现发热、乏力、干咳等症状时，要及时按规定去定点医院就医，尽量避免乘坐公交、地铁等公共交通工具，前往医院路上和在医院内应当全程佩戴医用口罩。六、各类企业疫情防控策略及措施

　　（一）未发现病例企业。要实施外防输入的防控策略，采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资准备等防控措施。

　　（二）发现病例企业。要实施内防扩散、外防输出的防控策略，采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资准备、密切接触者管理、消毒等防控措施。

　　（三）疫情播散企业。要实施内防蔓延、外防输出的防控策略，采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资准备、密切接触者管理、消毒、疫区封锁、限制人员聚集等防控措施。

　　

　　

篇二：洗煤厂疫情防控措施

　　企业疫情防控举措

　　一、建立门卫安检制度

　　疫情防控举措

　　员工进出公司,一律要戴口罩,并接受安保人员的体温测量：

　　〔1〕体温在37.3度以下的,方可进入办公及生产区域；〔以上的,回家居家隔离观察,并由所在单位负责相关留观工作；

　　2〕体温在37.3度

　　(3〕不戴口罩,或不接受体温测量的员工,一律不准进出公司.二、员工治理

　　1、以下人员暂不回公司上班,具体上班时间由人力资源部根据其本人情况具体确定：(1〕春节假期回湖北地区探亲的；(2〕体温在37.3度以上的；(3〕春节假期期间,接触过湖北省籍人员、或在湖北省务工人员的；(4〕春节假期期间,接触过确诊、疑似、密切接触且在医学观察期的新型冠状病毒肺炎人

　　员的.2、人力资源部应根据防疫政策,会同物业公司和所在基层单位,对员工的情况逐个进行排

　　查,具体情况具体分析,然后确定其上班时间.三、〔生产车间等〕卫生防疫工作

　　1、安装大厦的卫生防疫工作由物业公司负责实施.2、具体举措为：

　　〔1〕电梯

　　电梯内选、外呼按钮每2小时用75%酒精擦拭一次,每日不少于4次；轿厢内,保持清洁卫生,应用有浓度250-500mg/L的含氯消毒液进行擦拭,每日至少2次.

　　企业疫情防控举措

　　〔2〕办公区各楼层走廊、楼梯等公共区域每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒

　　〔3〕公共厕所

　　1-2次.

　　每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒至少2次,每次不少于30分钟.〔4〕扶手

　　主要包含一楼大厅玻璃门扶手、各楼层公共卫生间扶手、防火门扶手、楼梯间扶手,应用75%酒精进行擦拭,每日至少4次.

　　〔5〕保洁员个人防护

　　保洁上岗前应正确佩戴符合卫生要求的口罩；口罩原那么上一次性使用,并按要求进行更换.物资紧缺情况下,普通岗位可视清洁程度适当延长使用时间；作业前、作业后及污染时均需使用消毒洗手液采用正确洗手方法洗手；垃圾清运和处置人员必须按严格要求带口罩以及佩戴手套.员工进入办公区域防疫守那么

　　一、入楼工作如何做

　　进入办公楼前应自觉接受体温检测,体温正常可入楼工作,并到卫生间洗手.假设体温在37.3度以上的,请勿入楼工作,并回家观察休息,必要时到医院就诊.

　　二、入室办公如何做

　　保持办公区环境清洁,每日通风2〜3次,每次至少30分钟,通风时注意保暖.人与人之间保持1米以上距离,多人办公时佩戴口罩.保持勤洗手、多饮水,坚持在进食前、如厕后根据六步法严格洗手.接待外来人员双方佩戴口罩.

　　三、参加会议如何做

　　企业疫情防控举措

　　1、进入会议室前应佩戴口罩、洗手消毒.开会人员间隔1米以上.减少集中开会,限制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1次.会议结束后,会议主办方应对场地、家具进行消毒.茶具用品开水浸泡消毒.

　　2、提倡利用办公视频会议系统开会.会议视频系统由信息中央提供技术支持,并进行必要的培训

　　四、公共区域如何做

　　每日应对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒,尽量使用喷雾消毒.每个区域使用的保洁用具要分开,预防混用.五、后勤人员如何做

　　安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩,并与人保持平安距离.保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套,工作结束后洗手消毒.安保人员须佩戴口罩工作,并认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告.

　　六、公务来访如何做

　　宾客应要求其佩戴口罩.进入办公楼前首先进行体温检测,并介绍有无湖北接触史和发热、

　　咳嗽、呼吸不畅等病症.无上述情况,且体温在37.2度正常条件下,方可进入指定办公区进行业务交流.有2名以

　　上宾客的,应要求其指派一名代表进入指定办公区域.七、传阅文件如何做传递纸质文件前后均需洗手,传阅文件时佩戴口罩.八、消毒如何做座机每日75%酒精擦拭两次,如果使用频繁可增加至四次.九、废弃口罩处理如何做防疫期间,摘口罩前后做好手卫生,废弃口罩放入垃圾桶内,每天两次使用75%酒精或含氯

　　消毒剂对垃圾桶进行消毒处理.员工个人防疫守那么

　　企业疫情防控举措

　　一、不聚会、不聚餐；不吃野味、不吃生食、不购置来源不明的禽类海鲜；不在无保护的情况下接触活禽.禽、肉、蛋等要充分煮熟前方可

　　二、减少走亲访友,减少到人员密集的公共场所活动,尤其是空气流动性差的地方.三、保持勤洗手的卫生习惯,预防脏手接触口、眼、鼻.在外出回家后、到过电梯间后、咳嗽打喷嚏后、上厕所后,接触动物或处理粪便后、护理患者后,先使用肥皂、洗手液和流水洗手.四、保持良好的卫生和健康习惯,家庭成员不共用毛巾、口杯、茶杯、餐具等.保持居住环境清洁,保持室内空气流通.合理作息,平衡膳食,合理营养,适度运动,增强免疫力.

　　五、节约使用口罩,把紧缺的医疗资源优先让给直接照料和效劳患者的医务人员等承担高风险的一线防控人员.在没有特别密集的人员接触的情况下,公众佩戴口罩不需要随时换,不必用一次换一次,可以根据清洁程度来更换.在使用时效内可将尚可使用的口罩接触口鼻的一面朝里折好,放进清洁的自封袋保存备用.

　　六、原那么上尽可能少去或不去医院,除必须立即就医的急症、危重症患者外.如果必须就医,选择门诊量较少的医疗机构,并尽量避开发热门诊和急诊.

　　七、在返程顶峰科学合理安排行程,出行过程中要戴口罩,勤洗手,积极配合做好体温检测,这既是对自己,更是对家人、对他人的关爱和保护.

　　八、对有接触风险的人,要依法登记必要的信息,采取必要的物理隔离,但不能泄露隐私、不能心理隔离.

　　九、做好心灵的防护,尽可能地保持一颗平常的心态.

　　

　　

篇三：洗煤厂疫情防控措施

　　煤矿疫情防控工作措施

　　一、概况由于近期新型冠状病毒肺炎疫情的蔓延，xx煤矿于2020日研究制定了六项措施有序开展各项防控工作，切实维护矿井安全稳定，保障员工生命安全。

　　二、疫情防控工作组组长：x副组长：x(值班领导)组员(值班人员)：x三、疫情防控措施1、强化组织领导，发挥统筹作用。我矿成立了以矿长为组长的全面加强新型冠状病毒肺炎防控工作领导小组，成立了疫情防控临时值守人员，确定了联系领导，实行值班矿领导及疫情防控人员24小时值班制，确保24小时信息畅通，全面压实了领导责任，充分发挥统筹作用。

　　2、开展内防扩散、外防输出。按照公司要求，我矿对全体职工进行了延期收假。在矿值班人员不得擅自离矿，矿外人员未经矿方通知，不得擅自返回煤矿。我矿要求，对各类进出厂矿人员进行详细登记，如出现假记、瞒记、漏记等现象的，严肃处理并追责问责。

　　3、减少人员聚集。我矿充分利用矿内企业微信平台，对各类事件的通知及工作要求在微信群内通报，尽量采取信息通报的方式。

　　4、细抓公共卫生，做好卫生防疫。我矿要求对矿办公区、生活区、厕所、楼道及其它公共场所等重点部位进行全面消毒，不留死角，保障公共活动场所及时消毒、通风，确保环境整洁卫生;

　　5、加强组织协调，确保基础物资供应。我矿加大经费投入力度，根据疫情防控工作进展情况，明确了由相关业务科室负责组织采购疫情防护所亟需的防护口罩以及消毒药水，确保疫情防护装备齐全，提升员工防护能力。

　　6、加强舆论引导，形成群防群控合力。我矿建立了xx煤矿疫情防控企业微信群，引导群众不上门拜年、不聚餐、不外出、不信谣、不传谣，回应员工关切问题，消除恐慌情绪。煤矿疫情防控工作措施

　　郴州监察分局高度重视，立即采取切实有效的措施，加强春节期间及节后职工返岗疫情防控，坚决打赢疫情防控阻击战。

　　一是加强组织领导。疫情发生后，主要负责人按照"疫情就是命令、防控就是责任"的要求，提高政治担当，把严防严控疫情作为当前一项重要工作来抓，及时成立疫情防控工作领导小组，部署安排与落实相关工作，明确值班值守人员、各科室和院内物业公司防控工作职责，由专人负责收集、调度和上报有关疫情情况。

　　二是加强宣传引导。及时传达贯彻近期党中央、国务院和应急管理部、国家煤监局及省委省政府关于疫情防控的会议、指示和文件精神。通过分局和煤矿微信群、QQ工作群及时发布官方媒体重要新闻信息，正确引导分局人员和煤矿坚定信心、科学防范，不造谣、不信谣、不传谣。

　　三是加强登记排查。大院门岗严格人员和车辆出入管理，严禁无关人员入内，要求所有进入院内人员必须先量体温并佩戴口罩、履行必要登记手续方可进入。同时全面排查疫情风险，持续跟踪调度全局干部职工及院内居民的身体状况和去向，坚持每天报告，督促与湖北返回人员有过接触的1名职工自觉隔离观察14天。截止发稿时，分局尚未接到在岗及院内人员疫情报告。

　　四是加强联防联控。保持与社区疫情管理部门横向工作联系，在院内张贴《关于防范新型肺炎疫情的公告》，及时通报郴州市疫情与防控工作要求，明确院内人员疫情报告渠道，督促物业公司每天对办公区域、生活区域、职工食堂等公共区域进行清洁消毒，做好因疫情受阻困居家中不能按时返岗人员思想安抚工作。

　　五是加强返岗人员防控。春节后，分局调整办公方式，疫情期间不集中开会、不集中学习、不集中办公、不集中用餐、不集中乘车。出入办公场地要求佩戴口罩，非特殊原因未经批准严禁外出;多人同室办公的可分散或在家办公，保持手机畅通或随喊随到;办文办事原则上全部在OA系统上处理，利用局工作群沟通处理日常工作和每日报告个人身体状况，并开展节后政治理论与业务学习，尽量减少办公区域人员直接接触和流动;严格食堂用餐管控，鼓励院内工作人员在家中用餐，职工食堂实行分散、分时、分餐的用餐制度，不集中在食堂用餐，实行碗筷集中消毒，力所能及为在岗人员配发口罩、消毒酒精等防控物资。

　　六是加强应急值守。严格落实应急值班值守制度，24小时在岗值守，带班领导靠前指挥，每天定时调度疫情动态及煤矿复工复产情况，督促企业不得擅自提前复工复产，认真落实党和国家及省委省政府等有关工作要求。煤矿疫情防控工作措施

　　同忻煤矿公司按照集团公司关于疫情防控工作的相关要求，迅速行动，严格落实，全力以赴做好疫情防控工作，确保员工家属生命安全。

　　加强疫情防控管理。该公司把防疫工作作为当前的重要任务，第一时间制定下发了《同忻煤矿公司加强新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控预案及措施》，成立了疫情防控工作领导组，按照组织领导和责任分工要求，建立了疫情防控信息沟通、监测报告制度，各部门各司其职、主动担当，全方位开展疫情防控工作。

　　加大防疫知识宣传力度。该公司制作了疫情防控标语、防疫知识宣传画、手册，并利用广播、牌板、微信、QQ群等载体广泛宣传，不断提高员工对疫情的认知能力、自我防范能力和主动防控能力，消除误听误信带来的恐慌，确保矿区人心稳定。

　　建立疫情信息报告机制。该公司严格落实"零报告、日报告"制度，建立完善了疫情信息报告机制，要求各单位强化24小时值班值守，确保信息畅通。公司员工亲属从外地返回大同必须报备，每天按时将《外出、外来人员报备表》进行上报，全力做好疫情监测、排查、预警等工作，切实做到早发现、早报告、早隔离。

　　加强矿区消杀防护工作。该公司为员工发放了医用口罩，体温计等防护用品，并要求全公司在岗人员必须佩戴口罩，每天报告体温情况。在公司门岗设卡登记，对进入矿区办公楼、联合楼等区域的人员进行登记、测体温，做到谁排查、谁签字、谁负责。对办公楼、食堂、浴池、宿舍、门岗亭、通勤车等公共区域或人流密集场所加强清洁和消毒，切实做到消杀全覆盖。

　　内容仅供参考

　　

篇四：洗煤厂疫情防控措施

　　公司疫情防控方案措施3篇

　　按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定防控工作方案,方案内容如下:

　　一.组织机构职责

　　公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下:

　　组长:

　　副组长:

　　成员:

　　领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。

　　1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护与知识教育,提高自我防范意识。

　　2.要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工,及时发现并建议其及时诊断病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。

　　3.公司所有办公场所及生产场地设备,按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。

　　二.公司各单位,各部门职责

　　1.办公室:负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病

　　预防控制的措施,

　　做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。负责人:

　　2.采购部:负责做好所需的消毒药品,防护用品及设备等物资的保障工作。负责人:

　　3.生产部:负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人:

　　4.后勤部:负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防疫工作高效有序进行。负责人:

　　三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下工作:

　　1.监控工作:每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。

　　2.通风工作:每天上下班时,必须打开全部门窗通风,保证空气流通,地面清洁干燥。

　　3.消毒工作:每天下班前场地设施设备清洁消毒,加强日常卫生保洁工作。

　　四.应急对策

　　1.所有公司进出人员,测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员,应劝其去医院发热门诊治疗,不准进入公司。

　　2.疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,领导小组及时

　　向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情,并全员隔离。

　　3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　　4.对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。

　　5.疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　　6.疫情发生时,领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。

　　五.对外联系部门及电话

　　急救:120

　　街道应急办:

　　__有限公司

　　疫情防控工作小组

　　为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署,进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,贯彻落实预防为主,安全第一的方针,维护复工及正常生产秩序,确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全,依据各级政府部门文件要求,结合公司实际,特制订公司疫情防控工作方案,暨公司_月_日复工复产方案。

　　一、成立应对疫情领导小组

　　组长:

　　副组长:

　　成员:

　　其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。

　　领导小组下设信息综合组(__部负责)、系统指导组(__部负责)、宣传舆情组(__部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室,办公室设在__部,办公室主任由___同志担任。

　　二、职责

　　应对疫情防控领导小组职

　　(1)接受上级领导,做好上情下达和本单位疫情通报工作,结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

　　(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估,做好疫情处置工作,降低疫情危害。

　　2.应对疫情防控办公室职责

　　(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育,普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

　　(2)建立企业应对疫情防控联系群,开展疫情联防联控。

　　(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资,如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。

　　(4)统计复工人员情况,制定复工复产方案。

　　3.疫情防控期间其他相关部门职责

　　(1)行政部:负责公司与上级部门的联络工作,落实上级单位和政府部门

　　的疫情管控要求的上传下达,疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。

　　负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。

　　(2)市场部:负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作,确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。

　　(3)经营供应管理部:负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作,合理安排相关人员轮班,确保生产链条不中断,确保2月_月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的两外人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。

　　(4)安全质量控制部:负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作,同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理,负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。

　　(5)车间:负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训,尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。

　　(6)其他各部门:负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。

　　4.疫情防控期间的总体管理要求:各部门负责人每天必须在岗,关键岗

　　位必须落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度,建立每天打卡、汇报机制和考核机制,确保工作秩序的正常开展,业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假,等同与在岗上班,保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定,责任落实到人,严格考核。

　　三、防控责任分解落实

　　任务内容

　　消毒方法和频次

　　1

　　办公区通风和消毒

　　办公室每隔2小时通风一次,早晚个消毒一次;

　　行政部统筹,各部门指定专人负责

　　2

　　车间通风和消毒

　　车间每隔2小时通风一次,早晚消毒1次

　　车间主任指定专人负责

　　3

　　公共区域

　　每隔1小时消毒一次

　　行政部统筹负责

　　4

　　库房

　　每隔2小时通风一次,早晚消毒一次;

　　计划部主任指定专人负责

　　消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。

　　四、复工前管理人员疫情防控准备事项

　　准备事项

　　责任人

　　完成时间

　　完成情况

　　1.复工人员情况统计

　　2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ群),每天打卡跟踪人员健康状况

　　3.复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)

　　4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排

　　5.防控疫情宣传

　　6.员工复工前培训教育

　　7.2月1日至2月9日员工每天打卡

　　各部门

　　负责人

　　8.复工前工厂条件检查

　　领导小组

　　9.完成复工前报批准备

　　10.防控期间两外人员管理(外协和送货人员)

　　11.来访人员管理,进出门岗严格执行测体温和登记制,对于来自武汉地区的重点关注

　　谁接待

　　谁负责

　　五、复工复产前的防疫准备

　　1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传,发放预防手册。

　　2.准备口罩,应急订购的___只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月_4月左右的需求。

　　3.公共区域的消毒,行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。

　　4.进入管理,行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。

　　5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

　　六、复工的防疫工作安排

　　(一)必须全面排查职工状况,安排居家医学观察计划

　　1._月_日完成复工人员情况统计表,重点统计员工的返回时间、乘坐的

　　交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

　　2.自_月_日起_月_日,各部门员工开始每天打卡,时刻关注员工身体状况,如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报,同时安排居家医学观察(每天联络打卡),等身体恢复健康再来复工。

　　3.根据《复工人员情况统计表》,对由武汉返回的员工,自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工,自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察;国内其他地区员工,按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工,每天早晚测量体温各1次,记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告,由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作,为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。

　　(二)必须做好复工前准备,落实防疫消杀措施

　　1.严格执行测温合格后进入的管理措施,所有进入公司员工须自觉接受体温检测,体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的,按照有关规定自我居家观察休息,必要时到指定医院发热门诊就医。

　　2.严格访客管理,原则上不接受访客进入公司,各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的,来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息,接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。

　　3.加强卫生管理,加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施

　　等场所环境清洁,每日消毒不少于2次。减少电梯使用,停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩,相互之间交流尽量保持1.5米以上距离,尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱,废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶,不得随便丢弃。

　　4.加强两外人员的管理,计划部在_月_日联系相关外协单位,了解对方防疫状况和员工健康状态,要求外协厂家做好防范措施和复工教育,进场人员必须以身体状况良好的员工,进场必须提前报备和做好防护措施,佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必须提前报备,慎重接待来自武汉地区的供应商来访,送货进场前必须在门岗接受测温和登记,如有发热症状拒绝接待和收货。

　　5.疫情防控期间,快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务,快递业务员在指定收发室进行交接。

　　6.货车辆及人员,原则上禁止进入,尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的,履行相关手续,人员佩戴口罩,经体温检测合格后,经过检查同意后方可进入。

　　7.疫情防控期间,行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员,按规定比例兑制消毒水。

　　8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;

　　9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;

　　10.行政部负责在每栋楼首层设置废弃口罩集中回收点。统一贴回收标

　　识,封闭管理。每日2次消毒,对接环卫部门集中处置。

　　11.行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。

　　12.行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。

　　(三)必须加强餐饮安全管理,合理安排出行交通方式

　　1.在疫情解除前,所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食,避免人员集中用餐,鼓励员工自带碗筷,自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐,自带餐具自行开水消毒,饭后食物残渣必须清理干净,不得随手丢弃在水池。

　　2.尽量不乘坐公共交通工具,鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式,尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种方式都要做好个人防护,乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套,途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。

　　3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。

　　4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次,餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查,每周不少于1次。

　　5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车,立即上报。

　　6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作,强化通风、消毒等措施。

　　行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行日消毒和车辆通风的检查。

　　(四)必须减少会议次数规模,做好开窗通风、消毒工作

　　1.加强对会议等大型活动管控,减少会议次数。确需召开的会议,控制参会人数,缩短会议时间,鼓励采用视频或电话会议方式。

　　2._月_日,上班到岗后,不开空调,办公区域和车间必须通风状态,员工不要串岗,不要楼层间走动,工作事宜尽量电话或QQ联系,减少面对面接触机会。

　　3._月_日复工后,员工返岗不得带小孩,确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。

　　(五)采用灵活复工模式减少聚集,最大限度降低风险

　　1._月_日前计划部负责落实_月必须交付的合同和生产计划,评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验),采取轮班制,保证正常流程能够运作。

　　2.营销人员建议在家办公,如无必要也不必全部到公司上班,每天在QQ群里汇报和安排工作。4.研发各课题组,合理安排每天来单位人员,保证项目进度,能远程办公或在家做的课题就不来公司。5.充分动员和发挥党员团员干部带头作用,党员干部带头顶上,党员团员骨干关键时刻顶上去,确保_月份的公司有效运行和订单及时交付。6.每天乘坐公共交通上下班的同志,经部门负责人批准,合理安排错峰上班,躲避交通早晚高峰聚集危险。

　　七、差旅和现场服务的防范措施

　　_月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特殊情况严格执行批

　　准和报备制度。

　　_月视疫情控制程度和政府统一安排再定,原则上武汉及周边地区不出差,远程解决。必须出差的执行批准报备制度,派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。

　　八、突发事件管理

　　1.责任部门(责任人):

　　2.进入公司时处置:进入公司时,在测量体温环节发现异常,填写《体温异常通知书》(附表2),经测温人签字交员工,请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。

　　在公司内工作时处置:在工作中发生不适,经测体温为异常的,填写《体温异常通知书》(附表2)立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。

　　行政部每日汇总上报体温异常台账(附表8)。同时将体温异常员工向员工所属单位通报,由所属单位跟踪员工动态。

　　行政部加强对各部门的消毒防控工作指导,确保各部门各环节有效消毒防控。

　　行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道,及时处置异常事件。

　　4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理,确保物资有效发放。

　　一、组织机构

　　我们公司的组织架构是按职能性质来构建,最顶端的是总经理,负责公司战略性决策,统筹行政人事部、生产部、销售部以及技术部,这四个部

　　门直接对总经理负责,而这四个部门只有行政人事部和生产部分别设立人事行政主管职位及生产经理职位分管下面各个职能部门,人事行政主管主要负责公司的培训、薪酬、绩效、工伤、对外联系等职能,而生产部经理负责公司的车间生产、消防安全、物质配置等职能,旗下部门有物流部、仓储部等部门,这些部门都分别设置相应的部门负责人来统筹部门的相关事务。

　　二、职工摸底排查

　　我公司经营类型属于批发零售业,计划于____年2月10日复工,为响应政府关于疫情联防联控工作机制要求,我公司计划正式复工前,对所有员工身体健康状况做一次详细的筛查工作,建立返岗职工花名册,实行健康状况一人一档管理,详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息,全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况,对于与确诊和疑似感染者有接触的职工,严格执行隔离观察措施,待确认健康后方可返岗。

　　三、疫情防控措施

　　(一)体温检测。安排专职人员每天上班前在公司门口测量体温,每天测量两次,建立职工花名册,实行健康状况一人一档管理。

　　(二)消杀安排。安排专职人员每天对公司所有区域进行消毒,每天两次,并详细做好记录。

　　(三)主要物资。为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备,做好突发情况应对准备。用后物品严格分类处理,口罩、手套等防护用品按医疗废弃物严格处理。

　　(四)集体活动。非紧急重要会议尽量采取电话、视频等非见面方式进行,参与重要会议、接待活动的全体成员应全程佩戴口罩,尽量控制间距。

　　(五)防控知识宣传。公司相关负责人应每天向工作群不定时发送疫情防控知识及重要防控疫情通知。

　　(六)外来车辆及人员。外来货运车辆进入厂区前,要进行消毒处理,驾乘人员须佩戴口罩并检测体温,减少与厂区人员的直接接触,货物送达后尽快驶离厂区。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理,保持车辆内外清洁,及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。

　　(七)现场检查。公司相关负责人应每天对全公司人员防护措施进行检查,对违规操作和操作不当的做好记录,现场督促整改。

　　四、应急预案

　　(一)成立公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急处置小组。

　　组长(总负责人):

　　副组长:

　　成员:

　　(二)主要工作职责

　　1.工作小组负责统筹协调新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急情况处置工作。

　　2.成员曾志负责疫情应急情况的现场防控工作,做好隔离措施。

　　3.成员张美负责对接疾控部门,做好疫情应急情况处置及后续跟踪工作。

　　4.成员聂莉晴负责应急情况报告工作,包括向公司内部相关部门和天府新区成都管委会自然资源和规划建设局房产管理处。

　　5.成员王伟负责做好应急情况舆情维稳工作。

　　(三)应急情况处置

　　1.对每日体温检测中发现体温高于37.3℃(包含37.3℃),应立即停止工作,安排进入销售中心临时隔离区域售后办公室,并及时报告给副组长,应立即启动处置预案,做好防护措施并送至指定医院就医。同时,应将员工体温异常情况反馈到天府新区成都管委会自然资源和规划建设局房管处。(天府新区疾控中心咨询电话:180****5601)

　　2.出现疫情症状的,不可自行离开公司,拨打120后,必须由医院等防疫部门确认后方可进行下一步处理。(天府新区疾控中心咨询电话:180****5601)

　　3.每天门岗体温检测高于37.3℃(包含37.3℃)返回的员工,在第二天上班时须提供二级医院或以上医院的诊断证明,非疫情状况方可正常入内上班。

　　4.人员出现疫情症状后,其他人员不可以近距离接触,经卫生防疫部门确诊或疑似的病例,应积极配合卫生防疫部门对接触员工的隔离观察工作,对确诊或疑似员工的物品进行消毒处理,并由成员王伟及时报告疾控部门、主管部门。

　　5.每天进行体温测量高于37.3℃(包含37.3℃)回家的员工,先回家隔离检查体温等情况并和就近社区卫生机构联系,结合政府的分级隔离预案严格配合执行,若要返岗需提供定点医院诊断证明,非疫情状况方可正常上班。

　　6.做好复工后日常防控:确保食品卫生安全、做好人员密集场所通风和

　　消毒措施、督促工人佩戴口罩做好个人防护、上下班检测体温、减少人员聚集;发现员工发热咳嗽等症状后及时至指定的发热门诊就医;确诊为疑似病例或确诊的,需立即封锁场地。

　　疫情解除前,各单位各员工需严格按照上述要求执行,若有变化,公司将第一时间另行通知。

　　

篇五：洗煤厂疫情防控措施

　　一复工复产前防护措施（一）做好风险评估。企业复产复工前，要组织力量对本单位、本部门可能发生疫情的区域、部位和人员进行一次全面的分析评估，摸清抓准薄弱环节、问题漏洞和关键要害，逐一制定切实可行的防控措施并抓好落实，做到不安全不复工。（二）建立返岗员工健康卡制度。切实掌握本企业员工流动情况，尤其要对来自疫情发生地区的人员实施重点追踪、重点管理，逐一建立返岗员工健康卡，特别是从疫情较重地区来青人员、外省返回人员以及密切接触者，动态更新人员状态信息。发现异常情况及时向所在区市疫情防控指挥部报告并采取相应防控措施。（三）严格来（返）青人员管理。对湖北等重点地区旅居史，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触的自返青日起居家隔离14天；从外省返青的，要求其自抵达后向本单位报备，自我观察14天，每日测体温，尽量不外出，如需外出，必须按规定佩戴口罩。（四）加强员工健康监测。开展员工个人和家属体温监测，设立发热、乏力、干咳等可疑症状告知电话并保持畅通，做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。（五）加强防控知识培训。结合职业健康培训教育、警示告知等制度，组织开展多种形式的新冠肺炎防控知识培训和宣传教育，提高员工自我防护意识和能力。（六）建立进出企业人员登记管理制度。在新冠肺炎流行期间，应当尽可能减少不必要的人员进出并加强对来访人员体温检测、佩戴口罩和登记等工作。（七）强化应急管理。要配足配强值班力量，主要负责人要保持24小时通讯畅通，结合企业风险编制工作预案，制定针对性强的疫情应对具体措施，通过桌面推演等形式进行应急演练，做到预案到位，演练到位。二生产过程中防护措施（一）通风换气。加强工作场所通风换气，保持室内空气流通，在工艺允许的情况下首选自然通风。如使用空调，应当保证空调系统供风安全，保证充足的新风输入，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。（二）洗手、洗眼设施。确保工作场所内洗手、洗眼、喷淋设施运行正常。（三）清洁与消毒。1.做好工作场所物体表面的清洁消毒。保持环境整洁卫生，定期消毒并做好清洁消毒记录。对高频接触的物体表面，可用含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，或采用消毒湿巾擦拭。配备手消毒剂。2.保持工作服、工作帽、座椅套等纺织物清洁，定期洗涤、消毒处理。3.职工宿舍、卫生辅助设施、食堂保持环境清洁、通风，加强场所、餐（饮）具定期消毒。4.开展爱国卫生运动，确保环境卫生整洁，对厕所以及卫生洁具定期消毒。（四）全面科学调控。按照要求规范合理布岗，降低办公场所和生产车间人员密度。加强员工宿舍、办公场所和车间班组、班车等人员聚集场所的疫情管理。尽可能避免或减少员工聚集和集体活动。控制会议频次和规模，做好防护。员工多的企业，可实施错峰就餐。（五）垃圾处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。加强垃圾盛装容器清洁，定期进行消毒处理。三疫情应对（一）设立隔离观察区域。当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，及时到该区域进行暂时隔离，再按照相关规范要求进行处理。

　　（二）当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，企业要及时安排就近就医。在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。四开展工作场所健康促进结合职业病防治和健康企业建设，加强对本企业所有员工新冠肺炎等传染病防控知识和技能的宣传教育与健康促进。（一）抓好科普宣传。采用健康提示、张贴宣传画、视频播放、培训教育及微博、微信等多种方式，及时公布企业防控、应急信息，加强复工复产后新冠肺炎防治知识科学宣传普及，引导企业员工充分了解新冠肺炎防治知识，科学理性认识疫情，掌握防护要点，增强防护意识，理解、支持并配合防控工作，加强对女职工尤其是怀孕和哺乳期女职工的关爱照顾，有效维护正常生产生活秩序。（二）企业要以适当方式要求并指导外地返回人员按属地要求进行登记、体温监测、佩戴口罩等健康管理措施。告知员工就诊信息。（三）企业应倡导员工主动践行合理膳食、适量运动、戒烟限酒等健康生活方式。营造“每个人是自己健康第一责任人”、“我的健康我做主”的良好氛围。（四）鼓励开展心理健康服务。加大员工的关心关爱力度，有针对性做好心理疏导和人文关怀。了解受疫情影响员工的心理健康状况，疏解员工在疫情形势严峻情况下工作的焦虑恐惧情绪。采取有效措施预防和制止对患病、疑病员工的歧视。发现可能出现的群体心理危机苗头，及时向属地疫情防控指挥部报告，并采取有效措施。五个体防护（一）避免到人群聚集尤其是空气流动性差的场所，减少不必要的外出。在人群较为密集的公共场所，正确佩戴口罩。（二）加强手卫生措施，养成勤洗手的习惯。尽量减少手接触公共物品和部位，减少与他人接触。（三）在岗期间注意身体状况，当出现发热、乏力、干咳等症状时，要及时按规定去定点医院就医，尽量避免乘坐公交、地铁等公共交通工具，前往医院路上和在医院内应当全程佩戴医用口罩。六各类企业疫情防控策略及措施（一）未发现病例企业。要实施外防输入的防控策略，采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资准备等防控措施。（二）发现病例企业。要实施内防扩散、外防输出的防控策略，采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资准备、密切接触者管理、消毒等防控措施。（三）疫情播散企业。要实施内防蔓延、外防输出的防控策略，采取组织动员、健康教育、信息告知、人员管理、环境卫生治理、物资准备、密切接触者管理、消毒、疫区封锁、限制人员聚集等防控措施。

　　

　　

篇六：洗煤厂疫情防控措施

　　煤矿疫情防控工作措施集合多篇

　　煤矿疫情防控工作措施篇1为进一步做好传染病疫情预防控制工作，全面落实各项防病措施，保障我县人民身体健康，特制定2019年传染病疫情及防控工作计划。一、做好法定传染病报告管理工作继续做好传染病信息审核、管理和医疗机构传染病信息报告管理培训，提高全县传染病信息管理质量，传染病和突发公共卫生事件相关信息报告率、及时报告率、及时审核率达100%，传染病网络报告卡有效证件号完整率力争达到100%。继续做好发热伴血小板减少综合征防控工作，及时做好重点传染病流行病学调查等工作。二、科学、规范处置传染病疫情和突发公共卫生事件加强与教育等部门沟通协作，落实联防联控机制。强化重点传染病防控和卫生应急管理知识培训，提高基层医疗机构防控和应急水平。积极筹办好中心卫生应急演练，提高卫生应急人员实战能力。三、开展医疗机构消毒质量监测继续加强医疗机构消毒质量监测工作，提高医疗机构院感防控水平。加强医院感染管理和日常检测工作，落实各项消毒措施，保障医疗安全，保护人民群众身体健康。四、加强应急物资储备管理落实卫生应急物资储备管理制度，进一步清理、充实、更新中心应急物资，建立物资消耗、领取台帐。规范应急物资管理，落实应急物资管理

　　制度、库房安全管理制度等相关工作制度，完善物资领用记录、报废记录等工作记录，为传染病疫情防控及突发公共卫生事件应急处置提供有力物资保障。

　　五、强化培训演练，推进队伍建设。在建立和完善各类卫生应急专业队伍的基础上，强化培训演练，提高疫情处置能力。开展专业知识培训，提高理论基础水平，丰富知识技能储备。强化应急演练，通过开展应急演练，全面提高应急队伍实战能力。六、加强防病知识宣传，提高群众防病意识通过各种形式广泛宣传传染病防治知识，利用宣传栏、发放宣传资料等方式宣传传染病防治知识，根据传染病特点和季节性普及传染病防治知识，提高居民的防病知识和能力。煤矿疫情防控工作措施篇2近期，新冠肺炎疫情防控形势陡然严峻，境外疫情加速上升，国内零星散发病例和局部聚集性疫情接连发生，河北省多地已出现本地确诊病例、无症状感染者或者物品检测阳性。为认真贯彻落实中央、省市关于应对新冠疫情工作的决策部署，分析当前防控形势，对做好冬春季、“两节期间”疫情防控工作进行再安排、再部署，毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”工作，严防死守，确保不出现疫情规模性输入和反弹。具体要求如下：一、进一步抓好重点人员管控1.抓好国内中高风险地区人员排查管控。各机关企事业单位、村街要高度关注国内划定的中高风险地区及确诊

　　病例、无症状感染者活动轨迹，依托公安大数据推送、村街排查和域外协查等多种形式，充分发挥“五级”网格员作用，对重点人员加强排查管控。严格按照规定落实健康报告、隔离观察、核酸检测等措施，逐一纳入社区、村街网格化管理，切实做到应查尽查。对中高风险地区来霸返霸人员，无论是否持7日内核酸检测阴性证明、健康码为何种颜色，均要进行14天居家隔离观察，纳入村街社区网格化管理，并由卫健部门免费进行2次核酸检测和1次血清检测，确保万无一失。对于疫区低风险地区来霸返霸人员，凭到达霸州前7日内有效核酸检测阴性证明和健康码绿码，在测温正常且做好个人防护的前提下可自由有序流动；对无核酸检测阴性证明的，要立即进行1次核酸检测，切实做到来一个、查一个、管一个，一个都不能漏掉。同时，要加大宣传引导，发动广大群众报告重点人员线索，一经发现立即核查管控到位，确保及时阻断疫情传播风险。

　　2.抓好入境来霸人员的健康管理。虽然目前国家对入境人员实行就地集中隔离14天并进行核酸检测，但对于在口岸解除隔离返霸入境人员健康管理工作依然不能放松，部分地区已经出现在口岸解除隔离后核酸检测又呈阳性的病例，所以对这类人员要严格落实“14+14”隔离医学观察措施，返霸后继续实行14天居家隔离观察措施，严格落实单位、村街社区“二包一”和村街社区“一包一”防控措施，做好建档立卡、体温检测、扫码登记等工作，确保“集中隔离、居家隔离、核酸检测、目的地送达、社区防控”无缝衔接，形成工作闭环。同时，在居家隔离观察期满前要进行一次核酸和血清检测，呈阴性方可解除隔离，确保不出问题。

　　3.抓好发热人员排查筛查。各医疗卫生机构要严格落实预检分诊制度，强化发热人员筛查，对所有进入人员全部进行体温检测、流行病学史调查。针对预检分诊发现的发热、咳嗽、无力等症状的重点人群要严格落实核酸检测措施，检测结果呈阴性前，不得离开发热门诊。落实村卫生室和村医、诊所、门诊部的属地责任，要求其不得接诊发热或有呼吸道症状患者，最大限度防止误诊、漏诊。同时，严格落实首诊负责制，一旦发现发热患者及高度怀疑患者，要立即会同属地村街、社区安排专车、专人将其规范转运至发热门诊就诊，严防随意乘车、交叉扩散。市场监管分局按市里统一要求督促各药店，对购买退热止咳类药品的人员落实好实名登记制度。4.抓好春节期间其他重点人群管控。一是从外地返霸的务工人员和放寒假返霸的大学生。各村街要提前摸排，掌握返霸务工人员和学生的底数和基本信息，建立管理台账，要知道什么时间回来、从哪里回来、健康状况怎么样等等，安排专人对接，按照相关政策落实好管控措施。二是放寒假的本地中小学生。各学校要在放假前，通过主题班会、《致家长的一封信》等方式，提醒告知学生和家长做好假期期间的自我防护，落实好“日报告、零报告、外出报备”等制度。5.抓好重点人群疫苗接种工作。按照上级要求，2月5日前要完成重点人群的疫苗接种。按照应接尽接、知情自愿的原则，按上级要求，对应种重点人群进行再核实再摸底，把政策讲透、把利弊讲清，防止遗漏。按完善保障工作方案和应急处置预案，分期分批、有序推进重点人群疫苗接种工作，全面做好异常反应者检测、处置，确保接种安全。同时，做好疫苗接种科普宣传，防止不适宜人员接种疫苗。

　　二、进一步抓好重点物品管控近期，疫情防控工作出现了一个新的风险点，就是“进口高风险非冷链集装箱货物”，国务院联防联控机制综合组已经印发了专门的检测和预防性消毒工作方案，市场监管、卫健、商务、交通运输等部门按市里统一要求对域内汽车零部件经销单位、4S店以及汽车维修企业搞一次拉网式排查和取样检测，同时对主体责任进行明确。要将最新政策要求向相关企业宣讲到位，认真落实进货报备、索证索票等制度，对来自疫情高风险国家和俄罗斯、中亚等寒冷地区的非冷链集装箱及其装载货物外包装，严格落实核酸检测和预防性消毒措施。同时，要继续抓好冷链食品防控。加强进口冷链食品源头端、生产端、市场端、仓储端、运输端、消费端等各环节的全链条管理、全链条追溯机制，严格落实每周一次的人、物、环境核酸检测，严格执行全方位消杀等措施。严格遵守冷链食品装卸储运、生产加工、销售经营、餐饮加工等操作规范，进口冷链食品和非进口冷链食品要分开储存、运输、加工和销售，避免交叉污染。三、进一步抓好重点场所管控1.抓好校园疫情防控。各级各类学校、幼儿园严格落实师生“日报告、零报告、晨午检”等制度，发现异常症状人员要及时规范转运并做好登记、报告、处置工作。要加强校园出入管理，对外来人员要进行测温、验码、登记，实行校内闭环管理，指导师生员工科学佩戴口罩做好防护。同时，要深入开展校园爱国卫生运动，加强对教室、宿舍、餐厅、实验室、图书馆等公共卫生场所的卫生清洁、通风换气和环境消杀，定期邀请疾控专家入校培训指导，切实提高校园防控工作的准确性。同时，储备充足防

　　疫物资，加强值班值守，保持应急处置能力，一旦发生突发情况，迅速启动应急措施，确保人员到位、管控到位、处置到位。加强学校疫情防控，要紧盯假前、假期、假后三个时间段，立即进行安排，分类制定工作方案，确保防控到位。

　　2.抓好公共场所、旅游景区和特殊场所疫情防控。机关、企事业单位、村委会、物流、旅游景区、特殊场所、文化娱乐场所、商场超市、宾馆饭店、建筑工地、交通场站、集贸市场等公共场所要全部落实好人员登记、体温检测、佩戴口罩和车辆消毒、设置隔离室和转运安排等防控措施。交通部门要严格管理公交车、出租车、网约车的司机和乘客，一律佩戴口罩，开具票据可查。建筑工地要继续坚持封闭管理，引导务工人员等在条件允许情况下留在务工地过年，实行分期分批放假，错峰返乡返岗，严格落实返岗前核酸检测和健康监测。养老院、敬老院、福利院、看守所、精神卫生医疗机构等特殊单位要全部实行封闭式管理，加强风险防范，开展预防性卫生防疫，落实健康监测、日常消毒、人员出入管理等制度，保障防护物资供给，重点防控输入性疫情和内部疾病传播。

　　3.抓好集中聚集活动管控。2021年“两节”期间，原则上不举办各类文艺演出、展览展销、体育赛事、庙会、团拜会、茶话会、联欢会等大型聚集性活动；特殊情况确须举办的以及外地到我镇举办的活动，必须报经市委办、政府办批准。告知广大群众凡婚丧嫁娶要提前向属地乡镇、村街报备，工作人员要做好解释劝导工作，宴席能不办就不办，外地宾客能不来就不来，最大限度减少人员聚集和流动，一切从简，各工作人员、村“两委”班子要发挥作用，向群众解释清楚，服务到位，确需举办的要指导其落实好各项防疫措施。凡是有聚会活动的，坚持“谁主办、谁负责”原则，

　　严格报批手续，控制聚集人数，做好核酸检测。要严控公共场所接待规模，继续推动景区、影剧院、游乐场等预约常态化，实现限量、预约、错峰进入，接纳人数不超过核定人数的75%。要严控商超餐饮场所客流，根据人流适时采取限流措施，做好有序排队和场内外客流疏导，提倡采取线上线下相结合方式进行消费，减少人员聚集，确保不出问题。

　　4.抓好出国出境活动和人员外出管控。党政机关、人民团体和企事业单位及旅游团组原则上不组织出国、出境考察、交流、学习和旅游等活动；特殊情况确需组织的，要一事一议、一事一报、一事一批。市外办和市公安局按照“谁批准、谁负责”的原则，严格审批、先批后办，切把好因公因私出国出境关口。原则上不举办涉外的线下商务和公务活动，也不组织出国出境参加各类会议。党政机关干部非必要不出市、不出境。引导人民群众在市内过节，尽量减少前往中高风险地区所在城市出行活动，不前往中高风险地区。

　　四、进一步抓好卫健系统疫情防控1.规范预检分诊和发热门诊。要充分发挥医疗机构“哨点”作用，筑牢基层“第一道防线”，不能有丝毫懈怠。一方面，要规范开展预检分诊。各医疗机构都要规范设置预检分诊点，配备经验丰富的专业医护人员24小时值守，对进入人员查看健康码、测量体温，指导正确佩戴口罩。对发热等症状患者，做好信息登记后，由接诊机构或120急救中心将发热等症状患者安全转运至发热门诊就诊。另一方面，要规范设置发热门诊。二级及以上医院和乡镇卫生院都要规范设置发热门诊，建立“三区两通道”，严格执行24小时值班和首诊负责制，对所有接诊的发热患者询问症状和流行

　　病学史，进行血常规、核酸检测，必要时进行抗体检测和CT检查。在未排除新冠病毒感染前，都要进行隔离留观，不得擅自允许患者自行离院或转院。对疑似或确诊患者，要按照规定登记、报告、隔离，并及时转入定点医院进行诊断或治疗。

　　2.强化院感防控。各医疗机构门急诊严格坚持预检分诊制度和发热门诊相关制度不放松，在满足正常通行需求的前提下，严格控制医疗机构入口开放数量，进入医疗机构的所有人员均要测量体温、正确佩戴口罩、查验健康码，保持安全距离，避免人群聚集。在门急诊规范设置预检分诊点，安排有专业能力和经验的医务人员询问症状体征和流行病学史，对发热患者要由专人按照指定路线引导至发热门诊就诊。规范发热患者就诊流程，实现挂号、收费、就诊、检查、治疗等全部在发热门诊完成。

　　3.加强流调队伍建设。机关、村街、各部门联合着手组建一支能打硬仗、打大仗的流调队伍。组建由副科级干部带队，公安、卫健、民政等部门参加的流调预备队，参加由市疾控中心统筹组织开展业务培训和实战演练，确保一旦发现核酸检测阳性人员或物品，能够做到一次性用足力量，尽可能的扩大排查筛查范围，避免因为排查范围不够而造成风险点的外泄。同时，围绕人员配备、物资调配和后勤保障等方面，做好集中隔离点的启用准备工作。

　　4.做好全员核酸检测准备工作。按照上级要求，以居民小区、自然村组、楼宇、学校、机关事业单位、企业、市场、宾馆等为最小区域，科学合理划定责任网格，每2000—3000人设置一个采样点，充分考虑天气、人员、物资等可能的困难因素，做好相关准备工作。各村街准备一个适合

　　全员核酸检测时使用的场地备用，提前摸清人员底数。同时，要组织开展实战演练，确保人员组织、核酸检测、集中隔离、流调溯源、医疗救治等工作无缝衔接。一旦需要开展全员核酸检测，按《堂二里镇应对突发新冠肺炎疫情开展全员核酸检测和实施精准管控工作预案（堂政103号）》开展全员核酸检测工作。

　　五、进一步抓好宣传引导工作据资料显示，戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集，是防控传染病最科学、最有效的手段。按照12月31日制定的《霸州市新冠肺炎疫情防控宣传工作方案》，对我镇疫情防控宣传工作进行了细致的安排部署，认真落实到位，掀起疫情防控宣传高潮，切实提高广大干部群众的思想认识和自我防护意识。每个村街悬挂不少于5条标语，主要街道宣传栏要广泛张贴疫情科普宣传知识，所有小区的每个出入口都要悬挂宣传条幅，确保辖区居民人人皆知。特别是格员的作用，教育引导发热或有呼吸道症状患者及时到专门的发热门诊检查，做到有专人陪护、正确佩戴口罩，不乘坐公共交通工具，不去个体诊室治疗。各行政企事业单位要在本单位出入口等显著位置悬挂或张贴防疫宣传标语，倡导广大干部职工带头佩戴口罩。同时，要督促指导下属窗口服务场所以及监管领域重点场所、企业、商户、物流，特别是火车站、高铁站、汽车站、公共交通工具、大型商场、超市、旅游景区、饭店、民宿、文化娱乐场所、文化活动场馆、旅游集散地等，通过悬挂标语、广播、播放视频等多种形式，全方位做好防疫宣传工作。充分发挥各种宣传媒介作用，通过电视、广播、报纸、微信公众号等多种形式推送宣传相关科普知

　　识，内容要通俗易懂、生动形象、贴近群众生活实际。同时，根据疫情变化及时释疑解惑，加大正面宣传和健康教育力度，引导群众积极应对，科学防控。

　　六、进一步压实“四方”责任落实“四方”责任，坚持“四早”原则。严格落实“属地责任”，坚持网格化管理，对外来人员、返乡务工人员和大学生等重点人群建立管理台账，做到底数清、情况明。特别是要加强村街和小区的管控，安排好值班值守，做好外来人员核查、环境卫生整治等工作。同时，要高度关注无物业小区存在的防控漏洞和疫情风险，做好无物业小区的管理工作。各相关部门要严格落实主管责任，各负其责、各司其职，分工负责做好排查筛查、“三道防线”查控、交通管控、流行病学调查、核酸检测、患者救治等工作。各机关企事业单位要严格落实主体责任，按照“五有”要求(有疫情防控指南、有防控管理制度和责任人、有适量防控物资储备、有属地医疗卫生力量指导支持，有隔离场所和转运安排准备)，统筹做好员工健康监测、出入登记管理、测温验码、佩戴口罩等基础性防控工作。七、全力保障疫情防控各项工作1.组织制度保障。一是党政主要同志要牵头负责，分管同志要一线落实，坚持现行疫情防控领导体制、战时机制、指挥体系不变，推动工作开展。加强机关事业单位疫情防控，党政机关要带好头、领导干部要做表率，严格落实佩戴口罩、验码测温、消毒通风、卫生清洁等措施，做到疫情防护有指南、防控管理有制度和责任人、防护物资有储备、医护力量有支持、留观室和转运有安排。二是加强社区、村街疫情防控，各村街要安

　　排好村街（社区）值班值守，严查外来人员和车辆，严格落实登记、测温、消毒等措施，特别是要高度关注无物业小区和村“两委”换届存在的防控漏洞和疫情风险。

　　2.做好应急预案。各乡镇、各部门要充分考虑可能出现的各种突发情况，抓紧完善应急预案。卫健局要抓紧完善冬春季疫情防控工作方案和应急预案，细化责任分工，明确工作要求和岗位职责，切实将压力传导到基层、责任落实到人头。加强信息报送工作。各村街、各部门严格执行信息报送制度，做到急事急报、特事特报、大事快报，决不允许迟报、漏报、瞒报。

　　3.做足做实各项准备工作。各单位、各村街要切实做好人员、物资等各项防控保障工作，做好迎大战各项准备工作。一是做好人员队伍准备。市场监管、公安、交通、住建等部门要抓紧部署卡点检查、市场抽检等人员；乡镇进一步充实村街社区防控及工作服务等队伍，保证一线力量充足、人员队伍稳定。二是做好防护物资准备。要坚决保障一线医疗物资持续供应，建立医用物资储备库，做好医用耗材、药品、防护装备、消毒用品储备。要用好各种资源和渠道，加大民用防护物资的采购调配储备力度，尽最大努力满足防疫需要。三是做好隔离救治准备。要备足备好集中隔离点，按照确诊病例1:100比例，确定隔离人员的规模和集中隔离场所，重点加强隔离场所人员防护和安全管理，规范做好集中隔离医学观察的管理服务。

　　4.落实家庭和个人“自我防护责任”。要通过广泛的宣传教育，引导广大群众切实履行家庭（个人）责任。一是积极配合有关部门开展重点对象

　　派车和包联工作，如实提供本人及亲属近期外出，身体状况和接触中高风险地区来我镇人员等信息。如发现身边有近期接触过中高风险地区人员，要主动向所在村街如实报告。不要前往人员聚集场所尤其是密闭场所。近期如无必要，请勿前往疫情中高风险地区。如确需前往，要主动向村街和所在单位报备，务必做好个人防护，准确记录好自己的活动轨迹，并在返回后第一时间向村街和单位报告。二是推进健康行为养成，全方位开展健康教育，倡导坚持“一米线”、勤洗手、戴口罩、不聚集、公筷制等良好卫生习惯，指导群众做好个人防护。我们必须以严格的责任落实、工作落实、措施落实迎接疫情防控大战，坚决巩固来之不易的防控成果。各村街和相关部门要坚持“宁可信其有不可信其无、宁可信其大不可信其小”的原则，时刻做好应急准备，确保逐一落实到位。

　　煤矿疫情防控工作措施篇31.开展环境消杀。首次恢复营业的经营单位必须对营业场所、设备设施、餐具用具等进行一次全面彻底的清洗消毒。特别是在疫情防控期间被征用作为集中隔离留观场所的宾馆、酒店，一定要进行一次全面彻底的终末消毒，并在消毒密闭空置一周后才能再度启用正常营业。室内尽量自然开窗通风，使用中央空调应关闭回风系统，增加过滤器的清洁消毒和更换频次，电梯轿厢内不使用空调，加强通风，限制乘坐电梯人数，提倡三层以下的经营场所不使用厢式电梯。对大堂、电梯、楼道等公共区域做好地面、公用物品及公共接触物品或部位消毒工作，每天至少在营业前和结束后各消毒一次，可根据客流量适当增加消毒次数，电梯按键1次/2小时。设置废弃口罩回收箱，对垃圾及时分类清理。餐具严格执行一人一用

　　一消毒，严格对餐具配送单位的卫生监管。2.加强员工防护。各经营单位要开展员工防护知识培训，为员工准备

　　疫情防护物资，切实做好员工自身防护，每日对从业人员进行晨检和体温监测，建立员工健康档案管理制度。身体状况较差的，暂停复工上岗。

　　3.建立追溯制度。对进店消费者进行登记，形成档案管理。消费者进店出示健康码，必须测体温，超过37.3或干咳等呼吸道症状或腹泻等消化道症状的，一律不准进入，并提醒其就诊。入店同桌就餐，至少登记一名客人的姓名和联系方式。消费者进店后除就餐外，全程佩戴口罩。提倡无接触式买单付账。对入驻宾馆、酒店的入境人员如实登记相关信息和入境事由及停留时间，并第一时间向辖区指挥部报告，进行集中隔离医学观察。

　　4.控制人员聚集。疫情解除前，餐饮服务企业禁止接待大规模聚餐活动。早餐、快餐、小吃等小型餐饮企业减少桌椅摆放，一人一桌用餐。宾馆酒店住宿经营在前台等人员易聚集区域采取分流措施，划线排队，并指定专人维护秩序，要求顾客戴口罩排队，保持安全距离。宾馆酒店自助餐、西餐有序排队取餐，保持安全距离，分散就座，减少人员聚集。中大型餐饮企业包房消费，顾客隔位相坐，倡导文明用餐，提倡每桌每菜使用公勺公筷。大堂消费引导消费者隔桌安排就餐，减少桌椅摆放，加大桌间距离。消费者就餐期间不喧哗、不吸烟、不近身敬酒，自觉接受服务人员劝导。

　　煤矿疫情防控工作措施篇4为加强对新型冠状病毒肺炎疫情的应对准备，指导和规范我村新型冠

　　状病毒肺炎疫情的应急处置等工作，最大程度地减少新型冠状病毒肺炎疫情对公众健康与生命安全造成的危害，保障我村人民群众生命安危、经济社会健康发展，现结合实际制定我村肺炎疫情防控应急方案。

　　一、工作原则一统一领导，联防联控。切实履行政府部门负责新型冠状病毒肺炎疫情应急的统一领导与指挥，密切配合卫生部门，共同做好新型冠状病毒疫情应急工作。

　　二依法防控，科学应对。依据相关法律法规和本预案规定，规范开展新型冠状病毒肺炎疫情应急工作。充分发挥专业作用，运用先进科学技术，提高防控水平。

　　三预防为主，有效处置。不断健全全村新型冠状病毒肺炎疫情应急体系和防控机制，做好人员、技术、物资等应急准备，落实各项防控措施。加强监测，及时研判新型冠状病毒肺炎疫情风险;适时预警，及早响应，快速处置。

　　四加强宣教，社会参与。加强宣传教育，提高公众自我防护能力和社会责任意识。积极组织、动员公众参与新型冠状病毒肺炎疫情应对准备和应急处置等活动。及时、主动引导社会舆论，维护社会稳定。

　　二、编制依据根据中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国国境卫生检疫法、突发公共卫生事伴应急条例、国内交通卫生检疫条例、国际卫生条例2005。

　　三、适用范围本预案适用于全村新型冠状病毒肺炎疫情应急处置工作及其防控工作。

　　四、组织领导为发挥新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥机构效能，现成立我村新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组办公室，办公室设在村部，领

　　导小组如下指挥长村第一书记副指挥长村党支部书记村民委员会主任组员村党支部副书记、村团支部书记、村妇联主席、村扶贫信息员、屯队长领导小组具体负责片区内发生的新型冠状病毒肺炎疫情处理的日常管理工作。办公室另成立疫情报告组、疫情处置组、宣传组等4个工作组。

　　1.防控工作领导小组组长成员全面领导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，参与制订、修订本组应急方案确定事件级别对应急准备提出建议，对应急处理进行技术指导;对应急反应的终止、后期评估提出咨询意见制订应急队伍演练方案，参与演练的检查、指导和效果评价工作负责我村新型冠状病毒肺炎疫情事件发生态势判断及对突发事件进行决策，负责全面领导、组织、协调各防控组成员，部署防控处置工作。

　　2.疫情报告组组长成员各屯队长负责掌管疫情报告和审核工作，实行24小时值班制，对各屯上报的疫情信息进行统计和分析，并及时向防控指挥办公室汇报工作进展情况，向县委、县政府、县卫计局、县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组等上级部门报告新型冠状病毒肺炎疫情信息动态;疫情事件的初始报告、进程报告和结案报告的撰写与报告;对村卫生院疫情网络报告进行指导;对新型冠状病毒肺炎疫情进行动态监控，保证我村与上级疾控中心新型冠状病毒肺炎疫情报告信息畅通，每日执行“两报告”制度与零报告制度。

　　3.疫情处置组组长成员各屯队长负责对新型冠状病毒肺炎疫情采取及时有效措施，对疫点或疫区进行随时和终末消毒处理，对卫生院等医疗机构消毒处理，控制疫情进一步蔓延。负责疫情调查、危害评估等工作，根据防控工作的需要，负责及时提出需要储备的药品、消杀用品等应急物资

　　用品，发现重疫患者或疑似病例患者，及时进行处置，转至定点医疗机构医治，并按医疗措施安排医护人员跟踪病情。

　　4.宣传组组长成员各屯队长负责会同相关部门制定新型冠状病毒肺炎疫情期间的新闻宣传报道和舆论引导方案，指导村级小广播、及相关部门做好疫情的信息发布、防控知识的宣传教育等工作;负责开展新型冠状病毒肺炎疫情应急知识普及、心理危机干预及防控技术支持，消除公众恐慌，维护社会稳定，以利于疫情的控制。

　　五、督导与评估工作组根据职责分工，开展新型冠状病毒肺炎疫情准备工作的自我评估与检查，视情况派出工作组进行督导。

　　六、应急保障措施各小组要根据应急工作职责和任务，做好突发公共事件的应急保障，快速反应能力。对不作为、延误时机、组织不力等失职、渎职行为依法追究责任。

　　一通信与信息保障。确保应急期间村“两委”干部、各屯屯长通讯畅通，明确应急参与人员的通讯联系方式。

　　二交通运输保障。重点是制定突发疫情期间的交通管制和线路通行、车辆调度等保障措施，保证应急物资和人员的优先运送。

　　三治安保障。明确安保人员及设备分布情况。建立健全安保调度、集结、布控方案、执勤方案和行动措施等。

　　四生活生命线保障。重点是确保在应急状态下交通、供水、供电、供气等公用设施的安全和正常运行，保证群众基本的用水、用气、用电。

　　本预案自发布之日起实施。煤矿疫情防控工作措施篇5为坚决打赢疫情防控阻击战，平阳坝村支两委及尖刀班根据州、县新

　　冠肺炎疫情防控指挥部要求，进一步落实“外防输入，内防麻痹”防控策略，保证人民身体健康和生命安全，号召全体村民万众一心，坚决打赢疫情防控阻击战。特制定疫情防控应急预案：

　　一、提高政治站位。要求全体同志切实担负起组织动员群众群策群力防控疫情的重大政治责任,把疫情防控工作作为当前最重要最紧迫的政治任务,要视疫情为命令，带头落实防控措施,主动承担防控任务,争做带领群众防控疫情的主心骨,以最严作风最严纪律打赢疫情防控战。

　　二、压实包片包组责任。根据属地管理原则，各自包片包组，进组粘贴通告，入户发放通知，全面摸排外地返乡人员返程信息，配合村医进行全民健康检查，建立全员健康信息台账、关注特殊群体的基本生活及身体健康等多形式、全方位加大管控力度。具体分工如下：

　　朱丽负责一组；谭志成负责二组；马先宇负责三组；谭建华负责四组；谭明庆负责五组；姚娅负责六组；宋巧巧负责七组；王碧虎负责八组。

　　三、严格落实新冠肺炎疫情防控“十二个一律”1、外出确需返巴人员返巴前三天一律向村(社区)报告;2、未满14天居家隔离期的返巴人员一律不得参加各类聚餐聚集活动;3、家庭私人聚会一律控制在十人以下;4、白事每餐一律控制在五十人以下;喜事顺延。5、有感冒、发热、咳嗽症状的人员一律不得参加各类聚集活动;6、药店、村卫生室、社区卫生服务站、个体诊所一律不得接收发热

　　病人;7、未经允许一律不得到医院探视和陪护;8、就餐一律使用公筷公勺;9、应报备而不主动报备的，当事人一律自行承担检测、集中隔离医

　　学观察等相关费用;10、进入公共场所一律落实“一米线、戴口罩，手消毒，测体温，隔

　　位坐”;11、从业人员不戴口罩又不及时整改的企业一律停业整顿;12、无事酒一律禁止。四、坚定信心，无须恐慌，我们时刻在大家身边。要求有关疫情的任

　　何情况第一时间联系驻组人员。五、组建“平阳坝村疫情防控战斗队”。成立战斗组，明确责任分区、

　　强化战斗队员职责，逐人下达“工作通知”。督促队员见通知后立即就近开展下列疫情防控工作：

　　（1）宣传、动员周边村民严格居家隔离；（2）关注、管控人员流动；（3）提醒、监督村民不在场坝扎堆聊天；不在村内聚众打牌；严禁在任何场所进行任何形式的赌博。（4）配合村卫生室对重点人做好入户体温检测工作；（5）积极宣传肺炎疫情防控知识；（6）传递正能量，对谣言亮剑发声。号召大家坚定信心、万众一心、居家隔离、坚决打赢疫情防控阻击战。

　　（7）如有变化，以最新通知为准。（8）特制定本应急预案：一．疫情防控工作专班组长:王碧虎副组长:谭志成马先宇成员:吴雪芹谭建华宋巧巧朱丽王贵平谭明庆姚娅刘中华二、责任分工1.指挥组总指挥:王碧虎组长:谭志成马先宇成员:吴雪芹谭建华宋巧巧朱丽王贵平谭明庆姚娅刘中华2.村级医疗专班人员村干部：谭明庆、谭志成卫生室医生：朱菊管村民警：李喜桥卫生防疫员：蒋帮奎信息员：吴雪芹摸排组：全体尖刀班成员宣传组：谭志成宋巧巧巡查组：王碧虎谭明庆马先宇观测组：全体尖刀班成员安抚组：王碧虎谭明庆马先宇

　　物资保障组；谭志成王贵平刘中华三、通讯联络办法1.由第一发现险情人电话报告给王碧虎同志，联系电话:__999.或谭志成同志__.2.由应急组长根据发生地点，指挥战斗队所有成员，进行现场管控，并及时上报乡疫情指挥部。3.按照统一指挥，使疫情防控降低到最低程度，确保人民群众生命安全和身体健康。坚定信心，无须恐慌，我们时刻在大家身边。我们平阳坝村全体疫情防控工作组成员会进一步强化防控力度，我们大家同舟共济、万众一心、坚决打赢平阳坝村疫情防控阻击战。平阳坝村村民委员会2021年1月18日煤矿疫情防控工作措施篇6新冠肺炎疫情防控检验着我国治理能力和治理水平，也是对我国传染病防治制度的一次考验，许多问题值得我们警醒和思考，现就传染病疫情报告制度存在的法律问题及对策做如下探讨。__存在的法律问题

　　

　　

篇七：洗煤厂疫情防控措施

　　公司疫情防控措施方案

　　为做好本次会议新冠疫情防控工作，保障参会人员及工作人员身体健康，确保会议顺利召开，制定本工作方案。

　　一、会前防控措施(一)会前健康申报1、所有参会人员及工作人员均须在会前登录通信大数据行程卡程序，依法如实进行14天内到达或途径地域的申报。2、参会人员在报到时需提供当地健康码。3、对于来自疫情中风险或高风险区域的参会人员(销售人员)，需提供会前14天以来的核酸检测证明，检测结果为阴性并赋予健康码成绿码，方可参加会议。4、通信大数据行程卡与健康码均为绿码者方可参加会议和会议报务工作。经审查，健康申报情况有异常的，不得参加会议。(二)会场准备1.会议举行前对会场严格做好通风消毒工作，并配备相关疫情防控物资。2.会场应设置临时隔离场所(会场方配合设定)。临时隔离场所设于相对独立区域，与会场不在同一楼栋或同一楼层，尽可能保持间隔距离，避免人流交叉。临时隔离场所内配备必要的个人防护用品、洗手卫生设施、消毒药械，产生的垃圾按照医疗废物

　　处置。二、会议期间防控措施(一)会场要求在进入主会场的相关通道外围设置体温检测岗，进行人工测

　　温，外围设置医疗上报岗和卫生防疫岗。会场内座位的摆放尽量增加间距或隔位坐人。参会人员需全程佩戴口罩，休会期间尽量避免长时间交谈，近距离接触时也应佩戴口罩。所有工作人员在会议服务期间均需佩戴口罩。实行分时分批组织参会人员进场退场，所有人员进入会场时实行“亮码+测温”，体温正常且持健康码绿码的方可进入。会场应加强开窗通风换气，必要时通过机械方式加强通风。

　　(二)外出要求参会人员和工作人员实行会场、公司“两点一线”管理。参参会人员除参加会议活动外，原则上不外出，确需外出的，要严格遵守驻地的防疫要求。会议工作人员，除工作需要外，原则上不得外出。(三)健康监测参会人员及工作人员在会议期间主动报告健康状况，会前14天内每天上午8：30前申报行程码和健康码给疫情防控组。全体会议时，参会人员参加会议前，在公司提前做好“查码+测温”工作，体温正常且持健康码绿码的方可参会。(四)通风与消毒

　　加强会场的日常通风消毒，尤其是会议室、电梯间、电梯按钮、自动扶梯扶手、卫生间、公共休息区等重点部位的消毒工作。尽量不使用集中空调通风系统，首选自然通风。

　　三、应急疫情处置如在会场发现健康异常人员，迅速转送至临时隔离场所，立即报告弋江区疾控中心，并开展医学排查、流行病学调查、采样检测、疫情处置等工作。四、完善组织保障会议疫情防控组设现场指挥部，下设分综合协调组、现场保障组与应急处置组，负责组织协调会议期间新冠疫情防控相关的重点人员、重点场所、重点部位的风险监测、物资保障、技术指导、应急处置等工作。当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。一、企业做好准备工作(一)进行企业复工备案登记。企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。(二)成立防控领导小组。按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的

　　疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。

　　(三)制订应急处置措施。制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。(四)备齐疫情防控物资。复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。(六)加强复产安全管控加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。二、督促员工做好返程及上下班防护(一)进行人员核准。企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提

　　前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。

　　(二)指导工人做好返程防护。对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。(三)优化上下班方式。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。三、严格人员管控(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14

　　天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

　　(二)加强消毒、安保人员防疫。大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。(三)严格执行出入人员体温检测制度。企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。(五)建立员工病假记录制度。员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。

　　(六)严把企业工作区域入口关。做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。四、加强公共区域防护(一)每日对公共区域进行全面消杀。每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，

　　会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。

　　(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。五、完善后勤管理(一)加大防疫知识宣传。利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。(二)进行员工心理干预。密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。

　　(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。(五)加强卫生间等重点部位的管理。每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。六、有效应对疑似症状者出现1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。2、隔离有密切接触的员工做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物资和群众生活必需品的寄递需求，根据绍兴市防控工作领导小组《关于转发绍兴市邮政快递行业疫情防控工作方案》(绍市防控办〔20__〕17号)和《关于做好全市企业复工和疫情防控工作的实施意见》(绍市防控办〔20__〕21号)文件精神以及浙江省邮政管理局关于推进快递企业复工复产和疫情防控工作的各项部署

　　要求，邮政快递作为涉及群众生活必需行业，将于2月10日起全面复工，现结合我市实际，制定疫情防控期间全市邮政业复工工作的方案，请严格遵照执行。

　　一、基本原则全市邮政、快递企业必需严格执行省邮政管理局“六个不开工”原则，即“主要负责人不到岗不开工、安全负责人不到位不开工、关键岗位操作人员不到位不开工、人员防疫情况不明了不开工、防护设备不齐全不开工、复工预案不合格不开工”。二、复工要求按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则，落实企业复工疫情防控的主体责任，严格执行“四必须”防控措施：必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控和复工方案;必须严密落实各项防疫措施，自觉承担本企业防控责任和经费支出;必须承诺疫期不新招收不符合疫控要求的重点区域人员及其密切接触者;必须严格落实绍外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施。三、具体措施1.复工准备。各企业对节后计划返工人员信息进行详细排查，全面掌握返工人员的春节去向、返绍行程、健康状况等基本信息，建立“一人一档”。提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有流行病学史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切

　　接触者，一律劝其暂时不要返绍。提前将疫情防控和复工方案、承诺书等材料报属地邮政管理部门和镇(街)疫情联防联控指挥部同意后方可复工。

　　2.人员返岗。企业接收返工人员后，要立即安排场所对绍外人员落实隔离观察14天措施;隔离观察后排除的，企业应正常安排工作。对14天内有流行病学史的返工人员，发现有发热、咳嗽等症状的，要第一时间用救护车送当地发热门诊就诊排查，并报卫生健康部门和邮政管理部门备案。

　　3.防疫操作。企业要严格执行卫生防疫制度，做好疫情管控台帐。落实专人、设立测温点和隔离场所，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品。每日对生产、生活场所进行消毒和通风，确保生产生活环境清洁卫生。建立全员健康监测制度，每日早、中、晚以及进出生产、经营场所时实行全员测量体温并进行健康询问。用餐实行简约配餐、错时取餐、分散用餐。

　　四、安全防范1.开展教育培训。针对疫情应对开展一线从业人员的专题安全培训，以远程在线或者其他灵活机动方式开展，使全体员工了解身边的风险和应急处置方法，确保不发生各类安全事故，坚决防范疫情传播和扩散。2.完成隐患排查。企业深入排查生产装置、建设工地、仓库等涉及的设备设施、安全设施、应急装置等完好情况，及时消除事故隐患，加强对员工宿舍、处理场地等重点部位的安全隐患，

　　特别是火灾隐患的排查，对持续运转的用电设备、电气线路、消防器材、消防通道等要落实专人检查，做到排查不彻底不复工、隐患不消除不复工。

　　3.严格制度执行。确保疫情防控期间“三项安全制度”执行到位，重点防范收寄野生动物、各类危险物品导致的安全风险，加强应急物资储备和检查，确保突发情况下应急处理措施落实到位。

　　五、服务支持1.做好服务保障。各复工企业要切实保障防疫物资寄递和民生服务，优先保障各级政府部门、公益组织、企事业单位和医疗器械生产企业等机构组织物资的运送需求，积极保障民生物资配送，解决好老百姓衣食需求。复工后，要及时对快递业务量有预测，对投递过程有监测，对投递环境有预判，及时安排好人员与车辆，不得产生积压与延误。2.加强人文关怀。妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的，企业不得随意解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。3.落实管理责任。疫情防控期间，各品牌绍兴分公司和地区负责人要切实落实管理职责，加强对用户的宣传引导和消费提示，统筹协调解决在此期间产生的投诉申诉问题，加强对下属企业和网点防控工作和员工关怀方面的检查考核和监督指导。六、工作要求1.强化应急管理。各企业要科学制定疫情防控应急预案，落

　　实各部门各岗位人员职责，组织应急救援力量，备齐备足防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品和各类应急救援物资，适时组织应急演练。工作中一旦发现发热等可能疫情发生，须及时报告镇(街)和邮政管理部门，并第一时间联系救护车送医疗机构发热门诊就诊。若被确诊或列为疑似人员，配合做好其密切接触者14天的隔离医学观察工作。

　　2.落实值班值守。各企业法人(主要负责人)和安全管理人员不得擅自离岗，必须靠前指挥，落实每日领导带班和24小时专人值班制度，确保通讯畅通，指定专人做好疫情防控专项工作。

　　3.严格信息报送。企业遇疫情和安全生产相关突发事件，要及时启动应急预案，积极妥善处置，按照邮政业安全生产信息报告相关制度规定，第一时间报告邮政管理部门和相关部门。各企业要落实专人负责每日按时报送疫情防控期间信息日报表。

　　

　　

篇八：洗煤厂疫情防控措施

　　电厂疫情防控措施你知道了吗

　　！近两天，电力行业相继报出几个新冠肺炎确诊病例：

　　某电厂通报确诊一例“新型冠状病毒”的警示关于赤峰某电厂新冠肺炎确诊病例初次调查报告电厂因其行业特殊性，绝大部分电厂均是春节未休，连续生产至今，在这疫情防控的关键时刻，我们须高度重视，不可大意，严格落实好电厂疫情防控措施，切实保护好自己，保护好他人。

　　↓↓↓一、电厂疫情防控措施电厂要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到：（一）报健康状况_返厂前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。（二）测体温_

　　在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入厂区的人员开展体温探测。发现发热症状病人，如是14天内从疫区来的人员，给其戴上口罩，通知120急救车将病人转运到定点收治医院。如属其他地方的人员，劝导其到就近发热门诊就诊。

　　（三）戴口罩

　　_

　　提前采购口罩等防护设备，提醒员工前往公众场所、就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用或医用外科口罩；空旷场地，不需要佩戴口罩。

　　公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，其佩戴有以下步骤——

　　●鼻夹侧朝上，深色面朝外；

　　●上下拉开皱褶，使口罩覆盖口、鼻、下颌；

　　●双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至紧贴鼻梁；

　　●适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。脱口罩时，抓住耳朵上弹力带取下口罩，不要接触口罩外侧。

　　_

　　普通人（无发热，咳嗽等症状）日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶；如果是疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。

　　（四）设隔离留观室_每个电厂都要设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延；已经返厂的，要求其自抵达后自我隔离或在工厂隔离场所观察14天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员厂内临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。（五）致电_（六）开展爱国卫生运动_大力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，受到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下——●地面：可使用含氯消毒剂（有效氯浓度250mg/L-500mg/L)用拖布湿式拖拭，作用30min，再用清水洗净。_（七）健康教育

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　　宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。

　　尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。

　　工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置（排气扇），确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。

　　参加会议时，建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

　　食堂进餐时，采用分餐进食，避免人员密集。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消

　　毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。

　　下班后，洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七部洗手法清洁双手，步骤如下——

　　●洗手掌（内）：流水湿润双手，涂抹洗手液（或肥皂），掌心相对，手指并拢相互揉搓；

　　●洗背侧指缝（外）：手心对手背沿指缝相互揉搓，双手交换进行；

　　●洗掌侧指缝（夹）：掌心相对，双手交叉沿指缝相互揉搓；●洗指背（弓）：弯曲各手指关节，半握拳把指背放在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行；●洗拇指（大）：一手握另一手大拇指旋转揉搓，双手交换进行；●洗指尖（立）：弯曲各手指关节，把指尖合拢在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行；●洗手腕、手臂（腕）：揉搓手腕、手臂，双手交换进行。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。_（八）强化人文关怀_要加强人文关怀，切实维护好电厂的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导，做到隔离不隔“爱”。二、企业集中隔离点设置工厂和有条件的其他类型企业要设立员工隔离区，用于疫情发生地来的返厂员工的集中隔离医学观察，以及待排查员工的留验。（一）集中隔离医学观察点的选点条件_1.和电厂办公区、居住区有一定距离或相对独立，可控制人员进出。

　　2.观察点内住宿房间必须为独立空调系统、卫生设施，房间数量满足单独隔离。

　　3.具有良好的通讯设施、上网设备及办公设施。

　　4.有专职的驻点工作人员，有条件的可配备驻点医务人员。有足够的后勤服务人员、有相关污水及医疗废物处理措施，有足够的消毒设施。

　　（二）测体温

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　　1.采取各种形式和方法宣传我市防治重点传染病工作的政策、措施以及设立集中隔离医学观察点的意义，获得员工的配合和支持。

　　2.建立健全集中隔离医学观察点接收人员登记、观察、消毒、学习、转诊、解除观察等各项规章制度，对被隔离观察人员进行防治传染病知识的健康教育。

　　3.实施医学观察时，应当书面或口头告知医学观察的缘由、期限、法律依据、注意事项和疾病相关知识。

　　4.购置并储备适应集中隔离医学观察点面积、消毒频度的消毒药物、消毒器械以及工作人员防护用品，做好工作人员个人防护。

　　5.详细登记观察对象的姓名、性别、年龄、职业、与传染病病例关系、接触时间、接触方式、周围人群有无发

　　6.每天最少早晚2次为被观察对象测量体温，询问检查其身体健康状况，重点检查其有无发烧、咳嗽、胸闷、气促、呼吸困难等自觉症状和体征。

　　7.每天两次定时为各观察房间开窗换气、消毒，保持观察点基本卫生，督促被观察者参加身体锻练。

　　8.被隔离观察人员出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状者，须及时报告所在区疾病预防控制中心，送市定点医疗机构诊治。

　　9.员工被确诊为“新冠肺炎”病例后，由所在地疾病预防控制部门对其所住房间和到过的场所、所接触物品终末消毒，并将其密切接触者送政府指定密切接触者集中隔离点进行集中隔离医学观察。

　　三、电厂一般预防控制措施

　　（一）利用单位宣传栏开展新型冠状病毒和呼吸道传染病防治知识健康宣教。

　　（二）确保工作环境清洁卫生，保持室内空气流通。使用空调系统的单位，要定期清洗空调。每天开启门窗，

　　通风换气。开空调时，可同时开排气扇。定期用消毒水为办公室设备、门把手和电梯按钮进行消毒。

　　（三）开展手部卫生教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导员工养成经常洗手的好习惯。

　　（四）减少不必要的各种大型集会和大型会议等活动。

　　（五）推广健康的生活方式，有条件的单位安排做工间操。尽量不加班。

　　（六）建立员工的病假记录制度。有员工出现发热、咳嗽等呼吸道症状应劝其不上班，并尽早到医疗机构就诊。

　　（七）员工出现发热等疑似新型冠状病毒感染症状时，疑似患者应立即戴上口罩就医。四、日常清洁及预防性消毒

　　以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，受到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下：

　　（一）表面：可使用含氯消毒剂（有效氯浓度250mg/L-500mg/L）擦拭，作用30min，再用清水擦净。

　　（二）地面：可使用含氯消毒剂（有效氯浓度250mg/L-500mg/L）用拖布湿式拖拭，等待30min，再用清水擦净。五、常见消毒剂及配制使用

　　（一）有效氯浓度500mg/L的含氯消毒剂配制方法：1.84消毒液（有效氯含量5%）：按消毒液:水为1:100比例稀释；2.消毒粉（有效氯含量12-13%，20克/包）：1包消毒粉加4.8升水；3.含氯泡腾片（有效氯含量480mg/片-580mg/片）：1片溶于1升水。_（二）75%乙醇消毒液：直接使用。（四）注意事项：含氯消毒剂有皮肤黏膜刺激性，配置和使用建议佩戴口罩和手套，儿童请勿触碰。乙醇消毒液使用应远离火源。