纪律作风整顿会议上讲话稿大全【精选推荐】
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纪律作风整顿会议上的讲话稿大全5篇
【篇一】纪律作风整顿会议上的讲话稿大全
全区公安队伍纪律作风整顿会议上的讲话
同志们: 党中央、国务院、省委、省政府对政法队伍建设高度重视。党中央总书记胡锦涛同志针对公安布"五条禁令"批示:"希望言必行,行必果".中央政法委罗干同志针对政法队伍中存在的突出问题指出:"必须高度重视,采取有力措施,切实加以解决".中央政法委副书记、公安部部长周永康同志最近也明确要求,对政法队伍中存在的问题绝不能忽视,要整顿作风,严肃纪律,清除害群之马,纯洁政法队伍,树立良好警风,全面加强队伍建设。省委张学忠书记就达州市开江县城东派出所李昭远案作了""重要批示,6月10日上午省委政法队伍纪律作风集中教育整顿电视电话会上省委副书记李崇禧作了重要讲话,要求基层政法部门结合实际,切实解决队伍中存在的突出问题,狠抓落实,务求实效,努力建设一支党委政府放心、人民群众满意的政法队伍。这些重要指示,为我们的政法队伍建设指明了方向。6月上、中旬,省、市就政法队伍集中教育整顿相继召开了一系列会议,党政主要领导亲自参加,亲自作动员部署,充分体现了政法队伍在党委、政府心目中的重要地位,表明了党委、政府对开展集中教育整顿的态度和决心,凸现了政法队伍集中教育整顿的必要性和紧迫性,教育整顿是密切干群关系、警民关系的迫切需要,是解决政法队伍中突出问题的迫切需要,是政法队伍适应新形势新任务的迫切需要。 省委张学忠书记在6月4日的省委常委会上指出,"政法队伍整顿,公安先行一步很好,要带个好头".从全区来看,从6月25日起已进入教育整顿的第二阶段——认真查摆、深入剖析阶段。分局因为客观方面的原因,方案制定晚了一点。第一阶段没有做或没有完成的工作,一定要认真完成,同时不能丝毫耽误第二阶段的进程。这次集中教育整顿,总得说来时间紧,任务重,公安机关更是如此。希望分局领导班子要高度重视,统一思想,结合单位实际,按已制定的方案,认真抓好落实,切实转变作风,全力推进队伍建设,以整顿促工作,以整顿强素质,以整顿出成效,以整顿塑形象,为全区经济发展和人民群众安居乐业营造良好的法制环境,提供良好的法律服务和法制保障。 这次集中教育整顿活动,总的要求是:以"三个代表"重要思想为指导,进一步树立"四种意识",即宗旨意识、使命意识、大局意识和创新意识;
做到"四个到位",即学习教育到位,查摆问题到位,全面整改到位,整体效果到位;
抓好"六个结合",教育整顿活动要与业务工作相结合、与党员先锋工程活动相结合、与社会治安整体联动防范工程相结合,与为全区经济五年翻番保驾护航相结合、与参与防范"非典"相结合、与创建高素质学习型政法队伍相结合;
实现"三个提高",即政法队伍政治素质的提高、业务能力的提高,为全区经济发展服务的能力和水平的提高。 下面,我讲六点意见: 一、 精心组织,认真学习贯彻张学忠书记""重要指示精神、省、市6月10日政法队伍集中教育整顿电视电话会议精神、区6月10日政法队伍集中教育整顿动员、部署会会议精神 要将学习贯穿于整个教育整顿的全过程,不要因为学习阶段已过就放松了学习。首先是领导班子的学习,领导班子要把张学忠书记""重要批示、省、市、区会议精神作为学习的重要内容,专题讨论研究,制定学习计划,布置安排全体干警的学习。其次要抓好全体政法干警的学习,做到学习传达到位,贯彻执行到位。要安排专门的时间,组织全体干警学习。要通过读书笔记、心得体会、民主评议会、座谈会等灵活多样的形式,提高干警学习的兴趣和积极性,增强学习的实效。要学以致用,把学习体会贯彻到实际工作中,在学习中不断改进工作,不断提 高工作水平。 二、结合实际,切实找准存在的突出问题 东区公安分局为维护社会稳定、促进全区经济发展和保障人民群众安居乐业做出了大量卓有成效的工作,是一支党委、政府放心、人民群众满意、有凝聚力和战斗力的队伍。但同时我们也应该清醒认识到,队伍中还有害群之马,公安工作和队伍建设中还存在不少薄弱环节和问题。李昭远案有它的偶然性,更有其必然性,给我们敲响了警钟。分局一定吸取李昭远案的教训,防范未然,未雨绸缪,结合省、市、区有关政法队伍集中教育整顿文件会议精神,按照"八个坚持、八个反对"要求,在教育整顿第一阶段初步查找问题的基础上,继续认真开展自查自纠活动。 分局第一阶段初步查摆出的需解决的重点问题是: 一、解决少数干警宗旨意识淡薄,服务意识不强,存在特权思想和霸道作风,工作方法简单粗暴,对待群众态度冷漠,存在冷硬横推、极少数存在吃拿卡要的问题。 二、解决领导班子及个别领导干部软、懒、散,对队伍建设重要性认识不高,队伍管理失之过宽过松的问题。 三、解决少数民警经营或参与经营娱乐服务场所及为违法活动提供保护的问题。 四、解决少数民警执法不严、执法不公特别是以罚代拘、降格处理、案件久拖不决,以及留置盘问工作上的问题。 五、解决乱收费、乱罚款、乱摊派、不按收支两条线办事和私设帐户、小金库的问题。 六、解决部分民警对政治学习和业务学习重要性认识不够、热情不高,不遵守规章制度、责任心不强,作风不扎实、拖拉散漫、办事办案效率低、质量不高的问题。解决责任区民警不经常下社区、值班民警接出警迟缓、脱岗的问题。 七、解决个别领导干部自身要求不严,工作不深入,工作相互推诿、凝聚力不强,表率作用差的问题。 要在第一阶段初步查找问题的基础上,继续深入查摆单位、领导班子、每名干警存在的突出问题,要证实问题,勇于揭短,不怕出丑,清除毒瘤,树立新风,注重解决实质性问题。查找问题要通过上级领导帮助、部门自查、召开群众座谈会等方式进行。要切实找准存在的问题,深刻分析产生问题的根源,并逐一提出整改措施,明确整改方向,切实增强集中教育整顿的针对性和实效性。要把查出来的问题、剖析整改材料和落实整改情况书面报送区政法队伍集中教育整顿领导小组办公室。凡隐报、瞒报问题的,一经发现,严肃处理。 三、从严治警,深入开展政法队伍集中教育整顿活动 要以从严治警为核心,以深入查摆问题和全面剖析整改为重点,以人民群众是否满意为根本标准,认真开展教育整顿的各项工作。 要切实增强政治敏锐性和政治责任感,高度重视这次集中教育整顿活动。要精心组织,务求实效,根据查找出的问题,按照省、市、区的部署,认真按照制定的教育整顿方案组织实施。分局教育教育整顿领导小组要切实负起政治责任,确保整顿活动的顺利进行。在全面查摆、深入剖析的基础上进一步建章立制,完善各项管理制度,以制度来管理和约束干警。要把李昭远案作为经典的反面材料,认真剖析,举一反三,使全体干警受到一次刻骨铭心的警示教育。要从严查处违法违纪干警,严把进人关,必要时进行组织和人事调整。要把集中教育整顿活动与党员先锋工程活动结合起来,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,加强党员先进性教育,抓好正面引导,正反结合,增强实效。要充分发挥党的思想政治工作的优势,防微杜渐,把问题解决在萌芽和初始状态。进一步落实警务公开制度,增添和完善各种便民措施,千方百计为人民群众办实事,进一步密切警民关系。班子成员尤其是一把手要严于律己,充分发挥表率作用。要建立起一把手负总责、班子成员对各科、室、队、所分片包干、分管领导和政工、纪检、监察、信访部门具体分工负责的工作责任制。领导班子要自加压力,要有活力和创造力、影响力和凝聚力,有驾驭全局的能力,有敢于管理善于管理的魄力。通过加强领导班子的建设 ,推动队伍集中教育整顿活动的深入开展。分局要主动联系宣传部门,形成声势,搞好宣传工作。要通过教育整顿,建立健全严格公正执法、严格履行职责、严格遵守纪律、严格接受监督、严格服从管理、严格服从命令的队伍严格管理机制。 四、加强督导,确保收到实效。 集中教育整顿活动是在区委的统一领导下进行的。区政法队伍集中教育领导小组将排除督导组,对政法各家开展活动的情况进行督导。凡走形式的,开展活动不力的,将责令重新进行整顿,并视情况追究有关单位领导和直接责任人的责任。分局内部要加强自我监督,开展批评与自我批评,不断增添工作措施,确保整顿收到实际效果。要把群众督导作为重要的督导方式,畅通群众举报渠道。力争通过多种督导形式,确保这次集中教育整顿收到实效。 五、突出重点,认真抓好当前维护社会稳定工作 要坚持两手抓,一手抓队伍集中教育整顿活动,一手抓维护社会稳定工作,取得队伍建设和维护社会稳定的双成效。当前,维护稳定任务繁重,因企业改制、工农纠纷等因素引发的群体性突发事件增多。公安机关要充分发挥主力军作用,在抓集中教育整顿的同时,高度重视维护社会稳定工作,以集中教育整顿的良好成效来促进维护稳定工作的深入开展。 第一,加强矛盾纠纷排查调处。近期对不稳定的因素进行一次全面的排查和调处,确保把矛盾纠纷化解在萌芽状态。要保持信息渠道畅通,对发生的各类群体性突发事件,高度警惕,杜绝麻痹思想,防止各类矛盾纠纷交织,出现大的群体性突发事件。对重大问题,要实行挂牌督办。第二,要毫不动摇地坚持严打方针,保持高压态势,严厉打击各类违法犯罪活动。1-5月,全区公安机关刑案下降的同时,治安案件立案数上升%,要认真分析原因,提出有效对策,认真组织实施,争取全年两案"双降".第三,对治安问题突出的区域和突出的治安问题,要适时组织重点整治和专项斗争,切实改善辖区治安面貌,增强人民群众安全感。第四,积极参与防范"非典"工作。认真学习有关"非典"的司法解释,严厉打击各类涉"非典"的违法犯罪活动。加强流动(暂住)人口的管理,对外来人员要做到底数清,情况明。 六、服务大局,为民营经济发展创造良好的法制环境 为经济建设服务是公安工作的神圣职责,服务水平的高低是检验公安工作水平高低的重要标准,也是衡量队伍集中教育整顿成效的重要依据。全体干警在集中教育整顿中要进一步改变作风,增强服务意识,进一步改进执法思想,树立新的执法理念,增强打击、保护与促进的力度,在提供法律服务、法制保障和营造良好治安环境上做文章,为全区经济发展提供良好的软环境。目前,市政法委出台了《攀枝花市政法机关查办企业案件的五条规定》,符合东区的实际,公安机关一定要严格贯彻执行,为全区经济发展营造良好的法治环境。 当前,促进民营经济发展是热点,也是公安工作服务经济发展的重要方向。公安机关一定要在这方面多下功夫,充分发挥创造性,工作有所创新,要抓出特色,抓出成绩。一要严格执法行为。任何单位和个人不得干预民营企业合法的生产经营活动,未经批准,不得随意进入企业检查,严禁乱收费、乱摊派、乱罚款,严禁侵占民营企业、个体工商户 的合法财产。严禁强制征订各类报刊杂志和强行要求参加评比、竞赛、研讨等活动。严厉查处吃拿卡要、执法犯法的腐败行为。情节严重的除对责任人进行严肃处理外,还要追究所在单位领导的相关责任。二要促进平等竞争,保障合法权益。积极开展整顿和规范市场经济秩序工作,严厉打击欺行霸市、敲诈勒索、盗窃哄抢、强买强卖以及诈骗、报复、陷害企业经营者或客商的违法犯罪行为,为民营经济发展营造良好的治安环境和公平的市场竞争秩序。三要强化服务意识。公安机关要找准为民营经济发展的切入点,主动上门,帮助企业规范各种行为,为企业发展出谋划策,帮助企业解决各种实际问题,特别是主动出击,加强对企业周边治安秩序的整治,要以各种灵活多样的形式为为企业提供良好的服务。四要严格遵守纪律,确保政令畅通。公安机关及下属科、室、队、所,在查办涉及企业的各类案件时,除严格遵守《攀枝花市政法机关查办企业案件的五条规定》外,重大案件必须报告 区委、政府分管领导以及区政法委。重大案件的查办必须坚持党的领导,在党的领导下依法办案,确保政令畅通,实现办案的法律效果、社会效果和经济效果的统一。
【篇二】纪律作风整顿会议上的讲话稿大全
纪律作风整顿讲话稿
纪律作风整顿讲话稿一、摆正教学为中心的位置关系学校的根本任务是教学工作,教学是学校生存发展的基本前提,不谈教学,离开了教学,学校也就没有生命力,也就失去了生存的意义。所以说教学是学校的中心任务,学校的一切一切(人力、财力、物力)都要围绕这个中心,推动这个中心,服从这个中心。也就是教学中心说。学校的机构设置、规章制度的制定、辅助设施的建设以及学校每一位教职员工的言行都要服务于这个中心。平时我们常说教学是第一线,教学是前勤。既有前勤,也就有后勤。说到后勤,人们往往会片面地认为:后勤就是总务上的吃喝拉撒睡,水电勤杂加门卫。我觉得后勤的概念不能仅是财物供应、环境保证的硬件服务,这样太狭隘。它应还包括党政工群团组织等这些软性的服务机构。成立党政工青妇群团组织及各职能科室干什么?就是要保证教学这个中心的正常运作,有利于教学这个中心,服务于教学这个中心。学校领导是干什么的?是为教师服务的。而教师是直接作用于教学这个中心工作的。明白了这个道理也就明白了领导的责任。这就要求我们领导要摆正位置,理顺关系,切实回到以教学为中心的轨道上来。各职能部门科室要紧紧围绕教学这个中心服务。学校领导所分管的工作不一样,性质也不一样,抓教学的是中心工作,不直接抓教学工作的是为教学这个中心服务的。也就是说每个学校领导都要心中装着教学,嘴里念着教学,手里做着教学。一言一行,一举一动都要为了教学,千万不能中心偏移。作为学校领导不能因为分工不同,分管事务忙,散事、闲事多就不深入课堂,不去了解教学,甚至耽误教学。要多去亲近教学,实践教学,研究教学,对学校特别是对个人都有好处。二、严字当头,勤奋不懈有的学校领导长期任职产生了惰性,工作态度与工作作风上出现了松劲、懈怠问题,主要体现在三个方面:一是“严”不够。工作不严肃,管理不严格,作风不严谨,有的甚至有“甘拜下风”的想法。二是“细”不够。经验主义作祟,认为过去都干过多次,年年如此,老一套,不再深究细查;借口抓大事,具体工作本该由自己去做却安排其他人,而且不过问,不检查,不总结,简单化考虑,一般化要求,粗放化管理。三是“钻”不够。学习上钻不进去,整天忙忙活活,细枝末节,鸡毛蒜皮,就是没有时间思考研究问题;管理上不钻研,拈轻怕重,谨小慎微,不想刨根问底,只想“得过且过”;班子之间、同志之间不注意团结,工作形不成合力,不能公平发现启用人才,也不能宽容对待使用人才,营造和-谐氛围;研究上不钻研,对分管工作发展思路模糊不清,落实办法责任不明,缺乏工作方法,管理缺乏针对性。以上这些问题虽然只是个别现象,但也反映出一种不好的苗头和倾向。学校领导是学校广大教职工的领头雁,如果自身精神面貌懒散,工作状态不佳,会直接或间接影响教职工工作积极性和创造性的发挥,给学校教学工作带来被动。学校领导要坚持原则,雷厉风行,公平公正,不徇私情,绝对不能搞两个标准,绝对不能当“墙头草”,哪边来风哪里倒。(对待教职工两个标准:和脾气的一派的与不对眼的所谓另类的不一个标准,人为地制造小团体不和-谐因素;觉得自己是领导不能和普通教职工一个标准,自己的标准要高于普通教职工还好,而恰好相反,把自己孤立于教职工之上。我觉得学校领导不能搞特权,不能有优越感,不能在老师面前这样炫耀:你们办不到的事我能办到,你们不敢做的事我敢做,你们应该干的事我可以不干。这样脱离群众的领导怎么能让群众佩服。所以学校领导要敢于接受群众的监督,单从这一点上看我认为三个级部的领导很不容易,上要接受除他仨之外的我们这些领导的监督,下要接受而且是每天时时刻刻地接受老师们的监督,不用说每天几点名,一会在不在办公室,在办公室里干什么,工不工作,是不是脸又红了,上课晚没晚点等等,十几双眼睛天天如此监督呀。其中滋味我们其他科室的领导也都是从大办公室里走出来的,也都能体会到。说到这里蹲科室的领导还好意思用两个标准要求自己吗?要学会“慎独”。)希望学校领导充分认识自身肩负的责任,以对工作高度负责的态度,进一步振奋精神,鼓足干劲,扎扎实实做好学校的各项工作。三、增强三种意识一是责任意识。走上领导岗位是组织上的委托,群众的信任,在这个位置上就要对上履职、对下负责、对自己负责。就要时刻有一种使命在肩头,有一颗事业心在跳动,而不能松松垮垮,思想上和行动上混同于一般群众。就不能拿个人好恶、情绪高低、心血来潮,使严肃的责任随意化,比如个人喜欢的就认真做,不喜欢的就冷落一旁;情绪高的时候就出效率,情绪低的时候就不管不问;刚开头的时候很好,结尾的时候一团糟,造成学校工作时好时差,此起彼伏,没有连续性和规划性。责任意识表现在对整体利益、长远利益的负责人。比如在学校管理方面,有的学校成了大杂院,有的成了自留地,有的成了家属教学混杂区,这都是领导者管理不负责任的表现。二是创新意识。怎么把初中教学质量提上去,需要不断提出新思路,拿出新办法。为什么要创新呢?因为不创新就难以摒弃自身思维上的惰性、工作上的惯性,就难以适应日新月异的新变化,就难以保持健康、持续的发展和提高。一些先进地区、先进单位、先进个人、先进技术之所以先进,就是因为他们都“新”,并且能够常“新”。只有“新”的东西才能有特色,只有“新”的举措才能有突破。作为领导创新,首先要打破思维上的“框框”。敢想才能敢做,敢做才能做出成绩。没有想法的领导是一个短视的领导,是一个没有魄力的领导,起码是一个懒惰的领导。作为学校领导,要始终对自己充满信心,对学校的老师们充满信心,绝不能存在安于现状、四平八稳的“中游”思想,更不能存在经常“向下看”的堕落思想。教育是最具创新性的事业,如果整天谨小慎微,没有改革创新的魄力和勇气,那学校就只能成为一潭死水。其次,要勤于并善于学习。不学习,创新就没有基础,就没有办法走捷径,甚至不学习,就有可能在工作中犯错误。三是拼搏意识。在一个地方、一个岗位工作时间长了,产生惰性是很正常的,特别是当工作取得了成色、走上了正轨后,更容易使人产生懒得思维、懒得下劲“松口气、歇歇脚”的想法。克服这一惰性,广大校长必须始终保持三股劲:一是干劲。始终保持良好的精神状态、干事创业的锐气。有的领导一看无精打采,动不动就是“我早就不想干了”。有这种思想的人,我看,也就不配当一个领导了。二是摽劲,领导尤其要蹲注抓死。别人可以按点上、下班,你要来得早走得晚,星期天、节假日也不能不管不问。抓工作就要摽紧抓死,你懂不懂的要经常去看,找明白人靠上,你管和不管,效果肯定不一样。就像食堂卫生,你经常去看看、问问,饭菜质量肯定就要好些。工作就是这样,没有白干的,俗话说:“锯响就有末”说的就是这个道理。三是韧劲,干工作持之以恒、一以贯之,不能忽冷忽热、虎头蛇尾。特别是在纪律上不能开始严,后来松,越来越松。有的同志之所以不遵守纪律,既有主观上的原因,也有客观上的原因,他违反了纪律你视而不见,他当然还会再犯。四、强化“五位”思想,促进目标化管理按照中心中学王校长要求,学校、各科室、级部、班级、教研组、备课组、每位教师以及每位学生都要制定工作或学习目标,使学校从上到下都实行目标化管理。制定严格的考核评比制度和奖惩措施,建立学校领导竞聘上岗和教师校际流动机制,实行工作滞后者竞争上岗、成绩末位者交流制度。这就要求我们学校领导要有“五位”思想,“五位”是指:1、定位:领导干部要有“四定”(定职、定岗、定权、定责),要做到责权利相统一。切不可有权无责或以权谋利,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。
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【篇三】纪律作风整顿会议上的讲话稿大全
在大队纪律作风整顿教育会议上讲话
文山市公安局副局长、交警大队长:
(2011年5月18日)
同志们:
为了切实严格队伍管理,强化民警大局意识,解决当前队伍纪律作风和执法方面存在的突出问题,大队决定组织开展为期6个月的队伍纪律作风整顿教育活动。刚才,几位大队领导分别作了工作部署,刘光明教导员也就开展整顿教育活动作了具体的安排部署。下面,我强调四点要求:
一、统一思想,提高认识,切实增强开展整顿纪律作风教育活动的责任感和紧迫感。开展整顿纪律作风教育活动是实现“立警为公,执法为民”宗旨的重要举措,也是新形势、新任务、建设社会主义和谐社会的迫切需要,更是加强公安交警工作和队伍正规化建设的必然要求。要从构建社会主义和谐社会的高度,深刻认识加强交警队伍建设、开展教育的重要性、紧迫性,进一步增强责任感、紧迫感,下大决心,采取切实有效的措施,把这次教育整顿抓紧、抓好、抓出成效。
二、动真碰硬,正视不足,下决心解决当前队伍和交通管理工作中存在的突出问题。要根据大队相关活动方案的部署和要求,着重解决少数民警宗旨观念弱化、纪律作风松懈、执法过程违纪违法、特权思想严重、内务管理不力等六个方面的问题,下大决心解决当前队伍和交通管理工作中存在的突出问题。
三、明确目标,标本兼治,提高整顿纪律作风教育活动的针对性。一要明确教育目的。切实增强各中队部门领导干部抓管理教育、带一流队伍的责任意识;
进一步落实“管事和管人相结合,管工作和管思想相结合”的责任制;
要切实解决存在的问题,不断提高作风纪律养成的自觉性;
要通过教育整顿进一步增强民警的工作事业心和集体荣誉感,进一步提升队伍正规化管理水平,进一步完善队伍建设的长效机制。二要注重学习提高。使每个民警真正掌握精神,牢记有关法规和要求。三要认真搞好结合。要把这次教育活动和当前的各项工作有机结合,努力形成队伍风清气正,执法执纪规范,警民关系和谐,人民群众满意,有力地推进各项公安交通管理工作的开展。四要切实找准问题。从贯彻落实上级的部署和决策方面存在的差距中来查找,从基层领导班子和个人思想作风上的不足中来查找,从群众反映的意见和组织指出的问题中来查找,从本单位发生问题的教训中来查找,力求使查找的问题符合实际。
四、加强领导,认真开展,确保工作取得实效。要强化领导,精心组织,全警动员,明确职责,加强检查,强化督促,认真落实,边整边改,着重长远,建章立制,强化宣传,务求实效。真正做到以整顿纪律作风教育促进工作,用工作成果检验教育活动的成效。
【篇四】纪律作风整顿会议上的讲话稿大全
在全区公安队伍纪律作风整顿会议上的讲话
党中央、国务院、省委、省政府对政法队伍建设高度重视。党中央针对公安布“五条禁令”批示:“希望言必行,行必果”。中央政法委针对政法队伍中存在的突出问题指出:“必须高度重视,采取有力措施,切实加以解决”。中央政法委副书记、公安部部长最近也明确要求,对政法队伍中存在的问题绝不能忽视,要整顿作风,严肃纪律,清除害群之马,纯洁政法队伍,树立良好警风,全面加强队伍建设。省委书记就市县城东派出所X案作了“5.28”重要批示,6月10日上午省委政法队伍纪律作风集中教育整顿电视电话会上省委副书记X作了重要讲话,要求基层政法部门结合实际,切实解决队伍中存在的突出问题,狠抓落实,务求实效,努力建设一支党委政府放心、人民群众满意的政法队伍。这些重要指示,为我们的政法队伍建设指明了方向。6月上、中旬,省、市就政法队伍集中教育整顿相继召开了一系列会议,党政主要领导亲自参加,亲自作动员部署,充分体现了政法队伍在党委、政府心目中的重要地位,表明了党委、政府对开展集中教育整顿的态度和决心,凸现了政法队伍集中教育整顿的必要性和紧迫性,教育整顿是密切干群关系、警民关系的迫切需要,是解决政法队伍中突出问题的迫切需要,是政法队伍适应新形势新任务的迫切需要。
省委书记在6月4日的省委常委会上指出,“政法队伍整顿,公安先行一步很好,要带个好头”。从全区来看,从6月25日起已进入教育整顿的第二阶段——认真查摆、深入剖析阶段。分局因为客观方面的原因,方案制定晚了一点。第一阶段没有做或没有完成的工作,一定要认真完成,同时不能丝毫耽误第二阶段的进程。这次集中教育整顿,总得说来时间紧,任务重,公安机关更是如此。希望分局领导班子要高度重视,统一思想,结合单位实际,按已制定的方案,认真抓好落实,切实转变作风,全力推进队伍建设,以整顿促工作,以整顿强素质,以整顿出成效,以整顿塑形象,为全区经济发展和人民群众安居乐业营造良好的法制环境,提供良好的法律服务和法制保障。
这次集中教育整顿活动,总的要求是:以“三个代表”重要思想为指导,进一步树立“四种意识”,即宗旨意识、使命意识、大局意识和创新意识;
做到“四个到位”,即学习教育到位,查摆问题到位,全面整改到位,整体效果到位;
抓好“六个结合”,教育整顿活动要与业务工作相结合、与党员先锋工程活动相结合、与社会治安整体联动防范工程相结合,与为全区经济五年翻番保驾护航相结合、与参与防范“非典”相结合、与创建高素质学习型政法队伍相结合;
实现“三个提高”,即政法队伍政治素质的提高、业务能力的提高,为全区经济发展服务的能力和水平的提高。
下面,我讲六点意见:
一、精心组织,认真学习贯彻书记“5.28”重要指示精神、省、市6月10日政法队伍集中教育整顿电视电话会议精神、区6月10日政法队伍集中教育整顿动员、部署会会议精神
要将学习贯穿于整个教育整顿的全过程,不要因为学习阶段已过就放松了学习。首先是领导班子的学习,领导班子要把书记“5.28”重要批示、省、市、区会议精神作为学习的重要内容,专题讨论研究,制定学习计划,布置安排全体干警的学习。其次要抓好全体政法干警的学习,做到学习传达到位,贯彻执行到位。要安排专门的时间,组织全体干警学习。要通过读书笔记、心得体会、民主评议会、座谈会等灵活多样的形式,提高干警学习的兴趣和积极性,增强学习的实效。要学以致用,把学习体会贯彻到实际工作中,在学习中不断改进工作,不断提高工作水平。
二、结合实际,切实找准存在的突出问题
东区公安分局为维护社会稳定、促进全区经济发展和保障人民群众安居乐业做出了大量卓有成效的工作,是一支党委、政府放心、人民群众满意、有凝聚力和战斗力的队伍。但同时我们也应该清醒认识到,队伍中还有害群之马,公安工作和队伍建设中还存在不少薄弱环节和问题。X案有它的偶然性,更有其必然性,给我们敲响了警钟。分局一定吸取X案的教训,防范未然,未雨绸缪,结合省、市、区有关政法队伍集中教育整顿文件会议精神,按照“八个坚持、八个反对”要求,在教育整顿第一阶段初步查找问题的基础上,继续认真开展自查自纠活动。
分局第一阶段初步查摆出的需解决的重点问题是:
一、解决少数干警宗旨意识淡薄,服务意识不强,存在特权思想和霸道作风,工作方法简单粗暴,对待群众态度冷漠,存在冷硬横推、极少数存在吃拿卡要的问题。
二、解决领导班子及个别领导干部软、懒、散,对队伍建设重要性认识不高,队伍管理失之过宽过松的问题。
三、解决少数民警经营或参与经营娱乐服务场所及为违法活动提供保护的问题。
四、解决少数民警执法不严、执法不公特别是以罚代拘、降格处理、案件久拖不决,以及留置盘问工作上的问题。
五、解决乱收费、乱罚款、乱摊派、不按收支两条线办事和私设帐户、小金库的问题。
六、解决部分民警对政治学习和业务学习重要性认识不够、热情不高,不遵守规章制度、责任心不强,作风不扎实、拖拉散漫、办事办案效率低、质量不高的问题。解决责任区民警不经常下社区、值班民警接出警迟缓、脱岗的问题。
七、解决个别领导干部自身要求不严,工作不深入,工作相互推诿、凝聚力不强,表率作用差的问题。
要在第一阶段初步查找问题的基础上,继续深入查摆单位、领导班子、每名干警存在的突出问题,要证实问题,勇于揭短,不怕出丑,清除毒瘤,树立新风,注重解决实质性问题。查找问题要通过上级领导帮助、部门自查、召开群众座谈会等方式进行。要切实找准存在的问题,深刻分析产生问题的根源,并逐一提出整改措施,明确整改方向,切实增强集中教育整顿的针对性和实效性。要把查出来的问题、剖析整改材料和落实整改情况书面报送区政法队伍集中教育整顿领导小组办公室。凡隐报、瞒报问题的,一经发现,严肃处理。
三、从严治警,深入开展政法队伍集中教育整顿活动
要以从严治警为核心,以深入查摆问题和全面剖析整改为重点,以人民群众是否满意为根本标准,认真开展教育整顿的各项工作。
要切实增强政治敏锐性和政治责任感,高度重视这次集中教育整顿活动。要精心组织,务求实效,根据查找出的问题,按照省、市、区的部署,认真按照制定的教育整顿方案组织实施。分局教育教育整顿领导小组要切实负起政治责任,确保整顿活动的顺利进行。在全面查摆、深入剖析的基础上进一步建章立制,完善各项管理制度,以制度来管理和约束干警。要把X案作为经典的反面材料,认真剖析,举一反三,使全体干警受到一次刻骨铭心的警示教育。要从严查处违法违纪干警,严把进人关,必要时进行组织和人事调整。要把集中教育整顿活动与党员先锋工程活动结合起来,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,加强党员先进性教育,抓好正面引导,正反结合,增强实效。要充分发挥党的思想政治工作的优势,防微杜渐,把问题解决在萌芽和初始状态。进一步落实警务公开制度,增添和完善各种便民措施,千方百计为人民群众办实事,进一步密切警民关系。班子成员尤其是一把手要严于律己,充分发挥表率作用。要建立起一把手负总责、班子成员对各科、室、队、所分片包干、分管领导和政工、纪检、监察、信访部门具体分工负责的工作责任制。领导班子要自加压力,要有活力和创造力、影响力和凝聚力,有驾驭全局的能力,有敢于管理善于管理的魄力。通过加强领导班子的建设,推动队伍集中教育整顿活动的深入开展。分局要主动联系宣传部门,形成声势,搞好宣传工作。要通过教育整顿,建立健全严格公正执法、严格履行职责、严格遵守纪律、严格接受监督、严格服从管理、严格服从命令的队伍严格管理机制。
四、加强督导,确保收到实效。
集中教育整顿活动是在区委的统一领导下进行的。区政法队伍集中教育领导小组将排除督导组,对政法各家开展活动的情况进行督导。凡走形式的,开展活动不力的,将责令重新进行整顿,并视情况追究有关单位领导和直接责任人的责任。分局内部要加强自我监督,开展批评与自我批评,不断增添工作措施,确保整顿收到实际效果。要把群众督导作为重要的督导方式,畅通群众举报渠道。力争通过多种督导形式,确保这次集中教育整顿收到实效。
五、突出重点,认真抓好当前维护社会稳定工作
要坚持两手抓,一手抓队伍集中教育整顿活动,一手抓维护社会稳定工作,取得队伍建设和维护社会稳定的双成效。当前,维护稳定任务繁重,因企业改制、工农纠纷等因素引发的群体性突发事件增多。公安机关要充分发挥主力军作用,在抓集中教育整顿的同时,高度重视维护社会稳定工作,以集中教育整顿的良好成效来促进维护稳定工作的深入开展。
第一,加强矛盾纠纷排查调处。近期对不稳定的因素进行一次全面的排查和调处,确保把矛盾纠纷化解在萌芽状态。要保持信息渠道畅通,对发生的各类群体性突发事件,高度警惕,杜绝麻痹思想,防止各类矛盾纠纷交织,出现大的群体性突发事件。对重大问题,要实行挂牌督办。第二,要毫不动摇地坚持严打方针,保持高压态势,严厉打击各类违法犯罪活动。1-5月,全区公安机关刑案下降的同时,治安案件立案数上升6.1,要认真分析原因,提出有效对策,认真组织实施,争取全年两案“双降”。第三,对治安问题突出的区域和突出的治安问题,要适时组织重点整治和专项斗争,切实改善辖区治安面貌,增强人民群众安全感。第四,积极参与防范“非典”工作。认真学习有关“非典”的司法解释,严厉打击各类涉“非典”的违法犯罪活动。加强流动(暂住)人口的管理,对外来人员要做到底数清,情况明。
六、服务大局,为民营经济发展创造良好的法制环境
为经济建设服务是公安工作的神圣职责,服务水平的高低是检验公安工作水平高低的重要标准,也是衡量队伍集中教育整顿成效的重要依据。全体干警在集中教育整顿中要进一步改变作风,增强服务意识,进一步改进执法思想,树立新的执法理念,增强打击、保护与促进的力度,在提供法律服务、法制保障和营造良好治安环境上做文章,为全区经济发展提供良好的软环境。目前,市政法委出台了《攀枝花市政法机关查办企业案件的五条规定》,符合东区的实际,公安机关一定要严格贯彻执行,为全区经济发展营造良好的法治环境。
当前,促进民营经济发展是热点,也是公安工作服务经济发展的重要方向。公安机关一定要在这方面多下功夫,充分发挥创造性,工作有所创新,要抓出特色,抓出成绩。一要严格执法行为。任何单位和个人不得干预民营企业合法的生产经营活动,未经批准,不得随意进入企业检查,严禁乱收费、乱摊派、乱罚款,严禁侵占民营企业、个体工商户的合法财产。严禁强制征订各类报刊杂志和强行要求参加评比、竞赛、研讨等活动。严厉查处吃拿卡要、执法犯法的腐败行为。情节严重的除对责任人进行严肃处理外,还要追究所在单位领导的相关责任。二要促进平等竞争,保障合法权益。积极开展整顿和规范市场经济秩序工作,严厉打击欺行霸市、敲诈勒索、盗窃哄抢、强买强卖以及诈骗、报复、陷害企业经营者或客商的违法犯罪行为,为民营经济发展营造良好的治安环境和公平的市场竞争秩序。三要强化服务意识。公安机关要找准为民营经济发展的切入点,主动上门,帮助企业规范各种行为,为企业发展出谋划策,帮助企业解决各种实际问题,特别是主动出击,加强对企业周边治安秩序的整治,要以各种灵活多样的形式为为企业提供良好的服务。四要严格遵守纪律,确保政令畅通。公安机关及下属科、室、队、所,在查办涉及企业的各类案件时,除严格遵守《攀枝花市政法机关查办企业案件的五条规定》外,重大案件必须报告区委、政府分管领导以及区政法委。重大案件的查办必须坚持党的领导,在党的领导下依法办案,确保政令畅通,实现办案的法律效果、社会效果和经济效果的统一。(秘书工作交流群)
【篇五】纪律作风整顿会议上的讲话稿大全
纪律作风整顿讲话稿
下面是我们网站的小编给大家推荐的纪律作风整顿讲话稿供大家参阅!
同志们:按照干部思想纪律作风整顿活动的总体要求,县委决定分专题举办培训班,对全县股级以上干部进行培训教育。今天,第一期培训班正式开班了。
下面,我就办好培训班,抓好培训教育,确保收到实效,讲三点意见:
一、提高认识,切实重视集中学习教育
针对当前干部队伍在思想纪律作风方面存在的问题,我们在集中教育培训的内容设置上,侧重了《公务员法》以及与各系统、各行业业务相关的法律法规,依法依规行政、机关工作人员行为规范、职业道德教育,县政府工作报告和作风整顿会议精神等三个方面的内容。目的是通过开展集中专题教育培训,解决干部在思想认识、服务能力等方面存在的突出问题。
总体来看,全县干部队伍的主流是好的,大部分干部政治素质较高、综合能力较强、群众口碑较好,能够以推动发展为己任,以服务群众为职责,在全县经济社会发展中发挥了应有的作用。但在部分干部中也确实存在一些不容忽视的问题,主要表现在:大局观念淡漠,有令不行、有禁不止;
责任意识不强,对群众没有感情,在其位不谋其政;
缺乏事业心进取心,不求有功、但求无过;
工作干劲不足,调查研究不动脑子,攻坚克难不下力气;
作风不扎实,急功近利,喜欢做表面文章;
自律意识不强,工作时间想来就来、想走就走,甚至在编不在岗、长期不上班;
思想消沉等等。
这些问题虽然发生在少数人身上,但严重影响了干部队伍形象,影响了党群干群关系,损害了党和政府的形象,制约了全县经济社会的科学发展。解决好这些问题,首先必须强化教育培训。通过教育培训,要解决三方面问题:
一是解决干部思想认识问题。整顿干部思想纪律作风,关键是加强思想教育,不断提高干部思想政治认识。通过开展新形势下面临的新任务新挑战,以及如何发展县域经济的学习,教育引导各级干部围绕中心、服务大局,攻坚克难、开拓进取,增强投身经济建设、服务科学发展的责任感和使命感;
通过开展政策理论、职业道德等教育,强化各级干部执政为民、廉政勤政意识;
通过开展对作风整顿活动必要性和重要性的学习教育,切实增强各级干部立足本职、转变作风的紧迫感,把干部的思想和行动统一到全县经济社会发展大局中来。
二是解决干部服务能力问题。作为我们县乡干部,服务基层、服务群众、服务发展是首要任务。然而,一些干部不注重平时的教育培训和自身学习,不注重提高能力素质和服务水平,在工作中已经越来越难以适应新形势新任务对我们提出的新要求。有的因此而影响了工作,甚至影响了全县经济的发展。适应新形势,需要开展能力素质培训,着力提高服务科学发展、维护社会稳定、促进社会和谐的能力。
三是解决干部纪律作风问题。干部的纪律作风,直接关系着全县各项工作的落实,关系着各项事业的成败,关系着党和政府的形象。通过开展集中专题教育培训,教育引导全县各级干部进一步强化宗旨意识,密切与人民群众的血肉联系,大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,求真务实、埋头若干的工作作风,主动维护纪律严明、
风清气正的工作环境,自觉树立遵纪守法、克己奉公的良好形象,努力打造一支业务精湛、品德高尚,作风过硬、素质优良,依法行政、高效务实的干部队伍。
二、以身作则,充分发挥“一把手”带头学习作用
今天参加培训的是全县各乡镇党委书记、政府乡镇长,县直各部门“一把手”。作为各乡镇、各部门的主要负责人,在干部思想纪律作风整顿活动中,担负着第一责任人的职责,你们的认识程度、重视程度、参与程度决定着活动的成效。
一要带头树立良好学风。干部思想纪律作风整顿,首先就应该从学风上整顿。“一把手”的学风,在一定程度上代表或影响着本单位干部的学习风气。要着力处理好三个关系:一是学与思的关系,学而不思则罔,思而不学则殆,通过思考来理解和把握知识的精髓,通过思考将学到的理论转化解决问题的方法;
二是学与用的关系,学是前提,用是目的,通过学习指导具体工作实践,通过学习提高综合能力素质;
三是学与改的关系,学是量变,改是质变,通过学习发现自身问题与不足,在工作中不断加以改进,实现学以修身、学以养德、学以增智。
二要带头参加教育培训。县委对干部专题教育培训作了具体安排,对各级干部特别是各单位“一把手”提出了具体要求。在座的各位同志,不但要带头参加县里举办的集中专题培训,而且更应该带头制定并实施好本部门的干部教育培训计划,带头参加本部门组织的学习培训,树立崇尚学习的风气,勤于学习的风气,提高本单位、本部门干部对学习培训的重视程度,确保干部专题教育培训工作落到实处。
三要带头开展自我培训。全县集中专题教育培训,计划举办12个主体班次,而且每个班次培训时间都是一到两天,这样的集中培训,远远不能满足干部的实际需求,更多的学习培训还要靠各单位内部的教育培训和干部自我学习培训。各位同志要认真执行“一把手”带头学习制度,积极营造自我教育培训的浓厚氛围,强化干部自我学习、自我培训意识,教育引导干部树立终身学习、时时学习、随时随地学习的理念,提高自我培训能力,使自我培训成为良好习惯。
三、严肃纪律,确保集中专题教育培训取得实效
作为干部思想纪律作风整顿活动集中专题教育培训的首个班次,保证培训取得实际效果,要靠在座各位和承办单位的共同努力。此次培训只有一天时间,各位同志要端正学习态度,集中精力,静下心来,确保学有所获。要严肃培训纪律,课堂上要专心听讲,认真做好学习笔记,上课时间要关闭手机或调到震动状态,严禁在课堂上接打电话。严格遵守作息时间,做到不迟到不早退。在培训期间,中午一律不准饮酒。没有极特殊情况,一律不准请假,必须请假的要按《通知》要求的程序请假。县委组织部要进一步强化班级管理,严格实行签到、签退等考勤制度。
总之,要通过大家的积极配合,把这次培训班打造成全县的示范班、精品班,为全县各级干部树立一个好的榜样。在这次培训结束后,各位同志要把培训班的纪律要求传达给以后几个班次的参训干部,要求他们严格遵守。同时,要对参训干部的工作进行妥善安排,处理好工学矛盾,让他们能够放下担子,安心参训,保证参训人员的数量和质量。
同志们,希望大家要珍惜这次学习机会,排除一切干扰,以良好的精神状态,饱满的政治热情,全身心投入到学习中去,确保专题教育培训工作取得实际成效,以此推动全县干部思想纪律作风整顿活动扎实开展。
最后祝大家学习愉快、学有所获。预祝培训班圆满成功!
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