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行政工作会议纪要,菁选3篇

发布时间:2023-03-07 18:55:05 来源:网友投稿

行政工作会议纪要1  xxxx年9月18日上午,副*、市推进依法行政工作领导小组副组长刘振华在市*11楼会议室召开市推进依法行政工作领导小组会议。领导小组成员单位和相关部门负责同志参加了会议。会议听下面是小编为大家整理的行政工作会议纪要,菁选3篇,供大家参考。

行政工作会议纪要,菁选3篇

行政工作会议纪要1

  xxxx年9月18日上午,副*、市推进依法行政工作领导小组副组长刘振华在市*11楼会议室召开市推进依法行政工作领导小组会议。领导小组成员单位和相关部门负责同志参加了会议。会议听取了各单位推进依法行政工作情况的汇报,对下一阶段的工作作了具体部署。纪要如下:

  一、要高度重视依法行政工作。

  近年来,在市委、市*的领导下,全市的依法行政工作取得了明显的进展,但也面临着很多艰巨的任务。各县、区*和市*各部门、各有关单位要始终把依法行政工作作为关系改革、发展、稳定大局的一件大事,真正落实到行政活动的各个方面。各行政机关主要负责人是本单位全面推进依法行政的第一责任人,要亲自布置安排依法行政工作,亲自协调解决依法行政工作中出现的问题,安排得力人员具体从事依法行政推进工作。

  二、要加强依法行政知识的学习和培训。

  要认真学习《*关于全面推进依法行政实施纲要(国发〔xx〕10号)和《*关于加强市县*依法行政的决定》(国发〔xx〕17号),特别是各级*和*各部门的领导干部要带头学习,深刻领会依法行政的精神实质,增强依法行政的自觉性。要建立健全领导干部学法制度,做到学法的计划、内容、时间、人员、效果"五落实"。要加大公务员依法行政知识的培训力度,认真落实和完善依法行政培训计划,采取法律讲座、法律知识测试等多种行之有效的方式,加强宪法、行政许可法、行政处罚法、物权法、合同法等法律法规的学习,通过学习,提高依法行政的能力和水*。

  三、要严格落实依法行政工作的各项任务。

  按照《关于印发贯彻落实*关于加强市县*依法行政的决定工作责任分解意见的通知》(芜府法领〔xx〕1号)确定的任务和"谁牵头、谁负责"的要求,牵头部门要切实负起责任,加大工作落实力度,会同单位要积极支持配合。要对照《芜湖市人民*关于加强市县*依法行政决定的意见》(芜政〔xx〕27号)、《关于印发芜湖市人民*依法行政考核办法及芜湖市人民*xx年依法行政示范工作实施意见的通知》(芜政〔xx〕61号)、《关于印发贯彻落实*关于加强市县*依法行政的"决定工作责任分解意见的通知》(芜府法领〔xx〕1号)和省*考核评分表,对尚未建立的制度,要抓紧起草和制定;对尚未开展的工作,责任单位要抓紧组织力量,不折不扣地认真落实。要加强工作资料的整理、归档,做好迎接省*依法行政考核的准备工作。各责任单位要在10月20日前将本单位推进依法行政工作总结书面报送市**。

  四、加强对依法行政工作的督促检查。

  各县、区*和市*各部门、各有关单位要对照依法行政工作要点和考核标准,按规定开展自查活动。市**要加强对推进依法行政工作的协调、日常工作的督促检查和指导。

行政工作会议纪要2

  时间:xxxx年xx月xx日

  地点:会议室

  主持:xxx

  出席:xxx、xxx、xxx、xxx

  办公室、教务处、教研处、政教处

  总务处、工会、大队部负责人(xxx因公外出)

  议定事项

  一、会议讨论并通过了聘任教师购买笔记本电脑新方案。今后由学校统一给符合条件的聘任教师配备价值约伍仟元的笔记本电脑用于教学、教研,取消之前让教师自行购买,先垫付后分批报销的笔记本电脑配备方式。会议同意给第二批笔记本电脑补助对象一次性发放补助金学校行政会会议纪要学校行政会会议纪要。

  二、会议同意将一年一度的校优秀教师评选工作安排在一学年度结束前进行。会议要求优秀教师的评选工作要严格推荐、评审程序,严肃评审纪律,并适当加大奖励和宣传表彰力度,充分发挥其激励作用学校行政会会议纪要。

  三、会议决定9月8日下午召开庆祝第25个教师节暨表彰大会。

  四、会议同意在学生和学生家长自愿的前提下,为一年级新生和其它年级的插班生制发校服(费用自理)。

  五、会议同意为新进教师统一补发校服。

  六、会议同意购买体温自动测量仪,并要求各有关单位和班主任高度重视甲型H1N1流感防控工作,加强对师生的晨检学校行政会会议纪要会议纪要。

  会议还讨论了其它事宜。

行政工作会议纪要3

  会议名称:xxxx年度行政办部门总结会

  会议时间:xxxx年xxx月xxx日

  会议主持人:主任

  会议地点:会议室

  记录人:主任

  会议内容:

  1、传达公司对大绩效的决定:于xxxx年1月份大绩效停止。

  2、了解部门在xxxx年度的管理目标。

  3、总结个人工作,评估提出的改善措施的可行性,结合部门年度管理目标提出建议如下:

  行政:完善住宿管理,在入宿申请上写明门禁、休息及管理事项;

  对于交办的工作速度要快,服务及时,不要超过3天,工作要做到位;

  在改善方面:员工宿舍维修专项资金与xxx年做比较;

  人事:建议每个部门选个生活代表召开生活会议,反馈到饭堂;

  司机:建议另外两台车办理下十围出入卡;在车辆送货时希望能早点出发,这就要求打单、备货方面都要提前做好准备。

  综合大家意见,提出工作感悟如下:

  确保安全在xxx年的工作中是重中之重。

  降低人员流失率,发挥培训的作用,提高效率;

  在员工入职准备流程方面,提前做好安排,特别是职员,包括邮箱、电话、位置等,公司的制度学习及介绍可以先发到邮箱中。

  针对erp故障人为操作原因占比高方面,将考虑对erp操作员实施培训合格后再上岗,特别是人员更换时;

  强化部门职能及专业性,多沟通学习,跟上公司发展的需要;

  针对本部门性质,要提高内部满意度;

  节约改善的地方要思考数据的收集与分析;

  4、讨论部门架构及部门岗位说明书。

  5、在日常工作中,行政、人事、网络工程师、司机等人工作积极、主动,考虑到有些员工在现岗位的工作时间还不太长,故向公司推荐表现优秀员工1人:司机。

  推荐理由:主动承担公司车辆维护保养、车辆年审的工作,车辆使用全年无安全事故,与xx年相比,车辆维护费用下降30%(xx年车辆维修费24091元,xx年用34346)下降30%,在本职工作之余积极协助部门统计车辆费用、里程等工作,对交办的其他工作也能快速响应,对非工作时间的工作安排不推托。

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