2022年上半年党建工作汇报材料（16篇）

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篇一：2022年上半年党建工作汇报材料

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　　党建工作2022上半年工作总结范文

　　2022年上半年，中心党支部在处党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：

　　一、主要工作和成效(一)、加强思想建设，深化科学发展理论1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了《XX年中心党建设学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习“科学发展观、党的xx大”等理论知识，上半年，中心组织理论学习3次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践

　　科学发展观活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好分析检查，六是抓好“三会”召开。

　　(二)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心，全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。

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　　2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕

　　符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公路事业发展的

　　学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形

　　突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把

　　式，有计划的组织学习，让中心党员干部在学习中更新观念，树立正确

　　科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。

　　的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法

　　2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的

　　规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据管理处安排部署，xx大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实

　　及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落

　　践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动，进一步

　　实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平，

　　推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导

　　自觉接受党员群众的监督。

　　干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四

　　(三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力

　　大纪律、八项要求”等各项规定。

　　1、按照上级党委的安排和部署，抓好公路系统学习实践科学发展

　　3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意见，

　　观活动，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实

　　定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每

　　惠”这一总体要求，“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”

　　个党员都受到深刻的党性煅练。

　　的主题，深入实习实践科学发展观，进一步深化全休党员特别是党员干

　　(四)全面落实党建工作责任制，为中心党支部党建工作提供有力

　　部对科学发展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应，不

　　保障

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　　全面完善了中心党支部各项工作职责，建立健全中心党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为中心党支部开展党建工作提供有力保障。

　　二、下半年工作计划1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;3、加大中心党员干部的学习力度;4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生;5、开展10月份庆祝祖国成立65周成活动，歌颂伟大祖国65年成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感;6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;7、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。

篇二：2022年上半年党建工作汇报材料

　　2022年晋能控股煤业集团上半年党建工作总结

　　正文：20XX年上半年,在晋能控股煤业集团党委的正确领导下，晋能控股煤业集团公司扎实开展党建工作，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,为经济发展奠定了坚实基础。现将工作情况简要汇报如下：一、主要工作（一）筑牢责任担当，切实履行管党职责一是围绕全面从严治党要求，公司党委坚持把抓好党建工作作为最大的政治责任。公司党委健全完善了党建工作领导小组，结合实际制定了领导班子成员“一岗双责”责任清单，与各支部签订了《党建工作目标责任书》《书记抓党建第一责任人责任书》等责任书余份，进一步明确了工作职责。公司坚决把党的政治建设摆在首位。今年以来，公司党委专题研究党建工作、意识形态工作次，安排从严治党重点工作次。二是公司坚持将作为重大政治任务，组建了由党委书记任组长、分管领导任副组长、各党支部书记、部门负责人为成员的领导小组，成立了个工作组，制定张贴工作职责牌，引导各组担负责任，为学习教育提供了有力保障。三是修订完善《党建工作责任制度》《新闻宣传工作管理规定》等工作制度余个，持续规范了党建工作。根据学习要求，公司制定了《实施方案》《工作推进方案》等方案个，结合实际编制了《工作推进一览

　　表》《学习教育清单》细化工作事项30余个，具体措施近百个，明确了学习教育的目标程序。四是切实落实“一岗双责”推进全面从严治党落到实处。公司把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实，班子成员加强了对分管单位、分管部门党风廉政建设的监督管理，召开两次党风廉政建设会议，研究《XXX年度党风廉政建设目标责任书》《履行全面从严治党主体责任清单》等文件。领导干部利用各类学习，组织观看廉政教育警示片次，受教育人数人次。开展廉政谈话场次余人次。公司持之以恒改进工作作风。

篇三：2022年上半年党建工作汇报材料

　　2022年街道城市社区基层党建工作

　　汇报材料

　　xx街道共有10个城市社区，居民110979人，面积13.5平方公里。城市社区规划调整以来，街道严格按照县委、县政府《关于加强城市社区党建工作的补充意见》要求，紧紧围绕党建统领”一条”主线，聚焦城市治理精细化、精准化”两个”目标，突出队伍建设、阵地建设、实体化运行”三大”任务，拓展党建思路，创新工作模式，抓服务，强基础，促提升，推动城市社区党建攻坚三年行动深入开展。

　　一、工作开展情况（一）配强社区服务队伍，夯实为民服务的基础保障。聚焦解决”谁来干”的问题，街道按照”1＋3＋5＋N”标准，为每个城市社区配备1名副科级干部、3名街道干部、5名社区专职工作者和N名驻区单位、社会组织、物业企业、业委会等社会力量，壮大城市社区工作队伍。新招聘48名社区专职工作者，去年12月全部到岗到位。同时，社区依托驻区单位、社团组织等社会力量，广泛吸纳党员和热心人士，成立志愿者服务队伍10支、268人，为居民提供公共事务、综合治理、医疗卫生、居家养老等服务事项36项，进一步充实城市社区工作力量。

　　（二）建强社区服务平台，筑牢为民服务的坚强堡垒。聚焦解决”在哪干”的问题，街道组织人员对城市社区办公场所选址进行了专门考察，坚持”立足实际、切实可行”原则，多形式、多渠道落实社区办公服务用房。其中，新建1个、改扩建3个、租赁2个、整合共享4个。按照”一厅一站五室两中心”要求，高标准完善相关设施配套，不断加强各厅室功能，确保服务阵地布局合理、设施齐全、功能完备。11月底前已全部完成。

　　（三）创新党建工作思路，凝聚为民服务的强大合力。聚焦解决”怎么干”的问题，创新”六个一”工作模式，提升城市社区服务水平。1.挂好”一张图”。每个社区根据新确定的四至范围，制作区域分布示意图，明确党建网格管理边界，确保社区服务无缝隙、全覆盖。经摸排，11个社区共涵盖居民小区218个、驻区单位122家、沿街商铺4874家、社会组织186个。2.织好”一张网”。建立社区党组织兼职委员制度，开展”党组织找党员”活动，78名驻区单位和社会组织人员担任社区兼职委员，推动实现组织联建、党员联管、资源共享目标。推行”党建＋网格”治理模式，科学设置66个党建网格，设立31个商圈市场、商务楼宇专属网格，构建起”街道－社区－网格（小区）－楼院”一贯到底的大服务、大党建格局。3.建好”一本档案”。发挥网格作用，建好辖区居民、企业、商户、驻区单位等信息档案，摸

　　清摸透社区底数。目前，已累计摸排居民29268户、沿街商铺2524家、社会组织112家。4.建好”一组微信群”。重点围绕小区居民、物业公司、驻区单位等群体，分门别类组建社区工作微信群，确保沟通服务更高效。目前，已组建各类微信平台34个；11个城市社区全部开通微信公众号，广泛推介工作、总结经验、宣传成效。5.发好”一张联系卡”。制作便民联系服务卡，注明社区名称、办公地址、联系方式、服务事项等基本信息，逐一发放到社区服务对象手中。目前，共制作发放便民服务卡43300张。6.解决”一批急难愁盼问题”。以”人民满意”为目标，依托党建网格，切实解决居民急难愁盼问题，实现”居民吹哨，干部报到”常态化。目前，已累计解决矛盾纠纷、政务热线、家政托管等问题183条。

　　二、存在问题（一）社区运行不够高质高效。党组织在社区穿透力不强，还未充分挖掘出驻区单位和共建单位等社区资源，距离形成统一高效、运转协调、优质服务的管理工作新机制还有一定距离。（二）社区服务水平亟待提升。城市社区刚刚起步，服务导向、工作思路还不够明确、不够清晰，思想观念、思维方式、管理方法、工作手段等跟不上新形势的要求，与日益拓展的社区治理工作不相适应。

　　（三）社区治理参与度低。居民对社区的归属感还不强，对社区活动的参与意识薄弱，除一些老年人或者下岗失业的弱势群体外，在职在岗人员参与社区自治的积极性和动力不足。

　　（四）社区治理合力有待加强。部分驻区单位参与度不高，部分物业管理公司配合不积极，共治共管、共建共享的工作格局还未形成。

　　（五）社区服务阵地不够完善。受城区办公用房面积所限，部分社区办公场所紧张，无法配套更丰富、更多样化的功能室。

　　三、下步打算（一）坚持社区党建引领。建立社区党委引领，党支部、业委会、物业公司、志愿者队伍共同参与的”四方联动”机制，推动城市社区赋权赋能，着力构建全区域统筹、各领域融合、多方面联动的城市基层党建新格局。利用好网格党支部管理网络，加强小区党建分类指导，创新”党建＋物业”工作模式，推动小区物业全覆盖。推行党组织领导下的民主协商议事”六事”工作法、小区议事厅、居民说事亭等方式方法，织密党建组织体系，力求社区治理工作取得实效。（二）提高社区”知晓度”。1.通过”请进来教、走出去学、研讨交流”等方式，让社区工作者明确城市社区服务范围、内容和具体职责，做社区服务的”明白人”；2.利用线

　　上宣传、线下活动、矛盾调解等方式，让居民认识社区、知晓社区功能，融入社区工作，在社区中找到归属感，做社区服务的”参与者”和”受益人”。

　　（三）拓宽社区服务内容。推行”社会工作者＋社区志愿者”联动服务模式，构建社区特色服务网络。以居民满意为目标，在辖区内深挖服务资源，拓宽服务空间，丰富社区服务功能，增加社区吸引力，提高服务的广度和深度。同时，通过社区服务，凝聚各方力量，增强居民归属感。

　　（四）实施固本强基工程。牢牢把握新形势下城市社区党建工作的新要求和新特点，实施”一社区一品牌、一社区一特色”创建工程。各社区根据区域特色、资源优势，因地制宜，以”五好”（社区党委组织好、辖区党员示范好、驻区单位配合好、红色物业服务好、社区居民生活好）、”四型”（服务型、创新型、智慧型、特色型）为目标，打造城市社区党建品牌，示范带动城市基层党建工作迈上新台阶。

篇四：2022年上半年党建工作汇报材料

　　党工委2022年上半年工作总结

　　上半年，党工委在上级党___的正确领导下，以“___”重要思想为指导，全面贯彻落实党的___届四、___全会精神，以经济建设为中心，加强党员干部教育管理，狠抓三大文明建设，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，为全面完成各项目标任务提供了政治保证。

　　一、上半年工作回顾1、加强领导班子建设，提高政治素质，发挥好“火车头”作用。领导班子是企业发展的带头人，只有坚持不懈地加强领导班子自身建设，才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。半年来，班子成员始终坚持参加理论中心组学习，坚持以普通党员身份参加支部___生活，以提高班子成员政治理论素质。认真贯彻民主集中制原则，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工___实施，___驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。2、以支部建为抓手，加强党的基层___建设，做好入党积极分子的教育、发展工作。___党工委紧紧围绕经济建设这一中心，按照党要管党，从严治党的原则，要求各支部坚持正常的___生活制度，“三会一课”制度。从半年来的情况看，___所属几个支部，特别是机关支部做到了每季度召开一次党员大会，每月召开一次支部委员会，并且每次会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。通过加强支部工作，有效地加强了___党的基层___建设。

　　半年来，我们以支部三会一课和理论中心学习组为载体，认真___广大党员干部职工学习八荣八耻理论文章，学习《国务___关于加强地质工作__决定》。在党员中开展学___章、遵守党章、维护党章的活动，___党员参与党纪条规知识答题活动。七一前夕___党员、入党积极分子全文学习《党章》，___新党员进行入党宣誓，老党员重温入党誓词，召开党员座谈会，大家发言积极，纷纷结合自己的亲身经历和工作实际，回顾了党的光辉历程和近几年来祖国建设所取得的辉煌成就及___局所发生巨大变化，热情讴歌了党的丰功伟绩，表达了对党对祖国对人民的无限忠诚以及对___的无比热爱。通过这些活动的开展，广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强，党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高；党员领导干部的宗旨意识、党___的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。

　　狠抓党员发展工作，我们在发展新党员中注重向一线倾斜，严格程序，严把“入口”，严格管理，本着积极慎重的态度，按照“十六字”方针发展新党员，做到成熟一个发展一个，宁缺毋滥，提高党员发展质量。上半年培养工人入党积极分子___人，在优秀工人中发展新党员___人，预备党员按时转正___人。

　　3、以健康向上的___活动凝聚人心，以身边的先进典型引导人，努力营造奋发向上的氛围。半年来，我们积极___团员青年参与局创业先锋优秀青年评选活动，经广大团员青年民主评议，向局团委推荐优秀青年一名，并获表彰。五四青年节___大家开展有意义的___活动，并将“我与___共奋进，我为"__五"发展添光彩”答题活动贯穿其中。在建党___周年来临之际，___积极搜集素材，撰写先进事迹材料，向中国___市委推荐优秀党员一名，获得批准，这不仅是受表彰者个人的

　　荣誉，也是单位的荣誉，使___在当地的知名度有了进一步提高。我们还注重抓住其他职工身边的一些先进人物的闪光点，利用中层干部会等各种机会，在___片范围内，大力进行宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反响，激发广大职工工作热情，营造学先进、争先进的良好氛围，有利地促进了生产经营工作的顺利进行。

　　4、以优美环境塑造人，以正确的舆论导向和宣传氛围感染人。企业厂容厂貌也是发展的外在形象和文明的体现。___月初，___对办公楼四楼进行了统一装修、翻新，更换了门窗，地面铺上了地板砖，室内、外墙壁全部被粉刷一新，为职工创造一个安全、舒适的生产、生活环境。办公环境的改善，使___对外树立了良好的企业形象。同时对工作区内的安全警示牌进行了翻新，对办公楼内的宣传橱窗及时更换，并在办公楼四楼楼梯间张贴“___”条幅，以营造正确的宣传舆论氛围。精心___安排开展一年一度的“春季爱国卫生义务劳动”。坚持每月对门卫两侧墙壁、电杆上的广告和各类影响市容的广告牌、门前两边路面的垃圾死角和办公区院内的卫生死角进行彻底清除，确保了办公环境整洁卫生，美化了办公环境。达到以优美环境塑造人的目的。

　　5、关心离退休老同志，确保职工队伍稳定。党建2022上半年工作总结

　　___年是我矿__五规划的开篇之年，全矿上下鼓足了劲在新的五年规划中开好局，起好步，奋力推进我矿各项事业取得新发展。___年上半年我们沿着年初制定的目标，从党建、企业文化建设及销售各项工作逐项落实，以高度敬业的精神，以“诚信、奉献、创新、效率”的企业核心价值观为准则，以不畏艰辛、求真务实的作风，努力为云台

　　山再创新辉煌，以优异成绩迎接建党___周年!我部今年上半年在党建工作，企业文化建设及销售各项工作卓有成效，但也有一些工作方法需要改进，现总结汇报如下：

　　一、党建工作开展有力1、党员争先创优我营销支部现有党员七名，新入党党员一名。在工作中，党员发挥了先锋模范作用。上半年我营销支部认真开展“争先创优”活动中，深入贯彻落实上级党委___的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党___的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。我们通过下发学习资料，___学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。通过___安全知识竞赛，歌唱比赛，登山比赛等健康有益的文体活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和___保证。2、党员模范带头捐款为积极响应党委、集团公司的号召，党员模范带头爱心捐款。___年___月公司一硫分厂某员工的___不幸遭遇车祸，公司工会和党委联合发出：“献出爱心，有难大家帮”的倡议，得到了广大干部员工的积极响应，短短___天时间，我支部募集捐款___元，党员起到了模范带头作用，让及其家人感受到了党___和公司大家庭的关爱。二、企业文化建设落到实处1、大力倡导企业文化精神在长时间的工作实践中，我公司形成了“诚信奉献创新效率”的企业文化，成为具有我公司特色的价值观。在上半年的工作中，我部通过座谈、学习、读书___等各种方法，深入学习我公司的企业文化，并且坚持在工作中贯彻落实，取得了一定的

篇五：2022年上半年党建工作汇报材料

　　2022年上半年党务工作总结范文

　　今年上半年以来，镇党委在县委的正确领导下，在___部的指导、关心、支持和帮助下，高举___理论伟大旗帜，全面践行“___”重要思想，以经济建设为中心，全面加强党的建设和___精神文明建设，妥善处理有关改革、发展、稳定的重大问题，求真务实，干事创业，拼抢赶超，狠抓落实，促进了全镇经济和社会各项事业健康稳定发展，取得了新年工作开门红。现将半年来的工作简要汇报如下：

　　一、深入开展保持___员先进性教育活动。镇党委严格按照县委的统一安排，完成好规定动作，实施好创新动作。参加先进性教育___个村和___个社区，涉及___个党总支、___个党支部、___名党员。在活动中，镇党委始终将“党员受教育，群众得利益”放在首位，坚持分类指导和开门教育，坚持将主题实践和边学边改贯穿活动的全过程。明确提出了领导干部“十带头”，一般党员“八个一”活动，扎扎实实为民办好了十件实事。通过学习教育，全镇党员素质明显提高，干部作风进一步转变，党的基层___建设得到进一步加强，镇党委和我镇太空村党支部受到县委表彰。

　　二、切实加强党员干___伍建设。结合保持___员先进性教育活动，镇党委结合镇情实际，创新方法，通过培训、座谈、___参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。以选准配强村（社区）党支部书记为目标，选派行政事业干部到村或者社区任职___人，选用农村致富能手担任村干部___人，实行书记、主任一肩挑___人。加强基层___制度建设，创新用人方式，对社区干部实行公推公选___人。抓住薄弱环节，加强民营企业党建工

　　作，在全镇___个规模以上民营企业中新建党______个，发展党员___名。以效能革___和先进性教育活动为契机，在镇、处、委、村和社区干部中，广泛开展“四个五”活动（即五比五看、五种能力、五种意识）：一是比学习，看谁的学习最勤奋；二是比敬业，看谁的业务能力最强；三是是比尽责，看谁履行职责最好；四是比自律，看谁的作风最过硬；五是比实绩，看谁的工作实绩最多。通过开展“五比五看”活动，引导教育全镇干部面对新形势，学习新方法，开拓新思维，创造新业绩，树立新形象；切实增强各级干部的政治、责任、大局、发展和服务五种意识，不断提高各级干部的学习、认知、创新、业务和执行五种能力。

　　三、狠抓基层阵地建设。镇投资___万元，争取县民政资金___万元，对黄磉浩社区办公阵地进行了规范化建设，新设立了社区便民服务中心和警务室，统筹制作各项规章制度，实行规范上墙公示。多次接待省、市领导和___、政协委员的视察。镇投资___万元对磨嘴村、大堰村的办公阵地进行了修缮和改建，实现职责制度、发展规划、领导分工、党务村务以及务工就业信息等上墙公示。在全镇___个村建立了农村党员远程教育阵地，___教育设备，配备了管理人员。

　　四、积极开展建党___周年庆祝活动。___月___日，镇党委在县体育馆召开了以“永葆党员先进性，构建和谐新太和”为主题的建党___周年庆祝大会，全镇___余名党员欢聚一堂，隆___祝党的生日。会上隆重表彰了优秀党员___名，先进基层党______个，优秀党务工作者___名。

　　各级党___也通过多种形式庆祝党的生日。全镇办专题专栏、板报___余个，制作先进性教育成果展板___块，张贴悬挂标语___余幅，召

　　开座谈会___余人次，___观看先进典型电影《郑培民》___余人次，举办文艺表演___场次。

　　五、积极配合县重点工程建设。围绕“全党抓经济，重点抓工业，关键抓落实”，由镇党委委员任组长，组成___个重点工程协调小组，积极配合县直有关部门认真做好了美丰工业园和银华工业园土地征用、房屋拆迁等工作，有利促进了两个工业园区的发展建设。特别是银华工业园征拆工作，在短短___天内，签订拆迁协议___户，拆迁房屋___余户，征用土地___余亩，解决涉及群众切身利益的矛盾纠纷___余件。由于多方协调配合，银华工业园征拆进度创造了射洪县发展史上的辉煌，受到了各方好评。一批民营企业纷纷入住，签约和入驻企业___家，签约资金达___亿元。美丰工业园新征地___亩，拆迁农户___户，签约和入驻企业___家，签约资金达___亿元。继续落实了党委成员联系民营企业制度，切实做到为民营企业服务。同时，配合城投公司、新阳公司、滨--___公司做好___的征、拆、安、补等工作。

　　六、扎实推进___新农村建设。制定了全镇“十一、五”新农村建设发展规划，确定了王爷庙村、佛南村、白莲山村、大堰村、磨嘴村、大碑村、白马庙村、瓦窑村共___个村为我镇首批新农村建设示范村，指导他们制定了村新农村建设“十一、五”发展规划，分别帮助8村争取了省农业局、省气象局、市委办、市___等省、市有关部门进行结对帮扶，市委书记亲自联系了我镇大堰村和磨嘴村。王爷庙村、磨嘴村、大堰村、白莲山村___个村被列为全县新农村建设示范村。其中我镇大堰村被确定为___年全省___个扶贫新村建设之一，争取到项目资金___万元；被省农业局确定为农村清洁能源建设试点村，争取到项目资金___万元。

　　各新农村示范点建设扎实推进。

　　2022年上半年党史工作总结

　　今年以来，我室在市委党史研究室和___县委、县政府的正确领导下，认真履行“存史、资政、育人”职能，继续坚持“一个转移”—把党史工作的重点从新___革___时期转移到___建设和改革开放新时期上来；突出“两个重点”—突出以党史研究为重点，稳步推进解放后党史史稿的研究和编写，突出以服务现实为重点，创新工作思路，创新研究方法，转化党史研究成果，强化党史宣教工作，提升党史工作影响力，为“坚持科学发展、构建和谐___”服务，实现了时间过半任务过半的目标，现将上半年工作作如下总结：

　　一、加强自身建设，打造一支强有力的党史工作队伍一是充实党史工作人员。自去年换届以来，我室工作人员变动大，单位编制空缺多，工作开展较为困难，新班子到位后，向___争取到增加编制___名，按编制配齐配强了工作人员___名，增强了工作队伍的战斗力。二是健全和完善各项工作制度。针对去年县乡换届后，以前的部分党史联络员或工作地点或工作单位发生了变化，党史研究联络工作一度不畅这一情况，我们及时报告县委、政府领导，充实调整了全县党史研究联络员，健全了全县党史研究联络员队伍，为党史研究工作的开展创造了有利条件。同时，我们还修订和完善了室内工作制度，明确了工作职责，保证了室内工作机制顺畅。良好的工作格局正逐步形成。

篇六：2022年上半年党建工作汇报材料

　　区委组织部2022年度党建工作情况汇报范文

　　一、立足实际，积极谋划“X党建工程”推进思路

　　立足X实际，围绕“X党建工程”实施，重点打造好社区、机关、学校、非公党建示范点，以点带面，连点成线（片），着力打造党建示范区（带）。

　　一是夯实基础注重“建”。按照“建点连线成片形成区（带）”的工作思路，利用三年时年，打造社区、机关、学校、非公党建示范点X个，着力打造X党建示范区、X党建示范带和X商圈党建联盟，在X形成“一区一带一圈”党建示范格局，进一步明确“X党建工程”实施目标。

　　二是打造特色突出“亮”。围绕社区组织建设、党员队伍建设、服务载体创新、服务功能提升等重点工作，按照“一办一品牌一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，着力打造X个街道办事处党建品牌，X个社区和X个机关党建特色，力争使党建示范点特色鲜明。

　　三是提升实效力争“促”。按照“党委主导、部门联动、

　　资源共享”的原则，立足区域资源优势和组织基础，探索开发以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目，利用区爱国主义教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地、X博物馆、X展厅资源等建立X区示范性开放式组织生活基地，创新党员组织生活形式，强化党性修养，释放党员正能量，为“X党建工程”实施奠定坚实思想基础。

　　二、以点带面，积极搭建“X党建工程”推进载体

　　按照社区党组织“五化”建设要求，以“示范社区”创建活动为主要载体，大力实施“红色系列工程”，为“X党建工程”实施增添动力。

　　一是树立标杆，实施社区党建示范化工程。以实施”红色阵地、红色品牌、红色基地、红色网络、红色爱心、红色保障”为主要内容的“红色系列工程”，从“选、育、管、推”四方面入手，坚持“优中选优、一点一策”的原则，先后从确定的X个社区党建示范点中选取X个进行重点打造，并根据每个点的硬件设施、党建基础和特色亮点等个性差异，引导培育对象结合自身实际，围绕社区服务和企业发展主题创设特色鲜明、务实管用的活动载体，并邀请各类新闻媒体采编人员深入示范点，挖掘、总结、提炼有示范价值的工作特色经验，提升示范点的带动效应。比如X社区X、X

　　社区X服务、X社区“十五分钟生活服务圈”等党建特色，使各示范点各具特色。

　　二是示范引领，实施机关党建示范化工程。为充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用，将X年确定为机关“党建提升年”，通过实施基层党建规范化工程、机关党员队伍建设工程和机关党建载体创新工程，先后从机关和学校基层党组织中选定整体功能强、业绩突出、特色明显、标杆作用显著、示范效果好的党组织X个，着力将其打造成机关党建示范点。同时，在党员干部中广泛开展“亮身份，做表率，我是党员我先行”主题活动和”三亮三比三创”“七个一”红色系列活动以及固定组织生活日活动，不断增强党员先进意识和社会意识，全面推动机关党建晋位升级。目前，全区共有X名在职机关党员到社区报到，主动认领志愿岗位X余个，先后开展志愿者服务活动X余次，服务群众X余人。

　　三是辐射带动，实施“两新”党建示范化工程。以开展“五个一”主题活动为重要抓手，以“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”活动为载体，结合市“X党建工程”和“两新”组织党建示范化工程建设要求，印发了《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》，制定了“党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”六类X项指标，并将星级创评、分类定

　　级活动与创建“两新”党建示范点相结合，抓好示范点创建工作的选点、申报、实施、督查四个环节，结合半年党建考核，采取民主测评、查阅资料、实地查看和调查核实等方法，组织对全区“两新”党组织“星级创评”工作进行了考核摸底，进一步激发了“两新”党组织“星级创评”热情。目前，全区共有X家“两新”党组织提出了创建星级党组织的申请，抓党建工作的积极性和主动性有效提高，为“X党建工程”实施提供了有力支撑。

　　三、强化保障，积极落实“X党建工程”推进责任

　　从责任落实、考核问效、保障力度等方面，不断推进党建示范点工程建设，确保“X党建工程”扎实推进。

　　一是强化责任落实。进一步健全党建责任制，把党建示范化工程列入党建责任目标承诺内容，区、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书，并将“X党建工程”列入党建“三单制”管理，建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程，有效推动了党建责任制的落实。年初，区委与区属各党（工）委签订了党建目标责任书，在X个区属党（工）委、X个社区和X个区直机关单位建立了书记抓党建工作台帐。

　　二是强化考核问效。认真制定《X区党建考核细则》，将考核标准细分为X类X项X条，把“X党建工程”推进情况列为重点考核内容，采取“听、查、问、评”等方式，除对X个区属党（工）委党建工作进行全面考核外，重点对年初确定的X个社区、X个机关、X个学校、X个“两新”组织党建示范点和X个后进社区按照不同标准分别进行考核，并将考核结果作为区委目标考核的重要组成部分，确保考核结果运用。

　　三是强化保障力度。按照“X党建工程”党建示范点“五个好”创建标准，着力将每个示范点打造成基层党建工作精品点的目标，对现有党建示范点实施再提升工程，根据示范点的软硬件水平，先后投入资金X余万元对X社区、X社区、X社区、X社区等X个社区进行全面改造提升，确保示范点的整体带动性。目前，X社区、X社、X社区、X社区已改造提升完毕，社区的服务功能得到全面提升。

　　以上是我区实施“X党建工程”的一些做法及成效，下一步，我们将集中力量，攻坚克难、分类实施，扎实推进“一区一带一圈”建设，全面推动“X党建工程”在X区的稳步推进。

篇七：2022年上半年党建工作汇报材料

　　为进一步加强我局党建工作年初召开了专题会研究和部署了2022年党建工作制定了县局总支2022年党建工作要点成立了以党组书记任组长党组成员纪检组长任副组长局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组党组书记是全局党建工作第一责任人分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作既有分工又有合作将责任层层分解落实到各支部按照党建一岗双责的要求把党建工作与农业农村工作同安排同部署同实施同检查确保我局党建工作落到实处

　　2022上半年党建工作总结范文

　　时光飞逝，2022年上半年即将结束了。朋友，以下是由店铺为大家精心整理的“2022上半年党建工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助哦!

　　2022上半年党建工作总结范文【一】2022年上半年以来，区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的_大精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局2022上半年党建工作总结如下：一、2022年上半年的主要工作(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2022年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2022年上半年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高了

　　广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

　　(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒按照2022年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个，在职职工21人。本届党支部有支部委员5人，党支部下设2个党小组。截至20__年_月，共有党员19人，其中在职党员17人，退休党员2人，在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，2022上半年按规定收缴党费__元，已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教

　　育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。

　　(四)抓活动载体，塑造良好的机关形象(五)抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，支部班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。(六)抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶2022年上半年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。二、党建工作取得的成效实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性;二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力;三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。三、存在的问题和努力方向在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战

　　斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。

　　2022下半年，我局党支部将在区直机关党工委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。

　　2022上半年党建工作总结范文【二】公司2022年上半年党建工作以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁，营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点，开拓创新，锐意进取，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将2022上半年党建工作总结如下：一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高(一)加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设1.公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使

　　班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。

　　2.公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点。

　　(二)贯彻民主集中制，加强组织建设。1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性;继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。(三)加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部

　　的工作表现和工作实绩。二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战

　　斗力1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参

　　与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作;积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。

　　2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍

　　总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。

　　三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展了文明单位的创建活动

　　建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、__垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收;_区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。

　　四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下根据《__市环卫产业公司党建工作制度汇编》，不断充实完善了各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度

　　有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造了良好的政治环境。五、工会共青团工作完成情况制定了《__市环卫产业公司__年共青团工作安排》，在青年团员

　　中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。

　　六、党建工作中存在问题及下一步工作思路(一)存在问题：公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。(二)工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显，为下半年的党建

　　工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效，积极完成建委下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。

　　2022上半年党建工作总结范文【三】今年上半年，__局党支部，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展干部作风教育整顿，较好地完成2022上半年党建工作目标任务，主要工作如下：一、上半年党建工作目标完成情况(一)加强领导，明确职责，确保了党建工作责任落实为进一步加强我局党建工作，年初，召开了专题会，研究和部署了2022年党建工作，制定了《__县__局总支2022年党建工作要点》，成立了以党组书记任组长，党组成员、纪检组长任副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是全局党建工作第一责任人，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各支部，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我局党建工作落到实处。(二)完善制度，强化学习，全面提高了党员思想素质1.建立健全各项制度，一是进一步完善了支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织了全局党员学习党的方针政策。2.积极开展了多种形式的党员教育活动，始终保持了党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同庆“七一”重温入党誓词，创建党建示范点，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强了党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。(三)扎实开展了党建示范点创建工作为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，巩固拓展教育实践活

　　动成果，充分发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，以典型示范引领提升农业系统党建工作科学化水平，制定了《关于创建农业系统党建示范点建设的实施方案》，确定种子管理站支部为党建示范点，以点带面逐步提高农业系统机关党建工作水平。

　　(四)严格执行了党费提醒单制度，按时上缴党费按照_组发[20__]__号文件精神，各基层党组织对每位党员干部的工资基数予以核对，并按照收缴标准计算应缴纳的党费，报党委审定后下发党费提醒单，各党组织按照党员花名册填写个人党费缴纳提醒单，按时足额上缴了党费。(五)强化党风党纪教育，促进了党风廉政责任制的全面落实局党组始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。二、2022下半年工作计划上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保农业工作有新亮点，为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风，服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。(二)深入开展“双联双促”活动

　　全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。

　　2022上半年党建工作总结范文【四】2022上半年，农业局总支深入贯彻落实党的_大精神，按照县委提出的“建设三个____、打造__强县”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展干部作风教育整顿，较好地完成2022上半年党建工作目标任务，主要工作如下：一、上半年党建工作目标完成情况(一)加强了领导，明确了职责，确保了党建工作责任落实为进一步加强我局党建工作，年初，召开了专题会，研究和部署了2022年党建工作，制定了《___》，成立了以党组书记任组长，党组成员、纪检组长任副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是全局党建工作第一责任人，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各支部，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我局党建工作落到实处。(二)完善制度，强化学习，全面了提高党员思想素质1.建立健全各项制度，一是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策;二是抓好廉政学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;三是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

　　2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同庆“七一”重温入党誓词，创建党建示范点，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

　　(三)扎实开展了在职党员“两地双向管理”和“党员做义工、点亮微心愿”活动

　　按照党委统一部署，我局成立了在职党员“两地双向管理”活动领导小组，由局党组书记任组长，局党组成员、纪检组长任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《___实施方案》，经过周密安排，精心筹划，深入各社区认真开展机关党组织和在职党员到社区报到和点亮微心愿活动，截止目前，共征得微心愿50个，圆梦35个。

　　(四)扎实开展了群众满意基层站办所和窗口单位创建活动为进一步提升基层站办所和窗口单位服务“三农“工作质量、树立良好的基层单位形象，总支提出在局系统深入开展创建群众满意基层站办所和窗口单位活动，制定了实施方案，分动员学习阶段、创建评议阶段、考评考核阶段和深化提高阶段。以建立“落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，认真开展创建活动，努力促进支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。二、2022下半年工作计划上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保农业工作有新亮点，为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建

　　强组织，服务群众，促进和谐，把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风，服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。

　　(二)深入开展“双联双促”活动全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。2022上半年党建工作总结范文【五】2022年上半年，我局党支部认真贯彻落实县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署，紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作，积极改进工作作风，突出工作重点，坚持务实创新，强化措施落实，教育实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效，得到了市局的充分肯定。在20__年度全市气象部门年度考核中，被评为综合目标考核特别优秀单位和安全生产工作先进集体。一、2022上半年党建工作总结(一)精心组织，顺利完成了教育实践活动各个环节工作第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，在省、市局的精心指导和督导下，我局党支部牢牢把握照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦作风建设，精心组织，认真开展各个环节工作。通过全局党员干部的共同努力，我局教育实践活动收获了一批思想成果、作风成果、制度成果和发展成果，全体党员干部深受教育，

　　普遍受到一次精神锤炼和洗礼，作风转变取得明显成效，突出问题得到初步解决，业务服务工作得到明显加强。我局教育实践活动得到省局第一督导组充分肯定。

　　(二)党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显我局十分重视党建基础工作规范化建设，将其摆上工作的重要议事日程，作为党建工作的重要工作来抓，切实抓紧抓好，抓出成效。党建基础工作规范化建设初步达到了10个有，即：有领导小组、有办事机构，有活动场所、有活动设施，有活动载体、有经常性活动，有工作计划、有工作台帐，有经费保障、有考核评比。示范点重点培植__镇__绿色食品基地气象为农服务党员示范点，该示范点由局党支部书记__总负责，气象台台长、共产党员__具体负责。在硬件上建设了气象为农服务信息站，主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等;服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务专家联盟，开展直通车服务。定期开展会商，联合发布为农气象服务产品，联合调查农情、灾情、墒情。开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。(三)进一步加强了作风转变和党风廉政建设广泛开展了作风效能提升年活动，结合气象部门双教月活动，认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，大力弘扬重落实、敢担当、有作为的务实作风，努力树立为民、务实、清廉部门形象。继续开展讲党性、重品行、做表率活动，自觉学习、遵守、贯彻和维护党的章程，培养高尚道德情操和健康生活情趣，引导和促进广大党员干部真抓实干、锐意进取，争创人民满意的业绩。制定《__县气象局建立健全惩防体系工作细则》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，健全和完善具有气象部门特色的惩治和预防体系，进一步形成拒腐防变长效机制，认真落实党风廉政建设责任制，健全权力运行监控机制，切实高党员干部的拒腐防变能力。严格执行

　　中央八项规定精神，规范公务接待、车辆使用、办公用房等。公务接待费用比去年下降36%，车辆费用比去年下降10%。

　　(四)认真实施党建创新项目2022上半年，我局申报并实施了镇村气象服务行的党建创新项目。在实施过程中，我们通过加强政府主导，完善组织体系，加强与涉农部门的合作，建设农村气象灾害监测，建立健全农业气象服务体系，加强气象防灾减灾科普宣传，加强农村气象防灾减灾能力建设等多个层面积极开展镇村气象服务，有力促进了气象服务工作向镇(街道办)、村(居)、专业合作社、家庭农场、种养大户的延伸，大大提升了我县气象服务三农的能力，得到了政府的充分肯定、涉农部门的认可和农民朋友的赞扬。镇村气象服务行项目成为全县4个冬训工作创新项目之一，受到了县委宣传部的表彰。一是加强了组织实施。成立了领导小组和具体的实施小组，明确了工作职责和任务分工，加快该项工作的有序推进。二是建立健全了信息员队伍。12个镇(街道办)全部配备了气象协理员，127个村(居)、县直14个重点单位和部门均配备了气象信息员。加强大学生村官担任气象信息员的队伍建设，实现了行政村(居)气象信息员覆盖率100%。3月份对气象协理员和气象信息员进行了培训。三是建设覆盖广的气象预警信息发布网络。在12个镇(街道办)的农技推广中心按照六有标准建设气象信息服务站，镇级覆盖率达100%;在120个村(居)综合服务中心建设气象信息服务站和预警显示屏(或大喇叭)，覆盖率达95%。二、2022年党建工作计划认真贯彻落实《__县委关于加强党建工作的若干意见》及《__县党的建设工作实施方案》(__〔20__〕_号)文件精神，重点抓好以下几项工作：一是抓好党员冬训，实现党员冬训全覆盖;二是结合文明单位创建，扎实开展道德讲堂活动，年内举办道德讲堂4场;三是组织党员进社区、进农村、进学校，开展气象防灾减灾科普

　　宣传等志愿者服务活动;四是落实党风廉政两个责任，开展警示教育活动;五是全面落实首问负责制、限时办结制、持证上岗制、责任追究

　　制;六是组织开展党员干部与群众谈心谈话活动和党员承诺践诺活动;七是组织党员干部到挂钩村开展一日劳动、走基层访千户暖民心、

　　机关与村(居)党组织结对共建活动;八是发挥部门职能，继续开展镇村气象服务行创新创优活动。

篇八：2022年上半年党建工作汇报材料

　　国企公司2022年上半年党风廉政建设工作总结汇报范文

　　国企公司2022年上半年党风廉政建设工作总结汇报范文上半年，我们牢牢牵住责任制这个牛鼻子，推动党建、

　　廉建两个责任落实。加强分类指导，分别制定责任、问题、任务清单，逐条明确职责，逐项精准施策。加强闭环管理，形成完整的责任链条，强化效果评估。层层压实责任，既加强监督检查，在督上推动，也加强示范指导，在导上引领，以上率下，真正把压力和动力传递到基层。

　　一、上半年党风廉政建设开展状况

　　（一）抓好两个主体责任落实工作。路桥集团党委在抓作风和纪律建设方面，扎实落实两个主体责任，明确各级党组织第一责任人和一岗双责的政治责任，以军令状形式助推两个责任的深化落实。严格落实中心八项规定、自治区十条规定精神，严格执行集团公司的十三条禁令，坚持不懈抓作风、纠四风，确保各级各类管理人员廉洁从业。仔细落实监督执纪四种形态，重点抓好关键岗位风险防控点和防范措施的建立、学习、宣贯、落实工作，推动全面从严治党持续深化，营造良好政治生态，为年度生产经营目标的实现供应纪

　　律保证。

　　（二）抓好廉政教化，提升廉洁从业意识。通过组织开展各类警示活动，提示各级管理人员始终保持醒悟的头脑，始终保持廉洁从政的思想意识。通过廉政党课，明确党员干部守纪律、讲规则的底线。在各类节点通过手机送廉活动，时刻提示各级管理人员树立文明、健康、廉洁的节日风尚，营造廉洁氛围，筑牢防腐拒变的思想堤坝，提示、教化各级管理人员不断提升廉洁从业意识。

　　（三）强化对权利运行的制约和监督。通过抓关键人，对新提任中层干部、调整干部进行任前谈话，并要求填报《个人重大事项报告》，加强党员干部和关键岗位人员的廉政教化和监督。通过抓重要环节，根据三重一大要求，对大宗物资选购、各类招投标、商务谈判等工作进行监督，切实做到纪检监察工作涵盖生产经营的方方面面。通过开通邮箱举报、电话举报等渠道，发挥全员监督力气，让权力在阳光下运行，有力的助力年度生产经营目标的实现。

　　（四）保障服务、深化效能监察。路桥集团党委把服务中心，融入管理，重在监控作为效能监察工作的指导思想，紧紧围绕生产经营工作中的难点、职工群众关切的热点、管

　　理粗放、管理漏洞等问题开展效能监察。为了发挥纪检监察为生产经营保驾护航职责，今年5月开展了围绕平安生产、导师带徒、三会一算为主要内容的督导检查工作，确保企业生产经营工作再上新台阶。

　　（五）主动做好信访工作。畅通信访举报渠道，针对可能存在的信访冲突纠纷，做好预判，支配专人，时时监控，把冲突处理在萌芽阶段；仔细调查处理信访案件，本着一案双查的原则，重点对投资决策、物资选购、招标投标等重点领域、关键环节重点额案件，从严从重查处发生在职工群众身边的腐败案件。

　　二、存在问题

　　一是党建工作整体水平距离上级要求还有肯定的差距。主要体现在对于上级部署的各项党建工作，在领悟上级意图、结合实际在部署方面、抓详细落实等方面还存在肯定程度的方法不多、措施不够等，距离上级要求还有肯定的差距。

　　二是党建工作思维意识还有待提高。从主观角度，主要体现在部分党组织负责人还肯定程度上重生产、轻党建思想还存在，从客观角度，对于如何抓党建工作还停留在上级支

　　配部署上，从根源上，党建思维意识还没有完全树立，对于党建工作的相识还有待提高。

　　三是在党建围绕生产经营工作方面还需接着探究。作为施工企业，结合生产经营实际工作，从党建确定和贯彻、党建措施制定和落实、党建机制制定和落实等方面须要接着探究。

　　四是抓作风和纪律建设的力度还有待提高。作风建设和纪律建设恒久在路上，作为施工行业，从纪律建设角度，须要持续加强，特殊是关键岗位人员的廉政教化工作。

　　五是党务干部整体队伍专业素养和工作方法还有待提高。现有党务干部大部分均为年轻职工，阅历相对缺乏，专业学问驾驭程度较为欠缺，工作方法较为欠缺。

　　三、下一步安排

　　（一）路桥集团党委将进一步强化各级党组织学习的自觉性和主动性，吃透上级工作部署精神，结合实际，仔细工作，推动党委及所属各级党组织工作水平再上新台阶。

　　（二）仔细落实上级工作部署要求，结合企业生产实际，围绕当前重点工作，使集团党委及所属各级党组织、党员从思想深处接受一次洗礼和教化，助推企业生产经营工作再上新台阶。

　　（三）抓党建、做党建的最根本、最核心目的就是逐步构筑职工精神高地，统一相识，凝合信念，达到目标。路桥集团党委将进一步在党建工作围绕、结合、融入生产经营的理念和模式上进行探究，后期进一步强化以下工作：对各层级领导，从讲政治的角度，辩证的相识到没有不讲政治的生产经营，也没有不讲生产经营的政治；对各层级职工，从讲生产的角度，辩证的相识到抓党建、党风廉政就是抓生产经营，抓生产经营就是在抓党建、党风廉政；对项目一线党组织，以项目管理思维助推党建工作各项举措落实到位。切实提高路桥集团各级党组织抓党建工作的主动性和主动性。

　　（四）路桥集团党委将切实履行党委领导主体责任，根据上级要求，结合实际，充分运用监督执纪的四种形态，从严从重强化廉政教化工作，通过以六大纪律为抓手，切实提高作风建设和纪律建设的紧迫性，助推集团党委及各级党组织作风建设、纪律建设、效能建设再上新台阶。确保企业风清气正、平稳发展。

　　（五）路桥集团后期将进一步强化党务干部队伍建设工作，通过请进来+送出去的方式，着力提升党务干部队伍专业素养，通过开展内部沟通观摩活动，提升党建工作方式方法的相互借鉴学习。

篇九：2022年上半年党建工作汇报材料

　　2022年上半年党建工作情况总结一、加强思想政治教育,不断推进学习型党___建设1.抓学习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升。我局按照上级党___提出的学习宣传要求，密切联系本系统的工作实际，认真安排和落实学习计划，采取自学、集中学、请专家讲课等形式，做到形式多样，内容生动。一是坚持和完善理论学习制度，进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程，广泛___干部进行读书交流，定期开展党___生活，___全体党员学___的方针政策，学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学习教育，在全局形成了良好的学习氛围，提高了我局党员干部的政治理论水平，为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。二是认___署落实“___”专题教育，深入贯彻___系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式___党组中心组学习和机关全体党员集中学习，用“___”标准要求党员干部，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，积极营造良好___，把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，___党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，并深入

　　执法现场以案析法，深刻理解精神实质，准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。

　　2.抓思想政治工作，促进党___凝聚力不断提升。我局始终把党___凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。一是以开展党员谈心活动为重点，抓好思想政治工作。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干___伍。建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等，建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制，加强党员之间思想情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，加强对党员进行党性教育，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。__月底，我局积极响应“诵读学传”活动号召，在建党__周年之际，开展以“铭记历史、展望未来”为主题的党史国史知识竞赛活动，进一步提高全局干部职工人文素养，坚定理想信念，激发爱国热情。三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把经常性的思想道德教育渗透到党员干___伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点，不断深化___倡廉教育，通过开展廉政讲座、定期___看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识

　　和责任意识，讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，作表率。

　　二、加强基础工作和党员管理，不断推进全局党的___建设在___上保证党的团结和统一，发展和壮大党的队伍，维护党的先进性和纯洁性是基层党___建设的主要任务。1.加强党务干___伍建设。一是加大教育培训力度。制定党员教育培训计划，积极参与市委、市政府___的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班，提升写作、讲话、协调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干___伍。二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责。全面贯彻执行干___伍“四化”方针和德才兼备的原则，大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。2.创新完善___建设。一是及时开展党___生活。认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容，并根据规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，以专题___会、专题___生活会、___座谈会等形式，加强党___对党员干部的教育、监督、管理，不断增强党___的工作活力，提高机关党___服务发展、解决问题的能力。

　　二是深入开展党员义工进校园、进社区活动。向学生、群众展示城市地标规划模型、开展“城市未来提前看”专题规划讲座，为在校学生和社区群众“送规划”，让更多的人了解规划、支持规划、参与规划。

　　三是加强局工会___、团___、妇女___建设。上半年，我局积极参与第___届“创新创业科技惠民”科普宣传活动，普及城乡规划知识，提高市民的规划意识和法治意识。

　　3.完善党员日常管理。一是认真做好党费收缴工作。按照___规定，我局以高度负责的精神做好党员日常管理工作，做到每季度规范、足额地完成党费收缴工作。二是认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和党章有关规定，全面掌握入党积极分子的培养、考察、培训基本情况，严格把好审核关，对拟吸收发展为___预备党员的同志进行严格考察，有效地确保新发展党员的质量。上半年我局有一名同志被发展为预备党员。三是认真办理其他党务工作，上半年我局及时做好流动党员的统计工作，确保党员信息准确。三、创新规划管理体制，不断推进“阳光规划”品牌建设1.全面深化服务品牌建设。为继续深化机关服务品牌建设，进一步推进“阳光规划”优质服务品牌，使规划管理工作更好地体现民意，我局在创新服务中提出“服务基层常态化”，开展“进村镇、进社区、进服务单位”零距离服务，落实“主动对接、超前服务、高效审批、强力推进”的项目服

篇十：2022年上半年党建工作汇报材料

　　2022年上半年党建工作小结

　　（一）党员学习常抓不懈紧密围绕《___新时代中国特色___思想三十讲》、___总___在庆祝改革开放___周年大会上的讲话、___关于___重要论述以及中央经济工作会议精神等重要理论、讲话精神开展学习活动，帮助支部党员持续提升理论素养水平，帮助党员同志认真回顾___成立以来尤其是改革开放以来中国发生的翻天覆地的变化，全面了解国家各项领域发展方针策略，坚定实现“___”的决心和信心。到目前为止，已陆续___开展了___场次党员学习活动，每次党课党员参学率基本保证在___%左右。同时紧密督促支部党员继续加强对“___”软件的学习力度，确保天天不忘学、时时促提升。（二）___建设保障有力一是___月___日召开党员大会，充分发扬民主集中原则，顺利完成支委换届改选，经大会投票选举产生党支部新___届领导班子，增强了___凝聚力。二是___月___日___召开了___年度党支部___生活会，严格按照会议程序及要求进行各项会议议程，通过党员民主评议，评定___、___、___等___名同志为“优秀党员”。在小组会议上，各小组党员敢于“红红脸”、“出出汗”，即讲成绩和优点，也谈缺点和不足，批评与自我批评氛围较为浓厚，___生活会开出了一定成效。（三）帮弱扶贫积极有为

　　积极响应“万民党员带万户”活动号召，募集善款___元，并与

　　___月___日___支部党员走进社区走访慰问，共走访慰问困难户___

　　户。

　　（四）学习雷锋无私奉献

　　为弘扬雷锋精神，争做新时代优秀党员。积极___支部党员参加

　　“学习雷锋关爱他人，树新风服务社会”无偿献血活动。

　　（五）党员冬训成效显著

　　根据___-___年度党员冬训工作相关要求，紧密围绕各项学习主题

　　开

　　展

　　党

　　员

　　学

　　习

　　活

　　动

　　。

　　2022年上半年党建工作总结

　　今年上半年，县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范，重

　　点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力

　　建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学

　　发展观，不断加强机关党的基层___和党员队伍建设，健全和完善机关

　　党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋

　　斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实

　　际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建

　　设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的___和作风保证。

　　一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的

　　思想政治建设

　　一是根据县委统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水

　　平，人民群众得实惠”的总体要求，在县直机关各级党___和党员干部

　　中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有___个

　　参学单位的___余名党员干部参加了活动。截止___月底，已完成学习

　　调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，机关党___和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在___月___日召开了___年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了安排部署，表彰奖励了___个先进基层党___、___名优秀___员、___名优秀党务工作者和___个“最佳党日”活动先进___,同时要求机关各级党___要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。

　　二、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系

　　我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党___规范化建设的具体要求和验收标准》，继续坚持《县直机关党___工作手册》填报制度、市县双管单位党___年度党建工作情况通报制度；二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动，同时为了指导县直机关各党___规范“党员活动日”的开展，转发了县___、县劳动服务局党支部《___年“党日活动”计划》，加大了对机关基层党___一年___次“党员活动日”落实情况的检查力度，确保党___活动的正常开展；三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办

　　法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。___月下旬，___系统部分基层党___负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验，并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局___个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。

　　三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层___建设和党员队伍建设

　　一是认真落实《中国___党和国家机关基层___工作条例》和县委《___加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写了《___对县直机关党___和管理___的思考》专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党___；二是认真做好发展党员工作，制定印发了《县直机关工委___年度党员发展计划》，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来，共调整充实基层党______个___人，新发展党员___人，按期转正___人，接转___关系___人；三是严格执行《中国___党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《___认真做好党费收缴管理工作___》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法，确保党费收缴按时、足额；四是继续推行“党费集中交纳日”制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化；五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党___的凝聚力

篇十一：2022年上半年党建工作汇报材料

P>　　2022年社区党建上半年工作总结在镇党委的正确领导下，按照___办___年党建工作要点的具体要求，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党___战斗力和凝聚力为目的，以全面提升社区社区综合实力，构建和谐文明社区为最终目标，___年上半年全方位地开展了社区党建工作。主要做了以下一些工作：一、加强领导，强化了工作责任年初，社区党总支对党建工作领导班子进行了调整。成立了以社区党支书记___同志为组长，___、___为副组长，___、___、以及各分支部书记为成员的党建工作领导小组，下设办公室，由___同志任办公室主任，具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作规划和社区社区经济发展规划。二、整章建制，规范了党员管理在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党___活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。（范本）效果十分明显。今年党员交纳党费的积极性明显提高，截止___月底巳上交党费___元。参加___活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照县___和镇党委的具体要求，对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐，对登记的流动党员做到全部发证到位，实行跟踪管理。目前巳发证四个。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度，特别是今年我们对非公企业发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象，严格标准；一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。

　　做到成熟一个发展一个。今年___月份，我们选派了（下岗职工、___军人、非公企业老板等）___名积极分子参加县直机关___的建党积极分子培训班。

　　三、狠抓了党员干部教育学习培训工作1、利用农村党员干部远程教育阵地，___党员学习了党的路线、方针、政策和法律法规，以及实用技术、业务知识，掌握技术，增强本领。同时对广大柑农、下岗职工进行了___次技能培训，参加人员达___人次，先后有___多人重新走上工作岗位，实现再就业。2、继续开展了争创五好班子的活动。由社区党总支统一___实施。将目标考核指标分解到每个支部，作为年终考评党员、评先评优的主要依据。3、继续开展了“廉政建设进社区”活动。社区党总支以抓党风廉政建设为契机，促进了干部作风的转变。先后制定了《社区廉政建设工作规划》、《党风廉政建设目标考核细则》，社区班子成员人人签定了廉政建设承诺书并公示于众。4、广泛开展了“党员定岗定责、联户帮带”活动。对___名有能力的党员都明确了帮护对象和职责，并建立了帮扶工作台帐，定期对他们进行督导和检查。特别对___部、志愿兵党员进行摸底调查，建立台帐，及时掌握他们的思想动向，以及现阶段这部人还存在的那些实际问题，明确专人进行帮护，定期进行走访，帮助解决一些实际困难。5、社区党总支先后___二次大型的活动。一是春节期间，大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民___户，发慰问金___元；慰问特困党员___户，发放

　　慰问金___余元。送去了党和政府的温暖与关怀，广大党员居民深为感动。

　　二是今年七一前后，党总支为了隆重纪念建党___周年，精心___部署，开展了一系列的庆祝纪念活动。各支部都召开了高标准的___会，走访慰问特困党员和离任村干部___人次，送去慰问金___元；___月___日上午，社区党总支___召开了有___名党员参加的纪念建党___周年党员代表座谈会，向党员通报社区党建工作和社区建设等情况，同时举行了为特困党员募捐活动，仅在座谈会上就募捐了___元，各支部党员捐款还在进行中。通过开展一系列党建活动，丰富了党建工作的内容，凝聚了党心民心。

　　目前主要存在的问题是：由于社区事务繁多，党员活动还不够经常，小区党支部活动阵地还没有完全建立起来，党建信息报道还没有跟上，党建工作缺乏创新思路，工作平平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

　　我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使社区党建工作再上新的台阶。

　　2022年社区党建上半年考评总结

　　为了加强对社区党建工作的领导，落实党建工作责任制，抓好党的建设工作的检查落实，街道党工委成立了社区半年党建检查考评小组，分别于___月___日-___月___日对各社区的半年党建工作进行检查评比。现将考评工作总结

　　一、支部重视。各党支部对党建工作比较重视，支部书记能够负总责亲自抓，其它班子成员和街道包社区服务组能配合协力抓。初步形成齐抓共管的格局。各支部基本能够完成好党工委下达的阶段性党建工作任务，“三会一课”等会议制度比较健全落实，为民办实事有研究、有计划；大部分社区居务公开工作正常规范；党费能够足额按时上交；对后备干部的培养考察都比较重视，后备常量保持三名以上。

　　二、工作创新。各社区根据各自的不同情况，以开展保持___员先进性教育为契机，竞相开展社区党建创特色活动，ｘｘ社区开展了廉政文化建设；ｘｘｘ、ｘｘ社区党员为民办实事成效明显，ｘｘ社区文明创建独具特色；ｘｘ社区在维护安全稳定方面取得成效，ｘｘ社区帮扶成效明显，ｘｘ社区相对后进整顿转化工作成效明显，特别在防台抗灾方面卓有成效。各社区党员志愿者服务活动正常化，服务内容更加丰富，各社区都将党员志愿者服务活动与社区联动服务、党员服务区活动相结合，有力推动社区各项服务活动的开展。

　　三、存在问题。一是积极分子培养工作落后，ｘｘ、ｘｘ社区没有积极分子；二是发展党员工作不平衡，ｘｘｘ社区党员年龄老化；三是党建软件材料不够完善，ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ、ｘｘｘ社区党建软材料比较齐全，ｘｘ、ｘｘ社区软件材料不够健全；四是村帐管理不够规范，“三审制度”执行不到位，ｘｘ、ｘｘ社区有部分票据审批不符合规范。（范本）

篇十二：2022年上半年党建工作汇报材料

P>　　2022上半年机关党建工作总结范文_上半年党建工作总结

　　根据新一年的工作部署，按照机关党建走前头的要求，以党的十八大精神统领税收工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕八个坚持和人民税务为人民治税宗旨，全面加强党员管理，认真落实戒虚务实工作主题，以创先争优为抓手，推进学习型党组织建设，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，树立党员这面旗帜，组织开展健康向上的活动，抓好机关党建与税收工作的的结合点，为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证，推动了机关党建工作，促进了各项税收任务的全面完成。

　　一、进一步落实党的建设责任制

　　20xx年，我们要以新的面貌、新的起点为契机，坚决贯彻党中央新一届领导集体关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和自治区、自治州提出的十项规定十二项规定，紧紧抓住州局党组20xx年提出的七个不放松工作重点和戒虚务实工作主题，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题，加强精神文明建设，推进地税文化建设，凝聚思想智慧，努力开创机关党建工作新局面，以实际行动和优异成绩将党的十八大各项重大战略部署落到实处。

　　根据直属机关党工委和我局党组20XX年工作部署，认真落实党建目标责任制。一是进一步强化党的建设机制，完善党的组织体系；二是认真落实和完善党的建设的各项制度;；第三，不断创新基层党组织的思想、组织和作风建设，自觉遵守党的政治纪律；四是加强党员队伍建设，充分发挥党委（支部）、职工、青年、妇女的联合管理作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，提高党员形象和党员的创造力、执行力，确保党组织和党员干部在关键时刻站起来,以实际行动展示共产党人的人格力量。

　　二、稳步推进创先争优活动

　　围绕建党92周年，各基层党组织要继续把争创卓越活动作为机关党建工作的经常性和基础性工作，着力增强党支部的活力，不断创新活动载体，丰富活动内容，优化活动效果，营造浓厚的创新氛围，推动新形势下创优活动扎实开展。围绕十八大，我们要抓紧学习新党章和党的基本知识，选拔身边的典型好人。我们以高度的责任感和使命感,加强对党员干部党性的培养和提高,在全体党员干部中确立了党员是灯,支部是旗帜,，推动党员干部“五个领导”带头学习、带头苦干、带头落实制度、带头服务群众、带头廉洁自律。按照民族团结教育月的计划，在我身边开展了先进典型人物的推荐和选拔。入选的先进人物和事迹已上报有关部门。我局还将在7月份宣传先进人物的事迹。

　　三、加强党员队伍教育管理和建设

　　我局现有干部职工172人，其中党员131人，20XX党员1人，共计132人，占干部职工总数的76.74%。党员干部占总人数的三分之二以上。党员的素质决定着队伍的整体素质。因此,要加强党组中心组和三会一课制度的理论学习,加强对党员的思想政治教育。党组书

　　记、主任、组员为全体党员上党课，丰富党员教育的形式和内容，提高党员教育的效果。在学习教育中，每个党员、干部都有一万多字的读书笔记，分别撰写经验和研究报告。

　　一是抓好政治理论学习，加强作风建设。

　　（一）认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区党的九大精神，坚决贯彻党的路线方针政策，确保政令畅通。自觉严格遵守党的政治纪律。同时，加强领导干部党性党风党纪教育和党的光荣传统优良作风教育，不断提高领导干部拒腐防变的能力。经自查，我公司严格按照各项法律法规执行，未发现收付现金、有价证券、付款凭证、收受干股等行为。组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员党纪政纪处分条例》和《党风廉政建设若干指引》等各项规章制度中国共产党的领导干部。进一步弘扬廉政文化，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近现实，努力营造廉洁自豪、廉洁可耻的良好氛围。

　　(二)加强机关作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。

　　（三）加强民族团结教育。我们从实际出发，对《新疆三史》、《六史》和《自治区民族团结教育条例》进行了研究和检验。把民族团结教育月与中央新疆工作座谈会结合起来；它与马克思主义五观、四个身份教育相结合。开展优秀党员杨善洲、郭明义、傅建国、最美医生朱马泰的学习活动。组织全体党员、干部、职工观看杨善洲、郭明义、飞行、罗布泊生死、忠诚与背叛等优秀爱国电影；开展了学唱民族团结歌曲"家庭","公民道德之歌"活动,寓教于乐,愉悦身心,团结群众,充分调动各族干部群众参与活动的积极性和积极性,，唱响主旋律，展现民族团结的新特点。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮,用先进典型的感人事迹,光辉形象和崇高精神,带领大家走在时代前列,为党旗增色,深化先进典型学习活动。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场健康中心，拜访最美丽的乡村医生朱马台，组织干部利用身边看得见摸得着的人和物。我局干部以高尚的情操和不屈不挠的奉献精神，为有良知的牧区医生履行职责，深受鼓舞和感动。

　　二是扎实推进学习型党组织建设，拓展学习大讲堂内容和形式。弘扬新疆精神，拓展党课教育的内容，收到良好效果。各党支部认真抓好每周三、周五下午日常政治学习重点。今年重点组织学习和把握十八精神，逐字逐句的学习摘抄《新党章》全文、十八大报告以及20xx年自治区、自治州地税工作会议精神和州党委政府、州直机关工委的各项工作部署，做好了学习笔记。每月组织一次党组中心组学习、机关党委扩大会每季度召开一次，做到参加人员、时间到位，学习内容主题明确，涉及面广，内容齐全。我局主要领导分别在中央和自治区党校集中学习轮训，并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习十八大精神培训班，组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开

篇十三：2022年上半年党建工作汇报材料

P>　　党委(党组)2022上半年关于法治建设工作开展情况的报告一、工作成效一是深入学习宣传贯彻法治思想。将法治思想纳入各级党委(党组)理论学习中心组重点内容，纳入区委党校(行政学院)主体班次培训内容，纳入各部门单位党政主要负责人、领导班子及执法人员定期学法内容。上半年全区各镇、街道及区直部门党委(党组)理论学习中心组开展法治思想学习X场次，开展主体班次培训X次，区委常委会、区政府常务会学习各X次。二是健全完善全面依法治区工作机制。召开区委全面依法治区工作会议，围绕法治建设重点工作作出部署安排。制定印发法治督察实施方案、全面依法治区重点工作督办制度、贯彻落实《行政复议体制改革方案》工作措施等文件，进一步健全依法治区体制机制。落实中央依法治国办督察整改，对提出的X项问题制定台账，逐一整改落实。党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，区委常委会议、区政府常务会议先后听取有关工作汇报、研究法治建设有关事项各X次。三是持续推进优化法治环境。严格落实“企业免检免扰”制度，公布2021年度免检免扰企业X家。成立X区涉外企业法律服务中心、法律服务民营企业联络室，在公共法律服务中心设立企业合规管理服务窗口，指导律师为企业提供免费法律咨询与服务。推进中小企业“法律服务代理”机制，深入企业开展“法治体检”。坚持“营评标准”日常化、“重点服务”长效化、“企业对接”精准化，完善《立案服

　　务X项清单》《简化案件诉讼程序规范》等X项制度，用好“法律进千企”、驻企联络员、“民法典点亮园区”等工作机制，帮助企业解决最突出、最实际的法律问题。

　　四是完善重大行政决策和规范性文件合法性审查机制。严格执行区委、区政府法律顾问工作制度，上半年法律顾问参与全区法律事务X次，审查政府常务会议题材料X次。公布2021年区政府重大行政决策事项目录。做好规范性文件合法性审查工作，按要求向市政府和区人大常委会备案，报备率X%，开展规范性文件涉及行政处罚内容专项清理工作。完成立法草案调研及征求意见事项X件。对全区X项现行的行政规范性文件进行评估，。

　　五是全面深化法治政府建设。认真对照第一批示范创建指标标准和验收方式，提前入手、逐项检视、精准发力，全力争创全省法治政府建设示范区。开展行政执法案卷评查，开展全区行政执法突出问题专项整治活动。全面推行行政指导工作，指导各行政执法机关制定本单位的行政指导方案并向社会公开。调整充实行政复议委员会委员，建立行政复议咨询委员会、调解和解委员会，印发《X区贯彻落实〈行政复议体制改革方案〉工作措施的通知》，建立行政复议便民联系点，每季度公开行政复议决定书。梳理并公布X区行政裁决事项(第一批)，做好行政应诉工作，今年以来，行政机关负责人出庭率达X%。

　　六是持续深化司法体制改革。深化简案速裁，成立X个速裁团队，采取“X+X+X+N”模式，上半年结案X件，平均办案周期X天。设立“法庭E+”智慧巡回法庭，实现当场立案、现场调解、即时缴费、

　　立出文书、直接送达一体化运行。加强司法制约监督，上半年共监督刑事案件撤案X件，提出纠正刑事执行和监管活动违法X件，办理民事检察监督案件X件，行政案件X件。加强公益诉讼，办理公益诉讼案件X件，起草制定《关于建立公益诉讼诉前磋商程序的若干规定》。

　　七是加快推进法治社会建设。召开区委全面依法治区委员会守法普法协调小组会议，印发《关于进一步增强普法工作针对性和实效性的意见》《X区各部门单位2021年度普法责任清单》《守法普法协调小组成员单位职责清单》等，进一步提升普法宣传针对性和实效性。深入推进法治乡村建设。承办淄博市法治乡村建设现场推进会暨送法下乡活动启动仪式，探索实施法治乡村建设“一二三四五”工程，服务基层依法治理。构建“三级联调”“三调联动”调解机制，调整选配村(社区)人民调解组织和人员并进行培训。今年以来，全区共开展排查化解矛盾纠纷X余次，受理调解案件X件，成功调处X件，司法确认X件，调解协议共涉及金额X余万元，调解成功率X%。加强诉调对接中心和“一站式”矛盾纠纷调解中心建设，配备X名专职人民调解员，多元化解矛盾纠纷。

　　二、存在的问题一是党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责需进一步加强。各级党委、政府专题研究法治建设重要工作、听取有关工作汇报较少，法治建设机构不健全，依法决策能力和水平需进一步提高。二是依法行政有待进一步规范。执行重大行政决策和制定规范性文件需进一步规范法定程序。行政执法规范化水平有待进一步提升，

　　部分部门单位仍存在行政执法程序不规范、不合法等问题，法制科室人员力量相对薄弱，行政应诉败诉案件偶有发生。

　　三是司法服务高质量发展的能力还需加强。矛盾纠纷解决机制需进一步畅通，依法保障企业平等适用国家政策、平等使用要素资源、公平参与市场竞争力度需进一步加大。

　　四是普法宣传效果需进一步提升。普法宣传以传统方式为主，不能满足群众多样化学法需求。“谁执法谁普法”普法责任制落实不平衡，普法宣传载体形式单一，全民守法普法效果需进一步加强。

　　三、下一步打算一是推进党政主要负责人依法履职。筹备召开依法治区委员会、依法治区办及各协调小组会议，部署创建全省法治政府建设示范区等重点工作。细化落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》工作责任清单，推行镇办、部门党政主要负责人向委员会述法，推进区委理论中心组、政府常务会、领导干部定期学法常态化。拓宽法治督察社会参与渠道，加强对各协调小组、各部门单位落实法治建设工作要点的跟踪督办。二是全面推进依法行政。完成对全区X个政府规范性文件的后评估工作，推行行政指导工作，制定行政指导方案，完成指导事项系统录入。继续开展行政执法突出问题专项整治，公布实行告知承诺制的证明事项实施清单(第一批)。进一步推进行政复议、行政应诉工作规范化，规范行政复议办案流程，提高案件公开审理和集体讨论力度，加强对行政复议和应诉工作的指导培训，提升行政执法人员执法能力。

篇十四：2022年上半年党建工作汇报材料

P>　　2022年xx局上半年党建工作总结

　　2022年上半年党建工作总结

　　今年以来，×××局党支部在××委的正确领导下，在直机关党工委的指导、帮助下，坚持以科学开展观为指导，以党建工作为主线，紧扣全旗大局和人口计生工作任务要求，扎实有效地开展工作，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部队伍素质显著提高，促进了机关建设和人口计生工作的健康开展。现将工作情况总结如下：

　　一、开展工作情况〔一〕抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

　　年初，我局召开党建工作会议，对党建工作进行安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，把党建工作纳入重要议事日程。在组织领导上，及时调整了党建工作领导小组，严格落实有关党建规章制度，加强自身建设，保持了党建工作的连续性。在方式方法上，严格落实民主生活会制度，局党支部按要求半年召开一次民主生活会，发扬党内民主，畅所欲言，开展批评与自我批评，相互交流思想，互相沟通。在学习上，采取自学、集中学习、领导党员讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

　　〔二〕抓组织建设，提高领导核心执政能力1.认真贯彻落实?中国共产党党和国家机关基层组织工作条例?，坚持把教育培训作为党的基层组织建设的根底性

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　　工作来抓，不断提高领导班子成员的思想理论水平、组织领导能力和决策水平。在抓好领导干部教育培训的同时，十分注重加强对党员的教育管理，使广阔党员发挥作用的业务技能等综合素质得到不断提高，先锋模范作用得到较好发挥。

　　2.积极开展“学习型党组织〞、“学习型领导班子〞活动，坚持“三会一课〞和学习制度，完善和落实党内学习、议事、决策、活动等制度，利用党员活动室经常组织党员学习党的方针、政策、时事政治和业务知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平。定期组织党员对照?党章?规定从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因，及时整改。

　　3.深入贯彻落实党风廉政责任制，始把党风廉政建设列入党支部工作的重要议事日程，制定了?×××局廉政风险防范管理工作实施方案?成立了廉政风险防范管理工作领导小组，坚持“一把手〞负总责，亲自主持召开领导班子会议研究部署党风廉政建设工作、研究解决党风廉政建设工作中存在的热点、难点问题，重大事项和重大问题，都能上会集体研究决定，按程序办事，没有搞个人和少数人说了算，没有一件与廉政规定相违背的决定。结合实际工作，认真组织排查了各类风险点。

　　4.通过落实领导班子专题民主生活会制度，有力的促进了全局党风廉政建设和反腐败工作，促进了干部作风的明显好转。首先是领导干部的廉洁从政意识明显增强。能主动管

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　　〔四〕抓创先争优，增强党支部凝聚力和战斗力为深入推进创先争优活动，局党支部领导小组召开了计

　　生局深入推进创先争优活动发动大会。通过在人口计生工作重要岗位设立党员先锋岗等，充分发挥党员先锋模范作用，在宣传教育、优质效劳、常住人口、流动人口管理、计生协会等各个岗位都力争创先争优，提高了党建工作科学化水平，确保了计生系统深入推进创先争优活动的顺利开展。

　　1.开展党员公开承诺活动、保证践行本职。公开承诺和践行承诺是党组织和党员创先进、争优秀的具体实践。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，我局多举措抓实公开承诺和践行承诺环节，有力地促进了创先争优活动深入开展。一是立足实际，提出承诺。我局党支部结合单位职能和岗位职责，围绕全面创立“五个好〞、加强基层组织建设、构建和谐社会等方面作出承诺；党员重点在促进本职工作、帮扶困难群众、维护社会稳定、履行党员义务等方面提出具体承诺内容。二是注重实效，公开承诺。我局党支部和党员承诺内容经审核领导同意后，通过会议、公开栏、网络等形式，将承诺事项等内容全部向党员群众公开，接受党员群众监督。

　　2.加强学习型党组织建设，提高党员干部思想素质。为深入贯彻中央党委关于建设学习型党组织的要求，我局党支部大力开展中国特色社会主义理论体系学习，把社会主义核

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　　心价值体系融入日常工作生活中，组织党员学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习“三个代表〞重要思想和?党员监督管理条例?，不断提高党员的思想政治理论水平。

　　3.落实基层党建示范工程，促进计生事业不断开展。一是集中开展党员“双承诺〞效劳创立示范工程。我局党支部大力开展党员“双承诺〞效劳，10名党员全部签订了?党员公开承诺书?。二是开展党员窗口效劳创立示范工程。我局二级单位×××中心是窗口效劳行业，在职的3名党员工作时间都佩戴党徽、工作证，公开了党员身份信息，并在其岗位上摆放了统一制作的“党员示范岗〞标志牌。三是开展方案生育扶贫帮困活动。首先，从2022年开始帮扶“三结合〞和“贫困母亲〞25户，投入帮扶资金12.5万元，方案用三年时间使这些家庭摆脱困境。其次，深入帮扶×××，年初通过调研摸底，制定了帮扶方案，第一项为哪一项在年底前，两局共同为×××出资出力完成绿化、硬化工程。第二项是在去年帮扶的2名学生的根底上，今年增加再增加1名帮扶学生，在4年内使其完成大学学业。四是开展机关办事程序公开标准化创立活动。我支部根据效劳内容和工作职能，建立健全了机关议事决策程序、办事程序等相关制度。×××中心收费工程及金额通过电子显示屏向群众公开，接受群众监督，机关各项工作有章可循，按章办事，机关标准化建设水平不断提升。

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　　4.深入开展“千百工程〞主题实践活动，促成基层党组织互帮互助格局。一是与×××建立结对帮扶关系。×××党支部一把手带队深入×××，进行了全面调查摸底工作，掌握了×××党建、教育、卫生、就业、群众生产生活等方面的情况。通过召开座谈会，两支部建立结对帮扶联系，商议确定了三名贫困党员为帮扶对象。二级单位×××中心与×××建立了结对帮扶关系，对×××根本情况及党组织建设情况进行了全面调查摸底，为18名党员建立了档案。二是与×××社区建立结对帮扶关系。我支部与×××社区召开了联系会议，明确了结对共建活动内容和要求，确定了工程负责人与联络员。

篇十五：2022年上半年党建工作汇报材料

P>　　2022党建上半年总结_企业党建上半年工作总结

　　一、以提高执政能力为重点，努力抓好领导班子建设

　　一是注重发挥政治核心作用，切实加强乡镇党委自身建设。乡镇党委建设要按照“五好”的要求，坚持加强内部素质建设和外部形象建设，坚决贯彻民主集中制原则，不断完善党委内部议事决策机制。结合机关作风建设，抓好班子成员作风建设。队员们主动深入村里解决遗留难题，做好各项重点工作。年初确定的番茄种植、劳务输出、小康示范点建设、农业科技、项目建设、党的建设、精神文明建设等重点工作进展顺利，成效显著，领导班子形成了"团结协作,共同努力"的良好氛围。

　　二是以制度建设为突破口，狠抓干部队伍建设。进一步建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度，乡党委印发了《新坝乡党建制度汇编》小册子60多本，编印党建各项工作制度45项，分发给各支部和党委班子成员，各类制度进一步健全，针对县委、县政府下达的各项工作任务，层层分解，责任到人，建立和健全乡村两级干部素质的激励机制，使农村基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。

　　二、以提高党员干部素质为重点,抓好教育培训

　　一是进一步完善机制，形成了党建工作党委书记亲自抓，分管副书记专门管，党委成员分片抓，一般干部包村抓的工作格局，各支部区别不同党员情况分不同层次签订了党员目标责任书，全乡农村党员签订了党员责任书1105份，占党员总数的93%，其中双项的751份，占68%，单项的354份，占32%。

　　第三，结合农业生产实际，积极开展党员电化教育和远程教育。各支部结合自身实际，组织党员观看省委十一大精神、甘肃省村级组织活动阵地建设纪实、观看“为鲜红党旗”、“永恒纪念碑”，《环顾“十五”成就，展示“十一五”美好前景的系列形势报告》和科学种养技术等电教片，唤起发展信心，增强发展动力。上半年，开展党员远程教育和电化教育292次。同时,乡党委开通了新坝乡政务网和党建信息网,建设了宽带网络,实现了办公自动化,建立了党员教育平台,，有效利用资源优势开展党员学习培训。

　　四是充分发挥省市县党校的作用，加强对党员的教育培训，不断提高党员干部素质。乡党校充分利用现有资源采取专家讲座，党课，巡回，多媒体演示等方式，举办乡村干部培训班、花卉、蔬菜制种培训班、红提葡萄种植培训班、信息化建设培训班、退耕还林知识培训班、番茄种植技术培训班、沼气能源项目建设培训班、法制讲座培训班8场次，参加党员群众达6000人次，满足了广大党员干部的学习需求。同时，积极组织乡村党员干部参加省、市、县党校的培训班，半年来，组织一名村党支书记参加了省委党校培训，组织3名党员干部参加了市委党校的学习培训，15名村党支部书记、14名村妇女主任参加了县委党校的培训学习，不断提升了党员干部的政策理论水平和综合素质，切实增强了他们带领和引导群众构建和谐新坝，建设新农村的整体素质。

　　二是要注重长效机制，巩固先进教育成果。

　　乡村两级认真学习《关于

　　四、注重实效加强村级组织建设

　　一是结合党员“冬训”工作，不断夯实村级“两委”班子建设，进一步配齐配强了村级两委班子。按照把班子素质高、群众威信高和带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双高双强”型优秀党员和致富能人选拔进入村级班子的要求，通过“两推一选”和“公推直选”，调整充实了上坝、官沟、边沟等6个村的两委班子，选举村支部书记3名（上坝、六洋、顺德），配备支部副书记1名（官沟），成立了明水农场党支部，充实村委会班子5个。同时，结合实际，认真抓好“两新”组织党建工作，在不断提升牧场、红砖厂支部党建工作水平的基础上，计划在稻花香面粉厂、兴盛公司两个企业建立党支部。对场所已失、体制已变、人员已散的粮站、鑫磊、兆丰公司三个支部准备予以撤销。

　　二是加强村级岗位建设。目前，该镇30个村党支部中有14个设立了党员活动高级职位，16个为老党员。在建成的14个分支机构中，进一步支持

　　完善党员活动室和办公设施，今年新建阵地的支部3个（西大、新沟、小坝），维修和装修的支部2个（霞光、六洋），计划下年新建的11个。建有独立的科技图书室的村有4个（新生、西庄子、元山子、红沙河），藏书均达到1000册以上，今年新建村图书屋的村有3个（小坝、官沟、霞光）。同时各支部进一步充实完善了党建活动室内容，力争达到村级阵地硬化、美化、绿化、净化，做到制度上墙，内容充实、面貌一新，进一步增强了活动功能。

　　2022年上半年XX镇党建工作总结

　　xx镇2022年党建工作在县委的正确领导×××委组织部的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为五峰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。

　　一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机，加强党员干部思想教育，切实转变工作作风。一是九名党员先进性教育稳步开展。一是镇党委在认真研究制定部署意见和学习计划的基础上成立领导小组，严格落实领导干部共同负责、村干部全面落实的工作机制，切实加强了对整个学习培训活动的指导，通过活动的扎实开展，取得了良好的效果。全镇共召开动员会2xxxx次，党员65xxxx次，各类座谈会4xxx次，参会人员82xxxx次，板报21期，广播宣传2xxxx次，党员问卷调查XXXX次，党员参加测试43xxxx次。机关党员平均分93分以上，农村党员平均分80分以上。第二，广泛征求意见，找出差距。镇党委通过发布意见单、召开座谈会、个人走访等形式，广泛征求各方面的意见和建议。全镇共征求意见和建议58条，归纳为21条。对征求的意见和建议，镇党委已逐一制定了具体

篇十六：2022年上半年党建工作汇报材料

P>　　关于2022年集团公司党建工作情况汇报范文

　　今年以来，市水业集团准确把握市委战略考量，扎实开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，引导全体干部职工“学起来、练起来、比起来、赛起来”，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，有效实现培训全面覆盖、能力整体提升。

　　一、以讲代学提素质。集团上下主动增强“答卷意识”，通过大培训蓄能，全面推动干部提质、工作提效。制定业务知识手册，建立“每周夜校”学习制度，围绕窗口服务礼仪、业务流程、水表检测、地理信息技术等专业能力开展夜校学习，着力培养“一专多能型”高素质业务骨干，共举办培训班30期、每周夜校75次，有效提升了干部职工专业化能力水平。进一步深化“领导干部上讲台”活动，集团领导班子成员带头，中层干部和业务骨干轮流讲业务、讲经验、讲典型案例，通过“头脑风暴”激活干部队伍“一池春水”，领导干部上讲台授课62次、业务骨干全员讲业务22次，干部职工以讲代学，在课程讲授中不断提升自身能力素质，实现学习业务“双提升”。

　　二、比武竞技强本领。集团聚焦设施维修、设备操作、窗口服务、防汛抢险等一线重点业务，结合工作中的难点堵点，采取“集中考试+同场竞技”形式，“擂台”上比高低，看谁的思路更有见解、谁的措施更有成效，通过大比武增能，全面提升干部专业本领。围绕安全生产、疫情防控等底线工作，开展知识测试，全面控制疫情传播风险，持续保持安全生产无事故的良好态势。组织窗口工作人员开展供水服务知识应知应会测试，开展服务评比，通过学习、测试、评比，全面提升窗口服务水平，提升集团整体服务形象。开展潜水员轻潜技能、泵站自动化操作等业务技能比武，激励员工比学赶超，不断提高自身素质，真正让专业能力强、素养精、作风好的干部脱颖而出。

　　三、立足项目创精品。集团结合业务实际，突出一线历练，通过大练兵赋能，全面提高干部职工实践能力。组织到老岚水库工程施工现场开展防汛应急演练，围绕老岚水库建设，提出争创全国水利行业优质工程最高奖项“大禹奖”的目标定位，积极开展建设征地移民安置政策、土石坝处理技术等学习研讨，邀请行业专家实地督导施策，努力打造精品工程、百年工程。组织机关人员到工程建设项目部进行交流锻炼，强化一线历练，更好服务施工项目。组织潜水员开展适应性潜水演练，组织防汛抗旱抢险应急救援大队在海阳市盘石水库参加**

　　市2022年度防汛抢险应急救援综合演练，组织供水服务单位开展安全生产综合应急演练、开展防恐及防汛救援抢险应急演练，紧贴实战、以练促训，进一步增强干部实战经验，提高干部应急水平。

　　四、践诺考核促发展。集团注重岗位练兵，勤抓日常考核，通过大竞赛激能，全面检验工作业绩，以实绩导向推动形成创先争优的生动局面。建立“周调度、月总结”制度，每双周调度统计活动开展数据，充分挖掘具有创新性、示范性的典型经验做法；每月收集汇总活动资料，分析进展情况及存在问题，确保活动开展取得实效。针对老岚水库工程建设等重点项目，建立每日碰头、每周监理例会、每月总结及不定期专题会议制度，及时调度工程进展，确保项目按期完工。结合“能力作风建设年”活动，开展干部承诺践诺，组织各单位根据年初制定的目标，对相关工作进展向社会进行承诺，完成目标的在年度表彰奖励、考核评优等方面予以倾斜，有效传导压力、激发活力，营造勇于担责、履职尽责的良好局面。