文明单位创建工作汇报总结（5篇）

文明单位创建工作汇报总结（5篇）文明单位创建工作汇报总结　　各位领导我局文明单位创建工作在你们的关心和指导下取得了明显成效但是我们也深知个别指标离文明单位标准还有一定的差距这次检查指导工作为我下面是小编为大家整理的文明单位创建工作汇报总结（5篇）,供大家参考。

篇一：文明单位创建工作汇报总结

　　各位领导我局文明单位创建工作在你们的关心和指导下取得了明显成效但是我们也深知个别指标离文明单位标准还有一定的差距这次检查指导工作为我们提供了一次发现问题查找差距的学习机会我们将按照各位领导的要求逐一落实以创建市级文明单位为目标再接再厉开拓进取努力建设作风优良的干部队伍开创我局文明建设工作新局面为实现住建事业腾飞而作出更大的努力

　　住建局创建市级文明单位工作总结

　　住建局创建市级文明单位工作总结

　　近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的大力支持下，我局结合自身实际，大力开展文明单位创建工作，为住建事业又好又快发展提供强大的思想保证和精神动力。一、强化组织领导，为文明单位创建工作提供坚强保障为切实做好文明单位创建工作，住建局党组高度重视，成立了由局长任组长，主管副局长任副组长，局属单位负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，领导小组下设办公室，由局办公室具体负责文明单位创建工作的综合协调、督促检查和日常工作，为推动工作开展提供了强有力的组织保障。今年上半年，按照县文明办各项文件精神，深入开展了多项文明创建活动，开展过程中，由专人负责，逐一明确完成时限，从而推动创建工作快速、高效、有序实施，使各项文明活动取得了较好的社会效果。二、加强学习教育，广泛宣传发动

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　　在加强单位文明创建工作中，为提高全局干部职工素质，我局狠抓学习和宣传工作，采取集中学习和分组自学的方式，提高全系统干部职工对文明单位创建的认识，为创建文明单位奠定坚实的思想基础。三、提供优质规范服务，树立文明行业新风牢固树立服务是立业之本的观念，始终把为我县经济建设和社会发展，为人民群众生活提供及时、准确、全面、优质的城建服务，作为工作的出发点。坚持不懈地深化职业道德建设，大力倡导敬业爱岗、无私奉献精神。结合“公民道德大讲堂”、“爱心志愿服务”、“最美沧州人”和“星级窗口单位”创建等一系列活动开展，力促班子成员率先垂范，从我做起，营造以德修身、以德服众、以德筑才、以德润才的浓厚氛围，努力提高市民素质，增强干部职工的向心力、凝聚力、战斗力。按照城市管理精细化要求，对标山东省宁津县，完善城市管理工作标准和作业规范，对县城街道实行“全天打扫、机动巡查、分片包干”制度，将四街六村、城乡结合部全部纳入环卫统一清理范围，彻底消除死角死面，城区垃圾处理率达到100%；采购泔水收集罐装车、垃圾中转站运输车，对沿街饭店实行垃圾、泔水定时定点上门收集。为营造靓丽、宜居的城市环境，继续深入开展“净化县城环境、扮

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　　靓美好家园”为主题的志愿者服务活动，组织全系统400余名干部职工利用周末休息时间上路清扫除秽，在冬季对城区道路破冰除雪，在夏季对城区人行道、绿化带等可视范围内的果皮、烟头、白色垃圾等废弃物进行义务捡拾；同时，组织讲解员对沿街门店进行垃圾袋装化知识讲解，使群众提高环卫意识，保护县城环境，用自己的实际行动影响身边人。坚持“5+2”、“白加黑”工作法，开展“五乱”行为整治和环卫清洁，实现全天候城市管理和保洁，实现县城环境明显提升。在抓好主次干道及重点部位日常管理的同时，开展医院周边、学校周边等专项整治，清理占道经营、店外经营、乱摆乱设、乱停乱放等行为，签订门前“五包”责任状，引导入店入市经营。为打好省级园林县城保卫战，重点对杂技文化公园、桑兴河带状公园等园区进行精心维护，树立文明提示牌，进一步规划居民入园秩序，促进人与生态景观和谐相处。按照“一街一景、一园一品”的工作思路，实施老干部局休闲游园建设，进一步提升城市品位，形成“城在林中建、人在绿中行”的靓丽景观。四、充分履行职能，推动住建事业更好更快发展基础设施建设不断完善。总投资亿元，实施了天然气传输扩容、城区污水管、环卫设施、城区集中供

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　　热项目和地表水厂等了一系列民生工程建设，使城市功能和承载能力得到全面提升，进一步提高了县城居民的生活质量和幸福指数，城市建设和城市文明良好互动，相互促进，相互提升。强化房屋产权产籍和房产管理。上半年在建商品房4处，开发总面积万平方米，其中住宅面积万平方米，商业用房万平方米，办理商品房预售许可3宗；办理房产证538本，其中初始登记356件，变更登记182件，登记面积万平方米，抵押登记203宗，房屋租赁证发放26份。对全部住房保障家庭进行了年度审核，清理不符合保障条件31户，规范了准入与退出机制，确保我县保障性住房申请、受理等工作有序进行。按照《物业管理条例》对我县8家物业公司进行监督管理，提高物业管理服务质量，物业管理覆盖率达90%，成立业主委员会2个。对房地产开发项目收缴专项维修基金2818万元，为住宅小区公共设施维修提供了资金保障。园林绿化实现“绿遍全城”。完成了春季城区行道树、游园、绿化带和乔灌木补植修剪工作，补植白蜡、法桐、国槐等乔木300余棵，花灌木1300余株，修剪面积3万平方米；完成黄山道绿化景观建设，种植雪松、云杉、木槿、紫薇等绿化苗木XX余株，小龙

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　　柏1000余株，锦带花600余株，月季1000余株；对公园、道路街角花箱花塔摆插各类花草3万余株。通过大力度的绿化建设，我县建成区绿化覆盖面积万平方米，绿化覆盖率%，建成区绿地面积万平方米，绿地率%，公园绿地面积万平方米，人均公园绿地面积平方米，县城绿化指标实现了逐年稳步增长。同时建立公园管理办公室，加强对杂技文化公园、清馨园等公园的管理维护，创造洁净、美观的入园环境，较好地满足了群众休闲、赏景等需求。供水质量优质、安全。一是安全供水。对出厂水、管水、末梢水各项指标进行定期检测，确保水质达标。对管厂供水点进行更新改造，新建泵房、蓄水池、大门等设施。上半年实现供水总量为70万立方。二是拓展范围。上半年铺设主管道5000余米，完成廉租住房二期、三期7栋住宅楼水暖安装工程；完成杂技艺术中心、移动公司、名仕公馆、万宏俪景等10个新接用水单位、小区安装工程；新增用水户750余户，积极推行一户一表，改造住宅小区3个，水表60余块；完成城区部分管改造，抢修主管道50余处，消防栓5处，改造公厕2处。完成桑园镇

　　绝非法窃水、违章用水和肆意拖欠水费等现象，加大水费收取力度，上半年实现收费110万元。三是服务提质。安排洒水车每日分4时段沿街洒水降尘，全面改善县城空气质量，深受人民群众好评。社区建设井然有序。完成城区原592户低保户年审工作，为76户符合低保条件的办理低保申请；对81户廉租房申请户进行入户调查；在各社区建立“国家免费药具发放点”，办理生育证13份；完成永和上城小区业主委员会筹建工作；集中开展“法轮功”、“全能神”等邪教非法宣传品收缴活动，共收缴30余份；完成民兵整组和征兵宣传工作；积极开展“幸福家庭文化工程”，在各社区成立“与雷锋精神同行”志愿者服务队，针对困难群体定期走访慰问。各位领导，我局文明单位创建工作在你们的关心和指导下取得了明显成效，但是我们也深知个别指标离文明单位标准还有一定的差距，这次检查指导工作为我们提供了一次发现问题、查找差距的学习机会，我们将按照各位领导的要求，逐一落实，以创建市级文明单位为目标，再接再厉，开拓进取，努力建设作风优良的干部队伍，开创我局文明建设工作新局面，为实现住建事业腾飞而作出更大的努力。

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篇二：文明单位创建工作汇报总结

　　创建文明单位工作总结范文

　　公司在江西分公司文明委的正确领导下，创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了

　　扎实有效的创建活动，有力地推进了公司三个文明建设的协调发展，全面提升了职工队伍的文明素质和文明形象。

　　一、加强领导班子和党员队伍建设，促进文明建设健康发展

　　在创建四好班子活动中，做到了三个结合，进行全面建设。首先是做到与党风廉政宣传教育相结合；其次是做到与保持共产党员先进性教育活动相结合；第三是做到与公司发展相结合。

　　按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则、程序，提高决策水平。一是加强领导班子内部团结。党委“一把手”充分尊重班子成员的民主权力，不搞“一言堂”。二是民主讨论，科学决策。对大额资金使用、重大事情决策、机构拆建、干部任免等重大问题，充分酝酿，集体研究决定。三是坚持民主集中制原则，开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，切实增进班子团结，班子成员在政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切配合，生活上互相关心，共同把工作做好。

　　二、以人为本，探索积极向上的企业文化，开创文明建设新局面

　　积极探索具有公司特点的文化价值管理模式，努力开创文明单位建设的新局面。

　　主要做法是“五个坚持”，即坚持团结协作的文化，使企业有强大的凝聚力和团队精神；坚持诚实守信的文化；坚持具有荣誉感、责任感与危机感的文化；坚持鼓励创新的文化，把企业建设成学习型组织；坚持以人为本的文化，在企业内部营造尊重人、激励人、培养人、关爱人这样一种机制和氛围。

　　大力弘扬劳动模范事迹，创造良好的工作氛围，积极开展文明部室和文明员工的评选、宣传和管理，修订了公司《劳动模范评选管理办法》。组织开展先进集体和先进个人评选表彰工作，年年共评出劳动模范6人、先进文明员工109人、工会积极分子20人、三八红旗手5人、先进文明部室4个、先进文明班组9个。

　　三、围绕中心抓创建，全面推动各项工作的开展

　　在江西分公司的正确领导下，公司始终坚持发展第一要务，坚持以市场为导向，以用户为中心，以效益为目标，从严治企，科学管理，夯实基础，努力实施“走出去”战略，一年来的运作取得了很大的成绩。具体表现：一是从承接小容量机组向承接大容量机组转变；二是从依靠分包项目求生存到独立承接业务求发展；三是从公司得微利职工得温饱到公司创盈利职工奔小康发展；四是从流动的业务点走向长年固定的业务网，为公司应对三年开放检修市场和今后长足的发展奠定了坚实的基础。

　　综合预案，并进行自检自查，使责任到位，压力到位，实行一级保一级和共同保安全，安全监督与风险防范能力得到加强。

　　为有效提高市场竞争能力，针对检修企业特点，组织开展了多种形式的培训和技能竞赛。举办非财务人员财务知识培训班和市场营销培训班，聘请南昌大学教授为公司各级管理人员讲授市场营销管理方面的知识。举办和参加了项目经理培训

　　，合同管理员培训，安装工长培训，质检员培训，安全监督员培训，并取得资格证书。对特殊工种（电工、焊工、架子工、机械起重工等）办理取证，换证培训工作。通过举办培训班、技术专题讲座、技能竞赛等活动，提高了职工的素质，促进了项目负责人和专业技术骨干快速成长，为外部市场的开发创造了有利条件。

　　四、通过积极努力，取得五个成效

　　一是通过学习贯彻四个保持共产党员先进性长效机制教育活动为我们进一步推动了党的先进性建设，更好地发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；进一步提高了广大党员的思想道德素质，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统；进一步改进了工作作风、提高工作效率、优化工作流程、提升队伍素质，有效地落实了整改措施，真正让查找出来的问题得到解决。公司各级党组织的战斗力和凝聚力有了进一步增强，广大党员的整体素质有了进一步提高，为今后公司创建活动的开展提供了借鉴。

　　三是公司党风廉政建设和稳定工作责任目标完成情况良好。领导班子和领导干部，没有发生违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》的问题和违法违纪的案件；所属单位职工未发生违纪和违法问题；未发生有案不查、有责不究、违纪不处的问题；未发生违反干部政策和规定程序选拔任用干部的问题；未发生大修技改、工程建设、资产安全等方面的重大违法违纪问题；未发生私设小金库，帐外帐等违反财经纪律的问题；未发生集体越级上访等影响政治稳定的重大问题和突发事件；未发生影响集团公司和江西分公司形象的重大事件。

　　五是公司领导班子以市场为导向，根据公司的具体特点，经过上下沟通，审时度势，改变了公司发展方向，公司业绩有了新的突破。公司今年

　　1-11月份对外签订合同项目共计二十六项，新增对外合同金额已达3124余万元。超过百万元以上的项目共有七个，包括：广东顺德五沙热电有限公司2300mw机组日常技术服务和日常维护、检修合同；浙江温州特鲁莱发电公司3机脱硫除灰汽机辅机大修合同；江西长岭34.5mw风电场工程电气设备安装；江西电厂生活区室外给排水管道等安装工程；江西电厂（2660mw）施工用水管道工程；国投发电有限责任公司1机组（600mw超临界）及公用系统日常维护检修合同。

　　新签的合同中，维护项目1304万元；等级检修项目818万元；安装、改造工程889万元；调试服务113万元。

　　文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，努力促进公司创建工作再上新的台阶，不断为公司的发展做出新的贡献！

篇三：文明单位创建工作汇报总结

　　市级文明单位创建工作总结

　　____市民族宗教局，在市委、市政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以____和“三个”代表重要思想为指导，深入学习实践____,认真贯彻党的民族宗教政策，按照文明单位创建标准,积极开展

　　6、有开展社会主义核心价值体系和《公民道德建设实施纲要》，学习教育活动，有建立公民道德的宣传内容(社会主义荣辱观)。

　　7、有开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育实践活动，积极参与文明市民评选活动，干部职工精神振奋、服务优质。

　　8、积极开展诚信教育活动，营造信用文化氛围。结合单位实际，开展诚信评选活动。单位社会信誉良好，无违约、无投诉现象。

　　9、组织动员机关干部开展各种志愿服务活动，积极服务群众、奉献社会。

　　10、组织学习各类先进人物和先进事迹，积极参与道德模范等投票评选活动。

　　11、支持文明城市创建，共同营造浓厚的社会氛围，积极开展文明楼院、文明家庭创建活动。

　　12、积极支持并参与所在地(社区)精神文明共建活动，____年支持花桥社区精神文明共建经费____元。

　　13、积极开展“情明武夷、文明关爱”活动，关爱民族村特困群众，三年共资助民族村特困群众____户，每户提供____元以上的特困救济资金。

　　四、科教文体方面14、加强科学技术知识学习和普及教育，加强机关工作人员的体育锻炼，提高其身体素质和健康水平。15、尽可能为所在社区创造文化体育方面的学习锻炼条件，积极为市民创造文化教育和体育活动场所。五、廉政文化建设方面

　　16、组织机关干部学习反腐倡廉知识和有关制度，加强廉政纪律教育。

　　六、工作环境方面17、民宗局按照统战口卫生包干区责任制的要求抓好落实，并做好单位的环境卫生和整洁，落实“门前三包、门内达标”责任制。18、注意单位干部保健工作，并列入单位管理范畴。七[page]、创建工作日常管理扎实有效方面19、依据文明单位考评细则的规定，单位建立健全精神文明建设文字档案等，创建资料实行信息化管理。20、积极报送各类文明创建工作信息。八、奖励部分(一)关于单位获得县以上各类先进集体(单位)表彰情况1、____年____月，福建省民宗厅授予本单位“____年度全省民族宗教信息工作先进集体”荣誉称号。2、____年元月，本单位在南平市民宗局组织开展的____年“提升民族宗教工作水平，争当服务发展先锋”主题实践活动中荣获

　　6、____年____月,本单位在____年度落实统战工作目标管理考评中被____市委统战部评为先进集体。

　　(二)关于积极参与文明城市等创建活动，有突出贡献方面单位积极参与当地党委政府组织开展的“结对济困”等活动，____年以来每年都支持黎前民族村特困资金____元(三年共支持____元)。

　　市级文明单位创建工作总结（二）

　　在市局党组文明委和县____宣传部、县文明办的正确指导下，我局全体干部职工团结一致，开拓创新，与时俱进，全面落实____，认真落实中国气象事业发展战略研究成果，紧密围绕省、市气象工作会议部署的中心任务，加强党员先进性教育，扎实推进文明和谐单位创建活动，加大了气象文化建设力度，深入创建文明气象行业，落实思想政治工作责任制，充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性。文明和谐单位创建活动加快了气象事业又好又快发展，有力地促进了各项工作目标任务的全面完成，现总结如下：

　　一、精心____、加强领导，健全机制，为创建活动提供了强有力的____保障。

　　为搞好文明和谐单位创建活动，我局首先健全了机构，完善了运行机制，成立了精神文明建设领导组，组长由局长____担任，成员有____，并进行了详细的分工，责任到人，措施得力，实行责任追究制度，为创建活动提供了强有力的____保障。

　　二、强化队伍建设，干部和职工队伍素质得到进一步提高。

　　大力开展解放思想，开拓进取教育，鼓励争先创优。在职工队伍建设方面，高度重视职工的思想政治工作，坚持以人为本，坚持正面教育，坚持抓好一年一度的职工道德教育月活动，坚持普法教育，认真学习《公民道德建设实施纲要》。弘扬科学思想，弘扬太行精神，重视发挥模范精英人物的思想引领作用和文化生活的潜移默化作用，职工队伍的思想道德素质得到明显提高。

　　三、强化制度建设，确保了气象工作规范化运行。进一步建立健全了各项规章制度，科学制定了行之有效的运行机制，大力创建学习型部门，认真学习《气象法》、《行政许可法》以及相关条例、法规，使工作有法可依，有章可循，确保了气象工作的规范化运行。进一步完善了《____县气象局构建学习型气象队伍制度》(____发[____]____号)，建立健全了在工作中学习、在学习中工作、终身学习的学习型机关和队伍教育学习机制。二是完善了《____县气象局重大气象灾害预警机制》(____发[____]____号)，进一步规范重大气象灾害预警和灾情收集上报工作，充分调动了党员干部的积极性和创造性，坚定了干部群众做好气象灾害预警和应急气象服务工作的信心和决心，为推进____气象事业科学发展提供了保障，为努力把我县建设成为绿色生态、富裕文明、和谐宜居新____提供可靠的气象服务保障。四、积极参与市级“园林单位”创建，强化环境建设，使办公条件和生活条件不断改善。积极参与市级“园林单位”创建活动，在文明单位建设活动中，强化环境建设，工作和生活环境实现了绿化、硬化、亮化和美化。始终坚持“群众利益无小事”的思想，坚持以人为本，千方百计为职工

篇四：文明单位创建工作汇报总结

　　坚持把解放思想作为先导工程不断深化办公室青年干部学习研讨会制度按照首战求突破开局创新路的战略要求围绕率先现代化再造新崇川宏伟目标积极组织党员干部围绕经济转型社区建设十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研引导大家把思想理念工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识敢于正视差距的忧患意识服务率先发展的使命意识坚持与时俱进的创新意识

　　教育局文明单位创建总结优秀范文

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　　分人的工作问题。年纪较大的村民能够新农保、新农合带来的福利。(二)完善基础设施，保障村民生活。加强对村交通秩序和户外广告

　　等村容秩序管理，实行集中整治，无乱搭、乱建、乱停、乱放等现象，对个别违章建筑坚决给予拆除，保证村庄建设的整齐。强化村庄环境卫生管理，开展城管革命活动，对花坛、道路边的杂草进行定期处理，进一步提高全村的管理和服务水平。加强建筑施工管理，定期检查各施工单位，建筑单位全部设立施工围墙(隔离护栏)和安全防护网，所有建材按指定地点堆放，无乱堆现象，坚持做到卫生、文明施工。

　　(三)形成良好风尚，稳定治安秩序党委成员经过多方学习，积极讨论，形成了符合本村实际情况的村民自治公约，树立文明礼貌、助人为乐、关心集体、保护环境、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的新风。建立健全育教网络，创建领导小组，配备专(兼)职人员。切实加大宣传力度，通过远程教育平台，固定宣传栏和集中宣传等多种形式，开展文明教育宣传，倡导科学文明健康的生活方式。每个村民小组有兼职教员，组织学习、宣传。我村积极开展“农民健康教育行动”，健康知识入户率达90%以上;同时积极开展文明创建活动，通过评“十文明户”增强村民文明创建意识。三、加快村民思想转变，提高村民个人素质把科技、文化、法律、卫生送进农户，大力宣传科学思想、科学精神、科学知识和科学方法，传播先进文化，普及法律知识，加强农村卫生服务，提高农民素质和群众生活质量。通过科技下乡活动的开展，形成平等友爱、良好和谐的社会风尚，邻里互助、团结进步的人际关系，传播健康、文明、科学的生活观念，帮助广大农民移风易俗，转变观念，提高素质。素质的提高，教育的问题要从小抓起，村里注重小孩的成长，创办了幼儿园，配备了很好的硬件设施，吸引了周边村民送小孩过来接受教育。对于未成年人的思想道德建设工作，村里也是积极的开展。村里的经济得到了很好的发展，绝大多数的村民都在村里的工业园上班，很好的解决了夫妻分居两地，留守儿童的问题。现在小孩可以在

　　父母的关爱下健康成长。对于困难家庭村里还会给予一定得补助，村里设置爱心超市，免费为困难家庭提供生活用品，领导逢年过节还开展送温暖活动，上门为那些家庭送他们需要的物资。

　　通过村领导的努力，村民的思想由只为自己的发展考虑到现在知道为村集体经济的发展做贡献;由之前动不动就上村委会闹事转变为基本上没有闹事的现象，知道从大局考虑，知道文明解决问题。思想得到了很大的转变，素质得到了很大的提升。

　　四、开展形式多样的文明创建活动，丰富村民精神生活(一)扩展群众性文明创建活动，以“五好家庭”“好婆婆”“好媳妇”“女能人”为载体，进一步强化村民的精神文明素质，不断提升村民幸福指数，充分调动格方方面的积极性，努力建设文明新村。(二)以党员远程教育中心为阵地，利用各种丰富多彩的形式培训活动，学习《公民道德建设实施纲要》，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，教育公民自觉遵守形成了“崇尚科学、远离迷信、远离黄赌毒”的乡风村风民风。(三)开展丰富多彩的文体活动。村里直接投资建设了文化广场，为群众开展文体活动提供了场所。每年开展大型文艺活动不少于4次，起到了极强的宣传作用。仅2015年截止到6月份，已经举办晚会4场。今年是中国共产党建党93周年，通过“颂歌献给党”大型红歌会，重温党的光辉历程，极大的激励了全村党员和普通群众建设新村的热情。不断满足村民日益增长的精神文化需求，营造了积极、健康向上、团结和谐的人文精神。20__年，我村在文明创建方面做了大量的工作，成效显著，但是还是存在着一些不容忽视的问题。在文明创建工作的方法和多样性上还有待加强和提高。今后，我们将再接再厉，认真总结经验，不断完善，巩固提高，在美好乡村建设上走出符合自己的一条阳光道，不断把文明创建工作推向新高度。教育局文明单位创建总结篇二20__-20__年度，我办在市区文明办的指导下，以邓小平理论和三

　　个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文件要求，从区委办的职能特点和工作实际出发，在巩固已有文明单位创建成果的基础上，扎实开展新一轮文明单位创建活动，取得显着成效，既提高了本办精神文明建设整体水平，又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。

　　一、加强组织领导，抓统筹、强机制我办一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程，将其贯穿全年工作的始终。一是认真谋划。在总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求的基础上，认真制定了区委办__-__年文明单位创建计划，明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法。二是广泛发动。利用各种机会和场合，向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求，统一思想，强化共识，努力把文明创建化为大家的自觉行动。三是完善机制。始终坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，各科室分工负责相互配合，党支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，形成了齐抓共管的工作机制。二、强化思想建设，抓学习，重教育认真贯彻落实区委《关于党建工作创新工程的行动计划》文件精神，始终将思想政治建设放在突出位置。一是加强理论学习。以学习党的十七大和十七届五中、六中全会，省、市、区党代会精神为重点，以建设学习型机关为目标，不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习，引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。二是致力思想解放。坚持把解放思想作为先导工程，不断深化办公室青年干部学习研讨会制度，按照“首战求突破，开局创新路”的战略要求，围绕“率先现代化，再造新崇川”宏伟目标，积极组织党员干部围绕经济转型、社区建设、十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研，引导大家把思想理念、工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来，增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识，敢于正视差距的忧患意识，服务率先发展的使命意识，坚持与时俱进的创新意识。三是学习创建要求。利用办公例会和支部会议，认真学习上级有关文明创建的文件精神和应知应会知识，

　　将其与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来，使办公室全体同志既激发了创建热情，又提升了文明素质。

　　三、弘扬文明新风，抓创建，求实效以文明单位创建和迎接文明城市复查为契机，以“双创”活动、“百千万连心行动”等活动为抓手，多措并举求实效。一是积极参与文明创建。落实专人帮助结对共建社区共同对标找差，落实举措，搞好迎查;组织力量起早带晚、加班加点，做好包保路段的秩序管理和保洁工作。特别是在20__年“创文”复查攻坚阶段，我办组织动员所有工作人员深入社区，与社区干部同在一线，为他们提供人力、物力和财力支持，协助尽快做好难点问题的协调解决工作，确保创建工作不失牌不丢分。二是扎实开展结对共建。积极落实机关工委和区文明办结对共建的相关要求，多次组织力量，由班子成员带队，深入共建社区，直接面对社区建设面临的新情况新问题，与社区干部一起商量对策，并与共建单位联动，共治环境，共护秩序，共建文明，为共建单位办好事、做实事。其中，赞助千禧园老年活动室空调1台及人民币6000元，出资4000元资助社区老党员完成书法长卷;赠送结对社区《中国共产党党史》、《辉煌壮丽的史诗》等系列图书;协调区相关部门完成五一社区内的绿化改造工程，帮助__老人协调一辆残疾车，协助解决千禧园社区出入道路堵塞问题，指导社区车位改造改造工程及提供经费支持。三是扎口推进连心行动。作为“百千万连心行动”的牵头部门，我们以推进“3311”工程为重点，不断创新组织形式、健全组织体系，推进连心行动制度化、长效化;充分发挥牵头部门的表率作用，认真落实“定点联系、定点接待、定责上岗”工作，在七一、元旦、春节等节假日前后集中开展走访活动，共为结对优抚对象、“双百关爱”对象、连心群众提供慰问金和慰问品近6万余元，协调帮助解决各类问题20余件。四是活跃机关文化生活。组队参加区级机关趣味运动会，发动全体青年干部积极参加机关党工委组织的建党90周年优秀箴言征集、“服务跨越发展，为建党90周年献礼”主题征文，组织部开展的“集中调研周”，宣传部发起的党90周年理论文章征集等活动，并取得了优异成绩。

　　四、服务率先大局，抓作风，强效能以文明创建为动力，进一步优化机关作风，提升服务效能。一是创新工作理念。以“不让领导交办的工作在我手中延误，不让办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让基层同志在我这里受冷遇，不让党委和办公室形象在我这里受损害”为工作理念，切实增强工作责任感和使命感，全年1600多份文件的运转批办、160余件群众来信来访的批转办理、270余件文件的拟定制发、80余次会议的筹备组织以及60多批次的接待工作质效并重，规范有序。特别是在“双百双十”和“双重”项目建设中，协助区委领导做好组织、推进和服务工作，切实做到对领导的指示要求做到第一时间传达，对落实进度做到第一时间跟踪，对落实效果做到第一时间汇报。二是优化工作机制。以“服务率先发展，建设首善部门”为目标，紧紧围绕“优质服务科室”创建和“机关服务品牌”打造，建立完善长效工作机制。制定调研信息、会务接待、公文处理等11项工作制度，并形成规范性文件编印成册，使每位同志做每件事情都有章可循、有据可依，缩短新进人员的适应期。完善调研信息考核奖励制度和日常工作绩效考核制度，确保各项工作规范有序推进。三是丰富活动载体。全面落实区委“创先争优”活动各项部署要求，不断创新活动载体，丰富教育内涵。结合庆祝建党90周年，组织开展机关党员革命传统教育、理想信念教育和党史知识辅导讲座等活动。以纪念新保密法颁布实施一周年为契机，深入开展保密宣传教育“进机关、进学校、进社区、进企业”活动，为推进基层保密科学化水平进行了有益探索，活动做法得到省、市保密局领导高度评价。同时，将“创先争优”活动与创建“优质服务科室”、打造“机关服务品牌”、开展“百千万连心行动”有机结合起来，激励全体机关干部创一流业绩，展一流作风，树一流形象，推动办公室工作再上新台阶。五、深化廉政建设，抓强堤，求规范一是在加强廉政教育中筑牢防线。按照纪委要求，积极开展岗位廉政教育，抓住“5·10”思廉日活动和“以人为本、执政为民”主题教育活动等契机，通过上廉政党课、发放廉政读物、观看警示电教片、

　　组织讨论撰写心得体会等形式，以当代优秀共产党员反腐倡廉模范人物等先进典型为榜杆，进行勤廉教育;以违纪违法案件为反面教材，进行警示教育。通过主题教育，营造了“以廉为荣，以贪为耻，廉洁从政，从我做起”的廉政文化氛围。二是在推进党务公开中阳光行政。认真贯彻中央惩防体系《工作规划》，进一步扩大党内民主，落实党员、群众的知情权、选择权、参与权和监督权;进一步加强党内监督，提高党的工作和党内事务的开放度和透明度;进一步增强党内和谐，充分发挥党支部和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为提升区委办工作水平提供坚强的政治保障。三是在履行“一岗双职”中率先垂范。支部始终把落实党风廉政建设责任制作为“强堤工程”的关键，办公室班子成员特别是班子“一把手”切实履行“一岗双职”，主动发挥表率作用，要求下面不做的自己坚决不做，要求下面做到的自己首先做到，认真坚持个人重大事项报告制度和述职述廉制度，进一步规范自身的从政行为。

　　教育局文明单位创建总结篇三20__年，区发展和改革局在区委、管委会、区政府的正确领导下，在区文明办关心指导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习总书记一系列讲话精神，以“五个一”建设为主要内容，以提高全局干部职工素质为目标，以岗位创优为抓手，积极开展全方位、多层次的文明创建活动，不断拓展创建活动的内涵与外延，促进干部职工思想道德素质和综合业务水平不断提升，全体干部职工精神面貌良好，综合素质进一步提升，取得了发展改革工作新的业绩。20__年__区“三服务”中期满意度测评评议结果，我局名列全区20个参评单位中第二名，我局审批窗口被区政务中心管委会评为“标兵窗口”，窗口工作人员吴双华、贺锴迪被评为“服务之星”，区发改局综合科被推荐为市级“五一先锋岗”候选单位。现将20__年的文明单位创建工作情况总结如下：一、形成机制，加强组织领导，夯实创建工作基础(一)加强创建领导。局班子高度重视文明单位创建工作，成立了文明创建工作领导小组，由罗智勇局长任领导小组组长，构建了主要领

　　导亲自抓、班子成员具体抓、各科室各负其责的创建工作小组，负责创建工作的组织、指导、协调工作，同时确定办公室负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、检查、考核、总结等事务性工作。同时，把创建活动摆上重要的议事日程，每年召开专题会议研究部署精神文明建设工作，切实从思想上、组织上、措施上、物质上进行落实，保证文明建设常抓不懈，亮点突出。

　　(二)制定文明单位创建工作规划。根据区委、区政府和市、区文明办关于文明城市创建工作的目标要求，结合本局实际，制定了《__区发展和改革局20__-20__年精神文明创建工作规划》和《__区发展和改革局20__年精神文明创建工作计划》，明确工作目标、创建内容、保障措施等，对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。建立创建工作长效机制和激励措施，将创建活动纳入年度工作目标责任考评，制定了岗位目标责任制考评办法，下达各科室执行，对各科室的创建工作情况进行检查落实，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺。切实做到创建工作有整体规划、有创建总结。

　　(三)积极参加各种重大创建活动。我局一直把创建工作摆上重要日程，一贯积极参加形式多样的创建活动并取得一定成效，主要有：在__市创建全国文明城市和我区创建省级文明城区的过程中，积极完成区文明委部署的各项任务。积极做好“两马闹元宵”看护花灯和城区交通安全文明劝导等工作，均能很好地完成区文明办交付的各项任务。

　　(四)保障创建经费。我局把文明创建经费纳入综合预算管理，积极投入创建经费，主要用于购置办公设备，创建全国文明城市、社区共建、挂村帮扶、组织干部职工继续教育、培训、捐款、改善办公条件等，为精神文明建设奠定了物质基础。

　　(五)高度重视学习型单位创建活动。组织全局人员深入开展学习型单位创建活动，建立健全有利于促进干部职工主动学习、不断进取的较为完善的制度，鼓励干部职工参加继续再教育，通过创建学习型班子、学习型支部、学习型团体和学习型个人，着力构建全方位、多层次、多渠道的学习机制，形成人人、时时、处处学习的良好风气和勇于创新、乐于创新、善于创新的浓厚氛围。

　　(六)深入开展“四个万家”活动，增强队伍活力。我局党支部将开展“四个万家”作为党建工作的头等大事抓实抓好，紧紧围绕全区发展改革大局，成立活动领导小组，制订活动方案，有计划、有步骤地开展各项工作。一是成立活动领导小组，组织协调，形成机制;二是丰富活动载体，以强化“一线工作法”为抓手，在推动项目建设中靠前服务;三是以工作落实为抓手，在推动发改工作中改进服务方式。通过公开承诺、领导点评、群众评议等多种形式，在强化学习、改进作风、促进发展等方面以更实的作风、更好的服务，发挥党员的先锋模范作用，体现党员的先进性。

　　(七)加强廉政建设，筑牢拒腐防线。我局高度重视党风廉政建设工作，坚持不懈地开展正面教育为主，警示教育为辅的党风廉政建设和反_斗争教育，严格执行中央八项规定，坚决纠正和反对“四风”，根据区纪委要求，深入推进惩治和预防_体系建设，加大从源头上预防和治理_工作力度，结合本局工作实际，制定了《廉政风险防控工作实施方案》，编制权力目录清单和权力运行流程图，排查廉政风险点，制定防控措施，规范权力运行。全年未发生_现象，无损害群众利益的不正之风，党风廉政建设工作扎实有效的推进。

　　二、切实履行职责，提升工作效能，实现社会效益(一)落实能力强，履行职责好。我局充分发挥职能作用，开展经济运行监测、调研、分析，研究提出全区国民经济和社会发展计划、总量平衡、结构调整的目标及建议，当好区委、区政府的参谋和助手，主动融入马尾新城建设。一是加强谋划，牵头做好规划编制和经济分析，优化产业结构、推进“产城融合”，提供规划引导。落实计划执行情况，及时向区_汇报计划完成情况。开展生态区创建迎检工作，对我区生态规划、生态区创建等相关文件进行修订。二是稳步推进重点项目建设。开展20__年重点项目计划编制，制定《20__年度重点项目建设考评办法》，明确考评细则与奖惩措施。三是组织相关人员参加国家、省、市的业务培训，有效提升窗口的业务水平和服务水平。在窗口审批管理方面，严格执行审批制度，20__年，共网上审批项目47件，核准项目7件，

　　备案项目36件，上报项目3件，全部在工作日内办结。四是开展第十二届6、18各项工作。加强项目成果对接，对接项目72项，完成市下达任务的120%，征集技术企业需求35项，完成市下达任务的125%;五是主动争取上级补助资金。20__年，福建朝日环保汽车尾气净化器、开发区医院病房改造等11个项目列入中央、省预算内投资计划，获补助资金8170万;六是积极推进企业上市进程和开展总部企业认定工作;七是加强价格监测预警，促进市场物价稳定。畅通12345和12358价格举报投诉平台，及时受理、适时处理。20__年共受理举报案件36起，办结率达100%;八是优化价格服务水平。20__年共受理各类价格鉴证192件，鉴定标的达870万元，共成功调处3起价费纠纷案件。

　　(二)认真落实上级主管部门及区文明办交办的工作任务。1、继续深化开展民主评议政风行风建设工作。分解下达民主评议政风行风工作责任制，确保责任到人，抓好民主评议政风行风工作，加强机关作风建设，提高机关工作效率。2、认真做好局政府信息公开工作。按照政府信息公开工作规范和要求，在规范政府信息公开内容、建立和完善政府信息公开各项制度、加强政府信息公开基础性建设工作等方面得到了进一步提升，相关信息全部以电子全文格式及时通过区政务信息网站公开发布与更新，方便群众查阅和了解。3、开展工程建设领域突出问题专项整治。一是牵头全区各部门开展自查;二是拟定整改计划;三是加强整改问题跟踪落实。4、深化精神文明创建活动。扎实推进文明城市创建工作，促进城市文明和谐发展，制定推进精神文明建设措施，落实创城各项任务，营造浓厚的创城氛围，加强对全体干部职工行为规范的宣传教育引导，提高文明意识，积极参与文明督导、义务献血、送温暖献爱心等社会服务志愿者活动。三、加强思想教育，推进道德建设，弘扬社会主义荣辱观，积极履行社会责任(一)开展社会主义核心价值体系的学习与实践活动。一是加强“道德讲堂”建设推动新一轮文明创建。我局根据区文明办要求，于20__

　　年1月举办“道德讲堂总堂”活动，深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》。二是利用发改局网站等宣传阵地，开展“百年船政·中国梦”的主题宣传工作。大力宣传我区在推进船政文化遗址群的保护开发利用，在加快“马尾·中国船政文化城”建设中，涉及相关工作取得的进展和成就，宣传弘扬船政文化，推动开发区“二次腾飞”过程中的新亮点、新成效和先进事迹。三是加强诚信建设打造“诚信马尾”，提高诚信意识。

　　(二)注重道德教育实践活动。在全体干部职工中开展倡导文明言行、普及礼仪知识的教育，以诚信建设为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。加强政务诚信，开展道德领域突出问题专项教育和治理，把开展道德实践活动与培育廉洁价值理念相结合，营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的良好社会风尚。

　　(三)持续深入开展讲文明树新风活动。一是搭建传播平台。成立局机关网络文明传播志愿者小组，以局机关业务工作交流群为依托，利用微信、微博、qq群传播文明风尚，积极配合文明办开展的宣传活动，转发各类精神文明建设内容，开展网上和手机文明传播行动，营造健康手机文化环境，努力搭建文明风尚传播网络平台。二是以“节俭惜福、文明用餐”为主题，宣传普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐行为。三是积极引导干部职工树立“俭以养德、俭以养性、俭以养生”的生活理念。四是响应区委组织部号召，积极开展“微心愿”认领活动。我局有三位党员干部完成认领，心愿人均评价“好”。

　　(四)融入大局，积极履行社会责任1、积极开展多种形式的公益活动。一是参与社区共建活动。资助共建单位(培英社区)工作经费和办公设备，协助社区举办形式多样、内容丰富的“我们的节日”活动。积极开展“价格服务进社区”活动，利用各项活动，宣传价格法规，开展“一助一”结对帮扶家庭活动。二是参加济困帮扶活动。开展“四个万家”主题实践活动，大力

　　弘扬“四下基层”的优良传统，我局干部职工经常深入到挂钩点新马村走访调研，与挂钩村困难户结对子，通过生活上帮助，生产上扶持，资金上帮扶，让困难户脱贫致富，安居乐业。今年，罗智勇局长多次带领班子成员走访慰问残障人士陈宝珠、低保户陈民雄、肖金兰三位村民，与他们交朋友，结对子，并送上慰问金。

　　三是开展经常性社会志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，培育志愿服务意识。成立了区发展和改革局社会志愿服务活动领导小组，制定印发了《马尾发展和改革局开展志愿服务活动实施方案》，建立了社会志愿者花名册，制定了社会志愿服务制度。积极开展志愿服务活动，经常性地组织局志愿者到挂点村、挂点社区开展共建共助活动;积极参加各种慈善活动及社会服务活动，受到社区好评。

　　2、关爱未成年人，注重教育工作。积极主动做好《20__年全国城市文明程度指数和未成年人思想道德建设工作测评__区任务分解》，结合我局实际，积极为未成年人在学习、生活和开展活动上办好事实事，积极资助、帮扶计生困难户和贫困儿童。将加强和改进青少年思想道德建设纳入__区国民经济和社会发展计划。将青少年活动设施一些项目建设列入国民经济和社会发展总体规划，并抓好年度计划项目的实施，推进项目前期工作、争取资金扶持，促进项目建成发挥效益。

　　四、开展寓教于乐的文体活动，活跃单位氛围。我局组织开展各类文体活动，利用“三八节”、“五一节”、“老人节”、国庆节等节日举行各种形式座谈会、联谊会，举办登山、球类、牌类比赛，主要活动有：“三八”妇女干部登山比赛，与社区联办乒乓球联谊赛等，极大的丰富了我局干部职工和社区居民的业余文化生活。五、深化机关作风建设，完善各项管理制度(一)有健全的适应现阶段要求的工作管理制度。我局制定了一系列规章制度，对内严格执行上下班指纹签到制;规范请销假制、不定期对出勤情况进行检查;印章专人管理;车辆调配使用规范;保密电脑专人专用。对外实行机关效能公开服务承诺制，规范办事程序、提高办事效率。

　　全局干部职工均能严格遵守各项规章制度，未发生被效能告诫被投诉等现象。

　　(二)制定民主管理制度并落到实处。我局始终重视民主管理，并将此精神贯彻落实到具体工作中，凡涉及党的路线、方针、政策，国家法律、法规的贯彻执行的大事，事关局工作发展大局的重大问题、重大工作任务的部署、项目上报、资金下达、干部人事调整、大笔财务开支、群众利益等方面的重要问题一直由领导班子集体研究决定，充分体现了新形势下民主集中制精神。

　　(三)建立政务公开制度定期公开单位政务落实完成情况。我局高度重视政务公开工作，成立了由罗智勇局长任组长、分管副局长任副组长、有关职能科室负责人为成员的局政务公开工作领导小组，并确定专人负责政府信息公开网站上公开应主动公开的政务信息、答复依申请公开的政府信息等相关工作。主动公开政务信息的情况、以公开为原则，不公开为例外，并遵循严格依法、全面真实、及时便民的原则，保证了信息公开工作有序推进。(四)强化安全管理，积极参与平安马尾建设一是将平安马尾建设纳入__区国民经济和社会发展总体规划，并抓好年度计划项目的实施推进项目前期工作，争取中央及省、市资金扶持，促进项目建成发挥效益。二是配合区住建部门，督促在建重点项目落实安全生产各项规定，文明施工。三是完善机关内部值班制度，做好机关防火、防盗等安全工作。六、注重环保，努力营造整洁有序的环境一是管理规范化。落实办公室卫生责任制，建立和完善美化、净化制度，更新办公设备，办公环境得到明显改善，同时，对本单位工作人员明确职责，确保每个干部职工切实做到各自办公区的美观、大方，单位桌椅摆放整齐，桌面物品整齐、有序，无脏、乱、差等现象。二是认真做好全体干部职工的卫生防疫和保健工作，开展每年一次的健康体格检查，关心全体干部职工的身体健康。积极开展卫生健康教育，组织学习有关健身、健康方面知识，教育广大干部职工养成良好的卫生习惯，增强卫生意识，自觉维护社会公共卫生。

　　三是通过看电视、听广播、开座谈会、上互联网等到多种方式，不断增强全体工作人员环保理念和环境卫生观念，采取使用背面纸等措施，践行“节俭、环保”生活方式。

　　自开展创建活动以来，我局紧紧围绕创建市级文明单位这个中心，根据市、区文明办要求，以创建促发展，以文明促和谐，做了大量的基础工作，在文明创建工作上取得一些成绩。但我们清楚的认识到，文明创建工作任务任重而道远，并与上级的要求还存在一定的差距。主要表现在学习力度还有待进一步提升;整体素质还需进一步提高;机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化。我们也深知创建工作是动态的，创建内容和形式也是随着形势的发展不断与时俱进，我们将以这次检查为契机，在考评组的指导下，认真寻找差距，持续深化创新创建活动，不断提升创建工作水平，丰富创建内涵，立足行业履职尽责，为建设马尾新城做出新的贡献。

　　教育局文明单位创建总结篇四我局精神文明建设工作在市委、市政府的领导下，在市文明办的关心指导下，按照精神文明考核细则测评体系的要求，坚持四个文明一起抓的方针，以提高文明素质建设为根本，以创建文明单位为载体，围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。现将一年来工作开展情况总结如下：一、加强领导，健全机构为切实加强对精神文明建设的组织领导，局党组高度重视，成立以党组书记、局长担任组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内容纳入我局的总体工作目标，制定了工作计划，坚持精神文明建设与后勤保障服务和机关事务管理工作统一规划部署，统一组织实施，统一督促检查，统一评比考核，结合本单位实际设立了奖惩制度，形成党组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与创建的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。二、主要工作开展情况

　　(一)加强公民思想道德建设，提升干部职工道德新境界结合“公民道德宣传月”活动，以“做文明有礼的彭州人”为主题，广泛发动全局干部职工从自身做起，从身边小事做起，着力培养公德意识和公共意识，不断提升文明素养。坚持每周五政治学习制度，采取领导辅导、集中学、自学、观看电视片、开展警示教育、撰写心得等多种形式。开展爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育，认真贯彻“公民道德建设实施纲要”，突出“基本道德规范”着力“道德”建设，着重抓好诚信教育和诚信建设，宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范，调动干部职工的学习积极性，使全局干部职工政治思想、职业道德等有了明显提高。二是开展“党员读书、党员进万家”活动。每个党员每月认真阅读2-3本文明礼仪、道德修养方面的好书，以提高党员文明、礼仪知识，增强道德修养，更好地起好带头作用。三是开展“文明劝导”活动。充分发挥餐厅、清洁班、工程部和保卫等工作人员的作用，在行政中心办公区域内做好经常性文明劝导工作，对乱吐乱扔、公共场所吸烟、高声喧哗、不遵守交通秩序等不文明的言行予以劝诫。四是提倡使用文明礼貌用语和讲普通话。提倡在公务活动、对外宣传和接待等过程中使用普通话，力戒低级庸俗和不文明用语。五是结合道德模范评选活动，利用网络、报纸，组织收看电视等多种形式宣传全国及省市道德模范候选人先进事迹，及时组织各科室开展学习宣传活动，使广大干部职工在参与中受到教育，思想道德素质得到提高。(二)推进未成年人思想道德建设，营造未成年人成长的良好环境加强未成年人思想道德建设是一项事关全局的战略性任务，也是公民道德建设的基础工程。结合我局工作实际，精心组织，切实担负起未成年人思想道德教育的重任。一是进一步建立健全了目标管理机制和监督机制，及时掌握未成年人思想道德建设工作的进展情况和存在的问题。二是积极宣传好未成年人思想道德建设工作的性质、意义和作用，

　　让更多的同志了解和参与到未成年人思想道德建设工作中。三是采取多种形式，深入开展中华民族优良传统教育、中国革命

　　传统教育和理想信念教育，激励广大青少年把远大理想同脚踏实地的精神结合，为建设家园贡献自己的力量。

　　四是大力开展未成年人普法教育，宣讲《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，使未成年人知法、懂法、守法和用法。

　　五是开展“帮困助学”活动，帮助贫困学生完成学业，鼓励贫困学生自信、自强、自立。六是继续开展关爱留守儿童工作，组织我局干部职工和退休老同志加入到关心下一代工作的行列中，做到从生活上、思想上帮助，使其能感受到人与人之间的温暖和爱心，促进其健康成长。

　　(三)开展丰富多彩的文化活动，营造文明和谐的节日氛围在全局广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣传活动，以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线，引导广大干部职工进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。在“春节”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重阳节”等传统节日里，组织开展了中华经典诵读、祭奠革命先烈、关爱老人、民俗表演等形式多样的活动。通过活动的开展，使全体干部职工不仅在欢度节日中增进了情感，增加了相互交流，而且进一步树立了文明、和谐、喜庆、节俭的现代节日理念，促进全局的精神文明建设。(四)继续深化文明城市创建，努力营造舒适的工作生活环境结合文明城市创建工作要求，一方面大力开展城乡环境综合整治“进机关”工作。积极做好行政中心办公区域“硬环境”建设。按照“管理模式数字化、环境卫生精细化、车辆停放规范化、督促检查经常化”要求，高标准、严要求整治行政中心办公区内外环境卫生。通过创建活动，做到了行政中心办公环境整洁、舒适、安全。同时开展局机关内部清洁大扫除活动，所有科室做到每周1-2次大扫除、每天至少一次小扫除，办公区域内做到资料摆放整齐有序，桌面无灰尘，地面无痰迹，窗明几净，环境优美。另一方面在对口联系部门中

　　有针对性推进“三新”活动。一是开展宣传教育。结合居住区实际，精心印制了“三新”活动宣传资料1500余份，

　　深入到桂花镇11个新建生活小区的980户村民家中开展“三新”活动宣传。通过发放“新农村环境卫生与防病知识手册”的形式，让广大农村群众进一步认识到养成健康文明的生活习惯的重要性。二是开展实施帮扶项目。

　　围绕居住区产业发展和基础设施建设，我局定期深入定点点位逐户走访，座谈了解，深入致富能手和贫困户家中，了解帮扶点位经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等。三是开展培训讲座。

　　充分发挥我局优势，围绕提升居民文明素质，举办了以文明礼仪知识为主要内容的讲座。四是开展环境整治。针对居住区乱堆乱放、乱搭乱建、乱丢乱扔等现象，组织居民对居住区主要道路、绿化带、房前屋后和居室开展了清扫活动。

　　三、存在的不足及下一步打算精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务，我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节，如资料收集归档，活动记录还需提高标准，全体干部职工的整体文明程度还需提高。今后，我们要在巩固精神文明建设取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。一是不断创新，包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新;二是以点带面，促进整体工作水平的提高;三是不断加强管理，健全机制，形成精神文明创建工作的激励机构;四是全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性，提高创建质量和效果。教育局文明单位创建总结篇五__年以来，汉川市财政局在市委、市政府正确领导下，在市文明办的具体指导下，以“推动科学发展，建设湖北经济10强县(市)，深化财政改革，构建富裕秀美平安和谐汉川”为主题，抢抓武汉城市圈“两型”社会综合配套改革试验区机遇，结合学习实践科学发展观和

　　创“五优机关”等活动，扎扎实实开展文明创建工作，使之成为凝聚全市财政干部职工的强大动力，有力促进了各项财政工作任务圆满完成。

　　__年度，在国际金融危机影响下，完成财政收入88759万元，比__年年增收11759万元。__年元至10月完成财政收入78960万元，同比增收2579万元，占年度收入102100万元的77、3%。__年8月被孝感市委、市人民政府授予__—__年年度文明单位;11月被孝感市国资委评为“__年度国有资产监管工作先进单位”;__年3月被省财政厅评为__年度全省财政信息工作先进单位、全省财政行政政法工作先进单位、全省财政金融工作综合考评先进单位;__年1月被孝感市财政局评为“__年度全市非税收入管理工作目标考评优胜单位”、农村财政管理工作“争先创优”先进单位;3月被汉川市人民政府办公室评为“__年度建议提案办理工作先进单位”。两年来我们主要是狠抓了以下工作：

　　一、从强化管理入手，建立良好的创建机制文明创建工作能否持之以恒，卓有成效，一个重要的问题就是措施是否得力，机制是否完善，为此，我们着力建立了创建机制。建立领导机制。按照“一把手抓两手，一班人抓两手，各级领导共同抓”的思路，市局成立了由局长任组长的七人创建领导小组，领导小组下设办公室，由人事教育股负责日常工作。各基层所相应成立了由所长任组长的专班，建立健全创建网络。建立运行机制。人事教育股每季度召开专题汇报会，摸清基层单位的工作进展情况、工作中的困难和问题，经常性深入基层调查研究，进行现场指导和协调。对进展不快的基层单位，限期整改，督促落实，要求各基层单位建立文明创建的档案。健全约束机制。我们健全了干部大事申报、经济责任审计制度、“十公开”、“十不准”、《汉川市乡镇财政财务管理办法》、《汉川市乡镇财经所工作考核办法》、《汉川市财政局机关股室及局属二级单位工作考核办法》等规章制度，通过制度约束财政人员的言行，规范办事的程序。

篇五：文明单位创建工作汇报总结

　　年我局精神文明创建工作以科学发展观为指导以深入学习贯彻党的十八大精神推动鹤山科学发展为主线着力推进文明城市创建活动持续深化精神文明创建工作努力提高民政系统干部职工道德素质和社会文明程度广泛开展群众性精神文明创建活动文明单位创建工作取得了显著成效

　　民政局文明单位创建的工作总结

　　民政局文明单位创建的工作总结**年，我局精神文明创建工作以科学发展观为指导，以“深入贯彻党的十八大精神，推动鹤山科学发展”为主线，着力推进文明城市创建活动，持续深化精神文明创建工作，努力提高民政系统干部职工道德素质和社会文明程度，广泛开展群众性精神文明创建活动，文明单位创建工作取得了显著成效。一、健全机构，加强领导为使精神文明建设工作真正落到实处，局党组高度重视，把精神文明建设纳入重要工作议事日程，成立了精神文明建设工作领导小组，研究部署精神文明创建工作，使民政系统精神文明创建工作形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、成员一起抓，各项工作齐头并进的良好局面。同时，制定下发了《XX市民政局精神文明创建工作计划》，进一步明确目标，落实责任，确保文明单位创建工作顺利进行。二、学习贯彻党的十八大精神，构筑社会主义核心价值体系（一）学习贯彻党的十八大精神加强对十八大精神的解读和学习，切实把思想和行动统一到十八大精神上来，结合民政工作实际，坚持以保障和改善民生为重点，多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。（二）积极构建社会主义核心价值体系为使全体干部职工牢固树立为民服务意识，民政局始终把提高干部职工理论水平作为一项重要工作来抓。一是开展经常性的职业思想、职业责任、职业技能、职业纪律的学习和教育，全面提升理论水平和文明服务水平，提升民政队伍素质；二是开展“严纪律、正作风、促廉洁”纪律教育活动，深刻剖析，认真解决民政干部队伍中存在的突出问题。三、抓机关效能建设，提高依法行政水平（一）加强党风廉政和行政效能建设

　　一是强化廉政意识。严格执行党员领导干部《廉政准则》，把党风廉政建设责任制的贯彻落实情况列入干部考核目标内容，切实加强日常监督和检查，强化年终干部目标考核，做到履职成效与奖惩挂钩，促使党风廉政建设有部署、有落实、有检查、有考核、有奖罚。二是全面加强机关效能建设，切实服务好弱势困难群体、优抚群体和特殊群体。三是狠抓机关作风建设，进一步落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制等相关制度，确保依法行政，同时，转变服务观念和工作作风，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等现象，提高办事效率，提升群众满意度。

　　（二）依法行政水平不断提升坚持依法行政、廉政办事是维护广大人民群众利益的`根本。一是杜绝搭车收费，简化办事程序，提高工作效率；二是建立健全党风廉政建设各项规章制度，坚持严格的审批制度，定期对全局行政财务开支、民政事业费使用情况进行检查监督，落实收支两条线；三是按照行政许可法的规定和市政府、上级业务部门有关文件要求，做好行政审批事项的清理工作，并按行政许可法的要求，全面修订各项办事程序，提高行政效率，做到依法行政，全面推进民政机关廉政勤政建设，从源头上预防和杜绝腐败的滋生；四是加强民政专项资金监督检查。以贯彻落实民生政策措施为重点，加强对民政重点专项资金和重大投资项目的监督检查，加大对救灾资金的监管力度，深入开展民政专项资金执行情况的执法监察工作，确保资金专款专用。五是加强法律知识的学习培训，落实并完善了党组理论中心组学法制度，定期组织局机关工作人员进行法律知识培训，通过学习《行政许可法》、《行政复议法》以及民政法规，巩固民政干部职工学法、用法、守法的自觉性，提升民政队伍的整体素质。四、积极开展广东省文明城市创建活动（一）加大“创文”宣传力度一是充分利用会议、集中学习、自学等方式，在干部职工中开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣传教育，坚定干部职工的理想信念，大力倡导文明礼仪。二是在民政工作网页上，及时宣传

　　我市“创文”工作的重要部署，以及民政“创文”工作动态和信息，同时，大力宣传公民道德行为规范等文明知识；在民政宣传电视及宣传栏展示“创文”成果和活动新闻；在民政局各股室和通道张贴创文宣传小标语，在全局营造良好的“创文”氛围。

　　（二）开展“三大行动计划”、“五大整治活动”市民政局以创建广东省文明城市为契机，将城市街头流浪乞讨人员的救助工作纳入重点整治和帮助服务范畴。一是做好流浪未成年人救助服务工作。在定期巡查的基础上，配合开展“接送流浪儿童回家”专项行动，通过自主服务，自行与联合巡查的方式，发现流浪未成年人，并及时进行救助服务，有力地保障流浪未成年人合法权益。二是开展“流浪乞讨人员救助管理工作”主题宣传月活动。组织救助站工作人员分别到各镇（街）派送救助管理工作宣传横幅、喷画及小册子，活动中，市民政局共向各镇（街）派发了横幅11幅，喷画11套及小册子145本。同时，利用电信广场路口大led屏幕上滚动播放救助管理工作宣传片，增强宣传氛围和宣传效果。通过开展主题宣传月活动，有利于提高救助管理工作的社会知晓度，帮助困难群众及时求助，形成全社会关心关流浪乞讨人员的良好氛围。（三）开展道德讲堂活动建设民政局机关道德讲堂，在全局开展道德讲堂活动，以自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、敬道德、送吉祥等为基本模式，大力倡导谦恭有礼、孝悌诚信、勤劳敬业等基本道德规范。通过开展“道德讲堂”活动，在全局营造了崇尚道德的浓厚氛围，使全体民政干部职工深刻认识到要从自身做起、从身边的小事做起，克己敬业、明礼守信，将道德的力量化为行动，为创建文明城市增光添彩。（四）积极开展无障碍设施建设进一步宣传和开展扶残助残活动，加强民政局窗口部门婚姻登记处无障碍设施建设和改造，为残疾人提供便利的办事环境。一是设置无障碍标志，放置于婚姻登记处显眼位置；二是在婚姻登记入口要进行坡化处理，方便残疾人进出；三是购买配置3副老花眼镜、3副近视眼镜，为群众提供方便。

　　（五）广泛开展志愿实践活动一是积极参与“爱我家园——创文齐参与”主题活动。组织党员义工参与创文清洁大行动，为营造清洁卫生的良好市容市貌而努力，党员义工通过清洁活动，为创文出一份力量，同时，树立良好的榜样，向全社会传递健康文明的公共卫生习惯，使卫生、整洁、和谐的环境得以延续。二是开展慰问弱势群体活动。组织党员义工到和平社区为残疾人等弱势群体送上慰问金和慰问品，鼓励他们树立信心，以积极的态度，克服困难，勇敢面对生活，共享创文成果。三是充分发挥市慈善义工队的力量，动员全体干部职工广泛参与扶贫济困、扶老帮幼、扶危助残等慈善实践活动，先后参与“鹤山慈善日”、“630扶贫济困日”、“赈灾义卖”、“创文清洁大行动”等，以具体行动教育和感染市民，引导市民支持、参与文明城市建设。五、履行民政工作职责，切实保障和改善民生（一）低保、五保标准进一步提高从2013年7月起，我市城乡低保标准分别提高40元和30元，城镇低保标准由原来的350元提高到390元，农村低保标准由原来的230元提高到260元。城镇低保标准为江门地区最高；从今年5月起，我市五保供养标准由每人每年5760元提高到每人每年6480元，比上年增加720元，增长率达12.5%，孤儿养育标准由每人每年7200元提高到每人每年7920元，比上年增加720元，增长率达10%，供养标准均达到上年度农村居民人均纯收入的60%以上。（二）实现“一站式”医疗救助结算服务覆盖全市今年6月，我市在江门地区率先实现城乡医疗救助“一站式”即时结算服务全覆盖，有效地缓解了困难群众住院治病的筹资压力，为困难群众提供了实实在在的便利。截止10月底，共支出城乡医疗救助资金118万元，救助293人次，其中“一站式”即时结算29.46万元，救助人数191人。（三）创新军队退役人员服务管理在复退军人管理方面，我市力求创新，在江门地区开办首个复退军人服务中心——“复退军人之家”，为复退军人设立一个学习培训、

　　政策咨询、反映诉求、帮扶解困的新平台。在资金保障方面，我市多方筹措100多万元，设立了江门地区首个复退军人救助基金，累计帮扶困难复退军人18人次，发放困难补助金达5.5万元。该基金的建立，将为解决复退军人困难提供多一个渠道，为完善我市军队退役人员救助体系，维护社会稳定，促进社会和谐发挥积极作用。

　　（四）积极推进农村养老服务“计划”项目建设市民政局投入80多万元，支持桃源镇三富村居家养老服务站试点建设，该养老服务站3月中旬全面投入使用，开设“日托式”、“食堂式”和“上门照料”三种养老方式，为该村五保老人、空巢老人解决食饭和日间照料等问题。该项目受到省、市的充分肯定，成为XX市农村养老服务的示范点。（五）我市“慈善精神卫生门诊项目”被评为省扶贫济困优秀项目在2013年广东扶贫济困日启动仪式上，我市“慈善精神卫生门诊项目”被省扶贫开发领导小组授予广东扶贫济困优秀项目。我市慈善会自成立以来，一直倾力打造鹤山慈善救助项目品牌，坚持以困难群众需求为导向，在做好传统救助项目的基础上，不断加大慈善救助项目善款投入，科学创新慈善救助项目。去年6月建立市慈善精神卫生门诊，为全市重性精神病患者免费提供治疗和管理服务，帮助患者回归社会、造福社会，慈善精神门诊支出累计79.32万元,救助人数4443人次。（六）建设我市社会组织孵化基地投入资金50万元，建设面积达1000多平方米的市社会组织孵化基地预计年底前落成，孵化基地建成后，将吸纳行业协会、商会、枢纽型社会组织、公益慈善类、社会服务类、群众生活类等社会组织进驻，无偿提供孵化服务，扶持培育社会组织加快发展。（七）创设城乡社区公共服务站为推动服务型政府建设，深入推进我市村(社区)公共服务站建设,促进公共服务向基层延伸，提高村（社区）服务管理工作的专业化水平。今年上半年，市民政局联合市社工委、农业等出台了《XX市村

　　（社区）公共服务站建设工作方案》，明确村（居）服务站建设的具体要求。并落实市级工作经费和硬件建设经费共469万元，到10月份止，全市138个村（居）委会均建成了公共服务站，为基层群众提供80多项服务。

　　（八）福利彩票销量继续保持快速增长至10月底，共销售福利彩票6013万元，为我市筹集福利资金465万元。今年投入资金9.6万元在城区设置3处led大型电子屏公益广告宣传，提高广大彩民对福彩的认识，大大提高销售额。同时，今年投放公益金333万元，资助全市养老、社区等公益项目36个，有效促进我市慈善公益项目的建设，取得较好的社会效益。