2022年意识形态工作上半年总结17篇
2022年意识形态工作上半年总结17篇2022年意识形态工作上半年总结 2020年上半年单位意识形态领域工作总结 一、上半年年度意识形态工作开展情况 1、强化组织领导 高度重视意识形态工作,把意识形下面是小编为大家整理的2022年意识形态工作上半年总结17篇,供大家参考。
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篇一:2022年意识形态工作上半年总结
2020年上半年单位意识形态领域工作总结
一、上半年年度意识形态工作开展情况
1、强化组织领导
高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入干部年度目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人”制度,加强对意识形态工作的领导,定期听取意识形态领域工作情况汇报,牢牢把握意识形态工作的主导权,充分发挥工会组织管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、党员教育、社会舆论、对外宣传等工作的领导。成立意识形态工作领导小组,具体负责对意识形态工作的协调指导和督促检查,形成了意识形态工作有人问有人管有人抓的组织工作体系。
2、加强党员干部学习教育
将意识形态工作纳入党员干部的学习教育中,作为一项重点工作来抓。组织党员干部认真学习贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是在中央、省、市、县委关于群团工作、工会工作的一系列新部署新要求,切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委的决策部署上来,自觉承担起引导干部群众听党话、跟党走的政治责任。上半年多次召开党员大会、讨论学习会,并坚持党组理论中心组学习,严格落实“三会一课”“主题党日”等党的组织生活制度,引导党员干部不断增强政治定力,在贯彻落实党的路线方针政策上发挥带头作用。
3、全面提升文化软实力
坚持以人民为中心的创作导向,倡导讲品味、讲格调、讲责任,抵制低俗,庸俗、媚俗,坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一,坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一,助推文化产业、文化事业向前发展。
4、关注意识形态问题和风险点
我单位定期通过召开党支部会议,对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要事务等在民意中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题。同时坚持监督检查严要求,要求每位干部时常反省自查自己的工作生活,对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕,及时解决问题,排除风险点。
二、当前意识形态方面存在的问题
尽管我单位在意识形态领域工作中做了很多努力,也取得了一定的成绩,但是也存在不容忽视的困难和问题。一是一部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,存在重业务轻思想工作的倾向;二是宣传思想工作方法有待进一步探索,干部队伍政治理论素养需进一步提升。
三、下一步主要工作
下一步,我单位将加大力度推进意识形态工作,塑造正确的价值观和舆论导向。
1、强化责任担当,提高责任感和使命感。我们将从讲政治的高度,树立坚强的政治意识、坚定地阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,切实履行好意识形态工作主体责任,进一步细化任务,层层传导压力。
2、加强舆论宣传引导,不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步落实党支部责任主体,为新时代全面建设经济强县、美丽南和凝聚强大的精神力量。
篇二:2022年意识形态工作上半年总结
2022年上半年意识形态工作总结
___上半年工作总结一、基本情况现有占地面积___平方米,总建筑面积___平方米。在校生有___人,其中:北疆籍学生___人,___籍学生___人。有教职工___人,其中:在编人员___人,借调___人,县财政___人,公益性岗位___人。学校目前开设机电技术应用、焊接技术应用、高星级酒店服务与管理、多媒体制作、中式烹调专业___个专业。自地委《党委(党组)___责任制实施细则》发布以来,我校积极行动、迅速部署,落实责任,加大力度,___不断加强。目前,___责任制已经建立,全体教职工对___更加重视,抓___的主动性自觉性更高、工作力度更大,全校上下没有发现在___方面存在明显问题的人和事。二、主要做法(一)统一思想,凝聚___是主体责任的思想共识。以党委中心组学习形式,___领导班子成员学习地委《党委(党组)___责任制实施办法》,并开展专题讨论。校党委书记___把___作为“___”工程,坚持“三带头”、“三亲自”,重点抓好四方面工作,切实履行第一责任人职责。一是抓统筹推进,___学习自治区和地__文件精神,统一领导班子思想认识;主持修订相关制度,完善抓___的制度机制;主持召开党委___会议,掌握___领域和工作情况;经常强调、指导督促领导干部和教职工抓好___落实。二是抓政治统领,校党委牢牢抓住理论武装这个根本,完善了党委理论中心组学习制度,及时传达学习___新时代中国特色___思想、___大、全国“两会”、___系列重要讲话、自治区和地委主要领导讲话精神,用___、___、自治区和地委领导的指示精神统一思想、指导工作,确保政治上的坚定正确。半年来,理论中心组学习___次,进一步提高了领导班子的理论水平。三是抓思想引领,利用校委会、教职工大会、“两学一做”学习教育动员大会、党课教育、与领导和教职工干部谈心等各种时机,强调___的___重要性,旗帜鲜明地___历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬
低党和___等错误思想倾向。四是抓舆论阵地,确保用坚定正确的政治导向和___核心价值观占领舆论阵地。半年来,召开一次学生___警示教育大会。
(二)明确职责,健全领导抓___的制度机制。在地委《党委(党组)___责任制实施办法》的基础上,进一步明确了我校党委抓___的具体制度、责任部门,以及一些具体情况的处置办法。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,学校党委领导班子对学校___负主体责任。党委副书记王旭同志是第一责任人,要旗帜鲜明地站在___第一线,带头抓___,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委委员、副校长___同志是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调工作,推动___各项工作落实。党委其他成员根据职责分工,按照“一岗双责”要求,着力抓好___,对职责范围内的___负领导责任。党支部书记要对学校思想工作出现的突出问题、重大事件、重要情况,有针对性的进行引导,要及时向学校党委报告___领域的重大情况并提出建设性意见。通过建章立制,逐步形成了从党委到基层党___、从党___到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓___制度机制。(三)抓住关键,强化___的针对性实效性。一是在全体教职工内开展“___sf”活动,主要任务是深入___学习讨论,提高认识,对照检查、查摆问题,发声亮剑、转变作风,确保全员覆盖,人人受教育。以“___sf”活动为重点,通过学讲话、学通报、学纪要等内容,以领导带头宣讲、邀请专家讲座等形式,每周五对教职工开展集中教育,不断提升教职工的政治素养;全面清查教职工出国境和护照、绿卡的情况,共清查持有护照___人,其中:___人已注销,___人已上交;加大对教材、图书以及不符合要求的各类标识标牌、挂图挂像、宣传标语进行审读审看。共审读杂志期刊___种,图书教材共计___册,确保学校___领域绝对安全。二是每周一升国旗进行一次发声亮剑活动和一次大宣讲活动;每半年开展一次___发声亮剑活动;每年召开一次发声亮剑活动推进会。发声亮剑和大宣讲活动做到全覆盖。三是结合“三进两联一交友”活动,坚持领导包班级,教师包联宿舍的模式,每位教师包一个宿舍的学生,做到教师和学生全覆盖。每位教师每周开展一次进班级、进宿舍、进食堂活动、每周开展一
次联谊活动,每月开展一次融情活动,真正解决好学生思想上、心理上的问题与困难,主动与学生建立良师益友的关系。对zd帮教学生实施“扶苗护绿”工程,每位教师联系一名学生,进行“班主任日见面、包联教师周谈话、学校月评估”,从关心关爱入手,及时掌握思想状况,生活学习情况及不良嗜好等方面。四是由于我校大部分生源来自于___,所以运用国家通用语言文字教学对于我校来说是非常重要的。近两年来,学校采取一系列强化国家通用语言文字教学的有效措施,着力提升师生的普通话水平,取得了显著成绩,国家通用语言文字教育教学质量不断提高,普通话学习氛围日趋浓厚。五是定期对学生开展___教育、发声亮剑、举办法律知识讲座,同时充分利用升国旗仪式、班会、团课、文艺汇演、运动会以及相关专题讲座等形式,对学生进行爱国主义和“三个离不开”教育,让学生在活动中耳濡目染,在潜移默化中受教育。截止目前,___学生观看各类法制、爱国教育等视频___场(次),清明节“文明祭祀”活动、观看禁毒片、“升国旗宣讲___核心价值观”等各类活动___场(次),利用黑板报、电子大屏、校园宣传栏、校园广播等各媒介将思想政治教育渗透到校园的每一个角落。
三、存在不足在落实___方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对教职工在___方面的思想倾向,对___的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是___是一个动态(范本)的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、___等新媒体的影响尤其巨大,如何把___抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。四、下步打算落实___责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我们将重点抓好三项工作,进一步把___责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施,把党委主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制,保证___各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结
篇三:2022年意识形态工作上半年总结
2022意识形态工作总结5篇
意识形态工作总结【篇一】在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持重要思想统领宣传思想工作,紧密
围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速开展提供了强大的舆论支持和精神动力。
一、联系实际,求真务实,切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推开工作的重要方法,不断增强理论学习的实效。
1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习方案、学习制度,进一步标准党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业开展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。
2、广泛开展了永葆_员先进性党课集中教育活动。为全面落实党的__大和__届四中全会精神,推动兴起学习贯彻重要思想新_,教育引导广阔党员增强党性,提高实践重要思想的能力,在全体党员干部中开展了永葆_员先进性党课集中教育活动。购置了《保持_员先进性教育读本》《保持_员先进性教育学习问答》100多本政治理论书籍,印制了_员先进性教育学习辅导材料50余份,对党员进行了集中培训,推动了党课集中教育活动的深入开展。
3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边〞“节资降耗,我的责任〞主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚决理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。
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二、围绕中心,把好导向,为企业开展营造良好舆论气氛1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。制定了通讯员例会制度,强化管理。聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,增强了通讯员新闻采写的力量。2、围绕企业开展,唱响主旋律,打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报35篇,义煤电视台17篇,中国西部煤炭网3篇,大河网3篇,河南先锋网1篇、河南新华网11篇,义煤网站22篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。3、弘扬传统美德,广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队380团,接受革命党史教育,使广阔党员提高对中国_光芒奋斗历程及创业艰辛史的认识,增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公正型、创新型、效劳型、自律型〞的“五好部门(科室)〞和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好〞的“五好干部〞活动,使机关工作人员牢固树立效劳意识,在工作作风上、效劳质量上和效劳水平上有了明显提高。基层车间,围绕全年生产奋斗目标,深入开展“创水平,上台阶〞劳动竞赛,营造了“抓住机遇谋开展,千军万马同心干〞的气氛;通过开展“一个党员一面旗〞“一个党员一盏灯〞活动,党员戴起了党徽,树起了党员牌,建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前,活泼最多的是党员的身影。4、坚持以人为本,深化精神文明建设活动。广泛开展了创立三门峡市文明单位活动,抓好“文明职工〞、“文明科室〞创立评选,切实夯实文明单位根底。
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深入开展了方案生育、环保和综合治理宣传活动,制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌,增强了广阔员工的社会公德意识。投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个,乒乓球室1个,职工活动室3个,阅览室1个。投入了100多万元,美化厂区环境,使全厂绿化面积达15000平方米。
5、开展形式多样的文体活动。春节期间,组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动,观看群众达2万多人次。五一期间,举办了文艺汇演和书法、摄影作品展、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、_、职工拔河赛等多项职工喜闻乐见的群众性体育活动,以此形成了公司团结一致的精神,培育了职工健康向上的情操,为企业精神注入了新的内涵,推进了公司精神文明建设。七一期间,组织员工参加了集团公司开展建党84周年的“百人大合唱〞活动,并荣获了二等奖。
总之,__年来,我们虽然做了一点工作,但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距,我们决心在今后的工作中努力赶上,为集团公司提前实现“十年百亿〞的奋斗目标做出自己的奉献。
意识形态工作总结【篇二】年初以来,在市委、市政府的正确领导下,我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导,按照市委宣传部的要求和年初的工作安排,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,切实提高了广阔干部职工的思想政治素质和道德水平,收到了良好的效果。一、意识形态工作推进情况
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(一)党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓,不断加强领导,强化措施,成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组,使意识形态工作走上了标准化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做〞学习教育、“三抓三创〞、解放思想大讨论等活动有效结合,定期组织全体干部学习领导人关于意识形态工作的重要讲话以及中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署,结合我办实际,研究制定年度工作方案,半年总结一次意识形态工作,及时解决工作中出现的困难和问题。
(二)党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面,积极响应市委宣传部的工作要求,及时报送农业创新开展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息,为我市农业产业化的大力开展献计献策。
篇四:2022年意识形态工作上半年总结
2022年半年意识形态工作总结为认真贯彻落实___和上级党__关于___的决策部署及指示精神,结合我区《___责任制实施细则》要求,街道党工委高度重视全街___,现将___年上半年___汇报如下:一、集中思想,充分认识___的重要性一是按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,街道党工委认真贯彻落实___和上级党__关于___的决策部署及指示精神,结合单位实际研究具体举措、制定年度工作方案。二是街道党工委把___纳入党工委重要议事日程,定期召开党工委会议,结合我街实际工作和实际情况,专题研究___,定期分析研判___新情况、新动向。三是街道党工委将___责任制作为党工委书记抓党建的一项重要内容,坚持党工委书记负总责、一手抓,把___纳入年初党建工作计划及年终党建述职,对___进行专题汇报。四是街道党工委将___纳入学习计划中,通过每月一次的集中学习不定期开展___教育工作,上半年共___开展___教育学习___次。五是___开展党员干部___教育专题培训,通过党课、主题党日等形式传达新精神、新思想,通过警示教育,切实提高党员干部对___领域复杂性的警惕性和鉴别力。二、履行责任,落实___责任制一是成立街道___领导小组,党工委书记担任组长,党工委副书记、纪工委书记担任副组长,班子其他成员及机关各科室负责人、社区书记作为组员。坚持严格落实“一岗双责”,___履行
二是对基层党___进行政策传达和压力传导并及时进行督查。街道党工委通过会议、座谈等形式对全街机关及社区干部、辖区非公企业、社会___和社会团体进行政策传达,要求全街上下统一思想,把___作为工作重点,研究探索___在各级___和部门的不同表现和需求,严把___的政治性、原则性和导向性。
三是___灵活多样的形势政策教育。通过党课、主题党日,普及___内容;通过廉政知识测试等形式,传达___精神;通过座谈、调查等形式,了解并及时回应干部群众关心的___问题,促进___多角度、多层次、多方向的建设。
三、坚持原则,加强对各类___阵地的管理一是建立新时代传习所。做到有固定场所、有专人管理、有活动内容、有鲜明主题、有制度机制;通过传习所,传理论、传政策、传法律、传科技、传文化;依托传习促联动、促帮困、促润德、促新风、促疏导。同时,在兵工社区建设传习文化广场,使传习的大门真正向群众敞开。二是加强对各类艺术文化阵地的管理。对艺术团、文化馆的演出和展出内容严格把关,确保各类会议、展演的内容积极向上,保证___方向。三是加强网络___监管。党工委书记抓网络___安全,通过约谈、会议等形式对下辖社区和辖区企业的___公众号、QQ群、网站等网络平台进行严格监管,确保网络信息的安全。四是加强综治工作。按照属地管理原则,配合上级部门,加强对属地___与___思想传播的管理,促进各类___与___相适应,抵御不良___信息和文化的渗入。
2022年半年扶贫帮困工作总结___年上半年,我局工会在市总工会、市局工会和___林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动__通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。一、帮扶方式1、“一对一“”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。2、项目帮扶:对有一定劳动技能申请创办
5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金___元,副职现金各___元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金___元。反之,进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫情况。
三、帮扶内容1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮助困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。
篇五:2022年意识形态工作上半年总结
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2022年最新意识形态工作总结报告5篇
意识形态工作总结报告【篇一】高校意识形态工作主流是好的,中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》(以下简称《意见》)对高校宣传思想工作给予了充分肯定,表明了党和国家对高校的信任和支持。但同时也指出了工作中存在的薄弱环节。结合首都高校和青年学生特点,我们认为,高校意识形态工作中还存在以下不适应的问题。1.学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应。北京作为国家首都,对外开放程度高,对外交往频繁,这为首都高校科学文化发展面向世界提供了有利条件。但同时,鱼龙混杂、泥沙俱下的情况也不断加剧,外来文化特别是敌对势力的渗透影响日趋复杂。在这方面,高校各级干部对意识形态工作的重视程度与面临的严峻形势仍不适应。
2.学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应。由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺,表现在工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节,与不断提高的工作要求不适应。一方面,在学校总体工作中,意识形态工作没有上升到突出地位,存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面,党政工团齐抓共管的局面没有形成,存在意识形态工作部门单打独斗的现象。3.学校意识形态工作队伍的理论水平和工作能力与青年学生的需求不适应。随着高等教育的飞速发展,教师队伍年轻化程度不断提高。据20__年的有关调查,全国高校40岁以下年轻教师的比例为63.3%,已经成为教师队伍的主要力量。由于年轻教师自身思想政治素质的欠缺,直接导致他们在强化思想育人方面存在能力不足的问题;学生思想政治工作队伍年轻化程度高,其中辅导员队伍绝大多数是毕业5年以内的30岁以下的年轻人,由于他们缺乏扎实的理论功底和实际工作经验,
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导致其面对年龄差距不大的青年学生所开展的思想政治教育的有效性
1.巩固有形空间阵地
不足。
有形阵地是我们进行思想政治教育、开展意识形态工作的传统阵
4.传统工作方法与日益发展变化的网络新媒体不适应。
地。从现实空间上来说,高校的所有场所都是我们开展意识形态工作
随着网络多媒体技术的飞速发展和日益普及,人们获取资讯的手段
的阵地,也都会发生意识形态领域的斗争。但是,实际工作中,我们
和交流、交往的方式均发生了翻天覆地的变化。青年学生接受新事物速
必须明确工作的着力点,也就是要在工作的主战场、主阵地发力,牢
度快、能力强,迅速成为网络等新媒体技术的主要使用者和受益者,他
牢掌控主要矛盾,才能确保意识形态工作基本任务的完成。
们借助于虚拟空间获得的信息和服务已经远远超过现实空间。而我们在
一是用主流价值观的各种实现形态和现实载体强化校园环境建设。
意识形态和宣传思想文化工作领域采取的主要方法仍然是借助于课堂、校园是学生学习生活的物质空间,也是接受教育的场所,环境在学生
讲座、会议、活动等传统方式,这些方式所传达的信息容量有限、形式
成长中具有直接、实时、贴近的影响,发挥环境育人功能是做好意识
相对呆板,工作的时效性必定大打折扣。
形态工作的有效手段。要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体,
阵地意识是做好高校意识形态工作的重要保障,掌握主阵地是牢牢
把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统
掌握高校意识形态工作领导权、话语权的关键。从现实和虚拟的角度来
文化、学校优良传统等浓缩固化,并用雕塑、标语、校训、文化墙、
说,意识形态工作的主阵地应该包括有形空间阵地和虚拟空间阵地两大
宣传栏、校史展等形式表现出来,在校园、教室、饭堂、运动场、宿
类,我们必须在这两个方面做好阵地建设。
舍楼宇等场所张挂,使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。
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二是强化课堂教育和管理的针对性。课堂是学生接受教育的主要场
面对当前意识形态领域斗争的严峻形势,学校必须加强传统媒体的监
所,学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师
督和管理,确保不发生问题。
的教学活动和人格魅力。这其中,两课和业余讲座等课堂的教育教学活
2.拓展虚拟空间阵地
动是对学生进行思想政治教育的主要渠道。当前,必须明确,在讲授涉
随着互联网等新媒体的发展运用,网络新媒体等虚拟空间正在逐
及思想及意识形态领域方面内容的课堂教学,特别是两课教学时,必须
渐成为意识形态工作的重要战场,我们必须采取有力措施使之成为我
以弘扬社会主义主流价值观为根本要求,决不允许散布与此相违背的错
们的主阵地。
误理论,并以此作为教师的根本要求和课堂纪律,加强课堂的严格管理。
一是采取措施提升校园网的教育功能。校园网作为学校对外发布
三是加强对传统媒体的管理。校报、校刊、杂志、校园广播、电视
信息、开展各项管理工作的手段已经成为学校工作中的重要组成部分,
等传统媒体作为舆论的喉舌曾经发挥了重要作用,也是开展大学生思想
教师、学生的工作学习离不开校园网,对校园网的依赖程度很高。但
政治教育的重要阵地。随着新媒体的迅猛发展,传统媒体的生存受到挑
是,校园网在发挥教育功能方面存在教育资源不足、新闻点击率低等
战。但是,其对大学生的影响仍然不能低估,由于其受众较多,一旦出
问题。加强高校意识形态阵地建设,必须高度重视校园网的作用,要
现意识形态领域的问题,所造成的社会影响也是巨大的。当前,部分高
容纳汇集多种形式的教育资源,包括网络公开课、教学名师讲堂等,
校宣传思想工作部门受人员编制限制,把校刊、校园广播、电视等交给
使校园网成为师生接受教育的阵地,要采取措施提高校园新闻的点击
学生,由他们负责承办,这使得学校对这些阵地的管理弱化,监督缺失。
率,使校园网成为传达党的路线、方针、政策的主渠道。
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二是创建并用好网络新媒体思想政治工作平台。当前,微信、微博等互动交流平台深受青年学生喜爱,绝大多数学生使用这些新媒体方式获取信息、交流沟通,新媒体的使用对学生产生了重大影响,对高校宣传思想政治工作提出了严峻挑战,但同时也给我们提供了做好工作的机遇。北京工商大学党委充分认识到新媒体对学生的影响,紧紧抓住这一机遇,先后建立了官方微博、官方微信公众号,学生思想政治工作队伍以党支部和班级为单位建立了微信群,定期发布工作信息,随时与学生互动交流,使新媒体成为深入做好学生思想工作的平台。
篇六:2022年意识形态工作上半年总结
2022年气象局上半年意识形态工作总结___年,区气象局以深入学习贯彻___新时代中国特色___思想和党的___大精神为首要政治任务,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实中央和省、市、区委___责任制,坚持党管___不动摇,牢牢把握___主导权,较好地完成了本年度___,但在新形式___存在一些新的问题。现将___年度的___开展情况、存在的新问题和下一步工作计划总结如下:一、年度___开展情况1.加强___领导,强化领导责任落实党的___大着眼新时代坚持和发展中国特色___,强调要牢牢掌握___领导权,坚持和加强党对___的全面领导,牢牢掌握___领导权、管理权、话语权。我局党支部高度重视___,成立___领导小组,明确分管领导和兼职工作人员,将___纳入党支部重要议事日程,纳入年度工作报告和年终综合目标考评,与气象业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将___纳入党建工作责任制,实行“___”负总责,班子成员各负其责,明确工作责任,层层抓落实,确保___领域安全,分析思想文化领域突出问题,有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,为推进吴中政治、经济、文化、社会、生态全面发展营造了良好的环境。2.加强理论学习,明确___新形势___全体干部职工召开___专题会议,及时传达学___关于___的重要讲话,重要指示精神和___大精神;及时传达中央和省、市、区委区政府的重要决策部署及指示精神。同时将___作为___会和述职述廉报告的重要内容。结合我局实际,制定领导班子和支部学习计划:一是
___开展好政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。二是结合“解放思想大讨论”学习教育,___干部职工深入学习省__关于“解放新思想、改革再出发,开放迈新步,发展高质量”的精神,改革工作制度,调整工作部署,创新服务形式。
3.加强舆论引导,确保舆论导向正确在舆论引导对外宣传中,我局始终坚持正面宣传,围绕气象管理服务工作,积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作,把握正确舆论导向,按时完成宣传部门、___部门下达的党报党刊征订任务,在科普宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点利用气象预警多媒体终端做好主题宣传,与民政、___、节能办、安监局等联合开展保险、廉政、节能和安全等正能量的宣传,积极向吴中信息、中国气象报、中国科普网等主流媒体进行投稿,及时发布区气象局工作中的好经验、好做法和成效。在网络___安全方面,不在、___、微博等网络平台发布、转发政治___或其他有负面影响的信息,坚持不信谣,不传谣,不妄议。及时做好重要天气的预报和解释,及时做好灾害性天气防御知识普及,营造“我为民,民信我”的良好氛围,传递新时代正能量。4.加强分析研判,___问题和风险点我局定期通过召开党支部会议,对全局___进行研判。分析研判___领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。召开___专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成党支部统一领导,一级抓一级,层层落实的党建工作新格局。同时坚持监
督检查严要求,要求每位领导职工时常反省自查自己的工作生活,对思想___的转变和新生保持高度的警惕,及时解决问题,排除风险点。
二、我局当前___方面存在的新情况新问题___开展存在难度___是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和,___是一种抽象的理论,无法量化或者直接考核人的___,因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度,党员对构建正确良好的___的主动性不够,___缺乏实效性;每个人对应同等的教育环境也会形成不同的___,___很难因材施教地开展。2.满足干部职工文化需求的工作有待加强目前网络文化糟粕泛滥,干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想,对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力,对一些网络图书、游戏还有不同程度的沉迷,___小组的文化引导工作还不够,需要进一步注重文化方面的教育,选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传,逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。3.提高引导舆论的本领需要进一步增强___阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强,宣传思想文化阵地薄弱,公众对气象工作的了解还不够,往住对天气预报信息还会产生一些误解,对气象知识的科普力度还不够。我局在吴中信息、吴中发布上稿数量不多,对外宣传力度还需要进一步加大,对公众容易产生误解的气象知识没有及时宣传到位。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用,特别是在新形势下提高引导舆论
的本领仍需进一步增强,___的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
三、下一步工作打算___是党的一项___重要的工作,是党的建设和___建设的重要内容。下一步,一是我局将在继续高效开展___的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,进一步认真学习,贯彻落实___责任制。二是对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好___的思路,增强忧患意识、政治意识,三是加强舆论宣传引导,做好气象知识的科普工作,不断增强做好___的主动意识和主体意识,进一步落实党支部责任主体,为吴中政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。
2022年气象局上半年精神文明建设工作总结
七、树立和宣传先进典型在阶段性总结和领导点评、气象局上半年精神文明建设工作总结由九象整理详见范文
___年,是中国___成立___周年,是实施__五规划的开局之年。___市气象局精神文明建设工作的总体要求是:以___理论和___重要思想为指导,以科学发展为主题,以建设___核心价值体系为根本,着力加强公民道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动和丰富多彩的气象文化活动,大力提升气象文化软实力,进一步提高公民文明素质和社会文明程度,进一步促进气象局的团结与和谐,为实施__五规划开好头、起好步,为气象业务服务和气象事业发展提供强大的思想___保证和精神动力。
篇七:2022年意识形态工作上半年总结
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2022年度意识形态工作总结报告
2022年度意识形态工作总结报告一、意识形态工作根本情况(一)掌握主动权,担当政治之责。出台《XX区政府办公室关于落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,建立了意识形态工作责任落实制度、意识形态工作报告制度、意识形态分析研判制度等,办公室主要领导定期听取研究意识形态工作制度,各班子成员对分管科室实行不定期解读意识形态工作,严格落实班子成员“一岗双责”,在全办建立上下互动有机衔接的责任体系。(二)唱响主旋律,履行大局之责。积极组织开展党的重大理论、方针、政策学习宣讲,利用中心组学习、党支部党课学习,这种班子成员、科室负责人及全体党员开展学习教育共计7场次,传达学习了中央、省__区委关于加强意识形态工作会议精神,并要求各层级干部职工认真学习领会,进一步增强做好意识形态工作的责任意识。(三)把稳主流线,恪守安全之责。强化“帖子就是状子、舆情就是民情、网评就是政评”意识,安排专人对区政府网站以及微信、微博等新媒体网络舆情进行监测、分析、研判和处置,强化网络舆情监管。针对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置,确保舆情快速解决,网络舆情件回复率超过95%,舆情整体向好。二、意识形态工作存在的问题我办工作虽然取得一定成绩,但同时也存在一些问题:一是思想认识有待提高。对意识形态工作责任制宣传教育、压力传导不够,局部领导干部简单地把意识形态工作理解为贴标语、搞宣传、传达学习讲话和会议精神,有的认为意识形态工作是宣传文化部门的职责,主动担当、落实责任缺乏。二是互联网、手机微信等新媒体的引导管理需要进一步探究。科学管理现代媒体的思路不宽、措施不多,现有的管理制度和措施难以跟上媒体开展步伐,特别是对微信、微博、公众号等新兴媒体缺乏科学有效的管理手段和成熟系统的监管机制。同时,对怎样推动传
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统媒体与新兴媒体融合开展研究还不够,运用新技术、新手段、新产品占据意识形态制高点做得不够,特别是对社会焦点问题、重大舆情还缺乏科学有效的引导和处置方法,被动处置较多、主动引导不够。
三、下步工作打算下一步,我们主要抓好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好准确的政治方向,向看齐,向看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去,推动责任落实落地。二是强化担当意识和战斗意识。坚持党管意识形态原则,树牢“意识形态工作是一项极端重要的工作”的理念,强化党员干部党性和思想政治教育,自觉提高抓意识形态工作的主动性和本领,把好思想文化导向。三是加强短板意识和创新意识。强化基层阵地建设管理,打造基层意识形态工作的“依据地”和“桥头堡”,配齐配强网站运营、网信管理等队伍力量,推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深度融合。用时代要求审视意识形态工作,以改变精神推动意识形态工作,抓住关键环节,加快改变步伐,积极创新内容形式、方法手段、体制机制,增强吸引力和感染力。
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篇八:2022年意识形态工作上半年总结
落实意识形态工作总结
以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实/意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好我办宣传思想文化工作,现将有关工作情况汇报如下:
一、工作总体情况
终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议,将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中,明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。
初,根据委的部署要求,制定好党员干部
二、工作亮点
由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时,对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给,市接待办全体党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体责任,保持政治定力,积极对宾客宣传我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况,充分宣传XXXX、推介XXXX,发挥公务接待的辅政作用。另一方面,在每次接待过程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、
住房、走廊等空间场所,查看文明宣传是否到位、是否齐全,发现破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次战场。
三、存在的问题及下步打算
,我办意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后,我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。
一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以/为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容。达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。
。在谨小慎微地渡过摸着石头过河的阶段后,制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情况,加之宾馆提供接待服务是市场化运作模式,在购买接待服务过程中,也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手,用以指导公务接待工作,更好的服务于我市高质量发展。
四是进一步强化/引导。/引导是接待办的薄弱环节,我办将在以后强化网络信息的手机力度,对网上针对公务接待、八项规定的负面言论,及时引导、及时解释,将/扼杀在摇篮当中,净化/环境。
篇九:2022年意识形态工作上半年总结
2022年上半年分公司意识形态工作总结___年上半年,在公司党委的正确领导和具体指导下,分公司紧紧围绕___部署要求,结合工作实际,统一思想,凝聚力量,发挥思想引领、精神激励的重要作用,将___融入到日常工作中,做细做实保障___到位。现将上半年工作情况汇报如下:一强化___领导,落实主体责任。一是加强队伍建设。分公司领导高度重视___,落实领导班子___的主体责任,由分公司总经理任组长,各相关负责人为成员,由办公室具体抓工作,形成主要负责人牵头,分管领导具体负责,其他成员分工负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保___落地落实。二是机制制度建立健全。把___纳入党建工作责任制,作为党建工作的重点工作;三是抓住关键,增强工作实效。抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。二加强理论学习,提高理论水平。分公司坚持把推进学习型分公司建设作为主要途径,扎实推进理论学习、思想引领工作。一是认真落实主题党日活动、___、网上在线学习等学习机制,制定了学习计划、学习制度、考勤制度等工作制度,对学习时间、内容、人员、质量等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是上半年围绕___重要讲话、党的理论学习、公司重要会议精神等内容开展各项学习。三是着力构建全方位、多层次、交互式学___台。充分利用门户网站、公众___号、___群、视频软件等宣传媒介,深入解读党的政策法规。三紧抓舆论引导,积极传播正能量。
2022年上半年创业服务工作总结一、扎实抓好创业服务年的___实施工作(一)领导重视,___到位。区委、区政府创业服务年活动动员大会召开以后,我局高度重视,立即召开局长办公会研究部署,明确要把创业服务年活动作为贯穿全年的一项重要工作来抓。为取得工作实效,明确由局机关效能建设领导小组指导、协调全局创业服务年活动,负责对局机关各股室开展创业服务年活动进行绩效考核。做到机构完善,责任明确,人员到位、措施有力、上下联动。(二)及时传达,迅速动员。全区创业服务年活动动员大会召开以后,我局立即召开全局开展创业服务年活动动员大会。会议传达学习了区委、区政府的要求,部署开展创业服务年活动,动员全局干部职工积极投身到创业服务年活动中来。全局干部职工要充分认识开展创业服务年活动的重大意义,切实增强责任感和自觉性。同时,还制定了《区审计局开展创业服务年活动实施方案》,就全局开展这一活动的指导思想、工作目标、工作原则、活动主体和服务对象、工作步骤及工作要求进行了具体部署,要求大家要全力以赴做好各项工作。(三)强化学习,注重宣传。为切实推动创业服务年活动,按照“加强学习,提高认识”的要求,努力做到“四个确保”。一是确保学习内容。学___的___大、___届__中全会和中央经济工作会议精神;学习省、市、区机关效能年活动暨创业服务年活动动员会议精神;学习有关法律法规、工作制度、工作纪律等。二是确保学习时间。每周五为机关学习日,全体人员集中学习。此外,要求干部职工利用工作间隙、业余时间主动自学,确保每天学习时间不少于一小时。三是确保学习形式。除___集中学习外,还采取自学和分小组学习等多种形
式,使学习深入人心,在全局营造学习的浓厚氛围。四是确保学习成效。整个学习过程要求每位干部职工制定学习计划、认真做好学习笔记、撰写心得体会,达到真学、真懂、真用的目的。同时,注重交流宣传,营造浓厚氛围。充分运用网络、电视、报纸、工作简报等媒体,加强舆论引导,反映活动成效,为创业服务年活动营造良好氛围,推动全局创业服务年活动深入开展。
二、结合实际,突出重点根据全区开展创业服务年活动动员大会精神,我局结合自身职能和当前工作实际,强调突出做好以下五项工作:(一)全力服务重大产业项目建设。围绕推进我区重大项目建设、产业基地建设,以“重大项目服务年”活动为抓手,大力开展招商引资活动,实现招商新突破。加强对优化土地、人力、资金、环境等要素资源配置的审计,确保重大产业、重大项目建设需要。实行重点项目全过程跟踪审计服务,完善项目建设进度审计监督制度,提高项目管理效能,使我区重大项目在资金上有新保障、在规模上有新突破,在质量上有新提高。(二)落实帮扶企业的各项政策措施。探索建立创业服务机构,积极为创业者提供项目开发、开业指导、政策咨询、跟踪指导等“一条龙”优质、便捷的创业服务。充分发挥审计的监督作用,通过加强对财政税收、固定资产投资、行政事业性收费、各类___、外资项目等审计监督,落实好帮扶企业的各项政策措施,切实保护投资创业者的合法权益,为各类投资创业者搭建公平竞争的平台。(三)优化创业环境。进一步强化“处处都是创业环境、人人都是创业环境”的意识,从审计机关做起、从每个审计人员做起,时时
处处维护好发展环境。全面规范审计行政行为,进一步深化行政执法自由裁量权改革,推行行政处罚统一原则、统一标准的基准制度。配合有关部门进一步清理、规范行政事业性收费和行业协会、中介___以及其他社会___的收费,真正为创业者降低创业成本。打造宽松的政务环境,通过审计了解和掌握全区创业服务发展环境方面的情况,下大力气协助解决影响机关效能、损害创业发展环境方面的突出问题,确保为创业者创造便捷、高效、和谐的政务环境。
(四)深化机关作风建设。深化审计机关作风建设,不断强化服务意识,把握服务重点,提升服务效能,建立健全首问负责制、限时办结制、责任追究制等一系列制度。大力倡导创新之风,创新发展思路,创新工作机制,创新服务方式,敢于突破、敢于负责、敢于争取。大力倡导求真务实之风,严格执行审计人员“八不准”。大力倡导廉洁之风,严格遵守各项廉政规定,强化对审计纪律执行、审计组和审计权力运行等的监督。加强审计能力建设、加强规范管理、加强质量管理,努力建设创新型、务实型的机关,争做创新型、务实型的干部。
篇十:2022年意识形态工作上半年总结
2022年市宣传部上半年宣传及意识形态工作总结
____年市宣传部上半年宣传及意识形态工作总结(篇2)上半年,市委宣传部深入贯彻落实党中央和省、市委关于宣传思想工作的各项决策部署,牢牢把握举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,紧紧围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展的中心大局,积极推动理论宣传、新闻宣传、社会宣传、文化宣传、网络宣传、对外宣传六宣联动,理论武装、意识形态、新闻舆论、精神文明、文化文艺等工作扎实推进、成效显著,为__全面振兴发展提供了有力思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。一、上半年工作总结(一)着眼培根铸魂,理论武装工作不断深化。一是理论学习扎实有效。深入学习贯彻____新时代__特色社会主义思想,特别是____总书记关于推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神,切实加强和改进各级党委(党组)理论学习中心组的学习,市委理论学习中心组开展专题学习研讨_次,其他各级党委(党组)理论学习中心组积极跟进。二是理论宣讲手段新颖。切实发挥百姓百团百人百讲的积极作用,组织宣讲志愿者围绕疫情防控开展疫情防控、健康知识、心理疏导等网上宣讲,健康防疫、____微视频、心理疏导电子手册等宣讲材料受到干部群众广泛好评。三是理论研究成效初显。组织全市理论工作者围绕防疫激活社会治理升级开展专题研究,形成了_个方向、33个阶段性研究成果,为市委、市政府决策提供了理论参考。(二)聚焦网上网下,意识形态管理持续加强。一是体制机制不断健全。组织召开市委宣传思想文化工作和意识形态工作领导小组及办公室会议,
研究制定《领导小组工作规则》和《领导小组办公室工作细则》。扎实做好意识形态巡视整改工作,组织开展实地督导检查。二是网络治理扎实推进。突出抓好疫情防控期间的网络舆情监测研判处置,分析研判敏感网络信息_余条,向相关部门报送《舆情信息专报》《舆情信息反馈意见表》等_期。三是网络安全坚决维护。加大全市网络安全日常监测力度,向有关部门发送整改通知_余期。成立市网络安全和信息化专家库,组建应急保障技术支撑队伍,持续提升网络安全保障能力水平。统筹推进网络扶贫和数字乡村发展工作。
(三)立足凝心聚力,新闻舆论引导有效提升。一是疫情防控宣传营造氛围。研究制定《新冠肺炎疫情防控舆论引导工作方案》,组织各类媒体开设战疫情特别报道战役做后一公里等专题专栏,及时准确发布权威信息,积极主动回应群众关切,充分宣传报道我市统筹做好疫情防控和经济社会发展的举措进展,现累计发稿_万多条次,积极营造了万众一心、众志成城的良好氛围。二是网上正面宣传持续强化。统筹做好疫情防控期间网上正面宣传和网络舆论引导,__自媒体协会等网络组织的作用得到有效发挥,各类网络媒体累计刊播疫情防控网络讯息_万条,点击阅读量突破_亿人次。三是__对外宣传积极主动。充分发掘我市疫情防控的经验典型,用好域外媒体主动对外发声,新华社、央视新闻、__日报等中省直主流媒体刊播涉营正面报道805篇。大力实施城市品牌工程,精心组织主题外宣活动,建立对外宣传推介精品项目库和海外__知名人士库。做好新闻发布工作,上半年召开疫情防控和经济社会发展系列新闻发布会_场。
(四)抓实__有礼,精神文明建设巩固拓展。一是__有礼主题活动扎实推
进。把__有礼主题活动融入到疫情防控的大局中,组织引导全市近500支志愿服务队伍和20余万志愿者参与到疫情防控志愿服务中。组织开展__有礼雷锋是你全民学雷锋、雷锋在__60周年、岗位学雷锋等主题活动,进一步弘扬雷锋文化、践行__有礼。二是社会主义核心价值观积极践行。推进社会主义核心价值观公益广告宣作,组织开展文化科技卫生三下乡集中示范活动,切实做好疫情防控的社会宣传,不断加强和改进新时代思想政治工作。三是典型示范引领作用充分彰显。加强新时代公民道德建设,礼遇关爱道德模范,组织开展走访慰问活动。选树宣传疫情防控一线的先进典型和感人事迹,用先进典型提振信心、汇聚力量。
(五)深耕惠民理念,文化文艺工作繁荣发展。一是群众文化生活不断丰富。积极做好疫情防控期间的文艺产品创作生产传播,组织全市文艺工作者创作文学、曲艺、舒华等疫情防控主题文艺作品11000余件,开展优秀文艺作品展播42期、网上文艺精品展15期。二是文化产业发展积极推进。有序推进市文化产业发展专项引导资金申报,组织开展液气产业复工复产主题宣传,鼓励扶持以__区网红小镇为代表的网红+文化产业新业态发展。三是文化市场秩序优化管理。扎实推进扫黄打非,组织春节期间出版物市场专项检查,开展绿书签行动。积极做好版权管理工作,开展版权学雷锋服务月等活动,抓好软件正版化工作。统筹做好印刷发行和出版工作,管好用好农家书屋和社区书屋。
篇十一:2022年意识形态工作上半年总结
P> 2022领导意识形态工作情况总结5篇工作总结,就是把一段时间内已经做过的工作,进行一次全面系统的复盘、检查、评价,对获得的成绩、存在的缺点和缺乏,进行一次详细的分析研究。下面我给大家带来关于2022领导意识形态工作情况总结,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
2022领导意识形态工作情况总结1
半年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,深化学习贯彻十八届全会精神和书记系列主要谈话精神,坚持“两手抓、两手都要硬〞的指导方针,坚定不移地贯彻县委“一三五〞发展战略和“树牢新理念,引领新发展,全面建小康,打造次中心〞战略思维,紧紧围绕我镇中心工作任务,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神鼓励的重要作用,深化做好意识形态工作,现将详细工作汇报如下:
一、加强组织领导,落实意识形态工作
根据守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目的追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各
项任务,牢牢把握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信工作群,不断加强干部职工十分是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入-建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目的管理的重要内容,纳入领导班子成员民主会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,坚持“四同〞机制,全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习,确保理论武装到位
坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型-组织。
一是组织开展“桂阳发展缺什么,我们需要干什么〞大讨论。-委书记亲身组织开展“桂阳发展缺什么,我们需要干什么〞大讨论活动并带头撰写调研讨论文章,所写的调研文章(育主体兴产业惠民生率先实现全面小康)荣获县三等奖;设置了“桂阳发展缺什么,我们需要干什么〞大讨论活动宣传栏,干部职工积极撰写调研讨论文章,并上墙予以公示。
二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划,并及时下发了(敖泉镇中心组学习计划)。加强了中心组学习制度建设,进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、
一把手负责制、集中学习反应制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案,抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度,确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕意识形态、计生法规、一条例一准则等内容共组织中心组学习3次,干部职工上交各类心得体会30余篇。
三是坚持领导干部“微-课〞制度。结合“两学一做〞学习教育,分村分支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和“学讲话用讲话〞心得沟通活动,-政领导坚持每周上一堂“微-课〞,用科学理论武装人,提高-员干部的思想素质,使广大群众树立和落实科学发展观,与时俱进,努力创业,勤劳致富。
三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
一是把握导向,规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“三审制〞,搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提早参与,防
患未然,十分注意把握网络舆情,牢牢把握新闻报导主动权。
二是强化载体,占领舆论阵地。投入20余万元,先后在各村建立固定的群众工作宣传栏,在镇区、政府院内设立了大型不锈钢宣传廊,宣传“两学一做〞、基层-建、社--义核心价值观、廉政法治文化建设、-风廉政建设、安全生产、森林防火等内容,强化宣传载体建设。
三是主动出击,切实加强对外宣传。积极投稿,半年来共投稿15篇,桂阳手机报、今日桂阳、天下桂阳等媒体对我镇委换届、安全生产、“两学一做〞、雁过拔毛式专项整治及合并村工作等先进经历和典型进行了推介报导。同时,我镇成功推介了“感动桂阳十大人物〞蒹葭村“愚公〞李朝荣修路8年的故事,并在湖南经视和桂阳经视中进行了专题报道。
四、弘扬社会文明,践行核心价值观
一是领导重视,软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作,成立了以-委书记为参谋,镇长任组长的精神文明建设工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地〞。建设了功能齐全的综合文化大楼,建成了休闲广场,在各村配置了农家书屋,完成了村村响工程。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、催促机制和投入机制。出台了一系列文件,将任
务分解落实到各有关单位、各村,对其责任规定和标准要求等均作了具体规定,做到“活动前有发动、有布置,活动中有检查、有反应,活动后有考核、有总结〞,构成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二是活动丰富,文明创立有成效。一是深化开展群众文化活动。举办了建-95周年“红旗颂〞群众文化活动,以干部职工、群众组队排练一个多月,参加桂阳县庆祝中国共产-成立95周年“红旗颂〞群众歌咏大赛获一等奖;围绕“红旗颂〞主题,在各机关与各村之间开展篮球友谊赛;二是广泛开展文明单位、文明村镇创立活动,我镇继续稳固省级文明镇创立活动,塘汪村继续保持市文明单位、文明村镇荣誉,村民文明素质和村庄文明程度明显提高;三是以“乡贤文化示范村〞创立为契机,加强“五有〞乡贤文化建设和“桂阳好人〞评选活动,大力弘扬乡贤文化和好人文化,开展“平安家庭〞、“好婆媳、好邻居〞评选活动,开展移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、不正当思想教育发生。四是开展美丽乡村、干净乡村行动。坚持走经济发展、生活富有、生态文明的可持续发展道路,建立美丽乡村、干净乡村专项资金,专门用于农村三改以及农村环境清理。大力开展爱国卫生运动,落实门前三包责任制,定期组织卫生检查评选,绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高。
篇十二:2022年意识形态工作上半年总结
P> 2022年上半年落实意识形态工作总结根据《___落实___的工作责任的意见》,___认真落实上半年___责任,现将工作汇报如下:一、加强理论武装,深入学习上级___有关精神___,是为国家立心,为民族立魂的重要工作。___高度重视___,用___新时代中国特色___理论统领全局工作。通过每月召开中心组学习以及党支部学习,深入学___新时代中国特色___理论,学习上级有关精神来加强理论武装;通过读书活动,___app,推动全局干部对___新时代中国特色___理论有更深刻理解。通过一系列的学习,引导党员干部把理论学习同实际工作结合掐了,多学多想、学深悟透。二、加强___教育,开展多种活动坚定“四个自信”___领导班子认真执行谈话谈心制度,强化交心谈心,___开展座谈会、个人谈心,及时掌握队伍思想状态,认真分析解决干部思想中存在的问题,保证全局干部思想统一,凝聚思想共识。通过___生活会,广泛收集___干部群众的意见建议,深入开展“面对面”谈话谈心和会前___沟通,经过批评与自我批评,提出意见建议,共同进步。加强___文化建设,召开___工作会,对___年度优秀股室进行表彰。___年开展特色“擂台赛”,在年度对先进股室、个人进行表彰。加强精神文明建设,以创建文明单为契机,着力培育和弘扬___核心价值观,注册“滴水汇川”志愿服务分队,每周开展帮扶志愿活动。开展主题党日系列活动,前往纪念馆___等教育基地,感受榜样力量。___观看改革开放记录片,全面认识___建设取得的成果。我局通过一系列的活动,统一思想、凝聚力量,增强“四个意识”、坚持“四个自信”做到“两个维护”。三、加强阵地管理,线上线下不碰违法违规“高压线”___认真贯彻落实新修订的《中国___纪律处分条例》,建立我局的廉政档案,严格执行“四卡一书”制度。充分发挥纪检监察、督察内审等职能优势,增强监督合力。节假日前召开廉政提醒会,中心组学习加入上级违反中央八项规定等的通报,营造风清气正良好的___,筑牢思想防线,保证党员干部清正廉洁本色,线下坚决不碰违法违规“高压线”。我局要求全体干部职工严格规范个人言行,严禁在___、微博等传播平台发布不正当言论。面对网络上的歪风邪气、歪理邪说,要敢于作斗争、批驳、抨击。对蓄意挑起舆论和一是形态争端,企图削弱党和政府的公信力的要提高警惕。通过电脑屏保,宣传___核心价值观、提醒网络并非法外之地。各支部对《___系统___工作群管理办法》进行学习,切实做好保密工作。保证全局做到线上不碰违法违规“高压线”。
2022年上半年董事长助理个人总结时光流逝,__年在董事长的帮助与支持下,各位同事的密切配合下,本人在工作中秉承着公司发展的管理模式与理念,坚持、认真、务实的工作作风,积极发现工作中出现的问题并探寻解决的办法,努力做好本职工作,基本完成上级领导交办的各项工作任务。现将__年的工作情况汇报如下:一、协助董事长日常工作,作好助理职责__年董事长将工作重心放在了总部的经营部、财务部、项目部、人力资源部门上,而我本人的工作重心也部分转移到协助财务审核、负责人力资源部绩效考核的模块,除了董事长安排的日常事务,同时协助董事长的一些日常工作。为董事长各项工作及时、准确、高效的
开展提供了基础保障。确保了各部门之间工作的顺利沟通,建立健全公司统一、高效的工作体系。
二、__年主要负责的工作内容如下:1、负责董事长及常务副总经理及副总经理召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草___、会议流程,协助督促各部门贯彻落实各项工作任务;建议:有关召开各项会议每次都有迟到的现象是本人的工作疏漏,比如说召开董事长办公会议,董事长通知是9点15,公司也有相关制度规定参会人员提前5到___分钟到会场,可总有部分同志就要拖上五分钟或___分钟,而本人没有用制度执行下去导致每一次都有这样的情况发生。我们的管理模式是必须按照规定的流程完成每一项工作,这样才能做到责任明确,分工有序,有条不紊;2、整理董事长文件资料,做好各类文件的登记、保管、转发、存档、部分文字的起草等各项工作;及时做好信件填写、登记、寄发工作,遇到重大问题及时向董事长汇报;3、公司管理制度、规章制度工作的流程就是轻重缓急四个档次,最重要的是结合公司的相关制度能将工作分清主次,分清急缓(大部分人员‘包括部门负责人’不以大局为重,永远将自己的利益放在前头,没有真正的满足企业的需求,更没有考虑到自己的做法已经影响了林达的企业形象)。4、董事长部分活动、内外部接待的安排、报销单据的整理等工作;5、严格执行总经办保密制度,做好各项保密工作;6、协助董事长收集、整理经营、财务、人资各项数据及整合信息;
7、协助董事长处理公司各种日常事务及与各部门之间的协调与沟通;
8、保证董事长办公室各类物品的正常使用、及时的补配,确保了董事长各项工作的正常开展;
三、__年协助财务的主要工作内容;在财务人员积极主动的配合下,完成了__年财务审核工作。因财务部相对公司而言是非常重要的部门,每个细节决定了数据的真实性与及时性,账务输入与审核工作尤其重要,在每月审核账务的工作过程中就每月账务方面出现的细节问题提出以下建议:1、做账人员输入单据时应核实好数据的准确性,财务经理审核应加倍细致。2、账务反复修改次数过多,及时反馈率不高,沟通不到位。3、单据的归类整理不够准确,有时会出现名称与内容不符,不便审核。四、__年协助人力资源部的主要工作内容;1、协助人力资源部制定了__年招聘计划与落实工作。2、新员工招聘人数共计达到___多人,在公司就职过的员工人数___人,目前仍在职的员工有___人(总部与项目部)。3、协助人力资源部制定、修改公司管理办法约___项(包括;物资部、经营部、项目部、采购部、行政部)。4、协助人力资源部完善各项绩效考核及岗位评分工作,其中包括,各部门岗位价值评分、工作态度、能力行为评分,各部门负责人绩效考核指标及硬性指标内容,协助完善项目部部分工长、班长、项目经理绩效考核指标与硬性指标的内容调整。
篇十三:2022年意识形态工作上半年总结
P> 2022年供销社上半年意识形态工作总结范文2022年供销社上半年意识形态总结撰写人:___________日期:___________2022年供销社上半年意识形态工作总结现将我社___年半年工作落实情况报告如下一、认真落实党政主体责任,统一思想认识一是建立并完善党支部会前学习制度。
党支部会前,领导班子成员均要对近期召开的各种会议精神进行传达贯彻,并___开展讨论,主要领导结合县社工作进行安排部署。
二是认真贯彻中央、省委、州委及县__关于___的指示和要求。
上半年以来,全体职工认真学习了___记来川视察重要讲话精神、___记关于___的重要论述、___新时代中国特色___思想、省___届全会精神和县纪___严明中央八项规定精神要求严查节日期间顶风违纪行为__通知、中国特色___进入新时代和我国社会主要矛盾发生历史性变化的重大政治判断、《___地方___领导干部安全生产责任党政同责___》、《监察法》等文件精神。
并认真研究、分析全系统的___形势。
三是成立县供销社___领导组。
由党支部书记、副主任泽仁娜么任组长;主任泽里措、副主任___任副组长、党支部成员及相关责任股室人员组成的___领导小组,明确了党支部的主体责任、党支部书记的第一责任、分管领导的直接责任和党支部成员的工作责任。
四是将___纳入了班子目标管理和党支部班子成员工作的责任内容。
二、认真落实第一责任,发挥引领带头作用一是党支部书记泽仁娜么同志高度重视___,多次在涉及___有关文件上做出批示,进行安排部署,要求分管领导抓好工作落实,并经常到相关股室检查督促工作落实情况。
二是党组书记带头狠抓机关干部___,及时传达学习___有关文件、明确有关要求。
对国际、国内___的特点、加强供销社___进行了专门宣讲,对供销社加强___提出了要求。
三是党支部书记经常阅看州供销社阳光的主要内容,及时掌握___,对机关建立的___群等进行引导和监督,经常转发正能量的文章供机关干部学习借鉴。
四是严格对机关宣传稿件、信息的审核,凡发出稿件均要亲自审阅,加强了对机关宣传阵地的管理,严守宣传纪律。
三、认真落实分管直接责任,尽职尽责用心工作一是今年以来,分管___工作的机关党支部书记泽仁娜么召开了___、网络___领域分析研判会,认真听取州社党组成员和各股室干部对当前供销社___工作的情况分析,及时掌握___动态(范本)。
二是在党支部中心组学习中,加入了___的学习内容,___机关干部认真学___记关于___的重要论述,开展县社___导向管理。
三是加强对县社政务内网的管理和监督,经常查看机关___等情况,发现问题,及时处理。
四是督促相关股室认真做好___,不折不扣完成工作要求。
四、认真落实一岗双责,协力推动工作开展一是党政班子成员认真学习领会___文件精神,全面贯彻落实___责任制,在思想上明确___的重要性和紧迫性。
二是加强了对分管股室、党员干部___的要求和管理,经常深入基层开展___的调研宣讲,督促相关人员,加强对供销社网络平台的监督,对涉及供销社工作的___进行检索,发现问题,及时采取措施。
三是县供销社党政成员将___作为重要内容纳入了___年___会发言内容,纳入了年终述职述廉报告。
五、加强机关___,多举措推进工作开展一是加强了对机关干部的教育,通过召开社务会、支部大会等形式,对___进行宣传,大力弘扬___核心价值观,让广大机关干部时刻保持警醒,不信谣传谣,在思想和行动上与___保持高度一致。
二是加强___者的培养,专门挑选了___名政治立场坚定的___员,及时向宣传部报送___,加强对网络的___引导。
三是加强了对县社___的管理,专门明确了___名机关干部,对网站后台进行监控,防止黑客攻击和___。
四是加强了对县社召开的工作会、研讨会、讲座、培训等活动管理,对会议的内容、发言、培训材料进行审批。
篇十四:2022年意识形态工作上半年总结
P> 2022年集团公司意识形态工作总结范文例文今年以来,在厅党组的坚强领导下,我公司严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,以坚强有力的思想宣传工作为党员干部职工凝心聚力坚决打赢疫情防控和复工复产两场硬仗鼓劲加油、摇旗助威。现将2022年上半年公司党委落实意识形态工作责任制、工作亮点、存在问题及下一步思路措施报告如下。
一、从严从紧落实意识形态工作责任制
一是加强安排部署。召开2022年党建工作会议,制定《2022年党建工作要点》和工作清单,在对全年党建工作进行部署的同时,对意识形态工作也做了具体安排,要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设,教育引导广大党员干部加强党性锻炼,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把思想和行动统一到某某关于意识形态和宣传工作讲话精神的贯彻落实上,统一到年度各项目标任务的完成上。
二是明确工作职责。结合实际,制定公司《意识形态工作责任制实施细则》,公司党委书记作为抓意识形态工作第一责任人,与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓意识形态工作职责,指导各党支部书记精准领会意识形态工作的丰富内涵,以高度的政治意识、大局意识,抓好意识形态工作。各分管领导根据分工抓好职责范围内的意识形态工作,各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作,形成了党委书记亲自抓,分管领导协助抓,党支部书记和部门负责人具体抓的工作格局。
三是强化责任落实。把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育、宣贯社会主义核心价值观写进《年度党建目标责任书》,作为支部书记抓
党建述职评议考核的重要内容,对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向,造成不良影响的部门主要负责人,对其进行相应处理。通过实施目标责任考核和责任追究制度,切实强化党支部书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识。
二、从细从实抓牢意识形态建设工作
二是加强舆论宣传管理。报送信息19篇,发布9篇报道,重点宣传报道了公司党的建设、作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容,加强了企业政治建设,做到旗帜鲜明、立场坚定的发声,引领主流思想文化在公司生根发芽,对外展示良好企业形象。
三是加强企业文化建设。开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动,开展读书分享活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动,在开展积极向上的文化娱乐活动中,引导全体干部职工形成精神共识和价值认同,使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致,最大程度地为推动企业发展凝聚力量。
五是加强先进示范引领。继续深化先进示范岗创建活动,创建示范岗24个。利用公司网站平台大力宣传“示范岗”先进事迹,教育引导广大党员和干部职工以“示范岗”为榜样,立足本职岗位,为推动公司追赶超越做贡献。通过选树身边的先进典型,让广大党员和职工学有榜样、做有目标,营造出学习先进、争当先进的氛围。
六是努力构筑清风正气。按照厅党组统一安排部署,开展作风建设专项整治、专题学习和警示教育、纪律教育学习宣传月活动、干部作风问题排查整改工作,通过集中学习、讲党课、专题研讨、答题测试、撰写心得体会等方式,教育引导党员干部讲纪律、守规矩,推动干部作风建设取得新成效,助力经营工作取得新业绩。开展“不忘初心,牢记使命”主题党
日活动,组织全体在职党员参观革命旧址,接受革命传统教育,开展“讲规矩、守纪律”主题廉政教育活动,组织全体在职党员参观某某警示展,进一步强化党员干部政治意识,坚定政治站位,坚持正确的价值导向,帮助党员干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观。
三、下一步工作思路及措施
今年以来,公司党委高度重视意识形态建设工作,把其作为党的建设的重要内容,从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。4月30日,公司党委召开理论中心组学习会议,传达学习《关于进一步加强意识形态工作的通知》,全体党委委员集中学习宣传思想工作会议精神,进一步强化对意识形态工作重要性的认识,进一步增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。今后工作中,我们将严格按照中央、省委和厅党组的安排部署,保持工作力度,继续抓紧抓实抓好意识形态工作。
一是始终坚持党的领导。学习贯彻宣传思想工作会议精神,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以党的政治建设为统领,牢牢把握正确政治方向,坚定各级领导干部的政治站位,确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致,促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。
二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议,坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权,党委书记带头抓好意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置,以实际行动为各分管领导、各党支部书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。
三是切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻某某某精神,贯彻执行某某某,引导党员干部树牢“四个意识”,更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化,巩固提升专题学习和警示教育效果,提高党员干部政治站位。
2022年学校意识形态工作总结
1.学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应
2.学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺,表现在工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节,与不断提高的工作要求不适应。一方面,在学校总体工作中,意识形态工作没有上升到突出地位,存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面,党政工团齐抓共管的局面没有形成,存在意识形态工作部门单打独斗的现象。
3.学校意识形态工作队伍的理论水平和工作能力与青年学生的需求不适应
篇十五:2022年意识形态工作上半年总结
P> 2022年上半年教育系统意识形态工作总结范文一、具体做法和成效:
一是面向全市广大师生,深入开展调查研究,找出问题的症结所在,对症下药解决问题。对于出现心理恐慌等精神问题的,要开展对心理健康疏导抚慰工作,抚平他们的心理创伤;二是对于可能再次发生疫情担忧恐惧的,扎实做好疫情防控工作预案,通过做细做实防控工作,实现防控措施得力到位、防疫物质充分到位,各项措施在时间划分、空间划分、工作岗位、人员分类、防疫工具、职责划分、一人一档、一人一案以及人员隔离措施到位和消杀彻底等方面做到精细化管控。三是责任落实明确。明确抗疫工作各单位疫情防控工作的第一责任人、直接责任人和具体责任人,做到到岗、到位、到人,不留死角。落实主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、专门人员具体抓,形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。按照“全覆盖、无缝隙、零容忍、严督查、重实效”的工作原则,从源头抓起,建立健全校园疫情防控工作长效机制,加大隐患排查治理力度,狠抓校园疫情防控工作。四是及时公开发布真实信息,普及疫情知识,传播科学与社会常识,遏制虚假信息和谣言传播,稳定社会秩序。
二、存在的不足和主要问题:
二是经过超长“假期”的学生、教师、学校管理者可能会出现不适应的状况:学生的学习方式需要调整、生活方式需要适应,学生的情绪困扰需要疏导。学校管理者和教师的工作方式需要改变,需要在宣传、教育、引导上采取多种措施,营造浓厚积极向上校园氛围,促进师生心理健康。
三是开学后师生及家长对于社会、学校的疫情防控仍然可能存在着一定的忧虑。
三、下半年工作打算:
一是严格落实意识形态工作责任制,强化责任意识,堵塞工作漏洞,防范化解风险;二是严格落实意识形态工作报告制度。三是把意识形态工作作为述职述廉述的重要内容。四是严格落实意识形态工作约谈提醒制度。五是加强阵地建设,净化舆论环境,坚决杜绝民族宗教问题进入校园;严格落实报告会、研讨会、讲座、论坛的审批的和备案制度。
复学后,疫情防控常态化,针对存在问题,我们做好以下工作:一是对于疫情发展仍然存在一定的不确定性,要扎实做好做细做实学校防控工作,责任落实要明确。要明确各单位疫情防控工作的第一责任人、直接责任人和具体责任人,做到到岗、到位、到人,不留死角,全方位做到精细化管控。二是深入开展调查研究,找出问题的症结所在,对症下药解决心理恐慌等精神问题。同时,把疫情当教材,上好开学第一课,给学生讲讲中国抗疫作出的努力和贡献,了解中国力量、中国精神,持续开展爱国主义教育、心理健康教育、生命健康教育、安全防范教育等。三是持续抓好疫情防控正面宣传引导,增强主动性、掌握主动权、打好主动仗,做到全面排查、抓节点堵漏洞、抓思政重引导、抓网络强阵地、抓机制促联动、抓责任保落实,凝聚精气神、传播正能量,提升舆论引导力,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。
篇十六:2022年意识形态工作上半年总结
P> 2022上半年落实意识形态工作总结今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好我办宣传思想文化工作,现将有关工作情况汇报如下:
一、工作总体情况(一)加强组织领导,提供工作保障。一是按照分级负责的原则,对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议,将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中,明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。(二)强化理论学习,坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初,根据委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求,支部书记具体负责集中学习活动,并定期
或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划,组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了___等内容,尤其突出___专题学习,通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式,组织___专题学习、专题党课、专家辅导10余次,要求全办党员利用“e党建”APP学习的平台进行每日学习,完成每日一题,分享每日学习心得,巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看_的变化”、“__之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员__体检,助力扫黑除恶”、“学习经典著作,不忘初心跟__走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例,查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课,传递正能量,进一步坚定了党员干部的理想信念。
(三)紧抓舆论引导,积极传播正能量。一是完善宣传制度,规范舆论引导。接待部门是来宾对____的
治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆,接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行,去除___作风,树立一名公务员真抓实干的良好形象,与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量,宣传我市身边人、身边事,让酒店服务人员感同身受,提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传__政策,更多的宣传我市__规定成果,让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来,巩固公务接待基础。
二、工作亮点由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时,对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给,市接待办全体党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体责任,保持政治定力,积极对宾客宣传我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况,充分宣传____、推介____,发挥公务接待的辅政作用。另一方面,在每次接待过程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所,查看文明宣传标语是否到位、是否齐全,发现破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。三、存在的问题及下步打算今年,我办意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄
弱环节,主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后,我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。
一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为
篇十七:2022年意识形态工作上半年总结
P> 2022学校意识形态工作总结(一)重视___领导我校高度重视___,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党总支领导班子对___负主体责任,党总支书记是及时推送思想政治、法制教育、安全教育、心理健康等信息宣传疏导,强化思想教育,实时进行真诚沟通
2.通过召开主题班会,对学生进行思想教育。主题班会是学生思想政治教育的重要阵地,本学期,思政处和政教处充分利用了班会这个主要教育阵地,要求各班主任老师对班会课认真___、精心设计,并确保班会课主题鲜明,内容充实,形式活泼,从而进一步提高班会课的质量,起到教育学生的目的。3.利用每周一次升旗仪式,结合时事对学生进行爱国主义教育。继续进行按班级次序轮流进行国旗下的讲话,内容更注重结合时事和学校生活实际,对学生进行思想、道德、理想、前途教育等方面的培养,强化学生的爱国注意精神。
2022学校意识形态工作总结范文___年是党的___大关键之年,___大报告提出,要牢牢掌握___领导权。当前,必须树立宽广视野,强化战略思维,强化担当意识,严格按照党的___大提出的新要求新任务,落实中央关于___责任制要求。今年以来,我校坚持以___新时代中国特色___思想为指导,深入贯彻落实___和省、市、区委、区教育局党__关于___的决策部署和指示精神,加强了学校精神文明建设和___建设,牢牢把握正确的政治方向,学校紧紧围绕区教育局党委的中心工作任务,找准立足点,发挥___思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,促进了各项工作的有效落实。现将___年___总结如下:一、主要做法及成效:1.强化___领导
学校在___中处于重要领域和前沿阵地,关乎办学方向和立德树人根本任务,关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定。我校注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,能够深入做好___和牢牢掌握___的领导权主动权,把___纳入教师年度目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实学校___
伐。通过举办以缅怀革___先烈、学习革___先辈、重温入党誓词等现场实践学习活动。使广大教师更加坚定了理想信念、铸牢了党性党魂。
3、切实做好思想政治工作一、落实支部书记上党课制度。党支部班子成员践行___核心价值观,以身作则,率先垂范。___年开展支部书记上党课活动___次。积极开展治转提专项整治行动,党支部召开___生活会,开展批评与自我批评,照镜子、整衣装,深刻剖析自身,不断整改;开展学生座谈会,针对个别老师慵懒散的问题积极整改;发放《家长意见表》,对家长提出的问题,及时讨论研究,整改到位;开展讲严立警示教育的大讨论,党员教师们积极参与讨论,撰写学习心得;开展承诺践诺评诺活动,党员教师现场签订承诺书;___观看《榜样3》,党员教师们纷纷表示要___,砥砺前行。二、加强教师职业道德建设。党支部高度重视教师的师德建设,要求广大教师在教学水平、学术水平、教研方法等方面不断提高和创新;在教学教研工作中,要牢牢把握___的主导权,弘扬爱国主义、___主义、___思想,保证学校思想阵地高扬的主旋律。在课堂教学方面,广大教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力。上半年还积极开展了向韩卫民同志学习的道德大讲堂活动;通过参加区教育局党委___的庆七一学唱红歌、缅怀革___先烈、宣讲红色故事展示活动;___开展建党___周年系列活动,进一步提高了党员教师的道德水准。三、开展纪念改革开放四十周年周年主题教育活动。___年是改革开放四十周年,在校党支部的统一部署下,广大教师积极参加各项宣
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