林长制工作安排部署会13篇

林长制工作安排部署会13篇林长制工作安排部署会　　林长制实施情况自查报告范文例文　　林长制实施情况自查报告范文　　根据市林长办《关于印发市年度林长制实施情况市级考核细则>的通知》（林下面是小编为大家整理的林长制工作安排部署会13篇,供大家参考。

篇一：林长制工作安排部署会

　　林长制实施情况自查报告范文例文

　　林长制实施情况自查报告范文

　　根据市林长办《关于印发市年度林长制实施情况市级考核细则>的通知》（林长办〔20某某〕13号）文件要求，我办对20某某年度林长制改革所涉及的各项工作进行了认真自查。现对照考核细则，将自查情况报告如下：

　　一、林长制组织实施情况

　　20某某年来，区坚持以林为主题，以长为核心，以制为保障，以治为落点，做好“五绿”文章，推深做实林长制工作。

　　（一）林长履职尽责情况

　　（二）林长制办公室运行情况

　　所有乡镇（街道)都召开了林长制工作会议，大部分乡镇召开了林长制专题会议，安排部署林长制相关工作；区、乡级林长制办公室均能发挥协调作用，推动林长制工作有序

　　（三）落实有关制度及成员单位履职情况

　　今年以来，区委、区政府召开2次区级林长制工作会议。区委督查办专项督查林长制工作一次；编发《林长制工作简报》11期。为统筹做好各林长的工作动态、责任落实和信息上报工作，根据《区林长制工作方案》（办秘〔2022〕4号）文件，区林长办要求各区级林长制会议成员认真履行成员单位职责，并将履行职责情况形成书面报告报区林长制办公室。

　　二、推深做实林长制改革优化林业发展环境落实情况

　　按照省、市文件精神，我区于今年4月17日出台了《关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的实施意见》（办发〔20某某〕9号）文件。

　　（一）落实中央及省、市公益林生态补偿政策情况

　　20某某年，中央和省级下达我区生态效益补偿资金468.54万元，其中中央资金39.9万元，省级资金428.64万元。按照《省财政林业补助资金管理办法》（财农〔2022〕49号）等文件精神，我局印发《市区林业局关于认真做好20某某年度公益林生态效益补偿资金发放工作的通知》（宿林办字〔20某某〕41号）文件，要求各乡镇林业站坚持按标准验收，共发放公益林生态效益补偿资金445.5万元（298280亩），

　　其中中央级资金36.7万元（25737.4亩），省级资金408.8万元（272542.6亩）。

　　（二）建立全覆盖的林权流转管理服务体系及林权流转顺畅情况

　　目前，全区林业林权服务中心机构健全，设有区级林权服务中心及16个乡镇及林权服务点。区林业局制定《关于进一步加强集体林权流转管理工作的通知》（宿林办字〔2022〕54号），完善与林权证制度相衔接的林地经营权流转制度，规范林权流转。为扶持林业大户，区政府制定实施了《区林权抵押借款办法》，积极落实林权抵押贷款政策，林地经营权顺畅有序流转，鼓励社会资本投入林业。

　　（三）开展林权流转及抵押贷款情况

　　20某某年，我区开展森林保险补贴，强化林业投融资服务，开展林权流转3件，林权抵押贷款3笔，共140万，林业小微企业劝耕贷贷款29笔，共1460余万。

　　（四）将林区道路建设纳入“四好农村路”规划情况

　　为改善林场的交通条件，区交通运输局及区林业局积极申请将林场道路建设纳入项目库。区国有林场利用100万元中央级扶贫资金建成1670米的防火大道，解决了防火应急交通问题；在区交通运输局的支持下，林场与外界2公里的道路建设完成，林场分场700米的生产道路顺利建成，生产道路的建设为苗木的培育和管护以及抗旱排洪打下了良好

　　的基础。在文广旅局支持下，投入资金30万元，建成旅游公厕一座，场部卫生条件得到了有效改善。

　　（五）推动当地具备条件的林业企业对接资本市场，在省内外资本市场上市、再融资或在全国股转系统和省区域性股权交易市场挂牌情况

　　目前，全区有木材加工企业300余家，其中规模以上企业69家，拥有省、市、区龙头企业67家，相关从业人员3万多人，板材产量达200万m3。全兴家具、喜梦缘家具、天缘家具等一批家具生产企业异军突起，有力推动了我区林木加工业的迅猛发展。东大木业“红树湾”木地板被评为中国驰名商标；“王枣子”荣获中国地理标志商标；新远大木业“麒麟富宝”木地板、天缘家具“天之缘”家具、东平木业商标图形、东达木业“绿野双鹏”商标、东大木业的安真及地板、东平木业斯华奇家具等先后荣获省著名商标，东大木业复合木地板荣获名牌称号，区人造板材、顺河木业荣获“全国区域百强”称号。截至目前，全区在省股交中心挂牌企业7家。据统计，20某某年，全区林业总产值为197亿元。

　　三、林长制服务平台建设情况

　　围绕推深做实林长制改革，统筹推进“五绿”任务，有效保障林长尽责履职，我区全面启动“五个一”工作服务平台建设。一是建立“一林一档”平台，加强森林资源动态监测管理。二是建立“一林一策”平台，通过招标方式，科学

　　编制《市区林长制一林一策实施方案》，切实保障各级林长科学决策和精准履责，充分发挥各级林长责任区的示范效应，落实森林分类经营管理，实现林业高质量发展。三是建立“一林一技”平台，组织由林业中、高级工程师带队的百名林业科技队伍，开展林业科技服务进村入户活动。林业科技人员在林长制改革中发挥专业技术之长，加快林业科技成果推广应用，为各级林长履行职责和各类林业经营主体提供科技服务。四是建立“一林一员”平台，区、乡、村均建立了相应的护林组织。为进一步完善村级森林资源的保护体系，区政府在全区199个村选招了239名贫困生态护林员，建成了以护林员为基础的林情、火情、疫情网络化监测体系。五是建立“一林一警”平台，全面加强责任区森林资源、林木、野生动植物等资源保护和执法监管。

　　四、开展创建全国林长制改革示范区实施情况

　　（一）制定创建全国林长制改革示范区实施方案情况

　　我局根据省、市委要求及区主要领导批示精神，在充分学习领会省市创建方案的基础上，起草了我区《创建方案（草案）》。10月11日，召开林业局股站负责人会议，征求股站意见，并进行了修改和完善。10月14日，林业局党组召开专题会议研究形成《方案（征求意见稿）》。11月11日，区林业局将《方案（征求意见稿）》通过电子政务平台发至区林长制成员单位及有关区直单位进一步征求意见，并前往市

　　

篇二：林长制工作安排部署会

　　区2022年林长制工作开展报告总结

　　区2022年林长制工作开展情况总结__年，我区认真贯彻落实省、市林长制改革要求，全面推进造林绿化和森林资源保护管理工作，较好完成了年度既定任务，现将有关情况总结如下：一、全区林长制工作开展情况（一）强化组织领导，压紧压实工作责任按照省市林长制相关文件和《__区建立林长制工作方案》以及林长制工作制度的要求，我区进一步明确了各级林长、相关部门的工作职责和主要任务，压实了一级抓一级、层层抓落实的工作制度。强化了总林长牵头抓总、各林长协调推动的职能，严格执行林长会议制度，召开了x次总林长、x次林长会议，听取了区级林长履职履责和全区林长制改革工作开展情况的汇报，审议通过了《__区创建全省林长制改革示范区规划方案》，安排部署了下一阶段工作；因人事调动和机构改革造成的林长变动和林长会议成员单位变化，及时发文变更，进一步明确压紧压实了各级林长职责，完善了林长会议成员单位分工负责、协调配合的联动机制；适时更换林长公示牌，充分利用社会力量对林长制工作进行监督；将林业资源保护作为乡村两级林长的首要职责，落实乡村林长为第一责任人的林业资源安全巡护制度，建立了责任到人、

　　覆盖全区的基层护林员组织体系；加强林长制宣传，定期在政务信息公开网发布林长制工作相关信息，提高了全区群众造林绿化积极性和保护森林资源、生态安全的责任意识。

　　（二）加强规划引领，出台改革示范区方案为推深做实林长制改革，促进__林业高质量发展和生态文明区建设，根据省市创建林长制改革示范区文件要求，结合我区实际情况，编制了《__区创建全省林长制改革示范区实施方案》。《方案》提出了到__年，区、乡、村三级林长目标责任体系要更加完善，护绿、增绿、管绿、用绿、活绿“五绿”协同推进的体制机制要更加健全，要初步实现林业治理体系和治理能力现代化，自然生态系统要更加完备，生态产品供给能力显著增强，森林覆盖率超过__%，林木总蓄积量达到__万立方米，林业总产值达到x.x亿元的林业发展目标。明确了采煤沉陷区综合治理、泥河省级湿地公园建设和葡萄、桃等经果林产业三大主体项目工程。《方案》进一步构建了责任明确、协调有序、监管严格、运行高效的森林资源保护发展机制，为实现森林资源合理利用，建设美好__提供了科学的参考依据。（三）细化工作内容，搭建“五个一”服务平台按照省、市全面构建林长制“五个一”服务平台的要求，我区初步搭建了以“一林一档”信息管理、“一林一技”科技服务、“一林一警”执法保障、“一林一员”安全巡护、“一林一策”目标规划等制度为主要内容的林长制服务平台，切实为各级林长履行职责提供

　　服务保障。目前，区、乡镇（街道）、村（社区）分别建立了本级林长的信息档案，将每个林长的姓名、职务、日常联系方式以及林长责任区的具体位置、四至界限、面积、林种等信息逐一登记建档，“一林一档”信息档案完备；全区共安排__名林业科技人员到林区路段开展技术承包，使每个林长责任区都有直接联系的林业科技人员，做到“一林一技”科技服务人员责任到人、定期到岗；每个区级林长责任区配备有责任民警，“一林一警”执法有保障；全区以行政村为单位共选聘__名护林员，确保林业生态安全巡护全覆盖，“一林一员”森林巡护有落实；初步制定了“一林一策”三级林长责任区域森林资源保护发展方案，明确林区发展方向，细化各年度林长制工作内容。

　　（四）抓好林业重点工作，认真实施增绿增效行动。__年市政府下达我区造林任务__亩，中央财政森林抚育__亩、省级森林抚育__亩，森林村庄创建x个，四旁植树__万株。根据秋季造林验收统计，完成成片造林__.__亩，森林抚育__亩，分别占市下达任务的__%和__%。创建省级森林村庄x个（高皇镇闸口村、泥河镇陶王村、架河镇瓦郢村），完成四旁义务植树__万株。（五）进行林业有害生物防治，保障森林资源安全在全区进行虫情预测预报，发布森林病虫情报__期；开展了美国白蛾及其他食叶类害虫的监测和防治，设置了__个监测点，悬挂__个性诱捕器，飞防面积__万亩；落实了森林防火工作，全

　　年森林火灾发生面积和程度均在省市规定的可控指标内；申报了__年国家级林业有害生物测报点能力提升项目，上级安排财政资金__万元，主要用于购置无人机及其他监测设备，这项工作正在实施之中，计划__年完成。

　　（六）加强森林资源动态管理，掌握森林资源数据在林业资源管理方面，完成了林地一张图的数据更新，目前全区有林地面积达到__.__万亩，森林覆盖率达到__.__%，森林蓄积量达到__万立方；有序开展了林木采伐管理，目前已办采伐证__宗，采伐林木__.__立方米；开展了森林督查工作，调查了国家下发的疑似森林图班__个，其中不合规采伐x宗，目前正在调查处理中。二、存在问题一是由于机构改革和人事变动，致使林长制组织体系运行不畅，工作有脱节现象。二是个别乡、村级“一林一策”方案没有制定、部分规划方案内容简单，针对性、操作性不强，需进一步完善。三是部分林长和林长会议成员单位履职履责不到位。四是春季新造林浇水、除草、修枝、培土、扶正等抚育管护措施不到位，造成苗木成活率下降，造林面积有一定缩减。三、下一步工作安排为了更好地落实省市林长制要求，推动我区林长制暨林业其他工作扎实有效开展，就下步工作提出如下安排：

　　（一）进一步健全完善林长制工作。尽快完善“一林一策”规划内容，明确责任林区的建设方向，提高林区规划方案的针对性和可操作性；督促各级林长和林长会议成员单位加大履职尽责力度；严格按照林长制工作四项制度的要求安排好林长制工作；督促乡镇落实林长制办事机构和工作人员，细化林长制各项工作内容，定期召开林长制工作会议，及时报送林长工作信息，核查更新林长档案信息，推进林长调研工作向纵深开展。（二）持续开展林业增绿增效行动市里下达我区__年新造林任务__亩，森林抚育__亩（其中省级森林抚育__亩，中央财政森林抚育__亩）。现在正值冬闲季节，是实施增绿增效行动的前期准备阶段，各乡镇（街道）要把任务尽快落实到地块，及时开展整地打穴，要求每__天上报一次整地打穴进度，及时统一汇总，通报造林工作进展情况，确保完成新造林任务；__亩的森林抚育任务，要尽快把任务落实到田头地块；按照市里的统一安排，计划创建省级森林乡镇x个，省级森林村庄x个，有意愿的镇村尽快着手编写规划和创建方案。（三）开展泥河湿地公园的规划调整积极对接省市湿地管理部门，进行泥河湿地公园的规划调整，筹划搭建泥河湿地公园管理机构，并抓紧开展湿地公园保护和建设的相关工作。（四）争取市林业局支持，理顺工作机构和运行机制，保障

　　林业工作顺利开展。

　　

　　

篇三：林长制工作安排部署会

　　-推进林长制改革工作汇报

　　推进林长制改革工作汇报推进林长制改革工作汇报今年以来，___各级党委、政府认真学习贯彻省、市林长制改革会议精神，按照省委、省政府的决策部署，聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务，推深做实林长制改革，优化林业发展环境，取得明显成效，现将___林长制改革推进情况总结如下：

　　一、林长制改革推进情况（一）坚持高位推动，完善林长制改革的组织体系。___高度重视林长制改革工作，主要负责同志多次听取林长制改革情况汇报，定期召开县级林长会议、县级林长专题会议等，研究部署___贯彻落实省、市林长制改革会议精神，并结合___实际，制度出台《___建立林长制的工作方案》，明确建立林长制的指导思想、基本原则、组织体系、目标任务和保障措施等，各乡镇（开发区）、村（社区）严格按照省、市、县三级林长制工作方案要求，结合实际，分别制定林长制工作方案，并逐步将林长制改革推深做实。截止目前，全县已建成县、乡镇（开发区）、行政村（社区）三级林长制组织体系，成立县、乡镇（开发区）林长制办公室，设立三级林长478人，其

　　中县级总林长2人，副总林长2人，县级林长13人；乡镇级林长59人；村级林长404人。

　　（二）坚持协助联动，明晰林长制改革的责任体系。___为进一步压实县、乡、村三级林长责任，强化三级联动，部门协同，划清责任边界，明细责任内容，根据___森林、湿地资源现状和生态区位状况，一是划分13个县级林长责任区。分别由13名县委、政府负责同志担任县级林长和所在乡镇、行政村主要负责同志担任乡级和村级林长；

　　二是划分29个乡级林长责任区。分别由各乡镇主要负责同志担任乡级林长和所在行政村主要负责同志担任村级林长；

　　三是除县、乡两级林长责任区外的所以森林、湿地资源设立村级林长。此外，印发了《县级林长会议成员单位职责》，明确各成员单位承担林长制改革的具体职责。按照“分级负责、协助联动”原则，构建县乡村三级林长制体系，各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护发展工作，协调解决森林资源保护发展重大问题，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为。今年以来，各级林长开展巡林调研活动，诸多影响和制约森林、湿地资源保护发展的问题得以进一步解决，“林有人管、事有人做、责有人担”的网格化管理格局已经形成。

　　（三）坚持规矩意识，健全林长制改革的制度体系。按照省委、省政府统一部署，结合___实际，___研究制定了林长制

　　县级会议制度、林长制工作督察制度、林长制县级考核制度、林长制信息公开制度等配套制度，县林长办印发了《___林长巡查制度》、《___林长制改革“一林一警”责任制度》，全县林长制改革制度体系已基本健全。

　　（四）坚持目标导向，精准林长制改革的任务体系。严格按照“扩总量、促质量、增效益”的总体要求，聚焦森林覆盖率、森林蓄积、林地面积、林业效益等核心指标，坚守“防控森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏林业资源行为”等底线，高质量完成“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务。

　　一是聚焦增绿，扩面提质。坚持工程化造林与社会化造林相结合，成片造林与四旁植树相结合，人工造林、封山育林与义务植树相结合，积极拓展增绿空间，大力开展植树造林。去冬以来，全县各乡镇结合林业生态扶贫，完成造林8699亩，占省市下达任务（6000亩）的145%；完成森林抚育120__0亩，占全年任务的100%；新增创建1个省级森林城镇和4个省级森林村庄。

　　二是聚焦护绿，固本强基。积极开展森林资源管护和生态修复，加强生态公益林和古树名木保护，严守生态红线；开展林业有害生物防治，做好病虫害预测预报工作，并全面完成美国白蛾工程化飞机防治工作；坚持森林防火24小时值班制

　　度，重点林区未发生一起森林火灾；结合精准扶贫，在建档立卡贫困户中选聘20__名生态护林员。

　　三是聚焦用绿，多措并举。坚持绿色发展、改善民生、精准扶贫和综合利用，大力发展木材加工、家具制造、苗木培育和林下经济等林业产业，充分发挥森林资源的多重功能与多种效益，全方位拓宽“用绿”途径。

　　四是聚焦管绿，守土护源。进一步加强林业执法，严格林地定额管理，严守使用林地审核审批制度，依法查处非法侵占林地行为；严格执行林木采伐限额制度；大力宣传，积极推广优良乡土乔木树种，扩大商品用材林资源，不断提升森林质量，提高森林生态效益。

　　五是聚焦活绿，深化改革。20__年，___为贯彻落实省林长制改革会议精神和《关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的意见》，针对___实施的薄壳山核桃基地建设和省县道两侧绿化提升工程，采取“包、保、联”的方式，由县财政包干土地租金和苗木采购费用，中标绿化公司保证造林成活率，经营主体联合有经营能力和管理经验的社会力量签订经营托管合同，采取投入入股的方式融入社会资本，注入林业发展的动力和活力。

　　为切实增强林农抵御自然灾害能力，降低林业经营风险，让各类经营主体共享改革发展红利，___积极开展森林保险工

　　作，对全县502314亩的商品林和23431亩的省级公益林全部进行投保，协助保险公司对因水灾、虫灾等自然灾害造成受损的林木进行定损理赔，20__年，保险公司共受理森林保险理赔案件50余宗，理赔资金近百万元。

　　二、林长制改革中存在问题虽然___林长制改革总体上呈现出进展快、步子稳、效果好的工作局面，但仍存在一些困难和不足。

　　（一）技术力量薄弱。林长制改革工作作为党委、政府一项重要改革，涉及组织、宣传、编办、发改、教体、公安、财政、人社、国土、环保、城管、水利、林业等23家部门和单位，涵盖了全部林业工作，林业部门承担着组织、协调和绝大部分工作的落实任务，但___林业局直属事业单位仅3个，编制共13人，在岗人员仅6人，乡镇也缺少负责林业管理的独立机构，现有人员难以组建推深做实林长制改革专业队伍，将会在一定程度上影响林长制改革的整体推进。

　　

篇四：林长制工作安排部署会

　　林长制2021年工作总结及下一步工作安排

　　林长制2021年工作总结及下一步工作安排推进国家储备林贷款项目申报服务协议签订，并对接总规编制团队深入了解县域林业经济发展现状。“十四五”开局之年，林长制工作股紧紧围绕林业中心工作和xxxx年县政府重点工作责任清单涉林任务，深化新一轮林长制改革，积极创建全国林长制改革示范区和林长制改革示范先行区。一、工作开展情况(一)强化组织领导，压实林长责任。一是根据县级领导调整，及时更新林长信息并调整林长联系乡镇，配齐协助单位配合林长工作。二是印发《重点生态功能区域县级林长分工方案》，将xx自然保护区等x个自然保护地明确县级林长责任，林业局承担牵头单位职责，相关部门和辖区人民政府配合管理。三是防火期内根据重点工作安排，及时发布总林长令，压实各级林长属地防火责任，全县三级林长累计巡林xxxx人次。四是组织林长制“五个一”平台业务培训，推广运用“林长通APP”“护林员APP”，进一步压实林长责任和护林员网格化管理。(二)聚焦改革任务，分解落实方案。积极创建林长制改革示范先行区，探索湿地分级管理、湿地水位调控、湿地资源统一确权登记、跨区域生态补偿等创新经验，争取取得可复制可推广的制度成果。分解落实先行区创建任务，县自然资源

　　局、水利局、生态环境分局、财政局、林业局根据部门职能职责承担相应任务。县水利局落实湿地保护管理方案，明确湿地保护的管理范围、管理主体及管理内容。

　　(三)统筹规划管理，合理合规建设。《xx县林业“十四五”保护发展规划》《xx森林公园暨康养基地总体规划》广泛征求意见，并针对合理建议进行修改调整。《xx县林业“十四五”保护发展规划》已定稿，“十四五”期末主要指标及林业发展重点项目与《xx县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二x三五年远景目标纲要》涉林部分内容相符。《xx森林公园暨康养基地总体规划》依规采纳发改、自然资源、文旅、交通、住建等部门提出的建议，对初稿予以修改完善，适时申请省林业局组织评审。《xx县林业产业经济发展导则》《xx苗圃山水林田湖综合体规划》《xx一体化特色经济林主题公园规划》《xx县森林防火前方基地装修规划》等成果初稿征求相关股室意见，经林长制股审核，组织系统内专家评审，逐一修改完善定稿。推进国家储备林贷款项目申报服务协议签订，并对接总规编制团队深入了解县域林业经济发展现状。积极谋划《国家储备林总体规划》顶层设计，将国家储备林建设与乡村产业振兴有效融合，发挥林业在乡村振兴中的重要作用。持续推进xx路重点工程建设。参照设计单位施工技术要求、招投标中标价进行项目管理。监理单位配合林业局做好质量监督，施工过程中确需变更的，履行变更手续。目前路基铺设xxxx.x立方米，

　　因自然灾害天气造成部分路基水毁xxx.x立方米，已做好现场照片及资料收集，待工程完工后与施工单位再商议损失补偿事宜，所有增加造价部分均控制在工程暂列准备金之内。

　　推进xx森林广场建设。组织编制《xx森林公园(森林广场)建设方案》，x月xx日县委常委、副县长朱立扬主持召开xx森林公园(森林广场)建设专题会议，相关单位负责人参加会议并通过方案，确定该项目列入xxxx年市政零星工程，由林业局作为项目建设单位统筹管理。根据会议安排，已完成施工图设计和项目预算。下一步根据财政评审中心最终审价履行工程招标建设程序。

　　二、存在问题一是行政领导换届频繁，林长信息更新滞后。二是林长制“五个一”平台存在短板，部分乡镇、村“一林一策”目标规划制度没有完全建立，“一林一策”目标规划操作性不强，“一林一警”因机构变动，精准落实效果不明显。三是林长制工作机制不够健全。四是绿水青山向金山银山有机转化途径狭窄，难以激发林业内生动力。三、下一步工作安排一是做好参谋，提高站位，为林业发展谋长远、谋全局，提供技术层面参考方案。二是做好副手，以重点工程建设推进林业高质量发展，配合做好国家储备林、长江经济带珍稀树种保护与发展、国土绿化试点示范等重大项目申报落地实施工作。三是打好基础，做好林长制“五个一”服务平台的后台信息更新和维护管理，提xx长、护林员、林区警员、技术人员平台使用率，

　　将平台使用情况纳入林长制考核内容，组织开展林长制实施情况检查、管理、考核工作，把林长制绩效评价考核做细做实。

　　四是夯实责任，紧扣省市林长制工作要求，推进林长制工作任务落实，探索建立县级层面“林长+检察长”工作机制，承担县级总林长、副总林长交办的有关事项。

　　

　　

篇五：林长制工作安排部署会

　　关于xx省进一步完善林长制的实施方案模板

　　关于xx省进一步完善林长制的实施方案模板根据工作需要，将检察、公安、应急等与林业生态保护发展密切相关的部门纳入林长制协作单位，

　　为贯彻落实中央有关文件精神，深入推进林长制工作，充分发挥林长制在统筹山水林田湖草沙系统治理和乡村振兴方面的作用，在总结我省先行先试经验基础上，制定本实施方案。

　　一、明确总体要求进一步完善林长组织、源头管理、制度保障、目标考核、智慧管理五大体系，健全总林长发令、林长巡林、部门协作、督查督办、林长对接五项机制，做深做实林长制各项工作，全面构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的林业资源保护发展长效机制，为推动我省林业高质量发展、纵深推进国家生态文明试验区建设、高标准打造美丽中国“江西样板”做出积极贡献。

　　二、完善目标任务落实党政领导干部森林资源保护发展目标责任制，进一步建立健全林长制工作机制，切实强化林业资源保护发展，到2025年，全省森林覆盖率稳定在63.1%以上，活立木蓄积量达到8亿立方米，湿地保护率稳定在62%以上，森林资源质量稳步提升，自然生态保护体系更加健全，优质林业生态产品供给能力不断增强，创新支撑保障能力显著提高。

　　各地要全面贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，根据本地林业资源状况，因地制宜，进一步完善林长制目标任务，将目标任务纳入各级林长目标考核体系，确保目标任务落地落实。

　　三、健全组织体系按照设立合理、责任明确、精简高效、务实管用的原则，进一步完善林长组织体系，科学设立各级林长。规范县级林长的设立，1个乡镇(街道)由1名县级党政负责同志担任县级林长，鼓励县级党政负责同志同时担任多个乡镇(街道)的县级林长。

　　完善林长制部门协作机制。根据工作需要，将检察、公安、应急等与林业生态保护发展密切相关的部门纳入林长制协作单位，充分发挥相关部门的职能作用，协同推进林长制各项工作。林长制协作单位要根据工作分工，履行工作职责，合力做深做实林长制，着力完善在总林长领导下的部门协同、齐抓共管工作格局。各地要建立完善林长对接机制，发挥协作单位配合协调作用，建立健全林长制工作体系，增强林长履职合力。探索建立社会团体、民间组织等社会力量关心、支持、参与和监督林长制工作新机制，积极营造林业资源保护发展良好社会氛围。

　　四、认真组织实施(一)进一步压实林长责任。严格落实省市县乡村五级林长职责，提升乡村两级林长履职实效。坚持完善林长巡林工作制度，建立健全总林长发令机制，切实提高各级林长巡林质量。各级林长办要定期向林长提供责任区域森林资源清单、主要问题清单和工作提示单，落实林长责任区域重点问题督办机制，推动各级林长知

　　责明责、履职尽责。总结推广“林长+基地”等经验做法，创新林长责任落实机制，进一步压实各级林长林业资源保护发展责任。积极推进林长制地方立法工作。

　　(二)进一步夯实源头管理。加强基层林业管理机构和人员队伍建设，提升服务林业资源保护发展的支撑能力。深入推进林业资源网格化管理，进一步优化林业资源管护网格，强化村级林长、基层监管员、专职护林员“一长两员”网格管护责任落实，夯实林业资源源头管理架构，确保涉林违法行为能及时发现及时处置。加强“一长两员”队伍建设，加大政策法规和业务培训力度，逐步将基层监管员、专职护林员队伍打造成集森林资源管护员、应急事件处置员、政策法律宣传员、林业技术推广员、森林资源调查员等多员一体的基层林业管护队伍。按照统一巡护职责、统一培训管理、统一考核奖惩、统一巡护着装、统一巡护装备要求，对专职护林员队伍实行统一规范管理，切实提高履职能力。加大财政资金投入力度，提高专职护林员收入水平。

　　(三)进一步抓实护绿提质行动。扎实开展打击毁林、森林督查、“绿盾”等专项行动，认真抓好问题整改，严厉打击破坏林业资源违法犯罪行为。大力开展森林防火、松材线虫病防控等专项行动，提高林业防灾减灾能力。积极做好自然保护地优化整合后续工作，加快推进构建以国家公园为主体的自然保护地体系。深入开展国土绿化行动，大力实施生态系统保护和修复重大工程，扎实推进重点区域森林“绿化、美化、彩化、珍贵化”建设，加强森林经营，不断巩固森林面积、提升森林质量、增加林业碳汇。深化集体林权制度改革，探索

　　推进所有权、承包权、经营权“三权分置”工作，促进林地流转经营。巩固扩大国有林场改革成果，助力国有林场转型升级。深入推进现代林业产业示范省建设，大力发展油茶、毛竹、林下经济等优势特色产业。建立健全生态产品价值实现机制，进一步拓宽“绿水青山”转化为“金山银山”的通道。

　　(四)进一步健全工作机构。强化各级林长办自身建设，加强工作力量，保障工作经费。各级林长办要充分发挥统筹协调、推进落实的职能作用，积极当好同级林长的参谋助手，加强与同级协作单位联系沟通，强化对下级林长制工作的督促指导。乡镇(街道)要明确承担林长制工作的机构，由分管林业工作的乡镇(街道)副职牵头负责，配强工作人员，加强能力建设。

　　(五)进一步严格督导考核。修订完善林长制考核办法，确保林长制工作有目标、考核有指标。加大林长制工作督导考核力度，探索开展第三方评估，不断完善林长制考核评价体系。强化督导考核结果运用，将考核结果作为党政领导干部综合考核评价和自然资源资产离任审计的重要依据。全面落实党政领导干部生态环境损害责任终身追究制，推动林长制工作落到实处。

　　五、强化保障措施(一)加强组织领导。各级林长要加强对林长制工作的领导，强化调度督促，细化工作措施，落实工作责任，确保落地见效。各级林长办要按照中央文件精神和本实施方案要求，结合本地实际，充分总结经验，进一步完善林长制“五大体系”和“五项机制”。

　　(二)完善信息化建设。深化智慧林长平台建设，加强与国家林草生态网络感知平台衔接，升级林长制巡护信息系统，开发林长巡林管理、林长制考核评价、林长责任区域林业资源动态监测、林长制信息发布等系统，确保及时准确掌握地方各级林长制工作进展，提高林长制管理科学化、动态化、精细化水平。

　　

篇六：林长制工作安排部署会

　　上半年林业（林长制）工作总结

　　上半年工作总结：乡20xx年上半年工作在县林业局及县党委、政府正确领导下，在全乡干部职工辛勤努力下，林业各项工作取得较好成绩，现简述如下。

　　一、加强林业部门党风廉政建设：一是加强理论学习。认真学习党的和二中、三中、四中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，要求全体职工认真履行职责，防止出现“四风”问题，坚持“为民、务实、清廉”。二是狠抓制度落实。严格落实“一岗双责”，签订了党风廉政建设责任书，明确了单位党风廉政建设

　　（二）营造林工作。我乡20xx年春季完成人工造林70亩，主要是山核桃、油茶等。1500亩的中央财政森林抚育已，其他如省级森林抚育、退化林修复、育苗、四旁植树等均完成任务。

　　（三）森林病虫害工作。针对日益严重的松材线虫病蔓延形势，森林病虫害工作重点在于防，防与治相结合，具体工作：1、组织领导和宣传：乡政府成立防控领导组织，全面负责松材线虫病防控工作，在全乡范围积极宣传森林病虫害防治工作的重要性和必要性，大力开展松材线虫病监测和调查，2、及时开展森林病虫害的普查工作和防控方案制定：组织和开展春秋两次专项普查，及时上报普查成果，根据普查成果上报年度防控方案。3、疫木清理除治：严格按照规程开展枯死松树清理工作，采取科学除治方式，组织专业队进行施工，清理彻底干净，发生病虫害及时采取应急措施，20xx-20xx年度全乡清理枯死松树9万余株，防治取得较好效果。4、疫木监管：严格执行县政府疫木管理的相关规定，疫木处理采取不锈钢网罩、焚烧、粉碎等方式，严防疫木遗失在清理山场及附近农户房前屋后；及时对加工、经营和使用松木及其制品进行专项排查清理；全乡未发生非除治性采伐疫木和疫木流失的现象。

　　（四）护林防火工作。加强组织领导，严明森林防火责任，进一步加大森林防火宣传力度，强化防火值班等措施的综合运用，全乡未发生一起大的森林火灾，全乡森林资源安全度过森林防火期，从而确保了广大林农的生命、财产安全。

　　（五）资源林政管理。全面加强林木采伐、林地管理、野生动植

　　

　　物的保护等，全乡林区秩序稳定，资源林政管理有序，全乡未发生林业行政、刑事案件。

　　（六）古树名木保护：按照县局统一部署，目前全乡古树名木清查统计已全面展开，明确管护责任人，签订管护责任书，并全部挂牌。

　　三、下半年工作安排：一是进一步加强作风效能建设，强化“守纪律、讲规矩”意识，切实规范行政行为，依法办事，履职尽责，转变作风，搞好工作。二是抓好全乡新造林的抚育管护工作，确保秋季验收合格达标。三是继续强化森林病虫害防治工作，确保不出现大面积发生。四是谋划好2021年植树造林工作，争取早安排，早落实。五是时刻绷紧森林防火这根弦，切实抓好森林防火各项工作。

　　

　　

　　

篇七：林长制工作安排部署会

　　xx县自然资源和规划局林长制改革工作总结范文

　　HS县自然资源和规划局林长制改革工作总结2022年以来，我局按照县委、县政府关于实行林长制的总体安排部署，结合自然资源工作实际，以“林长”为核心，以“制度”为保障，认真履行职责，加强生态区域内林长制工作督查指导，积极配合林业、林长办等部门推进林长制改革，林长制工作取得一定成效，现将2022年林长制工作情况及下一步工作谋划汇报如下：一、工作总体情况（一）建立林长制组织体系为进一步加强局林长制工作领导，结合实际，及时调整成立局林长制工作领导小组，设立林长制室，明确专人为联络员。领导小组适时召开会议，部署调度林长制，研究解决相关重、难点问题，协调落实生态责任区域林长制工作各项任务，全面推进林长制改革。

　　（二）明确林长制责任分工根据县林长制工作要求，研究制定局林长制工作实施方案，明确工作目标，成立工作小组，强化责任分工，充分发挥基层国土所优势，加强与当地乡镇部门配合，提升群众“护林、护绿”意识，形成社会关心、支持、参与、监督的林长制工作发展良好氛围。

　　二是严格执法巡察，维护共建成果。不断加大执法力度，保障林地管理工作有效运转。划分责任区范围、落实责任到人，不定期开展土地动态巡查工作，形成动态巡查监管网格，对各国土所进行督促、检查、指导，将林地管理范围内土地利用监管纳入日常土地动态巡查管理，持续保持巡察高压态势，严厉打击林地管理区域内私搭乱建和违法占地等违法用地行为，遏制林地土地违法势头，严守耕地红线。正确处理好保护环境和可持续发展的关系，扎实推进集约节约用地，在抓好土地管理和利用等各环节工作的基础上，进一步加大管理违法用地查处、闲置用地清理力度，从源头上加强管控，保障林地等基础性自然生态资源可持续发展。

　　三是强化废弃矿山植被恢复治理工作。依据《HS县矿山地质环境保护与治理规划》，2022年度完成了HS县衡远工贸有限公司衡山镇牛角冲村夹石沟石料厂、安徽省中和矿业有限公司HS县五祖庙饰面花岗岩矿等2处矿山地质环境综合治理项目，并于2022年12月13日组织了专家验收。

　　四是督促协调保障林业生态建设用地。从严控制非基础建设项目占用林地，促进节约集约用地入手，加强对建设项目选址先期的引导，各项建设尽量不占或少占林地，必须占用或征收林地的，应当依法办理审批手续。禁止毁林开垦、毁林挖塘等将林地转化为其他农用地，在农业综合开发、耕地占补平衡、土地整理过程中，不占林地。

　　五是加大矿产资源开发过程中森林资源保护力度。为全面规范石料、石材开采加工秩序，严厉打击无证开采、私挖滥采、非法加工经营等违法行为，切实增强国家重点生态功能区生态服务功能，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国森林法》、《安徽省河道采砂管理办法》等法律法规，按照“属地管理”、“谁破坏、谁复垦”、“宜林则林、宜耕则耕、宜草则草、宜景则景”的原则，全面推动全县76家石材石料开采加工企业生态环境恢复治理工作。截止目前，67家石料加工场点已由属地乡镇政府组织治理，县督查局牵头组织林业、环保、水务、国土等部门已对治理情况进行联合督查验收，其中合格58家；被征用为建设项目用地9家，不需要复垦复绿。9家领取《采矿许可证》的企业，4家已完成治理任务，1家拟规划为招商引资企业用地，3家正在治理，1家正在依照法律法规和政策规定进行相关资产处置。

　　二、工作存在的问题一是存在主动性不够现象。林长制改革工作中思路不够清晰，措施不够有力、监督不够到位，导致工作成效不够显著。

　　二是少数建设项目存在少批多占等问题。我们将进一步加大执法力度，杜绝此类情况的发生。

　　三是齐抓共管力度不够。全民参与、社会共管的社会氛围尚未真正形成。

　　三、下一步工作安排一是推进重点工作实施。对照HS县年度林长制改革工作要点，再次明确责任人、时间表、路线图，确保重点工作件件有着落，事事有回音。同时，加强和乡村振兴、脱贫攻坚、农村人居环境整治等工作紧密结合。

　　二是牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，抓好进度统筹、问题协调和治理项目推进。

　　

　　

篇八：林长制工作安排部署会

　　XX镇关于林长制工作完成情况的汇报

　　自林长制工作开展以来，我镇全面贯彻落实《XX市全面推行林长制实施方案》，紧紧围绕林业中心工作和政府重点工作涉林任务，牢固树立“红色引领绿色发展”的思想理念，重点将林长制工作和乡村振兴、产业振兴、农村发展等多方面相结合，以林业增绿增效和森林村庄创建为抓手，全面加强生态修复，加快国土绿化步伐，大力推进绿色富民产业，推深做实深化林长制改革。现将我镇贯彻落实林长制工作情况报告如下：

　　一、工作开展情况。（一）建章立制，强化履职尽责。一是制定《XX镇全面推行林长制实施方案》，明确建立林长制的指导思想、基本原则、组织体系、目标任务和保障措施等，建成镇、村两级林长制组织体系，成立镇林长制办公室，设立两级林长人，其中镇级林长人，副总林长人，区域林长人；村级林长人。二是建立网格化工作体系，明确各级林长责任，形成了镇村两级林长制组织网络化。明确关键时期、重要节点巡林重点内容，指导各级林长严格按规定开展巡林巡查。三是制定相关制度。出台了林长制会议、信息公开、督查、考核和重大问题报告五项制度，明确工作职责，落实林长责任，形成主要领导亲自抓、负总责的林长制责任体系。（二）多措并举，强化林业保护。一是广泛宣传，营造氛围。为营造良好的舆论氛围，XX镇积极拓展宣传渠道，加大宣传力

　　度，通过微信公众号、新闻网站、宣传海报、宣传条幅和林长制公示牌等形式进行广泛的宣传。全面推行以来，编发林长制工作简报3期，发放宣传单6000余份，张贴条幅100余条，设立各类林长制公示牌3余块。村级林长公示牌正在进行资金筹备，将在8月末全面设立完成。二是开展林长制督查工作。落实镇、村两级林长的“月巡林制度”，镇林长每月至少巡林次，村级林长每月至少巡林次，网格员开展巡林。同时，为有效落实好林长制工作，镇林长办结合实际，不定期开展巡林工作和巡林督查，一方面督查各级林长是否能够有效巡林管护，另一方面对造成生态环境损害的，严格按照有关规定追究责任。

　　（三）抓细抓实，全面开展林长制工作。一是落实森林防火工作。XXX年以来召开森林防灭火工作会议4次，对全镇森林防灭火工作进行部署落实，加强区域联防、毗邻联防和十户联防，逐级层层签订森林防火责任状，确立年度工作目标和相应措施，将任务落实到山头地块，责任落实到个人，保证将森林防火工作全面覆盖无死角。深入开展森林防灭火宣传，形成防火共识。组织4台宣传车，深入到XX个村XX个屯，进行广泛宣传。镇村两级出动防火车宣传1900余车次，发放防火宣传单5万张，宣传条幅300余条，入户发放《防火命令》《防火公约》累计2万余份，不断增强全民森林防火意识和法制观念。二是深入开展“绿化X城”行动。年初以来XX镇组织全镇力量，深入开展“绿化X城”行动。年初以来XXX按照“果树进村屯，灌木做点缀，药

　　材做花卉”的思路，重点打造XX、XX、XX等6个重点村屯，总

　　投资100余万元，栽植栽植乔木12000余株、灌木10000余株，

　　花卉45万株，建成村屯小树林64个、村口花坛15个、绿美林

　　荫路6条，高标准完成1314户果树入院；XX个行政村同时进行

　　联村路与进屯路两侧栽植绿化柳树已全部完成，共计栽植2.95

　　万株。三是深入开展退更换林和补植补造工作。镇党委成立林业

　　清收还林以案促改工作领导小组，党委书记、镇长任组长，分管

　　领导任副组长，林业站、XX国有林保护中心、派出所、国土所、

　　经管站等为成员单位，下设领导办公室，办公室主任由分管领导

　　兼任，负责日常工作开展和调度，将各项任务落实到人，层层压

　　实责任，坚持问题导向，逐一落实整改。依据当时现地实际情况

　　和掌握的已有数据排查整理后，XX镇林业站管辖区域内复耕户

　　数为XXX户、复耕总面积为XXX公顷；目前已将所有地块告知发

　　放完成并且足户足块核查已整改栽植面积为

　　公顷。成活率

　　不足，补植补造问题：依据当时现地实际情况和掌握的已有数据

　　排查整理后，XX镇林业站管辖区域内需补值面积914.3公顷，

　　其中包括撂荒地面积、栽植率40%以下、栽植率41%-79%三类地

　　块；截至目前已进行补植补造整改地面积为

　　公顷剩余正在

　　继续整改中。

　　三、下一步工作

　　（一）压实林长履职责任。认真贯彻实施《关于全面推行林

　　长制的意见》，严格执行《XX省省森林管理条例》，切实加强林

　　长巡林监督监管，及时公开各级林长巡林情况。（二）全面完成造林任务。一是加强新造林管护，对造林成

　　活率低、林相不齐的及时进行补植补造，对民营林迹地更新和打击复更问题继续深度整改。二是实施林业增绿增效行动，使森林资源得到有效保护，确保我镇森林面积和蓄积量持续稳定增长。

　　（三）扎实开展森林防火。把防火工作作为头等大事、要事来抓，构建严密防火网络，安排防火具体措施，切实做好山有人管、林有人护、火有人扑、责有人担。力争实现全镇无森林火灾的发生。

　　

　　

篇九：林长制工作安排部署会

　　森林防火工作上半年总结

　　森林防火工作上半年总结在区委、区政府的坚强领导下，在省、市林业局相关部门的精心指导下，我局以“提升森林质量、打造工程、造护并重、防管结合”为工作重点，抢抓机遇，团结拼搏，攻坚克难，真抓实干，较好地完成了省、市林业局和区委、区政府确定的各工程标任务。一、2022年半年工作回忆(一)领导率先示范，促进全民义务植树。X月X号，区委书记X、区长X等区四大家领导、区绿化委员会组成单位负责人及区林业局有关人员约X余人在新建经开区宏图大道旁参加全民义务植树活动，共植下XXX余株。此次义务植树起到了以点带面、以点示范作用，全区各地也纷纷开展了义务植树活动，全区共有X余人次参加义务植树活动，总植树约X余株。(二)深化稳固提升，推进多项工程建立。一是油茶开展初具规模。新造高产油茶完成X亩。二是封山育林卓有成效。共计完成X亩。三是道路绿化异彩纷呈。扎实做好县、乡级道路绿化提升工程，总计X公里。树种包括红叶石楠、美国红枫，桂花、樟树，塔柏等。四是乡村建立蓬勃开展。2022年已完

　　

　　成“18+1”方案，即X个秀美乡村和X个风景林村庄绿化建立。

　　(三)严格依法办案，推进森林资管理。一是严把采伐审批关。二是强化林地管理。坚决制止乱占、滥占林地现象发生。三是严格推行依法行政。文明执法，加大执法力度，依法打击破坏森林资的违法犯罪行为X起。

　　(四)采取多项措施，推进森林防火工作。一是完善人员设施。在重点林区装备了X名森林防火“三员”，设立X个防火哨卡。做好X亩生物防火林带、防火隔离带清杂工作，实现了X森林资保护的全面覆盖，全区今年至今为止未发生一起重特大森林火灾。二是加大宣传力度。为进步全民防火意识，宣传车辆不连续进展巡回宣传并发放防火宣传单X万余张。三是强化火管理。严格控制火，严禁携带火种入山、严禁一切野外用火，加大对林区火险隐患排查，对智障等人员及未成年人进展重点监控。

　　(五)加大经费投入，推进疫木除治进程。加大投入病虫除治经费，全区共聘请专业除治公司X家，落实监管人员X人，所有病死(枯死、濒死)松树已清理完成，共清理死树X万株，清理面积X万余亩，打孔注药X支，松树死亡率明显下降，疫情防控工作获得了阶段性成果。

　　

　　(六)强化责任担当、维护野生动物平安。一是不畏艰险打好留鸟保护保卫战。2022年上半年，紧紧围绕“三无一杜绝”管理目的，组织沿湖乡镇和有关部门深化公共湖区，开展巡湖排查X次，维护了湖区的平安稳定，根本构建了“工作落实有人抓、工作进度有人促、工作效果有人查”的责任体系。充分利用爱鸟周、“世界湿地日”、野生动物保护宣传月等活动，积极开展留鸟和湿地保护宣传，在沿湖局部中小学开展了留鸟保护知识讲座，在区城市主要街道、沿湖乡镇张贴通告与宣传画大力宣传湿地留鸟和野生动物保护。

　　越冬留鸟和湿地保护工作得到了省、市领导的充分肯定及广阔群众的好评。二是勇上一线打好疫情防控主动仗。自疫情以来，积极做好野生动物疫疫病监测及制止野生动物交易工作，每日巡查农贸市场、超市、酒店及野生动物养殖场所，到目前为止，自然保护地管理科及森林公安局共出动执法人员X人次，开展结合执法行动X次、开展宣传活动X次、巡查城区菜市场X家X次、商场超市X家X次、餐饮酒店X家X次、封控隔离养殖场X家，期间未发现非法交易、经营野生动物的行为。为全区疫情防控做出了积极奉献，实在维护了全区生态平安，荣获了区疫情防控指挥部的通报表彰。

　　二、工作中存在的问题一是林长履职有待加强。局部林长特别是乡、村两级林长对林长制重要性认识缺乏，重视不够;

　　

　　对肩负的责任认识不清，履职不到位。有的甚至仍然认为林长制单纯是林业部门一家的工作，形式大于内容。

　　二是森林资保护压力持续存在。我区林地保护与利用的矛盾日益突出，公路、铁路和工程建立征占用林地较多，违法违规占用林地、破坏森林资的问题还比拟突出。

　　三是行政执法形势严峻。森林公安已转隶，木材运输证等制度在新修订公布的《森林法》中已被取消，乡镇综合改革林管站被整合、执法权限下放到乡镇等一系列原因，对森林资保护管理造成较大影响，林业行政执法面临形势更加严峻。

　　四是乡镇对林业生态建立不够重视。对无补助的退化林修复积极性不高，经营主体难以落实，任务难以完成。

　　五是租地比拟困难。制约了我区经营企业或造林公司开展油茶和苗圃产业的规模，同时也进步了我区造林建立任务难度。

　　三、下步工作打算(一)持续推进林长制工作。制定下发了《关于全面推行林长制的施行意见》《林长制县级会议制度》等配套制度，成立以县委、县政府主要领导为总林长、副总林长，县四套班子领导、乡(镇、场、公司)党政主要领导及班子成员、村干部、村小组长共同参与的组织机构，建立“一长两员”森林资头管理架构，设立林长制办公室，划定林长责任区域，竖立公示牌。建立林长联席会议机制、督导巡查机

　　

　　制、林长制信息共享与宣传机制、护林员日常巡护机制，将林长制工作任务层层分解，层层压实，以林长建林”长”制，建立长效机制。

　　(二)继续压实森林病虫害防治工作。一要注重宣传，进步全社会对林业有害生物防治工作的认知意识;二要强化监管，压实全社会对林业有害生物防治工作的法律责任;三要科学除治，创新全社会对林业有害生物防治工作的方式方法;四要加大投入，落实全社会对林业有害生物防治工作的经费保障，不断增强森林病虫害防治工作实效。

　　(三)大力夯实森林防火工作。坚持以预防为主的方针，大力开展森林防火宣传教育活动，充分利用播送、板报，张贴宣传标语等形式，大张旗鼓的宣传森林防火法规，防火常识和扑火平安知识，以《森林法》、《森林防火条例》为重点，使森林防火工作家喻户晓，人人皆知，使预防森林火灾成为全镇广阔群众的自觉行动。

　　(四)持续推进野生动物及自然地保护工作。要认真贯彻落实政府工作报告确定的严惩非法捕杀、交易、食用野生动物行为，施行重要生态系统保护和修复重大工程等工作任务，尽快研究制定施行方案，细化责任分工，加强催促检查，确保任务落实。全力推进野生动物保护管理、国家公园体制试点、自然

　　

　　保护地整合优化、森林草原防火和林草有害生物防控等重点工作。

　　

　　

　　

篇十：林长制工作安排部署会

　　附件1

　　浦北县江城街道林长会议制度（试行）

　　第一条根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于全面推行林长制的实施意见》《浦北县全面推行林长制实施方案》要求，为规范林长会议，充分发挥林长会议在林长制工作中的决策、部署、监督、协调作用，结合我街道实际，制定本制度。

　　第二条本制度所称林长包括街道、村（社区）林长，所称副林长包括街道、村（社区）副林长。

　　第三条林长会议是指街道、村（社区）级林长按有关规定召开的会议，是研究部署林长制工作的高规格会议，是各级林长最重要的工作平台。

　　第四条林长会议由本级林长主持召开。经林长授权同意，各级副林长可根据工作需要召开专题会议。

　　第五条各级林长会议原则上每年召开不少于1次，由本级林长办公室承办。

　　第六条林长会议参会人员为本级林长、副林长、林长制成员单位和纪委监委主要负责同志、下一级林长。因议题内容需要其他人员出席的，由本级林长确定。

　　第七条林长会议主要内容:(一)研究贯彻落实上级有关森林草原资源保护发展和林业生态建设重大决策部署的具体行动和方案；(二)审定本地森林草原资源保护和林业生态建设重大行动、重大工程；(三)研究解决本地涉林涉草特大特难问题；

　　(四)通报本地区上一年度林长任务落实情况，表彰先进，鞭策后进；(五)下级林长述职，并安排工作措施实、成效好的林长介绍经验，安排工作落实不力或出现重大问题的林长作表态发言；(六)审定本级下一年度林长年度任务清单；(七)其他需要研究的涉林涉草重大问题。第八条林长会议应于会后10个工作日内形成会议纪要，经林长审定后印发。林长会议决议事项及部署布置的工作，由本级林长办公室负责督办。第九条本制度自印发之日起执行，由浦北县江城街道林长办公室负责解释。

　　附件2

　　浦北县江城街道林长年度任务清单制度（试行）

　　第一条根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于全面推行林长制的实施意见》《浦北县全面推行林长制实施方案》要求，为聚焦森林草原资源保护发展和林业生态建设重难点问题，持续有效实施林长制，推进新时代中国特色社会主义壮美浦北建设，结合我街道实际，制定本制度。

　　第二条本制度适用于街道、村（社区）二级林长年度任务清单管理。

　　第三条各级建立“1+N”林长年度任务清单制度。“1”代表一张总清单，全街道、全村（社区）一张总清单，“N”代表林长个人清单，林长、副林长一人一清单。总清单中的任务分解落实到具体个人，个人清单中的任务不局限于总清单中的任务。林长、副林长个人清单每年各列3项左右任务。

　　第四条林长年度任务清单编制要遵循把全局、解难题、抓重点的原则，以完成上级部署下达的任务为前提，内容主要为上级统一部署和本地谋划开展的涉林涉草重点工作、本地谋划推进的重大生态工程、本地需要解决的涉林涉草难点问题等。林业主管部门能够完成的日常业务工作不列入林长任务清单。林长任务清单中的各项任务应明确具体完成时限。

　　第五条各级林长个人任务清单由上级林长办公室制定。各级林长任务总清单由各地结合实际制定，上级下达的林长个人任务清单应纳入本级林长任务总清单。副林长个人任务清单由各地结合本地实际组织制定。

　　第六条街道级林长应对下级林长下达年度任务清单。根据本地实

　　际需增加的任务，经本级林长同意后可列入年度任务清单。第七条林长年度任务总清单和个人清单应在上一级林长下达年

　　度任务清单后1个月内编制完成，并报上一级林长办公室审核备案。第八条林长年度任务清单内容应在本级政府门户网站公开，并定

　　期通报任务完成进度，接受监督。第九条林长年度任务完成情况作为林长年度考核最主要的内容，

　　按有关规定进行考核，考核评价结果作为党政领导干部综合考核评价和自然资源资产离任(任中)审计评价的重要依据。

　　第十条本制度自印发之日起执行，由浦北县江城街道林长办公室负责解释。

　　附件3

　　浦北县江城街道林长办公室工作制度（试

　　行）

　　第一条根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于全面推行林长制的实施意见》《浦北县全面推行林长制实施方案》要求，为规范我街道林长办公室高效、有序运转，结合我街道实际，制定本制度。

　　第二条街道林长办公室承担街道级层面林长制日常工作，落实督办街道级林长、副林长布置和街道级林长会议议定的事项，组织、协调、监督、指导全街道林长制工作。

　　第三条街道林长办公室可向街道党工委、街道办事处，村林长制工作机构和街道级林长制成员单位发文布置任务、安排工作。街道级林长令由街道级林长或分管林业工作的副林长签发，日常工作文件由街道级林长办公室主任或副主任签发。

　　第四条因研讨、布置、协调工作需要，街道林长办公室可召开街道级林长制成员单位联席会议，及召开村（社区）林长制有关人员会议，重要的会议及决议事项应向街道级林长或副林长报告。有关单位应服从和执行会议决定。

　　第五条街道林长办公室至少每半年向街道级林长书面报告林长制工作情况1次，重要情况随时报告。

　　第六条街道级林长办公室配备专职工作人员，原则上不少于5人。第七条街道林长办公室工作经费列入街道级林业主管部门年度部门预算予以保障。第八条本制度自印发之日起执行，由浦北县江城街道林长办公室负责解释。附件4

　　街道级林长述职制度（试行）

　　第一条根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于全面推行林长制的实施意见》《浦北县全面推行林长制实施方案》要求，为督促街道级林长履职尽责，结合我街道实际，制定本制度。

　　第二条述职对象为街道级林长。第三条述职主要采取书面述职、会议述职等方式进行。街道级林长每年向县级林长述职1次。每年安排部分村（社区）级林长轮流会议述职，其他村（社区）级林长书面述职。第四条街道级林长的述职一般结合年度县级林长会议一并开展。县级林长制成员单位参加街道级林长述职会议。第五条街道级林长述职内容包括:(一)在辖区内组织贯彻落实中央、自治区、钦州市、浦北县生态文明建设决策部署情况；(二)完成林长年度任务清单情况；(三)落实森林草原资源保护发展目标责任情况；(四)协调解决辖区内森林草原资源保护发展重要问题、跨区域重要涉林涉草事务和辖区内国有涉林涉草单位涉及当地且仅依靠国有涉林涉草单位自身难以解决的问题情况，存在的突出问题和解决措施等；(五)下一年度工作计划。第六条街道级林长向县级林长述职后，县级林长对街道级林长进行述职点评。第七条述职要求实事求是，对不按照规定和要求述职，或者是在述职中存在隐瞒、回避重大问题和弄虚作假行为的，一经查实，将按照有关规定追究责任。第八条村（社区）林长述职可参照本制度执行。第九条本制度自印发之日起执行，由浦北县江城街道林长办公室

　　

篇十一：林长制工作安排部署会

　“林长制”工作实施方案

　　为深入贯彻落实加快实施“生态优县”发展战略，加快推进国家森林城市创建等工作，全面落实“森林XX”建设目标，根据《森林法》《水土保持法》和《XX省林地管理办法》等法律法规，按照《XX县关于印发“林长制”工作实施方案的通知》文件精神，制定本实施方案。

　　一、总体要求按照“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求，建立健全“林长制”管理制度，强化森林资源监管，提升森林资源质量，提高科学利用水平，实现森林资源“三保、三增、三防”（三保，即保森林面积总量、保林地〈湿地〉面积总量、保林区秩序稳定；三增，即森林蓄积量增加、受保护国土面积增加、林业经济增长；三防，即森林防火、森林病虫害防治、重大生态破坏行为防范），促进全县经济社会与生态环境协调发展。二、工作目标到20XX年底，镇村两级“林长制”全面建立并实施，全镇25度以上陡坡地无新增毁林开垦及非法占用林地现象，完成生态修复540亩（其中25度以上陡坡地100亩），建设生态修复示范点1个。

　　-1-

　　到20XX年，配合县林业局完成国家森林城市创建的各项工作任务，达到相关指标要求，力争通过创建验收；全镇森林覆盖率稳定在51.9%以上，新增平原绿化200亩，森林保有量达到6.2万亩，新增珍贵彩色健康森林500亩（其中新增种植珍贵树种1.5万株），重点公益林保有量达到52711亩，湿地保有量达到1000亩，林木蓄积量达到11万立方米，森林火灾受害率控制在1‰以内，林业有害生物成灾率控制在4.1‰以内，林业行业总产值持续稳步增长，森林资源得到有效保护，林区社会保持持续稳定，生态系统实现良性循环。

　　三、“林长制”的设置全镇境内森林资源均实施“林长制”。全面建立以镇、行政村（社区、居委会）两级“林长”为主要内容的“林长制”组织体系。镇级“林长”“副林长”由镇党委、政府主要领导担任；村级“林长”“副林长”由行政村（社区、居委会）支部书记、主任担任。四、职责分工（一）组织协调机构成立XX镇“林长制”工作领导小组，下设办公室（设在镇林业工作站），镇林业工作站站长兼任办公室主任，党政办、镇纪委、村镇办、经济发展办、司法所、派出所、环保所、国土所、市场监管所为“林长制”镇级责任科室。

　　-2-

　　镇“林长制”办公室负责拟订管理标准、制度和考核办法，监督各项任务的落实，组织实施考核等工作，定期公布考核结果。各行政村相应设立“林长制”工作小组，负责组织实施辖区内森林资源和湿地资源的保护管理工作。

　　（二）“林长”职责县级“林长”负责全县范围内森林资源保护管理工作，

　　组织开展森林资源保护督查，及时掌握森林资源消长变化，协调解决整治重点难点问题，检查督导下级“林长”和相关部门职责履行情况。

　　乡镇级“林长”负责全面落实所在乡镇（街道、园区）辖区森林及野生动植物资源保护、林业有害生物防治、森林消防、护林联防等工作；配合主管部门依法开展森林资源保护与开发利用等工作；审定村级“林长”考评结果；对考核不合格、整改不力的下级“林长”进行约谈。

　　村级“林长”负责所在行政村（社区、居委会）辖区内林区日常巡护，发现、制止、举报各类破坏森林及野生动植物违法犯罪行为；负责本辖区内森林消防、林业有害生物防治和检疫的宣传，以及森林火情（火灾）的前期处置、林业有害生物监测等森林资源管护工作；配合上级“林长”做好本辖区各项涉林工作。

　　各级“林长”是所负责区域森林资源保护和森林消防工作的第一责任人，对所辖区域森林资源保护管理负总责。

　　-3-

　　（三）相关科室职责有关科室要各司其责，协调联动，共同推动“林长制”工作。党政办、镇纪委负责指导对各成员单位和行政村责任人的考核、组织森林资源保护的宣传教育和舆论引导等工作。经济发展办负责组织推进新农村建设点和村庄绿化，引导农民积极参与美丽乡村创建等工作。司法所负责森林资源保护管理方面的法律政策指导等工作。经济发展办负责做好全镇茶产业发展行动计划，不断提升茶叶品质，振兴茶叶品牌，指导建设生态型茶园等工作。负责水土保持管理，小流域综合治理，水土流失区域生态平衡的恢复等工作。环保所负责按照权限审批林区的开发利用项目的环境影响评价文件等工作。林业站负责宣传国家有关森林资源保护管理的法律法规和党的方针政策，强化森林资源保护管理；全面推进全镇封山育林，加强森林资源培育和造林绿化；指导森林防火、林业有害生物防控以及野生动植物保护管理；配合县林业局开展林木采伐、林地征占用管理、整治和查处破坏森林资源违法行为等工作。国土所负责林区土地利用管理、矿产开发，组织开展矿

　　-4-

　　山复绿等工作，负责矿山综合治理中森林资源的保护等工作。

　　派出所负责加强林区治安秩序管理，指导、加强涉林违法犯罪行为的打击等工作。

　　村镇办负责和指导旅游景区的森林资源保护等工作。市场监管所负责无照经营违法行为的查处取缔等工作。五、主要任务（一）以严格保护为前提，确保林地（湿地）保有量、森林覆盖率目标实现。通过划定生态红线，将自然保护区、森林公园、湿地公园和重要生态功能区、水源保护区、生态公益林等生态重点地区划入红线范围，制定生态红线内管控措施；严格实行林地定额管理制度，执行《XX县林地保护利用规划（20XX～20XX年）》，科学编制林地（湿地）恢复治理计划，通过生态自我修复和加大对工矿废弃地、生态重要区域的治理，有效补充林地数量，确保全县林地资源动态平衡；采取重点林业生态工程项目带动、激励社会力量广泛参与等措施，通过实施全域性封山育林工程和补植补造，确保林地（湿地）保有量、森林覆盖率目标实现，为建设生态文明县域典范提供坚实保障。（二）以森林资源培育为核心，提高森林质量和综合效益。结合林业产业建设，加快造林绿化步伐，采取科学的营造林模式和措施，推广良种良法，开展集约经营，建设速生

　　-5-

　　丰产林和大径材培育基地，提高林地产出率。依托珍贵树种发展、珍贵彩色健康森林建设、森林抚育和生态修复等项目，通过更新改变、补植补造、抚育改变等方式实施低产低效林改变，大力推广营造乡土树种、彩色树种、珍贵树种，逐步提高阔叶林和针阔混交林的比例，提高森林质量，增强生态防护功能。

　　

篇十二：林长制工作安排部署会

　乡镇林长制实施方案

　　一、指导思想坚持以*思想为指导,深入贯彻落实党的*中全会精神,牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态理念,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局,以保护发展林业生态资源,改善生态环境和推进生态文明建设为宗旨,努力挖掘造林绿化潜力,夯实管护责任,强化日常监管,建立长效机制,实施综合保护,提升森林资源质量,坚决打击破坏森林资源违法犯罪行为,发展绿色富民产业,为全镇经济社会发展提供良好的生态保障二、基本原则*.坚持党政主导,强化部门协作。建立健全以党政领导负责制为核心的责任体系,明确各级林长职责,层层压实责任,建立单位联动、齐抓共管的长效机制。

　　*.坚持严格保护,维护生态安全。严格保护林木林地、古树名木、湿地等森林资源,严格依法治林管林,严厉打击非法占用林地、湿地等违法行为。围绕树种“珍贵化、彩色化、效益化”目标,注重优良乡土树种培育,提高林分质量,实现森林生态价值最大化,提升生态服务功能,巩固生态文明建设成果,维护生态安全,提高人民群众获得感。

　　*.坚持生态优先,注重绿色发展。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,充分尊重自然规律,加强生态保护与修复,维护生物多样性,把绿色发展作为处理好森林资源保护与开发利用关系的重要途径,加快推进产业生态化和生态产业化。

　　*.坚持常态监督,严格考核奖惩。建立常态化“林长制”考核评价机制,制定考核奖惩办法,细化考核内容,优化考核程序,强化考核结果运用,严格奖惩兑现,形成源头严防、过程严管、损害严惩、失职必究的分级治理考核体系。

　　三、工作目标按照“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求,建立健全林长制管理制度,落实森林资源保护机制,强化林业生态资源管理,提升林业生态资源质量,实现林业资源“三增、三保三防”目标(“三增”:増森林覆盖率、增森林蓄积量、增林地保护率;“三保”:保林地面积、保重点公益林面积稳定、保湿地面积稳定;“三防”:防控森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏森林资源行为),促进全镇经济社会与资源环境协调发展四、管理范围全镇范围内的林木资源、林地资源、湿地资源和陆生野生动植物资源。

　　五、责任主体各村（居）,各有关单位六、工作任务（一）增加森林资源总量*.建设绿美乡村。坚持绿化、美化、文化结合,绿地、林地、湿地同建,经济、生态、景观效益兼顾,继续开展绿美村庄创建,重点推进庄台绿化和路网、林网、水网建设,栽种“三化”树种,改善村庄生态环境,村庄绿化覆盖率达*%以上。开展绿化合格村、学校、单位建设,绿化覆盖率达*%以上。加强园区和污染严重企业绿化工作,因地制宜规划建设绿化隔离带,因害设防选用对二氧化硫、氟化氢、氯气等有毒气体抗性较强,有耐污抗污、抗烟尘、隔离噪音和耐火能力的树种造林,增加绿量,降低危害。

　　*.建设生态屏障。加强绿色路道建设,切实抓好已建绿色通道巩固、完善和提高;结合镇村通道、村内主干路拓宽改造,抓好路道绿化和绿化改造提升。加强绿色河道建设,遵循“生态护坡，岸绿景美”原则,抓好全镇干河、中沟及村庄河塘绿化,按照栽植*行以上乔木标准全部绿化到位。加强公墓绿化建设,充分利用公墓发展成片林,结合殡葬改革,研究探索生态纪念林建设。加强农田标准林网化建设,以水杉、落羽杉为主要树种,确保林网控制率达*%以上,其中一、二级林网(面积分别小于*亩、*亩)控制率达*%以上。

　　*.提升森林质量。加强森林抚育,用材林以提高蓄积量和木材质量为目标,强化施肥、灌溉、修枝、间伐和病虫害防治等抚育管理,促进速生,培育无节良材,适当延长轮伐期,培育大径材。生态防护林和特种用途林以建立功能完备、结构稳定、优质高效、景观优美的生态体系为主要目标,采取定株抚育、生态(景观)疏伐、卫生伐、修枝等技术措施,增强防护能力和景观效果。

　　*.发展林果产业。按照转型升级、特色发展要求,围绕农民致富增收目标,结合市场需求,大力发展高效优质种苗林果产业。大力推广绿化苗木新品种和轻基质容器育苗技术,提高绿化苗木生产的标准化水平,打造优势品牌。鼓励发展苗木花卉专业市场和电子商务。大力发展林下经济,利用林下空地推广林苗、林禽、林药等林下种养模式,提高经济效益。充分发挥林业多种功能，条件具备的积极发展休闲观光林业,发展绿色旅游。

　　（二）加强森林资源管护*.加强林地湿地管理。实行全镇林地保护利用规划“一张图”建设管理,及时做好林地变更调查工作,做到以图管林。加强湿地保护管理,扩大湿地面积,提升湿地生态功能,丰富生物多样性。严格按程序办理林地、湿地占征用手续,做到占一补一,确保资源总量平衡。

　　*.加强林木采伐管理。严格执行森林釆伐限额管理制度,严控森林资漂采伐限额。严格执行森林采伐“伐一补一”制度,及时做好采伐更新工作。严格挑行林木采伐许可制度,采伐农村村民自留地、宅基地范围以外的林木,均须按规定申请办理林木采伐许可证。

　　*.加强古树名木保护。对全镇古树名木做好补充调查,建立健全古树名木信息档案。建立古树名木动态监测体系,定期对古树名木的生存环境、生长情况、保护现状等进行动态监测和跟踪管理。加强古树名木保护管理,对长势衰退、立地环境差的采取复壮措施,恢复古树长势。

　　*.加强陆生野生动物保护。规范陆生野生动物行政许可及监督检查工作,严格实行持证养殖和经营利用,严厉打击非法养殖和经营利用等违法犯罪行为。抓好野生动物疫源疫病监测,及时上报监测信息,进一步提高野生动物疫源疫病的监测防控能力和水平。开展野生动物保护宣传,利用“爱鸟周”主题宣传活动,大力宣传野生动物保护法律法规，营造全社会保护野生动物，禁食野生动物的良好氛围。

　　(三)强化林业防灾御灾*.加强林业有害生物监测。开展林业有害生物普查,制定防控预案,严防外来林业有害生物入侵。建立健全镇、村二级林业有害生物监测预报体系和防治体制机制,推进林业有害生物防控工作科学化、立体化、常态化。注重统防统治和生物防洽,确保林业有害生物成灾率控制在*%以下,无公害防治率达*%以上。

　　*.加强森林防火。强化森林防火宣传,落实森林防火责任制,确保森林火灾受害率控制在*‰以内,切实保护人民群众生命财产和森林资源安全。重点抓好东郊森林公园、省级生态公益林、*亩以上连片种苗生产基地森林防火工作,建立健全检查督查机制,构建完善镇、村二级森林防火体系。

　　(四)加大执法监管力度*.加强联动协作。建立健全信息共享、定期会商、案件通报、联合执法的工作机制,推行农服中心、派出所、自然资源和规划分局、水利站、环保科、村建科等部门参与的森林督查综合执法,推进行政执法与刑事司法无缝衔接。

　　*.强化监管手段。加强森林资源动态监测,抓好森林资源管理“一张图”年度更新工作,全面实现以图管林。建立健全自然资源执法巡查制度,采取视频巡查和实地巡查“双巡查”方式,全面加强巡查管护,有效遏制擅自占用林地、滥砍林木等破坏森林资源违法行为。

　　七、组织体系(一)组织机构。建立以镇、村二级林长为主要内容的林长制组织机构。

　　*.成立领导小组。成立镇党委、政府主要负责人任组长,其他党政负责人任副组长,镇相关部门负责人为成员的姚王镇林长制工作领导小组。下设办公室(简称镇林长办),办公室设在农服中心,分管农业农村负责人兼林长办主任,派出所、自然资源和规划分局、水利站、环保科、村建科、司法所主要负责人兼林长办副主任。镇林长办主要负责贯彻领导小组的部署和要求,制定工作任务,拟定管理制度,监督各项任务的落实,组织实施等工作。

　　*.构建林长制体系。设立镇、村二级林长,建立镇、村二级林长体系,实现镇域内森林资源管理保护全覆盖。

　　（*）总林长由镇党委、政府主要负责人担任。

　　（*）镇级林长由党政负责人担任;镇级副林长由各村（居）第一分工镇干担任。

　　（*）村级林长由村党支部书记和村委会主任担任。

　　(二)工作职责*.总林长：对全镇林长制工作负总责，全面推行林长制工作部署要求，解决林长制工作中的重大问题。

　　*.村级林长:负责落实镇级林长办工作要求,配合镇级林长开展林长制工作,落实护林员并督导其履行日常巡查及管护职责,协调解决有关矛盾问题。

　　*.镇级林长:组织实施辖区内林业发展和森林等资源保护工作,组织实施森林等资源源头管理,落实源头管理责任,设立林长办并配备管理员,配合市级林长开展林长制相关工作,督导村级林长履行职责,牵头开展管辖区

　　域内生态环境修复、保护和管理等工作,协调解决有关矛盾问题八、保障措施*.加强组织领导。各村（居）、各单位要把全面推行林长制作为推进生态文明建设的重要举措,切实加强组织领导,狠抓责任落实,确保取得实效。相关单位要各司其职、各负其责,切实抓好林长交办事项的推进落实。

　　*.落实资金投入。加大公共财政投入力度,落实森林资源保护管理项目、信息平台建设与维护等所需资金保障。探索分级负责、分类管理的森林资源保护管理模式,鼓励和吸引社会资本投入,积极培育抚育管理、病虫害防治等市场主体,充分激发市场活力。

　　

　　

篇十三：林长制工作安排部署会

　XX镇全面推行林长制实施方案

　　为深入贯彻落实中央、省、市、区关于全面推行林长制的系列决策部署，压紧压实各级党、政保护发展森林资源的主体责任，结合我镇实际，制定如下实施方案。

　　一、总体要求（一）指导思想。按照山水林田湖草沙系统治理要求，认真落实镇村两级党政领导干部保护发展森林资源目标责任，着力构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制，切实筑牢长江长游渠江流域生态安全屏障。（二）主要目标。2021年度，全面推行林长制，建立以党政领导负责制为核心的保护发展森林资源责任体系。到2025年责任体系更加健全，构建起责权明确、监管严格、运行高效、保障有力的森林资源保护发展机制，全镇森林覆盖率稳定在70%以上。到2035年，全镇森林保护管理责任体系更加完备，生态系统功能显著提升，基本实现林业治理体系和治理能力现代

　　1

　　化。二、组织体系（一）分级设立林长。镇设立林长、副林长和驻村林长，

　　镇党委书记、镇人民政府镇长任镇林长，镇分管农业、林业的副镇长任镇副林长，其他镇级领导担任驻村林长，为联络按村（居）分片负责（详见附件）。村（居）设林长、副林长，村（居）党支部书记任林长，村“两委”成员任副林长。

　　（二）分级明确林长职责。镇林长负责森林资源保护发展网格化管理，制止并配合查处森林资源违法犯罪行为，加强对镇林业工作人员、生态护林员日常管理，做好灾害预防和处置相关工作。镇副林长协助镇林长工作，负责落实全镇森林资源保护发展和安全任务，驻村林长负责责任区域内森林资源保护发展和安全工作。村级林长负责森林资源保护发展和安全具体工作，开展日常巡护和宣传，落实网格化管理措施，及时发现和报告森林资源违法犯罪、自然灾害、风险隐患等情况。村级副林长负责责任区域内森林资源保护发展和安全工作。下级林

　　2

　　长对上级林长负责，上级林长对下级林长实施指导、监督和考核。

　　（三）建立末端监管机制。镇建立“林长+警长”的制度，由辖区派出所长任林区警长，增强维护辖区森林生态安全能力。

　　村级建立“林长+监管员+护林员”的“一长两员”制度，由村负责林业工作的“两委”干部任监管员，实施区域森林资源安全发展网格化监督管理。

　　（四）建立部门协作机制。党政办、综合行政执法办、公共事务服务中心、农业综合服务中心、财政所、辖区中（小）学校、便民服务中心等部门为镇林长制责任单位。设立镇林长制办公室于农业综合服务中心，在镇林长的领导下，承担林长制日常工作，统筹林长制组织实施和督查考核。林长制办公室主任由镇人民政府分管林业的副镇长兼任，副主任由农业综合服务中心林业负责人兼任。林长制办公室和责任单位要加强沟通协调，形成齐抓共管良好的格局。

　　三、主要任务

　　3

　　（一）严守生态保护红线。依法实行最严格的森林资源保护管理制度，加强公益林管护，推进天然林保护修复，加强古树名木保护。加强重点生态功能区森林资源保护，禁止毁林开垦。加强林地用途管制，严格控制林地转为建设用地。实施森林采伐限额管理。落实湿地保护修复制度。保护生物多样性，强化野生动植物及其栖息地保护。强化森林资源保护发展目标责任制上，落实森林覆盖率、森林蓄积量、森林防灭火等重要指标。

　　（二）推进森林生态修复。依据国土空间规划，科学划定生态用地。协同实施渠江流域“两岸青山.千里林带”工程，渠江生态廊道建设。持续实施退耕还林还草、天然林保护等重点林业工程。加强工程创面、灾损创面植被恢复。建设森林城市、森林村庄、森林人家、建设彩林、竹林风景线，加快建设巴城休闲度假后花园。落实部门（单位）绿化责任，推进“互联网+”义务植树，创新履责方式，提高尽责率。实施森林质量精准提升行动，强化退化林修复等森林经营活动。

　　4

　　（三）维护森林资源安全。落实党政领导干部森林防灭火工作责任制有关规定，加强森林火灾预警监测、巡山护林、地方专业队伍、救援物资等防灭火力量和装备建设，严格野外火源管控，强化隐患排查整治，有序建设生物隔离带，科学组织火灾扑救，确保不发生较大及以上人为森林火灾、不发生扑救人员伤亡。加强外来物种、野生动物疫源疫病监测防控，抓好松材线虫病、蜀柏毒蛾等有害生物防治。将森林灾害纳入防灾减灾体系，建立联防联治机制，加强行政执法，依法打击违法使用林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、违规野外用火等破坏森林资源的违法犯罪行为。

　　（四）深化林业改革发展。深化集体林权制度改革，推进集体林地所有权、承包权、经营权“三权分置”，规范林权流转，支持林权抵押贷款。完善政策性森林保险制度。建立生态产品价值实现机制，提高生态产品价值市场化程度。对标碳达峰、碳中和，实施增汇减排行动，推进林业碳汇开发。发挥资源优势，推进生态产业化和产业生态化，大力培育森林康养产业，

　　5

　　推进木本中药材、彩林园艺、核桃等林业产业发展。（五）夯实林业基础支撑。加强林区交通、供电、供水、

　　通信网络、防灭火、管护站点等基础设施建设。推进数字林业建设，依托“天空地人”一体化动态监测体系，实现森林资源“一个标准”“一张图”“一套数”监管。强化林业科技应用推广，提升森林保护经营单位管护水平，加强生态护林员队伍建设，强化基层人员培训管理。

　　四、工作保障（一）强化组织领导。党委政府是推行林长制的责任主体，要统筹各方力量，明确责任分工，细化工作安排，强化工作措施，配备工作力量，确保体系责任到位、制度政策到位、督促考核到位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2021年12月底前，全面建立镇、村两级林长责任体系。（二）强化经费投入。镇政府要落实对森林资源保护发展的投入，建立市场化多元投入机制。加大森林防灭火、有害生物防治、古树名木保护、生态修复、护林队伍建设、执法监管、

　　6

　　资源监测和信息化建设等经费投入。（三）强化制度建设。建立林长制运行规则，落实林长会

　　议制度。建立工作督查制度，常态化开展督查指导。建立信息公开制度，定期通报工作情况。各村（社区）和镇级责任单位每年12月向镇林长制办公室报送年度工作情况。