职场礼仪基本内容_职场礼仪原则

下面是小编为大家整理的职场礼仪基本内容_职场礼仪原则,供大家参考。

职场礼仪的基本内容_职场礼仪的原则

职场是一个大家庭，任何一个人都不能完全脱离职场而存在，同时职场也不是由一部分的人就可以组成的。下面是小编整理的职场礼仪的基本内容，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。

职场礼仪的基本内容

握手礼仪

握手礼仪是职场上相互不认识的人见面的第一个肢体接触，握手的时候要稍有力度，眼睛直视对方，嘴角微笑上扬，这样的握手比较能给人很沉稳的感觉。但切记握手的时候不能太用力导致对方不舒服，也不要四处张望。

介绍礼仪

在职场上礼仪上没有性别之分，介绍的时候要以客观性为主。开门见山的介绍方式能得到最基本的尊重，当然可以适当的加点小幽默，能给人留下深刻的印象哦。

电梯礼仪

电梯环境很小，所以进出门的时候要注意礼貌。进门的时候主动让他人，帮助他人按电梯按钮。到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作。这些都是小细节，但处处体现着你的修养。

着装礼仪

在职场上要稍微的注重自己的外表，不要邋里邋遢的就去上班。收拾下自己的头发和妆容，穿着上尽可能大方得体。有条件的人，可以以稍微职业点的套装为主。

职场礼仪原则

第一原则：以右为尊原则

如果和朋友、领导一起行走，让他走在右侧，以示对尊者的尊重如果两张沙发、一左一右，让对方坐在右侧，体现对他的尊重请客吃饭时，你注意到没，主人是坐在哪个位置?面对门的位置是主人位，最重要的嘉宾你会让他坐在哪里?肯定是主人位右侧的旁边位置、这是一号嘉宾。便于照顾，这就是体现以右为尊。

无论是社交礼仪，还是商务礼仪、国际礼仪都延续这个规则。现代职场礼仪的五大原则当然在我们中国有个特例，政府部门的政务礼仪，比如说做主席台，合影拍照。它是沿袭了中国的传统左右前后，左比右大。除了政府部门的这个情况以外，其他的一律是以右为尊的。

第二原则：不妨碍他们人原则

现代职场礼仪的五大原则大家都有乘坐火车的经历吧，如果你行李比较多的话，要第一时间进入自己的位置。不要因为放置行李，在过道耽搁太久。大家有没有印象，你如果行李很多，乘务员肯定提醒你，请乘客抓紧进入你的位置，这就体现不妨碍他人原则。

第三个原则：关心有度

天气气温下将，有女同事衣着比较单薄，而男同事很热情，很主动，没有征求对方的意见，就把自己外套一脱，往人家身上去披。你觉得这样合适吗?这样做，旁边的其他人怎么看?这两个人啥关系呀，很容易产生误会。而女同事，有显得不自然、很尴尬。

第四原则：不知时不为先

现代职场礼仪的五大原则比如用西餐，你不知道怎么样个流程，怎样个顺序更合适的话。别着急，慢慢来，看着别人怎么做，你跟着学。很多时候我们不懂，那么大家这样做的基本上没错。万一错了也无所谓，不是有句“法不责众”吗?

第五原则：不得当面纠正原则

现代职场礼仪的五大原则假设，有位同学在用餐的时候，不小心脸上沾了粒米饭，他不知道，你看到了。你觉得要不要提醒他，如果你大张旗鼓的说，你脸上有课米饭，这样会不会很尴尬。

本来只要一个人看到，经你这么一喊，全地球人都知道了。尤其是当有人的裤缝裂开的时候，你要是喊起来，哪真叫对方无地自容。

职场礼仪的重要性和必要性

生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要，从某种意义上说，现代的市场竞争是一种形象竞争，企业树立良好的形象，因素很多，其中高素质的员工，高质量的'服务，每一位员工的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。

在日常生活和工作中，礼仪能够调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。

礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的相互关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。

所以礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。