实行全员安全生产责任制度做到（18篇）

实行全员安全生产责任制度做到（18篇）实行全员安全生产责任制度做到　　....　　桃花源景区基础配套设施—游客集散中心（二期）工程　　全员安全生产责任制　　编制单位：市羚农建设集团编制时间：二〇一七年十下面是小编为大家整理的实行全员安全生产责任制度做到（18篇）,供大家参考。

篇一：实行全员安全生产责任制度做到

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　　桃花源景区基础配套设施—游客集散中心（二期）工程

　　全员安全生产责任制

　　编制单位：市羚农建设集团编制时间：二〇一七年十月

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　　一、目的

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　　为深入贯彻总书记关于加强安全生产工作的重要讲话精神，严格落实《中

　　共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》关于企业实行全员安全

　　生产责任制的要求，全面强化企业安全生产与职业健康主体责任，按照市城乡

　　建委《关于印发建筑施工企业落实全员安全生产责任制实施方案的通知》（渝

　　建〔2017〕697号）文件部署，制定本方案。

　　二、围

　　适用于本公司和相关方单位、项目在本公司工作的各级各类人员。

　　三、各级人员的安全生产责任制

　　安全生产责任制总则

　　1、为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方

　　针，认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》等国家有

　　关法律法规和行业的国家标准，减少和杜绝各类事故的发生，进一步明确各级

　　领导、各职能部门和员工的安全责任，真正做到安全生产，人人有责，特制订

　　各安全生产岗位责任制。

　　2、公司各级负责人要认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和各项规

　　定，切实加强对安全生产的领导，把安全生产摆在重要的议事日程上，必须做

　　到“三同时”（凡新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程

　　同时设计、同时施工、同时投产）和“五同时”（即在计划、布置、检查、总

　　结、评比生产的同时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全），关心员

　　工、重视员工的身体健康。

　　3、在总经理负责制的前提下，积极开展全方位、全员齐抓共管的安全生

　　产工作。

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　　4、公司各级负责人和全休员工都必须认真谨慎各自职责，努力工作，自觉贯彻安全生产岗位责任制。当生产与安全发生矛盾时，应坚持“安全第一”的原则，任何人不得违反安全操作规程，严禁违章作业和违章指挥。

　　5、凡违背安全责任而造成的事故，对事故责任者将按《安全生产考核、奖罚制度》和与国家有关法律法规进行处理。对安全生产工作有显著贡献者，给予物质和精神奖励。

　　总经理（法定代表人）安全生产责任制公司总经理（法定代表人）应对本单位安全生产工作负全面领导责任，是公司安全生产、文明施工第一负责人，其职责是：1、主持制定并发布实施质量、环境与职业健康安全管理体系管理方针、目标，建立健全本单位各级安全生产责任制，贯彻执行国家劳动保护的各项政策、法规，审定颁发本单位各项制度和操作规程。2、保证本单位安全生产投入的有效实施，在安排和审批生产计划时，必须将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取安全技术措施经费。3、按照国家规定设立安全专职机构，配备一定数量的专职人员，建立公司安全生产、文明施工机构网络，督促和支持各部门的安全工作，发挥其监督效能。4、定期组织安全生产、文明施工大检查，与时消除安全生产事故隐患。若事故发生，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人（总经理）接到报告后，应当于1小时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。5、颁布公司年度安全管理目标，并按目标的要求履行自身职责，带领公

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　　司员工为完成目标制定一系列的措施。6、适时组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期做好

　　各种应急救援预案的演练。分管其他工作的副总经理安全生产责任制

　　1、认真执行落实国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规标准和有关规定。

　　2、支持、配合分管安全工作的副总工作。3、积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度，支持各级安全管理人员开展日常安全工作。4、组织督促所分管部门负责人落实安全职责，遵守生产安全、防火安全、交通安全、法律法规制度、决议和指示。5、研究解决所分管部门安全生产工作中存在问题，定期或不定期组织或参加安全大检查，对查出的问题督促按要求进行整改。6、督促各部门经常对员工进行安全生产意识、知识和技能教育，增强事故预防和应急处理能力。7、参加所分管部门伤亡事故的调查、处理。8、保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，组织安排安全措施项目的实施。9、对分管围安全生产工作负直接领导责任。

　　分管安全生产经理安全生产责任制1、协助总经理管理本公司职业健康安全工作，对公司围的职业健康安全工作负直接领导责任，领导各部门开展工作。2、认真执行落实国家安全生产，劳动保护的方针、政策、法律、法规标

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　　准和有关规定。

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　　3、积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规

　　章制度并督促各分厂部门认真执行，支持他们开展日常安全工作。

　　4、主持安全委员会的常务工作，协助总经理推动安全委员会决策、监督

　　和奖励的职能工作，按国家规定，建立健全安全生产专门管理机构，配备充实

　　安全管理人员。

　　5、督促各有关部门定期对员工进行安全教育（包括三级安全教育、特种

　　作业人员的专业安技教育等）。

　　6、定期组织安全检查，对查出的问题与时研究解决并落实整改措施。

　　7、督促各分车间、部门遵守安全生产、消防法规、决议、指示和各项职

　　业健康安全规章制度。

　　8、发生重伤、死亡事故，应亲临现场，组织调查、分析和处理，并签署

　　事故调查报告，对违反安全制度，不遵守纪律，工作不负责、违章指挥所造成

　　的人身、设备事故，必须分别情况、追究责任，严肃处理。

　　公司工会主席的安全生产职责制

　　1、建立以工会主席为首的群众安全生产监督保证体系，对公司贯彻执行

　　党和国家安全生产方针政策与法律、法规、标准和规定进行监督；

　　2、经常向员工进行安全生产教育，维护员工的合法利益，督促公司不断

　　加强劳动保护，改善劳动条件；

　　3、通过职工代表大会审议公司的生产经营目标、劳动保护措施计划方案、

　　安全生产规章制度与安全生产设施；

　　4、参加“三同时”审查验收工作；

　　5、参加工伤事故、职业病的调查处理，协助有关部门提出预防工伤事故

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　　和职业病的措施，并监督措施的贯彻执行；6、总结、交流和推全生产工作经验，表彰安全生产工作先进集体和个人。项目经理安全生产责任制1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程和上级指示、决议，结

篇二：实行全员安全生产责任制度做到

　　全员安全生产责任制

　　1目的加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，保障公司发展。2依据中华人民共和国安全生产法和有关安全生产法律法规。3范围适用公司各级职能部门，公司负责人、各级管理人员、工程技术人员和各个岗位操作人员以及实习人员，试用期内人员、临时工。4正文4.1坚持谁主管谁负责的原则，明确安全生产职责，做到全员每个岗位都有明确的安全生产职责并与相应的职务、岗位匹配。4.2公司主要负责人安全职责4.2.1公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对安全生产负总责。4.2.2认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律法规和标准，把安全生产纳入公司发展战略和长远规划，领导公司建立并不断完善安全生产的体制机制。4.2.3建立健全安全生产责任制，建立和不断完善安全生产规章制度和操作规程。4.2.4建立健全安全生产管理机构，配备专职，兼职安全管理人员。4.2.5保证安全投入满足安全生产的需要。4.2.6加强全体从业人员的安全教育和技能培训，配备符合标准的劳动防护用品。

　　4.2.7督促检查安全生产工作，及时消除隐患；制定事故应急救援预案；发生生产安全事故后根据事故级别赶赴现场，组织抢救，执行事故调查处理决定；

　　及时，如实报告生产安全事故

　　4.2.8履行安全监督与指导责任；定期听取安全生产工作汇报，研究新情况、解决新问题；大力推进安全管理信息化建设，积极采用先进适用技术。

　　4.2.9按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。4.3生产总监安全职责4.3.1负责贯彻落实安全工作方针，政策，法规和标准，对公司安全工作具体负责，负责安全生产综合监督管理工作，督促落实安全生产责任制，协助公司主要负责人安全工作。

　　4.3.2贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　4.3.3组织制订、修订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；监督检查安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

　　4.3.4组织参与各种形式的安全检查，经常深入生产现场，组织排查、治理安全隐患。定期召开安全工作会议，分析生产动态，状况，及时解决问题。

　　4.3.5组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

　　4.3.6监督检查安全生产教育与考核工作；4.3.7发生生产安全事故后赶赴现场，组织抢救，在规定职责范围内组织事故的调查处理，并及时向上级报告，组织制定、落实整改措施；

　　4.3.8负责组织事故应急救援预案制定及演练。4.3.9加强环保，职业卫生工作，加强特种设备、特殊工种管理，加强工程项目管理，加强检修管理。

　　4.3.10按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。4.4销售总监安全职责4.4.1分管工作范围内落实安全生产责任制，对分管部门的安全工作全面负责。

　　4.4.2组织制定修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

　　4.4.3负责分管部门的安全生产教育与考核工作。4.4.4参加各类重大事故的调查、分析、处理，负责分管部门事故的调查处理。4.4.5按照国家有关规定到现场带班，节假日值班。4.5安全环保主管安全职责4.5.1协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标及安全生产管理年度工作计划，并进行考核。4.5.2参与制订安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或督促有关部门落实。

　　4.5.3督促制定或修订安全生产制度及职责、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

　　4.5.4组织安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的要制定可行的预防措施，并立即向本单位负责人汇报。

　　4.5.5配合政府有关部门对建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。

　　4.5.6负责消防设施、消防器材的检查。4.5.7组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病防治措施；负责工伤保险、劳动能力鉴定及工伤职工待遇工作。

　　4.5.4组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。4.5.9按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。4.5.10配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。

　　4.5.11负责制订或修改劳动保护用品、保健津贴发放标准，做好劳动保护用

　　品、保健津贴、防暑降温物品的发放工作。4.5.12组织制定“三废”治理和粉尘、噪声控制工作，预防职业病的相关文件，

　　并协助指导生产车间组织实施。4.5.13发生生产安全事故后，应当立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护

　　现场，做好善后工作。

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篇三：实行全员安全生产责任制度做到

　　企业实行全员安全生产责任制度

　　企业实行全员安全生产责任制度1

　　规范承诺书格式文本，蓝山县应急管理局印制《企业安全生产信用承诺书》，由生产经营单位负责填写。

　　申请，经县应急管理局相应股室审核验收，报县应急管理局办公室审核，经确认，认为符合予以移出的，准予移出联合惩戒和“黑名单”名单，上报市应急管理局并向社会公布。

　　企业实行全员安全生产责任制度2

　　（二）按照国家法律法规规定，保障企业安全资金投入，并有效监督安全资金投入使用情况，落实各项安全措施。

　　（三）依法建立安全生产管理机构，按规定配备安全生产管理人员，建立健全并严格落实全员安全生产责任制度，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责。

　　（四）保障职工生命安全，禁止违章指挥，禁止强令违章冒险作业，禁止职工冒险作业。

　　（五）依法制定生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，落实各项应急措施，提升防范和应对突发事件能力。

　　（六）自觉推进安全宣传教育活动。依法对从业人员进行安全生产知识教育和技能培训，未经安全生产教育培训合格的从业人员或未按规定取得相应资格的人员，不得上岗作业。

　　（七）加强生产现场安全管理，定期检查安全生产；加强安全生产标准化、信息化建设，建立健全和落实安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制；落实消防安全责任制，履行消防安全职责，组织防火巡查，及时消除火灾隐患；有效落实整改措施，确保隐患整改到位。

　　（八）落实建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规范要求正确佩戴、使用；向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、安全防范措施以及事故应急措施。

　　（九）自觉接受有关部门的安全生产监督监察，严格执行监管监察指令，坚决杜绝非法违法生产建设行为。

　　（十）法律法规规定和负有安全生产监督管理职责的部门或负有行业领域管理职责的部门规定应当承诺报告的其他内容。

　　管生产经营必须管安全的原则，督促本行业领域企业建立和落实安全生产承诺制度。

　　第九条各级安委会应当将建立健全企业安全生产承诺制度纳入年度安全生产考核。各级负有安全生产监督管理职责的部门应当将企业安全生产承诺作为企业申报守信联合激励对象的必要条件进行严格审核。

篇四：实行全员安全生产责任制度做到

　　1、目的为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全经管局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产建设中的健康和安全，确保生产、建设的正常进行，特制定本制度。

　　2、规范性引用文件《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、等。

　　3、适用于本公司和相关方单位在本公司工作的各级各类人员。

　　4、各级人员的安全生产责任制

　　4.1法人

　　4.1.1法人是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的总经理开展工作。

　　4.1.2坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、规范和有关规定。

　　4.1.3建立和健全本企业的安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。

　　4.1.4建立和健全公司安全生产组织机构和网络，按规定配备充实安全经管人员。

　　4.1.5通过安全生产领导小组，定期组织召开以安全生产为主题的工作会议，制定公司安全目标与活动计划，研究、决策、督查本公司安全生产中的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

　　4.1.6在计划、布置、检查、总结、评比经营生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　4.1.7保证本公司安全生产投入的有效实施。

　　4.1.8公司内实行的各级承包，责任目标经管，以及与外单位的各项承包与合作合同中都必须有安全内容、要求和措施。

　　4.1.9组织制定并实施本公司的职业健康、安全事故应急救援预案。

　　4.1.10及时、如实向上级领导报告生产安全事故。

　　4.2副总经理

　　4.2.1协助总经理经管本公司职业健康安全工作，对公司范围内的职业健康安全工作负直接领导责任，领导各部门开展工作。

　　4.2.2认真执行落实国家安全生产，劳动保护的方针、政策、法律、法规规范和有关规定。

　　4.2.3积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度并督促各部室认真执行，支持他开展日常安全工作。

　　4.2.4主持安全生产领导小组的工作，协助总经理推动安全委员会决策、监督和奖励的职能工作，按国家规定，建立健全安全生产专门经管机构，配备充实安全经管人员。

　　4.2.5督促各有关部门定期对员工进行安全教育（包括三级安全教育、特种作业人员的专业安技教育等）。

　　4.2.6定期组织安全检查，对查出的问题及时研究解决并落实整改措施。

　　4.2.7督促各部室遵守安全生产、消防法规、决议、指示和各项职业健康安全规章制度。

　　4.2.8发生重伤、死亡事故，应亲临现场，组织调查、分析和处理，并签署事故调查报告，对违反安全制度，不遵守纪律，工作不负责、违章指挥所造成的人身、设备事故，必须分别情况、追究责任，严肃处理。

　　4.4分管其他工作的各部室负责人

　　4.4.1认真执行落实国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规规范和有关规定。

　　4.4.2支持、配合分管安全工作的副总经理工作。

　　4.4.3积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本部室各项安全生产规章制度，支持各级安全经管人员开展日常安全工作。

　　4.4.4组织督促所分管部门落实安全职责，遵守生产安全、防火安全、交通安全、法律法规制度、决议和指示。

　　4.4.5研究解决所分管部门安全生产工作中存在问题，定期或不定期组织或参加安全大检查，对查出的问题督促按要求进行整改。

　　4.4.6督促各部门经常对员工进行安全生产意识、知识和技能教育，增强事故预防和应急处理能力。

　　4.4.7参加所分管部室伤亡事故的调查、处理。

　　4.4.8保证从更新改造资金中安排安全技术措施工程的经费，组织安排安全措施工程的实施。

　　4.4.9对分管范围内安全生产工作负直接领导责任。

　　5公司工会主席的安全生产职责：

　　5.1建立以工会主席为首的群众安全生产监督保证体系，对公司贯彻执行党和国家安全生产方针政策及法律、法规、规范和规定进行监督；

　　5.2经常向员工进行安全生产教育，维护员工的合法利益，督促公司不断加强劳动保护，改善劳动条件；

　　5.3通过职工代表大会审议公司的生产经营目标、劳动保护措施计划方案、安全生产规章制度及安全生产设施；

　　5.4参加“三同时”审查验收工作；

　　5.5参加工伤事故、职业病的调查处理，协助有关部门提出预防工伤事故和职业病的措施，并监督措施的贯彻执行；

　　5.6总结、交流和推广安全生产工作经验，表彰安全生产工作先进集体和个人。

　　6工会主席

　　6.1履行《工会法》赋于的责任，监督行政贯彻落实劳动保护、安全生产方针、政策、法规、制度，并对工会系统的安全生产负责。

　　6.2将劳动保护纳入职代会的重要议程，对员工及员工代表提出的劳动保护方面的建议和提案及时通报行政，并督促落实解决。

　　6.3有权对建设工程的安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，进行监督并提出意见。

　　6.4督促和协助行政改善劳动条件，加强毒尘治理，做好女工保护工作。

　　6.5发现有违章指挥，有权提出建议；发现危及员工生命安全的情况，有权组织员工撤离危险场所。

　　1.目的:为进一步明确公司各级领导、各部门、各单位及各岗位人员的安全生产职责，切实增强各级领导和全体员工的安全生产责任意识，进一步推动公司安全生产执行文化和全员安全生产责任落实。

　　2.适用范围：本办法适用于本公司领导、各部室。

　　3.编制依据

　　3.1.《中华人民共和国安全生产法》,2014年,全国人民代表大会常务委员会。

　　3.2.中华人民共和国职业病防治法》，全国人民代表大会常务委员会，2017年,全国人民代表大会常务委员会。

　　3.3.《中华人民共和国特种设备安全法》，主席令第4号，2013，全国人民代表大会常务委员会。

　　3.4.《中华人民共和国建筑法》，主席令第46号，2011，全国人民代表大会常务委员会。

　　3.5.《关于印发致全国企业负责人公开信的通知》，21号，2014，安委办。

　　4.释义：全员，指公司各级领导、各部室、各岗位人员。

　　5.职责分工

　　5.1.公司安全生产领导小组负责组织制定公司领导、各部室、技术人员、操作人员等各岗位人员的安全生产责任制及考核办法，并对执行情况的监督、检查与考核。

篇五：实行全员安全生产责任制度做到

　　全员安全生产责任制

　　第一章总则

　　第一条为全面落实企业安全生产主体责任，进一步明确各级负责人、各职能部门及其工作人员和各岗位作业人员的安全生产责任，依据《安全生产法》《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》等制定本制度。本制度适用于企业全员安全生产责任制的界定，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

　　第二条企业的主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，全面负责安全生产工作；安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，专项分管本单位安全生产管理工作；其他负责人负责职责范围内的安全生产工作。

　　第三条全员安全生产责任制作为企业岗位责任制的重要组成部分，是企业安全生产管理的核心，是落实企业安全生产主体责任的关键。须依据“管业务必须管安全”、“管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”的原则，对岗位安全生产职责进行分工、量化、考核，实现“一岗双责”。

　　第四条企业安全生产管理部门负责本级安全生产责任制的监督和考核工作，工会根据相关法律要求对企业安全生产进行监督。

　　第五条全员安全生产责任制应进行公示，发生变化时应及时更新。公示可以采用发布文件、张挂图牌、设置公示栏等形式实施。

　　第六条企业主要负责人应组织或实施全员安全生产责任制的教育培训工作，并将其纳入企业安全生产年度培训计划，建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况。

　　第七条企业应对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理，健全激励约束机制，对主动落实、全面落实责任的进行奖励，对不落实责任、部分落实责任的进行惩处，促进全员安全生产责任制的落实。

　　第二章安全生产委员会（安全生产领导小组）安全生产职责

　　第八条安全生产委员会（安全生产领导小组）是企业安全生产管理工作的领导机构，由主要负责人任主任，分管安全生产的负责人（安全总监）以及其他相关负责人、工会主席、总工程师等任副主任，成员由本级各职能部门负责人、下级各单位负责人以及从业人员代表组成。

　　独立法人单位应设立安全生产委员会、法人单位下属分支机构设立安全生产领导小组。

　　第九条安全生产委员会（安全生产领导小组）职责：

　　1.贯彻落实党和国家有关安全生产的指示精神;

　　2.组织制定企业安全生产方针，目标，中、长期规划，年度计划，措施和阶段性安全工作安排，并督促落实;

　　1

　　3.负责研究部署、指导、协调企业安全生产工作；4.组织实施企业安全生产考核评估;5.督促企业制定和实施安全投入计划;6.督导企业制定和完善安全生产管理制度;7.分析企业安全生产形势，研究解决安全生产重大问题；8.审议年度或阶段性安全生产工作安排、工作总结，审议安全生产责任书考核情况；9.组织事故调查、审定事故调查及处理报告。

　　第三章企业主要管理人员安全生产责任

　　第十条主要负责人（法定代表人、董事长、总经理）安全生产责任清单主要负责人为安全生产第一责任人，应对安全生产工作全面负责并履行以下职责：1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；3.确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；4.依法设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；5.每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；6.每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；7.保证本单位安全生产投入的有效实施；8.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；9.建立健全本单位重大危险源安全管理制度并督促落实；10.督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次；11.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；12.依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

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　　13.加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、吊装作业、动土作业等特殊作业管理；

　　14.建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;

　　15.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；

　　16.建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，每月带班时间不少于25%；

　　17.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；

　　18.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

　　第十一条党委书记安全生产责任清单

　　党委书记对企业贯彻落实党和国家安全生产方针、政策方面承担监督保障责任，履行以下主要职责：

　　1.保障并督促安全生产方针、政策和法律法规宣传教育工作；

　　2.总结推广企业安全生产先进经验，在评选先进党支部、优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要考核内容；

　　3.支持并保障工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；

　　4.发动各级党（团）组织、员工认真贯彻各项安全管理制度；

　　5.积极推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制建设；

　　6.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

　　第十二条分管安全生产负责人（安全总监）安全生产责任清单分管安全生产负责人（安全总监）协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任，履行以下主要职责：

　　1.协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施；

　　2.主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；

　　3.定期向安全生产委员会（领导小组）和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产委员会（领导小组）研究、讨论和通过的安全工作议题；

　　4.组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题；

　　5.协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；

　　6.协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大风

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　　险的管控工作;

　　7.协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改；

　　8.组织制定本单位临时用工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责；

　　9.组织制定本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、吊装作业、动土作业等特殊作业管理制度，并监督落实；

　　10.协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；

　　11.发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展事故调查处理，组织内部的事故调查处理；

　　12.提名分支机构或分公司和工程项目派驻专职安全生产管理人员；

　　13.对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议；对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实；

　　14.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

　　第十三条分管施工生产工作副总经理安全生产责任清单

　　分管施工生产工作的副总经理对施工生产的安全工作承担管理责任，履行以下主要职责：

　　1.协助主要负责人开展或落实相关安全生产职责；

　　2.组织或参与施工生产调度工作会议，在安排部署施工生产的同时，安排部署安全生产的有关事项；

　　3.督促工程管理部门、下级单位、工程项目部认真执行安全生产规章制度、做好施工过程的安全管理、落实好施工安全技术和劳动保护措施；

　　4.协助主要负责人组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织或参与分管工作的专业安全生产检查，排查治理分管工作范围内存在的安全隐患；

　　5.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；

　　6.参与、协调施工生产安全事故的调查处理，分析原因，总结经验教训、有针对性制定事故防范措施；

　　7.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

　　第十四条总工程师安全生产责任清单

　　总工程师对施工生产采取的安全技术工作承担全面管理责任，履行以下主要职责：

　　4

　　1.认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准、规范和安全技术规程，组织制定、修订和审查安全技术规程及安全技术措施计划，组织实施并审核、批准企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施；

　　2.加强安全技术管理，积极推进采用安全先进技术和安全防护装备；组织研究制定重大事故隐患整改方案，解决生产过程中存在的安全技术问题，预防事故的发生；

　　3.审核批准施工组织设计、危险性较大的专项施工方案，确保安全技术措施的可行性，并提出决定性意见；

　　4.组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案；

　　5.对使用的新材料、新技术、新工艺，提供技术支持，组织并审查使用和实施过程的安全性，提出安全技术防范措施；

　　6.协助主要负责人组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织或参与质量技术专业检查工作，排查治理存在的安全隐患；

　　7.参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施；

　　8.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

　　第十五条分管机械设备管理工作副总经理安全生产责任清单分管机械设备工作的副总经理对机械设备的安全工作承担管理责任，履行以下主要职责：

　　1.协助主要负责人开展或落实相关安全生产职责；

　　2.在采购或选择租赁机械设备型号时，督促设备管理部门落实机械设备的本质安全和安全附件完好；

　　3.组织或参与机械设备工作会议，在安排部署工作任务的同时安排部署相关安全工作；

　　4.督促设备管理部门认真执行安全生产规章制度、做好机械设备监督检查工作以及机械设备大修安全监控工作；

　　5.协助主要负责人组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织或参与分管工作的专业安全生产检查，排查治理分管工作范围内存在的安全隐患；

　　6.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；

　　7.参与、协调机械设备安全事故的调查处理，分析原因，总结经验教训、有针对性制定事故防范措施；

　　8.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

　　第十六条分管经营工作副总经理安全生产责任清单

　　分管经营工作的副总经理对经营的安全工作承担管理责任，履行以下主要职责：

　　1.协助主要负责人开展或落实相关安全生产职责；

　　5

　　2.督促经营管理部门严格遵守招投标法律法规，规范使用企业的资质、资格证件；3.负责分管业务内的安全生产工作，组织或参与经营工作会议，分析经营工作安全动态，及时解决存在的问题；4.经营管理部门对施工合同相关的安全生产责任条款，应当进行合规性审查，签订承包合同时，应约定安全生产责任条款，明确安全生产责任；5.协助主要负责人组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；6.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；7.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。第十七条分管物资工作副总经理安全生产责任清单分管物资工作的副总经理对物资的安全工作承担管理责任，履行以下主要职责：1.协助主要负责人相关安全生产职责的开展或落实；2.监督物资管理部门采购的原材料、构件、配件等质量符合国家标准，督促物资管理部门做好施工现场原材料、构件质量安全的监督检查工作；3.督促物资管理部门认真执行安全生产规章制度、做好材料储存、分类堆放安全监控工作；4.协助主要负责人组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织或参与分管工作的专业安全生产检查，排查治理分管工作范围内存在的安全隐患；5.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；6.参与、协调材料相关安全事故的调查处理，分析原因，总结经验教训、有针对性制定事故防范措施；7.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。第十八条分管人力资源工作副总经理安全生产责任清单分管人力资源工作的副总经理对人力资源的安全工作承担管理责任，履行以下主要职责：1.协助主要负责人相关安全生产职责的开展或落实；2.组织或参与劳动纪律、工作纪律、临时用工等制度的制定、修订和监督检查；3.确保本单位安全人员配备满足相关法律法规要求；4.督促人力资源管理部门认真执行安全生产规章制度，统一发布年度安全教育培训计划，并监督实施；协助主要负责人制定并实施本单位安全生产教育和培训计划、落实好专职安全管理人员的人力储备和资格证件的取证、年审等工作、做好工伤保险相关事宜；5.协助主要负责人组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组

　　6

　　织或参与分管工作的专业安全生产检查，排查治理分管工作范围内存在的安全隐患；6.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议；7.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。第十九条工会主席安全生产责任清单工会主席对企业的安全生产工作承担监督责任，履行以下主要职责：1.组织并落实班组安全生产建设，协助做好从业人员的安全教育培训、宣传工作和自

　　我防范意识，会同有关部门开展安全知识竞赛、合理化建议等活动；2.参与企业相关安全生产、劳动保护、职业卫生等方面规章制度的制定；3.协助建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，监督并参与安全生

　　产检查工作；4.参加生产安全事故的调查处理，协助做好伤亡事故的善后处理工作；5.关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动过程中的安全与健康，监督相关职能部

　　门对从事有毒有害作业人员进行预防性健康体检、做好女工劳动保护工作；6.把劳动保护工作，列入职代会的重要议事日程，对职工提出的有关劳动保护方面的

　　提案负责协调落实；7.对企业安全生产工作实施监督并提出合理化建议；对于违反安全生产法律、法规的

　　行为，有权检举和控告；8.监督劳动保护费用的使用，对有碍安全生产、危害职工安全健康的行为有权抵制、

　　纠正；9.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。第二十条总会计师安全生产责任清单总会计师对安全生产投入的费用承担提取保障责任，履行以下主要职责：1.执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督

　　执行；2.切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施的隐患整改项目费用到位；3.保障工伤保险、工程团体意外伤害保险、安全生产责任保险等费用，审核各类安全

　　费用的支出；4.保障劳动防护用品、防暑降温费用的使用；5.严格遵守并督促财务管理部门遵守国家财政制度和财经纪律；6.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

　　7

　　第二十一条总经济师安全生产责任清单总经济师对安全生产投入的费用承担审核责任，履行以下主要职责：1.负责生产经营合同中涉及安全生产内容的审定工作；2.参加或主持安全经济分析活动，参加本单位有关安全生产会议、活动，以及参与安全生产伤亡事故经济损失调查的有关工作；3.监督、指导安全生产费用使用的规范性、经济性，依法审核安全生产费用支出的合理性；4.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。第二十二条其他副职领导安全生产责任清单按分工做好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。

　　第四章企业职能部门及其人员安全生产责任

　　第二十三条安全生产管理部门安全生产责任清单安全生产管理部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工作承担直接责任；对企业安全生产工作承担监督责任；负责企业安全生产策划及过程监督考核；履行以下主要职责：1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；2.参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；3.组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；4.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；5.监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；6.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；7.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；8.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;9.组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；10.制定本单位临时用工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；

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　　11.对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；

　　12.组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施；

　　13.组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案；

　　14.组织或者参与本单位应急救援演练；

　　15.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

　　第二十四条工程管理部门安全生产责任清单

　　工程管理部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作承担直接责任，对企业工程安全承担管理责任，负责企业工程安全的过程监督，履行以下主要职责：

　　1.履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制;

　　2.负责工程项目施工过程的管理，在保证生产安全的前提下，合理制定施工计划、组织施工生产；杜绝违章指挥、纠正违章作业;

　　3.监督工程项目部规范施工作业，严格执行安全生产规章制度和操作规程，督促落实施工组织设计、施工方案中的安全技术措施，协调、解决施工过程遇到的疑难问题;

　　4.落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施;

　　5.按照法律法规要求，审查和检查工程项目分包单位的安全生产资质、条件，禁止将无营业执照、无经营资质、无安全生产许可证的队伍引进企业；落实劳务队伍管理人员、特种作业人员持证上岗；劳务作业人员，其身体、年龄应满足企业的相关要求；

　　6.掌握项目安全生产动态，在施工生产计划会上讲评安全生产情况;

　　7.督促劳务队伍落实人员教育培训、参加项目进场教育和考核，提供的劳务队伍人员应具有基本的安全生产常识;

　　8.组织或参与对劳务队伍的作业场所、特种作业人员及个人劳动防护用品佩戴的安全监督、检查，纠正存在的问题，消除事故隐患；

　　9.按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；

　　10.组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录;

　　11.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。

　　第二十五条设备管理部门安全生产责任清单

　　设备管理部门负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作承担直接责任，对企业设备安全承担管理责任，负责企业设备安全的过程监督，履行以下主要职责：

　　1.贯彻执行机械设备安全生产法律法规、规范标准及企业的安全生产管理规章制度；

　　9

　　2.建立机械设备检修维护台账；对购置的机械设备安全技术性能负责，机械设备应符合本质安全要求；监督机械设备使用单位按规定进行维修、保养，督促保障安全防护和安全附件处于良好状态；

　　3.负责锅炉、压力容器、起重吊装等特种设备的管理、报检、验收等工作；做好机械设备的日常检验、检测、鉴定等工作；

　　4.协助建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，适时开展机械设备专项安全检查工作，排查治理设备安全隐患，督促整改措施的落实；

　　5.确保对外承租和外租机械设备的状态完好、安全可靠；在签订机械设备租赁使用合同时必须约定双方的安全生产责任；

　　6.新购机械设备的安全防护装置必须齐全、有效，出厂合格证及技术资料必须完整，使用前应制定设备安全技术操作规程，组织专业人员进行技术培训，向有关人员交代安全注意事项；

　　7.在制定或审定机械设备检修计划时，应当明确相应的安全技术措施；推广应用、节能新技术，新工艺时，应确保安全；

　　8.参加机械设备事故和未遂事故的调查，分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施；

　　9.年度述职报告应体现安全生产责任落实情况，提出管理建议；

　　10.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。

　　第二十六条技术管理部门安全生产责任清单

　　技术管理部门负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作承担直接责任，对企业安全承担技术管理责任，负责企业技术安全的过程监督，履行以下主要职责：

　　1.建立健全安全生产技术保障体系、制度，负责安全技术的管理，提供安全技术保障措施；

　　2.参与审查施工组织设计、专项施工方案，审查安全技术措施的可行性，并提出修正意见；

　　3.协助建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织或参与工程项目安全技术检查工作，排查治理存在的事故隐患，防止因技术原因诱发事故；负责重大危险源的管理把控；

　　4.组织或参与编制、修订工艺技术操作规程、工艺技术标准时，应符合安全生产要求；

　　5.参与事故和未遂事故的调查，从技术管理方面分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施；

　　6.年度述职报告应体现安全生产责任落实情况，提出管理建议；

　　7.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。

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　　第二十七条质量管理部门安全生产责任清单质量管理部门负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作承担直接责任，对企业质量安全承担管理责任，负责企业质量安全的过程监督，履行以下主要职责：1.贯彻执行国家、地方有关质量、检验方面的安全生产法律法规、规范标准及企业的安全生产管理规章制度；2.参与审查施工组织设计、专项施工方案，审查质量安全管理措施的可行性，并提出修正意见；3.协助建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织或参与工程项目质量安全检查工作，排查治理存在的事故隐患，防止因质量原因诱发事故；4.检查隐蔽工程、特殊防护设施及其他分部分项工程的验收情况；5.参与事故和未遂事故的调查，从质量管理方面分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施；6.年度述职报告应体现安全生产责任落实情况，提出管理建议；7.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。第二十八条人力资源管理部门安全生产责任清单人力资源管理部门负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工作承担直接责任，对企业安全生产培训承担管理责任，负责基层安全生产培训的过程监督，对企业安全培训履行以下主要职责：1.贯彻执行国家、地方有关安全生产方面的法律、法规及企业管理规章制度的培训；2.应将安全生产教育培训工作纳入企业年度培训计划并组织实施，负责对主要负责人、安全生产管理人员、专业技术人员、操作人员、特种作业人员的外部培训工作，负责组织新员工三级安全教育培训工作；3.负责专职安全生产管理人员的配备和资格证件的取证、年审等工作；4.组织转岗员工企业级安全教育培训;5.根据安全生产绩效考核结果，计发或调整相关人员工资；6.参与工伤事故认定，组织职业病鉴定工作;7.参与因工伤亡事故调查，执行对事故责任者的行政处理，提出用工管理防范措施；8.年度述职报告体现安全生产责任落实情况，提出管理建议;9.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。第二十九条物资管理部门安全生产责任清单

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　　物资管理部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工作承担直接责任，对企业物资存放安全承担管理责任，负责企业现场材料管理的过程监督，履行以下主要职责：

　　1.贯彻执行国家、地方安全生产法律法规和相应的标准规范及企业安全生产规章制度;

　　2.购置的物资应符合质量和安全性能标准。购置直接用于安全防护的物资，必须持有产品合格证、说明书，必要时应做抽样试验；所采购的劳动防护用品必须符合国家标准;

　　3.对施工现场的原材料、成品、半成品、废料的存放与标识，应提出明确安全要求；对易燃、易爆、有毒物资，应督促分类存放、严格管理、控制使用;

　　4.参与建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，适时开展材料、构配件现场安全检查，排查事故隐患，督促整改措施的落实；

　　5.接受事故调查，分析事故原因，制定防范措施，提出处理意见；

　　6.年度述职报告应体现安全生产责任的落实情况，提出管理建议;

　　7.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。

　　第三十条办公室安全生产责任清单

　　办公室主任为本部门安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工作承担直接责任，对企业安全规定的传递承担管理责任，履行以下主要职责：

　　1.根据企业对安全工作的要求、通知，协调相关部门开展安全生产工作;

　　2.及时转发上级有关安全生产的文件及要求；对安全生产管理部门提交的有关材料应及时会签、下发;

　　3.落实本单位服务车辆的安全管理工作，协助做好驾驶员的安全教育和车辆的维护保养工作，配合相关部门对车辆进行各种安全检验、检查、年审等工作;

　　4.组织开展本单位食堂卫生防疫工作;

　　5.组织开展本单位驻地值班保卫工作；

　　6.参与建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，落实办公区域防火、防盗工作，排查相关事故隐患，落实整改措施；

　　7.年度述职报告应体现安全生产责任落实情况，提出管理建议;

　　8.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。

　　第三十一条经营管理部门安全生产责任清单

　　经营管理部门负责人为本部门的安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工作承担直接责任，履行以下主要职责：

　　1.贯彻执行国家、省、市有关建设工程招投标方面的政策、法律法规及企业安全生产

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　　规章制度;2.在工商注册范围内从事生产经营活动，在资质许可范围内承揽工程，禁止借用、挂

　　靠资质或从事违法分包经营;3.签订合同前，应对相关安全责任条款进行会审，符合法律规定；4.年度述职报告应体现安全生产责任落实情况，提出管理建议;5.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。第三十二条财务管理部门安全生产责任清单财务管理部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门业务范围内的安全生产工

　　作承担直接责任，履行以下主要职责：1.严格遵守国家、地方的财务制度和安全生产法律法规;2.根据上年度生产经营情况计提安全投入费用，保证安全投入，确保专款专用；3.负责年度安全生产投入费用的统计，提供相关投入凭证;4.审核事故处理费用，协助安全生产管理部门办理安全生产奖惩手续;5.执行保险柜使用制度，对物防、技防、报警设施落实专人设置、设防，确保有效使

　　用;6.接受相关安全检查工作，落实整改措施；7.年度述职报告应体现安全生产责任落实情况，提出管理建议;8.法律、法规、规章规定的其他职责以及本单位领导交办的其它安全工作。第三十三条商务管理部门安全生产责任清单1.核定招投标文件中安全生产费用投入情况；2.明确工程项目建设成本核算过程中的安全技术措施费用；3.扣除工程款结算时分包单位的罚款款项；4.参与对分包商和分供商的安全生产履约能力审核及安全考核评价工作；5.负责安全生产成本管理信息数据库的建设、发布与维护管理，提高职业健康安全生

　　产经费测算的准确度；6.在施工过程中，根据安全生产措施核定安全生产投入数额；7.负责建立健全本单位安全生产费用管控指标，分析并督导所属单位实施安全生产费

　　用管理工作。第三十四条企业其它职能部门工作人员安全生产责任清单

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　　1.认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、企业安全生产规章制度，落实岗位安全责任，对岗位确定的安全工作负责；

　　2.对部门的用电设施、技防设施进行经常性检查，预防触电、火灾、盗窃事故发生；

　　3.按值班规定参加值班工作；

　　4.完成部门负责人交办的其它安全工作。

　　第五章分支机构（分公司、事业部、办事处等）主要岗位人员安全生产责任

　　第三十五条分支机构主要负责人安全生产责任清单

　　分支机构主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位生产经营的安全生产全面负责，履行以下主要职责：

　　1.认真贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，组织实施企业年度安全生产工作计划；

　　2.组织制定并监督落实安全生产责任制；

　　3.建立健全本单位安全安全组织机构，健全本单位安全生产保证体系，并保证其正常运转;

　　4.根据企业安全生产管理制度和操作规程，实施或确定本单位安全生产管理制度和操作规程;

　　5.参与建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，掌握本单位安全生产动态，组织或参与安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章作业行为;

　　6.执行施工方案、安全技术措施审批制度；督促工程项目、作业点落实工程安全技术要求;

　　7.对本单位安全生产投入进行监督和落实，优化资源配置、合理组织生产，确保安全生产投入的有效实施;

　　8.执行特种作业人员及劳务人员使用管理规定，落实在岗人员安全培训教育;

　　9.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;

　　10.开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

　　11.发生因工伤亡及重大未遂事故，应做好现场保护，及时上报，协助事故调查，接受事故处理。落实防范措施，认真吸取教训;

　　12.年度述职应体现安全生产责任落实情况，提出管理建议;

　　13.法律、法规、规章规定的其他职责以及企业领导交办的其它安全工作。

　　第三十六条分支机构其他负责人安全生产责任清单和相关业务部门的安全生产职责，参照第三章、第四章相关规定，结合分管工作或业务范围，由分支机构确定其安全生产职责。

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　　第六章工程项目主要岗位人员安全生产责任

　　第三十七条项目经理安全生产责任清单

　　项目经理为项目安全生产第一责任人，对项目的生产经营安全生产工作负直接落实责任。履行以下主要职责：

　　1.贯彻执行国家安全生产法律法规、标准、规范和企业安全生产规章制度，保证项目安全生产投入的有效实施;

　　2.合理组织人、财、物等各生产要素，坚持“不安全，不生产”原则，在部署施工生产计划的同时部署安全生产工作；不违章指挥、不强令冒险作业，杜绝以包代管，拒绝不符合安全生产的指令和意见;

　　3.根据项目实际，落实安全生产责任制；

　　4.结合工程特点及施工过程情况，制定项目安全生产管理目标、安全生产管理制度，并组织过程中的实施、检查、考核;

　　5.参与建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织开展安全生产检查，排查治理现场事故隐患；整改存在的事故隐患或存在的问题;

　　6.落实企业安全生产教育和培训计划，组织人员进场安全教育培训；

　　7.组织实施项目应急预案演练，参与企业应急预案演练；

　　8.发生事故后，应立即组织现场保护与抢救，及时上报事故。接受事故调查，吸取事故教训，落实防范措施;

　　9.完成上级交办的其它安全生产工作。

　　第三十八条技术负责人（总工）安全生产责任清单

　　落实安全生产法律法规、规范、标准的相关规定及企业的安全生产规章制度。对工程项目安全技术措施管理负责。履行以下主要职责：

　　1.组织或参与编制工程项目施工组织设计、专项施工方案，拟采取的安全技术措施要与现场实际相符，具有针对性、可行性;

　　2.组织施工组织设计、专项施工方案的交底，安全技术交底应交到施工工长（施工员）和每一位现场作业人员，并履行签字手续;

　　3.根据法律法规的相关要求，针对危险性较大的分部分项工程组织专项施工方案的评审和专家评审;

　　4.组织施工技术措施、专项安全技术措施落实情况验收和监督检查，对执行中出现的问题应提出整改要求或解决方案;

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　　5.应用新材料、新技术、新工艺、新设备，实施前应组织相关人员进行安全技术培训，提出执行工艺的安全操作要求，防止因工艺、工序不熟悉而导致事故;

　　6.参与安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制建设，参与项目安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见并予以消除;

　　7.接受伤亡及未遂事故调查，落实安全技术防范措施;

　　8.完成上级交办的其它安全生产工作。

　　第三十九条生产经理安全生产责任清单

　　项目生产经理作为项目施工管理负责人，按照“管生产必须管安全”原则，对项目的安全生产工作负分管领导责任：

　　1.按照上级单位制定的项目安全生产目标（包括伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），进行安全责任目标分解并定期组织检查考核；

　　2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理措施，并监督实施；组织并监督项目施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施；

　　3.协助项目经理建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，参与项目安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，及时整改并予以消除；

　　4.支持、指导安全管理人员的工作，按建设部的规定配备专职安全生产管理人员，所配备的专职安全生产管理人员须持证上岗；

　　5.健全和完善用工管理手续，录用分包队必须经上级机构批准。认真做好自有职工和分包队人员上岗安全教育，保证他们的健康与安全；

　　6.组织施工现场每周安全生产检查，发现施工生产中的安全隐患，组织制定措施，及时整改；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定人、定时间、定措施予以解决；

　　7.提取和用好安全技术措施费用，落实各项安全防护措施，实现工地安全达标；

　　8.发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施，吸取事故教训；

　　9.完成上级交办的其它安全生产工作。

　　第四十条商务经理安全生产责任清单

　　1.确定工程合同中安全生产措施费，在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付；

　　2.在组织工程合同交底、签订分包合同时，明确安全生产、文明施工措施费范围、比例（或数量）及支付方式；

　　3.保证安全生产措施费的及时支付，做到专款专用，优先保证现场安全防护和安全隐

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　　患整改的资金；

　　4.协助项目经理编制项目安全投入计划，并审核项目安全生产投入费用清单，对该费用的统筹、统计工作负责；

　　5.完成上级交办的其它安全生产工作。

　　第四十一条安全总监安全生产责任清单

　　1.认真贯彻执行国家安全生产法律法规、标准、规范，企业安全生产管理制度，对工程项目的综合安全管理工作负领导责任；

　　2.监督项目安全生产费用落实、参与项目安全策划的编制，对落实情况进行监督；

　　4.参与制定项目有关安全生产管理制度、生产安全事故应急救援预案；

　　5.参加各类安全交底、验收、危险作业审批及安全生产例会；

　　6.参加定期安全生产和职业健康检查，组织日巡查，督促隐患整改。对存在重大安全隐患的分部分项工程，有下达停工整改决定，并直接向上级单位报告的权利；

　　7.组织作业人员入场安全教育，监督员工持证上岗、班前安全活动开展；

　　8.记录安全生产监督日志；

　　9.发生事故应立即向项目经理、公司安全总监报告，并立即参与抢救；

　　10.完成上级交办的其它安全生产工作。

　　第四十二条施工员安全生产责任清单

　　1.认真执行安全生产规章制度和现场安全技术措施，对负责的区域（工序）负直接落实责任;

　　2.针对生产任务内容和特点，做好班前活动；落实安全技术措施及安全操作规程要求，对作业人员执行规程、标准、技术措施、交底要求情况进行巡查，及时纠正违章作业行为；

　　3.对劳务队伍自带设备的安全状况，组织或参与进场检验，发现问题及时纠正解决；对重点、特殊部位施工，除执行安全技术交底，落实安全技术措施外，应进行现场旁站;

　　4.坚持“不安全，不生产”原则，不违章指挥、不强令冒险作业。对不符合安全要求的指令和意见、不符合本质安全的机械设备、不符合要求的劳务人员、不符合安全要求的配电设施、施工机具、安全技术防护用品有权拒绝;

　　5.根据工程进度，适时组织现场作业人员学习相应的操作规程，提高人员的操作技能和安全意识;

　　6.接受各级人员对项目的安全生产监督检查，对提出的事故隐患或管理方面存在的问题，落实整改措施;

　　7.应用新材料、新工艺、新技术、新设备过程中，发现隐患或问题时，应暂停使用，

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　　并报告项目技术负责人;8.接受伤亡及未遂事故调查，落实整改措施;9.完成上级交办的其它安全生产工作。

　　第四十三条专职安全生产管理人员安全生产责任清单1.认真贯彻执行国家安全生产法律法规、标准、规范，企业安全生产管理制度，对工

　　程项目的综合安全管理工作负直接监管责任;2.协助项目经理开展安全生产管理工作，监督工程项目执行、落实安全生产规章制度;3.组织或者参与拟订项目安全生产管理制度、应急预案，组织应急救援演练;4.检查项目安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建

　　议；督促落实项目安全生产整改措施；对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为有权依据相关规定下达整改指令或做出处罚；对紧急情况有权责令暂停作业;

　　5.组织或者参与项目进场安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；6.负责项目安全生产内业资料并做好日常维护;7.督促落实项目重大危险源的安全管理措施；负责施工现场安全防护设施、警示标志的日常监管，督促工长（施工员）按规定落实安全技术措施、设置安全警示标志；8.记录安全生产监督日志；9.事故发生后，在抢救人员，保护现场的同时，立即按规定报告，协助做好事故调查，如实反映情况;10.完成上级交办的其它安全生产工作。第四十四条机械管理员安全生产责任清单1.落实企业关于设备使用、租赁、检修、维护保养的相关规定，对投入项目使用的机械设备本质安全负直接管理责任;2.对特种设备、机械安全附件督促检查、校验、送检；3.对现场设备进行自查，参与项目安全大检查，排查存在的事故隐患；4.签订机械设备租赁合同，须约定双方安全生产责任，核实机械设备状况，满足生产要求，建立机械设备台账;5.对操作人员的操作行为进行检查，纠正违章操作;6.接受伤亡事故、未遂事故、机械设备事故调查，落实防范措施;7.完成上级交办的其它安全生产工作。

　　18

　　第四十五条材料员安全生产责任清单1.落实企业关于材料管理的规定，对进场和采购的材料质量安全、储存安全负直接管理责任;2.对现场材料使用、储存进行自查，排查存在的问题；参与项目安全大检查，及时制止乱放、乱堆、乱丢等不良行为，合理堆放材料，防止坍塌、倾倒伤人;对易燃、易爆、有毒物资，应严格落实相关要求，分类存放、严格管理、控制使用；3.按照施工现场材料管理规定，做好储存材料的防火、防潮、隔离等措施，落实防范措施；4.完成上级交办的其它安全生产工作。第四十六条质检员安全生产责任清单1.落实有关施工质量管理制度，对验收通过的施工工序或产品质量安全负直接管理责任;2.按国家现行质量标准监督检查施工质量，确保符合规范要求，参加隐蔽工程、分部分项工程的验收，对原材料、半成品进行监督检查，不符合质量标准的应制止使用;3.参加图纸会审、工程验收及技术评定工作，排查质量隐患，提出合理化建议;4.接受质量事故调查分析，落实整改措施;5.完成上级交办的其它安全生产工作。第四十七条资料员安全生产责任清单1.资料员在施工员、质检员、专职安全生产管理人员的积极配合下，做好安全资料工作；2.协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作；3.准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好班前安全活动记录；4.对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平；5.按照工程进度及时收集、整理安全资料，严禁弄虚作假；6.资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地做好本职工作；7.完成上级交办的其它安全生产工作。第四十八条预算员安全生产责任清单1.负责核算项目部安全生产措施费用；

　　19

　　2.对项目部的劳保防护用品的发放及时做出合理预算，保证劳保防护用品的及时发放；3.协助项目部各职责人员作好安全工作，负责工生产安全事故经济损失分析的相关工作；4.完成上级交办的其它安全生产工作。第四十九条测量员、试验员安全生产责任清单1.落实测量、试验设备的使用、检验、维护保养相关规定，对测量、试验过程中自身防护而导致的事故负责;2.对测量、试验设备、仪器应进行经常性检查，排查存在问题；3.按规定取样送检、检验过程中，加强个人防范，落实整改措施;4.完成上级交办的其它安全生产工作。第五十条其他管理人员安全生产责任清单1.严格遵守安全生产规章制度和劳动纪律，对本岗位安全生产负责；2.自觉掌握本岗位的安全生产知识，提高安全防范能力，保持作业环境整洁；3.积极参加安全生产教育培训和应急演练活动；4.发现不安全因素及时报告，有权拒绝违章指挥，制止、劝阻、提醒他人违章作业行为；5.发生事故，在抢救人员同时，保护事故现场，接受事故调查，如实反映情况；6.完成上级交办的其它安全生产工作。第五十一条项目班组长安全生产责任清单1、每天召开班前会，开展班前安全教育，告知班组作业区域的主要安全生产风险点、防范措施和事故应急措施等；2、加强班组安全培训，督促班组人员熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；3、严格执行本单位安全风险分级管控和隐患排查治理各项工作制度，组织开展班前、班中、班后安全检查或交接班检查，对班组作业区域进行安全风险隐患排查，落实安全防范措施，并做好相关记录；4、督促班组人员严格遵守本单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；5、对作业中发生的险情、突发事件及时报告，组织事故初期应急处置并采取措施保护现场；

　　20

　　6、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。法律法规及企业赋予的其他安全生产职责。

　　第五十二条作业人员安全生产责任清单1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；2.积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；3.认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况；4.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；5.有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；6.熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；7.正确佩戴和使用劳动防护用品；8.熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；9.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。第五十三条仓库管理员安全生产责任清单1.落实物料存储安全规定，对物品的储存、保管、防火、防潮、防盗等承担保管责任；2.掌握仓储物品、材料的化学性质，能正确使用相应的灭火器材；3.建立物资保管进出账簿，做到定期盘点，账物相符；4.对仓储场所、保管物资进行经常性检查，排查存在隐患；5.完成上级交办的其它安全生产工作。第五十四条炊事员安全生产责任清单1.遵守安全规章制度及卫生制度，服从安全管理，对岗位的安全负责；2.掌握炊事设备操作步骤，严格遵守劳动纪律，不违章作业、不违章操作，保持食堂卫生清洁；3.做好食品留样工作，样品存放应设置专用冰柜，不得存放其它食材，留样至少存放48小时；4.安全用电，正确使用液化气，熟练使用消防器材；

　　21

　　5.定期进行体检，必须持健康证上岗；6.剩余的食材应妥善保存，及时处理过期、变质食材；7.如发生事故，抢救人员同时，保护事故现场，接受事故调查，如实反映情况；8.完成上级交办的其它安全生产工作。第五十五条安保人员安全生产责任清单1.自觉遵守安保人员管理规定，对因工作失职造成的事故（事件）负责；2.履行外来人员登记制度，进出门车辆必须登记；3.不得在值勤岗位上喝酒、睡觉、玩手机，不得擅自脱岗，不得容留无关人员在守卫室逗留，严格遵守安全纪律；4.班中定时巡查区域内的物资、门窗，建立当班巡查记录，发现问题及时上报；5.熟悉消防器材的位置，掌握灭火器的使用方法；6.发现盗抢、失火、公物损坏等事件、事故，应及时报警，协助调查；7.完成上级交办的其它安全生产工作。

　　第七章全员安全生产责任制考核制度

　　一、总则

　　第五十六条安全生产责任制是公司加强安全生产工作、促进企业持续健康安全发展的根本制度，为了切实保障安全生产责任落实，制定本制度。

　　第五十七条安全生产实行责任事故“一票否决制”。

　　第五十八条企业对安全生产工作中作出突出贡献的单位和个人应进行相应的表彰和奖励，对发生生产安全事故的相关单位和责任人应进行相应的处罚。

　　二、安全生产责任制与安全生产目标责任书考核

　　第五十九条考核依据：对各级、各部门安全生产责任制的主要考核依据包括主管部门有关规定、《全员安全生产责任制度》、各级安全生产目标责任书以及企业有关规定等。

　　第六十条安全生产目标责任书签订

　　层级公司

　　签订人总经理

　　责任人职能部门负责人分支机构主要负责人

　　责任周期每年每年

　　备注

　　22

　　分支机构职能部门负责人

　　每年

　　分支机构分支机构负责人所属项目部项目经理

　　项目周期

　　项目经理发生变更重新签订

　　项目管理人员、分

　　项目部

　　项目经理

　　项目全体管理人员

　　项目周期工发生变化重新签

　　订

　　注：各级安全生产目标责任书需单独签订，不能作为与其他类的责任书的一部分或者附

　　件来签订。

　　第六十一条考核组织

　　层级

　　考核组织

　　审议决策

　　考核对象

　　考核周期

　　公司

　　安委会办公室

　　安全生产管理委员会

　　公司管理层各级人员、各职能部门

　　每年

　　分支机构

　　安全生产领导小组办公室

　　本单位安全生产管理委员会或安全生产领导小组

　　分支机构主要负责人分支机构职能部门负责人

　　所属项目部项目经理

　　每半年每年月检频次

　　项目部

　　项目经理

　　项目安全生产领导小组

　　项目全体管理人员

　　每月

　　第六十二条考核内容

　　各级各部门各岗位安全生产生产责任制考核内容为：《全员安全生产责任制度》落实情况、安全生产目标责任书完成情况以及法律法规要求的相应责任落实情况。（格式详见附件1.7-1）

　　第六十三条考核奖惩

　　1.各级各部门各岗位安全生产责任制考核应根据目标责任书内容编制相应的考核评分表，考核实行百分制打分，考核结果分为优秀（90分以上）、合格（70-89分）和不合格（70分以下)三类；

　　2.安全生产责任制考核结果是企业各级单位、部门和人员经营业绩考核、评优评先、绩效奖惩和岗位晋升、岗位定级的重要依据；

　　3.年度安全生产责任制考核结果为优秀的单位、部门及个人，应按照目标责任书中约定予以考核兑现奖励；

　　4.年度安全生产责任制考核结果为不合格的，应给予通报批评，要求限期整改并可处以罚款。年度考核为不合格的单位、部门和个人不能进行或推荐评优评先和职务晋升、提岗等；

　　5.企业安全生产责任制考核中，连续两次考核结果为不合格的人员，企业应给予其停岗进行培训，培训合格后方可再上岗；培训仍不合格的，根据企业相关规定另行处理；

　　23

　　6.考核结果最终由企业安全生产管理委员会研究决定。

　　第六十四条附件

　　附件1.7-1全员安全生产责任制考核评价表（样表）

　　部门/岗位

　　被考核人

　　考核时间

　　序号

　　考核项目

　　标准分

　　考核扣分标准

　　扣减分实得分

　　数

　　数

　　认真贯彻执行国家、行业

　　对年度内颁布实施的法律、法

　　和省市有关安全技术规程10规、标准规定未及时宣贯落实

　　和标准。

　　的，扣5-10分。

　　编制并适时更新公司安全

　　未及时根据实际编制、更新公

　　生产管理制度、操作规20司安全生产管理制度、操作规

　　程。

　　程，每出现一项扣2分。

　　未及时更新公司生产安全事故

　　组织公司生产安全事故应急预案的编制及演练。

　　20

　　应急预案扣10分；未按照计划开展应急演练，每缺一次扣10

　　分。

　　协同人力部门进行公司安全生产宣传教育和培训。

　　10

　　未按照计划开展公司安全生产宣传教育培训，每缺一次扣2分。

　　制订公司安全生产检查计划并组织实施，通报在建项目违规违章查处情况。

　　20

　　未定期按照计划组织安全生产检查，每缺一次扣5分；未及时通报在建项目违规违章查处情况每缺一次扣5分。

　　建立完善公司安全生产管理档案。

　　10

　　未建立完善公司安全生产管理档案，视档案缺失情况扣分，扣完为止。

　　考核评价分包企业安全生

　　产业绩及项目安全生产管

　　签订合同时，出现一次使用劳

　　理情况；监督检查劳务分5务分包、专业分包单位安全生

　　包、专业分包单位安全生

　　产许可证不合格扣1分。

　　产资质、条件。

　　法律、法规等规定的其他安全职责完成情况。

　　5

　　视工作履责扣分，扣完为止。

　　合计

　　100

　　考核人：

　　考核结果：

　　注：*本表仅为格式范本，各企业需根据自身情况结合安全生产责任制与安全生产目标

　　责任书内容进行编制。

　　24

篇六：实行全员安全生产责任制度做到

　　全员安全生产责任制度

　　全员安全生产责任制度1、目的：为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全管理局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产建设中的健康和安全，确保生产、建设的正常进行，特制定本制度。2、规范引用文件《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等3、范围：适用于本公司和相关单位在本公司工作的各级各类人员。4、各级人员的安全生产责任制

　　4.1总经理4.1.1总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理开展工作。4.1.2坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、标准和有关规定。4.1.3建立和健全本企业的安全生产责任制，组织=制定本企业安全生产规章制度和操作规程。4.1.4建立和健全公司安全委员会等安全生产组织机构和网络，按规定配备充实安全各类人员。4.1.5通过安全生产委员会，定期组织召开以安全生产为主题的工作会议，制定公司安全目标与活动计划，研究、决策、督查本公司安全生产中的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重

　　危险化学品购销管理制度

　　1、危险化学品的采购和销售等经营业务，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，严格执行《危险化学品安全管理条例》等法律、法规、标准和规定。

　　2、公司依法经营，严格执行国家对危险化学品经营实行的许可证和备案制度吗，严格按照经营许可范围、经营方式经营危险化学品。

　　3、公司经营场所只能用于联系业务、开单收款，签订合同，不准摆放危险化学品样品和存放货物。

　　4、采购和销售人员必须参加危险化学品安全管理适用法律、法规和相关知识的培训学校，考试合格取证上岗。无证人员不得从事危险化学品的经营业务。

　　5、采购和销售人员必须认真学习公司《危险化学品购销管理制度》和公司的各项安全管理规章制度，熟知本岗位的安全职责、业务流程和安全操作规程。

　　6、采购和销售人员应理解、熟知公司经营策略，及时了解并向公司提供市场信息，包括危险化学品新产品货安全的替代产品，安全防护新技术、新方法和新器材的信息。

　　7、不得向未取得生产、经营许可或完成备案手续的生产、经营单位和个人采购和销售危险化学品。

　　8、不得采购和销售无产品合格证、无产地、无名牌、无安全技

　　术说明书和安全标签，以及国家命令禁止生产和使用的危险化学品。9、采购和销售的危险化学品的质量、包装、标识和防护必须符

　　合国家标准。10、采购和销售人员必须了解拟采购和销售的危险化学品的理化

　　特性、危险类别和等级，安全运输方式、安全防护要求和应急救援措施等。

　　11、采购危险化学品时必须向供货方索取并向购货方提供产品合格证、产品安全技术说明书和安全标签等资料。

　　12、危险化学品采购和销售必须按国家规定办理生产、经营许可或办理申请、备案手续。

　　13、建立健全危险化学品购销台账，详实记录化学品供方和购买方的名称，购买品种、质量（含量）、数量、日期。

　　14、核查并记录危险化学品供货方和购买方的生产、经营许可和备案证明，包括生产经营范围、品种，资质证明的有效期。

　　15、每月对危险化学品采购和销售台账进行复核，作到账、物、证（凭证）相符，按规定填写报表并适时报送主管部门。

　　16、公司无危险化学品运输资质，不到承担危险化学品的运输。若需委托运输，则必须与具有危险化学品运输资质的单位签订委托协议。委托危险化学品运输时必须严格执行公司《危险化学品运输管理规定》并建立相关记录和管理台账。

　　17、危险化学品的装卸必须严格执行公司《危险化学品装卸、搬运管理制度》，装卸、搬运人员应知晓所装卸危险化学品的理化特性、

　　防护要求，并按规定佩戴和使用适宜的防护用品。危险化学品安全管理制度

　　1、严格执行《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律、法规规定。

　　2、危险化学品采购人员、销售人员需具有危险化学品安全知识，熟识其物化性质、危险特性、应急措施、消防方法、储运须知及泄漏处理。

　　3、按时进行安全评价。对安全评价中发现的问题及时整改，存在现实危险的应立即停止使用、予以更换或修复，并采取相应的安全措施。

　　4、不得向未取得危险化学品经营许可证或危险化学品生产批准书的公司采购危险化学品。

　　5、每次采购易制毒化学品，由采购人员到当地公安机关申领《易制毒化学品准购证》。

　　6、危险化学品运输必须委托具备运输资质的公司承运。7、制定公司事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。并将事故应急救援预案报当地安全监督管理部门备案。8、在销售危险化学品时，应当记录购买公司的名称、地址和购买人员的姓名、身份证号码及所购剧毒化学品的品名、数量、用途。记录应当至少保存1年。明天要核对易制毒化学品的销售情况，发现误售等情况时，必须立即向当地公安部门报告。

　　9、不得向个人或者无购买凭证、准购证的公司销售危险化学品。公司的危险化学品购买凭证、准购证严禁伪造、变造、买卖、出借或者以其他方式转让，不得使用作废的危险化学品购凭证、准购证。

　　防火、防爆、防中毒安全管理制度1、公司人员必须了解公司所经营的化工产品的危险特性，应急措施、防护措施和灭火方法。2、了解基本的灭火常识，能够正确使用消防器材。3、易燃、有毒危险化学品包装应保持完好、不破损，防止危险化学品泄漏后，发生火灾爆炸事故。4、装卸危险化学品时，应做到轻拿轻放，严禁野蛮装卸，导致危险货物包装破损，发生火灾爆炸事故。5、危险化学品装车摆放应牢固，严禁超高，防止倒垛后，危险货物包装破损，发生火灾爆炸事故。6、性质相抵触的禁忌物品，严禁同车运输，防止禁忌物料之间发生化学反应，导致火灾爆炸事故。7、危险物品应远离热源、明火、避免阳光直射。避免雷雨天气装卸车。8、不得随意分装、改装和罐装易燃易爆危险品。9、运输车辆应符合要求，并配备必要的灭火器材。10、发现危险化学品泄漏，必须立即处理，防止事故扩大化。在处理、扑救有毒化学品泄漏或着火事故时，救护人员应佩戴个

篇七：实行全员安全生产责任制度做到

　　全员安全生产责任制

　　1.主要负责人的安全生产责任；2.领导班子其他负责人的安全生产责任；3.中层部门（各管理科室、车间、分公司等）和部门负责人的安全生产责任；4.班组和班组长的安全生产责任；5.具体岗位和从业人员的安全生产责任；6.各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产责任。附：安全生产目标责任书(公司级与部门级)

　　安全生产目标责任书

　　(公司级与部门级)

　　安全生产目标责任书

　　为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2020年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

　　一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

　　7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

　　8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。

　　四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2020年12月31日止。

　　总经理：

　　目标责任人：

　　日期：

　　日期：

　　安全生产目标责任书

　　为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2020年度安全生产目标的内容，现与采购部签订如下安全生产目标：

　　一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、选择合格供应商，采购产品合格率100%。3、确保库成品房事故隐患整改合格率100%。4、加强成品库房管理；安全设施合格率100%。5、部门安全培训合格率100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

　　7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

　　8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

　　8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2020年12月31日止。

　　总经理：

　　目标责任人：

　　日期：

　　日期：

　　安全生产目标责任书

　　、为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2020年度安全生产目标的内容，现与安全动力部签订如下安全生产目标：

　　一、目标值：1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。3、轻伤事故不超过2起。4、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。5、安全设施完好率98%。6、关键装置、重点部位检查到位率98%。7、安全培训合格率为100%。8、特种作业人员持证上岗率100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

　　4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

　　5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超

　　一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、

　　事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任

　　人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2020年12月31日止。

　　总经理：

　　目标责任人：

　　日期：

　　日期：

　　安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2020年度安全生产目标的内容，现与生产技术部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。4、设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%。5、职工安全培训合格率达到100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

　　6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任

　　人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2020年12月31日止。

　　总经理：

　　目标责任人：

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　　安全生产目标责任书

　　为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2020年度安全生产目标的内容，现与电力部门签订如下安全生产目标：

　　一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过1起。2、无泄漏、火灾及中毒事故。3、重大事故隐患整改合格率98%以上，一般事故隐患整改合格率100%。4、安全设施完好率98%。5、关键装置、重点部位检查到位率100%。6、职工安全培训合格率达到100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问

　　题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

　　5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

　　6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

　　7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

　　8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2020年12月31日止。

　　总经理：

　　目标责任人：

　　日期：

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篇八：实行全员安全生产责任制度做到

　　企业全员安全生产责任制1、企业安全生产责任制具体内容是什么？

　　2、企业从业人员安全生产职责是什么

　　一、自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。二、不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。三、积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。四、爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。五、主动提出改进安全生产工作意见。六、从业人员有权对单位安全工作中存在的问题提出批评,检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　(2)企业全员安全生产责任制扩展资料安全生产建议权

　　生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。安全生产控告权从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。从业人员的紧急情况处置权从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

　　3、企业安全管理人员安全生产责任制

　　《安全管理人员安全生产责任制》百：1、负责企业的安全生产监督检查工作，对作业现场的安全生产负直接责任。2、协助领导做好度安全生产的年度计划，抓好具体落实和督促。3、协助领导做好企业安全生产的教育教训，建好培训档案。4、要经常深入作业现场，检查安全生产。发现重大事故隐患，有权勒命停止生产，以免出现伤亡和经济损问失。能当时消除事故隐患，有权要求有关答部门、车间或人员立即消除事故隐患。当时不能消除的，立即上报有关领导，采取相关措施予以消除。5、协助领导做好事故应急救援预案的演练工作和器材、设施的管理工作，保持器材、设施性能良好版。6、做好安全生产的统计报表工作，并按期上报。7、协助领导做好事故的人员抢救等工作，并做好事故的及时上报。希望权上述提供的资料对您有所帮助，具体的细节还需根据情况而定！

　　4、企业建立安全生产责任制的目的和意义是什么

　　目的：安全生产，实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。

　　意义：实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组（工段）和个人组成，各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而独立存在的，是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。

　　(4)企业全员安全生产责任制扩展资料责任制作用

　　（一）企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（二）企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。（三）企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协助领导上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度；汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行；组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

　　5、企业实行全员安全生产责任制度主要技术负责人负有什么责任

　　主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。j解析：《关知于推进安全生产领域改革发展的意见》正式发布。《意见》明确了企业要落实五大主体责任，并建立起隐患治理监督机制。企业要落实五大主体责任企业是道生产的主体，应落实安全生产主体责任。《意见》第二部分“健全落实安全生产责任制”中第（六）条规定“严格落实企业主体责任”。其中包括以下五条内容：一、企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。二、企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双内责。三、完善落实混合所有制企业以及跨地区、多层级和境外中资企业投资主体的安全生产责任。四、建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。五、国有容企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管。

　　6、企业实行全员安全生产责任制度主要技术负责人负有什么责任？

　　主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，百落实一岗双责。

　　j解析：《关于推进安全生产领域改革发展的意见》正式发布。《意见》明确了企业要落实度五大主体责任，并建立起隐患治理监督机制。企业要落实五大主体责任企业是生产的主体，应落实安全生产主体责任。《意见》第二部分“健全落实安全知生产责任制”中第（六）条规定“严格落实企业主体责任”。其中包括以下五条内容：一、企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，道要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。二、企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实版一岗双责。三、完善落实混合所有制企业以及跨地区、多层级和境外中资企业投资主体的安全生产责任。四、建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、权培训和应急救援“五到位”。五、国有企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管。

　　7、对企业建立健全全员安全生产责任制提出了哪些要求

　　由于这方面百内容较多无法在这里回复，请详查国务院安委会办公室《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知度》安委办（2017）29号文件的版内容之：二、建立健全企业全员安全生产责任制中的：（权三）、（四）、（五）、（六）项要求。

　　与企业全员安全生产责任制相关的资料

篇九：实行全员安全生产责任制度做到

　　全员安全生产责任制范文1、如何实现全员安全生产责任制度进一步落实，提升工程质量管理水平

　　一、建立和不断完善安全生产责任制坚持按照“谁主管、谁负责”的原则，明确企业主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员的安全生产职责。二、建立和不断完善安全生产规章制度公司结合本企业安全生产特点，将国家法律法规和有关安全生产的有关规定和标准转化为企业安全生产的一系列规章制度或安全、技术操作规程。这些制度体系对规范全体员工的安全生产行为起到了积极的作用，三、建立和严格执行领导干部值班制度公司必须强化领导干部安全生产管理现场值班制度。现场值班的公司领导要负责指挥生产中出现的重大异常情况，有效处置各类突发应急事件。检查监督公司各项安全生产管理制度的执行情况。一线生产车间也要建立了管理人员车间现场值班制度，盯着生产一线的生产情况，随时处置一线生产中出现的安全隐患和安全事故，对于安全隐患，值班干部要进行现场培训、现场教育，对于已经出现的安全事故，要指挥紧急排除，及时向上级领导报告，坚决杜绝隐瞒事故的行为，坚决处罚对事故处置不作为的行为和个人。四、及时排查、治理安全生产事故的各类隐患建立健全了事故隐患排查治理和监控制度，应用质量管理的理论与方法，分析生产安全环节、安全事故产生的类别、性质和发生频率等，把生产安全事故产生的原因、种类、事故发生路径等弄清楚，一个一个检查，一个一个排除，一个一个落实。再如，可以使用质量管理的关联图法等工具，把事故产生的关联性进行分析，做到从整体上把握和处置事故产生的根源，有利于在全面控制的情况下，重点关注，以防止系统性事故产生，也可以从系统论的角度分析、研究、处置各类十年前事故，从而提高事故处置的效率。五、建立风险评估制度公司已经立的生产工艺装置危险因素辨识和评估制度要得到切实的执行。目前在执行过程中出现的问题，应当做好以下几个方面的改进工作:一是管理层，特别是生产安全管理负责任要定期召开生产安全危险有害因素辨识研究会，决定重大的安全管理政策、重大的安全管理措施与行动，分析安全生产管理的现状和问题，提出安全生产培训工作等。

　　2、完善全员安全生产责任制是危险化学品单位安全管理人员应当履行的职责

　　(一)在领导下，负责研究部署、指导协调全国安全生产工作。(二zd)研究提出全国安全生产工作的重大方针政策。内(三)分析全国安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。(四)必要时，协调总参谋部和武警总容部调集部队参加特大生产安全事故应急救援工作。(五)完成交办的其它安全生产工作。

　　3、企业实行全员安全生产责任制度主要技术负责人负有什么责任？

　　主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，百落实一岗双责。j解析：《关于推进安全生产领域改革发展的意见》正式发布。《意见》明确了企业要落实度五大主体责任，并建立起隐患治理监督机制。企业要落实五大主体责任企业是生产的主体，应落实安全生产主体责任。《意见》第二部分“健全落实安全知生产责任

　　制”中第（六）条规定“严格落实企业主体责任”。其中包括以下五条内容：一、企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，道要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。二、企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实版一岗双责。三、完善落实混合所有制企业以及跨地区、多层级和境外中资企业投资主体的安全生产责任。四、建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、权培训和应急救援“五到位”。五、国有企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管。

　　4、企业实行全员安全生产责任制度主要技术负责人负有什么责任

　　主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。j解析：《关知于推进安全生产领域改革发展的意见》正式发布。《意见》明确了企业要落实五大主体责任，并建立起隐患治理监督机制。企业要落实五大主体责任企业是道生产的主体，应落实安全生产主体责任。《意见》第二部分“健全落实安全生产责任制”中第（六）条规定“严格落实企业主体责任”。其中包括以下五条内容：一、企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。二、企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双内责。三、完善落实混合所有制企业以及跨地区、多层级和境外中资企业投资主体的安全生产责任。四、建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。五、国有容企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管。

　　5、危险化学品企业的安全生产责任制度全部内容

　　安监总局41号令第十四条，（一）安全生产例会等安全生产会议制度；（二）安全投入保障制度；（三）安全生产奖惩制度；（四）安全培训教育制度；（五）领导干部轮流现场带班制度；（六）特种作业人员管理制度；（七）安全检查和隐患排查治理制度；（八）重大危险源评估和安全管理制度；（九）变更管理制度；（十）应急管理制度；（十一）生产安全事故或者重大事件管理制度；（十二）防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度；（十三）工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度；（十版四）动火、进入受限空间、吊装、高处、盲板抽权堵、动土、断路、设备检维修等作业安全管理制度；（十五）危险化学品安全管理制度；

　　（十六）职业健康相关管理制度；（十七）劳动防护用品使用维护管理制度；（十八）承包商管理制度；（十九）安全管理制度及操作规程定期修订制度。

　　6、企业实行安全生产责任制的意义是什么

　　企业实行安全生产责任制的百意义:1、是企业行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分；2、是企业最基本的安全制度；3、是企业安全管理工作的中心环节4、4、是企业安全管理“执法”的根本依据。

　　我国这些年度的企业安全生产事故发生频繁，为企业的发展敲响了警钟，企业的安全生产责任制是否能成功建立与落实关键在于安全生产责任制的主要负责人，在企业生回产的过程中，安全管理人人有责。安全责任制是一个责任体系，是每一个企业都必须重视的，也是每一个岗位、每一个员工都答必须贯彻执行的。。

　　7、如何落实安全生产责任制

　　落实安全生产责任制的要求如下：1.落实企业安全生产主体责任，必须把制度体系建设放在首位。2.落实企业安全生产主体责任，必须把安全文化建设贯穿始终。3.落实企业安全生产主体责任，必须把教育培训作为长期任务。4.落实企业安全生产主体责任，必须把接受监督管理作为重要保障。这样一来，就要做到：1.建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。2.做好企业安全生产工作，预防伤亡事故和职业病害的发生，关系着企业每个员工的切身利益和千家万户的幸福安康，关系着企业生产安全顺利进行和经济效益的稳步增长，关系着社会的安定繁荣和人民的安居乐业。3.企业必须针对本单位实际情况，建立、健全、完善安全生产责任制，认真落实主体责任，才能真正实现“安全生产，提高效益”的最终目标。

　　(7)全员安全生产责任制范文扩展资料

　　安全生产责任制的内容与形式主要有安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。具体可分为四个方面：1.企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；2.车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；3.特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；4.重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。

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篇十：实行全员安全生产责任制度做到

　　公司安全生产责任制

　　一、公司安全经理对安全生产统一领导，公司安全科负责日常业务，安全科在安全经理的领导下开展工作，各项目部必须成立以项目经理为首，安全员、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等参加的安全生产领导小组，具体负责本项目部和项目工程的安全生产工作。

　　二、各项目部必须配备1-2名责任心强、专业素质过硬的专职安全人员，对配备的专职安全员要保持相对稳定。项目部根据项目工程的规模，在施工现场设立安全机构，配备齐全安全管理人员。

　　三、各级安全领导机构要建立例会制度，定期召开安全会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产的突出问题。

　　四、所有生产班组均设兼职安全员，并在班组长的领导下，负责本班的安全生产工作。

　　五、公司对所属项目部的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。各项目部每月组织两次安全检查，各项目工程每周组织一次安全检查，各班组每天作业前必须进行安全检查。

　　公司经理安全生产责任制

　　一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合公司实际情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

　　二、对本公司的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。

　　三、严格按国务院（79）100号文件规定，每年备好安全技术措施费用，专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。

　　四、根据建筑施工特点，按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员，并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。

　　五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。

　　六、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。

　　七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。

　　八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。

　　公司技术负责人安全生产责任制

　　一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

　　二、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。

　　三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定脚手架工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。

　　四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

　　五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列入重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。

　　六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各项目部在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。

　　七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。

　　八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查施

　　工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。

　　安全经理、科长安全生产责任制

　　一、认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。

　　二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。

　　三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。

　　四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查和指导。

　　五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。

　　六、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。

　　七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。八、负责安全资料编制、收集和上报工作。

　　公司安全监督员安全生产责任制

　　一、协助安全科长对安全规程措施的落实和劳动保护用品的使用情况进行监督检查。

　　二、对施工工地进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题，督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止。

　　三、协助安全科长做好对新职工的安全生产思想教育和管理工作，对安全施工方案和安全措施的落实进行督促检查。

　　四、及时收集有关资料，并加以整理、保管，及时总结经验，推广典型。

　　项目经理安全生产责任制

　　一、项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。

　　二、做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实施经济罚款。

　　三、组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。

　　四、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。

　　五、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。

　　六、发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。

　　七、按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任制。制定项目部安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人，并定期考核。

　　八、负责组织对现场使用的脚手架和机械设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。

　　项目部技术员安全生产责任制

　　一、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。

　　二、负责编制本项目总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工安全，如脚手架、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。

　　三、编制的总体施工方案（施工组织设计）和重点项目及部位的专项措施应由具体法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责人审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。

　　四、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内部管理等工作。

　　五、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。

　　项目部材料员安全生产责任制

　　一、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。

　　二、负责周转材料在周转过程中的质量检测，凡施工中损坏已不符合使用要求的材料不得重新使用发放，应随时收回，主动做好报废更新工作。

　　三、把好施工材料进场关，严格控制质量，确保“三证”齐全，管好现场抽验工作，以确保使用安全。

　　四、按品种规格堆放料具，做到施工现场整洁，道路畅通，实现文明施工。

　　五、认真贯彻执行危险品的管理规定，易燃、易爆用品要分别摆放，确保危险品的运输和保管安全。

　　六、安全“三宝”和电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。

　　项目部安全员安全生产责任制

　　一、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令，以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。

　　二、协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。

　　三、督促项目部领导，组织职工学习安全技术操作规程和定期进行安全思想教育。

　　四、行使安全生产监督检查权，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。遇重大险情或事故隐患，有权责令停工，立即采取妥善措施或上报处理。

　　五、负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的监督检查。

　　六、负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。

　　七、作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作。

　　项目部机械管理员安全生产责任制

　　一、负责机械设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场，更不允许使用，大型机械设备如塔吊等在使用前要填写验收单。

　　二、负责进场机械设备的管理工作，凡进场的机械设备，要有固定地点存放，有防雨措施，并建立和管理机电设备安全档案。

　　三、负责机械设备日常的维修和保养工作，凡新进机械设备或自造机具设备，在使用前负责解决存在的问题，并逐步予以完善。

　　四、对所有的机械设备要进行定期检查，以确保安全高效地运行。

　　五、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况。

　　安全资料员安全生产责任制

　　一、安全资料员在项目经理、施工员、质检员、技术员的积极配合下，做好安全资料工作。

　　二、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。

　　三、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好班前安全活动记录。

　　四、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平。

　　五、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地做好本职工作。

　　班组长安全生产责任制

　　一、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识，保护他人意识。

　　二、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题立即解决或向上级主管报告。

　　三、认真执行好交接班制度，做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。

　　四、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业进行检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。

　　五、严格控制班组人员带病上岗，疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业，并做到大胆负责，以师代徒。

　　六、当遇有施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施做某些变动时，必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施，不得擅自决定。

　　七、发生安全伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处理。

　　八、开展好班组的安全无事故竞赛活动，注意发现安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入评比内容。

　　施工管理人员安全生产责任制

　　一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产各项规章制度和措施，协助项目经理抓好安全生产工作。

　　二、要积极参加安全生产工作会议，并对安全工作提出合理化建议，协助项目经理组织好安全生产活动和安全检查。

　　三、管理人员在值班期间要及时上岗，不脱岗，并对自己当班时发现的问题做好记录，及时上报，并提出解决问题的办法妥善解决问题。

　　四、管理人员在工作中要做到认真负责，大胆管理，带头并督促使用好个人防护用品，不违章指挥，随时纠正违章作业。

　　五、协助项目经理做好安全生产的宣传、教育和管理工作，及时总结推广安全管理的先进经验和具体措施，确保安全工作的顺利进行。

　　六、对上级有关部门提出的隐患和不安全因素应及时督促有关人员楼司整改。

　　七、对冒险蛮干和违章作业者应及时制止和教育

　　工人安全生产责任制

　　一、认真执行安全生产“三大纪律”，即：进场必须戴好安全帽；高空作业必须系好安全带，遵守规程，正确使用防护用品。

　　二、认真执行安全生产“八项注意”即：无安全措施不操作；无安全交底不操作；无安全自检不操作；危险问题不解决不操作；机械、电气无防护装置，压力罐、电气焊等无防爆装置不操作；不懂安全知识不操作；吸烟入室，生火登记；互相监督，高级工负责。

　　三、积极参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度。四、树立安全第一的思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章作业，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。五、做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。六、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见。七、特种作业人员必须持证操作，新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。八、坚持安全生产、文明使用。九、维护好机具设备和各种安全防护装置。十、发生工伤事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。

　　电工安全生产责任制

　　一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育。

　　二、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

　　三、要坚持每日巡回检查制度，对漏电保护装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。

　　四、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带。

　　五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交代，不得任意变更、拆除安全防护设施。

　　六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工不得从高处抛掷物品；对流动式电线及时回收，妥善保管，线路辐射规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建议。

　　木工安全生产责任制

　　一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。

　　二、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。

　　三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板、施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我保护。

　　四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备。

　　五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴好绝缘手套；拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我保护。

　　六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用的建筑材料和器材要随时清理，分类堆放，有条不紊。八、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。

　　瓦工、抹灰工安全生产责任制

　　一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

　　二、认真学习瓦工、抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。

　　三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。

　　四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备，加强自我保护。

　　五、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处作业必须系好安全带，使用移动式和手持电动工具戴好绝缘手套。

　　六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随时清理砖、瓦、灰、砂、石等，分类堆放整齐有条不紊。八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和使用工具、材料、电气及机械设备，做好文明施工。九、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出预防事故发生、促进安全生产、改善安全条件的合理化建议。

　　石工安全生产责任制

　　一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵章守纪，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

　　二、认真学习石工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不得违章作业，冒险蛮干。

　　三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板、施工环境中的洞口、安全网等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加强自我保护。

　　四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备，加强自我保护。

　　五、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处作业必须系好安全带，使用移动式和手持电动工具戴好绝缘手套。

　　六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工，做到工完料净场地清。八、在脚手架上砌石，不得使用大锤，修整石块时，要戴好防护镜，并不得两人对面操作。工作完毕，应将脚手架上的石渣、碎片及时清扫干净。九、搬运石料要拿稳放牢，绳索工具要牢固，两人抬运，应相互配合，动作一致，用车子或筐运送，不得装得太满，防止滚落伤人。

　　架子工安全生产责任制

　　一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

　　二、认真学习架子工安全技术操作规程，做到应知应会，严格执行安全规章制度和措施，按规定搭拆脚手架、井架、各类垂直运输架、安全网及“四口”防护等，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。

　　三、要坚持每日巡回检查制度，对本工种组装的施工机械设备和搭设的防护设施，进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后，方可交付使用。

　　四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更。

　　五、接受安全教育，正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。

　　六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用的器材分类堆放，有条不紊。八、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

　　模板工安全生产责任制

　　一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

　　二、认真学习架子工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。

　　三、在支模时应按顺序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序施工。

　　四、支设3米以上的立柱模板和梁模板时，应搭设操作平台，不足3米的，可用马凳操作，不准站在模板上操作和在梁底模上行走，更不允许利用拉杆、支撑攀登上下。

　　五、接受安全教育，正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。

　　六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改，不符合要求不得施工。

　　七、工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，扳手等工具必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和从高处跌落。八、拆除模板时，一般要先采用长撬扛，严禁操作人员站在正拆除的模板上。已拆除的模板、立杆、支撑应及时运走或妥善堆放，严防操作人员因扶空、踏空而跌落。

　　钢筋工安全生产责任制

　　一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，接受安全教育。

　　二、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。

　　三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加强自我保护。

　　四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。

　　五、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处作业必须系好安全带。

　　六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随干随清，分类堆放钢筋，有条不紊。八、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出预防事故发生、促进安全生产、改善安全条件的合理化建议。

　　砼工安全生产责任制

　　一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

　　二、认真学习砼工、抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。

　　三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加强自我保护。

　　四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备。

　　五、正确使用防护用品。持震动泵者必须戴好绝缘手套，穿好绝缘鞋，操作面上电缆不得随地拖拉，不得挂在脚手架上。

　　六、各种机械设备必须专人操作，而且懂得机械原理和维修。

　　七、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

　　打桩工安全生产责任制

　　一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加不同形式的安全生产会议，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业。

　　二、认真学习打桩工安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定使用打桩机，移动塔式桩架时，禁止行人跨越滑车组，移动桩架和停止作业时，桩锤应放在最低位置。

　　三、打砼预制桩，吊桩前应将桩锤提升到一定位置规定牢靠，防止吊桩时桩锤坠落。

　　四、桩身附着物要清除干净，起吊后人员不准在桩下通过。

　　五、打桩时应采取与桩型、桩架和桩锤相适用的桩帽及衬垫，发现损坏应及时修整或更换。

　　六、对灌注桩，桩管沉入到设计深度后，应将桩帽及桩锤升到4米以上锁住，方可检查桩管或浇注砼。

　　七、钻孔灌注桩浇注砼前，孔口应加盖板，附近不准堆放重物。

　　八、工作时，对各级主管人员检查出的隐患应及时整改。

　　油漆工安全生产责任制

　　一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

　　二、认真学习油漆工安全技术操作规程，对各类油漆，因其易燃或有毒，存放于专用库房内，不允许与其他材料混放，对挥发性油料必须存于密闭容器内，不许设专人保管。

　　三、油漆库房应有良好的通风，并有足够的消防器材，悬挂醒目的“严禁烟火”的标志，库房与其他建筑物应保持一定的距离，严禁住人。

　　四、进行油漆作业时，戴好防护手套和口罩，避免伤手或刺激性气味危害。

　　五、进行油漆作业时，应远离火源，不得作业时抽烟，远离电焊操作区。

　　六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改，不符合要求不得施工。

　　机械操作工安全生产责任制

　　一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

　　二、认真学习机械施工安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定组装各类施工设备，精心操作，严格执行“十不吊”，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。

　　三、坚持班前安全自检制度，对所操作的机械设备进行全面检查，排除不安全因素，不得超负荷或带病运转，并在班前试运转或试吊，确认合格后方可正式作业，用毕后及时切断电源，把闸箱锁好，同时对机械设备进行定期或不定期的维修保养，始终保持良好的运转状态。

　　四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备。

　　五、正确使用防护用品。衣着整齐，带好安全帽，高处检修应系好安全带，加强自我防护。

　　六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和操作的机械设备，做好设备的维护保养工作。八、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

　　起重工安全生产责任制

　　一、起重工在从事吊装作业时，应培训考试后持证上岗，并积极参加安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，坚守岗位。

　　二、上岗前要衣着整齐，在吊物吊装过程中不得碰击脚手架等任何防护设施。

　　三、认真学习起重工的安全技术操作规程，懂得起重机械性能，熟悉安全知识，按照起重工的操作规程进行操作。

　　四、起重工每天上班前，首先要对塔吊进行全面检查，观察安全装置是否有效及其他方面有无异常，然后先空载试运行，确认无问题后，方可正式作业。吊物运行过程中，应尽量避开人员比较集中的区域，起降重物要响铃示警。

　　五、塔吊工工作期间不准喝酒，不准疲劳作业。六、起重工要按照“十不吊”进行作业，起吊时坚决服从指挥人员的指挥，不得任意行动，对吊起的物件不准长时间停在空中。

　　司索工安全生产责任制

　　一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”思想，严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，工作中要精力集中。

　　二、认真学习司索工的安全技术操作规程，熟悉安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业。

　　三、坚持上班前自检制度，对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察，排除不安全因素。每次吊运要先试吊，把重物吊离地面1米左右检查负荷有无超重，被吊物平衡程度，捆绑牢固情况。捆绑有棱角的物件时，必须垫以木板或麻袋等物，在确认无任何异常后，方可正式起吊。

　　四、起吊后司索人员不得站在吊物下方，应运力吊物并撤到安全地方。。

　　五、塔吊工工作期间不准喝酒，不准疲劳作业。六、正确使用防护用品，要衣着整齐，上班前戴好安全帽，保证安全工作的顺利进行。

　　机械维修工安全生产责任制

　　一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中进行安全生产。

　　二、认真学习机械维修工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

　　三、修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧；使用千斤顶时，必须用支架垫稳。不准在发动着的车辆下面操作。架空试车不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。

　　四、检修有毒、易燃物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。。

　　五、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。

　　六、检修中机械应有“正在维修，禁止开动”的警示标志，非检修人员一律不准发动或转动。修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。

　　七、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。废油、废棉纱不准随地乱扔。

　　八、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂“有人检修，禁止合闸”的警示牌，并派专人监护，方可修理。

　　九、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面防线操作时应错开。

　　十、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维修保养工作。

　　信号指挥工安全生产责任制

　　一、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

　　二、认真学习信号指挥安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章指挥。

　　三、坚持上班前自检制度，对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察，排除不安全因素。每次吊运要先负荷试吊，并在正式吊运前检查负荷、平衡程度，捆绑牢固情况，在确认无任何异常后，方可正式起吊，不得马虎从事。

　　四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，如遇特殊情况，要及时有施工负责人协调，制定切实可行的吊运方案。

　　五、正确使用防护用品。衣着整齐，上岗时带好安全帽，佩带袖标，手拿红绿旗及哨子，在吊物吊装过程中不得碰撞脚手架等任何防护措施。

　　六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工。从高处吊运的一切物品，要按指定地点堆放整齐，有条不紊。八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。九、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

　　防水工安全生产责任制

　　一、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

　　二、认真学习防水工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章指挥，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

　　三、正确使用防护用品。衣着整齐，带好安全帽，危险处施工应系好安全带。

　　四、屋面周围应设防护栏杆，屋面上的孔洞应加盖封严或者杂孔周边设置防护栏杆，并加设水平安全网。

　　五、沥青操作人员不得赤脚，穿短裤，裤脚、袖口应扎紧，配戴手套和护脚，操作时要注意风向，防止下风向作业人员中毒或烫伤。

　　六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。八、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

　　管道工安全生产责任制

　　一、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

　　二、认真学习管道工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

　　三、坚持上班前自检制度，对所使用的砂轮、切割机、爬梯、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，不符合安全生产要求，不得操作，加强自我防护。

　　四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用其他工种电气和机械施工设备。

　　五、正确使用防护用品。衣着整齐，穿戴好安全防护用品。六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管。班后闸箱断电上锁，随时清理各类管道等材料，按类堆放整齐，有条不紊。八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。九、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

　　电气焊工安全生产责任制

　　一、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

　　二、认真学习电气焊工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

　　三、坚持上班前自检制度，对所使用的电气焊、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护。

　　四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用其他工种电气和机械施工设备。

　　五、正确使用防护用品。衣着整齐，上岗前戴好安全帽、防护帽、防护镜、危险处要系好安全带，穿好绝缘鞋。

　　六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管，停止使用后，闸箱断电上锁。八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。九、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

　　电工安全生产责任制

　　一、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

　　二、认真学习电工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

　　三、坚持上班前自检制度，对所使用的爬梯、电气焊、喷灯、脚手架、电气、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护。

　　四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用其他工种电气和机械施工设备。

　　五、正确使用防护用品。衣着整齐，戴好安全防护用品。六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管，班后闸箱断电上锁，所使用的材料和器材，要随时清理，按类堆放。八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。九、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

　　普通工安全生产责任制

　　一、要积极参加各种安全生产会议，牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

　　二、认真学习各项规章制度和本企业安全条例，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

　　三、坚持上班前自检制度，对所使用的工具和周围环境进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护。

　　四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与己无关的电气和机械施工设备。

　　五、正确使用防护用品。衣着整齐，戴好安全防护用品。六、挖掘土方，两人操作间距保持2-3米，并由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。七、开挖沟槽、基坑等应根据土质和挖掘深度放坡，必要时设固壁支撑。掘出的泥土应堆放在沟边1米以外，并高度不得超过1.5米。八、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得

　　猛跑和撒吧溜放。前后车距在平地上不得少于2米，下坡不得少于10米。

　　九、从砖垛上取砖时应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或下面掏取。整砖和半砖应分开传递。脚手架上放砖高度不准超过三层侧砖。

　　十、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所有物料要垫好绑牢。

　　十一、要坚决听从工地安全人员指挥，不得违章操作。

篇十一：实行全员安全生产责任制度做到

P>　　企业全员岗位安全生产责任制(共9页)

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　　附件1：

　　企业全员岗位安全生产责任制

　　岗位是企业安全管理的基本单元，落实全员岗位安全生产责任，必须做到各层级、各岗位全覆盖。

　　（一）企业主要负责人职责1、建立、健全并督促落实本单位各管理层级、各岗位安全生产责任制；2、组织制定并督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、保证本单位安全生产和职业病防治所必需的资金投入和有效实施；5、督促、检查本单位的安全生产和职业病防治工作，及时消除生产安全事故隐患和职业病危害；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故；8、法律、法规、规章规定的其他职责。（二）企业分管安全生产负责人（安全总监）职责1、负责企业安全生产综合监督管理，监督检查各职能部门、分支机构等落实安全生产责任和职业病防治责任；

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　　2、监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作，组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设；

　　3、组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本企业各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；

　　4、组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；

　　5、组织实施新、改、扩建设项目履行安全设施“三同时”，开展安全生产标准化建设和岗位精细化管理，推广先进适用安全技术装备，更新淘汰落后生产工艺技术装备；

　　6、负责企业内爆破、吊装、动火、有限空间作业和国家规定的其他危险作业项目的审批；

　　7、负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究；

　　8、发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作；

　　9、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。（三）企业其他负责人职责1、在分管工作范围内落实安全生产和职业病防治责任制；2、负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检查和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整治工作；

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　　3、负责组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实。

　　4、发生安全生产事故后，立即赶赴现场，组织救援，保护现场，做好善后工作。

　　（四）安全生产管理机构及专职安全管理人员职责1、协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本企业安全生产年度管理目标并实施考核工作；2、拟订本企业安全生产工作计划，明确本企业各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；3、参与制定本企业安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督相关部门实施；4、组织拟订或修订本企业安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；5、组织开展本企业的安全风险分析评估、事故隐患排查和安全检查，对发现的各类安全风险、事故隐患和其他安全问题应当立即处理，如实记录并报告本企业有关负责人，督促落实整改措施；情况紧急的，责令停止作业，并立即报告有关负责人予以处理；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为；6、组织实施本企业安全生产宣传、教育和培训，总结推广安全生产经验，如实记录安全生产教育和培训情况；

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　　7、组织落实本企业职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放、正确佩戴和使用；

　　8、参加审查本企业新建、改建、扩建、检维修工程项目设计计划；组织实施或参与建设项目安全设施“三同时”管理工作；

　　9、对重大危险源和重大事故隐患登记建档，并跟踪督促落实相关安全管理和整治措施；

　　10、组织或参与安全生产事故应急救援预案编制、培训和应急救援演练；

　　11、组织或参与本企业安全生产事故调查处理，承担伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，并提出防范措施；按照规定在全市隐患排查治理信息系统中报送隐患情况；

　　12、其他安全生产管理工作。（五）职能部门及其负责人的安全生产职责企业的办公室、生产经营、人力资源、物资供应、财务管理、技术设备、产品销售等部门，要依据职责分工承担相应的安全生产职责。其部门主要负责人为本部门的安全生产第一责任人，在其分管业务范围内同时对相关的安全生产工作负责。企业党办、工会、共青团等工作部门及负责人应加强安全文化建设、宣传教育培训、法律法规执行等工作。企业工会承担以下职责：

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　　1、依法组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督，将安全生产列入职代会的议题，监督安全生产费用的提取和使用情况等，维护职工在安全生产方面的合法权益；

　　2、监督企业持续改善劳动条件和按照标准规定发放劳动防护用品，保护职工在劳动中的安全和健康，协助做好有毒有害作业人员的预防性体检；

　　3、对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反操作规程的行为有权抵制、纠正和控告，对忽视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和建议，督促有关部门及时改进；

　　4、协助做好安全生产的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程和规定；参与对安全生产作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规程和规定的单位和个人给予批评和处罚；

　　5、协助有关部门搞好安全文化和班组安全建设；6、会同有关部门对企业安全生产工作提出合理化建议，对企业制定或者修改有关安全生产的规章制度提出意见和建议；7、发动和组织职工开展安全生产监督检查活动；8、参加对新工艺、新设备、新材料、新改扩建工程项目“三同时”监督；9、参加事故的调查处理。（六）分支机构（分公司）主要负责人职责

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　　分支机构（分公司）主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。负责本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，负责制定安全生产责任制考核、安全生产例会例检、隐患排查治理、安全风险管控和岗位精细化管理等制度。负责组织实施重大危险源监控、淘汰落后工艺装备、安全生产标准化建设、外包工程安全管理、从业人员安全培训、应急预案演练和事故现场应急处置等工作。

　　（七）车间（工段）主要负责人职责1、车间主任（工段长）是车间（工段）安全生产的第一责任人，对车间（工段）的安全生产和职业健康工作全面负责；2、保证安全生产的法律、法规、规章、标准和企业的规程、制度在本车间（工段）的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；3、组织拟定本车间（工段）的安全生产年度、季度、月度计划；4、组织拟定本车间（工段）的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；5、负责落实企业的安全操作规程和安全生产承诺制度、安全例检制度、作业现场、设备设施、工艺流程安全确认等制度，落实安全生产的措施计划；

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　　6、组织制定涉及本车间（工段）安全生产规章制度、操作规程、安全生产事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本车间（工段）应急救援演练。

　　7、按规定全面检查车间（工段）的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消除的应立即上报；发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施；对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的正确佩戴和使用。

　　8、接到事故报告后，立即采取有效措施组织救援，保护现场，同时及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人；

　　9、完成企业交办的其他安全生产工作任务。（八）班组负责人职责1、班组长是本班组的安全生产第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康、使用设备的安全运行负责；2、带领本班组人员认真执行安全规章制度，及时制止违章行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生；3、对新入厂员工和临时工进行班组级安全教育以及全班人员的经常性安全教育，积极组织班组人员学习岗位应急处置措施和方法；

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　　4、组织班前会议、班中例检、班后总结并做好记录，实行安全管理“岗位描述、手指口述”等安全确认，履行“班前警醒、班中提醒、班后反省”的义务；

　　5、作业前督促技术人员、兼职安全人员进行安全技术交底并做好记录，监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品，认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理或及时汇报；做好上、下班交接工作。

　　（九）岗位管理和操作人员职责岗位管理和操作人员（含劳务派遣人员、实习生等）应履行以下职责：1、认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，正确使用和佩戴劳动防护用品；2、认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。3、做好作业前和作业后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报；4、有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业（施工），同时立即报告上级有关部门处理。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。

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　　5、积极参加企业、车间（工段）、班组组织的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识。

　　6、维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告；

　　7、对各级提出的安全生产事故隐患，按规定及时整改。8、特种作业人员须持证上岗。9、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。各类企业应参照以上岗位责任内容，按照“一岗一清单”，细化完善本企业涵盖设备管理、生产技术、财务、人力资源、办公室等全部职能部门和所有管理及操作岗位的安全生产责任清单。岗位责任清单特别是一线人员的岗位责任清单要力求简明扼要、便于掌握、管用实用。

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篇十二：实行全员安全生产责任制度做到

P>　　全员安全生产责任制度

　　1、目的：为了贯彻履行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产目标，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方向、全天候的安全管理场面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产建设中的健康和安全，保证生产、建设的正常进行，特拟订本制度。

　　2、规范引用文件《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《安全生

　　产法》、《生产安全事故报告和检查办理条例》等3、范围：合用于本公司和有关单位在本公司工作的各级各种人员。4、各级人员的安全生产责任制

　　4.1总经理4.1.1总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理展开工作。4.1.2果断贯彻履行国家安全生产，劳动保护目标、政策、法律、法例、标准和有关规定。4.1.3成立和健全本公司的安全生产责任制，组织=拟订本公司安全生产规章制度和操作规程。4.1.4成立和健全公司安全委员会等安全生产组织机构和网络，按规定装备充分安全各种人员。4.1.5经过安全生产委员会，按期组织召开以安全生产为主题的工作会议，拟订公司安全目标与活动计划，研究、决策、监察本公司安全生产中的重要问题，审察引进技术（设备）和开发新产品中的重要

　　安全技术问题。4.1.6在计划、部署、检查、总结、评选经营生产工作的同时，计

　　划、部署、检查、总结、评选安全工作。4.1.7保证本公司安全生产投入的有效实行。4.1.8公司内推行的各级承包，责任目标管理，以及与外单位的各

　　项承包与合作合同中都一定有安全内容、要乞降举措。4.1.9组织拟订并实行本公司的职业健康安全事故应抢营救方案。实时、照实向上司主管部门报告生产安全事故、4.2分管安全生产副总经理4.2.1辅助总经理管理本公司职业健康安全工作，对公司范围内的

　　职业健康安全工作负直接领导责任，领导各部门展开工作。

　　4.2.2认证履行落实国家安全生产，劳动保护的目标、政策、法律、法例标准和有关规定。

　　4.2.3踊跃展开各项安全生产活动，组织制定和审察本公司各项安全生产规章制度并敦促各分厂部门仔细履行，支持他们展开平时安全工作。

　　4.2.4主持安全委员会的常务工作，辅助总经理推进安全委员会决策、监察和奖赏的职能工作，按国家规定，成立健全安全生产特意管理机构，装备充分安全管理人员。

　　4.2.5敦促各有关部门按期对员工进行安全教育（包含三级安全教育、特种作业人员的专业安技教育等）。

　　4.2.6按期组织安全检查，对查出的问题实时研究解决并落实完好

　　改举措。4.2.7敦促各分车间、部门恪守安全生产、消防法例、决策、指示

　　和各项职业健康安全规章制度。4.2.8发生重伤、死亡事故，应亲临现场，组织检查、剖析和办理，

　　并签订事故检查报告，对违犯安全制度，不恪守纪律，工作不负责、违章指挥所造成的人身、设备事故，一定分别状况、追查责任，严肃办理。

　　4.3分管其余工作的副总经理4.3.1仔细履行落实国家安全生产、劳动保护的目标、政策、法律、法例标准和有关规定。4.3.2支持、配合分管安全工作的副总工作。4.3.3踊跃展开各项安全生产活动，组织制定和审察本公司各项安全生产规章制度，支持各级安全管理人员展开平时安全工作。4.3.4组织敦促所分管部门负责人落实安全职责，恪守生产安全、防火安全、交通安全、法律法例制度、决讲和指示。4.3.5研究解决所分管部门安全生产工作中存在问题，按期货不定期组织或参加安全大检查，对查出的问题敦促要求进行整顿。4.3.6敦促各部门常常对员工进行安全生产意识、知识和技术教育，增强事故预防和应急办理能力。4.3.7参加所分管部门伤亡事故的检查、办理。

　　危险化学品购销管理制度

　　1、危险化学品的采买和销售等经营业务，一定坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全目标，严格履行《危险化学品安全管理条例》等法律、法例、标准和规定。

　　2、公司依法经营，严格履行国家对危险化学品经营推行的允许证和存案制度吗，严格依据经营允许范围、经营方式经营危险化学品。

　　3、公司经营场所只好用于联系业务、开单收款，签订合同，不准摆放危险化学品样品和寄存货物。

　　4、采买和销售人员一定参加危险化学品安全管理合用法律、法规和有关知识的培训学校，考试合格取证上岗。无证人员不得从事危险化学品的经营业务。

　　5、采买和销售人员一定仔细学习公司《危险化学品购销管理制度》和公司的各项安全管理规章制度，熟知本岗位的安全职责、业务流程和安全操作规程。

　　6、采买和销售人员应理解、熟知公司经营策略，实时认识并向公司供给市场信息，包含危险化学品新产品货安全的代替产品，安全防备新技术、新方法和新器械的信息。

　　7、不得向未获得生产、经营允许或达成存案手续的生产、经营单位和个人采买和销售危险化学品。

　　8、不得采买和销售无产品合格证、无产地、无名牌、无安全技术说明书和安全标签，以及国家命令禁止生产和使用的危险化学品。

　　9、采买和销售的危险化学品的质量、包装、表记和防备一定符合国家标准。

　　10、采买和销售人员一定认识拟采买和销售的危险化学品的理化特征、危险类型和等级，安全运输方式、安全防备要乞降应抢营救措施等。

　　11、采买危险化学品时一定向供货方讨取并向购货方供给产品合格证、产品安全技术说明书和安全标签等资料。

　　12、危险化学品采买和销售一定按国家规定办理生产、经营允许或办理申请、存案手续。

　　13、成立健全危险化学品购销台账，详确记录化学品供方和购买方的名称，购买品种、质量（含量）、数目、日期。

　　14、核查并记录危险化学品供货方和购买方的生产、经营允许和存案证明，包含生产经营范围、品种，资质证明的有效期。

　　15、每个月对危险化学品采买和销售台账进行复核，作到账、物、证（凭据）符合，按规定填写报表并合时报送主管部门。

　　16、公司无危险化学品运输资质，不到肩负危险化学品的运输。若需拜托运输，则一定与拥有危险化学品运输资质的单位签订拜托协议。拜托危险化学品运输时一定严格履行公司《危险化学品运输管理规定》并成立有关记录和管理台账。

篇十三：实行全员安全生产责任制度做到

P>　　9挄要求上报有关安全工作的各类报表及时准确真实地反馈安全生产信二工程管理部安全职责1在编制工程施工技术方案时负责同时编制安全技术方案和反亊敀措施及计2在安排施工计划工程施工综合进度时根据工程施工和季节性施工特点制定安全技术措施幵做好交底工作

　　全员安全生产责任制

　　一、总则为全面贯彻落实国家安全生产的方针政策，规范项目安全生产管理，落实安全生产主体责任，预防和控制安全生产事故的发生，保障国家财产和员工的生命安全。依据国家现行的法律法规、行业规章和上级安全管理制度，结合本项目工程实际情况，特制定本制度。二、安全生产管理方针严格贯彻国家"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针。三、安全生产主体责任项目部负有本施工段安全生产的管理责任。是工程安全工作的责任主体，负有直接管理责任；工程管理部门是工程施工安全技术的保障和落实主体；安全管理部是工程人员施工安全、机械施工安全工作的监督和落实主体；物资管理部是协助落实材料、机械物资在安全方面的责任主体；其他部门是该部门安全管理职责的监督落实责任主体。四、适用范围本制度适用于项目部所属劳务组织及施工作业队，各单位应自觉遵守安全生产的法律法规、标准规范及相关要求，贯彻实施本制度的规定，确保安全生产。五、安全生产管理体制

　　1、项目部建立以项目经理为核心的安全生产责任制。成立安全生产领导小组，负责对项目安全工作进行部署、传达、检查、整改。按照"统一领导、综合协调、分级分专业管理、全员参与"和"谁主管谁负责、谁施工谁负责"的原则，建立横向到边、纵向到底的安全生产责任制度，分级明确安全生产责任。2、项目经理是本项目施工安全生产的第一责任人，对安全生产负总责，全面履行国家安全生产法律法规规定的职责。3、项目部实行专业分工和党政齐抓共管的安全工作机制，各职能部门按照部门职责负责本部门职责范围内的安全生产监督管理工作，有关协调工作由项目部安全生产领导小组负责。4、项目部成立以项目经理为组长、项目总工程师为副组长、职能部门负责人和各施工队负责人参加的安全生产领导小组。5、项目部成立安全生产管理机构（安全管理部），负责项目部的安全生产监督检查，和日常工作。六、各职能部门安全生产责任制

　　（一）安全管理部安全职责

　　1、认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律和规章制度。2、参与协助有关部门制定或修改安全技术操作规程、制定安全保障措施，并监督、检查贯彻执行情况。

　　3、经常进行现场安全检查，深入现场调查研究。发现安全隐患及时通知有关部门处理，必要时，下发隐患通知单，并验证整改结果。4、对重大危险作业，安排专职安全员现场监督作业单位落实各项安全保障措施。5、定期召开安全工作会议，布置、检查、总结安全工作，组织开展安全活动。6、坚持对安全生产责任制进行考核，并把考核结果作为项目部结算的依据之一。督促指导有关职能部门严格执行安全生产奖惩规定。7、参与对生产安全事故的调查和处理。8、组织对新进场人员进行入场安全教育，经常对员工进行各种形式的安全生产教育。组织特殊作业人员参加培训取证及复审工作，并按规定建立档案。9、按要求上报有关安全工作的各类报表，及时、准确、真实地反馈安全生产信息。

　　（二）工程管理部安全职责

　　1、在编制工程施工技术方案时，负责同时编制安全技术方案和反事故措施及计划。2、在安排施工计划、工程施工综合进度时，根据工程施工和季节性施工特点制定安全技术措施，并做好交底工作。3、负责制定工程防汛方案和应急预案并负责检查落实。

　　4、认真贯彻执行"管生产必须管安全"的原则，在生产调度工作中，负责协调处理有关安全的具体问题。对作业层反映的有关危及安全的问题，负责及时组织处理。5、负责组织现场安全文明施工，并在检查施工进度的同时，检查安全文明施工情况。6、当发生人身、设备及其它事故时，应根据事故单位报告的情况，负责迅速通知有关单位，并组织力量进行抢救。7、在生产与安全发生矛盾时，坚持"安全第一"的原则，负责纠正违章指挥和冒险蛮干行为。8、在安排新开作业面和重大危险作业时，应通知机电物资、安全等管理部门，必要时要求相关部门人员到场协助检查。9、参加安全检查，支持、协调安全隐患整改工作。

　　（三）质检部安全生产责任制

　　1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。2、按照国家有关安全技术规程、规范、标准，编制施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施。3、对新技术、新工艺、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

　　4、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究、鉴定工作。5、会同有关部门、编制安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育。6、参加安全检查和重大伤亡事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

　　（四）计划合同部安全职责

　　1、负责工程概、预算中劳动保护及安全技术措施费用的计提，并安排有关施工安全工作。2、在编制生产、经营计划时，应将安全技术措施计划，与生产、经营计划同时下达，同等考核。3、严格执行对劳务组织或施工作业队的资质审查，须审查其安全业绩，签订合同或用工协议时应明确安全责任和文明施工的具体要求及奖惩规定。4、在检查、总结生产计划执行情况时，同时负责检查、总结安全生产情况。5、坚持工程款按安全考核情况结算的原则，安全部门未签字的项目，不予结算。

　　（五）财务管理部安全职责

　　1、按国家规定和合同条款，建立专账，计提安全费用，并检查其使用情况。2、合理安排资金，保证安全经费专款专用。3、保证各项安全罚款和奖励经费落实到位。

　　（六）综合办公室安全职责

　　1、负责管理办公区域、生活区域的车辆、消防、保卫和用电及环境卫生安全。2、负责工地食堂环境卫生，招募食堂从业人员，必须审验其有效的健康证明。3、负责公务和后勤车辆的检查、维护、保养的管理工作，合理调度车辆，不得安排故障车辆出车；合理安排驾驶员出勤，确保当班驾驶员有良好的精神状态。4、认真贯彻执行《劳动法》，经常深入现场调查了解员工劳动条件，负责解决劳动保护用品和员工保健中存在的问题。5、负责组织职工的身体健康检查和有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。对身体不适应该工种的人员及时调换工种。6、参加安全检查，对违反劳动纪律等"三违"现象予以批评教育。

　　（七）物资部安全生产责任制

　　1、部负责人在职责范围内对安全生产负直接责任，并将部门职责分解到各相应岗位；2、学习执行国家和行业有关标准、规范及规定，制定修订公司的物资管理办法并检查落实；3、供施工生产使用的一切机具和配件，在购入时必须有出厂合格证，发放时必须验明其是否符合安全要求，回收后必须进行维修；

　　4、所采购的劳保用品必须符合规范和标准要求，具有"三证"，即生产许可证、产品合格证和安全鉴定证，确保劳保用品合格率100％；5、负责保管、发放、回收劳保用品，并向安全部提供使用情况；6、被批准的安全设施所用材料应列入采购计划，及时供应；7、采购、运输、保管，使用涉及到易燃、易爆、有毒、有害物质时，需要与公安部门共同做好各环节的防范措施；8、对所辖的库区要每日组织安全巡查，对查出的不安全现象立即纠正，对本部员工进行经常性的安全教育。七、各级岗位人员安全生产责任制

　　（一）项目经理安全生产责任制

　　1、贯彻落实国家、行业、上级安全生产的方针、政策、法律法规和制度指令。2、组织建立、健全安全生产责任制和安全生产保证体系及监督网络。3、组织制定安全生产规章制度和安全操作规程。4、组织制定安全生产工作计划，落实安全生产费用，并保证有效实施。5、定期组织召开安全生产工作会议，听取安全工作汇报，及时了解安全生产情况，主持研究施工生产中出现的安全问题。6、督促、检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患。

　　7、组织开展安全生产教育培训。8、建立健全生产事故应急机制和体制，组织制定事故救援预案，并积极开展应急预案演练。9、组织和参与生产事故的应急救援及调查处理，并如实、及时报告反馈生产事故和信息。

　　（二）项目总工程师安全生产责任制

　　1、对本项目部的安全技术工作负领导责任。2、负责贯彻执行国家和上级有关安全技术的指示及安全技术规程、规范并及时更新，并根据设计和规程、规范要求，组织制定具体的安全技术方案并予以实施。3、在组织编制施工组织设计及重大施工项目、施工技术措施的同时，负责组织编制和审批安全技术措施。4、组织编制项目安全技术措施计划。5、组织施工新技术、新工艺、新材料及技术革新工作中安全技术措施的编制、审核、报批及其培训工作。6、参加安全大检查，负责解决施工中存在的安全技术问题。

　　（三）工区负责人安全生产责任制

　　1、对本施工合同段的生产安全负全面责任。

　　2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关安全生产的重要规定，并保证在施工过程中得到具体落实。

　　3、建立健全工区安全机构，配备符合要求的专、兼职安全人员，支持安全人员履行其职责。

　　4、工程开工前，在组织制定专项施工组织设计时，必须同时组织制定安全技术措施计划，并批准实施，督促、检查工区职能部门层层交底工作。

　　5、组织并参加安全施工大检查，对检查发现的事故隐患，组织实施整改措施；对危险性施工项目，应亲临现场，监督安全设施的完善和措施的落实，支持标准化建设和文明施工。

　　6、负责实施并协调对外协劳务组织、施工作业队的安全管理工作，在与对外协劳务组织、施工作业队签定合同前，必须组织对其进行安全资质的审查。

　　7、接受上级安全主管部门的监督、检查和指导。及时向项目部报告安全生产重大事项，并对所报资料的准确性负责。

　　8、坚持安全生产重奖重罚原则，建立安全生产奖励专用基金，兑现奖惩，按时交纳安全罚款。

　　9、参与人身伤亡、设备事故的调查处理工作，接受上级部门的事故调查处理，负责组织防范措施的贯彻执行。

　　（四）项目书记安全生产责任制

　　1、积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产和保证监督作用；2、参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用；3、积极开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立牢固的"安全第一"思想；4、经常监督检查项目贯彻党的安全生产方针、政策、法令和上级颁发的各项规章制度和贯彻情况。参加本项目的安全会议、活动，审议项目安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查分析工作；5、深入班组了解安全生产情况，掌握职工思想总是和影响安全生产的不良倾向；6、加强对党员的安全教育，使党员在安全生产中起到模范带头作用，通过教育使党员在安全生产中做到党员身边才事故、无隐患、无违章、无差错；7、认真落实安全责任目标。（五）安全员安全生产责任制1、安全员负责本项目安全业务工作。2、贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准、制度、上级指示、决定，并督促检查其执行；

　　3、配合项目经理制定安全管理目标，提出实施目标的具体措施，检查工地安全技术措施及经费落实情况；4、负责安全内业台帐收集整理，努力提高安全工作标准化、规范化、制度化管理，做到安全档案、资料齐全；5、参与安全技术措施编制与修订，检查收集工长的分部分项安全技术交底；6、配合有关部门和本项目其他管理人员抓好安全教育工作，提高职工安全操作技能和自身防护能力，检查特种作业人员持证上岗情况；7、参加组织生产安全和消防安全检查，配合政府和上级开展安全活动，制止、处理违章违纪行为，促进安全生产进程；8、配合有关部门，按标准做好防暑降温、防寒保暖和有毒有害物品防范工作，防止煤气和食物中毒，保证职工的安全与健康；9、上传下达有关安全文件，按规定及时准确上报工伤事故年月报表；10、参加因工伤亡及重大未遂事故调查，分析、研究；11、做好工地日常巡查工作发现安全隐患及时处理或签发隐患整改通知书，遇有严重隐患有权暂停生产。（六）施工员安全生产责任制1、执行各项规范、规程，落实各项技术措施。不违章指挥，不强令冒险作业。

　　2、组织对生产施工过程中的危险源的辨识与评价，编制相关安全技术管理方案、应急预案等控制措施，报经项目部总工程师审批后督促实施。3、制定安全技术措施和安全技术专项方案并报审，督促安全技术措施及方案执行和落实，解决施工过程中影响安全、质量的技术问题。4、组织相关人员接受项目部组织的安全技术交底，并组织对下层层交底。5、发现不具备安全生产条件时，不得指挥生产施工；发现危及生产安全的情况应停止作业；发现违章行为，应坚决予以制止，并及时通知工程技术、安全主管部门。（七）施工队负责人安全生产责任制1、施工队负责人对所承担的施工任务内的安全工作全面负责。2、及时组织传达上级有关安全工作的会议、文件精神，组织工人进行安全规章制度、操作规程、安全知识的学习和遵章守纪教育。3、对自行提供设备的安全性能负责。运输车辆、空压机及其它特种设备必须经检验合格方可进场施工。4、服从施工现场管理人员生产调度，布置生产任务时必须同时布置安全工作。5、按照国家规程、规范和安全规定要求，组织制定本施工范围内安全技术措施，并组织实施安全交底。

　　6、及时如实上报从业人员名册，及时组织新进场工人参加项目部的安全教育培训。严格执行特种作业人员持证上岗制度。7、督促班组开展"日隐患排查"、"三工"及"危险预知"活动。8、组织本队、班组每月至少一次的安全大检查，对施工生产的关键环节、重点部位经常检查，对查出的隐患及时整改，需上级部门帮助解决的隐患，应及时报告，并对其采取相应的临时防护措施。制止现场违章行为。9、对本队发生的事故，负责组织员工分析讨论，制定防范措施，并协助上级主管部门对事故进行调查处理。（八）资料员安全生产责任制1、认真学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。2、积极参与各项安全活动，了解施工现场生产进度和各种机械设备的需求状况及人员状况。3、对照标准，结合施工现场的具体要求，收集各种安全生产技术资料和各种装备的验收资料并整理、汇总、建档。4、经常会同监理、设计、建设单位，并与项目工程部的安全员、施工员和材料员等联系，及时收集和处理有关资料文本。（九）预算员安全生产岗位责任

　　1、负责项目财务管理工作中安全生产经费的支付与管理。2、按国家规定，为改善劳动条件防止事故，预防职业病，需增添新的机械设备，构成固定资产的按审批权限经审批由更新改造费开支，不构成固定资产的列入低值易耗品开支；3、拔付安全技术措施经费、专款专用。4、对安全生产的奖罚款按规定落实到实处，并定期提供准确的经济损失费用；5、认真落实安全责任目标。（十）质检员安全生产责任制1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。3、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。4、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。（十一）材料员安全生产责任制

　　1、执行安全生产法及劳动保护法规、标准，认真落实公司有关安全管理文件。2、对所购置的各类安全防护用品、劳动保护用品的质量负责。3、协调好工程物资部门与施工一线有关安全方面的问题。4、负责对各级材料人员进行安全教育。5、对安全技术措施中所需的材料及物品应保证供应。6、对采购安全方面所需的安全带、安全网、安全帽以及其它安全防护用品等，要采购合格产品、符合国家安全用品的规定。7、按规定及时发放劳动保护用品、安全防护用品，不得因采购、发放不及时影响施工。8、保证安全防护用品的完好和周转使用。（十二）炊事员安全生产岗位责任1、搞好施工现场食堂的卫生工作，确保餐具、炉灶符合卫生要求，保持食堂的干净、整洁。2、对燃具、蒸箱、易燃瓶应经常检验，发现隐患应及时修理；维护爱惜消防器材，参加消防应急演练。3、不得采购和出售变质的生菜、熟菜，对违反规定而引起食物中毒的应负有直接责任。

　　4、按规定时间开放食堂，搞好服务质量，改善服务态度。5、夏季应确保施工现场充足的饮用水。（十三）门卫安全生产岗位职责1、严格执行门卫作息时间，按时开门和关门，实行24小时值班。2、门卫必须对进出人员实行登记制度，严禁非工作人员和小孩在施工现场任意出入走动。3、对进出工地人员要严格管理，不戴安全帽不准进入工地，严禁小商小贩和拾垃圾者进入工地。4、认真做好安全保卫工作和防火工作，坚决制止违反安全生产规定的不良行为。5、遇有火警、盗警或其它突发事件及时报警或向上级部门报告。（十四）驾驶员安全生产责任制1、汽车驾驶员必须经过交通部门考核合格后，领有驾驶执照后方能驾驶，严禁无证和非驾驶人员开车，不准驾驶与证件不符的车辆。2、车辆在行驶中，必须严格遵守交通规则和操作规程，听从人民警察和交通管理人员的指挥，服从公安交通部门的年检和临时抽查，做到证照齐全，学习驾驶员不准单独执行任务。3、行车前应检查车况是否良好，转向制动、变速等装置是否灵敏可靠，机件失灵或未经检查的病车不准行驶。

　　4、车辆必须按规定路线行驶，驾驶室不准超过限制人数，以便安全操作。

　　5、驾驶员在行驶中，精力必须集中，谨慎驾驶，不得在行驶中闲谈、饮食和吸烟，不得带病开车，严禁酒后开车，不准超速行驶和强行超车，做到礼貌行车，严禁开"英雄车"、"霸王车"，对紧急情况，要迅速正确处理。如是冰雪路、泥路必须装上防滑链后才能行驶。

　　6、搞好车辆维修保养，活络部件，每月应加润滑油两次，使车辆经常保持良好的工作状态，保管好随车工具。

　　7、经常保持车辆清洁，挡风玻璃经常保持明净，视线良好。提高警惕性，防止各种事故、各类案件发生，认真学习国家有关政策和规定，提高政治思想觉悟，外出途中不得搭不认识的人乘车，以保证单位领导人身安全和小车的安全，同时要敢于同坏人坏事作斗争。

　　8、违章造成交通事故，按有关规定予以处理。

　　（十五）班组长安全生产责任制

　　1、对本班组在生产过程中的人身和设备安全负责，班组长同时兼任班组安全员。

　　2、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全生产的各项规章制度和措施，帮助和指导不熟练工人学好安全操作方法，对违反操作规程的现象立即制止并给予批评教育。

　　3、在布置与安排工作任务时，应根据工人的技术熟练程度及身体状况分配工作。

　　4、负责对新进场的人员进行班组一级的安全教育，讲解工作性质，介绍设备性能，操作方法，搞好"传、帮、带"。5、组织开展"三工"活动，班前应交待具体安全注意事项及操作方法；班中应负责对工人的防护情况，机电设备、生产工具以及工作地点和环境的安全设施，进行仔细检查，发现问题及时纠正，迅速处理。对班组不能处理的，应及时上报；班后应对本班安全工作进行小结。6、负责督促本班组成员正确执行安全操作规程，严格执行交接班制度。7、组织开展班组"日隐患排查"及"三工"活动，并做好活动记录。8、对本班组所发生的事故，应及时上报，负责组织全体成员分析原因，制定防范措施，并组织实施。（十六）电工安全生产责任制1、电工属特种作业人员要持证上岗，对施工现场临时用电的安全工作负责。2、认真学习贯彻执行有关安全用电的规范标准制度，熟练掌握电工知识，技能和用电常识，树立施工用电安全第一的思想；3、参与编制临时用电施工组织设计和安全用电措施计划，负责实施时用电施工组织设计，确保安全用电；4、协助有部门做好用电常识宣传教育和培训工作；5、参加安全检查出的问题立即整改；

　　6、落实施工用电的安全责任目标；7、发生事故要立即抢救保护现场，及时上报，参加本配合调查、分析。（十七）电气焊工安全生产责任制1、焊工属特种作业人员要持证上岗，对所焊（割）物件和所使用的器具安全负责。2、认真学习贯彻执行金属焊接（气割）作业的规范、标准，熟练掌握焊工作业安全技术知识，树立捍接作业安全第一的思想；3、严格按照施工方案和操作规程，实施焊工作业，编制焊接作业安全措施计划，正确使用防护用品、用具；4、认真执行焊接动火审批制度，确保施焊安全；5、协助有关部门做好焊接安全宣传教育工作；6、认真落实安全责任目标；7、发生因工伤亡及未遂事故要立即抢救保护现场，及时上报，参加或配合调查、分析。（十八）机械操作工安全生产责任制1、机械操作人员必须持证上岗，对所操作的机械设备安全负责，对所操作的机械安全负责，必须做到四懂三会，树立机械操作"安全第一"的思想。

　　2、对所操作的机械设备，要严格按操作规程正确使用，定期保养、维修，严禁带病运转和在运转中的维修保养调整作业；3、机械操作人员和配合作业人员，必须按规定穿戴劳保用品，不得擅自离开工作岗位或将机械交给非机械操作人员严禁无关人员进入作业区；4、不得使用安全装置不全（失效）的机械设备，严禁拆改机械设备上的自动控制机构，限制器、限位器、报警器、安全装置、信号装置，调整故障排除应由专业人员负责；5、当使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全要求，机械操作人员有权拒绝不安全不卫生的生产指令；6、操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥遵守安全规则；7、执行机械交接班和自检验收制度，做好验收、交班、检修、维护、保养记录；8、在有碍安全和健康场所作业应采取安全措施，操作人员配备适用的安全防护用品。夜间作业应有充足的照明。9、发生机械设备事故或重大未遂事故，必须及时抢救保护好现场，立即上报参加或配合调查、分析；10、认真落实安全责任目标。（十九）模板工安全生产责任制

　　1、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业，集中精力进行安全生产。2、认真学习模板工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。3、在支模时应按顺序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序施工。4、支设3米以上的立柱模板和梁模板时，应搭设操作平台，不足3米的，可用马凳操作，不准站在模板上操作和在梁底模上行走，更不允许利用拉杆、支撑攀登上下。5、接受安全教育，正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改，不符合要求不得施工。7、工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，扳手等工具必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和从高处跌落。8、拆除模板时，一般要先采用长撬扛，严禁操作人员站在正拆除的模板上。已拆除的模板、立杆、支撑应及时运走或妥善堆放，严防操作人员因扶空、踏空而跌落。9、工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，扳手等工具必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和从高处跌落。（二十）钢筋工安全生产责任制

　　1、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，接受安全教育。2、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。3、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加强自我保护。4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。5、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处作业必须系好安全带。6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随干随清，分类堆放钢筋，有条不紊。8、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出预防事故发生、促进安全生产、改善安全条件的合理化建议。（二十一）砼工安全生产责任制1、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

　　2、认真学习砼工、抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，冒险蛮干。3、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加强自我保护。4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备。5、正确使用防护用品。持震动泵者必须戴好绝缘手套，穿好绝缘鞋，操作面上电缆不得随地拖拉，不得挂在脚手架上。6、各种机械设备必须专人操作，而且懂得机械原理和维修。7、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。（二十二）架子工安全生产责任制1、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业，集中精力进行安全生产。2、认真学习架子工安全技术操作规程，做到应知应会，严格执行安全规章制度和措施，按规定搭拆脚手架、井架、各类垂直运输架、安全网及"四口"防护等，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。3、要坚持每日巡回检查制度，对本工种组装的施工机械设备和搭设的防护设施，进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后，方可交付使用。

　　4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更。5、接受安全教育，正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用的器材分类堆放，有条不紊。8、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。（二十三）人工挖孔桩人员安全生产责任制1、积极参加各种安全生产会议，树立"安全第一"的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后工作，上班时集中精力。2、认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全生产知，不得违章作业，冒险蛮干；有权拒绝违章指挥。3、坚持每日检查制度，对本工种组装的施工机械设备和安全的防护设施，进行全面检查，排除不安全因素，经验收合格后方可使用。4、严格执行施工方案和安全技术交底施工。5、现场施工人员必须戴安全帽，井下人员工作时，井上人员不能擅离职守。孔口1m范围内不得堆有任何杂物，堆土应离孔口1.5m以外。

　　6、挖孔作业进行中，当人员休息时，必须盖好井口。7、正在开挖的井孔，每天工作前，应对井壁、支护及井中气体进行检查，出现异常情况必须采取安全措施后，方可进行施工。8、井底需要抽水时，应在挖孔作业人员上到地面以后再进行，抽水后必须切断电源才能继续挖孔作业。9、上班前先井内送风，然后再下井作业。10、当提升较大石头时，孔下作业人员必须先上到地面才能提，装土时不要装得太满，12、对各级检查提出的质量安全隐患，按要求及时整改并经专职安全员和施工员书面同意后方可继续作业。13、做到工完场清，各种工器具按要求放到指定的地点。14、同事间应团结友爱，严格各工种及同工种之间打架斗殴事件发生。（二十四）普工安全生产责任制1、要积极参加各种安全生产会议，牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。2、认真学习各项规章制度和本企业安全条例，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

　　3、坚持上班前自检制度，对所使用的工具和周围环境进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护。4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与己无关的电气和机械施工设备。5、正确使用防护用品。衣着整齐，戴好安全防护用品。6、挖掘土方，两人操作间距保持2-3米，并由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。7、开挖沟槽、基坑等应根据土质和挖掘深度放坡，必要时设固壁支撑。掘出的泥土应堆放在沟边1米以外，并高度不得超过1.5米。8、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前后车距在平地上不得少于2米，下坡不得少于10米。

篇十四：实行全员安全生产责任制度做到

P>　　企业安全生产全员的责任制度

　　企业安全生产全员的责任制度

　　企业安全生产全员的责任制度1

　　为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。

　　一、安全生产检查的内容

　　1、查思想：查对安全生产的'认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

　　2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

　　3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。

　　4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。

　　5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。

　　二、安全生产检查的形式

　　1、综合性安全生产大检查：

　　A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。

　　B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。

　　2、专业性安全生产检查：

　　A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。

　　B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。

　　3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。

　　4、经常性的安全生产检查：

　　A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。

　　B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。

　　C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。

　　D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。

　　5、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。

　　6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。

　　企业安全生产全员的责任制度2

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。

　　2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

　　3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。

　　4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。

　　5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。

　　6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。

　　7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。

　　8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。

　　9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。

　　10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

　　11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。

　　理。

　　12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处

　　13、坚持安全检查和自查。

　　安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况；检查员工安全执行情况；安全制度落实情况；安全隐患整改情况；安全教育情况。

　　企业安全生产全员的责任制度3

　　为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。一、本制度适用于公司及各项目部。二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。2、传达上级部门有关文件及会议精神。3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

　　4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。

　　5、布置下月安全工作及安全活动内容。

　　四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。

　　五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。

篇十五：实行全员安全生产责任制度做到

P>　　（一)企业党政主要负责人安全生产职责.1．执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规

　　章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题,安排部署安全生产有关工作；

　　2．建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施；

　　3．依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

　　4．按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施；

　　5．根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统,建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患;

　　6．组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；

　　7．及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；

　　1

　　8．实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求;

　　9．法律、法规、规章规定的其他职责。（二）企业分管安全工作负责人安全生产职责。

　　1．负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；

　　2．组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作;

　　3．组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；

　　4．组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素;督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查,并为职工建立职业健康监护档案；

　　5．负责企业内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；

　　6．负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；

　　2

　　7．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。

　　（三）企业分管专项（部门）工作负责人安全生产职责.1．在分管工作范围内落实安全生产和职业病防治责任

　　制；2．负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检查和

　　安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整治工作；3．负责组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度

　　和操作规程，并督促落实;4．发生安全生产事故后，立即赶赴现场，保护现场，

　　组织抢救，做好善后工作。（四)企业安全生产管理机构管理人员安全生产职责。1．协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位

　　安全生产年度管理目标并实施考核工作；2．拟订本单位安全生产工作计划，明确本单位各部门、

　　各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；3．参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施

　　计划并组织实施或监督相关部门实施;4．组织拟订或修订本单位安全生产规章制度，参与审查

　　安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；

　　3

　　5．组织或参与生产安全事故应急救援预案编制、培训和应急救援演练；

　　6．组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训,总结推广安全生产经验,如实记录安全生产教育和培训情况；

　　7．组织开展本单位的安全风险分析评估、事故隐患排查和安全检查，对发现的各类安全风险、事故隐患和其他安全问题应当立即处理，如实记录并报告本单位有关负责人,督促落实整改措施;情况紧急的，责令停止作业,并立即报告有关负责人予以处理；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为；

　　8．对重大危险源和重大事故隐患登记建档，并跟踪督促落实相关安全管理和整治措施；

　　9．组织落实本单位职业危害防治工作,落实职业危害防治措施,对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放、正确佩戴和使用;

　　10．参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划；组织实施或参与建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作;

　　11．组织或参与本单位生产安全事故调查处理，承担伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，并提出防范措施;按照规定在隐患排查治理信息系统中报送隐患情况；

　　12．其他安全生产管理工作。

　　4

　　（五）企业工会安全生产职责.1．依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理

　　和民主监督，将安全生产列入职代会的议题,监督安全生产技措费用的提取和使用情况等，维护职工在安全生产方面的合法权益；

　　2．监督企业持续改善劳动条件和按照标准规定发放劳动防护用品，保护职工在劳动中的安全和健康，协助做好有毒有害作业人员的预防性体检和疗养；

　　3．对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；对忽视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和建议,督促有关部门及时改进;

　　4．协助做好安全生产的宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程和规定；参与对安全生产作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规程和规定的单位和个人给予批评和处罚；

　　5．协助有关部门搞好班组安全建设;6．会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动，对企业制定或者修改有关安全生产的规章制度提出意见和建议;7．建立健全劳动保护监督检查委员会，生产班组中设立工会小组劳动保护检查员；发动和组织职工开展安全生产监督检查活动；

　　5

　　8．参加对新工艺、新设备、新材料、新改扩建工程项目“三同时”监督；

　　9．参加事故的调查处理。(六）企业生产车间（工段）负责人安全生产职责。

　　1．车间主任（工段长）是车间（工段)安全生产的第一责任人，对车间（工段）的安全生产全面负责；

　　2．保证安全生产的法律、法规、规章、标准和单位的规程、制度在本车间（工段）的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；

　　3．组织拟定本车间（工段）的安全生产年度、季度、月度计划；

　　4．组织拟定本车间（工段）的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；

　　5．负责落实企业的安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划;

　　6．组织制定涉及本车间（工段）安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本车间(工段)应急救援演练；

　　7．按规定全面检查车间（工段）的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控,发现事故隐患及时消除，不能消除的应立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停

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　　产或全部停产措施。对作业场所的职业危害进行检查,监督劳动防护用品的正确佩戴和使用;

　　8．接到事故报告后，保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人；

　　9．完成企业交办的其他安全生产工作任务。（七)企业生产车间（工段）安全员安全生产职责。

　　1．在车间(工段）主任（工段长）领导下，负责车间(工段）的安全技术工作，协助车间（工段)主任（工段长）贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况;

　　2．参加制订、修订车间(工段)有关安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况；

　　3．负责编制车间（工段）安全技术措施计划,并检查执行情况；

　　4．搞好本车间(工段）职工的安全教育和安全技术考核工作，负责新入厂人员的车间安全教育,督促检查班组、岗位安全教育的执行情况；

　　5．安排好本单位的“安全日”活动，按规定要求组织预防事故演习;

　　6．参加车间（工段）扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查；

　　7

　　7．检查车间(工段）动火、动土、有限空间、临时用电(用气)、高处作业、起重作业、抽堵盲板、设备检维修等高危险性作业安全措施落实情况，确保全过程安全;

　　8．每天深入现场检查，及时排查安全风险和事故隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理；监督检查劳动防护用品的正确佩戴和使用；

　　9．负责车间(工段)安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议；

　　10．参加车间（工段）各类事故的调查和处理，负责车间(工段）的生产事故统计分析和上报工作;

　　11．对班组安全员实行业务指导。（八)企业班组长安全生产职责.

　　1．班组长是本班组的第一安全责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康、使用设备的安全运行负责；

　　2．负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，组织开展岗位风险辨识,按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；

　　3．带领本班组人员认真执行安全规章制度,及时制止违章行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生;

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　　4．作业前督促技术人员、兼职安全人员进行安全技术交底并做好记录；

　　5．对新入厂员工和临时工进行班组级安全教育以及全班人员的经常性安全教育,积极组织班组人员学习岗位应急处置措施和方法;

　　6．组织开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动，并做好记录。认真落实班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三醒"制度;

　　7．作业前认真检查本班组作业（施工)现场的安全环境,安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理或及时汇报；

　　8．监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品;9．支持班组安全员履行自己的职责，班组发生异常情况、未遂事故要及时上报，组织事故原因分析，落实改进措施;10．拒绝违章的生产指令，听从专职安监人员和现场监理的指导,做好上、下班交接工作。（九）企业班组安全员安全生产职责。1．班组安全员一般由副班（组)长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，接受车间安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结;

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　　2．组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全日记录，提出改进安全工作的意见和建议；

　　3．对新工人进行岗位安全教育;4．严格执行有关安全生产的各项规章制度，及时制止并报告违章作业;5．检查督促班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品和各种防护用品、消防器材；6．发生事故时迅速了解情况,维护好现场，并及时向领导汇报。（十）企业从业人员安全生产职责。1．认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，正确使用和佩戴劳动防护用品；2．认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项；3．做好作业前和作业后的安全检查,发现事故隐患立即排除或上报；4．有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业(施工），同时立即报告上级有关部门处理。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律;5．积极参加单位、车间（工段）、班组组织的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识；

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　　6．维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告；

　　7．对各级提出的生产安全事故隐患，按规定及时整改；8．特种作业人员须持证上岗；9．发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析,吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见.各类企业应参照以上各部门和岗位责任，健全细化本企业涵盖设备管理、生产技术、财务、人力资源、办公室等全部职能部门和所有管理及操作岗位的安全生产责任制，制定全员安全生产责任清单，明确各岗位的责任人员、责任范围、考核标准、奖惩办法等内容,建立健全安全生产责任体系，层层签订安全生产责任状，并严密组织和监督落实.

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篇十六：实行全员安全生产责任制度做到

P>　　全员安全生产责任制1目的为了贯彻执行安全第一预防为主综合治理的安全生产方针明确全体从业人员的安全生产责任形成全员全过程全方位全天候的安全经管局面有效预防安全事故的发生保障员工在生产建设中的健康和安全确保生产建设的正常进行特制定本制度

　　。

　　1全员安全生产责任制

　　1、目的为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全经管局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产建设中的健康和安全，确保生产、建设的正常进行，特制定本制度。

　　2、规范性引用文件《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《》、《》、《》、《》等。

　　3、范围适用于本公司和相关方单位在本公司工作的各级各类人员。

　　4、各级人员的安全生产责任制4.1总经理4.1.1总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理开展工作。4.1.2坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、规范和有关规定。4.1.3建立和健全本企业的安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。4.1.4建立和健全公司安全委员会等安全生产组织机构和网络，按规定配备充实安全经管人员。4.1.5通过安全生产委员会，定期组织召开以安全生产为主题的

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　　。

　　工作会议，制定公司安全目标与活动计划，研究、决策、督查本公司安全生产中的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

　　4.1.6在计划、布置、检查、总结、评比经营生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　4.1.7保证本公司安全生产投入的有效实施。4.1.8公司内实行的各级承包，责任目标经管，以及与外单位的各项承包与合作合同中都必须有安全内容、要求和措施。4.1.9组织制定并实施本公司的职业健康安全事故应急救援预案。4.1.10及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。4.2分管安全生产副总经理4.2.1协助总经理经管本公司职业健康安全工作，对公司范围内的职业健康安全工作负直接领导责任，领导各部门开展工作。4.2.2认真执行落实国家安全生产，劳动保护的方针、政策、法律、法规规范和有关规定。4.2.3积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度并督促各分厂部门认真执行，支持他们开展日常安全工作。4.2.4主持安全委员会的常务工作，协助总经理推动安全委员会决策、监督和奖励的职能工作，按国家规定，建立健全安全生产专门经管机构，配备充实安全经管人员。4.2.5督促各有关部门定期对员工进行安全教育（包括三级安全

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　　。

　　教育、特种作业人员的专业安技教育等）。4.2.6定期组织安全检查，对查出的问题及时研究解决并落实整

　　改措施。4.2.7督促各分车间、部门遵守安全生产、消防法规、决议、指

　　示和各项职业健康安全规章制度。4.2.8发生重伤、死亡事故，应亲临现场，组织调查、分析和处

　　理，并签署事故调查报告，对违反安全制度，不遵守纪律，工作不负责、违章指挥所造成的人身、设备事故，必须分别情况、追究责任，严肃处理。

　　4.4分管其他工作的副总经理4.4.1认真执行落实国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规规范和有关规定。4.4.2支持、配合分管安全工作的副总工作。4.4.3积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度，支持各级安全经管人员开展日常安全工作。4.4.4组织督促所分管部门负责人落实安全职责，遵守生产安全、防火安全、交通安全、法律法规制度、决议和指示。4.4.5研究解决所分管部门安全生产工作中存在问题，定期或不定期组织或参加安全大检查，对查出的问题督促按要求进行整改。4.4.6督促各部门经常对员工进行安全生产意识、知识和技能教育，增强事故预防和应急处理能力。4.4.7参加所分管部门伤亡事故的调查、处理。

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　　。

　　4.4.8保证从更新改造资金中安排安全技术措施工程的经费，组织安排安全措施工程的实施。

　　4.4.9对分管范围内安全生产工作负直接领导责任。5.1.3公司工会主席的安全生产职责：5.1.3.1建立以工会主席为首的群众安全生产监督保证体系，对公司贯彻执行党和国家安全生产方针政策及法律、法规、规范和规定进行监督；5.1.3.2经常向员工进行安全生产教育，维护员工的合法利益，督促公司不断加强劳动保护，改善劳动条件；5.1.3.3通过职工代表大会审议公司的生产经营目标、劳动保护措施计划方案、安全生产规章制度及安全生产设施；5.1.3.4参加“三同时”审查验收工作；5.1.3.5参加工伤事故、职业病的调查处理，协助有关部门提出预防工伤事故和职业病的措施，并监督措施的贯彻执行；5.1.3.6总结、交流和推广安全生产工作经验，表彰安全生产工作先进集体和个人。4.5工会主席4.5.1履行《工会法》赋于的责任，监督行政贯彻落实劳动保护、安全生产方针、政策、法规、制度，并对工会系统的安全生产负责。4.5.2将劳动保护纳入职代会的重要议程，对员工及员工代表提出的劳动保护方面的建议和提案及时通报行政，并督促落实解决。4.5.3有权对建设工程的安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同

　　。4

　　。

　　时投入生产和使用，进行监督并提出意见。4.5.4督促和协助行政改善劳动条件，加强毒尘治理，做好女工

　　保护工作。4.5.5发现有违章指挥，有权提出建议；发现危及员工生命安全

　　的情况，有权组织员工撤离危险场所。

　　全员安全生产责任制经管办法

　　1目的:为进一步明确公司各级领导、各部门、各单位及各岗位人员的安全生产职责，切实增强各级领导和全体员工的安全生产责任意识，进一步推动公司安全生产执行文化和全员安全生产责任落实。

　　2:适用范围本办法适用于公司领导、机关各部室、基层各单位。3:编制依据3.1《中华人民共和国安全生产法》,2014年,全国人民代表大会常务委员会。3.2《中华人民共和国职业病防治法》，全国人民代表大会常务委员会，2017年,全国人民代表大会常务委员会。3.3《中华人民共和国特种设备安全法》，主席令第4号，2013，全国人民代表大会常务委员会。

　　。5

　　。

　　3.4《中华人民共和国建筑法》，主席令第46号，2011，全国人民代表大会常务委员会。3.5《关于印发致全国企业负责人公开信的通知》，21号，2014，安委办。4释义全员，指公司各级领导、各部门、各单位及各岗位人员。5职责分工

　　5.1公司安全部负责组织制定公司领导、机关各部室、机关经管人员、基层各单位、基层经管人员、技术人员、操作人员等各岗位人员的安全生产责任制及考核办法，并对执行情况的监督、检查与考核。5.2各单位负责对本单位责任制执行情况的监督、检查与考核。6经管要求

　　6.1公司安全生产委员会安全生产职责6.1.1公司安全生产委员会是公司职业健康、安全经管工作的领导机构，负责统一领导公司的职业健康、安全经管工作，研究决策公司职业健康安全工作的重大事项。6.1.2贯彻落实国家、地方政府和总公司有关职业健康、安全的方针、政策、法律法规和相关要求，定期召开安全生产委员会，分析公司职业健康、安全工作形势，研究部署公司职业健康、安全工作。6.1.3讨论并审定公司安全生产经管战略规划。6.1.4组织制定职业健康、安全生产规章制度和操作规程。6.1.5每年年初对上年度公司安全生产经管工作进行综合评价，确定本年度公司安全生产经管目标、指标。

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　　。

　　6.1.6保证公司职业健康、安全生产投入，并监督其有效实施。6.1.7每半年召开一次安全生产委员会例会，检查公司安全生产经管制度落实情况，决策公司职业健康、安全工作重大事项。6.1.8审核、批准公司安全生产考核及奖惩办法，定期组织考核工作。6.1.9组织制定公司应急预案。6.1.10监督各单位如实、及时报告安全生产事故，组织各类安全生产事故的调查和处理工作。6.1.11督促、检查公司职业健康、安全工作，及时消除职业健康、安全事故隐患。6.1.12研究、审定公司重大安全生产事故调查报告、处理决定及行政责任追究决定。6.2公司领导班子成员安全生产职责6.2.1董事长安全生产职责6.2.2坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行国家有关健康、安全的方针、政策、法规和总公司健康安全环保相关的制度与要求。6.2.3定期召开董事会，研究分析公司职业健康、安全工作形势，及时研究解决职业健康、安全工作重大事项，保障公司具备完善的安全生产条件。6.2.3负责组织制定公司重大安全生产决策，把职业健康、安全工作纳入中长期发展规划，切实履行企业社会责任。6.2.4对公司范围内发生的重大安全生产事故指定负责人组织事故

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　　。

　　调查。6.2.5领导公司依靠科技进步，推动安全生产科学经管。6.3公司法人代表兼总经理安全生产职责6.3.1公司总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的健康、安全工作负全面领导责任。6.3.2认真贯彻执行国家有关健康、安全的方针、政策、法规要求，组织制定和完善公司安全生产经管规章制度。6.3.3按照“统一领导、落实责任、分级经管、分类指导、全员参与”的原则，组织逐级建立健全安全生产责任制。安全生产责任制应当覆盖全体员工和岗位、全部生产经营和经管过程。6.3.4结合公司的生产经营特点，组织建立健全职业健康安全经管体系，实施体系化经管，将各级领导和有关人员的安全生产责任融入到体系文件之中，积极推行和应用国内外先进的安全生产经管方法。6.3.5负责批准公司安全生产规划、计划、年度安全生产目标、指标。每年年初与各单位经理签订安全生产责任书,确保年度安全生产目标和责任得到层层分解和贯彻落实。6.3.6负责组织制定、审定、批准公司应急经管预案，落实应急物资与装备，提高公司有效应对各类生产安全事故、环境污染事故和自然灾害等的应急经管能力。负责重大应急事件的指挥工作。6.3.7直接领导公司安全生产委员会的工作，每半年组织召开一次安全生产委员会例会，检查公司安全生产经管制度落实情况，决策公司安全生产经管的重大事项。

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　　6.3.8在计划、布置、检查、总结和评比公司生产经营工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。6.3.9组织建立健全生产安全事故隐患排查和治理工作制度，规范各级生产安全事故隐患排查的频次和经管要求等。保证具备安全生产条件所需的资金投入并有效实施，组织制定、审批公司安全生产、职业危害防护及防止污染的规划并督促实施，落实安全生产技术措施经费。6.3.10按照法规要求，建立健全公司各级安全生产监督经管组织机构，并配备专职安全生产监督经管人员。6.3.11加强安全生产风险辨识和评估工作，组织制定、批准重大危险源和重要环境因素监控措施和经管方案，确保重大危险源和重要环境因素处于受控状态。6.3.12重大事故发生后，应立即组织有关人员按照应急预案制定具体的救助方针。

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篇十七：实行全员安全生产责任制度做到

P>　　全员安全生产责任制度

　　全员安全生产责任制度1、目的：为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全管理局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产建设中的健康和安全，确保生产、建设的正常进行，特制定本制度。2、规范引用文件《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等3、范围：适用于本公司和相关单位在本公司工作的各级各类人员。4、各级人员的安全生产责任制

　　4.1总经理4.1.1总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理开展工作。4.1.2坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、标准和有关规定。4.1.3建立和健全本企业的安全生产责任制，组织=制定本企业安全生产规章制度和操作规程。4.1.4建立和健全公司安全委员会等安全生产组织机构和网络，按规定配备充实安全各类人员。4.1.5通过安全生产委员会，定期组织召开以安全生产为主题的工作会议，制定公司安全目标与活动计划，研究、决策、督查本公司安全生产中的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重

　　要安全技术问题。4.1.6在计划、布置、检查、总结、评比经营生产工作的同时，

　　计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4.1.7保证本公司安全生产投入的有效实施。4.1.8公司内实行的各级承包，责任目标管理，以及与外单位的

　　各项承包与合作合同中都必须有安全内容、要求和措施。4.1.9组织制定并实施本公司的职业健康安全事故应急救援预

　　案。4.1.10及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故、4.2分管安全生产副总经理4.2.1协助总经理管理本公司职业健康安全工作，对公司范围内

　　的职业健康安全工作负直接领导责任，领导各部门开展工作。4.2.2认证执行落实国家安全生产，劳动保护的方针、政策、法

　　律、法规标准和有关规定。4.2.3积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项

　　安全生产规章制度并督促各分厂部门认真执行，支持他们开展日常安全工作。

　　4.2.4主持安全委员会的常务工作，协助总经理推动安全委员会决策、监督和奖励的职能工作，按国家规定，建立健全安全生产专门管理机构，配备充实安全管理人员。

　　4.2.5督促各有关部门定期对员工进行安全教育（包括三级安全教育、特种作业人员的专业安技教育等）。

　　4.2.6定期组织安全检查，对查出的问题及时研究解决并落实完整改措施。

　　4.2.7督促各分车间、部门遵守安全生产、消防法规、决议、指示和各项职业健康安全规章制度。

　　4.2.8发生重伤、死亡事故，应亲临现场，组织检查、分析和处理，并签署事故调查报告，对违反安全制度，不遵守纪律，工作不负责、违章指挥所造成的人身、设备事故，必须分别情况、追究责任，严肃处理。

　　4.3分管其他工作的副总经理4.3.1认真执行落实国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规标准和有关规定。4.3.2支持、配合分管安全工作的副总工作。4.3.3积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度，支持各级安全管理人员开展日常安全工作。4.3.4组织督促所分管部门负责人落实安全职责，遵守生产安全、防火安全、交通安全、法律法规制度、决议和指示。4.3.5研究解决所分管部门安全生产工作中存在问题，定期货不定期组织或参加安全大检查，对查出的问题督促要求进行整改。4.3.6督促各部门经常对员工进行安全生产意识、知识和技能教育，增强事故预防和应急处理能力。4.3.7参加所分管部门伤亡事故的调查、处理。

　　防护要求，并按规定佩戴和使用适宜的防护用品。危险化学品安全管理制度

　　1、严格执行《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律、法规规定。

　　2、危险化学品采购人员、销售人员需具有危险化学品安全知识，熟识其物化性质、危险特性、应急措施、消防方法、储运须知及泄漏处理。

　　3、按时进行安全评价。对安全评价中发现的问题及时整改，存在现实危险的应立即停止使用、予以更换或修复，并采取相应的安全措施。

　　4、不得向未取得危险化学品经营许可证或危险化学品生产批准书的公司采购危险化学品。

　　5、每次采购易制毒化学品，由采购人员到当地公安机关申领《易制毒化学品准购证》。

　　6、危险化学品运输必须委托具备运输资质的公司承运。7、制定公司事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。并将事故应急救援预案报当地安全监督管理部门备案。8、在销售危险化学品时，应当记录购买公司的名称、地址和购买人员的姓名、身份证号码及所购剧毒化学品的品名、数量、用途。记录应当至少保存1年。明天要核对易制毒化学品的销售情况，发现误售等情况时，必须立即向当地公安部门报告。

　　9、不得向个人或者无购买凭证、准购证的公司销售危险化学品。公司的危险化学品购买凭证、准购证严禁伪造、变造、买卖、出借或者以其他方式转让，不得使用作废的危险化学品购凭证、准购证。

　　防火、防爆、防中毒安全管理制度1、公司人员必须了解公司所经营的化工产品的危险特性，应急措施、防护措施和灭火方法。2、了解基本的灭火常识，能够正确使用消防器材。3、易燃、有毒危险化学品包装应保持完好、不破损，防止危险化学品泄漏后，发生火灾爆炸事故。4、装卸危险化学品时，应做到轻拿轻放，严禁野蛮装卸，导致危险货物包装破损，发生火灾爆炸事故。5、危险化学品装车摆放应牢固，严禁超高，防止倒垛后，危险货物包装破损，发生火灾爆炸事故。6、性质相抵触的禁忌物品，严禁同车运输，防止禁忌物料之间发生化学反应，导致火灾爆炸事故。7、危险物品应远离热源、明火、避免阳光直射。避免雷雨天气装卸车。8、不得随意分装、改装和罐装易燃易爆危险品。9、运输车辆应符合要求，并配备必要的灭火器材。10、发现危险化学品泄漏，必须立即处理，防止事故扩大化。在处理、扑救有毒化学品泄漏或着火事故时，救护人员应佩戴个

篇十八：实行全员安全生产责任制度做到

P>　　全员安全生产责任制度1、目的：为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全管理局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产建设中的健康和安全，确保生产、建设的正常进行，特制定本制度。2、规范引用文件《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等3、范围：适用于本公司和相关单位在本公司工作的各级各类人员。4、各级人员的安全生产责任制

　　4.1总经理4.1.1总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理开展工作。坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、标准和有关规定。建立和健全本企业的安全生产责任制，组织=制定本企业安全生产规章制度和操作规程。4.1.4建立和健全公司安全委员会等安全生产组织机构和网络，按规定配备充实安全各类人员。4.1.5通过安全生产委员会，定期组织召开以安全生产为主题的工作会议，制定公司安全目标与活动计划，研究、决策、督查本公司安全生产中的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重

　　.

　　要安全技术问题。4.1.6在计划、布置、检查、总结、评比经营生产工作的同时，

　　计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4.1.7保证本公司安全生产投入的有效实施。4.1.8公司内实行的各级承包，责任目标管理，以与与外单位的

　　各项承包与合作合同中都必须有安全内容、要求和措施。4.1.9组织制定并实施本公司的职业健康安全事故应急救援预案。4.1.10与时、如实向上级主管部门报告生产安全事故、4.2分管安全生产副总经理4.2.1协助总经理管理本公司职业健康安全工作，对公司范围内

　　的职业健康安全工作负直接领导责任，领导各部门开展工作。4.2.2认证执行落实国家安全生产，劳动保护的方针、政策、法

　　律、法规标准和有关规定。4.2.3积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项

　　安全生产规章制度并督促各分厂部门认真执行，支持他们开展日常安全工作。

　　4.2.4主持安全委员会的常务工作，协助总经理推动安全委员会决策、监督和奖励的职能工作，按国家规定，建立健全安全生产专门管理机构，配备充实安全管理人员。

　　4.2.5督促各有关部门定期对员工进行安全教育（包括三级安全教育、特种作业人员的专业安技教育等）。

　　4.2.6定期组织安全检查，对查出的问题与时研究解决并落实完

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　　整改措施。4.2.7督促各分车间、部门遵守安全生产、消防法规、决议、指

　　示和各项职业健康安全规章制度。4.2.8发生重伤、死亡事故，应亲临现场，组织检查、分析和处

　　理，并签署事故调查报告，对违反安全制度，不遵守纪律，工作不负责、违章指挥所造成的人身、设备事故，必须分别情况、追究责任，严肃处理。

　　4.3分管其他工作的副总经理4.3.1认真执行落实国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规标准和有关规定。4.3.2支持、配合分管安全工作的副总工作。4.3.3积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度，支持各级安全管理人员开展日常安全工作。4.3.4组织督促所分管部门负责人落实安全职责，遵守生产安全、防火安全、交通安全、法律法规制度、决议和指示。4.3.5研究解决所分管部门安全生产工作中存在问题，定期货不定期组织或参加安全大检查，对查出的问题督促要求进行整改。4.3.6督促各部门经常对员工进行安全生产意识、知识和技能教育，增强事故预防和应急处理能力。4.3.7参加所分管部门伤亡事故的调查、处理。

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　　危险化学品购销管理制度

　　1、危险化学品的采购和销售等经营业务，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，严格执行《危险化学品安全管理条例》等法律、法规、标准和规定。

　　2、公司依法经营，严格执行国家对危险化学品经营实行的许可证和备案制度吗，严格按照经营许可范围、经营方式经营危险化学品。

　　3、公司经营场所只能用于联系业务、开单收款，签订合同，不准摆放危险化学品样品和存放货物。

　　4、采购和销售人员必须参加危险化学品安全管理适用法律、法规和相关知识的培训学校，考试合格取证上岗。无证人员不得从事危险化学品的经营业务。

　　5、采购和销售人员必须认真学习公司《危险化学品购销管理制度》和公司的各项安全管理规章制度，熟知本岗位的安全职责、业务流程和安全操作规程。

　　6、采购和销售人员应理解、熟知公司经营策略，与时了解并向公司提供市场信息，包括危险化学品新产品货安全的替代产品，安全防护新技术、新方法和新器材的信息。

　　7、不得向未取得生产、经营许可或完成备案手续的生产、经营单位和个人采购和销售危险化学品。

　　8、不得采购和销售无产品合格证、无产地、无名牌、无安全技术说明书和安全标签，以与国家命令禁止生产和使用的危险化学品。

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　　9、采购和销售的危险化学品的质量、包装、标识和防护必须符合国家标准。

　　10、采购和销售人员必须了解拟采购和销售的危险化学品的理化特性、危险类别和等级，安全运输方式、安全防护要求和应急救援措施等。

　　11、采购危险化学品时必须向供货方索取并向购货方提供产品合格证、产品安全技术说明书和安全标签等资料。

　　12、危险化学品采购和销售必须按国家规定办理生产、经营许可或办理申请、备案手续。

　　13、建立健全危险化学品购销台账，详实记录化学品供方和购买方的名称，购买品种、质量（含量）、数量、日期。

　　14、核查并记录危险化学品供货方和购买方的生产、经营许可和备案证明，包括生产经营范围、品种，资质证明的有效期。

　　15、每月对危险化学品采购和销售台账进行复核，作到账、物、证（凭证）相符，按规定填写报表并适时报送主管部门。

　　16、公司无危险化学品运输资质，不到承担危险化学品的运输。若需委托运输，则必须与具有危险化学品运输资质的单位签订委托协议。委托危险化学品运输时必须严格执行公司《危险化学品运输管理规定》并建立相关记录和管理台账。

　　17、危险化学品的装卸必须严格执行公司《危险化学品装卸、搬运管理制度》，装卸、搬运人员应知晓所装卸危险化学品的理化特性、防护要求，并按规定佩戴和使用适宜的防护用品。

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　　危险化学品安全管理制度1、严格执行《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律、法规规定。2、危险化学品采购人员、销售人员需具有危险化学品安全知识，熟识其物化性质、危险特性、应急措施、消防方法、储运须知与泄漏处理。3、按时进行安全评价。对安全评价中发现的问题与时整改，存在现实危险的应立即停止使用、予以更换或修复，并采取相应的安全措施。4、不得向未取得危险化学品经营许可证或危险化学品生产批准书的公司采购危险化学品。5、每次采购易制毒化学品，由采购人员到当地公安机关申领《易制毒化学品准购证》。6、危险化学品运输必须委托具备运输资质的公司承运。7、制定公司事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。并将事故应急救援预案报当地安全监督管理部门备案。8、在销售危险化学品时，应当记录购买公司的名称、地址和购买人员的XX、XX与所购剧毒化学品的品名、数量、用途。记录应当至少保存1年。明天要核对易制毒化学品的销售情况，发现误售等情况时，必须立即向当地公安部门报告。9、不得向个人或者无购买凭证、准购证的公司销售危险化

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　　学品。公司的危险化学品购买凭证、准购证严禁伪造、变造、买卖、出借或者以其他方式转让，不得使用作废的危险化学品购凭证、准购证。

　　防火、防爆、防中毒安全管理制度1、公司人员必须了解公司所经营的化工产品的危险特性，应急措施、防护措施和灭火方法。2、了解基本的灭火常识，能够正确使用消防器材。3、易燃、有毒危险化学品包装应保持完好、不破损，防止危险化学品泄漏后，发生火灾爆炸事故。4、装卸危险化学品时，应做到轻拿轻放，严禁野蛮装卸，导致危险货物包装破损，发生火灾爆炸事故。5、危险化学品装车摆放应牢固，严禁超高，防止倒垛后，危险货物包装破损，发生火灾爆炸事故。6、性质相抵触的禁忌物品，严禁同车运输，防止禁忌物料之间发生化学反应，导致火灾爆炸事故。7、危险物品应远离热源、明火、避免阳光直射。避免雷雨天气装卸车。8、不得随意分装、改装和罐装易燃易爆危险品。9、运输车辆应符合要求，并配备必要的灭火器材。10、发现危险化学品泄漏，必须立即处理，防止事故扩大化。在处理、扑救有毒化学品泄漏或着火事故时，救护人员应佩戴个体防护用品，防止中毒。

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　　安全投入保障制度为了进一步加强公司安全生产管理，保证安全生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体健康，进一步明确安全生产专项资金使用、管理的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规的规定，并结合本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定，特制订如下保障制度：一、为了确保公司安全生产工作与企业发展同步规划、同步实施，按国家、省、市有关规定，定额提前公司安全生产专项费用，落实企业安全生产专项措施经费的投入，并确保安全生产专项费用专款专用。二、公司财务部门必须建立安全生产专项费用台账，做的专款专用。专项费用主要包括：1）安全培训教育所需费用，包括安全资料的编印，报刊、宣传书籍购置，安全标志的购置与宣传栏、标语的设置等费用；2）为从业人员配备符合国家货行业标准的防护用品与保健品的费用，包括安全网、安全帽、安全带等防护用品的购置费用，以与其他职工劳动职业卫生安全防护的费用；3）安全设施资金的投入，包括：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪音、防尘、防毒、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养与作业场所职业危害防治措施的资金投入，包括交通疏导、警示设施费用，消防设施与消防器材的配置与保健急救、抢险应急措施费用，起重设备与其

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　　他的安全防护设施费用，作业施工安全用电配置标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等费用，设备、器材与临边防护、警示设施费用，施工机具防护棚与其围栏的安全保护设施费用；4）保证重大隐患治理所需费用；5）安全风险抵押金；6）安全检查工作所需费用；7）保证安全生产科学技术研究和安全生产生产先进技术的推广应用与其他有关的经费投入；8）建立应急救援队伍，开展应急救援演练所需的费用；9）为从业人员缴纳工伤保险费用；10）保证安全生产先进技术的推广应用与其他有关经费。三、安全生产投入按计划列入生产成本，原则上由公司具体掌握。办公室、车间必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施方案，以与安全费用的支出计划，报公司安全生产机构审核，送公司负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产投入。各种安全设备，由各种生产部门安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。四、公司应当具备安全生产条件所必须的资金投入，由公司的董事会、负责人（董事长或总裁、总经理、厂长）、股东（或投资人）予以保证，并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。五、对不按规定使用经费或安全措施落实不到位的科室、车间，公司依照有关规章制度给予处分处罚。发生伤亡事故，危害职工

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　　身体健康的，应首先追究有关人员的责任。六、公司对于安全生产工作成绩优异的科室、车间、班组、个人给予适当奖励。七、公司工会或职工代表大会有权对安全生产专项费用使用情况予以监督和提出建议。八、公司职工有权就安全生产投入保障情况提出建议、投诉。

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