年底冲刺动员讲话（3篇）

年底冲刺动员讲话（3篇）年底冲刺动员讲话　　年终冲刺激励文案年终冲刺激励发言(精选63句)　　1、遇事不要急于下结论，即便有了答案也要等等，或许有更好的解决方式，站在不同的角度下面是小编为大家整理的年底冲刺动员讲话（3篇）,供大家参考。

篇一：年底冲刺动员讲话

　　年终冲刺激励文案年终冲刺激励发言(精选63句)

　　1、遇事不要急于下结论，即便有了答案也要等等，或许有更好的解决方式，站在不同的角度就有不同答案，要学会换位思维。

　　2、任何事情都应当尝试一下，因为我们不知道什么样的事情，或者什么样的人将会变更自己的一生。

　　3、不要让不好的事情毁了你这一天，乐观一点，快乐一点，生命如此短暂，别奢侈时间在不值一提的事情上。

　　4、有时能猜对了结果，也猜不对到来的方式，一须臾的变更，仍旧还是能打破想象中的悠然自得。

　　5、受损害能磨练你的心志，受欺瞒能增长你的见识，受遗弃会教你独立的本事，受指责能助长你的才智。

　　6、人非圣贤，难以无过，不必在意一时的狼狈，不要让精力奢侈在已经过去的事上，前面还有很多事在等着你，而时间不等人。

　　7、生活中，有人赐予协助，那是幸运，没人赐予协助，那是命运。我们要学会在幸运青睐自己的时候学会感恩，在命运磨练自己的时候学会坚韧。

　　8、喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的事业也是这样，他的成就不会超过自己的信念。

　　9、每当夜深人静的时候孤独爱上了我，孤独包围了我，思念瞄准了我，苦痛紧靠着我。这一切的一切都是因为你不在我身边，敬爱的：我真的好好想好想你！

　　10、世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最宝贵，最简单被人无视，而又最令人懊悔的就是时间。

　　11、过日子，调整心态，保持好心情是很重要的。不管什么样的困难，不管什么样的挫折，总会有雨过天晴的时候，悲伤和埋怨解决不了任何问题，唯有踊跃面对。

　　12、努力的意义：不要当父母须要你时，除了泪水，一无全部。不要当孩子须要你时，除了惭愧一无全部。不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无全部。

　　13、天资只是给儿童供应了学习和实践的优越的物质条件，假如没有后天的造就和本人的艰辛努力，任何天才都是不能胜利的。

　　14、你多学一样本领，就少说一句求人的话。我始终坚信一句话：只有自己足够强大，才不会被别人践踏。

　　15、年轻人不知道，经历是一种失败，只有德丢弃了一切，才能知晓一点点东西。

　　16、自己的命运应当由自己把握，而且也只可能由自己才能把握住，任何人无法代替。

　　17、埋怨是一件最没意义的事情。假如实在难以忍受四周的

　　环境，那就暗自努力练好本事，然后跳出那个圈子。18、尽管道路坎坷，也不要让盼望随雾静静消亡。尽管前途

　　迷茫，也不要让岁月白白地流向茫茫天际。尽管有爱的失落，也不要让华蜜擦肩而过。

　　19、人生自古谁无死，压力面前我挺住，挫折面前我努力抬头，微笑笑，泪奔跑，只为自己死之前，不会庸碌一生的度过，不放弃一切皆有可能。

　　20、我们能做的只是要拼尽全力，即使迈出的步伐很小，我们也比昨天更接近自己的目标。

　　21、我从来没有遇到一个富有的人是欢乐的，但是我很少遇到一个贫困的人不想要变成一个富有的人。

　　22、不管失败多少次，都要面对生活，充溢盼望。人的潜能是一座无法估量的丰富的矿藏，只等着我们去挖掘。要胜利，不要与马赛跑，要骑在立刻，立刻胜利。

　　23、一个人最华蜜的时刻，就是找对了人，他纵容你的习惯，并爱着你的一切。

　　24、假如命运不宠你，请你别损害自己。趁年轻去努力，别对不起你儿时吹的牛逼。假如放弃太早，你恒久都不知道自己会错过什么。

　　25、与其总被别人身上的光线刺痛了双眼，不如趁着青春，来一次华美的冒险，给自己一个发出光线的时机。

　　26、在胜利的路上，我们只有不偷懒，不怯懦，脚踏实地的，勤奋不辍，才能取得辉煌的成果。

　　27、感动能催生恋情，但我们总不能每天感动，付出能获得爱情，但我们难能到处付出，爱须要观赏，情须要喜爱。

　　28、职场贴士送你，愿你时刻牢记：明确目标为奋斗，坚持不懈往前跑，凡事冷静要镇静，多做事情少说话，出现问题不推卸，牢记自己是最棒。祝你马到胜利！

　　29、俗话说：生命虽然很漂亮，但也很脆弱，生老病死又是每一个活在这世上的人必需经验的自然规律。我们不得不面对现实，但是我们也要去懂得怎样去善待生命，去珍惜生命。

　　30、有多少人，从不被理解、不被认可坚持到闪闪发光、举世瞩目，被世人所看到。人们往往只看重结果，而真正奋斗的历程，唯有自己知道。

　　31、把自己当成大树，便时时有被狂风刮倒的忧愁；把自己当作棵幼苗，便时时会享受阳光雨露。青涩，便成长；熟透，便腐烂！

　　32、微笑和缄默是两个有效的武器：微笑能解决许多问题，缄默能幸免很多问题。

　　33、每天叫醒的不是闹钟，是宏大的幻想。每天抛弃的不是别人，是不成熟的自己。每天迎来的不是漫长黑夜，是奏起的黎明。

　　34、华蜜不能共享太多，否那么成了炫耀、矫情，就会招人厌、让人烦。其实真正华蜜的人，都是在偷偷地华蜜着的。

　　35、挚友让我们用自信的笑脸，去迎接人生的挫折，用百倍的勇毅去战胜一切不幸！

　　36、幻想能走多远，取决你何时醒来，何时能胜利？路就在脚下，怎么走你说的算！

　　37、失败也是我须要的，它和胜利对我一样有价值，只有在我知道一切做不好的方法以后，我才能知道做好一件工作的方法是什么。

　　38、时间：2022-06-3009:04:50当前位置：→句子大全→励志句子

　　39、能冲刷一切的除了眼泪，就是时间，以时间来推移感情，时间越长，冲突越淡，仿佛不断稀释的茶。

　　40、世上有三种人：一是良心被狗吃了的人，二是良心没被狗吃的人，三是良心连狗都不吃的人。

　　41、有那么一个人，可以让你每时每刻都笑的很快乐。有那么一句话，放在心底时时刻刻暖和着你的心。

　　42、南山得心跳仍在接着，我们的脚步也没有停息，幻想在前方，将来也在前方。不要徘徊，不要迟疑，放飞幻想吧！展望将来吧！

　　43、我们总是像智者一样去劝慰别人，却像傻子一样熬煎自

　　己，不要埋怨别人让你悲观，许多时候，跟自己过不去的是自己。44、全部的灾难，全部的不孝，全部的委屈都会过去，我们

　　终究会得偿所愿。然而，17岁的我们，又怎么可以变更自己的命运？

　　45、看到别人须要协助，即使面对危急，都会英勇的站出来。这正是我们所说的“侠”。

篇二：年底冲刺动员讲话

　　业绩冲刺年终讲话稿

　　业绩冲刺年终讲话稿1

　　在座的各位同事：

　　大家好！

　　今天我想做这个演讲，是因为大家最近的业绩都不是很好，马上就是年了，很快今年的工作就要结束了，是时候该为了提高自己的业绩去拼一把了。我希望我的这个演讲能够激励到大家，年底最后几天，是时候放手一搏了。

　　我们的业绩跟我们的工资是息息相关的，若是业绩好，公司给我们的提成会多，那么工资自然会多。就算是为了我们自己考虑，也应该要冲刺一把了。我知道今年我们的工作状态都不是很好，若是我们有在认真的工作的话，业绩绝对不会是现在的这个样子的。因为我看过我们业绩最好的时候，所以我知道我们现在的业绩是很差的。正是因为这一个年我们的业绩是不好的，所以现在就必须要更加的努力了。自己不努力的话，又有谁会来帮我们完成业绩呢？就算我们自己觉得今年的业绩已经很不错了，在年底的这个时候，也应该要去冲刺一把，毕竟谁会嫌自己的工资高呢？

　　今年很快就要结束了，业绩达标了的同事也要冲刺，让自己的业绩能够变得更好；业绩没达标的同事就更加的需要努力了，业绩不达标不仅要扣工资，还是要写一份检讨书的。业绩达标是很容易的一件事，只要平时多努力一点就好了。我知道很多的同事在年初的时候就会松懈一点，想着还有很长的时间。但为什么不提前完成自己的业绩，然后在适当的休息呢？因为我们是预测不到自己年底的时候能够拿到多少的业绩的，所以提前完成业绩的任务才是最好的一种方法。因为之前没有努力，所以到了年底的时候就必须要努力起来了，只有这样才能够完成业绩不是吗？

　　我们是不能够松懈的，因为我们的工作确实是比较的累的，当我们松懈下来之后就会不想再继续的去工作了。业绩这样的事情不仅仅是要靠努力的，运气也是十分的重要的。所以在这个时候是更加的需要努力的，很可能就会获得一笔很大的订单。若是看着时间快到年底了就不努力了的话，也许就会错失属于你的机会。我们也是能够在这个过程中积累自己的一些工作的经验的，也许在这个时候你就可以找到自己的一些提高业绩的方法。

　　同事们，最后几天了，大家努力的冲刺吧！为了提高我们的业绩而努力！

　　谢谢大家！

　　业绩冲刺年终讲话稿2

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家好！

　　大家应该知道整个业绩都是不太好的吧，所以在这我首先就想要提一个要求：冲刺下年底的业绩。只有业绩高了，公司才能得到更好的发展，业绩上去了，才能与同行业的进行竞争，我们才能站的更好。

　　我们这些做销售的，靠的就是业绩，各位同事自己应该也知道，业绩高的，工资就高，没有很好的业绩，就只能拿到那么点的底薪，大家应该是不甘心的吧，所以我们就要不断的去把自己的业绩给提高上去，这不仅是对公司有好处，对自己也是有好处的。今年的业绩很低，比去年的还差，因此我就做了一个对比，发现在今年大家工作积极不高，在外面跑业务的人员也减少了很多，没有拉到客户，自然销售量就没有。再一个就是在公司坐台的员工，他们对于老客户的一个联系很少，通常达成合作以后，这部分的销售员就不管了，这怎么可以呢。每一个客户都很重要，尤其是老客户，他们跟我们合作最久最长，是很难得的。所以对于老客户，在年底，你们一定要真心的去联系他们，跟他们继续保持友好的合作，并给予回馈，只有这样才能更好的拉拢他们，你们的业绩也才会上升。

　　另外就是，为了提高业绩，在年底能把业绩冲上去，所以你们要进行分配，什么时间段一部分外出跑业务，发传单，一部分人在办公室接待客户，谈合作，这样两两的配合，一点点的把业绩给提高上来。当然并不是在外跑业务的就一直跑，也要相对的换班，主要的目的就是有效的把你们的业绩给提高。最主要的是你们一定要认识到你们是靠这个吃饭，如果没有业绩，是很难在这个岗位上一直做下去的，只有有一定的业绩，你们才能从其中感受到乐趣。下个月，很希望你们能采取一定的措施去把业绩提高。当然，我知道销售并不好做，但是你在这职位上，还是希望你们努力的，我相信只要你们肯去花费心思和功夫在上面，你们的业绩一定不会差到哪去的。客户需要的是你们的真心诚意和对产品的了解，还要会说话。

　　本月公司会对你们进行一次培训，希望大家把握这次机会，把自己的销售技能提升。我很期待年底你们的业绩，也希望你们不要辜负我和领导的苦心和栽培。

　　业绩冲刺年终讲话稿3

　　尊敬的总经理，同事们：

　　大家好!

　　春节即将来临，借此机会向诸位拜个早年，祝大家新年吉祥!工作顺利!身体健康!合家欢乐!

　　此时此刻，除了祝福，我最想说的还是感谢，在这里，我代表销售部全体员工感谢公司提供的平台!感谢总经理!感谢全体同仁对销售工作的鼎立支持!

　　20xx年过去了，在这一年，我们努力过、奋斗过，有欢笑、有痛苦，有失意、也有成绩，对今天来说，那些都已经成为了过去，成为公司发展道路上的一个里程碑。刚刚参加的`集团年终会议给我很大的触动，我们一个总人数占集团公司三分之一的数量的实业公司，竟然靠他们输血支持我们。

　　心里真不是个滋味，当时我就在想，是我们比他们傻吗?不是，是我们努力的程度和工作方法与业绩优良的公司还有一定的差距。特别是我们的销售部人员，没能给公司带来丰厚的订单，没有创造丰厚的效益。这不是必然的，而是因为没有每个人都在努力，在销售人员当中，仍然有那么一部分人，他们得过且过，混日子的思想还是存在的。

　　一年下来，由于订单少，利润低，回款期过长是导致公司亏损的重要因素，尽管有种.种客观理由和原因，但我们不想推卸责任，我们也不能推卸责任。因为公司要我们是来克服困难，提高效益的，否则，要我们销售队伍干吗呢?任何企业检验销售成绩的惟一标准就是看业绩增长与否，这始终是硬道理。

　　不蒸馒头蒸口气，新的一年里，我们一定认真汲取经验教训，好好总结想方设法提升销售业绩。争取打个翻身战让公司走向盈利的轨道。在过去的20xx年，我们的销售队伍是以新兵为主，大家在摸爬滚打中经历了种.种考验，遇到这样或那样的问题，在种.种困难中锻炼了我们的销售队伍，更重要的是我们的销售队伍成长起来了。

　　又一年的实战锻炼，提高了销售部每一位员工的工作能力，销售部制度化、规范化的管理也更加合理。今天开始，我们的销售队伍已不再是新兵，而是一批经过一场又一场战争洗礼的老兵，积累了丰富的客户资源和人脉，业绩的提升必定指日可待。我们还将继续补充新鲜血液，不断的培养壮大销售队伍。

　　多年来我一直认为，人要学会感恩，特别是在这个浮躁的时代，有许多企业关门倒闭，职工连工资都难以拿到，所以，今天，我们每个人都应该感谢公司提供这样一个良好的、稳定的工作平台让我们一起奋斗，因此，我希望销售部每一位员工从现在起，将自己本职工作做好、做到位，特别是客情关系处理上关注细节，粗放的结果是被市场淘汰。所以，我们销售人员多拿订单、提高利润、及时回款，做好xx品牌的宣传就是对公司的最好回报!

　　20xx开年之际我们已喜迎我们公司产品中的新产品，这就意味着有新的突破，有新的挑战，新的希望。相信不久会有丰厚订单像雪花一样飘来。俗话说，芝麻开花节节高。去年销售业绩比前年有所提升，经过一年的铺垫、布局，我们有理由相信20xx年销售业绩会有很大的突破!20xx年在总经理的带领下，各位同仁的支持下，相信大家一定能完成销售任务，冲击更高的销售目标。

　　最后，我代表销售部全体成员向在座的领导、同事们表个态，20xx年我们一定会加倍的努力，交出一份满意的答卷，请大家继续给予我们支持，给我们加油!谢谢大家!

篇三：年底冲刺动员讲话

　　年底业绩冲刺发言稿「优秀篇」

　　年底业绩冲刺发言稿「优秀篇」冲刺原本是体育运动术语，指赛跑临近终点时突然加速向前猛冲。引申到一个单位的工作，就是指抓住最后的时间朝目标全力冲击。以下为大家分享的是年底业绩冲刺，希望对大家有所帮助。年底业绩冲刺发言稿【优秀篇】篇一今天召开一个班组长及以上骨干参加的会议，名为201*年全年工作冲刺动员大会。冲刺原本是体育运动术语，指赛跑临近终点时突然加速向前猛冲。引申到一个单位的工作，就是指抓住最后的时间朝目标全力冲击。全局员工要以善始善终、尽善尽美的态度，抓住今年剩下的66天时间，全力以赴，突出重点，攻坚克难，圆满完成上级交给我们的各项目标任务，为201*年的工作画一个完美的句号，交一份满意的答卷。这次会议之所以只要求骨干参加，就是说，骨干在冲刺阶段承担着重要的“冲锋陷阵、率先垂范、攻城掠地”的职责。古往今来，大凡在战斗中能够取胜的军队，无不是靠各级“长官”身先士卒，高喊“跟我上”的口号而赢得的，从来就没有胜利是靠士兵们自发的努力取得的。干工作同样如此，班组长、供电所长、部门负责人没有清晰的思路，拿不出具体可行的措施，不带头冲、带头干、带头拼，工作任务同样是完不成的。所以，在这年终各项工作任务冲刺的紧要关头，骨干首先必须豁出去，切实发挥好示范作用。从目前全局201*年各项目标任务的落实和完成情况看，有喜有忧，喜忧参半。“喜”的一面是：到目前为止，全局安全生产形势比较稳定，没有发生“一票否决”的事故和问题，没有被上级查处的严重违章作业现场;生产管理得到进一步规范，周例会在统筹全局生产活动中的主导作用逐渐显现。“大生产、大安全”的理念逐渐深入;农电员工观念有所改变，农电队伍建设力度加大;多经在内外压力越来越大的形势下，保持了

　　去年以来平稳发展的水平;班组现场培训竞赛在市局比赛中取得了团体第二的较好成绩。

　　“忧”的一面是：一是营销农电指标比较落后。完成了计划进度的指标不占优，有些指标处于落后水平。特别是电费回收率、线损率两大指标;营销专业工作发展不平衡，在高损线路台区降损、业扩时限达标、装表接电规范化等方面，差距较大;农电营销存在线损、均价方面的问题，农电绩效管理推行远不够深入。二是建设工作滞后。农网建设与改造历史欠账太多，尚未摆脱落后挨打的局面。三是队伍建设上的懒散、松散现象依然存在。有些员工求知欲望不强，主动学习的氛围不浓;有些员工精神状态疲沓，自我要求不严格;有些员工缺乏进取之心，工作的责任心和敬业精神较差;有些员工得过且过的混世度日思想严重，包括个别骨干亦是如此，“四会”能力缺乏(四会：会想、会讲、会写、会干)，不想事、不谋事、成不了事，甚至还坏事，根本无法起到骨干的作用，体现不出骨干的价值。特别是还有个别党员员工，根本没有发挥出党员的先锋模范作用，甚至比非党员的表现还要差。四是绩效管理存在不足。对待绩

　　效考核的态度不够端正，绩效管理激励、约束、鞭策作用没有有效发挥出来，在实施考评中仍存在“吃照顾、搞平衡、轮流坐庄、和稀泥”的做法。五是班组建设标杆单位创建氛围欠浓工作欠实。挂点班组的部门负责人并没有正确履职，督导不力，身体力行不够;班组长没有切实负责，思路不阔，不多，落实不够，特色不明显。有的班组将班组活动当成额外负担，“作”的成分多，应付检查的思想严重，不少工作流于形式。

　　一要始终充满必胜的信心。办法总比困难多。客观地分析，同比201*年，今年我局同期的工作总体情况好于往年，当前工作压力虽大，但并不会比去年更大;困难虽多，但并不会比去年更多;指标虽重，但并不会比去年更重。201*年我们班子是中途搭建，处于一个磨合期，但去年我局的工作并不差，主要指标都达到了上级的要求，有些工作还取得了历史最好的成绩。比如省市两级认定的“无违章作业现场”个

　　数遥居全市第一;单位季度绩效考核总得分居县局第一;农电管理几近实现“满堂红”;年度电费余额为近些年最少，等等。因此，我们对完成今年的各项工作必须也应该始终充满必胜的信心。信心是力量之源，是战胜困难的根本。信心比黄金更宝贵。没有信心，信心不足，那就会自乱阵脚，一事无成。全局员工特别是骨干，要坚定必胜的信心，牢牢抓住剩下的时间，做到思想更集中、工作更集中、精力更集中，全力以赴谋求201*年全面工作的新胜利。

　　二要始终瞄准排头兵的目标。“争当第一、争当县局排头兵”是市局对我局工作寄予的厚望，是明确的要求。争当县局排头兵，凸现了国家电网“努力超越、追求卓越”企业精神的`丰富内涵，是一个不断进取、不断奋斗、不断超越、追求卓越的过程。我们应深刻地认识到，争当县局排头兵，既是一个追求的目标，更应是抓好各项工作的动力源泉。前段时间我们分三个层面进行了讨论座谈，不少班组、部门、供电所谈得比较好，认识比较高，问题分析比较透彻，措施也提得具体。希望我们各位骨干不要做说话的巨人、行动的矮子，而是要千方百计将这些措施落到实处。各部门和班组都必须将各自的工作定位在排头兵的高度，自我要求要更严一些，目标定位要更高一些。唯有这样，我们才能化压力为动力，才能置于死地而后生。

　　四要突出重点攻关的指标。从全局情况看，我们要凝神聚气，举全局之力，打一场经营指标的攻坚战。我这里强调的重点攻关指标包括：营销指标、农电指标、生产指标(同业对标)、电网建设的指标。营销与农电主要是电费回收率、线损率、售电均价等三个重点指标，这两个部门和相关班组、供电所必须有切实可行的攻坚方案和解决措施，要将指标分解到班组(供电所)、责任要落实到人，要学会算细账。生产方面主要是供电可靠率、电压合格率、线路跳闸率以及电网运行指标。这些指标体现的是生产管理水平的问题，全局生产活动“一盘棋”既是基于安全第一提出，同时也是基于确保这些指标优秀。电网建设要根据新的要求，明确每一个人的职责和任务，强化内部考核，规范管理流程，落实项目责任制，务必摆脱工作滞后的局面。

　　五要突出党风廉政建设。党风廉政建设责任制是市局考核我局的“三项责任制”之一，出不得半点问题。从我局的情况看，重点的岗位是与客户直接打交道的岗位，重点的人员是直接从事经营工作的人员，重点的部门主要是经营