推动新时代公安工作高质量发展（7篇）

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篇一：推动新时代公安工作高质量发展

　　公安局2022年上半年政治思想工作总结

　　公安局2022年上半年政治思想工作总结公安局2022年上半年政治思想工作总结2022年，赤城县局在县委、县政府和上级公安机关的的正确领导下，把提高公安队伍整体素质放在各项工作的首位，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展作风建设等教育活动，使队伍凝聚力、向心力、战斗力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了思想政治工作任务。一、坚持理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供政治保证实践证明，只有加强学习，才能提高素质。半年来，我局民警不论是在“三提升”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。深入开展“内学王永利、外学王彦生”活动，通过集中学习与自学等形式，在广大党员干部中深入开展“学赵治海做科技攻关能手、学郭建仁做干事创业标兵”活动，结合部门特点有针对性地开展学习先进典型，用身边的人和事教育广大党员干部。学习中，各部门广泛深入开展大讨论活动，把开展大讨论与创建学习型党政机关结合起来，与撰写《对标定位报告》专题调研结合起来，与巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果结合起来，以大讨论促进思想解放，理念更新，以大讨论深挖工作中存在的差距和不足，为找准发展定位、确立发展目标，增强工作的前瞻性和超前性、形成高标准高质量的《对标定位报告》奠定基础。通过系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了局单位决策上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证认真贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党召开政治思想工作专题党委会6次，班子民主生活会1次。党委成员密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣

　　地执行。在干部使用等敏感问题上，局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位或提拔到领导岗位上来。今年上半年，经过公平、公开、公平考核评比，选拔了11名德才兼备的年青民警担任了领导职务，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用

　　在党的组织建设中，局党委把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上，通过加强党组织建设促进了队伍建设和公安工作的圆满完成。在党务日常管理工作中，局党委在严把入党关的同时做到了“四个及时”，即及时审核各支部提交的民警入党材料，及时移送县委组织部复查，及时主动配合找谈话，及时收齐党费并按规定时间上缴。按照发展党员成熟一个，发展一个的原则，今年以来局党委新发展党员8名，发展入党积极分子18名四、狠抓纪律建设，注重作风养成

　　局党委通过开展纪律作风整顿活动，使全局民警以强烈的事业心和责任感，干事创业。大力倡导求真务实、雷厉风行、令行禁止、拒绝理由、不讲借口的作风，以蓬勃向上、开拓进取的朝气、艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地完成各项公安工作任务，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保决策部署落实的各项任务。全局民警坚持公安工作与思想作风纪律整顿活动相结合，统筹兼顾，以思想作风纪律整顿活动推进各项工作的开展，以工作实绩检验活动效果。在此基础上，对全局规章制度进行了全面整理和修订，并严格落实，做到了以制度管人。

　　深化“学边防守条令”夺标竞赛，开展“条令在心中”主题实践活动。通过认真评比，确定遵守《条令》标杆单位，开展比学赶超，一季度一讲评一通报。将遵守《条令》情况纳入督察部门日常性工作，强化全警作风养成，推进学条令、守条令、用条令常态化建设。巡警特警大队是一支训练有素、英勇善战的公安队伍，巡警特警队员威武顽强的精神风貌、整齐划一的队列动作、扎实过硬的擒敌拳术多次受到上级领导的表扬。五、大力构建和谐警民关系，推动公安工作发展。

　　全体民警深入基层，走访群众，增进警民之间相互理解和支持。县局以“赃款赃物大返还、防范知识大宣传、社区民警大拜年”爱民为民三大行动为契机，开展访贫问苦走访活动，各部门民警深入辖区慰问困难群众，了解群众心声，解决群众实际困难，同时广泛征求群众的意见和建议，努力疏导化解社会矛盾，大力构建和谐警民关系，树立公安机关良好形象。据不完全统计已走访群众541户，为困难群众捐款捐物价值15000元。雕鄂派出所所长王方升每年2022元资助一名大海陀小学贫困女学生，解决该学生学习、生活费用。三道川派出所所长李占峰为一名父亲被判刑、母亲出走的三道川中学初三学生每学期资助700元，帮助该学生完成学业。东卯、茨营子派出所积极与相关部门协调为辖区生活不能自理的孤寡老人解决吃住问题。

　　六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧局党委一贯把关心爱护民警作为一项重要工作，实实在在为民警为好事、实事。一是继续在各派出所实施“五小工程”，统一派出所标识。二是做好病故民警的抚恤工作。三是对患严重疾病、生活特别贫困的民警进行救助，现已为3名特困民警申请了资助金。四是为充分调动广大民警工作积极性，认真落实关系民警切身利益的如工资、晋升、福利等政策。尽最大努力解决民警的实际困难，做到警衔、工资工作准确无误。并对全局民警进行体检，同时建立了民警健康档案和体检制度。半年来，赤城县局政治思想工作的取得了一定成绩，但是，也存在一些不足。今后我们将认真总结经验，查找不足，不断创新工作思路，为公安政治工作再上新台阶做出新的贡献。下半年工作计划一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证。三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用。四、狠抓纪律建设，注重作风养成，进一步推进“学边防、守条令”活动。五、深入开展“三项建设”活动，大力构建和谐警民关系，推动公安工作全面发展。六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧。

篇二：推动新时代公安工作高质量发展

　　作者：黑龙江省公安厅政治部[1];冯锐[2,3]作者机构：[1]不详;[2]黑龙江省公安厅宣传处;[3]人民公安报驻黑龙江记者站出版物刊名：公安教育页码：8-12页年卷期：2019年第5期主题词：公安工作;黑龙江;大工程;质量发展;三年行动计划;公安机关;省公安厅;样板工程

　　摘要：2019年是黑龙江公安机关“六大工程”三年行动计划的收官之年。黑龙江省公安厅党委要求公安机关要有“滚石上山”的精神,提高站位,保持定力,咬定青山,一抓到底,全面完成“六大工程”建设任务:“保持定力、咬定青山,久久为功、善作善成”……是黑龙江公安过去两年来的工作写照”经过两年多的日夜兼程与艰辛努力,黑龙江公安机关“六大工程”边建边用,在构建“大平安”格局过程中发挥了不可替代的基础性作用,同时,“六大工程”也入选了全国公安发展“十三五”首批样板工程为此,本刊特发此文,以供各地学习交流。

篇三：推动新时代公安工作高质量发展

　　1.公安局长座谈会交流发言稿：深化智慧公安战略创新数据警务模式着力推动基层基础攻坚战内涵式跨越发展去年以来，青岛市公安局坚决贯彻省公安厅党委决策部署，积极适应大数据发展对公安工作的新要求新挑战，创新理念思路，突破传统路径，紧紧抓住上合组织青岛峰会安保这一重大历史机遇，促进基层基础工作内涵式跨越发展，公安机关核心战斗力和社会治理能力整体升级。融合汇聚数据资源，着力打造智慧公安“大脑”。认真贯彻全省数据警务“三个一”战略，加强顶层设计，优化架构布局，组建大数据工作专班，全面推进智慧公安基础支撑体系建设。整合全市公安计算存储资源，集约化打造大数据云平台，扩容信息中心设备，提升了海量数据传输能力，实现公安信息化技术体系从传统架构向云计算架构的转型。突破信息壁垒，强力整合数据资源。打通共享渠道，集聚优质资源，数据总量增长近10倍。补齐短板创新机制，着力提升基础管控水平。强力推进基础排查，深化创新智能应用，推动数据警务与社区警务、警务工作与社区工作“两个融合”，探索建立大数据支撑下的新型基础管控模式，推动基层基础工作向集约、高效、智能化方向发展。突出体制优势，打造基础管控新格局。构建“党政领导、公安主导、部门联动、社会参与”的工作格局，充分发挥“1+2+N”和“一村一警务助理”工作优势，推动社区警务融入城市治理体系，对接社区综合治理平台，整合网格力量资源，形成社会治理强大合力。创新基础管控平台建设应用，打通18个公安业务信息系统，整合基层基础信息实现“三网融合、一键采集、全网复用”。创新智慧安保模式，着力提升深度应用水平。针对日益突出的城市道路交通管理压力，投资25亿元建成覆盖城区、高速公路、国省道的智能交通系统，以交通大数据云计算中心为枢纽，建立智能研判、智能指挥、智能勤务三大模式，交通治理精细化水平明显提高。在高德地图联合有关机构发布的全国100个主要城市交通拥堵排名中，青岛由2016年第29位下降至目前的第82位。数据催生变革，智慧引领未来。智慧公安是推动新时代公安工作创新发展的大战略、是提升基层基础工作能力水平的大引擎，我们将在新的起点上加快推进智慧公安建设。坚持规划引领。制定实施全市公安机关智慧公安建设发展规划，到2020年基本形成具有青岛特色的智慧公安建设应用新格局，全面推动公安工作质量变革、效率变革、动力变革。强化重点突破。把智慧公安建设与智慧城市建设和警务运行机制改革深度融合，以智慧合成警务、智慧数字防控、智慧民生警务、智慧城市治理、智慧警务管理等重点领域为带动，加强高端集成应用，深化基层实战创新，实现规模集群效应，切实提升公安机关核心战斗力和公安工作智能化水平。突出创新驱动。深化与企业战略合作，充分发挥好科技创新“孵化器”功能。大力推进全警创新战略，深入实施“百名尖端人才、千名业务骨干、万名应用民警”的“智慧公安百千万”行动计划，集聚社会创新资源和全警创新人才，着力塑造智慧公安创新形态，持续强化智慧公安创新活力。2.公安局长座谈会交流发言稿：拉高标杆完善机制持续提升基层基础建设攻坚水平全省部署开展公安基层基础建设攻坚战以来，xx市公安局瞄准全国全省一流，建立完善社会化、科学化、规范化的攻坚长效机制。特别是今年以来，按照党的十九大对公安工作的新要求，不断拉高标杆，调高标准，加大投入，持续提

　　升，推动了基层基础工作创新发展和公安工作全面进步。对标一流，开拓思路，着力解决难点问题。淄博市局党委明确思路，派出10

　　个调研组赴全国先进城市跟班学习，开拓了视野、明确了思路。近年来，市局对各地先进经验精心筛选，结合实际落地推广81项，如物联网智能防控、违法犯罪智能化预测、网综平台深度应用、互联网+群防群治等经验落地后直接推动了基层基础建设提档升级。按照社会化思路，提请市委、市政府将攻坚难点列为民生实事和政府督查内容，纳入对区县年度政绩考评。市局连续6个季度选择不同区县召开攻坚现场推进会，既集中攻坚、推广经验，又集体督导，保持了强劲攻坚态势，全市公安基层硬件建设、警力配备、社会联动等方面实现较大突破。去年以来，新招326名事业编制民警全部充实基层所队，市局、分县局下派民警近500名，每个派出所和交警中队平均增加警力2名以上；村警务助理工作补贴全部落实区县财政保障，50岁以下村警务助理占到70%。

　　紧贴实战，注重实效，着力提升攻坚效能。进入新时代，淄博市公安局按照党的十九大精神和公安部、省厅党委的新要求，不断调高基层基础攻坚标准，着眼提升维护国家安全和社会稳定能力，加快构建现代化的新型警务机制。市局遴选150人建立创新应用队伍，在政府支持下实现了政府部门、社会数据全面整合；打造覆盖全市的“天网”体系，视频数据智能分析应用达到全国先进水平。深化公安信息化的治安基础管控、合成警务、视频安防、执法规范化、民生服务、智慧交通、智慧消防和队伍管理等“十大特色主题应用”，受到公安部科信局充分肯定。以市局合成警务中心为龙头，分县局合成警务中心和警种、派出所勤务指挥室为支撑，构建统一指挥、数据支撑、多警联动、快速反应的合成作战体系，极大提升了打防管控效能。在全市推广出租屋二维码门牌，建立寄递、物流、无人机、危化品、社区矫正人员管控新机制，动员基层民警和社会各方力量，进行不间断排查，确保了对各类治安要素的有效掌控。今年以来，全市八类主要刑事案件、可防性案件同比分别下降。

　　着眼长远，练好内功，着力激发队伍活力。在全市公安机关推行新的岗位目标责任制，每季度网上考评，考评结果作为表彰、用人的重要依据，解决干好干坏一个样的问题。推进党建带队建，市局被公安部机关党委确定为党建工作联系点。开展争创全国文明单位活动，制定公安民警纪律作风“十不准”、工作时间“八不准”、扫黑除恶“五个严禁”等一系列制度规定，队伍作风建设持续向好。市局成立从优待警工作委员会，推出近20项爱警惠警措施，上级规定的津贴、补贴均按较高标准及时落实，优抚专项基金规模、省厅互助金缴纳率均位居全省前列，通过为民警购买保险基本实现民警住院“零负担”。这些措施让民警切实感受到组织关怀，激发了民警干事创业热情。

篇四：推动新时代公安工作高质量发展

　　大数据开启公安情报工作新时代

　　摘要当前，大数据已成为学术界、企业界乃至政府关注的焦点。大数据应用于公安领域，将推动公安情报工作发展与变革。公安情报工作以信息资源开发为核心，需要拥有数量足够庞大的信息资源，而大数据可以弥补公安机关信息资源的不足。公安机关顺应大数据时代的发展要求，应更新观念，提高大数据获取、分析与应用能力，并做好数据安全和隐私保护工作。

　　关键词公安情报工作大数据信息资源

　　一、大数据的概念

　　关于“大数据”（BigData），目前仍未有统一的定义，通常是指“无法在一定时间内用传统数据库软件工具对其内容进行抓取、管理和处理的数据集合”。①它是由不断增长的数据量和数据种类逐渐衍生出来的一种现象。大数据之“大”并不是仅仅指数据量的大小，而是体现在它的规模或复杂程度超出了常用技术按照合理的成本和时限捕捉、管理及处理这些数据集的能力。②关于大数据的特征，可归结为4V：海量的数据规模（Volume），快速的数据流转和动态的数据体系（Velocity），不同结构、不同来源、不同形态的各种数据类型（Variety），更高的准确性（Veracity）③或巨大的数据价值（Value）。大数据一词起源甚早。二十世纪八十年代，美国就有人提出这一概念。近年来，大数据一词日益流行，各国企业界、学术界不断对此进行探讨，现已成为国家和政府层面的发展战略。2008年9月，英国《自然》杂志推出“大数据”专刊，阐述大数据所带来的技术挑战、现有解决技术以及未来发展方向。同年12月，美国“计算社区联盟”发表白皮书《大数据计算：在商务、科学和社会领域创建革命性突破》，阐述在数据驱动的研究背景下，解决大数据问题所需的技术以及面临的一些挑战。④2011年2月，美国《科学》杂志推出“数据处理”专刊，讨论数据迅速增长带来的种种问题与机遇，提出数据的搜集、维护和使用已成为科学研究的主要方面。2011年5月，著名咨询公司麦肯锡发布报告《大数据：下一个创新、竞争和生产力的前沿》，详细列举大数据的核心技术，深入分析大数据在不同行业的应用，明确提出政府和企业决策者应对大数据发展的策略。①2012年1月，达沃斯世界经济论坛发布报告《大数据大影响》，探讨如何更好地利用数据产生良好的社会效益，重点关注个人产生的移动数据与其他数据的融合与利用。⑤同年3月，美国20余位专家经过三个月深入研讨，撰写并发布白皮书《大数据的挑战和机遇》，阐述大数据处理的工作流程及所面临的诸多技术挑战。⑥3月29日，美国奥巴马政府投资2亿美元启动“大数据研究和发展计划”。5月，联合国秘书长执行办公室“全球脉动”（GlobalPulse）项目组发布《大数据开发：挑战与机遇》，阐述大数据带来的机遇、主要挑战及大数据应用。⑦在国内，2012年5月召开的第424次香山科学会议，主题为“网络数据科学与工程———一门新兴的交叉学科”，这是我国第一个以大数据为主题的重大科学工作会议。7月22日，在北京大学举办“首届中国大数据应用论坛”。9月至10月，中

　　国通信学会、中国计算机学会分别在北京和大连成立大数据专家委员会。12月13日，在北京成立中关村大数据产业联盟，组建中关村大数据工程中心。我国国家有关部门也积极关注并支持大数据研究和发展。在科技部、工业和信息化部发布的“十二五”发展规划中，都将海量数据存储、数据挖掘处理等列入关键技术攻关或重点前沿研究。美国《纽约时报》曾著文称，“大数据时代”已经降临，庞大的新数据来源所带来的量化转变将引发一场革命，没有哪个领域不会受到影响。⑧麦肯锡报告也指出，“数据已经渗透到每一个行业和业务职能领域，逐渐成为重要的生产因素”。①同样，大数据也将应用于公安领域，推动公安工作特别是公安情报工作发展与变革。

　　二、大数据的技术特点

　　我国公安情报工作一直是公安工作的重要组成部分。早期的情报工作以人力情报活动为主。进入二十一世纪以来，随着公安信息化建设的推进和不断深入，公安机关实施情报主导警务战略，并大力推进公安情报体系建设，公安情报工作进入到了全面发展时期。开发利用各种信息资源，从中发掘出有效的情报，成为当前公安情报工作的中心任务，形成了一种新的公安情报工作模式———信息资源开发模式。这一工作模式，既顺应了公安信息化发展趋势，促进了公安信息化建设的高端化发展，实现了公安情报工作与公安信息化建设的紧密结合，也有助于公安情报工作的发展创新。⑨信息资源开发这一公安情报工作模式，适应了海量信息资源处理、利用的需要。然而，由于公安机关信息资源获取、整合等方面存在一些弊端和问题，又制约了这一情报工作模式的开展。一是过于依赖源头信息采集，导致基层民警信息采集工作量大。尽可能广泛获取各种信息资源，是确保公安情报工作有效开展的重要前提。目前，公安机关倡导信息“全警采集”，通过建立健全“信息工作基础化、基础工作信息化”的工作机制，将信息采集建立在扎实的基层基础工作之上。然而，由于信息采集覆盖面广，必然导致基层民警信息采集任务繁重，造成信息采集效率低下，也影响了日常警务活动的开展。二是信息加工处理及汇集整合面临诸多困难。针对庞杂而丰富的信息资料，只有进行整序、浓缩、升华、系统化，使之成为一个有机的整体即信息资源，才能发挥其整体效益、系统效益，并从中提炼出有价值的情报信息。当前，公安机关“条”与“条”、“块”与“块”、“条”与“块”之间缺乏有效的信息交流，不同部门、不同地区的信息资料互设壁垒、互不共享，导致信息资源网络化、集成化程度低。三是信息资源的时效性难以得到保障。目前，公安情报部门所掌握的信息资源一部分从各公安业务信息系统中抽取，一部分从社会其他部门通过交流交换以定期复制、提取的方式获得。这些信息资源都存在一定程度的时差，不是实时性的，这使得情报分析及情报应用受到限制。公安情报是一种普遍存在的社会现象，它来源于社会生活的各个领域。然而，总体而言，信息资源仍然匮乏，不能满足公安情报工作的需要。开发利用信息资源，首先必须拥有充足的信息资源。社会生活中普遍存在的大数据———各种多结构化数据，可以弥补公安机关信息资源的不足。这些大数据都是在自然环境下产生的，主要类型包括网络数据、文本数据、车载信息服务数据、时间数据和位置数据、射频识别（ＲFID：radiofrequencyidentification）数据、智能电网数据、传感器数据、遥测数据和社交网络数据等。⑩与公安机关现有信息资源相比，这些大数据不存在上述弊端，具有多方面的优势：一是信息量大。大数据涉及与事物相关的所有数据，可以说是一种全数据模式。可以从不同角度，更细致地观察和研究数据的方方面面，从而提高分析预测特别是微观层面分析预测的准确性。二是信息获取便利。当前已经拥有最先进的数据处理、存储能力和分析技术，各种大数据的获取简单易行，无须付出很高的代价。大数据取之不尽，用之不竭。三是信息容错性提高。掌握有大量甚至全部数据，可以抵消掉错

　　误数据所造成的影响。因而可以不用执迷于数据的精确性，不必以高昂的代价消除数据的不确定性。瑏瑡四是信息具有实时性。在大数据环境下各种非关系型数据库允许处理超大量的、结构多样性的数据，无须进行数据转换以形成格式标准化的数据库，这样可以实现对大数据的实时分析、应用。五是信息获取渠道公开。大数据来自日常生活产生的各种开源信息，完全可以采用公开的手段获得。在获取方式上与现有法律法规没有冲突，也不存在严重的部门或地区信息壁垒。此外，一大批知名企业开发了一批大数据分析、应用产品，如IBM的InfoSphere大数据分析平台，亚马逊的弹性MapＲeduce，甲骨文的Oracle大数据机，Google的BigQuery服务，EMC的Greenplum统一分析平台，Teradata的Teradata分析生态系统等。瑏瑢发展迅猛的大数据分析、处理技术，可为公安机关信息资源开发提供技术支持，促进情报分析能力的提升。目前，公安机关基本上是基于传统“小数据”来开展公安情报工作，大数据尚没有进入公安情报工作视野，这样必然阻碍公安情报工作发展。公安机关应顺应大数据发展趋势，提高大数据获取、处理及分析能力，加强大数据在公安工作中的应用，增强从大数据中挖掘价值的能力。

　　三、大数据时代公安情报工作发展策略

　　大数据的实质是对数据的管理与开发利用，与当前以信息资源开发为核心的公安情报工作具有广泛的共通性。大数据时代的到来，必然引发公安情报工作的变革，推动公安情报工作迈入大数据发展阶段。为此，公安机关应更新观念，提高大数据获取、分析能力，将大数据全面应用于公安工作中，同时做好安全保密与隐私保护工作。

　　（一）培育大数据思维大数据的兴起，以一种前所未有的方式，改变人们的生活、工作与思维方式。观念影响

　　思维，思维改变行动。大数据必然会对现有公安情报工作形成冲击。只有更新观念，培育大数据思维，才能顺应大数据时代，实现公安情报工作的变革与发展。当前正处于大数据时代早期，拥有大数据思维的人往往会拥有先驱者的优势。公安机关要从大数据中挖掘出有价值的情报，需要树立新的观念与思维方式。一是接纳大数据。目前，公安机关所拥有的信息资源大多为结构化数据。公安情报部门主要从整齐划一、标准化的数据库中挖掘情报。据Gartner的分析报告，随着数据量的增长，将有95%是非结构化数据。瑏瑣这就意味着，占绝大多数的非结构化数据尚未得到有效利用，未进入公安情报工作领域。因此，公安机关首先要在观念上容纳各种混杂无序的大数据，变“废”为宝，将本非“废品”的各种非结构化大数据视为公安情报工作理所应当的工作对象。二是关注大数据。数据化将模拟数据转换成计算机可以读取的数字数据，大大提高了数据管理效率。凡文字、时间、方位、个人习惯、社会沟通，乃至世间万物均可以数据化。大数据无处不在，无时不在。公安机关应关注一切大数据，充分利用大数据开展情报分析预测。三是充分认识大数据的价值。大数据是无尽宝藏，可以不断挖掘出新的价值。然而受观念、思维的局限，大数据的许多潜在价值常被人忽略，人们对大数据的利用仅冰山一角。例如，数据的再利用，即在其基本用途之后还有意想不到的作用；多个数据重组，可创造更大价值；利用数据废气（伴随主要数据而产生的副产品，如错误数据、“噪音”数据），建立反馈系统等。公安情报工作人员应摆脱传统思维的束缚，不断从大数据中提炼出许多有价值的情报。

　　（二）完善大数据采集体系

　　公安机关开展大数据分析及开发应用，必须先有大量的大数据源。所掌握的大数据源越全面，情报分析就越准确。同时，大数据还能丰富公安情报工作中事实数据的来源、内容和媒体形态，不同的事实数据互相补充、相互印证，可以促进公安情报工作水平和情报产品质量的提升。为此，公安机关应建立完善的大数据采集体系。一是建立特定主题的数据监测系统。数据社会化是大数据发展的一个重要特征。随着互联网到移动互联网再到物联网的发展，人们的各种社会活动都会产生大量数据记录。瑏瑤公安机关应围绕各种专题建立基础数据库，持续不断采集相关数据，为大数据应用提供基础。公安机关采集、分析这些数据，可形成针对特定人群、特定时期、特定事件的准确的、预判性的情报。二是获取第三方的数据资源。仅依靠公安机关自身力量，所掌握的大数据源毕竟有限。公安机关应广泛获取第三方数据资源，并与自有数据整合、集成。

　　（三）提高大数据分析与技术开发能力大数据是无法用传统工具软件和数据库进行处理的数据。技术是大数据分析之关键。大数据技术可以实现对动态、实时、异构、庞大数据的存储和管理，并从中提取出简约的数据集。大数据分析与情报分析都是以数据挖掘为基础，即从数据中萃取情报的过程。瑏瑥将公安情报分析与大数据分析的方法、技术相融合，是提高公安情报分析能力的重要途径。公安机关应重视对大数据相关技术的研发，将大数据处理分析的工具和方法应用于公安情报工作中，弥补自身技术能力的不足。同时，公安情报工作传统的理论、方法与技术，如信息获取、信息存储、信息组织、信息检索、信息分析、信息可视化等，主要面向规模较小、种类较少的数据开发，也可以转移、应用于对大数据的分析利用中。这样既促进大数据的发展，也扩大情报服务范围。从大数据中挖掘情报价值，需要灵活运用多学科的方法。可用于大数据分析的关键技术源于统计学、计算机科学、应用数学等多个学科，包括A/B测试、关联规则挖掘、分类、数据聚类、众包、数据融合和集成、数据挖掘、集成学习、遗传算法、机器学习、自然语言处理、神经网络、神经分析、优化、模式识别、预测模型、回归、情绪分析、信号处理、空间分析、统计、监督式学习、无监督式学习、模拟、时间序列分析、时间序列预测模型、可视化技术等。整合、处理、管理和分析大数据方面，关键技术有BigTable、商业智能、云计算、Cassandra、数据仓库、数据集市、分布式系统、Dynamo、GFS、Hadoop、HBase、MapＲeduce、Mashup等。随着大数据的不断发展，新的方法和工具正不断被开发

　　（四）理性应用大数据，避免大数据主宰理性判断与科学决策

　　大数据有效提高公安机关情报分析能力，进而提高社会治安防控能力。但大数据绝非万能。公安机关在运用大数据进行情报分析预测时，要意识到大数据可能产生的风险，避免用大数据取代理性判断与科学决策。一是正确运用大数据的分析预测结果。大数据将全面提高公安机关的情报预测能力。公安机关在应用大数据来预测预防犯罪时，不能基于未来可能行为进行罪责推定，而应严格基于过去的真实行为进行追究。例如，借助大数据分析推断某公司涉嫌洗钱犯罪，应进而采用传统手段立案侦查方能判定其有罪。二是警惕大数据的不可靠性，合理应用大数据。受数据质量差、不客观、分析失误、事物量化受限等因素影响，大数据及其分析有时并不可靠。而且，大数据分析是建立在相关分析基础上，不能用因果关系来推定或赋予它本不具备的意义和价值。如果过分依赖大数据，迷信大数据进而滥用大数据，就会出现“数据独裁”现象，剥夺人们的理性判断与科学决策。“大数据提供的不是最终答案，只是参考答案”。公安机关要避免滥用大数据，以负责任的态度使用大数据；不能单纯依赖大数据分析结果，而应综合多方面情况客观判断与决策

　　（五）做好数据安全及隐私保护工作随着对大数据获取、处理分析能力的提高，大量零散数据中蕴含的有价值情报能够得以

　　发现并利用。这种情况下，数据安全从传统计算机网络安全、保密管理等可控安全管理变为无法确知安全隐患的不可控的安全管理。同时，数据逐步公开、开放，与数据安全之间的矛盾也更加突出。瑏瑧数据使用与数据安全是一对矛盾。数据使用要求打破数据封锁、垄断，鼓励数据的交易、公开，尽可能实现数据的整合、共享。数据安全则要防范数据的泄漏、破坏、盗取，以及黑客的攻击、知识产权的侵犯。只有制定平衡数据使用与数据安全保护的政策，才能确保大数据的正常开发利用。在大数据环境下，公安机关所掌握的信息资源日益增多，数据安全面临巨大挑战。公安机关应通过建立与完善相关法规、政策、制度，既促进数据的交流共享及广泛应用，同时也要注意弥补数据安全管理上的缺陷或漏洞。

篇五：推动新时代公安工作高质量发展

　　学习王小洪讲话心得体会

　　在听完王小洪的专题宣讲报告，我受益匪浅。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，把党中央精神转化为履行新时代使命任务、推动公安工作高质量发展的强大动力，以维护国家政治安全和社会稳定的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　我们要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，要深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，是党的十八大以来我们党取得的最重大政治成果、最重要历史经验，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。坚定拥护和维护习近平总书记的核心地位，全党就有定盘星，全国人民就有主心骨，中华“复兴”号巨轮就有掌舵者。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，我们党就能始终把握发展规律，运用科学世界观和方法论谋划事业发展、应对风险挑战，带领全国各族人民不断开辟中华民族伟大复兴的光明前景。公安机关必须牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，牢牢把握党对公安工作绝对领导的根本政治原则，牢牢把握从政治上建设和掌握公安机关的根本政治要求，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　我们要深刻认识公安机关肩负的重大政治责任，扎实抓好党的十九届六中全会和中央经济工作会议精神的贯彻落实。要突出政治建设、铸牢忠诚警魂，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，

　　坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决彻底肃清孙力军等人流毒影响，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。要突出责任担当、发扬斗争精神，扎实做好维护安全稳定各项工作，坚决捍卫国家政治安全，全力维护社会大局稳定，切实保障人民生命财产安全。

篇六：推动新时代公安工作高质量发展

　　公安局促进民营经济高质量发展工作报

　　告

　　公安局促进民营经济高质量发展工作报告出台便民利企举措，打好创新牌，下面小编给大家带来的公

　　安局促进民营经济高质量发展工作报告，希望大家喜欢!今年以来，X市公安局充分发挥职能作用，聚焦市场主体需

　　求和人民群众关切，创新便民利企各项举措，整治涉企执法突出问题，有效助企纾困、惠企暖民，全力助推X市民营经济两个健康提升行动暨一联三帮保企稳业专项行动开展，努力为民营企业发展创造更加优质的法治环境。

　　出台便民利企举措，打好创新牌。今年X月份，市公安局在深入走访、广泛调研、充分征求意见的基础上，出台了《X市公安机关深化放管服改革优化营商环境X条措施》，努力为各类市场主体和人民群众提供更多便利服务，更大激发市场活力，增强发展内生动力。《X条措施》是为全市企业和群众释放改革红利的又一有力举措，措施涵盖了优化服务、维护稳定、规范执法等方面，主要通过进一步优化办事流程、缩短办理时限、简化办证程序等措施为各类市场主体和人民群众提供便利服务。市委书记X，市长X，市委常委、常务副市长X，市委常委、政法委书记X

　　分别作出批示，肯定这一做法。推进一门通办改革，搭好连心线。今年X月份，市公安局成

　　立了行政审批工作专班，在市行政服务中心设立公安行政审批综合服务区，入驻行政审批服务事项X类X项，是省辖市公安机关入驻同级政务大厅事项最多的地市，打造了公安窗口全业务进驻服务模式。按照简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办的思路，全力改造业务流程，大力减环节、减流程、减前置，缩减事项办理时限，加快企业、群众办事速度。从设立到目前，市公安局行政审批综合服务区X个窗口共办件X万件，日均办件X件。另外，自X月X日起，我市通过政府购买服务方式，为全市范围内新开办企业刻制发放首套四枚公章，在市行政服务中心设置了专门窗口，企业在完成设立的同时，刻章信息同步推送到刻章企业进行刻制，实现了印章零材料申请、即刻即领，照章同步发放，有效简化企业开办流程。截至目前，全市共为新开办企业刻制公章X套，累计为企业节约费用X万余元。

　　开展执法突出问题整治，站好执法岗。开展影响营商环境执法司法突出问题集中整治，针对涉企案件立案后长期挂案、对公司企业经营造成影响的问题，组织民警开展摸排，对摸排出的问题案件，逐案明确整改日期、整改责任领导、责任人，进行整改。加强与人民法院沟通，严格区分经济纠纷和刑事案件，严格涉企经济犯罪案件受理、立案、采取强制措施等层级审批制度，严防以刑事执法介入经济纠纷、民事纠纷问题，严防滥用强制措施，

　　影响企业正常生产经营问题，最大限度挽回企业经济损失，最大限度为企业营造公平公正的营商环境。市公安局公布的执法司法突出问题举报电话和邮箱，及时受理上级交办和群众举报的问题线索，目前已办结群众反映问题X起。

　　加强警企共建共治，唱好协奏曲。深化项目警官制。对重大项目、重点工程，按照属地管理原则，逐个明确项目警官，定期走访，化解矛盾纠纷，帮助和引导企业预防和规避风险。今年以来，走访联系重点企业、在建项目X余家次，化解各类矛盾纠纷X余起，为企业发展营造了良好的治安发展环境。广泛开展企业走访活动。坚持请进来、走出去，邀请有关企业负责人，召开企业家座谈会，参观公安业务办理流程、公安基础技术设施、办案执法流程等，听取意见建议，及时发现权钱交易、商业贿赂等损害政商关系和营商环境的问题，赢得理解支持。今年以来，市公安局共召开不同层次座谈会X次。由县级领导带队分包全市重点企业开展走访调研活动，听取企业对公安机关的意见建议，帮助企业解决实际困难，目前已走访企业X余家次，征求意见建议X条，解决实际企业困难X个，消除企业安全生产隐患X余个。对企业反映的X条意见建议，已交有关县公安局、局直警种办理，目前办理工作正在有序推进中。积极开展X企业家日活动。X月X日至X月X日是X企业家日周。市公安局积极部署，通过开展专题宣传活动、领导干部走访民营企业活动、项目警官走访活动、志愿者大宣传活动、企业周边治安隐患排查行动、企业法律风险

　　防范提醒等系列活动，推动公安机关领导干部、项目警官下沉企业、靠前服务、主动作为，帮助企业纾困解难，落实惠企政策，引导企业家强化法制观念、增强规则意识，培养契约精神，依法诚信经营。

　　努力打造三个环境，画好新蓝图。市公安局将进一步强化措施，助力全市民营经济高质量发展。努力打造更加优质高效的服务环境。进一步深化放管服改革，在公安政务事项一门通办基础上，推进户政业务全城通办。实行城镇落户零门槛，为企业人员申办身份证、居住证提供便利，为紧急出国(境)参加商务活动的企业人员开辟绿色通道、提供即时加急办证服务。努力打造更加安全稳定的治安环境。对企业及其经营者受到侵害的报警求助，第一时间处警;对给企业造成重大损失或重大危害的案件实行专案专办;依法严厉打击因经济纠纷引发的暴力讨债、非法拘禁、敲诈勒索、等违法犯罪;加强企业法律风险防范提醒，X小时接受企业和群众举报、投诉和报案，并提供法律咨询服务。努力打造更加公平公正的法治环境。依法慎重采取查封、扣押、冻结措施，最大限度减少对企业生产经营的影响。对涉嫌犯罪的企业经营管理人员、技术业务骨干、外籍高层次人才，依法慎重采取拘留、逮捕等刑事强制措施;对已经采取强制措施的企业经营者，在企业遇有重大经营决策时，在不妨碍侦查活动的情况下，可以在公安机关的监督下，进行一定的经营管理行为。

篇七：推动新时代公安工作高质量发展

　　提升新时代基层党建工作高质量发展的调研报告为扎实推动不忘初心牢记使命主题教育深入开展按照个人不忘初心牢记使命主题教育调研方案的安排9至10月16日我紧紧围绕如何提升新时代基层党建工作高质量发展这个课题采取蹲点了解书面调查解剖麻雀座谈交流等方式深入集团6个党支部进行了专题调研共74名党员座谈大家畅所欲言提出了许多合理化意见及建议共12条归纳总结为项比较突出的意见建议

　　如何提升新时代基层党建工作高质量发展的调研报告

　　为扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，按照个人《“不忘初心、牢记使命”主题教育调研方案》的安排，9月30日至10月16日，我紧紧围绕如何提升新时代基层党建工作高质量发展这个课题，采取蹲点了解、书面调查、解剖麻雀、座谈交流等方式，深入集团6个党支部进行了专题调研，共与74名党员座谈，大家畅所欲言，提出了许多合理化意见及建议共12条，归纳总结为4项比较突出的意见建议。通过调研，较为全面地了解掌握了各党支部的工作现状，找准了存在的问题，为下一步提升集团各党支部党建工作高质量发展提供了依据。现将有关情况报告如下：

　　一、近年来集团党建工作取得明显进步党的十八大以来，尤其是____年全国国有企业党的建设工作会议以来，在集团党委的坚强领导下，各党支部认真贯彻落实中央党要管党、全面从严治党的要求，坚持抓党建、促发展，抓基层打基础，抓班子带队伍，较好地发挥了各党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，取得了较为明显的进步，科学化、规范化、制度化水平得到全面提升，为企业高质量发展提供了政治保证。主要体现在以下几方面：（一）在坚持党的领导、加强党的建设上取得新成效。各党支部认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”，聚焦把方向、管大局、保落实的职能定位，牢牢把握重大决策这个关口，把党的领导有机地融入到企业的决策层、监督层和执行层之中，完成了“党建内容进章程”等工作，理清了支

　　委会履行“前置程序”议事范围清单，规范了各权属企业“三重一大”决策程序，保证党和国家方针政策、重大部署在企业得到贯彻执行，确保企业改革发展始终坚持正确的政治方向。

　　（二）在坚持思想引领、推动企业发展上取得新成效。各党支部以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，突出政治建设，强化思想建党，以理论学习为载体，组织广大党员干部深入学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神，强化理论武装，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核的党中央的保持高度一致。同时，坚持学以致用，以党的科学理论指导实践、推动工作，理清发展思路，明确奋斗目标，起到了围绕中心、强化核心、凝聚人心促发展的作用。

　　（三）在坚持固本强基、抓好“三基”建设上取得新成效。各党支部牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，着力从基本组织、基本制度、基本队伍严起。一是按照“四同步”原则建立健全基层党组织；二是组织开展了“共产党员进社区活动”“世界水日宣传”等活动，前三季度达60余次；三是严格按照“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度开展工作，各党支部坚持每月召开支委会、党小组会，每季度召开支部党员大会，按时为支部党员上党课，同时，各支部每季度通过集中谈、个别谈、访谈相结合的方式，开展谈心谈话50余次；四是按要求及时组织党务干部参加上级和集团党委组织的业务培训活动；五是重点开展“四个一工程”过硬党支部建设及特色支部创建活动等，水务污水以“党群结对共建”为特色，采取了系列措施，使党员和群众的业务素质和政治水平均得到提高；

　　机关党支部以创建学习型党支部为特色，组织党员群众制定个人提升计划，旨在提高党员群众的综合素质；新水河污水以“环保科普特色教育”为支部特色，着力打造全市首家“环保科普特色教育”污水处理企业。活动自以来，共接待了市环保局、聊报集团、肿瘤医院及外国语小学等全市88所小学，共计万余人来参观。因成绩显著，该支部在市属国有企业表彰大会上受到洪玉振副市长点名表扬。其他几个支部也根据各自实际就特色支部创建积极探索，不断提高基层党组织和党员队伍的战斗力；六是按照集团《党建工作考核办法》和各党支部的《党员量化考核办法和实施细则》，层层开展基层党建工作量化考核、支委成员向党委进行述职评议，不断压实基层党建工作责任，促进了各支部党建工作质量提升。

　　二、当前集团党建工作存在的主要问题虽然基层党建工作整体水平有了长足进步，但通过调研，仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是政治理论学习不够深入。一些支部组织党员领导干部在学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神方面还不够深入，有的没有把学习贯彻工作作为首要政治任务来抓，存在以理论学习形式代替学习贯彻的现象；有的在学习上蜻蜓点水、敷衍应付，只是按照学习计划做了相关学习笔记，甚至连党的基础理论知识的基本概念都讲不清，更谈不上学懂弄通做实；有的在学习时缺乏深度思考，理论联系实际研讨交流较少，理论先导作用发挥不够。二是党内组织生活有待于进一步规范。一些支部在落实组织生活方面，仍存在着为落实而落实的问题，注重形式上的走过场，真正依靠组织生活

　　管理教育党员、解决实际问题的效果还不够十分明显，落实制度不到位，集团党建制度和各支部的管理制度与上级现行文件精神不一致的问题还存在。另外，部分党支部由于工作任务比较繁重，党员难以集中，组织生活制度落实不够经常、不够到位，影响了支部整体建设水平。比如水兴市政党支部，是由三个单位组成的联合党支部，各单位的办公区域比较分散，导致组织生活的时间不好确定，组织生活的参会率较低，影响了组织生活的质量。

　　三是党务工作者能力有待于进一步增强。近年来，我们持续加大培训力度，每年开展党务工作者培训班，各党支部党务工作者的业务能力有了一定程度提升，但整体来看，一些党务工作者的理论素质、业务能力与工作需求还有一定差距，影响了本支部党建工作深入扎实开展，例如：由于业务能力不扎实，导致在理解和落实制度上有偏差，主要体现在各支部的评先树优中，不是按照支部对党员的量化考核分数来确定，而是用投票选举的方式，使有的党员对此产生了质疑。尤为突出的是一些支委成员，在任支委前没有经过专门的党务培训，缺乏党务经验和实践锻炼，“不会干、干不好;的问题依然存在。

　　四是作风建设有待进一步提高。通过调研，一些基层单位领导人员对力戒形式主义、官僚主义的长期性、艰巨性、复杂性还缺乏清醒的认识，有的工作作风不够扎实，有时存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，有的文件下发后没有及时督办和反馈，一些惯性问题没有得到很好的解决；有的与一线职工群众直接沟通交流少，没有及时了解发现员工所需所求，有时会影响员工的情绪，进而影响到主动工作的现象。

　　三、产生问题的原因分析产生问题的原因，究其根源，既有外部因素，也有个人原因，但其根本主要有：一是理论学习主动性不强。支部学习计划比较完善，学习形式丰富多元，但针对青年党员、高知识群体党员、年老体弱老党员等特殊群体，有针对性地制定党员学习教育措施有待提升。主要是有的个别党员对理论学习认识不足，主动性不强，意识不到位，虽然各支部进行了集中学习，但没有达到入心入脑、学思践悟的应有效果。二是支部制度联系实际紧密度不够。当前集团的党建制度和各支部的管理制度，虽然按照上级的文件精神及时进行完善，但对支部履行职责任务、推动工作开展还不够紧密，对支部主体责任考核机制还需进一步完善。三是支委成员素质不够过硬。专兼职党务工作者作为党建工作的具体组织者和实施者，其业务素质一定程度上决定了党建工作水平。虽然，集团每年都组织开展党务工作者培训班，但部分专兼职党务工作者的理论素质、业务能力与工作需求还有一定差距，导致在本支部扎实开展党建工作时，发挥作用不明显。四是工作方法创新不够。党建工作创新力不足，在工作思路和方法上创新不够，方式方法单一，缺乏生机和活力。四、进一步提升新时代基层党建质量的意见建议针对调研中发现的问题，我在充分分析研究基层党员意见的基础上，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，建议从以下几个方面加强和改进集团党建工作，不断提升集团党建工作质量，以高质量党建引领集团高

　　质量发展。（一）强化理论武装，大力加强党员干部思想建设。将理论学习放在突

　　出位置，紧密围绕____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实学习制度，增加研讨方式，加强思想建设，保证学习质量，增强学习效果，在学懂弄通做实上下功夫。系统全面学，推动学习常态化、制度化，引领广大党员干部深刻领会贯穿这一重要思想的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，做到全面系统、融会贯通。持续跟进学，及时学习总书记在重要会议和活动中发表的重要讲话、作出的重要指示，深刻领会总书记对新矛盾新形势新任务作出的重大分析判断，做到与时俱进、常学常新。联系实际学，紧密结合思想实际、工作实际，开展专题研讨，从中寻找破解难题的答案和方法，做到学用结合、知行合一。

　　（二）强化基本制度落实，创新党内组织生活。一是要深化党员主体意识。要探索推行党员代表监督员、党员议事提案等制度，保障基层党员的“话语权”，畅通党内民主渠道；要深化“三学”活动，引导广大党员立足本职，加深对党的认识，强化党性意识，努力做到在党言党、在党为党、在党爱党。二是要增强党员归属感。要扎实抓好党内激励和关怀帮扶机制的落实，注重党员的职业生涯规划，关心他们的成长进步；要主动靠前了解党员的烦恼和要求，着力解决他们的实际困难，让党员感到支部的存在，感受支部的关爱；要完善奖励机制，鼓励党员为组织建设、集团高质量发展出谋划策，增强归属感和认同感。三是要落实组织生活制度。要坚持从落实每一场支委会、党员大会、民主生活会、党小组会、党日活动等制度抓起，从规范党员身份提示、规范党内称谓、党员公开承诺、按时缴纳党

　　费等做起，全面推进党组织生活基本制度的落实。四是要根据上级的有关文件精神对现行集团党建和各党支部的管理制度进行进一步完善和修订。

　　（三）加强党务工作者队伍建设，着力激发基层组织的活力。党务工作者是基层党组织建设工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是基层党组织建设工作的骨干和中坚力量。建设一支高质量的党务工作者队伍是全面从严治党新形势下基层党建工作取得成效的根本保证，也是激发组织活力的重要保证。一是增强党务工作者能力素质。按照“统筹安排、统一要求、分级实施、确保成效”的原则，常态化开展党支部书记、党支部委员及其他党务工作者集中培训，全面提升党务工作者整体素质。二是建立完善常态化的激励关爱帮扶机制。严格落实党务工作人员与经营管理人员同职级同待遇政策；积极培树先进典型，大张旗鼓地进行宣传表彰，对表现优秀的党务工作者，及时提拔重用，决不让不事张扬、埋头苦干、业绩突出的干部吃亏；探索建立基层党支部书记谈话沟通制度，及时掌握基层党务工作队伍的思想动态，帮助他们解决工作和生活中遇到的困难，激励他们勤奋工作。

　　（四）强化作风建设，扎实推进基层组织各项工作的落实。坚决贯彻落实____总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示批示精神，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，坚持领导带头、以上率下，从思想、工作、生活、纪律等方面进一步紧起来、严起来。紧密联系工作实际，认真查找工作作风突出的问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，坚决加以整改，引领和带动各级干部持续转作风，自觉接受监督，自觉履行“一岗双责”，切实担负起纠正作风的政治责任。