青年文明号开放周活动总结银行3篇

青年文明号开放周活动总结银行3篇青年文明号开放周活动总结银行　　【20xx年单位青年文明号开放周活动总结1】近日，仁和区国税局充分发挥“青年文明号”示范带头作用，开展以“青年建功‘十三五’，青春献下面是小编为大家整理的青年文明号开放周活动总结银行3篇,供大家参考。

篇一：青年文明号开放周活动总结银行

　　【20xx年单位青年文明号开放周活动总结1】近日，仁和区国税局充分发挥“青年文明号”示范带头作用，开展以“青年建功‘十三五’，青春献礼‘十x大’”为主题的“青年文明号开放周”活动，展现了国税青年创新创造、奋发有为的新气象。传承精神，内化于心。该局积极打造青年文明号“三亮”形象工程：“亮品牌”——利用线上线下平台，集中进行品牌展示，吹响“号角”，亮明旗帜，凝聚青年职工争优创先意识。“亮形象”——在办税服务厅、网上办税辅导大厅的醒目位置悬挂“青年文明号”标志;为办税窗口设置服务桌牌，制作服务联系卡，建设文明对外服务窗口，公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;号召全体青年职工佩戴活动标识，规范服务仪态和用语，树立文明形象。“亮精神”——开展青年职工“我心中的税务精神”大讨论活动，“号手”们结合自身特点，总结提炼在税务工作中如何以实际行动诠释“忠诚、廉洁、守法、创新、敬业”的税务精神，释放榜样力量，对标赶超先进。展现风貌，外化于形。借开放周契机，该局青年职工运用宣传海报、便民手册、税收微故事等宣传载体，着眼时事热点，宣传展示传承与创新、学习与实践过程中的成果和经验。设立3个“青年文明号”12366服务热线，提升服务质量，扩大社会影响力。拓宽服务阵地，一方面主动“走出去”，展示青年精神风貌，向纳税人普及税收知识、解答政策疑问200余户次，另一方面开展了3期“请进来”纳税辅导活动，以纳税人需求为导向，开展软件操作观摩、税政知识讲解，深入落实“便民办税春风行动”。我局青年职工在“青年文明号”的影响和熏陶下，继承前辈优良精神品质，发挥青年人才的朝气活力，在各项工作中当先锋、打头阵，用实际行动诠释了“青年文明号”的深刻内涵。【20xx年单位青年文明号开放周活动总结2】为营造迎接党的十x大召开的浓厚氛围，发挥青年文明号的示范作用，6月23日上午，郑州市旅游信息咨询服务中心以“青年建功十三五青春献礼十x大”为主题，开展了“青年文明号开放周”活动。活动中，信息中心在一楼办公区摆放了“立足岗位创新业，青年文明树新风”宣传栏，张贴了青年文明号信用公约等大幅海报，营造了浓厚的活动氛围。全体

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　　咨询服务工作人员统一佩戴青年文明号标志，并在显著位置摆放了“团员青年服务岗”、“青年文明号服务卡”等标志，通过亮明品牌标志、公开质量和服务承诺强化工作人员文明意识，提高服务质量。

　　在现场举办的旅游公益咨询宣传活动中，信息中心精心准备了郑州手绘地图，郑州四季宣传手册、旅游折扇等最新的郑州旅游宣传纪念品，为现场过往的市民游客介绍郑州夏季出游信息，宣传文明旅游公约和知识，引导大家文明、安全出游。

　　本次“青年文明号开放周”活动将持续一周时间，通过开展亮明身份，公开承诺，示范服务，文明倡导等方式，充分发挥青年同志创新创造的正能量，展示党的十八大以来我市旅游信息公共服务体系建设新形象，推动文明旅游，共建文明社会。

　　【20xx年单位青年文明号开放周活动总结3】为发挥青年文明号的示范作用，引导广大青年为推动玉溪旅游发展更好的发挥生力军作用，6月26日，玉溪市旅游发展委员会开展了以“青年建功十三五，青春献礼十x大”为主题的青年文明号开放周活动。当天，在云溪宾馆，来自玉溪游客中心、中天国际旅行社、红塔国际旅行社、云溪宾馆和康辉旅游汽车公司的青年旅游从业者集体宣誓。在玉溪市游客中心，青年工作人员主动为游客提旅游咨询、旅游接待和导游服务。在康辉旅游汽车公司，工作人员身穿绶带登上旅游大巴，向乘客讲解文明旅游、安全旅游知识并发放资料，营造安全有序的旅游秩序。活动期间，青年文明号集体深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制，在服务窗口的醒目位置，悬挂青年文明号牌匾;佩戴青年文明号标识、规范服务仪态和用语，采取多种方式进行“三亮”。【20xx开展青年文明号开放周活动总结1】按照全国青年文明号活动组委会《关于开展青年文明号开放周活动的通知》安排，6月19日-23日，先后7次荣获共青团中央、中央国家机关工委青年文明号荣誉称号的农业部办公厅行政审批办公室以青年建功十三五，青春献礼xx大为主题，开展了青年文明号开放周系列活动。一是亮身份、亮形象、亮承诺，树立青年文明号形象。开放周期间，在行政

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　　审批办公大厅LED大屏幕上集中播放青年文明号宣传片、为民服务信息以及开放周活动主题、海报、消息、成果等，并在大厅触摸屏上公开窗口工作人员信息及公开承诺书。在大厅提供WiFi覆盖、联网电脑等，丰富便民设施和手段，使服务环境更加温馨舒适。

　　二是开展行政审批业务现场答疑。请各行政审批领域直接负责审查工作的同志在行政审批大厅进行现场答疑，与申请人面对面沟通交流，宣传解读政策法规、解答具体问题，不断提高为民服务水平。

　　三是召开行政审批申请人和监督员座谈会。把行政审批申请人代表和服务监督员请进来，与行政审批业务司局、单位的工作人员面对面交流，深入了解当前我部行政审批服务存在的问题，充分听取大家对改什么、如何改的建议。根据群众点菜，确定下一步我部行政审批服务工作的切入点和攻关点。

　　四是集中展示行政许可服务标准化服务指南。按照国务院关于推进行政许可标准化的有关部署以及《农业部推进行政许可标准化建设工作方案》安排，依据《行政许可标准化指引(20xx版本)》，修订编制了33项(含55小项)行政许可事项服务指南。开放周活动期间，在行政审批办公大厅对服务指南进行集中展示，方便申请人查看。

　　办公厅行政审批办公室将以青年文明号开放周主题活动开启20xx20xx年度全国青年文明号创建工作，不断创新管理方式、优化服务流程、提高审批效率，为广大申请人提供更加便民、高效、规范、廉洁行政许可服务。

　　【20xx开展青年文明号开放周活动总结2】为营造迎接党的xx大召开的浓厚氛围，发挥青年文明号的示范作用，进一步弘扬职业文明风尚、进一步动员青年创新创造，6月28日，科技团工委在陕西省科学技术情报研究院举办陕西省青年文明号开放周活动暨全国青年文明号授牌仪式。团省委城工部部长杨晓军、陕西省科学技术情报研究院副院长xx出席活动，科技系统部分科研院所团委负责人及20xx年省级青年文明号创建集体负责人参加了活动，活动由科技团工委副书记叶兰主持。陕西省科学技术情报研究院副院长xx发表热情洋溢的致辞，总结回顾了近年来科技情报院青年工作和青年骨干人才的培养，以一名老团干的身份分享了共青团工作的心得体会，并代表院党委对今后一段时期的团建和青年工作提出希望和

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　　要求。科技团工委副书记叶兰宣读了《关于命名20xx-20xx年度全国青年文明号的决定》，科技系统内陕西省科学技术情报研究院战略规划小组和中国电子科技集团二十所某系统二类监测站项目团队2个集体被命名为20xx-20xx年度全国青年文明号。团省委城工部部长杨晓军为被命名为全国青年文明号的青年集体代表陕西省科学技术情报研究院战略规划小组授牌。

　　陕西省科学技术情报研究院战略规划小组青年文明号号长韩非做题为《追赶超越斗志扬青春建功十三五》主旨发言，从基本情况、创建内容、创建成效、经验总结四个方面分享了全国青年文明号创建工作经验，中国电科集团39所测控事业部团支部书记赵天宇、陕西稀有金属科工集团西诺公司控制棒材料厂团支部书记薛晶晶分别交流了省级青年文明号创建工作先进工作和心得体会。与会人员就青年文明号开放周活动及共青团工作进行了深度交流，并参观了陕西省科学技术情报研究院战略规划小组青年文明号创建现场。

　　科技团工委以青年文明号开放周活动为牵动，搭建交流学习平台，在系统内形成比学赶超、争创一流的青年文明号创建氛围，通过开展示范服务、互访互学、科普宣传等公益实践活动，创造内容丰富形式多样、导向鲜明的职业文化产品，汇聚青年创新创造的正能量。系统内正在创建20xx年省级青年文明号的各单位广泛组织实施开放周活动。中国重型院炉外精炼装备研究所团支部组织青年员工前往山东钢铁集团日照精品基地3X210tRH精炼炉指挥部，对指挥部成员及承建单位负责同志进行安全生产主题培训;中国电科20所和39所团委前往绥德开展梦想1+1助学帮扶行动，并在绥德一中启动大爱电科科技小屋项目，机勘院团委在首个中国文化和自然遗产日组织团员青年赴含光门博物馆学习教育，中联西北工程设计研究院有限公司团委组织青年规划设计师赴旬阳县赵家湾镇华山村开展村域调研活动，深入了解华山村的文化特色和产业特色，将重点从基础设施、人居环境、产业发展、旅游开发等方面进行系统的规划设计，并以此项目申报了陕西省青少年公益项目大赛。

　　最后，团省委城工部部长杨晓军讲话。他对科技系统的共青团工作和青年文明号开放周活动给予了充分的肯定，回顾了开展青年文明号的历程，传达了共青团中央和陕西团省委关于下一步创建青年文明号的具体要求，梳理了全团近期的重点工作，要求青年文明号创建集体能够以青春建功十三五为统揽，围绕企业院

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　　所中心工作，结合实际情况和工作性质，做好青创先锋、双创大赛、脱贫攻坚等重点工作和品牌活动，充分发挥青年文明号先进、先行、先锋作用，继续深化岗位创新创业创优实践，为实现陕西省追赶超越目标汇聚青春力量、发挥更大作用。

　　【20xx开展青年文明号开放周活动总结3】为迎接党的xx大召开，发挥青年文明号的示范作用，引导广大青年更好地推动税收事业发展，7月5日，xx市国税局直属xx分局围绕青年建功十三五青春献礼xx大的主题，开展青年文明号开放周活动。此次青年文明号开放周活动，xx市国税局直属xx分局以优化纳税服务、自觉奉献社会为重点，汇聚办税服务厅青年干部的智慧力量，做好规定动作，创新自选动作，采取社会评议、政策宣讲会、企业纳税辅导等多种形式走出去、请进来，全面推动青年文明号开放周活动。活动当天，xx市国税局直属xx分局邀请所辖企业的党代表、人大代表和政协委员走进xx系统，由xx干部耐心介绍办税服务厅的人员组成、岗位设置、功能区域设置、业务范围等主要概况，详细讲解近期电子xx局、无纸化办税、自助办税等科技兴税便民新举措，热情展示青年xx干部为纳税人咨询、办理涉税服务，让纳税人切身感受青年文明号带来的全新服务体验。据了解，xx市国税局直属xx分局办税服务厅是一支充满朝气和活力的高素质年轻队伍，一直以一切为了纳税人方便，一切为了纳税人满意为理念，致力于提供优质高效纳税服务，提升纳税人满意度。今年以来，直属xx分局办税服务厅完善前台岗位设置，推行涉税事项前移，实现一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件的集成化办税服务，畅通了纳税人办税渠道;在导税岗增设预审功能、快速业务处理功能、资料审核功能，提高涉税事项一次性办结率。开展无纸化办税，推行出口退税无纸化的新办税模式，节省纳税人的办税成本;宣传推广电子xx局，现直接到前台来办理业务的纳税人比原来减少60%，节省办税时间50%，纳税人足不出户即可完成涉税事项申请，享受快速办税的好处，切实做到让纳税人多跑网络，少跑马路。政策宣讲会上，xx部门为纳税人代表们介绍7月1日开始实施的15项税收新政策，着重解读今年以来实施的6项减税政策。纳税人代表们畅谈涉税诉求和对xx部门办税服务、政策宣传等方面的意见建议。针对企业代表提出的疑问，xx

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　　部门相关负责人现场一一给予答复与解释，并在会后对个别有辅导需求的代表进行了对口专门答疑。

　　此次开放周活动，xx市国税局直属xx分局贯彻走出去、请进来的服务方针，积极回应社会关切，推行便民服务措施，向纳税人问需、问计、问难，前往中科炼化面对面、手把手与企业的深入沟通，开展纳税辅导。根据企业的业务现状，针对建安企业营改增后的相关税收政策、7月1日税收新政策实施后的发票开具要求等方面进行深入透彻的政策解读，辅导企业加强建安方面的税收管理和日常发票管理。

　　xx市国税局直属xx分局将以青年文明号开放周活动为契机，打造具有xx国税特色的青年文明号品牌，进一步展示xx青年集体弘扬文明风尚、投身创新创造、服务税收发展的青春奋斗风貌，进一步营造xx青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围，引导xx青年为十三五规划顺利实施、党的xx大胜利召开贡献青春力量。

　　【20xx年青年文明号开放周活动总结1】为发挥青年文明号的示范作用，进一步弘扬职业文明风尚、动员青年创新创造，台州检验检疫局检务处开展“青年文明号开放周”活动，展示十八大以来检验检疫发展的新气象。亮明品牌标识台州检验检疫局检务处开展“青年文明号”服务周活动中进一步深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制，采取多种方式亮出活动标识、活动主题：在窗口、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾和青年文明号创建标识;在电子触摸屏幕播放青年文明号宣传片;在服务台摆放“青年文明号服务卡”方便企业办理，公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;集体成员佩戴青年文明号标识，规范服务仪态和用语，进一步扩大了青年文明好的影响力。营造活动氛围检务处净化美化办公环境，丰富便民设施，提供充电设备方便企业手机充电，营造温馨舒适的服务环境。把征询群众意见建议，提供业务咨询指导等，植入服务流程和工作载体，让群众切实感受到活动带来的新体验。在实际工作中，检务处始终把青年文明号岗位当作日常工作的重要内容之一，将当地群众的赞誉作为创建的标准之一，促进各职工出色完成各项工作任务，取得显著的工作成效，受

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　　到了周围群众和服务对象的赞誉和好评。总结集体经验检务处在前期经验总结的基础上，将青年文明号的创建与规范化管理相结合。

　　完善了青年文明号的各项制度，一站式引导制、公开办事程序、推行限时办结制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制等制度方便企业。其中推出“一站式引导”服务，实施服务前置,打破了原有呆板服务的模式，提升了服务精细化水平。此类特色服务项目，已经正式成为了台州检验检疫局窗口的服务标准。

　　低碳绿色出行6月13日是全国第五个低碳日，“低碳生活，绿色出行”是节能、环保、绿色、生态、健康的一种生活方式，是广大市民改善生活环境，享受美好人生的一种愿望。局检务处青年文明号成员认真贯彻全国节能宣传周活动主题和全国低碳日活动主题，从自身做起，上下班主动采取骑自行车或步行等出行方式，支持节能减排。鼓励大家做一名低碳行动的践行者，从自身做起，将每天都当作“低碳日”来过，共同倡导、你我接力、付诸实践。在“青年文明号”服务周活动中，检务处通过一系列的活动，不仅让机关青年深刻认识到青年文明号的力量，又当好了“青年文明号”生力军和排头兵，推进“青年文明号”创建活动再深入、再持久，进一步调动和发挥青年职工积极性，不断深化“青年文明号”的创建工作，不断提高创建水平，更好地服务地方经济社会更好更快发展。【20xx年青年文明号开放周活动总结2】为发挥青年文明号的示范作用，进一步弘扬职业文明风尚，动员青年创新创造，陕西省创建“青年文明号”活动组委会决定在陕西省各级青年文明号集体和创建集体中开展“青年文明号开放周”活动。活动将从即日起持续至7月10日。活动将组织部分全国青年文明号集体集中开展开放展示活动，组织部分优秀青年文明号集体向创建集体分享先进经验，并开展青年文明号模拟创建活动，组织20xx年陕西省青年文明号创建单位现场观摩部分全国青年文明号集体。在全省各行业、各系统中，要求青年文明号集体在服务窗口、操作工区、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾或青年文明号创建标识;集体成员佩戴青

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　　年文明号标识，规范服务仪态和用语。把征询群众意见建议，提供业务咨询指导等，植入服务流程和工作载体，让群众切实感受到活动带来的新体验。活动还将邀请服务对象、社会监督员、媒体从业者等走进集体，开展岗位体验、操作观摩、政策讲解、公开评议等活动，通过面对面的深入沟通，密切共建协作的社会纽带。

　　此外，青年文明号集体还将积极创作宣传展板、便民手册、微视频、网络课堂等群众易读易懂、生动活泼、方便获取的职业文化产品。以开放周活动为牵动，开展青年文明号互访互评、交流分享、集中巡讲等活动，形成比学赶帮、争创一流的青年文明号创建氛围。活动同时将深化青年文明号区域联创机制，利用博物馆、展览馆、公园等青年文明号的阵地资源，临近区域、相关行业青年文明号集体联合实施示范服务、社会宣传、文化展示等活动。不断发掘青年文明号集体的典型事迹、感人故事，通过展示青年创造和青年风貌，反映行业和企业改革发展的新成果、新气象。

　　【20xx年青年文明号开放周活动总结3】近日，为营造迎接党的十九大召开的浓厚氛围，发挥青年文明号的示范作用，展示党的十八大以来各行各业发展的新气象，营造崇尚职业精神、共建社会文明的新风尚。大英镇为民服务大厅以“青年建工十三五，青春献礼十九大”为主题，开展“青年文明号开放周”活动。活动期间，文明号集体做到深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制，在服务窗口、办公场所等醒目位置，悬挂青年文明号牌匾;以“青年文明号服务卡”等服务载体和对外窗口，公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;集体成员佩戴青年文明号标识，规范服务仪态和用语;净化美化办公环境，丰富便民设施和手段，营造温馨舒适的服务环境;把征询群众意见建议，提供业务咨询指导等，植入服务流程和工作载体，让群众切实感受到活动带来的新体验。自建立青年文明号以来，青年基层干部们不断成长，青年文明号也成为广大青年干部在学习中完善自己、工作中锻炼自己，不断进步，持续成长的一个航标。【20xx组织开展青年文明号开放周活动总结1】xx市国、地xx局根据国家xx总局青年文明号开放周第二周活动部署，结合一学一做及20xx年税创圆梦品牌建设工作，两局于7月4日，在李沧金翅鸟电子商务孵化中心开展文明号展示及税法宣传活动。共青团市委青工部副部长迟志刚，

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　　李沧国税、地税李沧分局有关领导，40余名纳税人代表以及xx青年干部代表参加了活动。

　　按照青年文明号开放周走出去的要求，李沧国、地税组织刚刚获得20xx-20xx年度全国青年文明号的地税李沧分局征收科及省级青年文明号李沧国税局纳税服务中心的青年干部组成文明号展示小组和税法宣传小组为金翅鸟电子商务孵化中心里的创业纳税人开展宣传服务活动，并在孵化中心成立李沧国、地税青年志愿服务站。活动中播放了李沧国、地税青年自编自演的青年文明号宣传片《春风》，通过税法小讲堂的形式，为现场纳税人宣传国务院6项减税政策。

　　税创圆梦是xx国、地税在全国xx系统首创的国地税联合团建品牌，品牌自20xx年创建以来，围绕xx青年创客嘉年华平台，激发创业热情，成就创业梦想志愿服务，青年创业经验交流沙龙三项内容开展xx系统内外青年的创客创新创业指导。本次活动也是20xx年税创圆梦品牌建设工作的一项重点内容，依托青年文明号创建，深入开展品牌建设。活动结束后纳税人纷纷表示，通过这次活动对六项减税政策有了深入的理解，为能用足用好政策走好创业之路吃了一颗定心丸，同时也领略到xx青年文明号的风采。

　　【20xx组织开展青年文明号开放周活动总结2】6月28日，中国邮政储蓄银行宝鸡市分行在全行范围内开展青年文明号开放周现场观摩活动，活动邀请了当地主流媒体、社会监督员、VIp客户等社会各方参加，行领导及各级团支部书记、委员全程参与此次活动。青年文明号是全国跨世纪青年工程的重要组成部分，是以青年为主体，在生产经营管理和服务中创建的，体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年4月1日以来，时至今日青年文明号的足迹已经遍布全国，深入各行各业，成为提高青年干部职工队伍素质，引导广大青年参与精神文明建设的一面旗帜。邮储银行宝鸡市分行团委举办青年文明号开放周现场观摩活动，旨在通过活动开展引导全行广大青年员工学习先进、立足岗位、勤勉努力、文明从业，在全社会展现邮储银行青年员工的精神风貌，塑造行业良好形象，为推动社会主义物质文明和精神文明建设争做贡献。活动在邮储银行宝鸡市分行营业部落地，设置现场观摩、经验分享、微电影

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　　展播、公开评议、行领导致辞等五个部分;解说员现场讲解队伍建设、亲身体验规范化服务、智慧银行业务办理、业务介绍、定置定位管理等。活动分享了邮储银行宝鸡市分行营业部青年文明号先进集体和岗位能手王静的先进经验，共同观看市分行团委首次拍摄的微电影《攻坚脱贫邮储正青春》，全体人员公开评议青年文明号观摩落地支行等，在轻松愉悦的氛围中，让参与活动的各方尊享青年文明号带来的全新服务体验。

　　【20xx组织开展青年文明号开放周活动总结3】20xx年7月2日，xx省侯马市地方xx局开展了青年建功十三五，青春献礼xx大青年文明号开放周活动。目的是弘扬职业文明风尚，进一步推动青年文明号的创建活动。并以此为契机，为迎接党的xx大胜利召开的营造良好氛围。当日上午，一分局的税干们开展了以让青春在税月中闪光为主题的演讲比赛。由副局长张凯光、周晋民、杨勇刚、张明发，一分局副局长张景云担任评委。比赛开始前，由张凯光副局长发表重要讲话，鼓励青年税干借此次比赛进一步提升创新精神，发挥青年文明号的示范作用，将青春活力和创新动力发挥到工作中。比赛开始，各位选手依次登场，都道出了参加税收工作以来的感想和体会，或激情澎湃，或平和细腻，或娓娓道来，都表达了对工作的热爱和继续在工作中创新高的动力。比赛结束后，一分局副局长张景云代表一分局感谢领导，感谢各股室所对一分局的支持和关爱。通过此次演讲比赛，进一步促进了侯马市地税局税干提升综合素质的热情和充分发挥xx系统青年文明号的示范带动作用的动力，进一步展现了xx青年集体弘扬文明风尚、投身创新创造、服务税收发展的青春奋斗风貌，进一步营造了xx青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围。同时，也进一步引导青年税干卯足干劲，为十三五规划的顺利实施、党的xx大胜利召开贡献青年力量。

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　　青年文明号创建活动工作总结

　　与时俱进，开拓创新努力打造青年精神文明建设品牌工程——宁夏**团市委组织开展青年文明号创建活动材料**市是宁夏重要的工业城市，位于宁夏回族自治区北部，东临黄河，西依贺

　　**，北部与**自治区相邻，南距自治区首府**市80公里。**市成立于1960年，现辖**、惠农2个城市区和**县。全市总人口73万人，截止2021年年底，全市共有35岁以下青年15万余人，团员3万余人。

　　1994年，**团市委联合相关部门在一些窗口行业相继开展了“青年文明号”创建活动。10年来，青年文明号创建活动坚持精神文明重在建设的方针，通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实措施，取得了广泛的认同，产生了极大的综合效益。目前，全市共创建全国“青年文明号”10个，自治区级“青年文明号”40个，市级“青年文明号”78个,县区级“青年文明号”166个。实践证明，“青年文明号”创建活动有效地把握了职业道德建设的本质规律和内涵特点，开辟了新时期加强职业道德建设的崭新途径，成为精神文明建设尤其是职业文明建设中的一道绚丽的风景线。

　　一、加大宣传工作力度，广泛深入地宣传“青年文明号”创建活动的意义和目的，努力营造有利于“青年文明号”创建活动开展的社会氛围。

　　自“青年文明号”创建活动在**市启动以来，**团市委便注重在营造氛围上做文章，广泛深入地宣传“青年文明号”创建活动的意义和目的，努力营造有利于“青年文明号”创建活动开展的社会氛围。

　　一是发挥新闻媒体宣传主阵地的作用。团市委与**报社、广播电台、电视台协商，采取在《**日报》刊发“青年文明号”专版、协办“青年文明号”风采专栏，在**广播电台开办有关“青年文明号”创建活动的访谈类节目，在**电视台开办《青春阶梯》栏目等形式，充分发挥新闻媒体的宣传作用，利用声音、图像、文字等多种宣传手段，从开展

　　“青年文明号”创建活动的背景、创建活动的目的、意义、措施等方面，对“青年文明号”创建活动进行了全方位、广泛深入的宣传，使社会各界对“青年文明号”创建活动有了明确的认识。

　　二是组织开展社会宣传活动。一方面利用节假日组织广大青年职工上街开展

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　　有关“青年文明号”创建活动集中宣传，采取散发宣传资料等形式向社会各界广泛宣传青年文明号活动的重要意义及目的；另一方面在广大青年中开展了学习教育活动，采取观看专题录像片，组织团员青年进行座谈等形式，切实提高广大团员青年对“青年文明号”创建活动的认识，进而增强参与“青年文明号”创建活动的积极性。

　　三是大力树立典型，宣传典型。在“青年文明号”创建活动中，团市委加大发掘典型、培养典型、树立典型工作力度，注重对各行业各创建集体各项创建活动开展情况的动态监控，及时掌握创建活动的进展情况，并对各单位创建经验及时进行总结和提炼，通过简报的形式及时在创建集体中进行交流，达到互相学习，共同提高的目的。同时还对创建活动中的先进集体及时通过新闻媒体进行宣传报道，树立“青年文明号”集体的良好形象。10年中，国家级“青年文明号”集体石炭井国税局白芨沟税务所等一批先进青年集体在精神文明建设中发挥了重要作用。

　　在10年的创建活动中，**团市委始终坚持宣传先行，广而告之，使“青年文明号”创建活动赢得了社会广泛关注，吸引了众多行业集体参与创建活动，目前。全市参与“青年文明号”创建活动的行业已经由最初的6个，拓展到现在的18个行业，“青年文明号”创建领域有了有效的延伸。

　　二、加大管理力度，进一步规范创建活动。“青年文明号”创建活动重在创、重在建，是一个动态的过程，加大管理力度，规范创建活动是“青年文明号”创建活动进一步深化提高的重要保障。在10年创建活动中，**团市委坚持管理贯穿创建活动始终，规范贯穿创建活动始终，促使“青年文明号”创建活动健康发展。一是明确“青年文明号”创建活动的分工与协作，规范创建、申报及命名程序。**市“青年文明号”创建活动从一开始就是走社会化的发展道路，采用分行业创建的方式启动，规范行业创建活动是确保行业创建活动生命力的关键。为此，团市委在成立市创建“青年文明号”活动组委会的基础上，在县区成立了“青年文明号”创建活动组织领导机构，进一步明确了各成员单位的职责。明确各级团组织作为创建活动领导机构的办公室主要负责总体组织协调工作，各行业主管部

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　　门起参与、支持、配合作用，并明确了创建活动的分工与协调，确定各级团组织负责总体组织协调工作，建立和健全管理档案，从宏观上把握和规范创建活动。各行业主管部门结合实际制定行业创建标准，制定奖惩措施。同时进一步明确申报原则和申报程序，要求严格按照《“青年文明号”管理细则》的有关规定，遵循逐级申报的原则，即申报市级的必须是县区级‘青年文明号”集体，申报自治区级的必须是市级“青年文明号”集体。进一步明确申报程序，理顺基层单位提出创建申请、创建活动组委会组织进行检查验收、组委会命名渠道。

　　二是进一步强化“青年文明号”的规范化管理。首先是强化管理措施。团市委积极与相关行业协商，把“青年文明号”创建活动作为青年职业道德教育和精神文明建设的基本形式之一，纳入行业主管部门及企业的精神文明建设之中，成为上级考核下级工作目标管理和评选先进集体的条件之一，逐级建立健全档案管理制度，进一步完善激励政策，并制定了具体奖励措施，有些行业还把创建与评先、评优结合起来，推动了创建活动的开展。其次是完善监督和考核机制。团市委着力建设“青年文明号”监督员队伍，在社会上聘请了40多名社会监督员。同时大力完善社会监督机制，构建起了新闻舆论监督、群众举报监督、特约监督员监督的多重监督体系。去年以来，团市委大力推行和完善考核公示制度，对1994年以来命名的市级“青年文明号”集体进行了复查，并重新进行了命名，并将复查结果在新闻媒体进行了公示，主动接受社会各界的监督。同时，始终坚持淘汰制的落实，对一些创建工作滑坡或措施落实不到位的“青年文明号”集体分别给予了黄牌警告或摘牌的处分，使“青年文明号”集体队伍得到了纯洁，先进性得到了进一步的体现。三、坚持与时俱进，不断创新“青年文明号”创建活动。10年来，**市“青年文明号”创建活动在坚持活动主题的前提下，适应形势的发展，不断在活动领域、活动内涵、活动载体、活动机制实现创新。一是大力拓展新领域。“青年文明号”创建活动开展以来不断地拓展新领域，由最初在公安、税务、银行等行业开展创建活动，逐步扩大到覆盖全市大部分窗口行业及部分党政机关、企事业单位，产生了新的影响，创造了新的效益。在创建活动中，各创建行业努力提高青年职工的参与度，力争使多数青年职工能够参加，推动活动规模化开展。并在拓展活动新领域工作中整合社会资源，取得综合

篇三：青年文明号开放周活动总结银行

　　将日常工作与创建工作全面结合有计划有措施有制度地深化创建工作明确将青年文明号的创建纳入日常工作序列成立了创建领导小组不断深化青年文明号创建的新举措和新途径层层分解目标条条落实责任深化创建意识努力提升创建水平不断追求规范的管理和高标准的服务质量真正做到创建工作的科学化规范化制度清河县公路管理站通过开展青年文明号创建活动树立精品意识追求一流服务塑造了良好的窗口形象取得了良好的经济效益社会效益也赢得了社会的广泛认同

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　　“青年文明号”年度总结

　　学校：_________教师：_____________年___月___日

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　　“青年文明号”年度总结

　　目录

　　学生队员的政治素质。二、学习新课改，切实提高青年教师的业务素质。实践证明，优秀教师的成才之路是用书籍筑就起来的。工作中我们努力拓宽学习渠道，积极参加校内外的各种业务培训；坚持集体学习和个人学习相结合的道路，走近学者、向专家求教、与同行研讨、与学生交流，外修内炼,以他人之长补己之短；在工作之余，阅读大量课改书籍以及中外教育家的理论著作，用先进的教育理念指导自己的教育教学工作。为更好提高青年教师的业务素质学校组织参加如皋市优质课大赛。通过比赛，11名优秀青年教师脱颖而出，成为学校的业务骨干。除此之外，学校还鼓励青年教师撰写论文，提高学历教育。团员教师的本科达标率已达92%。XX年12月，教导处汇总团员教师的各类教育教学论文达40多篇。三、加强考核与奖励，社会形象进一步提升。为使“青年文明号”创建活动开展行之有效，学校提出了教师七条考核标准：（1）仪表端正、大方、符合教师身份。（2）语言文明、规范，积极使用礼貌用语。（3）以爱对待每一位学生，以诚对待每一位家长，对事对人公平、公正，一视同仁。（4）在工作中勇挑重担，积极主动地去分担学校的其他工作。（5）刻苦钻研教育、教学业务，主动进行高学历进修，加强对现代教育技术的学习，努力提高自身的整体素质。（6）教育质量高，工作效果显著，所教学生在思想上，学习成绩

　　上有明显的进步。（7）遵纪守法，团结同志，为人师表，树立起青年教师的文明素养和良好风范。在创建过程中，在注重过程管理，做到经常抓，抓经常的基础上，制订一些行之有效的考核办法，并落实了相应的奖励措施，如：学生问卷调查、随机暗访，个人自我评价等。并把考核结果作为优秀教师评定，骨干培养的重要依据，并适当进行物质奖励。四、结合本校具体情况组织开展各类活动。校团委充分利用各种节日，开展有意义的团队活动：XX年3月8日妇女节，组织全校女生开展拔河比赛活动：3月12日植树节，倡议全校同学每人都栽一棵树：4月清明节组织全校团员同学到烈士陵园进行扫墓；五一劳动节倡议全校同学义务打扫校园、清扫街道；……为提高同学们的学习兴趣，XX年10月、11月份在校团委的组织下，开展了篮球比赛、“我的梦想”演讲比赛……，并取得良好的效果。XX年元旦，校团委经过精心组织，成功主办了XX年元旦文艺联欢会。这些活动的开展，不仅活跃了校园文化气氛，而且提高了同学们学习的主动性和创造性，为“青年文明号”添上了一道亮丽的风景线。五、实践献爱心，牢固树立青年教师的服务意识。围绕创建市级“青年文明号”这一重要中心工作，在团员青年中深入开展了“我谈创建”讨论座谈活动。团员老师们积极思考，深入研究，就学校创建“青年文明号”的重要意义和紧迫性；团员青年在创建活动中，应如何围绕学校中心工作自我定位；采取哪些行之有效的方式开展教育教学工作等侃侃而谈，畅所欲言。通过这一研讨活动，团员老师们

　　更深地理解了创建工作的重要意义及其对教育教学工作提出的更高标准和要求。其他老师更是对创建工作有了坚定的决心和必胜的信心，大家都表示将竭力做好本职工作，主动加压，勇挑重担，以实际行动为创建工作的最终胜利而努力奋斗！面对新形势、新任务，保持共青团员先进性赋予了崭新的内涵和更高的要求。要充分发挥学校党支部、团支部的组织优势，我们将在团员教师队伍当中深入开展“保持共青团员先进性教育活动”，在教育活动中不断提高团员的思想素质和服务能力。一是坚持以科学发展观武装头脑。进一步强化个人政治理论学习，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，努力提高理论素养、提升思想境界，不断增强驾驭工作的能力和水平。二是坚定理想信念、严格遵守组织纪律，政治上始终保持先进性。通过先进性教育活动，在政治上要更加成熟，对党的信仰更加坚定，不断开拓进取，奋发向上，不辜负组织寄予的殷切期望，争取早日加入中国共产党。三是践行“三个代表”重要思想，始终坚持在工作上保持先进性。履行岗位职责，做好本职工作，充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的风格，四是坚持艰苦朴素的优良传统，在思想作风上始终保持先进性。实事求是、光明磊落，在今后的工作、学习、生活中，结合先进性教育活动，进一步从严要求自己，坚决克服种种困难，抵制各种诱惑，言行一致，努力把自己塑造为一名心胸开阔、精神振奋、工作努力、开拓上进的团员青年。共青团是老师们学习成长的沃土，学校是一个青年教师们展现自我的绝好窗口。在今后的工作中，我们将当好助手，勇挑时代赋予我们的重任，虚心的在各级团委和校党总支的正确领导与殷切关怀之下，凝心聚力，大胆探索，抢抓机遇，开拓创新。面对已经到来的新的创建机遇，

　　面对新世纪、新形势下的更高要求，我校广大团员教师必将齐心协力，团结一致，以德立身、以情感生，用青春谱写江安中学的明天！

　　正在付诸行动。二、强化组织，硬化措施，1、组织机构：组长：王关女副组长：石小民成员：杨维涛、许海生、马彩荣、贾红霞。2、制度建设;校委会便研究制订了《古炉中心学校创建“青年文明号”工作制度》、《教师值日制度》、《路队护送制度》、《学习制度》等八项规章制度，并在全体教师会上进行了公布，要求全员参与，个个执行，不得置身事外。3、制定措施;学校将每个教师参与“青年文明号”创建活动情况列入其思想品德考核范围，并进入个人档案，与评优、奖金相挂钩，这在某种程度上，不仅大大激发了全体教师的创建热情，学校还将工作细化到人，各司其职、各负其责，在全体教职工的共同努力下，未曾有一例违规现象发生，现整体机制运行良好。三、主要做法1、以“坚定信念、树立理想”为教育核心，大力加强青少年思想道德建设按照建设和谐社会的要求，以建设社会主义核心价值体系为根本，

　　以加强和改进未成年人思想道德建设为重点，大力加强青少年思想政治教育。利用每月一次的团队例会、每周一的升旗仪式和国旗下讲话，对我校青年教师及全体学生进行深入全面的思想教育，引导青年认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，使马克思主义中国化的最新成果真正深入头脑、扎根人心，转化为广大青年的自觉行动。把贯彻落实科学发展观与学习贯彻党的十七届六中全会精神结合起来，帮助广大团员青年充分认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，进一步明确构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，把广大团员青年的思想行动统一到党的十七届六中全会精神上来。2、坚持党团共建，共创和谐校园每学期开学初，学校都要确定一个的党建带团建的工作思路，并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首，提高团建德育工作的针对性和实效性。由管理为主转化为教育为主，把教育放到突出的位置。进一

　　步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人，推动社会文明的发展。确立了党支部书记总指导、党支部支委具体指导、团支部书记自编自导的总体工作思路。校党支部要求团支部每学期围绕学校德育工作目标，开展系列德育活动，分层次、按阶段推进。举办了三月文明礼貌月系列活动、感恩三八节创意行动、校园普通话大赛、教师节庆祝活动；开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动；在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德，自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想；在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质，自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育，培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作，今年我校学生总数达到260余人，因此安全教育，培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重要，团支部、少先队大队部等部门高度重视，有针对性地开展了各种德

　　育活动，确保所有学生安全、健康、和谐地发展。3、充分发挥班报、板报导向作用，丰富校园文化，活跃校园气氛。充分利用班报、板报报的宣传特点。图文并茂，向全校师生及学生家长进行有关教育理念、卫生健康、科学文化等知识的传播，使之产生学校、社会、家长之间的知识互动，不断提高校内外人的文化素养。4、积极投身社会，将文明之花绽放每个角落。如今学校与社会的关系也越发密切，学校的教育除了课堂上对学生的教育，也有义务带动社会风气的转变，因此，我们组织青年教师积极参加社会上各类公益活动，并组织宣传队伍走上街头，提高村民文明意识，渲染整个社会创建文明的氛围。在创建教育强乡镇期间，组织少先队员多次走上街头参加社会公益劳动，还组织队员走进社区开展少儿现场书画活动并进行宣传报道。四、内强素质，外树形象，思想是行动的先导，行为是内容的载体。学校在对全体教师加强创建意识教育的过程中，找准活动载体，借助有声有色的创建活动来激发每个人在创建中的自觉性、积极性和主观能动性。1、在学习上，全体教师为了适应新时代新社会对教育的要求，个

　　个都你追我赶，不甘落后，目前已取得大学专、本科学历以上的有21人，并有三名青年教师获县“骨干教师”荣誉称号,有三名青年教师获县“教学能手”荣誉称号.2、教学研讨上，学校语、数两科教研组不仅每周开展一到两次教研、观摩活动，还对全学区实行开放日，每名课任教师都需上一节公开课，有时还会邀请兄弟乡镇、县教研室同志参加、交流，这样不仅可以听取其他同行的意见，拓展视野，提高自身，而且还可以明了差距，奋力赶超。3、在环境上，注重管理，双线突破。一是校园卫生环境的整治与管理；二是校园文化环境的营造与渲染。让所有的学生参与创建，创建工作才有活力、才有生气、才有发展。先后成立了“学校图书馆”、“红领巾广播站”等，还经常地举办一些文娱、体育活动，促进学生全面发展。自“青年文明号”创建活动开展以来，全校好人好事层出不穷，拾金不昧蔚然成风。大的如许乐同学拾到价值一千多元的手机寻还失主，小至一张饭卡、一支铅笔。五、激发人气，枝繁叶茂一份耕耘，一份收获。我校全体教师为了使“青年文明号”创建活动落到实处，不为空谈，他们人人敢于争先，乐于以校为家，争做一名“学校人”，从早至晚工作在校，朝思莫暮想为着学校。因为全体教师的共同努力，终于有了一份份的回报，学校将不断会有新的起色。二〇一四年二月二十日

　　清河县公路管理站XX年度创建“青年文明号”工作总结清河县公路管理站坐落在县城渤海路，是主管全县国省干线公路养护与管理的事业单位，下设办公室、养护、财务、机械4个科室和1个养护公司，现有干部职工83名。目前全站管养公路总里程65.002公里，实现了管养公路的畅、洁、绿、美。一、加强政治思想工作，努力提高青年干部的政治素质我站积极落实科学发展观，不断加强青年干部的政治思想工作。坚持每月二次政治学习，一次廉政教育和每季度的一次民主生活会活动，开展爱岗敬业教育活(好：)动，努力提高青年干部的政治素质。充分利用党风廉政建设，行政效能建设，精神文明建设。紧紧抓住青年干部的思想动向，注意从日常工作、生活上正确引导培训，从政治上提高政治思想觉悟，工作上激发大家工作责任心和事业心，生活上养成健康良好文明的生活习惯。以切实可行的措施强化干部职工“三个文明”素质的提高。二、积极开展“青年文明服务助万家”活动1、积极开展扶贫献爱心活动；2、开展青年干部业务骨1干为企业排忧解难及企业发展献一策活动；3、开展学雷锋活动；4、开展我为交通献一策建议活动；5、带领青年干部积极响应并投入县政府组织的开展植树造林，献血等社会广益活动；6、开展青年文明号服务质量座谈会，广征良策，改进服务，提高创建活动水平；7、开展为下岗职工“献爱心、送温暖”服务，大力为他们提供再就业门路和解决存在的部分实际问题；8、认真开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动。

　　三、树立文明形象，展现青年文明号风采1、狠抓站环境面貌，文明服务，优化环境；2、狠抓规章制度，如值班制度、首问负责制等，以铁的制度加强文明服务；3、狠抓着装风纪制度，要求全体干部职工着装上岗，挂牌服务，文明执法。进行定期不定期的检查，形成制度，一抓到底，树立当代公路青年良好形象和精神风貌。四、以创建“青年文明号”为载体，大力加强行风建设公路站是面向全社会的窗口行业，我站以创建“青年文明号”为载体，不断加强行风建设，努力提高自身形象。为使争创工作顺利进行，该站建立健全日常管理机制和监督管理机制，他们在社会各界聘请了15名“青年文明号”特约监督员，不定期地来我队进行监督和指导，并多次召开监督员座谈会，对站里的工作提供意见和帮助。为加强创建工作的舆论宣传，把创建工作的服务承诺及岗位人员的照片、岗位工作职责和基本情况都上了墙，实行了“三公开、一监督”原则，即行政许可项目、收费标准、收费方式公开；人员工作职责和行为规范公开；人员证号、工号公开；自觉接受社会监督。并向社会公布投诉电话。以此接受社会各界的监督指导，力求做到工作积极主动、服务热情周到，保证各项活动的深入开展。五、发挥团支部力量，为深化“青年文明号”创建工作奠定坚实基础大力发挥团员先锋队的力量，定期组织团员青年开展有意义、有特色的“讲文明、树新风”活动，结合本单位本行业的特点，组织团员开展便民服务活动，为过往司乘人员提供免费茶水、手巾和医药用品，发

　　放“青年文明号”服务卡，发放行风建设和青年文明号服务调查表，从调查情况来看，我们的工作得到了社会各界的肯定和支持。开展青年志愿者“献爱心、送温暖”活动，广大青年团员积极参加向弱势群体和残疾人捐款捐衣、参加义务劳动、夜间治安巡逻、无偿献血、与五保户结对帮扶等活动，奉献一片爱心，为全站干部职工起到了带头作用。业余时间，团支部联合办公室、开展各种文体活动，丰富职工业余生活。开展迎春联欢会、乒乓球比赛、羽毛球比赛等比赛，增加了岗位人员之间的沟通与了解，也增强了整个岗位的吸引力、凝聚力和战斗力。六、推进规范管理，扎实开展创建工作清河县公路管理站严格按照全国“青年文明号”的考核标准，积极推行“青年文明号”服务卡，严格履行服务承诺。将日常工作与创建工作全面结合，有计划、有措施、有制度地深化创建工作，明确将“青年文明号”的创建纳入日常工作序列，成立了创建领导小组，不断深化“青年文明号”创建的新举措和新途径，层层分解目标，条条落实责任，深化创建意识，努力提升创建水平，不断追求规范的管理和高标准的服务质量，真正做到创建工作的科学化、规范化、制度化。清河县公路管理站通过开展“青年文明号”创建活动，树立精品意识，追求一流服务，塑造了良好的窗口形象，取得了良好的经济效益、社会效益，也赢得了社会的广泛认同。XX年被省委、省政府评为文明单位；XX年被河北省交通厅、河北省人事厅、河北省交通工会评为先进集体；XX年被邢台市文明委评为三星级窗口单位；站长杨青峰同志被邢台市人民政府授予劳动模范称号。

　　二〇一四年十一月九日

　　团员意识教育活动、认真学习践行“社会主义荣辱观要求"，学习“科学发展观”重要思想，另外，结合单位实际进行爱岗敬业职业道德教育等活动，积极引导广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观，大力倡导青工树立爱岗敬业、创新奉献精神，树立与单位同呼吸、共命运的责任意识。在此基础上，在创建活动中，我们认真研究和调查团队内青年的思想状况，同时特别针对如何开展好青年文明号创建活动进行了认真摸底调查，对创建活动广泛开展提供

　　志之间的相互学习、交流、协作，形成了业务能力建设的良性循环；以定期召开业务研讨会、每周晨会等为载体，定期开展业务学习交流活动，探讨当前就业与失业保险工作重点、难点工作，并鼓励大家提出新观点和新办法，目前已有近10条建议和措施被局领导采纳并实施。三是着眼于典型带动作用的发挥。结合作风建设加强年活动、争优创先活动、排建活动等开展，组织开展了每月的文明之星评比活动，并通过季度和月度重点工作安排完成情况与月度、季度的出勤、卫生考核情况相结合的方式，加强大厅人员的考核、管理。三、大力倡导青年文明号集体开展服务奉献活动为了以新面貌、新服务、新水平来迎接办事企业和群众，我们一方面硬件建设上进行了全面提升,对市场大厅功能区域进行了划分，启用了智能叫号系统，设立了咨询服务台，配备了专门的引导服务人员，添置了宽幕电子显示屏，建立了触摸式电脑系统，组织窗口服务人员礼仪进行培训。另一方面，在软件上下功夫，推出四大特色服务。（1）业务服务标准化建设。建立和推行统一的服务流程和规章制度，形成《就业服务手册》，为城乡劳动者“一站式”就业服务。（2）开通网上办公业务。针对服务大厅业务量大、人手紧等特点，创新服务手段，充分利用现有资源，开展网上办公业务，基本形成“管理统一、业务规范、数据集中、服务下延”四级公共就业服务体系，实现“一点登陆、全市查询”。（3）实行窗口午休轮流制。在对人力资源市场大厅改建的基础上，推出了服务窗口实行午休轮流值班制度，做到一个工作日内窗口不间断经办劳动保障业务，全天候服务基层和群众。（4）尝试实施承诺服务。发放青年文明号服务卡和信用承诺卡，接

　　受预约服务登记和上门服务，在窗口服务上实现群众满意率100%，至今无一例投诉事故情况发生，树立了良好的窗口形象。四、抓好社会共建，强化辐射作用积极参与我市文明城市、卫生城市和双拥模范城市等创建以及“扶贫帮困送温暖”、“献爱心”和“一日捐”等活动，定期去进社区送政策、送服务，赴湖州市社会福利院看望儿童，踊跃捐款捐物。在大厅全体工作人员的带动下，我局三年来共计捐款3万余元，捐物50余件，充分展现了我们年轻就业人的良好风采和精神面貌。随着创建活动的深入开展，队伍整体素质有明显提高，学习业务知识的多了，无所事事、串岗聊天的少了；服务中使用文明用语的多了，态度冷淡的几乎没有了；廉洁奉公的多了，私心杂念的少了。全体的向心力、凝聚力大大增强，“说文明话、办文明事”成为每个职工的自觉行动。

　　的成绩，为中院日常工作提供了优质服务，赢得了好评，被评为市档案先进集体、最美龙江档案人、全国法院系统档案先进个人等荣誉称号。一、文明服务，弘扬奉献，创建“奉献型”青年文明倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年工作人员职业道德为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。一是强化青年干警的职业道德，严格制定服务制度。本办公室通过制定并实施《七台河市中级人民法院档案管理制度》、《七台河市中级人民法院保密管理制度》、《七台河市中级人民法院印信管理制度》等相关制度，从“用制度管人”、“用制度管事”两方面实现了办公室工作标准化、规范化，提高了工作效率。二是探索创新服务方式，提高服务层次。创新是一个民族进步的灵魂。同样的，创新也是一个办公室进步的灵魂。一个固步自封、不求进取的办公室在日常工作的开展中是无法想象的。本办公室在工作中一向本着不断创新、解放思想的原则开展工作。通过工作方式上求新，服务规范上求严、信息质量上求精、综合协调上求活的“四求”全新理念全面提升工作效率。二、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号。我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年干警作为创建活动的重要内容，全面增强自身的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标，狠抓党员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年干警手中，每周组织青年干警进行一次政治学习;

　　每月结合工作实际组织召开一次青年干警座谈会。我们还坚持实施“三个一”学习法：每季度进行一次青年干警思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。二是依托书架建设，提升文化水平。我办以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，鼓励青年干警到市图书馆、院活动室通过借阅书籍提升青年干警自身素质，并通过集中开展学习《保密工作》等相关书籍提高干警业务技术素质。。三是开展技术练兵，夯实业务基础。本办公室加强组织干警开展学习讨论活动，将每周五下午作为学习专项时间，学习党章、党史加强干警的政治理论素养；同时鼓励办公室工作人员参加上级单位组织的各项业务技能学习，今年以来组织参加省、市培训6次，不断提高干警自身的业务素质，提升服务水平。三、管理为本，创新理念，建设“自控型”青年文明号。对于我们来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全、文明的工作成效上。近年来，按照上级提出的工作重点，我们结合工作实际，在建设“自控型”青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的创建新路子。一是树旗帜，弘扬“严谨”精神。我们对每项工作每季度进行经验总结，找出不足，并通过自我监督、制度监督、外部监督等多种方式实现不断进步。使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。本办在创建青年文明号的同时，坚持“以人为本”，进一步引导青年干警增强“自控”的自觉性，我们通过讲案例，谈经验，深入开展自控型集体管理活动，帮助青年干警树立“立足本岗，自我监控”的工作新理念，大力营造建设自控型集体的氛围，凝聚了集体整体“自控”的合力。

　　四、民主先行，和谐发展，建设“和谐型”青年文明号。构建和谐的内部关系，人的因素最为重要。办公室在创建青年文明号过程中着重把提升凝聚力作为创建出发点。办公室主任张天宇同志向全体办公室成员发出倡议：以大局意识、责任意识创建和谐部门，增强部门凝聚力，确保办公室活动有序展开。把思想发动和专题学习教育贯穿创建活动的始终，探讨交流如何充分调动自我主动性和自觉性，加强业务能力、提高思想觉悟、提高执行力。通过讨论使党员同志带头关心同事、关心部门，以点带面，提高有效履行岗位职责的能力，确保办公室事务的健康、有序、高效展开。并通过组织本部门全体干警参加体育比赛、观看教育电影、阅读业务书籍等方式提升本部门全体干警的凝聚力。我们将不断学习和借鉴其它单位的创建经验，继续发扬踏实肯干、创先争优精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言、扎实的行动为创建有中国特色的社会主义社会做出新的更大的贡献，努力在跨越式的发展中书写青年文明号的华章。XX年11月1日希望你能阅读以下以下相关范文：青年文明号总结“青年文明号”总结材料XX年度“青年文明号”总结青年文明号总结青年文明号总结

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