领导班子分工明确职责清晰5篇

领导班子分工明确职责清晰5篇领导班子分工明确职责清晰　　2021年商会领导班子成员职责分工为使商会各项工作规范、有序、高效的开展，促进商会健康发展，根据《温州市___商会章程》的规定，经_下面是小编为大家整理的领导班子分工明确职责清晰5篇,供大家参考。

篇一：领导班子分工明确职责清晰

　　2021年商会领导班子成员职责分工为使商会各项工作规范、有序、高效的开展，促进商会健康发展，根据《温州市___商会章程》的规定，经___年___月___日商会___届三次会长办公会议讨论研究，决定对商会领导班子成员进行分工并明确细化其工作职责。一、领导分工及其职责(一)会长周树芳负责商会的全面工作。工作职责:1、执行党的路线、方针、政策和国家的（范本）法律、法令;2、遵守商会章程，奉行商会宗旨，贯彻商会决议;3、负责召集和主持理事会、会长办公会议和商会常务会议，在特殊情况下，可推举一名常务副会长召集会议和主持商会日常工作;4、抓好商会的队伍建设、规章制度的制定和商会工作的决策;5、___领导商会的重大活动及审批报销商会的经费支出;6、达成会议共识、形成会议决议，代表商会签署相关的重要文件;7、检查各种决议、决定、规章制度的执行落实情况;8、商定相关单位、领导的联谊、接待工作，积极参加社会公益活动;9、完成政府部门交办的其他工作任务。(二)常务副会长(监事长)沈太义协助会长做好全面工作，负责监事会工作。工作职责:1、对理事会编制的商会定期报告进行审核并提出书面审核意见;2、定期检查商会的财务情况;

　　3、对理事、副会长、常务副会长、会长、秘书长执行职务的行为进行监督，对违___律、行政法规、商会章程者，提出批评、建议和处置方案，提交理事会讨论通过;

　　4、当理事、副会长、常务副会长、会长、秘书长及秘书处工作人员行为损害商会的利益时，提出要求其予以纠正;

　　5、提议召开临时会员大会，当理事会不履行章程规定召集和主持会员大会的职责，或商会处于瘫痪的紧急状态时，召集和主持会员大会;

　　6、负责召集和主持监事会议，每年至少一次。(三)常务副会长任明、副会长杨通万，分管商会的财务及后勤保障工作。工作职责:1、负责管好商会的财务工作，做到“财务公开、账实相符”;2、审核商会年度经费预决算方案，并报商会常务会议通过;3、负责接待来访我会的各级领导、社会团体人员，提出接待标准、制定出相关的制度;4、做好商会各项活动的后勤保障工作;5、完成会长交办的其他工作。(四)常务副会长陈洪、副会长杨国茂，分管商会会员___及税务工作。工作职责:1、负责商会开展___活动，及时掌握处理___事件的相关情况;2、负责___召开商会会员___事件通报会;3、全年对会员___事件及处理投诉须完成80%以上;4、负责督促会员合法经营、照章纳税等工作，指导协助会员企业处理好这方面的问题;

　　5、完成会长交办的其他工作。(五)常务副会长冯颖、副会长但维国，分管商会银行贷款及项目融资工作。工作职责:1、负责___召开项目融资专题会议及与商会项目开发的对接会议;2、负责商会运作项目的资金来源及与相关金融单位的协调工作;3、负责会员企业联保贷款的相关事宜;4、完成会长交办的其他工作。(六)常务副会长黄秀武、副会长向宇，分管商会的项目开发工作。工作职责:1、负责收集政府有关部门和会员提供的项目信息，结合商会的实际情况，研究筛选有价值的开发项目;2、负责定期___召开商会项目通报会及项目进度例会等，一年内为商会提供有效项目信息不少于10条，负责落实项目一个(含一个)以上;3、负责会员企业联手做好某一项目工作;4、完成会长交办的其他工作。(七)常务副会长陈乾、副会长___新，分管商会交流、考察工作。工作职责:1、负责策划、筹备举办春节团拜会、端午乡友会、中秋联谊会;2、负责___每季度会员___生日会;3、负责策划商会成员外出考察活动;4、完成会长交办的其他工作。(八)常务副会长杨世超、副会长王长江，分管商会宣传、培训工作。工作职责:

　　1、指导做好商会会刊的出版工作，全年须出版会刊3-4期;2、管理、监督商会网站的使用情况，年终对网站的___率进行通报;3、通过商会参与和开展的各项活动，做好商会形象的宣传工作;4、倡学习、荐文章、听讲座，___对会员进行不同形式的培训;5、完成会长交办的其他工作。(九)常务副会长夏朝富、副会长郭忠伦，分管商会的公益活动。工作职责:1、了解全国和黔浙两省的社情、灾情、贫情及救助的走向，适时提出商会的行动计划并督促抓好落实;2、掌握商会会员企业回报社会、反哺___的动人事迹并及时通报，建议商会予以表彰;3、及时督促商会完成上级下达的公益活动任务;4、完成会长交办的其他工作。(十)常务副会长娄彬、副会长田茂怀，分管商会___及队伍建设工作。工作职责:1、负责提出年度商会设立分支机构和吸收新会员计划;2、负责审核新入会的理事以上人员资格，对商会副会长以上领导的人事变动提出意见;3、负责___召开商会队伍建设及会员重大事件等专题会议，研究加强会员管理的办法;4、完成会长交办的其他工作。二、秘书处内设机构及副会长兼任职务(一)秘书处内设机构

　　商会秘书处作为商会的常设办事机构，主持日常工作事务，其人员编制与内设机构应与商会的任务目标相匹配。为把各项工作落到实处，商会秘书处内设机构为5个:

　　1、办公室，职能:负责行政管理、各部门的工作协调管理。2、宣传策划部，职能:负责内外宣传策划，发布信息。3、会员工作部，职能:负责发展会员、联络与服务。4、投融资部，职能:负责会员企业投融资促进服务。5、经济发展部，职能:负责创办商会实业，为商会创收。(二)副会长兼任职务:1、副会长___刚兼任副秘书长、宣传策划部部长;2、副会长郑维科兼任副秘书长、会员工作部部长;3、副会长梅宗元兼任副秘书长、投融资部部长;4、副会长张邦洪兼任副秘书长、经济发展部部长。三.工作要求(一)常委副会长、副会长对分管工作要有目标、有措施、有效果;对会长交办的工作认真办理，不推诿、不打折扣;加强上下联络，提高工作效率。(二)副会长对兼任工作要认真负责，协助秘书长把工作落到实处。主题词:领导班子分工通知抄报:温州市人民政府经济合作交流办公室、温州市民政局。

篇二：领导班子分工明确职责清晰

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　　领导班子分工负责制度

　　第一条为切实加强党政领导班子建设，贯彻执行民主集中制，发挥整体合力，明确任务责任，确保工作落实，特制定本制度。

　　第二条本制度所指的领导班子成员，包括党委书记、院长、党委副书记、副院长。第三条院领导班子实行分工负责制。党委书记负责党建工作，主抓组织工作；院长对负责行政工作，主管办公室、财务、学科专业建设、师资队伍建设等工作；党委副书记协住书记抓党建工作，主管学生工作；副院长依照分工分管教学、教务、实验室、科研、外事等相关工作。对班子成员的分工，院党政主要领导可根据形势要求和工作实际进行调整。第四条领导班子成员应当在分工负责的基础上履职尽责、敢于担当、团结协作、相互支持、密切配合，强化责任，齐心协力推动学院事业发展。第五条班子成员应当认真贯彻落实《党风廉政建设责任制》的各项要求，对各自分管的工作承担直接领导职责，对下属部门和身边人员负有监督责任。第六条党委副书记、副院长对各自分管权限范围内的日常性工作，可独立负责地作出决定并认真抓好工作落实，决定结果及落实情况应及时向党委书记和院长汇报。分管工作中的重大、复杂事项，必须提交党政联席会议作出决策。。第七条班子成员在工作中应当严格按照工作分工认真履行职责，做到到位不越位、不缺位、不错位。对某项具体工作一时难以确定分管领导的，党政主要领导应当共同协商确定，或者提交党政联席会议研究指定领导负责。

　　2016年3月1日

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篇三：领导班子分工明确职责清晰

　　领导班子分工及岗位职责

　　中学领导班子落实民主集中制组织分工校长:刘效锋副校长:韩晓咏郭瑞卿办公室主任:宗疆平教研室主任:李婷教务处主任:任建新总务处主任:朱勇德育处主任:侯占平中学校领导班子落实民主集中制工作职责平凉市第十中学2014年9月1日姓名职务工作职责全面负责学校的行政工作，是学校教育校长教学管理的法定代理人。副校长协助校长主抓党建、总务、德育工作。。协助校长主抓主抓教育教学、教学常规副校长管理工作。办公室主任负责学校办公文秘和组织协调工作。教务处主任主抓教育教学及学籍管理工作。教务处主任主抓教育教学及学籍管理工作。总务处主任主管财务帐目及后勤工作。德育处主任负责学生思想和安全教育。校长岗位职责

　　1、坚持社会主义办学方向～遵循《宪法》和新《义务教育法》确定的基本原则～全面贯彻国家的教育方针～组织开展学校的教育教学工作～依法保护师生的合法权益。

　　2、按照教育规律办学～接受上级主管部门的领导和监督～全面完成教育教学工作任务。

　　3、坚持民主集中制原则～充分发挥领导班子集体的智慧和力量～主动接受学校党支部的政治领导和监督～尊重教职工的民主权利～并接受职工代表大会的监督。

　　4、全面主持学校行政工作～组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。

　　5、负责师资队伍的建设和管理～不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平～保证教育教学质量稳步提高。

　　6、组织好学校的经营与管理工作～积极开展勤工俭学活动～合理使用经费～努力改善办学条件和教职工的福利待遇。

　　7、廉洁从政～以身作则～不断提高自己的综合素质。副校长岗位职责1、在校长领导下～负责组织领导学校教育教学工作～协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。2、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规～执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议～以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作～全面完成教育教学任务。3、有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划～提出明确的要求和措施～并经常进行督导、检查～及时提出调控措施,协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排,领导

　　与主持有关教育教学工作会议,组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动,组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。

　　4、坚持以教学为中心安排好各项工作～组织制定学校教学常规～教学年历～教学月,周,历等～规范与完善教学过程的每一个环节～抓好教学常规管理～建立科学的、正常的教学秩序。

　　5、领导教务处、办公室、科研室等教育教学部门的行政工作。6、经常深入教育教学第一线～有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况～及时反馈～及时纠正偏差～及时帮助教师解决教学中的困难与问题～抓好教育教学质量的管理。7、抓好安全工作～防止事故发生～保障师生的健康和人身安全。8、组织与领导学校的思想政治教育工作。领导与指导德育处和班主任工作,对学校重大的思想政治教育活动提出决策与措施,及时掌握、分析师生思想动态～以及师德教育和学生思想品德教育状况～及时提出改进的策略与措施,协同校长～配合党支部做好教师思想政治与师德教育工作。9、组织与领导教师教育工作～把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标～切实抓好。10、做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作～充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。11、建立健全教育教学管理的各项规章制度～并认真实施与检查～使教育教学管理科学化、规范化。办公室主任岗位职责1、主持学校办公室工作～处理学校日常事务。2、传达校长指令～收集执行情况并向校长汇报。

　　3、组织校办公室人员搞好本职工作～加强行政后勤管理人员的思想政治工作～组织政治、业务、技术学习～不断提高他们的政治业务水平。

　　4、领导学校档案管理人员工作～严格执行保密制度。5、负责学校行政的公布、公告工作～加强校务公开工作的领导～并做好材料的收集整理工作。6、负责学校重大事件的记载～组织学校会议的布置工作并做好会议记录。7、坚持原则～管理好学校公章。8、及时处理来信来访接待工作～及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。9、积极做好学校形象宣传工作～大力维护学校形象。10、及时向校长汇报上级指示～做好文件收发和传阅工作～整理文书档案和上报文字材料。11、协调、配合学校其它部门的工作。教务主任岗位职责1、在校长和教学副校长的领导下～做好教导工作。2、根据学校工作计划～协助教学副校长制定教育教学工作计划,结合实际制定教导处工作计划～并抓好实施、检查、总结等工作,按时向校长、教学副校长汇报工作。3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改～及时提出改进教学工作的意见。全学期听课不少于40节。5、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作～及时掌握教学质量情况～并采取有力措施予以改进和提高。6、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。

　　7、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。8、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表,建立和管理教师业务档案,做好招生、毕业生等工作～管理学籍,组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。总务主任岗位职责总务主任是校长领导后勤工作的主要助手～具体负责学校后勤工作。1、在校长领导下～协助财务人员编制经费预算、决算～制定学校各项行政分配使用计划～监督学校的财务收支。2、协助校长统筹规划学校的校舍、场地～充分合理利用现有设备条件～改善办学条件和学生的学习环境～负责管理教室、场地、设备、器具的维修、保养、照明条件、课桌椅的改善、环境卫生、绿化等。3、督促财产保管员负责定期组织校产清理～做到帐帐相符～帐物相符～日清月结～建立完善的购置、领用、调拔、报废、赔偿等制度。4、加强对工勤人员的思想工作～督促后勤人员履行岗位职责～做好日常检查～合理安排和经常检查后勤人员的工作～不断提高服务质量。5、关心学生的学习、生活和活动～加强对卫生工作的监督检查。6、及时完成校长交给的任务～积极支持教务处、德育处等部门的工作。教研室主任岗位职责1、负责本室各专业教学计划、教学大纲的制定及教材的选定工作。2、负责制定本室学期工作计划～并认真组织逐项落实和进行期末总结。3、负责审批本室任课教师学期授课计划～并进行教学进度的检查。4、协助系部做好本室所辖专业班级的教学安排、教师分工和教学督导与教师考核及期中期末考试的试题审核等工作。5、负责做好本室所辖各专业的实习材料的申报计划并组织相关专业教师对实习材料进行验收。

篇四：领导班子分工明确职责清晰

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　　《领导班子和科室职责分工》

　　分工的通知为了更好的开展基层医疗机构管理年活动，经院委会研究决定对我院领导班子和职能科室设置分工如下：院长：林忠敏（负责医院全面工作）党支部书记：阮蔚菁（负责党政方面工作）副院长：兰文明（负责公卫及医疗各项工作安排、负责办公室工作）会计：姚丽琴（负责院部财务管理、协助公卫档案录入工作）医师：黄曰富（负责医院诊疗工作、协助公卫档案录入工作慢性病管理、协助办公室工作）护士：陈敬兰（负责医院护理工作、协助公卫档案录入、负责妇女保健工作）医师：许家文（负责预防接种工作、协助公卫档案录入及传染病预防接种方面工作）医师：黄淑珍（负责医院诊疗工作、协助公卫档案录入及慢性病管理）护士：郑淑惠（负责医院护理工作、协助公卫档案录入及儿童保健工作）护士：魏白玉（负责医院护理工作、协助公卫档案录入、负责儿童保健工作）护士：兰淑玉（负责医院护理工作、协助公卫档案录入及妇女保健工作）

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　　医士：阮为雨（负责医院诊疗工作、协助公卫档案录入、负责精神病管理）

　　护士：林丽玉（负责医院护理工作、协助公卫档案录入及协助妇女保健工作）

　　白塔卫生院xx年三月第二篇：学校领导班子分工和岗位职责学校领导班子分工和岗位职责一、职责与责任（一）校长职责1、全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；制定学校工作计划。2、对教导处、总务处、年级组、团支部等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价；协调、处理各种关系。（二）副校长职责1、全面协助校长工作；协助校长处理学校日常事务。2、指导、检查、督促教导处、总务处、年级组等职能组织工作落实情况；定期与校长、教导处、总务处、政教处、年级组沟通联系，交换学校管理方面的意见和建议。3、教职工分工协调与管理。教师考勤。（请假审批、登记）4、负责安全、卫生教育工作的布置、检查落实工作。

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　　5、分抓九年级工作及小学工作。（三）教导主任职责1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任教分工、课程、时间表编排。2、组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。3、制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养指导教师提高业务水平。4、教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理。教师教学工作评价。5、教育教学档案的收集、整理、保管。对教学工作方面形成决策。6、教、学氛围的营造；第二课堂活动的开展；教师、学生教学意见的征集与处理。7、教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记，教风、学风、学生遵纪守法教育等。8、教材征订。教学经验学习与交流。文件材料编撰。9、分抓八年级组工作。（四）总务主任财务职责1、财务预算、审计；学校财产管理与维护；后勤、财务、安全、卫生等管理制度的拟定与执行落实；收费工作布置安排与检查落实。

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　　2、负责全校师生安全、卫生工作；是安全、卫生工作的直接责任人。校容校貌建设与规划；师生生活。

　　3、工程建设；教学服务；教学、生活、工作用品的添置计划；一般性支出的审计。帐务审计等。

　　4、安全用电措施、食堂管理；临时性工作；接待工作；学校大型活动的筹备工作。

　　5、后勤人员的分工，考勤工作任务完成情况的检查评价；落实“两免一补”工作。（五）政教主任工作职责1、认真做为师生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，随时掌握师生思想的新动向。及时解决师生中存在的突出问题，做平安和谐校园创建工作。2、负责实施学生综合评价，按方案操作，建立健全学生综合评价各种档案。3、督促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作，对于各班特殊学生必须做到心中有数，制定教育转化方案，建立特殊学生档案卡，定期召开特殊学生转化工作会。4、值周带班工作管理，建立班级工作量化记录单，对班级的思想政治工作实行量化积分。5、负责全校师生评优树模活动，实施“十佳中学生”评选工作。6、负责文明校园，德育窗口的创建工作，制定德育工作实施方案，抓好落实。每学期组织一次德育或公益活动，力争在三年内成为

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　　县级文明校园，德育窗口学校。7、有计划、有安排、有针对性地定期与司法机关联系，采取可

　　行的方案，对师生进行法制教育。（每学期1次），及时调查处理学生违法（纪）事件。

　　8、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。组织大型集会。

　　9、以上各项工作，必须有计划、有措施、有总结，建立政教工作管理档案。10、分抓七年级组工作。（六）党（团）支部书记职责1、组织师生进行政治学习；师德建设；师生思想道德建设；组织开展德育活动；制定师德、党建、团建工作计划、总结等。2、协助校内各组织开展师生思想政治教育活动；纳新党、团员；做好党（团）的先进性教育活动。3、支持并监督学校严格执行党的各项方针、政策、坚持正确的办学方向。4、参与协助学校各项工作的检查落实，做好“参谋”；调解各种矛盾纠纷；协调各种关系。5、组织开展校园师生文娱活动，丰富校园文化生活。办好校报、校刊和“校园之声”广播室。营造校园文化、娱乐氛围。（七）职代会工会主席职责1、对学校各项工作执行情况实施监督；定期召开职工大会；向

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　　学校工作提出合理化的意见、建议；反映师生心声。2、关心师生生活；参与重大事项决策；协调领导与教师，教师

　　与教师之间的各种关系；化解矛盾纠纷；做好校班子与师生之间的桥梁。协调解决教师生活和工作中的困难，为教师排忧解难。

　　3、参与各项管理，做好各职能组织的助手。4、负责一年一度“和睦家庭、贤内助”评选活动。（八）年级组长职责1、对本年级组师生进行思想道德教育；形成本年级组各项管理制度和工作计划；全面配合学校各项工作。2、对本年级组师生的安全、卫生、教育教学工作等全面实施管理，是本年级组各项工作的第一责任人。3、协调班主任、科任教师之间、师生之间的各种关系并进行各项工作完成情况进行检查、监督与管理；形成决策。4、定期召开年级组教师、学生、学生家长会；对学校工作进行监督，及时反馈信息；提出合理理化的建议、意见。二、履行职责要求1、各组织负责人必须做到职责明确、积极主动、忠于职守，分工合作，胸怀大局，以身作则，精诚团结。对自己所承担的工作负全部责任。2、精心筹划、组织安排；用好手中的权，管好自己的人，办好自己的事，不斤斤计较，坦诚相待，坚持原则，办实事。3、目光要敏锐，思想要清晰，大脑要清醒，带头执行上级、学

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　　校的各项决议，严格要求自己，不违纪、不参赌、不散布消极议论，事事处处要走在师生的前面。

　　4、工作要做细、做实，要善于发现问题，深入调查，及时上报或处理。坚决取缔事不关已，高高挂起等无政府主义工作作风。

　　5、对于工作拖沓、办事不力，造成一定不良影响的组织责任人要在班子会或教师会上说清楚，并承担责任。

　　6、善于开展批评与自我批评，倾听群众意见，虚心学习。不断改进。做好师生工作、学习、生活的组织者、指导者、服务者。兴安学校xx年3月第三篇：学校领导班子分工和岗位职责学校领导班子分工和岗位职责一、业务校长职责：1、依据全校工作计划，负责制定全校教学工作计划、总结及有关管理制度，认真落实各项教学工作，按时完成有关工作任务。2、负责检查和审批教导处的工作计划、总结及有关上报材料，并认真检查落实情况。3、负责编排课程表、招生、教材征定等项工作。4、负责教学人员的考勤、调课及半天以内请假的审批工作，每月底统计上报校长室。二、管理校长职责：1、依据学校有关管理制度和“班主任考评细则”、“教师考评细

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　　则”所规定项目，认真完成教师和班主任有关项目的考评工作，定期总结汇报校长，特殊情况及时汇报。

　　2、负责检查和审批团支部的工作计划、总结及有关上报材料，并认真检查落实情况。

　　3、负责安排全校作息时间表、校历表、学籍、、转学、毕业、期末学生评比等项工作。

　　3、负责监督和协调全校各功能用室的使用与管理工作，尤其是校园网络与微机室的使用与管理，组织好全校的电化教学，发现问题及时上报，充分发挥教学仪器、设备、图书的教育功能，为提高教学质量服务。

　　4、负责及时抓好全校各班主任对学生的安全教育与管理工作，发现问题记时整改或及时上报处理，并做好记录，杜绝一切事故隐患。

　　5、负责安全、卫生教育工作的布置、检查落实工作。三、教研校长职责：1、负责领导教导主任、教研组和全体教学人员的教学工作。在教导副主任的配合下，认真抓好全体教师的间周业务学习、业务培训、教研活动和教学改革，深入研究教学现状，提出切合实际、行之有效的教改方案，并认真组织实施。2、负责检查和审批教研组的工作计划、总结及有关上报材料，并认真检查落实情况。3、负责与教导处、教研组协商，制定校级教研课题、有关年级课改人和校本课程编写。组织成立专题教研组，进行专题研究和编写，

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　　每学期末拿出专题论文和全校教材编写报告上报校长。4、负责全校教师教学论文撰写的指导和教学信息收集与整理工

　　作。四、教导主任职责1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作

　　计划、总结等。教师任教分工、课程、时间表编排。2、组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、

　　教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。

　　3、制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养指导教师提高业务水平。

　　4、教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理。教师教学工作评价。

　　5、教育教学档案的收集、整理、保管。对教学工作方面形成决策。

　　6、教、学氛围的营造；第二课堂活动的开展；教师、学生教学意见的征集与处理。

　　7、教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记，教风、学风、学生遵纪守法教育等。

　　8、教材征订。教学经验学习与交流。文件材料编撰。五、干事职责。积极主动完成各项任务。六、年级主任职责：

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　　1、全面负责本年级组的常规管理工作，组织和领导本年级的教育、教学活动，具体落实学校教育工作计划的实施，督促本年级组教师和班主任制订工作计划。协调年级组的整体工作。

　　2、做好本年级组教师教育，教育教学常规管理工作，经常深入本年级听课，全面掌握本年级组的教育教学情况。

　　3、做好本年级组学生的思想教育和常规管理工作，培养学生良好的道德品质和行为习惯，指导本年级组的班主任工作，处理本年级组的偶发事件。

　　4、配合学校组织好本年级组各类统一考试的有关工作，及时做好质量分析，并做好各种教学资料的提供与收集。

　　5、同学校其他部门密切配合，督促各班完成学校其他部门布置的各项工作，共同处理好各方面工作。

　　6、协调好本年级内部的各种关系。7、组织有关检测试卷的命题、阅卷和试卷分析。七、总务主任财务职责1、财务预算、审计；学校财产管理与维护；后勤、财务、安全、卫生等管理制度的拟定与执行落实；收费工作布置安排与检查落实。2、负责全校师生安全、卫生工作；是安全、卫生工作的直接责任人。校容校貌建设与规划；师生生活。3、工程建设；教学服务；教学、生活、工作用品的添置计划；一般性支出的审计。帐务审计等。4、安全用电措施、食堂管理；临时性工作；接待工作；学校大

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　　型活动的筹备工作。5、后勤人员的分工，考勤工作任务完成情况的检查评价；落实

　　“两免一补”工作。八、政教主任工作职责1、认真做为师生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力

　　度，随时掌握师生思想的新动向。及时解决师生中存在的突出问题，做平安和谐校园创建工作。

　　2、负责实施学生综合评价，按方案操作，建立健全学生综合评价各种档案。

　　3、督促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作，对于各班特殊学生必须做到心中有数，制定教育转化方案，建立特殊学生档案卡，定期召开特殊学生转化工作会。

　　4、值周带班工作管理，建立班级工作量化记录单，对班级的思想政治工作实行量化积分。

　　5、负责全校师生评优树模活动，实施“十佳中学生”评选工作。6、负责文明校园，德育窗口的创建工作，制定德育工作实施方案，抓好落实。每学期组织一次德育或公益活动，力争在三年内成为县级文明校园，德育窗口学校。7、有计划、有安排、有针对性地定期与司法机关联系，采取可行的方案，对师生进行法制教育。（每学期1次），及时调查处理学生违法（纪）事件。8、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。

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　　组织大型集会。9、以上各项工作，必须有计划、有措施、有总结，建立政教工

　　作管理档案。九、干事。积极主动完成各项任务。十、校安办主任职责1.在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负

　　直接领导责任。2.可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级

　　有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。

　　3.根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。

　　4.全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。

　　5.指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。

　　6.定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。

　　7.加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急

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　　演练活动，提高师生安全意识和自护能力。8.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。9.协助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管

　　等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。10.建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校

　　各类安全资料的归档备案。十一、团书记职责：1、传达贯彻上级团委和学校党组织的指示精神，结合本校实际，

　　创造性地制订学期工作计划，及时上交工作总结2、协助书记做好团员的思想工作和团组织发展工作。。3、及时了解和掌握团员学生的思想、学习、工作情况，积极配

　　合其它处室，做好经常性的思想政治工作。4、加强团干部的队伍建设，做好团干部的选配、培养和使用工

　　作，充分发挥团干部骨干作用。5、做好团、队和学生会的组织建设和协调工作。6、办好业余团校，发挥团员在学生中的模范带头作用。7、健全团的各项规章制度，做到规范管理，职责明确。8、根据青年学生的特点，有针对性地组织开展丰富多采的团日

　　活动，增强团组织的凝聚力。9、负责学生会工作，充分发挥学生会组织的作用。10、加强教工团支部建设，做好教工团员的思想政治工作。11、负责团员的档案管理与转移工作。

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　　12、负责对团组织及个人的考核评优工作，做好优秀团员推优入党工作。

　　13、组织开展校园师生文娱活动，丰富校园文化生活。办好校报、校刊和“校园之声”广播室。营造校园文化、娱乐氛围。

　　十二、职代会工会主席职责1、对学校各项工作执行情况实施监督；定期召开职工大会；向学校工作提出合理化的意见、建议；反映师生心声。2、关心师生生活；参与重大事项决策；协调领导与教师，教师与教师之间的各种关系；化解矛盾纠纷；做好校班子与师生之间的桥梁。协调解决教师生活和工作中的困难，为教师排忧解难。3、参与各项管理，做好各职能组织的助手。4、负责一年一度“和睦家庭、贤内助”评选活动。十三、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员职责、副书记职责1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；研究安排支部工作，对支部的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。2、注意了解研究党内外的思想政治状况，做好思想政治工作，认真搞好支部建设。3、检查、督促支部工作计划、决议的执行，注意解决在执行中

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　　出现的问题；按时向支部委员会、支部党员大会及上级党组织报告工作。

　　4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们工作，充分调动各方面的积极性。

　　5、按时主持召开支部委员会的民主生活会，认真开展批评与自我批评，搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。

　　6、注意讨论研究本级群团组织工作，积极发挥群团组织的作用。党支部组织委员职责

　　党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作，其主要职责是：

　　1.了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。

　　2.了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和奖励建议。

　　3.负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

　　4.接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。5.做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作，一般也由组织委员负责。

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　　党支部宣传委员职责党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：1.了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。2.组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。4.搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的宣传阵地。纪检委员职责在本级党组的领导下，负责本级委员会的纪律检查工作。1、协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风和党纪教育。2、了解掌握并负责向本级党组织及上级纪律检查部门反映党员执行纪律情况。3、管理群众对党员的检举、控告；检查处理党员违犯党纪的案件；具体承办党员组织处理的手续十四、教研室主任职责1.年初制定教研室年度工作计划，并认真组织实施。年末检查工作计划落实情况，写出工作总结。2.组织本教研室成员认真制（修）订并执行教学计划、教学大纲，

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　　选编教材和教学参考书，编制、审核教学进度表。3.安排本教研室成员的课堂和实验教学、科研工作任务，检查教

　　学计划的执行情况和教学、科研任务的完成情况。4.制定并实施本教研室的师资队伍建设、课程建设、实验室建设

　　计划。5.负责本室教师所教课程的考试改革、题库（试卷库）建设工作，

　　负责审核试卷。期中、期末考试过程中，按照学院和系的安排，组织本教研室教师命题、阅卷、评分和分析试卷。

　　6.定期组织教研活动（如集体备课、听课、新教师试讲、观摩教学、专题报告、研究教学方法、改革考试方法、交流教学经验等）。每学期听课5—8节。十

　　五、年组长职责学年组长作为学校年级工作的领导者、组织者，是主管德育主任、主管教学校长的助手。1、认真学习党的教育方针，学习教育教学理论，不断提高自身的理论修养，不断提高自身的教育教学水平和管理能力。2、在校长和主任的领导下，带领学年组的教师，承担本年级的教育教学任务。认真贯彻执行学校的工作计划，遵守学校的各项规章制度，完成领导布置的各项工作。3、开学之初，认真制定学年组的工作计划，并组织检查实施工作，期未做好学期工作总结。4、做好教师的思想工作，根据学校的工作计划，有目的、有计

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　　划、有步骤的组织学年组教师的各项教育教学活动，全方位地提高教师的综合素质。杜绝教师体罚和打骂学生现象的出现，杜绝教师和家长争吵现象的发生，杜绝教师违反学校规章制度的现象发生。

　　5、强化本学年组学生的日常常规的管理，认真贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的管理工作，切实抓好学生养成教育，培养学生具有良好的行为习惯，自觉遵守各项规章制度和社会公德，知道学生能随时发现并及时纠正自身行为中出现的各种问题。

　　6、深入班级，开展学生问卷调查工作，了解教师教育教学情况，帮助教师分析研究学生的实际情况，找出存在的问题，制定解决措施，解决教师在教育教学中的症结，确保尖子生和学困生分类推进，都有所得。

　　7、协助学校做好学年组任课教师的考勤工作，做好缺课、代课、串课的记录，做好扶优补差、下班辅导的记录，做好参加学年组活动的记录。

　　8、做好学年组教师工作计划、总结，备课组工作计划、总结等资料的收集和整理工作，；做好学生思想变化及心理问卷分析；做好学生成绩统计；做好教学质量分析；做好班级管理的考核工作；做好学生活动统计考核工作。

　　9、组织教师开展听课、评课活动，协助主管主任开展内听外巡工作，并做好定期总结，随时通报反馈的工作。

　　10、完成学校教给的其他工作。十六、学科组长职责

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　　1、每学期初，依据学校工作计划拟定教研组活动计划，并按计划组织好教研活动，做到时间、内容、人员、效果四落实。

　　2、根据学校和级部教学工作计划，制定并组织实施教研组工作计划，期末做好工作总结。

　　3、组织好本组的教研组活动，严格考勤，认真填写活动记录。4、有计划有目的地组织示范课、研究课和展示课教学，督促教师听课、评课，总结交流。5、协助教学中心和各级部及时完成对本组教师的教学教学常规检查工作，包括教案、上课、作业布置与批改、听课节数、单元成绩记录等。6、开展师徒结对活动，组织新老教师挂钩，以老带新，以新促老，帮助新教师熟悉业务，协助老教师及时总结经验。对新教师的培养要实行“一带一”，落实到人，负责“传帮带”的教师在教学的各个环节上都要指导7、完成部门领导交给的其他相关工作十七、备课组长职责备课组长工作职责备课组是教研组领导下的落实学校教学工作的教师基层组织。备课组长的主要任务是抓好本年级学科的备课工作，提高本学科的教学质量。备课组长的工作职责如下：1、负责本年级学科的教学工作。制订教学计划，组织备课组教师认真钻研新课标和教材，明确教学的进度和难度、容量以及作业量。组建学科题库，做好存档工作。

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　　2、按计划组织每周一次的集体备课活动，做到“四定”：定时间、定地点、定内容、定中心发言人；做到“四统一”：统一要求、统一进度、统一练习、统一测验。认真开展教法学法研究，探索学科与信息技术整合的有效教学方法。

　　3、组织备课组内教师相互听课，及时了解教学情况，听取学生与年级组意见，协调好教与学的关系。

　　4、组织教师做好单元测试和期中、期末考试命题、阅卷以及数据统计等工作，每次测验考试后，及时总结备课组教学情况，进行质量分析，发扬成绩、找出问题、及时改进。

　　5、组织备课组内的教师搞好培优补差工作。辅导学习有困难的学生，落实学科竞赛辅导的计划并加以实施，力争全面提高教学质量。

　　6、具体、细致、耐心地帮助青年教师；帮助工作经验少，业务上有困难的教师尽快成长，提高全组教师的整体教学水平。

　　7、负责本备课组活动的考勤和记载工作，做好每周的教学常规检查，完成学校和教研组下达的其他方面的工作。

　　8、积极开展教科研活动，积极参与学校课题研究，督促组内教师撰写教学经验总结或教科研文章，编写校本教材。

　　第四篇：学校领导班子分工和岗位职责兴仁县龙场中学领导班子分工和岗位职责一、校长岗位职责1、全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；

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　　在民主的基础上形成决策；制定学校工作计划。2、对教导处、总务处、政教处、团支部等组织工作履行情况进

　　行检查、督促、指导与评价；协调、处理各种关系。3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，

　　尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和

　　年度工作计划。5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、

　　职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展学校师生活动，合

　　理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。分管学校人事、财务、师德、校园规划和建设。对接政工股、教

　　育局办公室、工程办。中心校各股室二、分管教学、教研工作副校长岗位职责1、协助校长开展学校的教学、科研工作。2、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划，并组织实

　　施和检查落实。3、负责指导和协调教务处和教研室工作。负责组织及指导主管

　　中层领导开展学校的各项教学科研活动。对实验室、图书室、电教室进行管理。

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　　4、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。

　　5、负责指导和组织各级各类考务工作。6、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，提出对教学、科研的改进意见、措施，供校长决策。7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。8、完成校长交办的其他工作。分管教学、各功能室及文化、体育、继续教育，督导评估、招生、控辍保学、班风学风、远程教育及学生寝室的管理工作。对接教育股、远程办、职教股、教研室、师训办、招生办。中心校张敏三、分管后勤保障和安全工作副校长岗位职责1、牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作提到重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。2、搞好学校安全工作，分配安全工作任务，制定安全工作计划，总结。3、组织全体师生学习、贯彻、执行上级安全工作指示精神，对全体师生进行安全方面的教育。4、参加上级要求参加的有关安全工作会议及学习培训，定期组织召开安全工作会议，布署安全工作。5、定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，熟悉组织学校各类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作，并就安全工作中

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　　的问题给予指示6、做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。7、协调安全工作，团结带领全体师生，做好安全工作。8、努力改善办学条件，增加安全系数。分管后勤、安全、卫生、学生纪律、养成教育、学生寝室、门卫

　　室、食堂、学生生活区和教学区厕所卫生工作，对接安全股。中心校唐斌、杨方文处室

　　四、工会主席岗位职责1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好校长的助手。2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。4、协助学校抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。

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　　6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。

　　分管学校工会的资料建设、抓好家长学校建设工作、完成上级工会安排的相关工作，对接县总工会、教育工会、关工委。中心校饶建鑫、王明处室

　　五、教导主任职责在分管校长领导下负责教导处全面工作，协助分管校长全面贯彻党的教育方针，负责学校教学及常规管理1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任教分工、课程、时间表编排。2、组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。3、制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养指导教师提高业务水平。4、教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理。教师教学工作评价。5、教育教学档案的收集、整理、保管。对教学工作方面形成决策。6、教、学氛围的营造；第二课堂活动的开展；教师、学生教学意见的征集与处理。7、教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记，教风、学风、

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　　学生遵纪守法教育等。8、教材征订。教学经验学习与交流。文件材料编撰。协助分管

　　教学副校长负责全校教育科研指导工作、教师继教、控辍保学工作，直接领导教研组工作。

　　六、教导处副主任职责1、在教导处主任的直接领导下完成好分管的教导工作。检查与监督教研组工作计划的制定与实施。2、做好教研、科研工作及教学常规管理工作。3、检查教师教案、作业等教育教学业务工作，了解教师工作情况和学生的学习情况，及时反馈与解决出现的问题。4、坚持深入教学一线，通过听课、评课，对教师进行指导。5、深入一个教研组，指导教研、科研工作，定期组织观摩课、研究课等，及时总结经验与教训。6、做好教学质量的监控工作，通过检查、听课、阶段性测评等进行教学质量分析，有针对性地制定调整措施，不断提高教学质量。7、认真研究教学规律，及时对教师提出改进工作的意见。8、建立健全各项工作记录，做好职责范围内工作经验的总结及教学资料的收集与管理工作，做好教师业务档案的收集与管理工作。9、做好教师的思想政治工作，保证教师具有良好的工作心态，端正工作作风。协助教务主任组织各教研组开展教研工作，组织考试，排课相关工作。七、总务主任岗位职责

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　　1、财务预算、审计；学校财产管理与维护；后勤、财务、安全、卫生等管理制度的拟定与执行落实；收费工作布臵安排与检查落实。

　　2、在分管领导下负责全校师生安全、卫生工作；是安全、卫生工作的直接责任人。校容校貌建设与规划；师生生活。

　　3、工程建设；教学服务；教学、生活、工作用品的添臵计划；一般性支出的审计。帐务审计等。

　　4、安全用电措施、食堂管理；临时性工作；接待工作；学校大型活动的筹备工作。

　　5、后勤人员的分工，工作任务完成情况的检查评价；落实“两免一补”工作。

　　负责学校财产登记、维护、维修，协助校长搞好学校规划，八、政教主任工作职责1、认真做为师生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，随时掌握师生思想的新动向。及时解决师生中存在的突出问题，做平安和谐校园创建工作。2、负责实施学生综合评价，按方案操作，建立健全学生综合评价各种档案。3、督促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作，对于各班特殊学生必须做到心中有数，制定教育转化方案，建立特殊学生档案卡，定期召开特殊学生转化工作会。4、值周带班工作管理，建立班级工作量化记录单，对班级的思想政治工作实行量化积分。

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　　5、负责全校师生评优树模活动，实施“三好学生”评选工作。6、负责文明校园，德育窗口的创建工作，制定德育工作实施方案，抓好落实，组织德育或公益活动。7、有计划、有安排、有针对性地定期与司法机关联系，采取可行的方案，对师生进行法制教育。（每学期1次），及时调查处理学生违法（纪）事件。8、以上各项工作，必须有计划、有措施、有总结，建立政教工作管理档案。协助分管领导开展学生思想教育，养成教育、学生违纪教育及学生寝室文化建设工作，责任监管学生寝室卫生工作。九、政教处副主任岗位职责（刘云华）1、协助主任组织开展形式多样的德育活动，培养学生具备良好的道德品质，行为习惯和健康的心理素质。2、按政教处工作计划检查、督促德育工作的实施。3、负责把年级组、班主任工作计划和总结及各种德育活动材料、记录、德育论文种类证书等及时归档。4、协助主任考核班主任工作，评选双德先进。5、组织班主任例会，将每月的纪律、卫生考核情况能报给班主任。6.协助主任组织好每年的“三优”评选工作。7.按工作计划协助主任组织好学生参加社会实践活动。8.负责学校的卫生工作，检查、督促各班的卫生清扫。

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　　9.抓好课间纪律，检查班会的召开情况。11、协助主任组织好全校的大型活动，如每周一的升旗仪式和周会，开学典礼、各种宣传教育活动等。12.服从上级领导，对上级交办的任务要按要求认真及时完成。13.严格按规章制度办事，不循私情。协助政教主任做好学生思想教育，违纪教育及养成教育，负责编写学校开展的相关活动简报存档并上传中心校。十、团支部书记岗位职责（杜卿荣）1、团支部书记是在上级团委和校长的直接领导与指导下，负责主持团支部的日常工作。2、负责召集团员大会，结合校团委的具体情况，认真传达学校和上级团组织的决议和指示，研究安排校团委的工作，将团委工作中的重大问题提交学校大会讨论决定。3、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。4、检查班支部的工作情况，按时向学校和上级团组织报告工作。5、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。6、抓好班级支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。7、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。

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　　组织大型集会。8、结合学校实际，做好学生团员的培养及培训工作。协助相关

　　领导做好学生思想教育，养成教育，组织开展各种活动，培养预备团员，做好共青团相关工作，对接县团委和关工委

　　十一、教研组长职责1、组织本组教师学习教育方针，学习教育教学理论和经验，认真贯彻“加强基础，培养能力，发展智力”的教学指导原则，树立正确的教育、教学思想，保证学校教学工作计划完成，形成良好教风。2、认真组织教师学习本学科教学大纲，明确本学科目的任务与分年级要求，制订好学期教研组工作计划及教学计划，期末写好教研工作总结，并组织教师写好个人小结和业务档案。3、带领教师学习、执行《任课教师职责》，切实抓好备课、上课、作业、辅导、考查等教学环节，通过听课、检查备课和学生作业等方式了解教学情况，注意控制作业时，研究改进措施，切实打好基础，提高教学质量。4、组织教师制订期中、期末复习计划，研究考试命题原则，出好试题，考试后作好质量分析，提出改进意见和弥补学生知识缺陷的措施，平时把好教学要求关，学要求，精心设计习题，出好每单元（章节）的练习，协助教导处进行质量验收。5、根据学校与教学实际，确定教研组和个人的研究课题，积极开展教学研究活动，每学期带头上好研究课1━2次，认真组织好每次研究活动，及时总结，对公开课作好评议记载，交教导处存档。每

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　　学期写出一份教学经验总结或科研文章。6、根据本组教师不同情况，通过老带新、先行课、示范教学等

　　方式，帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快提高教学水平，并重视自身的知识更新，不断提高教学水平。

　　7、组织教师充分运用现代化教学手段，使用好教具、仪器、挂图、幻灯等教学设备，指导、帮助教师自制教具，做好教具、资料的保管、使用、归还工作，对教学设备的更新提出建议。

　　8、填写、保管教研组工作记录，审核教师业务档案，负责教师教学工作考核，学期结束时向教导处提出下学期教师任课的建议。

　　9、每学期应完成下列常规工作：（1）认真组织每人一至二次的教学研究课，及时评议，做好记录。（2）组织教师开展听课活动，本人听课不少于15节，对组内教师普遍听课两次以上。（3）组织经验交流会1━2次。（4）检查备课、学生作业各两次，情况汇总教导处。（5）出好每周或单元的练习。十二、图书室管理员岗位责任制图书室管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好资料室工作。1.及时做好新书登记编目和分类工作。2.制定每学期的资料室工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔

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　　偿制度》。3.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。4.配合教学搜集和积累必要的教学资料（含剪贴）做好资料索引

　　及时提供资料信息（每期发两件资料索引）。5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。6.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封，分门

　　别类，按年编次。建立个人业务档案。7.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天

　　能领，可以使用。8.热情服务，不离岗位，钻研业务，提高效率。9.保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保

　　持窗明几净。10.有来宾来客，主动做好接待工作。十三、食堂管理员职责（陈松）1、负责学校食堂工作，做好伙食费收付、记帐、结算工作。2、严格执行食堂管理制度，购来物品应过秤验收，仓库物资每

　　月盘点，结出每月盈亏，向群众公布。3、要组织食堂工作人员不断提高饭菜质量。饭菜品种多样，讲

　　究香味和营养，冷天要有热饭热菜热汤。4、努力提高为师生服务的质量，态度热情周到，虚心听取群众

　　意见。

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　　5、督促食堂工作人员注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒，餐具必须天天消毒，环境天天打扫干净，每周六小扫一次，一个月大扫除一次，如发生食物中毒或两次夹生饭作为失职论。

　　6、管理学生午餐，做到卫生用餐，有秩序地用餐，教育学生不浪费粮食。

　　7、负责做好课间的牛奶与点心的供应工作。8、做好来宾来客的就餐工作。十四、报帐员（周益彪）1、统一管理好学校全部现金、支票、库存现金，按核定限额使用，严禁挪用“坐支”，不得保留帐外公款，保管好备用金和抽屉钥匙，现金不能在抽屉内过夜。2、按规定的费用开支范围和标准进行收、付，认真核对报销凭证，拒付不符合报销手续的凭证和项目，并及时向领导汇报。3、根据规定，日结、月清银行日记帐、现金日记帐，定期与银行对帐，做到正确无误。4、按规定日做好教职工的工资、资金及各种补贴的发放工作。5、学期初，做好学生书簿费的收费、结算工作。期末向班主任结清。6、及时向会计报帐、对帐，认真做好各种凭证的保管工作，年底将日记帐及各种凭证一并交会计立卷归档。7、出纳调动或因故离职，应办好移交手续，由行政、事务处领

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　　导监交。8、在做好本职工作的同时，协助总务处及其他部门做好其它突

　　出工作。十五、实验教师岗位职责（理、化、生）1、实验教师负责本学科实验室、仪器室内设备及仪器的管理使

　　用，负责演示实验和学生实验的准备工作。2、实验教师要热爱本职工作，要有强烈的事业心和高度的责任

　　感。主动配合任课教师，为上好实验课创造条件。3、熟悉掌握仪器的分类、编号、型号、规格、性能、用途和使

　　用方法。应不断提高业务能力，会简单的维修技能。4、掌握各年级的教学进度，按任课教师提出的演示实验和分组

　　实验计划，认真安全准备好实验课所需仪器、药品。5、做好仪器的管理工作，掌握保管仪器的技术要求和陈列原则。

　　仪器摆放要按教学仪器配备目录顺序，柜外贴分类标签，柜内设卡，列出仪器名称、规格、数量，仪器上贴序号签。

　　6、对破损仪器平时要做好记载，学期末配合会计做好仪器的核对清点工作，并负责填写仪器报损单（即学校仪器减少凭证）。

　　7、妥善保管好贵重仪器和化学危险品，严格遵守危险使用规定，加强日常安全工作，有权制止师生违章操作。

　　8、收集和保存实验室有关资料。包括实验室计划、仪器说明书、帐簿、实验记录等，长期保存，以备建档存查。

　　9、要经常保持室内卫生，做到窗明几净，仪器。切实做好仪器

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　　室的防火、防盗、防潮、防冻、防腐、防磁工作。10、熟悉仪器配备标准、实验概况和仪器装备情况。要开展自制

　　教具活动，动手制作教具，以补充现有教具的不足十六、普通教师岗位责任制所有教师必须认真贯彻党的教育方针、教书育人、关心热爱学生，

　　努力倡导“热爱学生、教书育人、严于律己、为人师表、严谨教学、扎扎实实、实中求新、新中抓实”的良好教风。

　　1、既要管教又要管导，发现问题及时教育，教育学生情况及时与班主任取得联系。严禁体罚与变相体罚。

　　2、备课认真充分，开学前，备课须至少超备一周，平时不少于超备一周。

　　3、教学态度必须严谨，要重视常规训练，有稳定的课主秩序。课前准备要充分、上课不接客、不听电话，下课不拖堂，努力提高45分钟质量。

　　4、精心设计作业，认真及时批改作业，抓作业订正，重视作业格式的规范，严格控制作业量。

　　5、重视“培优”和拉差补缺工作。6、能制订复习计划，会命题，并认真做好试卷质量分析。7、主动配合班主任搞好教育活动，协助维持秩序。8、及时上岗，认真护导。9、重视眼保健操的督促和辅导工作。10、教学及与学生谈话时必须使用普遍话。

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　　11、期初制定好学科计划，期末必须写一份教育或教学方面的总结。

　　十七、食堂工作员岗位职责1、热爱炊事工作。2、大公无私，先人后己，不多吃多占，不开后门。3、对用膳师生一视同仁，耐心和气，热情关心，尽可能给人方便。4、同志间互相关心，互相帮助，勇挑重担。5、对膳食要求讲究花色品种，讲究营养，讲究卫生。6、准时上下班，不迟到早退，不随便缺席，工作时间内不随便离开食堂。7、虚心学习，刻苦钻研业务，保质保量。8、认真执行食堂管理制度，严格把住卫生关。餐具每天消毒，环境每天打扫，每周一次大扫除，每学期对环境彻底扫除一次，如发现食物中毒或学校内有二次夹生饭作失职论。9、做好伙食费收付记帐、结算工作。10、管好学生用餐不出食堂大门，注意节约粮食。11、做好来宾来客的就餐工作。十八、门卫岗位职责1、热爱本职工作，乐意为师生服务。2、工作积极主动、任劳任怨，一心为公，尽心尽职。3、做文明礼貌的模范。思想集中，工作时间不聊天，不闲谈。

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　　4、按学校规定的作息时间开关学校大门和学生住宿生活区大门，做到不出差错。负责开关教师值班室和教学楼电灯工作。

　　5、分发全校的报纸、杂志，做到正确及时。6、收发信件，对收到的挂号信、包裹单、汇款单都要登记，送交时必须有收件人签名，电报要及时交给收报人。7、校内物资出门必须查对，经批准后才可放行。8、对外来人员要主动询问，热情接待并作登记。9、做好校门口的清洁卫生工作。10、协助管理好学生寝室纪律。二、履行职责要求1、各组织负责人必须做到职责明确、积极主动、忠于职守，分工合作，胸怀大局，以身作则，精诚团结。对自己所承担的工作负全部责任。2、精心筹划、组织安排；用好手中的权，管好自己的人，办好自己的事，不斤斤计较，坦诚相待，坚持原则，办实事。3、目光要敏锐，思想要清晰，大脑要清醒，带头执行上级、学校的各项决议，严格要求自己，不违纪、不参赌、不散布消极议论，事事处处要走在师生的前面。4、工作要做细、做实，要善于发现问题，深入调查，及时上报或处理。坚决取缔事不关已，高高挂起等无政府主义工作作风。5、对于工作拖沓、办事不力，造成一定不良影响的组织责任人要在班子会或教师会上说清楚，并承担责任。

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　　6、善于开展批评与自我批评，倾听群众意见，虚心学习。不断改进。做好师生工作、学习、生活的组织者、指导者、服务者。

　　第五篇：科室工作职责分工区政协办公室各科室工作职责秘书科工作职责1、负责文件的收发、传阅、清退以及与外地的材料交流；做好保密和档案管理工作；按领导要求管理使用常委会和办公室的印信、文号；订阅和分发机关的报刊、资料；负责机关文印工作。2、负责机关日常值班、接待和领导活动登记，编写大事记。3、负责下达会议通知、会议签到、材料分发和会议服务工作；按办公室领导要求协调各科工作。4、按领导要求，督办常委会和主席会议的决议的贯彻落实情况。5、负责草拟办公室通知、文电、函等，做好办公室的会议记录。6、负责搞好机关的人事和组织年报工作。7、负责安排节假日值班工作，搞好机关考勤。8、参与编写《岚山政协工作》和综合文稿的草拟事宜，收集政协工作信息。9、会同其他科室搞好户口管理、调整工资、安全保—1—卫、环境卫生等事务工作。10、做好领导交办的其他工作。综合科工作职责1、负责草拟常委会工作计划、工作报告、总结以及有关文件、函。

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　　2、负责草拟全委会、常委会决议、决定和程序，草拟常委会及办公室的有关请示、报告和常委会主席、副主席的讲话稿。

　　3、负责草拟常委会视察、调研提纲。4、负责常委会会议的记录，整理会议审议意见。5、负责做好常委会和办公室文件的综合和初审工作，提出修改意见。6、负责调查研究工作，主动围绕全区的中心工作和政协常委会的工作重点进行调查研究，为领导决策提供及时、准确、全面的信息服务。7、参与大事记、《岚山政协工作》的草拟编写工作；协助搞好会议材料和文件的整理、归档；参与信息宣传工作。8、做好领导交办的其他工作。信息科工作职责1、负责搜集、整理、编报政协工作信息，搞好信息交流。2、加强与有关部门的联系，负责全区政协工作的新闻宣传报道工作。3、负责草拟常委会和办公室领导的宣传署名文章。4、负责编写《岚山政协工作》。5、负责搜集编写《社情民意》。6、参与综合文稿的草拟工作。7、负责政协系统的报刊征订工作，负责协调指导政协宣传通讯员做好信息宣传工作。

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　　8、做好领导交办的其他工作。内容仅供参考

篇五：领导班子分工明确职责清晰

　　学校领导班子分工及岗位职责

　　学校领导组织机构：

　　1、校长：董效光2、副校长：刘胜广

　　3、教务主任：申凤芹

　　4、报账员：郭金松

　　5、幼儿园园长：蔡统华

　　XX小学领导班子成员分工及重要工作职责

　　姓名职务

　　工作职责

　　董效光校长

　　全面负责学校旳行政工作，是学校教育教学管理旳法定人。

　　副校长兼政协助校长主抓教育教学、安全工作，兼主管学校后

　　刘胜广

　　教主任

　　勤工作。

　　申凤芹

　　教务主任兼少先队辅导员

　　主抓教育教学及学籍管理工作，负责少先队旳所有工作。

　　郭金松报账员主管财务帐目工作。

　　蔡统华教学点负主管教学点、幼儿园全盘工作。责人兼幼儿园园长

　　校长岗位职责

　　1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和新《义务教育法》拟定旳基本原则，全面贯彻国家旳教育方针，组织开展学校旳教育教学工作，依法保护师生旳合法权益。

　　2、按照教育规律办学，接受上级主管部门旳领导和监督，全面完毕教育教学工作任务。

　　3、坚持民主集中制原则，充足发挥领导班子集体旳智慧和力量，积极接受学校党支部旳政治领导和监督，尊重教职工旳民主权利，并接受职工代表大会旳监督。

　　4、全面主持学校行政工作，组织制定和实行学校旳发展规划和年度工作筹划。

　　5、负责师资队伍旳建设和管理，不断提高教师队伍旳政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。

　　6、组织好学校旳经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工旳福利待遇。

　　7、廉洁从政，以身作则，不断提高自己旳综合素质。

　　副校长岗位职责

　　1、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制定教育教学工作旳决策、规划与筹划。

　　2、认真贯彻党和国家旳教育方针和有关教育教学方面旳政策、法规，执行上级教育行政部门旳批示和有关教育教学方面旳决策，以对旳旳教育思想和现代教育理念领导与指引教育教学工作，全面完毕教育教学任务。

　　3、有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实行德、智、体、美、劳各育年、学期工作筹划，提出明确旳规定和措施，并常常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和部门旳负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教育教学工作会议；组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教育教学质量旳检查与评估。

　　4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，教年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程旳每一种环节，抓好教学常规管理，建立科学旳、正常旳教学秩序。

　　5、领导教导处、少先队大队部、科研室等教育教学部门旳行政工作。

　　6、常常进一步教育教学第一线，有目旳、有筹划地理解、检查教师教学和学生学习旳状况，及时反馈，及时纠正偏差，及时协助教师解决教学中旳困难与问题，抓好教育教学质量旳管理。

　　7、抓好安全工作，避免事故发生，保障师生旳健康和人身安全。

　　8、组织与领导学校旳思想政治教育工作。领导与指引少先队和班主任工作；对学校重大旳思想政治教育活动提出决策与措施；及时掌握、分析师生思想动态，以及师德教育和学生思想品德教育状况，及时提出改善旳方略与措施；协同校长，配合党支部做好教师思想政治与师德教育工作。

　　9、组织与领导教师教育工作，把提高教师队伍旳政治思想、文化业务素质作为教学常规管理旳战略目旳，切实抓好。

　　10、做好学校教育技术装备工作旳领导与管理工作，充足发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中旳功能与作用。

　　11、建立健全教育教学管理旳各项规章制度，并认真实行与检查，使教育教学管理科学化、规范化。

　　总务主任岗位职责

　　总务主任是校长领导后勤工作旳重要助手，具体负责学校后勤工作。

　　1、在校长领导下，协助财务人员编制经费预算、决算，制定学校各项行政分派使用筹划，监督学校旳财务收支。

　　2、协助校长统筹规划学校旳校舍、场地，充足合理运用既有设备条件，改善办学条件和学生旳学习环境，负责管理教室、场地、设备、器具旳维修、保养、照明条件、课桌椅旳改善、环境卫生、绿化等。

　　3、督促财产保管员负责定期组织校产清理，做到帐帐相符，帐物相符，日清月结，建立完善旳购买、领用、调拔、报废、补偿等制度。

　　4、加强对工勤人员旳思想工作，督促后勤人员履行岗位职责，做好平常检查，合理安排和常常检查后勤人员旳工作，不断提高服务质量。

　　5、关怀学生旳学习、生活和活动，加强对卫生工作旳监督检查。

　　6、及时完毕校长交给旳任务，积极支持教导处、少先队等部门旳工作。

　　教务主任岗位职责

　　1、在校长和教学副校长旳领导下，做好学校教务工作。

　　2、根据学校工作筹划，协助教学副校长制定教育教学工作筹划；结合实际制定教导处工作筹划，并抓好实行、检查、总结等工作；准时向校长、教学副校长报告工作。

　　3、审查批准班主任工作筹划、科任教师学期教学筹划并检查总结执行状况。

　　4、常常检查指引教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改善教学工作旳意见。全学期听课不少于40节。

　　5、负责组织教学质量抽测旳考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量状况，并采用有力措施予以改善和提高。

　　6、领导并检查学校图书、仪器教具、器材旳使用和管理工作。

　　7、编订学校周工作筹划、安排值周教师和值周班级。

　　8、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表；建立和管理教师业务档案；做好招生、毕业生等工

　　作，管理学籍；组织考试、记录、注册、监督检查班级管理工作等。

　　小学会计岗位职责

　　一、认真学习党中央、国务院以及上级机关方针、政策掌握财经规定和教育工作旳特点，及时熟悉上级旳新精神、新政策。

　　二、做好财务分析和监督。及时向主管领导报告财务工作旳进展状况和存在问题，积极向领导提出建议，协助领导做好财务工作，当好参谋。

　　三、认真贯彻《会计法》，做到以法理财，聚财用财，按会计法旳规定做到凭证、帐簿、报表旳真实、精确、及时。

　　四、解决好服务于监督旳关系，要严格掌握财经制度，按规定办事，立足与监督是为了更好地服务。

　　五、加强财务管理，实行民住理财，做到财务公开，严格控制非教学开支。