意识形态阵地网格化管理7篇

意识形态阵地网格化管理7篇意识形态阵地网格化管理　　如何加强意识形态阵地管理　　抓好基层意识形态工作，对巩固我党的执政根基至关重要。党的十九大报告中指出，意识形态决定文化前进方向和发展下面是小编为大家整理的意识形态阵地网格化管理7篇,供大家参考。

篇一：意识形态阵地网格化管理

　　如何加强意识形态阵地管理

　　抓好基层意识形态工作，对巩固我党的执政根基至关重要。党的十九大报告中指出，意识形态决定文化前进方向和发展道路。要落实意识形态工作责任制，就要加强阵地建设和管理。当前，个别地方重业务、不重视意识形态，认为意识形态是看不见、莫不着的，对意识形态工作是什么、抓什么、怎么抓还存在模糊认识。新形势下如何基层意识形态工作，这就要求各级党组织要切实担当起意识形态工作主体责任，加强基层阵地建设，牢牢掌握基层意识形态工作领导权、管理权、话语权，旗帜鲜明地抵制各种错误观点，确保意识形态领域的绝对安全。

　　特别是党委、党支部书记必须精准领会基层意识形态工作的丰富内涵，以高度的政治意识、大局意识，抓好基层意识形态工作。乡镇、街道、社区、村组的人民群众生活在社会第一线，他们的精神生活状态、文化文明程度、习惯习俗信仰等，是整个社会意识形态的基础。当前，基层在意识形态工作上还存在一些问题。一是思想认识不明确，有的认为意识形态工作是党中央和省委、市委、县(区)委和宣传部门的事，与基层工作八竿子打不着，认为基层工作只要干好三农和做好日常业务工作就可以了;有的认为意识形态工作是一件务虚的事，不能突出工作政绩。二是加强意识形态工作制度机制不完善，组织协调、分析研判等不够常态化。三是阵地管理不到位，一些门户功能不全、信息量少、互动性差，有的甚至成了僵尸基层文化站、村文化室设施建设滞后、监管和使用不规范，文化功能作用发挥不大;有的农村红白喜事聘请歌舞团队演出低俗等现象时有发生。四

　　是工作创新不到位。只是平时发发文、挂挂横幅、贴贴标语等老办法，没有使用网络微博、微信等进行宣传。

　　夯实基层基础，增强基层党委的主动权。夯实基层基础、确保意识形态安全的根本保证是强化基层党委的主体责任，这是各基层党组织必须明确重点、破解难题，压实工作责任。要突出抓好思想理论建设。抓紧抓实____总书记系列重要讲话精神的学习宣传，用十九大报告精神用中国特色社会主义理论武装基层党员干部头脑;在全社会大力倡导和践行社会主义核心价值观，形成精神共识和价值认同，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。积极引领社会舆论导向。突出正面宣传，讲述好故事、传播好声音，让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地;突出抓好新媒体宣传阵地，面对舆情敢于发声、及时发声、善于发声，增强舆论引导的话语权和主动权。

　　加强基层阵地建设和管理，筑牢基层基础。要认真落实党管一切的意识形态原则，要把意识形态落实到基层阵地管理之中，筑牢基层意识形态根据地依法依规管好思想理论阵地、新闻舆论阵地，营造良好的思想舆论氛围;坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛。繁荣发展社会主义文艺，注重基层干部人才队伍建设。推出更多精品力作，加强县级图书馆、文化馆分馆制建设，乡镇综合文化站和村级文化室等文化阵地建设和管理，加强对社会力量的文艺团体、民间艺人、文化志愿者队伍的管理和服务，牢牢掌握基层意识形态主动权。

　　创新思维，不断增强基层意识形态工作活力。基层党组织、广大党员干部要主动创新观念、举措，不断增强工作活力。一是在强化落实上动真格。

　　为乡镇党委配备宣传委员，加强对意识形态的日常管理;加大对基础公共文化设施、宣传阵地建设等方面的财政投入，加快构建现代公共文化服务体系;加强督查考核，强化责任追究，对意识形态领域出现重大问题的情形严格追责问责。二是要在增强合力上下功夫。围绕党管意识形态的原则，进一步强化政治意识，坚决纠正只抓业务、忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导下，宣传部门牵头，各有关部门积极参与的体制机制。三是在扩大影响上促实效。在话语体系、表达方式、传播手段等方面求新求变，以清新之风传递党和政府的声音，展示社会进步的主流;大力加强网评员队伍建设，进一步抓好报纸、广播、电视新闻等媒体宣传阵地和基层文化馆、图书馆、文化站等文化阵地建设。

　　鄂托克前旗文旅广局高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导小组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

　　一是加强理论武装和理论建设工作。以学习型党组织建设为平台，结合两学一做学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。制定学习制度。印发了《两学一做学习方案》，做到理论学习有制度、有计划、有记录。____年以来，共开展集中学习7次，自学9次，意识形态专题教育2次;丰富学习内容。按照上级要求，认真开展两学一做专题教育。集中学习____总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等;按照上级规定的学习讨论、征求意见、交心谈心、对

　　照检查、相互批评、整改落实等步骤，圆满召开了专题民主生活会;班子成员通过个人自学，深入学习领会中国特色社会主义理论、____总书记重要讲话的主要内容和精神实质，深刻认识从严治党的重要性和紧迫性。

　　二是加强思想政治工作。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记讲党课活动;通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动，营造人人参创的氛围。同时，充分利用、手机等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情;把握元旦、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动，全系统干部职工无违法违纪案件。三是加强意识形态阵地管理。加强重点管控，制定应急预案，对重点活动开展全程跟踪，保障重要时间节点文化安全;加强辖区内演艺场所、博物馆、展览馆、文化馆、文化站的阵地管理。继续实施公共文化服务场所免费开放，发挥党员活动室、草原书屋等阵地作用，不断满足基层党组织和党员群众的学习需求。四是加强群众性精神文明建设。先后举办了第三届圣火文化节暨冬季那达慕、新年音乐会、少儿春晚、农牧民春晚、元宵节活动、4.23全民阅读活动、第三届马兰花节等活动，三百惠民文化活动日趋常态化。截至目前累计开展活动260场次(百村千场电影放映208场，百团千场惠民演出30场次，百日消夏广场演出22场次)，惠及群众近8万人次，以群众喜闻乐见的方式宣传脱贫攻坚惠农政策、十九大精神、精神文明建设等相关内容。

　　今后，我局将进一步认真学习、贯彻落实意识形态工作责任制。对存在的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强政治意识、忧患意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委主体责任，做到守土有责，守土尽责。

　　宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础宣传思想部门承担着十分重要的职责，必须守土有责、守土负责、守土尽责。____总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话，对宣传思想工作提出了更高的要求。宣传部门要加强意识形态领域的阵地建设，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，为维护和巩固国家意识形态安全、促进党和国家事业顺利发展提供坚强的思想政治保证。

　　当前，我国主流意识形态积极健康，但随着新媒体技术的迅猛发展，意识形态领域阵地的信息交集和斗争比以往任何时候更显复杂。从国际视野看，资本主义与社会主义意识形态斗争从未停止过，西方国家从未放松对我国的和平演变，中国特色社会主义主流意识面临诸多冲击和挑战;从国内形势看，随着改革开放进入攻坚期和深水区，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，极端个人主义、拜金主义、享乐主义等人生价值观盛行，道德观念模糊、荣辱观错位、理想信念淡化等现象依然存在。因此，牢牢保住意识形态领域阵地，宣传思想部门工作要切实强起来，特别是领导干部要强起来，班子要强起来。为此，要做好以下几个方面工作。

　　第一，领导重视，使统领意识形态领域阵地大格局能力强起来。领导重视，就是要通过加强党对意识形态领域工作的领导，增强马克思主义的控制力和导向力。党管意识形态，是我们党在长期实践中形成的重要原则，是坚持党的领导的一个重要方面。不管是宣传阵地、理论阵地、舆论阵地还是文化阵地、新媒体阵地等，要驾驭好这一庞大的意识形态领域阵地，考验着各级领导干部的执政能力。作为党的执政骨干，要不断加强领导意识形态工作的能力建设，确保意识形态领域各部门、各单位的领导权牢牢掌握在忠于马克思主义、忠于党和人民的人手里，掌握在坚定走中国特色社会主义道路、有事业和责任感、遵守政治纪律、熟悉业务的领导班子手里，真正使领导干部统领意识形态领域阵地大格局的能力强起来，成为让人信服的行家里手。

　　第二，加强队伍建设，使从事意识形态工作的队伍强起来。牢固占领和守住意识形态这一重要阵地，不仅要有坚强的领导，还必须培养和装备一支很强的专业人才队伍，这是阵地建设的关键。要加强专业人才队伍培训工作，从政治上、工作上、生活上和使用上关心他们的成长，充分调动他们工作的积极性和创造性，不断提高思想政治素养和业务素质。在宣传思想文化领域上，培养和造就一批政治上具有社会主义坚定信仰，对党忠诚、头脑清醒、组织能力强、熟悉业务工作的管理干部;培养和造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严、能担重任的意识形态工作干部队伍。

　　第三，唱响主旋律，使社会主义主流意识形态的话语强起来。随着经济社会的迅猛发展，各种社会思潮、价值观念、学术流派、理论学说纷至沓来，意识形态领域各种话语交锋日趋激烈。面对西方国家的西化分化以

　　及文化霸权、信息霸权的挑战，我们党必须牢牢掌握话语权，唱响主旋律，使社会主义主流意识形态的话语强起来。要坚持团结稳定鼓劲、弘扬主旋律、传播正能量，用先进的思想道德文化占领意识形态阵地，旗帜鲜明地反对和批判反主流意识形态思潮，牢牢把握正确的舆论导向，用发展的硬道理证明主流意识形态的科学性和真理性，把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为主流意识形态教育工作的根本出发点和落脚点，关注民生，体察民情，解决民困，打开群众心扉，激发群众情感上的共鸣，增强马克思主义意识形态话语权的吸引力、凝聚力和感召力。

　　第四，完善机构、创新机制，使意识形态阵地建设保障体系强起来。对于意识形态工作而言，健全的机构和良好的机制就是有效的阵地。健全的机构，是人才队伍到岗到位的组织保障。一套科学严密切实可行的机制、规章制度是加强意识形态领域阵地建设的重要保障。建立健全领导责任机制，各级党委要负起政治责任和领导责任，加强对宣传思想领域重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导，不断提高领导宣传思想工作能力和水平;要建立健全齐抓共建工作机制，树立大宣传工作理念，动员各条战线各个部门一起抓好宣传，要把宣传思想工作同各个领域的行政管理、行业管理、社会管理更加紧密地结合起来，形成合力，为意识形态工作的落实提供根本保证。

　　

　　

篇二：意识形态阵地网格化管理

　　意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

　　意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度1、思想工作机制(一)思想政治工作主要职责的定期汇报机制各车间要按季度进行思想工作汇报，各部门要把思想工作作为民主生活会议和工作汇报的重要组成部分。(2)思想场域的分析^p与判断机制成立了以村委会书记为首、各部门负责人为成员的思想工作领导小组，对思想领域的情况进行分析^p和判断。每年进行四项以上的特别研究和判断。全面分析^p全村舆情和工作人员思想动态，准确把握全村思想场形态，及时提出处理意见和解决问题的早期征兆和倾向性。(3)建立思想舆情风险评估机制对重大决策、政策、改革措施、施工项目和公共秩序相关的活动与人民的利益密切相关,系统的调查,科学预测、分析^p和评价应进行可能影响社会稳定的因素,和舆论风险对应策略和计划制定之前,制定实现或审查。(四)思想领域重大问题的处理机制主要的负面舆论或意识形态上的事件,秘书应当召开小组会议,分析^p和判断的情况尽快意识形态领域,研究和部署对策,采取有效措施处理,以避免延迟发酵。同时做好与上级有关部门的沟通和联系，通报情况，协调处置。(5)意识形态通报机制每年在党员干部会议上报告一次或两次思想领域的情况;及时汇报全村思想领域的重大情况，提出有针对性的建设性意见。(七)思想政治工作的教育培训机制应当包括意识形态工作的重要内容,中央党组学习小组的重要内容培训党员和干部,从事思想工作的人员应当积极选择参加上级有关部门组织的相关培训。

　　

　　(八)思想政治工作监督考核机制思想工作组织每年都要进行一次专题检查，检查结果要报升旗委员会宣传部和络信息部。党组书记对思想工作存在突出问题的单位和部门的主要负责人进行了采访。(九)思想政治工作责任制党员干部有关措施规定的15项问责事项中，如有造成不良影响的，视情节轻重追究责任。情节较轻的，给予批评教育、书面检查、告诫和谈话;情节较严重的，予以通报。责令公开复查或者公开道歉、停职检查、调离岗位的;情节特别严重的，可以辞职或者责令辞职、撤职、降级或者开除。上述问责方法可以单独使用，也可以同时使用。2、建立思想岗位管理制度进一步落实分管、属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地和络阵地管理制度，坚决反对邪教，切实防止邪教渗透思想领域。(1)新闻舆论立场1.突发事件新闻应急响应系统。突发事件发生后，要

　　

　　

篇三：意识形态阵地网格化管理

　　意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度

　　意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度

　　意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度

　　意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度

　　1、思想工作体制

　　(一)思想政治工作主要职责的按期报告体制

　　各车间要按季度进行思想工作报告，各部门要把思想工作作为民主生活会议

　　和工作报告的重要构成部分。

　　(2)思想场域的剖析^p与判断体制

　　成立了以村委会书记为首、各部门负责人为成员的思想工作领导小组，对思

　　想领域的状况进行剖析^p和判断。每年进行四项以上的特别研究和判断。全面剖析^p全村舆情和工作人员思想动向，正确掌握全村思想场形态，实时提出处

　　理建议和解决问题的初期征兆和偏向性。

　　(3)成立思想舆情风险评估体制

　　对重要决议、政策、改革举措、施工项目和公共次序有关的活动与人民的利

　　益亲密有关,系统的检查,科学展望、剖析^p

　　和评论应进行可能影响社会稳固的

　　要素,和舆论风险对应策略和计划拟订以前,拟订实现或审察。

　　(四)思想领域重要问题的办理体制

　　主要的负面舆论或意识形态上的事件,秘书应该召开小组会议,剖析^p和判断的状况尽称心识形态领域,研究和部署对策,采纳有效举措办理,以防止延缓发酵。同时做好与上司有关部门的交流和联系，通告状况，协调解理。

　　(5)意识形态通告体制每年在党员干部会议上报告一次或两次思想领域的状况

　　;实时报告全村思想领

　　域的重要状况，提出有针对性的建设性建议。

　　(七)思想政治工作的教育培训体制

　　应该包含意识形态工作的重要内容,中央党组学习小组的重要内容培训党员和

　　干部,从事思想工作的人员应该踊跃选择参加上司有关部门组织的有关培训。

　　

　　意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度

　　(八)思想政治工作监察查核体制

　　思想工作组织每年都要进行一次专题检查，检查结果要报升旗委员会宣传部

　　和络信息部。党组书记对思想工作存在突出问题的单位和部门的主要负责人进行了

　　采访。

　　(九)思想政治工作责任制党员干部有关举措规定的15项问责事项中，若有造成不良影响的，视情节轻

　　重追查责任。情节较轻的，赐予责备教育、书面检查、劝告和讲话的，予以通告。责令公然复查或许公然致歉、停职检查、调离岗位的

　　;情节较严重;情节特别严

　　重的，能够离职或许责令离职、革职、降级或许开除。上述问责方法能够独自使

　　用，也能够同时使用。

　　2、成立思想岗位管理制度

　　进一步落实分管、属地管理原则，成立健崭新闻舆论阵地和络阵地管理制

　　度，果断反对邪教，确实防备邪教浸透思想领域。

　　(1)新闻舆论立场1.突发事件新闻应急响应系统。突发事件发生后，要内容总结

　　意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度

　　（1）意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度

　　意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度意识形态工作体制和意识形态阵地管理制度1、思想工作体制(一)思想政治工作主要职责的按期报告体制各车间要按季度进行思想工作报告，各部门要把思想工作作为民主生活会议和工作报告的重要构成部分（2）每年进行四项以上的特别研究和判断（3）同时做好与上司有关部门的交流和联系，通告状况，协调解理

　　

　　

篇四：意识形态阵地网格化管理

　　意识形态阵地管理制度

　　第一条为贯彻落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，进一步加强中心意识形态阵地管理工作，制定本制度。

　　第二条切实加强对本部门各类意识形态阵地和平台的管理，包括网站、微博、微信的网络宣传舆论，并进行登记备案，自觉接受相关上级部门的统一管理调度。

　　第三条完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。遇到重大舆情和意识形态事件，“边处置，边报告”，避免延误发酵。坚决抵制攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论。

　　第四条建立健全沟通联系机制，出现负面舆情或意识形态事件时，做好与相关上级主管部门的沟通联动，通报情况、协同处置。对意识形态工作及时过问、亲自处理，对网络意识形态安全要亲自抓。

　　第五条每季度至少一次专题研究本部门的意识形态工作主体责任制和意识形态工作相关理论学习，组织统筹协调本部门在行政管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。

　　第六条按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，

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　　与意识形态相关的工作一律履行“先自查，后审批”由下至上的审批手续，意识形态工作部门里先自查，后上报部门领导主体责任人复核审批。有必要的必须事先经过上级党组织批准，报宣传部备案后，方可组织实施。

　　第七条加强对宗教及宗教思想传播的管理；加强对外文化交流活动、学术交流合作的管理；加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。

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篇五：意识形态阵地网格化管理

　　XXXXX网络意识形态安全管理方案

　　为了保护校园网络系统的安全，保证校园网络的正常运行，防止网络意识形态领域出现问题，特制定如下管理方案：

　　一、领导小组

　　二、工作内容

　　1、加强教育监督，确保校园网络使用安全，应当保障计算机网络设备和配套设施的安全，保障信息的安全和运行环境的安全，保障网络系统的正常运行，保障信息系统的安全运行。

　　2.未经学校同意，不得擅自安装、拆卸或改变网络设备，尤其涉及内部资料存储介质。

　　4.所有上网用户必须遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，并对所提供的信息负责。不得利用联网计算机从事危害校园网及本地局域网服务器、工作站的活动。

　　5.进入校园网络的全体学生、教职员工必须接受并配合国家有关部门及学校依法进行的监督检查，必须接受学校进行的网络系统及信息系统的安全检查，学校定期开展手机、电脑开展检查，杜绝三非等违法内容并向有关部门报告违法行为和有害信息。

　　6、校园网络由学校统一管理及维护。连入校园网的各科室和个人使用者必须严格使用分配的IP地址。任何人不得更改IP及网络设置，不得盗用IP地址及用户帐号。

　　7.计算机教室管理员负责全校网络及信息的安全工作，建立网络事故报告并定期汇报，及时解决突发事件和问题。

　　8.加强对师生用户上网安全教育指导和监督：

　　(1)必须安装网络版监控和防范不良信息的过滤软件系统，监控日志至少保存半年。

　　(2)加强对学生开放互联网以及全校教职工上网的监管。(3)专用的财务工作电脑和重要管理数据的电脑最好不要接入网络工作。9.禁止私自安装、卸载程序，在校园网上，禁止使用盗版软件，不允许玩电子游戏，不允许无关人员使用，也不允许进行与工作无关的操作，禁止任意修改和删除计算机的系统文件和系统设置。10.任何单位和个人不得在校园网及其连网计算机上录阅传送有政治问题和淫秽色情内容的信息。11.违反本制度规定，有下列行为之一者，学校可提出警告、停止其上网，情节严重者给予处分，或提交上级部门处理。查阅、复制或传播下列信息者：(1)煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度；(2)编动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规的实施；

　　(3)捏造或者歪曲事实，故意散布谣言，扰乱社会秩序；(4)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；(5)宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等。破坏、盗用计算机网络中的信息资源和进行危害计算机网络安全的活动。盗用他人帐号或私自转借、转让用户帐号造成危害者；故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序者。上网信息审查不严，造成严重后果者。使用任何工具破坏网络正常运行或窃取他人信息者。有盗用IP地址、盗用帐号和口令、破解用户口令等危及网络安全运行与管理的恶劣行径者。

　　2020年9月30日

　　

　　

篇六：意识形态阵地网格化管理

　　意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

　　意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

　　一、意识形态工作机制（一）意识形态工作主体责任定期报告机制各坊每季度汇报意识形态工作，各部门成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。（二)意识形态领域情况分析研判机制成立由成立了由村党工委书记为组长,各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组的识形态领域情况分析研判小组，每年开展4次以上专题研判。综合分析本村舆情和工作人员思想动态，准确把握村意识形态领域形式，对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。（三）建立意识形态舆情风险评估机制与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相关的重大活动,在制定出台、组织实施或审核前，对可能影响社会稳定的因素开展系统的调查,科学的预测、分析和评估，制定舆情风险对应策略和预案.(四）意识形态领域重大问题处置机制当出现重大负面舆情或意识形态事件时,书记第一时间召开意识形态领域情况分析研判小组会议，研究部署应对之策,几时采取有效措施进行处置，避免延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动，通报情况、协同处置.（五)意识形态情况通报机制每年在党员干部大会上通报意识形态领域情况1至2次；及时报告本村意识形态领域的重大情况，并提出针对性、建设性意见。

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　　(七）意识形态工作教育培训机制

　　意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

　　把意识形态工作纳入党组中心学习组学习的重要内容，纳入党员干部培训的重

　　要内容,积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相关培训。

　　（八）意识形态工作督查考核机制

　　每年对意识形态工作组织开展一次专题督查，督查结果报旗委宣传部门和网信

　　部门.党组书记对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主要负责人进行约谈。

　　（九）意识形态工作问责机制

　　党员干部有关办法规定的15种追责情形之一，造成不良影响的,视情节轻重，

　　应当追究责任。情节较轻的,给予批评教育,书面检查，诫勉谈话;情节较重的，给

　　予通报批评。责令公开检讨或公开道歉,停职检查,调离岗位；情节特别严重的,给

　　予引咎辞职或责令辞职，免职，降职，辞退。以上问责方式可以单独使用,也可以

　　同时使用。

　　二、建立意识形态阵地管理制度

　　进一步落实主管办和属地管理原则，建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制

　　度，坚决反对邪教，有效防范邪教在意识形态领域的渗透.

　　（一）新闻舆论阵地

　　1、突发事件新闻应急处置制度。突发事件发生后，应在第一时间介入，做好

　　信息报道、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情监控。局办公室具体负责信息

　　报送等工作.

　　(二）网络阵地

　　1、重大网络舆情应急处置制度。成立由书记任组长的信息化建设管理与安全

　　工作领导小组。发现重大敏感网络舆情后，在30分钟内电话或短信报告宣传部。

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　　意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

　　同时按照舆情监测、分析研判、舆情报送、应急处置工作流程做好舆情应急处置。

　　2、新媒体管理制度.新媒体管理部门为村办公室，主要管理经党组同意设立的QQ群、微信群、微信公众号等.凡属政务、社会、商业类的微信、微博、客户端、网站等新媒体要求按规定到旗委宣传部登记备案。严格把好信息内容关，发布、转载信息必须遵循政治性、真实性、引导性原则和“谁发布、谁负责"的原则，所有信息必须经分管领导审核后方能发布.严禁在QQ群、微信发布转载反党、反社会、反人类和涉及敏感话题的言论、图片和视频。

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篇七：意识形态阵地网格化管理

　　苇町中心小学意识形态网格化管理示意图

　　焦建忠（校长）

　　郜晋斌（安全负责人）

　　分管安全

　　监督检查考核突发事件处置等

　　殷志刚（副校长）

　　分管教务

　　教学教研课题研究学业测评等

　　焦晋鹏（大队辅导员）

　　分管部门

　　少先队学生会少年宫活动等

　　一

　　二

　　三

　　四

　　五

　　六

　　教文阅图仪实术信器文

　　少

　　年级

　　年级

　　年级

　　年级

　　年级

　　年级

　　研理组科

　　览书室室

　　器验室室

　　教息室技

　　材室体

　　年宫

　　聂王晋云连霞

　　殷樊素泽霞霞

　　王焦粉

　　丽霞

　　樊郭会志芳利

　　闫樊阿霞鹏

　　郭樊晋雨莲霞

　　樊郭会志芳利

　　郭李晋莲静

　　焦宋国国华勤

　　郜张守栓业晋

　　焦延国亚华楠

　　常郭新志莲利

　　16

　　16