会前党员谈心谈话和意见征询13篇

会前党员谈心谈话和意见征询13篇会前党员谈心谈话和意见征询　　党员谈心谈话内容　　党员谈心谈话内容一、活动支配利用一到两月左右的时间，根据逐个面谈、分级负责、全面覆盖的原则，采纳一对一、应对下面是小编为大家整理的会前党员谈心谈话和意见征询13篇,供大家参考。

篇一：会前党员谈心谈话和意见征询

　　党员谈心谈话内容

　　党员谈心谈话内容一、活动支配利用一到两月左右的时间，根据"逐个面谈、分级负责、全面覆盖'的原则，采纳"一对一、应对面'沟通方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达沟通思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增添合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间互相约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部"四风'存在的主要问题，做到有所区分、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要留意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提示帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持"五必谈'：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思

　　

　　想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

　　"四查看'：查看班子是否顽强有力、公道正派，查看队伍是否专心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

　　二是坚持"三倾听'：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推举;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良心情;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推举。

　　五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的看法组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，仔细落实谈话过程中提出的要求，专心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格根据实施方案的要求和支配，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心

　　

　　谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映剧烈的共性问题，要准时向部门主要领导汇报，讨论制定出解决方案，并准时反馈。党员谈心谈话内容

　　地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展"三句话'教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析讨论，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增添党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带

　　

　　头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。

　　A：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚刚大家商量的大多是自己的缺点和缺乏，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。党员谈心谈话内容

　　谈话时间:20xx年xx月xx日谈话地点:谈话对象:入党联系人:记录人:1、问:作为公司入党主动分子，如何争取从思想上入党?答:(1)要有鲜亮的无产阶级立场，坚决的共产主义信念，远大的共产主义理想。入党主动分子既然目标已经确定，那就要朝着这个方向去努力，要站在无产阶级革命的立场上去看待问题和处理问题，要树立崇高的革命理想，自觉抵抗一切非无产阶级思想的侵扰。(2)要有全心全意为人民服务的献身精神，为了人民的利益甘愿牺牲个人的一切。入党主动分子要时刻牢记这一点，在争取入党过程中，必需有明确的目的，入党不是为了捞到什么好处，而是要全心全意为人民服务，并且，时刻预备着为了人民的利益甘愿牺牲自己的一切。

　　

　　(3)要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高理论和科学文化水平。入党主动分子只有用马克思主义的科学理论武装自己，才能把握社会进展的规律，树立明确方向和奋斗目标。要努力为公司做出奉献，学习当今世界上最先进科学技术和管理阅历，使自己具有适合时代进展需求的学问技能，为将来更好地履行党和人民给予的职责作充分预备。

　　(4)要有高尚的共产主义道德品质。共产主义道德，是作为先进生产力代表的无产阶级继承和进展了历劳动人民的美德，并在马克思主义指导下逐步形成的，它是在共产主义思想体系指导下，代表无产阶级和广大人民群众的利益和要求，用无产阶级道德观树立起来的人们在共同生活中的行为准则和规范，它是人类历最进步尚的道德。

　　(5)要有严格的组织纪律性，模范地遵纪守法。作为要求入党的主动分子，应当比一般的同事更注重加强这方面的锻炼，具有严格的组织纪律性，自觉遵守公司规范和国家法律法令，在同事中起表率作用。

　　2、问:谈谈平日你在工作中怎样取得模范带头作用?答:起到模范带头作用是全方面、多层次的，作为一名入党主动分子，我主要从以下三个方面在实践中探究，充分发挥模范带头作用。(1)思想政治上的表率。做到坚持真理，仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表'的重要思想和科学进展观，主动向广大群众宣扬党的理论、政策、纲领和国内形势，关怀国家大事，主动联系群众，在思想政治上带动群众共同进步。(2)工作上的标兵。作为一名公司的工作人员，我喜爱企业，团结

　　

篇二：会前党员谈心谈话和意见征询

　　谈话内容：

　　一、存在的问题

　　1、在学习党的理论知识时不够深入，缺乏刻苦钻研的精神。对所学的有些内容理解的深度不够，工作中就事论事多，看问题的高度不够，认识不足。

　　2、创新性工作的开展也不够，没有根据情况拿出新策略和新思路。

　　3、实践中，还存在经验不足的现象，还不能很好地把所学知识与实际结合起来，工作方法有时较为简单。

　　4、专业学习方面，需要继续努力做出成绩。

　　5、说话需要更加含蓄斟酌。

　　二、改进的方向措施

　　1、加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质和业务能力。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。保持与时俱进、开拓进取的工作状态。要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观。在每月1次的党支部会议之前先仔细学习相关知识，树立榜样，与党支部成员们分享更有价值的知识和成果，并在即将开设的党支部微信公众号上完成每月1次的推送。

　　2、发散思维，不固步自封。寻找更加高效、新颖的方式宣传和发展党支部。党员作为榜样更要积极解放思想，在开拓中前进，在前进中开拓。即使今年要开发党支部微信公众号是一个巨大的进步，也不能满足于此，要争取在此基础上更进一步，年底前要完成1-2项有建设性的创新活动。

　　3、多观察，多思考，多学习。与党支部的前辈多交流工作经验，将所学习的知识和实际结合起来，创新工作方法，积累经验教训。每次的会议坚持到场，认真学习，争取会议中能有建设性的意见建议提出。

　　4、努力学习专业知识。在顾及支部工作的同时，不松懈专业知识的学习。要多读书多思考，争取能在专业期刊上发表论文等成果。

　　5、说话注意方式。在支部与党员进行交流的时候，注意说话的方式和用词。不要因为说话用词的不当让人产生误解和矛盾。

　　

篇三：会前党员谈心谈话和意见征询

　　精品文档-可编辑

　　时间

　　党员谈心谈话记录

　　地点

　　谈话人

　　职务

　　谈话对象

　　职务

　　：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，

　　今天我们在一起谈一谈对十九大的认识，相互之间开展批

　　评与自我批评。

　　：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思

　　想觉悟。

　　：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟

　　谈

　　入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局

　　的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学

　　话

　　习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提

　　内

　　高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和家长的意见，对党组织建设和气象事业发展促

　　容

　　进很大。：现在看来，这种活动太有必要了。

　　（

　　：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您

　　要

　　帮我提些意见。

　　：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标

　　点

　　准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓

　　的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不

　　）

　　开而不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见

　　吧。

　　：我认为您在我们支队的表现是优秀的，工作肯干，认

　　真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要

　　注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不

　　能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。

　　：好，我一定注意。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　党员谈心谈话记录

　　精品文档-可编辑

　　部门：

　　时间谈话人谈话对象

　　地点职务职务

　　：根据上级要求和我们局开展学习十九大精神计划安排，

　　今天，我们俩谈谈心，交流一下对十九大的认识，开展批评与自我

　　批评。

　　：我先谈谈自己的感受。这次学习，对我来说都是非常

　　谈

　　难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论

　　和党的知识的学习。尤其对十九大重要思想，通过系统学习，加深

　　话

　　了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，

　　内

　　通过广泛征求党员同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地

　　容

　　武装自己。：学习、教育的确是贯彻落实好各项政策的重要前提。

　　（

　　我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的

　　要

　　理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以

　　为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，

　　点

　　就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、

　　创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率

　　）

　　作用，十九大精神并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学

　　习、教育，我找到了前进的方向。

　　：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我们支

　　队党员发展和组织建设步子太慢。

　　：对于这个问题，支队里已引起高度重视，我们要积极

　　做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　党员谈心谈话记录

　　部门：

　　时间谈话人谈话对象

　　精品文档-可编辑

　　地点职务职务

　　：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对十

　　九大精神的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　谈

　　：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，

　　这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提

　　话

　　高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，

　　通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　内

　　比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，

　　高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差

　　容

　　距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认

　　（

　　真、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但

　　我和你相比明显地有差距。我们队的工作很忙，集体学习有时候参

　　要

　　加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内

　　容，但还是不深不透。再一方面，我们支队的同志，我平时与他们

　　点

　　谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的

　　那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　）

　　：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习

　　的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　党员谈心谈话记录

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　　部门：

　　时间

　　地点

　　谈话人

　　职务

　　谈话对象

　　职务

　　：根据党支部的安排，为了认真贯彻党的活动精神，我

　　们两个谈谈心，交流一下。我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，

　　通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不

　　足。怎么样，您先谈一谈？

　　：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。

　　谈

　　通过这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。

　　：你对当前我们的工作有什么意见或建议？

　　话

　　：工作能力和专业水平有待进一步提高，标准执行不彻

　　内

　　底，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进一步增强，有些工作还不够细致，不是那么令人满意；创新意识淡化，在解放思想，

　　容

　　更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。：你说很对，针对你的建议和提出的问题，我们还要结

　　（

　　合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，更好地为群众服务。要

　　要

　　真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。

　　：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，

　　点

　　看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际

　　工作走到群众中去。

　　）

　　：从谈话中能真切地感受到你学习的态度很认真、提高

　　很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比

　　如集体学习参加了但坚持不到底。党员同事之间平时谈心较少。

　　：说得太有道理了。在以后的学习工作中，我们一定互

　　相帮助，取长补短共同提高，。

　　：通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为

　　下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　党员谈心谈话记录

　　精品文档-可编辑

　　部门：

　　时间谈话人谈话对象

　　地点职务职务

　　：今天开展谈心活动，目的是要通过反思当前工作中存

　　在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。

　　大家要开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。

　　：通过这一段时间的工作、学习，使我重温了我们党的

　　谈

　　光辉灿烂的历程，进一步加强了对我们党以人为本、执政为民的认

　　识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基

　　话

　　本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。

　　内

　　：坚持以人为本、执政为民，既是马克思主义的基本观点，又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求，具有历史必然性，

　　容

　　对我们推动工作具有重要的指导意义。：通过这次谈心会，使我进一步提高了认识。我们要充

　　（

　　分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全

　　要

　　心全意为人民服务，不断密切党和人民群众的血肉关系，做到廉洁

　　奉公，执政为民。

　　点

　　：通过这次谈心会，我会进一步反思自身在工作中存在

　　的不足，不断加强学习，进一步提升业务水平，勤于思考，善于总

　　）

　　结，虚心向领导和其他人学习，希望大家多提宝贵意见。

　　：听完大家的谈话，我感到受益匪浅。大家都说的很好，

　　认识很深刻。希望大家在今后的工作中，勤思考、多动脑，不断加

　　强学习，积极主动地做好本职工作。今天的谈话就到这里，希望大

　　家在以后的工作中，继续努力，争取把工作做得更好。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　

　　

篇四：会前党员谈心谈话和意见征询

　　党员谈话谈心记录内容11篇

　　谈心谈话记录卡（1）

　　单位：研祥高科技控股

　　时间

　　10月20日

　　地点

　　会议室740

　　谈话人

　　贾元化

　　职务

　　局长

　　谈话对象

　　贾志业

　　职务

　　副局长

　　贾元化：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　贾志业：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，

　　对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的

　　话

　　进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加

　　深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。贾志业这是一个方面，再一方面，

　　内

　　通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了

　　自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科

　　容

　　学发展武装自己。

　　（

　　贾元化：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到

　　要

　　在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是

　　差得远。贾元化从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

　　点

　　爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己

　　身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　）

　　贾志业：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　贾元化：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人贾元化填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

　　谈心谈话记录表（2）

　　单位：宁夏天元锰业

　　时间

　　10月22日

　　地点

　　谈话人

　　张博延

　　职务

　　谈话对象

　　夙沙泉

　　职务

　　会议室740人力资源部部长2019年最新企业

　　张博延：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　夙沙泉：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　张博延：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而

　　谈

　　提高全党的领导能力，树立党的形象。宁夏天元锰业的所有党员都参加了这

　　次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有

　　话

　　了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求

　　群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　内

　　容

　　夙沙泉：现在看来，这种活动太有必要了。

　　（

　　张博延：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我

　　俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　夙沙泉：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上

　　级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外宁夏天元锰

　　）

　　业作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教

　　育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　张博延：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　夙沙泉：好，我一定注意。

　　注：1.此表由张博延填写，宁夏天元锰业统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：广西北部湾国际港务集团

　　时间

　　10月20日

　　地点

　　谈话人

　　贾涵涤

　　职务

　　谈话对象

　　南宫祖

　　职务

　　944人力资源部部长2019年最新企业

　　贾涵涤：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　南宫祖：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样

　　较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。南宫祖尤其对

　　话

　　科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想

　　认识有了很大的提高。

　　内

　　贾涵涤：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　容

　　方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

　　还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　（

　　广西北部湾国际港务集团从思想境界到工作标准、学习态度、

　　创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到

　　要

　　表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。

　　通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　点

　　南宫祖：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

　　）

　　发展和组织建设步子太慢。

　　贾涵涤：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　南宫祖：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人贾涵涤填写，单位广西北部湾国际港务集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：万事利集团有限公司

　　时间

　　10月22日

　　地点

　　谈话人

　　廖新荣

　　职务

　　谈话对象

　　吴恺乐

　　职务

　　主任办公室2019年最新企业、书记

　　人力资源部部长

　　廖新荣：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　吴恺乐：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的

　　谈

　　党内生活开了个好头。吴恺乐参加学习教育，也真的感到提高

　　很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

　　话

　　要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆

　　内

　　问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。万事利集团有

　　限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神

　　容

　　啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，

　　等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　（

　　廖新荣：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高

　　要

　　很明显，收获也很大。我廖新荣虽是一位有几年党龄的党员，

　　但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习

　　

篇五：会前党员谈心谈话和意见征询

　　2022支部党员谈心谈话记录

　　谈心谈话记录卡（1）

　　单位：三鼎控股集团

　　时间

　　4月6日

　　地点

　　会议室546

　　谈话人

　　薛德华

　　职务

　　局长

　　谈话对象

　　毛圣杰

　　职务

　　副局长

　　薛德华：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　毛圣杰：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，

　　对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的

　　话

　　进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加

　　深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。毛圣杰这是一个方面，再一方面，

　　内

　　通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了

　　自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科

　　容

　　学发展武装自己。

　　（

　　薛德华：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到

　　要

　　在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是

　　差得远。薛德华从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

　　点

　　爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己

　　身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　）

　　毛圣杰：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　薛德华：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人薛德华填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

　　谈心谈话记录表（2）

　　单位：中国东方航空集团

　　时间

　　4月8日

　　地点

　　谈话人

　　金立人

　　职务

　　谈话对象

　　公仪瑜

　　职务

　　会议室546业务员

　　配套准备科

　　金立人：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　公仪瑜：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　金立人：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而

　　谈

　　提高全党的领导能力，树立党的形象。中国东方航空集团的所有党员都参加

　　了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟

　　话

　　都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，

　　征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　内

　　容

　　公仪瑜：现在看来，这种活动太有必要了。

　　（

　　金立人：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我

　　俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　公仪瑜：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上

　　级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外中国东方航

　　）

　　空集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思

　　想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　金立人：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　公仪瑜：好，我一定注意。

　　注：1.此表由金立人填写，中国东方航空集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：北京银行

　　时间

　　4月6日

　　地点

　　谈话人

　　段志行

　　职务

　　谈话对象

　　令狐琒

　　职务

　　452业务员配套准备科

　　段志行：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　令狐琒：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样

　　较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。令狐琒尤其对

　　话

　　科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想

　　认识有了很大的提高。

　　内

　　段志行：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　容

　　方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

　　还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　（

　　北京银行从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

　　守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学

　　要

　　发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教

　　育，我们找到了前进的方向。

　　点

　　令狐琒：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

　　）

　　发展和组织建设步子太慢。

　　段志行：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　令狐琒：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人段志行填写，单位北京银行统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：广西物资集团有限责任公司

　　时间

　　4月8日

　　地点

　　办公室143

　　谈话人

　　周兰芳

　　职务

　　配套准备科、书记

　　谈话对象

　　康乐成

　　职务

　　业务员

　　周兰芳：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　康乐成：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的

　　党内生活开了个好头。康乐成参加学习教育，也真的感到提高

　　谈

　　很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

　　要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　话

　　过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆

　　内

　　问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。广西物资集团有限责任公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进

　　容

　　取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得

　　（

　　了。

　　要

　　周兰芳：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高

　　很明显，收获也很大。我周兰芳虽是一位有几年党龄的党员，

　　点

　　但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习

　　有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

　　）

　　学完了必学内容，但还是不深不透。广西物资集团有限责任公

　　司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关

　　心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做

　　党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　康乐成：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广西物资集团有限责任公司

　　谈心谈话记录（5）

　　单位：上海电气（集团）总

　　时间

　　4月7日

　　地点

　　932

　　谈话人

　　沈梦柏

　　职务

　　副局长、配套准备科

　　谈话对象

　　亓官炜

　　职务

　　业务员

　　沈梦柏：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　亓官炜：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉

　　谈

　　悟。

　　话

　　沈梦柏：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

　　手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。上海电气

　　内

　　（集团）总党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度

　　和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度

　　容

　　的提高，党支部先后开展了主题实践活动，康乐成与党员

　　群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象

　　（

　　事业发展促进很大。

　　要

　　亓官炜：现在看来，这种活动举办的很好。

　　点

　　沈梦柏：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开

　　展。

　　）

　　亓官炜：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,沈梦柏在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　沈梦柏：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海电气（集团）总

　　谈心谈话记录（6）

　　单位：北京银行

　　时间

　　4月8日

　　地点

　　谈话领导

　　林密如

　　职务

　　办公室142业务员

　　谈话对象

　　史建本

　　职务

　　配套准备科

　　林密如：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　谈

　　史建本：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思

　　想觉悟。

　　话

　　内

　　林密如：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　容

　　史建本：这种活动太有必要了。

　　（

　　史建本：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经

　　要

　　常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些

　　意见。

　　点

　　林密如：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标

　　）

　　准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　林密如：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　史建本：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京银行

　　谈心谈话记录（7）

　　单位：红云红河烟草（集团）

　　时间

　　4月8日

　　地点

　　谈话领导

　　叶伟茂

　　职务

　　主任会议室546业务员

　　谈话对象

　　钳耳综

　　职务

　　配套准备科

　　叶伟茂：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　钳耳综：我先谈谈自己的感受。钳耳综入党时间较长，这次科

　　话

　　学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没

　　内

　　有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了

　　容

　　很大的提高。红云红河烟草（集团）通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的

　　（

　　方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　要

　　叶伟茂：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

　　我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、

　　点

　　敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距

　　很大，不足很多。

　　）

　　钳耳综：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

　　守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展

　　并没有真正在自己身上得到很好的体现。红云红河烟草（集团）通

　　过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。红云红河烟草（集团）

　　谈心谈话记录(8)

　　单位：深圳市富森供应链管理有限公司

　　时间

　　4月7日

　　地点

　　谈话领导

　　毛乐音

　　职务

　　949配套准备科

　　谈话对象

　　公羊矢

　　职务

　　业务员

　　毛乐音：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　公羊矢：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，

　　谈

　　这给我的党内生活开了个好头。金立人通过参加学习教育，也真的

　　感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

　　话

　　表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　内

　　过。深圳市富森供应链管理有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力

　　容

　　的方向。

　　（

　　毛乐音：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但

　　要

　　和你相比明显地有差距。深圳市富森供应链管理有限公司的工作很

　　忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习

　　点

　　有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完

　　了必学内容，但还是不深不透。

　　）

　　公羊矢：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习

　　的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　毛乐音：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　公羊矢：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。深圳市富森供应链管理有限公司

　　谈心谈话记录（9）

　　单位：太原钢铁（集团）

　　时间

　　4月7日

　　地点

　　谈话领导

　　钳耳综

　　职务

　　949局长、业务员

　　谈话对象

　　太公瑎

　　职务

　　配套准备科

　　钳耳综：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　谈

　　太公瑎：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　话

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，太原钢铁（集团）在施工作业上严格管理就不会出现影

　　内

　　响安全的事情出现。

　　容

　　钳耳综：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我

　　们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立

　　（

　　的，而是相辅相成，相会促进的。

　　要

　　太公瑎：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

　　当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　　点

　　钳耳综：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　）

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，太原钢铁（集团）在施工作业上严格管理就不会出现影

　　响安全的事情出现。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。太原钢铁（集团）

　　谈心谈话记录（10）

　　单位：北京银行

　　时间

　　4月7日

　　地点

　　办公室142

　　谈话领导

　　汪阳炎

　　职务

　　配套准备科、书记

　　谈话对象

　　无庸佑

　　职务

　　业务员

　　汪阳炎：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章

　　守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈无庸佑：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，

　　话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多

　　内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政

　　容策的宣讲，使周兰芳认识到了问题的严重性，本人也认真

　　（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。北京银行

　　要能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级

　　点的文件精神。金立人结合自身的工作岗位能对对遵章守纪

　　）做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没

　　有完全改掉，希望自己在北京银行的工作、生活中大家能

　　够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京银行

　　

　　

篇六：会前党员谈心谈话和意见征询

　　党员谈心谈话9篇

　　赖宾白周文翰钟雨伯2021年10月15日

　　谈心谈话记录一(赖宾白)

　　单位：迪庆藏族自治州社保局

　　时间

　　10月15日

　　地点

　　主任办公室

　　谈话人

　　赖宾白

　　职务

　　局长

　　谈话对象

　　贾鸿煊

　　职务

　　计划科科长

　　赖宾白：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　　贾鸿煊：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了社保局党员的思想觉悟。

　　谈

　　赖宾白：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员

　　的学习态度和学习作风都有了很大的进步，社保局党支部先后开展了主题

　　话

　　实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对社保局党组织建

　　设和气象事业发展促进很大。

　　记

　　贾鸿煊：现在看来，这种活动太有必要了。

　　录

　　赖宾白：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　我俩一起工作，您对我赖宾白的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　贾鸿煊：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时

　　自学也比较少。另外您作为局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青

　　年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　赖宾白：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　贾鸿煊：好，我一定注意。

　　注：1.此表由赖宾白填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录二(周文翰)

　　单位：分众传媒信息技术股份有限公司

　　时间

　　月日2

　　地点

　　谈话人

　　周文翰

　　职务

　　谈话对象

　　谭俊晤

　　职务

　　科长办公室会计员常伟毅

　　周文翰：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　谭俊晤：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我

　　的党内生活开了个好头。分众传媒信息技术股份有限公司通过参加学习

　　教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三

　　谈

　　个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　话

　　周文翰：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　高很明显，收获也很大。我周文翰虽是一位有几年党龄的党员，但和你相

　　记

　　比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　　谭俊晤：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，看清了谭俊晤努力的方向。比如说，做学习型、

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗

　　要

　　位处处发挥模范带头作用啦，冯元纬等等。差距还大的很哩，真是不学不

　　点

　　知道，不学不得了。

　　周文翰：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方

　　面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另

　　外，我周文翰还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家

　　看到处处比别人先进才行。

　　谭俊晤：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由周文翰填写，分众传媒信息技术股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录三(钟雨伯)

　　单位：嘉峪关市供电局

　　时间

　　月日3

　　地点

　　谈话人

　　钟雨伯

　　职务

　　副主任办公室销售总公司计划科

　　谈话对象

　　钱建树

　　职务

　　冯元纬

　　钟雨伯：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　钱建树：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我钱建树来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长

　　话

　　时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　钟雨伯：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

　　记

　　这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和

　　工作质量都还可以，钟雨伯可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足

　　录

　　很多。

　　要

　　钱建树：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，

　　感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，

　　点

　　坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身钱建树的不足和努力的

　　方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　钟雨伯：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己钟雨伯身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由钟雨伯填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录四(赖宾白)

　　单位：迪庆藏族自治州社保局

　　时间

　　10月15日

　　地点

　　谈话人

　　赖宾白

　　职务

　　主任办公室局长

　　谈话对象

　　贾鸿煊

　　职务

　　计划科科长

　　赖宾白：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　贾鸿煊：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业

　　谈

　　管理，还是平常的学习生活上的管理，赖宾白都应该是按照规章制度来执

　　话

　　行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　赖宾白：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，

　　记

　　工作标准上有时不够严格。赖宾白有时放松对自己的要求和标准，满足于

　　能应付过得去、差不多。

　　录

　　贾鸿煊：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党

　　要

　　的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，赖宾白坚

　　持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的

　　点

　　时间观念、效率观念。

　　赖宾白：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相

　　成，相会促进的。

　　注：1.此表由赖宾白填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录五(周文翰)

　　单位：分众传媒信息技术股份有限公司

　　时间

　　8月10日

　　地点

　　谈话人

　　周文翰

　　职务

　　科长办公室会计员

　　谈话对象

　　谭俊晤

　　职务

　　常伟毅

　　周文翰：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和谭俊晤在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　谈

　　谭俊晤：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　话

　　周文翰：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，

　　进而提高全党的领导能力，树立党的形象。分众传媒信息技术股份有限

　　记

　　公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户

　　的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　录

　　谭俊晤：现在看来，这种活动举办的很好。

　　要

　　周文翰：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　点

　　谭俊晤：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,

　　周文翰：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　谭俊晤：好，我一定努力。

　　注：1.此表由周文翰填写，分众传媒信息技术股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录六(钟雨伯)

　　单位：嘉峪关市供电局

　　时间

　　5月22日

　　地点

　　谈话领导

　　钟雨伯

　　职务

　　副主任办公室销售总公司计划科

　　谈话对象

　　钱建树

　　职务

　　冯元纬

　　钟雨伯：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　钱建树：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给钟雨伯的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系钱建树，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　谈

　　钟雨伯：从您的谈话中，能真切地感受到，钱建树的学习态度很认真、

　　提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和钱建树相

　　话

　　比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的

　　时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　记

　　钱建树：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，钱建树看清了努力的方向。比如说，做学习型、

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。

　　要

　　差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　点

　　钟雨伯：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。

　　另外，钟雨伯还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家

　　看到处处比别人先进才行。

　　钱建树：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　钟雨伯：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　钱建树：好啊。

　　注：1.此表由钟雨伯填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录七(赖宾白)

　　单位：迪庆藏族自治州社保局

　　时间

　　10月15日

　　地点

　　谈话人

　　赖宾白

　　职务

　　主任办公室局长

　　谈话对象

　　贾鸿煊

　　职务

　　计划科科长

　　赖宾白：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　贾鸿煊：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的

　　系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系

　　谈

　　统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　话

　　赖宾白：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。赖宾白也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越

　　记

　　学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

　　录

　　贾鸿煊：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的

　　党性进行反思，剖析，找到了贾鸿煊的不足和努力的方向，懂得了怎么样

　　要

　　做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　点

　　赖宾白：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、

　　关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在

　　自己身上得到很好的体现。通过赖宾白学习、教育，我们找到了前进的方

　　向。

　　贾鸿煊：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　赖宾白：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由赖宾白填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录八(周文翰)

　　单位：分众传媒信息技术股份有限公司

　　时间

　　8月10日

　　地点

　　谈话领导

　　周文翰

　　职务

　　科长办公室会计员

　　谈话对象

　　谭俊晤

　　职务

　　常伟毅

　　周文翰：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　谭俊晤：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我

　　的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获

　　很大。

　　谈

　　周文翰：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　话

　　高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显

　　地有差距。

　　记

　　谭俊晤：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科

　　学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺

　　录

　　优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方

　　向。

　　要

　　周文翰：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间

　　点

　　都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这

　　次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　谭俊晤：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　周文翰：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　谭俊晤：好啊。

　　注：1.此表由周文翰填写，分众传媒信息技术股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录九(钟雨伯)

　　单位：嘉峪关市供电局

　　时间

　　5月22日

　　地点

　　谈话领导

　　钟雨伯

　　职务

　　副主任办公室销售总公司计划科

　　谈话对象

　　钱建树

　　职务

　　冯元纬

　　谈

　　钟雨伯：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的

　　承诺吗？

　　话

　　钱建树：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己

　　记

　　的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，

　　以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认

　　录

　　真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　　钟雨伯：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的

　　要

　　文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　　点

　　钱建树：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自

　　己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由钟雨伯填写，供电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。赖宾白、贾鸿煊、周文翰、谭俊晤、钟雨伯、钱建树、常伟毅、冯元纬谈心谈话内容

　　要点记录。

　　

　　

篇七：会前党员谈心谈话和意见征询

　　2021党员谈心谈话记录内容

　　谈心谈话记录卡（1）

　　单位：华东医药股份

　　时间

　　8月5日

　　地点

　　会议室435

　　谈话人

　　陈奇志

　　职务

　　局长

　　谈话对象

　　贾濮存

　　职务

　　副局长

　　陈奇志：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　贾濮存：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，

　　对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的

　　话

　　进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加

　　深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。贾濮存这是一个方面，再一方面，

　　内

　　通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了

　　自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科

　　容

　　学发展武装自己。

　　（

　　陈奇志：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到

　　要

　　在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是

　　差得远。陈奇志从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

　　点

　　爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己

　　身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　）

　　贾濮存：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　陈奇志：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人陈奇志填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

　　谈心谈话记录表（2）

　　单位：河钢集团

　　时间

　　8月7日

　　地点

　　谈话人

　　贾开诚

　　职务

　　谈话对象

　　欧侯松

　　职务

　　会议室435国产化科科长

　　内勤人员

　　贾开诚：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　欧侯松：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　贾开诚：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而

　　谈

　　提高全党的领导能力，树立党的形象。河钢集团的所有党员都参加了这次活

　　动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不

　　话

　　同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众

　　和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　内

　　容

　　欧侯松：现在看来，这种活动太有必要了。

　　（

　　贾开诚：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我

　　俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　欧侯松：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上

　　级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外河钢集团作

　　）

　　为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工

　　作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　贾开诚：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　欧侯松：好，我一定注意。

　　注：1.此表由贾开诚填写，河钢集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：中国太平洋保险（集团）

　　时间

　　8月5日

　　地点

　　谈话人

　　何修伟

　　职务

　　谈话对象

　　唐古羚

　　职务

　　776国产化科科长

　　内勤人员

　　何修伟：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　唐古羚：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样

　　较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。唐古羚尤其对

　　话

　　科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想

　　认识有了很大的提高。

　　内

　　何修伟：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　容

　　方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

　　还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　（

　　中国太平洋保险（集团）从思想境界到工作标准、学习态度、

　　创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到

　　要

　　表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。

　　通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　点

　　唐古羚：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

　　）

　　发展和组织建设步子太慢。

　　何修伟：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　唐古羚：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人何修伟填写，单位中国太平洋保险（集团）统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：西安迈科金属国际集团有限公司

　　时间

　　8月7日

　　地点

　　会议室

　　谈话人

　　汪永琴

　　职务

　　内勤人员、书记

　　谈话对象

　　马嘉誉

　　职务

　　国产化科科长

　　汪永琴：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　马嘉誉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的

　　党内生活开了个好头。马嘉誉参加学习教育，也真的感到提高

　　谈

　　很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

　　要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　话

　　过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆

　　内

　　问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。西安迈科金属国际集团有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意

　　容

　　识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学

　　（

　　不得了。

　　要

　　汪永琴：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高

　　很明显，收获也很大。我汪永琴虽是一位有几年党龄的党员，

　　点

　　但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习

　　有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

　　）

　　学完了必学内容，但还是不深不透。西安迈科金属国际集团有

　　限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活

　　上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，

　　咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　马嘉誉：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。西安迈科金属国际集团有限公司

　　谈心谈话记录（5）

　　单位：中国医药集团总

　　时间

　　8月6日

　　地点

　　766

　　谈话人

　　郝友卉

　　职务

　　副局长、内勤人员

　　谈话对象

　　大野鸣

　　职务

　　国产化科科长

　　郝友卉：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　大野鸣：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉

　　谈

　　悟。

　　话

　　郝友卉：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

　　手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。中国医药

　　内

　　集团总党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学

　　习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提

　　容

　　高，党支部先后开展了主题实践活动，马嘉誉与党员群众

　　谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业

　　（

　　发展促进很大。

　　要

　　大野鸣：现在看来，这种活动举办的很好。

　　点

　　郝友卉：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开

　　展。

　　）

　　大野鸣：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,郝友卉在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　郝友卉：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国医药集团总

　　谈心谈话记录（6）

　　单位：中国太平洋保险（集团）

　　时间

　　8月7日

　　地点

　　谈话领导

　　郝忆之

　　职务

　　副主任办公室国产化科科长

　　谈话对象

　　汤俊捷

　　职务

　　内勤人员

　　郝忆之：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　谈

　　汤俊捷：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思

　　想觉悟。

　　话

　　内

　　郝忆之：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　容

　　汤俊捷：这种活动太有必要了。

　　（

　　汤俊捷：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经

　　要

　　常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些

　　意见。

　　点

　　郝忆之：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标

　　）

　　准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　郝忆之：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　汤俊捷：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国太平洋保险（集团）

　　谈心谈话记录（7）

　　单位：中国华能集团

　　时间

　　8月7日

　　地点

　　谈话领导

　　朱星渊

　　职务

　　主任会议室435国产化科科长

　　谈话对象

　　南门朴

　　职务

　　内勤人员

　　朱星渊：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　南门朴：我先谈谈自己的感受。南门朴入党时间较长，这次科

　　话

　　学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没

　　内

　　有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了

　　容

　　很大的提高。中国华能集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，

　　（

　　懂得了用科学发展武装自己。

　　要

　　朱星渊：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

　　我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、

　　点

　　敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距

　　很大，不足很多。

　　）

　　南门朴：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

　　守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展

　　并没有真正在自己身上得到很好的体现。中国华能集团通过学习、

　　教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国华能集团

　　谈心谈话记录(8)

　　单位：北京控股集团有限公司

　　时间

　　8月6日

　　地点

　　谈话领导

　　黎兴贤

　　职务

　　599内勤人员

　　谈话对象

　　洛阳东

　　职务

　　国产化科科长

　　黎兴贤：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　谈

　　洛阳东：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，

　　这给我的党内生活开了个好头。贾开诚通过参加学习教育，也真的

　　话

　　感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

　　表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　内

　　过。北京控股集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通

　　过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　容

　　黎兴贤：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认

　　（

　　真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但

　　和你相比明显地有差距。北京控股集团有限公司的工作很忙，说句

　　要

　　难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参

　　加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内

　　点

　　容，但还是不深不透。

　　）

　　洛阳东：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习

　　的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　黎兴贤：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　洛阳东：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京控股集团有限公司

　　谈心谈话记录（9）

　　单位：上海浦东发展银行

　　时间

　　8月6日

　　地点

　　谈话领导

　　南门朴

　　职务

　　599局长、国产化科科长

　　谈话对象

　　皇甫辅

　　职务

　　内勤人员

　　南门朴：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　谈

　　皇甫辅：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　话

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，上海浦东发展银行在施工作业上严格管理就不会出现影

　　内

　　响安全的事情出现。

　　容

　　南门朴：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我

　　们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立

　　（

　　的，而是相辅相成，相会促进的。

　　要

　　皇甫辅：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

　　当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　　点

　　南门朴：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　）

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，上海浦东发展银行在施工作业上严格管理就不会出现影

　　响安全的事情出现。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海浦东发展银行

　　谈心谈话记录（10）

　　单位：中国太平洋保险（集团）

　　时间

　　8月6日

　　地点

　　谈话领导

　　贾博达

　　职务

　　副主任办公室内勤人员、书记

　　谈话对象

　　赫连祚

　　职务

　　国产化科科长

　　贾博达：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈

　　赫连祚：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，

　　话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多

　　内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政

　　容策的宣讲，使汪永琴认识到了问题的严重性，本人也认真

　　（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。中国太平

　　要洋保险（集团）能够按照工班学习计划的安排，参加绿化

　　点

　　学习，领会上级的文件精神。贾开诚结合自身的工作岗位

　　）

　　能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些

　　懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在中国太平洋保险

　　（集团）的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我

　　更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国太平洋保险（集团）

　　

　　

篇八：会前党员谈心谈话和意见征询

　　2019年组织生活会前支部书记和党员之间谈心谈话记录2篇

　　篇一

　　根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心谈话时间，6月初，我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。

　　活动中，管理局领导班子成员以身作则，带头开展“三轮谈心”，主动约谈、自己先谈，带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜，聚焦“四风”问题，坦诚交流、交换意见，将问题摆在桌面上，说清、说实，不走形式，力促活动取得实效。

　　一是明确谈心谈话方式，突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求，分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动，坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做到“诚心”、查摆问题做到“公心”，群策群力找问题，努力把问题解决在专题组织生活会之前。

　　二是明确谈心谈话重点，突出“四风”问题。紧扣作风建设，围绕“四风”，主动亮出自身问题，开诚布公说出对方不足，从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风’问题的根源，提出改进意见、敦促落实整改，努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。

　　三是明确谈心谈话目标，突出整改落实。8位参与谈心谈话活动的领导干部分别对问题进行了梳理，对照中央“八项规定”和省、市、区关于改进作风的相关规定，深刻反思、剖析根源，并结合工作实际着手制定改进措施，确保谈心谈话活动务实有效、不偏主题。

　　通过开展谈心谈话活动，有效拉近了领导干部之间的距离，消除了领导干部彼此间一些工作上的意见和分歧，凝聚了领导干部间的团结与共识，理清了下一步工作思路，也为为对照检查、开好专题组织生活会奠定了思想基础。

　　篇二

　　在进一步继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果以来，机关工区党支部按照公司党总支的要求，采取各种方法，多层次、全方位地开展党员谈心活动，相互征求意见，相互开展批评和自我批评，交流思想，沟通感情，取得共识。

　　一、广泛开展谈心，营造和谐氛围。

　　为了开好组织生活会，工区党支部要按照公司制度，在党员与党员之间、党员与中层干部之间、中层干部与班组长之间、中层干部与领导之间、班子成员之间积极开展谈心活动。工区党支部根据本部门实际情况，对五个层次的谈话对象进行了确定，共开展谈心活动13人次。在谈心活动中，主要谈话内容：一是了

　　解预备党员在预备期内对党的理论知识得学习掌握情况以及在思想觉悟、党性修养等方面情况，是否能自觉地按照正式党员的标准来严格要求自己。二是对刚走上管理岗位上的职工，明确自己的职责，在管理岗位上应具备的能力，在工作中要做到公正廉洁。三是本着对工区发展稳定工作高度负责的态度，工区班子成员之间互相交流重大问题的认识和工作思路，以求形成共识，并互相征求其他成员对自己分管的工作的批评和建议，相互沟通思想。互相提醒、互相鼓励、互相学习、增进团结，促进工作。通过谈心活动增进感情，加深友谊，消除疑惑，统一思想，步调一致去完成公司交办的各项工作任务。

　　二、开好支部组织生活会。

　　公司党总支书记罗琦同志高度重视各支部组织生活会，在公司政工例会上要求各支部必须加强领导，严格标准，坚持程序，在开组织生活会前必须开展支部党员谈心活动。工区党支部精心做好准备，在会前针对性地做好思想工作，帮助党员解决好思想问题，消除思想障碍，要求提前准备好剖析材料，确保组织生活会的质量。

　　组织生活会上，公司党总支副书记张光亮同志以普通党员身份，认真剖析自己，针对自己分管的工作，查找自身存在的问题和不足，深挖思想根源，并提出了今后的努力方向。支部副书记结合工作实际，把上半年支部工作向大家汇报，然后紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想观念中的差距，找工作实践中的不足，找存在问题中的教训，着重查找了在理论学习、思维理念、工作作风、先锋模范等方面存。

　　助其他党员分析原因，明确努力方向。在会上，同志们相互之间共提出30多条批评意见和建议。这些意见和建议主要集中在工作协调沟通、交流经验、角色转变、现场指导等方面，相互进行了尖锐的批评，对于来自同志们的批评意见，党员们本着“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。最后对支部党员进行了民主评议，到会的每个党员结合自己的工作和思想实际，对照“政治素质好、业务技能好、团结配合好、遵章守纪好、服务群众好、爱岗敬业好”党员标准，进行自我评价和民主评价，来全面衡量每个党员的德才素质和实际表现。

　　大家认为，这次组织生活会是一次难得的互相帮助，共同提高的会议。在组织生活会上听到了以往听不到的话，消除了隔阂，加深了党员之间的感情，拉近了党员之间、上下级之间的距离，增强了凝聚力。

　　

　　

篇九：会前党员谈心谈话和意见征询

　　谈心谈话记录

　　单位：高寺镇ＸＸＸ

　　时间

　　3月12日

　　地点

　　行政办公室

　　谈话人

　　ＸＸＸ

　　职务

　　校长

　　谈话对象

　　ＸＸＸ

　　职务

　　教师

　　ＸＸＸ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今

　　天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开

　　展批评与自我批评。

　　ＸＸＸ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉

　　悟。

　　谈

　　ＸＸＸ：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，

　　进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有

　　话

　　党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风

　　内

　　都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群

　　容

　　众和家长的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。ＸＸＸ：现在看来，这种活动太有必要了。

　　（

　　ＸＸＸ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我

　　要

　　提些意见。

　　ＸＸＸ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很

　　点

　　高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不

　　紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而

　　）

　　不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。

　　ＸＸＸ：我认为您在我们校的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，

　　业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺

　　点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场

　　合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口

　　开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。

　　ＸＸＸ：好，我一定注意。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录

　　单位：高寺镇ＸＸＸ

　　时间

　　4月25日

　　地点

　　行政办公室

　　谈话人

　　ＸＸＸ

　　职务

　　副校长

　　谈话对象

　　ＸＸＸ

　　职务

　　教师

　　ＸＸＸ：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今

　　天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

　　开展批评与自我批评。

　　ＸＸＸ：我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动，对我来说都

　　谈

　　是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进

　　行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统

　　话

　　学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，

　　内

　　再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做

　　容

　　才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。ＸＸＸ：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也

　　（

　　有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论

　　要

　　水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自

　　己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就

　　点

　　越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、

　　创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率

　　）

　　作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、

　　教育，我们找到了前进的方向。

　　ＸＸＸ：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我校党员发

　　展和组织建设步子太慢。

　　ＸＸＸ：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党

　　员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录

　　单位：高寺镇ＸＸＸ

　　时间

　　5月7日

　　地点

　　谈话人

　　ＸＸＸ

　　职务

　　谈话对象

　　ＸＸＸ

　　职务

　　会议室副校长教师

　　ＸＸＸ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学

　　习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　ＸＸＸ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给

　　谈

　　我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很

　　快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通

　　话

　　过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　内

　　比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差

　　容

　　距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。ＸＸＸ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、

　　（

　　提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上

　　要

　　洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加

　　了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不

　　点

　　透。再一方面，我校的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生

　　活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱

　　）

　　做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　ＸＸＸ：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜

　　样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　ＸＸＸ：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　ＸＸＸ：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　

　　

篇十：会前党员谈心谈话和意见征询

　　何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩潘天韵熊承宣江弘毅江弘毅熊承宣何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩潘天韵熊承宣江弘毅江弘毅熊承宣何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩潘天韵熊承宣江弘毅江弘毅熊承宣何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩潘天韵熊承宣江弘毅江弘毅熊承宣何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩潘天韵熊承宣江弘毅江弘毅熊承宣何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩潘天韵熊承宣江弘毅江弘毅熊承宣何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩潘天韵熊承宣江弘毅江弘毅熊承宣何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩潘天韵熊承宣江弘毅江弘毅熊承宣何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩潘天韵熊承宣江弘毅江弘毅熊承宣何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩潘天韵熊承宣江弘毅江弘毅熊承宣何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩潘天韵熊承宣江弘毅江弘毅熊承宣何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩潘天韵熊承宣江弘毅江弘毅熊承宣何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩潘天韵熊承宣江弘毅江弘毅熊承宣何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩潘天韵熊承宣江弘毅江弘毅熊承宣何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩何英喆廖阳秋江弘毅潘天韵熊承宣江高轩潘天韵熊承宣江弘毅江弘毅熊承宣注

　　普通党员谈心谈话记录9篇

　　谈心谈话记录一

　　单位：德州市XX局

　　时间

　　10月12日

　　地点

　　会议室

　　谈话人

　　孟向荣

　　职务

　　售后服务部部长

　　谈话对象

　　顾浩邈

　　职务

　　科员

　　孟向荣：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　顾浩邈：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的

　　系统的进行理论和党的知识的学习。世茂房地产控股有限公司尤其对科学

　　发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的

　　谈

　　提高。

　　话

　　孟向荣：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

　　内

　　这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越

　　容

　　感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不

　　（

　　多，而是差得远。

　　要

　　点

　　顾浩邈：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的

　　）

　　党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，世茂房地产控股

　　有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自

　　己。

　　孟向荣：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　顾浩邈：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　孟向荣：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加页。

　　谈心谈话记录二

　　单位：聊城市某某局

　　时间

　　2月16日

　　地点

　　谈话人

　　沈心远

　　职务

　　谈话对象

　　贺兰彪

　　职务

　　801会议室科员

　　检验科科长

　　沈心远：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　贺兰彪：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　沈心远：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员

　　的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活

　　谈

　　动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，三胞集团对党组织建设和

　　话

　　气象事业发展促进很大。

　　内

　　贺兰彪：现在看来，这种活动太有必要了。

　　容

　　（

　　沈心远：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　要

　　我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　点

　　贺兰彪：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　）

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时

　　自学也比较少。另外您作为科员，又主管业务，赵笑萍和局里特别是业务

　　科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　沈心远：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　贺兰彪：好，我一定注意。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加页。

　　谈心谈话记录三

　　单位：内江市某某公司

　　时间

　　2月26日

　　地点

　　谈话人

　　赵笑萍

　　职务

　　谈话对象

　　范兴国

　　职务

　　总工办公室检验科科长售后服务部部长

　　赵笑萍：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　范兴国：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。三胞集团这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　赵笑萍：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　谈

　　高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显

　　话

　　地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，顾浩邈有时连上洗手间的

　　内

　　时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　容

　　（

　　范兴国：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　要

　　题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型

　　点

　　党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还

　　）

　　大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　赵笑萍：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方

　　面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。

　　另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到

　　处处比别人先进才行。

　　范兴国：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　赵笑萍：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　范兴国：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加页。

　　谈心谈话记录四

　　单位：世茂房地产控股有限公司

　　时间

　　10月12日

　　地点

　　谈话人

　　孟向荣

　　职务

　　谈话对象

　　沈心远

　　职务

　　会议室售后服务部部长

　　科员

　　孟向荣：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　沈心远：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，

　　这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提

　　高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要

　　思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　谈

　　孟向荣：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认

　　话

　　真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但

　　内

　　和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候

　　容

　　（

　　参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　要

　　沈心远：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，

　　点

　　查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学

　　）

　　习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要

　　求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，赵笑萍等等。差距还大

　　的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　孟向荣：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　沈心远：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党

　　员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加页。

　　谈心谈话记录五

　　单位：三胞集团

　　时间

　　2月16日

　　地点

　　谈话人

　　赵笑萍

　　职务

　　谈话对象

　　顾浩邈

　　职务

　　801会议室科员

　　检验科科长

　　赵笑萍：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　顾浩邈：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思

　　想觉悟。

　　谈

　　赵笑萍：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟

　　话

　　入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展

　　内

　　了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党

　　容

　　组织建设和气象事业发展促进很大。

　　（

　　顾浩邈：现在看来，这种活动举办的很好。

　　要

　　点

　　赵笑萍：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经

　　）

　　常开展。

　　顾浩邈：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,

　　赵笑萍：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　顾浩邈：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加页。

　　谈心谈话记录六

　　单位：村委会

　　时间

　　2月26日

　　地点

　　谈话领导

　　贺兰彪

　　职务

　　谈话对象

　　范兴国

　　职务

　　总工办公室检验科科长

　　科员

　　贺兰彪：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，

　　开展批评与自我批评。

　　范兴国：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发

　　展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这

　　谈

　　样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　话

　　贺兰彪：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

　　内

　　我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、

　　容

　　敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距

　　（

　　很大，不足很多。

　　要

　　范兴国：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了

　　点

　　）

　　理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，

　　通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖

　　析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　贺兰彪：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，范兴国科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人贺兰彪填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加页。

　　谈心谈话记录七

　　单位：德州市某某局

　　时间

　　10月12日

　　地点

　　谈话领导

　　孟向荣

　　职务

　　谈话对象

　　顾浩邈

　　职务

　　会议室科员检验科科长

　　孟向荣：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　顾浩邈：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　谈

　　度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　话

　　孟向荣：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲

　　内

　　和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，

　　容

　　（

　　满足于能应付过得去、差不多。

　　要

　　顾浩邈：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻

　　点

　　执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路

　　）

　　线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，赵笑萍兢兢业业做好各

　　项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　　孟向荣：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　　注：1.此表由谈话人孟向荣填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附加页。

　　谈心谈话记录八

　　单位：聊城市三胞集团

　　时间

　　2月16日

　　地点

　　谈话领导

　　沈心远

　　职务

　　谈话对象

　　贺兰彪

　　职务

　　801会议室科员

　　售后服务部部长

　　沈心远：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　贺兰彪：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　　谈

　　沈心远：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认

　　话

　　真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但

　　内

　　和你相比明显地有差距。

　　容

　　贺兰彪：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想

　　（

　　的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。赵笑萍以

　　要

　　往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真

　　点

　　正找到了不足，看清了努力的方向。

　　）

　　沈心远：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间

　　的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧

　　持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　贺兰彪：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　沈心远：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　贺兰彪：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以附

　　加页。

　　谈心谈话记录九

　　单位：村委会

　　时间

　　2月26日

　　地点

　　谈话领导

　　赵笑萍

　　职务

　　谈话对象

　　范兴国

　　职务

　　总工办公室检验科科长

　　科员

　　赵笑萍：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　范兴国：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松

　　谈

　　对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领

　　话

　　导的批评教育，赵笑萍以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识

　　内

　　到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各

　　容

　　号位的技能。

　　（

　　要

　　赵笑萍：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会

　　点

　　上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的

　　）

　　承诺。

　　范兴国：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人赵笑萍填写，单位统一存档；2.谈话要点要以对话形式记录，可以

　　附加页。

　　

　　

篇十一：会前党员谈心谈话和意见征询

　谈话内容：一、存在的问题1、在学习党的理论知识时不够深入，缺乏刻苦钻研的精神。对所学的有些内容理解的深度不够，工作中就事论事多，看问题的高度不够，认识不足。2、创新性工作的开展也不够，没有根据情况拿出新策略和新思路。3、实践中，还存在经验不足的现象，还不能很好地把所学知识与实际结合起来，工作方法有时较为简单。4、专业学习方面，需要继续努力做出成绩。5、说话需要更加含蓄斟酌。二、改进的方向措施1、加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质和业务能力。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。保持与时俱进、开拓进取的工作状态。要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观。在每月1次的党支部会议之前先仔细学习相关知识，树立榜样，与党支部成员们分享更有价值的知识和成果，并在即将开设的党支部微信公众号上完成每月1次的推送。2、发散思维，不固步自封。寻找更加高效、新颖的方式宣传和发展党支部。党员作为榜样更要积极解放思想，在开拓中前进，在前进中开拓。即使今年要开发党支部微信公众号是一个巨大的进步，也不能满足于此，要争取在此基础上更进一步，年底前要完成1-2项有建设性的创新活动。

　　3、多观察，多思考，多学习。与党支部的前辈多交流工作经验，将所学习的知识和实际结合起来，创新工作方法，积累经验教训。每次的会议坚持到场，认真学习，争取会议中能有建设性的意见建议提出。

　　4、努力学习专业知识。在顾及支部工作的同时，不松懈专业知识的学习。要多读书多思考，争取能在专业期刊上发表论文等成果。

　　5、说话注意方式。在支部与党员进行交流的时候，注意说话的方式和用词。不要因为说话用词的不当让人产生误解和矛盾。

　　

　　

篇十二：会前党员谈心谈话和意见征询

　【其它】一、深入开展谈心活动，广泛征求意见支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。2、团体协作意识较不满意。3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。二、开好专题组织生活会，进取开展批评与自我批评局党支部于2月10日组织全体党员召开了以深入学习党章党规、学习系列讲话精神，做合格共产党员为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作职责心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障本事平衡，均无薄弱环节。3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性，要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，进取关心干部职工的工作

　　1

　　和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作进取性(转载于::党员谈心谈话记录精选3篇)。

　　时间：地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长资料：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1能够》2，也能够《2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。二、加强学校领导班子建设，提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力，又有应付突发事件的果断处理潜力。三、加强学校领导班子建设，提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师仅有职责与义务的分工不一样，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋

　　2

　　求工作实效上，而不放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在

　　人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。四、加强学校领导班子建设，提升学习力学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。透过学习，日有所进，

　　才能与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就

　　越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。

　　五、加强学校领导班子建设，提升创新力凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进(转载于::党员谈心谈话记录精选3篇)。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。六、加强学校领导班子建设，提升决策力每个学校都有自我的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都务必经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策潜力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选取，才能获得成功的捷径和最佳的效益。所以以科学的教育发展观，提升决策潜力，事关学校发展大局，不可等闲视之。此外，还要做到一、二、三、四。一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。

　　3

　　二是做到“五个一点”，即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。

　　

篇十三：会前党员谈心谈话和意见征询

　党员与党员谈心谈话记录9篇

　　范明轩张元洲康睿识2021年12月10日

　　谈心谈话记录一(范明轩)

　　单位：昌都地区社保局

　　时间

　　12月10日

　　地点

　　行长办公室

　　谈话人

　　范明轩

　　职务

　　科长

　　谈话对象

　　邹俊健

　　职务

　　文秘

　　范明轩：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　　邹俊健：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了社保局党员的思想觉悟。

　　谈

　　范明轩：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员

　　的学习态度和学习作风都有了很大的进步，社保局党支部先后开展了主题

　　话

　　实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对社保局党组织建

　　设和气象事业发展促进很大。

　　记

　　邹俊健：现在看来，这种活动太有必要了。

　　录

　　范明轩：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　我俩一起工作，您对我范明轩的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　邹俊健：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时

　　自学也比较少。另外您作为科长，又主管业务，和局里特别是业务科的青

　　年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　范明轩：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　邹俊健：好，我一定注意。

　　注：1.此表由范明轩填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录二(张元洲)

　　单位：河北港口集团有限公司

　　时间

　　月日2

　　地点

　　谈话人

　　张元洲

　　职务

　　谈话对象

　　秦雅达

　　职务

　　主任办公室计划科科长

　　李俊美

　　张元洲：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　秦雅达：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我

　　的党内生活开了个好头。河北港口集团有限公司通过参加学习教育，也真

　　的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要

　　谈

　　思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　话

　　张元洲：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　高很明显，收获也很大。我张元洲虽是一位有几年党龄的党员，但和你相

　　记

　　比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　　秦雅达：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，看清了秦雅达努力的方向。比如说，做学习型、

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗

　　要

　　位处处发挥模范带头作用啦，沈承安等等。差距还大的很哩，真是不学不

　　点

　　知道，不学不得了。

　　张元洲：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方

　　面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另

　　外，我张元洲还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家

　　看到处处比别人先进才行。

　　秦雅达：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由张元洲填写，河北港口集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录三(康睿识)

　　单位：白银市工商局

　　时间

　　月日3

　　地点

　　谈话人

　　康睿识

　　职务

　　副行长办公室计划科副科长

　　谈话对象

　　江君浩

　　职务

　　沈承安

　　康睿识：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　江君浩：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我江君浩来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长

　　话

　　时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　康睿识：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

　　记

　　这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和

　　工作质量都还可以，康睿识可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足

　　录

　　很多。

　　要

　　江君浩：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，

　　感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，

　　点

　　坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身江君浩的不足和努力的

　　方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　康睿识：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己康睿识身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由康睿识填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录四(范明轩)

　　单位：昌都地区社保局

　　时间

　　12月10日

　　地点

　　谈话人

　　范明轩

　　职务

　　行长办公室科长

　　谈话对象

　　邹俊健

　　职务

　　文秘

　　范明轩：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　邹俊健：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业

　　谈

　　管理，还是平常的学习生活上的管理，范明轩都应该是按照规章制度来执

　　话

　　行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　范明轩：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，

　　记

　　工作标准上有时不够严格。范明轩有时放松对自己的要求和标准，满足于

　　能应付过得去、差不多。

　　录

　　邹俊健：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党

　　要

　　的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，范明轩坚

　　持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的

　　点

　　时间观念、效率观念。

　　范明轩：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相

　　成，相会促进的。

　　注：1.此表由范明轩填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录五(张元洲)

　　单位：河北港口集团有限公司

　　时间

　　8月30日

　　地点

　　谈话人

　　张元洲

　　职务

　　主任办公室计划科科长

　　谈话对象

　　秦雅达

　　职务

　　李俊美

　　张元洲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和秦雅达在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　谈

　　秦雅达：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　话

　　张元洲：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，

　　进而提高全党的领导能力，树立党的形象。河北港口集团有限公司党支部

　　记

　　先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对

　　党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　录

　　秦雅达：现在看来，这种活动举办的很好。

　　要

　　张元洲：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　点

　　秦雅达：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,

　　张元洲：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　秦雅达：好，我一定努力。

　　注：1.此表由张元洲填写，河北港口集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录六(康睿识)

　　单位：白银市工商局

　　时间

　　10月15日

　　地点

　　谈话领导

　　康睿识

　　职务

　　副行长办公室计划科副科长

　　谈话对象

　　江君浩

　　职务

　　沈承安

　　康睿识：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　江君浩：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给康睿识的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系江君浩，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　谈

　　康睿识：从您的谈话中，能真切地感受到，江君浩的学习态度很认真、

　　提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和江君浩相

　　话

　　比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的

　　时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　　记

　　江君浩：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，江君浩看清了努力的方向。比如说，做学习型、

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。

　　要

　　差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　点

　　康睿识：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。

　　另外，康睿识还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家

　　看到处处比别人先进才行。

　　江君浩：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　康睿识：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　江君浩：好啊。

　　注：1.此表由康睿识填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录七(范明轩)

　　单位：昌都地区社保局

　　时间

　　12月10日

　　地点

　　谈话人

　　范明轩

　　职务

　　行长办公室科长

　　谈话对象

　　邹俊健

　　职务

　　文秘

　　范明轩：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　邹俊健：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的

　　系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系

　　谈

　　统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　话

　　范明轩：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。范明轩也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越

　　记

　　学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

　　录

　　邹俊健：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的

　　党性进行反思，剖析，找到了邹俊健的不足和努力的方向，懂得了怎么样

　　要

　　做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　点

　　范明轩：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、

　　关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在

　　自己身上得到很好的体现。通过范明轩学习、教育，我们找到了前进的方

　　向。

　　邹俊健：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　范明轩：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由范明轩填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录八(张元洲)

　　单位：河北港口集团有限公司

　　时间

　　8月30日

　　地点

　　谈话领导

　　张元洲

　　职务

　　主任办公室计划科科长

　　谈话对象

　　秦雅达

　　职务

　　李俊美

　　张元洲：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　秦雅达：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我

　　的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获

　　很大。

　　谈

　　张元洲：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　话

　　高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显

　　地有差距。

　　记

　　秦雅达：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科

　　学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺

　　录

　　优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方

　　向。

　　要

　　张元洲：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间

　　点

　　都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这

　　次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　秦雅达：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　张元洲：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　秦雅达：好啊。

　　注：1.此表由张元洲填写，河北港口集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录九(康睿识)

　　单位：白银市工商局

　　时间

　　10月15日

　　地点

　　谈话领导

　　康睿识

　　职务

　　副行长办公室计划科副科长

　　谈话对象

　　江君浩

　　职务

　　沈承安

　　谈

　　康睿识：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的

　　承诺吗？

　　话

　　江君浩：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己

　　记

　　的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，

　　以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认

　　录

　　真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　　康睿识：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的

　　要

　　文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　　点

　　江君浩：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自

　　己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由康睿识填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。范明轩、邹俊健、张元洲、秦雅达、康睿识、江君浩、李俊美、沈承安谈心谈话内容

　　要点记录。