团纪委“严明廉洁纪律、弘扬廉洁文化”主题教育活动安排5篇

团纪委“严明廉洁纪律、弘扬廉洁文化”主题教育活动安排5篇团纪委“严明廉洁纪律、弘扬廉洁文化”主题教育活动安排　　公司廉洁文化“五进”活动方案　　为全面贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，大力加强公司廉洁文化下面是小编为大家整理的团纪委“严明廉洁纪律、弘扬廉洁文化”主题教育活动安排5篇,供大家参考。

篇一：团纪委“严明廉洁纪律、弘扬廉洁文化”主题教育活动安排

　　公司廉洁文化“五进”活动方案

　　为全面贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，大力加强公司廉洁文化建设，倡导崇尚廉洁的道德观念，在干部职工中形成浓厚的“干事、干净”文化氛围，特制定廉洁文化“五进”活动方案。

　　一、指导思想和实施目标以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕公司中心工作，以廉洁文化“五进”、“三建一创”活动为载体，充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中引领导向、便于传播、易于接受、潜移默化的作用，进一步规范干部职工廉洁自律行为，倡导以廉为荣、以贪为耻的廉洁从业理念，促进公司依法治企和反腐倡廉工作深入开展，确保公司年度党风廉政建设责任目标实现。二、活动要求和责任分工开展廉洁文化进家庭、进部室、进窗口、进工区、进工程，通过环境营造、风险管控、廉政教育三个方面举措，打造政治健康干部队伍，建设勤廉高效机关作风、守法合规服务形象、和谐阳光从业集体，争创规范精品样板工程。

　　(一)进家庭，打造政治健康干部队伍结合公司年度党风廉政建设目标，在春节、中秋等特殊节点，以“当好廉内助、走好平安路”为主题，突出感恩、温情、联谊的理念，开展“廉内助”座谈会、发放助廉监督卡、寄发助廉倡议书等活动。充分发挥家庭在推动公司党风廉政建设中的特殊作用，积极向干部家属宣传中央“八项规定”、反对“四风”、公司作风建设、干部廉洁从政等的相关要求。号召中层及以上领导干部家属发挥监督保护作用，构建家庭廉洁港湾。（责任部门：）(二)进部室，建设勤廉高效机关作风1.建设廉洁文化阵地。在部室中大力开展廉洁文化环境氛围的营造。充分结合“五位一体”党支部建设活动，在党支部设置廉洁文化宣传专栏(版块)，专栏内要有党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态。党支部要定期开展政治学习，每季度至少有一次廉政教育的内容。要积极参加公司举行的廉政教育活动，圆满完成公司交办的廉政教育任务。党支部有固定的的党风廉政建设档案资料盒，内含年度廉政教育工作计划、《廉政教育学习记录》、《廉政教育活动记录》、以及支撑材料、党员干部和关键岗位人员参加廉政教育活动和政治学习的台帐。在所属部室内做到“三有”：

　　电脑上有廉政桌面、办公桌台面上有廉政桌牌、墙上有廉洁文化宣传图片。各部室对关键岗位人员每年至少要开展一次《廉政风险防控手册》学习，熟知部室及各岗位人员廉政风险。对关键岗位人员每年至少要参加一次公司组织的警示教育活动。对部室廉政风险防控工作要明确第一责任人、明确防控目标、明确防控措施。涉及协同监督工作的部室，由监审部考核其协同监督工作开展情况、问题整改落实情况。

　　2．发挥职能部室示范作用。各职能部室要率先垂范，坚决贯彻落实公司党委的各项决策部署，保持高度的政治敏感性，在思想上、言论上与党组织保持高度一致。党团青年、关键岗位员工要争做勤廉务实的表率，从自身做起，坚决贯彻执行公司改进作风的各项规定，不发生违反“八项规定”的行为。要大力开展岗位廉政风险防控教育，部室要采取切实有效的预防措施,确保干部员工不发生违法违纪行为。严格实行廉政建设目标管理及奖惩考核机制，将廉洁文化建设任务分解到部门和相关责任人，年终进行考核。

　　（责任单位：）（三）进站所(窗口)，建设优质规范服务形象1.加强营业窗口廉洁文化建设。在营业厅内设立廉洁文化宣传标语、口号、宣传画，窗口服务人员岗位上设有廉政承诺格言、

　　廉政桌牌、便民服务区要设有新“三个十条”相关要求、公布公司投诉举报电话。对营业厅服务人员要保证每月廉政教育方面的内容，按照公司要求完成廉政教育活动任务。

　　(责任单位：)2.加强站所廉洁文化建设。在基层供电所、变电站内设立固定廉洁文化宣传栏、站务公开栏、廉洁文化长廊，公开展示岗位廉政格言、警示提醒牌，也可通过悬挂廉政书画、配戴廉政胸牌等措施，渲染廉洁文化氛围。组织签订承诺书，设立廉政图书架，充实廉政书籍、廉政刊物等措施，直观、灵活地宣传上级反腐倡廉的各项规定和公司廉政建设的成效。组织基层供电所、变电站员工学习各自的岗位应遵守的规章制度，熟知廉洁从业风险点。站所应当与标准化供电所创建等工作结合，针对廉政风险制定科学有效的防控措施，完善相关规章制度，优化工作流程，实现基层供电所、变电站廉洁从业“零”违纪。制定符合供电所实际的教育计划，抓住时机开展员工思想道德、行为规范、规章制度等内容的学习活动。开展廉洁从业教育活动，并适时开展案例警示教育、家庭助廉等特色教育。落实廉洁谈话制度，定期开展廉政提醒等。(责任单位：)3.加强供电服务廉洁文化建设。在营销部各专业党支部中大

　　力开展廉洁文化建设活动。各专业党支部应重点把握本专业岗位人员廉洁从业的特点，做好廉政风险点管控，杜绝违规违纪行为，维护公司行风形象。在工作场所，应设立廉洁文化宣传标语、口号、宣传画，工作人员岗位上设有廉政承诺格言、廉政桌牌。定期开展廉政教育活动，完成公司布置的廉政教育各项任务。

　　（责任单位：）(四)进工区（班组），建设和谐阳光从业集体1.让廉洁文化走进工区。工区党支部要发挥正面宣传作用，充分利用单位宣传栏、黑板报、橱窗、手机短信等阵地，宣传廉洁从业理念，增强宣传教育效果。党员干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律，提高执行制度的自觉性。工区党支部要设置廉洁文化宣传专栏(版块)，专栏内要有党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态。党支部有固定的的党风廉政建设档案资料盒，要定期开展政治学习，每季度至少有一次廉政教育的内容。要积极参加公司举行的廉政教育活动，圆满完成公司交办的廉政教育任务。不断深化事务公开，建立绿色信箱，通过召开职代会、民主评议等方式，将涉及职工切身利益的问题，与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题，均实事求是地向广大职工群众公开。

　　(责任单位：)2.让廉洁文化走进班组(单位)。各单位要充分利用党支部宣传栏、职工小家、班组园地、企务公开栏、黑板报等已有阵地，公开党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态、公司投诉举报电话、廉政建设责任分工等。要大力宣传廉洁从业理念，增强宣传教育效果，党员干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律，提高执行制度的自觉性。(责任单位：)（五）进工程，争创规范精品样板项目1.重视教育。电网建设、小型基建工程的项目管理部门和建设部门，应当将廉政教育纳入日常教育的重要内容，确保每季度工作例会至少有一次廉政教育内容，充分利用短信等形式对工作人员开展廉政提醒，自觉组织相关人员参加公司组织的各类廉政教育活动，工程建设现场通过悬挂标语、办宣传栏等方式营造廉洁文化氛围，对关键岗位人员做到常提醒、勤拉袖，确保工程领域不发生违规违纪事件。2.重视监督。对公司在建的电网建设工程、小型基建工程加强管理，结合审计监督、在线监督等手段，对物资招投标、征地赔偿、工程建设等进行全程监督。对于重点工程，双方必须签

　　订《保廉合同》。坚持工程建设和廉政建设共同抓、质量责任和廉政责任共同担、工程安全和人员安全共同保的理念，实现工程优质、廉洁的目标。

　　3.重视长效。把制度建设作为构建工程建设领域惩治与预防腐败体系的核心，通过加强制度建设，做到防范工程领域权力独揽、滥用权力、以权谋私等情况发生。制度建设重点在促进权力规范行使。针对工程建设领域存在的突出问题，建章立制、完善流程、加强上下游之间的制约和监督，杜绝工程建设领域违法违纪行为。

　　（责任部门：）三、阶段安排1.宣传发动阶段：9月9日―13日，各责任单位就本方案积极宣贯到各支部、各部门，以党支部为单位，将任务进行分解、细化、落实，确保责任到人、措施具体、痕迹管理。2.具体实施阶段：9月14―22日，各责任单位按照环境营造、风险管控、廉政教育三个方面，对“五进”活动进行具体实施。根据实施情况，市局每责任单位上报廉洁文化“五进”示范点1个，县局每单位上报廉洁文化“五进”示范点5个，往年已经申报并取得省市廉洁文化进站所示范点的不得再次申报。3.检查验收阶段：9月23―30日，公司纪委对申报单位创

　　建情况进行检查验收。择优上报参加省公司廉洁文化“五进”活动示范点评选。

　　四、活动要求一是提高认识。廉洁文化“五进”活动是落实科学发展观，推进公司党风廉政建设，建设廉洁、高效、和谐企业的重要举措。各党支部、各责任单位、部门均应充分认识开展廉洁文化“五进”活动的重要意义，以强烈的责任感和使命感将该项工作不折不扣地落实。二是落实责任。廉洁文化“五进”活动由公司党委统一领导、党政齐抓共管、纪检部门组织协调、职能科室各负其责、全体人员共同参与。为确保廉洁文化“五进”活动进展顺利，取得实效，各党支部和责任单位要安排专人负责此项工作，根据活动安排，做好廉洁文化“五进”的具体实施工作。三是注重结合。充分发挥廉洁文化建设的基础性、导向性、激励性、凝聚性和约束性作用，将其与当前开展的“落实八项规定，我们在行动”、班组建设、党群工作科学化等工作结合起来，统筹安排，更加突出活动的实效性，避免形式化、走过场，以基层廉洁文化素养的提升带动公司党风廉政建设上新台阶。

　　

　　

篇二：团纪委“严明廉洁纪律、弘扬廉洁文化”主题教育活动安排

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　　廉洁教育主题团日活动策划书（两篇）

　　腐败是一种丑恶的社会现象，廉洁教育很重要，开展廉洁教育主题团日活动是非常有必要的，那么活动策划书该怎么写呢?下面是我为大家整理的廉洁教育主题团日活动策划书，欢迎大家参阅。

　　廉洁教育主题团日活动策划书(一)一、活动背景：廉洁之风吹遍校园，廉洁让校园宁静幽深，廉洁让校园充满爱意。年轻一代的我们正处在人生观、道德观、价值观和世界观的形成阶段，最容易受外来不良思想的侵袭，及早进行廉洁教育，就如同提前为我们筑起一道“防腐墙”，让廉洁“植根”在我们的心田，让我们扬起敬廉崇洁之风，从我做起，从现在做起。那么如何构建廉洁校园呢?二、班会主题：廉洁教育在我心三、活动目的：提高同学们构建廉洁校园的意识，明确在未来构建廉洁校园的目标与方向，促进廉洁校园建设做得更快更好。四、活动时间：5月23号(周日)pm7：00五、活动地点：学海花园六、活动流程：a)主持人宣团日活动正式开始及活动主要事宜(主题、内容、到场嘉宾及注意事项等)。b)开场歌曲：c)游戏：七、工作安排①主持人：钟伟明③游戏负责人：④策划书：⑤播放配音：

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　　⑥海报拍照：⑦奖品负责人：⑧卫生负责人：八、活动预期效果：在愉快的气氛中发表对“构建廉洁校园”的建议。九、经费预算奖品：*******十、注意事项：青少年学生是祖国的未来与希望，是21世纪中国的主人。要想当好这个主人，做到清正廉洁，就必须。加强自身修养，严格要求自己，为人正直，光明磊落，襟怀坦白。坚持真理，嫉恶如仇，见义勇为，敢于向一切不良倾向做斗争。廉洁教育主题团日活动策划书(二)一、活动背景为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《教育部关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》，倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。根据上述精神，团支部组织学习和学生自创文艺节目等形式，开展“廉政文化进校园”主题团日活动，将有关廉政文化的有机的融入其中，使其在娱乐之中懂得廉政教育的必要性，增强学生对廉洁清政的意识，宏扬“俭以养德、廉以正身”。二、活动目的学生传承着中华民族的希望，担负着建设未来的重任，无论他们今后从政、经商还是从事其他职业，都应该从根本上懂得“清正廉洁”的价值，在头脑中根植“清正廉洁”的理念，使“清正廉洁”成为其立身立业之基，使“敬廉崇洁”成为中华民族兴国安邦之源。通过这次主题活动，

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　　就是要使同学们从小就了解反腐倡廉的有关知识，树立“廉洁光荣，腐败可耻”的意识和反腐败斗争必胜的信心，培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，成为全面发展的中国特色社会主义事业的建设者和接班人。

　　三、活动主题“廉政文化进校园”四、活动时间****五、活动地点待定六、活动对象***全体同学七、活动前期准备1、准备整理好知识竞赛所用的题库。2、安排好每一次活动开展的流程、地点、时间以便开展活动中有突发情况的更改方案。3、做好廉政知识竞赛报名准备，及通知参加比较的同学做好比赛准备。4、找好要观看的电影。八、活动安排(1)、廉政知识竞赛作为当代大学生的我们应该经常反省我们日常行为中的不良行为，加以抑制和克服，不断地提升自己的道德修养和思想觉悟。“德”是很内在的修养，就像知识那样，是靠平时领悟和积累的。通过此次廉政知识竞赛加强同学们对廉政知识的进一点了解，并以身作则。比赛时间：待定比赛地点：待定(2)、观看廉政电影

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　　作为当代大学生的我们应该了解反腐倡廉的有关知识，通过观看廉政电影来树立“廉洁光荣，腐败可耻”的意识和反腐败斗争必胜的信心，培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，成为全面发展的中国特色社会主义事业的建设者和接班人。从思想上做到诚信守法，杜绝腐败!

　　时间：待定地点：待定(3)、主题班会1、综合上面所有开展活动，进行总结开展主题班会。2、主题班会活动流程及内容根具前面所有活动开展情况而定。主题班会时间：待定主题班会地点：待定九、纪律问题：1、本次活动除特殊情况之外，任何人不得无故缺席，有事需在纪律委员处履行一切请假手续。2、活动期间，纪律委员严格考勤，无故缺席的同学按照班规扣其相应操行分。十、经费预算物品单价数量合计试卷2角/份255元主题班会20合计：25元

　　

　　

篇三：团纪委“严明廉洁纪律、弘扬廉洁文化”主题教育活动安排

　　中共四川省第十一建筑有限公司纪委廉洁从业系列主题教育活动实施方案

　　为进一步深入学习实践科学发展观，加强党员和领导人员廉洁自律意识，促进公司廉洁文化建设，确保预防工作有计划、分步骤的进行。根据集团公司《关于开展廉洁从业系列主题教育活动的通知》要求，结合具体实际，公司将集中开展一系列的廉洁从业主题教育活动，具体方案如下：

　　一、活动目的通过开展主题教育活动，进一步引导党员和领导人员树立正确的宗旨观、政绩观、利益观，进一步提高党员和领导人员自觉遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，不断强化党纪政纪意识、廉洁从业意识，促进党员和领导人员自觉执行廉洁从业有关规定，养成廉洁从业的自觉行为。二、组织领导公司成立了廉洁从业系列主题教育活动领导小组，公司党委书记、董事长张义颜任组长，总经理罗英彬，纪委书记、工会主席、党委副书记张步洲任副组长。领导小组下设办公室，张步洲同志兼办公室主任。三、活动时间2010年6月至2010年10月，为期五个月。四、活动范围公司领导班子成员、总经理助理、部门负责人、高级主管、项目经理、分公司领导班子成员、重要岗位管理人员。五、活动内容一是举办以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党员领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等基础性法规为主要内容的廉政知识讲座（或党课）。二是邀请集团《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》巡讲团到公司举行廉洁从业专题报告。三是组织观看廉政教育片。加大对正面典型和反面典型的剖析，深入开展岗位廉洁教育和警示教育。

　　四是组织参观警示教育基地――宜宾市监狱。通过违纪违法分子的“现身说法”，发挥警示教育基地的教育功能。

　　五是组织廉政知识竞赛。通过知识竞赛，进一步提高党员和领导人员廉洁自律意识，增强拒腐防变的能力。

　　六、活动要求（一）、提高认识，强化领导，落实责任。（二）、结合实际，讲究方法，务求实效。（三）、拓展渠道，形式多样，形成风尚。开展廉洁从业系列主题教育活动意义重大而深远，公司党委、纪委要把这次廉洁从业系列主题教育活动的开展情况纳入公司领导人员年度党风廉洁责任制体系中进行考核，要把这次廉洁从业系列主题教育活动的开展情况同总经理助理、部门负责人、高级主管、项目经理、分公司领导班子成员、重要岗位管理人员的绩效薪酬考核相结合。因此，要引起高度重视，切实做到认识到位，教育到位，工作落实到位。

　　中共四川省第十一建筑有限公司纪委二0一0年六月十七日

　　

　　

篇四：团纪委“严明廉洁纪律、弘扬廉洁文化”主题教育活动安排

　　开展廉洁教育活动方案

　　开展廉洁教育活动方案范文

　　开展廉洁教育活动方案1

　　一、指导思想

　　廉洁文化是校园文化的组成部分，以高尚的情操感染人，以渊博的学识教导人，以科学的方法培育人，以良好的形象影响人，这又是建设校园廉洁文化的主旋律。通过深入开展廉洁教育，促使我校全体党员干部、教职员工廉洁从政、廉洁从教，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以自身良好的形象影响学生；帮助学生了解我国基本的法律知识和廉政法律法规，树立公民道德和法律意识、廉洁意识，以此让师生感受积极健康向上的教育，感受廉洁、诚信教育，养成明理守信、廉洁自律的好品质，形成一个积极向上、廉洁和谐的校园氛围。

　　二、工作措施

　　1．提高认识，加强领导。校园廉洁文化建设是学校师德师风建设和德育工作重要内容，列入学校工作的议事日程。健全组织领导，明确责任，结合实际，认真制定学校开展“廉洁教育活动”的实施方案，由校长室亲自牵头，德育处具体抓，精心部署，狠抓落实，抓出成效。

　　2．创新思路，拓展途径。一是加强学科渗透。将廉洁文化纳入学生的品德教育，进行学科渗透，进一步挖掘我校各学科中蕴含的“敬廉崇洁”教育资源，在课堂教育过程中适时渗透。二是强化阅读领悟和生活体验。结合学校的读书活动，有针对性精心挑选古今中外历史上清正廉洁的故事、格言、图片和漫画，组织师生阅读并撰写读后感或读书随笔，开展讲故事比赛、廉洁格言征集等灵活多样的主题教育，让师生在教育活动中自主地体验、积累。从而形成高尚的道德观念和完善健康的人格。四是完善阵地建设。利用主题班会、升旗仪式、黑板报、广播站、校园网等载体，向学生积极宣扬廉洁文化；让英雄人物、时代楷模时时成为学生学习的榜样。

　　3．明确目标，分层落实。学生层面的教育。主要着眼于自尊、诚实、节约、遵纪，结合我校训导“抱诚守真”等教育。从小培养尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的.情感，培养有理想、有道德、有知识、有诚心、守纪律、敬廉崇洁的社会主义新人。教师层面的教育。在全体教职工中开展“廉洁从教，抱诚守真”主题教育活动。将活动与师德师风建设相结合，把“廉洁从教，抱诚守真”作为主要内容开展教育活动。要进一步引导班子成员加强道德修养，深化班子成员诺廉、践廉、述廉、评廉活动，积极推进党风廉政建设。

　　三、领导小组组长：副组长：组员：四、主要活动三月份1．召开动员部署会议（校长室）；2．成立教育活动领导小组，制订教育活动方案，召开教育活动动员部署会议。（校长室）四月份1．签订以“廉洁从教，抱诚守真”为主题的师德师风承诺书。（校长室）2．“廉洁清风进校园”的专题广播。（德育处）3．出好一期有关“敬廉崇洁、勤俭节约”的黑板报，并进行公开评比，营造良好的教育氛围。（德育处）五月份1．组织学生学习《敬廉崇洁教育读本》。（教导处、德育处）2．开展“我为学校节约一度电、一滴水、一张纸、一粒米、一寸笔”活动，与大队部的摘星评比结合起来，引导学生从小事做起，从我做起，养成良好的节约习惯。（德育处）3．各班开展“崇尚廉洁人物，高扬理想风帆”教育主题班（队）会。（德育处）4．组织一次廉洁格言征集活动。（校长室）六月份1．结合“六一”节，发送一份“廉洁家庭倡议书”，当好一名廉洁小卫士，开展“小眼睛盯大眼睛”活动，当好家长的廉洁监督员。（德育处）

　　2．结合庆祝“七一”建党节，召开一次“廉洁从政、率先垂范”民主生活会。（党支部）

　　七、八月份结合学年结束工作对学生进行一次法纪教育。（德育处）九月份1．组织观看一场反腐倡廉教育影视片，并组织写观后感。（德育处）2．学校班子成员召开一次以“廉洁从政、率先垂范”为主题的民主生活会。（校长室）3．开展零食每天查，学习费用每周评，生活开支每月议活动。（德育处）十月份1．廉洁故事我来讲（讲故事比赛）。（德育处）2．继续开展廉洁教育专题论坛活动。（教科室）十一月份1．结合廉洁教育主题，深入开展“人人知诚信，人人讲诚信”读书征文活动（德育处）。2．结合共产党员先进性教育活动，党员干部阅读一本有关廉洁教育的书籍，撰写心得体会文章。（党支部）十二月份1．班子成员在全体教职工大会上进行一次述职述廉。（校长室）2．“廉洁清风进校园”教育活动表彰、总结。（校长室）

　　开展廉洁教育活动方案2

　　一、活动名称“廉廉洁洁在行动”活动标识征集二、活动指导思想

　　通过在全校师生中征集“廉廉洁洁在行动”活动的标识，进一步推进学校廉洁教育的开展，广泛号召大家投入到“廉洁文化进校园活动”中来，使廉洁教育深入人心。同时促进全体教职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，培养广大青少年学生“敬廉崇洁”的意识，使廉洁教育活动向家庭、社会延伸。

　　三、设计要求

　　（一）主题突出，形象生动地体现“廉廉洁洁在行动”特点，卡通形象及标识均可。

　　（二）单幅或组图作品要求：纸张规格为a4纸大小，电子稿递交的作品格式为jpeg文件，长边不小于800像素，不大于500k，黑白、彩色均可。

　　（三）结构简洁，色彩鲜明，易于识别，具有现代感、艺术感和强烈的视觉冲击力。（四）来稿请附创意说明，详述构思及象征意义。

　　四、奖项设置

　　本次活动设最佳创意奖1名，最佳人气奖5名。

　　五、特别声明

　　（一）应征设计作品必须保证原创。

　　（二）凡录用、入围作品，其著作权归星海所有，并且可应用到相应的各种形式宣传品上。

　　（三）请应征作者自留底稿，所有应征作品概不退还。

　　六、征集方式

　　（一）征稿范围：小学及中学本部学生（要求以家庭、学生社团、学生小组为单位）。

　　（二）征集截止时间为2021年3月2日

　　（三）作品递交方式：

　　文本递交：各班班主任汇总交艺术组老师

　　电子邮件：

　　联系人：

　　七、“廉廉洁洁在行动”活动标识评委组

　　评委组组长：评委组副组长：执行评委：

　　

　　

篇五：团纪委“严明廉洁纪律、弘扬廉洁文化”主题教育活动安排

　　廉洁文化活动方案【精选文档】

　　公司廉洁文化“五进"活动方案为全面贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》～大力加强公司廉洁文化建设～倡导崇尚廉洁的道德观念～在干部职工中形成浓厚的“干事、干净”文化氛围~特制定廉洁文化“五进”活动方案。一、指导思想和实施目标以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导～紧紧围绕公司中心工作～以廉洁文化“五进”、“三建一创"活动为载体～充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中引领导向、便于传播、易于接受、潜移默化的作用～进一步规范干部职工廉洁自律行为～倡导以廉为荣、以贪为耻的廉洁从业理念～促进公司依法治企和反腐倡廉工作深入开展～确保公司年度党风廉政建设责任目标实现。二、活动要求和责任分工开展廉洁文化进家庭、进部室、进窗口、进工区、进工程～通过环境营造、风险管控、廉政教育三个方面举措~打造政治健康干部队伍~建设勤廉高效机关作风、守法合规服务形象、和谐阳光从业集体～争创规范精品样板工程。（一)进家庭～打造政治健康干部队伍结合公司年度党风廉政建设目标~在春节、中秋等特殊节点～以“当好廉内助、走好平安路"为主题～突出感恩、温情、联谊的理念～开展“廉内助”座谈会、发放助廉监督卡、寄发助廉倡议书等活动.充分发挥家庭在推动公司党风廉政建设中的特殊作用～积极向干部家属宣传中央“八项规定"、反对“四风”、公司作风建设、干部廉洁从政等的相关要求。号召中层及以上领导干部家属发挥监督保护作用～构建家庭廉洁港湾。,责任部门:,

　　（二)进部室~建设勤廉高效机关作风1。建设廉洁文化阵地。在部室中大力开展廉洁文化环境氛围的营造。充分结合“五位一体”党支部建设活动～在党支部设臵廉洁文化宣传专栏(版块）～专栏内要有党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态。党支部要定期开展政治学习～每季度至少有一次廉政教育的内容.要积极参加公司举行的廉政教育活动~圆满完成公司交办的廉政教育任务.党支部有固定的的党风廉政建设档案资料盒～内含年度廉政教育工作计划、《廉政教育学习记录》、《廉政教育活动记录》、以及支撑材料、党员干部和关键岗位人员参加廉政教育活动和政治学习的台帐。在所属部室内做到“三有”:电脑上有廉政桌面、办公桌台面上有廉政桌牌、墙上有廉洁文化宣传图片。各部室对关键岗位人员每年至少要开展一次《廉政风险防控手册》学习～熟知部室及各岗位人员廉政风险。对关键岗位人员每年至少要参加一次公司组织的警示教育活动.对部室廉政风险防控工作要明确第一责任人、明确防控目标、明确防控措施.涉及协同监督工作的部室～由监审部考核其协同监督工作开展情况、问题整改落实情况。2(发挥职能部室示范作用。各职能部室要率先垂范～坚决贯彻落实公司党委的各项决策部署～保持高度的政治敏感性～在思想上、言论上与党组织保持高度一致。党团青年、关键岗位员工要争做勤廉务实的表率～从自身做起～坚决贯彻执行公司改进作风的各项规定~不发生违反“八项规定"的行为.要大力开展岗位廉政风险防控教育～部室要采取切实有效的预防措施,确保干部员工不发生违法违纪行为。严格实行廉政建设目标管理及奖惩考核机制～将廉洁文化建设任务分解到部门和相关责任人～年终进行考核.,责任单位：，,三，进站所(窗口)～建设优质规范服务形象

　　1.加强营业窗口廉洁文化建设。在营业厅内设立廉洁文化宣传标语、口号、宣传画～窗口服务人员岗位上设有廉政承诺格

　　言、廉政桌牌、便民服务区要设有新“三个十条”相关要求、公布公司投诉举报电话。对营业厅服务人员要保证每月廉政教育方面的内容～按照公司要求完成廉政教育活动任务.

　　(责任单位:）2。加强站所廉洁文化建设。在基层供电所、变电站内设立固定廉洁文化宣传栏、站务公开栏、廉洁文化长廊~公开展示岗位廉政格言、警示提醒牌～也可通过悬挂廉政书画、配戴廉政胸牌等措施～渲染廉洁文化氛围。组织签订承诺书～设立廉政图书架~充实廉政书籍、廉政刊物等措施～直观、灵活地宣传上级反腐倡廉的各项规定和公司廉政建设的成效.组织基层供电所、变电站员工学习各自的岗位应遵守的规章制度～熟知廉洁从业风险点。站所应当与标准化供电所创建等工作结合～针对廉政风险制定科学有效的防控措施~完善相关规章制度～优化工作流程～实现基层供电所、变电站廉洁从业“零”违纪。制定符合供电所实际的教育计划～抓住时机开展员工思想道德、行为规范、规章制度等内容的学习活动。开展廉洁从业教育活动～并适时开展案例警示教育、家庭助廉等特色教育。落实廉洁谈话制度～定期开展廉政提醒等。（责任单位：)3.加强供电服务廉洁文化建设。在营销部各专业党支部中大力开展廉洁文化建设活动。各专业党支部应重点把握本专业岗位人员廉洁从业的特点～做好廉政风险点管控～杜绝违规违纪行为～维护公司行风形象。在工作场所～应设立廉洁文化宣传标语、口号、宣传画~工作人员岗位上设有廉政承诺格言、廉政桌牌。定期开展廉政教育活动～完成公司布臵的廉政教育各项任务。,责任单位：,

　　(四）进工区,班组，～建设和谐阳光从业集体1。让廉洁文化走进工区。工区党支部要发挥正面宣传作用～充分利用单位宣传栏、黑板报、橱窗、手机短信等阵地～宣传廉洁从业理念～增强宣传教育效果。党员干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律～提高执行制度的自觉性。工区党支部要设臵廉洁文化宣传专栏（版块)～专栏内要有党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态。党支部有固定的的党风廉政建设档案资料盒~要定期开展政治学习～每季度至少有一次廉政教育的内容。要积极参加公司举行的廉政教育活动~圆满完成公司交办的廉政教育任务。不断深化事务公开~建立绿色信箱～通过召开职代会、民主评议等方式～将涉及职工切身利益的问题~与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题～均实事求是地向广大职工群众公开。(责任单位:)2.让廉洁文化走进班组（单位）。各单位要充分利用党支部宣传栏、职工小家、班组园地、企务公开栏、黑板报等已有阵地~公开党支部年度党风廉政建设的目标、支部党员干部的廉政格言、廉政承诺书、廉政教育学习与活动动态、公司投诉举报电话、廉政建设责任分工等。要大力宣传廉洁从业理念～增强宣传教育效果~党员干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律～提高执行制度的自觉性。(责任单位:)，五，进工程~争创规范精品样板项目1。重视教育。电网建设、小型基建工程的项目管理部门和建设部门～应当将廉政教育纳入日常教育的重要内容~确保每季度工作例会至少有一次廉政教育内容～充分利用短信等形式对工作人员开展廉政提醒～自觉组织相关人员参加公司组织的各类廉政教育活动～工程建设现场通过悬挂标语、办宣传栏等方式营造廉洁文化氛围～对关键岗位人员做到常提醒、勤拉袖～确保工程领域不发生违规违纪事件。