百日行动先进事迹材料5篇

百日行动先进事迹材料5篇百日行动先进事迹材料　　餐饮保健食品安全大整治百日行动汇报材料　　餐饮保健食品安全大整治百日行动汇报材料餐饮保健食品安全大整治百日行动汇报材料这次百日行动时下面是小编为大家整理的百日行动先进事迹材料5篇,供大家参考。

篇一：百日行动先进事迹材料

　　餐饮保健食品安全大整治百日行动汇报材料

　　餐饮保健食品安全大整治百日行动汇报材料餐饮保健食品安全大整治百日行动汇报材料这次百日行动时间从7月15日开始，至10月25日结束。目的通过大整治百日行动，进一步落实餐饮服务食品安全主体责任，餐饮服务从业者的食品安全意识、法制意识和诚信意识显著提升，餐饮服务环节无证经营行为得到清理，食品及原料进货查验、索证索票等管理制度全面落实，“四自”食品（自制饮料、自制调味品、自制火锅底料、自制糕点）违法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为得到有效遏制，凉菜及生食海产品加工制作不断规范，学校食堂、小型餐馆等餐饮单位食品安全管理水平得到明显提高。严厉打击经营假冒伪劣保健食品违法违规行为，促使生产经营者进一步增强法规意识和自律意识，完善各项生产经营质量管理制度，切实规范生产经营行为，委托加工、非法添加、文号使用、标签标识、违法宣传等方面存在的突出问题得到有效解决，产品质量安全隐患和潜在的风险得到清理控制，不断提高广大群众的满意度。同时，为确保这次“百日行动”取得实效，着重突出“八个重点”，清理控制产品质量安全隐患和潜在风险，提高广大群众的满意度。一是层层落实工作责任,与乡镇（街道）配合协作，分区划片、包干负责的食品安全工作责任网建成率达到100%；二是督促引导餐饮及保健食品生产经营企业落实主体责任,辖区内餐饮及保健食品企业培训率、约谈率、承诺率均达到100%；三是畅通投诉举报渠道，有奖基金设立率达到100%；四是进一步排查餐饮及保健食品隐患和问题，对辖区内排查出来的突出问题开展整治率100%；五是强化与公安部门的密切协作，涉嫌犯罪案件移送率100%；六是严防各类餐饮及保健食品安全事故发生，一旦发生事故及时处置率100%；七是餐饮单位自制饮料“菜单式”公示实施率100%；八是保健食品生产企业原辅料和药店经营保健食品索证索票率均达到100%。

　　

　　重点实行四大举措：一是清家底。通过乡镇基层食品药品联络员与其他兄弟部门的配合，摸清全市社会餐饮、学校、建筑工地、企事业单位食堂与保健食品经营单位的现状，针对性地开展专项检查。二是排隐患。进一步排查餐饮服务及保健食品的隐患和问题，对当前安全风险较大的“四自”食品、凉菜和生食海产品等重点食品和环节进行排查，确保餐饮食品安全。三是保重点。对当前群众关注度较高，且接触人数多，易发生食品安全事故的学校食堂、建筑工地食堂、企事业单位食堂等重点领域进行重点督查，严防各类食品安全事故的发生。四是促规范。通过认真贯彻落实国家餐饮服务许可标准，严把准入关；认真贯彻落实餐饮食品安全量化分级评定，推广“五常法”等先进管理模式，扩大A、B级单位比例，消除C、D级单位；深入推进餐饮服务食品安全“321示范工程”建设，积极推动优秀示范企业创建，以点带面，促进餐饮单位规范化管理程度的不断提升。

　　201某年7月20日扩展阅读：食品安全大整治百日行动总结某某小学食品安全大整治百日行动总结根据《浙江省教育厅关于印发浙江省学校食品安全大整治百日行动实施方案的通知》、《永康市食品安全大整治百日行动方案》要求，我校进行了食品安全大整治百日行动，现总结如下：一、工作要求1、提高认识，加强领导。从保障师生生命健康安全的高度出发，充分认识学校食品安全工作所面临的严峻形势，高度重视百日行动工作。为加强对这项工作的组织领导，学校按照上级要求成立了相应的领导小组和工作机构，制定工作方案，明确工作重点，层层推进。2、明确目标，落实责任。按照“各部门各负其责，校长是

　　3、密切协作，集中整治。牢固树立大局意识，围绕食品安全大整治百日行动实施方案确定的目标和重点，加强部门联系，结合新学期开学检查，对学校食品安全进行全面检查，对发现的问题及时整治。

　　4、强化督查，切实整改。落实百日整治责任，强化对学校食品安全整治工作的监督检查。加大对学校食物中毒事故和突发事件的防控力度。对整治工作中发现的隐患，立即进行整改；一时难以整改的，明确整改期限和责任人，并做好整改情况的跟踪督查。

　　二、具体工作1．对学校食堂卫生许可证、从业人员健康证进行全面监督检查。2．强化食堂原料进货溯源制度，对学校食堂进货台帐和索证索票等情况进行监督检查。3．对学校食堂食品添加剂使用管理情况进行检查。4．加强对餐饮服务从业人员培训、持证上岗检查。5．结合秋季开学前后工作准备，认真开展学校食品安全自查自纠活动，摸清底数及存在的问题，开展综合治理活动。6．开学后对所有师生进行了一次饮食健康安全知识宣传教育活动，通过学校班队活动、板报宣传栏及广播等，大力宣传食品安全百日行动，教育学生健康饮食。三、整治效果通过食品安全大整治百日行动，进一步落实了学校食品安全主体责任，使学校餐饮服务从业者的食品安全意识、法制意识和诚信意识显著提升，学校食堂食品及原料进货查验、索证索票等管理制度得到全面落实，学校食堂食品安全管理水平得到明显提高。师生食品安全健康教育普遍增强，全体师生食品安全意识明显提高。某某小学201某年10月

　　

　　

　　

篇二：百日行动先进事迹材料

　　本文共计1052字

　　2019年交通管理支队大队辅警赵晓楠先进事迹材料

　　作为一名辅警，他做的不比任何一名正式警员少，在岗位上，他兢兢业业，热爱工作，从不迟到、从不缺席，用行动告诉我们什么是担当，什么是责任，你知道他的事迹吗？下面给大家带来的是20XX年交通管理支队大队辅警赵晓楠先进事迹材料。

　　赵晓南，男，汉族，党员，大专学历，1989年12月29日出生。20XX年12月参军入伍在部队服役五年历任士兵，班长，代理排长。20XX年12月复原20XX年2月到长春中车集团长春轨道客车股份有限公司上班历任组长，班长，段长。20XX年11月辞职。20XX至今在四平市公安局交通管理支队铁西大队一中队工作。参加加公安交通管理工作以来，他凭着对交通工作的职责与热爱，以执着的精神，在交通秩序管理工作岗位上埋头苦干、忘我工作。

　　在百日安全行动中，他一直在一线路面进行工作，虽然只是一个不在编的辅警，但他特别爱岗敬业，把交通管理工作当成了自己心爱的工作。

　　他在百日行动中，始终坚守在自己的岗位。他所在的一中队负责辖区交通流量最大的新华岗，在早晚高峰时段，交通流量巨大。此外，他还负责辖区八一希望小学的护校任务，由于小学生交通意识差，自我保护能力不强，为使这些学生平安出入，他和其他同事每天护送这些学生安全过马路，无论刮风还是下雨，他都会准时出现在学校为孩子保驾护航，从不间断，孩子们总是道声“谢谢警察叔叔”，不少孩子的

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　　本文共计1052字

　　家长由衷地说：“有交警在这里，孩子们过马路安全多了”。

　　自从他参加工作以来，一直用高标准要求自己，勤勤恳恳，扎扎实实，逐步成长为中队的中坚力量。他在一次巡查的过程中发现了一起道路交通事故，他迅速通知副大队长王利，并维护现场道路交通秩序，全力疏导事故现场周边车辆，成功避免了二次交通事故的发生，并帮助医护人员将事故伤者抬上救护车。

　　在日常工作中，他虚心向其他同事学习，经常加强政治思想，学习钻研业务知识，不断提高自身素质和工作水平，充分利用业余时间学习掌握与交通管理等有关的国家法律法规和公安交通管理等方面的知识，不断地充实自己，完善自己。

　　交通管理工作其实很平凡，每时每刻都面对人、车、路的交通参与者，但在平凡的工作中，他凭着满腔的热情和无怨无悔的付出，为城市的建设付出了自己的宝贵力量。他说在今后的工作中，他将以更加谦虚谨慎的工作态度，更加扎实的工作作风，更加务实的创业精神去体现交通辅警的无私与奉献，努力为公安交通管理工作做出自己更大的贡献，为城市建设奉献自己的光和热。

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篇三：百日行动先进事迹材料

　　篇一：优秀工会主席事迹材料优秀工会主席事迹材料‘哎老刘你又亲自带着工人干活呢'一位从单位门口路过和他年龄相仿的人说到，老刘一回头说‘工人们干活也不易帮帮吗？和工人在一起我觉得快乐。我听到了谈话抬头望去只见他手里拿着刷子。虽然身上也是图料颜色也依然挥舞着刷子在墙上粉刷着.这就是俺们的书记一个贴近职工犹如一家人的综采一段党委工会主席-—-刘海.一个没有高大是身材却在职工心中有一个伟岸的身影,一个没有美丽的语言的口吻，却有一颗朴实一心想着工人的心。从事煤矿工作30多年来，从一个普普通通的工人干到了一个单位的领导却一直想着工人，从一个热血奔放的小伙子干到了两鬓白发，却依然干劲十足。记得每一次开周一车间会，书记讲的最多的是职工宿舍的卫生,一次又一次不厌其烦的告诉大家‘要搞好卫生，大伙挣的钱不容易，离家好几千里，别把到手的钱让人家罚了去，回家给老婆孩子父母买点好吃的不行吗？；多么朴实的话啊，虽然有些人依然是我行我素,书记还不定时的去宿舍告诉他们’有的人说;书记对那些不改的人考核他们呗，何苦自己劝了一遍又一遍呢？书记语重心长的说。大伙挣的钱也不易起早贪黑的,只要不是太不像话我是不会考核的。那么要是矿领导来了检查呢？我就通知他们吗？书记紧说到；对于生产，书记更是忘我的工作，每一次单位欠产时，书记更是冲在了前，和工人同上同下，有时还要为了工作安全注意事项晚升井几个小时。别的单位领导见了他说：老刘那末拼命干啥啊，熬到退休安安全全得了.俺的书记却说：火车跑的快全凭车头带，工人们出门在外就为了多挣几个钱,完成任务了我也高兴啊,我要在我任职的日子里,为工人们站好每一班岗，让工人们拿,安全钱.放心钱.我庆幸我遇到了一个好书记，他的工作精神让我挣奋，他关心员工的胸膛让我钦佩.虽然他每次批评犯了错误的员工那末不讲人情，可那是为了我们好啊，朴实的话包涵了人间的大爱。让我们在书记，和段队领导的正确指引下为矿山谱写美好的明天,让我们拿回更多的安全钱。放心钱。‘哎老刘你又亲自带着工人干活呢'一位从单位门口路过和他年龄相仿的人说到，老刘一回头说‘工人们干活也不易帮帮吗?和工人在一起我觉得快乐.我听到了谈话抬头望去只见他手里拿着刷子。虽然身上也是图料颜色也依然挥舞着刷子在墙上粉刷着。这就是俺们的书记一个贴近职工犹如一家人的综采一段党委工会主席—-—刘海。一个没有高大是身材却在职工心中有一个伟岸的身影，一个没有美丽的语言的口吻，却有一颗朴实一心想着工人的心.从事煤矿工作30多年来,从一个普普通通的工人干到了一个单位的领导却一直想着工人，从一个热血奔放的小伙子干到了两鬓白发，却依然干劲十足。记得每一次开周一车间会，书记讲的最多的是职工宿舍的卫生，一次又一次不厌其烦的告诉大家‘要搞好卫生，大伙挣的钱不容易，离家好几千里，别把到手的钱让人家罚了去，回家给老婆孩子父母买点好吃的不行吗？；多么朴实的话啊，虽然有些人依然是我行我素，书记还不定时的去宿舍告诉他们’有的人说;书记对那些不改的人考核他们呗，何苦自己劝了一遍又一遍

　　呢？书记语重心长的说。大伙挣的钱也不易起早贪黑的，只要不是太不像话我是不会考核的.那么要是矿领导来了检查呢?我就通知他们吗？书记紧说到；对于生产，书记更是忘我的工作,每一次单位欠产时，书记更是冲在了前，和工人同上同下，有时还要为了工作安全注意事项晚升井几个小时。别的单位领导见了他说：老刘那末拼命干啥啊，熬到退休安安全全得了。俺的书记却说：火车跑的快全凭车头带,工人们出门在外就为了多挣几个钱,完成任务了我也高兴啊，我要在我任职的日子里，为工人们站好每一班岗,让工人们拿，安全钱。放心钱。我庆幸我遇到了一个好书记，他的工作精神让我挣奋，他关心员工的胸膛让我钦佩。虽然他每次批评犯了错误的员工那末不讲人情,可那是为了我们好啊，朴实的话包涵了人间的大爱。让我们在书记,和段队领导的正确指引下为矿山谱写美好的明天，让我们拿回更多的安全钱。放心钱.xxx先进事迹材料

　　xxx,男，1968年生，中共党员，xx市xxxx镇总工会主席。多年来，在xx市总工会和镇党委的领导下，xxx同志带来镇总工会一班人认真贯彻执行党的十七大以来各项方针政策，以科学发展观为指导,以创先争优为目标，充分发挥职能作用,圆满完成了工会的各项工作任务，并取得了较好成绩。镇总工会连续多年被xx市总工会评为优秀乡镇工会，xxx本人多次被评为优秀工会工作者。一、转变工作思路、加大工会组建力度随着我国城镇化进程的加快，非公企业迅猛增长，乡镇辖区职工大量增加，组建工会工作面临着许多新的问题,需要用新的措施来落实，为此xxx带领镇总工会一班人结合争先创优活动，加大工会组建力度，做到了哪里有职工，哪里就有工会组织.首先是主动争取党政的重视与支持,力争党委把工会工作纳入镇党政工作全局.镇总工会通过积极向党委汇报工作，与政府沟通信息,争取将工会工作与镇党委和政府的中心工作一同研究、一同部署、一同考核，工会围绕全镇中心工作,找准位置发挥作用，做到了有地位、有影响、有作为，形成党政重视、部门支持、工会运作的工作格局。xxxx镇于2009年率先成立了镇总工会，并投资150万元,建成了高标准的镇机关工会职工之家，有能容纳70人的自助餐厅、能容纳50人的招待餐厅，有高标准的羽毛球馆、篮球场，有能同时进行象棋、兵乓球、台球比赛的娱乐室，确保了工会工作顺利开展。其次是力争实现工会工作“广普查、深组建，全覆盖”的落实。为推进新建企业建会工作，我们将建会工作与为企业办实事相结合,先与企业负责人交朋友，再阐述建立工会组织的意义。同时结合《企业工会工作条例》的宣传贯彻,组织企业负责人和职工学习《工会法》,加深了企业干部职工对工会组织的认识，提高了企业建会的自觉性。目前xxxx镇总工会已超额完成了市总工会年初下达的组建录入任务。全镇已建基层工会组织52家，发展会员2986人，其中镇机关工会1家，非公企业工会20家，村级工会31家，有16家企业工会建立了群众工作室。二、加强政治业务培训，打造高素质职工队伍。

　　一）加强思想教育。结合学习实践科学发展观和创先争优活动，xxx带领镇总工会一班人定期组织辖区干部职工学习胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述；通过组织观看电视教育片、办主题板报及宣传栏等多种形式，开展爱国主义、社会公德、职业道德教育，要求干部职工做单位的好职工，父母的好儿女，妻子的好丈夫，丈夫的好妻子，子女的好父母，做创先争优的标兵.二）加强业务培训，提高技术水平。一方面邀请专家和技术能手授课，集中开展业务培训；一方面选派职工到xx市劳动技工学校进行技术培训。2010年共培训职工320人次。三）以活动为载体，培树创先争优级意识。1、组织开展劳动竞赛活动。一是积极参加市总组织的“安康杯”安全生产知识竞赛，连续2年获得了市总工会“安康杯”优胜奖.二是积极组织辖区企业职工开展小发明、小创造等科技创新活动。2010年以来共组织5次科技发明竞赛活动，涌现出了瞿静、王强等一批科技能人,累计创造效益100余万元。如,陶屯水磨石场王强发明的水磨石循环用水法，既节约了用水又减少了污水对环境的污染。2、组织开展丰富多彩的职工文娱活动。仅2010年，镇总工会就先后举办了全镇职工参与的兵乓球比赛、羽毛球比赛、自行车慢骑比赛、歌咏比赛、书画展。今年“七一”，镇总工会组织了“xxxx镇迎接建党90周年职工红歌歌咏比赛”.通过举办文娱活动，丰富了职工的文化生活，发现和培养了一批文艺、体育骨干,壮大了工会组织的声势.三、认真贯彻《工会法》、《劳动法》、《社会权益保障法》,切实维护职工权益。1、开展送温暖活动.镇总工会建立了困难职工档案，每年都组织辖区工会干部慰问困难职工，并在全镇开展献爱心、送温暖活动，使困难职工充分感受到工会就是职工的家。2010年辖区各级工会共慰问困难职工45户,发放慰问金25000元。2、加强源头参与，维护职工合法权益。镇工会与镇工商、派出所等部门联手，建立了工会源头参与的维权机制。2010年共接受职工咨询20人次，解决实际问题3个。3、以“同等条件优先使用”为原则，积极指导企业优先安置本地村民和下岗职工就业,先后安排91名本地农民到企业就业.4、普遍开展工资集体协商。成立了镇推进工资集体协商指导小组，制定了《关于在全镇开展工资集体协商“百日行动"实施方案》，对辖区企业负责人和工会主席进行了集中培训，目前全镇镇以单独签订工资集体合同6家，区域性合同1个,涵盖企业20家。

　　二〇一一年七月十一日篇三：工会主席个人事迹材料先进个人事迹材料

　　——xx镇工会主席xxx我自担任xx镇工会主席以来，通过加强职工思想政治教育,组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了政府工会职能作用，为全镇经济和社会全面发展做出了积极贡献。一、以身作则，加强思想政治教育,努力提高队伍素质

　　作为xx镇工会主席，我始终把学习放在首要位置，狠抓干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论、《工会法》、《劳动法》、《工会章程》和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度，并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，提高了学习的积极性和主动性,增强学习效果.每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。二、规范建会,加强组织建设首先，注重加强基层企业和机关工会组织的建设，在非公有企业当中开展好工会工作是做好全镇工作的关键。为此，我把在非公企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进非公企业建会工作。至目前我镇已形成哪里有企业、哪里有职工，哪里就有工会。我镇非公企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。其次，注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。做到年初有计划、年终有检查总结。采用请进来、送出去的办法，培训工会干部,以提高工会干部的素质.三、维护职权,充分发挥工会职能作用维权是工会重中之重的工作。针对维权工作中的突出问题，我通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。经过努力，今年全镇有5家企业推行了集体合同制度，同时,我们抓住集体合同的核心问题,探索在非公企业中开展工资协商工作。全镇现已签订区域集体工资协议。从检查的情况看，凡签订了工资协议的企业,在过去一年都没有发生重大劳动争议和拖欠工资现象，职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生落实得较好,企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。二是积极探索非公企业职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。在非公企业推行职工(代表)大会制度，有利于调动员工的积极性和创造性。一年来，我镇规模较大、管理规范的企业在民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。如三间桥砖厂于2011年建立了职代会制度,规定涉及企业职工利益的重大事项，须经职工代表大会讨论通过。员工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱"，此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。又如三间桥砖厂采用召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使员工及时了解企业各项管理决策。使企业和职工之间的权、责、利更加明确.目前我镇已有2家非公企业建立了职工（员工）代表大会制度。作为政府机关工会主席，我积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，我都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动.2012年1月21日镇干龙瑞良家遭受火灾,镇工会组织干部职工捐款1500元进行慰问.今年3月8日，我积极协调镇党委和镇政府，组织政府机关10名女干部到剑河进行考察学习.在各种节日期间，开

　　展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧.今年的元月份，我镇领导和工会积筹措资金开展“送温暖"活动,为困难职工蒋荣明、杨通贵、杨光尧等15人送去现金各200元,同时，我结合镇党委、政府．中心工作，动员每位职工从自身做起，争做群众满意公务员，积极争创群众满意部门，切实转变了政府机关工作作风，为群众排忧解难，进一步密切了党群、干群关系。在今年植树节中，我积极组织职工参加义务植树等劳动，并带头扎实苦干,使各项任务保质保量的完成。四、组织活动，充分发挥“一办四组”职能为落实职代会的决议，我组织镇工会成立了“工会委员会办公室”、“组织建设领导小组”、“民主管理工作领导小组”、“劳动竞赛及安全生产领导小组”、“劳动争议调解及权益维护领导小组"。“一办四组"严格按照工作制度开展工作。为减轻企业负担，在开展工作时，我镇工会采取了“一办四组”活动相联合、行政执法检查和民主监督相结合、集中检查和个别走访相补充。止目前专门工作小组开展活动10余次，督促企业落实职代会决议收到了良好的效果.尤其在职代会闭会期间，除了工会委员会办公室承担闭会期间的日常工作外，其余四个小组均深入基层开展工作，进行监督检查建会、发展会员方面,维护职工合法权益、开展企务公开、民主管理工作方面，在技术创新、技术培训、岗位练兵、劳动竞赛、安全生产方面、在劳动争议以及困难职工、女职工的帮扶方面认真落实职工代表大会的精神和决议,全面推动了工会整体工作的顺利开展。一是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各基层工会根据企业的特点，开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。三间桥砖厂积极开展经济技术创新活动，提出建议5条，其中改进机器二项建议，每年可节省成本3多万元.二是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。几年来，由镇工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势.每年“三八节"、“五一节”“七一节”、“国庆节”,镇工会都要举办蓝球比赛、象棋比赛、拔河比赛等一细列文体活动，展现工人阶级的精神面貌。通过举办文化活动，丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文体骨干.自从我担任工会主席以来,xx镇工会在县总工会的大力支持和指导下，做了一些探索，取得了一定的成绩，我将加倍努力地做好工会工作，求真务实,与时俱进，努力在实现xx镇跨越式发展中开创工会工作新局面。

　　

　　

篇四：百日行动先进事迹材料

　　2020优秀公务员事迹材料4篇

　　本文目录2020优秀公务员事迹材料优秀公务员事迹材料农村优秀公务员个人事迹材料十佳优秀公务员事迹材料自99年进入机要岗位起，发扬干一行爱一行，爱一行钻一行的精神，克已奉公，无私奉献，工作受到各方好评。在各级领导的关怀和支持下，带领机要室一班人，团结拼搏，埋头苦干，各项工作取得了一定的成绩。机要室XX年被评为全省密码保密工作先进集体，连续四年被评为全市密码保密工作，11年还被评为全市党委信息化建设先进集体，03、XX年被评为全省密码保密工作先进个人，还多次被评为市级先进个人，11年被评为县级优秀共产党员，用实际行动诠释了“对党忠诚、立场坚定、精研业务、无私奉献、遵守纪律、严守机密”的机要精神。现将主要工作总结如下：

　　一、强化学习实践活动，加强内部管理，不断提高工作水平。1、把政治学习放在首位，坚持每周五召开组室会议，强化了对党的政策理论、十七大及十七届三中全会精神、业务知识和先进经验的学习，积极选派人员参加上级部门组织的业务培训，在全体机要干部中开展了“忠诚”教育活动，通过学习达到了更新知识，提高素质、促进工作的目的。积极参加办公室的各项义务劳动和创卫等活动，用实践锻炼干部，加强了凝聚力。2、紧扣贯彻落实《决定》和《条例》的主线，着眼全局，认真坚持党管密码的根本，修订完善了各项规章制度，加强密码管理，严格按照规定和程序操作，确保了万无一失，在深入调研的基础上，代县委起草了《关于进一步加强密码工作的意见》，

　　为密码工作的科学发展奠定了良好的基础。3、积极参加上级组织的调研、征文活动，撰写的《七律·机要人》及《密码工作当前存在的问题及对策》等文章均获省级三等奖。今年《以规范化管理为契机促进县级密码工作再上新台阶》的调研报告已上报市局。

　　二、扎扎实实做好密码通讯工作。坚持提前10-15分钟上岗制度，严格执行24小时值班制度。值班期间坚守岗位，及时收发电报；认真填写值班日志、紧急重要电报登记表和电话记录。同时做到“三个坚持”，即坚持密码设备密封加锁，坚持每天交接班时清查设备，坚持每季度进行一次检查，确保不出丝毫差错。在各级领导的关心支持和机要室全体同志的努力下，我们根据上级文件精神，深入细致的开展了密码保密整改工作，通过整改，进一步增强了大家对密码工作重要地位和重要作用的认识，在思想上牢固树立大局意识、“一万减一等于零”的意识，提高了工作的积极性和自觉性，多年来没有发生一起失泄密事件。争取20多万元按照省上统一安排对密码设备进行了整体换装及屏蔽机房等建设，实现了通信手段的跨越发展。特别是奥运会、5.12汶川地震等重大活动期间，要求机要人员严格执行各项规章制度，亲自带班，坚持双主班制度，坚持每天对密码设备、线路进行检查，发现问题及时排除，保证通信设备在任何时候都处于最佳状态；对收到的各类电报做到随到随办、跟踪服务，实行电报办理清单制，出色地完成了各项工作，确保了党和国家的指示政令安全畅通。

　　三、认真做好办公室各项服务工作。积极配合各组室做好边缘性工作，做到不让办室的工作从我们手中出差错。工作中，按照电报办

　　理特急制、办文办电审核制等办法，坚持灵活运用、特事特办原则，及时准确地将各类传真、文件全部办结，实现了“千日无差错”的目标。参与筹划并组织了第十四次党代会、县委全委（扩大）会、市委全委会观摩、05.10抗洪表彰会、钼业之都庆典、渭华起义80周年纪念活动等活动的组织和服务工作。认真做好县委常委会会议纪要、县委中心组学习会会议记录和县委大事记录工作。编写会议纪要10期、本周要务43期并及时发送。起草了规范会议问题及常委会议规则等文件，为减少规范会议奠定了基础。推行接打电话文明用语制度，要求每人熟记50个以上常用电话，有效地拉近了同外届领导、同志的关系，同时全力做好来人来访接待工作，热情接待、耐心说服，积极指出解决问题的途径，特别是在大明滑坡现场、5.12现场汶川地震中，身先士卒，冲在第一线，充分发挥总值班室的协调作用，真正做到上情下达下情上传，切实发挥了桥梁作用。

　　四、平稳推进党务内网及乡镇商密网络建设。在县委领导和办公室领导的大力协调下，挂牌成立了华县国家密码管理局，协调解决了机要人员公务员登记等难点问题，凝聚了人心，有力地促进了我县密码工作的健康发展。目前，已初步完成了党务内网基础设施建设工程，党务内网已基本具备开通条件，这一项目的完成将更好、更有效的实现党委各级部门之间相互通信、协调管理工作，提高办事效率，更有利于将党委的行政管理职能向服务型职能转变，推进办公自动化进程。同时，我们深入各乡镇，结合实际情况研究制定出我县乡镇商密网络建设初步实施方案，并争取资金20余万元，近期将开工建设县

　　乡商密通信网，此项工程完成后，将会不断提高县乡信息化密码保障工作能力和水平，促进县乡经济和社会有快又好发展。

　　五、严格管理，提高拒腐防变能力当前，随着改革开放的深入和市场经济的发展，在越来越多的诱惑面前，在贫与富、高与低的盲目攀比中，社会上浮躁的人多了，向钱看的人多了，面对这些客观的社会环境，我们坚持做到警钟长鸣，从细微之处抓起，坚持以中央《决定》精神，《条例》和各项法规制度规范密码干部的言行，引导密码干部坚决摒弃浮躁、功利思想，决不沉缅于金钱物质，名利地位之中，做到无论什么时候都要恪尽职守，遵章守纪，决不能有丝毫麻痹大意，坚决守住密码安全这条重要防线，确保党和国家核心秘密的绝对安全。多年来，从来没有利用在领导身边的便利条件为个人谋取私利，也没有向任何部门、乡镇提出非分要求，工作受到领导的肯定。回顾工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一定的问题。在今后工作中决心从以下几方面改进:1、进一步强化学习,统一思想，深入贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观及胡总书记对密码工作的批示精神，全面开展“忠诚”教育活动，进一步解放思想，积极创新，勇于开拓，用发展的思路和办法解决密码工作中存在的问题，努力培养一专多用的复合型人才。2、严肃纪律，履行各项规定。认真遵守各项工作纪律，扎实落实执行领导决策，树立服从要坚决、落实不走样的工作态度。3、规范有序，严格操作规程。面对大量繁杂的事务，严格按照各项规定、制度的要求，认真履行工作职责，使工

　　作的各个环节都规范有序，做到按程序处理，按规定办事，使工作的科学性和工作能力有明显提高。="subtitle">优秀公务员事迹材料="sub-info"id="sub2">2020优秀公务员事迹材料（2）|返回目录男，回族，中共党员，现年×岁，现任**回族自治区国土资源执法监察总队总队长。自XX年从事国土资源执法监察工作以来，他勤于学习，严于律己，敢于碰硬，身先士卒，团结和带领总队全体同志在动态巡查、查办案件等工作中取得了突出成绩。他的主要典型事迹有：

　　（一）勤于学习，善于钻研，实现从门外汉到行家里手的转变。XX年以前，**同志长期从事地质调查工作，任**地质调查院副院长。XX年×月，**实施国土资源管理体制改革，在原自治区土地执法监察大队的基础上组建了**国土资源执法监察总队，他被任命为副总队长。面对新的岗位，他深知，要胜任现职岗位并有所成就，必须勤于学习，善于钻研，要学法、董法，熟练掌握相关法律法规，做一个行家里手。他在较短的时间内，认真学习了《矿产资源法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等法律法规，基本掌握了矿产资源管理、行政执法等方面的法律要领。十年来，根据"四五"、"五五"普法年度计划，系统学习了指定法律法规，在学法时，他注重记学习笔记，共积累学习笔记×万多。他还针对执法监察查处难、执行难等问题，深入基层，开展调查研究，指导基层开展国土资源执法监察工作。

　　（二）重点突出，开拓创新，创造性地开展国土资源执法监察工作。一是建立目标责任体系，引入激励机制，加强工作考核。自XX

　　年开始，国土资源厅在全系统推行了执法监察工作目标考核责任制，他主持拟制了《国土资源系统执法监察工作目标考核办法》，将执法监察工作细化为×项考核指标，年底严格考核，并兑现奖罚。《考核办法》被国土资源部《国土资源执法监察动态》刊发，向全国推广。二是规范国土资源执法监察行为。制定了《违法案件调查处理工作程序》和《办案责任制度》，从违法案件的立案、调查取证、审理、告知、听证、处理、送达、执行、结案归档等方面作了明确而具体的规定。按照"谁承办，谁负责；谁审核，谁负责"的原则，认真建立了办案责任制度，案件承办人、审核人在办案过程中出现错案的，进行错案追究。多年来，总队系统无一例错案发生。三是加强制度建设，坚持依法行政。以厅印发了《**回族自治区国土资源执法监察十项工作制度》，建立完善了执法监察总队职责及管理制度，从党务、政务、日常管理、法规培训等方面作了规定，并印发到全体干部职工，人手一册，共同遵循。四是建立完善监督制约机制，建立了案件会审制度，凡涉及土地、矿产违法案件罚款数额的确定、责任人的处分建议，一律经案件审理委员会集体审定后执行，杜绝了关系案、人情案的发生。五是构建了国土资源执法监管、执法联动长效机制。他积极协调，与自治区高级法院、检察院、公安厅联合下发了《关于在查处国土资源违法犯罪工作中加强协作配合构建国土资源执法监察长效机制的实施意见》（宁国土资〔×〕×号），与监察厅联合下发了《关于建立健全土地执法监管长效机制的实施意见》（宁国土资发〔×〕×号），据此，各市、县（区）国土资源部门也与同级人民法院、人民检察院、

　　公安机关、监察机关建立了执法监管长效机制。（三）组织实施动态巡查，大力查办各类违法案件。针对国土资

　　源违法问题面广、量大，违法者往往付出的投资也很大，法律法规规定的法律责任又很严厉，一旦既成事实，查处起来难度很大，成本很高，矛盾很多，同时国家或个人的财产损失也很大的实际情况，**同志主张，变事后被动查处为事前积极预防，加大动态巡查力度，走出了一条执法监察工作的新路子。近年来，自治区、地级市、县（市、区）逐级制发了执法监察动态巡查责任制度、实施方案和考核办法，全面落实了动态巡查责任制，分级划分巡查区域，分片包干，责任到人，盯住重点区域，把握巡查时机，加大巡查力度，及时发现和制止各类违法苗头，努力降低发案率。同时，组织协调市、县（区）国土资源部门先后开展了土地执法百日行动、查处违法违规专项行动、查处未报即用专项行动、土地卫片执法专项行动、双保行动和矿产资源开发秩序整顿专项行动，集中查处了一批土地违法案件。XX年以来，全区共实施动态巡查×次，发现并制止违法行为×次，挽回经济损失×.×万元；查处各类土地违法案件×件，涉及土地面积×.×公顷，其中非法占用耕地×.×公顷；拆除没收违法建筑物×.×万平方米；收缴罚款×.×万元；查处各类矿产违法案件×件，收缴罚款×.×万元。土地市场、矿产开发秩序和执法环境得到了明显改善。

　　（四）受理群众举报投诉，维护农民合法权益。他十分重视并认真做好群众举报投诉受理工作，指定专人，热情接待，分类处理。对不在受理范围的，耐心解释，劝导当事人到相关部门举报。对情况

　　属实，应由市、县国土资源部门查处的举报件，报厅领导同意，向有关市、县国土资源部门发出督办通知，限期办结。，对隆德县沙塘镇新民村养猪基地占用基本农田案件直接调查、督办并公开曝光。督促违法当事人恢复了耕地，拆除违法建筑另行选址建

　　场，保护了基本农田。农民自发给国土资源厅送来感谢信。XX年以来，共直接受理群众举报投诉×多件，全部办结。

　　（五）严格执法，敢于碰硬，不怕得罪人。执法监察总队面对的都是市、县不便查、无力查、查不了的违法违规案件，涉及自治区有关部门、市县政府、国家及自治区重点企业违法用地，查处难度很大。**同志始终坚持严格执法，敢于碰硬，不怕得罪人。×月，他带人查处某集团公司以采代探违法行为时遭遇该公司保安阻碍执法，事后该公司主动说情，他不为所动，报请厅领导同意，组织×多名执法人员，开展了集中执法行动，扣押违法采矿设备×多台套，拆除工棚×多平方米，处以罚款×万元，有力打击了非法采矿者的嚣张气焰，起到了很好的震慑作用。十年来，他查处的违法当事人，有的是自治区部门的厅局长，有的是市县政府的市县长，有的是重点企业的董事长总经理，难免得罪了其中的一些人，但他无怨无悔。

　　（六）严于律己，廉洁执法，常在河边走就是不湿鞋。国土资源执法监察是个高危岗位，面对各种利益诱惑，必须经受住考验。十年来，他时时、处处严格要求自己，认真执行廉洁自律各项规定，从不接受与执行职务有关的吃请，从不接受任何送礼。他注重抓执法队伍的党风廉政建设，层层签订了党风廉政建设责任书，建立完善了廉

　　政工作制度，开展了多种形式的党风廉政建设教育，按照《党风廉政建设和反腐败任务分工》，主动做好牵头任务的落实，执法监察总队全体干部职工无违法违纪行为发生。总队先后被**国土资源厅、国土资源部授予国土资源执法监察先进集体称号，他年年被评为优秀公务员和优秀共产党员。="subtitle">农村优秀公务员个人事迹材料="sub-info"id="sub3">2020优秀公务员事迹材料（3）|返回目录**，男，中共党员，43岁，大学学历，高级农艺师，省农村能源行业协会理事，国家沼气建设和太阳能利用高级考评员，现任**市农委农村能源办公室主任。

　　1、因地制宜，努力搞好农村能源建设规划。为做好工作，在市农委领导的支持下，**同志认真调研，结合资源和发展实际，按照开发与节约并举的方针，紧紧围绕农村中心工作，完成了全市农村能源发展规划，明确了重点建设项目。全市规划重点建设五大工程：即沼气工程、太阳能利用工程、节能减烧工程、风能利用工程和秸秆利用工程。由于规划科学，使全市农村能源建设有了明确的发展思路，推进了农村能源事业的健康持续发展。

　　2、积极组织申报国家项目，增加建设内容。为争取更多的项目，**同志做了大量扎实有效的工作。一是搞好宣传。经常深入基层进行广泛的宣传，发放有关宣传资料，让基层干部群众了解农村能源建设的重要性，调动他们参与项目建设的积极性。二是认真搞好项目的前期示范工作。几年来，全市五区四县的示范点都留下了他的足迹，每个示范点他都亲自落实，深入现场指导项目建设。三是精心指导编制

　　项目可研报告。对每份报告都认真把关，确保项目的可操作性。四是认真组织培训学习。几年来，共培训管理人员300多人次，农民0多人次。目前，全市国家中高级专业考评员达14人，持国家证书的技工800多人。由于基础工作扎实有效，得到了上级业务部门的认可，几年来，共争取沼气国债建设、节能炕灶、小型沼气工程等省和国家农村能源项目30多项，争取省和国家资金1亿多元。

　　3、认真组织实施农村能源项目，圆满完成了任务。农村能源项目建设任务重，时间紧，标准高，技术性强，为了保证按时完成任务，他多次深入到项目县区，组织制定项目实施方案，帮助抓好项目的组织、资金等方面的落实。在项目实施过程中，经常深入建设现场检查指导项目建设情况。在进行100立方米沼气池砌筑时，为了保证建池的连续性，他连续多日坚持到半夜在现场指导。为了工作，象这样加班加点每年都在50个工作日以上。为保证项目建设的规范性，他组织建立了质量管理“六统一”责任制、项目建设“五包”承诺制、设备安全运行等制度。同时,主持制定了《**市“一建三改”标准》等10余项各种标准，推进了管理的规范化。

　　4、引进试验先进实用技术，为农村能源发展提供后劲。一是做好沼气工程试验。结合我市畜牧业大发展的实际(来源：//），加大了大中小型沼气工程的建设试验力度，引进新型玻璃钢等不同材料沼气池进行试验，引进钢模整体建池技术。二是搞好冬季采暖试验。进行秸秆气化取暖、沼气采暖、新型炕灶等试验并取得成功。三是进行高寒地区能源生态模式试验。进行了以“四位一体”和“三位一体”为

　　基础的高寒地区新型农村能源模式综合利用试验示范，每户增收节支达4000元以上。四是引进生物质致密成型技术试验。通过试验示范增强农村能源先进技术的辐射带动作用，为今后农村能源发展提供了技术支撑。

　　5、加强实用技术推广，提高农村能源覆盖面。累计组织全市建成农村户用沼气池2.5万座，中小型沼气工程91座，组织建设东北农村最大的m3大型沼气工程一处，建成生态模式小区32处，改造完善秸秆燃气工程1处；组织推广节能炕5万铺，省柴节煤灶3万户，节能炉2万户；节能日光温室10万m2，太阳能畜禽舍4万m2，太阳房10万m2，太阳能热水器9800m2。

　　6、搞好技术服务，解决农民后顾之忧。**同志积极组织农村能源服务体系建设，目前，我市已初步建立了以市级服务中心为依托，县级中心为龙头，村级服务为骨干，示范户为基础，城乡联动，上下贯通的农村沼气综合服务体系。通过12316农村能源建设服务专线，为用户解答难题多个。还经常深入乡镇进行面对面的服务，保证了新技术的应用效果。

　　经过努力，我市农村用能结构得到了一定的改善，能源利用率有了一定的提高，为全市新农村建设做出了贡献。，全市农村节能达到25万标吨，累计增收节支8000多万元。

　　几年来，**同志获市科技进步二等奖一项，省农业丰收计划一等奖一项，在省级以上研讨会上发表论文5篇，获一等优秀论文三篇，参加编写培训教材和著作3部，被评为市直机关优秀共产党员，连续

　　多年公务员考核中被评为优秀，荣获三等功，、连续两次被省政府评为全省农村能源建设先进工作者。市农村能源办公室也被省政府评为全省农村能源建设先进集体。="subtitle">十佳优秀公务员事迹材料="sub-info"id="sub4">2020优秀公务员事迹材料（4）|返回目录王艳菊，女，36岁，中共党员，大专文化程度，华县妇联干部。自1996年参加工作以来，王艳菊同志一直致力于妇女、儿童工作，以求真务实的精神，果敢泼辣的作风以及一流的工作业绩，谱写了一曲为民、务实、清廉的新时期妇联干部的光辉篇章，展示了当代妇联干部以民为本、为民解困的时代风采。工作中王艳菊同志能够抓住中心，突出主题，从提高妇女综合素质着手，组织开展了形式多样、丰富多彩、深受群众喜爱的活动，赢得了当地群众的广泛赞誉，得到了各级领导的充分肯定。，她被陕西省妇联授予“三八红旗手”荣誉称号。

　　执著是她工作的信念。1996年，王艳菊毕业分配到华县妇联工作。从进入机关的那天起，她从抄写公文入手，逐渐熟悉妇女工作，通过经常性走访妇女、组织开展活动等不断学习积累妇女工作的经验。凭着过硬的理论基础，扎实的文化知识功底和干一行、爱一行的坚定信念，很快适应了新岗位，在较短的时间内逐渐成长为一名妇联业务骨干。工作中她时刻谦听各方面的意见，多次深入到全县242个行政村摸底调查，详细了解农村妇女群众发展所需所急，为妇联组织带领妇女群众参与县域经济发展提供了第一手资料。

　　务实是她工作的根本。作为一名普通的基层妇联干部，王艳菊同志平时诚实做人、踏实干事、出成绩从不张扬，以强烈的事业心和责

　　任感，把全部的精力投入到工作中，她十多年来始终埋头苦干，兢兢业业，服务大局，不但积极搞好本职工作，而且主动配合其他同志搞好全局工作，在平凡的工作岗位干出了不平凡的业绩。她甘于清贫争一流，埋头苦干乐奉献，和艳菊打过交道的同志普遍认为她是一名思想品德优良、群众满意的优秀妇女干部。工作中，她从不计较个人得失，能较好的处理好家庭和工作的关系，工作忙时不分上下班，一心扑在工作上，既要照料好年幼的女儿，又要按时保质完成本职工作，但她从未因家务而出过差错。特别是在中、省、市妇联评选“双学双比”先进集体、个人的活动过程中，由于农村妇女不具备书写条件，她既要下乡收集素材，又要完成材料的撰写、打印、修改、上报等工作，多少次她徒步或骑自行车下乡了解情况，加班写材料，从不讲条件、摆困难。多年来通过王艳菊同志努力，华县妇联曾两次被评为陕西省农村妇女“水利振兴杯”竞赛贡献活动先进单位；推荐全国“双学双比”活动先进女能手、科技服务工作者3人，全国“三八红旗手”2人，省级“双学双比”活动先进个人12人，县级先进个人156人。王艳菊同志主抓争取项目工作，更是不遗余力，从现场调查了解情况到项目报告的制作，严格要求，协助领导到省、市妇联发展资金，争求政策扶植，做了大量有益工作。3年来，通过省妇联，共争取项目5个，资金162万余元。其中争取“大地之爱·母亲水窖”集中供水项目2个，资金57.77万元；农村户用沼气项目1个，资金30万元；吕塬刘璧如小学援建项目1个，资金27万元；为县医院争取到一台价值48万元的“迪艾zp系列液基细胞薄片制片机”，并免费为100

　　名妇女做了子宫筛查宫颈刮片检查，目前项目运转正常。在组织实施“大地之爱·母亲水窖”集中供水、农村户用沼气项目工作中，对待打井、建沼气这些全然陌生的工作，王艳菊同志没有退缩，而是迎难而上，做到了“五个主动”，即主动学习水利施工知识、主动向专业技术人员请教、主动向有关领导请示、主动争取有关部门的支持合作、主动深入实地检查指导。从项目的设计到实施，她严格遵守项目实施要求，不疏漏任何一个细节问题，经常放弃休假日到项目村了解进展情况，及时和资助方沟通，协调解决问题，竭力做到使资助方放心、使受益群众满意。华县妇联项目工作连续两年被县委、县政府授予争取资金目标责任制考核先进单位。

　　创新是她工作的特点。创造性地与多种活动相结合是王艳菊同志组织开展工作的一大特色。在项目工作中，她把项目作为支持女村官工作的一种激励措施，充分利用有限资源创造最大效益，扩大项目的范围和影响力。在“双学双比”活动中，她意识到妇联虽然是“双学双比”活动领导小组牵头单位，但并不是妇联全抓，涉及农村妇女发展经济的工作很多，单靠妇联很难做好做全，需要相关协调单位的支持和协助，因此她大胆创新，积极协调，努力促成党委领导、妇联牵头、多方配合、齐抓共管的“双学双比”工作格局的形成。她因地制宜创造性的地促进开展了多项行之有效的活动。一是坚持每年对5000名农村妇女进行技能培训，目前全县80%以上的农村妇女至少掌握了1项实用技术；二是建立村级妇女学校67所，为妇女发展搭建平台；三是抓示范，树典型。每年利用“三八”节宣传表彰妇女致富标兵等

　　典型，积极引导广大农村妇女突破“以农为本，以土为业”的传统观念，激励更多的农村妇女积极投身创业实践；四是围绕新农村建设这一主题，建立巾帼创业示范村15个，引导妇女发展优质、高效、安全生态农业，在推进传统农业向现代农业的跨越上实现突破。

　　王艳菊同志始终认为，工作没有捷径，唯有务实才是做好工作的根本。她认为妇联工作还存在着极大的挑战，随着农业产业结构的调整以及农村劳动力的重新分配等新生事物的出现，自己只有继续发扬执著、务实的精神，工作才能取得新突破。执著、务实、创新，伴她走过了10余年的工作历程，同时，这三个词亦如她的座右铭，将伴随着她一如既往的在探索妇女发展事业的道路上不断前进，在平凡的岗位上再创佳绩。

　　

　　

篇五：百日行动先进事迹材料

　　三以法制宣传为平台营造良好执法氛围为使群众了解城管法律法规我局坚持了宣传先行原则一是每年均制定法律宣传工作计划通过三进即宣传进社区宣传进群众宣传进现场采取了分散宣传与集中宣传相结合上门宣传与媒体宣传相结合二结合的方法深入乡镇社区积极开展各种法律法规宣传活动近年来共发放宣传资料4万余份使市民进一步了解了城市管理法律法规提高自觉参与城市管理的意识

　　执法先进单位事迹材料

　　第一篇：城市管理xx县城市管理局成立于xxxx年6月，主要负责市容市貌、环境卫生、市政设施、园林绿化、城市供水、城市燃气等管理和执法职能。自成立以来，xx县城市管理局坚持“以人为本、科学管理、文明执法、共建和谐”原则，牢固树立“执法为公，服务为民”理念，以普法学法为依托，以法制建设为基础，以法制宣传为平台，以依法行政为目的，努力增强依法管理观念，加强执法队伍建设，提高执法和服务水平，有力促进了xx城管工作快速发展。局下属城管大队被省建设厅评为xx年“xx省城市管理执法先进单位”。xx年城管大队机动执法中队被市总工会授予市级“工人先锋号”称号。一、以普法学法为依托，切实加强队伍建设城管工作与群众生产生活息息相关，而且涉及的法律法规较多，因此必须要有一只知法懂法、执法规范的执法队伍。自城管局成立以来，一是高度重视，完善机构。把学法普法工作纳入议事日程进行部署，并专门成立了法规股，确保行政执法工作有人抓、有人管。二是建立机制，完善制度。建立学习制度，规定局党组每季度集中学法不少于一次，干部职工学法每月不少于6小时，学习笔记不少于6000字。三

　　是加强培训，提高执法水平。五年来，年年邀请市、县法律专家举办了为期一个月的法律培训班，重点学习了与城管执法工作密切相关的法律法规，努力提高执法水平。

　　二、以法制建设为基础，提高依法管理水平为提高依法管理水平，确保城市管理有法可依，我局高度重视法制建设，一是收集和整理了涉及城市管理的各项法律法规，汇编成册，印发至每个干部职工手中，同时专门为一线执法人员配备了《城建监察执法手册》，保障了城管执法工作顺利进行。二是健全制度。建立和完善了行政执法责任制度、持证上岗制度、执法公示制度、执法听证制度、行政处罚自由裁量权制度、监督检查制度、过错责任追究制度等一系列执法制度，保证了执法工作的依法依规执行。三、以法制宣传为平台，营造良好执法氛围为使群众了解城管法律法规，我局坚持了宣传先行原则，一是每年均制定法律宣传工作计划，通过“三进”，即宣传进社区、宣传进群众、宣传进现场，采取了分散宣传与集中宣传相结合、上门宣传与媒体宣传相结合“二结合”的方法，深入乡镇、社区，积极开展各种法律法规宣传活动，近年来共发放宣传资料4万余份，使市民进一步了解了城市管理法律法规，提高自觉参与城市管理的意识。二是积极开展“城管执法进社区”活动，安排了专人进驻社区，接受群众执法咨询。三是开通城管“12319”24小时服务热线，推

　　出《xx综合执法》、《xx城管》简报，积极宣传法律法规，努力营造了良好的执法氛围，让社会各界了解城管，理解城管，支持城管。

　　四、以依法管理为目的，促进城管工作发展近年来，我局牢固树立“执法为公、服务为民”的执法理念，按照“严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法”的要求，坚持一手抓执法，一手抓服务，努力做到执法与服务同步，城管形象日益提高。一是坚持完善制度、规范行为。相继建立健全了执法人员“四监督、五公开、六要、七戒、八不准、九项规定、十条禁令”等一系列工作制度，对执法人员的执法行为一一作了明确规定。二是坚持实事求是、客观公正。重视前期的立案调查取证工作，做到事实清楚、处罚有据，并统一规范了执法程序，严格按照法律规定确保程序到位。三是坚持以人为本、文明执法，按照“一宣传二教育三强制四处罚”的原则，以宣传教育为主，以强制处罚为辅，积极向群众宣传法律法规，从思想上引导其正确认识违法行为。四是坚持依法办事、依法执法，聘请了法律顾问，及时咨询法律问题，涉及行政处罚等重要法律问题坚持由法律顾问把关，确保应用法律条款正确。五是坚持简化手续、便捷高效，精简了审批事项，规范了审批程序，简化了审批手续，压缩了审批周期，确保行政审批和行政执法及时、高效、快捷。六是坚持公平公开、廉洁执法，克服人情关和说

　　情关，做到了廉洁自律，公平、公正、公开的处理违法行为，使群众受到处理却心服口服，做到了“三个确保”，即确保了执法后无一例申请行政复议、无一例激化社会矛盾、无一例引起规模上访，确保了社会的和谐稳定，得到了县委、县政府的充分肯定，更得到了大多数群众的认可。

　　第二篇：派出所1派出所1走进派出所，也许坐不上半个小时便会感到乏味：接警、处警、办理户口、处理各种群众纠纷、指挥调度，周而复始。在这里看不见撼天震地的壮举，找不到壮丽辉煌的业绩，然而这个基层派出所，为辖区人民群众创造了一片晴朗的天空。在先进评比中，该所被评为平安平度建设先进基层单位。保一方平安是派出所干警义不容辞的责任。去年7月12日，该镇的王某到孙女士在镇驻地开的商店买西瓜，在找钱过程中，双方因5毛钱起了争执。王某气不过，便回头找了四五个帮手来砸商店，孙女士也被他们打伤。派出所接到报案后立刻出警，先将孙女士送到当地医院，又迅速将王某抓获归案。在审讯中，王某供述，他之前在即墨打工，找来的帮手就有即墨人。干警们迅速出击，在第一时间分赴即墨、南村、兰底，将嫌疑犯一一抓捕归案。从案发到凶犯被捕，干警们仅用了三天时间。在侦破案件、打击犯罪团伙的同时，派出所也加大了对

　　网上逃犯的追捕力度。古岘镇四十多岁的王某某，曾在入户盗窃，潜逃后在网上被通缉。去年7月份，派出所通过线报得知，王某某在辖区代王疃正与一即墨妇女同居。干警们立即行动，连夜出击，将逃犯一举抓获。，落户的青岛正安食品有限公司发生了一起盗窃案件，公司里丢失了部分食品筐和白糖，虽然及时报了案，但由于没有任何线索，这件案子一时无从查起。派出所没有放弃追查，而是将其通报上网。去年11月，干警们在查办另外一起案件时，抓获了整天游手好闲、不务正业的孙某某。后经审讯，正安食品有限公司盗窃一案正系孙某某所为。

　　一年来，派出所依法开展专项整治行动，严厉打击违法犯罪行为，共抓获犯罪嫌疑人78人，打掉犯罪团伙12个，抓获网上逃犯3名，为维护当地社会稳定、确保当地经济发展作出了积极贡献。

　　第三篇：派出所2派出所2，派出所工作绩效在全市同类所中排名第二，有9名同志受到省厅、市局、县局的表彰奖励。日前，派出所又被县委、县政府授予“优秀基层服务单位”荣誉称号。派出所辖区是全县政治、经济、文化中心，辖区面积68平方公里，常住人口87307人，辖区社会治安秩序的好坏，是直接影响全县政治经济和社会稳

　　定的“晴雨表”。近年来，派出所以“建设平安法治灌南，构建和谐稳定社会”为主线，以维护辖区社会稳定为首要任务，从严打击各类刑事犯罪活动，强力推进三基工程建设，落实行政管理服务措施，辖区社会治安秩序呈现良好的发展态势。

　　派出所始终牢固树立“信息主导警务”理论，建立健全社会不安定因素的排查、分析和预警机制，重点围绕敏感期收集、分析、研判，共收集上报各类信息986条。此外，派出所全力以赴做好重点人头教育转化和非法宗教打击工作。对所辖区“213”人员、等方面的重点人头逐人建立档案，明确落实控制责任。

　　为了减少案件发生，派出所积极预防和处置各类群体性事件，进一步完善预防和处置群体性事件机制，做好重点人头控制工作。“奥运会”及“两会”期间，派出所围绕企业改制、征地拆迁、涉法上访及一些特殊群体开展全面排查，对排出的重点人员逐一落实稳控责任，实行24小时控制，同时积极协调有关部门共同化解矛盾，消除不稳定因素。

　　派出所坚持严打方针不动摇，严厉打击各类刑事犯罪活动，先后组织开展了“雷霆行动”、“打盗抢追逃犯”、“打盗自行车”、“治爆缉枪”、“打恶治痞”、“两抢一盗”等专项斗争，并在城区开展重点地区整治专项斗争，严厉打击扰乱社会秩序、寻衅滋事等违法行为。

　　按照“建设平安灌南，创建最安全地区”的总体要求，派出所根据辖区的实际情况，进一步完善社会治安防控体系建设，努力从根本上遏制和减少刑事犯罪上升势头。切实强化对社会面的巡逻控制。为达到预期效果，派出所每天均安排8名民警和10名保安联防队员，分组在城区主要路段24小时不间断开展巡逻、伏击，同时，针对城区发案的规律特点，及时调整巡逻防范的方式、方法，掌握工作的主动权，控制各类案件的高发，打击违法犯罪活动。派出所还新组建成立一支40人的专职保安联防队伍，全天候24小时对城区分5个片区协助派出所对辖区开展治安巡逻防范工作。为了响应上级“一区一警”和“一区多警”的要求，派出所还在县城建立4个标准化社区警务室，在城郊建立5个农村中心警务室，对社区民警和警务室专干就如何开展社区工作进行培训。以来，警务室共接待群众5925人次，受理群众报警求助826人次，调解各类纠纷454起，组织巡逻2356人次，抓获各类违法犯罪人员74人，破获各类案件83起。

　　，派出所共接处警4611起，辖区共发生刑事案件918起，破310起，破案率为33.7%，八类案件5起，破5起，破案率为100%。打击处理各类违法嫌疑人员411人，其中治安拘留192人，罚款219人，追回各类网上“三逃”人员58人。

　　新的一年派出所将继续以加强治安防范和管理工作为

　　重点，埋头苦干，扎实工作，全力打造忠诚守正、爱岗敬业的公安队伍，为构建和谐社会作出应有贡献。□

　　第四篇：xx县国土资源局保护资源尽职尽责严格执法敢于碰硬----xx县国土资源局xx县国土资源局成立于xx年xx月，现有干部职工xx人，其中县级干部xx人，科级干部xx人，党员干部xx人。下属国土资源执法监察大队等xx个内设机构，锦屏分局等xx个基层分局。担负着全县xx平方公里的土地、矿产资源管理工作。近年来，该局坚持以增强自身能力建设为手段，以保护土地、矿产资源为重点，以服务地方经济发展为目标，不断提高国土资源管理水平，增强依法行政意识，完善执法制度，规范执法行为，全力构建良好的国土资源发展环境，在土地执法工作中大打教育、查处、服务“组合拳”，有效提高执法效果，促进了全县土地利用秩序持续好转。一、强化意识，充分认识执法监察重大意义近年来，我县经济社会快速发展，土地、矿产资源需求量急剧增加，各类国土资源违法案件有所抬头。国家应用卫星遥感监测技术，对土地管理和矿产开发利用情况，由过去对重点城市的重点监控到全国卫星全覆盖，实现了“一张图”管地管矿，形成了“天上看、网上管、地上查”的全方位、立体式国土资源监管模式，这就对土地和矿产资源管理，尤其是国土资源执法监察工作提出了新的更高的要求。如何采

　　取有效措施，切实加强国土资源执法监察，加大违法案件查1

　　处力度，为全县经济社会发展创建一个良好的国土资源环境是当前国土资源管理工作的重中之重。

　　二、依法行政，坚持“五到位”执法监察模式我局在国土资源执法监察工作中不仅注重方式方法，更注重工作实效，探索总结并坚持“五到位”执法监察模式。一是宣传到位。充分利用“4.22”“6.25”、“12.4”及“五五”普法等宣传时机，扎实开展法律法规宣传教育活动，使广大群众进一步了解国土资源管理法律法规知识，并多次组织乡、村、社干部和用地单位培训，宣讲依法用地、持证用地的好处，通过卫片知识宣讲、典型案例分析、违法用地拆除现场讲述国土政策的严肃性和违法用地的后果严重性，打消违法用地者侥幸的念头。二是巡查到位。全面落实分片包干监管制度，将全县xx个行政村划分为xx个片区，由基层分局人员包干到片、分工到村，定位到具体项目和地块，坚持每月巡查不少于3次，做到重点查，经常查，发挥国土执法协管员、群众举报的前哨作用，形成镇、基层分局、村三级监察网络，确保违法行为及时发现。三是制止到位。对巡查发现的土地、矿产违法行为，基层分局、协管员、村干部在第一时间赶到违法用地现场，严肃进行批评教育，及时进行制止；对不听劝阻继续违法的，由县纪委、法院、检察院、

　　公安、乡、国土等联合执法单位集体会审讨论后，组织人员对违法建筑进行强制拆除、复耕，切实将违法用地行为控制在萌芽状态。四是联合

　　执法到位。进一步完善国土资源行政执法与司法衔接长效机制建设，对违法用地、破坏耕地、乱取土、乱采砂等违法行为采取联合查处，并协调工商、水利、电力等相关部门停止供应服务，做到上下联动，左右联合，确保多部门执法到位。五是查处到位。对所发生的违法用地行为，由县局执法监察大队向违法用地者下发《责令停止土地违法行为通知书》，认真做好违法用地巡查笔录、勘测丈量。对情节严重的违法占地行为，及时向县委、县政府及市局汇报，实行“双报告”制度，启动公检法联合办案机制，确保查处到位，整改到位，该立案查处的立案查处，该追究责任的坚决追究责任。20XX年以来，相继开展了土地和矿产资源“两个市场”清理整顿、“土地执法百日行动”和土地矿产卫片执法检查等专项清理整顿活动，查处乱修乱建，乱采滥挖违法案件xx起，收回罚款xx万元，对xx名责任人进行了党纪政纪处分。通过严厉查处各类国土资源违法案件，及时遏制了乱修乱建、乱圈乱占、批少占多、以租代征、乱采滥挖等违法行为，构建了良好的国土资源发展环境，为全县经济社会又好又快发展奠定了坚实的基础。

　　三、加强学习，打造高素质的国土资源队伍

　　为了提高全局行政执法人员素质，更好的服务本职工作，我局始终将加强学习放在重要位置。一是加强思想政治理论的学习，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全

　　会精神，深入践行科学发展观，增强公仆意识，牢固树立为人民服务的思想和观念，坚持做到权为民所用、情为民所系、心为民所想、利为民所谋。二是加强法律法规和业务知识的学习，不断提高全局人员的业务水平和工作能力。除积极参加上级业务部门组织的业务学习培训外，我局坚持每周一学习制度，并在每年半年、年终邀请市局、县法院、检察院、纪检委、党校等单位专业人员，集中学习依法行政相关法律法规知识和政策。三是健全执法制度。制定完善了《xx县国土资源动态巡查管理暂行办法》、《xx县国土资源执法监察动态巡查考核办法》、严格落实执法责任制、持证上岗制、执法公示制、执法听证制、案卷评查制、罚缴分离制、违法案件举报制、案件会审制、重大案件报告备案制、错案追究制等17项制度，共建了国土资源违法案件公、检、法执法联动新机制，加快建立健全国土资源执法监察长效机制，进一步规范了执法行为和执法程序，在20XX年执法案件质量评查工作中，评查小组一致认为我局执法案件在实体、程序、文书、案卷装订等方面质量较高，符合相关标准要求，被县公安局等单位观摩学习。四是加强执法人员廉政

　　建设。通过签订党风廉政建设目标责任书，把依法行政、为政清廉作为考核执法监察人员政绩的重要内容，在最容易产生权钱交易不正之风的环节上制定了防范措施，规定了每个执法监察人员在执法过程中做到“三不”，即不许以手中权利谋取私利，不得向当事人索、拿、卡、要、吃，不办“人情案”。

　　第五篇：行政执法单位先进事迹申报材料邯郸市魏县国土资源局申报规范行政执法示范单位先进事迹魏县国土资源局，法定代表人张建设，负责魏县国土资源管理工作，执法类别为国土资源，目前有执法人员200余人，通过全县国土执法人员的扎实工作，有力打击了违法占地行为，切实维护了全县良好的用地秩序，联系电话为0310—3521333。我局坚持以科学发展观为统领，认真执行最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度,坚持依法行政、严格执法，切实做好了耕地保护和执法监察工作。一、领导高度重视我局力促县政府出台了《魏县人民政府关于冻结县城规划控制区内土地的通告》、《魏县人民政府关于加强县城规划区街道两侧土地控制管理的通告》、《魏县人民政府关于

　　加强全县基本农田保护示范区建设管理的通告》等5个通告，通告明确了城控区的控制范围、控制时间、监管责任和控制区内的用地审批程序以及违规的处理办法。同时，邀请市、县的专家多次对我局干部职工进行了执法培训，使广大干部职工不断更新服务观念，强化依法行政意识，注重引导机关干部自觉做到心中有法、言必合法、行必守法，做到严有据、宽有边、硬有度、软有界，既不不作为，也不乱作为。

　　二、加强政治理论学习-1认真贯彻党的十七大精神和省、市有关工作会议文件，全面落实科学发展观，我们按照要求、制定措施、规定时间，认真学习胡锦涛总书记在十七大工作会议上的讲话，从思想上积极同党中央保持一致，进一步明确国土资源工作面临的新任务、新要求，学习研究国土资源管理政策、法规，耕地保护工作，国土资源执法监察工作等，组织和加强执法人员业务培训，不断提高执法人员的政治和业务水平，扎实干好本职工作。三、加强执法监察巡查力度进一步完善了是日常动态巡查、部门联合执法等一系列制度措施，形成了一套以动态巡查、社会监督、责任追究为支撑的执法监察制度体系，建立起了“预防在先、发现及时、制止有效、查处到位”的长效工作机制。加强执法监察工作

　　体系建设，通过抓两头促中间，进一步明确政府、部门、基层三个方面责任主体的责任，建立了一个县、乡、村三级执法监察网络。同时，对漳北执法队、漳南执法队、砖厂执法队、城区执法队划分了责任区，明确责任人，配备了车辆，增强了执法机动性，加大了执法巡查的力度和密度，做到早发现早制止，把土地违法行为制止在萌芽状态，对辖区内的土地违法违规案件及时查处，及时处理，对发现不及时，查处制止不力的，要追究相关责任人的责任。

　　四、加强耕地保护工作我们按照“严守红线、严把闸门、严格执法”的“三严”原则，全面加强耕地保护工作，把工作责任明确到人头，工作目标落实到地块。在工作中，一是正确处理保障与发展的关系。既注重保障好经济发展，又做到保护好现有耕地，正确处理保护与发展的关系，该占用的占用，该保护的保护，耕地保护尤其是在基本农田保护上下足了功夫、用尽了气力，强化了乡镇政府和村级组织耕地保护责任，落实了任务目标，硬化了奖惩措施。二是狠刹“三乱”歪风。进一步加大对在基本农田上乱起土、乱占用、乱建房“三乱”现象的打击力度，对耕地实行网络保护，严守耕地“红线”，特别是对基本农田要实行特殊保护，逐步实现规范化、标准化和法制化管理轨道。

　　五、加强违法占地打击力度我们坚持把扭转社会各界用地观念和严查重处违法违规案件结合起来。在工作中，一方面，通过发放宣传资料和开展村级干部培训等多种形式，大力宣传国家从严从紧的用地政策和土地法律法规，尤其是通过深入开展村级干部土地法律法规教育培训工作，引导社会各界转变用地观念，增强“红线”意识，强化“守土”观念。另一方面，加大土地执法力度，做到了从细排查、从快调查、从严处理，对重大典型案件公开调查、公开处罚、公开追究、公开曝光，特别是泉辉环保有限公司、邯郸市豪天纸品有限公司等13宗违法建筑进行了依法强制拆除，拆除面积近5000平方米，并在电台、报刊等媒体公开曝光，起到了打击一案，教育一片的效果。同时，抓住砖厂管理工作不放松，大力整治规范“地老虎”。对符合政策要求的砖厂，实行台帐式管理，限定采土范围、采土深度和用地规模，明确专门人员，实施动态监管。组织开展了砖厂专项整治活动，对全县砖厂的占地数量、生产规模、采土深度、复垦情况等进行了全面清查，对不符合生产条件的砖厂依法进行拆除，共拆除砖厂25座。在此基础上，通过采取经济、行政、法律等有效手段，规范砖厂用地采土管理，刹住了砖厂乱占、乱建、私自扩大生产的恶性势头。通过以上有为工作的推进,在全县营造出了依法、公平、公正的土地利用秩序。由于工作突出，被县人大

　　常委会评为优秀执法单位，被市委宣传部，市司法局，市法制宣传教育领导小组办公室评为邯郸市“五五”普法中期先进集体。

　　虽然在过去的工作中，我们取得了一定的成绩，但与上级和群众的要求还有一定的差距，与周边兄弟县国土部门和其它执法部门相比较，在执法手段、执法效果、执法力度上还存在一定的不足。在今后的工作中，我们一定加大执法培训力度，加大土地巡查力度，做到查处到位、执法到位、处理到位，切实维护我县良好的用地秩序。