党支部评星定级会议记录范文17篇

党支部评星定级会议记录范文17篇党支部评星定级会议记录范文　　“评星定级”工作实施方案　　为深入开展基层组织建设年活动，切实提高基层党组织建设水平，按照局党委相关文件要求，结合我场实际情况，特制下面是小编为大家整理的党支部评星定级会议记录范文17篇,供大家参考。

篇一：党支部评星定级会议记录范文

　　“评星定级”工作实施方案

　　为深入开展基层组织建设年活动，切实提高基层党组织建设水平，按照局党委相关文件要求，结合我场实际情况，特制定党支部“评星定级”工作实施方案。

　　一、评星标准按照局党委“关于基层党支部评星定级”文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，“评星定级”按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上为“五星”，80-89分为“四星”，70-79分为“三星”，60-69分为“二星，”60分以下为“一星”。二、方法步骤（一）调查摸底积极进行自查，彻底摸清底数，找准问题，建立完善工作档案和基础台账。（二）评星定级召开党支部会议，对照“评星定级”标准，客观评价我支部党组织建设及发挥作用情况自我“荐星”并报局党委审

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　　核。经局党委对我党支部“评星定级”后召开民主生活会，结合局党委对本党组织定级情况，深入查找存在的问题，深刻分析原因，总结经验教训，制定整改方案。方案要明确目标、突出重点、内容具体、措施可行、限定时限、晋位目标，具有针对性和可操作性。

　　（三）整改提高按照巩固“五星”，扩大“四星”、推动“三星”、鞭策“二星”、整顿“一星”的要求，找准党支部存在的关键问题，明确改进提高的目标和措施，并组织全力进行整改及提高力争达到“五星”标准。做好基层党组织“评星定级”工作，是扎实开展基层组织建设年的重要措施和抓手，也是有针对性地加强基层组织建设的重要依据，对此活动要高度重视，并且认真研究制定工作方案，明确工作要求，确保基层党组织“评星定级”扎实有序进行，务求取得实效。

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篇二：党支部评星定级会议记录范文

　　2020年开展党支部评星定级推进模范机关建设实施方案

　　为深入贯彻贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定及上级党委的部署要求，推动机关党的建设全面进步、全面过硬，建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，结合实际，制定本实施方案。

　　一、总体要求着力建强政治机关，突显机关党建“风向标”作用，打通贯彻落实……工作要求和服务群众

　　的“最后一公里”。通过开展党支部评星定级，突出“六好”标准，进一步树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，教育引导广大党员坚持……，贯彻落实好新时代党的组织路线，努力提升机关的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，突出社会主义精神文明建设内容和要求，在机关……实现后进赶先进、中间争先进、先进更先进，形成模范机关建设长效机制。二、实施范围在职党支部中全面实施评星定级，条件成熟后推广至退休党支部。三、评定标准（一）星级评定标准。按照五星、四星、三星和不定星级开展评定。考核90分以上可评为五星；80-89分可评为四星；60-79分可评为三星；不满60分不定星级。五星党支部一般按首次评定不超过总量的30%确定，之后根据实际增加。（二）积分评定标准。机关党委遵照创建模范机关、xx精神文明创建和x直机关工委《机关党支部评星定级标准》要求，制定《xx党支部评星定级标准》（附件1），考核积分由基础分、加分项、扣分项构成，另设“一票否决”项。基础分项目主要依照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等……的部署要求以及xx精神文明创建专项行动实施方案等文件要求提出，主要包括“六个好”要求。加分项目主要围绕推动中心工作设置，年度奖励加分总额一般不高于10分；扣分项主要是围绕党支部出现重大问题设置，具体加分项和扣分项由机关党委根据实际设定。……列为“一票否决”项。存在“一票否决”事项的党支部不定星级。

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　　四、方法步骤（一）细化标准。机关党委参照《x直属机关党支部评星定级标准》（附件1），根据实际进一

　　步细化考评标准及要求，明确考评办法和各项分值。围绕各部门承担的职责任务，特别是中心工作，及时调整党支部评星定级考评加分、扣分项目，确保党支部评星定级工作与重点工作紧密结合，推动党支部在重点工作中发挥战斗堡垒作用。（二）学习领会。各党支部及时组织全体党员学习上级相关文件，及本级实施方案，确保每名党员熟悉评星定级的目标任务、工作步骤、推进措施、组织保障等要求。（三）评定星级。机关党委对各党支部进行评星定级。1.季度评星定级按照如下程序进行：（1）党支部自评。各党支部对照分类定级标准开展自评，填写《xx党支部评星定级自评表》（附件2），并将自评结果报机关党委。每季度进行一次。（2）机关党委考评。在根据各党支部自评的基础上，机关党委进行综合考评，评出季度星级。（3）结果上报备案。机关党委将季度评定结果及时通报各党支部，并报x直机关工委备案。2.年度星级评定按照如下程序进行：（1）机关党委考评。机关党委根据每季度各党支部自评及季度星级情况，结合党支部书记述职评议考核等工作，进行综合评定，评出党支部的年度星级。实行一年一综合评定，一般于次年1月底前完成。（2）公示确定星级。机关党委将年度评星定级评定结果进行公示，经党委会议研究后确定。（3）亮星授牌备案。机关党委将最终评定结果及时通报各党支部，并报x直机关工委备案。五、结果运用（一）推动创先争优。……评星定级结果与评优评先、党支部书记和班子成员提拔使用等直接挂钩，一个评定周期内党支部星级上升或下降的，党支部书记的年度述职评议考核要同步调整。将评星定级作为评选表彰的重要依据，表彰的先进党组织、优秀党务工作者一般从“五星”党支部中产生。（二）实施动态管理。评星定级每年可升可降，有进有出，可越级晋位或降星。对不定星级的党支部书记、组织委员及时约谈，责令限期整改。限期内整改效果不明显的，视情对党支部书记、组织委员及时作出组织调整。（三）强化整改提升。按照“推动达标、晋位升级，巩固提升、整顿后进”的要求，在“五星”党支部中实施“示范”工程，机关党委在获评“五星”的党支部中结合“七一”表彰优选上报“x直机关先进党支部”；在“四星”党支部中实施“提升”工程，查缺补漏，比学赶超；

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　　在“三星”和“不定星级”党支部中实施“整改”工程，查找问题、立行立改。对连续两年被评为“三星级”或“不定星级”党支部，由党委安排班子成员定点联系帮扶，

　　限期整改。六、工作要求（一）切实提高政治站位。各级党组织要不断加强政治机关意识教育，深刻领会……第一方

　　阵的排头兵。（二）统筹推进党的工作。各级党组织要把党支部评星定级工作与推进模范机关建设和精神

　　文明建设，与党支部和基层结对共建、党员到社区报到、党员志愿服务，与“七一”表彰等工作有机结合，做到既紧贴中心工作又突出各自特点；既统筹谋划整体推进又简便易行、有效管用，推动党支部争先进、当模范。（三）认真落实主体责任。党委加强指导从严把关，机关党委抓好具体落实，将党支部评星定级工作作为年度党建考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容和激励奖惩、评先评优的重要依据，层层压紧压实责任。（四）突出正面激励作用。要及时总结工作经验，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用，积极营造晋位升级争先、规范达标争先的浓厚氛围，以点带面，推动基层党支部评星定级工作顺利开展。要培育和选树一批基础比较好、成绩比较突出的五星级党支部，形成“一个支部一个品牌”，推动模范机关建设上新水平。

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篇三：党支部评星定级会议记录范文

　　晋升措施在晋位升级工作中我们围绕强组织增活力创先争优迎主题以直接联系服务师生解决师生最关心最直接最现实的利益问题为重点摸透校情民意理清发展思路按照抓落实全覆盖求实效受欢迎工作要求因校制宜落实了我校知后而勇奋力争先的工作措施学习借鉴先进学校的成功经验全员参与着力解决了学校师生关注的热点难点焦点问题取得了创先争优晋位升级的明显效果实现了预期目标

　　社区评星定级晋位提档活动工作汇报材料

　　基本情况

　　顾县中学现有高、初中教学班38个，在校学生2857人，教职工147人，其中小学高级教师43人，中教一级62人，省级骨干教师5人，市级骨干教师30人。学校设党支部一个，下设党小组5个，有党员53名，其中在职党员51名，离退休党员2名，有共产党员活动室一个。2022年以前党支部连续总支五年被顾县镇党委、多次被县委，教育局党委两度先后评为先进党支部。今年3.18该事件后被上级党委评为后进党支部，联系领导、教育局党委书记赵玉林，顾县镇团委范秀骑。

　　存在问题

　　我支部在创先争优创建县级先进党支部取得明显成效情形，3.18意外事故发生了，这不幸，该系上下个个悲痛，忧虑万分，如何稳定师

　　生情绪，稳定教学秩序，面对社会的舆-论的压力？我们痛定思痛，沉着应对，妥善处置。庚即召开一次领导班子成员、党政工团、全校师生会议，组织机构大家认真学习县委、县府、教育局指示精神，把全校领导教职工的思想统一到县上的指示精神上来；结合县教育局基层组织建设年考评细则要求请社会名流，政协委员、人大、教工代表到校开好专题民-主生活会，组织生活会，意见征求会。组织领导、党员、教师对照自己，找准、抓住问题症结开展批评与自我批评，进行深入剖析；通过领导点、群众提、联系领导帮，评等方式认真查找了党政班子在思想上、学习上、工作上、军纪上存在的差距和问题。归纳起来有以下三个方面：

　　1、深入学习上有差距。党政一班人及党员教师虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和整体性系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使对新知识、新思维掌握不多，新课改了解不透。这说明我们在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种人世间的自觉行动。

　　2、工作作风上有差距。班子成员一是在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入基层，深入实际，由于事务性组织工作太多，深入基层、深入师生、深入社区调研，为师生、为老百姓解决问题还不够，与基层工作群众联系还有待进一步加强。特别是与同志们谈心交流少，超前服务、及时服务、细致提供服务的工作还不到位。三是在“严”字的体现上还不够。

　　高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。四是在“实”字的体现上才还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神确实不够强。五是在“韧”字的体现上才还不够。自己办事急，说话直、情绪急躁，忙起来说话绘画有时不讲究艺术，让人架不住，事后自己也后悔。

　　3、敬业奉献上有差距。由于学校教学事务繁忙，其他工作长期处于高度紧张状态，一到星期天、节假日产生了“喘口气”的思想，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，“蹲、靠、守”的功夫还不够，做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界还不高。

　　4、改革创新上有差距。学校班子成员虽长期从事过一线教学安全管理和学校管理工作，轻车熟路，但在改革创新、高中新课改、创新意识，教学理念和教学方法有待加强。

　　5、自身建设上才有差距。围绕树立党员队伍树立良好的公仆形象，虽然注重加强了自身基础建设，注重了用语各种场合严格要求自己、管住自己，但常常也有随大流的思想，存有松懈和佐里亚涅的现象。

　　以上在思想、纪律、作风等各方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是世界观、价值观、人生观有问题，还是党性观念社会规范和党性修养有差距。

　　晋升措施

　　在晋位升级工作中所，我们围绕“强组织、增活力、创先争优”迎主题，以直接联系产品服务师生，解决问题师生最关心最直接，最现实的利益问题为重点，摸透校情民-意，理清发展思路，按照“抓落实、全覆盖、

　　求实效、受欢迎”工作要求，因校制宜、落实了我校知后而勇、奋力争先的管理工作措施，学习参考先进学校的成功经验，全员参与，着力解决了学校师生关注的热点、难点、焦点问题，取得了创先争优、晋位升级的大幅度效果，实现了预期目标。

　　

　　

篇四：党支部评星定级会议记录范文

　　43城固县卫生系统开展党员评星定级活动实施方案试行一指导思想坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导深入贯彻落实科学发展观扎实开展党的群众路线教育活动紧紧围绕全县改革发展稳定的大局和党员队伍素质建设以保持新时期卫生系统广大共产党员的先进性为核心以党章规定的党员权利义务为依据以评星定级活动为载体以党员立足本职发挥作用为重点将党员义务明细化先进要求具体化考核评价公正化为加快建设六个城固和城固卫生又好又快发展提供组织保证

　　城固县卫生系统开展党员“评星定级”活动实施方案（试行）一、指导思想坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展党的群众路线教育活动，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局和党员队伍素质建设，以保持新时期卫生系统广大共产党员的先进性为核心，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，以“评星定级”活动为载体，以党员立足本职、发挥作用为重点，将党员义务明细化、先进要求具体化、考核评价公正化，为加快建设“六个城固”和城固卫生又好又快发展提供组织保证。二、具体内容根据医疗卫生单位党员各自不同岗位的实际情况，确定不同的评选内容和标准，通过开展党员民主评议，测评等方式给每位党员评“星”定“级”，切实加强党员队伍建设，引导和激励广大党员立足本职，创先争优。将各医疗卫生单位党员发挥先锋模范作用归纳为六个方面，并相应设立六颗星，其具体内容是：（一）学习提高星：积极学习党章、党的基本理论、基本路线和方针政策；主动学习专业相。14年在卫生系统先试运行一年，今后将以促进工作为出发点和落脚点，不断完善和调整党员考评标准，与时俱进，赋予其新内容，并作为一项日常工作与党员“双评议”活动一并在全系统长期进行，评定结果实行动态化管理。每年11月下旬由各党组织向局党组申请召开党员干部评星定级会议，届时局党组派员指导。参会党员、群众代表应分别达到应到会人数的三分之二以上为有效。会上，先由党员本人述职，然后进行党员互评，最后由群众代表测评。每名党员评议和群众测评所得票数相加，凡达到参会人数半数以上的票数才能获得相应的星，星级评定分为优秀、合格、不合格三个格次。综合得星5颗以上为优秀，4颗为合格，3颗及以下为不合格。在评选过程中，要保证党员和群众能够充分发表意见，对不得星的原因要进行说明，真正做到“面对面评议，背靠背投票”，局党组将严格把关，确保评选工作质量。对年老体弱、行动不便的党员或长期在外的流动党员，确定不能参加支部评议会议的，党支部要通过上门走访、电话联系等方式向其征求意见、传达决议，切实保障每个党员的权利。凡有书面意见或签名的都要在参会人数和评议意见中做好统计、记录。四、程序步骤（一）党员自评。以党支部为单位召开支部大会，组织党员对照评星定级标准，从德、能、勤、绩、廉各方面进行全面总结，作出自我鉴定。（二）党员互评。党员相互之间开展批评与自我批评，肯定成绩、查找问题，明确方向、共同提高。由党支部统一发放党员民主评议表，党员互相评议得星。（三）群众参评。向与会群众代表发放群众代表民主测评表，由群众代表根据党员平时的一贯表现进行民主测评得星。（四）支部评定。民主测评后，党支部及时召开支委会或支部大会，确定专人将得票情况进行汇总，综合每名党员平时工作和生活的一贯表现，对党员的得星情况进行评定。（五）评议结果公示。评选结果对外公示3天，充分接受党员群众监督。公示期间党员本人或党员群众对评议结果有异议的，可向党支部提出意见或申诉，党支部要进行核查，对评定不准确的要进行更正。（六）局党组审查。公示结束后，报局党组备案。着重从程序操作是否规范，评议结果是否公开公正等方面进行审查核实，确保评议质量。（七）公开评定结果。局党组组织审定后，各党组织将每个党员的评星定级结果及时进行公开，给党员颁发“评星定级”星级牌，时刻激励党员本人，并接受其他党员和群众的监督。

　　（八）命名表彰。每年活动结束后，由局党组或各单位党组织组织召开卫生系统党员“评星定级”命名表彰大会，对活动情况进行总结，对评定为优秀格次的党员进行命名表彰。五、组织领导（一）加强组织领导。要认真做好党员“评星定级”工作，经局党组研究决定，现成立城固县卫生系统“评星定级”工作领导小组。由局党组书记、局长、党总支书记焦李和同志担任组长，局党组成员、副局长张英同志，局党组成员、纪检组长、党总支副书记李明同志，局党组成员、工委主任、局机关党支部副书记张雪玲担任副组长，县直单位各党组织主要负责人为小组成员，领导小组下设办公室，由张雪玲同志兼任主任，办公室设在局党办，张靖梓、魏蔚、龚勉为工作人员，具体负责对全系统“评星定级”工作督促指导（未单独设立党支部的卫生院，在党员中也要开展此项活动）。（二）搞好宣传动员。要通过各种形式宣传开展党员“评星定级”活动的目的意义，使党员思想上重视，行动上落实。“评星定级”活动的具体内容、评定标准、操作程序，要通过党务公开栏、黑板报或召开会议等形式向党员和群众进行公布，让群众知晓，积极参与，搞好监督。

　　

　　

篇五：党支部评星定级会议记录范文

　　2020年开展党支部评星定级推进模范机关建设实施方案

　　2020年开展党支部评星定级推进模范机关建设实施方案

　　为深入贯彻贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定及上级党委的部署要求，推动机关党的建设全面进步、全面过硬，建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，结合实际，制定本实施方案。

　　一、总体要求

　　着力建强政治机关，突显机关党建风向标作用，打通贯彻落实工作要求和服务群众的最后一公里。通过开展党支部评星定级，突出六好标准，进一步树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，教育引导广大党员坚持，贯彻落实好新时代党的组织路线，努力提升机关的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，突出社会主义精神文明建设内容和要求，在机关实现后进赶先进、中间争先进、先进更先进，形成模范机关建设长效机制。

　　二、实施范围

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　　在职党支部中全面实施评星定级，条件成熟后推广至退休党支部。

　　三、评定标准

　　（一）星级评定标准。

　　按照五星、四星、三星和不定星级开展评定。考核90分以上可评为五星；80-89分可评为四星；60-79分可评为三星；不满60分不定星级。五星党支部一般按首次评定不超过总量的30%确定，之后根据实际增加。

　　（二）积分评定标准。

　　机关党委遵照创建模范机关、xx精神文明创建和x直机关工委《机关党支部评星定级标准》要求，制定《xx党支部评星定级标准》（附件1），考核积分由基础分、加分项、扣分项构成，另设一票否决项。

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　　基础分项目主要依照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等的部署要求以及xx精神文明创建专项行动实施方案等文件要求提出，主要包括六个好要求。

　　加分项目主要围绕推动中心工作设置，年度奖励加分总额一般不高于10分；扣分项主要是围绕党支部出现重大问题设置，具体加分项和扣分项由机关党委根据实际设定。列为一票否决项。存在一票否决事项的党支部不定星级。

　　四、方法步骤

　　（一）细化标准。机关党委参照《x直属机关党支部评星定级标准》（附件1），根据实际进一步细化考评标准及要求，明确考评办法和各项分值。围绕各部门承担的职责任务，特别是中心工作，及时调整党支部评星定级考评加分、扣分项目，确保党支部评星定级工作与重点工作紧密结合，推动党支部在重点工作中发挥战斗堡垒作用。

　　（二）学习领会。各党支部及时组织全体党员学习上级相关文件，及本级实施方案，确保每名党员熟悉评星定级的目标任务、工作步骤、推进措施、组织保障等要求。

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　　（三）评定星级。机关党委对各党支部进行评星定级。

　　1.季度评星定级按照如下程序进行：

　　（1）党支部自评。各党支部对照分类定级标准开展自评，填写《xx党支部评星定级自评表》（附件2），并将自评结果报机关党委。每季度进行一次。

　　（2）机关党委考评。在根据各党支部自评的基础上，机关党委进行综合考评，评出季度星级。

　　（3）结果上报备案。机关党委将季度评定结果及时通报各党支部，并报x直机关工委备案。

　　2.年度星级评定按照如下程序进行：

　　（1）机关党委考评。机关党委根据每季度各党支部自评及季度星级情况，结合党支部书记述职评议考核等工作，进行综合评定，评出党支部的年度星级。实行一年一综合评定，一般于次年1月底前完成。

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　　（2）公示确定星级。机关党委将年度评星定级评定结果进行公示，经党委会议研究后确定。

　　（3）亮星授牌备案。机关党委将最终评定结果及时通报各党支部，并报x直机关工委备案。

　　五、结果运用

　　（一）推动创先争优。评星定级结果与评优评先、党支部书记和班子成员提拔使用等直接挂钩，一个评定周期内党支部星级上升或下降的，党支部书记的年度述职评议考核要同步调整。将评星定级作为评选表彰的重要依据，表彰的先进党组织、优秀党务工作者一般从五星党支部中产生。

　　（二）实施动态管理。评星定级每年可升可降，有进有出，可越级晋位或降星。对不定星级的党支部书记、组织委员及时约谈，责令限期整改。限期内整改效果不明显的，视情对党支部书记、组织委员及时作出组织调整。

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　　（三）强化整改提升。按照推动达标、晋位升级，巩固提升、整顿后进的要求，在五星党支部中实施示范工程，机关党委在获评五星的党支部中结合七一表彰优选上报x直机关先进党支部；在四星党支部中实施提升工程，查缺补漏，比学赶超；在三星和不定星级党支部中实施整改工程，查找问题、立行立改。

　　对连续两年被评为三星级或不定星级党支部，由党委安排班子成员定点联系帮扶，限期整改。

　　六、工作要求

　　（一）切实提高政治站位。各级党组织要不断加强政治机关意识教育，深刻领会第一方阵的排头兵。

　　（二）统筹推进党的工作。各级党组织要把党支部评星定级工作与推进模范机关建设和精神文明建设，与党支部和基层结对共建、党员到社区报到、党员志愿服务，与七一表彰等工作有机结合，做到既紧贴中心工作又突出各自特点；既统筹谋划整体推进又简便易行、有效管用，推动党支部争先进、当模范。

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　　（三）认真落实主体责任。党委加强指导从严把关，机关党委抓好具体落实，将党支部评星定级工作作为年度党建考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容和激励奖惩、评先评优的重要依据，层层压紧压实责任。

　　（四）突出正面激励作用。要及时总结工作经验，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用，积极营造晋位升级争先、规范达标争先的浓厚氛围，以点带面，推动基层党支部评星定级工作顺利开展。要培育和选树一批基础比较好、成绩比较突出的五星级党支部，形成一个支部一个品牌，推动模范机关建设上新水平。

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篇六：党支部评星定级会议记录范文

　　一评星标准按照局党委关于基层党支部评星定级文件提出的基层党组织五个好标准和一个好的支部必须要有一个好的带头人一个好的发展思路一个好的工作制度一个好的活动阵地一个好的保障机制的要求评星定级按百分制评分的方式进行分别赋予七项指标分值总分为100分90分以上为五星8089分为四星7079分为三星6069分为二星60分以下为一星

　　评星定级”工作实施方案

　　为深入开展基层组织建设年活动，切实提高基层党组织建设水平，按照局党委相关文件要求，结合我场实际情况，特制定党支部“评星定级”工作实施方案。

　　一、评星标准

　　按照局党委“关于基层党支部评星定级”文件提出的基层党组织“五个好”标准和

　　“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个

　　好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，“评星定级”按百分制评分的方式进行，分

　　别赋予七项指标分值，总分为

　　100分，90分以上为“五星”，

　　80-89分为“四星”，70-79分为“三星”，60-69分为“二星，”60分以下为“一星”

　　二、方法步骤（一）调查摸底积极进行自查，彻底摸清底数，找准问题，建立完善工作档案和基础台账。（二）评星定级召开党支部会议，对照“评星定级”标准，客观评价我支部党组织建设及发挥作用情况自我“荐星”并报局党委审核。经局党委对我党支部“评星定级”后召开民主生活会，结合局党委对本党组织定级情况，深入查找存在的问题，深刻分析原因，总结经验教训，制定整改方案。方案要明确目标、突出重点、内容具体、措施可行、限定时限、晋位目标，具有针对性和可操作性

　　（三）整改提高

　　按照巩固“五星”，扩大“四星”、推动“三星”、鞭策“二星”、整顿“一星”的要求，找准党支部存在的关键问题，明确改进提高的目标和措施，并组织全力进行整改及提高力争达到“五星”标准。

　　做好基层党组织“评星定级”工作，是扎实幵展基层组织建设年的重要措施和抓手，也是有针对性地加强基层组织建设的重要依据，对此活动要高度重视，认真研究制并且定工作方案，明确工作要求，确保基层党组织“评星定级”扎实有序进行，务求取得实效。

　　

　　

篇七：党支部评星定级会议记录范文

　　机电总厂先进党支部评星定级工作总结

　　根据学校组织部《关于做好2016年度先进党支部评星定级工作的通知》文件精神，我厂党总支高度重视，认真组织实施了党支部评星定级工作，现将工作开展情况总结汇报如下。一、加强领导，认真部署党支部评星定级工作厂党总支高度重视党支部评星定级工作，年初专门召开了党政联席会议，专题研究星级创评工作。在认真学习《江苏大学关于实施先进党支部建设工程的意见》基础上，精心制定了实施方案，并召集各党支部全体委员进行了动员和部署，明确党支部书记为本支部星级创评工作的责任人，要求将这项工作及时传达到全体党员，并吸收班组长、分工会委员等群众代表参加先进支部建设工程。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。二、落实举措，扎实推进星级党支部建设工作评星定级，评是手段，促是目的，建是关键。本厂评星定级的目的就是要把党支部建设成为团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的保垒。因此，党总支采取了以下举措：聞創沟燴鐺

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　　1、把先进党支部建设立入党政班子的目标管理。党政班子成员要指导所在支部“选好一个书记、配好一个班子、带好一支队伍、建好一套制度”；各党支部要按照党建工作与中心工作“两个目标一起定、两项工作一起抓、两个责任一起负、两个成果一起要”的要求制定党支部工作计划。

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　　2、加强对支部书记和支部委员的培训和指导。党总支做到每月对党支部书记的培训与交流不少于2次，每月召开党支部委员以上人员例会1次，专门研讨和交流党建工作。酽锕极額閉镇桧

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　　3、把“学、查、立、升”贯穿党支部工作的始终。学，就是要结合“两学一做”学习教育，学党章党规，学重要讲话，提高全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要学习《中国共产党基层组织工作条例》，充分明确党支部的工作的职责。查，就是要对照“五个先进”的标准不断找差距，查原因，制定整改落实计划和措施；立，就是要立制度、立规矩、立阵地、立形象；升，就是要通过争创“五个先进”，做“四讲四有”的合格党员，不断提升党员形象，提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒。4、积极开展以党支部为责任主体的活动。党总支注重党建工作的责任下移，在各项工作中充分尊重和体现党支部的主体地位，如开展支部书记上党课、心得体会交流、党支部风彩、最佳1/3

　　党日活动等。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點。三、规范程序，认真做好星级党支部的评定工作为认真做好星级党支部的评定工作，党总支坚持“公平、公正、公开”原则，严格程序，规范操作。按照“支部自评、群众测评、总支考评”的程序，有效实施了评星定级工作。

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　　1、党支部自评。按照工作要求，我厂各党支部召开评星定级工作会议，对照先进党支部考评细则，从思想引领、支部班子、党员队伍、工作机制、作用发挥等五个方面客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报厂党总支。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀。2、党员群众测评。各党支部召开民主生活会，邀请厂内各条战线上工作表现突出，政治觉悟高的党员群众参加会议。在听取了评星定级标准说明和各党支部工作情况报告后，以无记名测评方式对我各党支部进行打分，打分结果作为党支部评星定级的权重之一。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。

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　　3、党总支评定。党总支根据先进党支部考核评定标准,重点对各支部“两学一做”学习教育成效，尤其是“学有实效、做有实绩”的情况，基层党建重点任务落实、推进和完成情况，党员群众关心的问题解决情况进行了考核。总支专门召开“评星定级”工作会议，综合支部自评、党员群众测评和总支考核结果，研究确定评星定级的最终结果。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠。4、评定结果简介。经过一年的建设，本厂三个党支部均形成了自己的特色和亮点。具体如下：第一党支部：主要由管辅岗位的党员组成，支部书记许乔宝同志综合素质高，工作能力强，支部班子团结协作，按照“五个先进”的标准努力创先争优，按照“热情、高效、廉洁、创新”要求强化机关作风建设，突出“服务”特色，党员模范带头，干部以上率下，为教学生产一线做好服务保障，得到全厂职工的一致好评。拟评为三星党支部。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買。第二党支部：主要由教学岗位的党员组成，支部书记郦学军同志虚心好学，积极进取，支部成员配合密切，围绕“育人”主题，不断深化实践教学改革，努力提高教学质量，认真做好本科教学审核评估工作，配合相关学院完成专业认证，积极开展创新创业教学活动，组织开展了江苏大学首届快速成型创客大赛，在江苏省第六届先进制造技术实习教学比赛中获教师组一等奖、二等奖各1项，党员先锋模范作用突出，党支部“知行合一树信念、传承创新谋发展”党日活动富有特色、成效显著。拟评为四星党支部。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇。2/3

　　第三党支部：主要由生产岗位的党员组成，支部书记贾明权同志务实作风好，创新能力强，支部一班人踏实肯干。在宏观经济下行压力加大的形势下，积极引导职工解决好“形势怎么看、问题怎么办、工作怎么干、员工怎么养”的问题，全体党员以身作则，在“实干”上下功夫，不断攻坚克难，开发新产品，取得了很好的成效。拟评为三星党支部。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。铙誅卧泻噦圣

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　　四、持续改进，巩固和提高评星定级工作成效通过评星定级工作，本厂支部工作虽然取得了一点成效，但这仅是万里长征第一步，支部建设永远在路上。为巩固和提高评星定级工作成效，党总支将采取以下措施：擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。

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　　1、加强领导、强化督查。进一步加强我厂评星定级组织领导工作，总支书记要抓全面、负总责，要进一步解放思想、有效推进，形成一级抓一级、一级带一级的良好工作格局，确保先进支部建设取得实效。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛。2、总结交流，宣传典型。党总支将召开全体党员会议，并邀请群众代表参加，汇报交流评星定级工作的经验体会，达到取长补短、相互促进的目的。同时要认真总结经验，提前谋划好今后的工作打算，强化舆论宣传，营造良好氛围，推动评星定级工作不断深入发展。坛摶乡囂忏蒌鍥

　　

篇八：党支部评星定级会议记录范文

　　机电总厂先进党支部评星定级工作总结

　　根据学校组织部《关于做好2016年度先进党支部评星定级工作的通知》文件精神，我厂党总支高度重视，认真组织实施了党支部评星定级工作，现将工作开展情况总结汇报如下。一、加强领导，认真部署党支部评星定级工作厂党总支高度重视党支部评星定级工作，年初专门召开了党政联席会议，专题研究星级创评工作。在认真学习《江苏大学关于实施先进党支部建设工程的意见》基础上，精心制定了实施方案，并召集各党支部全体委员进行了动员和部署，明确党支部书记为本支部星级创评工作的责任人，要求将这项工作及时传达到全体党员，并吸收班组长、分工会委员等群众代表参加先进支部建设工程。二、落实举措，扎实推进星级党支部建设工作评星定级，评是手段，促是目的，建是关键。本厂评星定级的目的就是要把党支部建设成为团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的保垒。因此，党总支采取了以下举措：1、把先进党支部建设立入党政班子的目标管理。党政班子成员要指导所在支部“选好一个书记、配好一个班子、带好一支队伍、建好一套制度”；各党支部要按照党建工作与中心工作“两个目标一起定、两项工作一起抓、两个责任一起负、两个成果一起要”的要求制定党支部工作计划。2、加强对支部书记和支部委员的培训和指导。党总支做到每月对党支部书记的培训与交流不少于2次，每月召开党支部委员以上人员例会1次，专门研讨和交流党建工作。3、把“学、查、立、升”贯穿党支部工作的始终。学，就是要结合“两学一做”学习教育，学党章党规，学重要讲话，提高全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要学习《中国共产党基层组织工作条例》，充分明确党支部的工作的职责。查，就是要对照“五个先进”的标准不断找差距，查原因，制定整改落实计划和措施；立，就是要立制度、立规矩、立阵地、立形象；升，就是要通过争创“五个先进”，做“四讲四有”的合格党员，不断提升党员形象，提升党支部的创造

　　力、凝聚力和战斗力。4、积极开展以党支部为责任主体的活动。党总支注重党建工作的责任下移，在各项工作中充分尊重和体现党支部的主体地位，如开展支部书记上党课、心得体会交流、党支部风彩、最佳党日活动等。三、规范程序，认真做好星级党支部的评定工作为认真做好星级党支部的评定工作，党总支坚持“公平、公正、公开”原则，严格程序，规范操作。按照“支部自评、群众测评、总支考评”的程序，有效实施了评星定级工作。1、党支部自评。按照工作要求，我厂各党支部召开评星定级工作会议，对照先进党支部考评细则，从思想引领、支部班子、党员队伍、工作机制、作用发挥等五个方面客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报厂党总支。2、党员群众测评。各党支部召开民主生活会，邀请厂内各条战线上工作表现突出，政治觉悟高的党员群众参加会议。在听取了评星定级标准说明和各党支部工作情况报告后，以无记名测评方式对我各党支部进行打分，打分结果作为党支部评星定级的权重之一。3、党总支评定。党总支根据先进党支部考核评定标准,重点对各支部“两学一做”学习教育成效，尤其是“学有实效、做有实绩”的情况，基层党建重点任务落实、推进和完成情况，党员群众关心的问题解决情况进行了考核。总支专门召开“评星定级”工作会议，综合支部自评、党员群众测评和总支考核结果，研究确定评星定级的最终结果。4、评定结果简介。经过一年的建设，本厂三个党支部均形成了自己的特色和亮点。具体如下：第一党支部：主要由管辅岗位的党员组成，支部书记许乔宝同志综合素质高，工作能力强，支部班子团结协作，按照“五个先进”的标准努力创先争优，按照“热情、高效、廉洁、创新”要求强化机关作风建设，突出“服务”特色，党员模范带头，干部以上率下，为教学生产一线做好服务保障，得到全厂职工的一致好评。拟评为三星党支部。第二党支部：主要由教学岗位的党员组成，支部书记郦学军同志虚心好学，积

　　极进取，支部成员配合密切，围绕“育人”主题，不断深化实践教学改革，努力提高教学质量，认真做好本科教学审核评估工作，配合相关学院完成专业认证，积极开展创新创业教学活动，组织开展了江苏大学首届快速成型创客大赛，在江苏省第六届先进制造技术实习教学比赛中获教师组一等奖、二等奖各1项，党员先锋模范作用突出，党支部“知行合一树信念、传承创新谋发展”党日活动富有特色、成效显著。拟评为四星党支部。第三党支部：主要由生产岗位的党员组成，支部书记贾明权同志务实作风好，创新能力强，支部一班人踏实肯干。在宏观经济下行压力加大的形势下，积极引导职工解决好“形势怎么看、问题怎么办、工作怎么干、员工怎么养”的问题，全体党员以身作则，在“实干”上下功夫，不断攻坚克难，开发新产品，取得了很好的成效。拟评为三星党支部。四、持续改进，巩固和提高评星定级工作成效通过评星定级工作，本厂支部工作虽然取得了一点成效，但这仅是万里长征第一步，支部建设永远在路上。为巩固和提高评星定级工作成效，党总支将采取以下措施：1、加强领导、强化督查。进一步加强我厂评星定级组织领导工作，总支书记要抓全面、负总责，要进一步解放思想、有效推进，形成一级抓一级、一级带一级的良好工作格局，确保先进支部建设取得实效。2、总结交流，宣传典型。党总支将召开全体党员会议，并邀请群众代表参加，汇报交流评星定级工作的经验体会，达到取长补短、相互促进的目的。同时要认真总结经验，提前谋划好今后的工作打算，强化舆论宣传，营造良好氛围，推动评星定级工作不断深入发展。3、规范评星，严明程序。我厂将全面建立评星定级工作台账，按照月申报、季审核、年总评的程序，采取扣分的方式，开展星级量化创评工作。以支部为单位，设置党员形象榜和党员示范岗，在公告栏和网站上公开各党支部评星定级情况。4、动态管理、强化运用。要强化评星定级结果的运用，创新星级量化创评工作动态管理的方式，努力做到目标清晰、载体新颖、考评规范和推进有效，以党支部评星定级工作为抓手，推动党建工作和中心工作的开展，努力形成我厂党建工作常抓常新、服务中心的长效机制。

　　

篇九：党支部评星定级会议记录范文

　　关于基层党组织“评星定级”测评结果报告

　　为认真落实好基层组织建设年的各项工作，根据市《基层党组织“评星定级”工作实施方案》的文件精神，在局党委的统一部署安排下，我场党支部高度重视，认真组织实施了支部评星定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：

　　一、动员部署党支部关于“评星定级”活动召开支部会议，根据局党委“评星定级”标准仔细分解条目，就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署，本着实事求是的原则，认真开展“评星定级”工作。二、评星定级按照“基层党组织自评、党员群众测评、党委评定，评定结果公示”的程序，我场党支部组织实施了评星定级工作。1、党支部自评。按照活动要求，我场召开党支部会议，客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报局党委。2、支部党员群众测评。按照活动要求，我场党支部召开民主生活会，在听取基层党支部工作情况报告及评星定级标准说明后，与会人员以无记名测评方式对我场党支部存在的问题进行了

　　反映，并且评定了党支部星级。三、存在问题1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于业务

　　工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

　　2、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

　　3、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支部成员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。

　　通过听取评星定级会上党员、职工的反映和意见，我场党支部就基层党组织建设存在的倾向性问题进行了汇总，并最终自我评定为“四星”。对于存在的问题，我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，以更加饱满的热情更加科学的态度，为更好的在创先争优活动中开展基层组织建设年而努力，为建设“五星”党支部而奋斗。

　　

　　

篇十：党支部评星定级会议记录范文

　　XXXXXXXXXX有限公司

　　评星定级工作自查报告

　　为认真落实好基层组织建设年的各项工作，根据市委组织部《关于做好基层党组织评星定级工作的指导意见》的文件精神，在集团党委的统一部署安排下，公司党委高度重视,认真组织实施了对公司党委和基层党支部评星定级工作,现将开展工作情况总结汇报如下：

　　一、动员部署。公司党委于20XX年X月XX日召开基层党组织评星定级会，党委副书记吴孝举同志主持会议,各党支部书记参加了此次会议.根据《国有企业党组织评星定级参考标准》仔细分解条目,就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署，要求各支部专题召开党支部会议,本着实事求是的原则，认真开展评星定级工作.二、党委基本情况。

　　XXXXXXXXX有限公司党委，现有党员共XXX名，下设六个党支部。各支部下设一名党支部书记，一名宣传委员，一名组织委员,是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自20XX年党委成立以来,在公司党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境,党群关系密切，在生产经营中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用.集团党委在20XX年“七一”期间开展的“庆祝建党九十周年”活动评比

　　表彰工作中,公司党委被评为“先进基层党组织”，三个党支部被评为

　　“五好党支部”，十一人被评为“优秀共产党员”。

　　三、评星定级。按照“基层党组织自评、党员群众测评、党委评定,评定结果公示”的程序，公司党委及各党支部分别组织实施了评星定级工作。1、党支部自评.各基层党支部于X月XX日召开支委会，对照《国有企业党组织评星定级参考标准》，客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结,提出等级认定初步意见，并将自评结果上报公司党委。2、支部党员群众测评。各基层党支部于X月XX日召开党员和职工代表参加的评星定级会，在听取基层党支部工作情况报告及评星定级标准说明后,与会人员以无记名测评方式评定党支部星级。基层党支部将测评结果汇总上报公司党委评定。3、公司党委评定。党委于X月XX日召开党委会，根据《基层党组织分类定级评分标准》,结合平时掌握的实际情况和年度考核情况，对各基层党支部进行综合考核测评。并且根据基层党组织自我评定意见和党员职工测评结果和综合考核测评结果，研究确定各基层党支部评定得分。4、公示评级结果。公司党委在X月XX日开始公司范围内公示评级结果。四、存在问题通过听取评星定级会上党员、职工的反映和意见，公司党委就基层党组织建设存在的倾向性问题进行了汇总,具体表现如下:1、四支部在党员学习方面执行的不好。2、新员工业余生活较单调，党组织对他们的思想动态掌握不足。3、学习方式过于单调。

　　4、个别党员的先锋模范作用发挥不够，对基层党组织的先进性产生了一定的影响。

　　对于存在的问题，我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，以更加饱满的热情更加科学的态度，为更好的在创先争优活动中开展基层组织建设年而努力奋斗！

　　中共xxxxxx有限公司党委二O一二年x月xx日

　　

　　

篇十一：党支部评星定级会议记录范文

　关于基层党组织“评星定级”测评结果报告

　　为认真落实好基层组织建设年的各项工作，根据**市《基层党组织“评星定级”工作实施方案》的文件精神，在局党委的统一部署安排下，我场党支部高度重视，认真组织实施了支部评星定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：

　　一、动员部署党支部关于“评星定级”活动召开支部会议，根据局党委“评星定级”标准仔细分解条目，就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署，本着实事求是的原则，认真开展“评星定级”工作。二、评星定级按照“基层党组织自评、党员群众测评、党委评定，评定结果公示”的程序，我场党支部组织实施了评星定级工作。1、党支部自评。按照活动要求，我场召开党支部会议，客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报局党委。2、支部党员群众测评。按照活动要求，我场党支部召开民主生活会，在听取基层党支部工作情况报告及评星定级标准说明后，与会人员以无记名测评方式对我场党支部存在的问题进行了

　　反映，并且评定了党支部星级。三、存在问题1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于业务

　　工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

　　2、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

　　3、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支部成员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。

　　通过听取评星定级会上党员、职工的反映和意见，我场党支部就基层党组织建设存在的倾向性问题进行了汇总，并最终自我评定为“四星”。对于存在的问题，我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，以更加饱满的热情更加科学的态度，为更好的在创先争优活动中开展基层组织建设年而努力，为建设“五星”党支部而奋斗。

　　

　　

篇十二：党支部评星定级会议记录范文

　麻阳铜矿管理处党委机关支部大会会议记录

　　时间：2012年3月28日上午10点地点：麻阳铜矿管理处会议室出席人：全体党员（因事因病请假及外出流动党员23人）及群众代表8人。主持人：滕明杰记录人：张安利会议内容：

　　1、传达上级关于基层党组织分类定级会议精神，说明分类定级程序、标准和要求；

　　2、支部书记述职；3、党员、群众代表测评；4、支部对照分类定级标准进行自查打分及公布测评结果。

　　主持人：开会之前清点一下人数，因事因病请假10人，外出流动党员13人，实到党员41人，参会群众代表8人。按照麻阳县委组织部和管理处党委安排，今天召开支部大会，分三个议程，第一是传达上级关于基层党组织分类定级会议精神，第二是支部书记述职，第三是测评打分及公布测评结果和支部自查打分结果。

　　下面会议进行第一项：请陈开华同志传达关于基层党组织分类定级会议精神。（略记）

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　　会议进行第二项：按照要求支部书记进行述职。（见述职报告，略记）

　　请大家发言：孙荣：听了文件精神的传达和支部书记的述职，我感到很受启发。基层党组织分类定级工作很重要，意义深远。我们必须认真测评。并总结成绩，查找不足。把我们支部工作搞得更好。李德华：按照上级党组织的“五个好”标准和要求，是新时期党对基层组织建设的要求。我们每一个党员要认真领会，最主要的是我们每个共产党员更要从严要求，发挥好作用。广大党员一致认为要严格按照上级要求搞好基层党组织分类定级工作及测评工作。会议进行第三项：进行民主测评。请工作人员下发把测评表格。注意测评表的类别的“满意、基本满意和不满意”三栏只选其中之一，并欢迎提出宝贵意见。填写完测评表后集中到李德华同志手中进行汇总统计。下面公布民主测评结果：发出测评表49份，收回49份，测评结果满意48票，基本满意1票。对照机关事业单位党支部分类定级参考标准，结合我们机关支部的实际进行自查打分，综合打分为98分，评定等次为好。下面进行表决：同意的请举手，全体一致通过；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。大会一致通过党支部分类定级为好。会议议程全部结束，散会。

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篇十三：党支部评星定级会议记录范文

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　　定山中学党支部评星定级自查自评报告

　　定山中学党支部评星定级自查自评报告定山中学党支部评星定级自查自评报告为认真落实好基层党组织建设年的各项工作，我校党支部依据镇党委《关于做好基层党组织党员、支部定级工作的通知》精神，继续推动“创先争优”活动深入开展，切实加强我校党组织建设工作的科学化、规范化、制度化，更好的发挥我校党组织的战斗力、凝聚力和广大党员的先锋模范作用，我校党支部在认真实行了摸底调查的基础上，采取“党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的程序，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，实行上级党委评、党组织自评、党员评、群众评的“四级四评”的方法，进行了全面的自查自评，我校发放了40张调查表，回收38张，其结果是：群众测评得分：96分，党支部自评分为：98分，现将自查情况汇报如下：一、党组织书记起到了带头人的作用我校党支部组织健全，人员结构合理，现共有23名党员，其中正式党员20人，预备党员3人，男党员19人，女党员4人。我校党支部书记熟悉党建业务工作，具有较高的政治素质和理论水平，党性观念强，能围绕学校的工作中心要点落实党建工作，我校党支部于202*年8月22日在得到上级党委的批复后，顺利完成了支部班子换届选举工作，新成立的支委成员政治坚定，能坚决贯彻党的基本路线、方针、政策，认真落实上级部署的各项要求和任务。支部成员在上级党委的带领下，展开了有目标、有计划的学习，班子成员在平时的工作中也能加强学习，与时俱进，切实提高自身思想理论修养，支部成员之间分工具体明确，岗位责任清晰，相互支持、配合协调，

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　　廉洁自律，承诺践诺、在党员和教职工能起表率作用。党支部对学校工作中的重大事项、重要思想认识问题等都能在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，集体讨论，最后做出决议；党支部做出的决策一般会在党内、教职工大会上或公示栏里公示，这样做既落实了党务公开制度，又确保支部的各项工作的透明度，从而使党支部的工作有条不紊的开展。

　　在党员发展工作中，党支部始终严格审批程序，重视入党积极分子的教育培养工作，对已确定为入党积极分子和党员发展对象的，党支部要求培养联系人对培养对象在思想、学习、工作等情况进行指导和培养。要求每个培养对象都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，同时，党支部积极组织入党积极分子参加党章、党的发展史的学习。培养对象经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论、党员大会通过，方可列为发展对象。我校党支部始终坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格党员发展程序，使入党积极分子队伍呈现出不断壮大、不断发展、不断更新、朝气蓬勃、后继有人的局面。

　　我校全体党员能很好的树立党员形象，不断加强党性意识和自我约束力，明确责任感、荣誉感和使命感，我校的党员模范带头作用表现在：教研课改中党员占大多数、学科带头人中党员占大多数、讲课获奖者党员占大多数……在我校模范的地方就一定能看见党员的身影，我校党员真正发挥了一个党员一面旗帜的作用。

　　二、工作思路明确，符合各项要求

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　　我校党建工作能够严格按照学校教育教学的中心工作和上级教育主管部门的工作要点，制定出切实可行的工作计划，工作计划细化到每周，为使计划落到实处，每周一的行政例会上，学校党支部书记都要对上周工作进行检查，学校党政领导要求各科室对没有完成的工作做出说明，对没有列入计划而完成的工作做简要的补充，这一做法既对党建工作计划进行检查和落实，又对没有完成的工作做起到了督促的作用。学校在每年工作结束前要求党建办在全体教职工大会上做工作述职，同时，还要让教职工对党建工作进行满意度调查，这样就形成了，上下共同监督，齐抓共管促党建的良好局面。

　　三、工作制度完善、落实到位学校支部制定了《三会一课制度》《党员密切联系群众制度》《培养积极分子入党制度》《党内激励、关怀、帮扶制度》《党建带团建制度》《党务公开制度》《党员承诺制度》等**项党支部制度，《发展党员民主推荐制度》《发展党员公示制》等5项发展党员制度，以及13项廉政建设制度，健全的制度保证了工作的顺利有序的开展。202*至202*学年度“三会一课”工作开展有声有色，我校党支部共召开了多次支委会议，支部的每次会议都由组织委员做好完整记录，此外，还召开了3次党员大会，4次党小组会议，在党员大会和党小组会议上，党员都能按时到会、交流心得、汇报思想。我校党员定期开展党的知识、方针、政策和党的相关文件进行学习、讨论，在学习中，党员们能认真学习笔记，在讨论时能积极发言。同时，我校党支部还要不定期地组织全体党员网上学习十八大精神或观看教育片，学习或看完教育片后，有时在一起交流谈心、有时撰写学习心得，上学期撰写的学习心得达三十多份；同时，学校党支部还以学习十八大精神和看教育片、党课学习、党的方针政策的学习为契机开展丰富多彩的党日活动，如：植树

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　　造林、党的知识竞赛、徒步活动等，活动的开展既培养锻炼党员的意志力，丰富党员的业余文化生活，又给党员创造了一个交流互动的平台。

　　建立党内关怀、帮扶、服务机制。实施“三个到”的工作方法，即支部了解情况到班级、指导服务到讲台、解决问题到个人，切实改进作风，注重把工作热情转化为实践动力。着力解决教职工们在工作、生活中遇到的困难，开展了对生病教师的慰问，对病、丧事的职工的安抚，对生活困难党员群众的帮扶工作，这些实实在在的工作，让党员群众能充分感受到党组织的关心和温暖。

　　实施“党员一带二”的做法，即一名党员联系两名非党员职工，要求党员对所联系的群众要做到“三清楚一掌握”，并主动向他们宣传党的方针、政策，帮助他们提高觉悟，同时，发现和鼓励联系教师的闪光点，培养他们不断进步，并引导他们积极向党组织靠拢，此外，党支部还要求党员要关心结对群众的生活、工作中面临的困难，会同学校积极给予关照或帮助，通过建立党员联系群众的长效机制，使得群众对党支部的信赖程度加大了，由于对党支部的信赖，群众为党支部提了很多在教育、教学和学校管理方面提出的好的意见和建议，这些意见和建议，党支部能解决的都及时解决，解决不了的就及时给与答复，学校党支部的这些举措，得到了广大教职员工的好评。

　　四、保证活动场所，设施配备完整我校的党员活动场所在行政会议室、教职工会议室、运动场等地，学校党支部鼓励全体教职工利用课余时间、工作累了和课外时间锻炼身体，因为好的身体是工作、学习的保证，党支部认为不会娱乐健身的人，就不会工作学习。学校还有多媒体教室、微机室、音乐教室，这些场所，为大家组织学

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　　习、讨论、教研活动的开展、观看教育片、大型集会提供方便，为党员群众开展形式多样的学习提供了有力的保证。

　　五、组织机构健全，保障机制完善我校配有兼职党支部书记一人、专职党支部副书记一人、纪检委员一人、宣传委员一人、组织委员一人、女委员一人，健全的机构为党建工作提供了坚实的基础，学校设有党建办，党建办公室负责处理党建常规工作，学校有党组织经费，并能满足学校党建工作的正常需要。

　　六、工作按部就班，突显特色文化学校党支部能够认真贯彻落实并圆满完成了上级党组织安排部署的各项工作任务，同时，能围绕学校的教育教学中心工作，履行职责，协助学校行政负责人完成本单位的各项工作，党支部和全体党员能够密切联系群众、服务群众和学生，上年度我校受上级表彰人数达80人次，学校圆满完成了创建全县德育示范校的目标，并按照学校工作规划，对师生进行“弟子规”“中华文化”等的教育，通过两年多的努力，学生的精神面貌大有改观。学校支部倡导的“师生互助、共同发展、提升品位”活动开展已有多年，这期间，我们送走了一批又一批优秀学生，迎来了一个又一个的帮扶对象，同时，通过师生的帮扶行动，也教育了一届又一届的孩子，成长了一批批骨干教师。学校每年都要从紧张的经费中抽出部分资金给贫困学生购买意外伤害保险、生活用品和校服。202*至202*学年度，通过学校走访和学生申请，共确定十多名困难学生，进行帮扶，让他们深深感受到党对他们的关心和爱护，这种“进的来、留的住、学的好”的模式，保证了我校学生的义务教育入学率和巩固率都达到了。

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　　党支部还非常关心学校团组织的工作，经常安排专人对他们的工作进行检查、指导和帮助，对团的工作常提出一些建设性的意见和建议，党支部还深入团组织、了解教职工的思想动态，为团组织建设出谋划策，给团的工作指点迷津，将党建与团的建设工作结合起来，真正形成了“以党建带群建，以群建促党建”的良好局面。七、群众对党支部的满意度较高

　　党支部历次的满意度调查中，反响都不错，本次党支部在群众测评中的满意率依然高达96%，支部活动在党员、群众中反响较好，党员服务意识强，党支部办事效率高，上年度和本年度党支部无群众信访和投诉案件发生，群众对党支部服务基层、服务群众的工作比较满意。存在的问题：

　　成绩做了一些，当然也有一些不尽如人意的地方：1、党员谈心工作，虽然采取了“一对一、一对多、面对面”等谈心方式，但谈话谈心的范围相对比较狭小，今后党支部在谈话、谈心工作还应进一步加大力度，拓宽覆盖面。

　　2、党员联系群众工作，个别党员存在工作做得不扎实的现象，此项工作应进一步加强指导力度，提高自觉性，主动与群众联系。

　　3、在对群众提出的一些意见和建议中，对一些需要上级部门审批解决的问题，由于上级部门需要全盘考虑工作，故一时没有给与答复，我校党支部由于没有及时做好群众解释工作，所以会出现一些教职工抱怨党支部办事效率慢、说话不算数等的现象。

　　在今后的工作中，我们将延续自身的优点，改善自身的不足，不断改进工作，以支部“创先争优”为目标，紧紧围绕党支部思想建设、组织建设、学风建设中心工作，认真贯彻执行上级党委的部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党支部的建设，落实各项的政策，充分地发挥了党员的先锋模

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　　范作用，突出抓好党员队伍建设，与时俱进，开拓创新，努力提高党支部及全体党员的各项综合素质。

　　定山中学党支部202*年5月扩展阅读：评星定级自查报告XXXXXXXXXX有限公司评星定级工作自查报告为认真落实好基层组织建设年的各项工作，根据市委组织部《关于做好基层党组织评星定级工作的指导意见》的文件精神，在集团党委的统一部署安排下，公司党委高度重视，认真组织实施了对公司党委和基层党支部评星定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：一、动员部署。公司党委于20XX年X月XX日召开基层党组织评星定级会，党委副书记吴孝举同志主持会议，各党支部书记参加了此次会议。根据《国有企业党组织评星定级参考标准》仔细分解条目，就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署，要求各支部专题召开党支部会议，本着实事求是的原则，认真开展评星定级工作。二、党委基本情况。XXXXXXXXX有限公司党委，现有党员共XXX名，下设六个党支部。各支部下设一名党支部书记，一名宣传委员，一名组织委员，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自20XX年党委成立以来，在公司党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的

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　　学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在生产经营中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。集团党委在20XX年“七一”期间开展的“庆祝建党九十周年”活动评比表彰工作中，公司党委被评为“先进基层党组织”，三个党支部被评为“五好党支部”，十一人被评为“优秀共产党员”。三、评星定级。

　　按照“基层党组织自评、党员群众测评、党委评定，评定结果公示”的程序，公司党委及各党支部分别组织实施了评星定级工作。

　　1、党支部自评。各基层党支部于X月XX日召开支委会，对照《国有企业党组织评星定级参考标准》，客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报公司党委。

　　2、支部党员群众测评。各基层党支部于X月XX日召开党员和职工代表参加的评星定级会，在听取基层党支部工作情况报告及评星定级标准说明后，与会人员以无记名测评方式评定党支部星级。基层党支部将测评结果汇总上报公司党委评定。3、公司党委评定。党委于X月XX日召开党委会，根据《基层党组织分类定级评分标准》,结合平时掌握的实际情况和年度考核情况，对各基层党支部进行综合考核测评。并且根据基层党组织自我评定意见和党员职工测评结果和综合考核测评结果，研究确定各基层党支部评定得分。4、公示评级结果。公司党委在X月XX日开始公司范围内公示评级结果。四、存在问题

　　通过听取评星定级会上党员、职工的反映和意见，公司党委就基层党组织建设存在的倾向性问题进行了汇总，具体表现如下：

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　　1、四支部在党员学习方面执行的不好。2、新员工业余生活较单调，党组织对他们的思想动态掌握不足。3、学习方式过于单调。4、个别党员的先锋模范作用发挥不够，对基层党组织的先进性产生了一定的影响。对于存在的问题，我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，以更加饱满的热情更加科学的态度，为更好的在创先争优活动中开展基层组织建设年而努力奋斗！中共xxxxxx有限公司党委二O一二年x月xx日友情提示：本文中关于《定山中学党支部评星定级自查自评报告》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，定山中学党支部评星定级自查自评报告：该篇文章建议您自主创作。

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篇十四：党支部评星定级会议记录范文

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　　评星定级自查报告

　　评星定级自查报告XXXXXXXXXX有限公司评星定级工作自查报告为认真落实好基层组织建设年的各项工作，根据市委组织部《关于做好基层党组织评星定级工作的指导意见》的文件精神，在集团党委的统一部署安排下，公司党委高度重视，认真组织实施了对公司党委和基层党支部评星定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：一、动员部署。公司党委于20XX年X月XX日召开基层党组织评星定级会，党委副书记吴孝举同志主持会议，各党支部书记参加了此次会议。根据《国有企业党组织评星定级参考标准》仔细分解条目，就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署，要求各支部专题召开党支部会议，本着实事求是的原则，认真开展评星定级工作。二、党委基本情况。XXXXXXXXX有限公司党委，现有党员共XXX名，下设六个党支部。各支部下设一名党支部书记，一名宣传委员，一名组织委员，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自20XX年党委成立以来，在公司党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在生产经营中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。集团党委在20XX年“七一”期间开展的“庆祝建党九十

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　　周年”活动评比表彰工作中，公司党委被评为“先进基层党组织”，三个党支部被评为“五好党支部”，十一人被评为“优秀共产党员”。三、评星定级。

　　按照“基层党组织自评、党员群众测评、党委评定，评定结果公示”的程序，公司党委及各党支部分别组织实施了评星定级工作。

　　1、党支部自评。各基层党支部于X月XX日召开支委会，对照《国有企业党组织评星定级参考标准》，客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报公司党委。

　　2、支部党员群众测评。各基层党支部于X月XX日召开党员和职工代表参加的评星定级会，在听取基层党支部工作情况报告及评星定级标准说明后，与会人员以无记名测评方式评定党支部星级。基层党支部将测评结果汇总上报公司党委评定。3、公司党委评定。党委于X月XX日召开党委会，根据《基层党组织分类定级评分标准》,结合平时掌握的实际情况和年度考核情况，对各基层党支部进行综合考核测评。并且根据基层党组织自我评定意见和党员职工测评结果和综合考核测评结果，研究确定各基层党支部评定得分。4、公示评级结果。公司党委在X月XX日开始公司范围内公示评级结果。四、存在问题

　　通过听取评星定级会上党员、职工的反映和意见，公司党委就基层党组织建设存在的倾向性问题进行了汇总，具体表现如下：

　　1、四支部在党员学习方面执行的不好。

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　　2、新员工业余生活较单调，党组织对他们的思想动态掌握不足。3、学习方式过于单调。4、个别党员的先锋模范作用发挥不够，对基层党组织的先进性产生了一定的影响。

　　对于存在的问题，我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，以更加饱满的热情更加科学的态度，为更好的在创先争优活动中开展基层组织建设年而努力奋斗！

　　中共xxxxxx有限公司党委二O一二年x月xx日扩展阅读：定山中学党支部评星定级自查自评报告定山中学党支部评星定级自查自评报告为认真落实好基层党组织建设年的各项工作，我校党支部依据镇党委《关于做好基层党组织党员、支部定级工作的通知》精神，继续推动“创先争优”活动深入开展，切实加强我校党组织建设工作的科学化、规范化、制度化，更好的发挥我校党组织的战斗力、凝聚力和广大党员的先锋模范作用，我校党支部在认真实行了摸底调查的基础上，采取“党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的程序，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，实行上级党委评、党组织自评、党员评、群众评的“四级四评”的方法，进行了全面的自查自评，我校发放了40张调查表，回收38张，其结果是：群众测评得分：96分，党支部自评分为：98分，现将自查情况汇报如下：一、党组织书记起到了带头人的作用我校党支部组织健全，人员结构合理，现共有23名党员，其中正式党员20人，预备党员3人，男党员19人，女党员4人。我校党支部书记熟悉

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　　党建业务工作，具有较高的政治素质和理论水平，党性观念强，能围绕学校的工作中心要点落实党建工作，我校党支部于202*年8月22日在得到上级党委的批复后，顺利完成了支部班子换届选举工作，新成立的支委成员政治坚定，能坚决贯彻党的基本路线、方针、政策，认真落实上级部署的各项要求和任务。支部成员在上级党委的带领下，展开了有目标、有计划的学习，班子成员在平时的工作中也能加强学习，与时俱进，切实提高自身思想理论修养，支部成员之间分工具体明确，岗位责任清晰，相互支持、配合协调，廉洁自律，承诺践诺、在党员和教职工能起表率作用。党支部对学校工作中的重大事项、重要思想认识问题等都能在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，集体讨论，最后做出决议；党支部做出的决策一般会在党内、教职工大会上或公示栏里公示，这样做既落实了党务公开制度，又确保支部的各项工作的透明度，从而使党支部的工作有条不紊的开展。

　　在党员发展工作中，党支部始终严格审批程序，重视入党积极分子的教育培养工作，对已确定为入党积极分子和党员发展对象的，党支部要求培养联系人对培养对象在思想、学习、工作等情况进行指导和培养。要求每个培养对象都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，同时，党支部积极组织入党积极分子参加党章、党的发展史的学习。培养对象经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论、党员大会通过，方可列为发展对象。我校党支部始终坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格党员发展程序，使入党积极分子队伍呈现出不断壮大、不断发展、不断更新、朝气蓬勃、后继有人的局面。

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　　我校全体党员能很好的树立党员形象，不断加强党性意识和自我约束力，明确责任感、荣誉感和使命感，我校的党员模范带头作用表现在：教研课改中党员占大多数、学科带头人中党员占大多数、讲课获奖者党员占大多数……在我校模范的地方就一定能看见党员的身影，我校党员真正发挥了一个党员一面旗帜的作用。

　　二、工作思路明确，符合各项要求我校党建工作能够严格按照学校教育教学的中心工作和上级教育主管部门的工作要点，制定出切实可行的工作计划，工作计划细化到每周，为使计划落到实处，每周一的行政例会上，学校党支部书记都要对上周工作进行检查，学校党政领导要求各科室对没有完成的工作做出说明，对没有列入计划而完成的工作做简要的补充，这一做法既对党建工作计划进行检查和落实，又对没有完成的工作做起到了督促的作用。学校在每年工作结束前要求党建办在全体教职工大会上做工作述职，同时，还要让教职工对党建工作进行满意度调查，这样就形成了，上下共同监督，齐抓共管促党建的良好局面。三、工作制度完善、落实到位学校支部制定了《三会一课制度》《党员密切联系群众制度》《培养积极分子入党制度》《党内激励、关怀、帮扶制度》《党建带团建制度》《党务公开制度》《党员承诺制度》等**项党支部制度，《发展党员民主推荐制度》《发展党员公示制》等5项发展党员制度，以及13项廉政建设制度，健全的制度保证了工作的顺利有序的开展。202*至202*学年度“三会一课”工作开展有声有色，我校党支部共召开了多次支委会议，支部的每次会议都由组织委员做好完整记录，此外，还召开了3次党员大会，4次党小组会议，在党员大会和党小组会议上，党员都能按时到会、交流心得、汇报思

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　　想。我校党员定期开展党的知识、方针、政策和党的相关文件进行学习、讨论，在学习中，党员们能认真学习笔记，在讨论时能积极发言。同时，我校党支部还要不定期地组织全体党员网上学习十八大精神或观看教育片，学习或看完教育片后，有时在一起交流谈心、有时撰写学习心得，上学期撰写的学习心得达三十多份；同时，学校党支部还以学习十八大精神和看教育片、党课学习、党的方针政策的学习为契机开展丰富多彩的党日活动，如：植树造林、党的知识竞赛、徒步活动等，活动的开展既培养锻炼党员的意志力，丰富党员的业余文化生活，又给党员创造了一个交流互动的平台。

　　建立党内关怀、帮扶、服务机制。实施“三个到”的工作方法，即支部了解情况到班级、指导服务到讲台、解决问题到个人，切实改进作风，注重把工作热情转化为实践动力。着力解决教职工们在工作、生活中遇到的困难，开展了对生病教师的慰问，对病、丧事的职工的安抚，对生活困难党员群众的帮扶工作，这些实实在在的工作，让党员群众能充分感受到党组织的关心和温暖。

　　实施“党员一带二”的做法，即一名党员联系两名非党员职工，要求党员对所联系的群众要做到“三清楚一掌握”，并主动向他们宣传党的方针、政策，帮助他们提高觉悟，同时，发现和鼓励联系教师的闪光点，培养他们不断进步，并引导他们积极向党组织靠拢，此外，党支部还要求党员要关心结对群众的生活、工作中面临的困难，会同学校积极给予关照或帮助，通过建立党员联系群众的长效机制，使得群众对党支部的信赖程度加大了，由于对党支部的信赖，群众为党支部提了很多在教育、教学和学校管理方面提出的好的意见和建议，这些意见和建议，党支部能解决的都及时解决，解决不

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　　了的就及时给与答复，学校党支部的这些举措，得到了广大教职员工的好评。

　　四、保证活动场所，设施配备完整我校的党员活动场所在行政会议室、教职工会议室、运动场等地，学校党支部鼓励全体教职工利用课余时间、工作累了和课外时间锻炼身体，因为好的身体是工作、学习的保证，党支部认为不会娱乐健身的人，就不会工作学习。学校还有多媒体教室、微机室、音乐教室，这些场所，为大家组织学习、讨论、教研活动的开展、观看教育片、大型集会提供方便，为党员群众开展形式多样的学习提供了有力的保证。五、组织机构健全，保障机制完善我校配有兼职党支部书记一人、专职党支部副书记一人、纪检委员一人、宣传委员一人、组织委员一人、女委员一人，健全的机构为党建工作提供了坚实的基础，学校设有党建办，党建办公室负责处理党建常规工作，学校有党组织经费，并能满足学校党建工作的正常需要。六、工作按部就班，突显特色文化学校党支部能够认真贯彻落实并圆满完成了上级党组织安排部署的各项工作任务，同时，能围绕学校的教育教学中心工作，履行职责，协助学校行政负责人完成本单位的各项工作，党支部和全体党员能够密切联系群众、服务群众和学生，上年度我校受上级表彰人数达80人次，学校圆满完成了创建全县德育示范校的目标，并按照学校工作规划，对师生进行“弟子规”“中华文化”等的教育，通过两年多的努力，学生的精神面貌大有改观。

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　　学校支部倡导的“师生互助、共同发展、提升品位”活动开展已有多年，这期间，我们送走了一批又一批优秀学生，迎来了一个又一个的帮扶对象，同时，通过师生的帮扶行动，也教育了一届又一届的孩子，成长了一批批骨干教师。学校每年都要从紧张的经费中抽出部分资金给贫困学生购买意外伤害保险、生活用品和校服。202*至202*学年度，通过学校走访和学生申请，共确定十多名困难学生，进行帮扶，让他们深深感受到党对他们的关心和爱护，这种“进的来、留的住、学的好”的模式，保证了我校学生的义务教育入学率和巩固率都达到了。

　　党支部还非常关心学校团组织的工作，经常安排专人对他们的工作进行检查、指导和帮助，对团的工作常提出一些建设性的意见和建议，党支部还深入团组织、了解教职工的思想动态，为团组织建设出谋划策，给团的工作指点迷津，将党建与团的建设工作结合起来，真正形成了“以党建带群建，以群建促党建”的良好局面。七、群众对党支部的满意度较高

　　党支部历次的满意度调查中，反响都不错，本次党支部在群众测评中的满意率依然高达96%，支部活动在党员、群众中反响较好，党员服务意识强，党支部办事效率高，上年度和本年度党支部无群众信访和投诉案件发生，群众对党支部服务基层、服务群众的工作比较满意。存在的问题：

　　成绩做了一些，当然也有一些不尽如人意的地方：1、党员谈心工作，虽然采取了“一对一、一对多、面对面”等谈心方式，但谈话谈心的范围相对比较狭小，今后党支部在谈话、谈心工作还应进一步加大力度，拓宽覆盖面。

　　2、党员联系群众工作，个别党员存在工作做得不扎实的现象，此项工作应进一步加强指导力度，提高自觉性，主动与群众联系。

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　　3、在对群众提出的一些意见和建议中，对一些需要上级部门审批解决的问题，由于上级部门需要全盘考虑工作，故一时没有给与答复，我校党支部由于没有及时做好群众解释工作，所以会出现一些教职工抱怨党支部办事效率慢、说话不算数等的现象。

　　在今后的工作中，我们将延续自身的优点，改善自身的不足，不断改进工作，以支部“创先争优”为目标，紧紧围绕党支部思想建设、组织建设、学风建设中心工作，认真贯彻执行上级党委的部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党支部的建设，落实各项的政策，充分地发挥了党员的先锋模范作用，突出抓好党员队伍建设，与时俱进，开拓创新，努力提高党支部及全体党员的各项综合素质。

　　定山中学党支部202*年5月友情提示：本文中关于《评星定级自查报告》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，评星定级自查报告：该篇文章建议您自主创作。

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篇十五：党支部评星定级会议记录范文

　中山小学党支部评星定级自查自评报告

　　根据镇党委《关于做好基层党组织评星定级整顿提升工作的通知》（双党发[2015]49号）文件精神，我支部召开党员大会及群众代表会开展了自评与自我检查，开支委会对自评结果进行了分析、认定，现将自评结果汇报如下：

　　一、党组织书记起到了带头人的作用我校党支部组织健全，人员结构合理，现共有3名党员，其中正式党员3人，男党员3人。我校党支部能坚决贯彻党的基本路线、方针、政策，认真落实上级部署的各项要求和任务。支部成员在上级党委的带领下，展开了有目标、有计划的学习，班子成员在平时的工作中也能加强学习，与时俱进，切实提高自身思想理论修养，支部成员之间分工具体明确，岗位责任清晰，相互支持、配合协调，廉洁自律，承诺践诺、在党员和教职工能起表率作用。党支部对学校工作中的重大事项、重要思想认识问题等都能在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，集体讨论，最后做出决议；党支部做出的决策一般会在党内、教职工大会上或公示栏里公示，这样做既落实了党务公开制度，又确保支部的各项工作的透明度，从而使党支部的工作有条不紊的开展。我校全体党员能很好的树立党员形象，不断加强党性意识和自我约束力，明确责任感、荣誉感和使命感，我校的党员模范带头作用表现在：教研课改中党员占大多数、学科带头人中党员占大多数、讲课获奖者党员占大多数……在我校模范的地方就一定能看见党员的身影，我校党员真正发挥了一个党员一面旗帜的作用。二、工作思路明确，符合各项要求我校党建工作能够严格按照学校教育教学的中心工作和上级教育主管部门的工作要点，制定出切实可行的工作计划，工作计划细化到每周，为使计划落

　　到实处，每周一的行政例会上，学校党支部书记都要对上周工作进行检查，学校党政领导要求各科室对没有完成的工作做出说明，对没有列入计划而完成的工作做简要的补充，这一做法既对党建工作计划进行检查和落实，又对没有完成的工作做起到了督促的作用。学校在每年工作结束前要求党建办在全体教职工大会上做工作述职，同时，还要让教职工对党建工作进行满意度调查，这样就形成了，上下共同监督，齐抓共管促党建的良好局面。

　　三、工作制度完善、落实到位学校支部制定了《三会一课制度》《党员密切联系群众制度》《培养积极分子入党制度》《党内激励、关怀、帮扶制度》《党建带团建制度》《党务公开制度》《党员承诺制度》等党支部制度，《发展党员民主推荐制度》《发展党员公示制》等5项发展党员制度，以及13项廉政建设制度，健全的制度保证了工作的顺利有序的开展。我校党员定期开展党的知识、方针、政策和党的相关文件进行学习、讨论，在学习中，党员们能认真学习笔记，在讨论时能积极发言。同时，我校党支部还要不定期地组织全体党员网上学习十八大精神或观看教育片，学习或看完教育片后，有时在一起交流谈心、有时撰写学习心得，上学期撰写的学习心得达三十多份；同时，学校党支部还以学习十八大精神和看教育片、党课学习、党的方针政策的学习为契机开展丰富多彩的党日活动，如：植树造林、党的知识竞赛、徒步活动等，活动的开展既培养锻炼党员的意志力，丰富党员的业余文化生活，又给党员创造了一个交流互动的平台。建立党内关怀、帮扶、服务机制。实施“三个到”的工作方法，即支部了解情况到班级、指导服务到讲台、解决问题到个人，切实改进作风，注重把工作热情转化为实践动力。着力解决教职工们在工作、生活中遇到的困难，开展了对生病教师的慰问，对病、丧事的职工的安抚，对生活困难党员群众的帮扶工作，这些实实在在的工作，让党员群众能充分感受到党组织的关心和温暖。四、保证活动场所，设施配备完整

　　我校的党员活动场所在行政会议室、教职工会议室、运动场等地，学校党支部鼓励全体教职工利用课余时间、工作累了和课外时间锻炼身体，因为好的身体是工作、学习的保证，党支部认为不会娱乐健身的人，就不会工作学习。学校还有多媒体教室、微机室、音乐教室，这些场所，为大家组织学习、讨论、教研活动的开展、观看教育片、大型集会提供方便，为党员群众开展形式多样的学习提供了有力的保证。

　　五、组织机构健全，保障机制完善我校配有兼职党支部书记一人、宣传委员一人、组织委员一人、健全的机构为党建工作提供了坚实的基础，学校设有党建办，党建办公室负责处理党建常规工作，学校有党组织经费，并能满足学校党建工作的正常需要。六、工作按部就班，突显特色文化学校党支部能够认真贯彻落实并圆满完成了上级党组织安排部署的各项工作任务，同时，能围绕学校的教育教学中心工作，履行职责，协助学校行政负责人完成本单位的各项工作，党支部和全体党员能够密切联系群众、服务群众和学生，并按照学校工作规划，对师生进行“弟子规”“中华文化”等的教育，通过两年多的努力，学生的精神面貌大有改观。学校支部倡导的“师生互助、共同发展、提升品位”活动开展已有多年，这期间，我们送走了一批又一批优秀学生，迎来了一个又一个的帮扶对象，同时，通过师生的帮扶行动，也教育了一届又一届的孩子，成长了一批批骨干教师。七、群众对党支部的满意度较高党支部历次的满意度调查中，反响都不错，本次党支部在群众测评中的满意率依然高达96%，支部活动在党员、群众中反响较好，党员服务意识强，党支部办事效率高，上年度和本年度党支部无群众信访和投诉案件发生，群众对党支部服务基层、服务群众的工作比较满意。存在的问题：

　　成绩做了一些，当然也有一些不尽如人意的地方：1、党员谈心工作，虽然采取了“一对一、一对多、面对面”等谈心方式，但谈话谈心的范围相对比较狭小，今后党支部在谈话、谈心工作还应进一步加大力度，拓宽覆盖面。2、党员联系群众工作，个别党员存在工作做得不扎实的现象，此项工作应进一步加强指导力度，提高自觉性，主动与群众联系。3、在对群众提出的一些意见和建议中，对一些需要上级部门审批解决的问题，由于上级部门需要全盘考虑工作，故一时没有给与答复，我校党支部由于没有及时做好群众解释工作，所以会出现一些教职工抱怨党支部办事效率慢、说话不算数等的现象。在今后的工作中，我们将延续自身的优点，改善自身的不足，不断改进工作，以支部“创先争优”为目标，紧紧围绕党支部思想建设、组织建设、学风建设中心工作，认真贯彻执行上级党委的部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党支部的建设，落实各项的政策，充分地发挥了党员的先锋模范作用，突出抓好党员队伍建设，与时俱进，开拓创新，努力提高党支部及全体党员的各项综合素质。

　　

　　

篇十六：党支部评星定级会议记录范文

　【范文大全】按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情景进行述职，请各位领导和同志们予以评议。一、主要工作情景1、加强学习型党组织建设。我进取完善机关支部党员理论学习制度，组织机关全体党员干部全面系统地学习了系列讲话和党的十八届三中、四中全会精神等，全年共组织集中学习教育20次、领导干部讲党课6次、专家辅导1次、播放专题片8次、专题研讨2次。经过学习，使机关党员干部的理论素质、政治素养和业务水平进一步提高。2、加强基层党组织建设。根据我办人事变动的实际情景，对支部委员进行了调整，将党性强、素质高的工程科负责人补选为支部委员，壮大党建力量。严把党员入口关，做好发展党员工作。20pc年，将新调入的秘书科负责人培养为入党进取分子，不断增加党组织的新鲜血液。相继制定和完善了“三会一课”制度、民主评议党员等8项党内制度，经过开展监督检查确保党内制度落实到位。3、开展“基层服务型党组织建设年活动”。在开展“党组织服务日”活动中，先后3次组织干部职工80多人次参加机关工委组织的“背街小巷”卫生清理活动。组织开展“党组织联系社区”活动，为金河社区购买了1500余元的锣鼓等文体宣传用品。在开展“在职党员进社区”活动中，组织在职党员全部到所居住的社区报到，根据社区实际需求，认领工作岗位，进取参加社区活动。在开展党内帮扶活动中，组织全办党员干部为鸡冠砬子村20户贫困户捐赠了米、面、油等价值人民币5000元的生活必需品，并送上了慰问金1000元。为商*理处患病职工鞠永久同志进行爱心捐助5000余元。二、存在的主要问题及原因一是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想，基层党建工作不一样程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是党组织服务本事和水平还不高。对健全和完善功能方面抓得不够，部分党员干部缺乏科学决策、组织协调和处理复杂问题的本事，服务群众“最终一公里”问题解决得还不够好。三是在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。对党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实。宗旨意识不强，个别党员把自

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　　我等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下几个方面:一是抓党建的思

　　想自觉和行动自觉不够强。“抓好党建是政绩”的正确政绩观树得不牢，在精力分配和工作摆布上抓业务工作多，抓党建工作少。二是对党建工作研究不深入。没有深入细致地研究党建工作，没有认真分析研究新情景、新问题，处理热点、难点问题方法简单，办法不多。三是由于我平时只注重业务工作完成的结果，忽视了对党员干部的思想政治教育工作，从而导致对机关党员干部教育引导不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好坚持先进性。

　　三、下步工作思路和主要措施1、提高认识，创新党建工作的思想观念。我们要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，加大党建工作力度，着重调整党建工作方法，切实树立“党建第一职责人”意识和抓好党建是政绩的政绩观。从严落实好党建工作职责制度，带头搞好调查研究、带头解决问题，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。2、加强干部队伍建设，增强服务本事。必须创新后备干部选拔培养机制，健全基层党务干部动态管理机制和科学考评机制。要以群众满意不满意、愿意不愿意、支持不支持作为检验基层党务干部队伍的基本标准，着力选拔“党性强、本事强、服务意识强”的干部充实到基层党组织领导班子中来，全面提升党建工作整体水平。3、加强教育，坚定梦想信念(转载于::党支部评星定级自评报告3篇)。重点抓好党员干部的梦想信念和宗旨意识教育，教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识，激励党员干部在各自岗位发挥先锋模范作用。强党员爱党敬党的党性意识、职责意识、大局意识，确保党组织的先进性和党员的模范带头作用。今年以来，县委...党支部党建工作在县直机关党委的领导和关心支持下，认真学习贯彻落实xx大和xx届三中全会精神，以加强党的执政本事建设为重点，以开展机关效能建设为契机，不断完善体制机制，创新工作方法，丰富活动载体，加强党支部规范化建设和党员队伍建设，基层党建工作取得了必须的成效。现将有关情景报告如下：一、主要做法

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　　(一)精心安排党建工作，切实夯实工作基础。为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初，我们按照县委和机关党委的要求，将我部党建工作做了具体安排部署。

　　一是加强党建工作的领导，一如既往地落实党组负总责，支部抓落实，科室配合抓的工作机制，使党建工作真正落到实处，抓出成效。

　　二是结合实际调整完善机关党支部组织设置，根据人员变动情景及时补选了支部成员，保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情景的基础上，分别召开支部会议等，认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等，从而保证了我部党建工作有重点、有步骤，扎实有效地开展。

　　(二)强化理论知识学习，切实提升党员素质。以建设"学习型党组织"为目标，按照"严格、正常、规范"的要求，组织干部加强政治理论素养和业务知识学习，进一步提升了党员干部的理论素养和业务本事，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，干好工作的本领，促进工作的措施，进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。经过采取有效的学习形式，不断拓展学习资料，认真落实学习措施，着力加强队伍学习，使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效，都能主动立足...实际，努力创造一流工作业绩，理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、礼貌建设持续深化、文化建设步伐加快。(三)认真开展主题活动，切实加强组织建设。坚持先进基层党组织和优秀党员"五个好"的基本要求，以"五个好"、"五带头"为标准，结合全县宣传工作的实际，坚持与四群教育结合起来，与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来，与开展宣讲"xx大"精神活动结合起来，与开展"讲党性、重品行、作表率"活动结合起来，与推进学习型党组织建设和创立"五好"领导班子等活动结合起来，牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求，着力突出"改善作风、提高效能、建设队伍、服务决策"的争创主题，采取有效的活动载体，继续开展行之有效的主题活动，激发党支部履行职责创先进，激发机关党员立足本职争优秀。同时，努力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围，有效解决了理论学

　　

篇十七：党支部评星定级会议记录范文

　党员评星定级支部评价表

　　Preparedon21November2021

　　党员评星定级支部评价表

　　党组织名称（盖章）:年月日

　　序号

　　党员姓名

　　评星得分

　　带头弘扬正气带头学习提高带头服务群众带头争创佳绩带头遵纪守法

　　（20分）

　　（20分）

　　（20分）

　　（20分）

　　（20分）

　　总分

　　注：1、自评中的思想道德情况与信仰宗教情况对应带头弘扬正气，参加组织生活会等情况对应带头学习提高，服务群众情况对应带头服务群众，支持参与支持“六城联创”等情况对应带头争创佳绩，遵纪守法情况对应带头遵纪守法。2、按总分进行定级，95分以上为五星级，90—94分为四星级，80—89分为三星级，70—79分为二星级，60—69分为一星级，60分以下无星级。3、扣分情况要在每栏里简单说明理由。4、有其他加减分情况请在备注栏里注明。