干部考察社区征求意见表怎么写20篇

干部考察社区征求意见表怎么写20篇干部考察社区征求意见表怎么写　　考察对象民主测评和征求意见表(总1页)　　--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可---内页可以根据需求调整合适字体及大小--　下面是小编为大家整理的干部考察社区征求意见表怎么写20篇,供大家参考。

篇一：干部考察社区征求意见表怎么写

　　考察对象民主测评和征求意见表(总1页)

　　--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可---内页可以根据需求调整合适字体及大小--

　　考察对象民主测评及征求意见表

　　（适用于私营企业主、个体工商业户、工人、农民、专业技术人员）

　　姓名：

　　职务：

　　是否同意推荐提名该同志为候选人建议人选

　　同意

　　不同意

　　测评项目

　　政治素质思想品行履职能力模范作用社会形象

　　总体评价

　　优秀

　　评价意见

　　良好

　　一般

　　较差

　　好

　　较好

　　一般

　　较差

　　主要特点和不足

　　注：1、请在“是否同意推荐提名该同志为候选人建议人选”相应栏内划“√”；

　　2、请在“评价意见”相应栏内划“√”；3、请在“总体评价”相应栏内划“√”；4、“主要特点和不足”写不下的可在背面或另附纸张填

　　写。

　　2

　　

　　

篇二：干部考察社区征求意见表怎么写

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------

　　征求意见表怎么写

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　　预备党员考察写实填写样表征求意见稿

　　中国共产党

　　预备党员考察写实表

　　姓

　　名

　　张三

　　所在支部支部全称入党时间

　　2016

　　年4月30日填报日期2016年4

　　月30日

　　中共黑龙江省委高校工委组织部印

　　制

　　说明

　　1、此表由党支部保管，每季度根据

　　党员和群众评议意见，由培养人认真负

　　责填写一次。党支部每半年对预备党员

　　作出一次鉴定。不得由中共预备党员本

　　人填写。

　　2、填写此表要认真、具体、及时，

　　实事求是，避免套话、公式话。写实栏

　　不够用时，可以另加附页。

　　3、中共预备党员工作调动时，调出

　　----------------精选公文范文----------------1

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------

　　单位党组织应将培养教育考察的有关资

　　料，转给调入单位党组织，以便继续培

　　养考察。

　　4、中共预备党员转正时，由党支部负责将此表随同有关转正的其他材料一

　　并报上级党委审查批准。超市店顾客征

　　求意见表

　　超市顾客征求意见表

　　顾客身份：

　　□领导干部

　　□一般工作人员顾客性别：

　　□

　　男

　　□女

　　请您对农工商超市作具体评价：

　　满意较满意一般较不满意不满

　　意

　　1、商品管理商品品种□□□□□食品新鲜□□□□□商品陈列整齐□□□□□2、购物环境门店环境卫生□□□□□营业时间的合理性□□□□□物品寄存方便□□□□□

　　----------------精选公文范文----------------2

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------

　　3、服务管理□□□□规范用语□□□□□□结算正确□□□□□服务态度□□□□售后服务□4、以上内容对您的购物影响最大的是：

　　__________

　　__________

　　__________5、如果您需要去购物，是否愿意再

　　次光临这家超市？

　　□愿意□比较愿意□一般□不大愿意□不愿意

　　6、如果您的亲友和您交流购物心得，你愿意向他们推荐超市吗？

　　□愿意□比较愿意□一般□不大愿

　　意□不愿意

　　7、您对超市有过投诉吗：

　　□有

　　□否

　　8、请您对超市存在的问题提出您自

　　己的看法和建议：教育实践活动征求意

　　见表填写范例

　　----------------精选公文范文----------------3

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------

　　省质监局计财处领导班子教育实践活动征求意见表

　　区分征求意见内容意见或建议

　　落实中央“八项规你处在落实中央“八项规定”和“省委九项规定”方面，积极定”和省委主动，能够密切联系群众，下基层轻车简从。“九项规定”方面财政领导班子管理自身建设方面及工作作风方面财政管理方面你处领导能够带头学习提升，带头解放思想，带头维护大局，带头执行落实，带头发扬民主，带头赶超创新，带头亲民爱民，带头团结和谐，带头服从纪律，带头廉洁自律。加强财务人员培训教育，财务人员要增强按照法规和相关文件政策认真实施内部控制的意识财务人员按照法规和相关文件政策办事。办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；谦虚谨慎，忠于工作作风方面职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众；任劳----------------精选公文范文----------------4

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------

　　任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局。“四风”方面形式主义方面能够做到不夸夸其谈坐而论道，不

　　急功近利，沽名钓誉，你处能够联系群众，深入基层和群众，关系群众疾苦，乐于听取群众意见。

　　官僚主义方面享乐主义方面你处工作人员不计较个人得失，在工作上不拍苦不怕累，勇于承担责任，愿意到艰苦的地方工作，能够创造性地开展工作；在公务活动中，不讲排场、不比阔气，不铺张浪费。1奢靡之风方面你处能够自觉抵制奢靡之风。23

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　　----------------精选公文范文----------------5

　　

　　

篇三：干部考察社区征求意见表怎么写

　　考察对象民主测评及征求意见表

　　（适用于私营企业主、个体工商业户、工人、农民、专业技术人员）

　　姓名：

　　职务：

　　是否同意推荐提名该同志为候选人建议人选

　　同意

　　不同意

　　测评项目

　　政治素质思想品行履职能力模范作用社会形象

　　总体评价

　　评价意见

　　优秀

　　良好

　　一般

　　较差

　　好

　　较好

　　一般

　　较差

　　主要特点和不足

　　注：1、请在“是否同意推荐提名该同志为候选人建议人选”相应栏内划“√”；

　　2、请在“评价意见”相应栏内划“√”；3、请在“总体评价”相应栏内划“√”；

　　4、“主要特点和不足”写不下的可在背面或另附纸张填写。

　　

　　

篇四：干部考察社区征求意见表怎么写

　　拟提拔任用干部征求意见表

　　组织（人事）部门名称

　　送表日期

　　县委组织部收表日期

　　纪检机关名称回复日期

　　拟提拔人选姓名

　　所在单位及职务

　　县纪委

　　组织人事部门意见

　　经研究，拟提拔使用。

　　（盖章）年月日

　　纪检机关意见

　　（盖章）年月日备注注：本《意见表》一式二份，纪检机关、组织（人事）部门各存一份

　　

　　

篇五：干部考察社区征求意见表怎么写

　　干部选任工作中征求居住地基层党组织意见表

　　考察对象姓名家庭住址征求意见项目内容表现情况工作单位及职务

　　遵章守纪诚实守信社会公德方面尊老爱幼邻里关系参加社区活动维护社区秩序赡养孝敬老人家庭美德方面关爱配偶子女履行家庭义务其他方面

　　基层党组织综合评价意见

　　签名（盖章）：年月日

　　备注：1、此表由考察对象居住地所在社区（村）基层党组织填写；2、“征求意见项目表现情况”栏按“好、较好、一般、较差”填写意见，如存在问题，需注明具体情况；3、“综合评价意见”栏需注明考察对象是否存在影响任职的问题。

　　

　　

篇六：干部考察社区征求意见表怎么写

　　考察对象民主测评及征求意见表

　　（适用于私营企业主、个体工商业户、工人、农民、专业技术人员）

　　姓名：

　　职务：

　　是否同意推荐提名该同志为候选人建议人选

　　同意

　　不同意

　　测评项目

　　政治素质

　　)

　　思想品行履职能力

　　…

　　模范作用社会形象

　　]

　　总体评价

　　优秀

　　评价意见

　　良好

　　一般

　　较差

　　好

　　较好

　　一般

　　较差

　　|

　　主要特点和不足

　　注：1、请在“是否同意推荐提名该同志为候选人建议人选”相应栏内划“√”；

　　2、请在“评价意见”相应栏内划“√”；3、请在“总体评价”相应栏内划“√”；

　　4、“主要特点和不足”写不下的可在背面或另附纸张填写。

　　

　　

篇七：干部考察社区征求意见表怎么写

　　征求意见表

　　姓名：单位：职务：

　　干部管理部门意见

　　（盖章）

　　年月日

　　纪检监察部门意见

　　（盖章）年月日

　　计戈生育部门意见

　　（盖章）年月日

　　备注：此表一式5份，随人选推荐审批表一并报送

　　

篇八：干部考察社区征求意见表怎么写

　　征求意见表[征求意见表（3篇）]

　　1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

　　2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。

　　3.工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力；“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。

　　4.对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个；对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现；另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

　　5.领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

　　6.工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，

　　对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。

　　7.在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强；

　　8.政治理论学习不足，理论水平有待提升。理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。

　　9.强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；开会、听多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。

　　10.接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习；

　　11.上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。

　　12.创新意识，创新能力不足。表现在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，创新理念不够。

　　13.贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题，工作有时停留于一般化，缺乏很强的创造性和创新精神，实际工作中满足现状，强调平稳，过多的注重工作的完成，工作中缺乏创新，尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎，对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。

　　14.存在着学习理论知识不足，对党的基本理论和经典著作没

　　有能够认真领会，而且没有达到学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导，解决问题的能力不强。在专业方面也有欠缺，看问题、做判断也存在表面化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。

　　15.宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。

　　内容仅供参考

　　

　　

篇九：干部考察社区征求意见表怎么写

　　是否同意推荐提名该同志为候选人建议人选同意不同意测评项目评价意见优秀良好一般较差政治素质思想品行履职能力模范作用社会形象总体评价较好一般较差主要特点和不足注

　　考察对象民主测评及征求意见表

　　（适用于私营企业主、个体工商业户、工人、农民、专业技术人员）

　　姓名：

　　职务：

　　是否同意推荐提名该同志为候选人建议人选

　　同意

　　不同意

　　测评项目

　　政治素质

　　)

　　思想品行履职能力

　　…

　　模范作用社会形象

　　]

　　总体评价

　　优秀

　　评价意见

　　良好

　　一般

　　较差

　　好

　　较好

　　一般

　　较差

　　|

　　主要特点和不足

　　注：1、请在“是否同意推荐提名该同志为候选人建议人选”相应栏内划“√”；

　　2、请在“评价意见”相应栏内划“√”；3、请在“总体评价”相应栏内划“√”；

　　4、“主要特点和不足”写不下的可在背面或另附纸张填写。

　　

　　

篇十：干部考察社区征求意见表怎么写

　　附件7

　　机关事业单位干部征求意见表

　　姓名：

　　单位:

　　职务：

　　组织人事部门意见

　　（根据干部管理权限，加盖组织人事部门印章，并填写意见）

　　（盖章）年月日

　　纪检监察机关意见

　　（根据干部管理权限，加盖纪检监察部门印章，并填写意见）

　　（盖章）年月日

　　备注：1.推荐对象为机关事业单位干部的须按干部管理权限填写此表；2.此表随先进个人登记表一并报送。

　　

　　

篇十一：干部考察社区征求意见表怎么写

　正确对待个人名利作风正派清正廉洁社会公德模范遵纪守法品行端正情趣健康形象良好家庭美德家庭关系融洽家风良好邻里和睦总体评价对各方面表现的综合评价在德的方面如有以下情况请在相应栏目后打1大局意识差2不敢坚持原则有老好人思想3工作责任心不强在急难险重任务面前退缩逃避敷衍推诿怕承担责任4组织观念不强工作上不服从组织安排5闹不团结6追求轰动效应热衷搞劳民伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程虚报工作业绩7有跑官要官拉票等非组织行为8对个人名利得失比较计较9以不正当手段获取荣誉职称学历学位等利益10发表传播与领导干部身份不符的错误言论11讲排场比阔气挥霍公款铺张浪费追求享受12大办婚事丧事造成不良影响13作风不检点不注意自身形象14对亲属和身边工作人员要求不严利用职权和职务上的影响为他们谋利益15交友不慎造成不良后果如有上述情况或其他不良表现请用文字作具体说明

　　拟提拔人选考察对象征求意见表

　　拟提拔人选考察对象民主测评表姓名:现任职务:同意不同意弃权是否同意该同志提拔使用评价意见,请选择相应栏目打“?”,测评评价要点一般差好较好项目,优秀,,称职,,基本称职,,不称职,政治品德、职业道德、社会公德、德见德的考核考察评价测评表家庭美德能政策水平、组织协调、业务能力勤精神状态、敬业务实、服务基层履行职责成效、解决复杂问题、绩基础工作履行一岗双责、廉洁自律、生活廉作风总体对考察对象综合分析～提出评价评价意见考察对象主要特点和不足:德的考核考察评价测评表测评评价意见评价要点项目好较好一般差不了解政治立场坚定～坚持民主集中制～政治有正确的世界观、权力观、事业观。品德宗旨观念强～党性修养好。坚持原则～顾全大局忠于职守～秉公用权。求真务实～职业锐意进取～敢于负责。正确对待个道德人名利～作风正派～清正廉洁社会模范遵纪守法～品行端正～情趣健公德康～形象良好家庭家庭关系融洽～家风良好～邻里和睦美德总体对各方面表现的综合评价评价在德的方面如有以下情况，请在相应栏目后打“?”

　　1、大局意识差2、不敢坚持原则、有老好人思想3、工作责任心不强、在急难险重任务面前退缩逃避、敷衍推诿～怕承担责任4、组织观念不强～工作上不服从组织安排5、闹不团结6、追求轰动效应～热衷搞劳民伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程～虚报工作业绩7、有跑官要官、拉票等非组织行为8、对个人名利得失比较计较9、以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益10、发表、传播与领导干部身份不符的错误言论11、讲排场～比阔气～挥霍公款～铺张浪费～追求享受12、大办婚事丧事～造成不良影响13、作风不检点～不注意自身形象14、对亲属和身边工作人员要求不严～利用职权和职务上的影响为他们谋利益15、交友不慎～造成不良后果如有上述情况或其他不良表现，请用文字作具体说明:

　　2012年月日

　　

　　

篇十二：干部考察社区征求意见表怎么写

　征求意见表填写内容范文(精选3篇)

　　为了进一步搞好我局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，诚恳向您（您部门）征求意见，以帮助我们在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面查找问题、分析根源、明确方向。请您在百忙之中给予帮助，我们深表感谢！

　　①党员代表□②群众代表□③人大代表□④政协委员□⑤服务对象□⑥其他人员□请您在相应的身份□内打“√”，双重身份者只标其中一项。安阳县房产管理局大讨论活动办公室二OO八年八月十八日1、您对县房管局工作人员的政治素质：满意（）基本满意（）不满意（）2、您对县房管局工作人员的理论水平：满意（）基本满意（）不满意（）3、您对县房管局工作人员的业务水平：满意（）基本满意（）不满意（）4、您对县房管局工作人员的服务态度：满意（）基本满意（）不满意（）5、您对县房管局工作人员的服务质量：满意（）基本满意（）不满意（）6、您对县房管局的办事程序：满意（）基本满意（）不满意（）7、您对县房管局的办事效率：满意（）基本满意（）不满意（）8、您对县房管局的依法行政水平：满意（）基本满意（）不满意（）9、您对县房管局工作人员的廉洁自律情况：满意（）基本满意（）不满意（）

　　1

　　10、您对县房管局的总体评价：满意（）基本满意（）不满意（）11、您认为县房管局在这次“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动中应该解决的问题是哪些，有何意见或建议针对查摆出来的问题和党组领导班子的评议意见，各位领导班子成员都制定出了切实可行的整改措施，明确了下步努力方向。主要有以下几个方面：1、不断加强自身修养，努力改造世界观。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，着力在解决理论和实践的重大问题上下工夫，不断增强理论修养和党性观念，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，提高驾御工作的能力。2、解放思想，实事求是，开拓创新，努力为建设“速度东明、效益东明、和谐东明”服务。大家深刻认识到，只有牢牢抓住加快发展这个第一要务不放松，才能真正践行“三个代表”重要思想，始终保持党的先进性。下步工作中，要牢固树立科学发展观，在建设速度东明、效益东明、和谐东明等方面为县政府出谋划策，充分发挥我局作为综合职能部门的参谋作用。3、团结奋斗，协调共事，营造良好的干事创业环境。在全局干部中树立“团结、务实、开拓、廉洁、高效”的形象，把增强团结放在自身建设的首位。坚持讲大局、讲党性、讲团结，认真执行民主集中制原则;坚持集体领导与个人分工相结合，做到互相理解、互相支持、互相补充。加强领导班子的沟通和协调，形成心往一处想，劲往一处使，齐心协力抓工作的强大合力。4、明确任务，抓好整改措施的落实。根据局领导班子成员分工，对基层和群众反映的方方面面的意见和建议，逐项明确整改责任人和责任科室，认真反思工作中存在的缺点和不足，抓紧研究制定整改措施。对能够解决的问题，要在活动期间尽快予以解决，使群众及早感受到先进性教育活动的实际效果;对一时难以解决的问题，要研究制定出操作性强的整改方案，明确整改时限，逐步加以解决。该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是在保持共产党员先进性教育活动以来，作为单位支部的“一把手”，能做到主动带头，学习培训扎实，紧密联系实际，坚持边学边改，转变思想，提高依法行政水平和工作效率，切实推动环保工作，做到先进性教育和业务

　　2

　　工作“两不误、双促进”。一、主要成绩1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干，以开拓创新、与时俱进的精

　　神，依法行政，切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作，积极参与我县综合决策。关心群众，深入基层，认真为群众和基层排忧解难，努力解决环境问题。

　　2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例，坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定，按原则办事，主持公道。加强思想道德修养，加强党风廉政建设的自觉性，自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义，做到拒腐蚀、永不沾。

　　3、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习十六大精神、以及有关保持共产党员先进性教育活动学习辅导材料，认真贯彻执行党的路线方针政策，做到讲学习、讲政治、讲正气，牢固党的宗旨，坚持以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央保持一致，发挥党员干部表率作用。

　　二、主要存在问题1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。2、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。三、今后的努力方向1、不断加强学习，努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不断提高和充实自己，提高工作水平和工作效率。2、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破;三是执法效果上的新突破。3、树立群众观点，努力转变工作作风。一是把调查研究作为第一工作;二是

　　3

　　多为群众着想、多关心干部的工作和生活，多为群众办实事、办好事;三是对环保工作科学运筹、合理安排。

　　4

　　

　　

篇十三：干部考察社区征求意见表怎么写

　干部考察意见

　　【篇一：干部考察材料】

　　xxx同志考察材料xxx，男，汉族，xx年xx月生，河南新蔡人，xx年xx月参加工作，xxx年xx月加入中国共产党，大专学历（xxx年xx月全国高等教育自学考试律师专业毕业），现任xx县建设局办公室主任。1993.11中国人民解放军xxx部队、xxx部队服兵役；1994.04待业；1995.06xxx二轻局秘书；1997.06xxx煤矿会计；2001.09xxx城建监察大队城建监察员(其间：1999.09-2002.10全国高等教育自学考试律师专业学习)；2006.02xxx建设局办公室秘书；2006.03任现职。为人态度温和，谦虚谨慎，具有较强的写作能力和组织协调能力。工作作风严谨、务实，踏实肯干，经常加班加点。具体负责单位重大事件材料的起草、辑写、完善工作，领导满意，群众认可。政治立场坚定，民族团结好。注重提高自身政治及业务理论水平，自觉做到不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，平时能够和各族干部职工搞好团结，以自己的实际行动，齐心协力做好各项工作。尽职尽责，业务工作能力强。为人态度温和，谦虚谨慎，作为办公室工作人员，具有较强的写作能力和组织协调能力。工作作风严谨、务实，踏实肯干，经常加班加点，具体负责单位重大事件材料的起草、辑写、完善工作，能够积极履行自身职责，确保局机关各项工作顺利开展。能够发挥工作主观能动性。作为办公室主任，能够认真落实局领导工作安排，在党建、纠风、依法行政、法治进机关、信访、精神文明、社会治安综合治理暨平安建设等工作方面积极完善各项措施，有重点地推动了部分工作的开展，切实加强了档案资料的收集整理工作，使得全局党建、党风廉政，纠风、依法行政等各项工作取得了一定进步，并顺利通过上级部门专项考核。主要不足：1、政策理论学习需要进一步加强；2、与外界的沟通交流能力需要进一步增强。

　　年度考核情况：2008、2009、2010年均为称职。纪检部门廉政意见：2012年1月12日，征求县纪委等部门意见，没有收到该同志在廉洁自律等方面的群众举报，也没有发现有违纪违规行为和廉洁自律等方面存在的问题。民主推荐及民主测评情况：2011年12月5日在xx建设局进行会议民主推荐，参加30人，得25票，列第1名（其中科级以上干部5名，得5票，列第1名；科级以下干部25人，得20票，列第1名）；参加谈话推荐19人，得18票，列第1名（其中：科级以上干部5名，得5票，列第1名；科级以下干部14人，得13票，列第1名）。2011年12月6日在xx建设局进行民主测评，参加测评33人，得优秀31票，称职2票；建议可以提拔32票，不能提拔1票（其中：科级以上干部6名，优秀5票，称职1票，建议可以提拔6票；科级以下干部27人，其中得优秀26票，称职1票，建议可以提拔26票，不能提拔1票）。家庭主要成员：妻子：女儿：父亲：母亲：培训情况：2010.10-11xx县党校青年干部培训班奖惩情况：

　　考察组组长：考察组成员：xx年xx月xx日

　　【篇二：干部年终考核评语】

　　该同志工作认真负责，积极主动，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色

　　干部年终考核评语认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加班，一年来，能较好完成各项工作任务，是一个优秀的乡镇干部。工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗

　　敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色工作认真、负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任，较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。作风正派，廉洁守纪。综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。工作责任心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。领导干部考核评语范文**同志在***年度中，服从**党委、工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格领导该同道人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，固然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同道。该同道退养以来，没有了外界的监视和约束，但仍能不忘自己是一名***员，并且不忘用党员的标准要求自己，约束自己，克服困难，积极主动，较好的完成了退养四支部的各项工作，几年来连续受到总厂退管处党组织的表彰。在投递刊物的工作中，诚信敬业，主动热情的为雇主负责，为用户服务，精心

　　该同道人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，固然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同道。该同道退养以来，没有了外界的监视和约束，但仍能不忘自己是一名***员，并且不忘用党员的标准要求自己，约束自己，克服困难，积极主动，较好的完成了退养四支部的各项工作，几年来连续受到总厂退管处党组织的表彰。在投递刊物的工作中，诚信敬业，主动热情的为雇主负责，为用户服务，精心该同道人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，固然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同道。...【阅读全文】

　　1.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益2.良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。3.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色4.工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象5.工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评6.工作态度端正,业绩比较突出7.专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益

　　8.工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用9.优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐10.工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作11.对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用12.行事果断准确，企图心强，机伶敏捷。

　　【篇三：干部考核评语】

　　干部考核评语计生委主任：综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言；药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。生活作风扎实，在党风廉政建设上保持了一个老党员的廉洁自律操守；没有违反过党纪政纪，始终保持良好传统作风。★副主任：政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。人大办主任：★素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任，较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。作风正派，廉洁守纪。★素质全面，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动上固经济发展和改变山区面貌

　　上倾注了心血和汗水，实绩明显，干群评价较高。服从组织安排，从乡党委书记改任县人大常委会办公室主任，角色转换快，工作积极，勤政爱岗，提高了服务效率。作风正派，胸襟坦荡，为人正直，待人诚恳，处事公道，廉洁自律意识较强。希望今后工作中进一步提高服务方法。卫生局长：综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。★党委书记：能认真履行岗位职责，工作热情高，有魄力，敢说敢做，责任心强。具有大局意识和协作精神，正确摆正了自己的位置，积极配合支持局长工作，全心维护班子团结和权威。善学习，勤钻研，懂财务，会电脑，文字功底好，主持党委全面工作有方法，党建工作有起色；分管财务工作讲原则，严格按照财经纪律和财务制度办事。为人直率，作风正派，平易近人，能模范遵守机关的规章制度，廉洁自律意识强。不足：工作任务重时脾气较急躁。★副局长：个人素质较高，头脑灵活，成熟稳重，维护班子团结，服从组织安排。工作严谨认真，事业心强，能够开拓创新，忠实履行岗位职责，经常深入基层解决实际困难，敢于承担急难险重工作，处理问题较圆满。精通业务，善于学习，勤抓分管工作，思路清晰，见解独特，能够想点子，出措施，较出色地抓好了民生工程建设和疾病预防控制工作。为人本份，待人真诚，乐于助人，作风正派，廉洁守纪。希望在今后工作中更大胆些。文广局副局长：能认真履行岗位职责，工作热情高，责任心强，在文化馆、图书馆、剧团被拆除的情况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“金土地杯”、“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿美术作品展览获一等奖18个，二等奖28个，三等奖24个，并获得优秀组织奖。为人诚实、本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。★副局长：能认真履行岗位职责，业务能力强，对所分管的新闻宣传工作能结合永丰实际，适时地调整和开设新栏目，对一些宣传任

　　务能在大家一起策划、审稿、监制，在对外宣传方面，较好地完成上中央、省、市新闻任务，；分管财务能组织人员对下属单位近三年的财务进行全面的审计，解决了一批遗留问题。工作善于讲究方式方法，考虑问题细致周到，能团结同志一道工作。希望进一步加强税收工作，积极开辟新税源。★纪检组长：能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。★电视台台长：能认真履行岗位职责，积极围绕县委、县政府各个时期的中心工作组织开展内外宣传报道工作，台里全年在中央、省、市电视台播出用稿超过往年，为人忠厚本份，待人和气，作风正派，廉洁自律意识较强。希望在今后工作胆子更大些。乡党委书记：★素质全面，脑子灵活，驾驭全局的能力强，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，工作思路清晰，能开拓创新。能团结班子在员和发挥干部的工作积极性。讲实话、干实事、求实效，扎实工作，推动了全乡经济和社会事业大发展，招商引资有实效，特色产业成规模，护税协税创佳绩，林改工作成典型，基础设施大推进，干群评价较高，作风民主，讲究方法，性格直率，为人正派，廉洁自律。不足，下农村基层调研较少。★综合素质高，有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动全乡经济发展和改变上溪面貌上倾注了大量的心血，实绩明显，干群评价高，敬业精神强，工作务实，勤恳扎实，能办实事。脑子灵，点子多，作风民主，决策稳妥；在山区工作多年，能守住寂寞，耐住清贫，为人正直，待人诚恳，正派廉洁。★综合素质高，统筹能力强，能把握全局，工作决策有长远眼光，能组织，善协调，讲究方法，有开拓创新精神，带领干群较好完成了全年各项工作目标，政法、信访、农业产业化等工作创新得到了上级肯定；作风民主，善于听取各方意见；办事稳妥，处理问题周到、圆满，为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，做事公道、公正，关心爱护下属，热心为群众办实事，在干群中威信高，廉洁守纪。乡长：★能认真贯彻执行县委、县政府的各项决策，并能结合本乡的实际抓好落实。作风扎实，能深入各村了解掌握情况，摸清乡情、

　　村情，熟悉农村经济管理和财税工作，能积极组织开展财税征收工作，超额完成了县里下达的财税任务。招商引资、公路建设等工作成效明显。带头执行各项规定，财务管理较严。千方百计增收节支。积极支持乡党委书记工作，维护班子团结，廉洁自律意识较强。希望在今后工作中胆子更大些。★素质全面，头脑灵活，能说会写，具备把握全局的能力农村工作经验丰富，能独挡一面开展工作，任人大主席、副书记，承担了乡长的职责，工作实绩明显，完成财政、财税任务情况列全县前茅，党建、林改工作有特色，中心工作有突破，工作大胆，有魄力，有方法，有点子，热情高，作风扎实，为人正直、正派，是非分明，遵纪守法，廉洁自律。★经济工作能力强，业务熟，工作经验丰富，财经、财务管理到位，有较强的组织领导和统筹管理能力，配合书记抓全年各项工作任务的落实，有成效，有实绩，工作大胆，有能力，有魄力，思路清晰，有方法，能创新，推动招商引资，护税协税，新增税收有较大增长，农业产业化、基础设施建设等工作有大的推进。性格直爽，为人正派，团结同志，廉洁守纪。常委副乡长：★长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。工作责任心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。★综合素质较高，政治可靠，成熟稳重，品行端正。长期扎根基层工作却无怨言。协调组织和工作能力较强，熟翻农村工作，勤恳踏实，任劳任怨，农业工作有特色，村业工作见成效。为人谦和、诚实，作风正派，乐于助人，尊敬领导，团结同志，廉洁守纪。希望在今后工作中胆子更大些。★个人素质较高，思想上进，有较强的组织领导能力，工作认真负责，善钻研，业务精，吃苦精神好，服从组织安排，任劳任怨，以身作则，办事公道，农村工作经验丰富，经常深入一线，不厌其烦抓好落实，农、林、水、畜牧兽医和商贸流通等工作大有起色。为人诚实厚道，团结同志，廉洁守法。希望在今后的工作中多加强与同事间的交流。副乡长：★敬业精神强，工作踏实肯干，对分管的各项工作能积极主动地抓好落实，具有较丰富的农村工作经验，有较强的解决实际问题的能力，远成工作任务好，能经常深入基层帮助群众解决实际

　　困难，为群众谋利益，办好事，严于律己，团结同志，能认真落实党风廉政建设的各项要求，做到勤政、廉政。希望今后能进一步加强学习。★个人素质较高，为人谦虚，擅于学习，有较强的领导能力和工作能力，工作认真负责，大胆泼辣，较好地完成了乡党委政府安排的各项工作任务。关心群众疾苦，能深入基层为群众办产事，办好事，责任意识较强，工作中能以身作则，严于律已，作风正派。希望在今后的工作克服畏难情绪★极支持配合党政主要领导工作，认真贯彻执行镇党委、政府的各项决定，并能在实际工作中抓好落实。工作作风扎实，在开展招商引资工作中能出主意，想办法，千方百计完成任务，进园项目多，成效明显。吃苦精神好，任劳任怨，廉洁自律意识强。应进一步加强对引资项目的跟踪问效工作。党委组织委员：★能认真贯彻落实党委政府的各项决议，工作积极主动，有较强的工作魄力和工作能力；农村工作经验比较丰富。分管组织计生工作能独挡一面抓好落实，工作成效比较明显，为人正直，作风扎实，能深入基层为群众办实事解难题，群众基础较好，工作能坚持原则，廉洁自律，自觉维护班子的团结。应进一步加强组织业务知识的学习。★个人综合素质较高，头脑灵活，思维活跃，能说会写，工作积极肯干，有责任心，完成工作的质量较高。能自觉服从组织安排，吃苦精神强，善于学习，肯钻研，求上进，作风扎实，与同事关系融洽，为人谦虚，待人诚恳，廉洁自律。希望在今后工作中加强与班子成员之间的沟通。党委宣传委员：★工作责任感较强，办事认真负责，对县里下达的工作任务能狠抓落实。全面完在了党报党刊征订任务，组组织协调能力较强，肯钻研，在新闻上稿、农村“十星级”文明户评选、村级党校建设、蹲村等各项工作中能尽职尽责，抓出成效。应进一步加强宣传业务知识学习。★工作认真负责，能力较强，肯干事会干事，能够准确把握新时期宣传思想工作要点。积极围绕中心工作营造出良好的舆论氛围，超额完成党报党刊征订工作，较好地完成新闻上稿任务，旅游和蹲村工作也有较大的起色。政治可靠，顾全大局，维护班子团结，廉洁自律意识较强。希望今后要进一步注意发挥下属工作积极性。★个人素质较高，思想上进，服从组织安排。组织协调和工作能力较强，头脑灵活，办事公道，勤奋务实，吃苦耐劳，能认真把握正确的舆论导向，新闻上稿有突破。积极抓好分管工作，招商引资成效显著。品行端正，作风正派，待人诚实，乐于助人，

　　廉洁自律意识较强。不足：由于分管招商引资，下农村一线工作少些。党委武装部长：★感较强，工作认真负责，分管武装政法工作能独挡一面；能深入基层了解掌握治安动态，帮助村级调处纠纷，在征兵工作中能严格按政策规定办事，团结同志，作风正派，廉洁自律，乐于为基层办好事。应进一步加强市场经济知识的学习。★政治可靠，成熟稳重，心态平和，在农村工作多年却无怨言，积极配合支持党政班子成员工作，服从组织安排。工作能力较强，作风扎实，办事稳妥。敢于承担急难险重工作，处理问题比较圆满。业务工作蹲村工作有成效，民兵预备役工作获得省军区和县武装部表彰。为人谦虚，团结同志，廉洁自意识较强。希望在今后工作中努力克服一些畏难情绪。副书记：人素质较高，思想上进，能够配合班子成员工作，维护团结，组织协调和工作能力较强，有魄力，敢说敢做，能够独挡一面。经常深入基层，积累了丰富的农村工作经验，副主任科员：★能认真履行岗位职责，积极支持配合乡党政主要领导开展工作，对党委政府形成的决议能抓好落实。工作作风扎实，能深入基层协助村干部解决一些实际问题。工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，为人忠厚，待人和气，廉洁自律意识较强。希望今后工作中胆子更大些。★自觉维护班子威信，服从组织安排，有较强的事业心和责任感，农村工作经验较丰富，分工负责行政执法工作敢抓敢管，大胆负责，不怕得罪人，能团结同志一道工作，廉洁自律意识较强。希望在今后的工作中发挥自己农村经验丰富这一优势，多为党政领导出谋献策。★在农村工作多年，在进城愿望却无怨言，能够顾全大局，维护班子团结，服从组织安排。工作认真细致，踏实肯干，能发挥老黄牛精神，经常深入蹲点村抓好落实，成效明显。较好地完成了工委会目标任务，切实抓好了机关后勤工作，为人老实本份，廉洁自律意识较强。★思想品德端正，工作热情较高，责任心较强。对分管的人大、水电和蹲村工作认真负责，抓好落实。能深入基层解决实际问题，组织劳力抓好了渠道维修在电站转制等工作中积极为乡政府主要领导出谋献策，从而使电站转制工作进展顺利。能遵守乡里的各项规定制度，廉洁自律意识较强。★能够面对新形势、新任务，大兴求真务实之风，埋头苦干，真抓实干，主动把心思放在干事业上，把本领用在促发展上，把功夫下到狠抓落实上，以创造性工作促进经济社会又好又快发展。★不松

　　劲，不懈怠，能够以强烈的责任感、使命感，转变作风，真抓实干，紧紧抓住科学发展这一要务，铆足劲、埋头干、不分神，只争朝夕，奋发有为，千方百计加快发展，努力开拓求真务实新境界。★视野开阔，精心谋事。能够加强学习，掌握领导科学发展的过硬本领，提高驾驭市场经济的能力水平，努力做到决策有新思维、工作有新思路、破解难题有新举措。★能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物、科学判断形势，把握时代要求，总揽发展全局。积极扩大经济总量，努力提升发展质量水平；既抓好当前发展，又加强环境保护，注重资源节约；能够坚持以经济建设为中心，努力加快经济社会协调发展，真正把各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约发展、创新发展、协调发展、可持续发展、和谐发展上来。★能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革发展中面临的难题。★对关键环节和重点难点问题能够一抓到底、锲而不舍地抓，切实抓出成效，以求真务实的工作作风和实际成效取信于民。★能够坚持“为民、务实、清廉”，讲党性、重品行、作表率，以学习实践科学发展观的实际行动，打造高素质的领导班子和干部队伍，以创造性工作推进经济社会协调发展。★能够脚踏实地，潜心做事。能够把发展的激情与务实的态度结合起来，做到开拓进取而不因循守旧，扎实工作而不图虚名，立足实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大胜。★能够坚持正确的政绩观，说实话、务实事、求实效，积极克服飘浮作风、浮躁情绪。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。★能够干打基础、利长远的事，努力创造出经得起实践检验、群众检验、历史检验的新业绩。★能够坚持正确的用人导向，在实干中看干部，凭实绩选干部，把各级干部的心思和干劲聚焦到实现全县崛起新跨越上来，能够让更多想干事、能干事、干成事的人有施展的舞台，形成专心谋事、安心干事、一心一意谋发展、齐心协力促崛起的浓厚氛围和强大合力。★能够以科学发展观统领经济社会发展全局，积极着眼促进经济社会全面协调可持续发展，不断增强本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，通过解放思想、创新观念，科学决策、提高效率，大力培育创业文化，激发人才活力。★能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展。通过解放思想，更新观念，注

　　重战略思维，坚持正确的发展定位和取向，以科学的发展思路、创造性的工作方针、扎实的工作举措、攻坚破难的工作方法，推动各项工作取得突破性进展。★创造性地开展工作，积极优化软环境建设，提高办事效率，努力营造一个成本低、回报快、信誉好、效率高的发展环境，以效率提速带动发展提速。★更新用人观念，努力创造一个有利于各种人才脱颖而出的环境，充分调动每一个人的积极性，让百姓创家业，能人创企业，干部创事业蔚成风气。★弘扬创业精神，培育创业文化，打响文化品牌，把文化建设作为优化环境的重要内容，以健康和谐的文化熏陶人，以浓厚的创业氛围吸引人，为发展提供强大的精神源泉和肥沃的文化土壤。★将提高优化投资创业环境作为重大战略举措来抓，思想上高度重视，工作上切实抓紧。★坚持发展为重，富民优先，坚持把强省与富民有机统一起来，进一步增强群众的幸福感、提高社会的和谐度。★以改善民生为重点的社会事业获得全面发展，构建和谐社会的各项工作进展顺利。★大力推进全乡“共建共享”和谐社会的伟大事业，着力改善民生，增进人民福祉。★坚定不移地把做好“三农”工作作为重中之重。在实践中探索并形成了“发展新产业、培育新农民、建设新村镇、树立新风尚、创建好班子”的新农村建设模式，农村面貌发生了喜人的变化。农民富，全民富。★按照形成城乡经济社会一体化新格局的要求，突出加强农业基础建设，积极促进农业稳定发展、农民持续增收，切实解决农村民生问题，推动新农村建设不断取得新进展。★坚持以大开放为主战略，积极推进新型工业化、新型城镇化。坚定不移地实施以新型工业化为核心的发展战略，进一步增强工业经济对全省发展的支撑力和贡献率，以工业的崛起加速江西崛起，以工业的振兴实现富民兴赣。

　　★以大开放促进大发展，全方位推动全民创业，使经济发展快起来、人民生活富起来、机制体制活起来、发展后劲强起来。★在经济发展的基础上着力改善民生。坚持以人为本，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。努力使全省人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，积极推动和谐社会建设。★坚持新增财力向基层倾斜、向农村倾斜、向困难群体倾斜、向社会事业倾斜，通过大力实施民生工程，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让全省人民过上更加美好、幸福的生活。★发挥现有的环境资源、土地、劳动力相对优势，把工业园区作为承接产业转移的主要载体，加快基

　　础设施建设，不断完善交通、通信、水电等基础设施。★努力营造亲商、安商、富商的社会氛围；营造高效、廉洁的政务环境，公正、严肃的法制环境，公平、规范的市场环境，诚实、守约的信用环境，下大力气整治乱作为、治理不作为、强制快作为。★以科学发展观为统领，以重大项目为抓手，以项目的大发展推动经济又好又快发展。★始终坚持前瞻性，着眼于长远，在承接中牢牢抓住大项目，以此带来资金流、带来人才集聚、带来充分就业。★坚定不移地用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各方面，“坚持好字优先”，“实现好中求快，又好又快”，努力推进经济社会又好又快发展。★客观科学分析我省经济发展的形势，咬定发展不动摇，努力壮大经济规模，提升发展水平，坚定地保持全省经济稳定快速发展的好势头。★坚持解放思想、实事求是、与时出师表

　　两汉：诸葛亮

　　先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

　　宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

　　侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

　　将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

　　亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

　　臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

　　先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

　　愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。

　　今当远离，临表涕零，不知所言。

　　

　　

篇十四：干部考察社区征求意见表怎么写

　征求意见表例文征求意见表填写意见和建议

　　征求意见表范文征求意见表填写意见和建议（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

　　（2）、局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行___、___、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。

　　（3）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现了集体的力量，班子的团结统一。

　　（4）、领导班子敬业心、责任心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行___的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。我们今天的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。

　　（5）、领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确面对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、符合汶上县城乡建设实

　　际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。

　　（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决形式、官僚、享乐和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。

　　根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型

　　

　　座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳共征集意见68条(仍有部分重复内容)，主要意见如下：

　　一、总体评价好的方面：1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。3、班子整体团结、民主，老师们现在敢于发表不同意见和建议，不像以前有很多顾虑。4、会风精简，办实事多了。二、建议和希望：(一)班子建设：1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，希望慎重。5、部门配备副职希望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。6、机构设置、人员编制要科学合理，现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。党委要通盘、慎重考虑。7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。建议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法;关注青年干部和青年教师两类人员的培养;进一步关注学生的切身利益，多听取学生___和需求，加强与他们的沟通。8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。对关系教职工利益的事情，在集体讨论后提出意见，向有关方面积极争取。

　　

　　9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。10、目前，学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细，有时会从事过于具体的工作。征求意见的主要内容征求意见的主要内容有：贯彻落实科学发展观，解放思想，战略性思考，创新工作思路，履行工作职责，规范工作程序方面；提高学校凝聚力，增强领导班子团结与合力，坚持民主集中制，按章办事方面；班子掌控全局、处理复杂问题及工作的计划性、科学性、措施的合理性方面；领导班子作风建设，廉洁自律，尤其是艰苦奋斗、勤俭节约，秉公用权，廉洁从政方面。肯定意见：（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。（2）、局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行___、___、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。（3）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现了集体的力量，班子的团结统一。（4）、领导班子敬业心、责任心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行___的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。我们今天的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。（5）、领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确面对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、符合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。

　　

　　（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决形式、官僚、享乐和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。

　　二、改进意见和建议：1、多关心和帮助

　　念，坚持科学发展观和正确政绩观，求真务实、联系群众，廉洁自律等方面存在的问题，并形成民主生活会发言稿。

　　三是相互沟通，增进了解。民主生活会前，___与班子其他成员，班子成员之间，班子成员与下属单位班子，班子成员和分管的各股股长相互谈心交心，沟通思想，消除误解和隔阂，增进团结，增强凝聚力和战斗力。

　　由于长时间超负荷工作，导致人员身体素质降低，建议，多举办一些文娱健身活动，以提高员工身体素质。一句话：找借口给领导花钱。

　　

　　

　　

篇十五：干部考察社区征求意见表怎么写

　作为办公室主任能够认真落实局领导工作安排在党建纠风依法行政法治进机关信访精神文明社会治安综合治理暨平安建设等工作方面积极完善各项措施有重点地推动了部分工作的开展切实加强了档案资料的收集整理工作使得全局党建党风廉政纠风依法行政等各项工作取得了一定进步并顺利通过上级部门专项考核

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　　干部考察建议

　　篇一：拟提拔干部考察工作方案

　　拟提拔干部考察工作方案

　　根据党委会确定的考察对象，由人力资源部按以下步骤进行考察工作：

　　一、组成考察组。考察组组长由XXX同志担任，组员由XXX、XXX、XXX组成。

　　二、考察时间。201X年3月日至日。

　　三、召开考察工作会议。由考察组组长通报党委会关于考察对象名单、拟聘任职务、考察工作内容、程序、方法和考察工作纪律等情况。

　　四、考察内容。主要了解考察对象的政治思想、工作能力、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、群众基础以及是否同意提拔等方面情况。

　　五、民主投票。民主投票参加人员为考察对象同部门员工，或日常工作联系较多的其他部门员工。由考察小组通报考察对象拟任职务后统一发放选票，并以无记名的方式收集选票，此投票结果将作为考察对象是否提拔任用的重要依据之一。

　　六、个别谈话。个别谈话名单与民主投票参加人员一致并在民主投票结束后进行。主要目的是深入了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，重点考察其一贯政治表现、思想品德、专业水平、工作能力、工作业绩、特长和主要缺点。并征求谈话人员是否同意考察对象提拔的意见。考察组员认真做好座谈记录。考察结束后，考察记录由公司人力资源部存档。

　　七、综合分析考察情况，形成考察材料。对每位考察对象，形成书面考察材料。考察材料必须真实、全面、准确地反应考察对象的情况，其主要内容包括：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现，主要缺点与不足；民主投票、个别谈话的情况；提出对考察对象的使用、不使用或继续培养的建议。考察组成员在考察材料上签名。

　　八、考察对象座谈。由考察组组长与考察对象进行座谈，了解其思想动态和履职情况，并将考察材料的内容告知考察对象。

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　　九、考察组向公司党委汇报考察情况，提交考察报告。

　　201X年3月18日

　　篇二：干部考察管理意见

　　干部考察管理意见

　　一、作为中层干部，应该德才兼备，以德为先。

　　“才者，德之资也；德者，才之帅也”。德为导向，才是基础；德靠才来发挥，才靠德来统帅。作为企业中层干部，是否有德，不仅关系到个人的修养素质，更关系到企业兴衰。政者正也，其身不正，虽令不行，少数中干放松了自身要求，就难以服众。二、作为中层干部，应该时刻保持忧患意识。我们经常说“居安思危”，其实更应该是居危思进，因为我们的企业还谈不上真正的安。企的意思是抬起脚后跟站着，如何让我们的企业抬起脚后跟站着更久，是我们每一个都应该深刻思考的问题。企业发展到今天，每一步都历经艰辛，“不为挫折而屈服，不为小胜而轻狂”这种冷静的处事态度和不屈不挠的精神应该在中干身上得到贯彻和执行，没有危机感，没有忧患意识，就没有前进的动力，在中干的头脑中要时刻紧绷这根弦。

　　三、作为中层干部，应该成为真正的“行家里手”。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，信息社会瞬息万变，新问题、新情况层出不穷。这就要求中层干部不断充电，使自己始终掌握先进的技术业务知识，这是成为职业经理人的基础，也是提高执行力的基础。“打铁还需自身硬”，试想，一个技不如人，技艺不精的中干，如何能有效地指挥部下开展工作呢？

　　每名中层干部都应认清自己肩负的职责，牢固树立爱岗敬业的意识，要有不为当官只为做事的理念。有了这样的精神境界，工作才有内驱力，才能不断激励自己始终保持高昂的工作热情，自觉勤奋学习，自觉加强实践锻炼，不断提高工作能力和业务水平，成为各个岗位上的行家里手。中层干部要敏而好学，勤学善思，既要掌握与本部门相关的专业知识，提高专业素养，还要广泛涉猎各方面的新思想、新观念、新知识，只有不断用各种知识充实自己，思维才能活跃，才能

　　创造性地开展工作。

　　四、作为中层干部，应该时刻保持谦和的态度。在一个企业中，中干或大或小也是一个干部，可分管一些人和事了，是不是就要摆官架子了呢？我(来自:WwW.:干部考察建议)认为在这个位置上，就更应该学会换位思考，更应该保持谦和的态度。需知一个人的力量是有限的，没有全体职工的共同努力，就没有干部的业绩。而且，“中干”这个称谓从一定程度上讲，是一种荣誉，荣誉是大家给的，没有理由不认真对待。而作为身在其位的每一位中层干部都应该清楚地认识到自身的地位与使命，不断提高管理能力与业务素质，使自己真正成为能够独挡一面的卓越管理者。

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　　综上所述，我认为我们的干部管理就应该从实际出发来考察管理。1、首先考察其是否对我们企业忠诚，（在外谋职、自己经营、假公济私、利用企业给与的职权甚至用企业的设备等，有的支持自己的属下，出勤率低），经常性的发表比利用企业的言论，贬损企业的形象。2、政绩平平，所辖部门各项工作无提升迹象，甚至下滑，问题较多，团队凝聚力差，管理混乱等。3、多层面的、多时的进行民主评议（参考依据），公司根据结果做出反应，起到激励作用。4、业务水平差，在本部门业务管理上底气差，不敢大胆的管。

　　篇三：干部考察材料

　　XXX同志考察材料

　　XXX，男，汉族，XX年XX月生，河南新蔡人，XX年XX月参加工作，XXX年XX月加入中国共产党，大专学历（XXX年XX月全国高等教育自学考试律师专业毕业），现任XX县建设局办公室主任。

　　1993.11中国人民解放军XXX部队、XXX部队服兵役；

　　1994.04待业；

　　1995.06XXX二轻局秘书；

　　1997.06XXX煤矿会计；

　　201X.09XXX城建监察大队城建监察员(其间：1999.09-201X.10全国高等教育自学考试律师专业学习)；201X.02XXX建设局办公室秘书；

　　201X.03任现职。

　　为人态度温和，谦虚谨慎，具有较强的写作能力和组织协调能力。工作作风严谨、务实，踏实肯干，经常加班加点。具体负责单位重大事件材料的起草、辑写、完善工作，领导满意，群众认可。

　　政治立场坚定，民族团结好。注重提高自身政治及业

　　务理论水平，自觉做到不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，平时能够和各族干部职工搞好团结，以自己的实际行动，齐心协力做好各项工作。

　　尽职尽责，业务工作能力强。为人态度温和，谦虚谨慎，作为办公室工作人员，具有较强的写作能力和组织协调能力。工作作风严谨、务实，踏实肯干，经常加班加点，具体负责单位重大事件材料的起草、辑写、完善工作，能够积极履行自身职责，确保局机关各项工作顺利开展。

　　能够发挥工作主观能动性。作为办公室主任，能够认真落实局领导工作安排，在党建、纠风、依法行政、法治进机关、信访、精神文明、社会治安综合治

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　　理暨平安建设等工作方面积极完善各项措施，有重点地推动了部分工作的开展，切实加强了档案资料的收集整理工作，使得全局党建、党风廉政，纠风、依法行政等各项工作取得了一定进步，并顺利通过上级部门专项考核。

　　主要不足：

　　1、政策理论学习需要进一步加强；

　　2、与外界的沟通交流能力需要进一步增强。

　　年度考核情况：201X、201X、201X年均为称职。

　　纪检部门廉政意见：201X年1月12日，征求县纪委等部门意见，没有收到该同志在廉洁自律等方面的群众举报，也没有发现有违纪违规行为和廉洁自律等方面存在的问题。

　　民主推荐及民主测评情况：

　　201X年12月5日在XX建设局进行会议民主推荐，参加30人，得25票，列第1名（其中科级以上干部5名，得5票，列第1名；科级以下干部25人，得20票，列第1名）；参加谈话推荐19人，得18票，列第1名（其中：科级以上干部5名，得5票，列第1名；科级以下干部14人，得13票，列第1名）。

　　201X年12月6日在XX建设局进行民主测评，参加测评33人，得优秀31票，称职2票；建议可以提拔32票，不能提拔1票（其中：科级以上干部6名，优秀5票，称职1票，建议可以提拔6票；科级以下干部27人，其中得优秀26票，称职1票，建议可以提拔26票，不能提拔1票）。

　　家庭主要成员：

　　妻子：

　　女儿：

　　父亲：

　　母亲：

　　培训情况：

　　201X.10-11XX县党校青年干部培训班奖惩情况：

　　考察组组长：

　　考察组成员：XX年XX月XX日

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篇十六：干部考察社区征求意见表怎么写

　拟提拔人选考察对象征求意见表

　　拟提拔人选考察对象民主测评表姓名:现任职务:同意不同意弃权是否同意该同志提拔使用评价意见,请选择相应栏目打“?”,测评评价要点一般差好较好项目,优秀,,称职,,基本称职,,不称职,政治品德、职业道德、社会公德、德见德的考核考察评价测评表家庭美德能政策水平、组织协调、业务能力勤精神状态、敬业务实、服务基层履行职责成效、解决复杂问题、绩基础工作履行一岗双责、廉洁自律、生活廉作风总体对考察对象综合分析～提出评价评价意见考察对象主要特点和不足:德的考核考察评价测评表测评评价意见评价要点项目好较好一般差不了解政治立场坚定～坚持民主集中制～政治有正确的世界观、权力观、事业观。品德宗旨观念强～党性修养好。坚持原则～顾全大局忠于职守～秉公用权。求真务实～职业锐意进取～敢于负责。正确对待个道德人名利～作风正派～清正廉洁社会模范遵纪守法～品行端正～情趣健公德康～形象良好家庭家庭关系融洽～家风良好～邻里和睦美德总体对各方面表现的综合评价评价在德的方面如有以下情况，请在相应栏目后打“?”

　　1、大局意识差2、不敢坚持原则、有老好人思想3、工作责任心不强、在急难险重任务面前退缩逃避、敷衍推诿～怕承担责任4、组织观念不强～工作上不服从组织安排5、闹不团结6、追求轰动效应～热衷搞劳民伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程～虚报工作业绩7、有跑官要官、拉票等非组织行为8、对个人名利得失比较计较9、以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益10、发表、传播与领导干部身份不符的错误言论11、讲排场～比阔气～挥霍公款～铺张浪费～追求享受12、大办婚事丧事～造成不良影响13、作风不检点～不注意自身形象14、对亲属和身边工作人员要求不严～利用职权和职务上的影响为他们谋利益15、交友不慎～造成不良后果如有上述情况或其他不良表现，请用文字作具体说明:

　　2012年月日

　　

　　

篇十七：干部考察社区征求意见表怎么写

　填表说明

　　1、本表采用无记名方式填写。2、为全面了解考察对象的政治品质和道德品行、科学发展实绩、作风表现、廉政情况等，请你填表时，既反映考察对象的工作情况，也反映八小时以外的情况；既谈优点，也谈不足。所反映的问题，最好用具体的事例说明。3、请你本着对组织负责和对同志负责的精神，根据平时掌握的情况，实事求是填写。4、请你将表填好投入指定的票箱内，由考察组负责收回。

　　南通市委组织部干部考察组20年月日

　　征求意见和民主测评情况表

　　单位姓名现任职务

　　是否同意提拔使用（或进一步使用）（请在后面空格划√）

　　同意

　　优秀

　　民主测评情况（请在下面的空格划√）

　　提拔

　　不同意称职基本称职不称职

　　留任

　　交流

　　降免职

　　主要评优点

　　价主要不足

　　意

　　德行和见廉洁自律情况

　　征求意见和民主测评情况汇总表

　　单位姓名现任职务

　　是否同意提拔使用（或进一步使用）（请在后面空格划√）

　　同意

　　优秀

　　民主测评情况（请在下面的空格划√）

　　提拔

　　不同意称职基本称职不称职

　　留任

　　交流

　　降免职

　　评主要优点

　　价主要不足

　　意德行和廉洁

　　见自律情况

　　年月日，在

　　民主测评，共发出张，收回张，有效张。

　　

　　

篇十八：干部考察社区征求意见表怎么写

　附件3：

　　拟提拔任用干部征求社区意见表

　　姓名：

　　单位职务：

　　序号

　　征求意见事项

　　1有无违反规定私自从事营利性活动

　　有无

　　2有无违反规定买卖各类保障性住房

　　3有无利用职权和职务上的影响为亲属及他人谋取利益

　　4有无大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财

　　5有无用公款参与或接受有关单位和个人邀请进行高消费娱乐活动

　　6有无公车私用、公车私驾行为

　　7有无存在奢侈浪费、讲排场、家庭消费与收入明显不符的现象

　　8有无包庇纵容家人及亲属违法违纪违规等行为

　　9有无配偶、子女被司法机关追究刑事责任情况

　　10有无配偶、子女出国（境）定居及有关情况

　　11有无参加非法组织和社团、宣扬封建迷信等行为

　　12有无涉黄涉赌涉毒、酗酒滋事等行为

　　13有无违反计划生育政策行为

　　14有无婚姻变化情况15有无存在与社会上有劣迹的人称兄道弟、欺良压善等群众反映强

　　烈的问题

　　16有无干扰社区公共秩序，影响社区治安和环境卫生等行为

　　17有无不服从社区管理，不参加社区各种公益活动现象

　　18有无其它反映不良的行为备注（对征求意见事项填写“有”的项目进行说明）

　　社区党组织意见：

　　社区（盖章）年月日

　　中共云和县委组织部制

　　

　　

篇十九：干部考察社区征求意见表怎么写

　干部考察征求意见表

　　【篇一：拟提拔考察对象征求意见及民主测评表】

　　拟提拔考察对象征求意见及民主测评表

　　姓名：职务：

　　注：1、请根据您的意见在相应栏目内打“√”。2、“主要特点和不足”可另附纸张填写。

　　【篇二：局管干部考核预告书及征求意见表样张】

　　附件一：

　　教育系统2004学年干部考核

　　预告书

　　（样张）

　　教育局学校领导干部考核领导小组

　　二○年月日

　　附件二：

　　教育系统局管干部考核征求意见表

　　根据教育局2004学年局管干部考核工作安排，教育局将组织考核组对你校（单位）领导班子和班子成员进行考核。如对学校（单位）领导班子整体或班子成员有建议或意见，请您写在征求意见表上，并于教育局考核小组到你校（单位）考核时，将征求意见表放入考核组带来的征求意见箱内。

　　【篇三：拟提拔考察对象征求意见及民主测评汇总表】

　　拟提拔考察对象征求意见及民主测评汇总表

　　姓名：职务：测评日期：年月日

　　

篇二十：干部考察社区征求意见表怎么写

　征求意见表范文征求意见表填写意见和建议

　　（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

　　（2）、局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行___、___、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。

　　（3）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现了集体的力量，班子的团结统一。（4）、领导班子敬业心、责任心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行___的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。我们今天的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。（5）、领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确面对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、符合汶上县城乡建设实

　　际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。

　　（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。

　　根据院党委开展民主生活会征求意见工作的部署，党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求意见表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳共征集意见68条(仍有部分重复内容)，主要意见如下：

　　一、总体评价好的方面：

　　1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的变化和发展。

　　2、能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。

　　3、班子整体团结、民主，老师们现在敢于发表不同意见和建议，不像以前有很多顾虑。

　　4、会风精简，办实事多了。

　　二、建议和希望：

　　(一)班子建设：

　　1、要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活、安排工作外，能否每学期至少有一次下基层。

　　2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一致和并轨。

　　3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。

　　4、个别领导说话过于随意，不太注重场合，希望慎重。

　　5、部门配备副职希望能征求一下正职意见，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。

　　6、机构设置、人员编制要科学合理，现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。党委要通盘、慎重考虑。

　　7、院领导班子思路清晰，团结，工作协调性较好。建议进一步加强与其他高校的沟通交流，借鉴他们的经验做法;关注青年干部和青年教师两类人员的培养;进一步关注学生的切身利益，多听取学生___和需求，加强与他们的沟通。

　　8、院领导班子在民主的基础上，“集中”做得不够。对关系教职工利益的事情，在集体讨论后提出意见，向有关方面积极争取。

　　9、机构职能的划分与归口，需要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。

　　10、目前，学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细，有时会从事过于具体的工作。

　　征求意见的主要内容

　　征求意见的主要内容有：贯彻落实科学发展观，解放思想，战略性思考，创新工作思路，履行工作职责，规范工作程序方面；提高学校凝聚力，增强领导班子团结与合力，坚持民主集中制，按章办事方面；班子掌控全局、处理复杂问题及工作的计划性、科学性、措施的合理性方面；领导班子作风建设，廉洁自律，尤其是艰苦奋斗、勤俭节约，秉公用权，廉洁从政方面。

　　肯定意见：

　　（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

　　（2）、局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行___、___、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。

　　（3）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过局党委会讨论决

　　定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现了集体的力量，班子的团结统一。（4）、领导班子敬业心、责任心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行___的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。我们今天的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。（5）、领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强，能正确面对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、符合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。

　　（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。

　　二、改进意见和建议：

　　1、多关心和帮助第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动，丰富广大职工的业余生活，使之以更饱满的热情投入到工作之中。

　　2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态，加强与一线职工的沟通交流，增强一线职工的工作积极性。

　　3、改进员工用餐的质量监督工作。

　　为了开好这次民主生活会，我们在民主生活会前认真抓好三个准备环节：一是贴近群众，广泛征求意见。为进一步检查局班子成员一年来的思想、学习和工作情况，我们在机关支部会上通报了此次民主生活会的时间和主题。同时，由×××、×××两位副局长和人秘股组成征求意见组到×××和×××两个基层单位召开座谈会，征求了解基层及群众对班子及成员___和建议，掌握社情民意，倾听党员、干部和群众的呼声，为民主生活会找准问题和切实整改打下了良好的基础。二是认真学习，查找差距。我们采取中心组集中研讨和自学的形式，认真组织班子成员深入学习了中国共产党章程；______在党的十六届五中全会和中央纪委第六次全会上的重要讲话以及在看望全国政协四次会议的委员时关于“八荣八耻”的重要讲话；《中共中央办公厅印发___、中央组织部〈关于对党员领导干部进行诚勉谈话和函询的暂行规定〉___》；省委九

　　届七次、八次全会和区委三届六次全会精神等内容。同时，班子和成员对照“在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面，努力当好排头兵”的要求，联系在思想和作风方面的实际，实事求是地查找在理想信念，坚持科学发展观和正确政绩观，求真务实、联系群众，廉洁自律等方面存在的问题，并形成民主生活会发言稿。三是相互沟通，增进了解。民主生活会前，___与班子其他成员，班子成员之间，班子成员与下属单位班子，班子成员和分管的各股股长相互谈心交心，沟通思想，消除误解和隔阂，增进团结，增强凝聚力和战斗力。

　　由于长时间超负荷工作，导致人员身体素质降低，建议，多举办一些文娱健身活动，以提高员工身体素质。一句话：找借口给领导花钱。

　　模板,内容仅供参考