2022年县委书记在年全县党风廉政建设责任制考核工作上讲话

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2022年县委书记在年全县党风廉政建设责任制考核工作上的讲话4篇

【篇一】2022年县委书记在年全县党风廉政建设责任制考核工作上的讲话

   在县十届人大二次会议刚刚胜利闭幕之际，我们在这里召开全县党风廉政建设集体谈话会，目的是学习贯彻党的十八大精神，安排部署当前党风廉政建设主要工作任务，保持好我县风清气正的政治生态环境，为实现进军全国百强县、在全省率先建成小康社会目标提供坚强的纪律保证。特别是在“两节”即将来临之际，进行一次集体廉政谈话，目的是提醒大家严于律己,始终保持清醒头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。下面，我主要讲三层意思。

一、牢记权力来自人民、权力服务人民

我们手中的权力是谁赋予的？是人民赋予的。人民赋予我们权力是用来干什么？是为人民服务的。怎么服务？全心全意为人民服务。党员干部行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，决不能把人民赋予的权力变成牟取个人或少数人私利的工具。为人民服务，人民满意了，我们就是合格的；
如果不合格，我们也就不能继续行使权力；
如果在实施权力过程中有偏颇、有走样，不仅不赋予你权力，还要追究你的责任。在这里，我要特别强调一下“权力寻租”的问题。权力寻租是指握有公权者以权力为筹码谋求获取自身经济利益的一种非生产性活动。权力寻租把权力商品化了，所以才会出现权权交易、权钱交易、权色交易。现在有的干部认为“干起事情”来都很“方便”。为什么这么“方便”？可能是因为个人魅力、私人感情，但更多的是权力因素在“作怪”。因为你手中握有一定的公权力。我们常说要做一个人民满意的人民公仆。谁是主人？人民群众是主人。我们是公务员，是人民的公仆。我们所做的一切都要让人民满意，这样我们才是合格的公仆。人民就是在我们身边，跟我们共同生活的人，他们赋予我们权力，我们就要对他们充满感情。人民赋予权力的大小，是由你的能力水平和人民群众满意程度决定的。人民群众越满意，才会给你更大的空间和更高的平台。凡是跟权权交易、权钱交易、权色交易沾上边的，大家一定要警醒警惕。所有的公务员都是拿工资的，都是人民群众养活的，是群众在“花钱买服务”。谁使用权利走了样，法律追究是无情的。

二、自觉遵守党员领导干部廉洁从政准则

任何一项政策都不是一蹴而就的，都需要不断的丰富和完善。政策往往刚出台的时候是有许多的空间，“钻研”这个空间的，无外乎两种情况。一种是为谋一个地方发展，解放思想，研究政策；
另一种是为了给自己带来收益，带来实惠，钻政策上的空子，自认聪明，殊不知秋后是要算账的。国家的法律规定得很清楚，对于一般民众来讲，“法无禁止即允许”；
对公务人员来讲，“法无允许即禁止”，普通群众能做的，我们未必能做。去年中纪委颁发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》，共3章58条，这就是党员领导干部廉洁从政的具体要求，大家一定要认真学习、严格执行。

三、切实加强和改进干部作风

现在新一届的中央领导集体一再要求开短会、讲短话，开解决问题的会，讲管用的话，不要讲空话、套话。召开的中共中央政治局会议强调，领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设，中央政治局带头做起，中央政治局常委率先垂范。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。会议还下发了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，很简短，也很管用。中央军委积极响应，迅速出台了加强自身作风建设十条规定。我们作为在基层工作的领导干部要保持政治敏锐性，保持清醒的头脑，应该做什么，拿什么标准去做，不能做什么，都要十分清楚。当干部，就不要想发财；
想发财，就不要当干部；
又想当官又想发财，肯定会“进去”。“两节”将至，对每一个领导干部来讲，是一次党风廉政的检验。传统佳节少不了走亲访友，但大家不要搞什么迎来送往，也不要搞茶话会、团拜会，更不允许公款请吃、吃请。

最后，有几句话与大家共勉：牢记党员身份，不忘组织重托；
牢记廉政承诺，不忘严于律己；
牢记公仆意识，不忘服务群众；
牢记法纪准绳，不忘家庭责任。做一个组织和干部群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人和亲属引以为荣的人，做一个回顾一生能够问心无愧的人，做一个新春佳节没有负担可以轻松享受生活的人。我相信这些方面的要求长丰能做好，而且能做的更好，只要持续抓下去，长丰的明天一定会更好！

【篇二】2022年县委书记在年全县党风廉政建设责任制考核工作上的讲话

县委书记在县党风廉政建设责任制

领导小组会议上的讲话

（2011年X月X日）

XXX

同志们：

近年来，我县认真执行党风廉政建设责任制，强化了各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，促进了上级和县委、县政府反腐倡廉决策部署的贯彻落实，为我县经济快速发展、促进社会和谐稳定提供了坚强的政治保证。今天，我们召开今年第一次县党风廉政建设责任制领导小组会议，共同学习了中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，审定了2010年乡镇、县级部门党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核结果，讨论分解了2011年全县反腐倡廉建设和农村党风廉政建设任务责任分工。这既是县委、县党风廉政建设责任制领导小组履行职责的具体要求，又是促进各级领导班子和领导干部进一步增强抓好反腐倡廉建设的责任意识、夯实工作责任的有力措施。全体县级领导和各乡镇、县级各部门一定要按照这

次会议的要求，抓好贯彻落实。下面，我就学习贯彻党风廉政建设责任制、抓好今年反腐倡廉建设各项任务落实，讲三点意见。

一、正确认识形势，强化抓反腐倡廉建设的使命感 腐败现象，败坏党和政府的形象，损害人民利益，腐蚀党的肌体，削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，同我们党的性质和宗旨是水火不相容的。胡锦涛总书记深刻指出，在和平建设时期，如果说有什么东西能够对党造成致命伤害的话，腐败就是很突出的一个。坚决惩治和有效预防腐败，关系中国特色社会主义事业兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安，是党必须始终抓好的重大政治任务。近年来，县委、县政府、县纪委按照中央确定的指导思想、基本原则、工作方针、工作格局、领导体制和工作机制，认真落实省市部署的党风廉政建设和反腐败工作任务，反腐倡廉制度创新成效明显，党风建设不断深化，损害群众利益的不正之风得到有效遏制，违纪违法案件得到及时查处，源头治腐工作深入推进，在加强全县干部队伍建设、促进经济社会又好又快发展方面发挥了重要作用。但是，我们要清醒地看到，当前正处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化和各种社会矛盾凸显的

历史时期，各方面政策法规、体制机制还不完善，滋生腐败的土壤仍然存在，党员干部的自身素养也存在一些不足，党风廉政建设仍面临不少新情况新问题。就我县而言，目前已经进入后发赶超、跨越发展、各方面资源加速聚集的新阶段，要组织实施的经济社会发展项目多、各种资金流动规模大、保证公权正确运行和资金管理安全的责任重，反腐倡廉任务依然艰巨。我们既要充分认识反腐倡廉建设取得的显著成效，又要深刻认识反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，从而增强信心、坚定决心，振奋精神、鼓舞斗志，以更加积极的态度、更加有力的措施，更加扎实的工作不断把我县反腐倡廉建设引向深入。

深入推进党风廉政建设和反腐败工作，关键在各级领导班子和领导干部。各级领导班子和领导干部是推动事业发展的中坚力量，在推进党风廉政建设和反腐败工作中承担着重大责任、发挥着重要作用。一方面，各级领导班子、领导干部手中掌握着人民赋予的权力，如果不能廉洁自律、秉公用权，就很容易发生腐败，产生极坏的负面效应，给党和人民事业造成损失；
另一方面，在党风廉政建设和反腐败工作中，各项决策部署的贯彻落实、重大案件的查处、重大问题的解决，都离不开各

级领导班子和领导干部的重视和推动。事实说明，一个地方、一个部门、一个单位的风气如何，是否会出问题，以及出了问题能否及时得到解决，与领导班子和领导干部特别是主要负责人是否重视党风廉政建设和反腐败工作有很大关系。凡是领导班子和领导干部重视反腐倡廉工作的地方、部门和单位，党风、政风和社会风气就好，干部群众干事创业的积极性就高，各项事业发展进步就快，否则，就会不正之风盛行、腐败问题频发，不仅损害事业发展，而且挫伤人民群众的积极性，影响党和政府的形象。全县各级领导班子和领导干部一定要牢记使命、认真履职，切实担负起领导和推进党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，认真落实“一岗双责”，坚持不懈地抓好反腐倡廉各项工作，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。不断以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。

二、深刻领会精神，准确把握责任制规定新要求 修订后的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，贯彻落实了党中央、国务院近年来加强党风廉政建设的部署和要求，体现了反腐倡廉建设的新成果，反映了经济社会的发展变化和党风廉政建设的实际需要，是一部深入推进反腐倡廉建设的基础性法规。《规定》对于强化

各级领导班子和领导干部履行反腐倡廉建设的政治责任，保证反腐倡廉决策部署的贯彻落实，进一步提高管党、治党水平，推动科学发展、促进社会和谐，具有十分重要的意义。修订后的《规定》在责任内容、检查考核和监督、责任追究等方面提出了许多新的要求，具有鲜明的时代特征，可操作性、针对性和实效性更强。全县各级党政领导班子和领导干部要充分认识中央新修订《规定》的重大意义，深刻领会精神实质，准确把握《规定》增加的新内容新要求，自觉抓好贯彻落实。

（一）准确把握关于责任内容的新规定。修订后的《规定》内容更加全面，主体更加明确。一是增加了责任分解的内容。《规定》明确提出，领导班子、主要负责人和其它成员分别对职责范围内的党风廉政建设承担全面领导责任、第一责任和主要领导责任，力求形成齐抓共管的工作格局。《规定》同时对第一责任人的职责进行了细化，提出了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的要求，抓住了关键，夯实了责任。二是增加了加强权力制约和监督的内容，要求各级党委健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。三是增加了加强作风建设

的内容，明确了领导班子和领导干部在作风建设中应当承担的领导责任，要求认真纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。这些新规定新内容，紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六个方面展开，体现了建立健全惩治和预防腐败体系的基本要求。

（二）准确把握关于检查考核的新措施。修订后的《规定》进一步完善了检查考核和监督的制度和措施。一是增加了对检查考核的总体要求，要求党委（党组）建立健全党风廉政建设责任制的检查考核制度，制定评价标准和指标体系，明确检查考核的内容、方法和程序。二是增加了党委常委会向全委会报告责任制执行情况、加强巡视等监督措施。三是增加了建立社会评价机制的要求，明确了党风廉政建设依靠群众的支持和参与的具体形式。这样，使检查考核的领导体制和工作机制更加完善、便于操作，使实施监督的方式方法更加丰富有效，突出了党员、群众和社会监督，体现了实体与程序并重、责任机制与保障机制并重的原则，进一步推进了检查考核与监督工作的制度化、规范化和经常化。

（三）准确把握关于责任追究的新要求。修订后的《规定》关于责任追究的内容更具科学性和可操作性。

一是充实完善了责任追究的具体情形。结合当前党风廉政建设和反腐败工作实际，归纳列举了应当实施责任追究的七种具体情形，重点突出了对负有监督管理职责的领导责任的追究。二是充实完善了责任追究方式。对领导班子，明确了责令作出书面检查、给予通报批评、调整处理等三种责任追究方式；
对领导干部，增加了诫勉谈话、调整职务、降职等三种责任追究方式。三是充实完善了责任追究的办理程序。明确了不同追究方式的调查主体、处理程序和影响期限，强调不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究，有效避免了领导干部被责任追究后安排、使用上的随意性。四是充实完善了责任追究的从重、从轻情节，明确划分了集体责任与个人责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任；
错误决策由领导干部个人决定或批准的，追究领导干部个人的责任，体现了权责一致、赏罚分明的原则。

三、切实负起责任，抓好反腐倡廉各项任务落实 党风廉政建设责任制是督促各级党政组织和领导干部履行反腐倡廉建设职责的有效载体和重要保证。全县各级各部门要结合学习贯彻新修订的党风廉政建设责任制规定，按照县纪委六次全会部署和全县2011年反腐倡

廉工作责任分工，加强组织领导，夯实工作责任，确保今年反腐倡廉工作各项任务顺利完成。

（一）加强组织领导。全县各级党政领导班子和领导干部，都要切实担负起领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设紧密结合，与日常业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。全体县级党政领导干部，要自觉按照今天审定的责任分工，明确任务，加强协调，严格督促，认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作。各乡镇、县级各部门领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；
主要负责同志要认真履行好第一责任人的职责，管好班子、带好队伍；
其他班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实履行“一岗双责”。各级领导干部在严格执行党风廉政建设责任制的同时，要以身作则、率先垂范，做到对组织负责、对人民负责、对事业负责、对自己负责。

（二）细化分解任务。各乡镇、县级各部门要按照责任分工的要求，进一步细化分解任务，把责任落实到主管领导、落实到具体岗位、落实到每一个人。要将党

风廉政建设纳入目标管理，做到业务工作抓到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，突出抓好行政执法、经济管理和公共服务领域，突出抓好人、财、物管理热点岗位和关键环节，建立健全领导责任体系和廉政风险防范机制。要把解决本乡镇本部门本单位党风政风方面群众反映强烈的热点、难点问题，作为责任分解的重中之重，按照“谁主管、谁负责”的原则，细化目标任务，夯实工作责任，明确完成时限。要坚持实事求是，从实际出发，创造性地开展工作，扎实抓好各项任务的落实。

（三）强化协调配合。各有关部门要认真抓好所承担的全县性反腐倡廉牵头任务和配合任务的落实，经常通报情况、交换意见、加强协作，做到各负其责、优势互补。牵头部门要认真研究制定各项工作的落实方案，积极发挥协调、主办和督查职能，经常、及时地向县责任制领导小组汇报工作进展情况。参与部门要积极协助、主动配合牵头部门的工作。各乡镇、县级各部门纪检组织要充分发挥组织协调、督促检查的作用，积极协助所在单位党组织和行政领导班子抓好反腐倡廉工作任务的落实。

（四）严格检查考核。坚持把党风廉政建设纳入“三位一体”年度目标责任考核之中，严格实行“一票否决”。

县责任制领导小组办公室、县纪委、监察局要加强对各乡镇、县级各部门领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的检查考核，坚持明察暗访与随机抽查相结合、平时检查与年度考核相结合、组织考核与民主评议相结合，不断改进检查考核的方式和程序，完善检查考核的综合评价体系和结果运用机制。对职责范围内的党风廉政建设敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要综合运用纪律处分和组织处理等手段予以责任追究，确保党风廉政建设责任落实到位。

同志们，深入推进反腐倡廉建设，任务艰巨、使命光荣。我们要认真贯彻落实县委关于反腐倡廉工作的各项部署和要求，切实抓好新修订的党风廉政建设责任制规定的落实，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的措施，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为实现我县“十二五”开局之年工作高点起步、推动县域经济社会跨越式发展做出应有的贡献。

【篇三】2022年县委书记在年全县党风廉政建设责任制考核工作上的讲话

XXX

党风廉政建设责任制和惩防体系建设

工作考核方案

为使党风廉政建设工作在经贸系统得到更好的贯彻落实，按我局二〇一二年党风廉政建设和反腐败工作责任要求，结合“三个建设年”活动的开展，制定本党风廉政建设责任制考核方案。

一、政治明确、纪律严明

各基层党组织、局机关要组织党员干部认真学习上级党风廉政建设工作有关精神，教育引导党员干部在政治上、思想上坚持廉洁自律，做到政治坚定，纪律严明，遵守党纪政纪。

二、落实党风监督条例，加强作风建设

局领导及各企业负责人要加强学习，提高思想觉悟，保持高尚的情操和良好的作风。严格执行党内监督条例，开展领导干部述职述廉工作，在社会交往中杜绝各种不正之风，严格落实党政领导干部责任制。加强对领导干部责任审计，并对财政资金和重大投资项目开展审计。

三、开展警示教育

局机关和各企业党组织要加强警示教育，开展岗位廉政教育活动，积极推行党风廉政承诺制，增强反腐倡廉感性教育，如组织党员干部到反腐教育基地接受警示教育，观看警示教育片等，使党员干部充分认识党风廉政建设工作的重要性和必要性，在工作中自觉抵制不正之风。

四、加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作

加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真落实国有企业负责人薪酬管理规定，规范职务消费。积极推进企业贯彻落实“三重一大”决策制度。加强对企业改制、资产评估、资产转让等关键环节的监督，积极开展企业效能监察，防止国有资产流失。完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，切实维护职工权益。

强化国有资产经营管理工作，加强监管力度，定期向职工公布企业国有资产管理情况。

五、做好信访工作，维护职工队伍稳定

高度重视信访工作，纠正违纪违规和损害职工利益的行为，按有关政策规定解决职工反映的各种问题，将职工民主权益落到实处。坚决查处党员干部在工作中存在的违纪违规行为，保护群众利益。

六、公开办事制度，接受群众监督

将办事制度、工作职责公开张贴在显眼位置，公开接受群众的监督。并设举报箱，接受群众举报，对党员干部在工作中出现的违纪违法行为，按党纪政纪进行坚决查处。

七、减轻企业负担，为企业生产经营创造良好环境

切实贯彻减轻企业负担工作方针，按国家有关政策规定检查乱收费、乱摊派现象，制约特殊权力对企业生产经营的干扰。

以上方案请各企业及机关各科室认真贯彻落实，局党工委将在年底组织检查，对相关条款在检查中要充分征求协作单位及基层单位的意见后进行考核。

【篇四】2022年县委书记在年全县党风廉政建设责任制考核工作上的讲话

纪委书记党风廉政建设责任制

1．协助党委抓好党风廉政建设全面工作；

2．组织实施对各级党组织和各级领导干部的监督检查，发现问题，及时向党委和公司纪委汇报；

3．对直管科室、部门负责人中发生的违法、违纪案件负有直接领导责任；

4．协助党委书记抓好党风廉政建设的具体的运作；

5．协助行政建立健全管理管理制度，组织开展效能监察；

6．主持召开纪检工作会议，并对会议精神贯彻落实负责组织检查督促；

7．组织、领导、协调案件查处工作；

8．广开信访工作，化解矛盾。