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某镇保粮食安全工作情况汇报(完整)

发布时间:2022-12-04 18:00:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的某镇保粮食安全工作情况汇报(完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

某镇保粮食安全工作情况汇报(完整)

某镇保粮食安全工作情况汇报3篇

【篇1】某镇保粮食安全工作情况汇报

安全工作情况汇报

各位领导、各位同仁:

大家好!

感谢上级领导部门给我们提供一个学习的机会,能与兄弟单位的朋友们进行安全工作交流,我们感到非常的高兴。

液化气公司是武汉市管道煤气公司下属以发展安装小区液化气管网供气及运行的综合管理部门。自公司成立以来,经过几年来的发展经营,到目前已拥有管道液化气用户18000多户,拥有储备站一座,气化站67座,已形成购、储、运、销及发展、施工一体化的经营模式。在公司成立伊始,在上级领导的支持和帮助下,我们克服重重困难,通过不断学习,总结和提高,使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式。公司投入运行以来,每年都以较快的速度发展,没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。

一.树立法制观念,提高安全管理意识。

大家都知道,搞好安全工作,是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业,产品易燃、易爆、有毒,安全生产问题更为突出,安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作,改革开放以来,在总结我国安全生产经验教训的基础上,党中央明确提出并坚持了:“安全第一、预防为主”的方针,在党的十七大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中,并提了新的更高要求。搞好安全生产,首先要向职工负责,向企业负责,向国家负责,给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上,从工作内容和方式方法上,从管理手段和措施等方面,都应当有一个新思路、新要求和新目标,并切实落实到安全生产工作的实践中去,不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪,安全管理工作已步入法制轨道。

《中华人民共和国安全生产法》,自2002年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法,人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此,我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置,在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓,分管领导亲自抓,安全管理部门具体抓,层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中,我们主要采取了以下措施:

一是制定学习、培训计划,坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位,分期分批对干部职工进行培训,培训面达90%以上,同时,把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来,使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。

二是加强安全管理制度建设,建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来,根据液化气公司外聘人员多,气化站点多面广的特点,不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位,制定出液化气公司《安全管理制度汇编》和《安全生产奖惩》41条规定,并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度,安全管理按章办事,提高了广大职工遵章守纪的自觉性。

三是抓落实,对总公司下达的安全文件精神,支部行政领导首先组织学习并及时传达到班组,做到学习传达落实。每月定期召开安全例会,研究、解决安全生产中存在的问题,通报各班组安全生产情况,做到例会制度落实,对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合,做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。

二.加强监督检查,落实岗位责任。

搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务,也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性,要始终保持清醒的认识,这项工作只能加强,决不能丝毫放松,必须警钟长鸣,常抓不懈,液化气公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书,严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,切实将安全工作落实到岗位,落实到责任人,实行谁在岗,谁负责,谁操作,谁负责的首尾责任制。针对液化气易燃、易爆的特性,对于重点要害部位,我们实行定人定岗,定时定期进行安全巡回检查,发现隐患及时处理,有效地防止各类事故的发生。

几年来,我们通过安全检查查出一百多起大小隐患,针对查出的隐患,我们都认真落实整改,并对整改情况进行复查。几年来,我们还利用节假日进行安全宣传活动,向广大用户宣传安全消防知识,提高用户的安全防范和自救能力,获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作,我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是对各站周边防火工作进行检查,杜绝火源带进各站点;
二是对施工现场的作业情况进行检查;
三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查;
四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查;
五是对各种机械设备进行检查,查是否有跑冒滴漏现象,查是否有严格的维修保养制度;
六是对消防设施与器材进行检查,是否安全有效;
七是安全教育是否落实,安全意识是否深入人心;
八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查,是否坚持持证上岗;
九是检查有无违章作业,岗位有无安全隐患;
十是检查隐患整改落实情况,做到查防并举,及时发现问题、消除事故隐患。

三.加强防范措施,提高安全保障。

在加强安全管理工作中,我们始终坚持“预防为主”的方针,由于液化气公司运行站点分散,形成点多线长面广的结构,对于紧急情况处理造成一定的难度,针对这个问题,我们采取了相应措施,充分发挥安全网络的作用,形成以“110”抢修为中心,以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道,遇到紧急情况,抢修中心和兼职安全员同时赶往事发地点,这样既赢得了宝贵时间,又保证了抢修力量。去年九月,在东西湖梨花园由于外单位野蛮施工造成一处液化气中压管线严重漏气,情况十分危急,接到110报警后,专兼职安全员、110抢修中心、相关领导都赶到现象,由于我们采取了有效的抢修措施,杜绝了一起恶性事故的发生。同时,我们还针对重点部位、大型节假日,制定了详细的抢险预案,做到有备无患。

根据西安液化气储罐发生特大爆炸事故的经验教训,我们率先研制出储罐注水装置,有效的保障了储罐的安全运行。并每年请专业人员进行消防知识培训,举行消防演练,提高广大职工的防范意识,增强救护能力。液化气公司在抓好安全管理工作的同时,锁定全年目标任务不放松,按照时间过半任务过半的要求,1-5月份共发展管网用户1700多户,完成工程施工任务1500多户,销售气量4000多吨,由于加强了抄收管理,抄收进户率大幅提高,气差率明显下降,气化站、管网设施安全正常运行。

四.增强责任感和紧迫感,安全管理工作任重道远。

《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力,是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪,珍惜生命,从我做起。每条规章制度都是金科玉律,要牢记它,遵从它,敬畏它,任何逾越都可能付出血的代价。去年九月廿八日,我们在百步亭社区进行户内带气挂表作业时,由于施工人员严重违章操作,产生液化气大量泄漏,发生室内爆鸣事故,造成施工人员灼伤和用户部分财产损失。9.28事故的发生在百步亭社区造成极坏影响,也给我们的安全生产管理工作再次敲响了警钟。

虽然这次事故的发生是偶然的,但暴露出我们的安全管理工作有漏洞是必然的。针对这次惨痛教训,公司主要领导连夜召开安委会,按照“四不放过”的原则,认真召开事故分析会,剖析事故发生的根本原因,防微杜渐,从源头抓起,堵塞漏洞,从思想深处找原因,克服麻痹思想,真正认识到,没有发生责任事故只是相对的,而思想松懈、监督管理不力、责任不落实,发生事故是必然的。为了杜绝隐患,防止安全责任事故发生,我们在各班组认真开展以9.28事故教训的分析会,查找思想上的隐患,安全预防措施的漏洞,举一反三,使广大职工在事故中吸取教训,在思想上牢固树立安全第一的观念,在行为上形成遵章守纪的自觉行为。

近年来,随着改革开放的不断深入,各行各业都呈现出良好的发展势头。然而,就在这样的大好形势下,安全事故时有发生,重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题,究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依,有章不循,为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产,管理松懈,麻痹大意所造成的。因此,认真贯彻实施《安全生产法》,搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻十六大精神,以全面实施《安全生产法》为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,着脚建立安全生产的长效机制,依法强化监察,让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中,使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务,都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全,都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样,才能人人事事保安全。

    工作汇报不妥之处,请与会领导和各位同仁批评指正。

【篇2】某镇保粮食安全工作情况汇报

某镇纪检监察工作情况汇报材料

我镇纪委根据上级纪委落实“三转”的精神要求,围绕中心,服务大局,突出工作重点,履行监督职责,落实工作举措,全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。下面就如何做好纪检监察信访接访工作方面谈点几点体会:
近年来,各级纪检监察机关受理群众举报量呈逐年上升趋势,所反映的问题也参差不齐。究其原因是多方面的:干部工作不到位、作风飘浮,没有摆正自己的位置,对群众反映的问题采取听之任之的态度,对群众的切身利益漠不关心等等。在新形势下,抓好纪检监察信访举报工作,对维护社会稳定、促进社会和谐有着十分重要的作用。而接访是信访举报工作中的一项重要业务,是面对面与群众联系,倾听意见和要求的一种形式,做好接访工作对减少越级访、网上访、书面访有着十分重要的作用,因为基层群众有问题,首先找当地镇村干部反映问题,镇村干部没有给予及时解决,才会到纪检监察部门反映,对乡镇纪检监察部门答复或处理不满意,然后再到上级信访部门或通过写信等方式反映问题。今年以来,我镇纪委共接访群众42批70人次,而书面和网上信访仅12件,大部分信访都是在接访中妥善处理掉了。做好接访工作,有利于化解矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐。
一、提高思想认识,转变观念,换位思考。群众向纪检监察机关反映问题,是对纪检监察机关的一种信任。要牢固树立群众观念,正确认识和对待群众的合理要求,随时转换工作思维,善于站在不同的角度设身处地为群众着想,切忌把为群众办实事看成是找麻烦,把检举揭发的群众看成是“刁民”,而要把群众信访、来访看作是对反腐倡廉工作的一种鞭策和对纪检监察干部的提醒、警示。要注重情、理、法的结合,真诚地接受群众倾诉,以情感人,寓情于理,依法办事,争取群众的理解支持,逐步化解矛盾,避免事态进一步扩大。
二、必须做到热情、认真、负责、细致。对群众来访要有“四个一”,即:保持一张笑脸,程序上讲一个清楚,明确给一个答复,承诺一个时限,搞好优质的服务,提高办事效率。接访时,应初步了解来访者的一般情况和上访目的。俗话说:“树有根,水有源”,“世界上没有无缘无故的爱和恨”。群众来信来访也有其原因,要全面了解事情的前因后果。带有材料的可先阅看材料。谈话时要耐心听、认真记,要让来访群众把话说完,把问题讲清楚。为了弄清问题,谈话时可做适当引导,并对来访者的陈述作必要的记录。听完上访人陈述后,重要情节必要时要与上访人校正,然后告诉其处理问题的基本原则和程序。集体来访发生时,特别要重视做好初期处置工作,防止事态激化、扩大。发现集体来访群众在政府大门附近聚集,工作人员应马上到群众聚集处了解基本情况,并及时向党委政府主要领导报告,绝对不能回避或听之任之。要耐心劝导集体来访群众推选出不超过5人的代表,到指定场所按正常程序反映问题,防止来访群众采取过激行为围堵政府机关大门。同时视情况通知相关部门前来协助疏导工作。如今年8月份,我镇白石村20多名村民到镇政府反映下山移民款发放、山林承包款去向等问题,当时聚集在镇政府大门口,情绪十分激动。镇纪委接到情况反映后,马上召集政府工作人员前往劝导,并要求他们派5名代表到镇政府接待室反映问题,并给在场的每一位村民泡上一杯热茶。对他们反映的问题进行了认真了解、登记,并答应一个月内给予具体答复。通过一个多小时的接待,村民平和地散去。
三、认真调查核实情况。对群众来访反映的问题,除了认真听取和登记外,最重要的是做好调查处理工作,给群众一个满意的答复。要把调查取证的过程,变成密切联系群众的过程,变成疏导群众情绪的过程,变成为群众排忧解难的过程。调查取证必须实地多方面了解情况。如今年9月份,我镇平山村村民陈某某,到镇纪委反映镇村建办干部不作为,我及时向镇村建办有关干部了解情况后,发现是因为陈姓农户与邻居建房道路纠纷引起,就马上带领镇村建办、综治办、村干部到实地了解情况,现场办公,处理好了纠纷,解决了问题,陈姓农户再也没有上访过。另外还要充分发挥信访案源主渠道的作用和直查快办的优势,为党风廉政建设和反腐败工作大局服务。对调查取证过程中,如确实发现有关镇村干部存在问题的,要及时向镇党委主要领导汇报,同时向上级纪检监察机关汇报,对案件处理取得他们的帮助和指导。

【篇3】某镇保粮食安全工作情况汇报

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 某镇脱贫攻坚(乡村振兴)工作分队工作情况汇报
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2018年某某镇脱贫攻坚工作分队工作情况汇报
某某镇脱贫攻坚工作分队 2018年12月18日
今年以来,我镇脱贫攻坚工作分队紧紧围绕上级部门关于贫攻坚工作队管理文件和各次调度会、工作例会精神,严格按照脱贫攻坚工作队管理办法和县工作队管理办要求严格住村开展工作,现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
某某镇脱贫攻坚工作分队共有市、县、镇派工作队员21人,其中分队长1名,市派第一书记2名,县派工作队员11名,镇派工作队员7名,每个贫困村有3名----------------精选公文范文---------------- 1
---------------------------------精选公文范文-------------------------- 县级以上单位选派的工作队员,每个非贫困村有县派、镇派各1名工作队员吃住在村在村工作。目前工作队员吃住在村的地点主要分布在村委会、村级公共服务中心或村干部家里,其中16人住在村委会或村级公共服务中心、4人住村干部或群众家里,全部工作队员每月住村均达到20天以上,工作台帐基本规范。

二、主要做法及工作成效
严格执行工作队管理制度。一是按时召开每月工作例会,传达上级文件和会议精神,布置近期重点工作;
二是严格落实请销假制度,一天以内由村级党组织审批,二至三天由镇党委审批,四天以上由县工作队管理办审批,要求存好请假条并向村干部及时报告去向;
三是按照“八有两安”要求扎实住村,根据天气变化情况,及时更换棉被、秋冬衣物等住村必须生活物品,使队员安心住村、安心工作。
完善“一人一档”驻村台帐资料。一是为工作队台帐配置专用文件柜,每名队员----------------精选公文范文---------------- 2
---------------------------------精选公文范文-------------------------- 有独立文件盒,并统一标识、目录等;
二是建立工作队员日常台帐资料,把工作队员的驻村承诺、季度工作情况汇报、半年工作总结、意外保险凭证、组织关系接转证明、月考勤表、周考勤公示表、驻村日记等日常台帐资料统一规范存档;
三是建立“八九不离十”工作台帐,统一台帐封面,要求工作队员规范记录开展活动的时间、地点、活动等内容,并附统一规范说明的工作图片。
大力推广“五个一”便民惠民活动。为全体工作队员订制统一的工作队服和名片。指导贫困村工作队员利用村级气象大喇叭宣传便民惠民政策。轮流到各个村民小组播放群众喜爱的电影、法律短剧、科技种养宣教片。结合“党员微心愿”活动,举办文体活动、开展慰问和志愿服务,为困难群众送服务、送快乐、送亲情。
全力参与脱贫攻坚。一是积极参与所驻村新农合、新农保核查、贫困户危房改造进度跟踪、退出贫困户房屋定位等工----------------精选公文范文---------------- 3
---------------------------------精选公文范文-------------------------- 作;
二是所有队员均走遍所驻村贫困户,走访过程中及时更正贫困户家中的“帮扶联系卡”“帮扶成效明白卡”错误内容,注意加强与贫困户的交流,提升群众对扶贫工作的满意度;
三是加强对扶贫政策和所驻村基本情况学习,做到扶贫政策“一口清”,熟悉掌握所驻村及贫困户的基本情况。
打造“一村一特色”工作亮点。一是在大罗村开展医疗求助扶贫帮困活动,第一书记某某某帮助村民桂林就医事迹获得县工作队员先进事迹推介。二是在良村、社区发挥公安系统工作队员职业优势,推广微天眼,治安知识进村屯等活动,为该村安全稳定保驾护航;
三是在石门村发挥市容局工作队员优势,大力开展“清洁乡村有你我”特色活动,该村环境卫生得到很大改善。四是在太平村发挥农业部门工作队员特点,组织驻村工作队进村指导贫困户种植沙糖桔,为贫困户增收打基础。
切实发挥工作队员驻村作用。一是大罗----------------精选公文范文---------------- 4
---------------------------------精选公文范文-------------------------- 村工作队邀请某某单位到该村开展扶贫帮扶结对共建座谈会并捐赠30多万元用于修建通村道路和开展扶贫助学献爱心等活动(其中20万元用于修建通村道路,10余万元用于捐赠贫困学生助学金和购买课旧、书柜、体育器材等教学设施;
二是某某村工作队员积极参与中国工商银行永福支行党支部与大埠村党总支部结对共建活动,某某单位党支部为大埠村送来扶贫工作帮扶资金3000元并走访慰问了贫困户,为贫困户送上了油米等生活物资;
三是某某村工作队员主动协助村干部完善村级党建工作台帐,在10月份的基层党建“两随机”督查工作中该村的党建工作台帐得到了市检查组的肯定;
四是工作队员积极参与所驻村的经济普查、改厨改厕、清洁乡村、矛盾处纠等工作。

三、存在问题
部分工作队员缺少农村工作方法,对扶贫政策不熟悉,停留在工作分队长、村干部叫做什么就做什么的阶段,主动思----------------精选公文范文---------------- 5
---------------------------------精选公文范文-------------------------- 考少,作用发挥不明显。
工作队员缺少系统性培训,平时忙于日常工作,缺少出去学习交流的机会,不利于工作队员进一步做好驻村工作。

镇派工作队员驻村工作补贴与市、县派工作队员不统一,工作积极性不高。

四、下一步工作打算
要求队员全力参与所驻村的脱贫攻坚工作,配合镇村扎实做好贫困户房屋认定、村级台帐整理和贫困户脱贫“双认定”等扶贫中心工作,顺利完成所驻村的年度脱贫攻坚任务。
采取微信群、QQ群发布扶贫政策等学习内容,督促队员学习扶贫政策手册,组织工作队员参加各级扶贫业务培训,进行扶贫政策考试等方式,让工作队员进一步掌握熟悉扶贫政策和业务技能。

继续执行驻村工作队员督查暗访制度,指导工作队员完善“一人一档”驻村工作台帐,落实“五个一”、 “八九不离十”等驻工作法,切实发挥驻村工作队员的作用。
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---------------------------------精选公文范文-------------------------- 积极与上级部门和工作队员派出单位沟通,落实工作队员驻村交通补贴、伙食补助、冬季“八有两安”生活用品等,切实解决工作队员的后顾之忧。
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