党委换届选举程序和步骤

下面是小编为大家整理的党委换届选举程序和步骤,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党委换届选举的程序和步骤6篇

【篇一】党委换届选举的程序和步骤

基层工会换届改选工作基本程序

基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：

一、大会准备和宣传发动阶段

1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。

2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。

3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。

二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）

1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：业经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。

2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。

3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。

4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。

5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。

三、召开预备会议和正式会议阶段。

1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。

2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；
通过大会选举工作人员及总监票人名单；
通过工会“三委”委员候选人名单；
组织进行选举；
宣布当选“三委”委员名单。

3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。

四、会议总结阶段

1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数以及本届工会任期时间），报请上级工会审批。

2、及时办理变更工会社团法人资格。

3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。

【篇二】党委换届选举的程序和步骤

乡镇党委换届选举工作程序

一、大会筹备工作

（一）党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜

乡镇召开党委会，初步研究确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法；
换届选举工作计划，明确人员分工。

（二）向市委呈报召开党员代表大会的请示

根据党委决定，起草并向市委呈报《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的请示》。其主要内容是：

（1）党员代表大会召开的时间；

（2）党员代表大会的指导思想；

（3）党员代表大会的主要议程；

（4）党员代表大会的代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法；

（5）下届党的委员会和纪律检查委员会的名额、选举产生办法。

（三）党员代表大会代表的选举和审批

1、发出召开代表大会通知

召开党员代表大会的请示经市委批复后，乡镇党委要根据党委决定和市委批复的精神，起草下发《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的通知》。其主要内容是：

（1）召开党员代表大会的时间;

（2）大会的指导思想和主要任务;

（3）党员代表大会代表的名额、构成比例、分配方案、代表条件、选举办法、选举时间要求等;

（4）对所属党组织和全体党员提出希望和要求。

2、指导代表选举工作

（1）指导党组织按代表分配的名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人；

（2）指导填写好代表候选人预备人选登记表；

（3）党委对候选人预备人选审查后，分别指导各选举单位开好选举代表的党员大会，代表差额不少于20%。

代表选举应制订好《选举办法》，严格按基层组织选举工作行条例规定执行。

3、代表资格审查

（1）乡镇党委成立代表资格审查小组，一般由纪委书记、组织委员及其他熟悉党的工作的同志组成;

（2）代表资格审查小组按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，审查代表是否符合代表条件，代表选举是否符合规定的程序;

（3）代表资格审查小组起草代表资格审查报告。

（4）代表资格审查报告及体表名单报市委审核。

（四）起草党委和纪委的工作报告

党委工作报告主要由两部分组成：一是回顾和总结党委在任期内的工作。包括实事求是地肯定成绩，找出存在的问题，总结经验教训;二是提出今后一个时期党委的工作任务及完成任务的主要措施。

起草工作报告，必须抓住四个环节：一是要有明确的指导思想;二是要突出经济建设中心;三是要坚持实事求是的原则，从本地区实际情况出发，体现地区特色;四是要坚持群众路线，认真调查研究，充分听取方方面面的意见。

起草工作报告，党委要认真分析讨论，主要领导亲自参与。报告初稿形成后，要印发所属党组织征求意见，反复进行修改，之后提交党委全体会议讨论通过。

（五）向市委呈报党委、纪委候选人预备人选

根据市委对党委、纪委组成名额和工作安排的要求，党委召开会议，讨论确定候选人预备名单，并向市委呈报《关于中国共产党xxx第x届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示》

（六）制订选举办法

党员代表大会选举办法，是大会选举工作的准则。选举办法由上届党委制订，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表组讨论，经主席团汇总修改后，提交大会通过后生效。

制订选举办法，要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定;内容要具体、明确，对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法；
程序步骤要清楚，便于操作;文字简明易懂，不能出现产生岐义的字名。

选举办法的主要内容包括：制定选举办法的依据；
选举的任务；
提名确定候选人的办法；
选举实施的方法、程序；
选举有效性和有效票的确定；
确定当选人的原则；
填写选票的注意事项；
候选人、当选人名单的排列顺序；
监票人、计票人的产生方法；
选举纪委。

（七）提出大会主席团组成名单

党委根据会议的规模，提出大会主席团建议名单。建议名单一般应为党委组成人员、纪委负责人及各代表组负责人和其他有代表性的人员组成。大会主席团成员建议名单应由各代表组酝酿讨论，提交大会预备会议通过。大会主席团成员名单按姓氏笔划为序排列。

（八）编制代表名册

代表名册要能反映代表的基本情况，如姓名、性别、单位职务、职称等；
按照代表的选举单位、工作性质分编为若干代表组，并指定临时召集人。

（九）发出代表参加代表大会的通知

通知要明确会议时间、地点、报到等事项，并要求代表安排好工作，按时出席大会。

二、大会预备会议

（一）开好临时召集人会议

代表报到时，应安排好代表的食宿、代表组活动、讨论的地点。同时通知代表组临时召集人参加召集人会议的时间、地点。

上届党委主持召开临时召集人会议，主要内容是：1、介绍大会筹备工作情况;2、就大会主席团组成人员建议名单、大会议程（草案）等作说明，提请各代表组讨论；
3、提出开好大会的要求。

（二）各代表组召开会议

临时召集人会议之后，召开各代表组会议。主要内容是：1、传达代表组临时召集人会议情况;2、酝酿讨论大会主席团组成人员建议名单和大会议程（草案）。

（三）大会预备会议

预备会议由上届党委主持，乡镇党委书记一般为主持人、预备会议的议程有四项：1、审议通过代表资格审查小组关于代表资格审查情况的报告;2、通过大会主席团名单；
3、通过大会议程；
4、宣布大会主席团第一次会议通过的有关事项。

（四）大会主席团第一次会议

大会主席团第一次会议主要通过二项内容：1、通过大会日程；
2、通过各代表组召集人建议名单。

三、代表大会召开

（一）大会开幕式

大会开幕式一般由党委副书记主持。大会主持人应说明到会代表人数，介绍列席人员，致词欢迎来宾。

会开幕式的内容是：1、宣布大会开幕，全体起立，奏《国歌》；
2、上届党委主要负责同志代表上届委员会作工作报告；
3、纪委主要负责同志代表乡镇纪委作工作报告；
4、大会休会，布置分组讨论报告要求。

（二）审议党委、纪委工作报告

审议党委、纪委工作报告，是代表行使监督、决策权的基本途径。大会一定要安排较多的时间让代表充分讨论，发表意见。对代表提出的合理意见，应吸纳到工作报告中去。主席团成员要和代表一起讨论。

（三）大会主席团第二次会议

各代表组讨论工作报告一定时间后，大会主席团举行第二次会议。其主要内容是：1、听取各代表组对两个报告讨论情况的汇报；
2、讨论通过大会《选举办法》（草案），提交各代表组酝酿讨论；
3、听取上届党委关于下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明，并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明，并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单，交各代表组讨论；
5、确定计票人名单。

（四）大会主席团第三次会议

分组讨论《选举办法》（草案），两委候选人和总监票人、监票人名单后，大会主席团举行第三次会议。其主要内容是：1、通过两个报告决议（草案）；
2、听取各代表组讨论《选举办法》（草案）情况，通过《选举办法》（草案）；
3、听取各代表组讨论党委、纪委委员候选人建议名单情况，确定正式候选人名单，提交大会选举；
4、通过总监票人、监票人名单，提交大会表决。

（五）印制选票

印制选票总的要求是庄严、大方、清晰、准确；
党委、纪委两种选票应在颜色上加以区别；
印制选票时，对候选人名单要严格保密；
根据选举情况，作好重新选举的有关准备工作。

选票上的候选人姓名必须按姓氏笔划为序排列，并写上有关填写说明。

（六）大会选举

大会选举的一般程序是：1、清点到会人数，看是否达到会议有效人数。按规定，参加选举大会的党员代表必须超过全体代表的五分之四，方能进行选举；
2、通过大会选举；
3、通过总监票人、监票人名单；
4、最后清点代表人数；
5、监票人当众检查、密封票箱；
6、领取并分发选票；
7、说明填写选票方法；
8、填写选票，依次投票；
9、清点票数。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；
10、计票；
11、由总监票人向大会报告计票结果；
12、由主持人宣布当选的委员名单。

四、呈报选举结果

乡镇党委在党的委员会第一次全体会议后，及时向市委报告选举情况，并交组织部备案。

【篇三】党委换届选举的程序和步骤

支部换届选举程序

一、筹备阶段

（一）基本程序

1.支部作出选举决定

2.向上级党组织书面请示

3.起草工作报告

4.进行选举宣传教育

5.酝酿候选人

6.向上级党组织汇报

7.向党员发出会议通知

8.准备选票票箱和会场

（二）有关要求

1.提前1个月召开党员大会。

2.选举时间、下届支委会组成人员名额、选举办法等（上级批复）。

3.回顾总结成绩、不足，对下届支委会提出建议，报告党费收缴情况（要广泛听取意见，经支委会讨论通过）。

4.选举意义、要求，基本做法以及党员民主权利等。

5.支委会由3-5人组成，党员不足7人，不设支委会，设书记1人，必要时可增设副书记1人。提出候选人条件，党员提名推荐，经反复酝酿协商，根据多数党员意见，确定正式候选人名单（差额1人）。

6.工作报告和正式候选人名单，征得上级党组织同意。

7.确定时间、地点，要求党员准时到会，不得无故缺席。

8.选票要整齐划一，不得编号或作标记，候选人名单要按姓氏笔划为序排列，并列出同应选人名额相等地空格，供选举人另选他人时填写。

二、召开党员大会阶段

（一）工作报告。可作为首项议程，也可提前报告。不论采取哪种方式，报告后都要听取党员的意见，接收党员的批评和建议。工作报告一式两份，一份报送上级党组织，一份留存。

（二）选举

  基本程序

1.宣布选举大会开始

2.报告出席人数

3. 宣布候选人名单

4.推选工作人员

5. 分发选票

6.填写选票

7.进行投票

8.开票统计

9.宣布选举结果

10.宣布选举结束

（三）基本要求

1.其中有选举权的党员超过支部有选举权的党员五分之四，会议有效。

2.介绍候选人基本情况和工作实绩，提请会议讨论并答复有关询问。

3.唱票、计票、监票等工作人员由党员提名或支委会建议均可。

4.工作人员核对无误后，主持人宣布分发数字，说明填写注意事项。

5.因故请假应视为缺席，不得委托他人代为选举投票。

6.工作人员、主持人、到会党员依次投票，不设流动票箱。

7.开箱取出的选票少于或等于分发选票，选举有效即可唱票、计票。

 

8.报告每个被选举人得票数，并按得票多少的顺序排列，宣布当选的支部委员名单。宣布名单时请新当选的同志同党员见面，并说明当选名单须报请上级党组织批准后生效。

 

9.选举结束后，工作人员将选票清点密封交新一届支委会存档，未经上级党组织批准不得启封。

三、会后工作

（一）支委分工

1.召开新一届全委会。

2.选举书记，并协商确定委员分工。选举书记由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在新一届委员会全体会议上进行选举。

（二）报批

1.上报选举结果。

2.党员大会选举情况；
候选人得票情况和当选名单；
新一届支委会全体会议选举情况、书记当选名单和委员分工情况。

说    明：

1、党员因下列情况不能参加选举，经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：

①患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意愿的；

②自费出国半年以上的；

③虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在拘留或服刑的；

④年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；

⑤工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

2、选票计算方法：按实到会人数计票，被选举人得票数超过实到会有选举权人数的半数才能当选。超过半数的人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；
超过半数的人少于应选名额时，不足的名额可以按差额比例从未当选的得票多的被选举人中重新选举产生。如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意，也可减少名额，不再选举。如超过半数的最后几名被选举人票数相等不能确定谁当选时，应当就票数相等的被选举人重新投票，得票多者当选。选票涂改、撕损而无法确定被选人，或选票上所选名额多于应选名额时，选票作废。

【篇四】党委换届选举的程序和步骤

　　会前准备：

　　1.作出换届决议：党委会讨论，作出换届决议：（1）确定换届改选时间；
（2）确定大会议程；
（3）确定代表名额、代表构成、代表分配和产生办法；
（4）确定下一届党的委员会委员名额、纪委委员名额，以及书记、副书记名额；
（5）确定筹备党代会的领导机构和工作人员。主持人（单位）党委

　　2.提出书面请示：向上级党委提出书面请示。内容：（1）召开党员大会（党员代表大会）时间和指导思想及主要议程；
（2）下届党委、纪委委员及正、副书记名额；
（3）代表名额及选举产生办法。主持人(单位)党委

　　3.批复：审查并下发批复。主持人(单位)上级党委

　　4.讨论工作报告提纲：召开党委会，讨论本届党委工作报告提纲；
召开纪委会，讨论纪委工作报告提纲。主持人单位党委纪委

　　5.筹备工作：责成有关部门或人员做好筹备工作：（1）部署关于代表选举工作。（2）起草党委、纪委工作报告；
党委、纪委候选人情况介绍及有关文件。工作报告的讨论稿，要广泛征求党员及下属党组织意见。（3）指导所属党组织按党章规定，差额选举产生代表，对代表资格进行初步审查，并起草代表资格审查报告。（4）拟定大会选举办法。选举办法的内容，一般应包括：制定选举办法的依据，本次大会选举的内容和名额，候选人的确定办法，正式选举的时间、方式、选票的划写和当选人的排列顺序，当选的条件，监票人、计票人的产生办法，票箱设置，以及保障选举的纪律等。（5）提出大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。（6）拟定换届改选的日程安排。（7）根据工作需要，拟定列席人员名单。（8）在民主推荐的基础上，提出两委会委员候选人预备名单。主持人(单位)党委及办事机构

　　6、审议有关事项：召开党委会，审议有关事项：（1）检查换届改选准备工作情况。（2）讨论党委、纪委工作报告（草稿）。（3）讨论代表资格审查报告（草稿）。（4）确定大会日程安排，确定大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。（5）讨论下届党委、纪委班子的初步人选，并向上级党委汇报，征得原则同意。（6）建立大会秘书处的办事机构。（7）审查大会来宾、列席人员建议名单。主持人（单位）党委

　　预备会议：

　　7.通过大会议程：召开预备会议，举手通过大会议程、主席团成员和秘书长、代表资格审查委员会名单。主持人(单位)上届党委主要负责人

　　8.主席团会议：召开主席团第一次会议，讨论通过大会日程安排和大会执行主席及列席人员、来宾名单。主席团的主要任务是：按照大会议程主持会议；
组织大会的报告和讨论；
主持大会的选举；
组织讨论通过大会的决议。主持人(单位)大会秘书长

　　9.审查代表资格：召开代表资格审查委员会会议，对代表资格进行审查并向主席团汇报。主持人(单位)代表资格审查委员会

　　10.复会：复会。通过代表资格审查委员会关于代表资格审查的报告。主持人(单位)上届党委主要负责人

　　正式大会：

　　11.大会开幕：（1）开幕式。（2）作党委、纪委工作报告。主持人(单位)大会执行主席

　　12.分组讨论：分组讨论党委、纪委工作报告。主持人（单位）各组组长

　　13.主席团会议：召开主席团第二次会议，内容：（1）听取各组对工作报告的讨论意见，研究修改工作报告；
（2）讨论通过关于党委、纪委工作报告的决议（草案）；
（3）酝酿讨论下届党委和纪委候选人预备名单；
（4）讨论通过《大会选举办法（草案）》。主持人(单位)大会执行主席

　　14.分组讨论：分组讨论《决议（草案）》和党委、纪委候选人预备名单及选举办法，推荐监、计票人，并将讨论情况及时向主席团汇报。主持人(单位)各组组长

　　15.主席团会议：召开主席团第三次会议，讨论并正式确定候选人名单，审议监票人、总监察票人建议名单。主持人(单位)大会执行主席

　　16.选举大会：召开选举大会。（1）选举工作人员清点参加选举的到会人数。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效）。（2）通过《选举办法》，通过监、计票人（候选人不得担任监、计票人）。（3）监、计票人复核参加选举的人数，由总监票人向大会执行主席报告，执行主席向大会宣布。（4）监、计票人查封票箱，分发选票。（5）宣布划写选票的注意事项；
划写选票。（6）投票。（7）监、计票人清点选票，由大会执行主席宣布选票收回情况和选举是否有效(收回的选票等于或少于实发票,选举有效;多于实发票数，此次选举无效，应重新选举）。（8）计票。计票结果按候选人得赞成票多少为序排列，并填写书面报告，由监、计票人签字。（计票时，大会可休会，代表暂不退场）主持人(单位)大会执行主席

　　17.主席团会议：内容和要求召开主席团第四次会议，听取选举结果情况报告，确定当选人。当选人所得赞成票数必须超过到会人数的半数（如是预选，则确定正式候选人，而后从项目16开始再进行一次正式选举，确定当选取人。其中16-（2）可不进行）。主持人（单位）大会执行主席

　　18.宣布选举结果：向大会宣布选举结果（当选人名单按姓氏笔划为序排列）。（选举大会结束）主持人(单位)大会执行主席

　　19.大会闭幕式：大会闭幕式。通过党委、纪委工作报告及有关事项的决议，大会主席团应在新当选的党委和纪委委员中，委托两人分别召集新的一届党委、纪委第一次全体会议。主持人(单位)大会执行主席

　　20.新一届纪委会议：召开纪委委员会议，选举产生正、副书记，并将选举结果报同级党委审议。主持人(单位)新一届纪委召集人

　　21.新一届党委会议：召开新的一届党委第一次委员会议，选举产生正、副书记；
讨论审议纪委选出的正、副书记。主持人(单位)新一届党委召集人

　　22.报告改选情况：向上级党委呈报换届改选情况报告及委员会委员呈报表。报告内容：（1）换届改选概况；
（2）当选党委、纪委委员及正、副书记名单和每个人的得票数。主持人(单位)新一届党委

　　23.审查批复：上级党委审查后，下发关于报批单位党委、纪委委员及正、副书记组成的批复。主持人（单位）上级党委

　　24.资料归档：有关换届改选工作的文书资料、选票等，整理归档。主持人(单位)党委办事机构

【篇五】党委换届选举的程序和步骤

《党委换届选举方案》

我乡党委已任期届满，根据《党章》的规定，需召开党代表大会换届选举。为保证这次换届选举工作的顺利进行，根据《党章》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，特制定如下方案：

一、指导思想

和工作任务

这次乡党代表大会的指导思想是。以“三个代表”重要思想为指导，充分发扬民主，切实加强领导，开出一个团结奋进、开拓创新、同心同德的大会，选出一个执政能力强、党员满意、群众认可的党委班子，为推进农村经济发展和社会进步，构建和谐的xx提供坚强的组织保证。

这次乡党代表大会的主要任务是。听取和审查乡党的委员会和纪律检查委员会的工作报告，选举新一届党的委员会和纪律检查委员会及出席县党代表大会代表。

二、时间

、方法、步骤

按照县委的统一安排，这次乡党委换届选举工作从11月初开始筹备，到12月上旬结束。具体分为以下几个步骤：

1、做出召开党代表大会进行换届选举的决定。11月初，乡党委召开动员大会。会后，乡党委要召开党委会，研究换届选举的有关事宜，包括召开大会的时间，指导思想，主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、党的委员会（纪律检查委员会）委员、书记、副书记名额及候选人名额，代表、委员和书记、副书记的选举办法等，并研究党代表大会筹备工作有关事宜。11月10日前，要以党委文件形式向县委呈报关于召开党代表大会进行换届选举的请示。

2、选举产生党代表大会代表。召开党代表大会进行换届选举的请示经县委批准后，乡党委要召开代表选举工作会议，研究代表名额分配方案，布置代表选举工作，并向本乡所属党组织发出代表选举工作的通知。会后，由所属党组织组织全体党员酝酿推荐候选人名单；
根据多数党员的意见，按多于应选人数20%的比例研究代表候选人预备名单；
经代表资格审查小组初步审查同意后，由所属党组织召开党员大会酝酿、选举产生。整个代表选举工作要在11月20日前全部完成。

3、酝酿并确定候选人预备人选。乡党委要采取自下而上的办法，组织所属党组织和广大党员酝酿推荐，根据多数党员的意见提出下届党的委员会、纪律检查委员会候选人初步人选。在认真考察的基础上，召开党委会，按照干部“四化”标准和班子结构合理的原则，确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选。11月20日前，要以党委文件形式向县委呈报关于两委组成人员候选人预备人选的请示。在《请示》中，要附候选人预备人选名单、干部任免审批表及考核材料。

4、起草、编制大会有关材料。主要是。起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告（草案）及有关决议（草案）；
起草代表资格审查报告（草案）；
编制代（更多精彩文章来自“秘书不求人”）表名册，提出代表编组的意见；
编制党的委员会、纪律检查委员会委员候选人预备人选名单；
起草大会选举办法（草案）；
起草大会主持词和领导讲话；
编制党代表大会日程（草案）等等。

5、召开大会进行换届选举。两委组成人员候选人预备人选的请示经县委批复后，乡党委要召开党委会，听取筹备工作情况的汇报；
审议通过党委、纪委工作报告（草案）；
讨论通过大会选举办法（草案）；
通过大会议程（草案）；
通过代表资格审查报告（草案）；
研究大会主席团成员、秘书长等建议名单，研究列席人员、来宾提名原则及建议名单等。会后，要以党委名义下发关于召开党代表大会的通知。拟定于11月下旬召开党代表大会进行换届选举。会上，各代表团分组讨论，认真审议党委、纪委工作报告，酝酿党委、纪委候选人建议名单，提出意见和建议。党的委员会委员、纪律检查委员会委员、出席县党代表大会的代表，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举。党的委员会书记、副书记，由党代表大会代表以无记名投票方式等额选举产生。党代表大会闭幕后，首先召开纪律检查委员会第一次全体会议，等额选举纪委书记，并将选举结果在党的委员会全体会议上通过。党的委员会、纪律检查委员会一次全会后，要及时以党委文件形式向县委呈报选举结果。

三、关于选举方式

根据市委组织部《关于做好乡镇党委换届选举工作的实施意见》（沈组通字[xx]21号）精神，结合我乡实际情况，乡党代表大会的代表和党的委员会委员、纪律检查委员会委员、出席县党代表大会的代表，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举。党的委员会书记、副书记，由党代表大会代表以无记名投票方式、等额选举产生。纪律检查委员会书记，在纪律检查委员会全体会议上以无记名投票进行等额选举后，在党的委员会全体会议上通过。

四、有关问题的说明

1、这次乡党委换届选举后，执行5年任期。

2、关于代表的名额、比例构成及选举产生。我乡代表的名额确定为75名，具体名额由乡党委依据所属党组织和党员的数量、分布情况、工作需要确定。要严格把握代表的思想政治素质和议事能力，坚持先进性，注意广泛性，代表主要由各级领导干部、专业技术人员和生产（工作）一线的党员构成。其中，各类专业技术人员代表占20%左右，生产（工作）一线的党员应不少于代表总数的30%，妇女党员及少数民族党员应占一定比例。45岁以下的代表一般不应少于代表总数的50%。代表的选举采取差额选举办法，差额比例不少于20%。在代表选举中，参加选举的党员人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；
被选举人获得赞成票超过实到党员的半数，才能当选（在应选名额内）。

3、关于提名党委委员候选人的条件。提名党委委员候选人，原则上应干满一届，以保证任期内的相对稳定，更好地发挥党的委员会的领导作用。要注意优化班子结构，强化整体功能。党的委员会中45岁以下的中青年干部一般要在50%以上，35岁以下的优秀年轻干部至少应有1名。在文化和专业结构上，党的委员会委员一般应有大专以上学历，具有与其工作相适应的文化和专业知识，特别要注重选拔那些熟悉经济管理、农业科技，懂得法律常识的干部进班子。还要注意选配妇女和少数民族干部。

4、关于党委、纪委委员、书记、副书记名额及当选条件。

根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，县委研究决定，各乡党委委员设11人，即书记1人，副书记2人，党员人大主席1人，党员副乡长2人，武装部长1人，专职委员4人（组织委员、宣传委员、纪检委员、党委秘书）；
纪委委员设5人，即书记1人（由党委副书记兼任），副书记1人（由党委纪检委员兼任），委员3人（原则上由财政所长、经管站长、办公室主任等人员组成）。党委、纪委委员实行差额选举，党委委员候选人差额2人，纪委委员候选人差额1人。党委、纪委委员选举中，实到会代表超过应到会代表的五分之四，会议有效，被选举人获得赞成票超过实到会有选举权人数的半数的，方可当选。如遇到票数相等不能确定当选人时，一般应就票数相等的被选举人重新投票，得票多者当选。党委书记、副书记实行等额选举，实到会代表的五分之四，会议有效，被选举人的赞成票超过实到会人数半数为当选。

5、关于党代表大会闭会期间发挥代表作用的要求。乡党委要积极探索党代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式，充分利用换届选举的有利时机，赋予代表在闭会期间一定的权利和义务，为党代表大会闭会期间继续发挥代表作用奠定基础。

五、加强组织领导

乡党委换届选举工作是涉及全乡改革、发展、稳定的一件大事，必须在县委的统一领导下进行。乡党委成立了基层党委换届选举工作领导小组（领导小组成员名单附后），领导这次换届选举的全面工作。乡党委要把这项工作列入重要日程，建立责任制，党委书记负总责，党委副书记具体负责，各支部也要建立相应组织，支部书记负总责。建立组织，制定方案，确保这次选举工作有领导、有组织、有计划地进行。要严格换届选举工作程序，对代表的选举，党委、纪委委员候选人的酝酿，各类材料的起草，大会选举等环节要认真把关，必须严格按照县委和乡党委规定的程序和标准进行，乡党委拟于11月初对相关人员进行培训。要充分发扬民主，贯彻民主集中制原则，尊重党员的民主权利，体现选举人意志，对选举过程中提出的问题，要认真研究并妥善处理，重要的情况要及时报告乡党委直至县委。要严肃选举工作纪律，约束、制裁选举中各种各样的违纪违规行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的，对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的，一经发现，要坚决查处，以保证换届选举的正常秩序。要开展广泛的宣传教育，采取多种形式对党员进行换届选举重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识教育、党的优良传统和作风的教育等等，形成一个浓厚的政治氛围，从而确保换届选举工作的圆满完成。

内容仅供参考

【篇六】党委换届选举的程序和步骤

______________________________________________________________________________________________________________ 党委换届选举程序（草稿）
一、会前准备：
1.作出换届决议：党委会讨论，作出换届决议 （时间：
，主持人：
） （1）确定换届改选时间；
（2）确定大会议程；

（3）确定代表名额、代表构成、代表分配和产生办法；

（4）确定下一届党的委员会委员名额、纪委委员名额，以及书记、副书记名额；

（5）确定筹备党代会的领导机构和工作人员；

（6）讨论下发《第X次代表大会代表选举工作的通知》 2.提出书面请示：
向上级党委提出书面请示和沟通。内容：
（1）召开党员大会（党员代表大会）时间和指导思想及主要议程；

（2）下届党委、纪委委员及正、副书记名额；

（3）代表名额比例、分配原则及选举产生办法。

3.批复：审查并下发批复。（上级党委）
4.讨论工作报告提纲：召开党委会，讨论本届党委工作报告提纲；
召开纪委会，讨论纪委工作报告提纲。

（时间：
，主持人：
）
5.筹备工作：责成有关部门或人员做好筹备工作：
（1）部署关于代表选举工作。
（2）起草党委、纪委工作报告（包括党费收缴、使用情况报告）；
党委、纪委候选人情况介绍及有关文件。工作报告的讨论稿，要广泛征求党员及下属党组织意见。

（3）指导所属党组织按党章规定，差额选举产生代表，对代表资格进行初步审查，并起草代表资格审查报告。
（4）拟定大会选举办法。选举办法的内容，一般应包括：制定选举办法的依据，本次大会选举的内容和名额，候选人的确定办法，正式选举的时间、方式、选票的划写和当选人的排列顺序，当选的条件，精品资料

______________________________________________________________________________________________________________ 监票人、计票人的产生办法，票箱设置，以及保障选举的纪律等。

（5）提出大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。

（6）拟定换届改选的日程安排；
印制选票、票箱。

（7）根据工作需要，拟定列席人员名单。
（8）在民主推荐的基础上，提出两委会委员候选人预备名单。

6、审议有关事项：
召开党委会，审议有关事项：
（1）检查换届改选准备工作情况。

（2）讨论党委、纪委工作报告（草稿）。

（3）讨论代表资格审查报告（草稿）。
（4）确定大会日程安排，确定大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。
（5）讨论下届党委、纪委班子的初步人选，并向上级党委汇报，征得原则同意。
（6）建立大会秘书处的办事机构。

（7）审查大会来宾、列席人员建议名单。

二、预备会议：
7.通过大会议程：召开预备会议，举手通过大会议程、主席团成员和秘书长、代表资格审查委员会名单。

（时间：
，主持人：
）
8.主席团会议：召开主席团第一次会议，讨论通过大会日程安排和大会执行主席及列席人员、来宾名单。

（时间：
，主持人：大会秘书长）
主席团的主要任务是：按照大会议程主持会议；
组织大会的报告和讨论；
主持大会的选举；
组织讨论通过大会的决议。
9.审查代表资格：召开代表资格审查委员会会议，对代表资格进行审查并向主席团汇报。主持人(单位代表资格审查委员会 10.复会：复会。通过代表资格审查委员会关于代表资格审查的报告。主持人(单位上届党委主要负责人
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______________________________________________________________________________________________________________ 三、正式大会：
11.大会开幕：
（2）上级领导致开幕词；

（4）大会预选通过大会选举办法（草案）；

（5）通过总监票人、监票人名单；

（6）进行大会选举；

（7）由总监票人向大会主席团报告选举计票结果。（8）与会人员集体合影 。


（1）宣布大会开幕，全体起立，奏（唱）《国歌》；



（3）XXX同志代表XXX公司第一届委员会作工作报告；



选举注意事项：
（1）选举工作人员清点参加选举的到会人数。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
（2）通过《选举办法》，通过监、计票人（候选人不得担任监、计票人）。
（3）监、计票人复核参加选举的人数，由总监票人向大会执行主席报告，执行主席向大会宣布。
（4）监、计票人查封票箱，分发选票。

（5）宣布划写选票的注意事项；
划写选票。

（6）按指定顺序投票。
（7）监、计票人清点选票，由大会执行主席宣布选票收回情况和选举是否有效(收回的选票等于或少于实发票,选举有效;多于实发票数，此次选举无效，应重新选举）。
（8）计票。计票结果按候选人得赞成票多少为序排列，并填写书面报告，由监、计票人签字。
12.分组讨论：分组讨论党委、纪委工作报告，审查党费收缴、使用和管理情况的报告。主持人（单位）各组组长 13.主席团会议：召开主席团第二次会议，内容：
（1）听取各代表组长对党委、纪委工作报告讨论情况的汇报；

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______________________________________________________________________________________________________________ （2）审议通过党委、纪委工作报告的决议；

（3）听取总监票人报告预选选举结果；

（4）审议通过大会等额选举办法；

（5）审议确定党委、纪委正式候选人名单；

14.全体代表会议：
（1）报告预选选举结果；



（2）通过大会等额选举办法；

（3）进行大会等额选举。
15.主席团会议：召开主席团第三次会议：
（1）听取总监票人等额选举计票结果的汇报；

（2）确认党委、纪委委员当选名单；

（3）确定一届党委和纪委一次全会的主持人。

16.大会闭幕式：大会闭幕式。
（1）由总监票人向大会报告选举计票结果；


（2）宣布新当选的委员名单；

（3）通过关于党委工作报告的决议；

（4）通过纪委工作报告的决议；



（5）XXX同志致闭幕词；

（6）s上级公司领导讲话；

（7）宣布大会闭会，奏（唱）《国际歌》。
17.新一届纪委会议：召开纪委委员会议，选举产生正、副书记，并将选举结果报同级党委审议。主持人(单位新一届纪委召集人 18.新一届党委会议：召开新的一届党委第一次委员会议，选举产生正、副书记；
讨论审议纪委选出的正、副书记。主持人(单位新一届党委召集人
19.报告改选情况：向上级党委呈报换届改选情况报告及委员会委员呈报表。
报告内容：（1）换届改选概况；
（2）当选党委、纪委委员及正、副书记名单和每个人的得票数。主持人(单位新一届党委
20.审查批复：上级党委审查后，下发关于报批单位党委、纪委精品资料

______________________________________________________________________________________________________________ 委员及正、副书记组成的批复。主持人（单位）上级党委
21.资料归档：有关换届改选工作的文书资料、选票等，整理归档。主持人(单位党委办事机构
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