2022年政治生态存在突出问题个人剖析报告(完整文档)
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政治生态存在的突出问题个人剖析报告3篇
第1篇: 政治生态存在的突出问题个人剖析报告
党员个人存在的突出问题整改清单
党员姓名:
填表时间:
年 月 日
第2篇: 政治生态存在的突出问题个人剖析报告
突出问题专项整顿个人剖析材料
根据上级文件及领导讲话精神,我认真开展了突出问题专项整顿活动,我在认真学习各项条例法规的同时,对照工作实际,积极开展自查自纠,现就具体工作情况汇总如下:
一是自查自纠,结合方案逐项逐条对照查摆,从中找出自身存的问题和短板。
二是互查互纠,通过召开民主生活会的形式,民警、辅警互相帮助找摆问题,互相照镜子,找差距。
三是广泛征求意见,采取走出去,请进来的方式,征求人大代表、企业业主、群众代表意见和建议,查找自身问题。
一是为人民服务宗旨意识不强,在对待群众时态度有时强硬,不够耐心,有时心情不好便把情绪带到了工作中。
二是大局意识不强,工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通。
三、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果。
四是缺乏责任担当,工作想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,很多情况下,没有针对实际情况,主动地去想办法,解难题,因此,工作上起色不大。
五是内务管理不到位,不能经常对单位内部安全进行检查,单位内部差、办公用品摆放不规范。
六是抓纪律作风建设力度不够,认识不到位,对民警、辅警要求多,检查少。怕得罪人,怕伤同事面子,批评少,促使民警、辅警纪律松散。
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高;
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又不及时去弥补,安于现状,思想上放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
4、没有摆正自己的位置,抓班子带队伍缺少魄力,存在老好人思想,没有意识到自己的一言一行会对队伍造成一定的影响。
通过对自身存在问题的排查,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要精读学习领会党的文件精神及领导讲话精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。
2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,克服急躁情绪,迎难而上,积极工作;不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
3、放下面子,拿出红红脸,出出汗,治病救人的态度,严格加强内务管理,强化工作纪律,提高队伍的凝聚力、战斗力。
4、向先进单位、同事学习,工作不墨守陈规,不固步自封,不断总结和完善已有的经验,拿出新举措,开创新局面。
第3篇: 政治生态存在的突出问题个人剖析报告
[全省系统政治生态突出问题全面整改应知应会手册]政治生态突出问题全面整改
全省系统政治生态突出问题全面整改应知应会手册1.当前全国**行业全面从严治党最重要的任务是什么?政治生态突出问题全面整改。
2.**行业政治生态突出问题全面整改是什么时间启动的?国家局党组于20__年11月16日召开会议动员部署,省局(公司)党组于20__年12月6日召开全省系统警示教育暨政治生态突出问题全面整改动员部署会议。
3.全国**行业政治生态突出问题全面整改的阶段期限是什么?20__年6月底前完成阶段性任务,长期整改任务持续发力、久久为功。
4.全国**行业开展政治生态突出问题全面整改的重要意义是什么?行业开展全面整改是为了挽救干部,是为了遏制腐败、净化行业政治生态,是为了深化改革、促进高质量发展,是行业实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要契机,是推动行业全面从严治党向纵深发展的重大举措。结合****商业系统实际,全面整改是推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要、是打造自尊自信自强新形象的迫切需要、是
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推进全省系统高质量发展的迫切需要、是保护领导干部担当作为的迫切需要。
5.全国**行业政治生态突出问题全面整改共有多少项任务和具体措施?18项任务、55项具体措施。
6.全省系统政治生态突出问题全面整改工作共有多少任务和具体措施?18项整改任务、60条具体措施。
7.全省系统政治生态突出问题全面整改的18项整改任务分别是什么?包括10项治标任务和8项治本任务。分别是:
10项治标任务:1.深入开展“九个有无”自查自纠;
2.深入开展基层“微腐败”和侵害群众利益不正之风“十三个是否存在”自查自纠;
3.坚决刹住吃喝盛行歪风;
4.组织开展“近亲繁殖”问题专项治理;
5.严肃查纠“带病提拔”“买官卖官”;
6.严格规范领导干部亲属经商办企业行为;
7.下决心解决样品卷烟用途异化、滋生腐败问题;
8.严肃纠正和查处违规批条销售紧俏烟等以烟谋私问题;
9.严禁领导干部违反规定干预和插手采购活动;
10.严格落实**企业供应商“黑名单”制度。
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8项治本任务:1.坚守政治立场、强化政治意识、提升政治能力;
2.落实党建工作责任制;
3.组织开展选人用人专项检查;
4.加强领导干部日常监督管理;
5.改革完善行业治理结构;
6.深入防治工程项目、物资采购、营销费用、大额资金管理、专卖打假经费管理等重点领域关键环节的廉洁风险;
7.强化监督执纪问责;
8.积极推动全省系统纪检监察工作改革创新。8.全国**行业政治生态突出问题全面整改的重点人员是什么?行业各级一把手、领导班子成员及处级以上干部等“关键少数”是全面整改的重点。
9.全省系统政治生态突出问题全面整改紧盯的重点任务是什么?“九个有无”“十三个是否存在”自查自纠;
刹住吃喝歪风;
“近亲繁殖”“带病提拔”“买官卖官”专项治理;
规范领导干部亲属经商办企业;
解决样品卷烟用途异化;
纠正查处违规批条销售紧俏烟专项检查;
建立供应商“黑名单”制度等。
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10.全国**行业政治生态突出问题全面整改需要真正破题的重点任务是什么?“九个有无”自查自纠;
违反中央八项规定精神;
选人用人突出问题;
以权谋私问题必须真正破题,见人见事。
11.全国**行业政治生态突出问题全面整改的四个坚持并重是什么?坚持解决突出问题和健全机制并重;
坚持做好规定动作和突出自选动作并重;
坚持狠抓“关键少数”和“绝大多数”并重;
坚持机关示范带动和上下贯通推进并重。
12.全省系统政治生态突出问题全面整改的各级责任是如何划分的?各级党组履行主体责任,各级党组纪检组履行监督责任,党组书记履行第一责任人责任,党组成员履行分管范围内第一责任人责任,各相关部门履行牵头责任和落实责任。
13.四月份政治生态突出问题全面整改部署开展的三项专项检查治理是什么?专卖执法监督检查;
营销物资和营销费用管理使用专项检查;
弄虚作假办理使用残疾人证享受个人所得税减免问题专项治理。
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14.全国**行业政治生态突出问题全面整改的“九个有无”自查自纠内容是什么?1.有无公款吃喝;
2.有无收送样品烟及利用样品烟谋私;
3.有无接受做**业务、项目的供应商和相关业务人员的吃请、收受其钱物及其他利益输送;
4.有无为私企老板就**业务在行业党员干部之间互相请托;
5.有无插手干预物资采购、招投标;
6.有无违反财经纪律,大手大脚、铺张浪费,讲排场、比阔气;
7.有无利用职权为银行揽储;
8.有无违规审批;
9.有无利用职权购买、销售紧俏烟谋取私利。15.党员干部政绩观专题教育活动,要求党员干部围绕“五个方面”的要求查摆剖析,“五个方面”内容是什么?“树立什么样政绩观”、“依靠谁实现政绩”、“为谁建立政绩”、“怎样实现政绩”、“追求什么政绩”。
16.影响全省系统高质量发展的“八大问题”是什么?一是党建引领不够;
二是人的活力不足;
三是创新意识不强;
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四是营销能力不强;
五是烟叶特色弱化;
六是市场管控不力;
七是基础管理薄弱;
八是工作作风不实。
17.影响全省系统高质量发展的“五顶帽子”是什么?管党治党“宽松软”的“帽子”,政治生态差的“帽子”,“天价烟”问题严重的“帽子”,真烟外流数量居高不下的“帽子”,税利增幅等关键指标落后的“帽子”。
18.全省系统政治生态存在的六个个性化问题是什么?一是“四风”隐形变异和反弹回潮势能较大;
二是滥用专卖专营权问题仍有发生;
三是选人用人问题依然存在;
四是腐败问题和作风问题存量未除、增量又生;
五是重点领域廉洁风险问题依然突出;
六是权力集中、权力异化问题比较突出。
19.“四风”变异主要指哪些问题?接受管理服务对象吃请、分批操办婚丧喜庆事宜、私车公养、公务接待吃“第二顿饭”。
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20.省局(公司)在政治生态突出问题全面整改中采取的自选动作有哪些?1.针对基层“微腐败”易发多发问题开展“十三个是否存在”自查自纠;
2.强化机关建设,发挥机关引领,狠抓机关形象、能力、文化和作风“四项建设”,推动机关在净化政治生态上走在前、作示范;
3.开展涉郑建民、王志富案件人员谈心谈话和专项问卷调研,进一步消除案件影响;
4.开展专卖、烟叶、卷烟、财审队伍专项整肃;
5.开展干部队伍建设和政治生态全面调研,为准确选人用人、整改和净化政治生态提供可靠参考;
6.树立重实干、重业绩、重基层的选人用人正确导向,建立百舸争流业绩“赛马”机制和日常评价监督机制,科学全面评价干部,严把干部选任关;
7.通过开办“高质量发展大讲堂”、评选“十大杰出青年”、组建青年理论学习小组、建立“课题+项目+人才”创新机制等,培养、发现人才,弘扬正能量,调动员工干事创业激情。
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