2022年度法治政府建设述法工作报告

下面是小编为大家整理的2022年度法治政府建设述法工作报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年法治政府建设述法工作报告4篇

【篇1】2022年法治政府建设述法工作报告

博教〔2017〕83号 签发人：李光辉

2017年度法治政府建设情况工作报告

根据博兴县人民政府办公室《关于做好2017年法治政府建设情况报告的通知》要求，县教育局对本年度的法治政府建设有关工作进行全面梳理。现将工作情况报告如下：

一、全面依法履行政府职能，优化公共服务

推进行政审批制度改革。将社会力量举办非学历教育机构审批纳入我局行政许可事项目录。落实行政审批标准化工作，编制行政审批事项办事指南和业务手册。落实权责清单工作机制，根据工作实际开展权责清单动态调整工作。积极推动向镇（街道）下放职权事项，完善行政审批事项全流程办理制度，便利群众办事。

二、完善程序和制度，规范重大行政决策机制

建立健全了公众参与、专家论证和政府决策相结合的重大行政决策机制，不断完善重大行政决策的规则和程序，明确范围和权限。对涉及全县教育改革发展的重大决策事项组织各个层面人员进行必要性和可行性论证，开展民意调查，听取社会公众意见，对于有利于教育发展的意见建议，我局积极采纳。制定的重大行政决策《2017年博兴县义务教育阶段学校招生工作实施方案》，其制定过程严格按照重大决策制定的程序和要求开展。还制定了《中共博兴县教育局党委例会制度》、《中共博兴县教育局委员会博兴县教育局关于党风廉政建设组织领导与责任分工的通知》等规定，教育规划，学校布局设置和调整，财务预决算、奖惩、干部任免等重大事项，根据领导班子成员的权限和责任，分别采取党委、局长办公会议的形式进行集体讨论、研究决定。

三、强化行政权力监督和制约，规范权力运行

提高人大建议、政协提案办理水平。健全制度，完善主管领导亲自抓，分管领导、股室负责人、办理人员层层落实机制；
积极沟通，召开2017年人大建议、政协提案办理工作交流会，交流建议、提案办理情况，听取代表和委员意见建议；
深入调查，对建议提案中提出的各种问题，拟订调研提纲，深入基层进行调研，使建议提案的办理更加科学合理。全面推进政府公开。按期公布上年度政府信息公开工作报告。推进政府信息更新工作，公布2017年度修订的政府信息公开指南，及时更新政府信息公开目录，根据政府信息公开目录分类及时更新有关内容。推进教育系统财政预决算及“三公”经费预算公开。积极推进教育信息公开，全县所公办中小学校都建立了信息公开专栏。依法做好政府信息依申请公开工作，按期答复行政复议申请。

四、推进学校依法办学，建设法治化的学校治理机制

（一）规范办学行为。一是规范招生工作。2017年度秋季义务教育阶段学校招生工作，根据均衡发展、就近入学和公开公平公正原则，全面实行“阳光”招生，公开接受符合条件的区域外适龄儿童报名，使区域内户籍适龄儿童少年及符合条件的外来务工人员子女享受均等的义务教育机会。高中招生方面，继续推行招生指标分配到区域内各初中学校的政策，社会各界反映良好。二是落实课程计划，开齐开足各科课程课时，严禁在职教师从事有偿补课，切实减轻学生课业负担。三是加强财务管理。认真执行财务公开制度，落实教育收费政策，自觉接受监督。组织全县相关人员参加市局举办的内部审计培训班，并举办中职免学费资助工作培训班，进一步加强教育事业统计和教育基础数据审核工作、绩效自评工作，提高业务水平。对群众反映比较强烈的学校实施收费动态监测，有效促进学校收费工作向规范化、制度化方向发展。四是强化安全管理。建立校园安全管理责任制，学生伤害事故应急处理程序和报告制度，特殊天气停课安排工作合作机制，投保学校责任险。认真落实中小学校和幼儿园保安人员、防护器材配置工作，学校安全防范水平得到较大提高。加强“技防”建设，校园安全监控系统覆盖率达100%。定期开展消防、食堂、卫生等校园安全排查整治工作，全力消除安全隐患，构建平安校园。开展校园欺凌专项整治工作，建立月报制度，截至目前，我县未发现校园欺凌事件。

（二）加快学校章程建设。学校章程建设是贯彻落实党的十八届三中全会有关“深入推进管办评分离”精神，是一步完善学校内部治理结构，实现学校管理制度化、规范化、法治化的迫切需要。我局成立博兴县中小学章程建设工作专项工作组，印发《关于加快推进中小学校章程建设工作的通知》, 召开专项会议，积极推进各学校章程建设工作。年内争创3处市级“依法治校示范校”、17处“全国零犯罪学校”。

（三）建立学校法律顾问制度。出台《建立学校法律顾问制度的工作方案》，采取“一校一聘”或“镇聘校用”等多种形式，推进各级各类学校建立健全法律顾问制度。2017年，全县100%的中小学校建立了法律顾问制度。受聘律师积极参与学校招生、奖教奖学、普法宣传等事项，在维护学校法律地位、处理学校与部门或社会的各种法律关系、处理学校与学生或教师的关系、落实国家教育法律法规要求等方面发挥的重要作用，确保学校决策和办学行为的科学性、合法性和

五、强化社会矛盾防范和化解工作，积极维护群众利益

加强行政复议和行政诉讼工作，依法办理行政复议和行政诉讼案件，严格执行落实行政复议决定和司法判决。畅通群众投诉举渠道，在博兴教育信息网、电视台、电台公布电话、地址、邮箱等举报投诉渠道，接受群众监督。强化信访工作。建立信访台账，依法受理、办理、送达、录入信访件。推进诉访分离，对涉法涉诉事项建议信访人通过法律途径予以解决。参加县在线访谈活动、“行风热线”直播上线活动，回应教育热点难点问题。积极开展信访隐患排查工作。本年度，共办理省教育厅转办件、县信访局转办件、县长、市长热线咨询投诉件54件，群众来信来电来访31件。

六、开展依法行政能力建设，不断提高保障水平

不断提高领导干部法制水平。我局高度重视领导干部法治思维培养和依法行政能力建设，促进局领导干部学法活动规范化、制度化，从局领导到中层领导都能带领本单位本部门的工作人员不断强化理论学习和业务学习，努力提高法治思维和依法行政意识。2017年，结合“两学一做”学习教育，组织全体职工学习了《保密法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。同时，组织局领导干部和公务员积极参加法律知识考试。不断提高依法行政保障水平。成立了专门的法制机构（政策宣教室），并配备了专门的工作人员，专门负责教育立法、教育行政执法、政策法规文件合法性审查、教育普法、教育改革、教育宣传等工作。

七、切实加强组织领导，强化组织机制保障

本年度，我局进一步健全以局长李光辉同志为组长的依法行政领导小组，每周一次局长办公会，集中讨论各项重大决策。局长办公会多次听取依法行政工作汇报，及时解决突出问题，研究部署全面推进依法行政，加强法治政府建设的具体任务和措施。各镇（街道）教委和各学校也成立相应领导机构，完善基层组织机构，进一步增强依法治教治校力量。

2018年，我局将进一步提高对依法行政工作的认识，推进依法治教，围绕尊师重学、提高教育教学质量工作中心，加快转变职能，畅通监督渠道，规范办学行为，强化领导干部学法用法活动，建立健全学校章程建设，实现法律顾问全覆盖，创建依法治校示范校，力争依法行政、依法治教、依法治校工作全面落实到位，推动我县教育各项工作取得新的突破。

【篇2】2022年法治政府建设述法工作报告

全区保密局年度法治政府建设工作报告（最新）

XX年，区保密局在区委区政府的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实《XX区法治政府建设实施纲要（XX—XX年）》，坚持全面依法治国基本方略，扎实推进保密依法行政，法治政府建设取得积极成效，为全区保密工作顺利开展提供了有力法治保障。

一、领导重视，职责到位，组织保障强有力

一是加强组织领导。局主要领导认真履行法治政府建设第一责任人责任，成立了以局长任组长、班子成员任副组长、各科室工作人员为成员的法治政府建设工作领导小组,具体业务工作与各科室工作任务相结合，实行全员参与、全员负责。

二是加强责任目标管理。制定并落实年度法治政府建设工作要点及年度保密法治宣传教育计划，把法治政府工作纳入年度工作计划和年终考核指标，实现了法治政府建设工作和保密工作同部署、同检查、同考核。

二、强化宣传教育，引领法治政府建设

我局把宣传教育工作，作为贯彻落实《保密法》的“开路先锋”，以领导干部和涉密人员为重点，大张旗鼓地开展了保密法律法规和相关保密知识的宣传普及和教育工作。

一是认真学习。5月14日在海源阁大礼堂召开全区保密工作会议，区委保密委副主任，区委常委、办公室主任XX同志主持，区委保密委主任，区委副书记XX同志作重要讲话，各镇街、园区，区直各部门主要负责同志和办公室主任及文管人员300余人参加。印发《保密常识》小册子一万余本，在会议开始前发放给参会人员，供广大干部学习使用，进一步提高干部职工的保密技能、保密意识。

二是正面宣传。9月份制作党政领导干部保密注意事项展板16块，分别放置区委一楼大厅和区政府一楼大厅，供大家参观学习，极大地丰富了各级干部群众的保密知识，增强了保密意识。同时，下发了市涉密载体销毁中心编印的涉密载体销毁常识读本。

三是反面警示。组织干部职工收听收看泄密警示视频资料和图片展览等，通过对这些反面典型的案例情况、危害后果的分析加强对干部的教育，使广大干部认识到，在激烈的发展竞争中，宣传普及《保密法》的重大意义，达成了“保密就是保生存，保密就是保发展”的共识。保守国家秘密，已成为我区每名干部的自觉行动。

三、加强制度建设，健全工作机制

我们认识到，学习宣传、推广普及《保密法》，不能流于形式，必须健全机制、狠抓落实，必须扎扎实实地开展好各项基础工作。

第一，加强制度建设。没有规矩不成方圆，制度建设是根本。我们先后制定完善了《XX区涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《文件管理工作保密制度》、《会议保密制度》、《文件传阅制度》、《文件核查、清退制度》等必要的保密管理制度，为《保密法》的贯彻实施打下了坚实的基础。

第二，严密工作环节。一是抓好基础工作环节。按照上级的具体要求，针对保密工作的实际需要，确定了保守秘密的具体范围。包括相关文件、内部资料、公文、会议材料、会议记录等。二是抓好日常管理环节。从强化管理入手，对秘书、档案等工作全面进行规范。对涉及秘密的事项做好标志工作，做到一目了然、按章操作，不断提高保密工作的质量。三是抓好网络安全管理。为了防止网络失密，加强了对全区各部门上网微机的管理。对涉密和内部办公电脑，指派专人负责管理，严格规定不准上网，并安装非法外联监控软件。

第三，抓好督促落实。对保密工作，不仅要抓教育、建制度、订措施，还要常监督、勤检查、促落实。为此，我区实行不定期抽查和定期检查相结合的方式，督促、引导保密人员遵循相关规章制度，对涉及政务秘密、商业秘密的各项活动进行审查把关，保证每一项管理制度和措施都得到不折不扣的执行。一年来，我区所收到的涉密内容及区内产生的相关秘密，都按《保密法》的相关规定进行了妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全。

四、加大检查力度，发挥保密依法行政作用

第一、对于保密检查，我们主要采取定期检查和不定期抽查相结合的办法。今年4月份开展了全区保密大检查，检查的范围是全区党政机关、保密要害部门、部位、重点涉密单位所有计算机。检查的主要内容是计算机网络及移动存储介质管理和自查自评工作开展情况。在具体检查中，检查组分门别类地把检查情况记录在各种表格中，由检查人员和被检查单位分别签字盖章后存档。存在问题的，当场填写《保密检查反馈意见书》，提出整改落实的具体意见，要求限期整改。整改到期后，再进行复查，对工作做得好的单位进行表扬，较差的进行通报批评，并由区委办公室领导与其负责同志进行谈话，督促其整改。此次共抽查镇、街道、园及区直部门50余个，计算机400余台。检查结束后，各部门一把手签订了保密责任书，加装“三合一”保密管理系统45台。

【篇3】2022年法治政府建设述法工作报告

统计局法治政府建设工作报告五篇

本文仅供参考

【篇一】

为进一步加强全市统计法治工作，全面推进依法行政，努力实现依法统计的总体目标，XX市统计局根据市委法治办工作要求并结合我局工作实际认真开展了法治建设工作，现将20XX年工作开展情况总结如下。

一、加强统计法治建设，努力提高依法统计意识。

（一）强化法制宣传。紧紧围绕全市“七五”普法工作方案及统计局20XX年度普法宣传教育工作计划，广泛开展普法宣传教育工作。一是物资保障、精心组织开展“法律七进”宣传工作。印制《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国统计法》、《全国经济普查条例》等法律法规知识宣传册3000余本，精心组织开展法律进企业、进乡村、进机关等宣传活动，有效提高了各统计调查对象、社会公众宪法和统计法治意识，营造了良好的学法、用法、遵法氛围。二是充分利用各法治宣传月、宣传日、各专业赴企业调研和“9.20”中国统计开放日等契机，认真组织开展了丰富多彩的法治宣传活动，发放各类法律法规宣传资料2200余份，提高了统计法的社会知晓度，营造良好法治统计氛围。

（二）加大统计法律法规知识学习、培训力度，增强依法统计意识。一是加大各级领导干部、统计调查对象、企业统计人员培训力度。利用各专业召开统计业务年报培训会、全市第四次经济普查业务指导培训会、各专业新入库企业业务培训的契机开展统计法律法规知识培训，大力增强了各网报企业统计员、普查员依法统计意识，努力提高统计数据质量，本年度共培训2000余人次；
二是积极组织全局干部职工多次参加省、州统计局组织的各类统计法治专题培训，紧守统计法律底线，依法做好统计工作。三是积极配合市“七五”讲师团到我局开展法治培训工作。四是组织干部职工学《宪法》、《中华人民共和国统计法》、《统计违法违者罚款纪行为处分规定》、《中华人民共和国反间谍法》等法律法规知识，增强干部职工学法、用法、遵法、守法意识。

（三）继续坚持和完善国家工作人员学法制度，多次举办法制讲座或专题学习，加强对专业人员统计法律知识和行政执法知识的培训教育。

（四）积极组织全局干部职工开展法宣云平台学习，并完成本年度学法考试，参考率100%，成绩全部合格。

（五）严格贯彻落实市全面推行“三项制度”各项工作，我局根据工作需求，制发“三项制度”工作方案，保障统计执法检查监督工作更加公正化、公开化。

二、加强执法检查监督，认真查处统计违法行为，促进全市统计工作依法推进。

（一） “双随机”执法检查与常规统计执法检查齐头并进强化统计执法检查监督，及时发现、纠正和打击统计违法行为，保障统计数据质量的提高。一是通过“双随机”一公开监管平台开展执法检查工作。截止11月，我局组织开展双随机执法检查3次，检查企业13家，并对2家统计违法企业下达责令改正通知书，督促完成改正；
二是配合专业统计，强化常规检查。截止11月，通过开展统计数据质量检查和经济普查数据核查督查等系列工作，制发统计法律事务告知书、责令改正通知书、催报通知书等统计法律文书7份，有效促进了统计工作的依法开展。

（二）积极配合上级部门开展执法活动。我局执法人员分别参与省、州统计局组织的双随机执法检查工作，并圆满完成任务。

（三）开展统计造假弄虚作假重大风险防范化解工作。制定统计局总体防范化解重大风险工作实施方案，按照市里三个阶段推进的时间要求完成各项工作任务。截止目前，我局统计造假弄虚作假的风险已稳控。

（四）按要求按时向上级填报领导干部违规敢于统计工作记录调查表，截止目前，我市没有发生领导干部违规干预统计工作情况。

（五）开通、公布XX市统计违法举报热线，明确专人负责，做到举报电话24小时接通，对于举报时间做到接受一起就查处一起。截止目前，我局没有收到关于统计造假弄虚作假的举报。

三、扎实开展“不忘初心.牢记使命”主题教育中统计造假专项整治工作，确保统计造假现象得到遏制，努力促使依法统计工作全力推进。

一是制发XX市统计造假专项整治工作实施方案，加强领导组织，突出问题，明确工作方向、责任清单和各项任务完成时限，确保统计造假专项整治工作任务早日完成，为全市营造一个不漏报、不虚报统计数据的优良环境。

二是开展“不忘初心.牢记使命”主题教育暨统计造假专项整治调研，成立调研工作组，分赴各调查单位、企业、乡镇等实地调研，找准问题，掌握一线数据，保障统计造假专项整治精准完成。

四、存在的问题及下一步工作打算。

综上所述，一年来我局法治建设工作虽然取得了一定成绩，但也还存在不少问题，下一步我们将不断总结经验教训，精准列明问题清单，紧紧围绕市委市政府、市法治办的法治建设和“七五”普法方案奋力做好各项工作。

20XX年，我局将继续按照依法行政工作的标准，加强法治建设各项工作，进一步做好《宪法》及其他法律法规的普法宣传教育工作，着眼于强化我市统计法治工作的指导和管理，抓好《统计法》贯彻落实，着力推进执法队伍的正规化、规范化、专业化、标准化建设，加大统计执法检查监督力度，有效防范和惩治统计造假、弄虚作假现象，保障统计数据的真实性，为我市统计工作依法推进提供坚强的法治保障。

【篇二】

20XX年，全市统计法治工作坚持以提高统计数据质量为核心，以服务统计改革和建设为主线，按照市委、市政府建设“法治XX”的要求，紧密结合20XX年全市统计工作主要任务，加强统计执法监督，规范统计执法行为，提高统计执法水平。现将主要工作报告如下：

一、明确检查重点。制定20XX年统计执法检查方案，明确20XX年市局重点稽查对象为：规模以上工业企业、批发零售企业。检查内容为：检查原始记录与统计台帐的设置情况，是否存在未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账；
检查统计报表数据质量情况，是否存在提供不真实或者不完整的统计资料的统计违法行为。

二、规范开展检查。按照《20XX年统计执法检查方案》安排，6月下旬市局对10家批零企业和服务业开展统计执法检查；
8月下旬市局对12家规上工业企业开展“双有机”统计执法检查；
10月下旬市局根据省局《关于开展20XX年“双随机”抽查工作的通知》，对我市随机抽取10个规上工业企业和10个5000万元以上固定资产投资项目进行了统计执法检查。共发现统计违法行为8起，其中责令改整5起。在执法检查的同时，督促、指导行政相对人完善统计基层基础工作、整改统计工作中出现的问题和统计违法违规的苗头，从源头控制统计数据质量。

三、开展专项治理。8月份市统计局根据国家统计局关于印发《开展“以数谋私、数字腐败”全面排查和专项整治工作方案》的通知（国统字〔20XX〕103号）精神，认真开展全面排查和专项整治工作，要求各县区、市局各处室（单位）对照《整治工作方案》认真进行自查，坚决杜绝《整治工作方案》中指出的各类问题在XX市统计系统中发生。5月至9月份市统计局根据省委办公厅、省政府办公厅关于转发省统计局《开展防范和惩治统计造假弄虚作假专项行动工作方案》的通知和“举一反三、建立防范和惩治统计造假弄虚作假长效机制”专项行动会议精神的部署，8月14日，专题召开县区局长会议，布置开展防范和惩治统计造假弄虚作假专项行动自查工作，在全市统计系统认真开展防范和惩治统计造假弄虚作假专项行动。

四、建立防范和惩治长效机制。为深入贯彻执行中央深改组《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》和《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》，坚持惩防并举、注重预防、问责必严的原则，努力形成不想、不敢、不能统计造假、弄虚作假的工作氛围，坚决惩治和杜绝“以数谋私、数字腐败”，建立健全实效性强的防范和惩治长效机制，XX市统计局制定出台了《XX市统计机构及其工作人员防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制实施细则（试行）》。

五、及时处理移送的案件。对投资处移送的4起统计违法行为，其中3起移送县区统计局立案处理，其中1起由市局法制处进行立案、调查，并按省局裁量权的要求进行处理。20XX年市统计局共执法检查单位54家，发现统计违法行为15起，立案6起，罚款金额11.85万元，移送县区统计局立案查处9起。

【篇三】

为进一步加强全市统计法治工作，全面推进依法行政，努力实现依法统计的总体目标，XX市统计局根据市委法治办工作要求并结合我局工作实际认真开展了法治建设工作，现将20XX年工作开展情况总结如下。

一、加强统计法治建设，努力提高依法统计意识。

（一）强化法制宣传。紧紧围绕全市“七五”普法工作方案及统计局20XX年度普法宣传教育工作计划，广泛开展普法宣传教育工作。一是物资保障、精心组织开展“法律七进”宣传工作。印制《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国统计法》、《全国经济普查条例》等法律法规知识宣传册3000余本，精心组织开展法律进企业、进乡村、进机关等宣传活动，有效提高了各统计调查对象、社会公众宪法和统计法治意识，营造了良好的学法、用法、遵法氛围。二是充分利用各法治宣传月、宣传日、各专业赴企业调研和“9.20”中国统计开放日等契机，认真组织开展了丰富多彩的法治宣传活动，发放各类法律法规宣传资料2200余份，提高了统计法的社会知晓度，营造良好法治统计氛围。

（二）加大统计法律法规知识学习、培训力度，增强依法统计意识。一是加大各级领导干部、统计调查对象、企业统计人员培训力度。利用各专业召开统计业务年报培训会、全市第四次经济普查业务指导培训会、各专业新入库企业业务培训的契机开展统计法律法规知识培训，大力增强了各网报企业统计员、普查员依法统计意识，努力提高统计数据质量，本年度共培训2000余人次；
二是积极组织全局干部职工多次参加省、州统计局组织的各类统计法治专题培训，紧守统计法律底线，依法做好统计工作。三是积极配合市“七五”讲师团到我局开展法治培训工作。四是组织干部职工学《宪法》、《中华人民共和国统计法》、《统计违法违者罚款纪行为处分规定》、《中华人民共和国反间谍法》等法律法规知识，增强干部职工学法、用法、遵法、守法意识。

（三）继续坚持和完善国家工作人员学法制度，多次举办法制讲座或专题学习，加强对专业人员统计法律知识和行政执法知识的培训教育。

（四）积极组织全局干部职工开展法宣云平台学习，并完成本年度学法考试，参考率100%，成绩全部合格。

（五）严格贯彻落实市全面推行“三项制度”各项工作，我局根据工作需求，制发“三项制度”工作方案，保障统计执法检查监督工作更加公正化、公开化。

二、加强执法检查监督，认真查处统计违法行为，促进全市统计工作依法推进。

（一） “双随机”执法检查与常规统计执法检查齐头并进强化统计执法检查监督，及时发现、纠正和打击统计违法行为，保障统计数据质量的提高。一是通过“双随机”一公开监管平台开展执法检查工作。截止11月，我局组织开展双随机执法检查3次，检查企业13家，并对2家统计违法企业下达责令改正通知书，督促完成改正；
二是配合专业统计，强化常规检查。截止11月，通过开展统计数据质量检查和经济普查数据核查督查等系列工作，制发统计法律事务告知书、责令改正通知书、催报通知书等统计法律文书7份，有效促进了统计工作的依法开展。

（二）积极配合上级部门开展执法活动。我局执法人员分别参与省、州统计局组织的双随机执法检查工作，并圆满完成任务。

（三）开展统计造假弄虚作假重大风险防范化解工作。制定统计局总体防范化解重大风险工作实施方案，按照市里三个阶段推进的时间要求完成各项工作任务。截止目前，我局统计造假弄虚作假的风险已稳控。

（四）按要求按时向上级填报领导干部违规敢于统计工作记录调查表，截止目前，我市没有发生领导干部违规干预统计工作情况。

（五）开通、公布XX市统计违法举报热线，明确专人负责，做到举报电话24小时接通，对于举报时间做到接受一起就查处一起。截止目前，我局没有收到关于统计造假弄虚作假的举报。

三、扎实开展“不忘初心.牢记使命”主题教育中统计造假专项整治工作，确保统计造假现象得到遏制，努力促使依法统计工作全力推进。

一是制发XX市统计造假专项整治工作实施方案，加强领导组织，突出问题，明确工作方向、责任清单和各项任务完成时限，确保统计造假专项整治工作任务早日完成，为全市营造一个不漏报、不虚报统计数据的优良环境。

二是开展“不忘初心.牢记使命”主题教育暨统计造假专项整治调研，成立调研工作组，分赴各调查单位、企业、乡镇等实地调研，找准问题，掌握一线数据，保障统计造假专项整治精准完成。

四、存在的问题及下一步工作打算。

综上所述，一年来我局法治建设工作虽然取得了一定成绩，但也还存在不少问题，下一步我们将不断总结经验教训，精准列明问题清单，紧紧围绕市委市政府、市法治办的法治建设和“七五”普法方案奋力做好各项工作。

20XX年，我局将继续按照依法行政工作的标准，加强法治建设各项工作，进一步做好《宪法》及其他法律法规的普法宣传教育工作，着眼于强化我市统计法治工作的指导和管理，抓好《统计法》贯彻落实，着力推进执法队伍的正规化、规范化、专业化、标准化建设，加大统计执法检查监督力度，有效防范和惩治统计造假、弄虚作假现象，保障统计数据的真实性，为我市统计工作依法推进提供坚强的法治保障。

【篇四】

20XX年以来，XX市统计局认真贯彻落实《XX市法治政府建设实施纲要（20XX-20XX）年》精神，围绕我市经济建设和统计中心工作，自觉运用法治思维和法治方式推动工作，实行法治政府建设与依法统计相结合，坚持实事求是，深入推进统计管理体制改革，工作扎实，富有成效。现将有关情况报告如下：

一、紧紧围绕习近平总书记重要指示精神，认真开展法治政府建设，实行依法统计。我们深入学习习近平总书记关于法治政府建设和加强统计工作的重要批示指示精神，准确把握法治政府建设在全面依法治国中的战略地位，坚决将思想和行动统一到中央有关决策部署和国家统计局、省统计局的要求上来。提高政治站位，认真落实《XX市法治政府建设实施纲要（20XX-20XX）年》精神，落实省、市《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》，切实增强依法统计、依法治统的自觉性和主动性，加强领导，落实责任，把法治政府建设作为“一把手工程”来抓。党政主要负责人认真履行推进法治政府建设第一责任人职责，将法治政府摆在全局工作的重要位置。健全制度，抓好法制队伍建设；
加大统计执法检查力度，强化统计法治监督，严格依法组织实施统计调查。结合第四次经济普查，广泛开展统计法制宣传，坚持问题导向，强化主体责任，把统计法律法规落实到各项统计工作之中。

二、建立健全系统完备、科学规范、运行有效的依法行政制度体系，推进科学、民主、依法决策水平。市统计局高度重视建立健全系统完备、科学规范、运行有效的依法行政制度建设，认真执行重大行政决策程序，明确决策主体、事项范围，严格行政决策责任追究。我们认真研究制定《XX市统计局党组贯彻落实“三重一大”制度实施办法》、《XX市统计局党组工作规则》、《XX市统计局重大行政决策量化标准》、《XX市统计局全面落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法（试行）》（菏统字【20XX】17号）等制度和文件，并按照相关要求，深入贯彻落实重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度金额使用（简称“三重一大”）事项集体决策制度，坚持会议集体决策、依法依纪决策和科学民主决策，坚持民主集中制，优化决策流程，完善议事规则，提高了科学决策的质量和水平。对违反“三重一大”事项集体决策有关规定的，将按照有关规定，视情节追究相关责任人的责任。

三、严格规范执法程序，认真开展统计执法检查，提高行政执法公信力。一是市统计局规范文明开展统计执法检查。按照《XX市统计局实施行政执法三项制度办法(试行)》和《关于进一步健全完善行政执法“三项制度”建设的通知》要求, 市统计局执法程序规范、公正文明，全程开启执法记录仪，实行亮证执法。市局制定执法检查方案，组成5个工作组，分别为工业检查组、投资检查组、贸易检查组、服务业检查组和案卷处理组；
组长分别为工业科、投资科、贸易科、服务业科和法规科的分管领导。在法规科的积极配合下，市局各执法检查组于10月份下到有关县区进行执法检查，共检查8个联网直报企业。对于检查中发现的问题，及时予以责令改正；
对发现的统计违法行为，将依照有关法律法规要求，按程序进行处罚。在执法检查的同时，我们积极宣传统计法律法规，进一步规范了基层统计行为，保障基层数据真实准确。二是组织各县区统计局开展执法检查。市局印发了《XX市统计局关于开展统计执法检查的通知》（菏统字【20XX】20号），明确检查目的和重点。突出本次的检查重点是第四次经济普查数据质量。同时，检查20XX年以来的统计数据质量，主要是纳入一套表联网直报企业的统计数据质量。各县区统计局是这次统计执法检查的主体。遵照山东省《统计部门推广“双随机”抽查实施方案》按一定比例从“四上”企业名录库中抽取检查单位。检查从6月开始，到10月底结束，共分为工作准备、自查整改、市局抽查、处理总结四个阶段进行。要求各县区至少要有1-2个处理案卷。市局将于11月进行全市统计执法案卷评查工作。

四、加大统计普法力度，重视法治队伍建设。一是积极开展统计普查宣传活动。我们深入学习习总书记关于统计工作的重要批示指示精神，认真落实党中央、国务院系列重要文件，严格执行统计法律法规，切实提升依法统计、依法治统意识。年初，特邀国家统计执法监督局领导为全市统计系统作法治教育讲座。2月份，市局组成6个宣讲团，赴各县区向县区政府主要领导和分管领导、县局全体统计人员及乡镇统计站长开展依法统计宣讲。4月和6月份，市统计局局长应邀分别到市委党校、市纪委监委作统计法宣讲和经济形势专题报告。组织征订《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》辅导读本480册，确保全体统计人员和市、县、乡分管统计工作的党政领导干部人手一册。制定《市统计局全面落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法》和《领导干部违规干预统计工作记录制度》，与市纪委、市信访局联合印发《XX市统计举报信访处理协调协作办法》，以零容忍态度防范和惩治统计造假、弄虚作假。目前，各级领导依法治统意识进一步增强，广大统计人员依法统计自觉性显著提高，统计调查对象的配合支持力度明显提升，统计工作的社会环境日益优化。二是重视法治队伍建设，认真开展学习培训。我们积极组织本单位有关人员参加各种普法考试。对持有省行政执法证人员进行规范管理，按时参加年检等。我们还组织市、县统计人员参加省局举办的20XX年国家统计局执法证考试。

五、完善“三项制度”建设，认真做好市政府、市法制局等部门部署的各项工作。按照市政府有关要求，我局认真研究制发了《关于进一步健全完善行政执法“三项制度”建设的通知》及《随机抽查事项清单》、《重大执法决定法制审核目录清单》、《音像记录事项清单》、行政处罚业务流程图等相关工作，并且在市统计局内网进行公示。积极推进行政处罚权力事项网络运行事项，认真整理完成了行政处罚权力事项网络运行流程及相关信息材料的录入、审核和网上公示工作。按照市政府要求，按时完成“一次办好”、 “双随机、一公开”、“互联网+监管”等工作。按照市政府《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实施方案》要求，积极推进社会诚信建设，及时维护公信服务平台，推进优化营商环境，实现政府信息共享等。市统计局高度重视“企业吹哨、部门报到、市县联动”工作，认真填写并上报服务事项清单，指定专门科室和人员负责这项工作；
同时，按照要求，市统计局主要领导、分管领导和有关责任人员都分别在工作电脑和手机上安装了服务平台和终端，每天查看平台，时刻关注是否有吹哨信息，时刻做好服务准备工作。认真牵头组织开展营商环境评价工作。根据《XX市人民政府办公室关于下发的通知》要求，市统计局作为牵头单位，负责省政府对各市营商环境评价包容普惠创新指标的考核工作。我们高度重视，制发专项通知，组织15个市直部门召开营商环境评价指标分工协调和填报工作会议，给各有关部门分配任务，由1名副县级领导带队参加10月25日在济南进行的全省营商环境评价问卷集中填报工作，顺利完成了填报任务。

六、推进党务政务公开，欢迎社会监督。市统计局制定了多项有关文件和规定，坚持推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。在“XX统计信息网”上建立了“XX市统计局党务政务公开”专栏，坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，党务公开的主要内容包括：认真贯彻执行党的决议决策情况、党的思想组织建设情况、干部管理和民主生活情况、党风廉政建设情况等；
市统计局政务公开主要内容包括：机关考核制度、落实中央“八项规定精神”整改情况等。我们与市纪委、信访局联合印发《XX市统计举报信访处理协调协作办法(试行)》，公布了违法举报电话和电子邮箱，欢迎社会各界积极检举各种统计违法行为。

XX市统计局

20XX年11月11日

【篇五】

市政府法制办:

为认真贯彻落实“全面推进依法治国”重要方略,促进依法行政工作的不断深化，按照市推进法治政府建设工作领导小组印发的《XX市20XX年度法治政府建设考评实施细则》要求，市统计局对照考评细则进行认真自查自评，现将20XX年度情况汇报如下：

（一）依法全面履行政府职能

1.持续推进简政放权。我局持续推进“放管服”改革工作，严格按照市审改办各个时间点的要求开展工作。目前，我局权力清单仅3项，无行政审批事项，无中介服务事项，从未在市政府公布的行政审批目录和权力清单外运行权力。行政服务事项指南已在XX统计信息网上公布。

2.深化“互联网+政务服务”。经多次认真清理，确定目前我局无“一次不跑”、“只跑一次”政务服务事项，无依申请类政务服务事项。

3.推进社会诚信建设。我局社会信用体系建设工作，完全按照《XX市建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设指导意见》执行。7月份印发了《XX市统计局关于进一步做好统计领域严重失信企业信息公示和联合惩戒的通知》（萍统字[20XX]42号）。向XX市公共信用信息平台报送数据29045条。为第二届XX市诚信行业、诚信单位等评选结果提供意见。在7月19日召开的XX市社会信用体系建设工作会议上，XX市统计局获得了20XX年度全市社会信用体系建设先进共建单位荣誉称号。

（二）完善依法行政制度体系

1.政府立法工作情况

我局20XX年无立法任务，无法规规章授权须制定配套制度的任务。

对于其他立法起草单位和立法审查机构开展的立法征求意见、调研、协调等工作，我局一贯予以积极配合协助。

2.推进法规规章正确有效实施

统计系统20XX年新颁布的行政法规有8月份修订的《全国经济普查条例》，我局组织了学习，在历次经普培训时都反复强调要贯彻执行《条例》。

对于实施满1年和满3年的法规规章,我局均及时报告了执行情况。

3.及时进行了证明事项清理工作，报送了联络员名单。我局目前无证明事项，无证明事项清理投诉件。

4.严格执行规范性文件制定及管理流程，20XX年，我局无规范性文件。

（三）推进行政决策科学化民主化法治化

1.重大行政决策法定程序执行情况

我局已建立重大事项行政决策制度并严格执行，形成了重大行政决策合法性审查机制，重大决策均经党组会议集体讨论通过。

2.法律顾问、公职律师制度推行情况

我局自20XX年6月至20XX年7月聘用江西萍实律师事务所的周世敏律师担任常年法律顾问，20XX年8月开始聘用江西君维律师事务所的曾瑞连律师担任常年法律顾问。在10月19日的党组中心组专题学法会议上，曾瑞连律师为局党组解读了今年的重点普法内容之一《江西省安全生产条例》。我局今年草拟的《XX市统计违法案件移送制度》已由曾律师进行合法性审查，联系法院进行审理案件旁听一事在进行中，曾律师还多次解答我局干部的法律咨询，充分发挥了法律顾问的作用。

（四）坚持严格规范公正文明执法

1.我局今年无行政复议案件，无行政诉讼案件，无重大行政执法决定。

2. 行政检查方面严格落实行政检查“双随机一公开”制度。开展了“优化发展环境百日行动”。在江西省“双随机”行政执法监督信息平台上及时、规范上传“一单两库一细则”和今年的检查计划，在计划结束时限前已完成全部行政检查，并在平台上公布了检查结果。全年平台未出现预警红灯，无群众咨询、投诉和举报，及时报送了有关工作材料。

3.我局已制定行政执法与刑事司法衔接制度并加以落实。市局今年未办理行政执法案件。

（五）强化对行政权力的制约和监督

1.我局今年未收到人大代表的建议和政协委员的提案。

2.积极推进政务公开。按照《XX市政府办公室关于开展20XX年政府信息公开年度考核工作的通知》(萍府办字〔20XX〕101号) 和《江西省政务信息系统整合共享实施方案》（赣府厅字〔20XX〕111号）执行，及时更新XX统计信息网网页信息，积极向政府网站报送各类统计信息。

（六）依法有效化解社会矛盾纠纷

我局已建立并公布《行政复议案件办理流程》、《重大行政决策听证制度》和《重大行政处罚案件集体讨论决定制度》，今年无行政复议案件，未收到复议机关要求参加听证会或案件审查会的通知。

我局已落实省综治办、省法制办出台的指导性意见，按照萍综治办[20XX]9号文件精神，我局不是负有行政调解职能的单位，已于20XX年接入综治信息化平台。

（七）强化组织保障和法治能力建设

1.落实第一责任人责任。曾国祥局长认真履行法治建设第一责任人职责。今年，我局制定下发了《XX市统计局20XX年法治政府建设工作计划》（萍统字[20XX]26号），对法治政府建设年度重点工作作出了具体部署并进行了任务分解。局领导班子多次召开会议学习相关文件，研究布置法治政府建设工作。6月，曾国祥局长专门主持召开统计执法工作推进会，研究布置统计行政执法工作。我局每年向市政府法制办报告年度法治政府建设情况，并向社会公开。

2.领导干部法治能力建设情况

局领导班子今年集体学法3次，完成全部“四法一党章一条例”普法重点内容的学习。11月底，全局副科级以上干部29人全部参加了领导干部年度法律知识网上考试，成绩全“优”。

3.工作人员加强法治能力建设

市局非常重视干部的法治能力提升。4月，市局发文成立XX市统计执法人员骨干库，成员是全市12名通过国家局执法人员考试的干部，其中3人入选省级骨干库。

在7月上旬举办的20XX年全市县（乡）统计干部业务培训班上，特意请来省统计局统计执法监督局的朱小清局长讲解统计法律法规知识，近100人参加培训。

9月下旬市经普办对各县区经普工作进行督导时，中央有关文件（以统计法治建设为主要内容）的学习传达贯彻情况也是督导的主要内容之一，要求传达到乡镇副科级以上干部及与统计工作相关人员。

市局多次组织干部参加“百万网民学法律”知识竞赛活动，如宪法专场、金融法律法规竞赛、人社法规知识专场等。

4.市局全年报送法治政府建设工作信息4条，保质保量完成报送任务。

（八）加扣分事项

市局无扣分事项。

加分事项：

1. 工业科科长易红雁同志参加全国《统计法》《统计法实施条例》知识竞赛，成为全国50名个人获奖者之一，江西省仅2人获奖。

2.政策法规科科长王高燕同志被国家局抽调一次、省局抽调三次参加统计执法检查，获得上级部门的感谢信。

【篇4】2022年法治政府建设述法工作报告

年度镇书记

述法工作报告

根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题地决定》、《中共江苏省委关于深化法治江苏建设地意见》和《市法治建设工作意见》等文件精神，本人严格按照上级部署要求，学好法律知识，提高法律意识，不断增强依法办事地能力，下面结合自己本职工作，对学法用法执法守法工作作一汇报. b5E2R。

一、加强法律学习，提升学法用法思想理念 

在认真学习以宪法为核心地中国特色社会主义基本法律知识、认识和领会社会主义法治理念地基础上，结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《城乡规划法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设地意见》等相关法律法规.先后组织街、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及中央、省市一系列关于廉洁自律各项规定,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识.今年以来组织党工委中心组专题学习廉政法规６次，开展党风党纪教育次，撰写依法行政工作心得篇.通过加强学习，进一步增强了依法行政、依法办事意识，提高了法律素质和依法行政能力. p1Ean。

二、从严落实制度，健全法治建设工作机制

主持修订完善了主要行政权力运行流程和财务审批、人事管理等内部管理流程，梳理并确定重点职权项，个岗位、人次参加廉政风险排查,共排查重点岗位职权项，一般岗位职权项，确定街道廉政风险点个，绘制个业务流程图，建立完善相关工作制度余项，构建权力运行信息化管理系统一套.街道党工委会议研究制定了《街道机关作风效能责任追究办法》和《街道机关内部管理制度》两份文件.同时，为合理规范机关干部依法行政，印制《机关从业人员依法行政手册》，实现了机关干部人手一本，公正合理用权.坚持民主集中制，所有重大事项均由党工委会议研究决定，做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录.严格按照《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，按规定实行表决确定人选，杜绝用人上地不正之风.严把干部入口关，严格按照《干部任用条例》地规定和要求选任干部，杜绝违反规定突击调动提拔.今年以来，共提拔机关中层干部名，公开招录合同制工作人员名. DXDiT。

三、依法行政，增强为民服务意识 

基层领导岗位上，许多工作实质上是人对人地管理，在工作实践过程中，本人坚持知法守法，合理用法，把人性化管理贯穿于日常工作始终，处处体现“以人为本”.不断强化法律法规宣传，加强对党员干部地行为引导，大力开展创建文明单位、争当文明市民活动，调动广大市民参与社会管理地积极性和主动性.年内，分管工作没有造成行政败诉案件、复议被撤销变更案件，没有造成群体性越级上访事件，没有执法人员被确认为不作为、乱作为、越权行政地情况.认真组织基层“七站八所”民主评议，参与人数余人次，组织开展基层村（社区）书记述职述法述廉工作，部门工作满意率都达以上，街道政治环境风清气正. RTCrp。

四、襟怀坦荡，树立廉洁自律良好形象 

今年以来，本人认真学习领会中央《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、党和国家关于党风廉政建设地若干规定、各项党纪政纪地精神实质,积极参加纪工委组织地廉政教育，始终坚持将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则.在思想上，坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变地防线，牢固树立廉洁从政、服务群众地思想.严格重点部门、重要领域监管，特别是在工程建设和资金拨付方面，所有项目招投标、施工监督及工程验收，资金拨付等环节都严格按照市招投标管理办法、《政府性投资项目管理办法》等制度和程序去办，要求纪工委和审计部门全程参与，有效避免违纪违规行为发生.进一步规范财务制度管理.加强对镇属条线单位地账户管理，实行“收支两条线”，加强预算资金监督管理.全面实行村帐街道代理制度，加强对村级组织地日常经济审计和村级财务管理和村级工程管理，有效维护了村级组织集体经济利益.作为个人来讲也能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度地行为，没有越权办事、滥用职权、以权谋私地行为. 5PCzV。

五、强基固本，加强干部队伍自身建设

 狠抓队伍法治建设，强化队伍思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者地综合素质，对党员干部特别是机关干部严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精地干部队伍.进一步加强基层作风建设，不断探索建立村级监督委员会、民主理财小组、非公企业纪律监督组织等基层纪检监察组织建设，初步形成了街、村、企三级互动、上下配合地基层纪检组织网络.进一步加强党员干部教育培训，采取课堂教育、专题讲座与观看录像相结合地方法，利用网络、党报党刊等载体，重点学习党在农村地各项方针政策，增强广大农村党员干部地党性观念和遵纪守法地自觉性.发挥非公企业纪律监督组织职能，以园区党员人才服务中心为依托，设立“园区法纪服务工作室”，指导家非公企业纪检监督组织广泛开展纪律监督、廉洁从业、诚实守信等非公企业纪律监督活动.jLBHr。

今年以来，尽管工作取得了一定地成效，但我们也清醒地认识到，法治建设工作仍然存在一些不足：一是思想认识还不到位，还存在重业务工作轻思想建设问题；
二是组织网络、制度建设有待进一步加强，特别是村、社区等基层党组织地法治建设组织网络、配套制度有待健全；
三是工作管理有待加强，一些重点领域和窗口服务单位工作需进一步规范.所有这些问题，我将在今后地工作中努力加以解决.xHAQX。

总之，在今后地工作和生活中，我将保持与时俱进地精神状态，努力依法从政、廉洁从政，积极发挥模范带头作用，为经济社会又好又快发展作出应有地贡献.LDAYt。

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