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最新党支部落实意识形态工作责任制实施方案【优秀范文】

发布时间:2022-11-01 12:15:05 来源:网友投稿

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最新党支部落实意识形态工作责任制实施方案【优秀范文】

最新党支部落实意识形态工作责任制实施方案3篇

第1篇: 最新党支部落实意识形态工作责任制实施方案

学校落实意识形态工作责任制实施方案

为认真贯彻落实中央及省市关于意识形态工作责任制精神,××市一中建立意识形态工作责任体制机制,强化意识形态领域工作职责与监管,根据《全市教育系统落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》,结合学校意识形态工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,建立健全党委意识形态工作责任制,严格落实党委主体责任,促进意识形态工作由“虚”变“实”、由“宽”变“严”、由“软”变“硬”,做到守土有责、守土负责、守土尽责,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,为推动全面建成小康社会、办人民满意教育提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。

二、主要任务

(一)加强对意识形态工作的政治导向。坚持走中国特色社会主义道路是我党前进的方向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央和省委、市委权威,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

(二)加强对意识形态工作的统一领导。推进马克思主义中国化时代化。学校党委要大力加强宣传思想工作,指导和督促各支部意识形态工作,统筹协调各科室、各年级和各支部在行政管理、教育教学管理中体现意识形态工作要求,维护意识形态安全,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、各线分工负责的工作格局。

(三)加强对意识形态工作的制度建设。凝聚全面深化改革的共识。学校党委把意识形态工作纳入重要议事日程,根据实际情况,研究制定意识形态工作计划和宣传思想工作要点,在管理体制、队伍建设、经费支持方面提供制度保障。

(四)加强对意识形态阵地的统一管理。大力弘扬社会主义核心价值观。守好思想阵地,通过强化教育培训引导,提升教师队伍思想政治素质,增强教师队伍对社会主义核心价值观的认知和认同。通过社会主义核心价值观教育进校园、进课堂,让社会主义核心价值观在广大学生入脑、入心、入行动。通过加强实践育人基地建设,组织学生参加形式多样的社会实践活动。深入挖掘中华传统节日文化,不断扩大传统优秀文化阵地。

(五)加强对网络意识形态的安全维护。牢牢掌握网络意识形态主导权,党委书记亲自抓、一手抓,对涉及重大舆情事件坚持“做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”原则,主动、及时发布权威信息。进一步完善与媒体的沟通协调和会商处置机制,加强学校官网、微信公众号、贴吧管理,规范网上信息传播秩序,严防网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争,深入开展网络意识形态安全专项清理行动,培育健康向上的网络舆论生态。

(六)加强对意识形态工作的队伍建设。加强对党员及领导干部的纪律观念,在政治素质和业务能力上补短板、强弱项,提高对意识形态领域复杂局面的驾驭能力,牢牢掌握领导权、话语权。加强党员干部、广大教师意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治觉悟。加强思想道德建设,按照有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”标准,加强系统网宣员、新闻发言人、通讯员三支队伍建设,着重考察政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工作的能力。加强对党外知识分子的政治引领,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用,耐心细致地做好对重大思想理论和舆论问题的引导,最大限度地凝聚共识、汇聚力量。

(七)加强对意识形态领域的定期研判。要坚持社会主义主流文化,坚持正面宣传为主,传播正能量,广泛开展学习先进模范人物的宣传活动,营造浓厚氛围,壮大主流思想舆论,提升宣传思想的影响力、公信力。学校党委要分清舆情的主流与支流,辨析思想文化领域的突出问题,对涉及重大事件、重要情况、重要社情民意的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,及时作出工作安排,维护意识形态安全。决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见,不允许公开发表违背中央决定的言论,不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。对课程开设、教材内容进行严格把关。落实教学管理有关文件,进一步加强课堂教学管理力度,确保教育方向的正确性。团委会利用《国旗下讲话》对当前思潮和热点问题进行宣传,并为学校党支部、行政开展思想政治教育与舆论引导提供参考。

第2篇: 最新党支部落实意识形态工作责任制实施方案

落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题落实意识形态责任制 落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题|落实意识形态责任制 落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题篇一 市委研究决定,开展2021年度意识形态工作责任制落实情况检查考核。此项工作自去年就开始,今年首次到市级部门,今后将常态化。昨日,市委常委、宣传部长诸葛慧艳率检查组前往衢州学院开展检查考核。

汇报会上,诸葛慧艳指出,开展意识形态工作主体责任检查考核,是上下对表、看齐中央的重要举措,是强化担当、落实责任的重要手段,是发现问题、改进工作的重要途径,要高度重视,充分认识检查考核工作的重大意义。要严格要求,精心组织好检查考核的各项工作。明确检查重点,即查中央《党委(党组意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》明确规定的“责任清单”是否落实到位,特别是主要负责人是否做到“三个带头”“三个亲自”;查近年来中央和省、市委关于意识形态工作的政策举措是否落实到位;查在意识形态斗争中是否存在不作为或乱作为的情况,特别是有没有出现需追责问责的“十种情形”和“九种情况”。把握检查工作要求,既注重程序,更要严格标准。被检查单位要积极配合检查组开展工作。强化检查结果运用,考核评分将计入2021年度党建专项考核和市级机关部门综合考核得分。另外,对检查发现有违反“十种情形”“九种情况”需要问责的,按照有关规定严肃追究责任。

诸葛慧艳指出,以查促改,切实担负起意识形态工作的主体责任。要通过检查考核,进一步强化主体责任意识,把党的领导强起来,把政策举措实起来,把规矩立起来,找准工作中的差距和不足,采取切实有效措施加以改进,推动意识形态工作责任制在本部门真落地真见
效。

落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题篇二 根据市委统一安排,1月10日,省委常委、市委书记李小敏率检查考核组到梁溪区检查考核落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况。李小敏强调,梁溪区各级党组织和广大党员干部要深入学习贯彻 总书记关于全面从严治党的重要论述,把全面从严治党责任牢牢扛在肩上,把全面从严治党要求落到实处,为建设“强富美高”新梁溪提供坚强保障。

检查考核期间,李小敏听取了市委副书记、梁溪区委书记徐关于梁溪区委落实党风廉政建设和意识形态工作责任制的情况汇报,以及区委常委、纪委书记章树军关于梁溪区纪委落实监督责任的情况汇报,并与区委、区政府和区纪委主要负责同志进行了谈话。

李小敏指出,全面从严治党是以 同志为核心的党中央从巩固党的执政地位和保证国家长治久安、实现“两个一百年”奋斗目标和中国梦的战略高度作出的重大决策。在刚刚结束的十八届中央纪委七次全会上, 总书记对深入贯彻六中全会精神、坚持标本兼治、深入推进全面从严治党提出明确要求。梁溪区各级党组织和广大党员干部要深入学习领会、认真贯彻落实,切实把思想和行动统一到以 同志为核心的党中央的部署要求上来,真正使全面从严治党成为思想自觉、政治自觉、行动自觉。

李小敏指出,从严管党治党能否取得实实在在成效,关键取决于责任是否清晰明确、工作是否落实到位。梁溪区各级党组织要切实担负全面从严治党政治责任,推动各项部署要求落到实处。一要全面落实党委主体责任。坚持高标准和守底线相统一、抓惩治和抓责任相统一、查找问题和深化改革相统一、选人用人和严格管理相统一,标本兼治推进全面从严治党,切实做到主动担责、认真履责。各级党委(党组书记要认真履行第一责任人责任,管好班子、带好队伍,管好自己、当好表率。班子其他成员要履行好“一岗双责”,定期研究、检查督促分管范围内党风廉政建设工作。二要切实强化纪委监督责任。聚焦监
督执纪问责,强化责任担当,着力解决管党治党“失之于宽、失之于软”的问题。三要严格责任考核追究。认真贯彻党内问责条例,严格执行“两个责任”追究办法,坚持“一案双查”,更好发挥党风廉政建设责任制的威力。

李小敏要求梁溪区以此次检查考核为契机,全面回顾一年来的工作,认真查找存在的突出问题,深入分析原因,研究整改措施,进一步提升管党治党水平。一要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,认真贯彻民主集中制,严肃组织生活制度,健全完善党内监督体系,落实党委、纪委和党的工作部门监督职责。二要着力巩固作风建设成果。认真贯彻落实中央八项规定精神,持续对违反中央和省市委要求的行为开展专项治理、专项督查,严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题,健全长效机制,畅通监督渠道,推动党风政风和社风民风进一步好转。三要坚决惩治和预防腐败。坚持挺纪在前、标本兼治,综合运用“四种形态”,持续保持遏制腐败高压态势,努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

李小敏指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。梁溪区各级党组织和广大党员干部要时刻绷紧意识形态这根弦,严格落实责任制,巩固好发展好梁溪区意识形态领域积极健康向上的态势。要坚持正确政治方向,结合“ ”学习教育,持续加强理论武装工作,引导广大党员干部增强“四个意识”,始终在思想上政治上行动上与以 同志为核心的党中央保持高度一致。要从严推动责任落实,把意识形态工作责任制落实情况纳入领导干部述责述廉内容,严格排查意识形态管理漏洞,加强对意识形态工作责任制落实情况的督促检查,发挥责任制的硬约束作用。要始终把牢舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针,加强经常性思想政治工作,建好管好用好各类宣传文化平台和载体,把党和政府的声音传播好、把社会的主流展示好。要有效防控风险矛盾,及时发现意识形态领域存在的倾向性和苗头性问题,有针对性地解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾,维护改革发展稳定大局。


李小敏说,梁溪区行政区划调整以来,经过全区上下的共同努力,较好实现了市委提出的“理顺关系、平稳过渡”和“改革创新、开创新局”的工作目标。他指出,去年梁溪区重在理顺体制,今年要重在发挥优势。区划调整为梁溪区深化改革、加快发展提供了很好的平台,要充分用好这个平台,扎实推进行政管理体制、综合行政执法体制、投融资体制、事业单位、商事制度和干部人事制度等各项改革,激发梁溪区发展的活力。去年梁溪区重在理顺思路,今年要重在抓好落实。产业发展既要优存量也要扩增量,生态保护既要治标也要治本,民生改善既要均衡也要提标,城市管理既要抓硬件也要抓软件,推动各项工作落地见效。李小敏强调,做好梁溪区的工作,需要解决的问题很多,要把影响制约发展最突出的问题、群众反映最强烈的问题、长期困扰且久拖不决的问题、解决这个问题能够带动其他问题解决的问题作为工作的主攻点和突破口,通过关键问题的解决,打开工作新局面,推动工作迈上新台阶。

落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题篇三 市委研究决定,开展2021年度意识形态工作责任制落实情况检查考核。此项工作自去年就开始,今年首次到市级部门,今后将常态化。昨日,市委常委、宣传部长诸葛慧艳率检查组前往衢州学院开展检查考核。

会上,诸葛慧艳指出,开展意识形态工作主体责任检查考核,是上下对表、看齐中央的重要举措,是强化担当、落实责任的重要手段,是发现问题、改进工作的重要途径,要高度重视,充分认识检查考核工作的重大意义。要严格要求,精心组织好检查考核的各项工作。明确检查重点,即查中央《党委(党组意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》明确规定的“责任清单”是否落实到位,特别是主要负责人是否做到“三个带头”“三个亲自”;查近年来中央和省、市委关于意识形态工作的政策举措是否落实到位;查在意识形态斗争中是否存在不作为或乱作为的情况,特别是有没有出现需追责问责的“十种情形”和“九种情况”。把握检查工作要求,既注重程序,更要严格标准。
被检查单位要积极配合检查组开展工作。强化检查结果运用,考核评分将计入2021年度党建专项考核和市级机关部门综合考核得分。另外,对检查发现有违反“十种情形”“九种情况”需要问责的,按照有关规定严肃追究责任。

诸葛慧艳指出,以查促改,切实担负起意识形态工作的主体责任。要通过检查考核,进一步强化主体责任意识,把党的领导强起来,把政策举措实起来,把规矩立起来,找准工作中的差距和不足,采取切实有效措施加以改进,推动意识形态工作责任制在本部门真落地真见效。

意识形态工作开展及工作责任制落实情况 2021年以来,柞水县始终坚持“党管宣传、党管意识形态”的原则,不断巩固和强化意识形态工作的领导权、管理权、话语权,确保了意识形态工作责任制有效落实。

县上成立了以县委书记为组长的党委(党组意识形态工作领导小组,创新推行了意识形态工作联席会议制度,切实加强对意识形态工作的组织领导和统筹协调,确保了意识形态工作有人抓、有人管。同时在全市率先制定印发了《柞水县贯彻落实党委(党组意识形态工作责任制实施细则》,与各镇办、各部门签定了意识形态工作目标责任书,促使各级各部门把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。坚持把意识形态工作摆在全局工作的重要位置来抓,县委常委会2次研究意识形态工作、4次听取宣传部关于意识形态工作的专题汇报,县联席会议2次研究具体事项,及时研判新情况新变化,及时解决存在的困难和问题。

柞水以各级党委中心组、柞水大讲堂、“领导干部讲党课”等为平台,加强党员干部的理论教育培训工作,今年以来,县委共开展中心组学习14次,各党委(党组中心组开展专题学习研讨410余场次;举办柞水大讲堂11期,领导干部讲党课235场次。借助省市主流媒体,依托一台(县电视台、两网(政府信息在线、柞水新闻网、三微(微柞水公众号、柞水清涟微博、柞水先锋微信,报道生动、讲好百姓故事、
传递柞水最强音。据不完全统计,今年在《陕西日报》刊发专版3个、稿件85篇,在《商洛日报》刊发专版5个、新闻稿件760余篇,推送各类信息万余条,加强新兴媒体管控,建立了县镇村三级舆情收集研判、舆情直报等制度。

探索性地制定了意识形态工作考核《实施办法》,分镇办、县直部门、联席会议成员单位三个层面,采取差异化的考核模式,把指标细化到班子集体、第一责任人和班子成员,并将考核结果作为干部评价使用和奖惩的重要依据。2021年以来,有20名意识形态工作领域的干部得到提拔交流。对抓意识形态不力、出现不良影响的,除了严肃查处当事人,还要对党组织主要负责人,直接分管的领导班子成员进行责任倒查。


第3篇: 最新党支部落实意识形态工作责任制实施方案

落实意识形态工作责任制实施方案


落实意识形态工作责任制实施方案
为全面落实中央、省市及________市委关于意识形态工作的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,根据我局实际制订本方案。
一、强化意识形态工作责任制要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作,第 1 页 共 6 页

推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室和单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。
二、强化意识形态工作的主体责任
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1、落实党管意识形态工作原则。(责任领导:;责任单位:各支部
认真贯彻落实党中央、省市委及________市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。(责任领导:;责任单位:局党办、宣传站、各支部
(1坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特第 2 页 共 6 页

色社会主义和中国梦的宣传教育,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
(2扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于6次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
3.落实整体推进意识形态工作格局。(责任领导:;责任单位:各支部
(1加强对意识形态工作的统一领导,形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各科室分工负责的工作格局。
(2统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求,维护意识形态安全。
4.加强对各类意识形态阵地的管理。(责任领导:各分管领导;责任单位:各科室、各支部
(1按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党组织批准,报市委宣传部备案后,方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。
(2加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。

5.做好知识分子的团结引导服务工作。(责任领导:;责任单位:局党办
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积极同系统内知识分子交朋友,做好学术带头人、领军人物的工作,通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式,不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。
三、强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、党委(总支、支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行 内容通报。(责任领导:;责任单位:局党办
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(责任领导:;责任单位:局党办、各支部
3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(责任领导:
;责任单位:局党办
4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。(责任领导:
;责任单位:局办公室、局党办
四、强化意识形态工作责任追究
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严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一,造成不良影响的,视情节轻重,报请市纪委追究责任(一般干部职工参照执行。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评,责令公开检讨或公开道歉,停职检查,调离岗位;情节特别严重的,给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用,也可以同时使用。(责任领导:;责任单位:局党办
(1对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的; (2在处置意识形态领域重大问题上,党委(总支、支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的; (3管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的; (4对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力,引起思想混乱,造成严重影响的; 第 5 页 共 6 页

(5对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的; (6所属舆论阵地出现严重错误导向的; (7管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的; (8管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成不良影响的; (9对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的; (10党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论,大政方针的; (11党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议,破坏民族团结的; (12党员领导干部在涉外活动中,因言行不当在政治上造成恶劣影响,损害党和国家形象的; (13其他未能切实履行工作职责,造成不良后果的。

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