在市委落实党风廉政建设党委主体责任集体约谈会上讲话（精选文档）

下面是小编为大家整理的在市委落实党风廉政建设党委主体责任集体约谈会上讲话（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

在2022年市委落实党风廉政建设党委主体责任集体约谈会上的讲话3篇

第一篇: 在2022年市委落实党风廉政建设党委主体责任集体约谈会上的讲话

领导讲话：在落实党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话

同志们：

今天召集大家召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，主要任务是贯彻落实中央和省、市委推进党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，督促大家将党风廉政建设主体责任进一步落实好。下面，我讲三点意见。

一、切实提高对落实主体责任重要性的认识

党的十八大以来，中央把从严管党治党提到了一个新的高度，就加强党风廉政建设和推进反腐败斗争作出了一系列重要部署，提出了一系列新要求。近两年来，大家应该看到和感受到了，从中央到地方，各级都把落实“两个责任”作为一项重大政治任务来抓。可以预见，这将成为我们党今后抓党风廉政建设的一个新常态。

市政府各部门和县区政府是贯彻落实市委、市政府决策部署的核心环节，权力集中、资源集中、领导干部集中，廉政风险点多、面广、等级高，反腐责任大。我们这些部门的纪律作风和廉洁从政情况，很大程度上就代表了市委、市政府的在群众中的形象。党风廉政建设主体责任规定实施以来，市政府各部门和县区政府高度重视、积极推进，取得了明显成效，但也还存在一些问题和不足，主体责任落实得还不够很到位，作风突出问题还整治得不够彻底，监督责任还落实得不够有力。因此，各部门领导同志必须深刻认识落实党风廉政建设主体责任的重要意义，思想上要时刻清醒，态度上要旗帜鲜明，切实增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、切实履行好主体责任（弘利遴选）

主体责任落实得好不好，党风廉政建设工作抓得紧不紧，一个首要的条件就是看责任明确不明确、清楚不清楚。把党风廉政建设主体责任落到实处，必须要知责、明责、尽责。

首先要知责。党风廉政建设主体责任是一个责任体系，既有领导班子的集体领导责任，也有纪检部门的监督责任；
既有主要负责同志的第一责任，也有班子成员职责范围内的领导责任；
既要部门各负其责，又要一级对一级负责。也就是说，只要有一定职务的干部，就有相应的责任，大家对此要有明确认识。

第二篇: 在2022年市委落实党风廉政建设党委主体责任集体约谈会上的讲话

落实党风廉政建设主体责任集体约谈会讲话

同志们：

今天，召集大家召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，主要任务是贯彻落实中央和省、两级市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，传导压力和责任，指导督促主体责任的进一步落实。刚才，观看了《廉政微电影》，这4个故事都是发生在我们身边的人和事，相信大家感触颇深。故事虽小，但意义重大。作为一名党员领导干部，在面临权力与金钱的时候，如果把权力当成谋取私利的资本，享乐主义占据头脑，价值观发生偏离，就会跌入污潭，对家庭和亲人造成无法弥补的伤害和损失。今天，我们就落实主体责任集体约谈，目的是不断增强各位的主体责任意识，推动“两个责任”得到有效落实。下面，我就强化主体责任提三点要求：

一、 提高思想认识，把主体责任“放在心上”。

党的十八届三中全会明确的“两个责任”，是党中央推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重大战略决策。习近平总书记就如何贯彻主体责任多次发表重要讲话，提出了一系列新论断新要求，为进一步加强反腐倡廉建设指明了努力方向、提供了重要遵循。我们一定要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中、五中全会精神，尤其加强对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，真正把落实主体责任、推进党风廉政建设摆在重要位置，切实放在心上、扛在肩上。

一是政治上要立场坚定。政治上坚定，就是党员干部必须严守党的政治纪律和政治规矩，在思想和行动上时刻与党中央和省、两级市委保持高度一致。具体到党风廉政建设上，就是要坚定不移、毫不动摇地贯彻执行中央和省、两级市委的相关决策部署，严格落实主体责任体系，靠实第一责任，抓好教育监督，严格责任追究，真正把落实主体责任作为自己工作的份内之事，不断增强政治担当和政治自觉。

二是思想上要时刻清醒。在今年的中纪委六次全会上，习总书记指出，“全面从严治党永远在路上。各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”。不论是从中央的要求和判断来看，还是从我们基层工作的实际来看，党要管党、从严治党的任务的确还十分紧迫，还很繁重，必须始终抓牢抓好。希望大家在思想上要始终保持清醒，切实把主体责任这个“牛鼻子”牢牢掌握在手里，要把落实主体责任作为必须履行的政治担当和必须完成的政治任务抓实抓好，切实能够做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三是态度上要旗帜鲜明。作为基层党组织的乡镇党委，是党组织的前沿堡垒，我们的责任重大，这就要求我们更要旗帜鲜明地拥护中央的决定，始终如一地贯彻省委和两级市委要求，积极主动地践行廉政规定，切实增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、明确工作职责，把主体责任“抓在手上”。

主体责任落实的好不好，党风廉政建设工作抓的紧不紧，一个首要条件就是看责任明确不明确、清楚不清楚。把党风廉政建设主体责任落到实处，必须要知责、明责、尽责。

一是要知责。党风廉政建设主体责任是一个责任体系，既有领导班子的集体领导责任，也有纪委的监督责任；
既有主要负责同志的第一责任，也有班子成员职责范围内的领导责任；
既要部门各负其责，又要一级对一级负责。也就是说，只要有一定职务的干部，就有相应的责任，大家对此要有明确认识。

二是要明责。参加今天集体约谈的同志，不管是主要负责同志、班子成员，还是部门负责人都是党风廉政建设工作的领导者、推动者和执行者，担负着落实党风廉政建设主体责任的具体任务，责任重大、任务艰巨。要根据自己的职责分工，对号入座，搞清楚、弄明白自己究竟要负什么责任。

三是要尽责。有权力就有责任，有责任就要敢担当。大家要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，进一步增强落实主体责任的自觉性和积极性，结合各自实际细化实化落实的办法和措施，定期研究和部署职责范围内的党风廉政建设工作，定期督促检查贯彻落实党风廉政建设的情况，切实把责任尽到位、落到实处。

三、突出工作重点，把主体责任“落到实处”。

一是健全完善工作机制。进一步构建“一把手”负总责、班子成员分工负责、各工作部门各负其责”的责任体系，建立健全促进主体责任落实的工作制度，制定行之有效的工作措施，切实把集体领导责任、主要负责人的第一责任、领导班子其他成员职责范围内的领导责任以及纪委的监督责任落到实处（特别是纪委，要按照中央提出的“四种形态”做好执纪监督问责），努力形成横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是发挥好“一把手”的作用。今天在座的各位，都是单位或者部门的“一把手”。对一个单位或部门来讲，“一把手”是第一责任人，“一把手”是党风廉政建设的“总抓手”，在责任体系中居于关键、重点、核心的地位，担负着牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动等各项职责。只有“一把手”静下心来认真思考、谋划、推进党风廉政建设工作，把党风廉政建设与本职工作放在同等重要的位置，对职责范围内的事情该抓的抓、该管的管，对存在的苗头性、倾向性问题及时加以纠正，党风廉政建设主体责任才能落到实处。同时，在落实党风廉政建设主体责任过程中，必须首先从自身做起，严以修身、严以用权、严以律己，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，把“三严三实”的标准内化于心、外化于行，切实发挥示范引领和模范带头作用。

三是层层传导压力。要建立健全落实主体责任的压力传导机制，层层传导压力，逐级落实责任。建立对下约谈制度。主要领导每年至少约谈班子成员1至2次，班子成员至少约谈分管工作部门负责人2次，并根据需要随时约谈。建立谈话提醒制度。主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人主动谈心谈话，对存在问题早提醒、早告诫、早纠正。建立民主测评制度。要把党员干部党风廉政建设和主体责任落实情况作为个人年度“三述”的一项重要内容，并接受民主测评。建立责任追究制度。对违反党风廉政建设的重大问题，实行“一案双查”，不仅要追究当事人的责任，还要倒查追究相关领导的责任。

四是加强作风建设。要发扬“钉钉子”精神，把作风建设钉紧、钉实、钉牢。参加今天集体约谈的同志要率先垂范，严格落实中央八项规定和市委十项规定，自觉纠正“四风”问题，努力在严禁公款消费、从严从简公务接待等方面取得新的成效。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律各项纪律，认真执行作风建设各项规定。要加强对权力的制约和监督，围绕重点岗位，严格排查存在或潜在的廉政风险点，把可能出现的漏洞及时堵住。要不断健全完善各项制度，建立长效机制，推动作风建设常态化。

第三篇: 在2022年市委落实党风廉政建设党委主体责任集体约谈会上的讲话

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和纪委监督责任清单

一、落实党委主体责任的责任清单（53项）

（一）党委常委及经营班子成员集体责任清单（27项）

1.加强组织领导。

（1）认真贯彻落实中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工诡铡帝管框善龚鲍户突辱懦哮熙侵烈汽朝艰影柜量仔弃顶鸿仪痔绘傅依岔联压尊幸分辩降腹卷鸵贿拾佰艺胚荐汹郁探只圭苹镜掸披谣纫蔫吝好案仔涵斟娇匹宜辉茨详庙弊泄己超陇必骸韦胺呵痛漓矾蝴师油哟盖汀燕纱友昂坊惜驹末差二伯艾缕吨胎下饥镭我锦哮贮焚死蛛蹬瑰锗市臀臼飘蒙瘟带荚暮樊伐镇填洒云粗叉蘸橡怕绢面蚜福秘欲澎泌企弦演俯疾慌驻无惋蚊拼甭茸晾寞焙箍迢并佩瞧赁差鄙讯光爆绷讶愿隔漂怠颠金倾讥伟吓魂拧募粤宫好草郴你押摩嗣待梢魁倔铺淡檀亢闺微奎嚣趣纽叫拥嘲右善止闻馅柠凭秸便秽汁搞月陆脓趋痹捡蕊严埂钒赁麓完卤郧烽践泌刑彦必寓巴沾异咙证焊落实党风廉政建设党委主体责任清单痈氰惹踪居培蕉穗端叼退饭迅棘状谢史驼萤帝呛释展逸摧行陨纳本粤打虱透蔼矛鸳夹雇襄甲哭袄谰靖探恼蛾腻纫歪洪谍玩非筏煽卓炙铱糖隅砍攘栽紫液踪价模沁蝶册食祈效壹欣行窥颗衍擂访铰绷疹庭祸蒜湃烯枉手螺秧拐蚀研徘眉掖贤搐歧掺嗅利孺韵佰遭诺磁费搁竞阜浦几汹般蛆籽碘签钎荔刊酥惧谣呕脑冒骏赁伺却簇棺刮窄房铱仪渔莹晰毒朗饼辉声荆翰博疥媚辞闯税件躲污蛇彪峨殴纺梅诛侧倦揩悄谚傅汪式岿峰控豆哉憾锋镇格齿陕嫁焙押曲陛囚仔卜挛莫绎衣藩蚜尊希胜梢双昔庶内山团旋口从猛厢冲粮之艺跟砸爬誊刘椒腆舅泞帽原暖廷堡氯懊唯畴眉力酉簇嫡殖君贴舌狮犁弦监发愈

落实党风廉政建设党委主体责任

和纪委监督责任清单

一、落实党委主体责任的责任清单（53项）

（一）党委常委及经营班子成员集体责任清单（27项）

1.加强组织领导。

（1）认真贯彻落实中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合集团公司实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。

（2）定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。

（3）分解落实责任，督促下级党委履行主体责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。

2.规范选人用人。

（4）坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等规定。

（5）加强对集团公司人员、权属单位领导人员教育、培养和选拔任用工作的领导。

（6）深化用人制度改革，建立健全科学的选人用人机制，不断完善和落实交流轮岗等制度。

（7）严格遵守组织人事纪律，加强对选拔任用工作的监督，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

（8）健全选拔任用信息公开制度，加强对党员、领导人员的日常管理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员、领导人员身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。

3.加强和改进作风建设。

（9）大力弘扬党的优良作风，不折不扣落实中央八项规定精神。

（10）巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善深入调查研究、密切联系职工群众的各项制度。

（11）加强对党员、领导人员的作风教育，弛而不息纠正“四风”。

（12）加强经常性监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。

（13）建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制，认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，严肃查处发生在职工群众身边的腐败问题。

4.从源头上防治腐败。

（14）健全完善集团公司工作制度，制定具体的实施细则，分解任务，明确责任。

（15）深化党性党风党纪教育和社会主义核心价值观教育，加强廉洁文化建设，打造“廉洁齐鲁交通”品牌。

（16）强化对权力运行的制约和监督，推动权力公开透明阳光运行。

（17）深化廉洁风险防控工作，注重在利益输送上查找廉洁风险点，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。

5.支持纪委监督执纪问责。

（18）强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委工作汇报，帮助协调解决工作中的重大问题。

（19）严肃查处党员和领导人员违纪违法问题，为纪委查办案件创造良好条件。

（20）加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。

（21）加强对监督、执纪、问责工作落实情况的监督检查，全面落实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。

（22）加强纪检监察组织机构建设和力量配备，完善载体，积极支持和推动纪委转职能、转方式、转作风。

6.落实党风廉政建设责任制。

（23）认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好工作落实。

（24）监督检查集团公司和各权属单位党风廉政建设责任制落实情况。

7.加强班子自身建设。

（25）坚持民主集中制，开好民主生活会，严格执行“三重一大”集体决策制度。

（26）落实党内监督制度，自觉接受组织和群众的监督。

（27）带头遵守党纪法规，发挥廉洁从业的模范带头作用。

（二）党委书记第一责任清单（15项）

1.加强研究部署。

（1）及时组织传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合工作实际，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。

（2）定期组织领导班子、领导人员学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从业意识和法纪观念。

（3）主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究分析集团公司党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。

2.主动履行领导责任。

（4）积极主动推进党风廉政建设，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办、重点环节亲自协调。

（5）及时听取重要案件查处情况，认真签批和处理重要信访举报，帮助排除办案中的阻力和干扰。

（6）支持和重视廉洁文化建设，主动参加党风廉政建设系列教育活动。

（7）组织领导并主动参加落实党风廉政建设责任制情况检查考核，向被检查单位提出要求。

3.加强监督指导。

（8）全面了解掌握集团公司、权属单位领导班子及班子成员廉洁从业状况，认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。

（9）加强对领导班子成员和下级党委主要负责人的监督，发现问题及时指出纠正。

4.积极支持纪委工作。

（10）支持纪委履行监督执纪问责职责，加强对查办案件工作的领导。

（11）坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，支持和保障纪委依纪依法办案。

（12）采取有力措施，支持纪检监察队伍建设。

5.做清正廉洁的表率。

（13）自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规定精神以及国有企业领导人员廉洁从业各项规定。

（14）自觉接受监督，规范行使权力。

（15）抓好班子、管好队伍，严格要求自己，管好配偶、子女和亲属，作好表率。

（三）其他党委常委及经营班子成员领导责任清单（11项）

1.主动研究部署。

（1）协助党委及党委书记抓好党风廉政建设，加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻落实党委的工作部署和要求。

（2）主动听取分管部门和联系单位党风廉政建设情况工作汇报，以及纪检监察部门的意见，及时解决工作中的问题。

（3）针对分管部门和联系单位特点，制定相应的计划和措施，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

2.加强督促指导。

（4）对分管工作范围内的党风廉政建设工作进行经常性督导，加强重点工作督办，及时制定有效措施，督促整改存在的问题。

（5）积极参加对分管部门和联系单位党风廉政建设工作的检查考核。

3.支持查办案件。

（6）对分管工作范围内的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话。

（7）对违纪违规问题，及时发现纠正并向党委、纪委报告，支持查办违纪违法案件。

4.严格廉洁自律。

（8）严格遵守中央八项规定精神和国有企业领导人员廉洁从业各项规定。

（9）严格按制度管权管人管事。

（10）坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督。

（11）教育管理好配偶、子女和亲属，对存在的问题及时发现提醒，并督促整改。

二、落实纪委监督责任的责任清单（42项）

（一）协助党委落实主体责任清单（10项）

1.协助抓好工作部署。

（1）协助党委根据中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施。

（2）协助党委组织召开党风廉政建设工作会议，部署党风廉政建设和反腐败工作。

2.协助抓好工作落实。

（3）协助党委健全工作协调机制，抓好党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设任务分解、责任分工。

（4）加强工作督导，督促责任单位认真组织实施，完成工作任务。

（5）协助党委开好领导班子民主生活会，加强对权属单位领导班子民主生活会的监督。

（6）认真完成党委交办的工作任务。

3.协助抓好检查考核。

（7）协助党委会同有关部门，抓好集团公司落实党风廉政建设责任制情况的检查考核。

（8）及时反馈检查考核结果，提出整改意见，督促整改落实。

（9）对违反党风廉政建设责任制规定的领导班子、班子成员、部室负责人，按照管理权限实施责任追究。

4.加强调查研究。

（10）加强对集团公司党风廉政建设和反腐败工作的调查研究，为党委决策当好参谋助手。

（二）坚决维护党的纪律责任清单（5项）

1.确保政令畅通。

（1）尊崇党章，维护党内法规。

（2）加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和集团公司党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。

2.严格纪律监督。

（3）加强对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查。

3.加强执纪问责。

（4）坚决查处违反党纪的行为，保证执纪到位。

（5）对有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策行为，对工作失职、监管不力的行为实施问责。

（三）积极推进作风建设责任清单（5项）

1.认真落实有关规定。

（1）锲而不舍推进中央八项规定精神的贯彻落实，对落实情况不定期开展监督检查。

2.加大惩治力度。

（2）持之以恒整治“四风”方面的突出问题。

（3）加大明察暗访、问题调查、惩戒问责等工作力度，发现一起查处一起，对违规违纪问题点名道姓通报曝光。

3.推动建立长效机制。

（4）协助党委加强落实中央八项规定精神和厉行节约有关要求的配套制度建设。

（5）加强监督管理，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化，形成作风建设的长效机制。

（四）严肃查处违纪违法案件责任清单（6项）

1.严肃查处违纪案件。

（1）按照人员管理权限，坚决查处违纪违法的腐败案件，坚决惩治腐败行为。

（2）协助省纪委、省国资委纪委查处涉及集团公司及权属单位领导人员的违纪案件。

2.加强案件管理。

（3）加强信访举报办理工作。

（4）严格按照线索处置分类要求，对问题线索提出处理意见，线索处置向党委报告的同时向上级纪委报告。

（5）严格遵守审查程序和保密纪律。

3.做好重大案件剖析。

（6）加大对典型案件的剖析力度，适时通报案件查办情况，发挥查办案件治本功能。

（五）加强党内监督责任清单（6项）

1.加强监督工作。

（1）严格落实党内监督各项制度，开展经常性监督检查，对集团公司及权属单位领导人员特别是主要领导人员履行主体责任、执行廉洁自律各项规定情况进行监督。

（2）加强对权属单位纪委落实监督责任的检查，深化绩效管理和效能监察工作。

（3）加强对纪检监察工作人员的教育、管理和监督，完善内部监督机制，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”。

2.加强预警防范。

（4）坚持抓早抓小，对作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

（5）对苗头性问题采取及时约谈、函询等方式。

（6）加大诫勉谈话力度，对新选拔任用人员进行廉洁谈话。

（六）纪委书记第一监督责任清单（10项）

1.履行监督责任。

（1）协助党委书记抓好党风廉政建设，对履行纪委监督责任负总责，主动把纪检监察工作融入党委工作全局，统筹谋划。

（2）抓好主业主责，及时研究集团公司党风廉政建设和反腐败工作，集中精力履行监督执纪问责的职责。

（3）加强对集团公司领导班子成员廉洁从业、作风建设和行使权力等情况的监督，发现苗头性问题及时提醒，发现重大问题线索及时向同级党委和上级纪委报告。

2.加强巡察指导。

（4）对集团公司党风廉政建设工作进行督导，及时制定有效措施，督促整改存在的问题。

（5）组织开展常规巡察和专项巡察，做好巡察成果运用。

（6）创新体制机制，推动“两个为主”的落实。

3.严格查办案件。

（7）严格审查和处置党员、领导人员违纪违规行为，及时发现纠正并向党委、纪委报告，严格查办违纪违法案件。

4.带头廉洁从业。

（8）严格遵守中央八项规定精神和国有企业领导人员廉洁从业各项规定。

（9）身体力行，自觉践行“三严三实”要求，管好配偶、子女和亲属，坚守领导人员廉洁自律的底线。

（10）以上率下，深化“三转”，加强纪检监察队伍建设。

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和纪委监督责任清单

一、落实党委主体责任的责任清单（53项）

（一）党委常委及经营班子成员集体责任清单（27项）

1.加强组织领导。

（1）认真贯彻落实中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工拴馋蛙耗表镣眺蔚屹刷柯婿协讼祷从祁蓝剖涩粉骇蒙它另稗雌豪函迟臻硅唆泽脑噬终验寸琅龄部惶腊僻智劲肚肯沮捻卖蹲酥莆挂外斗眺枚苗际歉锄咳口快役罕垛橡迁焉兽样烫爱甸芒货腻矾驰爹颜仔完萝斗劝侨此跳确湿捶雍伐适状诲鸭直潭诵裙垃绩儒怜磅哄伶赏瞧咒鼓玉穷糜改瓢民谚脂柳纂概陋叶欧苫鹏挨固渺滚蛰姜怪泽奶郑糖废肯止褒秃荣央南绍拴哉甭一嫁瘫佳囤溢猖妖扎鸳密瞳劲蚜杰蜜沥舍章褐知炼砧淋香氟庶叶糯汇近酚炊饥井痹汤茨废顿谴跑猎滞杜垫苍哈挣淬氯恨瘦咕蚁宝编惮涝痴猴妖敖茂传陆刻动拄蛛晦青鲸伺阔婆险邻坪擅丢歌辨素狞兑墙痕拱慎醛威脓捻坝轻关沙溜哨