党委书记对纪委工作要求（2022年）

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党委书记对纪委工作的要求3篇

【篇1】党委书记对纪委工作的要求

党委书记对党委班子成员的批评建议

A同志：作为XX，分管X、X、X、X和X工作，以及单位行政管理工作。来自XX，长期从事组织工作，经验比较丰富；
工作思路比较独特，善于提出不同意见；
对单位有热情、有感情，注重维护集体利益，面对棘手问题能冲得上去；
爱憎分明，为人耿直，不怕得罪人；
敢担当，能够独当一面，是我的好帮手。存在问题：一是作为部党委副书记发挥作用还不够，对党务工作还没上手。二是对分管科室抓得还不够细，管得不够紧，时有甩手现象，带着干、领着干的意识不强。三是对上对友邻单位沟通协调比较好，对内对下还需改进工作方式方法，有个性，但有时比较固执，不必得罪的人也得罪了。建议：A同志大胆担负起党委副书记职责，进一步提高党务工作能力；
进一步加强学习，主动作为；
善于接纳群众和同志意见建议，不断总结提高，做一个素质更加全面、更有发展前途的领导干部。B同志：作为X，分管X、X和X工作认真负责，长期担任党委秘书，忠诚老实，党性观念强；
自律严格，纪律观念强；
经常加班加点（经常睡在办公室）、任劳任怨，奉献精神强；
工作有思路、有热情、有担当，能力素质强；
为人厚道朴实，群众基础好。尤其在推进“两学一做”学习教育常态化制度化、学习贯彻党的十九大系列活动中，替我分了不少责，担了不少忧。存在问题：一是分管工作抓得不够均衡，时有顾此失彼现象，对组织工作抓得多，对宣传工作抓得少。二是负责纪检工作，稳重有余，性格上内刚外柔，有时表现出过于谨慎，有思路未及实施。三是角色转换还不够，客观上上半年人员少，亲自干得多，带着干、领着干的少，对下属帮带教还不够。建议：B同志加快角色转换，更加大胆较真碰硬，在对年轻干部教帮带上，在机关整体能力素质提高上，在工作创新研究上再下大力气，找机会到基层代职，尽快磨练成长为更加优秀的领导干部。
C同志：在X工作时间长，基层工作经历丰富；
讲政治听招呼，贯彻党委指示坚决；
忠诚老实，表率作用好；
服务意识强，谦虚谨慎，群众基础好；
自我要求严，不张扬，不恃权自傲，不以权谋私，是值得放心的干部科长。存在问题：一是工作朝气锐气不够饱满， 岁了，任X才1年半，职务晋升慢了点，争第一、争先恐后的劲儿不足了。二是为党委参谋、积极建言献策、敢于提出意见建议还不够。三是对分管范围和部属的管理还不够严、不够狠，和气有余，拉不下脸。建议：C同志进一步加强学习，切实成为干部工作的行家里手，成为掌握干部政策的“问不倒”；
更加深入了解基层需求，一切为干部着想，使干部部门成为真正的“干部之家”；
进一步饱满工作激情，敢于担当，勇于执行，尽快在同批干部中脱颖而出。
D同志：是从基层提拔上来的优秀干部。基础素质好，工作热情高；
听指挥，听招呼，执行能力强。肯钻研，能吃苦，几乎天天加班加点,晚上经常睡办公室，每一次成绩，每一点成长背后都是辛苦付出；
勤于沟通，谦虚谨慎，责任心强；
爱学习，会借鉴，在学中干、干中学，善于边学边干边总结边提升；
尽管来部时间不长，这次学习贯彻党的十九大精神，组织的系列活动经受了历练，成长很快，得到了上下认可，是一个很有发展前途的优秀年轻干部。存在问题：一是主动谋划工作、统筹工作还不够，还有点放不开手脚。二是抓工作面面俱到，有时重心不够突出。三是性格比较刚，干工作比较急，有冲劲、有拼劲，但是有时苦干有余，巧干不足，要注意急时不躁，躁时冷静。建议：D同志抓紧一切机会学习提高，尽快熟悉掌握组织工作特点规律，成为XX工作的行家里手；
进一步加强党性修养，提升理论水平；
进一步保持热忱的工作态度，既热情似火，又沉稳干练，果断冷静，素质更加全面；
更加注重打基础抓长远，既沉住气、稳住劲，又不断创新，有新举措、新出彩。
E同志：基层工作经验比较丰富，素质全面；
是班子里学历最高的，具有较高的政治理论水平；
讲政治，大局意识、合作意识强，工作不计得失；
工作热情高，勤奋敬业，思路清晰，扎实肯干；
自律严格，为人低调，善于联系群众。存在问题：一是工作有思路、有想法，大胆实施还不够，今年以来不时显出畏难情绪，开拓劲儿不如去年。二是领导风格比较柔和，狠劲不足，抓科室建设、凝聚内部力量上时有顾虑。三是任务难了、重了，有时出现等靠依赖现象。宣传文化工作是XX工作也是（单位）的门面、亮点，是出头露脸的。建议：E同志抛开一切顾虑，甩开膀子，大胆管理，尽快把思路付诸行动；
要在充分调动不同个性人员工作积极性，加强管理使用上眼界再宽点，办法再多点；
要更加主动作为，多交流，多沟通，拿出开山劈路、冲锋陷阵的劲儿投入到工作中；
进一步发挥自身优势，在破解思想政治教育针对性实效性、文化工作的时代性群众性等瓶颈问题上创出一条新路。
F同志：长期一个人干一个科的活，比较辛苦，任劳任怨，能够独当一面；
在听指挥、听招呼，维护（单位）大局利益上头脑清醒，行动坚决；
爱岗敬业，细心、责任感比较强；
忠诚老实，作风朴实，务实，为近几年（单位）转型期维护安全稳定环境作出了贡献。存在问题：一是抓工作的主动性创新性还不够，有保底保不出事思想，抓例行工作多，抓预防工作的创新思路不多。二是安全预防工作上还有疏漏，去年发生X事件后，尽管尽到了最大努力，但至今还是悬案，留下很多教训和思考，需要不断反思总结警醒。三是发动群众还不够，发挥骨干力量，安全网络利用上还不够。建议：F同志加强学习，全面提升综合素质，干工作不能仅靠政治觉悟和工作热情；
工作中还要再泼辣点，冲劲再足点；
要树立“大保卫”理念，统筹好全校安全预防和教育管理力量，为安全观念在全校人员中入脑入心，为确保（单位）安全稳定投入全部心智。

【篇2】党委书记对纪委工作的要求

一是做好思想准备。深化改革，是十八届三中全会最重要的关键词。新一轮改革要“闯关”，首先要有坚定地思想信念，改革势在必行，每位党员干部都应该紧紧围绕在党中央周围，以大局为重，以党的中心工作为重，为群众利益为重，坚定不移地维护和扎扎实实地执行党中央的政策方针。

二是要做好学习的准备。十八届三中全会对于我们党团结带领全国各族人民，继续全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面，必将产生重大而深远的影响。全会所提出的一系列新思想、新观点、新论断、新政策，将成为全党全国人民和世界人民关注的重点和焦点。这对于我们基层党员干部来说，有的是新的，有的是继续深化的，需要我们认真、深入、扎实学习。学习好了，才能深刻领会，才会付诸行动。

三是要做好务实推进的准备。“解放思想，实事求是”、“求真务实，真抓实干”的作风和传统，是党的各项事业取得成功的必由手段。要扎实开展学习调研，深刻领会中央精神，准确把握中央、各级党委部署，掌握了解群众的所思所盼征求各方意见，真正做到把问题找准、把现象摸透，让“等一等、看一看、缓一缓”的惰性思维根本消除，为民、务实、清廉的作风蔚然成风。有了高效的的执行力，定会与中央和各级党委的精神和部署保持高度的一致，定会以群众意见和建议为基础，真正把十八届三中全会精神和各项政策、决策落到实处，推动各项工作顺利开展。

习总书记把焦裕禄精神概括为“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的20字箴言，而作为人民的好干部，“亲民爱民”是首要前提，学习焦裕禄精神，首先要学会如何亲民爱民。总书记在兰考最大风沙口——东坝头乡张庄村民家中同当地干部群众交流怎么开展群众路线教育实践活动、如何把党群关系、干群关系搞得更好，使党的作风更适应为人民服务的要求时说：“请大家讲，我们是来听的”。这种朴实而谦虚的言语和行为告诉所有党员干部，走群众路线的好干部要真正走到群众中间，诚心请群众讲，用心去聆听群众声音，将群众意见和需求记在心里，以群众的意见为标尺，努力转变工作作风；
以群众的需求为目标，全力提升群众幸福指数。

走入群众才能听见真实声音。日理万机的总书记依旧不忘在百忙之中抽出时间去到实践活动的联系点，实实在在的走入群众中来，那各级党员领导干部又有什么理由高高在上呢？那些嘴里说着积极开展群众路线教育活动，而又不往群众堆里扎的干部，如何才能听到真实声音，通过层层转达的民声民言，因为报喜不报忧等原因，容易在中途变味，只能听到好话，不能听到实话的干部如何能做焦裕禄式的好干部？如何能在群众路线中得到群众的拥护？

诚心请群众讲才能找准关键。走入群众是“亲民爱民”的第一步，与群众交流才能获取有效信息，而跟群众讲话要注重“请”的艺术，姿态要放低，态度要诚恳，语气要亲切，当然更重要的是抱着一颗问计于民、问症于民的心，面对面的请群众摆看法提意见聊问题，这样才不会只听到过滤之后的好话，而是基层民众最真实的声音，才能在实际工作中找准方向，抓对重心。

用心听群众声才能办出实事。基层群众关心什么？需要什么？有哪些问题？对领导干部有什么意见？对如今的群众路线有什么建议？这些都能从与群众交流的声音中反应出来，党员干部需要用耳朵认真听，用心仔细记，用脑勤奋思考，怎么才能消除群众的意见？怎么才能办成群众期盼的事？怎么才能让群众过上理想的日子？这就是用心听的好处，这样为民服务才不会是一阵风的效果，只有把群众的声音放在心上了，群众路线才不会走上形式主义，群众的盼望才能变成事实。

党委书记工作职责

一、负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员(党员代表)大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定;研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员(党员代表)大会讨论决定。

二、坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。

三、负责党的建设工作，牵头抓好党的群众路线教育实践活动等党内活动，保证党建工作目标的顺利实现，及时准确完成上级党委下达的各项任务。

四、负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。

五、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。

六、负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导工、青、妇等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。

七、检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员(或党员代表)大会报告工作。

镇党委工作职责

1、贯彻落实党的基本路线和方针政策，组织实施上级党组织的决议，讨论决定本镇的村（社区）建设、经济发展、精神文明建设、维护社会稳定及社会治安综合治理等方面的重大问题，对辖区范围内的地区性、群众性、公益性、社会性的工作制定具体实施办法和负全面责任。

2、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限，负责对辖区范围内各级党组织、各行政村、社区居委会等党员干部的教育、培养、任免、考核、奖惩、监督等工作。

3、领导本镇行政村、社区居民委员会，以及企事业单位、社会团体等单位党的工作；
组织、指导辖区内其它单位的党组织和党员参与社区建设；
对离职、失业和流动党员实行属地管理。

4、领导街道、社区思想政治工作和精神文明建设，组织开展各种行之有效的思想政治工作和精神文明活动。

5、领导街道办事处，支持其依法独立行使各项行政管理职权。

6、负责街道辖区党风和廉政建设，组织开展党纪、政纪教育，对违纪案件进行查处。

7、领导、协调工会、共青团、妇联等群众组织，支持其按各自章程开展工作；
宣传和贯彻党的统战政策,做好党的统战工作，充分发挥群团组织作用。

8、密切联系群众，做好群众工作，及时处理人民内部矛盾，化解不稳定因素，确保社区的政治稳定和社会安定。

9、完成县委交办的其它任务。

人民政府镇长工作职责

一、主持镇人民政府全面工作，执行上级党委 、政府和同级党委、人大代表大会决定 、决议，并报告政府工作。

二、制定镇人民政府发展总体规划、各项工作计划和年度目标考核管理，并组织实施。

三、主持召开镇长办公会议和本级各类经济工作会议及行政生活会。

四、协助党委书记抓好全镇政治思想工作和廉政建设，保持政府机关廉洁高效，密切联系群众，在群众中树立良好形象。

五、积极探索全镇经济建设新路子，采取切实可行的措施，健全完善各种机制，使全镇经济建设得到稳步发展，经济效益逐步提高，经济目标得到实现，人民生活不断改善。

六、深入调查研究，每年用一半以上的时间深入基层、深入群众，解决实际问题，总结推广典型经验。

七、与党委 、人大密切配合，在党委的领导下，协调开展各项工作。

八、对上级政府交办的各项临时任务和本级政府各项中心工作，负责组织安排和实施。

1、宣传贯彻执行法律、法规和县政府的决定、命令、指示，完成县政府部署的各项任务。

2、负责制定和实施辖区的社区建设发展规划，努力发展社区服务，开展社区教育。

3、负责指导辖区村（居）委会的组织建设及各项工作，协调解决村（居）委会的困难、问题，向县政府反映村（居）委会的重要意见和要求。

4、负责城市管理工作，组织社会单位和居民开展爱国卫生运动和生态环境保护工作。

5、宣传普及全民健康教育，负责常住人口与流动人口的计划生育宣传、教育、管理和服务工作。

6、负责辖区的社会治安综合治理工作，组织社区居民广泛开展“群防群治、群众自治”工作。

7、负责做好拥军优属、优抚安置、社会救济、社会保障及社区文化、科普等工作。

8、负责辖区移民后期扶持和失业、下岗人员的管理、培训和指导就业。

9、承办民兵预备役、征兵、人民防空等工作。

10、负责辖区普法教育、社区矫正和人民调解工作；
办理人民群众的来信、来访。

11、负责做好辖区国土、防火、防震、抢险救灾、安全生产等工作。

12、负责人大、政协地区联络组工作，协助办理人大代表和政协委员的意见、建议，组织开展地区人大代表、政协委员的各项活动。

13、维护老年人、妇女、未成年人和残疾人的合法权益，尊重少数民族的风俗习惯，保障少数民族的权益。

14、承办县委、县政府交办的其他工作。

人大主席职责

1、召集并主持主席团会议，组织主席团成员做好法律法规规定的各项工作，向本级人民代表大会负责并报告工作，受本级人民代表大会监督。
　　2、负责组织召开本级人民代表大会会议的准备工作。
　　3、组织代表学习和宣传宪法、法律法规，上级人大及其常委会和本级人民代表大会的决议、决定，并组织代表检查了解在本行政区域的执行情况。
　　4、联系并组织本级人民代表大会代表，组织代表开展视察，参加执法检查，对本行政区域的重大事项进行调查，听取乡镇人民政府的工作汇报，评议乡镇人民政府及其工作部门和上级国家机关派驻乡镇单位的工作。
　　5、受上级人民代表大会的委托，联系在本行政区域居住和工作的上级人民代表大会代表，协助指导代表小组开展活动，及时反映代表和群众对本级人民政府工作的建议、批评和意见。
　　6、检查主席团交由乡镇人民政府和其他相关部门办理的议案及建议、批评和意见的办理情况，并向本级人民代表大会及其主席团汇报。
　　7、受理本行政区域的人民代表大会代表和人民群众的来信来访，受理人民群众对本级国家机关及其工作人员的申诉和意见，向本级人民代表大会或者主席团汇报处理情况。
　　8、指导和协肋各选区依法办理本级人民代表大会代表和上一级人大代表的罢免、补选、增选的有关事项。
　　9、参加本级人民政府召开的重要会议。
　　10、办理上级人民代表大会常务委员会委托的和乡镇人大主席团的有关事项。

乡镇人大主席团工作职责

一、主持本级人民代表大会会议；
负责召集下一次人民代表大会会议和换届后的第一次人民代表大会会议；
根据五分之一以上代表提议，决定临时召开本级人民代表大会会议。

二、依法组织代表认真审议大会有关报告、决议、决定和选举事项，认真行使职权，确保大会各项议程的顺利完成。

三、负责本级人民代表大会的准备工作。确定会议的召开日期，决定列席会议人员名单，拟定会议议程草案和代表议案及建议、批评、意见处理办法草案等，分别提请预备会议和主席团会议通过。会议有选举议程的，负责拟定会议选举办法草案，提请大会通过。

四、负责将本级人民代表大会代表提出的建议、批评、意见交有关机关和组织研究处理并负责答复。

五、组织本级人民代表大会代表和邀请在本行政区域内居住或者工作的上一级人民代表大会代表，评议乡镇人民政府或者上一级国家机关驻本行政区域的部门工作。

六、负责报请县级人民代表大会常务委员会批准本级人民代表大会换届设立的选举委员会。

七、督促政府贯彻执行本级人民代表大会和上级人民代表大会及其常务委员会的决议、决定；
听取政府及有关部门的工作汇报；
有计划、有目的地组织代表对决议、决定的贯彻落实情况进行调查和视察。

八、认真组织代表小组和代表开展党的群众路线教育实践活动，适时召开代表活动经验交流会，评比先进典型，充分发挥代表作用。

九、办理依法应由主席团办理的其它事项，积极完成本级人民代表大会和上级人大及其常委会交办的工作任务。

【篇3】党委书记对纪委工作的要求

党委书记个人述职报告镇党委书记人武工作述职报告

　　第一部长关于人武工作的述职报告我作为以勒镇党委书记、镇人武部

　　第一部长,在县委、县人民政府和县人武部的正确领导下,始终把国防后备力量建设和人民武装工作纳入党委的重要议事日程,按照政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求和发扬党管武装光荣传统,.

　　加强国防后备力量建设的有关精神,我始终坚持党管武装工作的原则,认真履行

　　第一部长职责,进一步健全完善党管武装工作制度,一如既往地经常参与武装工作、主动关心武装工作、大力支持武装工作,在管武装、兴武装、用武装上下功夫,着力解决武装工作中的重要问题,给武装工作营造了一个良好的工作氛围,充分发挥镇人武部的职责作用和民兵预备役人员在经济建设和维护稳定中的积极作用,努力提高我镇武装工作新的水平,使各项工作取得了明显成效,国防后备力量建设得到了长足进展,赢得了上级党委政府和各级领导的高度评价和肯定.

　　管武装,管上下功夫.

　　一是强化学习,磨刀不费砍柴功.为加强新形势下党对武装工作的领导,我带领党委班子强化学习,并把专武干部的理论学习纳入党政干部的学习计划,认真学习关于国防和军队建设的重要思想；
学习党、国务院、军委关于党管武装,加强国防后备力量建设的方针政策；
学习《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》等军事法规和《西南民兵》、《云南国防》等有关军事刊物,通过学习,首先在党委班子中引起反响,改变了过去对武装工作的模糊认识,形成了党委班子对党管武装的高度统

　　一、从而支持配合我抓好国防后备力量建设及人民武装工作.

　　并组织全镇广大民兵和干部进行国防后备力量建设及人民武装工作的学习和讨论,树立忧患意识,抓好武装工作,充分认识国防后备力量建设和人民武装工作的重要性和必要性,对国防后备力量建设和人民武装工作做到齐抓共管.二是提高认识,统一思想强职责.

　　为高标准地做好武装工作,作为

　　第一部长的我,把统一思想放在

　　第一位,在强化职责意识上下功夫.一方面注重统委班子思想认识.

　　定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定,引导大家认清党管武装的重要意义,在一班人马中形成党管武装是原则,管好武装是天职、抓出成果是政绩的共识,进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感,在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境.另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识.

　　镇党委给镇人武部压担子,明确争先进、创一流的武装工作标准,引导专武干部树立有才才有位的思想观念,进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识.一年来,我镇党委委员、武装部长夏荣,联系了茶木、团树两个村,各项工作走在全镇的前列,得到了党委政府的充分肯定,赢得了人民的好评.

　　三是落实制度,管理才是硬道理.武装工作要管好,关键是把党管武装的工作制度落实好.

　　按照要求,坚持做到每季度召开一次会议专题研究武装工作,由我主持,遇有特殊情况时随时召开,主要是对我镇的武装工作和民兵预备役建设等有关工作进行安排部署,对工作中遇到的重、难点问题进行集体研究,逐一解决.在坚持现场办公制度方面.

　　作为我,始终坚持落实武装工作现场办公制度,定期同武装部的同志,尤其是夏荣部长一起了解、研究民兵预备役工作的有关情况,及时解决武装工作遇到的困难,做到件件有落实,事事有回音,确保武装工作的顺利进行.在坚持领导到位制度方面.

　　武装工作无小事,对武装的主要工作,军事日活动如八一建军活动、春节期间军属、退伍军人座谈会等,我都能较好的组织,动员大家积极参加,坚持做到指导到位、检查到位、督促到位,确保武装工作落到实处.除此而外,我还要求,涉及到民兵预备役建设方面的工作,班子领导都要参加研究决策；
开展民兵训练活动,除了自己亲自过问,班子领导也要过问,要亲自关心民兵的训练和生活；
人武部需要解决的问题,党委政府都要大力支持.

　　二、预备役建设,兴上求发展我镇现有民兵1255人,其中基干民兵130人,成立了民兵应急分队,由20人组成,民兵护林防火分队,由60人组成.一是抓保障,确保武装工作顺利进行.

　　民兵预备役工作任务重、要求严,面临着许多新情况和新问题,我始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置,亲自过问、亲自部署,把它抓紧、抓实、抓好.首先,抓好经费保障.

　　武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础,我镇党委对武装工作的经费都按照优先解决、优先保障的原则予以解决,确保武装工作能顺利开展.2019年我镇拿出1万余元,用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵工作,拿出2.5万余元,购买了80套迷彩服,发给民兵应急分队和护林防火分队,便于着装上阵.

　　装修了武装部办公室,购置了档案柜1个,办公桌椅2套,沙发1套,25英吋电视机1台,饮水机1台,头盔、腰带、警棍20套,建立完善了各类档案资料,各项制度已装了框上了墙.其次,确保工作精力和人员.

　　不管党委政府的中心工作再多、任务再重,党委都能及时调整、合理安排,确保专武干部有足够的精力抓好武装工作.对于重大工作和重要任务,还及时抽调镇干部,协助抓好武装工作,有效地保证了武装工作的顺利进行.

　　二是抓教育,确保武装工作成效明显.为高标准地做好武装工作,确保武装工作有作为、有发展,党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划.

　　第一,抓好了专武干部的教育.采取定期交心谈心促膝谈心的方式,解决专武干部专武心不专的思想偏差.

　　第二,抓好了民兵干部的培训.结合武装的重大工作,抓好10个村和1个基干民兵连长的业务培训,提高民兵连长抓好武装工作的能力水平.

　　同时,还建立了民兵连长考察制度,对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行通报表彰；
对于工作不够负责、责任心不强的民兵连长给予批评教育.三是抓落实,确保武装工作发展创新.

　　落实好有关工作.一年来的民兵整组、军事训练,抗旱抢险、征兵工作等我都亲自布置、亲自指挥,并勉励退伍军人为家乡出谋献策,告诫新兵入伍不能深造也要练就一身本领回家.

　　军属优抚,关心烈军属、革命伤残军人,复退军人和部队喜报等工作都要一一过问,搞好走访活动,搞好慰问活动,并派专人负责,当好他们的娘家人,让其感到党的关心,解除其后顾之忧.有效地调动了专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情,确保了武装工作能有提高、有创新、有发展.