2023年度简单简历模版6篇(完整)
简单的简历模版第1篇姓 名:性 别:男出生日期:1988年02月婚姻状况:未婚户 口:河南省民 族:汉族政治面貌:团员学 历:大专毕业院校:河南工业职业技术学院毕业时间:20xx年07月所学专业:机械下面是小编为大家整理的简单简历模版6篇,供大家参考。
简单的简历模版 第1篇
姓 名:
性 别:
男
出生日期:
1988年02月
婚姻状况:
未婚
户 口:
河南省
民 族:
汉族
政治面貌:
团员
学 历:
大专
毕业院校:
河南工业职业技术学院
毕业时间:
20xx年07月
所学专业:
机械设计与制造
外语水平:
英语 (PETS-3)
电脑水平:
熟练
工作年限:
5年
联系电话:
×××××××××××
电子邮箱:
求职意向
工作类型:
全部
单位性质:
不限
期望行业:
机械制造、机电设备、重工业
期望职位:
机械工程师、机械设计师
工作地点:
杭州市
期望月薪:
不限/面议
教育经历
20xx/09--20xx/07 河南工业职业技术学院 机械设计制造及其自动化 大专
主要学习机械设计与制造,公差,机械加工设备,机械夹具,冲模的设计与制造、塑胶模的设计、PLC、单片机、液压与气动技术、机械加工设备与自动化等。
工作经验
20xx/03-至今:
××电子科技有限公司
所属行业:电子/半导体制造
公司规模:5000人以上
设备研发部 机构研发课工程师 主管以下
工作描述及业绩:
1.负责PCB光板自动化贴标设备、摩托罗拉掌上电脑按键自动测试机台、光学检验仪及自动化测试设备(ICT、ATE飞针测试)。
2.设计人员工作分配与绩效考核。
20xx/10-20xx/03:
苏州××清洁器具有限公司
所属行业:机械/机电 公司规模:500-999
技术开发部 机构研发工程师 主管以下
工作描述及业绩:
主要负责使用PRO/E进行美国伊莱克斯、泰怡凯、韩国LG吸尘器的外型及结构研发,模具跟进及吸尘器测试相关自动化设备的设计、开发验证,SOP、SIP的制做及BOM清单的编写,产品的包装设计。
自我评价
本人在家电等电器产品结构和造型设计工作多年,熟悉塑胶件的结构设计和模具结构,并且在非标设备设计方面也积累了一定的经验,熟悉气动、液压原件的选型、伺服和步进电机的选型、震动盘与分位盘的设计运用、传动机构的设计、机械手设计。
简单的简历模版 第2篇
姓名:
性别:
居住地:浦东新区
电 话:
e-mail:
自我评价
熟悉建立财务体系,财务制度及组建和培训一个专业的财务队伍,诚实待人,谦虚进取。
求职意向
到岗时间:
三个月后
工作性质:
全职
希望行业:
会计/审计,金融/投资/证券,银行,批发/零售
目标地点:
大连,香港,北京,上海,国外
期望月薪:
XX0-29999/月
目标职能:
财务总监,财务主管/总帐主管
工作经验
XX /1--至今:xx外姿企业
所属行业:
金融/投资/证券
会计 高级信托会计专员
组织管理报表编制和财务状况分析,参与预算规划及管理,监督公司资金使用及安全,完善财务管理政策和制度,参与完善公司财务管理体制,借贷成本分析,负责完善财务系统及协调其他相关部门的日常财务,会计活动。
XX /1--XX /12:英国xx银行所属行业:
银行
商业贷款部门 信贷专员
服务有贷款融资需求的个人客户和企业客户,帮助客户办理贷款融资相关事项,对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查,对客户提交文件的真实性进行核查,收集其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要的依据。
教育经历
XX /7--XX /1 英国诺桑比亚大学 涉外会计 硕士
国际会计;
国际税法;
财务分析与比较;
企业社会责任;
环境会计;
国际会计制度与比较;
公司治理;
国际金融以及金融危机的防范;
学术研究方法论;
财务管理
/9--XX /6 中南财经政法大学 财政金融 本科
语言能力
英语(精通) 听说(精通),读写(精通)
普通话(精通) 听说(精通),读写(精通)
英语等级:
英语六级
简单的简历模版 第3篇
姓 名:
民 族:
汉族
性 别:
女
年 龄:
32
婚姻状况:
已婚
户 籍:
广西
现所在地:
广东东莞
身 高:
156cm
希望地区:
深圳、 广州、 东莞
希望岗位:
行政/人事类-人力资源总监、经营/管理类-分公司/办事处经理/主管、经营/管理类-部门经理
寻求职位:
常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理
待遇要求:
可面议
最快到岗:
随时到岗
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-09 中山大学 工商管理 硕士
20xx-09 ~ 20xx-07 广西大学 新闻专业 本科
培训经历
20xx-03 ~ 20xx-05 ××××职业培训学校 人力资源管师 结业证
20xx-09 ~ 20xx-10 ××××顾问公司 ISO9000/ISO14000内部审核员 内审证书
工作经验
××××公司名称 (20xx-12 ~ 20xx-04)
公司性质:
外资企业
行业类别:
快速消费品
担任职位:
行政人事部经理
岗位类别:
人事经理/主管
工作描述:
1、企业文化导入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。
2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。
3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。
4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。
工作业绩:
1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题,促进工作效率’的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。
2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的‘招工难’‘人手不足,影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比,员工流失率由12%下降到5% 。
3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。
4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。
5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。
6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》,有效节约人工成本。
7、加强行政费用控制,成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象,年度对比下降了18%
8、非生产用品的采购,采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15% 。
离职原因:
企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。
××××公司名称 (20xx-02 ~ 20xx-05)
公司性质:
外资企业
行业类别:
机械制造、机电设备、重工业
担任职位:
工场长助理兼管理课课长
岗位类别:
人力资源总监
工作描述:
工作描述:
1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。
3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。
4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。
5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库,加强人才梯队建设,为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。
6、参与ISO9000的`管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人,实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。
工作业绩:
1、在职期间,良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生,获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时,充分运用管理知识,协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。
2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作,根据公司的发展,构架人力资源体系,建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制,完善各项管理制度的制定及实施,降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革,数年来一直得到董事长的高度赞誉!
3、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。
4、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。
5、20xx年,作为新厂搬迁的主要负责人,策划了各项预备性工作,成功的完成搬迁。
联系方式
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:
简单的简历模版 第4篇
基本信息
姓 名 林XX 性 别 女
出生日期 xxxxx
户籍地 民 族 汉族 福建厦门 现居住地 福建厦门
教育程度 大专 婚姻状况 未婚
血 型 A型 政治面貌 群众
电子邮箱
移动电话:简历前沿-专业的简历制作服务机构
家庭电话:
求职意向及自我评价
应聘职位 信贷管理
求职类型 全职 月薪要求 面谈
自我评价 本人开朗、自信、基础扎实且广泛。有责任心、上进心、善于学习,有很强的适应环境能力,是一个乐观主义者,业绩效率高,忠实且极具亲和力,积极进取勇于创新、有良好的沟通能力;
为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力,责任感强,热爱集体,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具有奉献精神。勇于挑战高薪!~
中国人民银行研究生部在海南三亚进修的关于信用卡风险与控制,并颁发中国人民银行研究生进修证书.这是对于我来说在这个行业是个肯定,鼓励我也有信心做得更好!~面试时我会一并奉上.
工作经历
工作时间 20xx年10月—20xx年05月 供职单位 中国民生银行
职 位 信用卡部主管 所属行业 银行
工作描述及业绩 中国民生银行是我国主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。信用卡中心是直属中国民生银行总行的事业部,拥有中国银监会颁发的金融许可证。民生信用卡发行一年多来,发卡量现已突破180万张,在场品创新、增值服务等方面独具特色!民生信用卡这一民族品牌正逐渐深入人心!
工作时间 20xx年08月—20xx年10月 供职单位 中信银行
职 位 客户经理 所属行业 银行
工作描述及业绩
工作时间
10月—20xx年08月 供职单位 中国国际企业合作公司
职 位 推荐部职员 所属行业 进出口贸易
工作描述及业绩
教育背景
毕业院校 山东大学
最高学历 本科 毕业日期 1993年09月—1907月
所学专业 经济学 第二专业 负责对客户重要招聘职位的需求分析,提出猎头招聘的具体方案并指导实施,负责候选人的面试和评价. 高端信用卡产品的推广工作,带领团队负责本地信用卡销售,地区性促消活动的规划和管理及客户经理的培训和管理工作.
简单的简历模版 第5篇
姓名:XX
性别:女
年龄:22
学历:本科
英语:CET4级
教育背景
20xx年9月-20xx年6月:
浙江理工大学
纺织品设计专业
在校实践
20xx年9月-20xx年6月:
中国丝绸博物馆志愿讲解员
浙理工材纺学院企划部干事、
浙理工材纺学院人力资源部干事
20xx年9月-20xx年6月:
浙江理工大学材纺学院学生会
人力资源部部长
工作经历
20xx年10月-11月:
杭州新爵科技有限公司
视觉设计师
20xx年5月-8月:
杭州润东服饰有限公司
平面设计师
20xx年11月-20xx年1月:
浙江海宁天一纺织有限公司
设计部实习生
20xx年7月-8月:
浙江嘉欣丝绸股份有限公司
设计部实习生
工作技能:设计、写作、手绘、摄影、H5制作、新媒体运营
获奖经历:
第八届红绿蓝杯高校纺织品设计大赛特等奖
浙江理工大学材料与纺织学院优秀干事、每月之星
浙江理工大学校优秀社会实践论文
【个人简历范文精选15篇】
简单的简历模版 第6篇
姓 名:
性 别:
女
民 族:
汉族
年 龄:
18
婚姻状况:
未婚
目前所在:
中山
户口所在:
中山
身 高:
158 cm
体 重:
47 kg
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:
求职意向
人才类型:
应届毕业生
应聘职位:
人事专员/助理, 文秘/文员, 英语翻译
可到职日期:
两个星期
月薪要求:
1500--2000
希望工作地区:
深圳,广州,东莞
教育背景
毕业院校:
广东理工职业学院
最高学历:
大专
毕业日期:
20xx-06
专 业 一:
会展策划与管理 专 业 二:
人力资源管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书
20xx-09 20xx-12 广东理工职业学院 会展策划与管理
20xx-09 20xx-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 会展策划师
20xx-09 20xx-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 企业人力资源管理人员中级
语言能力
外语:
英语 良好
粤语水平:
良好
国语水平:
一般
工作能力及其他专长
1、形象较好,熟练操作、使用基本的办公软件。
2、国语、粤语流利,首发,大学英语四级,有较好的英语书面和口语翻译能力,表达能力较强,良好的沟通协调能力。
3、勤奋好学,工作积极,能吃苦耐劳,工作负责任,应变能力较强。
个人自传
本人个性开朗、勤奋好学、积极进取,善于与人沟通,做事细心和恒心,有责任感,有团队及创新精神。勇于接受各种工作任务,服从上级领导安排的工作,具有一定的沟通协调能力。此外,我擅于自学,乐于向上,喜欢严于律己,宽容待人。
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