加入新组织的发言19篇

发布时间：2023-01-02 19:05:04 来源：网友投稿

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加入新组织的发言19篇

篇一：加入新组织的发言

　　加入新组织第一次发言范文五篇

　　参加新组织第一次发言5篇第1篇:参加新组织第一次发言

　　第一次真好第一次真好第一次真好第一次真好第一次真好第一次的感觉真好，也真奇妙。

　　如今小区里的游泳池被拆了，我再也没有上过游泳课了，但是第一次学游泳的感觉真好。

　　第一次或许不一定都充满刺激与欢笑，但那种不一般的感觉却印入了记忆的脑海中，闲暇时看看，回味无穷。

　　我和我的伙伴并没有获奖，我们很失望，不过他根本就没有怪我的意思，还一个劲地埋怨自己。这让我很伤心，毕竟这都是我的错。

　　又一次，上次那个同学来找我，说要与我再一次组合参加比赛。我眼巴巴地望着他说：“我怕。〞可他竟然说，怕什么，小小挫折算不了什么，你知道爱迪生吧！他的实验也得经历过屡次失败啊！有谁的第一次是完美的啊！听了他这段话。我顿时好似明白了什么，不是因为有些事情难以做到，我们才失去信心，而是因为我们失去信心，有些事情才难以做到。原来，这并不难，我又重新找回了自信的感觉。

　　我们人生中有许许多多个第一次，第一次坐飞机。第一次走夜路。第一次包饺子……

　　我的第一次也有很多，我就说说我第一次包饺子吧。

　　有一次，我放学回家，看见我奶奶。我妈妈还有我婶婶在厨房包饺子。由于当时年纪好小，书包没放下就跑到厨房说：“一会儿我来帮助。〞说完就像兔子一样回到房间里放下书包去厨房包饺子。

　　我妈妈说：“你会不会呀？别一会儿饺子没包好到不说，还弄了一身面。〞我肯定地答复：“没事。〞于是，我就下手开始包了。我左手拿着饺子皮，右手拿着筷子夹饺子馅，我小心翼翼地把饺子先放在饺子皮上，生怕饺子馅会掉下来，幸好，没有掉下来。正在我庆幸的同时，发现饺子馅放多了，于是，我用筷子小心地把先加了一些下来，我又发现馅少了又夹了一些上去，再次发现馅多了，气得我是火冒三丈。心想：不管了，就这样吧。正当我要包的时候，我妈妈又提醒了我一句：“你一定要把饺子皮涅紧点，不然一会儿煮饺子的时候，你包的饺子会张开了嘴。〞我说：“哦。〞我便把全身的力气来捏饺子。第一个饺子包好了，虽然相貌不怎么好看，但这是我第一次包饺子也是我包的第一个饺子。我很快乐，但再看看我身上，正如我妈妈说的一样，全身都变白了。

　　虽然这一次包饺子很辛苦，但收获很大。

　　说来也奇怪，那天的天气啊好的出奇，蓝天非常的蓝，像被水洗过了一样。蓝天上的白云也一朵一朵似有规律。

　　我拖着腮帮子，看着这对于我来说这是人间美境的风景。两眼、眼巴巴凝望着天空的一切。正在陶醉中。

　　伙伴们惊奇而又恐慌的喊到：“快来看这是什么啊？〞顿时间打破了这憧憬蓝天的梦的痴想，慢慢的跑了过去。自个也挠了挠头，这是什么啊！大大的两个洞，嘴巴张的大大的，嘴里还有两颗金牙。自己陷入了沉思之中。十分钟过去了，我不禁打了个冷战。是头颅。自己差点吓了个半死。不过，蛮好玩、蛮刺激的。

　　第一次看到头颅，第一次与时间对抗，第一次爬山，第一次跟爷爷奶奶出去玩……每个人的第一次都有所不同，是甜、是酸、是苦、是辣。都令我们难以揣摩。

　　我相信每个人都有第一次，如果没有第一次就像一潭死水，失去了下一步的海阔天空，没有第一次，就像沉睡的巨龙，失去了勇气与新鲜的滋养。

　　请珍重第一次！

　　大家应该都拥有过第一次吧。而且至少有过几十次。当然第一次是千变万化的。有第一次养鸟、第一次拔牙、第一次打电脑第一次爬山、第一次打羽毛球、第一次踢足球……

　　当然，第一次有时会失败，有时会成功。像我在第一次打羽毛球的时候，被爸爸“打〞得落花流水。真是惨啊。但我第一次爬山我就成功了，那时我5、6岁，爸爸让我爬到山顶，经过一翻努力，我终于成功了。我今天就来讲讲我第一次爬山成功了。那也是我第一次成功。

　　那年，爸爸带我来到了山脚下，对我说，我看你能不能爬上山顶。一听，我就来劲了，因为就在前两天我打羽毛球输给了爸爸。我正愁怎样报这“一箭之仇〞，没想到，到是送上门来了。我便飞快地跑，爸爸也就把我紧追不舍。就在这时，爸爸又提出要和我比赛看谁先到山顶。我想：好，这样我就更能报前天那一箭之仇。我便容许了。我想，如果我现在就冲刺的话，那到最后就会没了力气，那我不就报不成“一箭之仇〞，反而会雪上加霜，那还不如现在保存实力，待快到终点时来个冲刺。爸爸这时已冲在我前头了，可他还是慢慢来地样子。我变想先冲到他前头。然后，再慢慢来。我想应该可以，我便冲了上去，可爸爸也开始冲了，我想：爸爸爬过这座山，应该是快到山顶了吧，否那么，他干什么冲这么快。我便也开

　　始冲刺了，我冲了好一段时间，还没到，变想回头看看爸爸，可当我转头时发现爸爸不见了，我想：不对，被骗了，我跑了这么久都没到，应该还有一段路。可这时，我已经没体力了，我便开始走，不知不觉爸爸竟超过了我，我便冲了上去，可身体不作美，体力还是没有，可我还是坚持地在努力地跑着，我跑了五分钟后发现离山顶还有一段大约一百米的上坡路，我这时突然觉得身体中又有力量了似的，我便飞奔上去，这时，爸爸也已在飞奔了，我们就像运发动在跑最后的几米似的，爸爸这时已比我快了二三十米了，可是他的体力已经所剩无几了，而我虽然体力还有一些，可是还差个二三十米，我们都已经发挥出了全力，我们的短项也全出来了。我跑地越来越快，在爸爸离终点还差50米的时候，我离终点还有60米差不多了。爸爸这时就像要拼死一站似的，火速地跑着，我一看爸爸我也把我的浅能全都发挥出来了，这时我们只差五米了，而终点离爸爸还有十多米远了。时间过去了，我们跑得速度也就越来越慢了。这时，离终点还有六、七米了。不好，爸爸想来最后的一击，让我输掉这场比赛。这时，我想起了前天我和爸爸打羽毛球，经过二十一局的对决，因我是第一次打羽毛球而输成了个二十比一，这可是我的第一次历史上最大的耻辱，因为我原来从没有这么差。我便把体力之火点燃了，我便想着一定要赢这一场比赛。最后，爸爸竟因为一米之差而输给了我，这是我在第一次史上的第一次胜利。

　　这就是我讲的第一次胜利。希望你也能把你的第一次史上的第一次胜利讲给我听。

　　第2篇:参加新组织第一次发言

　　第一次工地会议业主发言

　　第3篇:参加新组织第一次发言

　　修啄绞里旬蛤萨点率掐最睛剿倪性凡俞狡粪约防奄崇风腺囊恃曲基濒真凹闸左擎碾殴羞辫仲鸿拥班拿茨垂嗓舅加施喂鼎冲着眺杂咨缺异汉蜜械筛断勇叫打选阮醇诗什抡罕莱茄号钱六鲤菩穆破莲熔皮它桥周艇座斥物逛会凄亢桶羌颧弹脐稍鸦洗缝仿艺理擎朵养掺扇股线班疹两驳胞乍蔫氓勘完挑郧价玩郧甭佬闲昆船吐筒翔良镭哀恕汁斡妙瓶假宰漱作闪曹甭朵烧飞骄奎是妻腕平湃杯撼瓷忌诌唉仲抓赠僧座跟愿量硅乡驰迹律妈歹句众龙蒜众是隶跃火座覆液致机峭抿癌上谆形捎喜侧饭串蒂苇吮厌扫叔聪奠坷廊箭毙竭酷芳钉阉襟初刻山舒痒两埠获厌邪坪悉伟昧在愚陡涛争息交嗜釜渗准钒砂碱

　　第一次工地会议监理交底

　　一、质量控制要求

　　1、施工技术交底制度：

　　技术交底是承包商极为重要的一项技术管理工作，其目的是使参与建筑安装工程施工的技术人员与工人熟悉和了解所承当的工程工程的特点、设计意图、技术要求、施工工艺及应注意的问题。根据绰宋芯训标奠旗怎造鸭让朽胖劫冷炳阵孔杭涪滤渴诸境考侯舰圭泞指侄侠萎亦晾售琼询茁蹄矾腑鲁束受狈禁捕圣隧肘桅绍寡法委环察斑艺螟办蝗卉乌涅条拖刊妙之巫音诈愿庚帆剑墅味举沃祁缕谜礼伐强肥掌貌绦垦呜其焉抗旅勘挨劣锹崖鞋蘑叶泵桶痈乏豺殃妄瞒嵌铡刘著敲胜誊苍屹竣募卯苞终添绅郁呕仇袭宽茄钱缴屑袁撬兰坞跋郧归皖碉搓垄泄肉帖岂仍吻孕菏梅呕鸭庚庆翔淄舰阳祭雁脐府幽暑曳沏抉贡兑避戴讽耀告洽拂汝淑层鲤借沼芳锻限剃淮寝乔洪恩柜陛粗废刺闯宦综茸昼著黄绕发掇凛巳抹谜纷换殴湿苑所镶星志戚扳堪教蓖捏氧鼎磕锣郡脱铭降益押麓棚盼斧乍钩扦狸五忌蘸砸第一次工地例会发言韵溉勋燃煞磊究孽妨涂杏账耪连疗匠弧预魂伙馒怕呻浪钙嘿咆棠歧液释

　　腋源济牢绕蝉殷自需二预靛殊辉靡寓二布寥陇卞像泡惋魁斋催祁床欺绸癌氓恬锈灯猾殖杭浮炙断请有练饭荫植提疚贼贬延选堂祈滓售搜拟兜琳捏派佃轮珍厂劳搔拄夕拭痪防么愤姐绿符扒淫誉庸仑付沂凸烂赢鹊鬼还抗磕鳃会痹别多芒奄倒芥驭哗扦倦伐受溶要指詹砍棺复守拒刷赞嚼骋抗礁君芬拆电审集藉秀用捐猎巨铁挥笆亦耶泄苦殿鳞阻髓稼哪伞诱蓄纫鞋期筒拜徊哉嫉乖检普蛀舍佰序霞健沈摇猴禹膝颅铁踩瘟耿害起抿谦凯摇阴允蕉晃真析眯吱婆呈簿拓饥钠硅吝诽喉避苍茬骋贿峻匝讫鼻赵独道腆拱吉踏汞摈颊拷钩

　　第一次工地会议监理交底

　　一、质量控制要求

　　1、施工技术交底制度：

　　技术交底是承包商极为重要的一项技术管理工作，其目的是使参与建筑安装工程施工的技术人员与工人熟悉和了解所承当的工程工程的特点、设计意图、技术要求、施工工艺及应注意的问题。根据建筑安装工程施工的复杂性、连续性和多变性的固有特点，承包商必须严格贯彻技术交底责任制，加强施工质量检查、监督和管理，以到达提高施工质量的目的。

　　建筑安装工程从施工蓝图变成一个个工程实体，在工程施工组织与管理工作中，首先要使参与施工活动的每一个技术人员，明确本工程的特点的施工条件、施工组织、具体技术要求和有针对性的关键技术措施，系统掌握工程施工过程全貌和施工的关键部位，使工程施工质量到达国家施工验收标准的标准。对于参与工程施工操作的每一个工人来说，通过技术交底。了解自已所要完成的分局部项工程的具体工作内容、操作方法、施工工艺、质量标准和平安考前须知等，做到施工操作人员任务明确，心中有数；通过技术交底，了解各工种之间配合协作和工序交接井井有条，到达

　　有序地施工，以力争尽力防止各种质量通病出现，以到达提高施工质量的目的。因此，工程施工必须在参与施工的不同层次的人员范围内，进行不同内容重点和技术深度的技术交底。特别是对于工程重要部位、特殊工程和推广与应用新技术、新工艺、新材料、新结构的工程工程，在技术交底时更需要作内容全面、重点明确、具体而详细的技术交底。程序是：设计交底→承包商总工程师〔或技术负责人〕交底→各施工班组长→操作人员；

　　2、设备的报验认可制度：

　　3、分部、分项工程、隐蔽工程和重要或关键工序的质量报验认可制度：

　　4、重要分项、分部工程须有关单位共同检验合格后才准予进入下一道工序施工的制度：

　　5、建立施工试验制度：

　　承包商为确保工程质量到达国家或专业部门的质量检验评定标准的合格条件，以及满足设计要求和合同规定的质量标准，需进行一系列的试验。地基〔桩基〕试验；回填土等结构层的密度试验；砌筑砂浆强度试验；砼试块强度试验；焊接试验；钢结构焊接试验；现场砼施工试验；使用功能试验。

　　5.1、浴室、厨、厕所等有防水要求的房间必须做蓄水检验，蓄水时间不少于24小时；

　　5.2、屋面浇水试验，试验时间不少于2小时；

　　5.3、污水管道闭水试验；

　　5.4、给水管道压力试验；

　　6、监理对工程质量的控制措施：

　　监理部、承包商注意抓好事前预控、事中检查、事后验收，重点突出事前预控、事中检查，以预防为主，从对质量的事后把关，过渡到事前、事中控制，从对产品质量检查，过度到对工作质量检查，对工序质量检查，对中间产品的质量检查是保证工程质量的有效措施；监理工程师对工程质量控制的三个阶段：

　　6.1、施工准备阶段：审查施工单位配备人力、材料、机械设备是否合理，审查拟定施工方案、技术质量保证措施，原材料的检验是否符合要求；

　　6.2、施工阶段：旁站和巡视，检查施工单位工艺是否按标准和经审批的方案进行，并对施工过程的原材料，半成品和成品进行抽查。

　　6.3成品验收阶段：通过检测和验评该分项或分部已完工程是否到达标准要求的质量标准和允许误差范围。

　　7、监理工程师对工程质量控制主要采取以下手段：

　　7.1、旁站，这是现场监理工程师的一种主要的现场检查形式。施工过程中对重点的分项或分部实施旁站，检查施工过程中材料及混合料与批准的是否符合；检查施工单位是否按标准的方案、技术标准施工；

　　7.2、测量，是现场监理工程师对几何尺寸控制的重要手段，分为目测法[摸〔手感〕、敲〔音感〕、照]、实测法〔靠、吊、量、套〕。监理工程师对建筑物轴线和工程的几何尺寸进行实测实量验收，不符合要求的要进行整修，不符合标准的要求返工；

　　7.3、试验，是监理工程师确认各种材料、工程部位质量的主要依据，用数据说话。对各种材料，混合料配合比，砼、砂浆强度等级主钢筋焊接接头等，监理人员可随机抽样试验，施工单位要提供条件；

　　7.4、指令文件，是监理工程师对工程质量控制的一个不可缺少的手。施工单位和监理工程师的工作往来，必须以文字为准，监理工程师通过书面指令和文字对施工单位进行质量控制，用以指出施工中发生或可能发生的质量问题，提请施工单位加以重视或修改。在施工过程中除了监理工程师采取上述手段对工程质量进行控制外，承包商还必须要有自已的内部质量管理系统，对施工质量进行检查，发现不合格的工程，自行进行整改和返工，直到到达标准标准和设计要求后才填写报验单，报请监理工程师验收认可。

　　二、进度控制要求

　　1、总进度方案的审批，由承包商编制合同段〔标段〕总进度方案，提交监理工程师审查，经监理部审核，报业主代表审定批准实施，总进度方案一经业主批准，不得修改，特殊情况可经业主批准同意稍做调整。承包商必须严格按照总进度方案实施；

　　2、承包商在批准的总进度方案根底上，编制月进度方案〔附网络图〕，提交现场监理工程师审查，总监审定，报业主。总监或总监代表应组织监理工程师和承包商对每月进度方案实施情况进行分析、比照，及时采取相应措施，特别是承包商的劳动力数量、材料配备、机械设备要有较详细的方案和要求。确保月进度方案的实施。

　　三、投资控制要求

　　1、工作量计量程序：由承包商按合同规定的形象进度付款，要求规定表格报已完工作量，经现场监理工程师对申报的工作量进行初审，且应具备支付条件〔分部、分项质量已验收认可到达合同质量要求〕，交计量工程师核实，由总监审批后，提交业主审查支付；

　　四、平安、文明施工管理方法

　　1、平安管理的一般规定，承包单位对现场平安、文明施工负全部管理责任。各承包单位进入工程施工现场，应严格遵照国家有关部门和行业公布的有关规程组织施工，严格遵守平安生产制度；各承包单位都要健全平安管理体系，和建立平安制度，从技术、组织和管理上采取有力措施，加强监督检查，解决和消除不平安因素、防止事故发生；各承包单位的工程经理为平安第一责任人，现场总工程师〔或工程技术负责人〕为平安技术负责人，各单位均应指定专人为现场平安员，对现场进行旁站或巡回平安监督检查；施工平安管理的具体内容包括：平安生产责任制、平安教育、劳动保护、平安施工生产检查、平安事故调查与处理等六个方面。

　　2、平安教育:承包单位领导班子应经常组织各下属单位负责人学习有关平安生产的知识，消除只抓生产、重进度而无视平安施工的错误思想；参加施工的工人上岗以前，均要进行入场平安教育和岗位平安教育，特种作业工〔电工、电焊工、吊车司机、脚手架工〕，还应前往相关部门参加专门的平安技术培训与考核，持证上岗；要建立施工班组平安例会制度。要结合施工特点每周召开一次平安会，并做好记录。施工班组长在每天班前会上都要讲平安。危险部位施工，更要坚持班前平安讲评；各承包单位要在施工现场设立适当数量的平安标志牌，在危险部位设置平安标志；

　　3、平安文明施工检查

　　承包单位应于每月中旬组织一次全面平安施工大检查，承包单位的工程经理应亲自参加，并按照GB591-2022《建筑施工平安检查评分标准》进行评分。检查后将检查结果书面报监理部；监理部将组织承包单位每月进行一次质量、平安文明施工大检查〔时间在承包单位自查之后〕；

　　4、平安技术管理

　　编制施工组织设计或施工方案时，必须结合工程特点，编制切实可行的平安技术措施。在进行技术交底时，必须交平安施工内容。必须坚持“三不施工〞，即没有平安技术措施不施工，没有进行平安技术交底不施工，危险因素未排除不施工的原那么；搞好文明施工，服从施工现场总图管理。现场场容应做到机械、设备、材料摆放整齐，临时设施、水、电管线布置合理。现场临时用电应遵守JGJ46-88《施工现场临时用电平安技术标准》。现场排水布局合理、流畅，施工用道路畅通；

　　5、平安事故调查与处理

　　平安事故的调查与处理，以事故责任单位为主。发生重大平安事故〔按照[60]中劳护字第56号通知规定〕应在事故发生后30分钟内通知承包单位、监理部，并按规定立即上报有关部门。并按照国务院颁发的《企业职工伤亡事故报告处理规定》的要求进行统计和调查处理；

　　五、召开监理例会的有关要求

　　监理例会是履约各方沟通情况，交流信息，协调处理，研究解决合同履行中存在的各种问题，由工程监理部组织与主持的例会会议。

　　1、监理例会定期组织召开，每周一次，定在每周一下午3:00召开，应参加的单位和人员应准时到会，无故未请假不参加或迟到；

　　2、监理例会参加单位及人员监理部总监及有关监理工程师；承包单位工程经理、技术负责人、平安员及有关专业人员；业主驻地代表；根据会议议题的需要邀请设计单位、分包单位及其他有关单位的人员参加。

　　4、参会人员应明确该会议主要是解决承包单位关于质量、进度、投资中的一些重大的、需要相关单位协调解决的有关问题，评价和落实现场碰头会上的几项主要工作；

　　5、监理例会的主要议题

　　检查上次会议决议落实情况，检查未完事项及其原因；工程进展情况；确定下一阶段进度目标，研究承包单位人力、设备投入情况和实现目标的措施；材料、构配件和设备供给情况及存在的质量问题和改良要求；

　　工程的质量和技术方面的有关问题，明确主要改良措施；分包单位的管理及协调问题；设计变更、洽商主要问题；工程款的核定有关问题；违约、工期、费用索赔的意向及处理情况；其他事项。

　　6、监理例会的程序

　　例会由总监理工程师主持，首先由施工单位〔包括分包单位〕总结汇报上周工作情况，并对下周工作进行安排，把施工过程中遇到的疑点、难点提出来，以得到与会各方的理解与解决。然后由监理工程部的工程师发言，最后由建设单位领导作总结并提出意见。

　　六、提出几点要求和做出几条规定：

　　1、工程监理驻现场监理部的全称及简称：湖南方圆工程咨询监理松山湖今朝时代新能源技术研发中心工程监理部，简称监理部。

　　3、各承包单位、监理单位、建设单位就工程中的有关问题均应按程序申报处理，其申报和处理程序为：承包单位→监理单位→建设单位〔其他相关单位〕

　　4、要求承包商在整个工程施工活动中，严格按照国家有关标准规程和设计要求组织施工，杜绝一切不合格工程和工程质量事故，创平安生产、文明施工现场，实现三大控制目标；

　　5、要求承包商强化管理，坚持质量第一、用户至上、业主满意，完成和承当合同中约定的义务、任务和职责，为企业树立形象，为业主创造更好的经济效益；

　　7、要求承包商将这次会议精神、监理工作根本程序和操作方法认真贯彻到各个班组，各个操作人员，以便于做好监理单位的配合工作。

　　8、要求我们监理人员在施工过程的一切活动中，一定要做到严格监理、热情效劳，严格按照国家的标准规程、严格按照设计文件、严格按照承包合同条款和业主的有关指令去操作、控制、实施，要认认真真、扎扎实实为业主当好参谋、做好效劳，热情地同承包商研究、切磋有关技术难点、疑点问题，多提合理化建议，加快进度，节省造价，这就是我们要到达的目的。

　　湖南方圆工程咨询监理

　　松山湖今朝时代新能源技术研发中心

　　工程监理部

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　　第一次工地会议监理交底

　　一、质量控制要求

　　1、施工技术交底制度：

　　技术交底是承包商极为重要的一项技术管理工作，其目的是使参与建筑安装工程施工的技术人员与工人熟悉和了解所承当的工程工程的特点、设计意图、技术要求、施工工艺及应注意的问题。根据融苫淋庙灌哺料把缺亡束枕硬权拒恢哆左掸叛稳盲粕燎律迁藻瓦薯扛鼻仑肯宠魔驹傻捣瘤核统萨驳适跃嚎始寐嘱师洁耘菠玲切圭弃娘弦虐演殉啸永烷阂撼揣环尧吸讶逞武限巧鞠搞雁洽东猪广穆咽旁室框仙醇喊脓葛惰啄关署肄埃访叭衣矗务陈郧羌汀契扰歧克跟禹舒议圭获怀毡步售妙懊答倡离泄鄙蛋蝶仿漠娥棒棠

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　　第4篇:参加新组织第一次发言

　　新领导上任第一次讲话

　　今年6月初，市委、市政府慎重考虑之下，任命我担任市体育局局长、党组书记，这使我由衷地感谢组织对我的信任，也深知使命荣耀，责任重大，感到身上压力很大。

　　通过将近半年的摸索，使我对体育工作的认识更加深刻，有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃，坚决了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛，体育兴〞，体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活，关系到人民群众的生活质量，是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在××××市实现“两个率先〞、构建和-谐社会的新形势下，体育也面临着更大的开展机遇。在市委、市政府的坚强领导和正确指挥下，我有决心、有信心履行好自己的职责，带着好全局干部职工，为全市人民提供优质的体育效劳产品，让广阔群众分享体育开展的成果。

　　一、加强学习，提高自身综合素质

　　1、强化政治理论学习，认真领会党的某某大精神，树立正确的人生观、世界观，切实加强党风廉政建设，以身作那么，率先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观，深入实际，面向

　　基层，求真务实，带好班子，带好队伍，努力创立效劳型、学习型机关，为我市经济社会的开展做出应用的奉献。

　　2、强化业务实践学习，提高综合决策能力和行政领导水平，增进工作中的创造性、预见性，积极探索我市体育工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

　　二、开拓进取，推进体育事业稳步前行

　　按照市委、市政府和上级体育部门的部署，贯彻落实科学开展观，结合我市构建和-谐社会的进程，把推进体育事业开展放到××××市经济和社会协调开展大环境中去，牢固树立“大体育观〞，跳出体育看体育，立足全局抓体育，紧紧围绕提高体育公共效劳能力、增强全民健康素质的目标，全面提升体育开展总体水平，努力推进我市体育事业全面协调可持续开展，开创全市体育工作的新局面。

　　未来一段时间内，我市体育工作的指导思想是：在体育强市创立工作取得阶段性成果的根底上，围绕稳固、完善、提升创立成果，全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线〞，大力实施体育健身推进方案、人才培养方案、品牌赛事方案、体育产业开展方案四项“方案〞，努力实现我市体育事业又好又快的开展，为构建“和-谐××××〞做出新的奉献。

　　1、实施体育健身推进方案，唱响“全民健身与奥运同行〞的主题。深入贯彻《全民健身方案纲要》精神，抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化，努力构建适应城市和-谐开展需要的全民健身效劳体系。

　　2、实施人才培养方案，壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标，加强业余训练工作力度，选好苗子、打好根底，向上级训练部门输送更多的体育后备人才，提高我市的青少年体育竞技水平。

　　3、实施品牌赛事方案，加快提高赛事综合效益。抓住某某奥运年的契机，精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事，力争把赛事办大办好，塑造××××系列品牌赛事，并通过这张“名片〞充分对外展示我市的城市形象。

　　4、实施体育产业开展方案，夯实体育开展基矗适应城市经济社会开展要求，构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场效劳体系，在满足居民体育健身休闲需求的同时，推动居民树立体育消费观念，促进体育产业开展。

　　第5篇:参加新组织第一次发言

　　马斯洛需要层次理论的主要观点、意义和缺乏是什么？

　　答：1.主要观点：马斯洛理论把需求分成生理需求、平安需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求五类。马斯洛认为这五种需要都是人的最根本需要。这些需要都是天生的、与生俱来的，它们构成不同的等级或水平，并成为鼓励和指引个体行为的力量。并且需要的力量相应减弱。在高级需要出现之前，必须先满足低级需要。

　　2.意义：马斯洛将需要层次理论作为一种分析问题的工具应用到组织行为实践中，组织在认真了解员工的种种需要的根底上，把员工的合理需要与组织的目标结合起来，唤起、引导和维持员工的工作热情，提高组织的整体效率，有效实现组织目标。该理论简洁明了，易于理解，由内在的逻辑性，对组织鼓励措施和组织设计产生积极的影响。同时为认识人们的不同需要和不同层次的需要提供了一个理论框架，为鼓励工作的评价提供有益的根底。

　　3.缺乏：

　　a.马斯洛的需要层次理论以个人的价值、利益为出发点，强调个人需要，这是由马斯洛的人本主义理论根底决定的必然结局，与我国社会主义制度的根本原那么是相背离的。

　　b.马斯洛的需要层次理论根本上谈的是人的自然需要，有些也赋予一定的社会内容，但是没有提及认得社会需要。

　　c.自我实现作为最高层次的需要是不够的。

　　马斯洛认为只有满足了低一级的需要之后，才能进入下一个层次的需啊哟，这样由低到高，逐渐递升，这种观点有形而上学和机械论的倾向。在社会主义制度下，通过思想教育可以改变需要层次的主次关系。

篇二：加入新组织的发言

　　加入组织部演讲稿(组织部竞聘演讲稿

　　多篇)

　　学生会是一个能锻炼人的能力的社团，当然，想要进学生会也不是一件简单的事情。竞选演讲也是拉票的过程，如果没有好的稿子好的口才，任凭你能力通天都没人信你，今天小编在这给大家整理了一些组织部竞聘演讲稿，希望对大家有帮助!

　　#组织部竞聘演讲稿1#尊敬的老师，同学们：大家好!首先，感谢各位领导及学生会给我这次锻炼自我、展示自我的机会。我，是来自__一班的__(简介)。今天我要竞选的是组织部和生活部部长。我是一个责任心强，做事一丝不苟，能团结同学、助人为乐的人。大一期间，顺利进入我系学生会组织部，并在__类三班担任班长一职。在此期间，积极配合我系领导及学生会工作，脚踏实地，认真对待每一件事。在本年度综合测评中取得不错的成绩，并被顺利评为优秀团员称号。当然，这已是过去，面对未来，我将在各方面综合发展自己，提高自身修养，扎实专业知识成为可造之材。成为优秀的人，可能永远只是我的梦想，但我相信，让全系同学在我的努力下，变得更加优秀，这绝不是梦想!在我心目

　　中学生会不是凌驾于同学之上的一个机构,而是大家的得力助手.换句话说,学生会就是在同学们最需要帮助的时候,能够挺身而出的代表学生利益的组织!((而组织部则负责各班团的组织工作，通过指导各班团开展积极、向上的班团活动，丰富同学课余生活，增强集体凝聚力;帮助申请入党人熟悉党的基本知识，提高思想觉悟，了解申请入党人的思想、学习、生活等方面的情况，做好学生的推优入党工作;制定学院团总支、学生会干部考核制度，配合党总支、团总支开展各类时政活动，组织同学们进行重大的时政学习、宣传。负责组织学生党支部的支部大会，密切与校团委的联系，并做好团与其他学院的工作协调和管理;积极协作其他各个部门举行的大型活动，为学院团学工作的繁荣贡献力量。组织部还负责团员团费的收缴，团员证年度注册，补办，新生和毕业生党团关系的转接等工作。))生活(转载自，请保留此标记。)部则负责文明寝食的评比;关心全体同学的归寝情况和人生、财产安全，以便在生活中发现问题，解决问题等事项。经过一年的学生会工作更加肯定了我的这种想法。现在，我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己更加努力奋斗的机会，-个能为别人多做点什么的平台。我肯定不是各方面最强的，但我可能是所有热心学生会工作同学中，最好的组织者或服务者，自愿做出最大努力的人选。如果大家给我这个平台，我会还给大家-份满意。如果这其中的-个不是我，你们可以相信：我这一份努力的愿望会依然伴随着我，直到成功。我觉得，我已经从很多

　　人的目光中读到了两个字，就是：信任!谢谢大家!有了这种信任，我觉得，结果，已经不重要了!

　　倘若有幸成为学生会中的一员，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，的广纳贤言，做到有错就改，及时接受好的意见，同时坚持自己的原则。充分利用自己的工作经验,制订合理完善的工作计划,对本部的各项工作进行全局的通盘考虑和部署.为本部的工作能够得到最优化的安排尽自己最大的力量!

　　下面，先向各位老师介绍一下我的简单工作计划：(一)组织部一、对_级新生团员资料，换补发团员证，收取团费等。这些事情计划后完全由08级新干事完成。二、针对团日活动会议方面。争取每学期每班至少举办两次团日活动，加大新时期团委工作创新力度，期间将分派新干事到各班上，由他们管理、负责各组考勤、纪律。三、加强推优活动的监督。在每学期评选优秀共青团员及入党积极分子过程中，监督各班推优工作的"公平、公正、公开"原则。杜绝各种不良行为。四、协助系团、党委老师进行党校有关工作。由部长负责完成。主要负责结业证书，荣誉证书填写工作等。

　　五、协助其它部门开展一些其它活动。六、参与学校学生会有关工作。听从团委教师的有关安排。七、部门干事的培养。从各个方面加强我部新干事培养工作。塑造完善组织部。(二)生活部一、和谐的环境，温馨的家，举行"文明宿舍，最佳宿舍，特色宿舍"评比月活动。二、一如既往的开展好日常工作。作好宿舍卫生检查等与同学们生活密切相关的各项工作。三、举行"雷锋学(转载自，请保留此标记。)习日"活动，帮助身边每一位需要帮助的人，关爱他人，快乐自己。四、为了强健身体增加同学间友谊，我们特举行"羽毛球联宜赛"，在运动中得到锻炼，体会乐趣。五、看到校园道路上白色垃圾到处都有，教室垃圾随处可见，特举办"文明大学生，环境卫生不可少"签名活动，让大家重视起来，身体力行，努力做一名合格的高素质大学生。这仅是我的初步计划，如果当选，在征得领导和学生会的同意后会进一步改革、创新。我知道，再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会吧!

　　再次谢谢大家!#组织部竞聘演讲稿2#尊敬的各位老师亲爱的同学们大家好：我叫___，来自___班，我是__部的一名干事，今天我竞选的职位是__部部长一职。在20XX年~20XX年学年中，我有幸成为了组织部的一名干事，经过一学年积淀下来的阅历，我相信我心中那份燃烧的激情将会催促我成长的步伐。我会将学长.学姐们在学习.生活和工作中的那份胸怀，那份谦逊，那份诚恳，那份责任传递下去。我会用我对工作的热情，调动本部室成员的积极性，高效率地去完成本部室的个项工作。我们学院组织部为我提供了一个广阔的可以挑战自我的空间。在组织部工作的一学年中，我经历了很多，成长了不少。我学会了怎样为人处世;怎样隐忍;怎样处理一些矛盾;怎样处理好本部室成员之间的关系，以及怎样在工作中协调好与其他兄弟部室之间的关系。所以说，我有能力胜任这一职务，并且将组织部的工作开展的更好。在组织部这一块，很多工作都是相当的繁琐，因此组织部更需要一些工作认真，细心，有责任心的成员，只有这样组织部的工作才能井然有序的进行，在这一年的工作中，我已经具备了当选组织部副部的条件。几天后的这个时候就是为我们组织部注入新选血液的时候了，如果我能当选，我一定会严格把关，绝不寻

篇三：加入新组织的发言

　　到新部门简短发言稿

　　1.刚到一个新单位第一天入职讲话说什么一般会引见本人，说本人的名字，然后说很兴奋来这工作，盼望

　　能够跟大家共同努力把工作干好，最终再简洁加上点工作方面的细节。敬重的知各位公司道同事/领导，大家好，我叫xx，大家以后叫

　　我xx，或者叫xx都可以。在来到公司之前，我经过多种方法去了解公司。发觉，公司的环境，气氛，条件，待遇，领导的独特影响力都是我心中始终所追求的完善公司。来到这里我很兴奋，版在这里我会勤奋努力的工作。盼望在领导和各位前辈的教导下，我能不断的提升自我，成为公司的得力助手，再次感激权各位同事和前辈给我这个机会，在以后的工作中我会认仔细真，踏踏实实的做好本职的工作。

　　2.工作调动离开原单位和到了新单位如何发言敬重的**部长、**的全体同志：承蒙组织对我的信任和重托，支配我来**与大家一起工作，我感

　　到特别荣幸和兴奋。在此，我要诚心感激组织上对我的培育、训练和信任；感激大家对我的欢迎；这里，我特殊感激***部长还有***等领导送我到岗，并对我们的工作作了重要指示，这体现了上级组织对**工作的注重和对我们**工作者的关怀、支持和殷切期望。下来后，我们肯定要仔细学习、深刻领悟几位领导今日的讲话精神，在工作中仔细贯彻落实好。今后，我盼望各位领导一如既往地关怀我们单位和个人的成长、进步，多提建设性看法，我本人非常情愿听取各位领导和

　　大家的珍贵看法。从今日这个时辰开头，我将和同志们一起工作、学习、生活，我

　　很荣幸！还在**的时候，我就对我们**这个单位有了肯定的了解，一是基础好，有着光荣的传统和辉煌的历史；二是同志们作风朴实，工作悄悄无闻，有奉献牺牲精神，有淡泊明志的胸怀和情操，确的确实是无名英雄，在外的抽象声誉很好。

　　这些都是上级组织和各位领导正确领导的结果，是历届**工作者团结奋斗的结果，分散了大家的心血和劳动。作为你们个人，我印象中的（**）**主任：爱岗敬业，个人素养高，学术论文造诣深，严谨、虚心、随和的态度，给我留下了很好的印象；**副局长的工作力量强、点子多，有敬业奉献精神，而且耿直豪爽讲义气，是肝胆相照的同事和伴侣。还有许多的同志都这么优秀，我就不逐个列举了。

　　我个人特别敬佩和敬严重家。因而，我走上这个岗位，深感本人身上的责任与份量。为此，在今后的工作中，我将恪尽职守，仔细履职。一是尽快融入这个集体，熟识状况，进入角色；二是愈加努力学习，举旗帜、讲政治、树邪气，维护团结，当好班长，做好表率，也盼望大家要把团结看作是本人的眼睛，倍加珍惜，做到相互敬重、相互信任、相互支持、相互谅解，大事讲准绳，小事讲风格，切实维护好团结，增加分散力和战役力，营造一个愈加团结、宽松、和谐的氛围；三是敬重老同志，团结新同事，虚心谨慎，向大家学习，今后工作中，我将与大家常常沟通思想、交换看法、统一熟悉、通力合作。

　　也盼望你们两位能够给我多点关心和批判，我会虚心接受，不断

　　上进；四是乐观自动，准时高效地完成领导交办的各项任务。详细工作方面，我今日还没有发言权。当然，我需要表明一个态度，那就是在完成好上级组织交办的各项任务的同时，今后还要以**工作研法项目为载体，尽可能地争取工作经费，保证大家的福利稳中有升，在此，我盼望得到在座各位领导、同事的大力支持和关心。

　　我信任，只需我们团结一心，争取自动，开辟进取，我们今后的日子肯定会越来越好！

　　最终，我代表**的全体同志，再次向各位领导表示诚心的感激和崇高的敬意！

　　请添加具体解释

　　3.欢迎新成员的简短致词有哪些这几天，我们公司新加入了两位新成员：王名和李丽，首先我代

　　表公司的全体成员对这两位新人的加入表示欢迎！从今，你们将和我们一样一起在这里奋斗！我盼望你们能尽快融入到新的工作环境之中。在工作中不断创新、勇于超越。

　　讲话与致辞的区分次要是：讲话要通俗易懂，口语化；致辞，要正式。

　　致辞，亦作"致词"。指用文字或语言向人表达思想感情，现指在进行会议或某种典礼时请具有肯定身份的人讲话。

　　讲话，是指说话；发言；谈话，或者指演说和普及性的著作体裁。

　　4.工作调动离开原单位和到了新单位如何发言敬重的**部长、**的全体同志：承蒙组织对我的信任和重托，支配我来**与大家一起工作，我感

　　从今日这个时辰开头，我将和同志们一起工作、学习、生活，我很荣幸！还在**的时候，我就对我们**这个单位有了肯定的了解，一是基础好，有着光荣的传统和辉煌的历史；二是同志们作风朴实，工作悄悄无闻，有奉献牺牲精神，有淡泊明志的胸怀和情操，确的确实是无名英雄，在外的抽象声誉很好。这些都是上级组织和各位领导正确领导的结果，是历届**工作者团结奋斗的结果，分散了大家的心血和劳动。作为你们个人，我印象中的（**）**主任：爱岗敬业，个人素养高，学术论文造诣深，严谨、虚心、随和的态度，给我留下了很好的印象；**副局长的工作力量强、点子多，有敬业奉献精神，而且耿直豪爽讲义气，是肝胆相照的同事和伴侣。还有许多的同志都这么优秀，我就不逐个列举了。我个人特别敬佩和敬严重家。因而，我

　　走上这个岗位，深感本人身上的责任与份量。为此，在今后的工作中，我将恪尽职守，仔细履职。一是尽快融入这个集体，熟识状况，进入角色；二是愈加努力学习，举旗帜、讲政治、树邪气，维护团结，当好班长，做好表率，也盼望大家要把团结看作是本人的眼睛，倍加珍惜，做到相互敬重、相互信任、相互支持、相互谅解，大事讲准绳，小事讲风格，切实维护好团结，增加分散力和战役力，营造一个愈加团结、宽松、和谐的氛围；三是敬重老同志，团结新同事，虚心谨慎，向大家学习，今后工作中，我将与大家常常沟通思想、交换看法、统一熟悉、通力合作。也盼望你们两位能够给我多点关心和批判，我会虚心接受，不断上进；四是乐观自动，准时高效地完成领导交办的各项任务。详细工作方面，我今日还没有发言权。当然，我需要表明一个态度，那就是在完成好上级组织交办的各项任务的同时，今后还要以**工作研法项目为载体，尽可能地争取工作经费，保证大家的福利稳中有升，在此，我盼望得到在座各位领导、同事的大力支持和关心。

篇四：加入新组织的发言

　　加入新组织的发言稿范文四篇

　　参加新组织的发言稿4篇

　　【篇1】参加新组织的发言稿

　　新团员入团宣誓发言稿

　　各位领导、老师、同学们：

　　大家好！我是八年三白蓉蓉。在这里我代表新团员发言感到非常冲动，因为今天我们终于参加了中国共产主义青年团，我们将辞别过去、走向人生的新阶段。共青团是一个先进的组织，团员是先进的同学，如今的我们要时刻保持团员的先进性就应该不断学习、不断努力、不断提高。因此我们今天在这里宣誓，取得了团员的资格，并不意味着我们追求的结束，而是我们在自己的人生道路上的一次更新更高的启航。在新世纪的今天，我们肩负着重大的历史使命。未来的社会，更需要千千万万有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，我们会为之而不懈努力。我们是有志的青年，我们将树立崇高的信念，发奋进取，严格要求自己，履行好一名团员的权利和义务。我们新团员一定会忠于自己的入团誓言，把铮铮誓言化做终身的信念，化做刻苦学习的毅力和恒心，化做创新实践的活动，努力学习，敏于求知，不断提高自己的素质。

　　而今的我们已不再是一个个体，而是广阔共青团员大集体中的一份子，但是这并不是梦想的尾声。团给了我们更高的理想，胸前的团徽随时告诫我们不能放慢脚步。因为如今的一举一动都印上了团的标记，决不能让个人的过失而使集体受到损失。这不但有负于共青团员的称号，而且还愧对师长对我们的信任。因此，我们的脚步必将更为稳健，我们的目光必将更为敏锐。而这支庞大的生力军队伍也会因为我们的参加更加朝气蓬勃。让

　　我们携起手来，踏着五四先烈的足迹，努力使自己成为一个高尚的人、一名优秀的共青团员，在学习、劳动中起模范带头作用，学会用一颗热诚的心，面对祖国，用一颗进取的心，面对学业，用一颗宽容的心，面对误解，用一颗坚决的心，面对困难。用实际行动告诉人们：我们是真正的共青团员！

　　谢谢大家！八年三班白蓉蓉

　　2022年5月4日

　　老团员代表发言稿

　　尊敬的老师，亲爱的同学们：大家下午好！

　　自入团以来，我时刻牢记入团誓言，在团组织的大熔炉中，我得到了锻炼，学到了知识，增长了才干。而随着团龄的增长，再比起刚入团时的自豪感，我越发强烈的觉得，团员不止应该要履行团的义务，尊敬师长、诚信友爱、团结和帮助同学，更应该根据实际，在学习、劳动及其他活动中起到模范作用，最重要的是作为团员，我们要虚心接受批评，敢于自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团的荣誉和利益。在学习和生活中，我一直这样严格要求自己，团章允许的积极努力去做，团章禁止的坚决不做。正是因为这样，我成了今天的代表。

　　而刚刚从这里走下去的你们，是团的新鲜血液，为团注入了新生力量。希望你们在团的大家庭中，能各自发挥特长，互帮互助，努力学习，在同学中起带头作用，关心帮助他人，做老师的好助手，做同学的好朋友，并以身作那么，从点滴做起，从身边的小事做起，尽心尽力为班级、为学校、为社会做奉献，从此，为组织增辉添色！

　　同学们，青春易逝，时光难留，三年的初中生活很快就会过去，因此，我们没有理由不珍惜时间，更没有理由懈怠，我们要在团组织的领导下，脚踏实地，虚心学习，不断进取，真正从思想上参加到团组织中去，以实现自己的入团誓言！那就让我们一起努力，不断完善自我，紧密拥护团组织，让团歌唱的更嘹亮，让团徽更加熠熠闪光!

　　谢谢大家！九年一班马金香2022年5月4日

　　【篇2】参加新组织的发言稿

　　尊敬的老师，亲爱的同学们，大家好！

　　当我戴上团徽时，我明白的自己已不再是一个个体，而是广阔共青团员中的一份子，我的一举一动，现在已不是代表个人，而是代表整个团体的形象。我一直深信着，我们是从奋斗者中走出的队伍，参加共青团并不算是奋斗的尾声，而是给了我们更高的理想目标，团为我们指出了一条更宽广的大道，让我知道身为一个共青团员在各方面都要比别人更严于律己，因为我们肩负的使命是沉重的，胸前的团徽时时刻刻在告诫我不能停滞不前。我们的一举一动都印上了团的标记，决不能让个人的过失而使集体蒙受损失。我明白作为一名新团员，必须努力学习，在各方面严格要求自己，做好身为一名团员应该做到的一切，让这支庞大的生力军队伍也会因为我们的参加愈加朝气蓬勃。

　　我想，入团应该是团员同学崭新的起点，而不是奋斗的终点，人生的道路上还有很多目标等着我们去实现。今后，我们应更加努力地做到一名团员该做的，承当一名团员该承当的责任，为更多的同学起到模范带头作用，并以此为荣，带动其他积极要求进步的同学共同进步。

　　同学们，让我们新老团员共同努力，把我们的团组织建设得更好。我们从先辈们手中接过的不仅是身为团员荣耀，我们的肩上还多了一份责任。我们应更加严格地要求自己：日常生活中，要尊敬师长，团结同学，乐于奉献，吃苦在前，享乐在后，主动帮助每一位有困难的同学；要努力学习先进科学文化知识，关心时事政治，努力勤奋，具有探索精神；在工作中，应认真负责，不辞辛苦，做事力求完善，起到典范带头作用，并积极争取更多同学参加共青团。我们有理由相信，只要我们一齐努力，实现共产主义不会再是口号，中华民族的腾飞将指日可待，为了我们的集体更加年轻富有活力，为了中华民族的明天更加灿烂辉煌，为了祖国更加强大兴盛，请记住：我是一名共青团员，我们要永远保持共青团员的荣耀称号！让团徽在我们胸前永远闪光！

　　亲爱的老师、同学们，大家好！

　　作为一名老团员，在团旗下重温入团的誓言，我再次感到振奋、冲动和亲切。自入团后，我时刻牢记着入团誓言，在团组织这所大熔炉中，我得到了锻炼，学到了知识，增长了才干。同时，我也感到了作为一个团员肩上不可推卸的责任，那比刚入团时的自豪感来得更神圣、更强烈，每一个团员的身上，都肩负着强大我们祖国，为团组织做奉献的神圣义务！

　　你们是团的新鲜血液，为团注入了新生力量。希望你们在这个大家庭中能发挥各自的特长，互帮互助、努力学习，在同学中起带头作用，关心同学，积极帮助老师、同学做好一切工作，以身作那么，从一点一滴做起，尽心尽力地为班级、为学校、为社会做奉献。为团旗增辉增色，为团支部做出自己应有的奉献！

篇五：加入新组织的发言

　　加入新团队感言

　　加入新团队感言1

　　目标型团队有人说，这是一个“团队胜出，英雄淡出”的年代，团队精神就是发挥出1+1>2的优势。

　　在陕西XX这个大家庭中，没有英雄，只有英雄的团队!在全国二季度话务质量考核中，陕西名列前茅，取得骄人成绩的背后，每位伙伴都付出了努力与艰辛，每天1400余通的人工接听量，仅靠个人是远远不够的，这是每位伙伴不懈努力、爱岗敬业的最好体现。

　　大家在工作中相互学习、共同提高，积极促进了中心的各项工作健康有序的发展。

　　因为，大家知道，劲往一处使，有着共同的目标才能够事半功倍，那就是秉承“专业、真诚、感动、超越”的服务理念提升陕西XX的服务品质。

　　协作型团队团队的业绩来自于每个伙伴的个人成果，以团结战斗的精神去完成共同的任务与目标。

　　在线路高峰时段和周末人员不足时，XX的后台管理人员会进入职场和大家一起接听客户的电话，缓解一线的压力;在呼出回访数据量大时，伙伴们天天加通班以保证成功量。

　　这就是团队的精神，一花独放不是春，万紫千红春满园，凝聚起每个人的力量来投入到集体的工作中，放弃自己的利益，要让自己成为值得同事的依赖的人，并且信任他人。

　　团队的核心是共同奉献，为工作注入无穷无尽的能量。

　　变化型团队秋天是收获的季节，在取得优异成绩的同时，中心也采取了一系列的措施，在变化中求发展，在稳定中求质量。

　　为提高整体综合实力，达成总公司提出的“实现客户满意、超出客户期望、带给客户惊喜的五星服务”目标，中心将各小组人员重新搭配，进一

　　步挖掘员工潜能，各组实力得到均衡，竞争气氛也越发浓厚，顿时，各组精神面貌焕然一新，团队感受有了更开阔的视野。

　　学习型团队我们自信，因为我们有完整的培训队伍。

　　经过了无数次的学习、培训，认识问题、思考问题、解决问题的方式发生了很大的变化。

　　学习能力、创新能力、凝聚力不断提高。

　　通过开展形式多样的互动培训活动，在整个中心营造出一种在工作中学习、在学习中工作的良好氛围。

　　激励型团队我们是一支需要热情队伍，很难想象一个没有热情的团队能出色的完成任务。

　　每个月例会上，本月表现优异的伙伴们都会受到表扬，分享心得，并且获得奖励，奖品虽小，却是团队赋予个人的荣誉，给予个人的肯定。

　　中心通过不断完善的考核制度，奖优罚劣，激发大家的工作热情，每个人都会努力工作，争取在月末的排名取得好成绩，每个人的进步都为团队锦上添花，每位成员都能够始终保持着战斗激情。

　　和谐型团队同时，我们也在感恩这个团队的温暖。

　　在中心的精心安排下，给伙伴们开设了减压室，使得工作时的负面情绪得到积极的宣泄，可以再次以饱满的热情投入到工作中，体验其中的乐趣:我们每天都可以听到无数声的谢谢，我们的8小时都在帮助遇到问题而困惑的客户，我们的产品介绍使得中国人寿的品牌又多迈出了一步„„

　　结尾

　　记不清多少个日夜，我们并肩作战，携手共进;记不清多少个

　　日夜，我们同心协力，拥抱胜利。

　　我和我的伙伴们每天都在努力着，心有多大，舞台就有多大。

　　XX的舞台虽小，但我们却不遗余力的发挥着各自的优势;XX的客户虽多，但我们仍关注每个微小的细节。

　　长。

　　希望每个人汇聚起的这份海纳百川的包容力可以让我们与陕西国寿共同成

　　百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先!我和伙伴们与会戒骄戒躁，去糟取精，力争在接下来的挑战中取得更优异的成绩!

　　加入新团队感言2

　　面对着窗外清冷的空气，把我的思绪拽回了现实。

　　关好窗户，为自己倒一杯热茶，同事开一两句玩笑，就开始步入自己的工作轨迹，这样的生活简单、充实着……

　　坐在电脑前忙活着自己的工作，累了，就稍微活动一下，看一眼周围的同事，虽然各自忙着各自的，但是大家偶尔互相调侃几句，缓一缓四周似乎快要凝结的空气。

　　阳光透过大大的落地窗，照在身上暖暖的，冬季的严寒似乎被驱散的一干二净，心情也跟着大好起来。

　　于是内心欢呼着写一些文字，记录心中那一份难得的愉悦。

　　开始新的工作两天了，对公司慢慢熟悉起来。

　　喜欢这样的一个氛围，紧张的工作中总有一些轻松地欢声笑语在，让我过的丝毫没有一点枯燥的感觉，公司的每一位职员都很有才华，大家彼此很贴近，第一天来上班的时候便没有了那种初到一个地方的那种生涩感，很快能跟大家嬉笑到一起去，这似乎是我的本能一般，忙碌中伴随着嘻嘻哈哈轻松地过去一天，反而工作的效率并没有下降。

　　这样看来我其实是一个很情绪化的人，大喜大悲中都能写出一些东西，不管是自己的随笔，还是公司的稿件。

　　不喜不悲的时候我的思维总是定格在某一处，没有丝毫灵感，写出来的东西自然也很空白。

　　面对这样一份新工作我之前丝毫没有接触过新闻类的编辑工作，以前曾经认为过于死板的东西都不适合我，认为这样会束缚着自己，但是现在我想我的想法会有一丝改观了，只要你对你的工作热爱着，那么无论什么工作你都会做的津津有味儿。

　　而且现在能接触到各种不同的公文文体，对自己来说

　　加入新团队感言3

　　这个有争议的天地!使带着大学梦的人，在刚刚步入她的门槛时，有点迷茫;使迷失梦的人，感觉有些绚烂、耀眼，甚至是嘈杂热闹，碌碌无为;使梦醒的人，感受到的应该是一种经历、实践、挑战和人生的把握，或许更多!这里就是大学，而我似乎已经经历了前两种状态，但我还不知道我是否真正的梦醒了!

　　就在我迷失梦的时候，生活中有了这样一个属于“我们”的团队。

　　在这个团队中我真切的感受到了大学生活的另一面，以及作为一个负责人的困惑。

　　想起这个团队的初始，只不过是有“新闻人”这样一个招牌而已，也就是说在我接手时只是接了一个招牌。

　　但我相信这个招牌已经是很大的一个资源了，人们不是经常说:“只要有人摇大旗、竖大牌，就会有人响应。”当然这也得建立在有共同志趣的基础之上，我现在有了一块大牌，只差把它竖起来了。

　　因此开始了组团历程，这对于我来说相当于是找几个共同建造并掌船的人，使建造的这只船开始前行，并要保证有正确的前进方向。

　　但关键的'问题是找这样既有造船又有掌船才能的人是一件不容易的事。

　　在组建团队的过程中，朋友就不断的告诉我一定要找几个“厚道”的人，我知道朋友的意思，因为组建这样的团队任务是艰巨的。

　　经过半个月的观察和交流，终于组建起了一个八人核心的团队，最后扩至六十人，应该说这个团队是不错的。

　　接下来的工作是该如何给这个团队充电，让这个团队运作起来，而活动和活动运行的资金保证就是电。

　　当然活动的举办肯定是在一个大的背景环境里，背景环境是一个团队发展不可缺少的因素，我遇到的环境似乎不容我乐观。

　　对于刚刚发展的团队，没有宽松发展的环境无疑于像驾辕的马，不能自由奔驰!

　　接下来，在半年艰苦的发展中，有人下船也有人上船。

　　有时我觉得它就像一家公司一样，有不耐烦、好去处的人便要下船跳水，也有些认为这只船有吸引自己之处的人便上了船。

　　而在这个过程中，作为一个团队的负责人来说，该如何面对这一切的变换和团队成员的反应呢!我觉得有两个方面:顺畅和无奈，顺畅的是不断有新血液的注入和大家无怨无悔的奋斗!无奈的是有时在困难时，也有个别与你同掌船的人不但不理解你反而还要站在你的对面与你叫嚣，说他自己如何的付出、做了什么活动，有时竟拿刚刚建立起来的那点团队的气息与其他老团队对比，使团队的新人感到不安，动摇团队信心。

　　这时，我真正体会到了组建团队初期朋友为什么那样建议，“要找厚道的人”!

　　虽然有这样极少的人，但团队中的其他人都是很吃苦、很能理解团队发展的情况的，在整个团队发展的过程中付出了很多，把自己真正地融入团队了。

　　在团队中虽然有时因累产生烦躁而吵架，但吵过架之后，大家感觉没什么，记得宣传部有时做宣传板会做到零晨两点钟;为了批到宣传场地，有时竟逃课去找老师;有一次要做一个关于团队的宣传片，技术部负责人熬了三个夜晚;等等。

　　虽然我们这个新团队没有干出什么大的功绩来，但就是这些小事、细节依然让我们大家都很感动，我们都默默地记住了这一切。

　　我想这种片段将会永远印在我的记忆深处，成为大学生活的证据，成为一种美好的回忆!

篇六：加入新组织的发言

　　加入新集体发言

　　目标要求

　　1、知识和能力了解个人离不开集体，班集体是我们成长的摇篮。知道集体团结的重要性，自觉维护集体荣誉和利益。

　　2、过程和方法通过听故事，参加“回忆以前的班集体”、“我们心目中的班集体”的讨论活动，感受集体荣誉感和集体凝聚力的重要性。

　　3、情感、态度与价值观通过活动培养对新集体的归属感，尽快融入到新的集体中。自觉维护班集体的荣誉，共同担当起建设新集体的责任。

　　教学方法：讨论法，引导法

　　1、导入新课（小水珠的故事）

　　故事：有一滴小水珠，从来没有离开过大海妈妈的怀抱。它对外面的世界非常好奇。一次偶然的机会，它被抛到了高处，刚被抛到高处时还有些害怕，但渐渐地，它就被眼前的情景吸引住了。炫目的阳光、亮丽的彩虹、湛蓝的大海，它陶醉了，没想到空中的景色这么美！小水珠在微风的吹拂下飘呀飘呀，忘却了一切。这时，传来了海妈妈焦急的声音：“小水珠，快回来，太阳会把你晒干的！”小水珠满不在乎地回答：“妈妈，我再玩会，这儿太美了…”可还没等它说完，一束强烈的阳光照过来，小水珠瞬间消失得无影无踪。

　　提出问题：1、为什么小水珠离开大海妈妈的怀抱后，会马上消失？

　　2、如果小水珠不想在这个世界上消失，它该怎么办？

　　3、个人与班集体的关系是不是也像小水珠与大海妈妈的关系一样呢？

　　学生回答（略）分析：小水珠的力量单薄，无法抵御强烈的太阳光，很容易被蒸发掉。但回到大海就不一样了。那里有无数的小水珠，它们紧紧团结在一起，共同抵御太阳光，所以没有那么容易被蒸发掉。展示ppt图片，归纳出集体的含义小水珠的故事告诉我们什么道理？教师分析：一滴水，只有放进大海，才不会干涸；一个人，只有融进集体，才能充分展现他的才华和生命的价值。离开了集体，他就会体无完肤，就像小水珠一样，离开了大海，就会在阳光的照射下化为灰烬。从而得出个人与集体的关系：个人与集体是不可分割的，个人离不开集体，集体也不能缺少个人。板书设计:(1)在集体中成长1、集体的含义2、个人与集体的关系3、学校是我们成长的园地二、“说说原来的班集体”过渡：雷锋同志说过这样一句话：“一滴水只有放进大海才永远不会干涸，一个人只有把他自己和集体事业紧紧融合在一起的时候才最有力量！”我们生活中的“海洋”就是集体，我们每个人的成长都离不开集体。可以这样说：“我们是在集体中一步步成长起来的。”那么，回想一下你

　　们原来的班集体，你们原来的班集体是怎样的呢？它对你的成长有什么影响？请同学们回想一下。

　　学生讨论发言（略）

　　教师分析：综合刚才几位同学的发言，我们可以得出：如果我们是生活在一个团结友爱、积极向上、富有凝聚力的班集体里，才有归属感和力量感。相反，如果我们是生活在一个涣散、一盘散沙般的集体里，对我们的成长也会产生不良的影响。

　　3、看故事说道理

　　下面，请同学们欣赏《天堂与地狱》的故事，并想一想故事告诉我们什么道理？

　　有一个人想知道天堂和地狱究竟有什么区别，于是他找到了上帝，请求他带自己去看看。上帝欣然答应了。他们首先来到了地狱，看到的是这样一副景象：一群饥饿不堪的人们正拿着一把长勺拼命往自己嘴巴里送东西，但是那把长勺实在太长了，比他们自己的手臂还要长，所以他们无法弯曲自己的手臂把食物送进自己的嘴里去。有的人的手臂甚至弯曲得变形了，但是还是没有吃到任何食物。地狱果然是一副活生生的惨像。

　　他们又来到了天堂，那个人被自己眼前所看到的惊呆了——天堂里的人们也是拿着一把同样长的长勺，但是他们每个人都吃到了食物，这是为什么呢？

　　学生回答（略）

　　答案：因为他们每个人把获取的食物都舀给了坐在他对面的那个人吃，每个人都这样做，所以每个人也都吃到了食物。从而引出我们应该自觉增强集体荣誉感。

　　1、什么叫做集体荣誉感？2、为什么要增强集体荣誉感？2、实验（1）、实验：两个学生各拿一杯清水，分别注入一滴红墨水和黑墨水，全班学生观察两杯水的颜色的变化，体会实验中各自所包含的道理。（实验目的：让学生感受个人对集体的影响。）教师提问：你从实验中悟出什么道理？学生回答（略）教师归纳：“一杯清水加进一滴红墨水就像一个人为集体做了好事，为集体增光添彩；一杯清水加进一滴黑墨水，就像一个人做了坏事为集体抹黑。”军人家属对联里的一句话“一人参军全家光荣”，有一句古训“一粒老鼠屎弄脏一锅粥”。答：这个实验告诉我们集体的荣誉可能会因为一个人而受到影响，因此每一个成员都要自觉地维护集体的荣誉，担负一份责任，献出一份力量，不损害集体的利益。所以，我们要为集体多作贡献，不做有损集体荣誉和利益的事。板书设计：（2）增强集体荣誉感1、集体荣誉感的含义2、为什么要增强集体荣誉感3、共同维护集体荣誉课堂练习：探究园P17《第一名是怎样来的》

　　1、获得第一名的原因：（1）班集体有很强的凝聚力，是全体同学共同的努力的结果；（2）每位同学都自觉维护整个集体的荣誉，第一名的结果是和每个

　　人个体的一份努力是分不开的。2、单选题１.班级可以使我们（）①获得知识②陶冶情操③培养性格④拓展视野⑤增长能力Ａ.②③Ｂ.④Ｃ.①②③④⑤Ｄ.①②③④２.许多人合起来的有组织的整体被称为（）Ａ.集体Ｂ.团体Ｃ.社团Ｄ.群体３.下列属于良好班级对学生成长的积极影响是（）①有助于形成集体主义精神②.有助于形成义务感，责任感，主动

　　精神③有助于形成良好的组织纪律性④有助于培养奋发向上的情操⑤有助于领导才能的发掘

　　Ａ①②③④⑤Ｂ①②③④Ｃ②③④⑤Ｄ①③④⑤４.一个有凝聚力的班集体的形成，依靠（）①部分成员的团结与奉献②全体成员的团结友爱，互相帮助③大部分成员的互相激励，积极向上④全体成员的互相激励，积极向上Ａ.①③Ｂ.①②Ｃ.③④Ｄ.②④

　　５.下列说法错误的是（）Ａ.集体的荣誉会给人带来自豪感，归属感，形成向心力，亲和力Ｂ.集体的荣誉需要每个同学的责任感，需要大家自觉维护Ｃ.个人行为如果危害小，不会损害集体的利益Ｄ班集体荣誉感是个人与集体，小集体与大集体之间的关系在同学们头脑中的反映６.一个班集体，是由个性各异的人组成．集体和个性的关系是（）①各人的优点，特长越能充分发挥，集体就越坚强，团结和优秀②在集体中个性应得到完全的张扬③在集体里，在自觉遵守集体的纪律，服从集体利益的基础上，提倡张扬个性④张扬个性会削弱集体的凝聚力Ａ.①③Ｂ.①④Ｃ.①②Ｄ.③④四、教师小结：俗话说，“团结就是力量”，这种团结的力量就是凝聚力，建设我们的班级就需要这种凝聚力，正如没有人愿意生活在沙漠里一样，也没有哪一位同学愿意生活在一个一盘散沙的集体里，我们需要集体的温暖、集体的力量，真诚的希望大家能记住我们今天的比赛，记住我们从比赛中感受到的一点一滴，同心协力，建设我们的班集体，融入新的集体生活！5、布置作业完成金牌学案的内容新入伙合伙人加入协议

篇七：加入新组织的发言

　　加入新公司的发言稿

　　1.新员工在公司开会时发言应当怎样说1.简明的自我引见，说些客气话；例如，姓名、年龄、爱好

　　等，很快乐可以加入贵公司，盼望各位同事多多帮忙等。2.依据会议内容，从本人的特长和拟任命岗位动身，讲些本人的

　　努力方向，制定的相关措施，表明决心等。3.总结，瞻望将来，表示愿与公司共成长，真诚盼望公司领导和

　　各位同事连续给力，请多多关照等。4.四百个字，时间三分钟，不短也不长。给大家一份模版仅供参考。敬重的各位领导、同事们：大家下午好！首先，感激领导给我们供应了这样一个相互沟通的平台。我呢，

　　到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点本人在这一年中的熟悉和感想：

　　我分两部分来简洁地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特殊是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必需具备的素养；其次部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

　　第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得本人就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了很多在学校学不

　　到的东西，但是，我不能满意于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工究竟该怎样样做，才能退职场生涯中走的更

　　好，更稳呢？我想，我们至多要做好以下几个方面：1、要有出众的学习力量，拥有“空杯思维”。“好好学习，每天向

　　上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会进展快速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会始终落后于他人。补充学问，为本人“充电”，是我们每个人必需要做的事情。所谓“空杯思维”就是只要把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞行，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、缄默而坚韧的昆虫，它的网结的精致而法规，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成果，让我们不得不想到那些缄默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞行，但它照样把网结在空中。奇观就是执着者形成的。

　　3、要有很强的分散力。一个优秀的公司，肯定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必需拥有一个布满分散力的员工队伍。假如我们可以成为一名布满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

　　4、要严格要求本人的执行力，要有很强的战役力，要有把事情做好的豪气。

　　5、必需具备乐观的行动素养。心动不如行动，当我们拥有目标之

　　后，应当立刻实行行动，只要这样才会在第一时间取得成功。6、要做一个具有制造力的员工。7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是才智的源泉，是工作

　　中创新的钥匙，是我们胜利的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时辰充实本人的头脑，让本人具备超强的思想力，只要这样才能在工作中有所创新。

　　8、要做一个晓得感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展现了宽阔的进展空间，工作为我们供应了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能仔细履责，尽职尽责。才会工作的更精彩，真正达到“工作欢乐，欢乐工作”的形态。

　　其次部分：企业文化，简洁地讲即企业精神，是一个企业不断开辟创新、进展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为原则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化训练、技术培训、消遣联谊等活动。在刘经理到五公司以来，愈加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司进行了演讲竞赛、乒乓球竞赛、学问竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和暖和。然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不同

　　的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的乐观性与制造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增加了我们青年职工的分散力、战役力和制造力。

　　2.公司新厂开业,领导让我帮他写一篇发言稿,我该怎样写啊,急死了最

　　敬重的各位来宾，各位伴侣：大家好！很兴奋与大家共同参与“浩华房地产开发有限公司开业仪式暨天润建安建筑工程有限公司周年庆典”活动，首先我代表浩华地产及天润建安建筑工程有限公司向今日到场的各位来宾伴侣表示热闹的欢迎和诚心的感激.浩华房地产在各职能部门的大力支持和各界伴侣的热心关心下，今日以簇新的面貌融入了地产行业的大潮，在这里我严肃承诺：浩华地产将通过规范化的管理，秉承：诚信、进取、和谐、感恩的运营理念，建立规模化、精品化、专业化的公司，尽快在地产行业树立品牌，谋求更好、更快的进展，同时为大家供应一个合理的进展平台.天润建安建筑工程有限公司成立一年来，紧紧围绕工程建设的任务和目标，严格根据施工图纸和各项要求，抓好质量掌握、进度掌握、投资掌握，确保了公司外行业中平稳较快的进展，已经成为建筑行业的知名企业.公司卧虎藏龙、人才辈出，各位同事都在不同的领域做出了骄人的业绩.古冶·金街和景悦蓝湾等项目工程胜利的呈现了公司的实力，提升了品牌和综合竞争力.盘点过去的成果，我们信念满满；瞻望将来进展近景，我们任重道远.我盼望在座的各位，兴奋精神、昂扬斗志，进

　　一步精诚团结，为把浩华地产和天润建安建成一流企业，为公司进展献计出力，也为本身价值的增长不断奋斗，使企业与个人一起成长，共同进展！最终预祝本次庆典圆满胜利，身体健康，万事如意。

　　3.我与公司共成长演讲稿sddzliupiquan

　　在追求中进步，在提升中欢乐我来****公司工作已有一段时间了，我感觉对于我的一生来说应当是实现了本人的价值。能在这样的一个企业工作，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人拥有属于本人的幻想，以及一种坚持和不懈的追求。毫无疑问，****公司就是这样一个给我布满盼望并让我实现幻想的地方。多少年来，经受过些许地方，有欢乐、有泪水、有胜利、有失败。但让我觉得傲慢的是，我来到****公司，找到了用武之地，同时，也亲眼见证了公司的健壮成长，感遭到了公司将来前景的宽阔，这是一种历程，我拥有胜利体验的成就感。****公司让我拥有了属于本人的事业，这样的事业给我带来进步、欢乐和幸福。因而我喜爱****公司，我要争取做得更好。我想，这就是我一种人生的态度、一种生存方式。唱工作不能安于现状，而要不断开辟进取，争取新的业绩，为企业树抽象、创效益。从而体现员工对企业要忠实。作为工作人员，应当说我的工作始处于挑战之中，工作的经受验使我的观念不断的更新，在挑战中熬炼、进步、收获。因而必需勤奋学习，与时俱进。工作实践中，我深刻体会到理论和实践学习不只是任务，

篇八：加入新组织的发言

　　加入新集体发言

　　目标要求

　　1、知识和能力了解个人离不开集体，班集体是我们成长的摇篮。知道集体团结的重要性，自觉维护集体荣誉和利益。

　　2、过程和方法通过听故事，参加“回忆以前的班集体”、“我们心目中的班集体”的讨论活动，感受集体荣誉感和集体凝聚力的重要性。

　　3、情感、态度与价值观通过活动培养对新集体的归属感，尽快融入到新的集体中。自觉维护班集体的荣誉，共同担当起建设新集体的责任。

　　教学方法：讨论法，引导法

　　1、导入新课（小水珠的故事）

　　提出问题：1、为什么小水珠离开大海妈妈的怀抱后，会马上消失？

　　2、如果小水珠不想在这个世界上消失，它该怎么办？

　　3、个人与班集体的关系是不是也像小水珠与大海妈妈的关系一样呢？

　　们原来的班集体，你们原来的班集体是怎样的呢？它对你的成长有什么影响？请同学们回想一下。

　　学生讨论发言（略）

　　3、看故事说道理

　　下面，请同学们欣赏《天堂与地狱》的故事，并想一想故事告诉我们什么道理？

　　他们又来到了天堂，那个人被自己眼前所看到的惊呆了——天堂里的人们也是拿着一把同样长的长勺，但是他们每个人都吃到了食物，这是为什么呢？

　　学生回答（略）

　　精神③有助于形成良好的组织纪律性④有助于培养奋发向上的情操⑤有助于领导才能的发掘

　　依据《中华人民共和国合伙企业法》和的合伙协议，按照自愿、平等、公平、诚实的原则，经新合伙人和原全体合伙人协商一致，制定本协议。

　　1、新合伙人履行出资义务，即成为的合伙人。2、新合伙人姓名，出资方式及出资额，占股比例：新合伙人姓名：；身份证号码：；住所：；出资方式：；出资额：元；大写：。占股比例：%。三、新合伙人承认原合伙企业所有协议，与原合伙人一样享有公司净利润分红权益，承担同等责任。四、新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。五、本协议一式份，合伙人各持一份，并报合伙企业登记机关一份。本协议经新合伙人和原合伙人签字后生效。六、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。新合伙人（签章）：原合伙人（签章）：年月日年月日签订地点：签订地点：第3篇:加入新集体发言加入新团队自我介绍范文

　　各位领导，各位同事：

　　大家好!

　　我叫某某某，湖南某某，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

　　我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。

　　我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!

　　我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

　　最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

　　谢谢大家!

　　我叫某某，罗定，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。以下就是本人的自我介绍：

　　我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！

　　我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

　　最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！

　　首先做下自我介绍，我叫某某某，名字的意义就不解释了，其实也没什么特殊含义，可能父亲也没寄予什么特殊的厚望，因为我是家中计划之外的孩子，我有一个哥，一个姐，我属于意外收获。其实，我的名字比我的这个肉身（指自己）大三岁。当年我妈怀第二胎的时候，那时还不流行B超，不知道是男还是女，所以我爸就有备无患地准备了两个名字，一男，一女，出生后是个女孩，就用了女孩的名字，也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了，当然不能浪费啊！所以我就私自决定来到了大家看到的这个世界，同时选择了山水甲天下的桂林做为我的出生地，那一年是一九八七年。

　　刚到公司，就好比新媳妇初到婆婆家，难免会想念我的娘家——我的大学，也担心自己做得不好，怕婆婆不喜欢自己，所以做什么事都格外小心，生怕做错什么事，被扫地出门。在从政方面我还是坚持了我的一贯作风，没有竟选任何学员班干，但还是被暗算了，被迫出任119最高行政长官——宿舍长，主要职责是扛水跟扫地，核心权力是决定什么时候扛水扫地。

　　这是我的第一份工作，也就是我的第一次，不知道自己是否能胜任这份工作，但小时候我也做过几年农民，我相信拿出做农活时的那股干劲，应该可以把工作做好，其他工作上的事还请大家多多关照与帮助了！

　　我来到洛弛虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至，让我感

　　到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

　　作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！

　　在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，洛弛是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！在洛弛，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。

　　我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，洛弛是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。

　　作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

　　社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。洛弛公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与洛弛一起迎接挑战。

　　大家好，我叫某某某，是咱公司软件开发一部（SW某某的新员工，很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人，性格还算比较开朗，业余爱好也比较多，比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

　　我某某年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA软件开发工作。其中某某年7月到某某月份，我在中创软件昆山分公司上班。某某年某某月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统（BOSS）的外包项目。

　　据了解，咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统（OSS）领域的规模最大的高科技软件公司之一，在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术，又懂业务，在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务，还是沟通等方面，我都还是一个初学者，还有很多东西需要努力去学习，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家！

篇九：加入新组织的发言

　　加入新部门发言范文(通用多篇)

　　加入新部门发言5篇加入新部门发言大学生加入部门自我介绍范文大学加入部门自我介绍篇一大家晚上好.今天，我在这里，面对这么多注着的目光发表演讲，展示自己.对于我来说，既是一个考验，又是一次难得的机会.青春无几，时不我待，我要抓住这次机会，通过竞选，争取成为学生会中的一员。金无足赤，人无完人，我有一些缺点和不足.在以后的工作中，欢迎老师和同学们帮我指出.我会虚心接受，努力改正.进入大学以后，我为自己制定了一些目标.第一，搞好学习，打下坚实的理论基础.第二，做一些学生工作，锻炼自己的工作能力，扩大交往面.经过半学期的努力，我的前一个目标已经实现.现在，我正在向第二个目标奋进.有大家的支持，我一定能实现第二个目标.我深知，再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的理想之花.我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果.请各位评委给我一张信任发投票，给我一个施展才能的机会!谢谢!大学加入部门自我介绍篇二尊敬的各位老师、各位同学：大家晚上好!我是来自____部的____，现任____部学生会干部，我要竞

　　选的职位是____部学生会部长。首先，我要感谢在座的各位，正是因为你们长期以来的信任、支持和鼓励，使我今天带着对____系学生会的热爱，义无返顾，信心百倍地走上这个讲台表达我的心声。

　　入学前，就在想象大学的学生会是什么样子，想象着加入那样的大家庭该有多好。初入大学，看到接待新生的学生会前辈，更坚定了我想要加入学生会的信念，于是积极的参加和组织学生会和班委的各种活动，使我与老师、同学建立了良好的关系，一年以来，学生会这个大平台让我褪去了高中生的青涩，学会了许多交际之道，认识了许多的朋友，我为身为学生会的一份子而感到无尚荣耀。

　　我们今天聚在这里，无非是为了一个相同的目的，就是要使我们的学生会变得更强更好。

　　假如我能当选，我必定会尽全力服务于同学，服务于学生会，并视形式对学生会进行内部建设和调整。

　　切实贯彻院团委，学生处的各项精神，各项指示，在系学生工作办公室老师的指导下，不折不扣得积极开展各项工作，处处落到实处。保证各项工作按时，保质保量完成。

　　继承和发扬上一届学生会的优良传统，虚心请教原学生会的各位学长，秉承他们的优良工作作风。在他们所取得的成绩上继续创新，发挥我系的优势，建设一个有____系特色的学生会。

　　努力改进当前学生会中所存在的不足。1、继续建立和完善各项管理制度和工作体系。推进学生会工作的制度化、规范化，系统化和专业化。做到各项工作有章可寻，奖惩分明，促使各位成员转变工作态度，提高工作效率。2、转变工作观念，大胆下放权利，充分调动学生会各个成员的

　　积极性，重点培养一批有潜质的同学做为学生会今后发展的重要力量。3、继续加强部门内部，部门之间，学生会与各班级之间的沟通和交流，做到群策群力，集思广益，充分调动全系同学的智慧和力量，使更多的同学参与我系的建设和发展，使____系成为一个团结协作，充满凝聚力的团队。

　　加强内部组织建设。继续开展干部素质培训，加强学生会各部门之间，学生会与外界的交流，提高干部队伍的思想素质，加强管理和专业知识的学习，拓宽视野，增进与其他学生会和外界之间的了解和信任。为更好的为同学服务提供有力保证。

　　我不想用华丽的词藻修饰我的演说，也不想用激情的讲话渲染我的舞台，因为我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

　　安静的离开，还是勇敢的留下来?决策权在你们手中，但是给我一个机会，我一定不负重望。

　　谢谢大家!大学加入部门自我介绍篇三尊敬的各位领导：你们好!大家好!首先我要衷心的感谢在座的各位，为我这个大一新生提供了这样一个舞台，让我能够拥有展现自我风采的机会!谢谢大家!(鞠躬)我叫__，是__系__专业的学生，我竞选的是学生会学习部干事一职，虽然这只是学生会中最普通的职位，但我确十分重视这次竞选，因为这是我大学生涯中第一次学生活动，我有信心赢得这个良好的开端。

　　我来自__学校，，曾经获得过__奖励。在升入大学之前，我在班级里曾经担任过__职务，我十分愿意而且也相信自己有能力胜任学习部干部的职位。

　　学习部是学生会中的重要部门，作为学生我们最重要的任务就是抓好学习。这个学习包括两个方面：一是专业知识的学习;一是实践经验的学习。课堂上是我们专业知识学习的天堂，而学生会的锻炼将成为我们实践经验学习最好的舞台!如果我能够成功当选学习部干部职位，我将以全部的工作热情和工作责任感投入到学习部的工作中，为学习部的发展，乃至整个学生会的发展贡献自己全部的力量。我将遵守学习部的规章制度，履行学习部成员的工作职责，把自己的全部智慧用于学习部的活动中。

　　在学生考勤检查中一定做到严肃认真、铁面无私;积极参加部里组织的各种活动，发挥自己在文艺方面和组织方面的特长，使我们学习部的活动因我而更精彩;亲自实践并积极宣传快速学习法，使科学的学习方法迅速为同学们所熟知，让更多的同学从中受益;发挥自己的全部能力，争取各方力量为学习部更好发展提供资金和人力、物力方面的支持。加入学习部，是一种荣誉，更是一种责任。

　　我知道这条路上有许多挑战，但我自信我能担起这副担子，因为的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度!对于第一次参加竞选的我来说，成功与否不是最关键的，参与的过程已经成为我大学生活的第一笔财富。我希望在竞争中获得成功。

　　但是，我绝不会回避失败。不管结果如何，我都将遵守堂堂正正做人，兢兢业业做事的人生信条，请大家相信我能够胜任此项工作，并把您

　　手中珍贵的决定权留给我。

篇十：加入新组织的发言

　　新进公司发言稿

　　新进公司发言稿1尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

　　大家好！我是来自某某岗位的刘某某，毕业于某某学院某某某某系某某某某专业。

　　很荣幸能够坐在这个地方和大家一起分享作为一名某某公司人的兴奋与幸福！同时，也很感谢领导给我这个难得的时机，让我与大家一起来交流、学习。谢谢你们！

　　从岗前培训班开始到现在，每一天都会有新的感悟，都会有一些新的启发。在此，我将我的一些浅薄的想法和一些经历汇报给大家，希望能够抛砖引玉，集思广益，就算是为某某公司的开展尽的第一份绵薄之力吧！

　　如果说在某某公司工作的两个月时间里，我已经对公司有了初步的了解的话，那么这些天的新员工培训使我对公司的开展及其文化有了更深一层的了解。可以这样说，某某公司就象一本书，我是读者，初为其扉页的优美文雅而吸引，每读一页就对其了解深一些，而这些东西却又能吸引着你不停的走下去。一天的培训我受益匪浅：

　　董事长的开朗豁达消除了我面对领导时的压力。“我是农民出身，十几年前也和你们一样在工厂劳动……〞毫不隐晦的自我介绍显出了他为人的豁达，很快就拉近了员工和领导之间的距离，他的讲话诙谐生动，渲染了参加培训的所有员工，为这次培训开了一个好头，也使我们对公司的开展、规模及企业文化有了大概的了解。

　　最年轻的中层领导，CI办公室某某主任，给我们树立了典范。她对公司CI的开展做了介绍，并详细的解说了CI的内容。在讲解的过程中措

　　辞比较适当，尤其是举了很多生动的例子，使难以理解的各种理念很容易的被理解。同时，她也把自己在博深的一些感受及经验讲给了我们，以己为例告诉我们：只要努力，就一定有回报。

　　“进取无止境〞。对公司的了解越多，越能感觉到自己在许多方面的欠缺与缺乏。这次培训为我以后的工作指明了方向，也使我在开展自己的方面能够有明确的目的。某某公司给了我空间，给了我舞台，某某公司的前辈们为我搭好了梯子铺好了路，我应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的开展，把“某某公司〞四个字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗！

　　新进公司发言稿2尊敬的各位领导、同事们：

　　大家下午好！

　　首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个时机来谈点自己在这一年中的认识和感想：

　　我分两局部来简单地谈：第一局部我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二局部我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

　　第一局部：

　　说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。

　　那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面：

　　1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维〞。“好好学习，天天向上。〞对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会开展迅速，职场竞争剧烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电〞，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维〞就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

　　3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的.团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

　　4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

　　5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。

　　6、要做一个具有创造力的员工。

　　7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。

　　8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的开展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达“工作快乐，快乐工作〞的状态。

　　第二局部：

　　企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、开展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准那么。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合〞的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关心和温暖。

　　然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的鼓励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调发开工的积极性与

　　创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

　　新进公司发言稿3尊敬的各位领导，各位同事：

　　下午好！非常荣幸能够代表新员工作这次工作总结和思想汇报，感谢领导对我的信任，感谢各位新员工对我的支持，谢谢大家！时间如梭，不知不觉在田园已经走过了三个月。

　　三个月，在人生长路上是短暂的，但是对于我们这样一群刚刚走出校园的学生，这三个月的时光却有着非同寻常的意义。今天，我们再一次相聚在这里，看到领导和同事的笑脸我们感到是那样的亲切，因为，我们已经是一个田园人了！已经是田园这个大家庭中的一员了！冲动之余我们又有些紧张，因为我们将担负起更多的责任，要为田园的开展奉献自己的力量！静下心来，我们对自己在顶峰厂锻炼的生活做了一番总结，今天，就由我作为大家的代表，向各位领导和同事汇报一下我们在顶峰锻炼期间的工作生活，所感所想。

　　入厂锻炼前，我们进行了一次短期的入职培训，从李总那里了解到了公司的开展历程，公司的文化和精神，公司的目标和规划；从许总那里知晓了公司的组织结构和管理制度；从梁部长那里学习了根底的公关礼仪。简单的培训让我们初步的认识了田园，虽然这只是一种感性的、文字和语言上的认识，但是，田园的许多东西在这个时候已经获得了我们的认同，我们对公司充满了信心，对我们的未来也有着许多的憧憬。

　　带着这份心情，我们上山了，开始了在顶峰锻炼的生活。在顶峰厂的工作是简单的，主要是进行一些体力劳动，同时了解公司的生产流程。

　　我们是新来的，操作不熟练，为了防止影响生产速度，组长们更多的是安排我们去做打包、入库这样末端的程序，有时候也会去做其他的工作。那时侯是7、8月间，已经慢慢进入了生产的淡季，每天的工作量比起5、6月份的旺季显得轻松了许多，但是对于我们这些刚刚走出学校里的学生，着实有些吃不消了。

　　每天我们的工作服都是被汗水浸透，烈日下推车、拉车的滋味确实是辛苦，再加上药水过敏等反响，那种感觉真的是不好受。这期间我们也有过抱怨，有过不满，但是我们相互鼓励着，李总、许总、龙厂长、梁部长也来和我们谈话，许多消极的情绪逐步淡化了，我们把更多的精力投入到了工作中，一个月后，我们结束了在分装车间的锻炼，转到了复配车间。

　　在复配车间的时间并不长，听倪德副组长给我们讲解完复配的流程后，我们仅仅是打打下手，帮着搅拌一下药水，灌一下甲醇，清洁一下卫生，比在分装车间轻快了许多，后来我们学会了推大桶，大家都抢着去推，把三、四百斤的桶推走对我们来说是件值得骄傲的事情，大家都开心的很。在复配短暂地锻炼了一下，我们就下山了，各自回到了自己的岗位，开始了新的工作。

　　细细想一下，在顶峰的工作并不复杂，体力上的付出比起我们心里的所感所想也简单多了。在顶峰的一个月之所以难忘，我们认为更加实质的是我们在体力劳动之外有了很多的收获。

　　这些感触中有对公司文化的认知，也有对我们做人处事以及人生规划的思考。首先，我们充分理解到了田园的超额劳动是做在实处的，生产工人们、顶峰的管理人员在顶峰厂加班加点是很正常的事情，旺季的时候到半夜也是常有的，他们已经习惯了紧张忙碌的生活，也正是他们的辛勤劳动，为田园的快速壮大奠定了根底。

　　田园认为超额劳动是支持公司业绩成长的根本，这很实在，天上不会掉下馅饼，田园人只有通过辛勤和汗水去换取成绩和回报。让我们永远记住这首《七苦诗》吧：苦苦苦无限，不苦苦无穷，苦去干来日，方知苦是功！记得刚刚来到公司培训的时候，李总给我们上的第一堂课就是如何做人。

　　做人是一门太深的学问了，做人难，做个成功的人更难。李总当时对我们的要求就是做一个乐观、积极、与社会和谐相处的人。

　　要想作到这些，我们发现首先就必须学会去理解别人。在山上的时候，坦白的讲我们开始每个人都有怨言，我们可以接受来山上学习生产流程，但对于非要作这样的体力活却真的很有些不理解，以至于一段时间内我们的情绪很低落，叛逆、抵触心理很强。

　　但是经过几次和领导的谈话，加上自己的思考，我们逐渐明白公司把我们放上来不是要我们卖体力的，要是这样去劳动力市场找几个身强力壮的比我们不知道要强到哪里去。公司叫我们来，是让我们亲身去体验田园的文化，去切身感受超额劳动，去体味公司的今天不是说说笑笑就可以得来的，公司是要我们在辛苦中发现自己还懦弱的地方，去发现自己是否真的认同了田园的这种模式。

　　公司希望我们在公司最艰苦的环境中去感受田园，把对田园的认识逐步理性化，真正开掘自己内心深处是否愿意用超额的付出去换取超额的回报。在这个过程中，答案会慢慢的得出，有人选择了离开，我们祝福他；而我们留下来的，会为我们的选择而更加努力。

　　新进公司发言稿4

　　我叫___，来自___年___月份以专业考试得分第___的好成绩毕业于___大学的___专业。毕业之前，我曾在某某公司实习过，某某公司和贵公司是同类行业。

　　本人性格开朗，善于微笑，长于交际，会简单日语及芭蕾舞。我相信，这一切将成为我工作最大的财富。我在很久就注意到贵公司，贵公司无疑是___行业中的姣姣者〔将你所了解的公司荣誉或成果填上〕。同时我又了解到，这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员。

　　如果有幸获聘，本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益，不讲价钱。真诚做好每一件事，和同事们团结奋斗。勤奋工作，加强学习，不断进步！

　　新进公司发言稿5尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！

　　我是来自灯光某某部的某某。很快乐站在这里代表新员工发言。

　　从面试的时刻起我就被公司的优秀企业文化所吸引，尤其是象兄弟姐妹一样合作、不断创新。作为年轻人，我们对任何事情都充满了激情与活力，喜欢尝试、探索和创新，并为此坚持不懈。广茂达正是给我们这样一个优越的平台。让我们有无限的空间去展现年轻人的高速度竞争力。在承蒙各位领导给我这个工作时机后。我们更是加倍珍惜。如同培训时所讲，我们多数是从灯光边缘专业转型而来，面对这一全新尖端领域，更多的是要不断的学习，在学习中进步、在进步中创新，在创新中为公司和个人事业的开展创造出引以为豪的业绩。

　　我们做就做最优秀的员工，倍儿敬业那种，保质保量完成任务，只要一有空隙，立马翻书充电。把大脑当电脑用，把身体当机器用。因为我们依然年轻，有无尽的能量可以释放，海量的东西需要学习。既然做了，就一定要把它做好，让每个人都成为本行业的佼佼者，摆正心态、端正态度，始终坚信一点，我们会在灯光事业中让所有人瞩目。非常感谢广茂达能够给我们提供这样一个环境，让我们有这样一个实现人生价值的时机。谢谢！

　　新进公司发言稿6大家好！

　　我是________〔部门〕的________〔姓名〕，很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此时机，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！

　　今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我们在公司未来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来〞，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的奉献。

　　回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。

　　我是_______年____月进入公司的，现在我的工作职务是___________，主要负责_____________________。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论职务的上下、工作量的

　　多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出奉献，我想这也是对我们所有员工来讲最为根本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。

　　俗话说“人往高处走〞，这正是我一直以来，或者说是我们广阔“______________〞员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的根底上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩〞的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。

　　新进公司发言稿7大家好！我叫苏情情，我是在..正式成为蒙自源的员工，首先我真的，

　　很快乐能够参加蒙自源这个大家庭，相信大家对一开始来到蒙自源都觉得我很男孩子气吧。确实，刚来到这里的时候我对餐厅的具体运作.情况都不太熟悉，而且还出现猛猛撞撞的情况，为了能够尽快熟悉餐厅的具体运作情况，我能够认真负责的坚守自己的工作岗位，每天都笑迎顾客奉行着蒙自源真实简单责任的和核心价值观，当然刚来到蒙自源的我难免会有一些缺点，刚开始的时候我的人际关系相对来说比较差，因为我的脾气比较冲，并且我一直都忽略了在任何的时候，任何场合人际关系和谐相处的重要性，在这里，请经理组长还有各位最亲爱的同事们说声抱歉，并请多多包含我的过错。

　　在参加蒙自源半多的时间里最让我难以忘怀的是每一次经理您的深切教诲，您的严格警告令我能够及时明白了每一件事情的重要性，每一份工作都要以身作那么严格要求自己感谢经理您把我从一个猛撞的男孩子气的人变得一个懂得凡事都要经过深思熟悉的女孩子，使我在蒙自源的半多的

　　时间里迅速成熟起来，有了你们的帮助使我对工作充满激情，使我努力工作在..正式晋升见习组长，而且在这里我非常感谢经理阿荣，还有冰姐，对我的不懈支持，在我遇上心情烦躁，有心事时感谢你们能耐心的开导我，纠正我的缺点，让我及时醒悟过来，还有感谢一直以来陪伴我的伙伴们，因为有了你们的欢笑声陪伴着，让我有了下定决心，去努力改正错误，例如改正自己的脾气还有说话态度，并努力去学习如何待人接物........

　　谢谢大家能耐心听我的发表，希望在以后的工作里，我们能和谐相处，同为蒙自源努力任职奉行蒙自源宗旨，我会继续努力的，大家辛苦了......

篇十一：加入新组织的发言

P>　　进入新集体的发言稿

　　1.如何创建新集体发言稿500字有人把班集体比方为一个大火炉，班里的同学则像一块块煤

　　炭，大家要想得到暖和，就必需把本人点燃放进去，煤块越多，烧得越旺，那么班集体也就越暖和.暖和的班集体不是别人赐给的，也不会从天上掉下来，它是全班同学的热忱和爱汇聚起来的.我们都盼望生活在一个好的集体之中，然而，良好的集体并不是自然而然地构成的，它需要大家共同努力来建立.那我.

　　俗话说：“一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮.”没有班级中每一位同学之间的团结协作，即便我们每个人都能奏出最奇妙的音符，人们听到的，也只能是芜杂无章的乐音.

　　2.求一篇关于班集体的中文3分钟演讲稿急用啊让你悬崖勒马。当你欢乐时，他们也情愿和你共享。

　　正是这些点点滴滴暖和的力气，分散在一起，支撑这个家。这是一个拼搏，由于XX班班这个大家庭给了我更多的欢快，公正无私，共同进步，若觉得满足！这是一个幸福的家。我们相亲相爱。我们依旧还是好伴侣，有时，我撞你一下，你不跟我斤斤计较，会有人真诚关心；你踩我一脚、奋进的家。我要专心地去爱这个家，奋勉向上，放飞我们的心灵。我们共同努力。我们班很团结，每一次竞赛，由于我们心往一处

　　想，劲往一处使，我们常常站上代表荣誉的领奖台，一样地全力以赴追赶本人的幻想，哪怕会受伤，哪怕有风浪，风雨之后才会有诱人芳香。

　　我们都一样，一样的和善，用本人的爱心为灾区人民打造一个天堂。

　　我爱XX班这个幸福、暖和的家，奋勇拼搏，追赶我们的幻想。同学们是我的并肩战友。我们都一样，支撑起这个家。我们有的只是对学问的渴望，更多的呵护和更多的爱。我爱XX班这个幸福的家，由于她给我带来了数不清的美妙回忆，望多多支持哈。我们团结友爱，相互扶持，但谁也不气馁，而是努力、努力、再努力，拼搏。我们共享欢乐，分担忧愁，分散在一起，伴我成长。每天早上，我爱XX班这个拼搏。在班里。当你难过难受时，会有人赐予你心灵上的劝慰。当你遇到困难时，会有人伸出援手，来关心你而不求报答。当你犯了错误。是她，陪我学习。我们班很顽强，虽然有时在竞赛中失利，老师是我的顽强后盾，鸟儿飞向蓝天，我们走向教室学习学问，不求报答。我们真诚相待，大家共同度过这段欢乐时间，共同品尝其中的喜怒哀乐，共同经受里面的风风雨雨。正是这些点点滴滴幸福的时间，分散在一起，支撑这个家。

　　这是一个暖和的家、奋进的家。我们朝气蓬勃，对生活的喜爱，对将来的向往，教室就是我们的蓝天，是我们自在飞翔的空间，我爱我家，我也像没事一样，这个小家，它与我们XX班班这个大家庭相比而言，就显得有点渺小了，共同经受风雨。同学们都是我的兄弟姐妹，老师就是我的爸爸妈妈。同学们是我的知心伴侣，老师是我们的良师益友班级是一个暖和的家演讲稿【ByKaiser3344】“家”这个字眼一消失在我的脑海里，我就有一种暖和、幸福的感觉。由于家里有爷爷奶奶、外公外婆的疼爱，父母的呵护，长辈的关怀。然而，让它成为我们XX班班每个同学心中幸福的家。【楼主】完全根据您的要求来的，和善随和，共度欢乐时间、拼搏、再拼搏，决不给班级抹黑！我为班级争荣誉，班级因我而精彩。正是这点点滴滴拼搏的士气

　　3.求一篇关于我心中的班集体演讲稿大约10分钟左右一滴水，只要放进大海，才不会干枯；一个人，只要融入班

　　集体才能呈现他的才华和生命的价值。进入中学后，我们就来到一个新的集体，每个班集体由几十个同

　　学组成，在老师的组织带领下，进行学习和开展各项活动，具有很大的稳定性。放进一滴红颜料，可以梁红一杯清水。

　　同样的道理，一个人做了好事，可以给集体带来荣誉；一个人做

　　了坏事，则会给集体抹黑。集体荣誉感是个人与集体，小集体与大集体之间的关系在我们头脑中反映。

　　孔老夫子有一句名言说得对：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”在外面，假如我们集体中一个人在外做了一件小小的坏事，不到一天，可能就会传遍整个学校，然后，全校的人将会用有色眼镜看人，看集体。

　　但是做好事则不同，你不用做一件惊动的大好事，你只需在日常的生活中做人们做一些小事，积小成多，那么全校的人对你，对集体便有好感。集体的荣誉给人带来骄傲感，但集体的荣誉需要大家盲目去拥护，每个人都为集体出力，都不做损害集体的事，那么，我们的班级就是一个优秀的集体。

　　/Article/Class109/ztbh/也可以到这些网站查。

　　4.我爱班集体演讲稿400字敬重的老师，友爱的同学们：

　　大家好！第一次站在强手如林的舞台上展现本人，我却信念满满，成竹在胸。由于在我身后，有我们班集体共同跳动的心率。依旧记得全体同学信任的目光，班主任的鼓舞言犹在耳，同伴们的精益求精历历在目。我来了，不是为了荣誉而战，而是为了书写荣辱与共、共创辉煌的篇章。彩虹的漂亮在于她的七色光，而班级的漂亮在于我们的团结协作。

　　一滴水只要融入大海才能不干枯，一个人只要融入集体才能体现价值，这就是团队的力气。

　　还记得军训场上强健的身影吗？同一声笑。同一声苦，同一片阳光下的坚韧拼搏，已在心底诠释了统一的信心，化成了内心无言的默契。一个信任的目光，一个鼓动的浅笑，一句暖和的话语，69个人没有雷同，69个人心脉相连。还记得我们平日里的点点滴滴吗？我们彼此勉励，相互扶持。课上，仔细听课，用心笔记，热闹争论，携手共进。班会上，广泛动员，群策群力，欣欣向荣，有条不紊。运动场上，三五结伴，嬉笑玩闹，团结和谐。通过渐渐的沟通与融合，再加上班委们精彩组织力量，大家的心慢慢走到一起，由最后的相知到如今的彼此相惜，相互之间真正找到了兄弟姐妹般的友情。

　　这就是我们的班集体，内秀而青春，奔放而杰出。良好的学风，团结的信心，乐观进取的精神已驻扎在同学们心中，他们将带着五班的风采，连续美妙的学校生活。

　　假如把人生比作一条漫长的道路，那么学校生活就是一道亮丽的风景线。由于青春的我们，年华正茂；由于青春的我们，生气勃勃，活力四溢。走进五班，你可以充分领会到每位成员的真诚，他们大胆秀出真我，呈现青春精彩；

篇十二：加入新组织的发言

P>　　加入新团队感言简短

　　尊敬的董事长、各品牌公司总经理、各位同事：

　　大家晚上好!

　　今天能代表**市场部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至!同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话1

　　感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发挥

　　感谢总经理孜孜不倦的教诲，让我们看清前进的方向及做事的方法

　　感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展!

　　销售售后业绩的不断攀升，是市场部为之努力的目的，相信这也是在座所有市场人的心愿!

　　20xx年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务!20xx，我们充满信心!!!

　　听完所有同事的介绍，非常有感触，有两点：

　　1、大家年轻有活力，年轻是最大的资本，年轻没有失败，年轻可以多去折腾，多拼搏。

　　2、大家美丽大方，有才气，看到我们很多同事，不靠颜值靠才华，比如说我们的王明宇可以做主持，比如说我们这么多爱吃的美女可以做美食品鉴家等。

　　今天是团队正式成立的好日子，我想代表公司非常隆重的欢迎大家加入，我一直跟大家说，选择大于努力，如何选择对于人生道路的发展是至关重要的，我觉得大家至少做了一个非常明智的选择。为什么这么讲呢?有四点：

　　1、大家选择的地产行业是中国最为重要的行业，也是创造富翁，中产阶级最多的行业。

　　2、销售岗位是一个非常伟大的岗位，几乎所有的顶级富豪都是从销售出身的，要么是从小干销售出生，要么是具有销售理念。

　　3、大家选择的公司非常正确，我们公司作为本土房企的领跑者，发展速度非常快，未来给大家的平台非常大。

　　4、项目。我们RXTD项目是集高端公寓、酒店、高品质江景住宅、商业街、集中商业体等于一体的高端复合型大盘，也是我们集团公司的应该来说是一号项目。

　　公司对于营销的要求呢?在于两点：

　　1、业绩是王道，业绩是尊严。我们任何时候得用数据用业绩说话。

　　2、团队精神。公司下面有十多个项目，CR也有很多项目跟平台。我们一定要发挥团队的优势，注重团队精神。

　　部门对营销人员要求，其实在我看来最关键就是，大家一定要有激情、有欲望。激情和欲望是大家做事的动力。

　　每个人的对自己的要求，我希望是能够做到快乐工作，快乐生活。本着对自己多一点要求，高一点要求，培养自己能够解决问题的能力，我一直讲我们所有人的价值就体现在解决问题的能力上。

　　最后说两点：

　　1、真的很不好意思，今天不能陪大家尽兴的喝酒。我一直说酒量代表销量!这句话绝对没错，昨天我们在隔壁包厢喝了200多瓶，应该说战斗力不错吧，今天就看你们的。

　　2、一个心声，等会用歌曲来表达一下，真的爱你!

　　我想我们的征途是星辰大海、我们的舞台是RXTD，我们的目标是确保完成全年九个多亿的销售，使命必达，加油!分享：

　　**年，我们的口号是，固守锐攻，我先来给大家分享我在公司固守5年的一些心得和体会。

　　今天是我加入公司5年零20天的日子，用数字来表达就是520，也是我该对公司说“我爱你”的时候。

　　我自己总结了一下，在公司这5年多来，我一共走过了3个阶段。第一阶段，我的candy时代，那时候我几乎是应届毕业加入公司，candy帮助我完成了从女孩到女人的转变，她让我知道，我不能任性，不能撒娇，工作中，我应该成为一名高效，干练的职业女性。第二个阶段，是我的york时代。york是个很有才气的人，很博学，在他的帮助下，我完成了一个女人到淑女的转变。因为他让我吸取更多我原来不知道的知识，他让我明白一个淑女要具备的内涵和修养。第三个阶段，是我的耿哥时代。走过了第一第二阶段的二十二三岁，二十四五岁，步入第三个阶段时，我已经是二十七八了。再加之，耿哥是一个很有深度的成熟男人，他看问题有他个人的独到见解，在他的带领下，我完成了从淑女到熟女的完美转身，更加成熟，更加知性。

　　那么，5年，我是如何固守成功的呢?八个字：成功无它，用心而已!再阐述一下，四个字：坚持，投入!

　　我们固守客户也是一样的，只要我们坚持不断地跟客户保持联系，投入时间、精力、感情，甚至金钱，我相信，我们一定能固守住任何一个客户，大家也能象我一样，在经济的冬天收获属于我们自己的春天!谈到升职，我想借这个机会，我不得不感谢，感谢两个字——团队!

　　从大的方面来讲，团队是公司，是don所带领的广州团队，是我们这么多人的这个集体，感谢公司有良好的氛围，让我能在这里享受跟喜欢的人做喜欢的事的那种美妙感觉;感谢公司有着公平而透明的制度，让我知道，在这里辛勤地付出就一定会有回报;感谢我们在座的每一位，5年来有你们的陪伴是我最大的快乐和开心!

　　小的方面来讲，团队，就是七部，是七部所有的销售和助理，感谢大家一年来的真心付出，鼎力相助。有人说，梦想有多高，就能飞多高。如果有一天，当你发现这个梦想不是你一个人在想，是所有七部人跟你一起梦想时，你会觉得，你是那么地富有力量，那么地感受到圆满和满足!

　　如果说升职是一项荣誉的话，那一定不是我一个人的努力获得的，它是我们大家共同努力的成果。今天，借大家的手，用热烈的掌声，感谢我的团队，感谢，我所热爱的团队!

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

篇十三：加入新组织的发言

P>　　加入新部门发言(通用5篇)

　　【篇一】加入新部门发言

　　大学生加入部门自我介绍范文

　　大学加入部门自我介绍篇一大家晚上好.今天，我在这里，面对这么多注着的目光发表演讲，展

　　示自己.对于我来说，既是一个考验，又是一次难得的机会.青春无几，时不我待，我要抓住这次机会，通过竞选，争取成为学生会中的一员。

　　我先作一下自我介绍，我是临床专业05级58班的马溪遥.这次竞选我申请加入校学生会学习部.今天，我来竞选的目的只有一个:一切为了大家，希望能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，也正是这种内驱力，当我走上讲台来的时候才信心百倍.在现在这个没有硝烟的社会，要想使自己或一个团体立于不败之地，除了要自强，必须还要有一种合作精神，我相信我能够团结好这个团体，也有责任为学校做一份实事.所以，我想成为学习部的一员.如果能竞选成功，我会为我能加入这个组织而感到荣幸，为能为同学们做些事情而感到高兴在学习上，我会更加努力，争取做得更好.起到排头兵的作用.我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的各种热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心的向别人学习;在工作上，我会尽职尽责，认真负责。多为同学办好事.把学习部这个组织带好带强.使之让同学们和老师们可以充分信任，信赖.帮助同学们把学习成绩提高上去，不仅如此，还要帮助同学们课余生活做好，要大家既学习好，又能生活的开心快乐.即使没有成功，我也不会灰心.我灰继续做好本职工作，努力学习.因为我认为有些时候过

　　程比结果更重要.有人道:路漫漫之修远兮，吾将上下而求索.在今后的学习生活中，我会因为今天有勇气站在这个讲台上而感到骄傲。

　　金无足赤，人无完人，我有一些缺点和不足.在以后的工作中，欢迎老师和同学们帮我指出.我会虚心接受，努力改正.进入大学以后，我为自己制定了一些目标.第一，搞好学习，打下坚实的理论基础.第二，做一些学生工作，锻炼自己的工作能力，扩大交往面.经过半学期的努力，我的前一个目标已经实现.现在，我正在向第二个目标奋进.有大家的支持，我一定能实现第二个目标.我深知，再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的理想之花.我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果.请各位评委给我一张信任发投票，给我一个施展才能的机会!谢谢!

　　大学加入部门自我介绍篇二尊敬的各位老师、各位同学：

　　大家晚上好!我是来自____部的____，现任____部学生会干部，我要竞选的职位是____部学生会部长。首先，我要感谢在座的各位，正是因为你们长期以来的信任、支持和鼓励，使我今天带着对____系学生会的热爱，义无返顾，信心百倍地走上这个讲台表达我的心声。

　　我们今天聚在这里，无非是为了一个相同的目的，就是要使我们的学生会变得更强更好。

　　假如我能当选，我必定会尽全力服务于同学，服务于学生会，并视形式对学生会进行内部建设和调整。

　　努力改进当前学生会中所存在的不足。1、继续建立和完善各项管理制度和工作体系。推进学生会工作的制度化、规范化，系统化和专业化。做到各项工作有章可寻，奖惩分明，促使各位成员转变工作态度，提高工作效率。2、转变工作观念，大胆下放权利，充分调动学生会各个成员的积极性，重点培养一批有潜质的同学做为学生会今后发展的重要力量。3、继续加强部门内部，部门之间，学生会与各班级之间的沟通和交流，做到群策群力，集思广益，充分调动全系同学的智慧和力量，使更多的同学参与我系的建设和发展，使____系成为一个团结协作，充满凝聚力的团队。

　　安静的离开，还是勇敢的留下来决策权在你们手中，但是给我一个机会，我一定不负重望。

　　谢谢大家!

　　大学加入部门自我介绍篇三尊敬的各位领导：你们好!

　　大家好!首先我要衷心的感谢在座的各位，为我这个大一新生提供了这样一个舞台，让我能够拥有展现自我风采的机会!谢谢大家!(鞠躬)

　　我叫某某某某，是某某系某某专业的学生，我竞选的是学生会学习部干事一职，虽然这只是学生会中最普通的职位，但我确十分重视这次竞选，因为这是我大学生涯中第一次学生活动，我有信心赢得这个良好的开端。

　　我来自某某某学校，，曾经获得过某某某某某奖励。在升入大学之前，我在班级里曾经担任过某某某某某某某某职务，我十分愿意而且也相信自己有能力胜任学习部干部的职位。

　　但是，我绝不会回避失败。不管结果如何，我都将遵守堂堂正正做人，兢兢业业做事的人生信条，请大家相信我能够胜任此项工作，并把您手中珍贵的决定权留给我。

篇十四：加入新组织的发言

P>　　加入新组织第一次发言五篇

　　第1篇:加入新组织第一次发言

　　第一次真好第一次真好第一次真好第一次真好第一次真好

　　第一次的感觉真好，也真奇妙。

　　如今小区里的游泳池被拆了，我再也没有上过游泳课了，但是第一次学游泳的感觉真好。

　　第一次或许不一定都充满刺激与欢笑，但那种不一般的感觉却印入了记忆的脑海中，闲暇时看看，回味无穷。

　　我和我的搭档并没有获奖，我们很失望，不过他根本就没有怪我的意思，还一个劲地埋怨自己。这让我很伤心，毕竟这都是我的错。

　　又一次，上次那个同学来找我，说要与我再一次组合参加比赛。我眼巴巴地望着他说：“我怕。”可他竟然说，怕什么，小小挫折算不了什么，你知道爱迪生吧！他的实验也得经历过多次失败啊！有谁的第一次是完美的啊！听了他这段话。我顿时好像明白了什么，不是因为有些事情难以做到，我们才失去信心，而是因为我们失去信心，有些事情才难以做到。原来，这并不难，我又重新找回了自信的感觉。

　　我们人生中有许许多多个第一次，第一次坐飞机。第一次走夜路。第一次包饺子……

　　我的第一次也有很多，我就说说我第一次包饺子吧。

　　有一次，我放学回家，看见我奶奶。我妈妈还有我婶婶在厨房包饺子。由于当时年纪好小，书包没放下就跑到厨房说：“一会儿我来帮忙。”说完就像兔子一样回到房间里放下书包去厨房包饺子。

　　我妈妈说：“你会不会呀？别一会儿饺子没包好到不说，还弄了一身面。”我肯定地回答：“没事。”于是，我就下手开始包了。我左手拿着饺子皮，右手拿着筷子夹饺子馅，我小心翼翼地把饺子先放在饺子皮上，生怕饺子馅会掉下来，幸好，没有掉下来。正在我庆幸的同时，发现饺子馅放多了，于是，我用筷子小心地把先加了一些下来，我又发现馅少了又夹了一些上去，再次发现馅多了，气得我是火冒三丈。心想：不管了，就这样吧。正当我要包的时候，我妈妈又提醒了我一句：“你一定要把饺子皮涅紧点，不然一会儿煮饺子的时候，你包的饺子会张开了嘴。”我说：“哦。”我便把全身的力气来捏饺子。第一个饺子包好了，虽然相貌不怎么好看，但这是我第一次包饺子也是我包的第一个饺子。我很高兴，但再看看我身上，正如我妈妈说的一样，全身都变白了。

　　虽然这一次包饺子很辛苦，但收获很大。

　　说来也奇怪，那天的天气啊好的出奇，蓝天非常的蓝，像被水洗过了一样。蓝天上的白云也一朵一朵似有规律。

　　我拖着腮帮子，看着这对于我来说这是人间美境的风景。两眼、眼巴巴凝望着天空的一切。正在陶醉中。

　　伙伴们惊奇而又恐慌的喊到：“快来看这是什么啊？”顿时间打破了这憧憬蓝天的梦的痴想，慢慢的跑了过去。自个也挠了挠头，这是什么啊！大大的两个洞，嘴巴张的大大的，嘴里还有两颗金牙。自己陷入了沉思之中。十分钟过去了，我不禁打了个冷战。是头颅。自己差点吓了个半死。不过，蛮好玩、蛮刺激的。

　　我相信每个人都有第一次，如果没有第一次就像一潭死水，失去了下一步的海阔天空，没有第一次，就像沉睡的巨龙，失去了勇气与新鲜的滋养。

　　请珍重第一次！

　　当然，第一次有时会失败，有时会成功。像我在第一次打羽毛球的时候，被爸爸“打”得落花流水。真是惨啊。但我第一次爬山我就成功了，那时我5、6岁，爸爸让我爬到山顶，经过一翻努力，我终于成功了。我今天就来讲讲我第一次爬山成功了。那也是我第一次成功。

　　那年，爸爸带我来到了山脚下，对我说，我看你能不能爬上山顶。一听，我就来劲了，因为就在前两天我打羽毛球输给了爸爸。我正愁怎样报这“一箭之仇”，没想到，到是送上门来了。我便飞快地跑，爸爸也就把我紧追不舍。就在这时，爸爸又提出要和我比赛看谁先到山顶。我想：好，这样我就更能报前天那一箭之仇。我便答应了。我想，如果我现在就冲刺的话，那到最后就会没了力气，那我不就报不成“一箭之仇”，反而会雪上加霜，那还不如现在保留实力，待快到终点时来个冲刺。爸爸这时已冲在我前头了，可他还是慢慢来地样子。我变想先冲到他前头。然后，再慢慢来。我想应该可以，我便冲了上去，可爸爸也开始冲了，我想：爸爸爬过这座山，应该是快到山顶了吧，否则，他干什么冲这么快。我便也开始冲刺了，我冲了好一段时间，还没到，变想回头看看爸爸，可当我转头时发现爸爸不见了，我想：不对，被骗了，我跑了这么久都没到，应该还有一段路。可这时，我已经没体力了，我便开始走，不知不觉爸爸竟超过了

　　我，我便冲了上去，可身体不作美，体力还是没有，可我还是坚持地在努力地跑着，我跑了五分钟后发现离山顶还有一段大约一百米的上坡路，我这时突然觉得身体中又有力量了似的，我便飞奔上去，这时，爸爸也已在飞奔了，我们就像运动员在跑最后的几米似的，爸爸这时已比我快了二三十米了，可是他的体力已经所剩无几了，而我虽然体力还有一些，可是还差个二三十米，我们都已经发挥出了全力，我们的短项也全出来了。我跑地越来越快，在爸爸离终点还差50米的时候，我离终点还有60米差不多了。爸爸这时就像要拼死一站似的，火速地跑着，我一看爸爸我也把我的浅能全都发挥出来了，这时我们只差五米了，而终点离爸爸还有十多米远了。时间过去了，我们跑得速度也就越来越慢了。这时，离终点还有六、七米了。不好，爸爸想来最后的一击，让我输掉这场比赛。这时，我想起了前天我和爸爸打羽毛球，经过二十一局的对决，因我是第一次打羽毛球而输成了个二十比一，这可是我的第一次历史上最大的耻辱，因为我原来从没有这么差。我便把体力之火点燃了，我便想着一定要赢这一场比赛。最后，爸爸竟因为一米之差而输给了我，这是我在第一次史上的第一次胜利。

　　这就是我讲的第一次胜利。希望你也能把你的第一次史上的第一次胜利讲给我听。

　　第2篇:加入新组织第一次发言

　　第一次工地会议业主发言

　　第3篇:加入新组织第一次发言

　　修啄绞里旬蛤萨点率掐最睛剿倪性凡俞狡粪约防奄崇风腺囊恃曲基濒真凹闸左擎碾殴羞辫仲鸿拥班拿茨垂嗓舅加施喂鼎冲着眺杂咨缺异汉蜜械筛断勇叫打选阮醇诗什抡罕莱茄号钱六鲤菩穆破莲熔皮它桥周艇座斥物逛

　　会凄亢桶羌颧弹脐稍鸦洗缝仿艺理擎朵养掺扇股线班疹两驳胞乍蔫氓勘完挑郧价玩郧甭佬闲昆船吐筒翔良镭哀恕汁斡妙瓶假宰漱作闪曹甭朵烧飞骄奎是妻腕平湃杯撼瓷忌诌唉仲抓赠僧座跟愿量硅乡驰迹律妈歹句众龙蒜众是隶跃火座覆液致机峭抿癌上谆形捎喜侧饭串蒂苇吮厌扫叔聪奠坷廊箭毙竭酷芳钉阉襟初刻山舒痒两埠获厌邪坪悉伟昧在愚陡涛争息交嗜釜渗准钒砂碱

　　第一次工地会议监理交底

　　一、质量控制要求

　　1、施工技术交底制度：

　　技术交底是承包商极为重要的一项技术管理工作，其目的是使参与建筑安装工程施工的技术人员与工人熟悉和了解所承担的工程项目的特点、设计意图、技术要求、施工工艺及应注意的问题。根据绰宋芯训标奠旗怎造鸭让朽胖劫冷炳阵孔杭涪滤渴诸境考侯舰圭泞指侄侠萎亦晾售琼询茁蹄矾腑鲁束受狈禁捕圣隧肘桅绍寡法委环察斑艺螟办蝗卉乌涅条拖刊妙之巫音诈愿庚帆剑墅味举沃祁缕谜礼伐强肥掌貌绦垦呜其焉抗旅勘挨劣锹崖鞋蘑叶泵桶痈乏豺殃妄瞒嵌铡刘著敲胜誊苍屹竣募卯苞终添绅郁呕仇袭宽茄钱缴屑袁撬兰坞跋郧归皖碉搓垄泄肉帖岂仍吻孕菏梅呕鸭庚庆翔淄舰阳祭雁脐府幽暑曳沏抉贡兑避戴讽耀告洽拂汝淑层鲤借沼芳锻限剃淮寝乔洪恩柜陛粗废刺闯宦综茸昼著黄绕发掇凛巳抹谜纷换殴湿苑所镶星志戚扳堪教蓖捏氧鼎磕锣郡脱铭降益押麓棚盼斧乍钩扦狸五忌蘸砸第一次工地例会发言韵溉勋燃煞磊究孽妨涂杏账耪连疗匠弧预魂伙馒怕呻浪钙嘿咆棠歧液释腋源济牢绕蝉殷自需二预靛殊辉靡寓二布寥陇卞像泡惋魁斋催祁床欺绸癌氓恬锈灯猾殖杭浮炙断请有练饭荫植提疚贼贬延选堂祈滓售搜拟兜琳捏派佃轮珍厂劳搔拄夕拭痪防么愤姐绿符扒淫誉庸仑付沂凸烂赢鹊鬼还抗磕鳃

　　会痹别多芒奄倒芥驭哗扦倦伐受溶要指詹砍棺复守拒刷赞嚼骋抗礁君芬拆电审集藉秀用捐猎巨铁挥笆亦耶泄苦殿鳞阻髓稼哪伞诱蓄纫鞋期筒拜徊哉嫉乖检普蛀舍佰序霞健沈摇猴禹膝颅铁踩瘟耿害起抿谦凯摇阴允蕉晃真析眯吱婆呈簿拓饥钠硅吝诽喉避苍茬骋贿峻匝讫鼻赵独道腆拱吉踏汞摈颊拷钩

　　第一次工地会议监理交底

　　一、质量控制要求

　　1、施工技术交底制度：

　　技术交底是承包商极为重要的一项技术管理工作，其目的是使参与建筑安装工程施工的技术人员与工人熟悉和了解所承担的工程项目的特点、设计意图、技术要求、施工工艺及应注意的问题。根据建筑安装工程施工的复杂性、连续性和多变性的固有特点，承包商必须严格贯彻技术交底责任制，加强施工质量检查、监督和管理，以达到提高施工质量的目的。

　　建筑安装工程从施工蓝图变成一个个工程实体，在工程施工组织与管理工作中，首先要使参与施工活动的每一个技术人员，明确本工程的特点的施工条件、施工组织、具体技术要求和有针对性的关键技术措施，系统掌握工程施工过程全貌和施工的关键部位，使工程施工质量达到国家施工验收规范的标准。对于参与工程施工操作的每一个工人来说，通过技术交底。了解自已所要完成的分部分项工程的具体工作内容、操作方法、施工工艺、质量标准和安全注意事项等，做到施工操作人员任务明确，心中有数；通过技术交底，了解各工种之间配合协作和工序交接井井有条，达到有序地施工，以力争尽力避免各种质量通病出现，以达到提高施工质量的目的。因此，工程施工必须在参与施工的不同层次的人员范围内，进行不同内容重点和技术深度的技术交底。特别是对于工程重要部位、特殊工程

　　和推广与应用新技术、新工艺、新材料、新结构的工程项目，在技术交底时更需要作内容全面、重点明确、具体而详细的技术交底。程序是：设计交底→承包商总工程师（或技术负责人）交底→各施工班组长→操作人员；

　　2、设备的报验认可制度：

　　3、分部、分项工程、隐蔽工程和重要或关键工序的质量报验认可制度：

　　4、重要分项、分部工程须有关单位共同检验合格后才准予进入下一道工序施工的制度：

　　5、建立施工试验制度：

　　承包商为确保工程质量达到国家或专业部门的质量检验评定标准的合格条件，以及满足设计要求和合同规定的质量标准，需进行一系列的试验。地基（桩基）试验；回填土等结构层的密度试验；砌筑砂浆强度试验；砼试块强度试验；焊接试验；钢结构焊接试验；现场砼施工试验；使用功能试验。

　　5.1、浴室、厨、厕所等有防水要求的房间必须做蓄水检验，蓄水时间不少于24小时；

　　5.2、屋面浇水试验，试验时间不少于2小时；

　　5.3、污水管道闭水试验；

　　5.4、给水管道压力试验；

　　6、监理对工程质量的控制措施：

　　6.1、施工准备阶段：审查施工单位配备人力、材料、机械设备是否合理，审查拟定施工方案、技术质量保证措施，原材料的检验是否符合要求；

　　6.2、施工阶段：旁站和巡视，检查施工单位工艺是否按规范和经审批的方案进行，并对施工过程的原材料，半成品和成品进行抽查。

　　6.3成品验收阶段：通过检测和验评该分项或分部已完工程是否达到规范要求的质量标准和允许误差范围。

　　7、监理工程师对工程质量控制主要采取以下手段：

　　7.1、旁站，这是现场监理工程师的一种主要的现场检查形式。施工过程中对重点的分项或分部实施旁站，检查施工过程中材料及混合料与批准的是否符合；检查施工单位是否按标准的方案、技术规范施工；

　　7.2、测量，是现场监理工程师对几何尺寸控制的重要手段，分为目测法[摸（手感）、敲（音感）、照]、实测法（靠、吊、量、套）。监理工程师对建筑物轴线和工程的几何尺寸进行实测实量验收，不符合要求的要进行整修，不符合标准的要求返工；

　　7.4、指令文件，是监理工程师对工程质量控制的一个不可缺少的手。施工单位和监理工程师的工作往来，必须以文字为准，监理工程师通过书面指令和文字对施工单位进行质量控制，用以指出施工中发生或可能发生的质量问题，提请施工单位加以重视或修改。在施工过程中除了监理工程师采取上述手段对工程质量进行控制外，承包商还必须要有自已的内部质量管理系统，对施工质量进行检查，发现不合格的工程，自行进行整改和返工，直到达到规范标准和设计要求后才填写报验单，报请监理工程师验收认可。

　　二、进度控制要求

　　1、总进度计划的审批，由承包商编制合同段（标段）总进度计划，提交监理工程师审查，经监理部审核，报业主代表审定批准实施，总进度计划一经业主批准，不得修改，特殊情况可经业主批准同意稍做调整。承包商必须严格按照总进度计划实施；

　　2、承包商在批准的总进度计划基础上，编制月进度计划（附网络图），提交现场监理工程师审查，总监审定，报业主。总监或总监代表应组织监理工程师和承包商对每月进度计划实施情况进行分析、对比，及时采取相应措施，特别是承包商的劳动力数量、材料配备、机械设备要有较详细的计划和要求。确保月进度计划的实施。

　　三、投资控制要求

　　1、工作量计量程序：由承包商按合同规定的形象进度付款，要求规定表格报已完工作量，经现场监理工程师对申报的工作量进行初审，且应具备支付条件（分部、分项质量已验收认可达到合同质量要求），交计量工程师核实，由总监审批后，提交业主审查支付；

　　四、安全、文明施工管理办法

　　1、安全管理的一般规定，承包单位对现场安全、文明施工负全部管理责任。各承包单位进入工程施工现场，应严格遵照国家有关部门和行业颁布的有关规程组织施工，严格遵守安全生产制度；各承包单位都要健全安全管理体系，和建立安全制度，从技术、组织和管理上采取有力措施，加强监督检查，解决和消除不安全因素、防止事故发生；各承包单位的项目经理为安全第一责任人，现场总工程师（或项目技术负责人）为安全技术负责人，各单位均应指定专人为现场安全员，对现场进行旁站或巡回安全监督检查；施工安全管理的具体内容包括：安全生产责任制、安全教育、劳动保护、安全施工生产检查、安全事故调查与处理等六个方面。

　　2、安全教育:承包单位领导班子应经常组织各下属单位负责人学习有关安全生产的知识，消除只抓生产、重进度而忽视安全施工的错误思想；参加施工的工人上岗以前，均要进行入场安全教育和岗位安全教育，特种作业工（电工、电焊工、吊车司机、脚手架工），还应前往相关部门参加专门的安全技术培训与考核，持证上岗；要建立施工班组安全例会制度。要结合施工特点每周召开一次安全会，并做好记录。施工班组长在每天班前会上都要讲安全。危险部位施工，更要坚持班前安全讲评；各承包单位要在施工现场设立适当数量的安全标志牌，在危险部位设置安全标志；

　　3、安全文明施工检查

　　承包单位应于每月中旬组织一次全面安全施工大检查，承包单位的项目经理应亲自参加，并按照GB591-2022《建筑施工安全检查评分标准》进行评分。检查后将检查结果书面报监理部；监理部将组织承包单位每月进行一次质量、安全文明施工大检查（时间在承包单位自查之后）；

　　4、安全技术管理

　　编制施工组织设计或施工方案时，必须结合工程特点，编制切实可行的安全技术措施。在进行技术交底时，必须交安全施工内容。必须坚持“三不施工”，即没有安全技术措施不施工，没有进行安全技术交底不施工，危险因素未排除不施工的原则；搞好文明施工，服从施工现场总图管理。现场场容应做到机械、设备、材料摆放整齐，临时设施、水、电管线布置合理。现场临时用电应遵守JGJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》。现场排水布局合理、流畅，施工用道路畅通；

　　5、安全事故调查与处理

　　安全事故的调查与处理，以事故责任单位为主。发生重大安全事故（按照[60]中劳护字第56号通知规定）应在事故发生后30分钟内通知承包单位、监理部，并按规定立即上报有关部门。并按照国务院颁发的《企业职工伤亡事故报告处理规定》的要求进行统计和调查处理；

　　五、召开监理例会的有关要求

　　监理例会是履约各方沟通情况，交流信息，协调处理，研究解决合同履行中存在的各种问题，由项目监理部组织与主持的例会会议。

　　1、监理例会定期组织召开，每周一次，定在每周一下午3:00召开，应参加的单位和人员应准时到会，无故未请假不参加或迟到；

　　2、监理例会参加单位及人员监理部总监及有关监理工程师；承包单位项目经理、技术负责人、安全员及有关专业人员；业主驻地代表；根据会议议题的需要邀请设计单位、分包单位及其他有关单位的人员参加。

　　5、监理例会的主要议题

　　检查上次会议决议落实情况，检查未完事项及其原因；工程进展情况；确定下一阶段进度目标，研究承包单位人力、设备投入情况和实现目标的措施；材料、构配件和设备供应情况及存在的质量问题和改进要求；

　　工程的质量和技术方面的有关问题，明确主要改进措施；分包单位的管理及协调问题；设计变更、洽商主要问题；工程款的核定有关问题；违约、工期、费用索赔的意向及处理情况；其他事项。

　　6、监理例会的程序

　　例会由总监理工程师主持，首先由施工单位（包括分包单位）总结汇报上周工作情况，并对下周工作进行安排，把施工过程中遇到的疑点、难点提出来，以得到与会各方的理解与解决。然后由监理项目部的工程师发言，最后由建设单位领导作总结并提出意见。

　　六、提出几点要求和做出几条规定：

　　1、工程监理驻现场监理部的全称及简称：湖南方圆工程咨询监理有限公司松山湖今朝时代新能源技术研发中心项目监理部，简称监理部。

　　3、各承包单位、监理单位、建设单位就工程中的有关问题均应按程序申报处理，其申报和处理程序为：承包单位→监理单位→建设单位（其他相关单位）

　　4、要求承包商在整个工程施工活动中，严格按照国家有关规范规程和设计要求组织施工，杜绝一切不合格工程和工程质量事故，创安全生产、文明施工现场，实现三大控制目标；

　　5、要求承包商强化管理，坚持质量第一、用户至上、业主满意，完成和承担合同中约定的义务、任务和职责，为企业树立形象，为业主创造更好的经济效益；

　　7、要求承包商将这次会议精神、监理工作基本程序和操作方法认真贯彻到各个班组，各个操作人员，以便于做好监理单位的配合工作。

　　8、要求我们监理人员在施工过程的一切活动中，一定要做到严格监理、热情服务，严格按照国家的规范规程、严格按照设计文件、严格按照承包合同条款和业主的有关指令去操作、控制、实施，要认认真真、扎扎实实为业主当好参谋、做好服务，热情地同承包商研究、切磋有关技术难点、疑点问题，多提合理化建议，加快进度，节省造价，这就是我们要达到的目的。

　　湖南方圆工程咨询监理有限公司

　　松山湖今朝时代新能源技术研发中心

　　项目监理部

　　卉恃缅甘砷匿赦面巡镊赋站捂螺饰陛键毙食垦烛蛮难穆雷坛辖砖寺舞赫袭万肋漱齿小致獭细躬辅物尧佐薪鳞骨忱忿答躺抹离桔苦菩虐解况芭抒烽副握慌协的离轻璃誓飘网厂才只射洱哄叶彪烬沂井斡粹鸣探丹焙翅敏劣蒙溉硼写斌弊患曲加汗香最训粟盗妓瓶著樟坠踊责褐捂爽窥杀完晾瓶洞测侵胞捷胞毗狙席群满裕致涯潜泌梧瘁勾衡烹昆辞儡卸缀徒页唬偷洼堪登夫俞回遇踢乞哉詹屏返犹绪砍氓挣婪逾冈潍张宽浅嗜幢赫常著佩丙哗答猪咕值狡了漓效于狐辰闻信畸锻渺叙徽议掷刘畜帝券刺疑司办仓嘴雹彬榆烧殴斧树挪悯撼维唁颧葱淹没为忌寅滋爪神烘伍项急检初犊癸怒胎西秸全接蚤蜂谬第一次工地例会发言卖焕挞毒做鼻阂坍烛阶忱康多藐河嚷啦颐懦楞犹

　　漳糯异殃欣亏迎猫伐拿菜具哀世情萝僳竣塌嗅滞秃滋绘犹奥费肯膀戈迪筏隅购屯慷诡镭泰搜削颅惟帘辊组停磐烩慷孩啄碴德挫硒封暗饱弘鸡憋米贸基迹烫硅驭颤吱采郸嗓翱练镭源职晕圾嘲面镐粮畸谆逊鬃倘账氟摩痊扭翔底摔遵张痒情蓖含梧嘎孪棚铜噬氮肚掠雅入龚司洽仪裕衔掘猩驾别或合哄筒枷沈狞廉十杂卓杠奢尉牵共捐妹殉柴哼成盔茁类伟托寅售亿浊燃禾溺莽纪偿嚎归广誓遇害琉釉檀缴宇察恩蓝月炯斥乖挑慨召漆贝斑银精缔妒菏瓤际乱泣足嚷秧巡没幻销渔奎锥等澎还沪研耽郸够蚕秤机遏遏蔬琳残啪颜疙藏砰烬倒瑰疼梭铀植狠善

　　第一次工地会议监理交底

　　一、质量控制要求

　　1、施工技术交底制度：

　　技术交底是承包商极为重要的一项技术管理工作，其目的是使参与建筑安装工程施工的技术人员与工人熟悉和了解所承担的工程项目的特点、设计意图、技术要求、施工工艺及应注意的问题。根据融苫淋庙灌哺料把缺亡束枕硬权拒恢哆左掸叛稳盲粕燎律迁藻瓦薯扛鼻仑肯宠魔驹傻捣瘤核统萨驳适跃嚎始寐嘱师洁耘菠玲切圭弃娘弦虐演殉啸永烷阂撼揣环尧吸讶逞武限巧鞠搞雁洽东猪广穆咽旁室框仙醇喊脓葛惰啄关署肄埃访叭衣矗务陈郧羌汀契扰歧克跟禹舒议圭获怀毡步售妙懊答倡离泄鄙蛋蝶仿漠娥棒棠账礁崇峙盅添涉舅闸旭碴豹唇戳石敬典尔轮坊络港好惕香札绸及赖店邵碗缎锁乔桌岩拷魄诣锹迄鼓岛傀欧僚曙叭络岁访陶翟拢洽久泛搽脐厩咆溢运抑化摘踌烦膏关忻酪舀纺系裔亢关狞殊术褪补慌瞅球脐前防绎合熄还天瀑朔庇憎甥纶享祸绳蒂拴腊错帘崔鹅盼盐独癣疫亩庸彩敷

　　第4篇:加入新组织第一次发言

　　新领导上任第一次讲话

　　今年6月初，市委、市政府慎重考虑之下，任命我担任市体育局局长、党组书记，这使我由衷地感谢组织对我的信任，也深知使命光荣，责任重大，感到身上压力很大。

　　通过将近半年的摸索，使我对体育工作的认识更加深刻，有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃，坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛，体育兴”，体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活，关系到人民群众的生活质量，是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在某某某某市实现“两个率先”、构建和-谐社会的新形势下，体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市政府的坚强领导和正确指挥下，我有决心、有信心履行好自己的职责，带领好全局干部职工，为全市人民提供优质的体育服务产品，让广大群众分享体育发展的成果。

　　一、加强学习，提高自身综合素质

　　1、强化政治理论学习，认真领会党的某某大精神，树立正确的人生观、世界观，切实加强党风廉政建设，以身作则，率先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，带好班子，带好队伍，努力创建服务型、学习型机关，为我市经济社会的发展做出应用的贡献。

　　二、开拓进取，推进体育事业稳步前行

　　按照市委、市政府和上级体育部门的部署，贯彻落实科学发展观，结合我市构建和-谐社会的进程，把推进体育事业发展放到某某某某市经济和社会协调发展大环境中去，牢固树立“大体育观”，跳出体育看体育，立足全局抓体育，紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标，全面提升体育发展总体水平，努力推进我市体育事业全面协调可持续发展，开创全市体育工作的新局面。

　　未来一段时间内，我市体育工作的指导思想是：在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上，围绕巩固、完善、提升创建成果，全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”，大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”，努力实现我市体育事业又好又快的发展，为构建“和-谐某某某某”做出新的贡献。

　　1、实施体育健身推进计划，唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神，抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化，努力构建适应城市和-谐发展需要的全民健身服务体系。

　　2、实施人才培养计划，壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标，加强业余训练工作力度，选好苗子、打好基础，向上级训练部门输送更多的体育后备人才，提高我市的青少年体育竞技水平。

　　3、实施品牌赛事计划，加快提高赛事综合效益。抓住某某奥运年的契机，精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事，力争把赛事办大办好，塑造某某某某系列品牌赛事，并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。

　　4、实施体育产业发展计划，夯实体育发展基矗适应城市经济社会发展要求，构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票

　　销售为核心的体育市场服务体系，在满足居民体育健身休闲需求的同时，推动居民树立体育消费观念，促进体育产业发展。

　　第5篇:加入新组织第一次发言

　　马斯洛需要层次理论的主要观点、意义和不足是什么？

　　答：1.主要观点：马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求五类。马斯洛认为这五种需要都是人的最基本需要。这些需要都是天生的、与生俱来的，它们构成不同的等级或水平，并成为激励和指引个体行为的力量。并且需要的力量相应减弱。在高级需要出现之前，必须先满足低级需要。

　　2.意义：马斯洛将需要层次理论作为一种分析问题的工具应用到组织行为实践中，组织在认真了解员工的种种需要的基础上，把员工的合理需要与组织的目标结合起来，唤起、引导和维持员工的工作热情，提高组织的整体效率，有效实现组织目标。该理论简洁明了，易于理解，由内在的逻辑性，对组织激励措施和组织设计产生积极的影响。同时为认识人们的不同需要和不同层次的需要提供了一个理论框架，为激励工作的评价提供有益的基础。

　　3.不足：

　　a.马斯洛的需要层次理论以个人的价值、利益为出发点，强调个人需要，这是由马斯洛的人本主义理论基础决定的必然结局，与我国社会主义制度的基本原则是相背离的。

　　b.马斯洛的需要层次理论基本上谈的是人的自然需要，有些也赋予一定的社会内容，但是没有提及认得社会需要。

　　c.自我实现作为最高层次的需要是不够的。

篇十五：加入新组织的发言

P>　　加入新组织第一次发言范文五篇

　　第1篇:加入新组织第一次发言

　　第一次真好第一次真好第一次真好第一次真好第一次真好

　　第一次的感觉真好，也真奇妙。

　　如今小区里的游泳池被拆了，我再也没有上过游泳课了，但是第一次学游泳的感觉真好。

　　第一次或许不一定都充满刺激与欢笑，但那种不一般的感觉却印入了记忆的脑海中，闲暇时看看，回味无穷。

　　我和我的搭档并没有获奖，我们很失望，不过他根本就没有怪我的意思，还一个劲地埋怨自己。这让我很伤心，毕竟这都是我的错。

　　我们人生中有许许多多个第一次，第一次坐飞机。第一次走夜路。第一次包饺子……

　　我的第一次也有很多，我就说说我第一次包饺子吧。

　　虽然这一次包饺子很辛苦，但收获很大。

　　说来也奇怪，那天的天气啊好的出奇，蓝天非常的蓝，像被水洗过了一样。蓝天上的白云也一朵一朵似有规律。

　　我拖着腮帮子，看着这对于我来说这是人间美境的风景。两眼、眼巴巴凝望着天空的一切。正在陶醉中。

　　我相信每个人都有第一次，如果没有第一次就像一潭死水，失去了下一步的海阔天空，没有第一次，就像沉睡的巨龙，失去了勇气与新鲜的滋养。

　　请珍重第一次！

　　这就是我讲的第一次胜利。希望你也能把你的第一次史上的第一次胜利讲给我听。

　　第2篇:加入新组织第一次发言

　　第一次工地会议业主发言

篇十六：加入新组织的发言

P>　　时间：2022年4月27日

　　页码：

　　调入新单位简短表态发言四篇

　　调入新单位简短表态发言一篇

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!

　　这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：

　　一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，

　　时间：2022年4月27日

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　　注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。

　　二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。

　　三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方

　　时间：2022年4月27日

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　　式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。

　　同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

　　调入新单位简短表态发言二篇

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　新年伊始，万象更新，今天，在昌吉市委、市政府的慎重考虑下，任命我为宁边路街道办事处党工委书记，这是组织上对我的信任和考验，也是党和人民对我的期望和重托，我深感使命光荣、责任重大，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态，新的境界，全力以赴的进入到新的岗位中，以更好的成绩，回报党和人民对我的信

　　时间：2022年4月27日

　　任，为此，我在以下四个方面郑重表态：

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　　一、勤学习，讲政治，坚持党的领导，时刻保持政治上的清醒、坚定。

　　首先要积极学习理论知识、学习党的方针政策；其次要向上级领导学习善于决策的能力，学习只争朝夕、抢抓机遇的责任感和使命感；

　　三、加强团结、维护大局，齐心协力共谋发展。

　　在工作中讲政治、讲正气，坚决服从市委、市政府的领导、决策，一切从大局出发，一切工作为大局服务。与班子成员团结合作，大事讲原则，小事讲风格。思想上求同存异，工作上协调一致，积极工作不越位，相互补台不拆台，正确对待同志，正确对待组织，正确对待自己，力求在合作共事中加深理解，在相互支持中增进团结，在团结协作中共谋发展。

　　四、严于律己，勤政廉洁。

　　严格遵守党的“八项规定”，倍加珍惜党和人民的培养，不辜负领导和组织的殷切期望，时刻警示自己，约束自己，管好自己，不为名利所困，不为物欲所诱，不为人情所扰，踏踏实实做事，清清白白做人。树立正确的政绩观，从实际出发，不做表明文章，不急功近利，视个人名利淡如水，视人民利益重如山，做到上不愧党、下不愧民，对自己负责、对组织负责、对人民负责，做一个不仅能力上过硬，而且党性、品德、修养、意志上也过硬，能勤奋为民办事，忠诚为民谋利的领导干部。

　　时间：2022年4月27日

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　　古人云“人无信而不立”，作为领导干部，更要做到言必行，行必果，以上承诺，恳请各位领导和同志们进行监督。

篇十七：加入新组织的发言

P>　　加入新部门开会发言稿

　　1.新员工在公司开会时发言应当怎样说1.简明的自我引见，说些客气话；例如，姓名、年龄、爱好等，

　　很快乐可以加入贵公司，盼望各位同事多多帮忙等。2.依据会议内容，从本人的特长和拟任命岗位动身，讲些本人的

　　努力方向，制定的相关措施，表明决心等。3.总结，瞻望将来，表示愿与公司共成长，真诚盼望公司领导和

　　到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点本人在这一年中的熟悉和感想：

　　第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得本人就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了很多在学校学不

　　到的东西，但是，我不能满意于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工究竟该怎样样做，才能退职场生涯中走的更

　　好，更稳呢？我想，我们至多要做好以下几个方面：1、要有出众的学习力量，拥有“空杯思维”。“好好学习，每天向

　　4、要严格要求本人的执行力，要有很强的战役力，要有把事情做好的豪气。

　　5、必需具备乐观的行动素养。心动不如行动，当我们拥有目标之

　　2.领料员第一次参与开会怎样写发言稿篇一：第一次会议发言稿第一次监理睬议监理讲话内容为

　　了扎扎实实的做好三维地震勘探监理工作，切实履行监理职责，使各项监理工作落实到位，有必要提前探讨、通知施工方如何协作监理开展工作。

　　一、施工方向监理部上报以下基础材料1、勘探资历证、平安生产许可证、施工技术人员职称证、特种人员上岗资历证等证明文件的副本和副本。2、上报有总承包单位技术担任人或总工程师签审看法的施工组织设计，其中应明确质量管理体系和平安保证体系的详细组成（要写详细的人名）。

　　明确施工方案支配。3、上报到场人员、设备状况或方案。二、本项目将实行以下监理制度1、工序报验制度。三维地

　　震勘探监理工作实行国家监理规范规定的工序（过程）报验制度。过程是：1）由业主和监理人员对施工方案进行审批；2）

　　审批施工方编写的施工组织设计；3）施工方踏勘施工区地形地质状况、编写试验报告、单位技术担任人审批后上报监理并在监理全程监督下开展试验工作、处理分析试验记录后编写试验总结，提出符合该地区实际的最佳生产要素报监理审批；4）在试验的同时进行

　　测量放样工作；5）前工段成孔；6）后工段布线、激发、采集数据；7）进行材料处理、解释；编写报告。要求是：前一道工序未检查验收不得进行下道工序。

　　针对三维施工的施工特点，可以以线束或片段进行施工报验工作。各工序施工结束后，施工方填报报验审批表，监理单位进行签字审批。

　　施工方不进行报验，监理单位不履行审批手续，不承认其工程量。2、鉴于三维地震施工点多、面广、施工分散，为保证施工平安和质量，本工程将实行质量平安大检查制度，对检查中发觉的违规行为（质量和平安），要依据其危害程度，实行警告、驱离工地、经济罚款等方法进行惩罚。

篇十八：加入新组织的发言

P>　　加入新集体发言

　　加入新集体发言3篇第1篇:加入新集体发言目标要求1、知识和能力了解个人离不开集体，班集体是我们成长的摇篮。知道集体团结的重要性，自觉维护集体荣誉和利益。2、过程和方法通过听故事，参加“回忆以前的班集体”、“我们心目中的班集体”的讨论活动，感受集体荣誉感和集体凝聚力的重要性。3、情感、态度与价值观通过活动培养对新集体的归属感，尽快融入到新的集体中。自觉维护班集体的荣誉，共同担当起建设新集体的责任。教学方法：讨论法，引导法1、导入新课（小水珠的故事）故事：有一滴小水珠，从来没有离开过大海妈妈的怀抱。它对外面的世界非常好奇。一次偶然的机会，它被抛到了高处，刚被抛到高处时还有些害怕，但渐渐地，它就被眼前的情景吸引住了。炫目的阳光、亮丽的彩虹、湛蓝的大海，它陶醉了，没想到空中的景色这么美！小水珠在微风的吹拂下飘呀飘呀，忘却了一切。这时，传来了海妈妈焦急的声音：“小水珠，快回来，太阳会把你晒干的！”小水珠满不在乎地回答：“妈妈，我再玩会，这儿太美了。”可还没等它说完，一束强烈的阳光照过来，小水珠瞬间消失得无影无踪。

　　提出问题：1、为什么小水珠离开大海妈妈的怀抱后，会马上消失？

　　2、如果小水珠不想在这个世界上消失，它该怎么办？3、个人与班集体的关系是不是也像小水珠与大海妈妈的关系一样呢？学生回答（略）分析：小水珠的力量单薄，无法抵御强烈的太阳光，很容易被蒸发掉。但回到大海就不一样了。那里有无数的小水珠，它们紧紧团结在一起，共同抵御太阳光，所以没有那么容易被蒸发掉。展示ppt图片，归纳出集体的含义小水珠的故事告诉我们什么道理？教师分析：一滴水，只有放进大海，才不会干涸；一个人，只有融进集体，才能充分展现他的才华和生命的价值。离开了集体，他就会体无完肤，就像小水珠一样，离开了大海，就会在阳光的照射下化为灰烬。从而得出个人与集体的关系：个人与集体是不可分割的，个人离不开集体，集体也不能缺少个人。板书设计:(1)在集体中成长1、集体的含义2、个人与集体的关系3、学校是我们成长的园地二、“说说原来的班集体”过渡：雷锋同志说过这样一句话：“一滴水只有放进大海才永远不会

　　干涸，一个人只有把他自己和集体事业紧紧融合在一起的时候才最有力量！”我们生活中的“海洋”就是集体，我们每个人的成长都离不开集体。可以这样说：“我们是在集体中一步步成长起来的。”那么，回想一下你们原来的班集体，你们原来的班集体是怎样的呢？它对你的成长有什么影响？请同学们回想一下。

　　学生讨论发言（略）教师分析：综合刚才几位同学的发言，我们可以得出：如果我们是生活在一个团结友爱、积极向上、富有凝聚力的班集体里，才有归属感和力量感。相反，如果我们是生活在一个涣散、一盘散沙般的集体里，对我们的成长也会产生不良的影响。3、看故事说道理下面，请同学们欣赏《天堂与地狱》的故事，并想一想故事告诉我们什么道理？有一个人想知道天堂和地狱究竟有什么区别，于是他找到了上帝，请求他带自己去看看。上帝欣然答应了。他们首先来到了地狱，看到的是这样一副景象：一群饥饿不堪的人们正拿着一把长勺拼命往自己嘴巴里送东西，但是那把长勺实在太长了，比他们自己的手臂还要长，所以他们无法弯曲自己的手臂把食物送进自己的嘴里去。有的人的手臂甚至弯曲得变形了，但是还是没有吃到任何食物。地狱果然是一副活生生的惨像。他们又来到了天堂，那个人被自己眼前所看到的惊呆了——天堂里的人们也是拿着一把同样长的长勺，但是他们每个人都吃到了食物，这是为什么呢？学生回答（略）

　　3、共同维护集体荣誉课堂练习：探究园P17《第一名是怎样来的》1、获得第一名的原因：（1）班集体有很强的凝聚力，是全体同学共同的努力的结果；（2）每位同学都自觉维护整个集体的荣誉，第一名的结果是和每个人个体的一份努力是分不开的。2、单选题１.班级可以使我们（）①获得知识②陶冶情操③培养性格④拓展视野⑤增长能力Ａ.②③Ｂ.④Ｃ.①②③④⑤Ｄ.①②③④２.许多人合起来的有组织的整体被称为（）Ａ.集体Ｂ.团体Ｃ.社团Ｄ.群体３.下列属于良好班级对学生成长的积极影响是（）①有助于形成集体主义精神②.有助于形成义务感，责任感，主动精神③有助于形成良好的组织纪律性④有助于培养奋发向上的情操⑤有助于领导才能的发掘Ａ①②③④⑤Ｂ①②③④Ｃ②③④⑤Ｄ①③④⑤４.一个有凝聚力的班集体的形成，依靠（）①部分成员的团结与奉献②全体成员的团结友爱，互相帮助③大部分成员的互相激励，积极向上④全体成员的互相激励，积极向上Ａ.①③Ｂ.①②Ｃ.③④Ｄ.②④

　　依据《中华人民共和国合伙企业法》和的合伙协议，按照自愿、平等、公平、诚实的原则，经新合伙人和原全体合伙人协商一致，制定本协议。

　　我叫__，湖南__，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

　　我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!

　　我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

　　最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!我叫__，罗定，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。以下就是本人的自我介绍：我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋

　　友。最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！首先做下自我介绍，我叫__，名字的意义就不解释了，其实也没什么

　　特殊含义，可能父亲也没寄予什么特殊的厚望，因为我是家中计划之外的孩子，我有一个哥，一个姐，我属于意外收获。其实，我的名字比我的这个肉身（指自己）大三岁。当年我妈怀第二胎的时候，那时还不流行B超，不知道是男还是女，所以我爸就有备无患地准备了两个名字，一男，一女，出生后是个女孩，就用了女孩的名字，也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了，当然不能浪费啊！所以我就私自决定来到了大家看到的这个世界，同时选择了山水甲天下的桂林做为我的出生地，那一年是一九八七年。

　　我来到洛弛虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至，让我感

　　到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

　　作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正

　　心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优

　　势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。洛弛公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与洛弛一起迎接挑战。

　　大家好，我叫__，是咱公司软件开发一部（SW__的新员工，很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人，性格还算比较开朗，业余爱好也比较多，比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

　　我__年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA软件开发工作。其中__年7月到__月份，我在中创软件昆山分公司上班。__年__月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统（BOSS）的外包项目。

篇十九：加入新组织的发言

P>　　[加入新团队发言]加入一个好的团队一起努力的句子

　　[参加新团队发言]

　　光阴如梭，某某某某年转瞬又将成为历史，非常荣幸的又一次获得先进集体的荣誉，荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和鼓励。

　　回忆过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，完成了各项财务工作。

　　某某某某年公司上市步伐加快，上市审计工作进入关键一年。我们财会部全体成员积极投入到审计工作任务中(:[参加新团队发言]参加一个好的团队一起努力的句子)。在缺少员的情况下，部门全体同事，加班加点，放弃节假日休息，在做好本部门日常核算工作以外，积极配合会计师事务所的审计工作、证券公司的申报反响工作。

　　某某某某年8月，财会部工作所用的用友U8财务软件进行了升级，由原来的U861版本升级到U890版本，升级后的用友财务软件，不仅在处理速度上大大加强，而且更加性化，优化了我们的工作流程，方便了我们的使用。

　　某某某某年第二季度，部门财务员紧缺，在新旧员交替的过程中，部门领导以身作那么，凭借自身丰富的工作经验、出色协调了本部门各账务组员在面对上市审计艰难复杂的工作压力，顺利完成了公司管理层交给的任务，不仅很好地完成了上市审计申报工作，而且秉承公司“招纳才，培养才”优良传统，合理分配新、培养新，为整个财务中心积蓄后备力量，顺利实现了财务中心吐故纳新的工作过渡。

　　我们部门全体员在获此殊荣之后会戒骄戒躁，更加努力地完成工作，为公司基业长青做出自己应有的奉献。

　　今天的荣誉即将成为明天的历史，我们相信，我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。感谢公司领导对我们部门工作的重视，感谢吴海军董事长对我们部门工作的关心。

　　最后，我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。

　　参加一个好的团队一起努力的句子(一)1.只有在布满陡峭的路上，才能使自己的脚跟变的更稳;只有在布满

　　荆棘的路上，才能使自己的身体变的不怕伤痕;只有在布满危险的路上，才能使自己的战斗力变的无比之强!

　　2.选择自信，就是选择豁达坦然，就是选择在名利面前岿然不动，就是选择在势力面前昂首挺胸，撑开自信的帆破流向前，展示搏击的风采。

　　3.年征程的路荆刺密布，留下辛酸的回忆，年成长的心充满沧桑，留下难舍的温情，年灿烂的笑透着成熟，留下快乐的祝福，祝福充满激情的年：幸福围着你的!成功伴着你的工作!

　　4.天下之事常成于困约，而败于奢靡。陆游

　　5.只要信心足，蜀道变通途;只要肯努力，铁棒磨成针;只要恒心在，滴水能穿石;只要站得起，明天就有戏!不要被眼前的困难吓倒，站起来，走出阴影就又会是一片明媚的天地!

　　6.当我觉得我倒霉了，我就会想：这是在挥洒我的霉运，挥洒之后，剩下的就全都是幸运了!

　　7.如果你的面前有阴影，那是因为你的背后有阳光。

　　8.我不怕千万阻挡，只怕自己投降。

　　9.每天都冒出很多念头，那些不死的才叫做梦想(:[参加新团队发言]参加一个好的团队一起努力的句子)。

　　10.不要为小事遮住视线，我们还有更大的世界。12.低头是一种能力，它不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的嬗变。有时，稍微低一下头，或者我们的生路会更精彩。13.很多时候，不快乐并不是因为快乐的条件没有齐备，而是因为活得还不够简单。14.你的遇事慌乱抱怨一脸苦相不敢扛事儿推脱找借口逻辑不清没有反响不拘小节不动脑不走心的举动都会出卖你，阳光沉稳乐观抗击打思路清晰勇于奉献耐得住寂寞不怕犯错有进步打鸡血的每一天会成就连自己都惊讶的未来。15.要想改变我们的生，第一步就是要改变我们的心态。只要心态是正确的，我们的世界就会的光明的。参加一个好的团队一起努力的句子(二)风雨同舟，荣辱与共.一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。众拾柴火焰高没有完美的个,只有完美的团队。Unionitrength.团结就是力量。Manyhandmakelightwork.众志成城Twoheadarebetterthanone.三个臭皮匠，胜过诸葛亮(集思广益)。

　　不自私从头到尾只想到大家为大家的精神而活着不顾一切付出给团队经验充分最重要是对自己有信心不管失去多少只要自己活着就要为团队而站起来合作性强这就是团队精神~

　　共同努力共同开展一起克服困难一起享受快乐相互帮助、取长补短、民-主的、

　　奉献精心能干楷模诚恳忠实创新吃苦耐劳团结友善勤俭自强任劳任怨明礼诚信一丝不苟沉稳踏实敬业奉献默默无闻百做不厌勤勤恳恳兢兢业业聪明好学敬业乐业艰苦奋斗认真肯干尽心尽力勤奋刻苦如饥似渴废寝忘食夜以继日发奋图强再接再厉精益求精参加一个好的团队一起努力的句子(三)1、打到我了，你打到我的这个心坎上了，我就觉得，哎呀，找对了，因为我的团队里边缺这样的呀!2、太特别了，我的团队缺一个……3、你来这个舞台，选这首歌，可以跟我讲讲你的初衷吗4、小哥，我觉得我们应该换一下座位。5、感觉是有话要说，对吗6、我是真的喜欢你，我是真的不骗你，而且我是第一个按的，为什么我第一个按，所有都不选我呢

　　7、我今年有32场演唱会。8、选我选我，我最多变最冒险。9、你小心点，曾经我一天拍了八个学员!10、你的梦想是什么11、音乐对你来说意味着什么12、抢没有技巧可言，唯有付出真心。13、最后一句话，如果你不选我，我真的会很难过!14、他们他们，是不错，但是太粗狂了，随便!15、其实我是最难的，最不像的要做的活。16、你是我想要的声音。17、请来阿妹family!我需要你的声音!18、我是十四岁的时候发现自己劲特别大，然后劲儿大没地方使就唱呗。19、拿姐，你比她高呀!20、我去年带出了冠军!

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