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书记党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲2篇

发布时间:2022-08-29 10:05:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的书记党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲2篇,供大家参考。

书记党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲2篇

 

 书记党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲

 根据《XX 关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神,我围绕“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”这一主题,围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行"和“学党史、悟思想、办实事、开新局"的目标要求,认真参加党史学习教育活动,联系个人思想和工作实际,深入开展谈心谈话,结合征求意见情况,对照“五个方面"检查重点,对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析,制定了整改措施。现将有关情况报告如下。

 一、上年度民主生活会整改措施落实情况上年度民主生活会召开后,我按照上级文件要求,针对查摆出的五个方面 9 项具体问题,结合工作实际,逐项进行认真整改。

 (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面针对理论学习的政治摆位还不够正、学习计划不够详细明确的问题。一是坚定理想信念,加强党性锻炼,遵守政治纪律,执行好党的路线方针政策和重大决策部署及 XX、XX、XX 局党委的各项决策。二是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉学习党章党规,牢记初心使命,不断给思想“除尘”、给精神“补钙”。三是坚持学以致用。坚持理论联系实际,真正做到学而懂、学而用、学而行,推进学习工作化、工作学习化,以学促知,以知促行,知

 行合一。以党的十九届五中全会精神为指引,切实提升税收治理及服务国家治理体系和治理能力现代化的能力,强化纪检干部队伍的执行力、纪检部门的战斗力和运用信息技术的驱动力。四是提高监督执纪水平,善于及时发现问题、处置问题,不断总结和改进工作方法,把党委的决策部署落实好。

 (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题等方面。一是责任担当精神有所减弱。随着工作岗位的变化,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,有时思想深处还存在“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头,那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神,较之前有所淡化。比如,“1.08”地震后,县委连续召开 4 次抗震救灾指挥部会议,对相关工作作出部署。其中对震后城市管网改造作出安排,要求结合城市更新行动尽快提出规划意见,虽然自己给住建、自然资源部门安排了,但是后续跟进落实却打了折扣,至目前还没有提出具体意见。二是谋划思考工作思路视野还不够宽。日常工作中,习惯于就事论事、埋头苦干,工作创新力度不大,引领发展、推动落实的能力和水平还有待提高。比如,在涉及与其他分管领导协调配合的工作上,怕抓工作过了头、越了位,影响与领导和部门之间的工作关系,挫伤部门工作的积极性,强调分管部门的利益多,不能树立“一盘棋”的思想。

 (三)带头践行以人民为中心的发展思想等方面。一是联系服务群众还不紧密。由于平时过多忙于具体的事务性工作,下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。比如,在县委安排的“六大”活动中,没有真正扑下身子,深入镇村解刨麻雀,没有走进群众身边,走进田间地头,走进群众心间与群众平等对话,近距离聆听群众呼声,在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上没有做到知行合一。二是攻坚克难

 的力度还不大。我始终坚持主动担责,敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,但由于日常事务多、工作任务重,性情比较急,有时急于求成,缺乏“钉钉子”的精神和“滴水穿石”的韧劲,致使有些工作进度很快、质量不高。

 (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验等方面。一是破解发展难题方面用力不够。到**任职已三个多月,面对加快发展的新形势新任务新要求,在推动城市精细化管理、人力资源和社会保障等工作高质量发展方面,有时总感觉创造性开展工作的思路不够活、办法不够多,满足于县委政府叫做什么就做什么,存在“不犯错”的思想偏差。在把握发展大势、推出改革举措、拿出创新办法上,仍然存在魄力不大、步伐不快的现象。比如,在化解城市住宅小区“登记难”问题方面,虽然自己能够深入社区召开群众大会、每周召开调度会议安排部署,化解工作取得了明显成效,但是还存在**小区、**小区遗留问题处理不到位、部门之间推诿扯皮等问题,致使化解“登记难”受到影响,充分说明自己在破解发展难题方面用力不够。二是奋勇争先意识还不强。在工作中有时还存在惯性思维,思路还不够活,缺乏创新,缺少亮点。注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够。对分管部门负责人批评少,鼓励也少,调动干部工作积极性和创造性不够。有时对分管工作中一些牵涉面比较广的问题,考虑谋划不细致,工作主动性不够强。

 (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违纪违法现象作斗争方面。全面从严治党责任压力传导不够,作风建设还需要持续强化。作为的主要负责人、班子的带头人,更加注重和加强自身的党性修养和党性锻炼,能自觉而坚定地带头执行党纪党规和相关条例规定,并率

 先垂范,传导基层党建工作责任的强度还不够,推进基层党建融入业务工作尚有许多薄弱环节,个别党员干部思想观念、能力素质、担当精神、工作作风还不能很好地适应新的发展需要,履职不到位的问题仍然存在,加强对部门“一把手”监督和领导班子监督还需要持续加强。

 二、原因剖析 1、思想方面。思想认识不到位,敷衍应付走过场。对党员政治理论学习工作的重要性、严肃性存在认识偏差。学习态度不端正,总认为政治理论学习是务虚的,离自己的工作生活太远。

 2、政治方面。作为一名共产党员,先锋模范作用没有发挥好。对党的思想路线的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和方针政策等的贯彻执行,缺乏科学有效的执行力和应有的政治敏锐性,缺乏时不我待的使命感和危机感。不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑指导工作。

 3、宗旨方面。日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。为单位同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急,总觉得自己是一个体校的副校长也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨,为群众服务意识淡薄,没有理解一切为了群众一切依靠群众,从群众来到群众中去的实质。

 4、作风方面。完成工作图速度,一心只想速度快,不能很好的对已经完成的工作进行检查。对政治理论学习不够深入,运用不够熟练。缺少事业心、责任感,工作主动性有所弱化。

 三、改进措施 1、着力在加强理论武装上下功夫。进一步增强理论武装的首位意识,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,系统钻研党

 的基本理论和创新理论,加强党章党规党纪的学习贯彻,特别是结合工作实际,掌握新变化、学习新理论,提升用理论指导工作的水平和质量。同时,注重发扬理论联系实际的优良学风,把理论武装与改造思想、锤炼党性、坚定信念、推动工作联系起来,切实做到学懂弄通做实,进一步提升政治判断力政治领悟力政治执行力,确保在挑战考验面前头脑清醒、站稳立场。

 2、着力在加强党性修养上下功夫。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,树立高尚道德情操,坚守正确人生追求,严格执行党的路线、方针和政策,用共产主义理想鼓舞自己,用中国特色社会主义信念鞭策自己,树立正确的世界观、人生观、价值观。积极改进作风,主动向组织汇报思想,诚恳的进行自我批评,敢于面对问题,真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的党员。

 3、着力在真抓实干上下功夫。振奋精神状态,主动克服消极思维、中游思想、安全心态,坚持迎难而上、积极工作、主动履职,进一步提高工作标准。大力改进作风,主动纠治形式主义、官僚主义倾向,端正政绩观和事业观,少说空话,多办实事。牢记服务群众宗旨,结合“我为群众办实事”实践活动,深入基层、深入群众,查实情、办实事、解难题,用实际行动赢得群众的信任和认可。

 4、着力在涵养德行上下功夫。始终牢记高尚品德是党员干部外树形象、内树威信的内在要求,按照人品好、作风正的要求,经常自省、自警,以提高修养,净化心灵,增强自律。以公心树正气,以正气聚民心。凡事不为名所缚,不为物所累,不为利所驱,始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,在任何时候、任何情况下,都做领导和组织放心的党员干部。以上是我个人的对照检查,不足之处,敬请批评指正。

 党员干部 1 2021 年度组织生活会四个对照“ 对照党中央和总书记的号召和要求、新时代合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型”个人对照检查材料

 按照 XX 党委关于召开 2021 年度组织生活会相关要求,我系统学习了习近平“七一"重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等内容,为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,对照 4 个方面,深入查找了自身存在的不足,剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现对照检查如下 一、 查摆的问题 ( (- -) ) 在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是落实全面从严治党上还有差距。能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对照的工作标准、要求,在纪律规矩意识上还需要进一步强化。在具体工作中,自身还没有严格按照党委的工作部署,把每项工作都抓实抓细,做到精益求精;工作时间没有全身心地投入工作中,中途溜号现象时有发生。有时还存在好人主义思想,认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,对一些不是自己分管的人和事关注不够,存在“事不关己高高挂起"情况。在生活中,对于浪费问题、社会不良现象和风气等问题缺少警惕意识和坚决抵制的态度。二是学习贯彻中央、省市全会精神上还有不足。虽然能够第一时间学习中央、省市全会精神,并用全会精神指导实际工作,但在如

 何充分利用市委党校等教育资源,创新形式,加大力度,持续扩大组织基层党组织书记、党务干部、普通党员全会精神培训覆盖面,提高培训质量上还没有长远的规划。虽然自己在思想上重视深入基层、联系群众,但工作中常常是花大量时间在处理各种事务性工作,对“十四五"期间实现经济社会发展目标和 2035 年远景目标时的落脚点和着力点把握不准,对“群众所急所想所盼"等问题如何破解,缺乏第一手资料,对基层情况掌握得不够全面、不够细致。三是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有待提升。虽然我能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,并以此来正确把握政治方向,提高政治能力,但真正静下心来学深悟透不够,仅仅满足于知道了、学过了,记住了,对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。平时比较注重总书记关于党的建设和组织工作重要论述的学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想其他方面知识学习的不够,掌握得不多,对总书记重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位,运用学习成果指导组织工作实践不够。

 (二)在对照新时代合格党员标准方面。一是落实意识形态工作上还需加强。我深知意识形态工作的重要性,但对意识形态复杂问题的警惕性和鉴别力还不够。比如,在工作和生活中,对身边个别干部存在的消极言论,有时碍于情面,没有当场反击,没有做到露头就打,做了沉默的大多数,自己作为党员干部,带头守好舆论阵地的作用没有发挥好。二是在履职尽责担当作为上还有提升空间。能够认真贯彻落实党中央各项重大政治任务决策部署,聚焦主责主业,担当尽责,攻坚克难,但对照用全名提出的“知责于心、担责于身、履责于行"的目标还有一定差距。在工作中有时进取心不够 强,工作标准不够高,满足于过得去,不违反原则,不出错,不求过得硬。在思想上存在吃老本的心理,习惯于当“甩手掌柜",有时认为下面有具体负责的科室长,

 自己主要抓一抓工作方向和宏观指导就可以了,产生了安逸思想,工作主动性也随之下降,缺少了闯劲和冲劲,导致工作考虑不够细,跑粗现象时有发生。三是坚持和加强党的全面领导上还有问题。虽然工作中生活中要求自己时刻从政治上、大局上考量,但在对标跟进上还有需要提升的地方。工作中存在唯上、唯书、唯政策的思想,遇事总想从守规矩的角度出发,找依据、找惯例,习惯于按条条框框办事、凭工作经验办事,缺乏开拓创新、敢为人先的精神,存在墨守成规、求稳怕乱的思想。比如,在分管工作中,思想还不够解放,习惯于沿袭老传统、老方式,没有主动研究促进工作的方式方法,还没有充分发挥出人尽其才、才尽其用、人事相宜地最佳效果,一定程度上影响了工作的高效运转。

 (三)在对照入党誓词方面。一是践行以人民为中心的理念不够严实。主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥,自己又在业务部门,与以人民为中心的关系不是特别直接和紧密,因此,存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识,在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中心理念方面,缺少积极性和主动性,有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中,未能将以人民为中心的理念完全体现在谋发展、做决策、促改革的各环节和全过程,对照协心协力推动共同富裕取得实质性进展的要求,自己并...

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