党建235工程实施方案（17篇）

党建235工程实施方案（17篇）党建235工程实施方案　　xxx区委关于开展建设“三四五”党建工程的实施意见　　各总支、支部，党组、党工委：xxxx年是实施“xxx”规划的深化之年，也是加快下面是小编为大家整理的党建235工程实施方案（17篇）,供大家参考。

篇一：党建235工程实施方案

　　xxx区委关于开展建设“三四五”党建工程的实施意见

　　各总支、支部，党组、党工委：xxxx年是实施“xxx”规划的深化之年，也是加快经济社会发

　　展的关键之年,为了切实提高全区组织工作水平，创新创优全区党建工作。经研究决定，以深化“xxxx”基层党组织工作，在深入创先争优中开展建设“三四五”党建工程，把党建工作当作“工程项目”来落实，实现党的建设与政治建设、经济建设、社会建设、文化建设同促进、共提高。具体实施意见如下：

　　一、明确任务，充分认识开展“三四五”党建工程的必要性党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。广大党员是执政的重要主体，是推进经济社会发展的中坚和骨干。加强党的基层组织建设和党员队伍建设，事关改革、发展、稳定的大局，事关党的执政基础、阶级基础和执政地位的巩固。开展保持共产党员先进性教育活动以来，党组织和党员队伍中存在的一些突出问题得到有效解决，党组织的战斗力进一步增强，党员的党性观念进一步提高，工作作风进一步改进。但是也应当看到，加强基层党组织建设和党员队伍建设是一项长期任务，需要常抓不懈。今年，按照中央和省市委安排部署，我区将分两批开展实践科学发展观活动。科学发展观追求的是政治、经济、社会、文化各个领域可持续发展的整体变革。能否真正把握住科学发展观的脉络，吃透精髓，融会贯通，学以致用，指导实践，对我们夺取全面建设小康社会新胜利的宏伟目标至关重要。对党的基层组织建设和党员队伍建设提出了更高的要求，区委决定以学习贯彻科学发展为重要契机，全区各级党组织开展建设“三四五”党建工程，创新党建工作思

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　　路，规范党建工作目标，丰富党建工作内容和方式，切实加强基层党组织自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　二、开展建设“三四五”党建工程的指导思想和应遵循的基本原则

　　开展建设“三四五”党建工程，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大和十七届三、四中全会精神，以学习实践科学发展观活动为主线，站在推动科学发展的战略高度，坚持以改革创新的精神谋划党建工作，以科学发展观统领党建工作，以科学发展观指导党建工作。在研究设计党建工作时，要按照有利于推进科学发展，有利于促进人的全面发展，有利于落实全面协调可持续的要求，有利于实现各项事业统筹兼顾、整体推进的要求来进行，使工作思路更加科学、工作布局更加合理、工作措施更加完善，着力提高党组织领导科学发展、促进社会和谐的能力，把科学发展观的要求全面落实到全区经济社会发展和党的建设各项工作中去。

　　开展建设“三四五”党建工程要坚持以下基本原则：1、围绕中心，服务大局。必须紧紧围绕贯彻落实科学发展观这一主题来展开，紧扣党的中心任务来深化，贴紧全区中心工作来加强。要把开展建设“三四五”党建工程与推进全面建设小康社会目标结合起来，与本单位的工作职能和中心任务结合起来，与党员的本职工作结合起来，以建设社会主义新林区实际效果检验成效。2、统筹规划，分类指导。必须坚持从实际出发，全面准确地把握全区工作大局和本单位工作重点，制定本单位基层党组织和党员开展“三四五”党建工程的具体方案。要坚持分类指导，增强工作的针对性。要根据本单位特点，提出切实可行的要求，使“三四五”党建工程贴近基层党组织实际，贴近党员实际。

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　　3、与时俱进，探索创新。必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以改革的精神研究新情况，解决新问题，探索新思路，创造新经验，健全党的基层组织建设、责任体系和工作机制，不断丰富党建工程的内容、途径和方法。

　　4、求真务实，注重实效。必须紧紧抓住取得实效这个关键，坚持实事求是，因地制宜，紧密联系基层党组织和党员队伍的实际开展工作。既要高起点规划、高标准要求，又要量力而行，循序渐进，务求实效，力戒形式主义。

　　三、开展“三四五”党建工程具体内容和标准要求“三四五”党建工程就是党组织要开展“三关”、“四抓”“五促进”工作。三关”即党组织要对党员政治上关怀、生活上关心、工作上关注；“四抓”即党组织要抓好科学发展观活动、抓好党建工作责任制、抓好特色活动内容、抓好先进典型选树；“五促进”即党组织要促进工作、促进发展、促进稳定、促进风气转变、促进增收。1、“三关”即党组织对党员政治上关怀、生活上关心、工作上关注。政治上关怀：就是党组织在政治上高度关怀党员，做到充分保障党员的政治权力，落实党员的政治待遇。要求党组织做到严格贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，建立党务公开制度，畅通了党内情况公开的渠道；重视调动和保护党员正确行使权利以及发挥作用的积极性，凡属党组织工作中的重大问题，党组织要充分听取和吸收党员的意见、建议；要加大工作力度，进一步落实生产一线党员和特殊类型党员的权利，特别是在流动党员管理取得新突破；落实党员的政治生日待遇，进一步强化党员意识。生活上关心：就是党组织在生活上高度关心党员，做到深入体察党员生活上的疾苦与冷暖，努力解决党员生活上的问题与困

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　　难，使党员切实感受到党的温暖。要通过设立党员服务中心、开展“一联一”、“一帮一”结对帮扶党建主题活动，为困难的党员提供信息咨询、技术指导、技能培训、致富发展、帮困和救助等服务，从扶贫、扶志、扶技、扶项等方面长期帮助，为生活困难党员送温暖、献爱心、解难题。

　　工作上关注：就是党组织在工作上高度关注党员，做到高度重视党员的工作表现，鼓励党员干事创业，确保党员的先进性得到充分体现，先锋模范作用得到充分发挥，工作水平和工作成效得到明显提高。党组织要通过党员做出承诺活动，充分量化党员的工作内容；要通过实施重优奖优的激励机制，创造争优争先的竞争条件和环境；要通过定期开展民主评议党员、党性分析评议和考核评优等手段，全面掌握党员的工作绩效。

　　2.“四抓”即抓好科学发展观活动、抓好党建工作责任制、抓好特色活动内容、抓好先进典型选树。

　　抓好科学发展观活动：党组织要把实践科学发展观作为党建工作的一条主线，以“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”为总要求，组织广大党员干部认真学习实践科学发展观，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，把科学发展观的要求全面落实到全区经济社会发展和党的建设各项工作中去，努力开全区科学发展新局面。

　　抓好党建工作责任制：以抓落实党建工作责任制为突破口，以建设高素质的基层党员干部队伍为关键，建立健全党建工作的长效机制，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的总体要求，推进党建工作形成合力，不断提高全区各级领导班子的

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　　整体素质，增强各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥广大党员的先进性作用，为发展繁荣全区各项事业提供坚强有力的政治保证和组织保证。

　　抓好特色活动内容：党组织要设计丰富多彩、形式多样、适应需要、切合实际的活动内容，以增强活动的政治性、思想性、针对性和实效性为目的，不拘一格、灵活多样地选择、设计、安排活动内容，集中精力在创特色、出经验上下功夫，及时总结党组织在工作中创造的好经验、好做法，带动面上党建工作创新创优中深入开展。

　　抓好先进典型选树：党组织培养选树具有符合时代要求、体现时代特点、代表当今时代主流的党员先进典型。要求党组织培养、选树一批党员意识强、作用发挥好、群众威信高、事迹突出的各方面典型，用典型教育、影响、引导和带动广大党员、群众共同推进全区各项事业。通过选树先进典型，有效解决了过去一些党组织无典型或典型少的问题，使典型更具现实感召力、影响力和带动力。

　　3、“五促进”即促进工作、促进发展、促进增收、促进风气转变、促进稳定。

　　促进工作：党组织要充分发挥领导核心作用，认真执行基层党组织议事规则，以科学理论为指导，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，凡属基层党组织职责范围内的重大事项，都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行决策，使广大共产党员执政意识进一步增强，服务意识、大局意识得到提高，上级党组织的部署在本单位得到贯彻落实，科学发展观、正确的政绩观进一步树立，争先创优干劲普遍形成，各项工作任务全面完成，社会主义新林区建设得到新进展。

　　促进发展：各级党组织把坚持发展作为第一要务，切实转变

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　　发展理念，努力把握全区发展的正确方向，制定一个清晰、科学、可行的工作思路，不搞短期行为，体现协调、可持续发展，正确处理当前与长远的关系，做到承前启后、长期目标与近期任务相统一，符合全区发展的总体要求，又充分体现本单位特点，大力营造有利于科学发展的良好氛围。

　　促进增收：党组织要肩负起全面建设小康社会的历史重任，把职工群众增收致富纳入社会主义新林区建设首要任务，把群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。要从思想认识上引导广大干部，积极主动地为职工增收想办法、出点子、拿主意、搞服务，切实解决职工增收过程中遇到的实际问题。要因地制宜，开辟职工增收途径，围绕职工增收中心环节，加大产业基地建设，引导和鼓励职工大力发展职工自营经济，推进产业化、规模化发展。

　　促进风气转变：各级党组织要在狠抓落实上转变作风，党政主要领导和班子其他成员共同带头，工作上亲力亲为，既当指挥员，又当战斗员；要做到精诚协作，心往一处想，劲往一处使，形成集中精力谋发展，一心一意干事业，九牛爬坡共尽力的良好风气；要有不怕困难，有迎难而上、奋发有为、扎实务实、拼搏进取的精神；密切联系群众，把群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，得到群众的广泛信赖和拥护。

　　促进稳定：各级党组织要把党组织建设成改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒作为切入点，着力解决群众的突出问题，增强基层党组织的凝聚力、向心力。要坚持把为群众办好事、办实事，作为构建凝聚人民群众的根本措施。发动各级党员干部与贫困户结对子，积极帮助包括重点人员家庭在内的困难群众解决生产生活困难。要积极化解基层矛盾，着力解决群众反映的热点难点问题，使广大群众切身感受到党和政府的关怀和温暖，更加

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　　紧密地团结在党的周围。要建立了解民情的正常渠道，及时解决群众最关心的问题。要坚持党的群众路线，深入群众去，及时发现问题，解决问题。

　　四、开展建设“三四五”党建工程的保证措施1、正确认识，准确把握“三四五”党建工程的辨证关系。建设“三四五”党建工程是基层党组织建设的一项系统工程，在“三四五”党建工程中，“三关”是前提和基础、“四抓”是统领“三四五”党建工程的核心和主线、“五促进”是党组织建设要达到的总体要求，是保证“三四五”党建工程得以实现的必要条件。三者是相互联系，相互作用，辩证统一。2、建立健全责任机制，推进“三四五”党建工程深入开展。要把深入开展建设“三四五”党建工程作为当前和今后一个时期全区基层党的建设的重要任务，摆上位置，纳入日程。开展建设“三四五”党建工程既要有长远思想又要有近期打算。从长远看，“三四五”党建工程要贯穿基层党组织建设的始终，同时要随着时间的推移和形势的发展不断进行深化、完善和提高。从近期看，要根据基层党组织的实际和“三四五”党建工程的内容要求，确定阶段性目标和要求。3、开展调查研究，大力推动工作创新。区委要结合基层党建工作实际，深入开展调查研究，注意总结经验，不断完善“三四五”党建工程。要通过召开经验交流会议等形式，总结推广经验，以点带面，推动工作深入开展。4、加强社会宣传，营造良好氛围。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体和标语、板报、橱窗，大张旗鼓地宣传深入开展“三四五”党建工程的重要意义，大力宣传各条战线涌现的先进典型，积极推广好的经验和做法，努力营造深入开展建设“三四五”党建工程的浓厚氛围。

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　　主题词：党建工程意见中共xxxx区委办公室

　　中共xxx区委xxx年3月10日

　　xxxx年3月10日下发

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篇二：党建235工程实施方案

　　为进一步增强基层党建工作创新动力构建基层党建工作新格局着力培育党建工作新亮点积极探索基层党委党建工作新思路新方法根据学校组织部下发的关于实施抓基层党建创新书记项目的通知广石化院组20xx3号精神经多方听取意见和建议并通过学院党委会研究提出了创建特色质量工程先锋团队锻造卓越石油化工专业人才项目为我院书记项目

　　党建工作方法措施

　　针对党建工作实施的方法措施，党员干部要提升个人素养，促进专业发展，鼓励广大党员教师争做教书育人楷模，不断以党员的高标准来要求自我。下面是店铺整理党建工作方法措施的范文，欢迎阅读!党建工作方法措施篇一

　　为扎实开展“基层组织建设年”活动，创建我校党建工作品牌，提升我校党建工作科学化水平，根据《中共邵武市教育局委员会关于做好基层党建示范项目创建工作的实施方案》(邵教委[20xx]3号)文件精神,现就做好我校党建示范项目创建工作，提出如下实施方案：

　　一.总体要求和目标任务(一)总体要求。实施学校党建示范项目要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎”这一基层组织建设年活动主题，着眼于全面落实学校党建工作各项任务，深化创先争优活动，努力把我校党组织创建成“叫得响、立得住、推得开”的基层党建工作示范点。通过发挥示范点的示范带动作用，进一步增强我校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升我校党建工作科学化水平，更好地发挥学校党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的胜利召开。(二)目标任务。根据《中共邵武市教育局委员会关于做好基层党建示范项目创建工作的实施方案》(邵教委[20xx]3号)文件精神,结合我校实际，开展基层党建示范项目创建工作，把我校党组织创建成“叫得响、立得住、推得开”的基层党建工作示范点。二.基本原则和创建标准(一)基本原则：一是围绕中心，服务大局。把推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作为创建工作的出发点和落脚点，积极探索基层党建工作与教育事业发展紧密结合、互相促进、同步发展的新路子，以促进发展的具体成果来检验创建工作的实际成效。二是因地制宜，加强指导。根据各支部实际情况和党员的岗位特点，突出支部特色，严格标准、注重质量抓创建。三是改革创新，务求实效。适应发展要

　　求和形势需要，遵循党建工作规律，尊重基层首创精神，紧紧抓住基层党建工作的重点、难点问题，积极推进载体创新、制度创新和工作创新，有效破解基层党建工作难题，增强创建工作实效。四是以点带面，整体推进。及时总结创建经验，建立健全长效机制，加大宣传推广力度，推动创新成果应用，充分发挥示范点的辐射带动作用，进一步提升学校党建工作的整体水平。

　　(二)创建标准。通过积极的创建，使学校党建工作示范点努力实现“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，坚决执行上级党组织的决议、决定，认真完成上级党组织布置的各项任务，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员教育管理措施有力，学习培训规划、流动党员“双向管理”工作有效落实，发展党员工作成效明显，党员队伍结构合理;党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。党组织工作规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序;基层党组织与基层单位关系协调，基层群众自治机制健全完善，基层事务公开和民主管理工作规范有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，教育事业协调发展。五是群众反映好。党员干部尊重群众、爱护群众，诚心诚意为群众办好事、办实事;工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意;党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

　　三、创建步骤和时间安排(一)制定方案，安排部署(3月上旬至3月下旬)。学校党总支在认真调查摸底的基础上，根据局党委文件精神和各党支部上报情况，制定下发《中共邵武四中总支委员会关于做好学校党建示范项目创建工作的实施方案》，做好学校党建示范项目创建工作进行安排部署，全面推进示范点创建。各支部要结合实际，制定示范项目示范点建设工作计划，认真抓好工作落实。(二)组织实施，督查推进(3月下旬至4月中旬)。各支部按照上级党委的安排部署，对照各自工作计划，认真组织实施。学校党总支将

　　不定期深入到各支部进行督促检查，适时召开示范点创建工作推进会，推动工作落实。

　　(三)检查验收，授牌命名(4月下旬至5月上旬)。局党委验收考评组，将对我校党组织的创建情况进行检查验收。根据检查验收情况，对达到示范点创建标准的，进行授牌命名，巩固创建成果;对因创建工作落实不到位达不到标准的，提出整改意见，督促整改提高。示范点创建情况作为年终考评的重要依据。

　　四.组织领导和保障措施(一)加强组织领导。各支部要切实担负起责任，成立示范点创建工作领导小组，党组织书记要负总责、亲自抓，定期研究部署工作，真正做到抓具体、抓落实、抓出成效。要发挥党建的引领带动作用，做好工、青、妇等群团组织建设。及时挖掘总结示范点培育工作中的好经验、好做法，充分利用各种新闻媒体进行宣传，大力营造创先争优的浓厚氛围。(二)强化创建保障。各支部要强化工作保障，在人力、财力上给予支持。要指定专人负责，具体抓好落实;要保障创建专项经费，确保创建工作有效实施。(三)实行滚动管理。示范点授牌命名后有效期为三年，三年后重新进行申报和创建。附件：1.邵武四中党建工作示范点创建标准2.邵武四中党建工作示范点创建工作领导小组党建工作方法措施篇二为进一步增强基层党建工作创新动力，构建基层党建工作新格局，着力培育党建工作新亮点，积极探索基层党委党建工作新思路、新方法，根据学校组织部下发的《关于实施抓基层党建创新“书记项目”的通知》(广石化院组[20xx]3号)精神，经多方听取意见和建议，并通过学院党委会研究，提出了《创建特色质量工程先锋团队，锻造卓越石油化工专业人才》项目为我院“书记项目”。具体实施方案如下：一、项目名称创建特色质量工程先锋团队，锻造卓越石油化工专业人才

　　二、指导思想实施基层党建创新“书记项目”是贯彻党的十七届四中全会精神，深入开展创先争优活动的具体举措;是落实“抓书记、书记抓”基层党建工作责任制，充分发挥基层党委书记的表率作用，不断提升基层党建工作水平的重要举措。做好基层党建创新“书记项目”，可以破解党建工作虚化、难以量化考核的问题，使党建工作看得见、摸得着、记得清、抓得实，并通过以点带面、全面引领和带动全院党建工作向纵深发展。三、目标要求以创建特色质量工程先锋团队为总揽，通过实施“师生谈心工程”、“典型塑造工程”、“名师带名生工程”、“党员特色活动工程”，切实达到“发现问题学生、引导困惑学生、帮助困难学生、培养优秀学生”的基本目标。通过成立特色质量工程先锋团队，找准工作突破口，全面广泛调查研究，服务学院人才培养和学生成长成才，探索具有我院特色的质量工程教育新路子，努力锻造更多的卓越石油化工专业人才。四、项目内容依托我院拥有国家级、省级特色专业以及教育部第二批“卓越工程师教育培养计划”试点专业及省级精品课程、省优秀教学团队等基础和优势，该“书记项目”旨在构建以特色质量工程为核心，以党员教师为主导，涵盖特色专业、卓越计划、精品课程、教学团队、科研团队为主体内容的一系列特色质量工程先锋团队。(一)项目启动工作内容：学院党委提出我院“书记项目”的主体内容，报学校党委组织部审批，争取成为入库项目。根据项目制定详细的实施方案，在全院进行宣传反动和全面部署。完成时间：4月13日负责人：学院党委(二)项目实施1、“师生谈心工程”

　　工作内容：以“一个都不能少，一定要面对面”为谈心理念，力争用一年时间让每名学生至少和一名教师谈心一次，实现“尊重和关爱学生、了解和发现学生、支持与帮扶学生、引导和鼓励学生”的目标。

　　时间安排：(1)4月30日前，制定谈心计划，草拟谈心提纲，发放给全院教师;

　　(2)5月—6月，组织对2008级和20xx级学生进行“一对一”谈心，学院党委做好谈心工作的跟进、了解工作，及时发现谈心工作中存在的问题，做好改进。

　　(3)7月初，谈心工作阶段总结，广泛收集师生对“师生谈心工程”的意见和建议。

　　(4)9月—11月。组织对2009级、20xx级和20xx级学生进行“一对一”谈心。

　　(5)12月，总结“师生谈心工程”，制定长效机制。负责人：学院党委、学生工作办2、“典型塑造工程”工作内容：以卓越班为切入点，着力在“卓越”上下功夫，探索卓越计划教育培养模式;以国家级特色专业化学工程与工艺，省级特色专业环境工程为切入点，着重在“特色”上下功夫;以2门省级课程为切入点，着重在“精品”上下功夫;以省级优秀教学团队和专业科研团队为切入点，竭力“打造一个由若干教学和科研团队组成的富有战斗力的和谐奋进化工学院大集体”，凝练好的经验和做法，塑造特色质量工程先锋团队的典型，示范带动各项工作的发展。主要做法：(1)对卓越计划试点班，采取“全员参与、形成合力、力争卓越”的工作思路，通过“建党支部、建兴趣小组、建科研小组”等方式让试点班的70名学生专业卓越、思想卓越、能力卓越。(2)对特色专业建设点，成立教研小组，对国家级特色专业化学工程与工艺，省级特色专业环境工程的人才培养、工程实践锻炼等方面进行凝练，争取出一些高质量的教研、教改论文，真正实现这两个专业的特色。

　　(3)对精品课程，不断加强精品课程网站及精品课程内容的建设和完善，形成一整套可以推介、可以宣传的课程体系，让其与“精品”名副其实。

　　(4)以学校科研任务及教育教学目标为依据，通过省级优秀教学团队的示范带动，其他专业成为相关的教学团队和专业科研团队，竭力“打造一个由若干教学和科研团队组成的富有战斗力的和谐奋进化工学院大集体”。

　　时间安排：全年负责人：学院党委牵头，各系(教研室)具体负责3、“名师带名生工程”工作内容：以“专业老师带科研创新型学生”、“政工干部带管理型学生”为抓手，引导学生做好个人职业生涯规划，培养一批一专多能的卓越石油化工人才。工作载体：(1)“专业老师带科研创新型学生”：教务处牵头开展的大学生创新实验项目;团委牵头的“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、广东大学生学术科技节有关项目;学院选拔相关学生参加化工创业设计大赛等各类专业竞赛;专业老师带学生参加个人的科研项目。(2)“政工干部带管理型学生”：团委牵头的“青年马克思主义者培养工程”;学院团委牵头的“素质拓展训练营”等。实施形式：在学生干部中遴选部分优秀的学生干部参加各级各类培训;由学院领导、学生工作办、学院办公室相关政工干部“一对一”指导1名学生干部组织策划一次学生活动，提升其组织管理、策划协调能力。负责人：学生工作办4、“党员特色活动工程”工作内容：以“党员成长故事汇”、“党支部风采大赛”、“十佳党员之星评选”等为载体，不断培育具有化工学院特色的党员活动，影响和带动青年学生追求进步，实现卓越。时间安排：(1)5月—11月，每月一期“党员成长故事汇”，邀请

　　党员中的先进典型，讲述个人的成长故事，引导、启迪广大青年学生。(2)6月—11月，组织策划举办“党支部风采大赛”、“十佳党员

　　之星评选”活动，不断培育具有化工学院特色的党员活动，影响和带动青年学院追求进步。

　　(3)11月底，以网络、宣传板、微博等多种途径总结、宣传“党员特色先锋工程”系列活动的成果。

　　(三)项目总结全方位总结“书记项目”的实施情况，按照学校党委组织部的要求形成总结材料(视频光盘、PPT相结合等多种形式)，上报学校。五、项目保障1、组织保障。成立“书记项目”领导小组和执行小组，具体负责领导和实施“书记项目”的各项内容，确保活动有方案、有总结、有实效。(相关活动的具体实施方案另行印发)2、经费保障。争取学校党委组织部支持，提供相应的活动经费。根据“书记项目”活动内容由学院行政统筹相关经费给予支持，并提供必要的人力、物力保障。3、宣传保障。成立“书记项目”宣传小组，编印活动简报，及时总结宣传“书记项目”各项活动的做法和成效。党建工作方法措施篇三一、指导思想以区“美丽领航工程”思想为主旨，根据本校实际，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以提升学校发展品味，促进学生快乐成长，构建和谐幸福校园为主旨，努力做好“美丽学校”建设，让兴泾镇的百姓满意、放心，甚至自豪。二、工作目标1、培养壮大名师队伍。通过各级各类骨干教师中的党员，引领其他教师，提升个人素养，促进专业发展，鼓励广大党员教师争做教书育人楷模，不断以党员的高标准来要求自我。2、促进学生全面发展。摒除“只关注学业”的盲目升学思想，树

　　立培养学生全面发展和注重全体学生发展的素质教育理念，培养学生正确的人生观和价值观，培养学生良好的情感态度，突出培养学生的创新和实践能力、分析解决问题能力、交流协作能力。

　　3、进一步提高镇百姓、政府和师生的满意度。项目实施能更加融洽党群关系，学校与家长的关系，以及师生间的关系等。不断扩大学校在镇人民心中的影响，提升学校的信誉度，促进学校、镇、社会良好的教书育人氛围，提高广大师生和社会对教育的满意度。

　　三、实施措施1、“以美丽领航工程”推进师生行为文化。①党员干部行为美化：具有高尚的职业理想和信念、高品位的职业境界、强烈的责任心和使命感、高远的战略眼光、独特的视角、创新的思维、先进的教育思想、强烈的自我发展意识、不断学习与超越的毅力、强烈的忧患意识、踏实而严谨的工作作风和独特的个人魅力。②美丽教师：一是建章立制，严格管理，继续推进“分段式高效课堂”教学模式，规范教师教学行为;二是强化师德教风建设，教师遵守《师德规范》;三是加强青年教师的培养工程，深入开展回中、十六中“结对交流”活动，继续开展“影子”培训工程，将青年教师分批送往回中，与回中名师“一对一”全程跟踪学习;四是壮大名师队伍。重点实施好“三名”工程、“名师工作室”等建设项目，借助市“特级教师工作室”和名师课堂观摩等平台，加速高层次骨干教师培养进程。利用网络平台开辟“名师在线”、“名师微博”和“网上课堂”，充分发挥名师资源的示范引领和辐射效应。到2016年，市级以上名师群体进一步扩大。③美丽学生：一是培养学生养成教育;二是提高道德品质。坚持立德树人，以爱国主义为重点，精心组织“小手拉大手”、“做一个有道德的人”、“日行一善”和“中华经典诵读”等主题活动，切实加强养成教育、安全教育、生命教育、诚信教育、法制教育和心理健康教育，推进德育导师制，着力提高德育工作的针对性、实效性和感染力。三是增强综合素质。加强学生学法指导，着力提升全体学生的学习能力。广泛开展阳光体育运动，确保学生每天一小时体育锻炼时间，

　　健全学生体质健康检测制度，高标准实施《国家学生体质健康标准》，85%以上的学生达到合格标准。加强“城乡学校少年宫”建设，定期举办以普及为主的艺术节、科技节等活动。加强学生社团建设，促进学生个性特长充分发展。

　　2、以“书香校园建设”为契机，不断丰富“第二课堂”内涵。丰富校园文化活动，不仅可以鲜活校园文化生活，放松心情，陶冶情操，同时也培养学生良好的精神品质，激发学生内在的潜能。我校根据实际，每学期拟举办以下一些活动：

　　(1)教学活动①举办教师教学比武、青年教师说课竞赛、课件评比、人人赛课、中心发言、问题征集，丰富校园文化。②定期请市、区教学能手，教学新秀送教活动。③定期开展以“教师教学展示”为主要内容的教学开放周活动。④开展演讲比赛、歌咏比赛，使学生在活动中提高普通话水平。⑤充分发挥校园广播站功能，不断提高我校学生综合素质能力。⑥定期召开家长会，开放家长学校，开展学校、家庭、社区三结合教育活动。(2)班级文化活动①班主任是班级文化的指导员，负责全面指导建设本班文化。②师生共同设计适合本班的班级规章制度、班训、班名、班徽等。③结合传统节日或纪念日，坚持与时俱进开展主题教育班会。④组织学生办好班级黑板报和宣传栏，利用教室各块专栏开展班务工作。⑤积极参加社会实践活动。⑥争创文明班集体、养成教育示范班评比活动，树立良好班风、学风。⑦建好图书角，认真开展读书活动，努力提高班集体文化内涵。⑧开展“读名著、看名篇、背名诗、唱红歌”活动。(3)专题文化活动①开展主题周活动，提高工作效率。比如安全卫生周、阅读周、文明礼貌周、推普周、音乐周、班务评比周等。②认真开展法制教育活动，切实增加学生法制观念。

　　③认真做好师生安全教育工作，确保学生平安无事。④认真开展“爱心教育周、诚信教育周、感恩教育周活动”，强化学生思想教育。⑤开展各种健康向上，生动活泼的体育节、科技节、艺术节和读书节活动。⑥开展创建“书香校园”“和谐校园”活动。⑦加大对回族传统文化的传承，进一步推进“踏脚舞”在校园内的开展。⑧全面推进教育信息化建设。3、我校党支部利用“美丽领航工程”项目实施，丰富学生社会实践活动，积极开发并实施满足不同学生发展需求的校本课程，在全校推广“踏脚舞”学习，传承回族传统体育文化，认真实施阳光体育运动，引领学生学习回族刺绣，阿语书法等民族特色文化，加强学生社团建设，促进学生学习和个性发展。四、实施步骤为使“美丽领航”党建项目有计划、有步骤、有成效地开展，按照市委组织部和区委组织部的统一部署，我校分三个阶段组织实施：(一)制订方案阶段(20xx年5月)。在教育工委“美丽领航”党建项目实施方案指导下，我校将明确重点，找准定位，发挥优势，精心制定《回中“美丽领航”党建项目实施方案》。(二)具体实施阶段(20xx年6月—11月)。将“美丽领航”党建项目实施纳入全年重点工作任务，建立台账，明确项目承诺目标、工作措施、工作进度和责任主体。根据制定的方案，不断宣传创新经验，交流创新成果，整体推进“美丽领航”党建项目实施工作。(三)总结阶段(20xx年12月)。对开展“美丽领航”党建项目活动情况进行自查总结，发现问题及时补课，直至达到目标要求，迎接上级组织检查验收。

篇三：党建235工程实施方案

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　　学校党建项目实施方案

　　学校党建项目实施方案方案一：学校党建三贴近项目实施方案

　　根据局党委下达的党的建设工作任务书要求，基层党组织要结合三型党组织、基层党建工作示范点创建工作，创建和实施学校党建贴近教学、贴近教师、贴近学生的三贴近实践项目。根据上级文件精神，结合本校实际，特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以提高党的执政能力和加强党员先进性为出发点，以推进学校事业发展为工作目标，努力创新工作，扎实推进基层组织建设，使学校党组织真正成为学习型、服务型、创新型党组织。二、工作目标1、通过三贴近实践项目的实施，充分体现共产党员的先进性。共产党员要在思想认识、教育教学能力、教学业绩等各方面，成为全体教职工的榜样。并通过党员的模范行动，带动教职工敬业奉献，全面推进。2、通过三贴近实践项目的实施，积极推进全员德育，全面实施德育导师制。3、要通过三贴近实践项目的实施，提高党员素质，优化党员形象，推进学校工作。三、主要工作措施（一）让党建贴近教学，服务于学校中心工作。1、要加强学习引导，为学校发展凝心聚力。我校有党员119人，占教职工总数的三分之一以上。加强党员的教育，发挥党员的先锋模范作用，就能从整体上优化教职工队伍。为此，党委要切实加强学习引导，一要抓好中心组理论学习。要根据教育局党委的具体指导，结合学校的实际组织好每月一次的中心组理论学习。二要抓好党员干部的理论学习。要利用三会一课，组织党员干部的学习培训，让党员干部在学习中坚定信念，提高觉悟，更好的发挥先锋模范作用。三是要规划落实好教职工的政治学习，加强文化引领。四是关注青年学生的政治

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　　思想和道德教育，以社会主义核心价值体系为青少年思想道德教育的基本要求。根据教育局党委的统一部署，xx年的政治理论学习，要以深入学习十七大精神、认真学习贯彻科学发展观，以科学发展观指导学校的各项工作。（1）深入学习十七大精神。要进一步学习中国特色社会主义社会主义理论，更加自觉地坚持中国特色社会主义道路。要深刻领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，更加自觉地用科学发展观指导学校的各项工作。要深刻领会和把握建设社会主义核心价值体系的现实针对性和重大的实践意义，坚持用社会主义核心价值体系教育和引领师生；要学习《党章》，深刻领会和把握新阶段党所肩负的崇高使命，以改革创新精神全面推进教育系统党的建设。（2）积极开展建国60周年庆祝活动，在活动中进一步认识坚持四项基本原则和改革开放的必要性和正确性，从而坚定中国特色社会主义道路的信念。（3）要积极组织全体教职工开展学陶师陶活动，深刻领会陶行知教育思想的精髓。以陶行知的生活教育理论和平民教育理念以及爱满天下的情怀，去引领教职工，不断优化教育思想和行为。（4）要组织全体教职工学习教师职业道德基本规范，重申学校师德基本要求，认真践行师德承诺。（5）要组织学习相关的法律法规，结合五五普法，引领教职工学法知法，不断提高教职工的法制意识和依法执教的能力，推进依法治校的进程。（6）要继续组织学习新课程理论，不断优化教师的教育理念与教育行为。（7）大力倡导敬业奉献，崇尚科学，追求卓越的天一精神，不断优化我校师生的道德水准和精神面貌。2、围绕学校中心工作，积极开展党员责任区建设每一位党员要在学年初确定党员责任区范围。在责任区内，党员要围绕学校中心工作，充分发挥党员的先锋模范作用，党员要用挑重担，哪项工作艰苦，那里就应该有党员的身影，如：班主任工作、备课组

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　　建设、竞赛辅导、学校公益性的专项工作等等。共产党员要成为师生的楷模。在每月上交的党员责任区月报表中，要将本月与教职工谈心情况、履行德育导师职责情况、听课节数、参加组织活动情况以及党员所了解到的教职工的意见和建议，向党组织汇报，以便学校党建工作更好地贴近教育、贴近教师、贴近学生，也便于党组织及时了解群众的心声，及时改进工作。3、加强青年党员教师的培养近几年，大量青年教师党员进入我校，使我校党员队伍迅速壮大。青年党员有理想、有激情，是学校未来的希望。因此，关注青年党员教师的成长，加强青年教师的培养，是党委在今后一段时期内一个重要的工作目标。要在思想上、业务上，生活上关注他们，鼓励青年党员立足岗位奉献，立志岗位成才。党委通过组织青年教师座谈会、学习论坛、读书交流会等多种形式，及时关注青年党员在学校的成长，了解他们的心声、思想上的困惑，及时地排忧解难，促进青年教师的成长和思想上的成熟。要通过对青年教师的培养，引导青年教师迅速成长为教育教学骨干。（二）让党建贴近教师，共产党员要成为教师的榜样4、做模范执行中小学教师职业道德规范的榜样全体党员要认真学习和努力践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值体系的基本内容包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观等四个组成部分，关涉公民的政治思想和道德修养，是学校开展思想道德教育的指南，党员应带头学习践行。同时，党员教师要认真学习《中小学教师职业道德规范》。做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的六要求，做模范执行中小学教师职业道德规范的榜样。共产党员要有正确的名利观，要正确处理好个人与集体、局部与整体的关系。5、做忠于教育事业，认真贯彻党的教育方针的榜样党员教师应该认真贯彻党的教育方针，积极推进课程改革，积极推进

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　　素质教育，为学生的终生发展负责。不仅要有新课程的理念，更要有实施新课程的行动。要切实改变教学方式，追求有效教学；不仅要传授科学文化知识，更要引导学生学会做人，努力使我们的学生成为人格健全的人。6、做学习创新的榜样，成为教育教学工作的行家里手。教育的改革和新课程的实施，需要我们不断的学习；科学技术的进步和教育技术的发展更需要我们不断学习跟上时代的步伐。作为一名教师，学习显得越来越重要。教师党员要带头学习，为广大教师树立榜样。在教育教学工作中作出更大的成绩，起到榜样示范的作用。7、做广大教职工的知心朋友党员干部要积极为普通教师排忧解难，真诚地帮助周围的同志，真正成为广大教职工的贴心人，党员干部要能深入到群众中去，倾听群众呼声，问计于群众；要切实关心，了解广大教职工在工作、生活上的困难，碰到实际问题，要尽可能地给予帮助。同时，要加强对工会工作的领导，发挥群众组织的积极作用，更好地带领广大教职工为学校发展贡献力量。8、做入党积极分子的引路人每一位党员都要关心周围的同志，特别要关注骨干教师队伍，要积极引导他们中的优秀分子积极靠拢党组织。对入党积极分子，各支部、党小组要落实联系对象，经常与他们谈心沟通，让他们在培养考察的过程中逐渐成长为真正的共产党员（三）让党建贴近学生，共产党员要成为学生发展的引领者9、全面实施德育导师制，做学生的良师益友，贴近学生心灵为了全面推进素质教育和推进全员德育，本学期将以高一为试点，全面实施德育导师制，要求全校党员积极参与，明确每个人联系的学生和联系的班级，明确工作目标和工作措施。要通过德育导师制的推进，进一步优化我校德育环境，提高德育的实效性。要在思想、行为、学业、生活、心理等各方面全方位地关心学生，做学生的良师益友。每一位党员要将履行德育导师职责的情况，通过党员责任区月报表向组织汇报。10、走进宿舍、走进餐厅、走进学生活动，贴近走进学生生活。

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　　作为一名教师党员，要真正贴近学生，了解学生，就必须走进学生的生活和参与学生的活动。党委号召，每一位党员要带头参加学生活动，包括班团活动、学生大会、学生劳动、社会实践、校园三节等，与学生打成一片。11、党建带团建，扩大党组织在青年学生中的影响力这是我校的优良传统，要继续加强这项工作。一方面，要积极支持共青团积极开展工作，发挥共青团的优势；另一方面，要根据坚持标准，保证质量，改善机构，慎重发展的方针做好优秀教师、学生的推优入党工作，不断扩大学校党组织在青年师生中的影响力。方案二：美丽领航工程党建项目实施方案一、指导思想以区美丽领航工程思想为主旨，根据本校实际，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以提升学校发展品味，促进学生快乐成长，构建和谐幸福校园为主旨，努力做好美丽学校建设，让兴泾镇的百姓满意、放心，甚至自豪。二、工作目标1、培养壮大名师队伍。通过各级各类骨干教师中的党员，引领其他教师，提升个人素养，促进专业发展，鼓励广大党员教师争做教书育人楷模，不断以党员的高标准来要求自我。2、促进学生全面发展。摒除只关注学业的盲目升学思想，树立培养学生全面发展和注重全体学生发展的素质教育理念，培养学生正确的人生观和价值观，培养学生良好的情感态度，突出培养学生的创新和实践能力、分析解决问题能力、交流协作能力。3、进一步提高镇百姓、政府和师生的满意度。项目实施能更加融洽党群关系，学校与家长的关系，以及师生间的关系等。不断扩大学校在镇人民心中的影响，提升学校的信誉度，促进学校、镇、社会良好的教书育人氛围，提高广大师生和社会对教育的满意度。三、实施措施1、以美丽领航工程推进师生行为文化。①党员干部行为美化：具有高尚的职业理想和信念、高品位的职业境

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　　界、强烈的责任心和使命感、高远的战略眼光、独特的视角、创新的思维、先进的教育思想、强烈的自我发展意识、不断学习与超越的毅力、强烈的忧患意识、踏实而严谨的工作作风和独特的个人魅力。②美丽教师：一是建章立制，严格管理，继续推进分段式高效课堂教学模式，规范教师教学行为；二是强化师德教风建设，教师遵守《师德规范》；三是加强青年教师的培养工程，深入开展回中、十六中结对交流活动，继续开展影子培训工程，将青年教师分批送往回中，与回中名师一对一全程跟踪学习；四是壮大名师队伍。重点实施好三名工程、名师工作室等建设项目，借助市特级教师工作室和名师课堂观摩等平台，加速高层次骨干教师培养进程。利用络平台开辟名师在线、名师微博和上课堂，充分发挥名师资源的示范引领和辐射效应。到16年，市级以上名师群体进一步扩大。③美丽学生：一是培养学生养成教育；二是提高道德品质。坚持立德树人，以爱国主义为重点，精心组织小手拉大手、做一个有道德的人、日行一善和中华经典诵读等主题活动，切实加强养成教育、安全教育、生命教育、诚信教育、法制教育和心理健康教育，推进德育导师制，着力提高德育工作的针对性、实效性和感染力。三是增强综合素质。加强学生学法指导，着力提升全体学生的学习能力。广泛开展阳光体育运动，确保学生每天一小时体育锻炼时间，健全学生体质健康检测制度，高标准实施《国家学生体质健康标准》，85%以上的学生达到合格标准。加强城乡学校少年宫建设，定期举办以普及为主的艺术节、科技节等活动。加强学生社团建设，促进学生个性特长充分发展。2、以书香校园建设为契机，不断丰富第二课堂内涵。丰富校园文化活动，不仅可以鲜活校园文化生活，放松心情，陶冶情操，同时也培养学生良好的精神品质，激发学生内在的潜能。我校根据实际，每学期拟举办以下一些活动：（1）教学活动①举办教师教学比武、青年教师说课竞赛、课件评比、人人赛课、中心发言、问题征集，丰富校园文化。②定期请市、区教学能手，教学新秀送教活动。

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　　③定期开展以教师教学展示为主要内容的教学开放周活动。④开展演讲比赛、歌咏比赛，使学生在活动中提高普通话水平。⑤充分发挥校园广播站功能，不断提高我校学生综合素质能力。⑥定期召开家长会，开放家长学校，开展学校、家庭、社区三结合教育活动。（2）班级文化活动①班主任是班级文化的指导员，负责全面指导建设本班文化。②师生共同设计适合本班的班级规章制度、班训、班名、班徽等。③结合传统节日或纪念日，坚持与时俱进开展主题教育班会。④组织学生办好班级黑板报和宣传栏，利用教室各块专栏开展班务工作。⑤积极参加社会实践活动。⑥争创文明班集体、养成教育示范班评比活动，树立良好班风、学风。⑦建好图书角，认真开展读书活动，努力提高班集体文化内涵。⑧开展读名著、看名篇、背名诗、唱红歌活动。（3）专题文化活动①开展主题周活动，提高工作效率。比如安全卫生周、阅读周、文明礼貌周、推普周、音乐周、班务评比周等。②认真开展法制教育活动，切实增加学生法制观念。③认真做好师生安全教育工作，确保学生平安无事。④认真开展爱心教育周、诚信教育周、感恩教育周活动，强化学生思想教育。⑤开展各种健康向上，生动活泼的体育节、科技节、艺术节和读书节活动。⑥开展创建书香校园和谐校园活动。⑦加大对回族传统文化的传承，进一步推进踏脚舞在校园内的开展。⑧全面推进教育信息化建设。3、我校党支部利用美丽领航工程项目实施，丰富学生社会实践活动，积极开发并实施满足不同学生发展需求的校本课程，在全校推广踏脚舞学习，传承回族传统体育文化，认真实施阳光体育运动，引领学生学习回族刺绣，阿语书法等民族特色文化，加强学生社团建设，促进学生学习和个性发展。四、实施步骤

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　　为使美丽领航党建项目有计划、有步骤、有成效地开展，按照市委组织部和区委组织部的统一部署，我校分三个阶段组织实施：（一）制订方案阶段（xx年5月）。在教育工委美丽领航党建项目实施方案指导下，我校将明确重点，找准定位，发挥优势，精心制定《回中美丽领航党建项目实施方案》。（二）具体实施阶段（xx年6月11月）。将美丽领航党建项目实施纳入全年重点工作任务，建立台账，明确项目承诺目标、工作措施、工作进度和责任主体。根据制定的方案，不断宣传创新经验，交流创新成果，整体推进美丽领航党建项目实施工作。（三）总结阶段（xx年12月）。对开展美丽领航党建项目活动情况进行自查总结，发现问题及时补课，直至达到目标要求，迎接上级组织检查验收。方案三：中共邵武四中总支委员会关于做好学校党建示范项目创建工作的实施方案为扎实开展基层组织建设年活动，创建我校党建工作品牌，提升我校党建工作科学化水平，根据《中共邵武市教育局委员会关于做好基层党建示范项目创建工作的实施方案》（邵教委xx]3号）文件精神,现就做好我校党建示范项目创建工作，提出如下实施方案：一.总体要求和目标任务（一）总体要求。实施学校党建示范项目要紧紧围绕强组织、增活力，创先争优迎十八大这一基层组织建设年活动主题，着眼于全面落实学校党建工作各项任务，深化创先争优活动，努力把我校党组织创建成叫得响、立得住、推得开的基层党建工作示范点。通过发挥示范点的示范带动作用，进一步增强我校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升我校党建工作科学化水平，更好地发挥学校党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。（二）目标任务。根据《中共邵武市教育局委员会关于做好基层党建示范项目创建工作的实施方案》（邵教委xx]3号）文件精神,结合我校实际，开展基层党建示范项目创建工作，把我校党组织创建成叫得响、立得住、推得开的基层党建工作示范点。

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　　二.基本原则和创建标准（一）基本原则：一是围绕中心，服务大局。把推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作为创建工作的出发点和落脚点，积极探索基层党建工作与教育事业发展紧密结合、互相促进、同步发展的新路子，以促进发展的具体成果来检验创建工作的实际成效。二是因地制宜，加强指导。根据各支部实际情况和党员的岗位特点，突出支部特色，严格标准、注重质量抓创建。三是改革创新，务求实效。适应发展要求和形势需要，遵循党建工作规律，尊重基层首创精神，紧紧抓住基层党建工作的重点、难点问题，积极推进载体创新、制度创新和工作创新，有效破解基层党建工作难题，增强创建工作实效。四是以点带面，整体推进。及时总结创建经验，建立健全长效机制，加大宣传推广力度，推动创新成果应用，充分发挥示范点的辐射带动作用，进一步提升学校党建工作的整体水平。（二）创建标准。通过积极的创建，使学校党建工作示范点努力实现五个好：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，坚决执行上级党组织的决议、决定，认真完成上级党组织布置的各项任务，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员教育管理措施有力，学习培训规划、流动党员双向管理工作有效落实，发展党员工作成效明显，党员队伍结构合理；党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。党组织工作规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序；基层党组织与基层单位关系协调，基层群众自治机制健全完善，基层事务公开和民主管理工作规范有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，教育事业协调发展。五是群众反映好。党员干部尊重群众、爱护群众，诚心诚意为群众办好事、办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意；党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。三、创建步骤和时间安排（一）制定方案，安排部署（3月上旬至3月下旬）。学校党总支在认真调查摸底的基础上，根据局党委文件精神和各党支部上报情况，

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　　制定下发《中共邵武四中总支委员会关于做好学校党建示范项目创建工作的实施方案》，做好学校党建示范项目创建工作进行安排部署，全面推进示范点创建。各支部要结合实际，制定示范项目示范点建设工作计划，认真抓好工作落实。（二）组织实施，督查推进（3月下旬至4月中旬）。各支部按照上级党委的安排部署，对照各自工作计划，认真组织实施。学校党总支将不定期深入到各支部进行督促检查，适时召开示范点创建工作推进会，推动工作落实。（三）检查验收，授牌命名（4月下旬至5月上旬）。局党委验收考评组，将对我校党组织的创建情况进行检查验收。根据检查验收情况，对达到示范点创建标准的，进行授牌命名，巩固创建成果；对因创建工作落实不到位达不到标准的，提出整改意见，督促整改提高。示范点创建情况作为年终考评的重要依据。四.组织领导和保障措施（一）加强组织领导。各支部要切实担负起责任，成立示范点创建工作领导小组，党组织书记要负总责、亲自抓，定期研究部署工作，真正做到抓具体、抓落实、抓出成效。要发挥党建的引领带动作用，做好工、青、妇等群团组织建设。及时挖掘总结示范点培育工作中的好经验、好做法，充分利用各种新闻媒体进行宣传，大力营造创先争优的浓厚氛围。（二）强化创建保障。各支部要强化工作保障，在人力、财力上给予支持。要指定专人负责，具体抓好落实；要保障创建专项经费，确保创建工作有效实施。（三）实行滚动管理。示范点授牌命名后有效期为三年，三年后重新进行申报和创建。附件：1.邵武四中党建工作示范点创建标准2.邵武四中党建工作示范点创建工作领导小组方案四：化工学院党委抓基层党建创新书记项目实施方案为进一步增强基层党建工作创新动力，构建基层党建工作新格局，着力培育党建工作新亮点，积极探索基层党委党建工作新思路、新方法，根据学校组织部下发的《关于实施抓基层党建创新书记项目的通知》

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　　（广石化院组xx]3号）精神，经多方听取意见和建议，并通过学院党委会研究，提出了《创建特色质量工程先锋团队，锻造卓越石油化工专业人才》项目为我院书记项目。具体实施方案如下：一、项目名称创建特色质量工程先锋团队，锻造卓越石油化工专业人才二、指导思想实施基层党建创新书记项目是贯彻党的十七届四中全会精神，深入开展创先争优活动的具体举措；是落实抓书记、书记抓基层党建工作责任制，充分发挥基层党委书记的表率作用，不断提升基层党建工作水平的重要举措。做好基层党建创新书记项目，可以破解党建工作虚化、难以量化考核的问题，使党建工作看得见、摸得着、记得清、抓得实，并通过以点带面、全面引领和带动全院党建工作向纵深发展。三、目标要求以创建特色质量工程先锋团队为总揽，通过实施师生谈心工程、典型塑造工程、名师带名生工程、党员特色活动工程，切实达到发现问题学生、引导困惑学生、帮助困难学生、培养优秀学生的基本目标。通过成立特色质量工程先锋团队，找准工作突破口，全面广泛调查研究，服务学院人才培养和学生成长成才，探索具有我院特色的质量工程教育新路子，努力锻造更多的卓越石油化工专业人才。四、项目内容依托我院拥有国家级、省级特色专业以及教育部第二批卓越工程师教育培养计划试点专业及省级精品课程、省优秀教学团队等基础和优势，该书记项目旨在构建以特色质量工程为核心，以党员教师为主导，涵盖特色专业、卓越计划、精品课程、教学团队、科研团队为主体内容的一系列特色质量工程先锋团队。（一）项目启动工作内容：学院党委提出我院书记项目的主体内容，报学校党委组织部审批，争取成为入库项目。根据项目制定详细的实施方案，在全院进行宣传反动和全面部署。完成时间：4月13日负责人：学院党委

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　　（二）项目实施1、师生谈心工程工作内容：以一个都不能少，一定要面对面为谈心理念，力争用一年时间让每名学生至少和一名教师谈心一次，实现尊重和关爱学生、了解和发现学生、支持与帮扶学生、引导和鼓励学生的目标。时间安排：（1）4月30日前，制定谈心计划，草拟谈心提纲，发放给全院教师；（2）5月6月，组织对16级和xx级学生进行一对一谈心，学院党委做好谈心工作的跟进、了解工作，及时发现谈心工作中存在的问题，做好改进。（3）7月初，谈心工作阶段总结，广泛收集师生对师生谈心工程的意见和建议。（4）9月11月。组织对16级、xx级和xx级学生进行一对一谈心。（5）12月，总结师生谈心工程，制定长效机制。负责人：学院党委、学生工作办2、典型塑造工程工作内容：以卓越班为切入点，着力在卓越上下功夫，探索卓越计划教育培养模式；以国家级特色专业化学工程与工艺，省级特色专业环境工程为切入点，着重在特色上下功夫；以2门省级课程为切入点，着重在精品上下功夫；以省级优秀教学团队和专业科研团队为切入点，竭力打造一个由若干教学和科研团队组成的富有战斗力的和谐奋进化工学院大集体，凝练好的经验和做法，塑造特色质量工程先锋团队的典型，示范带动各项工作的发展。主要做法：（1）对卓越计划试点班，采取全员参与、形成合力、力争卓越的工作思路，通过建党支部、建兴趣小组、建科研小组等方式让试点班的70名学生专业卓越、思想卓越、能力卓越。（2）对特色专业建设点，成立教研小组，对国家级特色专业化学工程与工艺，省级特色专业环境工程的人才培养、工程实践锻炼等方面进行凝练，争取出一些高质量的教研、教改论文，真正实现这两个专业的特色。

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　　（3）对精品课程，不断加强精品课程及精品课程内容的建设和完善，形成一整套可以推介、可以宣传的课程体系，让其与精品名副其实。（4）以学校科研任务及教育教学目标为依据，通过省级优秀教学团队的示范带动，其他专业成为相关的教学团队和专业科研团队，竭力打造一个由若干教学和科研团队组成的富有战斗力的和谐奋进化工学院大集体。时间安排：全年负责人：学院党委牵头，各系（教研室）具体负责3、名师带名生工程工作内容：以专业老师带科研创新型学生、政工干部带管理型学生为抓手，引导学生做好个人职业生涯规划，培养一批一专多能的卓越石油化工人才。工作载体：（1）专业老师带科研创新型学生：教务处牵头开展的大学生创新实验项目；团委牵头的挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛、广东大学生学术科技节有关项目；学院选拔相关学生参加化工创业设计大赛等各类专业竞赛；专业老师带学生参加个人的科研项目。（2）政工干部带管理型学生：团委牵头的青年马克思主义者培养工程；学院团委牵头的素质拓展训练营等。实施形式：在学生干部中遴选部分优秀的学生干部参加各级各类培训；由学院领导、学生工作办、学院办公室相关政工干部一对一指导1名学生干部组织策划一次学生活动，提升其组织管理、策划协调能力。负责人：学生工作办4、党员特色活动工程工作内容：以党员成长故事汇、党支部风采大赛、十佳党员之星评选等为载体，不断培育具有化工学院特色的党员活动，影响和带动青年学生追求进步，实现卓越。时间安排：（1）5月11月，每月一期党员成长故事汇，邀请党员中的先进典型，讲述个人的成长故事，引导、启迪广大青年学生。（2）6月11月，组织策划举办党支部风采大赛、十佳党员之星评选活动，不断培育具有化工学院特色的党员活动，影响和带动青

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　　年学院追求进步。（3）11月底，以络、宣传板、微博等多种途径总结、宣传党员特色先锋工程系列活动的成果。（三）项目总结全方位总结书记项目的实施情况，按照学校党委组织部的要求形成总结材料（视频光盘、PPT相结合等多种形式），上报学校。五、项目保障1、组织保障。成立书记项目领导小组和执行小组，具体负责领导和实施书记项目的各项内容，确保活动有方案、有总结、有实效。（相关活动的具体实施方案另行印发）2、经费保障。争取学校党委组织部支持，提供相应的活动经费。根据书记项目活动内容由学院行政统筹相关经费给予支持，并提供必要的人力、物力保障。3、宣传保障。成立书记项目宣传小组，编印活动简报，及时总结宣传书记项目各项活动的做法和成效。

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篇四：党建235工程实施方案

　　党组织书记2022年抓基层党建突破工程实施方案(学校模板)

　　密水街道***学校党组织书记2022年抓基层党建突破工程实施方案

　　为**********，推进**********，结合我校实际情况，在党支部深入调研的根底上，现将“******，******〞确定为我校党组织书记2022年抓基层党建突破工程。为抓好工程组织实施，制定如下实施方案。

　　一、目标要求总体概括一下，通过党组织书记2022年抓基层党建突破工程最终要到达的目标。〔不得少于200字〕二、活动内容〔至少写三条〕〔一〕党建引领，切实加强**********。〔后面必须展开〕〔二〕效劳创新，努力提升**********。〔后面必须展开〕〔三〕**********〔四〕**********三、方法步骤〔一〕启动实施阶段〔5月中旬〕。明确任务分工，结合村〔居〕实际情况，研究制定工程实施方案。〔二〕参观学习阶段。〔5月底之前〕。参考全市“作风建设年〞活动要求，在街道党工委的指导下确定学习目标，开展外出学习，到**********〔确定一个学习地点〕学习经验做法，为下步工作打好根底。〔三〕工程实施阶段〔6月-11月〕。写明具体实施过程。〔四〕验收推广阶段〔12月〕。邀请街道党工委领导听取

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　　党组织书记2022年抓基层党建突破工程完成情况，对完成情况进行实地点评，提出意见。

　　四、活动要求〔一〕统一思想，加强领导。*****〔后面必须展开，不得少于150字〕〔二〕注重协作，形成合力。*****〔后面必须展开，不得少于150字〕〔三〕加强宣传，强化鼓励。*****〔后面必须展开，不得少于150字〕附件：密水街道*****校“*****〔此处填确定的工程名称〕〞

　　领导小组成员名单

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篇五：党建235工程实施方案

　　__基层单位党建工作体系建设方案【完整版】

　　__基层单位党建工作体系建设方案按照__（上级）单位2022年工作会议精神，结合党的十九大以来__（本单位）党的建设工作实际，为进一步提升党建工作质量，有效提升基层组织力、强化政治功能，现就建立党建工作体系提出如下方案。一、总体思路以提升基层组织力为重点，突出政治功能，从强化党建工作顶层设计出发，建立4444党建工作体系，即统筹抓好“四个维度”，全面实施“四级联动”，着力构建“四位一体”，助推实现“四化目标”。具体为：从组织设置、载体创建、人员配备、经费使用确立“四个维度”的工作模块；从__本单位、二级单位、基层支部、工程项目确立“四级联动”的工作界面；从建制度、推机制、编流程、制表单确立“四位一体”的工作内容，从组织设置规范化、载体创建标准化、人员管理制度化、经费使用程序化确立当前隐藏内容免费查看“四化目标”的总体设计。着眼于党建工作的系统流程和整体保障，通过体系研究、考核评价、实践总结等方式，全面保障党建工作务实开展、高效推进、长足发展。二、主要内容概括为：组织设置“123原则”、载体创建“5个一工程”、人员管理“抓5类人才”、使用经费“用实2费”，共计18条。（一）组织设置规范化，夯实党建根基概括为123，即“一级管理”、“两项设置”、“三种模式”。

　　1.实施党支部达标晋级管理。以“党的一切工作到支部”为导向，按照“未达标党支部、达标党支部、优秀党支部、示范党支部”四个级别，制定达标晋级管理机制，发挥党支部的政治功能和服务功能。

　　2.健全优化党组织设置。积极探索党组织设置方式，常态化开展基层党组织设置情况调研摸底，梳理汇总存在的问题，提出党组织设置规范化的思路和方法；坚持“四同步、四对接”原则，在新设机构、新成立工作项目及时建立健全基层党组织，确保基层党组织覆盖率达到100％。

　　3.规范党群机构编制设置。增强党群部门职能和力量，各级党务部门编制不低于同级部门平均编制，构建大党建工作格局，注重责任有效传递，推进党组织资源一体化配置，实现党建资源互补共享、有机融合、统筹利用，发挥党群机构工作合力。

　　4.创新境外党组织工作模式。致力于国际化战略方向，探索和创新加强境外党组织建设的新体系、新机制、新方法，总结成熟的经验和做法，以制度形式固化下来，加大试点推广及应用，推动境外党建工作发展。

　　5.探索基层党支部联建模式。组织联建，重点选派优秀党支部书记、有联建经验的党务工作者担任联建党支部书记；工作联推，发挥支委效能，建立联建工作运行机制，确保工作合得拢、合得好、合得强。队伍联合，建立党员“一对一”互助机制，先进带后进，提升队伍整体合力。

　　6.创建党工委新模式。建立“一个整体（党工委）、两项原则（完备性、务实性）、三级组织（党总支、党支部、党小组）、四个同时（组织、干部、制度、工作）”为主要内容的“1234”新时期项目党工委工作模式。

　　（二）载体创建标准化，激发党建活力

　　概括为“5个1”工程，即打通1个渠道、建设1个工程、拓宽一个平台、整合1项资源、创新1项机制。

　　7.打通融入中心双向渠道。把基层治理方式引入基层党建，内嵌到生产经营的全过程，进一步提升融入中心能力，实现党建由“虚”到“实”的根本性转变。同时，把党建重点工作运用项目管理方式推进，强调立题准、破题实、应用强，提升党建工作的目的性、创新性、系统性，实现党建与中心工作双向驱动、相互促进，有机融合。

　　8.建设党建阵地展示工程。实施建设“七有”阵地展示工程，有党员活动室、有党支部挂牌、有党务活动设备、有党建工作园地、有党务报刊书籍、有党务公开专栏、有党建成果展示平台，实现党建阵地的目视化管理、标准化配备。具备条件的单独设立，不具备条件的联合共建。

　　9.拓宽网络党建共享平台。深化“互联网＋党建”内涵，推进党务办公网络化、党员教育信息化、党建资源共享化，在公司网站开辟党建专栏，建立党建微信公众号、开设手机党校，完善党员信息管理系统，推进党建优势与信息技术有机结合，实现线上线下相互融合、相互促进的工作格局。

　　10.整合党建研究资源智库。优化党建研究会职能，明确工作机构和人员定位，充实党建研究力量，加大基层参与度，围绕本地发展战略、重点任务和热点难点问题，提出研究的重点课题、一般性课题，建立立项申报机制、评审机制、成果推介机制。

　　11.创新主题党日推广机制。在明确“党员活动日”＋组织生活、党务培训、志愿者服务、党费日、政治生日、__观影等6种方式的基础上，进一

　　步创新开展形式，丰富特色内容，进一步拓展“主题党日＋”的政治功能。（三）人员管理制度化，强化党建支撑概括为“5个抓”，即抓党委书记、抓党支部书记、抓党务工作者、抓

　　党务培训师、抓先进典型示范。12.抓党委书记述职评议。落实党建工作责任制实施办法，积极构建

　　“大党建”工作格局，持续开展党委书记书记抓党建述职评议，抓实所属单位党委书记现场述职，推进年度现场述职制度化、常态化、全覆盖。

　　13.抓党支部书记队伍建设。严把政治关、品行关、廉洁关，选优配强支部书记，探索试行党支部书记持证上岗制度，发挥支部书记“头雁”作用，带头落实双重组织生活制度，提高“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员质量。

　　14.抓党务工作者管理提升。抓好党务人员队伍建设，强配配强党务工作人员，专职党务干部总数不低于在岗职工人数1％，开展党支部书记常态化轮训，定期开展党务人员专项培训，持续提升党务人员素质。

　　15.抓党务培训师素质提升。进一步优化党务培训师选拔管理机制，强化培训开发力度，完善党课讲授体系，提升党课讲授能力，形成一批党建经典课程，打造一支本地特色品牌讲师队伍。

　　16.抓先进典型的示范引领。以党员先锋岗、党员责任区、评优选先等活动为载体，选拔一批党性观念强、政治素质高、岗位业绩好、群众评价高的先进典型，掀起树立一个典型、示范引领一片的良好氛围，有效传递党建好声音。

　　（四）经费使用程序化，建强党建保障

　　概括为“2费”即党建工作经费、党费管理。17.建立党建工作经费使用机制。建立党组织工作经费管理制度，按照上年度职工工资总额的1％的比例安排，纳入管理费用税前列支，用于开展党内学习教育、党内宣传等与党的建设直接相关的工作。18.强化党费收缴管理使用流程。做好党费的收缴、使用和管理工作，完善党费制度和管理机制，明确列支渠道、使用去向，严格审批和使用流程，加强监管，统筹发挥好党费的教育功能和政治功能，确保党费用到实处。三、工作安排根据本单位党建工作实际，紧贴中心工作，建设党建工作体系，主要从以下三个阶段开展：（一）前期准备（4月底前）1.制定方案。由党委组织部牵头，围绕组织、载体、人员、经费四个方面，结合党建重点任务，开展体系探索研究，制定《__单位党建工作体系建设方案》，明确工作思路、步骤和时间节点。（已完成，即本方案）2.工作分工。根据《方案》的18条保障机制，有针对性的选择所属单位安排人员、统一分工，具体研究推进举措和落地制度，最终形成一整套的党建保障体系。3.制定办法。依据《党建工作体系工作方案》及推进情况，着手起草《党建工作体系指导意见》（征求意见稿），明确每项任务的工作目标、任务分解表单、工作流程图，以便于制度有效落地。（二）试点运行（7月底前）

　　1.确定试点单位。选取党建工作基础较好的单位为试点单位，召开碰头会，明确联系人，启动试点工作。试点单位根据《__单位党建工作体系建设方案》（征求意见稿），结合单位实际，编制完成适合本单位实际的党建保障体系任务清单。

　　2.完成体系建立。根据清单内容，试点单位完成体系建设工作，在此期间，由党委组织部指定联系人每周与试点单位对接一次，发现问题及时纠偏。

　　3.试运行阶段。运用建立的党建保障体系成果，试点单位分别在本单位试运行，并在运行过程中对指导意见进行修订完善。

　　4.完成试点工作。根据试运行情况，形成试点单位党建工作体系报告等总结材料。

　　5.工作交流。根据试点成果情况，组织有关单位对党建工作体系工作研讨交流。

　　（三）正式启用（10月底前）1.修订办法。根据试点单位提交运行成果，结合研讨情况，对《__单位党建工作体系指导意见》（征求意见稿）进行修订完善。2.全面推行党建保障体系。提交党委会讨论通过后，正式下发《__单位建立党建工作体系相关工作的通知》，组织各单位结合本单位实际开展党建工作体系建设工作，全面推进党建工作体系建设。3.提交体系报告。各单位在12月底前，报送本单位党建工作体系实施情况报告，党委组织部进行统一梳理总结，对好的经验和做法进行宣贯展示。

篇六：党建235工程实施方案

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　　工程党建策划

　　1.如何在工程建设中发挥党建的作用项目部党支部发挥战斗堡垒作用的有效途径：概括起来讲，项目部党支部基本职责和任务是贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，抓好党员、干部的政治理论学习；参与项目施工的组织与管理，支持项目经理工作，做好工程现场的宣传鼓动工作，促进工程项目各项任务的完成；加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；加强对党员的教育和管理，执行党的组织工作制度，抓好党的组织生活，做好发展党员的工作；关心职工生活，做好职工的思想政治工作。一是选好一个精诚团结、勇于进取、坚强有力的支部班子，是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的前提条件。二是建构一种有利于支部开展工作的领导体制和工作机制，是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的重要保证。三是坚持以施工生产为中心，始终围绕经济抓党建和思想政治工作，是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的必然要求。四是不断创新项目部党建和思想政治工作的新路子、新方法，是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的基本课题。项目部党建和思想政治工作，要适应高度分散、流动性强、野外作业、环境艰苦的特点，满足现场施工节奏快、效率高的要求，就必须努力在工作的针对性、方法的灵活性和活动的实效性上有所创新。工作针

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　　对性创新就是要增加主动性、积极性的工作，减少被动性、应付性的工作；方法灵活性创新就是要改变集中、统一、大型的活动方法，向小型、多样、业余、分散、机动方向转变，变静态为动态，变集中灌输为分散沟通，变占用生产时间为利用班前、空闲和业余时间。在活动载体上，实行与生产联系紧密的党员责任区、党员模范岗、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、合理化建议、义务奉献等众多活动载体并用。活动实效性创新就是项目党支部每开展一项活动都要力争达到多方面的效果。从追求形式新颖、花样翻新，向注重实效、“开花结果”方面进行转变。要通过开展各种活动，达到员工增长知识、提高积极性、增强集体荣誉感和主人翁意识；打造高速、优质、低耗的品牌工程。

　　2.如何做好施工企业党建工作目前，建筑施工企业所处的市场及队伍状况还有许多不相适应的地方。一是在实体结构上经济功能不足，党委班子和工作部门懂经营、会管理人数偏少等，影响党组织参与重大问题决策的能力和水平；二是联结经济活动、尤其是工程项目建设全过程的渠道途径少，对掌握、了解、分析、参与经济活动、施工活动又缺少制度程序的约束和保证，不利于党组织充分发挥作用；三是运行机制的启动，上级控制过死，仍然习惯于指令性、大兵团式、正步走的方式方法进行管和指导，下级特别是施工项目现场一线队伍缺乏活力；四是党内工作和活动有些

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　　制度缺少实效性，程序过于复杂，工作环节多，造成忙于事务管理的自耗性无效劳动比重较大，影响研究参与，缺少客观依据标准，增减随意性大等等。这些不适应环节在不少施工企业党组织里都有程度不同的反映。这些不适应现象不是哪个人或哪个组织失误造成的，是历史阶段变化的必然产物。承认存在不适应是为了使党建运行机制尽快适应需要。一、建筑施工企业党建运行机制的转换要与当前转换企业经营机制同步进行建筑施工企业转换经营机制是企业改革发展的中心环节，是通向并积极参与市场竞争，从而在竞争中求生存、谋发展的桥梁。施工企业由过去附属地位转到建筑市场主体地位，要经历比以往任何时候都艰难的深刻变革过程，迫切需要各方面给予大力支持。企业党组织抓住这个时机把企业经营机制转换作为党建运行机制转换的舞台，跟踪提供企业所需要的精神动力。如果企业党组织放弃与企业同步转换机制的时机，在企业经营机制转换中就可能因为不适应产生排异现象，无法适应建筑市场变化发展的需要，党组织就会失去发挥作用的阵地。建筑市场的激烈竞争态势引起各个领域重大变革，施工企业党组织要担当起繁重的领导和推进企业改革发展的重任。要抓紧几乎是脱胎换骨式的自身运行机制的转换。这种巨大压力和党建运行机制转换造成承受能力最低点的矛盾出现，把党建运行机制推到超负荷运转状态。所以，非常需要一个优化的内外环境和必要的条件给予助推。

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　　一是各级党委要把施工企业党建作为一件重要工作来抓。注意研究解决企业党建运行机制在运转中遇到的各种实际问题，尤其是在深化企业改革过程中，要采取强有力的政策措施，保证企业党建不受冲击，党建运行机制不能停转和缓转，更不能用其它工作挤掉企业党建工作；二是新闻舆论宣传要加强引导。注意克服片面性，造成一个有利于围绕企业中心工作抓党建，用党建促企业工作的良好舆论环境；三是企业要从各方面对党建运行机制转换创造必要条件，给予大力支持和配合。施工企业包括工程项目施工现场的项目部要在物质利益分配上，创造党务工作者与从事行政工作同志均等的机会和良好的条件，帮助党组织做好稳定队伍、保留一定数量精兵强将的工作；四是企业党务干部要解放思想，转变观念，自强自立、正确对待和支持企业改革，大胆探索党建工作新途径，为企业参与市场竞争、开拓进取做出贡献。强化思想政治工作的渗透力把思想政治工作渗透到深化企业改革和企业经济活动中去，以最大限度地发挥其渗透服务功能，这是当前建筑施工企业深化改革和双文明建设的迫切需要，也是近年来我们在加强和改进建筑施工企业思想政治工作过程中所做的有益尝试。二、强化党要管党意识，把握好基层党组织及党员队伍素质关要抓学习教育制度的落实、民主评议党员制度的落实，表彰先进制度的落实。坚持开展“争先创优”活动，使党组织的威信不断提高。强化参与意识，把握好重大决策关。企业的重大决策，关系到企业的生存与发展，企业党组织维护行政领

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　　导的决策权必须体现在积极参与企业的重大决策中，保证决策民主化、科学化。三、以企业经济效益为中心，向经营活动渗透建筑施工企业的思想政治工作必须围绕工程项目的经济效益这个中心任务、结合经营活动一道去做，而两者结合过程，也就是思想政治工作渗透到施工生产经营活动中去的过程，渗透力强，企业的经营活动必然增强，经济效益也必然得到提高。四、更新思想观念，确立正确的经营指导思想施工企业大都面临市场竞争激烈且竞争环境恶劣、施工成本不规范激增、三角债务繁杂等问题。为在市场站住脚，在竞争中有发展，企业党组织要与行政领导密切配合，积极引导干部职工进一步解放思想，努力转变经营观念，确立正确的经营指导思想，为长远发展打基础，闯路子。五、加强项目党支部的建设，把思想政治工作做到第一线施工企业有一个很好的传统，就是在施工现场建立党支部，直接面对一线职工。这个好传统要发扬下去。施工现场情况复杂，各种问题以各种形态表现，最主要的还是思想问题。支部建在项目上，把思想政治工作做到第一线，应该是我们建筑施工企业党组织党建工作和思想政治工作的重要一环，更应该成为我们在一个相当长的时期内的党建工作的抓手。

　　3.党建活动要怎么开展,有哪些方式开展党员建设主题实践活动需要四个环节：1、搞好教育。把教育贯穿于党员主题实践活动的全过程。2、加强管理。

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　　要制定目标，加强考核评比，不断丰富内容，完善形式，强化活动效果。3、选好主题。要根据改革开放和实际工作中的薄弱环节、有影响的问题和难点问题，确定活动的主题。4、抓好骨干。党员干部要在主题实践活动中起表率和示范作用。开展党员主题实践活动，应注意以树立典型，正面引导为主；重视党员在活动中的自我教育，注意发挥党员的主观能动性，使活动成为党员自觉参与、自我教育、自我管理的过程，使内容和目标寓于知识性、趣味性、形象化的活动之中。

　　党建主题实践活动的形式多种多样。如“党员工程”、“我为党旗添光彩”活动、“党员先锋岗”活动、“凝聚力工程”、“鱼水工程”、“党员为民服务周”、“党员扶贫活动”以及围绕党的中心工作开展的各种竞赛活动等等。这些活动既为党员所喜闻乐见，又成为基层党组织发挥作用的有效形式。扩展资料：党员主题实践活动将党员管理教育的内容、原则、方法融为一体，为党员发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，在党员管理教育和经济建设之间架起了一座桥梁。这些主题活动的开展在社会上引起了广泛反响，受到广大群众和社会各界的普遍赞誉。参考资料：人民网党建频道--怎样开展党员主题实践活动。

　　4.施工企业工程项目部党组织是怎样设置的

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　　中铁电气化局集团有限公司党委结合企业实际，规定集团公司成立直属工程项目部（指挥部）时，同步组建工程项目部党工委；以集团公司名义成立的工程项目部（代局指）或各单位直属工程项目部，规模大、工期长，同时，有两个及以上单位参建或多个专业施工，且党员数量多、相对分散，应成立党工委。一般由主责单位党委负责组建，必要时也可由局党委组建，委托主责单位党委负责管理。党工委组建后，项目部本部应成立临时党支部。党工委一般由5至7人组成，设书记1名，副书记1名，纪律检查员1名。党工委书记和项目经理原则上分设，不具备分设条件的，党工委书记可由党员项目经理兼任，但应配备1名专职党工委副书记。项目部本部临时党支部由项目部党工委负责组建管理。工程项目结束后，党工委自行撤销。

　　5.谁那有党建项目化的实施方案怎么写啊连采二队党建创新计划及实施方案一、指导思想以党的十七

　　大精神和科学发展观为指导，以加强和改进区队党组织建设为目的，进一步推进区队党组织建设，加强党员教育管理。

　　二、工作任务苦练内功，致力创新，在煤矿党建领域中树起我队党建工作的亮点，至以点带面，创出我矿党建新路子。三、总体要求：（一）建设好领导班子坚持民主集中制，班子整体团结，有

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　　较强的凝聚力和战斗力；党支部书记党性强、作风正、能力强；班子成员政治素质好，党员干部工作能力强，工作有特色有创新，不断开创党的工作新局面。

　　（二）建立好各项规章制度严格党内组织生活，“三会一课”制度不少于党委规定的次数，政治学习全年不少于5次；按时足额收缴党费；组织党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；坚持党员先进性标准，教育党员树立并坚定共产主义的理想信念，增强政治意识、改革意识和创新意识；教育、引导和监督党员认真执行党和国家的路线、方针、政策，在两个文明建设中起先锋模范作用。（三）形成好的工作作风以形成五种优良作风、八个方面良好风气为标准加强作风建设；积极开展“为企业发展、为职工群众”服务；党组织务实进取，党员敬业奉献；经常开展党风廉政和反腐败教育，党员中没有违法违纪现象；坚持党的实事求是的思想路线和全心全意为人民服务的宗旨，党员的群众观点、服务观点意识强，能够积极为职工群众办实事、办好事；工作求真务实，注重效率，没有本位主义和推诿扯皮现象。

　　五、方法措施（一）建立制度，落实责任。党支部要着重从以下四个方面贯彻落实长效机制。一是以提高党员素质为出发点，健全和完善党员教育培训机制。以党组织“三会一课”制度建设为基础，坚持集中教育与经常性教育相结合，党员个人自学与集中学习相结合，全面构建党员理论学习体系，确保党员及时、长期、经常、有效地接受教育。

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　　二是以促进党员工作积极性和主动性为目标，建立健全党员激励约束机制。树立普通党员的先进典型，用身边人身边事教育党员，增强典型的可信度、说服力。三是根据党的十七届三中全会精神，深入开展落实科学发展观活动，从企业自身发展的实际出发，深入研讨企业如何在保增长、扩内需、促稳定的总体形势下，开拓创新驶入企业发展的“快车道”的问题。四是以树立党员的先进形象为着眼点，建立健全党员联系机制。畅通、拓展党员与企业决策层、管理层沟通的渠道，健全落实征求意见建议制度；落实改进联系制度，谈心制度；进一步抓好“党员联系制度”的落实工作。（二）落实阵地，规范党建。

　　党建阵地建设是开展党建活动必备的条件之一。企业党组织要着力加强党建工作基础，按照规范的标准和要求，不断完善党建阵地配套设施，力争做到党员活动场所有标牌、有党旗、有桌椅、有学习资料、有电教设施、有音像资料、有活动制度、有党务公开栏、有学习园地、有活动记录的“十有”标准。

　　（三）结合特点，创新模式。各企业党组织要紧紧围绕当前形势下党建工作中的热点难点问题，结合本企业实际，把党建模式探索作为创建企业党建示范点工作的一项常抓不懈的任务，更好地发挥党组织和党员的两个作用，发挥好典型的示范引导作用，为区队班组建设提供坚强的组织保证。

　　（四）典型宣传，典型示范。要利用网站、简报、板报、宣传栏等各种宣传手段，广泛深入地宣传创建区队党建示范点工作的重要

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　　性。要让本区队全体党员、职工群众都知道创建区队党建示范点的意义，都参与和关注创建党建示范点建设，使我队创建党建示范点工作，有着广泛的群众基础，通过开展一系列的创建活动，培育一批先进典型，及时总结、推广和宣传好的经验、做法，推动我队实施党建示范点建设全面开展。

　　6.如何在工程建设中发挥党建的作用项目部党支部发挥战斗堡垒作用的有效途径：概括起来讲，项目部党支部基本职责和任务是贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，抓好党员、干部的政治理论学习；参与项目施工的组织与管理，支持项目经理工作，做好工程现场的宣传鼓动工作，促进工程项目各项任务的完成；加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；加强对党员的教育和管理，执行党的组织工作制度，抓好党的组织生活，做好发展党员的工作；关心职工生活，做好职工的思想政治工作。一是选好一个精诚团结、勇于进取、坚强有力的支部班子，是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的前提条件。二是建构一种有利于支部开展工作的领导体制和工作机制，是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的重要保证。三是坚持以施工生产为中心，始终围绕经济抓党建和思想政治工作，

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　　是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的必然要求。四是不断创新项目部党建和思想政治工作的新路子、新方法，是项目部党支部发挥战斗堡垒作用的基本课题。项目部党建和思想政治工作，要适应高度分散、流动性强、野外作业、环境艰苦的特点，满足现场施工节奏快、效率高的要求，就必须努力在工作的针对性、方法的灵活性和活动的实效性上有所创新。工作针对性创新就是要增加主动性、积极性的工作，减少被动性、应付性的工作；方法灵活性创新就是要改变集中、统一、大型的活动方法，向小型、多样、业余、分散、机动方向转变，变静态为动态，变集中灌输为分散沟通，变占用生产时间为利用班前、空闲和业余时间。在活动载体上，实行与生产联系紧密的党员责任区、党员模范岗、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、合理化建议、义务奉献等众多活动载体并用。活动实效性创新就是项目党支部每开展一项活动都要力争达到多方面的效果。从追求形式新颖、花样翻新，向注重实效、“开花结果”方面进行转变。要通过开展各种活动，达到员工增长知识、提高积极性、增强集体荣誉感和主人翁意识；打造高速、优质、低耗的品牌工程。

　　7.基建工程党员创先争优活动方案范例深入开展创先争优活动的实施方案按照中央统一部署，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，为了推动此项活动健康进行，根据《关于在XXX党的基层组织和

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　　党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和《关于在XXX党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，结合XXX实际，制定如下实施方案。一、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“推动科学发展、加强机关党建”为主题，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，以“五个基本”、“七个体系”建设为主线，以“五星级”基层党组织创建、“双争双创”、党组织书记述职评议、机关文化建设为主要载体，充分发挥机关党组织和全体党员战斗堡垒和先锋模范作用，为推进全县科学发展、社会和谐提供保障和支持。二、目标要求结合XXX实际，深入开展创先争优活动就是要围绕机关党建工作职能，创建“五星级”先进基层党组织，立足党员干部岗位，发挥“五个带头”作用，争做优秀共产党员。（一）创建“五个好”机关党组织的目标要求1、领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。2、党员队伍好。加强思想建设，党员队伍素质优良，党性意识强，在服务中心、服务基层、服务群众中充分发挥先锋模范作用。3、工作机制好。机关管理制度健全，执行制度到位，机关运转有序和谐。突出机关党建、“双争双创”、机关作风建设等主要职能，健全工作机制，严格工作流程，实现规范高效。4、工作业绩好。

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　　牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，深入开展“五星级”基层党组织创建、“双争双创”、党组织书记述职评议、机关文化建设等主题活动，扎实推进机关党建工作走在前头，党的建设与各项工作高度融合、相互促进。5、群众反映好。坚持深入基层调查研究，虚心听取各方面意见建议。继续开展“两结对、三互动”活动，抓好XXX结对帮扶、XXX社会治安综合治理联系点工作，真心实意为基层做好事、办实事。认真落实党风廉政建设责任制，加强腐败风险防控，密切党群干群关系。（二）争当“五带头”党员的目标要求1、带头学习提高。认真开展学习型党组织建设，以理论学习在线学堂、中心组理论学习、远程教育等为主要载体，努力学习党的路线方针政策，学习新知识新技能，不断提升党性、增强能力。2、带头争创佳绩。进一步强化工作事业心和责任感，爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、开拓创新，在本职岗位上做出显著成绩。3、带头服务群众。进一步转变作风，坚持“十个一点”工作法，不断提高服务质量和水平。继续开展结对帮扶工作，及时反映群众意愿，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。4、带头维护稳定。自觉树立维护和谐稳定意识，主动开展宣传、教育、引导群众工作，争当遵纪守法、促进和谐的好公民。5、带头弘扬正气。践行社会主义核心价值观，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

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　　三、工作措施（一）全面开展“五星级”党组织创建活动按照县委要求，围绕“五个基本”建设，全面开展创建“五星级”党组织活动。1、健全基本组织。健全机关党支部，由分管机关的副书记兼任党支部书记，并按期换届选举，工作程序规范；指导县直机关科学设置基层党组织；工青妇组织设置完备，按照各自章程开展活动，发挥作用。2、建强基本队伍。书记每年参加1次上级党组织组织的集中培训；领导班子整体功能强，定期研究重要问题；加强党员教育管理，全年集中学习12次以上，党员作用得到充分发挥；加强入党积极分子队伍建设，发展党员工作程序规范，并建立台账。3、开展基本活动。认真组织开展“双争双创”、基层党组织书记落实党建工作责任制专项述职评议、机关文化建设、“七一”纪念、“两结对、三互动”、党员经常性教育、党性分析、民主评议、业务培训以及社区共驻共建等活动。4、完善基本制度。建立健全并认真落实领导班子议事决策、民主生活会、中心组学习、“三会一课”、党员发展及教育培训、党员干部服务承诺、联系服务群众、党务政务公开、重大决策征求意见、重要情况通报、述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话、对所属基层党组织建设情况考核评价等制度。5、落实基本保障。成立机关党建工作领导小组，由常务副书记任组长，配备专兼职党务工作人员，对机关党建工作负总责；党建工作经费满足工作需要。（二）大力开展党员“5+X”争创活动以“5+X”活动为主要载体，引导机关党员

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　　立足岗位实际发挥模范作用，努力践行“五带头”的要求。5项共性要求：即创建一个党员示范岗、撰写一篇调研文章、联系一名困难党员群众、参加一项社会公益事业、参与化解一起矛盾纠纷。X项个性内容：就是要求每名党员根据自身能力，在实施一项工作创新、为单位提一条合理化建议、到结对共建村开展一次活。

　　8.2015年计划开展哪些具体党建活动一、传统意义的党建活动阵地与新时期党员教育管理的需求有差距传统意义的党建活动阵地基本由两块内容组成，一是党建活动室，二是党员电教室，大多数基层党组织在实际工作中都采取两室合一的方法，既保证活动阵地的利用率，同时又可以减少不必要的重复投入，在过去相当长的一段时期内，党建活动室和党员电教室对在册党员的教育管理中发挥了积极作用。但是，随着党员数量的增长和流动性的增强，原有党建活动阵地建设“一刀切”的做法已不能满足不同类型党员的多层次需求，主要体现在以下几个方面：一是不适应。从江干区实际情况看，我区目前有城市社区47个、镇辖社区25个、行政村29个，建立党组织的企业349家，党员14000余名，其中17家企业、38个社区和7个行政村已成立党的基层委员会，不少村（社区）党员人数都在100人以上，有些村（社区）甚至达到300人以上，而现有的党建活动阵地基本在50~100平方米左右，一些中小型企业的党建活动室甚至只能容纳10多名党员集中学习活动，大多党建活动阵地由于设备简陋，只能满足于组织党员看看电教

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　　片、组织一些规模较小的学习活动等党员教育管理的基本要求，传统的党建活动阵地在功能和规模上已远远不能适应新时期党建工作的要求。二是不稳定。杭州一直以来面临着人多地少的局面，土地资源相对缺乏，虽然，近些年，在各级领导的高度重视下，我区党建活动阵地得到了基本保障，但是，在市场经济的冲击下，党员活动阵地的稳定性得到了巨大的挑战，特别是对以经济效益作为衡量工作业绩的企业来说，能腾出更多的房子就意味着收入的增加。于是，一些企业在利益的驱动下，采取减少无回报的党建阵地建设投入，把原有的一些党建活动阵地挪为生产经营用房，在客观上造成了党建活动阵地的不稳定状态。三是不规范。由于基层党组织在党建活动阵地建设中的各自为政，缺乏统一规范和要求，使得党建活动阵地在具体建设中存在一些不统一、不规范的问题。主要是：一些党建活动阵地在场地、设备等硬件设施上达不到规范要求，一些党建活动阵地在管理使用制度上不规范等等。

　　9.如何发挥施工单位项目党支部作用如何发挥好项目党支部的作用在当前建筑市场竞争激烈，新情况和新变化层出不穷，企业的定位发生重要变化的形势下，项目党支部书记如何与项目经理配合，发挥好项目党支部的作用，夯实发展基础，提高项目党支部的凝聚力和战斗力尤显重要。

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　　提高党建思想政治工作的认识在施工企业中，项目经理和项目党支部书记同为项目部主管领导，在项目部班子中占有重要的角色和地位。项目经理和项目党支部书记的工作目标是完全一致的，任何时候都要紧紧围绕生产经营，提高经济效益开展工作，我们不能把简单的问题用分工对立起来。作为项目党支部书记，一定要提高认识，创新思维，把党建思想政治工作融入生产经营当中，要全面掌握项目的工期、质量、安全、效益、环保，积极向项目经理提出自己的建议和意见。对于生产经营过程当中的难点、重点、关键点，特别是棘手的问题，不回避，不推脱，迎难而上，尽力解决。并且通过塑造企业良好的形象，营造优秀的管理文化，调动职工的积极性，提高生产效率。围绕中心顾大局，坚持原则守法纪项目党支部书记首先要有大局观，围绕中心工作，从全局高度观察和处理问题。如果不能把握项目部的大局，不能把握上级部门的总体要求，不能清醒理智地处理上级部门与项目部、项目内部和外部的各种利益矛盾关系，那么，项目党支部书记的工作只能是空中楼阁。项目党支部书记和项目经理作为项目党政主管，工作职责上虽有分工，但在工程质量、工期、安全、效益、队伍管理、企业文化建设、后备人才培养等项目管理目标上，则是责任相互一致的共同体。项目党支部书记应该讲党性，顾大局，忠实履行职责，在位而不越位，善于谋篇布局，策划企业形象，为项目部创造和谐的内外部环境；切实搞好项目部班子建设和队伍管理；抓好思想政治工作和企业文化建

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　　设，大力培育团队精神；建立项目部学习制度，积极培养后备人才。另外很重要的一点就是要敢于坚持原则。对于项目党支部书记来讲，敢于坚持原则就是最起码的基本素质，如果原则问题也可以让步，那么最终的结果只能丧失党支部的监督保证作用，项目党支部书记本人也不会得到起码和应有的地位和尊重。在原则问题上，项目党支部书记不要轻易感情用事或“心太软”，这些都是政治上不成熟的表现；但同时也不能固执己见，专横武断，影响班子整体合力。在处理原则问题时，项目党支部书记政治上成熟，立场上坚定，善于运用制度管人、管事，要以制度为依据，以法律为准绳，做遵章守纪的模范。找准参与着力点提升决策的水平明确参与项目决策的“着力点”。项目党支部书记要把参与项目决策的着力点，放在政治方向的把握上，放在坚持民主决策和依法决策上，放在项目部班子自身建设和素质建设上，放在职工队伍的稳定上。对施工生产的合理组织、安全质量的有效控制、经济效益的不断增长等问题，要站在“讲政治”的高度关注，实事求是地向项目经理提出自己的意见和建议。增长参与项目决策的“知识点”。这就要求项目党支部书记不但要深入学习党的基本理论，掌握观察事物的科学方法，增强辨别是非的能力，还要学习工程项目标准化管理等方面的规章制度，学习施工技术、责任成本、安全质量等方面的管理知识，找准解决实际问题的结合点，为参与项目决策打好基础。

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　　找准参与项目决策的“切入点”。方法对路，事半功倍。从形式看，项目党支部书记主要是通过重大问题集体讨论、重要工作情况通报、民主生活会制、“三会一课”、党员、群众思想定期分析等会议形式参与重大问题决策的。但关键之处在于项目党支部书记要摆正位置，换位思考，要善于把会议之外的协调沟通、统一思想、集思广益作为参与项目决策的“切入点”，与项目经理要思想上常见面，工作上多沟通，求大同、存小异、达成共识，提高决策质量和水平。

　　尽职不失职补位不越位项目经理是企业法人在项目上的委托人，因此，项目党支部书记要有一个宽广的胸襟，要摆正位置，尽职不失职、补位不越位，全力以赴地支持项目经理在生产经营上的决策权和指挥权，维护项目经理的形象和权威。同时，项目党支部书记要做好与其他班子成员的团结。现在项目班子除党政主管外，还配有项目副经理、技术负责人等，虽说他们不是主管领导，但是在项目管理中担负不同的职务，分管具体的工作，在项目决策具体问题中作用越来越大，更具有发言权。项目党支部书记一要尊重他们，人格上平等；二要发挥他们的主观能动性，让他们大胆地工作；三要化解矛盾，给他们创造好的工作环境。另外，项目党支部书记要做班子协调的“润滑剂”。做到工作上求协调，思想感情上求共识，利益上求一致，心理上求相容，较少或消除“内耗”。还要处于公心，工作上常沟通，感情上常交流，有效发挥好项目班子的整体合力，做到真正意义上的班子团结。

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　　10.浅析如何做好项目党建思想政治工作周宏公司云桂铁路自2010年成立项目部以来，面对建场和箱梁生产，一方面主抓生产，另一方面配备了党组织机构，在党组织逐步走向正规化的同时，作为党建思想政治工作的前沿阵地，其党建思想政治工作质量的高低，对员工队伍的建设、稳定、创造力和战斗力的提高，有着极其重要的作用。目前，随着项目管理力度的不断加大和改革形势的快速发展，员工的思想也日趋活跃，他们越来越追求实现自我价值的个性化。加上个别管理人员工作方法简单，能力素质有限等因素，造成党建思想政治工作跟不上或不到位的现象时有发生，致使部分员工思想上产生了对企业发展前景与个人前途的种种疑虑和怀疑。针对这些新情况、新苗头、新问题，项目党组织既不能回避，也不能简单和被动的去应付，而是要充分发挥党建政治工作的优势平台，增强思想政治工作的时代感、紧迫感、责任感的态度去对待，把这些思想苗头加以归拢，对员工那些极其复杂多变的思想要有针对性、实效性和主动性，以积极的态度去加强调查研究，探索和寻求解决问题的有效方法。只有耐心、细心和无微不至的关怀，才能增强项目党组织的凝聚力、号召力和战斗力，进一步实现党建思想政治工作的创新、永恒发展，才能更好地服务于企业改革发展大局，把员工的思想统一起来，达到凝聚力量、解惑释疑、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志的目的。

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　　一、项目党组织建设的主要问题和原因当前，项目党组织紧紧围绕施工生产和服务大局方面存在作用不突出，号召力、凝聚力、积极性逐步弱化趋势。将直接影响以下二点问题：一是党建思想工作管理机制与项目发展不相适应。随着公司工程项目不断增多，施工规模、区域性生产不断扩张分布全国各地，公司因远离施工现场，对项目部党建工作的传达、落实、监督、指导除工作会议外，一年中往往只能通过网络、文件、电话加以解决，公司党组织日常指导的覆盖面、渗透力难以达到要求。二是党员先锋模范作用发挥短浅。目前项目经理部主要承担着管理、监督、服务等职能，一线党员逐渐减少，管理队伍年龄结构、思维方式发生了很大变化，一些党员由于忙于日常工作，参加组织活动偏少，加之一些项目党的组织生活难以正常开展，在缺乏正面教育和引导下，一些党员价值观念功利化、心态日益世俗化，理想信念发生动摇，不管“集体”只管自己，不管长远只顾眼前，把自己混同于普通群众。二、项目党建工作是观念上创新项目党组织要在继承党建工作优良传统的基础之上开展，如何把握时代变革，立足新的实践，总结新的经验，要以超前的创新思维推动项目党建思想政治工作。一是正确认识员工的各种需求理念。当个人的合理利益无法得到实现，人的思想就会扭曲失衡，极大地影响了员工的积极性及主观能动性和创造性的发挥。所以，树立新的个人利益理念就要实事求是地承认员工有合理的个人

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　　利益需求的权力，党组织有保护员工合理个人利益的责任。只要员工个人的利益与企业利益、集体利益、群众利益不矛盾，就不要要求员工放弃个人利益，就不应当被视为思想落后。党组织只有承认员工有追求和实现个人合理利益需求的权利，才有可能主动研究和解决员工的个人需求，消除党组织和员工之间的距离感。二是教育员工要有正确的个人价值理念。个人价值是指个人的知识、能力、能量作用于企业，并得到企业的肯定。追求个人价值的实现是积极的要求。树立新的个人价值理念，就是要认识到员工追求个人价值实现不仅是他个人发展的问题，同时也是为了最大限度地将个人的知识、能力应用于工作，作用于企业。同时，要把员工追求个人价值实现的过程，变成他们提高自身素质、增强为企业服务本领的过程，从而把员工群众的心凝聚起来。三是树立科学的先进性评判理念。过去评判员工的先进性习惯以“思想好、干劲足、肯吃苦”为标准。新时期，先进性被赋予新的含意，强调员工的敬业精神、爱岗奉献、工作能力和工作绩效的统一。员工的先进性不仅要重态度、重精神，更要注重实际能力和工作绩效；不仅要有“老黄牛”精神，还要勇于开拓创新，能够成为工作骨干和业务能手。三、做好项目党建在工作机制上创新项目党组织要积极适应各项管理体制的改革，推动自身工作机制的创新，体现了党的政治优势，发挥了项目党组织的监督、保障作用，保证项目各项工作的健康发展。项

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　　目党建思想政治工作要在工作机制上力求不断创新。实现党组织工作和活动的平台，彰显了党组织的勃勃生机与活力。在实现项目生产经营的各项目标中，通过有效的载体和活动，促进项目管理和经营效果最大化。“创岗建区”、“一个党员一面旗”、“党员先锋工程”、“党员岗位承诺”、“党员身边无事故”等各项活动，是促进施工进度、安全、质量、成本等各方面管理上台阶的辅助手段。因此，就是要不断地探索党建思想政治工作的新途径、新方法、新经验，紧密结合本单位实际和党员队伍现状，不断创新活动形式，拓展活动内容，才能取得较好的效果。实践证明，项目党组织有所作为，要明确项目党建工作的目标机制，实现基层党建工作目标与项目中心工。

篇七：党建235工程实施方案

　　8强基层党建工作创新动力构建基层党建工作新格局着力培育党建工作新亮点积极探索基层党委党建工作新思路新方法根据学校组织部下发的关于实施抓基层党建创新书记项目广石化院组20xx3号精神经多方听取意见和建议并通过学院党委会研究提出了创建特色质量工程先锋团队锻造卓越石油化工专业人才项目为我院书记项目

　　针对党建工作实施的方法措施，党员干部要提升个人素养，促进专业发展，鼓励广大党员教师争做教书育人楷模，不断以党员的高标准来要求自我。下面是整理的范文，欢迎阅读!

　　篇一为扎实开展“基层组织建设年”活动，创建我校党建工作品牌，提升我校党建工作科学化水平，根据《中共邵武市教育局委员会关于做好基层党建示范项目创建工作的实施方案》邵教委[20]3号文件精神,现就做好我校党建示范项目创建工作，提出如下实施方案：

　　一总体要求和目标任务一总体要求。实施学校党建示范项目要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎”这一基层组织建设年活动主题，着眼于全面落实学校党建工作各项任务，深化创先争优活动，努力把我校党组织创建成“叫得响、立得住、推得开”的基层党建工作示范点。通过发挥示范点的示范带动作用，进一步增强我校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升我校党建工作科学化水平，更好地发挥学校党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的胜利召开。

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　　二目标任务。根据《中共邵武市教育局委员会关于做好基层党建示范项目创建工作的实施方案》邵教委[20]3号文件精神,结合我校实际，开展基层党建示范项目创建工作，把我校党组织创建成“叫得响、立得住、推得开”的基层党建工作示范点。

　　二基本原则和创建标准一基本原则：一是围绕中心，服务大局。把推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作为创建工作的出发点和落脚点，积极探索基层党建工作与教育事业发展紧密结合、互相促进、同步发展的新路子，以促进发展的具体成果来检验创建工作的实际成效。二是因地制宜，加强指导。根据各支部实际情况和党员的岗位特点，突出支部特色，严格标准、注重质量抓创建。三是改革创新，务求实效。适应发展要求和形势需要，遵循党建工作规律，尊重基层首创精神，紧紧抓住基层党建工作的重点、难点问题，积极推进载体创新、制度创新和工作创新，有效破解基层党建工作难题，增强创建工作实效。四是以点带面，整体推进。及时总结创建经验，建立健全长效机制，加大宣传推广力度，推动创新

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　　成果应用，充分发挥示范点的辐射带动作用，进一步提升学校党建工作的整体水平。

　　二创建标准。通过积极的创建，使学校党建工作示范点努力实现“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，坚决执行上级党组织的决议、决定，认真完成上级党组织布置的各项任务，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员教育管理措施有力，学习培训规划、流动党员“双向管理”工作有效落实，发展党员工作成效明显，党员队伍结构合理;党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。党组织工作规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序;基层党组织与基层单位关系协调，基层群众自治机制健全完善，基层事务公开和民主管理工作规范有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，教育事业协调发展。五是群众反映好。党员干部尊重群众、爱护群众，诚心诚意为群众办好事、办实事;工作措施符合群众意愿，

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　　工作作风和工作实绩群众满意;党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

　　三、创建步骤和时间安排一制定方案，安排部署3月上旬至3月下旬。学校党总支在认真调查摸底的基础上，根据局党委文件精神和各党支部上报情况，制定下发《中共邵武四中总支委员会关于做好学校党建示范项目创建工作的实施方案》，做好学校党建示范项目创建工作进行安排部署，全面推进示范点创建。各支部要结合实际，制定示范项目示范点建设工作计划，认真抓好工作落实。二组织实施，督查推进3月下旬至4月中旬。各支部按照上级党委的安排部署，对照各自工作计划，认真组织实施。学校党总支将不定期深入到各支部进行督促检查，适时召开示范点创建工作推进会，推动工作落实。三检查验收，授牌命名4月下旬至5月上旬。局党委验收考评组，将对我校党组织的创建情况进行检查验收。根据检查验收情况，对达到示范点创建标准的，进行授牌命名，巩固创建成果;

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　　对因创建工作落实不到位达不到标准的，提出整改意见，督促整改提高。示范点创建情况作为年终考评的重要依据。

　　四组织领导和保障措施一加强组织领导。各支部要切实担负起责任，成立示范点创建工作领导小组，党组织书记要负总责、亲自抓，定期研究部署工作，真正做到抓具体、抓落实、抓出成效。要发挥党建的引领带动作用，做好工、青、妇等群团组织建设。及时挖掘总结示范点培育工作中的好经验、好做法，充分利用各种新闻媒体进行宣传，大力营造创先争优的浓厚氛围。二强化创建保障。各支部要强化工作保障，在人力、财力上给予支持。要指定专人负责，具体抓好落实;要保障创建专项经费，确保创建工作有效实施。三实行滚动管理。示范点授牌命名后有效期为三年，三年后重新进行申报和创建。附件：1邵武四中党建工作示范点创建标准2邵武四中党建工作示范点创建工作领导小组

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　　篇二为进一步增强基层党建工作创新动力，构建基层党建工作新格局，着力培育党建工作新亮点，积极探索基层党委党建工作新思路、新方法，根据学校组织部下发的《关于实施抓基层党建创新“书记项目”的通知》广石化院组[20]3号精神，经多方听取意见和建议，并通过学院党委会研究，提出了《创建特色质量工程先锋团队，锻造卓越石油化工专业人才》项目为我院“书记项目”。具体实施方案如下：

　　一、项目名称创建特色质量工程先锋团队，锻造卓越石油化工专业人才

　　二、指导思想实施基层党建创新“书记项目”是贯彻党的十七届四中全会精神，深入开展创先争优活动的具体举措;是落实“抓书记、书记抓”基层党建工作责任制，充分发挥基层党委书记的表率作用，不断提升基层党建工作水平的重要举措。做好基层党建创新“书记项目”，可以破解党建工作虚化、难以量化考核的问题，使党建工作看得见、摸得着、记得清、抓得实，并通过以点带面、全面引领和带动全院党建工作向纵深发展。

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　　三、目标要求以创建特色质量工程先锋团队为总揽，通过实施“师生谈心工程”、“典型塑造工程”、“名师带名生工程”、“党员特色活动工程”，切实达到“发现问题学生、引导困惑学生、帮助困难学生、培养优秀学生”的基本目标。通过成立特色质量工程先锋团队，找准工作突破口，全面广泛调查研究，服务学院人才培养和学生成长成才，探索具有我院特色的质量工程教育新路子，努力锻造更多的卓越石油化工专业人才。四、项目内容依托我院拥有国家级、省级特色专业以及教育部第二批“卓越工程师教育培养计划”试点专业及省级精品课程、省优秀教学团队等基础和优势，该“书记项目”旨在构建以特色质量工程为核心，以党员教师为主导，涵盖特色专业、卓越计划、精品课程、教学团队、科研团队为主体内容的一系列特色质量工程先锋团队。一项目启动

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　　工作内容：学院党委提出我院“书记项目”的主体内容，报学校党委组织部审批，争取成为入库项目。根据项目制定详细的实施方案，在全院进行宣传反动和全面部署。

　　完成时间：4月13日负责人：学院党委二项目实施1、“师生谈心工程”工作内容：以“一个都不能少，一定要面对面”为谈心理念，力争用一年时间让每名学生至少和一名教师谈心一次，实现“尊重和关爱学生、了解和发现学生、支持与帮扶学生、引导和鼓励学生”的目标。时间安排：14月30日前，制定谈心计划，草拟谈心提纲，发放给全院教师;25月—6月，组织对2022级和20级学生进行“一对一”谈心，学院党委做好谈心工作的跟进、了解工作，及时发现谈心工作中存在的问题，做好改进。

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　　37月初，谈心工作阶段总结，广泛收集师生对“师生谈心工程”的意见和建议。

　　49月—11月。组织对2022级、20级和20级学生进行“一对一”谈心。

　　512月，总结“师生谈心工程”，制定长效机制。负责人：学院党委、学生工作办2、“典型塑造工程”工作内容：以卓越班为切入点，着力在“卓越”上下功夫，探索卓越计划教育培养模式;以国家级特色专业化学工程与工艺，省级特色专业环境工程为切入点，着重在“特色”上下功夫;以2门省级课程为切入点，着重在“精品”上下功夫;以省级优秀教学团队和专业科研团队为切入点，竭力“打造一个由若干教学和科研团队组成的富有战斗力的和谐奋进化工学院大集体”，凝练好的经验和做法，塑造特色质量工程先锋团队的典型，示范带动各项工作的发展。主要做法：1对卓越计划试点班，采取“全员参与、形成合力、力争卓越”的工作思路，通过“建党支部、建兴趣小组、建科研

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　　小组”等方式让试点班的70名学生专业卓越、思想卓越、能力卓越。

　　2对特色专业建设点，成立教研小组，对国家级特色专业化学工程与工艺，省级特色专业环境工程的人才培养、工程实践锻炼等方面进行凝练，争取出一些高质量的教研、教改论文，真正实现这两个专业的特色。

　　3对精品课程，不断加强精品课程网站及精品课程内容的建设和完善，形成一整套可以推介、可以宣传的课程体系，让其与“精品”名副其实。

　　4以学校科研任务及教育教学目标为依据，通过省级优秀教学团队的示范带动，其他专业成为相关的教学团队和专业科研团队，竭力“打造一个由若干教学和科研团队组成的富有战斗力的和谐奋进化工学院大集体”。

　　时间安排：全年负责人：学院党委牵头，各系教研室具体负责3、“名师带名生工程”

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　　工作内容：以“专业老师带科研创新型学生”、“政工干部带管理型学生”为抓手，引导学生做好个人职业生涯规划，培养一批一专多能的卓越石油化工人才。

　　工作载体：1“专业老师带科研创新型学生”：教务处牵头开展的大学生创新实验项目;团委牵头的“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、广东大学生学术科技节有关项目;学院选拔相关学生参加化工创业设计大赛等各类专业竞赛;专业老师带学生参加个人的科研项目。2“政工干部带管理型学生”：团委牵头的“青年马克思主义者培养工程”;学院团委牵头的“素质拓展训练营”等。实施形式：在学生干部中遴选部分优秀的学生干部参加各级各类培训;由学院领导、学生工作办、学院办公室相关政工干部“一对一”指导1名学生干部组织策划一次学生活动，提升其组织管理、策划协调能力。负责人：学生工作办4、“党员特色活动工程”

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　　工作内容：以“党员成长故事汇”、“党支部风采大赛”、“十佳党员之星评选”等为载体，不断培育具有化工学院特色的党员活动，影响和带动青年学生追求进步，实现卓越。

　　时间安排：15月—11月，每月一期“党员成长故事汇”，邀请党员中的先进典型，讲述个人的成长故事，引导、启迪广大青年学生。

　　26月—11月，组织策划举办“党支部风采大赛”、“十佳党员之星评选”活动，不断培育具有化工学院特色的党员活动，影响和带动青年学院追求进步。

　　311月底，以网络、宣传板、微博等多种途径总结、宣传“党员特色先锋工程”系列活动的成果。

　　三项目总结全方位总结“书记项目”的实施情况，按照学校党委组织部的要求形成总结材料视频光盘、PPT相结合等多种形式，上报学校。五、项目保障

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　　1、组织保障。成立“书记项目”领导小组和执行小组，具体负责领导和实施“书记项目”的各项内容，确保活动有方案、有总结、有实效。相关活动的具体实施方案另行印发

　　2、经费保障。争取学校党委组织部支持，提供相应的活动经费。根据“书记项目”活动内容由学院行政统筹相关经费给予支持，并提供必要的人力、物力保障。

　　3、宣传保障。成立“书记项目”宣传小组，编印活动简报，及时总结宣传“书记项目”各项活动的做法和成效。

　　篇三一、指导思想以区“美丽领航工程”思想为主旨，根据本校实际，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以提升学校发展品味，促进学生快乐成长，构建和谐幸福校园为主旨，努力做好“美丽学校”建设，让兴泾镇的百姓满意、放心，甚至自豪。二、工作目标

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　　1、培养壮大名师队伍。通过各级各类骨干教师中的党员，引领其他教师，提升个人素养，促进专业发展，鼓励广大党员教师争做教书育人楷模，不断以党员的高标准来要求自我。

　　2、促进学生全面发展。摒除“只关注学业”的盲目升学思想，树立培养学生全面发展和注重全体学生发展的素质教育理念，培养学生正确的人生观和价值观，培养学生良好的情感态度，突出培养学生的创新和实践能力、分析解决问题能力、交流协作能力。

　　3、进一步提高镇百姓、政府和师生的满意度。项目实施能更加融洽党群关系，学校与家长的关系，以及师生间的关系等。不断扩大学校在镇人民心中的影响，提升学校的信誉度，促进学校、镇、社会良好的教书育人氛围，提高广大师生和社会对教育的满意度。

　　三、实施措施1、“以美丽领航工程”推进师生行为文化。①党员干部行为美化：具有高尚的职业理想和信念、高品位的职业境界、强烈的责任心和使命感、高远的战略眼光、独特的视角、创新的思维、先进的教育思想、强烈的自我发展意识、不

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　　断学习与超越的毅力、强烈的忧患意识、踏实而严谨的工作作风和独特的个人魅力。

　　②美丽教师：一是建章立制，严格管理，继续推进“分段式高效课堂”教学模式，规范教师教学行为;二是强化师德教风建设，教师遵守《师德规范》;三是加强青年教师的培养工程，深入开展回中、十六中“结对交流”活动，继续开展“影子”培训工程，将青年教师分批送往回中，与回中名师“一对一”全程跟踪学习;四是壮大名师队伍。重点实施好“三名”工程、“名师工作室”等建设项目，借助市“特级教师工作室”和名师课堂观摩等平台，加速高层次骨干教师培养进程。利用网络平台开辟“名师在线”、“名师微博”和“网上课堂”，充分发挥名师资源的示范引领和辐射效应。到2022年，市级以上名师群体进一步扩大。

　　③美丽学生：一是培养学生养成教育;二是提高道德品质。坚持立德树人，以爱国主义为重点，精心组织“小手拉大手”、“做一个有道德的人”、“日行一善”和“中华经典诵读”等主题活动，切实加强养成教育、安全教育、生命教育、诚信教育、法制教育和心理健康教育，推进德育导师制，着力提高德育工作

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　　的针对性、实效性和感染力。三是增强综合素质。加强学生学法指导，着力提升全体学生的学习能力。广泛开展阳光体育运动，确保学生每天一小时体育锻炼时间，健全学生体质健康检测制度，高标准实施《国家学生体质健康标准》，85%以上的学生达到合格标准。加强“城乡学校少年宫”建设，定期举办以普及为主的艺术节、科技节等活动。加强学生社团建设，促进学生个性特长充分发展。

　　2、以“书香校园建设”为契机，不断丰富“第二课堂”内涵。丰富校园文化活动，不仅可以鲜活校园文化生活，放松心情，陶冶情操，同时也培养学生良好的精神品质，激发学生内在的潜能。我校根据实际，每学期拟举办以下一些活动：

　　1教学活动①举办教师教学比武、青年教师说课竞赛、课件评比、人人赛课、中心发言、问题征集，丰富校园文化。②定期请市、区教学能手，教学新秀送教活动。③定期开展以“教师教学展示”为主要内容的教学开放周活动。

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　　④开展演讲比赛、歌咏比赛，使学生在活动中提高普通话水平。⑤充分发挥校园广播站功能，不断提高我校学生综合素质能力。

　　⑥定期召开家长会，开放家长学校，开展学校、家庭、社区三结合教育活动。

　　2班级文化活动①班主任是班级文化的指导员，负责全面指导建设本班文化。②师生共同设计适合本班的班级规章制度、班训、班名、班徽等。③结合传统节日或纪念日，坚持与时俱进开展主题教育班会。④组织学生办好班级黑板报和宣传栏，利用教室各块专栏开展班务工作。⑤积极参加社会实践活动。⑥争创文明班集体、养成教育示范班评比活动，树立良好班风、学风。⑦建好图书角，认真开展读书活动，努力提高班集体文化内涵。⑧开展“读名著、看名篇、背名诗、唱红歌”活动。3专题文化活动

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　　①开展主题周活动，提高工作效率。比如安全卫生周、阅读周、文明礼貌周、推普周、音乐周、班务评比周等。

　　②认真开展法制教育活动，切实增加学生法制观念。③认真做好师生安全教育工作，确保学生平安无事。④认真开展“爱心教育周、诚信教育周、感恩教育周活动”，强化学生思想教育。⑤开展各种健康向上，生动活泼的体育节、科技节、艺术节和读书节活动。⑥开展创建“书香校园”“和谐校园”活动。⑦加大对回族传统文化的传承，进一步推进“踏脚舞”在校园内的开展。⑧全面推进教育信息化建设。3、我校党支部利用“美丽领航工程”项目实施，丰富学生社会实践活动，积极开发并实施满足不同学生发展需求的校本课程，在全校推广“踏脚舞”学习，传承回族传统体育文化，认真实施阳光体育运动，引领学生学习回族刺绣，阿语书法等民族特色文化，加强学生社团建设，促进学生学习和个性发展。四、实施步骤

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　　为使“美丽领航”党建项目有计划、有步骤、有成效地开展，按照市委组织部和区委组织部的统一部署，我校分三个阶段组织实施：

　　一制订方案阶段20年5月。在教育工委“美丽领航”党建项目实施方案指导下，我校将明确重点，找准定位，发挥优势，精心制定《回中“美丽领航”党建项目实施方案》。

　　二具体实施阶段20年6月—11月。将“美丽领航”党建项目实施纳入全年重点工作任务，建立台账，明确项目承诺目标、工作措施、工作进度和责任主体。根据制定的方案，不断宣传创新经验，交流创新成果，整体推进“美丽领航”党建项目实施工作。

　　三总结阶段20年12月。对开展“美丽领航”党建项目活动情况进行自查总结，发现问题及时补课，直至达到目标要求，迎接上级组织检查验收。

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篇八：党建235工程实施方案

　　继续实行离任村干部生活困难补度对止常离任且连续任职10年以上或累计任职15年以上的村主职和累计任职15年以上的其他村干部每月分别发放生活补贴50元和30对困难党员进行慰问活动逐步建立老党员生活补贴机制机关党组织耍对有50年以上党龄或年满75岁的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇党员重点实行帮帮助一户困难党员联系一户下岗职工牵手一名流动党员培养一名入党积极分子共同开展一次组织活动共建一个组织活动场所实施城市帮农村机关帮基层在岗帮下岗先富帮后富的互帮互助机制全面提升基层党建整体工作水村倾斜的力度引导龙头企业参与农村建设和农业产业化经营的开发建设调整产业结构加快发展现代农业

　　统筹城乡基层党建工作实施方案统筹城乡基层党建工作实施方案

　　为深入贯彻落实科学发展观，把握新时期党中央关于形成城乡经济社会发展一体化新格局的根本要求，积极探索党建工作以工促农、以城带乡的有效途径，构建党建城乡一体化工作新格局，推进我市城乡统筹协调、科学发展，市委决定在全市开展以机关党组织牵头，农村、企业、社区党建共同发展的“党旗同辉1+3”主题活动，为确保活动取得实效，特制定本方案。一、指导思想以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入学习实践科学发展观活动为重点，以改革创新精神为动力，通过开展“党旗同辉1+3”党建主题活动，统筹城乡基层党建工作，促进基层党组织“活动互联、党员互助、优势互补、工作互促”，构建“纵横交错、城乡统筹、党群携手、整体推进”的城乡基层党建一体化新格局，为加快韶山城镇化、工业化进程和“两型社会”建设，推动城乡经济社会一体化发展提供坚强的政治和组织保障。二、基本原则开展“党旗同辉1+3”党建主题活动，要切实把握好以下基本原则，保证活动顺利开展、充满生机、富有成效。一是坚持加强和改善党的领导。以党的执政一是坚持加强和改善党的领导。一是坚持加强和改善党的领导能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神为动力，以领导班子建设为重点，健全党组织为保证，认真开展深入学习实践科学发展观活动，形成党委统一领导、各部门各乡镇齐抓共管、相互协调的城乡基层党建一体化的领导机制和工作机制。二是坚持围绕中心、服务大局。把构建城乡基层党建一体化新格局作为城乡二是坚持围绕中心、服务大局。二是坚持围绕中心经济社会发展一体化体制机制的重要组成部分，在围绕经济促发展、改善民生保稳定中去谋划基层党建工作，在全面建设小康韶山和构建和谐韶山的大局中去统筹基层党建工作，把党的组织力转化为经济社会发展的推动力。三是坚持分类指三是坚持分类指导、全面统筹。从不同领域、不同行业的实际出发，分类指导，有针对性地采取全面统筹。措施，找准机关、农村、企业、社区等基层党建工作着力点，开展“党旗同辉1+3”党建活动，全面推进基层党组织的思想、组织、作风和制度建设。四是坚四是坚持开拓创新、科学发展。持开拓创新、科学发展。认真分析研究统筹城乡基层党建工作面临的新情况、新问题，不断提出新思路、新举措，创新党组织的设置形式、活动内容、活动方式

　　与管理模式，围绕科学发展，强化服务功能，拓展工作领域，改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。三、目标任务坚持围绕城乡一体化抓党建，以建成适应城乡一体化发展的城乡党组织设置机制、城乡党建资源配置机制、城乡党员管理教育机制、城乡党建激励关怀机制以及城乡经济社会和谐发展机制为工作目标，认真实施“品牌”工程，发挥机关党建示范带动作用；实施“强基”工程，深化农村党建“三级联创”活动；实施“拓展”工程，全面推进企业党建工作；实施“服务”工程，提高社区党建工作水平。科学谋划城乡基层党建工作，推动城乡基层党组织交流融合、互帮互促、互促互助，使党建工作更好地服务于城乡经济社会全面协调可持续发展，逐步构建起与统筹城乡一体化发展相适应的基层党建工作新格局。四、主要措施围绕“两型社会”城乡统筹示范区建设，科学谋划基层党建工作，实行“领导联点、支部联建、党员联帮”的新机制，推进城乡基层党建互动发展。（一）推进共联共创的城乡党组织设置机制1、联点共建。实行市级领导联系乡镇和规模企业、市直机关联系村和社区联点共建。的党建工作制度，创新基层党建工作新模式，争创“好班子、好队伍、好路子、好机制、好制度”的“五好党支部”。、、2、组织共建。创新党组织设置方式，建立“区域型”“产业型”“流动型”组织共建。党组织。打破行政区划限制，依托产业化龙头企业、“两新”组织、农民专业合作社、协会等实体，将支部建在产业链上、合作组织上、行业协会上；探索村党支部书记跨村任职和面向全社会公开选拔村党支部书记；在流动党员集中地区、集贸市场、商业区等，采取单独建、联合建、挂靠建等形式建立党组织或灵活设立党小组，推动基层党组织延伸和全方位覆盖。3、活动共联。各基层党组织共同开展党建活动，通过结对双方同上党课、活动共联。同开民主生活会、同过组织生活等形式，增进双方工作和经验交流。一是实行集体活动日制度。每季度确定一天，作为双方党支部共建的集体活动日，共同开展主题实践活动。二是实行联席会议制度。每季度召开一次联席会议，交流总结共建工作情况，研究制定下阶段共建工作计划。三是实行交流学习制度。共建双方党组织根据中心工作和党建工作的需要，互派党务干部跟班学习。四是实行日常党建互助制度。搞好党建争先创优的一些日常性、规范性的工作，促进双方党建

　　互帮互助，共同提高，使共建工作步上规范化、制度化轨道。（二）推行共建共享的城乡党建资源配置机制1、统筹人力资源，促进人才互动。制定出台优惠政策和管理办法，选派机统筹人力资源，促进人才互动。关干部和高校毕业生到村（社区）任职，担任村党支部第一书记或村书记助理；抽调农村、社区、企业基层干部、党员到机关党组织跟班学习或挂职锻炼，不断拓宽基层党员干部的视野和工作思路；大力实施“一村一名大学生”计划，鼓励农村人才进城就业、外出务工优秀人才回乡创业、城区人才下乡发展，实现干部人才共同培养、共同提高、共同使用。同时，参照农村“无职党员设岗定责”的做法，把在社区的机关单位党员编入社区党员志愿者队伍，由社区党员服务站统一管理，在社区为党员志愿者“设岗定责”，定期开展实践服务活动。2、统筹部门资源，共建村级组织活动场所。以村级党组织活动场所为中心，统筹部门资源，共建村级组织活动场所。引导医疗卫生、教育科技、文化体育设施等集中布点，把基层组织活动场所建设成为满足群众多样化需求的服务中心、民主管理的议事中心。共建双方党组织要在文化、体育、卫生、教育等方面，将现有的活动场所、公共设施、现代办公设备、文体器材设备等资源双向开放，共同使用。3、统筹财力资源，促进经费向农村倾斜。通过财政拨付专项资金、机关单统筹财力资源，促进经费向农村倾斜。位支持、社会捐助等方式，统筹基层党建设施及党员活动经费，推进基层党建工作有效开展。机关党组织要充分发挥政策、信息、人才、资金、项目等方面的优势，通过加大项目支持、加大经费投入等办法，为共建党组织提供必要的帮助和支持。特别是要突出重点，把推进结对帮扶活动的着力点放在党建基础薄弱、党员意识淡化、党组织工作重点定位不准等问题上，帮助农村党组织建章立制、规范日常工作程序等。（三）推行共抓共管的城乡党员管理教育机制1、建立农民工党员动态管理机制。以“双向共建、双联共管”为原则，建建立农民工党员动态管理机制。立流入地和流出地联动共管的农民工党组织、农民工动态信息库，采取农民工党员行前登记、定期联系、双向报告、组织活动等措施，实现对农民工党员的管理和服务，做到对农民工党员思想上关心、生活上帮助、就业上扶持、家庭上照顾。机关的党员要和农民工党员建立一对一的“连心卡”“联系卡”、，加大双向互动管理力度。2、完善农村党员现代远程教育和党建网络建设。充分利用“红星视频”网完善农村党员现代远程教育和党建网络建设。络教学平台和文化共享工程，加强农村党员教育管理，推进现代远程教育网络向

　　城市社区、企业和党员服务中心（站）延伸，由村入户延伸，实现党员教育管理城乡网络全覆盖。机关党组织要将共建党组织的党员培训列入本单位党组织的工作计划，定期到基层为农村党员干部群众开展政策法规、文化科学等实用技术及党务知识培训，帮助农村党员干部群众提高知识水平和致富本领；通过开办“手机党校”，向全市党员特别是农村党员、企业党员和流动党员不定期分类发送信息，开展党员教育工作，加强对基层党员的教育管理。3、完善基层党员发展工作。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重完善基层党员发展工作。发展”的方针，着力培养工人、农民、知识分子和“两新”组织中优秀分子。机关单位党组织要与联点基层党组织共同做好基层党员发展工作，共建发展党员新机制，要加强对基层入党积极分子的培养教育，改善党员队伍素质，增强党的肌体活力。（四）推行共帮共促的城乡党建激励关怀机制完善基层干部待遇保障机制。全市所有村主职干部的误工补贴不低于5001、完善基层干部待遇保障机制。元/月，其他常设干部不低于主职干部的80%。继续实行离任村干部生活困难补助制度，对正常离任且连续任职10年以上或累计任职15年以上的村主职和累计任职15年以上的其他村干部每月分别发放生活补贴50元和30元。2、建立困难党员帮扶机制。建立全市困难党员信息库，每年年中和年底组建立困难党员帮扶机制。织对困难党员进行慰问活动，逐步建立老党员生活补贴机制，机关党组织要对有50年以上党龄或年满75岁的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇党员重点实行帮扶。3、开展基层党建“七个一”活动。以机关党组织牵头联合农村、企业、社开展基层党建“七个一”活动。区党组织签订共建协议书，通过每年开展“七个一”活动，即发展一户科技示范户、帮助一户困难党员、联系一户下岗职工、牵手一名流动党员、培养一名入党积极分子、共同开展一次组织活动、共建一个组织活动场所，实施“城市帮农村、机关帮基层、在岗帮下岗、先富帮后富”的互帮互助机制，全面提升基层党建整体工作水平。（五）推行共进共赢的城乡经济社会和谐发展机制1、实行产业带动，市场推动，构建城乡经济发展一体化。坚持把城市的资实行产业带动，市场推动，构建城乡经济发展一体化。金、技术、人才优势与农村的土地、资源、劳动力优势等有机结合，加大公共财政向农村倾斜的力度，引导龙头企业参与农村建设和农业产业化经营的开发建设，调整产业结构，加快发展现代农业。打破城乡市场二元结构体系，逐步实现

　　城乡市场自由流通，开放统一。推动各类工商企业参与农村市场建设和农产品、农资经营，扩大“农家店”覆盖范围，扩大农产品市场占有率。2、加大民生工程建设力度，构建城乡社会事业一体化。建立基层公共服务加大民生工程建设力度，构建城乡社会事业一体化。体系，推进乡村、社区的文化、教育、卫生基础设施建设和惠民惠农政策落实；加快建立农村合作医疗、城乡养老保险、农民最低生活保障等体系建设，逐步实现社会保障城乡一体化；加大农村水利、交通、供电、通讯、能源等基础设施建设和环境整治力度，实现城乡兴建、城乡联网、城乡共用。3、加强基层民主法制和精神文明建设，深入推进政务公开、村务公开和党加强基层民主法制和精神文明建设，深入推进政务公开、务公开。高度重视农村社会稳定工作，积极指导农村土地合理、有序、规范流转，务公开。妥善解决农村征地、环境污染、农民搬迁等引发的突出矛盾和问题，做好农村信访工作，抓好基层社会治安综合治理，保持农村社会和谐稳定。五、组织领导（一）加强领导、明确责任。开展“党旗同辉1+3”统筹城乡基层党建工作加强领导、明确责任。主题活动是深入贯彻落实科学发展观、推进城乡一体化建设的有效举措。党建主题活动在市委的统一领导下进行，市委办和市纪委、组织部、宣传部、统战部、政法委、机关工委等部门是责任单位。各级党组织要按照党要管党、从严治党的要求，将主题活动切实摆上重要议事日程，认真抓好落实。乡（镇）党委书记、市直各党委（党组）书记、分管领导和支部书记要分别履行好第一责任人、直接责任人和具体责任人的职责，将主题活动落实在具体行动中，确保活动取得明显成效。、党支（二）搞好结合，注重实效。各乡（镇）党委、市直各党委（党组）搞好结合，注重实效。部要紧扣统筹城乡发展来谋划、部署和推进“党旗同辉1+3”党建主题活动，着力与当前全市正在开展的深入学习实践科学发展观活动结合起来，与新农村建设结合起来，用发展经济、改善民生的效果来检验活动开展的成效。（三）鼓励创新，大胆实践。各级党组织既要严格按照“党旗同辉1+3”党鼓励创新，大胆实践。建主题活动的内容和要求，做好规定动作；又要积极探索，创新自选动作，大力破除党建工作不适应城乡统筹发展的体制机制障碍，多出亮点、出典型、出成效。各级党组织要根据本意见要求，分类制定具体实施方案，推动主题活动深入开展。（四）齐抓共建，形成合力。市委组织部要发挥牵头抓总的作用，加强督促齐抓共建，形成合力。检查。市委各部门、市直各单位党委（党组）要以驻村（社区、企业）单位为平台，立足职能，整合资源，在项目、资金、人才等方面主动为统筹城乡党建工作、

　　推进城乡一体化提供支持。动员和鼓励各类经济、社会组织大力参与和支持党的建设。（五）加强督促，严格考评。采取经常巡查、随机抽查、定期督导等形式，加强督促，严格考评。加强对活动的督促检查。建立党委（党组）落实基层党建工作责任制情况定期向市委报告制度。各共建单位党组织要定期向市委组织部汇报党建主题活动进展情况，并加强自我监督和检查，对照共建目标，查找薄弱环节，制定整改措施，确保活动取得成效。（六）强化宣传，营造氛围。各级党组织要大力宣传开展“党旗同辉1+3”强化宣传，营造氛围。统筹城乡基层党建工作主题活动的目的意义，要及时宣传报道各地各单位在活动开展过程中涌现出来的好经验、好做法、好典型，努力营造城乡党建互帮互助、合力共建的浓厚氛围。

篇九：党建235工程实施方案

　　2021年社区党建活动策划方案与2021年社区党建示范点建设工作方案

　　2021年社区党建活动策划方案一、指导思想本次活动以党的___大、___届___中全会精神，“___”重要思想、市党的九次代表会精神为指导，紧紧围绕小区实际情况，深入推动构建和谐社区建设。通过开展纪念活动，进一步增强全体党员“共建、共享”意识;增强党___的创造力、凝聚力和战斗力，为促进亨通花园社区三个文明建设，构建和谐社区做贡献。二、活动内容及时间安排1、出一期宣传板报。主题:庆祝建党___周年，展示党___周年带领全国人民走过的峥嵘岁月和光辉业绩。2、开展一次集中学习参观活动。以周邓纪念馆为依托，___社区党小组长参观，进一步激发党员的爱国热情和建设亨通花园社区的积极性。3、___一次党员座谈会。由社区党总支___党员座谈会，党员结合自己的成长历史，谈党对___建设的贡献，以增强党的凝聚力和向心力，体现出做一名党员的自豪感，增强对党的感情。4、树立、表彰一批典型或利用发展一批党员，开展一次党性教育。5、开展一次集中公益活动。首先由一名党员在中学或小学开展一次党课教育，然后在亨通开展一次集中捡拾白色垃圾活动。三、活动要求开展好“七一”纪念活动，是党员政治生活中的一件大事，各支

　　部要把“七一”纪念活动作为实践“___”重要思想、加强党___建设的重要环节来抓，本着创新、求实的科学态度，根据自身实际制定相应的活动计划，并做好落实。

　　篇二为加强社区党员对党的认识，提升社区党___凝聚力，为今后进一步深化党建工作打下良好基础，福屿社区拟在“七一”来临之际和建党___周年，通过举办一系列建党庆祝活动，提升党___活力，丰富全体党员文化生活，增进与辖区各企事业单位党___的友谊，以崭新的面貌迎接党的“___大”胜利召开。一、活动主题本次活动以___届五、六中全会精神和科学发展观为指导，以“强化党员使命感，提升___凝聚力”为主题，依托“大党委”、“兼职委员”为载体，联合辖区单位党___共同参与，通过学习、实践、联谊、生活会等多种形式，增进党员与党员之间、党___与党___之间的友谊，实现互通有无、取长补短，达到社区上下团结奋进、各党___共同进步的目的。二、活动内容1、开好一次党员大会:___全体党员干部以及社区党员代表召开“七一”专项___会，就平日工作中有益的经验进行总结提炼，形成长效化机制，发动与会人员查找工作不足，针对工作中存在的问题，探讨解决方案，促进社区党建工作不断进步。2、做好一次慰问___社区党员干部在“七一”前夕对社区退休老党员、生活困难党员进行一次慰问，给他们送去党的温暖，鼓励老党员发挥余热作用，

　　鼓励困难党员树立生活的信心，展现党___对党员无微不至的关怀，激发参与慰问党员干部为党奉献的情怀。

　　3、重温一次誓词在“七一”这个特殊的日志里，___一批新党员入党，并发动全体党员重温入党誓词，强化党员责任意识，促进入党积极分子及新党员融入党员___，提升党___凝聚力。4、___一次出行___党员干部参观三环路等感受___新面貌进行一日游活动，在活动中增进感情，在实践中增长知识，在观摩中获得感悟，以此提升党员干部自我修养，拓宽视野以及工作思路，为更好的建设社区党___而打下基础。5、做好一次联谊联合辖区企事业机关党___召开一次联谊会议，社区党委向辖区党___汇报一年以来各项工作和交流工作经验、听取意见建议、探索合作机制、促进共联共建，共同推进社区各项事业不断向前发展。

　　篇三一、指导思想本次活动以“___”重要思想为指导，紧紧围绕当前社区重要工作，深入开展“理想、责任、能力、形象”教育活动。通过开展纪念活动，进一步激励全体党员解放思想，开拓进取，努力争当“优秀___员”;进一步增强党___的创造力、凝聚力和战斗力，为促进社区经济、社区建设的发展，构建和谐社区做贡献，向党的生日献礼。二、活动形式(一)___支部党员参观学习为进一步增强党___的创造力、凝聚力，发挥党支部的政治核心

　　作用和战头堡垒作用，___村社区党支部于___年___月21、___日带领支部党员到爱国主义教育基地___嘉兴“红船”进行爱国主义教育学习，在这___天的时间里，支部坚持突出重点，将党性教育贯穿始终，使党员既增长了知识、开阔了视野，又加强了党员之间的沟通，丰富了党员的政治生活。

　　(二)走访慰问困难党员七一期间，___村社区党支部将走访慰问支部生活困难党员。走访中，要向困难党员宣传党的方针政策，注重解决实际困难，通过慰问活动，给困难党员送去党和政府的关怀和温暖，进一步密切了党___与党员、干部的联系，努力营造全村社区党员干部团结一心向着党、振奋精神创新业的良好氛围。(三)重温党章以史鉴今，依法治国，立章建制，从严治党，是我们党的优良传统。学___史和党章是新时期加强党的建设的重要举措，它对于继承和发扬党的优良传统、建设学习型政党、牢记党的宗旨、加强党性修养、提高党员干部素质和执政能力，解决现实问题，有着重大意义。七一期间，___村社区党支部全体党员将重温党章，提高认识、增强党性起到积极的作用。(四)召开座谈会中国___年所取得的一切成就，都是同广大基层党___和___员的不懈奋斗紧密联系在一起的。为在新形势下明确党建的任务，___村社区党支部“七一”座谈会将围绕深入开展创先争优活动为主题的学习，要响应___的号召，深入开展创建先进基层党___、争当优秀___员活动，在党员队伍中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，发挥基层党___的战斗堡垒作用，开创新局面作出新贡献。

　　2021年社区党建示范点建设工作方案为了树立典型、抓点带面，促进全市社区党的建设整体水平的提高，为建设大城市、创建“两个最佳”提供坚实的___基础和政治保证，根据党的___、市__次党代会和全市人才工作暨___部长会议精神，现就全市社区党建示范点建设工作提出如下实施方案:一、指导思想以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻党的___和市__次党代会精神，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目标，以强化功能、服务群众为重点，以社区党___建设为核心，以创新社区党建工作机制、___形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。二、创建对象根据各县区意见和我市社区党建工作的实际情况，确定下列___个社区为全市社区党建示范点:金台区中___路街道曙光路___区、东风路街道西社区、西关街道福临堡社区、十里铺街道供电局社区;渭滨区金陵街道新开路社区、经二路街道新民路社区、经二路街道新建路社区、清姜街道凌云社区;陈仓区虢镇城关街道西街社区、虢镇车站街道道南社区;岐山县凤鸣镇凤鸣路西社区、蔡家坡镇开发区社区;凤翔县城关镇秦凤路社区;陇县城关镇西城区社区;凤县双石铺镇新建路社区。与此同时,各县区委、镇街党(工)委也要确定本县区、本镇街的

　　社区党建示范点。金台、渭滨两区创建的示范点各不少于___个，各街道党工委创建的示范点不少于___个;其他各县区也要创建___个示范点，力争使全市社区党建示范点的数量达到社区总数的___%以上。

　　三、主要任务示范点建设从___年开始，到___年结束。按照“一年打基础，二年抓提高，三年见成效”的步骤，采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推进的方式，通过三年努力，把社区党建示范点建设成为管理规范、功能齐全、服务良好、文明祥和的新型社区，建设成为最佳人居社区，建设成为社区党建工作的典型和样板。主要工作任务是:1、健全一个以社区党___为核心的___体系。一是按照“一社区一支部”的要求，建立健全社区党___。党员超过___人的设立党总支，党员超过___人的设立党的基层委员会。没有建立社区党___或社区党___体制不顺的，要及时建立___，理顺体制。要选好配强社区党___领导班子，尤其是要选好配强社区党___书记。二是加强社区自治___建设。建立健全社区居委会、社区居民大会或社区居民代表会议，坚持和不断完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度。三是加强社区中介___建设。积极培育和鼓励发展公益性、服务性的社会团体和民办非企业单位，逐步承接从政府部门剥离出来的部分社会职能。同时，按照有关规定，在“两新___”(新经济___、新社会___)建立党的___或选派政治指导员，实现___覆盖和工作覆盖。2、建设一块能保障社区党建工作正常开展的活动阵地。每个社区“一部三室三站”(社区党支部、居委会办公室、警务室、医务室、城市低保和劳动保障工作站、综合服务站、活动站)的建筑面积不低于___平方米。办公设施达到“六有”(有电话、有电视、有电脑、有

　　影碟机、有办公桌椅、有文件柜)。三个区的示范点在___年底前达到上述要求，其余示范点在___年___月底前达到上述要求。

　　3、建立一套内容规范便于操作的党员教育管理制度。一是建立党员分类管理制度，推行“三知五管”。即社区党___对社区党员做到知思想、知去向、知现状;对所属党员实行“直管”，对在职党员实行“协管”，对流动党员实行“参管”，对企业离退休职工党员、大中专毕业生和复退军人党员实行“接管”，对新经济___、新社会___中的党员实行“联管”。二是建立单位党___与社区党___双向联系、双向服务和双向反馈制度，在职党员到社区报到，单位党___将党员在社区的表现和发挥作用情况作为党员民主评议、评选先进和考核使用的重要内容。三是建立党员责任区制度。

　　4、造就一支结构合理素质优良的社区干___伍。每个社区按___人配备干部。社区党___书记采取“两推一选”的办法产生，居委会干部按照法律程序民主选举产生。提倡书记主任一肩挑，提倡“两委”班子成员交叉任职，提倡驻社区单位负责人兼任社区领导班子成员。社区一般工作人员统一实行聘用制。社区干部年龄原则上男不超过___岁、女不超过___岁，文化程度应在高中以上，大专学历的要占一定比例。优秀的现任社区干部年龄、文化程度可适当放宽。

　　5、构建一个以人为本服务群众的社区党建工作平台。通过开展社区党___争创活动，实施“核心工程”;开展社区文明创建活动，实施“道德工程”;开展社区服务活动，实施“民心工程”;使党建示范社区党___达到“五个好”(领导班子好、党员干___伍好、工作机制好、管理服务好、居民群众反映好)要求，社区内___%的小区建成文明小区，力争三年建成市级文明社区。

　　6、形成一个资源共享共驻共建运转协调的社区党建工作机制。

　　建立社区党建工作联席会，每季度召开一次会议，沟通情况，交流经验，协调工作。按照“协商自愿、双向服务、资源共享、优势互补、共建社区”的原则，___机关、企事业单位党___与街道社区党___开展“结对共建”活动，形成社区党建共商、事务共管、文明共创、难题共解、活动共办的“大党建”工作格局。

　　通过三年努力，力争使社区党建工作示范点在规范社区工作阵地建设、建设高素质社区干___伍、党员规范化教育管理、推进社区三个文明建设、构筑共驻共建工作机制等方面形成经验，发挥示范带动作用。

　　四、工作措施1、提高认识，加强___领导。各县区、镇街、社区党___和市级有关部门，要把社区党建示范点建设工作作为当前和今后一个时期加强和推进社区党建工作的一个重要措施，列入重要议事日程，统筹规划，精心___，力求取得实效。市委成立社区党建工作领导小组，市委、市政府分管领导任正副组长，市___、宣传部、市民政局、劳动和社会保障局、财政局、公安局、司法局、综治办、规划局、城建局、房管局、环保局、教育局、文化局、卫生局、计生局、体育局、团委、妇联、老龄办等部门为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在市___，负责社区党建工作的综合协调、指导督办。各县区、镇街也要成立相应的___，加强对社区党建工作的领导。同时，建立县区委常委联系示范点、有关部门领导包抓示范点制度，加强具体指导。2、明确职责，形成工作合力。社区党建示范点建设是一项系统工程，需要各有关部门发挥职能，通力合作。因此，市、县区有关部门要明确各自的职责，增强全

　　局观念，为社区党建示范点建设作出应有的贡献。___部门:负责社区基层党___建设、干___伍建设、党员队伍建设，研究社区党___发挥领导核心作用的途径，构建社区党建共建机制，指导群团___开展工作。

　　宣传部门:负责宣传党和国家有关社区建设的方针政策，加强思想理论建设，做好先进典型和成功经验的宣传推广工作，___开展社区文明创建活动，实施“道德工程”。

　　民政部门:负责社区自治___和中介___建设，制定社区建设规划，指导社区服务工作，负责社区居委会成员职数设置，提出社区居委会干部待遇和改善社区居委会工作条件的意见，协助做好居委会干部的培训工作。负责社区低保工作。

　　劳动部门:负责指导和依法管理社区劳动就业及社会保障管理服务社会化工作，指导社区做好企业离退休人员社会化管理服务，___职业技能培训，全方位地开展劳动就业服务。

　　财政部门:负责社区建设资___障。落实社区居委会干部待遇、办公经费和办公用房及设施建设经费。社会治安综合治理和公安部门:负责社区社会治安综合治理和社会___工作，负责社区警务建设和安全小区创建工作，加强社区治安管理，建立健全群防群治网络。司法部门:负责___指导社区普法宣传、法律服务、法律援助、人民调解工作，提高社区法制化管理水平。

　　规划、城建、房管部门:负责将社区办公用房及社区服务设施列入城市建设规划，并督促落实，协调物业管理机构与社区居委会的关系，提高物业管理服务质量。指导搞好社区环境建设。

　　环保部门:负责指导社区环境保护。提高城市环境保护水平，减少和消除社区污染，开展社区环保监察工作。探索社区环保管理新办

　　法。教育部门:负责指导社区教育工作，统筹利用现有教育资源，建

　　立健全社区教育与培训网络，指导办好社区学校，进行多种形式的社区教育和职业培训。

　　文化体育部门:负责指导社区开展健康有益的群众文化活动，加强基础设施建设，开展全民健身活动。

　　___部门:负责指导社区医疗卫生保健服务工作。指导各街、居设立社区医疗服务网点，形成区、街、居三级社区医疗服务网络，融预防、保健、康复、医疗和健康教育为一体的服务机制，使社区人人享有初级卫生保健。做好防病治病的宣传教育工作，为社区居民创造良好的健康卫生条件。

　　计生部门:负责指导社区计划生育工作。协助相关部门参与社区计划生育综合治理，加强社区流动人口等特殊人群的计划生育管理。落实计划生育费随事转政策。共青团:负责社区青少年思想政治工作，鼓励青少年参与社区志愿服务与社区三个文明建设。

　　妇联:负责指导社区妇女___发挥作用。老龄办:负责指导社区老龄工作，鼓励老年人参与社区文化体育健身活动。3、改进方法，实行分类指导。各县区委、镇街党(工)委、社区党___要深入调查研究，摸清社区人口、党员人数、驻社区单位、社区基础设施及社区资源状况，因地制宜，分级制定具体细致的工作方案，明确示范点建设的主要任务和工作重点。市、县区、有关部门要及时掌握工作进展情况，提出改进工作的意见和措施，搞好分类指导。要从各自的职能出发，对示范点建设给予积极的支持和必要的扶持。市、县区___门要牵头抓总，

　　勇于创新，积极思考和认真解决社区党建工作中存在的突出问题，努力寻求基础设施建设、拓展服务领域、发展壮大社区经济、在职党员管理、共驻共建等难点问题的新突破。

　　4、破解难题，夯实工作基础。要采取有力措施，切实解决社区办公用房紧缺、基础设施薄弱、社区干部生活待遇偏低、干___伍整体素质不高等制约社区建设和社区党建示范点建设工作上水平的突出问题。社区办公用房和基础设施建设要立足于新建，县区财政要划拨___，支持社区基础设施建设。采取部门投入为主、社会赞助为辅的办法，落实办公设施和活动器材。市、县区政府部门要按照“权随责走”、“费随事转”的原则向社区拨付相应的工作经费。妥善解决和逐步提高社区干部的生活待遇，社区干部的补贴按不低于当地职工平均工资水平的标准纳入市、县区两级财政预算，按时足额发放。有收入来源、经济基础较好的社区可用自有资金聘用工作人员，适当增加干部报酬。要采取___调整与教育培训并重的办法，提高社区干部素质。以今年社区居委会换届为契机，按照干___伍“四化”方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“选、派、聘、兼”等多种渠道，从大中专毕业生、复转军人、优秀下岗职工中选聘社区干部。强化对社区干部的培训。各级党___要将社区干部的教育培训纳入干部教育培训的整体规划，以县区、镇街党校为主阵地，加强社区干部政治理论和业务知识培训，___社区干部外出学习考察，不断提高他们的综合素质和工作能力。5、加强宣传工作，发挥示范效应。加大宣传工作力度，营造社区建设的良好社会氛围。要召开社区

　　居民及社区单位动员大会，学习有关文件，搞好动员部署，使社区党___、广大党员特别是驻社区单位党员统一思想，提高认识，明确社区党建示范点建设工作的重要意义、指导思想、目标任务和方法步骤，增强参与创建工作的积极性和自觉性。要及时发现和总结宣传社区党建示范点建设中创造的新鲜经验，注意用典型指导工作，促进全市社区党的建设整体水平的不断提高。

篇十：党建235工程实施方案

　　基层党建工作方案

　　2011年，市委组织部基层党建工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届五中全会精神以及省、市组织部长会议提出的目标任务，紧紧围绕服务全市中心工作这一总要求，坚持以创先争优为动力，突出抓好村居“两委”换届工作，积极探索“两新”组织党建工作新途径，扎实推进党群连心工程，在服务群众、破解难题、增强工作有效性中不断提升基层党建工作科学化水平，为“十二五”规划开好局起好步、加快建设创新开放富裕和谐的现代化新经区提供有力组织保证。

　　一、扎实推进创先争优活动1、进一步深化拓展活动内容。围绕学习贯彻党的十七届五中全会精神，进一步明确创争主题，丰富创争载体，引导基层党组织和党员在实施“十二五”规划、“两区”建设、转方式调结构、联系服务群众、保障和改善民生中创先争优，努力实现创争活动与中心工作紧密结合、一体推进，打造群众满意工程。继续实施分类指导，强化党内示范引领作用，不断深化党群共建创先争优，努力营造全社会同争共创的良好氛围。2、扎实开展“承诺、践诺、评诺”活动。结合开展“向

　　群众承诺，为群众办事，请群众监督”活动，引导基层党组织和党员立足岗位，围绕干好本职工作、为群众多办实事好事作出承诺。突出抓好窗口单位和服务行业的创先争优，以争创服务标兵为主题，广泛开展“擦亮窗口、微笑服务”活动，引导其围绕转变作风、提高服务质量作出承诺。推广创先争优积分考核做法，推动党组织和党员履责践诺。认真做好践诺情况的考核、群众评议和领导点评工作。

　　3、做好纪念建党90周年有关工作。以讴歌党的丰功伟绩为主题，广泛开展各种庆祝活动，通过举办党史知识竞赛、纪念建党90周年征文比赛、基层组织建设成就展、我身边的优秀共产党员DV展等主题宣传教育活动，向建党90周年献礼。在考核评议基础上，评选表彰全区先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。做好上级党委评选表彰的推荐工作。总结宣传推广一批创先争优先进典型，进一步倡树学赶先进、干事创业、争当先锋的良好导向。

　　二、以“两委”换届为重点扎实推进村居党组织建设1、全力抓好村居“两委”换届选举工作。成立换届选举工作领导小组和工作机构，制定工作方案，召开专门会议，对换届工作作出安排部署。深入调查摸底，引导村居“两委”干部兑现承诺，以实绩取信于民。强化监督管理，有效解决选前突击花钱、乱发福利、乱签合同等问题。开展“两委换届我承诺”活动，科学界定、防范和处置贿选问题，努力营

　　造风清气正的换届环境。深化选人标准，最大限度地把政治素质高、文化水平高、群众威信高、发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型人才选拔上来。强化宣传引导，鼓励妇女参选，确保3职及以上村委会成员中至少有1名女性成员，不断提高女村居党组织书记、村（居）委会主任比例。完善目标选人方式，丰富目标承诺内容，规范竞职演讲，采取双承诺办法，维护换届秩序，保证公平竞争。本着灵活务实的原则，努力精简村居干部职数，扩大“一人兼”和“交叉任职”的比例。引导和支持干事创业的干部连选连任。抓好村居“两委”换届选举后续工作，巩固扩大选举工作成果。

　　2、切实加强农村社区党建工作。采取园区集中、以强带弱、片区联合等模式，科学设置党组织。建立健全民主决策、民主监督、执行落实等制度建设和工作规范，构建领导有力、科学有效的运行机制。明确社区党组织功能定位，发挥好社区党组织推动发展、富裕农民、服务群众、促进和谐的作用。出台加强农村社区党建示范点建设的意见，抓好农村社区党建示范点建设，发挥好典型示范带动作用。

　　3、统筹推进村居党建其他工作。不断深化镇办“五小”建设，确保镇机关干部留下来、有事干、能干成事。强化镇办干部特别是年轻干部的培养锻炼，不断提高其化解矛盾、应对处置突发事件、做好群众工作的本领。不断深化镇（办）

　　村（居）集中议事制度，拓展议事范围，丰富议事形式，健全完善长效机制。加强农民专业合作组织党建工作，努力扩大组织覆盖，完善功能定位，促进党员作用发挥。继续把村居干部任期目标管理作为管干部、促干部、促发展的总抓手，严格考核、兑现奖惩，将报酬待遇与工作成效、群众满意度等结合起来，切实发挥好杠杆作用。继续抓好大学生村官选聘工作，强化跟踪培养、管理和服务，加强对“出口”问题的研究和解决。

　　三、深入实施“党群连心”工程以弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系为主题，组织实施“党群连心”工程，引导基层党组织和广大党员牢固树立群众观点，自觉实践群众观点，密切联系群众，千方百计为群众办实事、做好事、解难事，积极探索新形势下做好群众工作的方式方法，切实维护好最广大群众的根本利益。1、定期开展社情民意调查。依托社情民意调查中心，每半年开展一次综合性社情民意调查。围绕保障和改善民生，不定期开展专题性社情民意调查。建立健全群众反映问题的受理、整改、督办、反馈机制，确保件件有回音、事事有着落。把群众反映的面上共性问题，作为镇（办）村（居）集中议事的重要议题，作为镇办服务村居群众的重要依据，并把调查结果作为评价机关干部和村居干部工作成效的重

　　要标准和奖惩依据。2、扎实开展深入群众“大走访”活动。组织区直部门、

　　镇办建立“大走访”长效机制，由领导干部带队，组织机关干部每年开展两次入户调查，采取拉家常、征求意见建议等方式，加强与群众的沟通交流，做好理顺情绪、消除隔阂、化解矛盾、促进和谐的工作。广泛开展驻村蹲点、记“民情日记”、“群众工作日”等活动，深入群众开展“三问”，把群众的意见建议作为决策的重要依据，不断增强工作的针对性和主动性。

　　3、广泛开展扶贫结对活动。结合包村工作，在区直部门机关干部中开展结对扶贫活动。各部门单位建立台账，参与结对的干部每季度要走访一次，帮助结对户解决生产生活困难。对活动开展情况每季度进行一次调度检查，结果列入区直部门年度党建考核。

　　4、组织开展“新时期群众工作优秀案例”评选活动。注重培养、发现和总结一批心系群众、服务群众、做好群众工作的先进典型，通过“优秀案例”评选，宣传推广做好群众工作的成功经验和有效做法，发挥好典型的示范带动作用。

　　四、深化拓展“两新”组织党建工作1、健全“两新”工委工作机制。以成立“两新”工委为契机，明确有关部门职责分工，建立健全定期研究工作、

　　领导干部联系点、督导检查、示范点建设、考核评价表彰等制度，形成在工委领导下，“两新”工委牵头抓总，业务主管部门分工负责的党建工作格局。

　　2、理顺党组织管理体制。按照宜条则条、宜块则块、条块结合的原则，理顺“两新”组织党组织管理体制。按照“行业抓、抓行业”的工作思路，指导有关部门建立行业或协会党组织，对所辖“两新”组织进行紧密型管理；加强行业协会党组织自身建设，明确职责，确保人员、场所、经费“三到位”。

　　3、抓好党组织组建工作。依托镇办商会、工业园区、区域性党员活动中心、中心企业等，采取单独组建、联合组建、区域统建、产业联建等模式，进一步加大党组织组建力度，凡是具备建立党组织条件的，年内要确保“应建全建”。组建情况每季度调度一次。

　　4、充分发挥党组织和党员作用。从“两新”组织实际出发，围绕全区中心工作，结合创先争优活动，广泛开展各类主题突出、特色鲜明的党建实践活动。一是围绕企业加快发展，开展“转方式调结构”建言献策、“我与企业共发展”大讨论、“我为企业建新功”等活动，助推企业做大做强；二是围绕企业自主创新，组织开展创新团队、党员示范岗、党员技术攻关等活动，提高企业核心竞争力；三是围绕推动行业健康发展，开展公平竞争、诚信经营、规范执业等活动，

　　引导社会组织提供优质高效服务；四是围绕维护职工利益，开展“劳动关系和谐企业”创建活动，以实际行动赢得职工的信任和认可；五是围绕回报社会，开展“党心连民心、致富更思源”活动，引导“两新”组织积极参与民生和社会公益事业，树立良好形象。

　　5、大力加强文化建设。坚持把文化建设作为“两新”组织党建工作的重要内容和突破口，组织开展“两新”组织文化建设示范点评选活动，分行业、分领域树立一批先进典型，通过以点带面，引导“两新”组织自觉加强文化建设，不断提高自身软实力。

　　6、深入推进党群一体化工程。会同群团部门，对全区“两新”组织建立工会、共青团组织情况进行摸底调查，拿出下一步工作意见。对已建立党组织但群团组织不健全的，年内全部建立群团组织；不具备建立党组织条件的，要有计划地推进群团组织组建工作，组建情况纳入基层党建考核。建设一批党群共建示范点。

　　五、统筹推进其他领域党建工作1、扎实推进城市社区党建工作。采取专项检查等方式，切实把社区党建工作“三有一化”要求落到实处。不断扩大楼宇支部覆盖面，全面推行一楼一长制，广泛开展星级楼组、和谐楼宇、文明市民创建活动，总结推广一批加强社区综合服务中心功能建设的典型，发挥社区党组织服务群众、凝聚

　　人心、促进和谐的作用。广泛开展在职党员社区报到、事务认领、党员志愿者、党员义工等活动，努力实现“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。

　　2、抓实抓好机关党建工作。坚持“走在前、作表率”，以锻炼党性、改进作风、提高效率、优化服务为重点，切实加强机关干部队伍建设，通过开展创建学习型机关、文明科室、机关服务品牌等一系列活动，不断提高机关干部的理论素养，提高服务中心工作、服务群众的水平。以“优秀团队”建设为抓手，加强机关文化建设，开展经常性的文化活动，增强机关党组织的凝聚力和向心力。发挥部门职能优势，全力做好新一轮帮扶困难村工作，重点推进“三清三化”、健全完善村级活动场所、扶持发展特色产业项目、加强村居班子建设；继续做好联系企业特派员工作，落实分组管理、会议调度、定期通报、考核奖励等制度，确保特派员履职尽责；认真抓好农村环境综合整治联络员协调、调度工作，健全管理考核制度，确保农村环境综合整治工作扎实推进。

　　3、积极推进离退休干部党建工作。理顺离退休干部工作机制，健全组织生活、理论学习、工作报告、联系党员等工作制度，明确职责分工，形成离退休干部工委督查指导，各部门分工协作的党建工作格局。在管好、用好镇办老干部支部活动场所的同时，进一步加强区直老干部支部活动场所建设。依托老年大学、老干部活动中心等阵地，通过举办辅

　　导班、读书会、报告会、座谈会等形式，加强离退休干部党员培训，引导他们老有所学、老有所乐、老有所为。结合庆祝建党90周年，开展“见证辉煌历程，永葆先进本色”主题活动，充分发挥离退休干部党员在社会监督、建言献策、示范带动等方面的作用。

　　六、大力加强党员队伍建设1、进一步做好发展党员工作。深化发展党员全程公开、全程记实、全程审核、全程问责“四全程”制度，切实保证发展党员质量。加大在工人、农民中发展党员力度，重视在高知识群体、大学生、妇女等领域发展党员工作，不断改善党员队伍知识、年龄、性别构成。对“两新”组织发展党员实行倾斜，积极做好外来务工人员发展党员工作。加强思想上入党教育，认真研究解决“曲线入党”问题。2、不断提升党员教育管理水平。加强党务工作队伍教育培训，以提高党务工作规范化水平为内容，年内组织举办1期政工科长、组织委员培训班。结合纪念建党90周年，在党员中开展“学党史、温誓词、强党性、当先锋”活动，不断强化党员的党性观念和宗旨意识。结合创先争优活动，全面推行党员目标承诺、党性积分考核制度。严格党内组织生活，落实“三会一课”、民主评议、评先选优等制度，及时处置不合格党员，不断提高党员管理科学化水平。完善各级党员信息库，加强党员动态管理。依托区域性党员活动中

　　心，加强对流动党员的教育管理和服务。3、健全党内关怀帮扶机制。进一步整合场所、人员、

　　配套设施等资源，加强党员服务中心功能建设，以点带面，真正把各级服务中心建成“党员之家”。扎实推进党员“政治生日”制度，切实增强党员的荣誉感和责任感。加强农村党员干部科技培训示范基地建设。推行“党员先锋创业”工程，为党群齐创业共致富搭建有效平台。做好建国前入党老党员的补贴发放工作，建立困难党员走访慰问和帮扶工作长效机制。

　　七、不断加强党内民主建设1、扩大党组织公推直选范围。要结合各级党组织换届，健全党员意愿表达机制，扩大党组织公推直选范围。在党组织领导下,通过党员个人的自我推荐、党员群众的联名推荐、党组织的推荐产生候选人,由全体党员直接参与选举产生党组织领导班子。2、做好党务公开。坚持“党要管党、从严治党”的方针，尊重党员主体地位，进一步提高党员对党内事务的参与度。凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，只要不涉及党内秘密，均应按照有关规定在适当范围以适当方式予以公开。要不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，构建民主、开放、规范的党务工作机制。

　　3、召开好民主生活会。定期召开支部领导班子民主生活会和支部生活会，就思想、作风和工作上的问题互相交换意见，谈心通气，开展批评和自我批评，互相帮助、互相监督、总结经验、统一思想。探索建立剖析材料送审、派员列席、整改措施公示等办法，不断提高领导班子民主生活会和党员组织生活会的质量。

　　八、严格落实基层党建工作责任制1、抓好各级党组织书记党建述职。在抓好基层党委书记党建述职工作的同时，不断深化村居党组织书记述职工作。积极探索党建述职的新方式、新途径，努力在增强述职的针对性和实效性上下功夫，切实增强各级党组织书记抓好党建工作的责任感和紧迫感。2、大力推进基层党建工作创新。组织实施乡镇办基层党建创新“书记项目”，确定9个乡镇镇办“书记项目”，采取现场观摩、领导点评等方式，抓好项目进展情况的调度，并在新闻媒体上进行跟踪宣传，切实增强基层抓党建创新的积极性和主动性，努力推出一批有影响的党建工作品牌。

篇十一：党建235工程实施方案

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　　特色党建创新活动案5篇合集特色党建创新活动案篇一

　　一、工程名称:探索“两新〞组织建立新模式二、工程实施的目的意义

　　通过工程实施，强化畜牧专业合作社党组织建立，规合作社运行，充分发挥支部党员引领示作用，打造示点、示片，促进合作社、养殖户安康开展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快开展。三、指导思想

　　坚持以理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观和党的精神，深入推进“两新〞组织建立，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建立与经济开展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。四、工作思路

　　旨在着力创新两新组织开展模式，促进组织建立与产业开展互动共融。坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力);坚持专合示，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力);坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力)。五、目标任务

　　一是加强专合组织党的建立。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活

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　　动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织开展提供坚强的组织保障。

　　二是加强专合组织自身建立。要按照农民专合组织规化建立要求，帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度，完善“专合+农户〞利益联结机制，积极推行“专合寄养〞、“农户领养〞等生产开展模式，引导扶持专合组织规开展壮大，并争创市级以上农民示性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导，并指派专人联系。

　　三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动〞的要求，积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作，建立市场运作风险共担等机制，提高专合组织市场竞争力，努力实现专合组织与龙头企业合作共赢，带动全县畜牧业安康开展。六、实施步骤

　　1.制定案阶段(20**年3月10日—3月31日)一是局党委召开基层支部书记会，安排部署工程工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务，制定切实可行的工作案，做到任务到人、责任明确。

　　2.组织实施阶段(20**年4月1日—10月31日)各基层支部、乡镇畜牧兽医站，按照工作案，认真组织实施。并及时上报有关信息，完善措施，确保工程取得成效。

　　3.总结阶段(20**年11月1日—11月30日)按照工程要求、目标任务开展查漏补缺，对工程效果进展深刻总结，为今后党

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　　建创新活动提供经历和指导。七、具体要求

　　1.加强领导。为加强此活动的领导，保证各项工作目标任务的顺利完成，成立党建创新工程活动领导小组，由局党委书记x任组长，党委副书记x任副组长，各基层支部书记为成员。领导小组办公室设在局政工组，负责党建创新工程活动日常工作。各基层支部定期上报工作进展情况，加强监视检查，确保任务的全面完成。

　　2.精心组织。各支部、乡镇畜牧兽医站要加强与畜牧专合组织的联系，争取畜牧专合组织的支持与配合，保障活动有序进展。

　　3.发挥党员示带头作用。在工程实施过程中，充分发挥党员模带头作用，党员要带头宣传发动、带头示、带头完成工作任务。

　　特色党建创新活动案篇二一、指导思想

　　坚持以“三个代表〞重要思想为指导，紧扣“3.15〞方案，以支部建立为主体，突出特色，更新理念，积极探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。通过加强思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和党风廉政建立，到达“三个一流〞工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风)，为公司又好又快开展提供强有力的组织保证。二、活动容

　　以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来〞为主线，积极开展“效能型〞特色支部创立

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　　活动，以实现全年各工程标任务，增强党支部的影响力和创新性建立为重点，表达工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升〞、“三个健全〞、“四个增强〞，全面推进各项工作。“两个提升〞:即提升支部的活力，提升支部的影响力;“三个健全〞:即健全创新开展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建鼓励机制。“四个增强〞:即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力，实现党建工作的新开展;增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模作用;增强党员的创新意识，激发党员的创业激情。

　　一是积极开展“六不让〞，提高工作效能。以创新效能建立机制作为特色支部创立标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改良党员的思想工作作风，提高办事效率和效劳质量，提升群众满意度。积极开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让过失在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落〞为主要容的“六不让〞活动，结合部门工作特点，以效劳现场、效劳大局，效劳群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。

　　二是坚持调查先行，营造宣传气氛。为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建立。同时党员干部要深入一线，摸清

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　　员工情况，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广阔员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众，及时帮助解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。

　　三是发挥示作用，强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经历、好做法，加强理论研究，将经历转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥专业特长，成为“一专多能〞的人才，营造良好的学习气氛，将学习与创造性地开展工作相结合，通过创新效能建立长效机制，创立效能型机关，效劳基层、效劳群众。三、活动安排

篇十二：党建235工程实施方案

P>　　工程项目实施方案范文（通用7篇）

　　工程项目实施方案1

　　一、项目概况周湾村位于顺宁镇西岭，辖4个村民小组，117户369人，党员22名，总土地面积16.8平方公里，是全镇基础条件比较落后的村子。周湾村至今没有村级活动场所，村里的党建、日常工作只能在学校开展，不能适应新形势下村级组织阵地建设发展需要，所以对村部办公用房进行的改建工程迫在眉睫，也是十分必要的。二、项目建设规模（1）修复规模及工程量：经乡村干部，多次勘察、测量设计，广泛听取村民的建议和要求，并经20__年5月5日召开党员和村民代表大会讨论通过，决定将原废弃学校的3孔旧窑洞进行维修。（2）工程设计方案：根据到现场多次勘察测量设计，决定在原来的基础上进行维修。三、项目建设的投资估算及资金________

　　（1）投资估算依据：根据现行市场单价该工程项目经预算总投资28660元。

　　（2）投资概算：见概算表。（3）资金筹措方案：上级项目资金补助为主，适当自筹。四、建设工期和进度安排：周湾村村部改建维修工程历时40天实施完工，20__年8月20日到20__年9月30日完工。10月20日前投入使用。五、项目实施期限和组织管理（1）建设方式：该项目严格按照上级有关部门的要求进行施工。工程采取包工不包料的方式进行。（2）组织管理：周湾村村部改建维修是村自建工程，工程实施由村委会负责村党支部负责项目建设环境的协调和工程质量监管。工程建设村两委成员分工如下，并聘请部分党员、村民代表参与监督：监工员：赵国忠、高永钱。报账员；赵国忠。六、工程项目建成后效益分析通过该项目的实施，将大大改善周湾村村级组织活动阵地办公条件，当地村民喜笑言开，拍手称赞党的惠民政策好。

　　工程项目实施方案2

　　一、指导思想

　　为了使青年教师脱颖而出，早日成才，以促进我校教师队伍专业化的建设，学校将时刻关注他们的成长和融入状况，及时指导、尽快到位。发挥“青蓝工程”的育人功能，逐渐锻造他们向骨干、名师型教师方向发展，促进年轻教师快速、健康成长，充分发挥老教师传、帮、带的积极作用，师徒互动，共同提高，打造一支高素质的教师队伍。

　　二、组织机构

　　组长：杨博

　　副组长：谢寒、王升旗

　　成员：周七零、李品优、姜小平、程强、付志华、各教研组长、备课组长、指导老师

　　三、工作重点

　　1.以“历练师品、提高师艺、提升师德”为主导，引导青年教师关注自身的专业发展、关注学校的发展。

　　2.引导青年教师了解我校的办学理念、光荣历史、老教师的光荣传统和丰富的教育教学经验，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教育事业终身奋斗的思想。

　　3.引导青年教师加强教育理论和业务知识的学习，在理论和实践的结合中不断提高教育教学能力，在年级组内研讨课、学校汇报课、出师课、家长开放课或校内赛教课等多层次的教学活动中展现自己的风采。

　　四、工作要求

　　（一）青年教师方：

　　1.认真贯彻师德规范，自觉坚持用师德标准指导自己的言行，做到教书育人、为人师表。尊重导师、主动积极。

　　2.每学期听课不少于20节，主要听导师及同学科的课，提倡跨年级、跨学科听课。要认真写好听课笔记，学期期末前组织检查。

　　3.试用期的青年教师要主动将每堂课教案在上课前送指导教师审阅，经签写意见后上课，提高每堂课的教学效果。

　　4.期末每人撰写一篇教学反思和一篇论文。

　　5.积极参加市级、校级、学科组的各项教科研活动或比赛，活动成绩作为对青年教师的主要考核依据。重视继续教育活动，保证认真阅读几本教育理论专著，并认真做好笔记，认真完成校长室规定的寒暑假学习任务。

　　（二）指导教师方：

　　1.带头执行师德规范，用高尚的师德为青年教师作出示范。

　　2.根据被指导者的工作经验，教育、教学管理能力，指导老师经常给青年教师就备课、上课、辅导学生、作业批改等方面给予指导，扎实做好教学常规工作。

　　3.帮助新教师审核教案，指导命题出卷。要经常随堂听课，每学期至少听3节徒弟课、并及时给予指导。

　　4.指导老师要对青年教师教学研究、论文撰写方面经常给予指导，主动提供教育理论和教学信息资料，培养青年教师的教学研究能力。

　　5.积极支持和鼓励青年教师参加学校组织的各项业务练兵活动，并给予业务指导，及时写好评课意见。督促青年教师完成学校布置的各项基本功作业，鼓励青年教师经常运用教学现代化设备。

　　6.经常关心青年教师的教学质量，帮助分析总结。继续发扬我校许多老教师的传统美德，认真做好传、帮、带工作，使青年教师健康成长。

　　五、工作安排

　　1、20__年3月31前各教研组完成35岁以下青年教师摸底、确定师徒结对名单（青年教师自己在本学科教师中选导师）

　　2、20__年4月初举行师徒结对聘书（在全校莲池论坛活动会发聘书）

　　3、20__年4、5、6月份青年教师主动邀请导师听一节课，之前教案送导师审阅

　　4、20__年5月份青年教师邀请指导老师指导论文写作；结合期中考试成绩指导老师与结对青年教师谈一次话，做好谈话记录，上交教研室存档

　　5、20__年6月青年教师汇报课比赛（教研室统一安排、阶梯教室举行）；青年教师向指导老师上交一篇学期教学反思及专业论文，同时上交一份教研室存档；教研室组织青年教师教案、听课、反思、汇报课评比

　　六、表彰

　　1、各指导老师与结对的青年教师听课、谈话、交流请把书面材料上交教研室，材料作为评选优秀指导老师的重要依据之一。（40%）

　　2、青年教师业绩：教案、论文、成绩、汇报课比赛、五优活动等的参与评比。（60%）

　　3、教师节表彰优秀的指导老师和参与师徒结对的青年教师。

　　工程项目实施方案3

　　(一)、审计方案

　　如果我所有幸中标，我们将实施如下审计方案：

　　1、成立跟踪审计小组，配备土建、通风与水暖、电气等专业人员，都具有中级职称，均为注册造价工程师；

　　2、编制详细的切实可行的审计方案实施计划，特别是可能引起造价上升的会审、变更、材料选配、隐蔽验收等重点部位都亲自参加，做好相应的记录，并做好审计日志；

　　3、及时收集和整理图纸、会审、变更、试验、隐蔽验收、材料价格等各类工程资料，并仔细复核确保其真实可靠，为最终的竣工审计打下坚实的基础；

　　4、采用先进完善的方法进行跟踪审计，每位工程师配备一台笔记本电脑，同时现场配备一台高保真数码智能照相机，对工程的相关工序，特别是隐蔽部分都进行拍照，并把图像储存在电脑中，为工程留下图象资料，也为以后的审计奠定了良好的基础。

　　5、最终审计：对于工程的竣工结算，我们将对所有的资料都与建设单位、工程实物进行核对，首先保证了其第一手资料的有效性，然后仔细计算，实事__，客观公正，极力维护好建设单位的利益，使我们的报告能反映出该工程的真实造价。

　　(二)审计工作步骤：

　　1、资料收集阶段：

　　合同签订后，立即收集工程设计图纸、会审记录、设计变更、施工合同及有关分包合同、审批的施工组织设计及前期工程经济签证、洽商、补充协议等资料，并查验核对其它有关技术资料、会议纪要。随着工程的进展随时备齐后续相关资料，做好实况记录，掌握现场第一手资料。

　　2、跟踪审计和初算阶段：

　　(1)、跟踪审计：

　　签订合同后，立即派一名工程师代表常驻工地，随时收集有关资料，解决现场遇到的有关问题，并做好现场跟踪记录，熟悉设计图纸，及时核实设计变更、隐蔽验收及其他相关资料。

　　(2)、初算：

　　跟踪审计期间，一直到竣工验收之前，进行主体工程的工程量(包括基础和主体钢筋混凝土、钢筋用量、砌体等工程)初步计算工作。

　　3、竣工结算初审：

　　工程竣工验收合格、施工单位提交竣工结算报告并转交我方后，利用7个工作日对整个工程进行初审，其间将随时向业主、监理单位落实有异议的问题。初审完毕，向业主提交初审结果。

　　4、竣工结算会审：初审完毕后进入会审阶段。由业主(监理)、施工单位、造价咨询各方进行会审，核对工程量及造价，形成完整的结算文件。对有争议的问题，将协调有关各方共同确认后定案。该阶段计划5个工作日。5、出具最终审核报告：在工程结算定案并由各方签字盖章确认后，出具最终结算审核报告。此间将协助业主做好甲供材转帐工作，并列出应扣除的费用，以及竣工决算时应注意的工程结算方面的问题，出具准确无误、真实可靠的工程结算审核报告，该阶段计划用2个工作日。(三)、审计工作内容1、复核经建设监理单位确认的施工图预算；2、对整个项目进行施工阶段的现场跟踪勘察；3、审查勘察设计合同、施工合同、监理合同、设备材料购货合同、分包合同；4、复核施工组织设计(施工方案)中涉及造价方面的经济技术方案；5、复核监理单位投资控制计划；

　　6、提供有关工程投资方面的咨询；7、复核工程经济签证；8、复核经建设监理单位确认的月结算、年度结算，为建设单位调整投资计划、动态控制工程款拨付提供参考意见；9、为保证工程节约投资提供合理化建议；10、审核工程最终结算。(四)审计方法：如果我所有幸参加工程的跟踪审计，我们将采用目前国内最先进的审计手段和方法完成该项审计工作，做到计算准确、表达清晰、页面美观大方、一目了然。(1)、工程量计算采用北京广联达工程预算软件；(2)、钢筋分析采用北京广联达钢筋统计软件；(3)、定额采用青岛英特尔公司开发的在__省通用的预算软件；(4)、计算书全部采用电子表格打印。(五)审计所需资料本工程审计需要下列资料：

　　1、施工图(包括建施图、结施图、水施图、电施图、设施图等)；

　　2、施工图预算；3、图纸会审记录；4、设计变更记录；5、工程经济签证；6、材料签价单；7、月结算(月报量)；8、已审批的施工组织设计(施工方案)；9、施工合同、分包合同及材料设备供货合同；10、洽商、补充协议；11、中标通知书、投标书等。另外，在审计过程中尚需查阅其它有关技术资料(如隐蔽工程验收记录)、会议纪要等。(六)、合理化建议

　　1、每月的工程量月报和进度报量经监理审核完毕后再经我方审计人员再次核准签字后才能作为工程款支付的依据，以确保工程款不会超付。

　　2、我方审计人员均具有较丰富的现场施工经验，故工程施工过程中如有设备、材料选用、施工技术方案等方面的问题也可邀请我方审计人员参与提供意见。

　　3、我方审计人员可同时作为业主的顾问，在一些重大问题的决策等方面提供自己的专业咨询服务。给业主当好参谋，维护好业主的合法利益。

　　4、我方审计人员可参加所跟踪审计工程的图纸会审并独立提出自己的意见。

　　工程项目实施方案4

　　根据省政府《关于继续实施山江湖工程、推进绿色生态__x建设的若干实施意见》（x府发[20__]17号）的要求，按照市里分解的任务，到20__年，全县林地面积达到158万亩。森林覆盖率达到80%以上，活立木蓄积量达到518万立方米。为顺利完成项目的实施，制定我县植树造林绿化工程实施方案如下：

　　一、项目名称：

　　植树造林绿化工程。

　　二、项目内容：

　　造林（包括采伐迹地造林、重度雪灾林地造林、退耕还林造林、补植造林）、封山育林、四旁造林、农田林风培植和道路绿化等四项具体内容。

　　三、项目实施措施

　　1．造林

　　1.1造林建设规模和布局

　　建设规模3万亩，其中退耕还林荒山造林__x亩，珠防林__x亩，采伐迹地重度雪灾地及补植补造__x亩。项目区安排表1-1。

　　表1-1

　　1.2树种设计

　　造林树种遵守“因地制宜，适地适树”的原则，根据立地条件和设计原则，造林树种确定为桉树、杉树、南酸枣、枫香、松树、火力楠等六个树种。在山窝及立地条件较好的中下部栽植桉树、杉树、南酸枣、枫香。在山场中上部及山脊栽植火力楠、马尾松。各造林树种面积祥见表1-2。

　　1.3造林苗木必须选择发育健全、组织充实、顶芽饱满、根茎粗壮、须根多、无病虫害和机械损伤的一、二级苗，一级苗应大于80%，二级苗不得超过20%。

　　1.4整地

　　为确保整地质量，整地时要求沿山坡自上而下，垂直于等高线拉线定点，“品字型”穴状整地。杉树、马尾松、桉树、火力楠、木荷穴规格40×40×40厘米。南酸枣穴规格50×50×50厘米。做到表土返穴。整地时间要求在20__年2月底前完成。

　　1.5栽植

　　1.5.1栽植密度

　　杉树、马尾松、火力楠、木荷、桉树栽植密度167株/亩，南酸枣111株/亩。

　　15.2栽植方法

　　做到随起随栽，黄泥浆钙镁磷肥沾根，实生苗严格按“三填两踩一提苗”的技术要求操作，并做到栽正、舒根、踏实、适当深栽。容器苗栽植时，必须除去塑料袋。适当深栽于穴中，即杯面略低于穴面1-2cm，扶直苗木，把四周松土向中间挤紧后踩实，不得用脚垂直下踩，以防踩散营养土团，随后覆一层松土。

　　1.6幼林抚育

　　幼林抚育安排在5-6月和8-9月进行。抚育方式为扩穴抚育，抚育主要内容为除草松土、扩穴培蔸，以消除杂草对水肥的竞争，改善土壤的理化性能，促进幼树生长。抚育时注意不能损坏幼树

　　及其它树木，注意保持水土。抚育中发现死株，空穴株应及时补栽，以确保造林或活率达到85%以上。

　　1.7管护

　　栽植后落实专职人员管护，同时在项目区必须加强森林病虫害防治和森林防火工作。

　　2.封山育林

　　2.1封育类型

　　封育类型是根据封育小班立地条件的差异，林地乔、灌、草生长情况，植被盖度及其分布，视目的树种的天然更新能力设计封育类型。据调查，封育区林地均为疏林及重度雪灾宜人工更新的林地，有一定数量的天然母树，幼苗幼树分布较为均匀，长势较好，土层较厚，天然更新能力强，封育后乔木密度有望增加到有林地标准，故本项目设计封育类型均为乔木型。

　　2.2封育方式：全封。

　　2.3封育措施

　　2.3.1封禁措施：主要有人工巡护和设置标志牌。

　　(1)人工巡护：对封山育林区设专职护林员进行巡护，每个护林员管护面积1000亩左右。项目办与护林员应签定合同进行严格管理，做到先培训，后上岗，不合格，不上岗。制定相应的

　　管护制度和奖惩办法，明确护林员的护林范围、职责、权益。封禁范围内实行“九不准十严禁”。即：不准砍树、修枝、剥皮；不准割芒萁、茅草；不准捡枯枝、扒耙松毛；不准铲草皮、挖树蔸；不准放牧、狩猎；不准采种、采脂；不准取土、挖石、采矿；不准侵占林地建房；不准毁林造田；严禁烧田坎草、稻草；严禁上坟烧纸、点蜡烛、放爆竹；严禁烧木炭、木灰；严禁林内吸烟、野炊；严禁烧荒开垦；严禁烧火土积肥；严禁烧火取暖；严禁烧山驱兽；严禁炼山造林；严禁林区内各种林副业生产用火。

　　封育区镇、村要通过电视、会议、宣传单等形式加强宣传，提高广大群众对封山育林的认识，使群众自觉维护封育区的林区秩序由政府主持召开村民大会并制定出较完善的封山育林乡规民约，以便广大群众自觉遵守封禁规定，同时有关的执法部门则应加大打击破坏项目建设行为的力度。

　　根据护林员管护面积，以1000-1100亩/人护林任务为基准，确定护林员数量，规划封育区护林员数量为???人。各单位封育面积及护林员数量见表6-1。

　　(2)设置禁牌：在封育小班周明显处，村庄附近、人为活动频繁地段、主要交通路口等处设置固定的禁牌，牌上明确封禁范围、周边界址和封育措施。设置临时禁牌作为固定牌的补充，每个小班周围要设置临时禁牌。永久性禁牌为长方形，高3.0米，宽2.0米，用红砖水泥砂浆砌成，并用水泥浆抹面，牌内下面宣

　　传内容为标题（__x县绿色生态建设项目封山育林禁牌）、宣传内容（包括乡、村、组、小班号、面积、主要树种、地类、郁闭度、四周界址：东至、南至、西至、北至，封育方式、封育时间、护林员、技术员、项目负责人。）、落款（绿色生态建设项目办公室）、时间（年月日立），反面书写×××项目封山育林护林公约；临时性禁牌尺寸与宣传内容：底座宽60cm，高100cm，牌宽100cm，牌高60cm，宣传内容与永久性禁牌内容相同。临时性禁牌用水泥板、木板或铁皮制作。禁牌设置数量与建设地点见下表：

　　表2-1

　　2.3.2育林措施

　　育林措施是封山育林的重要环节，在马尾松种子成熟时，可人工促进其天然下种更新。如因植被覆盖度较大而影响种子触土的地段，应进行带状或块状刈草、破土整地，实施人工促进天然更新措施；对于天然下种不到的地方，应人工撒播种子，促其更新。同时应保护好地表植被，保留地表枯枝落叶以增加腐殖质含量，促进植被生长。森林保护也是育林的重要举措，在森林保护方面，针对封育区马尾松林分占优势的现状，宜采用白僵菌防止松毛虫害，同时招引或培育病虫天敌以防止病虫害。应积极预防森林火灾，防止封育区内出现火灾或封育区外用火引发森林火灾。在封育区内每平方公里设置一个观测点，护林员应经常观测

　　（察）病虫害发生发展动态及火险等级，消除火灾隐患，防患于未然。

　　3.“四旁”造林、农田林风培植和道路绿化

　　“四旁”植树以林旁、路旁、水旁、宅旁为地盘，以用材林、防护林、风景林为主，道路绿化以原有绿化补植补造及村村通水泥硬化

　　公路旁为主，农田林风培植应结合地理位置、自然环境等特点合理布局。

　　3．1建设规格和布局

　　20__年度“四旁”造林2万株，农田林风和道路绿化???万株。项目范围见表3-1

　　3.2树种设计

　　树种设计做到适地适树,符合城乡绿化总体规划,因地制宜,以本县特色常绿乡土树种为主,如桉树、木荷、天竺桂、榕树及灌木树种，注意乔、灌、花、草的合理搭配。力求布局合理，功能齐全，造型丰富。

　　3.3主要措施

　　由县林业局负责监督检查，并给予技术指导，并动员全社会力量，做到劳务与义务相结合，严把工程质量关，并做好病虫害防治工作。

　　四、投资概算

　　项目总投资870万元，其中直接费用829.5万元，占总投资95.4%，间接费用40.5万元，占总投资的4.6%。造林总投资600万元，其中直接费用540万元，占总投资的90%，间接费用60万元，占总投资的10%。封山育林总投资250万元，其中直接费用212.5万元，占总投资的85%，间接费用37.5万元，占总投资的15%。“四旁”造林总投资10万元，其中直接费用9万元，占总投资的90%，间接费用1万元，占总投资的10%。农田林风培植和道路绿化总投资10万元，其中直接费用8万元，占总投资的80%，间接费用2万元，占投资的20%。

　　工程项目实施方案5

　　为贯彻落实《20__—20__年全国农民工培训规划》的精神，农业局同财政局、人事劳动和社会保障局、教育局、科技局、城乡建设局决定共同组织实施“农村劳动力转移培训阳光工程”，现按照《江西省农村劳动力转移培训阳光工程项目实施方案》的要求，结合我县实际，制订本实施方案。

　　一、基本思路

　　实施农村劳动力转移培训阳光工程，必须体现“政府推动、学校主办、部门监督、农民受益”的原则，由政府公共财政支持，以市场需求为导向，以受训农民转移到非农领域就业为目标，开展对农村劳动力转移前的职业技能示范性培训。

　　二、目标任务20__年全县阳光工程培训2500人，转移20__人，计划开办12个专业，即：1、电动缝纫初级技工培训300人；2、电脑操作初级培训800人；3、电工培训200人；4、会计基础知识培训100人；5、家政服务员培训100人；6、餐厅服务员培训100人；7、建筑工培训200人；8、汽车驾驶培训200人；9、保安培训100人；10、沼气技工培训200人；

　　11、农机驾驶培训50人；

　　12、农产品初级加工及贮运培训150人。

　　三、组织实施

　　1、加强领导。为加强阳光工程项目的组织领导，县里成立以主管农业的__副县长为组长，由县农业局、人事劳动和社会保障局、财政局、教育局、科技局和城乡建设局共同参与的“修水县农村劳动力转移培训阳光工程协调小组”，具体负责组织实施阳光工程的综合协调和项目监管工作，协调小组办公室设在县农业局办公室，具体负责阳光工程办公室的日常工作。

　　2、严格按照“管培”分离的原则。在县政府的推动与监督下，农业局主要负责项目办公室日常工作，牵头搞好培训单位的招投标，认定培训基地，监督检查培训基地的培训实施情况，开展学员就业情况抽查和培训效果的评估验收，建立项目档案等。财政部门主要负责落实培训补助资金和工作经费，监督检查培训补助资金的使用，制定资金管理办法，参与对培训工作的督促检查等。其他相关部门按照职能分工，各负其责，密切配合，为农民工培训提供优质服务。培训基地主要负责具体培训任务、日常培训工作、培训后输出就业工作。

　　3、认定培训基地。充分发挥现有教育培训资源的作用，集中一批符合条件的教育培训机构，认定为实施农村劳动力转移培

　　训阳光工程项目的培训基地，确保我县农村劳动力转移培训工作顺利开展。我县按照省阳光工程办“实施方案”对招标基地的招标时间、条件、程序、材料的要求，拟定《修水县农村劳动力转移培训阳光工程培训基地招标公告》，确定20__年6月20—22日为培训机构投标时间，6月23日为招标时间，6月24日为阳光工程项目认定培训基地，向社会公布招标结果公示时间，取得培训基地资格的培训机构，必须与县阳光工程办签订承诺责任书。

　　4、财政资金补助农民。财政资金是用于对参加学习的农民给予补贴，降低农民参加学习的费用，让农民直接受益。如学员以培训券参培，培训基地要照券降低收费标准，如直接拨至培训基地，培训补助资金不能用于培训单位的基本建设、培训条件建设和技能鉴定开支，一定要按县阳光工程办公室下达的标准如数补给参训农民。

　　5、认真组织培训。

　　⑴培训时间：阳光工程培训项目以短期的职业技能培训为重点，辅助开展引导性培训，培训时间一般为15—90天。也可按用工单位要求确定培训时间。

　　⑵培训对象：培训对象主要是我县现有初中以上文化程度，思想素质高，有转移愿望的农村中青年劳动力，年龄在16—45周岁之间。

　　⑶培训内容：今年我县农民工培训的重点内容按照培训的目标任务和要求，主要内容是缝纫、电脑、电子、会计、家政、餐饮、建筑、汽车（包括农机）驾驶、保安、沼气技工及农产品加工和贮运等12个专业，承担项目的培训基地要紧紧围绕有利农民就业，科学设置培训课程。

　　⑷培训形式：以定点、定向培训为主，各培训基地要以市场需求为导向，以转移就业为前提，主要开展订单培训，保证受训农民转移就业。转移后才能得到国家补助资金。

　　⑸培训教材：可选用全国统编教材或自行开发适合农民短期技能培训和就业特点的教材。

　　⑹颁发证书：阳光工程培训的学员考试考核合格者，由培训单位发培训结业证书。

　　四、监督管理

　　为保证培训质量和转移就业效果，兑现与省阳光工程办签订的任务合同，县阳光工程办公室必须做好以下几项相关的项目监督管理工作：

　　1、实行项目法人责任制度：培训单位的负责人为阳光工程项目法定代表人，一定要兑现与县阳光工程办签订的“项目承诺责任书”，对本单位的培训项目的申报、实施和资金使用负责。

　　2、建立培训就业台帐制度。培训基地必须建立培训台帐和转移就业台帐，培训台帐内容包括受训农民姓名、年龄、性别、身份证号、文化程度、培训专业、培训时间和家庭住址，转移就业台帐说明就业单位和联系方式，并按县阳光工程办的要求汇总，培训台帐、就业台帐一式两份，自留一份，交一份到至县阳光工程办。

　　3、建立项目公示制度。县阳光工程办公室将定期向社会公布承担项目的培训基地的单位名称、培训专业、收费标准、资金补助等情况，并公布举报电话（举报电话：__x），接受社会监督。

　　4、建立培训工作月报告制度。县阳光工程办将不定期检查培训工作进展情况，对确实难以完成培训任务的，将及时进行调整，以确保整个培训任务落实。同时，县阳光工程办要求培训基地指定专人作为信息员，每月至少报告一次培训工作的进展情况和培训的工作经验及典型事迹等信息情况，以便县阳光工程办向省阳光工程办汇总汇报。

　　五、开展检查验收

　　为确保完成阳光工程的目标任务，不断提高阳光工程项目的质量和水平，县阳光工程办将定期组织成员单位对培训基地的培训转移就业情况定期进行检查，对不按要求完成培训任务，或受训农民转移就业率低于85，或违反农村劳动力转移培训有关政

　　策、规定和政府扶持资金使用原则的培训基地，将取消其农村劳动力转移培训阳光工程项目培训基地资格；对项目实施存在严重问题、弄虚作假、擅自改变资金用途、挤占挪用或造成资金损失的，将追究项目法人的责任。

　　工程项目实施方案6

　　为加强中小学工程建设项目管理，明确目标职责，保证工程建设项目顺利实施。根据教育部、国计委、财政部印发《全国中小学危改工程实施管理办法》的通知要求，结合我区实际情况，制定学校建设项目管理实施意见，希遵照执行。

　　一、组织机构成立安居区教育局工程建设项目领导小组。组长：卢军副组长：刘洪彭哲华成员：余定福陈朝国杨健邹远富各项目学校成立相应的工程建设项目领导小组。二、项目建设实施程序工程建设项目程序必须按照现行法律法规要求进行。

　　1、立项。由学校向区教育局写立项申请——区教育局向发改委出函——发改委出具立项批复。

　　2、规划。学校提供整体规划方案和拟建建筑初步设计方案（建筑平、立、剖面图）和效果图报区规划局审批，合格后办理规划许可证（副本）并出具红线图。

　　3、报建。规划许可证办理后，到建设局建管股报建，提供报建相关资料，填写报建表。

　　4、勘测设计。地震震损程度为轻度的由原设计单位出具加固措施；震损程度较重的由具有鉴定资质的单位出具鉴定结论后，由设计单位出具施工图；属于新建的工程由学校委托勘测单位出具地勘报告、设计单位出具施工图；施工图齐备后需到区消防大队进行消防审核；委托施工图审查公司进行施工图审查并出具施工图审查报告，然后到区建设局建管股做施工图审查合格备案。

　　5、招标程序：

　　确定代理机构：到发改委办理招标代理机构上比选事宜、代理机构上报名、邀请相关人员（监察局、发改委、建设局招标办、教育局监察股及计财股相关人员）出席代理机构随机抽取会议、随机确定两代理机构、和两代理机构分别就操作程序和费用等题进行谈判、确定代理机构，并到发改委、建设局招标办备案。

　　招标过程：由代理机构或聘请有资质的造价机构计算工程量、财政评审确定控制价和工程量清单（由学校向教育局写评审申请、教育局向财政局评审中心出函、评审中心受理后25个工作日内完成，控制价和招标清单都必须以财政评审结论为准）、制作招标（比选）公告、招标件备案（发改委和建设局）、上发布招标公告或比选公告、报名、发放招标件、邀请相关部门（纪委、发改委、建设局招标办、教育局监察及计财股相关人员）参加开标、评标监督、评标结果公示、发中标通知书、施工单位出具履约保函或缴纳履约保证金、签订施工合同并备案。

　　6、施工阶段：确定监理单位签订监理合同、到建设局招标办办理招投标备案、到建设局建管股办理施工许可证（按照需提供资料清单目录提供资料并缴纳相关费用）、办理质量安全监督手续（缴纳中标价千分之三点五的监督费）、规划局放线、开工、建设实施过程质量、进度、安全监督和各种关系协调、初验、竣工验收。

　　三、项目经费管理

　　工程项目实行县级报帐制，按工程量支付工程款。工程专项资金用途包括规

　　划费、设计费、地勘费、监理费、各种规费、工程款、工程量增减及工作经费等所有费用，不得突破上限。对擅自扩大建设规模、提高建设标准的，按国有关规定处理。

　　严格合同管理。实行招投标的工程，承发包合同必须按照招标件和中标人的投标件订立书面合同，不得另行订立背离招标件和中标人的'投标件实质性内容的其他协议。合同应送区发改委、区建设局招标办备案。如需签订其他协议的，在签订前，需由工程项目建设领导小组牵头，会同区监察、发改委、招标办、财政、审计等部门进行集体讨论同意，并形成会议纪要作为签订其他协议的依据。未经上述单位共同决定，且调整的单价违反招投标结果的，订立的其他协议无效。

　　四、工程质量安全管理

　　工程质量是决定工程建设成败的关键，质量的优劣，直接影响工程建成后的运用。工程建设质量的好坏，影响建设、施工单位的信誉、效益。控制工程建设质量是参建各方工作的重点，也是参建各方共同的职责。作为建设单位，应以质量控制为中心，始终把工程质量作为工程项目建设管理的重点，自觉接受质量监督机构的监督和检查，协调设计、监理和施工单位的关系，通过控制项目规划、设计质量、招标投标、审定重大技术方案、施工阶段的质量控制、信息反馈等各个环节，达到控制工程质量的目的。严格依照法律、法规及有关技术标准、设计件和建设工程承包合同对施工单位在施工质量安全方面进行监督和管理，督促施工单位按图施工，监理单位认真履行职责，坚决杜绝不安全施工

　　行为。对拒不改正的，要按照合同和相关规定进行处罚和上报相关部门。

　　在工程实施过程中，教育局将派出督查组不定期进行督查，并对督查结果进行通报。

　　在以下阶段，工程项目建设领导小组将参与：基础验槽、初验、竣工验收。

　　五、工程变更管理

　　对实施过程中的变更程序作如下规定。

　　1、建设单位对工程提出设计变更，应会同监理工程师提出变更方案，送设计单位审查；设计单位审查同意后，须经教育主管部审定，由监理工程师向施工单位发出变更通知，施工单位根据变更图纸组织施工。

　　2、施工单位提出设计变更应征得监理工程师的同意并经设计单位审查同意，报建设单位批准后方可实施。若由此导致工期增减的，由双方预先书面协定，但施工单位因组织施工需要等原因而提出的变更，增加的费用由施工单位承担。

　　3、在施工中若出现设计图纸有误或地质条件变化等需要变更时，由设计单位提出变更方案，并经建设单位签证同意，施工单位取得修改图纸后按监理工程师指令组织施工，由此增加的费用由建设单位承担，延误的施工工期予以延长。

　　所有的变更在完善上述程序后，需取得工程项目建设领导小组的同意并备案。

　　加强责任追究。工程变更和隐蔽工程签证存在弄虚作假或工作不负责任导致项目建设资金损失的，应当追究有关人员的责任。应保存的资料未妥善保存或监理、设计、中介机构等单位弄虚作假的，按国有关规定处理处罚。

　　六、工程结算管理

　　全部工程量包括以下几部分：

　　①固定部分：招标件中的工程量清单中全部内容；

　　②增减部分：根据发包人和设计需要发生了变更，影响了工程量的增减；

　　③附属及配套工程部分。双方核实工程量时，必须由建设、施工、业主三方签字认可并报工程项目建设领导小组签字同意后，可以作为计算工程造价的依据。

　　全部工程量确定后，编制双方认可的建筑工程造价结算书，组织涉及全部工程造价的有关资料。由学校交工程项目建设领导小组进行审核，以审核结果交区审计局进行审计，以审计的工程造价为最终的工程款支付价格，财务部门按审计件的工程总造价执行。

　　七、工程资料管理

　　完整的工程技术档案和施工管理资料是工程建设和管理的重要依据及信息资源，也是建设工程竣工验收和顺利交付使用的必备条件。工程建设档案归档详见区建设局档案资料清单。

　　八、工程纪律

　　督促参加工程建设的各单位要对规建设行为，加强从业人员廉洁自律和杜绝违纪违法现象，保证廉洁高效地开展工程建设做出具体承诺，广泛接受群众及各方的监督。严格执行招投标程序，做到公开、公平、公正的“阳光操作”，杜绝不正当竞争。做成经济工程、放心工程、实用工程、廉政工程。

　　项目在实施过程中，接受监察、发改委、财政、审计、教育主管部门的专项检查，若发现有违法乱纪行为，将按照相关规定处理；情节严重的，将移交司法机关处理。

　　九、本实施意见自公布之日起实施。

　　附件1：安居区建设工程质量安全监督站建设工程竣工留站资料（施工单位准备的资料）

　　附件2：建设工程档案工作须知

　　附件3：遂宁市安居区城建档案围及组卷顺序

　　工程项目实施方案7

　　为推动我镇农田水利新跨越，根据市水务局《20__年度全市农田水利建设高潮年工作实施意见》（合水城乡[20__]19号）的要求，结合县委、县政府关于进一步加快水利建设的决定精神，制订实施方案如下：

　　一、目标任务

　　力争建设任务大于往年；标准质量好于往年；规模效益优于往年。主要目标任务是：完成土石方35万m3，完成农田水利基本建设投资400万元以上。扩挖塘坝47口(其中5000m3以下当家塘11口，5000m3以上当家塘36口)；清淤河沟3条(10—50km2的重点河沟)；安排完成6209农村人口饮水安全工程建设；新开工20__年度国家重点小(2)型水库1座；建立健全镇水利站，积极推行村级水管员制度，进一步加强农田水利工程管理。实现新增、改善灌溉面积0.4万亩，改善旱涝保收面积0.2万亩。

　　二、实施的范围和重点任务

　　（一）实施的范围

　　坚持民生工程优先，突出塘坝扩挖、河沟清淤和基层水利服务体系建设工程为重点，兼顾中小河流治理、小水库加固、饮水安全工程。

　　（二）县级重点工程任务

　　1、抗旱主渠道清淤达标工程。

　　针对近年来我镇水利工程在抗旱中暴露出的问题，今年计划实施长岗支渠镇责任段清淤清障、土方达标，总长度2.5km，完成土方2万m3。要立足做到清淤清障彻底、边坡稳定、埂坡压实、护岸规则、宜绿到位、管理落实。

　　2、小型病险水库除险加固工程。

　　20__年计划开工建设国家重点小(2)型水库1座（水库），进一步落实《省小型水库安全管理办法》，制定具体管护办法，落实管理人员及经费，要做好水库及其周边绿化美化，打造靓点工程。

　　3、农村饮水安全工程。

　　今年县安排我镇解决3589农村居民和2620学校师生饮水安全问题，加快水厂整合步伐，推进规模水厂建设，突出管进村工程建设，努力提高入户率，年底全面完成计划任务。

　　4、小型农田水利工程。

　　（1）当家塘建设。按照“十二五”期间将规划内所有塘坝扩挖一遍的总目标，要在任务落实上争先进，今年县安排计划扩挖塘坝47口(其中5000方以上36口)，各村要在此基础上增加30％。要立足在标准质量上做特色，全面做到清淤要彻底、埂坡要碾压、护岸要规则、绿化要美观、管理要落实。

　　（2）河沟清淤工程。按照“十二五”期间将规划内所有农村河沟清淤一遍的总目标，今年安排清淤农村河沟7条（县安排5条），其中10—50平方公里的重点河沟3条，1—10平方公里的4条。立足做到清淤彻底、边坡稳定、埂坡压实、护岸规则、宜绿到位、管理落实、配套齐全。

　　三、工程管理

　　（一）组织领导

　　镇政府成立水利建设指挥所，镇长任所长，分管镇长任副所长，相关单位负责同志为成员。指挥所下设办公室，负责统筹安排农建工作，制订工作责任制。并明确各单位、各村工作职责，落实每个工程技术责任人和行政责任人。

　　（二）建设管理

　　加强水利工程建设规划、设计、质量、安全、资金和验收等方面管理。坚持建管并重，确保把水利工程打造成放心工程、民心工程和品牌工程。

　　四、进度计划

　　镇重点水利工程和各村面上工程，9月20日前完成工程的野外测量、设计及土方分配任务，10月10日前完成放样排水、取土区划定等前期工作，10月12日—11月30日为施工工期，12月31日前必须全部完工。

　　五、资金筹措（一）筹资渠道1、镇集中当年不少于10%的可用财力建立镇级农田水利建设专项基金。2、用好村级公益事业建设“一事一议”财政奖补政策，用于水利建设。3、加大水利建设公益性、功德性的宣传力度，广泛动员和引导社会资金支持和参与水利建设。（二）补助标准对村组织实施的工程实行以奖代补，补助标准如下：（1）河沟清淤（1—10km2）：每方补助2元。（2）塘坝扩挖（上级补助范围内）：以省、市奖补为主，不足部分村自筹解决，镇财政不安排补助。（3）塘坝扩挖（上级补助范围外）：土方量5000方以上的，每方补助1元，最高补助不超过1万元。（4）面上小农水工程由各村负责解决建设资金。六、奖补办法

　　设立镇级水利兴修名次奖。各村要按照镇指挥部制定的规划任务分年组织实施完成，年度计划完成后，经镇指挥部办公室初验后，报镇政府审核验收。并根据验收结果进行评比。镇农建指挥部将出台相应的评比办法，评比办法以任务完成和工程质量为主要考核内容。

　　七、督查考核

　　把水利工作实绩纳入各村年终岗制考核，定期开展督查，对工作成效显著的单位和个人予以表彰奖励；对未完成目标任务、工作不力的单位和个人进行问责。

篇十三：党建235工程实施方案

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　　XXX〔2018〕123号

　　中共XX市XXX乡委员会关于印发《XXX乡“双培双带”党建先锋工程实

　　施方案》的通知

　　各村党支部：经乡党委研究同意，现将《XXX乡“双培双带”党建先锋

　　工程实施方案》印发你们，请结合实际抓好贯彻落实。附件：XXX乡“双培双带”党建先锋工程领导小组

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　　中共XX市XXX乡委员会2018年9月5日

　　抄送：市委组织部。存1份。中共XX市XXX乡委员会（共印11份）

　　2018年9月5日印发

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　　XXX乡“双培双带”党建先锋工程实施方案

　　为全面落实新时代党的建设总要求，深入贯彻落实省委十一届三次全会精神，进一步加强农牧区基层党组织和党员干部队伍建设，切实提高全乡党员干部带头致富、带领群众共同致富的本领，促进农牧民增收致富。现结合我乡实际,特制定XXX乡“双培双带”先锋工程实施方案。

　　一、工作目标紧紧围绕全面提升组织力，坚持党建引领脱贫攻坚，聚焦农牧区党员干部致富能力提升和农牧区致富带头人政治引领两个关键，从2018年起，力争3年时间，把全乡50%以上的村组干部、中青年党员培养成致富能手，把50%以上的致富带头人培养成党员或村组干部。逐步建立健全致富带富“联带”机制，广泛搭建“双带”平台，形成培养一个、带动一片、带富一方的示效应，推动农牧区基层党员带头致富，党组织带领群众共同致富奔康。二、主要措施（一）开展调查摸底。组织力量对我乡的“双培双带”情况进行一次登记，对新增的“双培双带”对象进行调查摸底，全面掌握有关情况。一是要把全体党员干部作为致富能手的培养对象，尤其是要把村组主要干部和其他年轻干部作为重点培养对象同时摸清农村党员，包括外出党员的从业情况和技术特

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　　长，从中筛选出致富潜力大的党员，将其作为致富能手的培养对象。二是摸清农村种养大户、农村经纪人、运输大户、工商业主等经济能人的基本情况，从中筛选出思想觉悟高群众基础好、有培养前途的致富能手，将其作为党员的培养对象。三是摸清党员致富能手的基本情况和具体表现，从中挑选一批年轻、思想政治素质好、带头致富又能带领和帮助群众共同致富的优秀分子作为村后备干部，将他们逐步培养成为村组干部。

　　（二）制定培养计划。根据调查摸底情况确定“双培双带”对象，制定好培养计划，并按照因人施教、分类培养的要求有针对性地采取学习培训、技术指导、信息服务、资金扶持等多种途径和方法，落实好培养措施。要为培养对象建立培养档案和培养联系人，有针对性培养，丰富党员培养模式。把党员培养成致富能手，重点要落实好以下措施：一是支部针对培养对象所从事的行业情况和个人的经营、技术等特长，逐个进行认真分析，与培养对象共同探讨研究致富办法，帮助其找准一条切实可行的致富路子或经济发展项目。二是帮助培养对象解决在致富过程中遇到的具体困难，凡是有关的优惠政策和扶持项目要重点向“双培双带”对象倾斜，培养联系人要帮助培养对象解决技术、信息、市场等方面遇到难题，千方百计为培养对象提供产前、产中、产后各种配套服务。

　　（三）抓好“双向培养”。继续开展农村党员干部培训，提高他们致富本领，造就一批美丽乡村建设人才。围绕提升创业

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　　技能，组织开展多元培训。一是根据上级安排，认真组织调学，使乡、村领导班子成员参加上级组织的培训，进行不定期学习和岗位培训，使乡村干部尽早掌握新知识，迅速提升新本领；二是通过“菜单式”培训，组织乡村干部到示基地进行挂职锻炼、学习，缺什么、补什么，提高实践创业能力；三是聘请专职技术人员在乡举办新型农牧民培训班，开展技术培训、理论指导，使村干部带领致富能力迅速提升。

　　（四）强化帮带手段。一是大户带动。在能人大户中开展结对帮带活动。做到先富带后富。二是项目带动。让农村党员、干部和非党员发展能手领办一些“短、平、快”的实用项目，通过项目实施带动群众。三是基地带动。建设几个规模大、上档次的示基地，通过“基地+农户”、“公司+农户”，加快产品结构、产业结构和农牧民就业结构的调整，推动农村经济的发展。四是协会带动。大力培育农牧民专业协会，把农村党员、干部、非党发展能手和农牧民群众结成利益共同体。

　　（五）抓好示引导。重点是培育“双培双带”示村、示基地以及带头致富和带领群众致富能力强、奉献精神强、公道正派理念强的“三强”型党员、村干部。

　　（六）完善工作机制。一是建立合力机制。充分发挥工、青、妇等群团组织及部门的优势和作用，形成抓工作的合力。二是建立帮扶机制。在土地流转、项目安排、信息提供、技术指导、信贷投入等方面予以支持。三是建立激励机制。把“双

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　　培双带”先锋工程实践情况作为农村基层组织建设工作的一项重要容，认真考核，兑现奖惩。

　　三、工作要求（一）层层建立责任制。要建立乡村领导抓“双培双带”工作责任制度，成立以乡党委书记为组长的“双培双带”党建先锋工程领导小组。乡领导干部每人要联系至少一名培养对象，重点抓好一个工程示村建设。乡党委把实施“双培双带”工程的绩效，纳入村书记履行直接责任人职责考核的围。建立乡领导包片负责制度，明确职责和任务，并定期组织交流工作开展。（二）加强督查指导。要通过专项检查、随机抽查等方式加强督查，及时掌握进展情况，研究解决活动中出现的问题，坚决防止形式主义。（三）丰富活动载体。各村要召开“双培双带”工作会议，将实施“双培双带”工程的步骤和措施传达到党员群众当中，并通过标语、广播等形式大力宣传“双培双带”工程的目的意义。同时，要将好做法、好经验及先进典型及时上报，以便形成成功经验在全乡进行推广，进一步提高“双培双带”工程的工作成效。（四）抓好宣传引导。要通过XXX乡微信公众号等，及时宣传工作开展的重要意义，反映我乡工作开展情况及经验，营造浓厚舆论氛围。（五）注重统筹结合。要把双培双带工作作为推进“两学

篇十四：党建235工程实施方案

P>　　为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，切实加强和改进村支部组织建设，不断提高全村党员的政治素质和服务能力，努力推动全村经济社会各项事业快速、健康发展，结合本村工作实际，经支委研究决定，特制定本实施方案:

　　一、指导思想创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济发展这个大局，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的意识，紧密结合本村实际，以村级党组织为核心，村全体党员为主体，村内其他组织共同参与的村党建工作新格局，为我村“三个文明”建设提供坚强的组织保证。二、组织领导创建工作在乡党委的统一领导下进行，党支部成立创建工作领导小组：顾问：陈金秀组长：李应清成员：粟石林、伍恩福、肖建新、胡玉枚、

　　石腾芳、粟翠娥、李凤娥村党支部将按实施方案，责任分解到人，既分工又合作地完成好任务，并负责抓好督促落实。及时向乡联点领导汇报创建工作情况，争取上级领导的支持和指导。三、目标任务

　　目标任务是围绕“五个好”（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好）的目标，努力把我村支部建设成为市级党建示范点。

　　具体任务是：

　　1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，出色完成上级交给的各项任务。搞好班子自身建设，维护班子团结。坚持民主集中制原则，加强制度建设，落实党风廉政建设责任制，班子成员严以律纪，无违纪违法现象。

　　2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制、新方法。党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台帐齐全，管理规范。

　　3、进一步完善村务公开制度。每半年公开一次村财务、政务，自觉接受村民监督；建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督小组各项制度，充分发挥好“两会两组”的作用；坚持民主集中制原则和“一事一议”制度，坚持村内重大问题集体讨论决定；坚持民主选举，民主决策，民主管理，民主监督，依法治村各项工作全面落实。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导工作。

　　4、村级管理有序、服务完善、环境优美、治安良好。积极为村民特别是弱势群体服好务。认真开展好群众性精神文明创建活动，提高群众精神文化生活水平。以抓好党建促经济为契机，努力抓好现有门面和市场的承租兑现，

　　利用好所有的场地，使其发挥最佳经济效益，宾馆西路临时门面改建为二层500个平方的经营场所，总投资预计40万元，工程计划8月份开始动工。加强村治安巡逻、矛盾纠纷排查等工作，切实维护好社会治安，创造稳定的生活环境；做好计划生育、教育、卫生、文化等各项工作，促进社会事业协调发展。

　　四、主要措施

　　1、完善网络，构建农村党建工作良好格局

　　在乡党委的统一领导下，形成以村党支部为核心、全体党员为主体、各类组织联动为网络、全体村民共同参与、齐抓共管的农村党建工作的良好格局。建立健党建联席会议制度，积极动员开展公益性活动；成立党员联络活动小组，充分发挥开展学习教育、交流工作经验、联系结对帮扶、推荐入党积极分子等职能，使村党建各项工作得到落实。

　　2、筑好堡垒，加强农村党支部的自身建设

　　一是加强村党支部班子建设。提高班子的整体工作效能。坚持德才兼备原则，支部班子成员要加强学习，团结务实，不断提高与时俱进的思想水平和办事能力。抓好后备干部队伍建设，加强对村干部的教育培训。二是加强村党支部的阵地建设。搞好党员活动室、党员学习室建设，配备电脑、电视机、影碟机等电教设备及各类书籍等学习资料，不断充实、更新学习资料、

　　3、带好队伍，加强对村党员的教育管理

　　进一步建立健全党支部生活制度和工作制度，坚持和完善党内“三会一课”、民主评议党员等制度，严格按照制度管理党员，提高党员整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。不断丰富组织活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作。认真开展共产党员先进性教育活动，加大对不合格党员教育、转化和处置力度，纯洁党员队伍。

　　4、发挥作用，激发村党建工作的内在活动

　　积极探索村党支部和党员发挥作用的新途径，用党建去推动服务，用服务来检验党建，不断提高“城中村”建设水平。加强服务阵地建设，深入实施农村服务工程，即在7月前完成“五室（村计生服务室、警务室、劳动再就业室、党员学习室、党员活动室）”，“一校（市民学校）”，“一家（老年之家）”建设工作。创新服务载体，组织村党员和在职党员开展助残、助学、助贫“三助”活动；组织村内离退休党员开展无职党员设岗定责活动，全村设20个示范岗；继续开展结队帮扶活动，解决党员群众的实际困难。

　　5、开展活动，打造新型文明村庄

　　组织开展丰富多彩的群众文化活动，增强我村创建文明村庄意识。一是对已组建的村民间文艺队加强指导，组织各类活动，及时宣传党的各项方针、政策，8月前完成宣传板块20平方米。二是要教育和引导未成年人树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观的

　　德育工程。三是开展文明村庄、文明家庭的评比活动，把“倡导文明新风、共建美好家园”的要求与文明村庄创建活动有机统一起来。计划在8月前设置15盏路灯，搞好小街小巷的亮化工程。

　　五、工作步骤第一阶段：宣传发动阶段（4月）

　　1、分别召开村支委会、支部党员大会、党建联席会，对创市党建示范点工作进行总动员，发放《致村共产党员的一封公开信》，并征求村内党员对创党建示范点活动的意见和建议。

　　2、利用宣传橱窗、黑板报、标语，积极营造创建氛围，使创建工作在村里造成较大的影响，做到家喻户晓。

　　3、开展创建文明村庄、文明家庭的创建活动，制定具体的评比方案。

　　第二阶段：创建实施阶段（5月—11月份）党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。1、召开村党建工作联席会议，进一步宣传发动，号召个组织积极参与村党建示范点创建活动，并推选出村党建创建活动领导小组成员。2、调整责任区，充分发挥党员在环境卫生、邻里关系、执行政策、扶贫帮困中的积极作用。3、认真抓好党员的学习，召开民主生活会，搞好党员

　　民主评议；积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子管理。探索成功经验，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员队伍的结构。

　　4、党支部将克服困难创造条件，争取在建设好的基础上再提高标准，建设规范的示范村庄和党员活动室，搞好室外室内的布置，对道路下水进行全面整修约300米，道路两边墙面进行粉刷约2米高，宣传窗、宣传栏约设10个，横幅标语2个，还要加强环境卫生的清理，增加绿化工程亮点约10个。按照乡党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建考核要求，做好各项创建工作。

　　第三阶段：总结验收阶段（12月份）

　　党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料，认真写好创建工作总结材料，迎接上级党委的验收考评检查。

　　六、保障措施及要求

　　1、认真调查，明确目标。对全村党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况，活动情况，目前党建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使创建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。

　　2、深入宣传，广泛动员。在全村干部党员群众中认真宣传开展创建市级党建工作示范点工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚

　　力和战斗力重要性的认识，引导他们积极参与创建工作，提高创建工作水平。

　　3、要严格标准，注重实效。创建的每项工作，每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，通过创建真正做到提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。

　　4、统筹兼顾，加强领导。党建示范点争创工作领导小组，要明确工作任务，细化、量化工作目标，落实责任制。坚持每半个月研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好各类问题。坚持示范点创建工作与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保全面落实各项创建任务。

　　5、要把握规律，开拓创建。要把创新的精神贯穿整个创建工作的始终，深入研究创建工作面临的新情况，新问题，结合本村实际探索新办法，实现新突破。

　　为了树立典型、抓点带面，促进全市社区党的建设整体水平的提高，为建设大城市、创建“两个最佳”提供坚实的组织基础和政治保证，根据党的十六大、市九次党代会和全市人才工作暨组织部长会议精神，现就全市社区党建示范点建设工作提出如下实施方案：

　　一

　　、

　　指

　　导

　　思

　　想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和市九次党代会精

　　神，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目标，以强化功能、服务群众为重点，以

　　社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持

　　强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条

　　块结合、共驻共建

　　的社区党建工作新格局。

　　二

　　、

　　创

　　建

　　对

　　象

　　根据各县区意见和我市社区党建工作的实际情况，确定下列15个社区为全市社区党建

　　示

　　范

　　点

　　：

　　金台区中山东路街道曙光路东社区、东风路街道西社区、西关街道福临堡社区、十里铺街

　　道

　　供

　　电

　　局

　　社

　　区

　　；

　　渭滨区金陵街道新开路社区、经二路街道新民路社区、经二路街道新建路社区、清姜街道

　　凌

　　云

　　社

　　区

　　；

　　陈仓区虢镇城关街道西街社区、虢镇车站街道道南社区；

　　岐山县凤鸣镇凤鸣路西社区、蔡家坡镇开发区社区；

　　凤翔县城关镇秦凤路社区；

　　陇县城关镇西城区社区；

　　凤县双石铺镇新建路社区。

　　与此同时,各县区委、镇街党（工）委也要确定本县区、本镇街的社区党建示范点。金台、

　　渭滨两区创建的示范点各不少于5个，各街道党工委创建的示范点不少于1个；其他各县

　　区也要创建1—3个示范点，力争使全市社区党建示范点的数量达到社区总数的30%以

　　上

　　。

　　三

　　、

　　主

　　要

　　任

　　务

　　示范点建设从2004年开始，到2006年结束。按照“一年打基础，二年抓提高，三年见

　　成效”的步骤，采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推进的方式，通过

　　三年努力，把社区党建示范点建设成为管理规范、功能齐全、服务良好、文明祥和的新

　　型社区，建设成为最佳人居社区，建设成为社区党建工作的典型和样板。主要工作任务

　　是

　　：

　　1、健全一个以社区党组织为核心的组织体系。一是按照“一社区一支部”的要求，建

　　立健全社区党组织。党员超过50人的设立党总支，党员超过100人的设立党的基层委员

　　会。没有建立社区党组织或社区党组织体制不顺的，要及时建立组织，理顺体制。要选

　　好配强社区党组织领导班子，尤其是要选好配强社区党组织书记。二是加强社区自治组

　　织建设。建立健全社区居委会、社区居民大会或社区居民代表会议，坚持和不断完善民

　　主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度。三是加强社区中介组织建设。积极培育

　　和鼓励发展公益性、服务性的社会团体和民办非企业单位，逐步承接从政府部门剥离出

　　来的部分社会职能。同时，按照有关规定，在“两新组织”（新经济组织、新社会组织）

　　建立党的组织或选派政治指导员，实现组织覆盖和工作覆盖。

　　2、建设一块能保障社区党建工作正常开展的活动阵地。每个社区“一部三室三站”

　　（社区党支部、居委会办公室、警务室、医务室、城市低保和劳动保障工作站、综合服

　　务站、活动站）的建筑面积不低于200平方米。办公设施达到“六有”（有电话、有电

　　视、有电脑、有影碟机、有办公桌椅、有文件柜）。三个区的示范点在2004年底前达到

　　上述要求，其余示范点在2005年6月底前达到上述要求。

　　3、建立一套内容规范便于操作的党员教育管理制度。一是建立党员分类管理制度，

　　推行“三知五管”。即社区党组织对社区党员做到知思想、知去向、知现状;对所属党员实

　　行“直管”，对在职党员实行“协管”，对流动党员实行“参管”，对企业离退休职工党员、

　　大中专毕业生和复退军人党员实行“接管”，对新经济组织、新社会组织中的党员实行“联

　　管”。二是建立单位党组织与社区党组织双向联系、双向服务和双向反馈制度，在职党员

　　到社区报到，单位党组织将党员在社区的表现和发挥作用情况作为党员民主评议、评选

　　先进和考核使用的重要内容。三是建立党员责任区制度。

　　4、造就一支结构合理素质优良的社区干部队伍。每个社区按3—5人配备干部。社

　　区党组织书记采取“两推一选”的办法产生，居委会干部按照法律程序民主选举产生。提倡

　　书记主任一肩挑，提倡“两委”班子成员交叉任职，提倡驻社区单位负责人兼任社区领导

　　班子成员。社区一般工作人员统一实行聘用制。社区干部年龄原则上男不超过55岁、

　　女不超过50岁，文化程度应在高中以上，大专学历的要占一定比例。优秀的现任社区干

　　部年龄、文化程度可适当放

　　宽。

　　5、构建一个以人为本服务群众的社区党建工作平台。通过开展社区党组织争创活

　　动，实施“核心工程”；开展社区文明创建活动，实施“道德工程”；开展社区服务活动，

　　实施“民心工程”；使党建示范社区党组织达到“五个好”（领导班子好、党员干部队伍

　　好、工作机制好、管理服务好、居民群众反映好）要求，社区内50%的小区建成文明小

　　区，力争三年建

　　成市级文明社区。

　　6、形成一个资源共享共驻共建运转协调的社区党建工作机制。建立社区党建工作联席

　　会，每季度召开一次会议，沟通情况，交流经验，协调工作。按照“协商自愿、双向服

　　务、资源共享、优势互补、共建社区”的原则，组织机关、企事业单位党组织与街道社区

　　党组织开展“结对共建”活动，形成社区党建共商、事务共管、文明共创、难题共解、活

　　动共办的“大

　　党建”工作格局。

　　通过三年努力，力争使社区党建工作示范点在规范社区工作阵地建设、建设高素质社区干

　　部队伍、党员规范化教育管理、推进社区三个文明建设、构筑共驻共建工作机制等方面

　　形成经

　　验，发挥示范带动作用。

　　四

　　、

　　工

　　作

　　措

　　施

　　1、提高认识，加强组织领导。各县区、镇街、社区党组织和市级有关部门，要把

　　社区党建示范点建设工作作为当前和今后一个时期加强和推进社区党建工作的一个重要

　　措施，列入重要议事日程，统筹规划，精心组织，力求取得实效。市委成立社区党建工

　　作领导小组，市委、市政府分管领导任正副组长，市委组织部、宣传部、市民政局、劳

　　动和社会保障局、财政局、公安局、司法局、综治办、规划局、城建局、房管局、环保

　　局、教育局、文化局、卫生局、计生局、体育局、团委、妇联、老龄办等部门为成员单

　　位。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，负责社区党建工作的综合协调、

　　指导督办。各县区、镇街也要成立相应的组织，加强对社区党建工作的领导。同时，建

　　立县区委常委联系示范点、有关部门领导包抓示范点制度，加强具体指导。

　　2、明确职责，形成工作合力。

　　社区党建示范点建设是一项系统工程，需要各有关部门发挥职能，通力合作。因此，

　　市、县区有关部门要明确各自的职责，增强全局观念，为社区党建示范点建设作出应有

　　的贡献。组织部门：负责社区基层党组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设，研究

　　社区党组织发挥领导核心作用的途径，构建社区党建共建机制，指导群团组织开展工

　　作

　　。

　　宣传部门：负责宣传党和国家有关社区建设的方针政策，加强思想理论建设，做好先

　　进典型和成功经验的宣传推广工作，组织开展社区文明创建活动，实施“道德工程”。

　　民政部门：负责社区自治组织和中介组织建设，制定社区建设规划，指导社区服务工

　　作，负责社区居委会成员职数设置，提出社区居委会干部待遇和改善社区居委会工作条

　　件的意见，协助做好居委会干部的培训工作。负责社区低保工作。

　　劳动部门：负责指导和依法管理社区劳动就业及社会保障管理服务社会化工作，指导

　　社区做好企业离退休人员社会化管理服务，组织职业技能培训，全方位地开展劳动就业

　　服

　　务

　　。

　　财政部门：负责社区建设资金保障。落实社区居委会干部待遇、办公经费和办公用房

　　及设施建设经费。社会治安综合治理和公安部门：负责社区社会治安综合治理和社

　　会稳定工作，负责社区警务建设和安全小区创建工作，加强社区治安管理，建立健全群

　　防群治网络。

　　司法部门：负责组织指导社区普法宣传、法律服务、法律援助、

　　人民调解工作，提高社区法

　　制化管理水平。

　　规划、城建、房管部门：负责将社区办公用房及社区服务设施列入城市建设规划，并

　　督促落实，协调物业管理机构与社区居委会的关系，提高物业管理服务质量。指导搞好

　　社

　　区

　　环

　　境

　　建

　　设

　　。

　　环保部门：负责指导社区环境保护。提高城市环境保护水平，减少和消除社区污染，

　　开展社区环保监察工作。探索社区环保管理新办法。

　　教育部门：负责指导社区教育工作，统筹利用现有教育资源，建立健全社区教育与培

　　训网络，指导办好社区学校，进行多种形式的社区教育和职业培训。

　　文化体育部门：负责指导社区开展健康有益的群众文化活动，加强基础设施建设，开

　　展

　　全

　　民

　　健

　　身

　　活

　　动

　　。

　　卫生部门：负责指导社区医疗卫生保健服务工作。指导各街、居设立社区医疗服务网

　　点，形成区、街、居三级社区医疗服务网络，融预防、保健、康复、医疗和健康教育为

　　一体的服务机制，使社区人人享有初级卫生保健。做好防病治病的宣传教育工作，为社

　　区居民创造良好

　　的健康卫生条件。

　　计生部门：负责指导社区计划生育工作。协助相关部门参与社区计划生育综合治理，

　　加强社区流动人口等特殊人群的计划生育管理。落实计划生育费随事转政策。

　　共青团：负责社区青少年思想政治工作，鼓励青少年参与社区志愿服务与社区三个文明建

　　设

　　。

　　妇联：负责指导社区妇女组织发挥作用。

　　老龄办：负责指导社区老龄工作，鼓励老年人参与社区文化体育健身活动。

　　3、改进方法，实行分类指导。

　　各县区委、镇街党（工）委、社区党组织要深入调查研究，摸清社区人口、党员人

　　数、驻社区单位、社区基础设施及社区资源状况，因地制宜，分级制定具体细致的工作

　　方案，明确示范点建设的主要任务和工作重点。市、县区、有关部门要及时掌握工作进

　　展情况，提出改进工作的意见和措施，搞好分类指导。要从各自的职能出发，对示范点

　　建设给予积极的支持和必要的扶持。市、县区委组织部门要牵头抓总，勇于创新，积极

　　思考和认真解决社区党建工作中存在的突出问题，努力寻求基础设施建设、拓展服务领

　　域、发展壮大社区经济、在职党员管理、共驻共建等难点问题的新突破。

　　4、破解难题，夯实工作基础。

　　要采取有力措施，切实解决社区办公用房紧缺、基础设施薄弱、社区干部生活待遇偏

　　低、干部队伍整体素质不高等制约社区建设和社区党建示范点建设工作上水平的突出问

　　题

　　。

　　社区办公用房和基础设施建设要立足于新建，县区财政要划拨专项资金，支持社区基

　　础设施建设。采取部门投入为主、社会赞助为辅的办法，落实办公设施和活动器材。

　　市、县区政府部门要按照“权随责走”、“费随事转”的原则向社区拨付相应的工作经费。

　　妥善解决和逐步提高社区干部的生活待遇，社区干部的补贴按不低于当地职工平均工资

　　水平的标准纳入市、县区两级财政预算，按时足额发放。有收入来源、经济基础较好的

　　社区可用自有资金聘用工作人员，适当增加干部报酬。

　　要采取组织调整与教育培训并重的办法，提高社区干部素质。以今年社区居委会换届为契机，按照干部队伍“四化”方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“选、派、聘、兼”等多种渠道，从大中专毕业生、复转军人、优秀下岗职工中选聘社区干部。强化对社区干部的培训。各级党组织要将社区干部的教育培训纳入干部教育培训的整体规划，以县区、镇街党校为主阵地，加强社区干部政治理论和业务知识培训，组织社区干部外出学习考察，不断提高他们的综合素质和工作能力。

　　5、加强宣传工作，发挥示范效应。加大宣传工作力度，营造社区建设的良好社会氛围。要召开社区居民及社区单位动员大会，学习有关文件，搞好动员部署，使社区党组织、广大党员特别是驻社区单位党员统一思想，提高认识，明确社区党建示范点建设工作的重要意义、指导思想、目标任务和方法步骤，增强参与创建工作的积极性和自觉性。要及时发现和总结宣传社区党建示范点建设中创造的新鲜经验，注意用典型指导工作，促进全市社区党的建设整体水平的不断提高。

篇十五：党建235工程实施方案

P>　　企业党建实践活动方案1一、联系实际，深入开展“两学一做”学习教育活动，求真务实，推进公司各项工作取得新成效。20--年度，我支部要把学习贯彻“十九大精神”和科学发展观重要论述作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会“两学一做”学习教育活动的丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。为实现这一目标，我支部将认真按照上级党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”企业为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部和广大青年员工克服生产工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升企业员工的理论水平和政治觉悟。要带领党员干部在生产经营工作实践中加强对“十九大精神”的理解。要继续围绕“生产是企业经营发展的第一生命力”的发展目标和任务，求真务实，进一步拓展公司供货渠道和做好产品深加工工作，认真组织好各类安全生产、消防工作、企业文化、人员培训管理等重要活动，结合上级开展的各类活动，加强自身工作力度，为确保和推进公司的健康有序发展做出应有的贡献。二、以创建先进文明企业为目标，做好慈善扶贫工作，推进支部的精神文明建设。我支部要积极响应光武园区党委的号召，积极参与到扩大生产、加强投资、推动光武园区大发展的工作中，并以开展“百企帮百村”为载体，积极开展扶贫和捐资助教工作，在第一季度建立起“公司贫困家庭职工塑料分拣中心”和“贫困家庭职工培训就业基地”，确保公司大部分贫困职工脱贫致富。并积极开展公务公开活动，加强业务指导，规范生产标准和程序，强化生产和管理能力。党员干部要自觉增强意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立优秀员工的优质窗口形象，为公司的发展贡献自己的一份力量。20--年将是公司发展极为重要的一年，我们将在去年取的成绩的基础上更上一层楼。我支部将围绕企业“发展、创新、高效、共赢”的发展理念，“诚信为本、学习为基”的精神目标展开一轮“党员干部出谋划策大讨论工作”。并以此为契机，号召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、勇于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项生产和管理任务的挑战。同时，

　　1

　　支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休和做出财务补偿，使他们能以健康的体魄为国家社会和企业多作贡献。

　　三、加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力。紧紧围绕公司改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为公司的整体事业新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党章理论、听取形势报告、组织大讨论、参观革命教育基地等活动，稳步推进“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务实的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。四、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。充分发挥公司管理队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到企业建设发展工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流，做好“传帮带”工作，激励他们为公司新一轮的发展做贡献。企业党建实践活动方案2一、创新党建工作格局。1、全面加强党支部的自身建设，充分发挥出党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，做到一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一个党员一面旗帜，不断提高党支部服务工地、建设队伍的能力，巩固和发展公司管理中的政治优势。2、结合公司实际，将党支部工作延伸到项目一线，由领导亲自挂帅，整合建设、施工、监理三大团队的资源优势，组建党员突击队，使党员干部成为主力军，攻坚克难，确保各工程项目顺利完工。二、创新政治理论学习载体。1、把深入学习贯彻十七届六中全会精神，市区党代会、三思三创主题教育等最新理论知识作为学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中学习与自学相结合、计划每月开展一次学习活动。2、公司党员有半数以上为工程技术人员，大多坚守在工地上，支部计划通过

　　2

　　公司网站、QQ群、微信等全新模式，建立党员“时空联络站”，进行面对面交流学习，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

　　3、立足本职，拓展学习途径，营造浓厚的学习氛围，开展形式多样的读书活动，争当“学习型党员”。

　　三、创新党员队伍建设体系。1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，在各项目工地设立流动党支部，培养入党积极份子和发展新党员，加强施工工地党员队伍建设，把政治坚定、实绩突出的项目工程人员吸收到党员队伍中，增强党组织的凝聚力和向心力。2、针对公司主要以代建项目建设管理为工作职责，每年对各工程项目部流动党支部开展管理，结合学习、履行职责、维护稳定等方面进行考核评定。四、创新活动载体。1、设立党员活动室，成为日常党员干部的主要活动据点。党员活动室的建立为强化党员教育，增强党员的荣誉感、责任感，同时也为各项目流动党支部开展各项活动提供展示的舞台，将对党支部建设起到积极的促进作用。2、加强党员廉效风险排查工作。党支部今年计划开展“望、闻、问、切”四方面党风廉效建设工作，即通过读廉政书籍、看廉政影片、上廉政党课、开廉政座谈会等各项活动，进行集中查、自查等形式，建立廉效风险预警机制，防控各类风险点，为公司营造崇廉拒贪的良好氛围。3、继续深入开展三思三创主题活动，加强党员干部自身建设，结合公司工作实际，着力解决党员干部思想、作风上存在的突出问题，努力开创公司各项工作新局面。4、开展建党--周年活动。及早安排部署活动，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效。五、创新协作模式。1、以党建带工建、妇建、团建，发挥群团组织功能，多形式开展机关文化建设。开展健身、文体活动及青年志愿者等活动，进一步活跃干部群众的文化生活，培养道德情操。2、与工、团组织联合实施“3+3+3”工程，即分别与三名困难户、三名贫困

　　3

　　学生、三名非党同志定期开展结对帮扶活动，提高干部群众的思想觉悟和党性修养。

　　企业党建实践活动方案3一、深入学习精神，提高党员干部的政治思想素质。1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的精神，切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系我公司发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。组织党员，职工开展政策理论学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好政治理论学习活动，全面优化提高宁海分公司党员干部的政治思想素质，加快分公司竞争力的提升。2、进一步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的管理和制度化建设,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。全体党员干部要为“创建学习型企业”作出表率。支部要做到每月开展至少一次民主生活会，认真组织学习中央、省、市和省、市公司等重要会议精神，及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策，指导和推进分公司工作的有序开展。积极引导和教育党员，提高工作能力，营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神，为“创建学习型企业”而努力工作计划。3、组织支部党员认真学习党章，用党章的规定严格要求党员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育，做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议记录详细，使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。1、创建“四好”领导班子是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措，是深化改革、加快发展、实现创建一流企业战略目标的现实要求，为此分公司党支部成立支部“四好”领导班子小组，切实推动分公司各项工作健康有序发展。2、组织党支部党员及分公司骨干员工认真学习宁移党委[--年]5号文件关于

　　4

　　印发《中国移动宁波分公司开展“四好”领导班子创建活动的实施意见(试行)》的文件精神要领及创建“四好”领导班子的重要意义，从而从根本上认识到创建“四好”领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流学习。

　　3、把创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动有效结合起来，充分利用宣传工具、有效的活动载体、灵活的学习方式，在着眼于加强支部党员政治素养建设及先进性建设的同时，与各部门、各支局齐心协力，同步提高分公司各项业绩的稳定发展，为实现创建一流企业的战略目标提供坚强的组织保证。

　　三、以“争做优秀党员”和巩固“保先”教育成果为抓手，全面推进党支部建设和党员队伍建设。

　　不断提高党员素质，争做优秀党员，加强党支部建设，更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。认真落实“党员责任区”，开展“党员先锋示范岗”，积极开展凝聚力工程，加大责任区的管理力度，把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，同时关心职工的困难，关注职工的要求，关爱职工的健康，使责任区做到：群众有什么思想动态党员要知道，群众有困难要组织帮助，群众有思想凝结要进行谈心，群众有什么错误要进行批评、帮助和教育。

　　进一步总结经验，深入研究，充分发挥“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”的引领作用，进一步激励党员发挥先锋模范任用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，提高党员管理水平，建立和形成党员教育管理机制，积极构建宁海移动分公司党支部团结、上进的工作体系。

　　企业党建实践活动方案4一、指导思想认真学习贯彻党的十九大会议精神和中央经济工作会议精神，继续深入扎实开展创先争优、争做--先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动，创新党建工作载体，丰富党员活动内容，提高党员活动质量，提升党建工作科学化水平，全面推进公司党建工作和生产经营工作健康、稳步、创新发展。二、工作思路20--年党建工作、思想政治文化建设和各项工作，党支部要全力组织和实施

　　5

　　“123456”党建工作计划，即：坚持一个中心：企业生产经营，发挥两个作用;党组织在员工中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用，

　　明确三个围绕：党的十九大精神贯彻落实、保持员工稳定和企业和谐、推进企业科学创新发展;做到四个解决：员工日常工作生活中的思想问题、生产经营过程中的棘手问题、影响企业安全生产、产品质量、节约增效中的瓶颈问题;制约企业发展的环境问题。

　　强化五个加强：党员队伍建设、管理层队伍建设;技术骨干队伍建设、员工队伍建设和工青妇组织建设。培养六个有：有理想、有道德、有纪律、有目标、有追求、有技能的员工队伍。进一步推进党建工作和其他工作科学创新发展，力争取得新的突破、新的实效，努力争创瓯海区学习型先进党组织和温州市先进基层党组织。

　　三、主要工作1、继续深入扎实开展创先争优、争做--先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动。创先争优和双强争先活动具有强大生命力、感召力和影响力，对激发全体员工的工作热情，促进企业发展起到了重要作用。党支部将进一步完善创先争优的长效机制，做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化，丰富创先争优内涵，创新创先争优载体，保证创先争优活动的长久性和实效性。2、加强思想教育工作。根据公司工作实际和员工队伍状况，充分利用会议、简报、广播、网络、微博、电子显示屏、讲座、短信、宣传栏、信息栏等有效形式，组织开展好《十九大精神教育》、《党的基本路线教育》、《四德教育》、《形势和任务教育》、《法律常识教育》、《安全法规教育》、《爱岗敬业教育》、《理想与信念教育》、《现代科技知识教育》等内容的教育培训工作，全面提高员工整体素质和专业素质，适应岗位要求和公司发展的需要。3、开展好“以十九大精神为指导、凝心聚力促发展、我为--做贡献”为主题的贯彻落实十九大精神系列活动。(1)--党员“立足岗位争优秀、服务员工作表率、奉献社会当先锋”活动，全力提升党员的政治素质和适应社会发展的能力，使每一个党员成为企业发展栋梁

　　6

　　和社会有用之才。(2)办好公司网站党建视窗栏目，发挥好“五大板块”作用，把党建视窗栏目

　　办成党建工作与企业发展、党员和员工沟通的连心桥。(3)办好--党建微博，使之成为传递信息、交流经验、推动工作、促进发展、

　　提高党建工作科学化水平的有效平台。(4)举办“树党员形象、展党员风采、争做优秀党员”演讲比赛;(5)围绕公司研发、生产、质量、安全、节约和市场开拓等工作，开展实际、

　　实用、实效的主题活动，举办知识竞赛和技能比武等活动。(6)为推动员工强身健体活动落到实处，组织员工开展爬山、长跑、拔河、球、

　　棋类比赛等文体活动。3、严格按照党员标准，做好党员发展工作。在对12名入党积极分子进行重点培养的同时，把党员发展工作的重心放在工

　　程技术人员、管理人员和一线优秀员工上，做到成熟一个，发展一个，努力把优秀的员工、班组长、车间(部门)负责人发展成党员，把优秀党员培养成为班组长、车间(部门)负责人。

　　4、注重发挥工青妇组织的作用。工青妇组织是企业发展的中坚力量，企业文化建设的践行者，是员工的娘家人。党支部要在政治上引导、业务上指导、工作上支持、生活上帮助、重大事项上把关。努力使工青妇组织在工作实践中得到锻炼、得到提升，保证工青妇组织在提高员工队伍素质、企业发展中发挥主力军、生力军和“半边天”作用。5、推进企业文化建设。企业文化建设是企业的软实力，是公司凝心聚力、健康发展的重要保证。一是要为每一位员工设计规划好职业生涯，让员工在职务上有晋升，技术上有职称，待遇上有提高;二是要关心员工、关爱员工，发挥关爱员工互助会的作用，帮助员工解决实际问题，让每一位员工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是开展月读一本书、争做知识型员工活动，使每一位员工在公司工作有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感;四是完善--实文化品牌建设。为员工创造轻松、快乐、自信的工作氛围，创建顺心、和谐、幸福的人文环境，增强员工在企业的价值实现感、受尊重感和被服务感，提升员工在工作中的

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　　愉悦度、参与度、满意度，使员工在快乐幸福中为企业发展做贡献。四、几点要求1、全体党员在20--年里，在各自的工作岗位上履行职责，扎实工作，带头

　　示范，充分发挥党员的先锋模范作用。2、全体党员要组织带领员工围绕公司发展，多提合理化建议、多承担责任、

　　多尽心尽力、多做实际工作，共同为实现个人自身价值和公司美好愿景而努力。3、党支部将定期检查，总结工作计划落实情况，并听取和争取公司董事会和

　　员工的意见和建议，改进和完善工作计划，真正把工作计划落到实处。企业党建实践活动方案5一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直

　　接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

　　目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执

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　　政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

　　加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照--市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

　　二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力

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　　实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、

　　服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

　　三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

　　四是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

　　五是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。

　　三、强化党支部工作目标化管理在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。企业党建实践活动方案

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篇十六：党建235工程实施方案

P>　　坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真学习贯彻落实党的十七大十七届四中全会国务院关于支持福建省加快发展海峡西岸经济区的若干意见总书记总书记来闽考察时的重要讲话精神和省八届七次全会市九届十一次全会以及区委十届九次全会精神深入贯彻落实科学发展观全面贯彻落实中央和省市区委关于社区基层党建工作的要求探索党的基层组织设置形式掌握项目推进过程中的特点和规律努力健全和完善项目党建工作的运行机制创新方法务求实效积极稳妥地推进项目党建工作水平充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用实现项目快速推进促进社区社会各项事业发展真正实现党组织发展与推进项目建设实现双赢目的

　　社区党建项目创新工程实施方案

　　为进一步加强我社区党组织建设创新项目管理工作,确保基层党组织建设创新工作落到实处,取得实效，根据区、街文件精神，结合我社区实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、、《国务院关于支持二、目标任务根据《党章》有关规定和要求，在去年的基础上，进一步深化流动党员管理工作。1、提高支部班子成员的思想素质、业务素质和工作能力，党支部在项目推进过程中的战斗堡垒作用得到充分发挥。2、加强党员队伍建设，促使全体党员增强党性，提高党员发展项目和服务群众的水平，党员在推进项目建设中的主体作用得到充分发挥。3、创新党建项目，把党建工作与项目建设有机结合起来，实现项目党建工作让项目实施单位、镇党委、党员和群众四满意。4、落实项目党建流动党员活动场所、配备“机顶盒+电

　　视机+宽带”等设施，结合实际形成一套行之有效、切实可行的项目党建工作制度，实现党建工作硬件标准化、软件规范化。

　　三、实施步骤1、摸底调查与相关职能部门联手，全面摸清街辖区范围内工商企业市场的分布情况，重点摸清楼宇企业和市场的流动党员分布情况。2、建立台账根据流动党员分布情况，逐一对相关楼宇企业建立流动党员登记台账，对达到党组织建设设置要求的企业进行重点走访调查，适时研究，确定党组织设置的具体方案。3、建章立制按规定建立相应的流动党员规章制度，包括流动党员党员学习制度、教育管理制度、党员活动制度等，保障制度能正常运转，不断发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，保进本社区经济发展。四、主要措施1、健全项目党建组织机构。配备一个团结协作、密切联系群众、项目实施单位、得到党员和群众拥护的党总支部班子。2、健全党建工作制度。结合项目实际，健全流动党员

　　学习制度、民主生活会制度、三会一课制度、支部班子成员岗位责任制度等一系列项目党建工作制度。

　　3、抓好六项规范建设。一是党组织生活规范，一月召开一次支委会，一年召开一次民主生活会，并做好会议记录。二是党员教育管理规范，制订党员学习培训计划和外出参观接受教育计划，并组织实施。三是发展党员规范，严格按发展党员程序发展党员，努力把推动项目建设中优秀分子发展为党员。四是活动经费规范，做好此次项目党建创新活动经费预算和收支帐目。五是活动阵地规范，做到“二室十有”，即落实党员活动室和支部办公室，有支部牌子、党旗、党建工作制度、活动室桌椅、文件柜、支部活动记录和电教设备。

　　五、工作要求1、要提高认识。社区党总支书记为第一责任人，并由总支宣传委员及有关部门负责人专门负责做好每个时期的有关工作，此项工作凡涉及到的项目实施部门和人员，都应积极配合工作，不得推诿。2、要加大宣传。一是要在项目党建创新工作开展做好动员工作；二是支部要开辟项目党建创新宣传专栏，及时通报项目建设进度，表扬先进、提出不足。通过宣传，使全体党员群众进一步认识到做好项目党建工作既是扩大党的阶级基础、巩固党的执行地位的迫切需要，又是项目建设凝聚人心、激发活力、促进发展的迫切需要，从而营造良好的项

　　目党建工作氛围。3、组织学习提高质量。有计划的组织负责创新工作人

　　员学习有关党组织工作的理论知识，学习外单位在创新工作好的做法及经验，分析本社区在创新工作的不足，做到组织创新工作有特色，有亮点，以组织创新工作，促进组织建设工作。

　　中共区街道社区总支部委员会二ｏ一ｏ年五月十三日

篇十七：党建235工程实施方案

P>　　党建工程施行方案党建工程施行方案篇一一、思想以“〞和“〞思想为，街基层组织建立，施行创新，、执政才能，执政地位，为改革开放和社会建立坚强的组织。二、创新工程?党章?规定和要求，在去年的根底上，深化楼宇(市场、小区)党建。三、施行1、摸底调查组成专班，与经济开展办等联手，摸清街辖区范围内工商企业市场的分布情况，摸清楼宇企业和市场的党员分布情况。2、台账党员分布情况，逐一对楼宇企业党员登记台账，对党组织建立设置要求的企业走访调查，适时，党组织设置的方案。3、组织施行方案后，报请××××*并专题会议部署，?党章?要求，依法成立基层组织，选好配强党支部书记。4、建章立制基层组织成立后，要按规定规章制度，包括党员学习制度、教育管理制度、党员活动制度等，党组织能运转，党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，保进本经济开展。四、要求本方案6月份组织施行，9月底调查工作，年底1-2个楼宇企业党建，总结经历，并工作机制。

　　党建工程施行方案篇二为打造畜牧党建工作特色和品牌，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，推动创先争优活动的深化开展，加快畜牧业转型晋级，促进畜牧业产业化开展，根据县委党建工作会议精神，结合本部门实际，特拟定我局20年党建工作创新工程施行方案。一、工程名称：探究“两新〞组织建立新形式二、工程施行的目的意义通过工程施行，强化畜牧专业合作社党组织建立，标准合作社运行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合作社、养殖户安康开展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快开展。三、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观和党的精神，深化推进“两新〞组织建立，实在增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建立与经济开展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型晋级，提供坚强的思想、政治和组织保障。四、工作思路旨在着力创新两新组织开展形式，促进组织建立与产业开展互动共融。坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力);坚持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力);坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力)。五、目的任务一是加强专合组织党的建立。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜

　　牧兽医站支部要在局党委的指导下，与畜牧专合组织支部开展共建活动，采取多种形式深化开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织开展提供坚强的组织保障。二是加强专合组织自身建立。要按照农民专合组织标准化建立要求，帮助专合组织健全财务管理、消费营销等制度，完善“专合+农户〞利益联结机制，积极推行“专合寄养〞、“农户领养〞等消费开展形式，引导扶持专合组织标准开展壮大，并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导，并指派专人联络。三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动〞的要求，积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作，建立市场运作风险共担等机制，进步专合组织市场竞争力，努力实现专合组织与龙头企业合作共赢，带动全县畜牧业安康开展。

　　六、施行步骤1、制定方案阶段(20年3月10日—3月31日)一是局党委召开基层支部书记会，安排部署工程工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目的任务，制定实在可行的工作方案，做到任务到人、责任明确。2、组织施行阶段(20年4月1日—10月31日)各基层支部、乡镇畜牧兽医站，按照工作方案，认真组织施行。并及时上报有关信息，完善措施，确保工程获得成效。3、总结阶段(20年11月1日—11月30日)按照工程要求、目的任务开展查漏补缺，对工程效果进展深化总结，为今后党建创新活动提供经历和指导。七、详细要求1、加强指导。为加强此活动的指导，保证各项工作目的任务的顺

　　利完成，成立党建创新工程活动指导小组，由局党委书记魏任组长，党委副书记彭任副组长，各基层支部书记为成员。指导小组办公室设在局政工组，负责党建创新工程活动日常工作。各基层支部定期上报工作进展情况，加强监视检查，确保任务的全面完成。

　　2、精心组织。各支部、乡镇畜牧兽医站要加强与畜牧专合组织的联络，争取畜牧专合组织的支持与配合，保障活动有序进展。

　　3、发挥党员示范带头作用。在工程施行过程中，充分发挥党员模范带头作用，党员要带头宣传发动、带头示范、带头完成工作任务。

　　党建工程施行方案篇三一、指导思想为了贯彻教育局党委年度工作方案和?关于基层党建工作工程申报工作的通知?精神，在广阔党员教师中掀起“岗位创先争优，进步课堂教学才能〞的热潮，关注课堂，决胜课堂，向课堂要质量，以明确的课堂教学目的，科学的课堂教学手段，进步教学效果;在教学中表达党员教师的先锋模范作用，展示党员教师的风采，为全面进步我校的教育教学质量奠定坚实根底。二、指导小组：组长：赵振强李文东副组长：邸玉杰成员：周国强张增辉王伟王春艳曹立红邱莹三、工作目的：1、加大对教师的教学理念和教法更新，增强教师对课程标准和教材的整体把握才能明显进步;教师的教学设计、教学施行、教学评价、教学研究才能普遍进步。2、学生自主、合作、探究学习才能全面进步，正确的人生观、价

　　值观初步形成，学习成绩大幅度进步。3、形成具有学校特色、学科特点、教师特点、班级特点的教学形

　　式或教学流程。通过合理运用多种教学组织形式，促进课堂教学实现高效、优质、轻负。

　　4、学校指导班子引导广阔教师通过各种途径学习高效课堂的理念，共同讨论制订符合我校校情的一堂好课的评价标准。

　　5、教师通过一年半时间，教学才能大幅提升;通过实验和探究，初步形成具有我校特色的高效课堂教学形式。

　　四、根本要求及主要措施1、积极引导党员教师关注课堂聚焦课堂，把注意力兴奋点会聚在进步自身的教学程度上来，把个人的开展和学校的开展统一起来，以此进一步提升党组织的凝聚力和战斗力2、结实树立以学生开展为本的理念，以有效的教，促进高效的学;3、努力探究常态教学条件下，施行有效教学方式和策略，使学生在学习过程中掌握方法，获取知识，形成才能，培养情感态度和价值观。4、通过学习、展示、交流、合作等策略，促进教师教学设计、教学施行、教学评价、教学反思才能的持续进步，形成高效课堂教学形式。5、每学期安排任课党员教师人人上一节教研课，组织专门听评课小组，多人对一人，把脉会诊，指导教师扬长避短，进步课堂教学才能;6、所有教师可以正确理解教材、合理使用教材，部分教师可以创造性使用教材，各教研组建立起长效的教材教法学习制度。从整体上把握教材知识体系、脉络构造和各部分之间的联络，把握教材的重点

　　和难点以及编者意图，把握课程整体目的和阶段目的。7、做到标准备课：备课标、备教材、备学生、备方法、备媒体、

　　备程序、备作业。8、优化教学策略，恰当灵敏地运用有效的教学方法和手段，精讲

　　精练，及时反响、有效调控，实在进步教学活动实效。9、坚持教学反思研究，形成自觉审视、反思自己教学的习惯，不

　　断总结提炼成功的经历10、学校要加强教学常规管理，实行推门听课，无规律的突击检

　　查个人教案，教研组集体备课资源共享。教务处要为教师提供理论高效课堂教学的专业支持和效劳。努力构建与高效课堂教学相配套的目的考核体系和质量评价体系，探究各学科高效课堂教学评价标准。

　　11、学校广泛开展各学科高效课堂达标和各种课型的课堂教学观摩、展示、研讨活动。每学期安排2-3名市区骨干党员教师做面向全校在职党员的示范课，每节课确定一个示范主题，课后组织听课党员讨论会，由主讲教师说课。听课党员交流听课收获。

　　12、邀请市区专家现场听、评课，并指导青年党员教师如何听、评课。

　　13、坚持开展高质量的校本研修活动和课题研究活动，加强教师间的对话交流，强化教学过程管理，促进教师自觉转变教育观念和教育教学行为努力进步课堂教学的效益。

　　14、组织各种活动，有针对性的进步教师课堂教学根本功;创新活动形式，创设良好的气氛，为党员教师提供学习、交流的时机和展示课堂教学才能的平台;

　　15、进步党员教师对开展此项活动重要性的认识，明确努力方向;树立典型，总结其成功经历并推广;