支持数字经济创新发展作用心得体会范本(范文推荐)
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2022支持数字经济创新发展的作用心得体会范文5篇
【篇一】2022支持数字经济创新发展的作用心得体会范文
创新发展心得体会优秀心得体会范文转变思想观念才能创新发展乡村企业
一实施三项治理,积极开创乡村企业和谐发展道路
乡村企业要保持长久的生命力,必须遵循健康和谐的发展规律.针对附城镇乡村企业在发展中一度存在的小而无序的状况,附城镇在上级党委政府的正确领导下,实施了有着较强针对性的三项治理整顿,进一步促进了乡村企业的规范运行与和谐发展.一是开展了严厉打击非法采矿专项整治行动,对排查出来的黑坑口,严格按照省政府六条标准进行填实填死,并建立健全了监管长效机制,从根本上扭转了私挖滥采的被动局面.二是开展了环保专项行动,对全镇不符合环保要求的19座小高炉进行了关停取缔.三是开展了制砖行业专项治理整顿,针对全镇制砖行业普遍存在的证照不全,规章制度不健全,记帐手续不规范,来往人员登记不清楚,工资发放不及时的情况,根据省、市、县有关会议精神,坚决果断地对实施了停产整顿,针对存在问题逐项逐条从严整改.经过大力度的治理整顿,目前全镇乡村企业运行机制逐步规范,成长环境日趋健康,发展道路更加和谐.重点乡村企业羊明化工有限公司年产3万吨超细钙、3万吨造纸钙、1万吨灰钙的二期工程有序推进;
龙腾陶粒砂有限公司经过技改,生产逐步走向正常;
强民乳业有限公司已进入生产运行,目前部分奶牛已经入圈;预计总投资500万元的台南瑞升综合养殖园区目前基建工程已全面开工建设,10月份可投入运营.
二立足三大优势,准确定位乡村企业科学发展方向
附城是陵川文明古镇、商贸重镇、经济强镇、农业大镇之一.多年来,在全县经济社会发展的大格局中占有举足轻重的地位.但由于支撑镇域经济发展的乡村企业大多是经营粗放、产品结构单一、科技.
含量低下的五小工业,在当今环保政策要求越来越严、产品科技含量要求越来越高的新形势下,附城镇的乡村企业发展越来越举步维艰.镇党委、政府牢牢把握和落实科学的发展观,积极探索乡村企业的突围之路.通过广泛调查研究,认为附城镇乡村企业实现大发展、新跨跃有着三大明显优势,一是交通优势,晋陵一级公路横贯东西,礼夺公路穿越南北,全镇境内村通道路连通达.二是信息优势,全镇46个行政村基本实现了固定电话、移动电话、宽带络村村通.三是资源优势,境内石灰石储量非常丰富而且质地优良,深化化工产业发展有着特有的资源优势,同时还有较强的人才、技术等优势.镇党委、政府正确把握国内外乡村企业发展的新形势新情况,科学分析国家关于乡村企业发展的新政策新要求,制定出台了全镇乡村企业十一五期间铸造产业化、化工区域化、建材新型化的发展战略.力求经过三到五年的努力发展,使全镇的乡村企业实现新的腾飞,再创新的辉煌.
三坚持四个转变,努力实现乡村企业加快发展目标
乡村企业是支撑镇域经济发展的脊梁,是实现农民持续增收的所在.为实现乡村企业加快发展目标,附城镇努力做到了四个转变,一是冶铸行业向产业化方向转变.积极引导和支持淘汰企业转产或新上符合国家产业政策、节能降耗和环保要求的产业项目.如附城水暖有限公司在取缔冶炼高炉后,正在进行5万吨铸件项目的环评立项.该项目的上马将引领并加快实现全镇冶炼向铸造的转变.二是化工行业生产坚持向区域化方向转变.为进一步提升化工产业规模效益,附城镇正在全力以赴进行化工产业集中区的规划建设,以改变全镇化工行业布局分散、质量效益不高的状况.目前,组建化工产业集中区的请示已经县政府有关领导批示同意,正在进行可行性研究、环保评估和土地征用,预计8月份就可开始进行一期工程建设.该项目投产运行后,可极大地促进全镇化工产业下游系列产品的延伸开发,对于全面提升全镇化工产业的规模效益有至关重要的意义.三是煤炭行业坚持向绿色化方向转变.已经关停的七一煤矿和停产待证的附城煤矿正在进行积极探索和谋划接续产业发展事宜,努力加快地下向地上、黑色向绿色的转变,为企业的长远发展奠定基础.四是建材行业坚持向新型化方向转变.为有效改变建材行业侵占耕地,破坏资源,污染环境的状况,附城镇依托龙腾陶粒砂有限公司,大力整合全镇耐火材料行业,积极发展陶粒砂支撑剂新型建材产品和以工业炉渣、粉煤灰、页岩为原料的新型墙体材料,逐步使建材行业走向规模化发展、集团化生产、系列化开发.
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【篇二】2022支持数字经济创新发展的作用心得体会范文
创新发展学习心得体会(范文一)
结合正在开展的“三严三实”专题教育,在全省县处级以上领导干部中,对照解放思想“八破八立”的要求,开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论,努力形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面
在这样一个充满机遇挑战、可以大有作为的黄金时期,中央关注着我们,河北人民期待着我们,全省广大干部特别是领导干部,都要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感,让激情在燕赵大地上燃烧,让汗水在燕赵大地上挥洒,甩开膀子大干一场,彻底打个翻身仗,创造河北新的辉煌,造福河北父老乡亲。
要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示,把京津冀协同发展作为长期的战略思想来贯彻,作为长期的战略任务来实施。到“十三五”末,实现五个方面的主要目标:推动全省经济强起来,推动人民生活富起来,推动体制机制活起来,推动生态环境美起来,推动政治生态好起来。
习近平总书记的系列重要讲话,是马克思主义中国化的最新理论成果,是引领中国特色社会主义发展的强大思想武器,是推动党和国家各项工作的根本指针。总书记对河北的重要讲话和重要批示,为我们推进各项事业指明了前进方向,注入了强大动力。大家一致表示,坚决同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,一定要带着感情、带着责任、带着问题把总书记系列重要讲话精神学习领会好、贯彻落实好,扎实推动京津冀协同发展,决不辜负党中央和总书记的重托。
要坚持解放思想,用习近平总书记京津冀协同发展重大战略思想统一认识。在新形势下解放思想,最根本的是用习近平总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示统一认识、凝聚共识。习近平总书记谋划推动的京津冀协同发展,是着眼于我国全局和未来确定的重大国家战略,有许多新思想、新论断、新要求,对于协调推进“四个全面”战略布局,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大现实意义和深远历史意义。对京津冀协同发展战略的核心要义和基本要求,我们一定要全面理解、准确把握,尤其应在五个方面统一思想认识:
第一,京津冀协同发展的首要任务是有序疏解北京非首都功能,我们必须服从和支持这个大局。
第二,京津冀协同发展的根本目的是实现京津冀三地均衡发展,我们必须加快补齐河北发展这块短板。
第三,京津冀协同发展的基本要求是走内涵式发展道路,我们必须在转型升级上迈出重要步伐。
第四,京津冀协同发展的重要途径是优化城市布局和空间结构,我们必须加快推进新型城镇化与城乡统筹。
第五,京津冀协同发展的重要保障是污染治理和生态修复,我们必须建设好生态环境支撑区。
贯彻协同发展重大战略思想,目前最需要解决的是思想观念问题。解放思想,要做到“八破八立”:破除畏难等靠的情绪,树立锐意进取的意识;破除精力分散的倾向,树立聚焦发展的意识;破除资源依赖的定势,树立转型发展的意识;破除无所作为的状态,树立勇于担当的意识;破除大而化之的习惯,树立精准发力的意识;破除封闭保守的思想,树立开放创新的意识;破除计划经济的思维,树立市场经济的意识;破除急功近利的心态,树立久久为功的意识。
结合正在开展的“三严三实”专题教育,在全省县处级以上领导干部中,对照“八破八立”的要求,开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论,努力形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面。树正气,就是要自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,大力优化政治生态,树立鲜明的用人导向。讲团结,就是要坚持从省委常委会做起,以省委常委一班人的团结,带动省级领导班子的团结,以省级领导班子的团结,带动全省各级领导班子和广大党员干部的团结。聚合力,就是要一门心思干事,把思想和精力集中到改革发展上,把智慧和力量凝聚到全面建成小康社会上。促转型,就是要加快产业结构调整,推动转型与发展良性互动,走出一条绿色、循环、低碳发展的新路。通过大讨论,推动思想观念的大提升、工作作风的大转变、河北发展的大变化。
要主动奋发作为,在推动京津冀协同发展中实现转型发展。我们要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示,把京津冀协同发展作为长期的战略思想来贯彻,作为长期的战略任务来实施。总体要求应该是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,协调推进“四个全面”战略布局,高举发展、团结、奋斗的旗帜,充分发挥环京津、沿渤海优势,积极适应经济发展新常态,守住发展和生态两条底线,全面坚持和实施协同发展、转型发展、创新发展的主战略,重点推进新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化,深化改革开放,搞活县域经济,推进扶贫开发,保持社会稳定,奋力建设经济强省、美丽河北。通过努力,力争到2017年,交通、产业和环保三个率先突破领域取得较大进展,承接北京非首都功能疏解取得明显成效,公共服务水平明显提升,与京津发展差距开始缩小。到“十三五”末,实现五个方面的主要目标:推动全省经济强起来,承接京津研发、河北制造产业协作模式初步形成,力争主要经济指标增速达到并超过全国平均水平,发展方式明显转变,质量效益大幅提升,建设经济强省取得决定性进展;推动人民生活富起来,群众收入水平、生活质量迈上新台阶,与京津公共服务一体化迈出重要步伐,确保贫困群众与全省人民如期共同进入全面小康,新型城镇化建设与城乡统筹发展取得明显成效;推动体制机制活起来,与京津交流合作机制更加完善,协同创新、试点示范、体制机制等改革工作初见成效,经济社会发展的动力明显增强,进一步形成大众创业、万众创新的生动局面;推动生态环境美起来,大气质量持续好转,森林覆盖率逐年提高,生态治理和修复取得较大成效,绿色循环低碳发展模式初步建立,生态环境明显改善;推动政治生态好起来,党群干群关系明显好转,风清气正、团结干事的氛围更加浓厚,全面提升河北新形象。
创新发展学习心得体会(范文二)
最近,参加县委中心学习组学习了解放思想、创新发展大会上的讲课, 通过学习现谈几点个人体会。
“解放思想”,就是突破发展认识、增强发展动力。尤其,开展“解放思想 、创新发展”的学习显得尤为重要和及时。
“思路就是出路,观念改变命运。
从发展路径看,有了正确的思想认识,才能有倍增的发展信心,才能有前瞻的发 展思路,才能有创新的发展举措,才能有强有力的发展气势,才能有突破性的发 展成果”。通过学习,让我跳出狭隘的思想,加快发展的信心和决心,确保年初 提出的工作目标的完成。
“创新发展”,就是探索和寻求新的发展目标与增长方式。统一战线解放思 想,关键是要紧紧围绕“坚持科学发展、加快富民强县”主题,在改革创新上下 功夫,把科学发展观转化为指导工作的思想理论、引领工作的正确理念、促进工 作的先进体制、推动工作的有效方法,使统一战线在服务富民强县中彰显优 势,体现作为。以实事求是的态度,推动理论政策创新把统一战线理论政策创新 作为先导工程,摆上突出位置,不断丰富统战理论和完善统战政策,为推动统战 工作发展提供科学依据。
要加强理论研究。深入分析国际国内形势发展的大趋势,准确把握巩固和 壮大统一战线面临的大背景,深刻理解党的十七大对统一战线的新论述和贯彻落 实科学发展观对统一战线的新要求,全面分析统一战线内部构成的新变化,对统 一战线的基本定位、基本特征、永恒主题、根本任务、基本内容等理论问题深入 研究,做出新的阐发,深刻把握其与时俱进的科学内涵。
要加强政策研究。根据中央提出的正确处理政党关系、民族关系、宗教关 系、阶层关系、海内外同胞关系的基本要求,深入研究和准确把握当前这五大关系在我县的现状、特点和存在的问题,提出针对性强的政策措施,促进五大关系 和谐,为推动科学发展营造环境、凝聚力量。要以政策创新推动中央文件精神的 贯彻落实。结合实际,在把握中央精神和 统战工作规律的前提下,提出贯 彻的操作性强的具体政策规定,力求形成相互配套的政策体系,确保中央精神真正在我县落实到位。
以与时俱进的品格,推动观念理念创新把观念理念创新作为统一战线贯彻 落实科学发展观,进行改革创新的重要内容和关键环节。在全县统战部门和 统一战线大力强化四种理念。要强化服务发展大局的理念。坚持把服从服务发展 大局作为统一战线的重大责任,以统一战线服务发展的实际效果作为衡量统战工 作成效的基本依据,最大限度把统一战线的优势转化为促进发展的优势,把统一 战线的力量汇聚成推动发展的力量。
【篇三】2022支持数字经济创新发展的作用心得体会范文
改革创新发展心得体会
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篇一:“改革创新,加快发展”学习心得体会[1]
学习心得
“改革创新,加快发展”学习讨论活动正在全市全面展开,现在各单位在高效完成业务工作之余,利用一切时间认真学习规定篇目文章,加深理论学习,不断提高政治素养。作为一名教师,自己在学习也中尝到了甜头,体会到经济的昌盛,社会的发展,必须依靠全国各族人民长期艰苦奋斗,更需要人人参与,发扬无私奉献精神,为社会大环境的根本好转多做贡献。
“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”,不论是党员还是群众人民必须勇敢地站立于潮头,争做创新的开拓者和生力军,只有这样,才能更好地担负起新世纪历史使命。
落实到实际工作中,“改革创新”就是要针对规划审批业务的新情况、新问题,转变观念,更新工作思路。创新不是空谈,不是异想天开,而是要结合实际,要在实践中创新,在创新中实践。这就要求我们:一是要努力学习,不断掌握新知识和新讯息,把握大局增强驾驭复杂局面的能力和解决新情况新问题的本领。二是要深入调研,到现场去,到基层中去,准确掌握规划项目的第一手资料,寻求创新的落脚点和突破口。三是要善于总结和发现。将表象的东西变成理性的思考,总结提炼精华,找到创新的着力点。当前,正开展
的“改革创新,加快发展”学习讨论活动,这给我们提供了良好的学习讨论机会,我们一定要很好的把握,以开展学习讨论来统一思想,凝聚力量,努力开创规划审批服务工作的新局面。
“加快发展”就是要求我们合理分配工作,提高办事效率,节约时间,为加快我区经济发展做好服务。在中国,先贤们都无比看重时间,他们把时间视为速度,看成力量,比作金钱,等同生命。邓小平同志规划的社会主义现代化“三步走”战略目标和党的十六大确定的到2020年我国全面实现小康社会目标,其实就是列出了一个时间表;
其实就是与时间展开一场前所未有的赛跑;
社区的发展是否超前就在于时间上的差距。人类文明发展到今天,地球越来越小,发展越来越快,慢走一步,差之千里;
耽误一时,落后多年。因此,我们要加快发展自己,就必须强化时间就是发展,发展才有前途,前途决定命运的意识。时间具有三种表现形态,即:长度、宽度和密度。一天24小时,一年365天,无论你是什么人,凡夫俗子也好,王侯将相也罢,都拥有同样的时间长度。然而对于不同的人来说,时间的宽度却大不一样,同样是一天,有的人只有几个小时的有效时间,而有的有却有十几、甚至二十几个小时的有效时间。时间还是有密度的,就是利用时间的质量。同样的时间,有的人能干得成很多事情,而有的人时间利用率却很低。只要我们善于把握时间的
长度,抢占时间的宽度,运用时间的密度,就算没有虚度年华,蹉跎岁月。
历史作为一个过程,不断地在时序交替中滚滚向前。抢抓难逢机遇,争取宝贵时间,加快发展自己,这是时代赋予我们的使命。我们没有任何理由陶醉于已有的成绩而稍有懈怠,没有任何理由固步自封而止步不前,没有任何理由满足现状而不思进取。“改革创新,加快发展”将会贯穿到我们以后得工作中,为我区经济腾飞做好服务。
篇二:改革创新心得体会
改革创新心得体会
改革创新心得体会一:学习工作过程的课程体系改革创新之心得体会
2011年12月27日至2012年1月3日,我有幸参加了由教学处组织的关于工作过程课程体系的改革创新培训。本次培训内容丰富,系统介绍了课程体系改革的要求,先进的教学理念,并列举了国内最早进行课程改革的学校,作为一名一线教师受到很大教育,感受很深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。同时也思考针对我们学校目前的条件,我们应该怎样使自己的专业建设跨上一个高度,办出自己的特色,以促进课程改革的全面进行,确保职业教育的可持续发展。现结合培训来谈谈自己的学习体会与对课程改革的一些思考。
一、 我对工作过程导向课程体系的认识
通过这次培训,使我认识到工作过程导向课程体系的基本思路是“以企业调查为前提,加强专业建设;
以岗位目标为目标,找准人才培养定位;
以岗位能力要求为依据,确定教学内容;
以工作项目和任务为载体,开发“理实一体化”的新课程;
以技能为核心,整合对应知识;
并在职业情景中把“学会做事”的工作标准落实为“把事做好”的教育标准。
二、 我校在课程改革上存在的不足
通过这次培训,使我意识到国家为什么把职业教育提到现在的重要地位,因为职业教育离社会最近,离经济最近,是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。而且作为职业教育,目前的教育理念必须改变,要改变目前的重理论轻实践、理论和实践分离的教学模式、应该遵循人的认知学习规律,采取循序渐进的方式,将理论和实践有机结合,采取教学做一体化的教学模式。但是目前我们的教学方式距离教学做一体化的距离还比较远,这主要有以下原因:
第一,教职工思想观念上还未改变,还需要广泛深入的学习和宣传教育,许多人消极观望或不愿意改变已经熟练的教学方式。
第二,目前实训基地设备不足,设备状况完全与现有的施工技术脱节。
第三,师资队伍素质较差,很多年轻教师没有工程实践经历,实验室缺乏先进的 科研设备,科研能力不足,缺少一些与工程实践紧密结合的工程项目,教职工的实践能力得不到锻炼,更加影响教学,影响毕业生质量和产学研合作。
第四,产学合作困难重重,要想实现合作,必须具有双赢的运行机制。因为没有先进的科研设备和过硬的科研队伍,社会影响力 和认可度不足,对企业没有引力,很难实现真正的产学研合作。
三、 作为一线教师应该如何授课
通过学习使我认识到,中职教育的教学,不是教课本,而是教做事,以及怎样把事做好,是有明确岗位能力目标,围绕项目整合对应知识,以任务为载体,在职业情景中提高职业能力,有知识的突出应用指向的教育。在实际授课中要做到以下几点:
(1) 创新教学方法。
基于工作过程的课程改革必须以工作任务为载体,进行真实的任务驱动,从而使学生在完成任务中学习知识和技能、应用知识和技能,达到形成能力的目的。这就需要我们寻求新的教学方法,真正让学生在课堂上经历一次完整、接近实战的工作过程。这就要求我们要分析每个学生的职业成长规律,找出符合人的职业成长历程,职业成长是“从完成简单工作任务到完成复杂工作任务”的能力发展过程。采用什么方法和载体,才能把学生从较低发展阶段有序、有效地带入到更高的发展阶段?如何设计符合发展逻辑规律的系列学习任务?在教学组织安排上,要尽量安排大幅度的时间集中上某一门课,动态实施,完全按照教学项目重组教师团队,采用行动导向教学法、教师应尽量创造真实的工作环境,让学生独立地去完成于典型工作任务较为一致的学习任务,同时要注意在学生学习的过程中监控并评估。以尽早发现问题并及时进行调整,这样学生既能学到知识又能培养和锻炼他们的社会能力,以实现职业学生全面可持续发展的能力,更好的适应企业的需求。
(2) 转变授课方式。
基于工作过程的导向课程和教学改革,要把教师转化为生产教练,把教材转化为训练手册把教法转化为训练方法、把课堂转化为 工作现场。在基于工作过程导向的课程和教学改革中,必须以工作过程为纽带,以任务完成为目的,发挥教师的生产教练作用和教材的训练手册作用,通过合适的训练方法,在工作现场完成工作任务,从而掌握知识、习得技能、培养品得、形成素养。
(3) 转变考试形式
即结果考试转向过程考评,从传统考场转向工作现场(模拟)。要在工作现场进行过程考试,边学边考边评,不断反馈,不断纠正,实现教学做的一体化。
总之,通过这次学习培训,使我真正看到了自己的差距和不足,同时也开阔了视野,确定了专业建设的目标和方向。使我明白课程体系的改革,需要企业和学校的合作、需要学校各部门、各专业之间的相互沟通,需要我们大家的同心协力、克服重重困难,使我们的学校的专业建设跨上一个新的台阶,培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能人才 ,努力完成历史赋予我们的历史使命。
>改革创新心得体会二:解放思想改革创新在行动学习心得>>(760字)
“解放思想改革创新在行动”学习心得 开展“解放思想改革创新在行动”活动,是巩固和拓展学习实践活动成果的迫切需要,是高新区实施二次创业加快 “四区”建设进程的迫切需要,是加强机关建设和党的建设的迫切需要。面对新形势、新任务、新要求,特别是面对高新区实施二次创业加快科学发展的新举措,作为高新区的机关干部必须进一步解放思想,加大改革创新力度,为实施二次创业提供强大的思想动力和创新支撑。
作为高新区一名机关干部要进一步提高认识,切实从政治和大局的高度充分认识开展这
次活动的重要性和必要性;
按照高新区党工委管委会确定的指导思想、目标要求和方法步骤,高标准、严要求,扎扎实实开展好活动;
要努力破解在思想观念、工作思路、工作方式、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,创造性地开展工作,提高工作效率和服务水平;
要正确处理好活动与各项业务工作的关系,以活动的开展促进本职工作,求实效、求效果。
作为高新区一名机关干部要在活动中进一步解放思想,增强责任感。要立足实际,以勇于担当、敢于负责的态度,积极投入到活动中去。紧紧围绕“五个一”、 “五结合”做好文章。为高新区建设”五型”机关做贡献。着力解决自身思想观念、学习态度等方面存在的问题,建设学习型机关;
着力解决体制机制、思路措施等方面存在的问题,建设创新型机关;
着力解决优化环境、工作效率等方面存在的问题,建设效能型机关;
着力解决机关作风、公仆意识等方面存在的问题,建设服务型机关;
着力解决艰苦奋斗、廉洁自律等方面存在的问题,建设廉洁型机关。
作为高新区一名机关干部积极投身二次创业、加快推进科学发展,积极探索改进各项工作的新内容、新方法,着力在提高服务水平上下功夫。为实现“大、高、新”的好项目引进和建设,早日建成“经济高速增长区、高新技术聚集区、集约高效样板区、科学发展示范区”贡献力量。
>改革创新心得体会三:开展解放思想改革创新在行动活动心得体会>>(1031字)
为了巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,引导市直机关党员干部解放思想、改革创新,干事创业、争先进位,泰安市从4月份开始,集中3个月时间,在市直机关党组织和党员干部中开展“解放思想改革创新在行动”活动,开展解放思想改革创新在行动活动心得体会。
活动以推动科学发展观深入落实、促进经济社会又好又快发展为目标,以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为载体,以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求,引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能。
一是创建学习型机关。出台关于推进学习型党组织建设的意见,举办市委中心组专题报告会,开设领导干部大讲堂。以解放思想改革创新为主题,搞好专题培训, 完善学习
制度和考核机制,有针对性地组织学习调研。
二是创建创新型机关。结合完善科学发展综合考核评价体系,组织市直部门单位研究制定各自改革创新、争先进位的目标和措施,并通过适当方式向社会公布。建立完善工作督查、考核评价和激励奖惩机制,推动创新目标和措施的落实。
三是创建效能型机关。着眼提升工作效能,全面梳理和完善机关工作制度。制定机关岗位绩效考核办法,健全工作目标责任制。完善机关效能投诉和暗访机制,对群众反映强烈的部门单位及有关责任人进行通报、诫勉。四是创建服务型机关。围绕“服务发展、服务基层、服务群众”,进一步改进工作方式、简化办事程序、规范行政行为。广泛征求社会各界和服务对象的意见建议,修订完善机关服务承诺。开展“机关与基层(企业、社区、村)结对服务”活动,积极为基层提供政策、科技、信息等服务。五是创建廉洁型机关。认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进机关”和多种形式的警示教育活动,推进党务政务公开。
为确保活动扎实开展、取得实效,明确了活动的方法步骤和保障措施。整个活动按4个步骤组织实施:一是制定标准、动员部署。制定市直机关创建“五型机关”具体标准和考评细则,召开动员大会进行动员部署。二是对照标准、学习整改。在学习调研基础上,对照创建标准,查摆问题不足,抓好整改落实。三是推树典型、交流提高。认真总结创建工作先进经验,推树一批先进典型,召开现场经验交流会。四是总结考评、表彰先进。结合科学发展综合考核和文明机关考评,对市直部门单位进行考核评价,表彰一批先进单位和先进个人。集中活动结束后,将创建“五型机关”作为机关建设的常规性工作,不断调整完善创建内容和考核标准,形成解放思想、改革创新的长效机制。
篇三:“解放思想,转变观念,改革创新,加快发展”大讨论活动心得体会
“解放思想、转变观念、改革创新、加快发展”
大讨论活动心得体会
通过认真学习党的十八大、十八届二中、三中全会会议精神,学习谭旭光董事长在山东重工·潍柴动力2014年度会议上的重要讲话,联系当前经济形势、企业状况和自己的工作实际,我更加深刻地体会到开展“解放思想、转变观念、改革创新、加快发展”大讨论活动的必要性、重要性和及时性。
思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导各项事业的发展。所谓解放思想,就是要使自己的思想认识,随着不断发展的客观实际的变化而变化,敢于打破习惯势力和主观偏见的束缚,勇于探索和实践,致力于研究新情况,解决新问题;
解放思想就是敢于说真话,说实话,与时俱进,热情奉献,全心全意为每一位客户服务。
我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力;
改革创新就能改进生产关系,解决落后的生产力。在潍柴68年的发展历程中,解放思想、改革创新同样是推动企业持续快速发展的强大思想武器。我们在理论上的每一个重大突破,实践上的每一个重大发展,工作上的每一个重大进步,发展上的每一个重大跨越,都离不开思想解放、创新突破。经过30年的改革开放,当前我国正处在改革发展的关键时期,潍柴的改革发展也正处于一个新的历史起点,面临重大的历史机遇,出现的新情况、新问题、新挑战也前所未有。倘若我们思想僵化、观念陈旧、停滞不前,倘若我们前怕狼后怕虎,没有敢闯敢干、敢为人先的精神,没有勇于探索、勇往直前的气概,我们就会贻误发展的大好机遇。因此,解放思想、改革创新是潍柴适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要;
是促进集团全面完成2014年各项目标任务,推动集团持续健康快速发展的强大动力。
解放思想,首先要有思想。思想是一种认识,一种客观事物在人
头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是“思”与“想”的完美结合。思想不是凭空出现的,只有通过不断学习实践,才能逐步形成自己的思想。这里所说的学习,不仅要学习政治理论,提高思想觉悟和政治素质;
更关键的还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。
解放思想,要走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。害怕解放,主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。即便在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,也不想说,甚至不敢说。拒绝解放,主要是有与己无关的思想,认为解放思想是公司级领导的事情,对自己来说没有解放思想的必要,按照领导指示做就行了。乱解放,就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,工作中具体表现为思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。
时代发展离不开改革。改革创新是时代的最强音,是中华民族繁荣的灵魂,是我们国家兴旺发达的不竭源泉,更是企业发展的内生增长动力。在当今瞬息万变的时代,企业要延续自己的竞争优势,要想比竞争对手走的更远,跑得更快,就必须通过改革不断形成新的竞争优势。只有持续不断的改革,才可能造就基业长青的公司。潍柴之所以能够克服巨大的压力和阻力,坚定不移地走到今天,关键的因素就在于对改革创新的执着追求。
解放思想、改革创新不是一句空头口号,不能靠一时冲动或心血来潮完成,必须落实到具体行动上。要根据当前的工作实际不断的发现问题、思考问题,找到解决问题的方案或措施并积极实践、检验,达到进一步解放思想、改革创新的目的。联系当前岗位工作实际,我认为应做好以下几方面:
第一、转变观念,提高思想认识。充分认识到这次大讨论活动的时代性和先进性,真真正正在这次大讨论活动中学到知识,提高认识。
解放思想,与时俱进,学习先进的工作方法,丰富业务知识和能力,全面提高自身素质,将学到的知识应用到具体工作中,坚持科技创新,科学发展,不断改革,走到时代的前沿。
第二、创新思维,提高服务水平。教学服务、培训服务是我们的基本岗位职责,我们的一切工作都是围绕服务展开的。要通过大讨论活动,切实提升优质服务意识,从根本上提高服务质量和水平。牢固树立全心全意为客户服务的宗旨,不断拓展服务领域,不断改进服务方式,实力良好的品牌形象。
第三、立足本职,提升业务水平。加强学习是事业不断发展的制胜法宝。这就迫切要求我们在理论上扩展新视野,在实践中进行新探索,推动制度创新、科技创新和文化创新,积极岗位工作中的各种矛盾和问题,努力提升改革创新的本领,自觉改造自己的世界观,进一步加强情操的修养,加强业务知识的学习,提升业务水平,更好地实现人生价值。
脚步达不到的地方,眼光可以达到;
眼光达不到的地方,思想可以达到;
只有思想达到的地方,眼光和脚步才有可能达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用,在实践中检验,在实践中升华,大胆改革,勇于创新,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,相信我们的价值一定能够在企业发展中得以体现,相信潍柴一定能够迎来二次创业的春天!
《改革创新发展心得体会》
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【篇四】2022支持数字经济创新发展的作用心得体会范文
创新发展培训心得体会
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人心归一、人力合一,是加强和创新社会管理的出发点和落脚点。实践充分证明,加强社会管理的关键在基层,而基层工作的意义,在于坚持党的群众路线,最广泛、最深入地发动群众、依靠群众,夯实维护社会稳定的根基,形成万众一心、共同奋斗的大好局面。
近年来,在贯彻落实科学发展观、推进城乡统筹的生动实践中,鄂尔多斯下大力气抓基层基础工作,为构建和谐鄂尔多斯、建设平安鄂尔多斯奠定了坚实的基础。但是,我们必须看到,基层组织形式多样,基层工作千头万绪,水平参差不齐,加强和创新社会管理的重心仍然在苏木乡镇、嘎查村和社区。我们要切实加强基层基础工作,努力提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,做到有人管事、有钱办事、有场所议事,充分发挥基层组织在加强社会管理、维护社会和谐稳定中的重要作用。
基层工作要抓实。党的方针政策再好,要靠基层去落实;百姓的期盼再小,也要靠基层去发现。“为政之道在于安民,安民之要在于察其疾苦。”基层工作一定要从群众生产生活需要入手,从群众的利益出发,关注细节、抓住要害,以扎扎实实的努力、真真切切的实效赢得人心、凝聚力量。要大力加强苏木乡镇建设,结合苏木乡镇党委换届,切实选好配强党政领导班子,转变工作职能,把主要精力放在服务群众、化解矛盾、维护稳定上。要倾听群众诉求,细之又细地帮助群众出主意、想办法,实之又实地帮助群众解决生产生活中存在的实际问题和困难。
基层工作要做细。社会管理创新的落脚点在基层,难点也在基层。基层工作面广、点多,因此,各级党委、政府要进一步加强对基层工作的研究和指导,加大经费保障、装备配备、基础设施等方面的投入,改善基层工作人员工作和生活条件,为加强基层基础工作提供保证;要充分发挥嘎查村组织在基层社会管理中的核心作用,使嘎查村党组织成为农村牧区社会建设管理的坚强战斗堡垒;要在城市发展中统筹抓好街道社区管理建设,提高街道社区服务城市居民的能力和水平;要加强“两新”组织的培育、引导和监管,推动“两新”组织在社会管理和服务中发挥更大作用。
加强和创新社会管理,任重而道远。因此,相关部门必须进一步锐意进取、求实创新,积极协调各个方面、各个层次、各个阶段的利益诉求和社会矛盾,既要“左顾右盼”,又要“瞻前顾后”,不断开创基层工作新局面,使我市的社会管理既能体现维护公平正
义的“刚性”,又能凸显协调各方利益的“柔性”和应对新情况新问题的“弹性”,助推鄂尔多斯在“十二五”的宏伟蓝图上凝神聚气,挥毫泼墨,再创佳作。
10月19日下午16:00,为深入贯彻落实加强和创新社会管理的精神,根据中央领导要求,我园区组织全体党员干部,在园区管委会党建活动室认真观看了全国十个社会管理整体创新的典型县区经验交流专题片,并在观看之后展开讨论与交流。
该系列专题片主要介绍了十个中央综治委重点培育的县区整体推进社会管理创经验做法。如深圳经验,让流动人口逐步融入城市;
南通经验,推进社会城信体系建设;
新郑经验:走“民生优先”“城乡统筹”的道路,努力实现“城乡一体化”等。
我园区党员干部学习交流并总结出以下几点经验:
一、保障和改善民生,维护人民群众根本利益
社会管理方法的创新的前提是要将人民的利益放在首要位置,民生是社会和谐之本。所以社会管理创新的立足点以及根本出发点是保障和改善民生,维护人民的根本利益。着力解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步夯实了社会管理基础,让人民群众成为社会管理创新最大的受益者。
二、以人为本、服务在先
通过专题片中各个试点中出现的问题,我们在学习各试点采取的对策与解决方法中认识到,解决影响社会和谐稳定的突出问题,各试点地区无不凸显“服务”二字。创新社会管理必须坚持“以人为本、服务为先”的理念。
三、整合基层资源,形成社会管理合力
大量矛盾纠纷出现在基层,群众的无穷力量也蕴含在基层。如何做好基层基础工作,是关乎整个社会管理工作根基稳固与否的重要问题。调动、发挥好基层组织作用、建设好基层队伍是社会管理的重要保证。各试点地区大力推进乡镇(街道)综治工作中心和村(社区)综治工作站建设,有效整合公安、司法、社保、民政、宗教、计生、教育、信访等资源和力量,打造基层社会服务管理平台。准确及时掌握基层动态,才能最大限度地提升公共服务水平。加强和完善基层社会服务和管理体系——把人力、财力、物力更多投到基层,努力夯实基层组织、壮大基层力量、整合基层资源、强化基础工作。
四、人人参与、人人共享
加强社会管理创新,事关经济社会协调发展,事关社会和谐稳定,更事关人民群众切身利益。动员社会各方基层群众性自治组织、社会组织、企事业单位和广大人民群众各方参与、齐抓共管齐抓共管,逐步形成各层单位、各个部门互补互动的社会管理服务网络。充分整合社会资源和力量,发挥群众自我教育、自我管理、自我服务的作用,参与社会管理创新。
我园区通过学习全国先进典型县区、模范社区的管理方法与经验,努力加强本园区综合治理工作的开展实施,并结我园区的实际情况,学习借鉴典型地区探索与创新的经验,坚定不移的以维护人民群众根本利益为出发点,以“以人为本、服务为先”为理念,努力探索新的管理模式,挖掘提炼创新经验,取长补短,整体推进我园区社会管理创新向纵深发展。
两天的课程,丘磐教授从经济全球化的发展趋势,分析了中国企业目前面临的严峻形势及拥有的比较优势,强调了中国企业走创新经营之路的迫切性。丘教授详细阐述了企业创新管理与组织变革的重要项目,包括:企业自身定位分析;
管理者在企业创新管理中重要性;
以现代管理(即精细化管理,包括:科学管理、管理科学、行为科学)促进组织变革;
以信息化管理促进组织变革;
通过组织架构改进促进组织变革;
实施知识共享促进组织变革等内容。
通过学习本课程知识节点,结合本人从事的家电(电冰箱)行业,发表一下“创新管理”对企业持续发展所起的主导作用的一些观点。
20XX年的金融风暴,国内很多中小型冰箱工厂倒闭,而几个大型企业(如海尔、海信、美的)均受到前所未有的严峻考验;
这充分表明企业没有坚固的基础是经不起风浪的,大小企业实力的差异不仅是经济实力,而更多的是管理上的差距,管理就是企业的基础。
目前国内冰箱行业都面临着几个共性的问题:1.原材料价格上升2.欧元汇率下滑3.用工成本大幅度上升4.劳动力严重紧缺5.客户对产品及服务的要求越来越高6.冰箱制造技术透明化等问题;
企业的可持续发展受到严重制约。于是,企业转型升级成为行内最热门的话题。内部挖潜、降低制造成本则是企业抛离竞争对手,走出困境的唯一出路。
美的,20XX年跃居中国电冰箱年产销量第一的位置,彻底打破海尔20多年来的垄断局面,成为冰箱行业新的龙头老大。美的的成功,在于企业一直走“创新管理”道路,他们成功导入日本丰田精益生产模式来提升内部管理水平,然后通过收购荣事达、美菱、小天鹅等企业,以及在湖北荆州、广东番禺南沙投资建现代化工厂,来不断扩大其生产规模,同时把现代化的管理模式复制到新的工厂,使它们快速成长,美的的生产规模快速增长,并在20XX年突破1000万台。
美的的成功充分体现了“创新管理”是企业持续发展的唯一出路,它给我们的启发:幸福永远属于那些敢吃螃蟹的人。企业经营也是同样道理,只有敢于创新,企业才有生机,才能在众多的竞争对手当中立于不败之地!
20xx年3月22日,在市委党校召开了“关于社会管理创新综合治理”的学习。学习指
出:“社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。要形成和保持一定的社会秩序,就必须有一定形式的社会管理”。“我们加强和创新社会管理,根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为党和国家事业发展营造良好社会环境。”为了贯彻落实这一重要讲话精神,我们就如何加强和创新社会管理工作进行了认真学习,形成了以下几点思考。
一、统一思想,深化加强和创新社会管理的重要性紧迫性认识。
一是解决伴随经济发展产生的社会问题,迫切需要加强和创新社会管理。二是适应社会结构的深刻变动,迫切需要加强和创新社会管理。三是顺应思想观念的深刻变化,迫切需要加强和创新社会管理。这些都需要通过社会管理和创新来解决。
二、转变理念,适应加强和创新社会管理面临的新形势新要求。
社会管理,说到底是对人的管理和服务,必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。在社会管理中,一方面要不断提高政府的社会管理能力和成效,另一方面要不断增强社会自我管理能力。
三、关注民生,做好加强和创新社会管理的重点工作。第一,要着力加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制。第二,要着力加强和完善民生工程建设。第三,要着力加强和完善流动人口、特殊人群的管理和服务。第四,要着力加强和完善公共安全体系。第五,要着力加强和完善非公有制经济组织、社会组织和虚拟社会管理。
四、夯实基础,发挥基层组织在加强和创新社会管理中的作用抓好以党组织为核心的村级和社区组织建设。
要建立健全以党组织为核心的村级和社区组织建设,充分发挥党的基层组织在构建和谐社会中的战斗堡垒作用。要深入开展平安社区创建活动,将平安建设延伸到社会各个领域各个方面。
学习五大发展理念心得体会党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,这是针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏低迷开出的药方,也为全面建成小康社会、向着第一个百年奋斗目标迈进提供了理论指导和行动指南。进一步深刻认识新发展理念的重大意义,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉,不仅要知其然,更要知其所以然。
一、创新发展,牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。
总书记深刻指出:抓住了创新,就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。
回望历史,创新一直是引领发展的第一动力。十八世纪以来,世界科技创新潮流涌动,并带动了相应的产业革命——机械化、电力化、自动化、信息化……每一次科技创新和产业革命,都深刻改变着世界。
环顾世界,经济社会发展越来越依赖于理论、制度、科技、文化等领域的创新。国际竞争新优势也越来越体现在创新能力上。谁在创新上先行一步,谁就能拥有引领发展的主动权。新一轮科技和产业革命蓄势待发,抓住机遇,时不我待。
审视自我,中华民族一度创造了灿烂的文明,也在近代以来多次错失科技创新和产业革命带来的巨大发展机遇。当前,中国经济总量已跃居世界第二,但创新能力不强,与形势任务要求有距离。实践证明,创新决定着一个国家和民族的前途命运。
“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。”总书记指出,我们必须把发展基点放在创新上,通过创新培育发展新动力、塑造更多发挥先发优势的引领型发展,做到人有我有、人有我强、人强我优。
二、协调发展,下好“十三五”发展全国一盘棋的制胜要诀。
“协调既是发展手段又是发展目标,同时还是评价发展的标准和尺度,是发展两点论和重点论的统一,是发展平衡和不平衡的统一,是发展短板和潜力的统一。”回顾历史,我们党在带领人民进行社会主义建设的长期实践中,不断深化对协调发展规律的认识——
从新中国成立之初形成的“统筹兼顾”“弹钢琴”的工作方法,到改革开放后陆续提出的“两手抓”战略方针,再到“处理好十二个带有全局性的重大问题、重大关系”,“实现全面协调可持续发展”,“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局……新形势下,中国经济社会发展正面临一系列不平衡、不协调、不可持续的问题。下好“十三五”时期发展的全国一盘棋,协调发展是制胜要诀。
三、绿色发展,生态环境没有替代品,用之不觉,失之难存。以史为鉴,可以知兴替。过去“盼温饱”,现在“盼环保”,过去“求生存”,现在“求生态”。随着社会发展和生活水平不断提高,人民群众对干净的水、清新的空气、安全的食品、优美的环境的要求越来越高,生态环境的好坏影响着全面小康社会的质量。多年积累的大量生态环境问题,不仅成为民生之痛,也成为制约未来中国经济社会发展的一大“短板”。
不坚持绿色发展,资源枯竭、环境恶化将把发展潜力透支殆尽。从这个意义上讲,保护环境就是保护生产力,改善环境就是发展生产力。绿色发展之要义,是解决好人与自然和谐共生问题。
四、开放发展,要发展壮大必须主动顺应经济全球化潮流。“实践告诉我们,要发展壮大,必须主动顺应经济全球化潮流,坚持对外开放,充分运用人类社会创造的先进科学技术成果和有益管理经验。”
“开放发展是站在全球视角对全面建成小康社会谋篇布局,是全局性的大战略。”国务院发展研究中心研究员张立群指出,顺应中国经济深度融入世界经济的趋势,主动作为、积极作为,发展更高层次的开放型经济,有利于抓住机遇,应对挑战。
着眼当前形势和未来发展,总书记强调,要不断探索实践,提高把握国内国际两个大局的自觉性和能力,提高对外开放质量和水平。
五、共享发展,以人民为中心的发展思想。
治国有常,而利民为本。“以人民为中心的发展思想”,体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,体现了人民是推动历史发展根本动力的唯物史观。共享发展必将是一个从低级到高级、从不均衡到均衡的渐进过程。我们要根据现有条件把能做的事情尽量做起来,积小胜为大胜,不断朝着全体人民共同富裕的目标前进。透视党的十八届五中全会提出的共享发展理念,全民共享、全面共享、共建共享、渐进共享的丰富内涵蕴含其中。在做大蛋糕的同时,把蛋糕分好,让人民群众有更多的获得感,正是落实共享发展理念的关键所在。“共享发展使全民真切感受到全面小康带来的实惠和福利的同时,也必然极大激发全体人民全面建成小康社会的勇气与决心。
【篇五】2022支持数字经济创新发展的作用心得体会范文
创新发展心得体会篇一:创新发展心得体会
精诚协作谋创新,风雨兼程促发展
2015年1月8—9日,我参加了由广安区教科局主办的“城区学校创新发展成果展示”活动。在局党委书记、局长唐振江的带领下,全区校长实地观摩了10所城区中小学和1所幼儿园的校园文化建设、教师队伍建设、教师专业成长举措、“生本课堂”推进成果、特色创建及德艺活动展示等办学成果。一路上,同行们议论纷纷,依依不舍,或手机拍照,或笔本记录,对城区学校取得的瞩目成绩无不倾慕感叹,就像欣赏一处处奇观异景,陶醉于每一个角落,在感慨这些学校成功发展的同时,也促发了我对本校创新发展的点滴思考,如何办出人民满意的教育,如何促进学校持续内涵发展,如何因地制宜的改善办学条件,如何促进教师队伍专业化成长,这些问题霎时浮现在我的脑中,要有效改善和解决这些问题,虽不是一早一夕的事,但也迫在眉切,在与同行们精心交流和激烈探讨中,对自己学校的创新发展精心梳理了几点意见,现浅表如下。
一、围绕办学理念,营造学校发展方向的浓郁氛围
(一)集思广益定理念
义务教育阶段要培养全面发展的、有创新意识的社会主义公民,必须承认并包容学生的个体差异,让不同学生得到多元的教1/8
育、培养,要精心呵护学生的个性特长,逐步培养学生的创新意识和能力,要让每一位学生都享有受教育机会和发展机会,从而实现教育公平,学生不可能人人上重高,但他们人人都应享有幸福人生的权利。因此,我们就需要在教育内容、教育方式、教育要求上包容不同层次学生的需要,不断更新教育理念,创新教育方式。本年来,学校行政、教代会多次集中探讨,结合广大教职工的建议和意见,我校明确提出了“包涵差异,容纳个性,让每一位学生都得到发展”(简称包容教育)的办学理念,这是完成义务教育任务的需要,也是学校发展、学生成长的需要。我校教师教育理念、方式、习惯不一样,要凝聚新的群体共识,形成良好的教风,必须要包涵差异,容纳个性。学生发展层次差距大,整体生源质量不高,也需要包涵容纳,给予弱势学生多元发展的机会,从而实现让每位学生都得到发展的教育目标。
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