银行金融业清廉文化建设心得体会范本（全文）

下面是小编为大家整理的银行金融业清廉文化建设心得体会范本（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

银行金融业清廉文化建设心得体会范文5篇

【篇一】银行金融业清廉文化建设心得体会范文

观看河南银行金融业警示教育片心得体会

看过河南银行业警示教育片我思绪万千，心情非常沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来，真是痛心疾首，既有对他们所犯罪行给国家财产和银行声誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺泛法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。这次通过透视活生生的案例来敲响我们的警钟，解读这次河南银行金融业的教育片中在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。
一、必须加强各级的防范责任。在这些案件中，内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的因素是作案者能违反制度，逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工，任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的一个重要课题。
二、必须实施严密细致的防范教育，教育员工诚信做人，认真贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际，有针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识。在教育中，既要进行政治、法制、规章制度教育，又要进行职业道德、思想品德、家庭美德教育，既要进行防范形势教育，又要进行预案演练和警示教育，既要克服形式主义，又要注重教育的实效，只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。
三、必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能停止于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三条防线的监督制约必须完善，科学严密的业务操作规程必须制订，自律监管体系必须有效建立。因为监督一动真格，作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则，监督流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。
四、面对当前改革与发展的实际，要不断地拓宽和畅通信息渠道，各级领导应经常扑下身子，深入基层进行调查研究，从关心爱护员工的角度出发，及时了解群情，发现问题，并及时沟通解决。结合作案分子作案的手法、犯罪的特点，制订出台与银行实际相配套、相适应的信息反馈制度，克服案件防范的盲区和误区，从而将案件杜绝在萌芽状态。
俗话说：覆水难收。员工应在做每一笔业务是要控制好风险，要以清醒的头脑面对。一失足成古恨，不要轻易以身试法，否则监狱的大门将为你敞开；
而领导要当好优秀的“领头羊”，要真正实现领导的管理价值。领导与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高。双管齐下，那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。

【篇二】银行金融业清廉文化建设心得体会范文

清廉金融文化建设

为充分发挥清廉文化的教育、激励、凝聚、导向和约束作用，积极培育厚德养廉的社会环境，8月24日，浦发银行江门分行组织开展以“讲廉洁故事，树正气清风”为主题的清廉金融文化专题活动，以讲故事的形式传播廉洁理念，丰富廉洁文化宣传教育形式，让党员干部在鉴古知今中学习清廉文化，在心底筑牢廉洁自律的思想防线，加强党性修养，保持“财贿不以动其心，爵禄不以移其志”的品行。

　　为讲好清廉故事，让清廉文化更加贴近工作和生活实际，浦发银行江门分行三名员工认真挑选清廉文化小故事，分别是江门历史名人“岭学儒宗”陈白沙先生不阿权贵，一生清贫专注讲学的事迹以及林则徐为官清廉、修身律己、拒贿拾遗的故事。这些清官廉吏、贤人君子均把廉洁品格作为价值理想和政治实践追求。在认真听取会上员工分享的故事后，参会代表纷纷表示要充分认识到“欲望无穷、欲壑难填”必然导致思想信念动摇，党性观念淡化，甚至道德修养滑坡，言行举止失范的危险性，并表示将带头讲清廉，带动身边人，辐射周围人，营造风清气正的清廉金融文化氛围。

　　通过讲廉洁故事，分享对廉洁自律的心得体会，有利于增强员工廉洁自律和底线意识。接下来，浦发银行江门分行将进一步提升清廉文化引领力、传播力和渗透力，在全行营造崇廉尚廉的良好氛围，为浦发银行江门分行持续、健康、稳定发展打好坚实基础。

【篇三】银行金融业清廉文化建设心得体会范文

清廉金融文化建设

清廉金融文化是维护金融安全稳健运行、涵养金融良好政治生态的重要基础和保障,具有重大意义。为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、十九届中央纪委四次全会精神,充分发挥清廉金融文化引领方向、防范风险、促进发展、塑造形象的重要作用,江西银保监局、工商银行江西省分行、农业银行江西省分行、中国银行江西省分行、建设银行江西省分行、江西省农村信用社联合社、江西银行、人保财险江西分公司、中国人寿江西分公司等九家单位就开展江西银行业保险业清廉金融文化建设倡议如下:

一、共同行动,人人有责,当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者

江西银行业保险业系统要将政治建设作为首要任务,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,加强党对金融工作的领导。要认真落实习近平总书记关于金融反腐败工作的重要批示和指示,通过深化反腐败工作,加强制度建设,推进清廉金融文化建设,实现“管住人,看住钱,扎牢制度防火墙”。全体银行业保险业从业人员要将廉洁从业作为安身立命之本,严格遵纪守法,永葆清廉本色,态工作相结合，统筹安排本单位清廉金融文化建设。银行业保险业机构高级管理人员要带头遵守清廉金融的各项要求，遵纪守法，廉洁从业。践行金融使命,共同营造风清气正的良好金融环境,发挥清廉金融文化的教育、激励、凝聚、导向和约束作用,为金融支持实体经济发展作更大的贡献。

二、加强行风建设,打造清廉金融文化品牌

行风是经营理念、职业道德、员工精神风貌及纪律制度执行情况的综合反映。银行业保险业协会要将清廉金融文化建设融入到行规行纪建设中,加强廉洁金融、金融职业操守等的宣讲;要加强协调,通过丰富的组织形式和活动载体,构建以“井冈山精神”“苏区精神”“长征精神”为核心、以“坚定信念、忠诚于党、艰苦奋斗、廉洁奉公”为主要内容的清廉金融文化体系,将“厚德实干、义利天下”的赣商精神融入,重视家风建设,打造具有地域特色、深度立体的江西银行业保险业清廉金融文化品牌;要汇集各方力量,将清廉金融文化纳入校园金融知识宣传,推动财经院校开展有关课程开发和教学实践。

三、压实主体责任,坚决落实清廉从业要求

各银行业保险业机构要从入职培训开始,加大廉洁教育力度,把清廉金融纳入员工培训的必修课程中。要将清廉金融文化建设纳入经营管理全过程,融入公司治理和行为管理,推动廉洁进工作岗位、进业务流程、进制度规范。要将清廉要求纳入机构内部年度考核和员工日常考核评价体系中,与业务工作同部署、同推进,将责任和压力向下传导,压紧压实。要重视把推进清廉金融文化建设与加强金融领域意识形

四、强化导向作用，积极引领清廉金融文化

各级银行保险监管部门要突出底线思维，抓早抓小，通过监管制度和监管行为，将廉洁规范融入到日常合规监督检查中，增强震慑力，提升银行业保险业机构员工尤其是高管人员拒腐防变的廉洁从业意识。要将清廉金融文化建设裔入高管任前审核，在高管任职谈话和考试中把廉洁金融作为必谈必考内容，考察拟任高管廉洁从业意识，并作为行政审批重要参考汪要严格遵守与银行业保险业机构“零物质往来*铁律和相关廉洁金融规定要求，构建“亲”“清”监管关系。要加强监管信息公开，自觉接受社会监督。

五、严格监督执纪，构建清廉金融长效机制

各级纪检监察部门要将清廉金融文化建设融入到日党监督执纪中，患诚履行党章赋予的职责，敢于监督、严格执纪、从严问责，坚决斩断利用金融资源腐败的利益链和关系网。要建立辖内银行业保险业机构纪检工作联席会议机制，搭建廉洁信息交流平台，实现信息共享、协同作战,发现吃、拿、卡、要等现象和“四风”问题及时向相关部门、单位进行风险提示，形成长效工作机制。重点查处违反中央八项规定精神问题的违纪违法行为，落实全系统违纪违法行为“双通报”制度。加快建立纵深推进银行业保险业清廉金融工作长效机制,为打赢防范化解金融风险攻坚战提供坚实的纪律和作风保障。

【篇四】银行金融业清廉文化建设心得体会范文

清廉金融文化建设

清廉金融文化是关于清廉的金融理念、金融制度、金融道德、金融价值观念或行为规范的总和，是中华优秀传统文化、革命文化和新时代中国特色社会主义文化的重要组成部分。倡导清廉金融文化，净化金融政治生态，是金融行业立足当前、着眼未来，确保金融事业持续健康发展的神圣使命。

清廉文化也叫廉洁文化。清廉，顾名思义，指清正廉洁。语出《庄子·说剑》：“诸侯之剑，以知勇士为锋，以清廉士为锷。”历代仁人志士推崇而力行清廉，司马迁《史记·乐书》曰：“正直清廉而谦者，宜歌风。”清”本义为水清，引申为纯净；
“廉”本义为厅堂的边角，直上直下，有棱有角，引申为人品刚正。

战国时期的伟大诗人屈原在《楚辞·招魂》中云：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫。”其意是说，他年幼时秉赋清廉的德行，献身于道义而丝微不减。东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释说：“不受曰廉，不污曰洁”，是说不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。

中国人自古就把“礼义廉耻”视为“国之四维”，“四维不张，国乃灭亡”。“四维”之中，廉耻最为重要，所以，后世崇尚“公生明，廉生威”之说，从中可以看出，清廉文化对于清白从政和廉洁从业是多么重要。

古代社会阶级分明，官僚思想盛行，“廉洁”侧重修己修身，保持“清廉”需要高尚的志节和坚定的理想信念。陶渊明不愿同流合污，辞官弃职，才有了“采菊东篱下，悠然见南山”的独立人格；
周敦颐拒绝官场腐败，才有了“出淤泥而不染”的洁身自好；
王冕淡泊名利，留下了“不留人夸好颜色，只留清气满乾坤”的佳话。方志敏以其真挚的革命情怀与高尚的志士节操在狱中写下散文《清贫》，道出了一个共产党人清廉朴素的生活。以至于今天，我们仍然能感受到《清贫》震撼人心的思想力量。

在现代汉语中，“廉洁”的通常意义为：不损公肥私；
不贪污。即公正不贪、清白无污。“廉洁”二字不仅仅是“为官者”的个人追求，更是每一个公民的责任与义务。廉洁文化可理解为兼顾涵盖党员领导干部层面的廉政文化和覆盖全社会层面的清廉文化。按照通常的理解，廉洁文化是指廉洁的理论和行为方式及其相互关系的总和。廉政文化则是廉洁从政行为在文化和观念上的反映，是为官从政者的行为规范。那么，清廉文化则应指社会公众在社会生产生活中崇清尚廉的思想认知和行为模式。楼民展先生在《对清廉文化建设的思考》一文中指出：清廉文化既有廉的“不受”“不贪”和洁的“不污”“不垢”之义，又有清的“不浊”“不浑”之美，内涵更为丰富，覆盖更加广泛，人人须参与、人人当受益，具有全覆盖、全员性特点。综上，清廉文化可以界定为与腐败文化相对立，旨在打造清明政治、清廉政府、清正干部、清朗社会，教育规范全体社会成员清白做人做事、公职人员廉洁从政从业，引导全社会确立以清为美、以廉为荣的价值取向的所有精神活动及其产品。清廉文化传承中华优秀传统文化的思想精髓，植根于我们党革命、建设和改革开放时期反腐败经验，特别是十八大以来全面从严治党最新实践。建设清廉文化，有助于从精神、制度、行为和物质四个层面，影响全体社会成员的精神状态和心理活动，产生触及灵魂、引领思想、教育感化、规范行为等作用，推动形成守纪律、讲规矩、讲法治，明大德、守公德、严私德的思想和行为方式，对建设清廉中国具有重要的助推作用。

【篇五】银行金融业清廉文化建设心得体会范文

根据省行“纪律教育月”活动要求，在全行范围收集“弘扬清廉文化，建设廉洁金融”主题征文。我行共遴选三篇优秀文章上报，分别来自授信与风险管理部颜雨《加强党风廉政建设 打造风清气正廉洁银行》、综合管理部周长娥《浅谈新形势下党员干部廉洁自律的重要性》、综合管理部庄晓晨《促党风廉政 筑廉洁意识》。

　　现与全行员工共同分享，希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量。

【第一篇】

《加强党风廉政建设 打造风清气正廉洁银行》

授信与风险管理部颜雨

　　摘要：自党的十九大顺利召开以来，党风廉政建设作为我国未来社会发展的重中之重，如何切实将党风廉政建设融入到银行机构的建设过程中去，打造风清气正的廉洁银行就成为目前人们关注的核心问题。基于这一问题，本文拟着眼于现阶段银行机构运行的实际情况，探究在党风廉政建设基础上打造风清气正廉洁银行的实践举措，希望能够推动未来我国银行机构的发展，并为早日实现我国打造具备良好纪律、作风的银行体系奠定夯实的基础。

关键词：党风廉政；
廉洁银行；
建设

前言

在习近平总书记思想的统领下，我国各行各业都实现了很大程度的革新，其中银行作为人们日常生活中的基础保障部门，也是与人民群众利益息息相关的重要民生单位之一，如何将党风廉政的建设思维融入到未来银行体系发展过程中去，致力于打造具备风清气正特色的廉洁银行，为人民群众生活和社会发展提供助力，就成为现阶段我国发展过程中迫切需要解决的问题[1]。

一、在党风廉政建设基础上打造风清气正银行过程中存在的不足

纵观目前我国廉洁银行打造的实际情况，虽然这一工作已然展开了数年的时间，但是，受固有银行体制、社会经济环境等多方面因素的影响，导致在实际风清气正廉洁银行打造环节仍旧存在一定的不足[2]。其中，最为显著的就是银行人员思想认知、银行管理结构等层面存在的不足，这些层面的不足不仅仅会限制基层银行党风廉政建设效果，同时也会引发银行运行、管理过程出现漏洞，为后续贪腐、腐败等问题创造蔓延的环境，影响我国基层银行在党风廉政建设背景下廉洁银行的建设目标[3]。比如，以往打造廉洁银行环节，相关党风廉政建设举措落实效果不佳、问题人员处置不痛不痒等情况的存在，不仅仅会影响打造廉洁银行的效果，同时还可能会打消为廉洁银行建设提供资料人员的信心，营造“事不关己高高挂起”的恶劣环境，阻碍我国银行体系中党风廉政建设的效果，同时为后续廉洁银行的打造埋下隐患。

二、基于党风廉政建设打造风清气正廉洁银行的路径

结合以往银行工作的经验，本文认为在未来打造廉洁银行的环节就可以从上述以往银行建设中存在的不足入手，针对性的弥补以往风清气正廉洁银行建设中的不足，凸显党风廉政建设的意义，同时实现预期的银行打造目标。

（一）重视银行人员的思政工作，强化人员党建修养。

在党风廉政建设的背景下，如果要实现打造风清气正廉洁银行的目标，首先就需要从银行中的“人”入手，针对性的展开面向全体银行工作人员的思想政治工作，将党风廉政作为一种追求、一项责任切实的灌输到银行工作人员的思想中去，使其能够更加积极的参与到风清气正廉洁银行的打造过程中来，推动未来这一银行建设的目标[4]。比如，在未来打造廉洁银行的过程中，管理者们就应基于党风廉政建设这一核心内容入手，针对性的组织银行工作人员展开多样化的学习、研讨活动，如有关党风廉政建设的政策讲座、主题研讨等，让工作人员更好的了解新时代发展背景下社会党风廉政建设对其自身提出的新要求，以此提升银行各层级工作人员的党风廉政建设思想，同时实现后续打造风清气正银行的目标。需要注意的是，就这一环节，管理者们也应尤为重视银行体制中党员群体的党建工作，充分发挥这一群体的带头作用，以此深化后续基于党风廉政建设廉洁银行建设的目标。

（二）树立银行工作者们敢于较真、敢于担当的精神。

在上述工作的基础上，管理者们也应侧重培养银行工作人员敢于较真、勇于担当的良好品质，切实的将国家党风廉政建设中“红脸”“出汗”的精神落实到廉洁银行的打造过程中去，保障相关党风廉政建设政策、举措在银行工作中的有效落实，聆听群众们对于打造廉洁银行的根本诉求，以此实现在新时代发展背景下，基于党风廉政建设的廉洁银行发展目标[5]。比如，在未来的廉洁银行打造过程中，工作者们应将“行长接待日”的活动切实的落实到银行日常工作中去，在平等沟通的前提下，了解实际银行党风廉政建设过程中可能会存在的各种问题和困境，进而提升后续工作的针对性，以此实现致力于打造风清气正廉洁银行的根本目标。

（三）重视廉洁银行打造过程中“榜样”的重要作用。

对于银行体制而言，领导不仅仅是银行工作过程中重要的引导者，同时领导也是打造风清气正廉洁银行的重要“榜样”，只有从领导层面开始致力于自身党风廉政素养的培育，才能够为后续实现廉洁银行的建设目标奠定夯实的基础。比如，在未来基于党风廉政建设打造廉洁银行的过程中，领导层人员应坚持从自身着手、从小事着手，将风清气正、兢兢业业的思维贯彻落实到日常工作的点滴中去，以此为银行工作中其他阶层的工作人员做出表率，彰显榜样的力量，同时推动后续风清气正廉洁银行建设的目标。

（四）深化银行内部监督管理流程的完善，提升效果。

最后，在上述打造举措的基础上，管理者们也应着眼于银行内部的监督管理流程予以进一步的解决、完善，以此针对性的提升党风廉政建设在银行内部的作用效果，推动后续廉洁银行的打造目标。比如，在未来的廉洁银行打造环节，管理者们应结合自身银行的实际情况，创设相对独立的监督管理部门，使其能够在不受外界影响的前提下展开对银行党风廉政建设的监督管理工作，以此推动后续廉洁银行的打造目标。

结语

综上所述，在我国社会体系日益完善的背景下，基于党风廉政建设打造风清气正的廉洁银行已经成为未来社会发展的必然方向，廉洁让权力阳光运行，廉洁让社会崇尚实干，廉洁让交往更加清爽，廉洁让亲情回归本真，廉洁让每个人平等拥有机会，廉洁让人远离诱惑拥抱自由，廉洁是守护社会公平正义的底线。所以，在未来的银行打造过程中，管理者们应从上述几个方面入手，将党和国家的正确思维全面落实到实际的银行管理过程中去，以此推动后续党风廉政建设下廉洁银行的建设和发展。