试用期工作总结(10篇) 【精选推荐】

试用期工作总结(10篇) 试用期工作总结（10篇）试用期工作总结篇1时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段实习期中可以说是下面是小编为大家整理的试用期工作总结(10篇) ,供大家参考。

　　试用期工作总结（10篇）

　　试用期工作总结

　　篇1时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从同学渐渐转变为一个社会人，自身实践阅历、工作力量得到提高；忧的是自己还有很多方面有待于提高。

　　通过这三个月学习与工作，从中熟识了公司以及有关工作的根本状况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个详细的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的帮助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也消失了一些小的过失和问题，例如工作中没有充分领悟领导的意图，独断专行，无视公司的工作流程等等，这些都是由于工作看法和详情确定的。对于我所犯的错误领导都赐予了我足够的宽容关心。

　　三个月里，喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛，圆满鼓励奋斗。今后工作时间我肯定要在部门领导的带着下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司奉献出自己的一份力！

　　试用期工作总结

　　篇2时间飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大

　　家赐予了我足够的宽容、支持、鼓舞和关心，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司正式员工而感到荣耀和兴奋。

　　在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。

　　记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

　　到公司的一天，我有幸参与了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和根底。在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的熟悉，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

　　在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并主动自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。

　　仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。

　　我所在的技术部是一个布满激情和挑战的部门，我要仔细学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

　　在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克制缺乏，朝着以下几个方向努力：

　　1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多

　　练来不断的提高自己的各项业务技能。

　　2、提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。

　　试用期工作总结

　　篇3我于20xx年x月x日成为国大药房的试用员工，2个月的试用期立刻完毕，在这2个月的时间里，领导和同事们的耐烦指导和关心，让我很快的融入到国大这个大家庭中。

　　初到门店，觉得药店营业员的工作看是简洁，但要把工作做好，却不简洁。首先，我要熟识药店的工作流程，学习药品学问。每天营业前的预备，就有几项工作要检查好，门店的收银系统。

　　医保系统及POS机系统的检查，备用金的检查和预备，药品陈设检查，营业用品等检查都要做好，预备工作做好才能保证营业的顺当平安进展。工作中我严格要求自己，仔细准时做好领导主旨的每项任务，虚心向同事请教学习，主动参与公司的培训，做好培训笔记。

　　其次，就是药学学问、公司优势品种及销售技巧的学习。好的药学学问，才能更好的为顾客效劳，才能将销售额提高。扎实的药学学问可以让顾客更加信任我们介绍的产品，也能让我们来顾客的队伍壮大。

　　最终，作为一名合格的营业员，要有好的效劳看法和好的销售技巧。我会礼貌热心的接待顾客，承受顾客的询问，了解患者身体状况，为患者供给平安有效、价格合理的药物。

　　在这2个月的试用期里，公司领导和药店同事给了我很大关心，让我学会了许多业务学问，提高了自己的业务水平，但同时，我也觉察自身的缺乏，在以后的工作中，我将加强药品学问销售技巧的学习，用自己的药学学问效劳顾客，用公司的的行为准那么终生学习、不断创新、持续改进来约束并提高自己。

　　试用期工作总结

　　篇4时间一晃而过，转瞬间，我进入重庆融鼎恒科实业集团有限公司这个大家庭已一个半月。这将是我人生中弥足珍贵的一段经受，给我留下了精彩而美妙的回忆，也为我开启了新的职业生涯征程。在这段时间，公司的领导和同事赐予了我工作上足够的支持、理解和关心，让我充分感受到了他们所具有的“海纳百川”的胸襟。他们对我工作和生活上的引导，让我很快熟识了公司环境，理解了企业文化及各项管理制度，从而更快地融入到这个温馨的集体。

　　能成为公司人力资源部的一员，在部门领导和地完成了试用期所支配的工作任务。请领导批判指正。

　　一、工作总结

　　1、思想上与公司保持全都

　　信息以爆炸形式在递增。处于这个社会当中的公司也不断进展着学问和信息的更新，要适应这样的公司，也必需用更强的学习力量来更新自己的学问库，适应社会、适应公司的进展。对于我来说，房地产和电力是一个全新的行业，所涉及的绝大局部学问都是全新的，这个更加要求我不断地学习，了解行业特征、工作特性，才能把握住工作的要点，也才能适应工作之需，解决工作中的问题。进公司以来，在部门领导和同事们的引导下，我逐步学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、流程，并严格根据公司各项工作制度、流程开展工作。在坚持学习本岗位工作相关的学问之余，还主动参与各项培训学习活动，猎取更丰富的学问，为我所用。试用期就是学习期，我抓住时机，向同事们请教，收获甚多，经过过这一段时间的学习，业务水平和理论素养都得到了明显的提高。

　　2、严格履行岗位职责，努力做好本职工作

　　岗位职责是开展工作的根本要求标准，是工作权力和义务的统一，让我明白了自己应当做哪些事。进公司以来，在部门领导和同事们的支持关心下，我很快就熟识了公司组织架构，了解了公司各部门主要职责及岗位分工，把握了本岗位工作的要求及技巧，并依据公司人力资源管理的限制，提出了自己开展人力资源管理工作的思路和打算。

　　在聘请工作方面：了解到目前的聘请还存在较多的问题，关键岗位聘请胜利率低等状况；3次现培训工

　　〔1〕强化对公拟定了公司的培训制度和流程。

　　〔2〕拟定了公司年度培训打算。

　　〔3〕3、4月份公司管理。

　　〔4〕为丰富培训资源，以开展形式多样的。

　　〔5〕结合公司当前培训需要，有针对性的课程选择和提炼。

　　〔6〕帮助完成了新进员工试用期培训工作任务。

　　绩效管理方面：结合过去多年绩效管理的阅历，对公司现有的绩效考核模式提出了六点修订和优化建议：公司原有绩效考核方案中，定性的考核项过多，专业主管的评分多，考核的客观强不强，考评的时候对指标进展量化，削减定性的考核项；提高员工业绩是考核的目的，那么业绩指标权重建议加大；实行奖惩结合的运用，让员工更好的承受；减低评分自我权重；实行绩效面谈；建立申诉机制。目前公司尚未建立标准的绩效考核执行方法，结合以上修订建议，正在拟定考核方法。

　　制度建立方面：要保证人力资源工作正常开展，只有遵循健全的管理制度，而目前公司在人力资源管理方面制度和流程尚欠缺。因此，借建立公司质量管理体系工作的契机，完成了人力资源管理程序文件稿的拟定，主要内容为人力资源管理各模块制度及工作流程。同时，正逐步开展标准部门职责和岗位说明的工作。

　　4、缺乏之处和今后准备

　　力需要进一步加强；关键岗位的聘请，到位，渠道拓展方面也存在局限性；劳动关系方面的工作尚未被重视起来。

　　二、对企业文化的理解与感悟

　　德，也才能长期稳定下来，最终才制造价值，实现业绩目标。懂得感恩，公司和员工利益是全都的，公司赐予了我们工作、成长的时机，每位员工要懂得如何去回报，那就是好好的工作，用自己的业绩去为公司效劳。感恩客户，如今做公司就是做效劳，要用一颗感恩的心去做自己的工作，这样才能真正切切地把工作开展好。人力资源本身就是一个效劳的职业，我们更要在效劳上下功夫，效劳公司各部

　　门的每一位员工，急人之所急，想人之所想。

　　在干一行，爱一行，这是职业道德最根本的要求，只有我们全身心地投入到宠爱的工作中，我们才能把这份工作做好，才能在平凡的岗位上做不平凡的事，换句话说，只有我们仔细对待我们的.工作，才能有所成就。工作难免遇到坎坷和不如意，这就要求我们百折不饶，养成坚韧的工作特性，坚持不懈，才能把事情做到头，做出结果。坚韧也是要求我们开展工作时要做到日清日结，今日事今日毕。创新是公司不断前进的动力和源泉，只有事事创新，时时创新，才能将工作优化；重新不是做大事，更不是空谈，而是在工作中对小流程、小环节的改进，提出新的方法，解决工作顺当、高效地开展中遇到的症结。进取，是一种精神，这就要求我们不断加强学习，经济进去，担忧于现状，加强学习，努力提升各方面的学问和技能，才能实现工作目标。

　　另外，公司推行质量管理体系建立，标准各部门工作的管理制度及流程；注意员工培训工作等，也是公司企业文化的一种展现。

　　三、人力资源管理工作思路和打算

　　1、为契机，作中，最终建立一套标准化水平，降低本钱。

　　2、对于行业紧缺型人才，拟采纳猎头手段，如改进应聘登记表、做好入职培训记录等；完善人力资源增补申报和资料、档案的管理；持续关注详情，把工作做深做细，与相关部门做到充分沟通。帮助公司领导做好人力资源规划工作，做好聘请渠道拓展、核心人才储藏、公司人才梯队建立、聘请笔试题库的建立完善、面试测评工具的合理引进等工作。

　　3、保质保量完成每月培训工作，结合前几期培训工作反应，改进过去培训中的缺乏，引进多样性的培训，逐步提升管理干部的学问和技能；加强新入职员工的培训及跟进工作；本月底完成4月16日公开课的组织、总结工作。依托融鼎恒科学院每月培训工作，建立健全培训制度与体系的建立健全、内部培训师队伍的推行、内部培训教材的编写等。另外，鉴于公司员工培训意识薄弱的状况，逐步引导员工建立常常培训、不断学习的意识，使培训成为一项长效机制，为打造创新型、学习型企业努力。

　　4、结合绩效管理修订看法，拟在4月第完成对公司现行绩效考核进展修订。协作质量管理体系三阶文件预备的同时，逐步建立一套符合公司实际的绩效执行考核方法。帮助推动本年度后三季度绩效管理工作的实施，加强绩效反应、绩效面谈，让绩效管理真正到达预期目的。

　　试用期工作总结

　　篇5三个月的时间，短短长长，感慨良多。记得刚来的时候，对岗位是忐忑青涩、手足无措，对工作更是擀面杖吹火，尽管我以前的经受也是饱满而充实的，然而对于新的环境，仍旧需要一个缓冲，那段时间也犯了不少低级而稚嫩的错误，譬如第一次开三联时候的紧急兴奋，第一次收款时的编码混淆与输入金额错误，等等等等，但都在同事教师们的“没有事儿”和阅历之谈中，慢慢的就成为过去。为了更好更快的进入角色，我每天下班之后仍旧要到柜组待上一段时间，尽可能多的参加前台事务。我逢事必寻遇事必问，终于在鼓舞与坚持中

　　争取到一个良好的开局。

　　如今，身为朝阳储干，在大厦食品商场实习，我想我至少在以下三个方面有所收获：

　　品真的是我的幸运，这里事务多，状况冗杂，最能熬炼人，我盼望我在这里能尽展所长，做到游刃有余，并且能尽可能多的参加各种事务。辽台快乐就好选节目，我主动报名，虽然演的不怎么样，但是能够选拔参加，已经兴奋不已。管理经理让出一楼板报，我和另一名同事主动协作，相互揣摩并得以完成，虽然小有瑕疵，但是受到确定，仍旧是快乐的。楼层企业文化全民总发动，我仔细备战，见贤而思齐，坚持到最终，收到奖品乐乐和和。进展“我爱食品”主题征文，我最先交稿，虽然写偏了内容，但是从众多老员工的字里行间读出那些真挚，依旧让我感动、借鉴。如今，我已是食品商场记者站一名小记者，每天上下班都在楼层查找新闻素材，为新闻、网站和百货报主动供给一些可以利用的文字，听到播送中有自己楼层的信息，成就感非凡。等等，这一切的一切，我都在不断的经受和体验着，并都将成为我不断进步的阶梯。

　　为前进查找一个方向

　　总结过去是为了更好的把握如今、面对将来。通过这些日子的实习，加深了我对企业文化的把握，对工作气氛的熟知，对工作情形的熟悉，也更好的了解到自身的定位。到了该签合同的时候，签还是不签已经缺乏以作为一个话题，由于我知道我确定会留下来，连续承受这种洗礼与熏陶。所谓“读万卷书，行万里路”，这已不仅仅是一种工作，一种活着的必需，而是这些早已成为生活，这种工作就是我的生活。只是“前线还是后勤，管理还是业务”这样的问号间或依旧会消失，却也已不再重要，由于一个真正的兴隆人是放之四海而皆可

　　用的全能，这也将是我努力的目标、前进的方向。

　　过去的不需过多回忆，对于将来的畅想，却可以根据设计的蓝图不断的实现，只有以无尽上进之心，进展所长，图一共谋。假设企业是一座高楼，我盼望是那做地基的砖石，假设说企业是一条大河，我盼望是那会聚而成的水珠，假设企业是结实的堤岸，我就做最柔韧的垒土。

　　李白诗说，大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。虽然我的工作阅历无从谈起，竞争实力也无法衡量，但是年青的本钱却不行限量，学习的力量不行低估，青年的自信不行枉论，渴求的斗志不行菲薄。

　　倾情感谢

　　首先要感谢的，是这个公司。人生苦短，命途多舛，稍纵即逝的是时机，无处安放的是青春。对于我们这种年龄段的人来说，最重要的莫过于“出路”两个字。是公司对我的赏识，让我有了这个熬炼自己、发挥自己的时机。公司给出的要求，不管是从人生历炼的角度还是个人成才的方面，都让我有了一个质的提高，而公司供给的舞台，不仅让我看到将来的宽阔前景，更让我能踏踏实实的在现有岗位上承受熏陶、磨炼和成长，我会一如既往的努力，为自己的将来打下厚实的根底，为企业的明天奉献自己绵薄却在不断积累着的力气。

　　其次要感谢和我一起并肩战斗过并连续战斗着的同事。俗话说”在家靠父母，出门靠伴侣”，我很庆幸的是，在走出校门步入社会之际，还能交到这么多优秀且真诚的伴侣，尽管大家到如今可能更多的相互埋汰与自我吹捧，但是以他们为镜，我能更好的认清自己，定位

　　自己，而且，大家之间相互的沟通与学习，让彼此共同的进步有了稳重而宽大的步伐，以后的日子，我会连续贯彻人际交往的“黄金法那么”和“白金法那么”，也盼望大家连续携手并肩，共创美妙明天。

　　我还要感谢我的师傅们，经理们。刚出校门的我，带着清高和稚嫩，初来乍到，又是谨小慎微，留神翼翼，是他们对我的关心、爱惜和照看，让我弥散漂泊他乡的惆怅，用谆谆教育和循循善诱，让我更好的融于这个企业，领悟这个气氛，超越这个社会。

　　请允许我列出他们的名字：以纯店三星级营业员、大厦十三年老员工李萍教师和六个同事，我如今的师父李国辉教师和柜组的16名同事，我所在的乳品冷冻部94名员工，我如今的部经理刘佳，部经理助理李辛，食品商场的现场经理林颖、储玉双和魏春丹，管理经理李爽，楼层经理魏炳辉，以及一楼全部的、不管我我有没有过接触的同事、经理。这些人里面，特殊是我的师傅，不仅教我各种商品学问、组长职责，还传授我做人做事的阅历与道理，而且对我是充分的信任；还有刘佳经理他们，对我关心爱惜有佳，指导信任并重，不以我年轻而溺爱，不以我不懂而吝罚，从他们身上，我学到了太多太多。

　　还有20XX年一期储干，我称之为学长的大哥大姐们，这里一并表示感谢。

　　最终，我还要感谢我的学校。二十四年的生活，十六年的求学，成长的过程让人生有了各种可能。是我的学校，给了我力量，给了我自信，我感谢他们，真诚的对母校说一声“感谢！”

　　试用期工作总结

　　篇6很感谢公司的领导给我这个时机，让我能够参加到这个团队中。对于从未接触过这个行业的我，一切都是生疏的，一切都要从零开头，布满奇怪，布满期盼的进入到这个团队中。

　　一个多月以来，领导的关心，同事的照看让我很快的融入到这个团队当中。在犯错的时候领导不是严峻的批判，而是贴心的说："没关系，下次留意就可以了"。在受伤的时候不是不管不顾，而是立刻拿来药帮你细心包扎。团队的人数不多，但我深深的被这个团队的气氛感动着，由于彼此的扶持，彼此的关心，让我很想留在这个团队中，学习更多的学问。

　　由于我工作的特别性，没有客户的话，我可能是一天或者连续几天都没有事情做。以前从事的行业跟这里是截然不同的，闲起来的时候我都有些不知所措。在闲暇时期，我没有意识到去主动学习，主动问问题，来充实自己，而不是在这无所事事。看着同事们劳碌着自己手上的工作，自己心里很担忧，想帮助却有心无力。我意识到，我不说，别人就不知道我想学。我潜意识里面知道我在铺张着青春。我不盼望我的人生是以平凡度过，碌碌无为的人生不是我想要的。安于现状，得过且过，那不是我！所以我要努力学习，学习更多的学问，不仅仅是帮助同事，更多是丰富自己的大脑。让自己不再是停留在某一个位置，而是连续向更高的目标前行。这就是那句古话说的："活到老，学到老"。所以我有什么做的不好的或者缺乏的，盼望领导及同事能够准时跟我提出来，我会虚心承受，并加以改正。我不怕苦，也不怕累，我盼望我能通过自己的努力去证明，别人可以的，我也可

　　以的。我的学历不高，而且工作性质跟在坐的各位同事都不一样，但我会更加努力。起点不一样，付出的汗水也就不一样。从未想过不劳而获，不付出必将不会有收获，我会加油的。

　　时机是给有预备的人，我可以说："我预备好了"！

　　试用期工作总结

　　篇转瞬间，我进公司已经三个月了。这三个月中，我在领导及老员工的关心、指导、关心下，渐渐地融入了义博展览这个大家庭。俗话话：“吾日三省吾身”，适时总结一下这三个月的经受，不仅是对自己努力付出确实定，让自己更有信念和激情投入以后的工作；同时也可以关心我找出之前工作中的缺乏，并在今后加以改进，从而让自己更上一层楼。因此，在我们新员工试用转正之际，在兴奋之余，我觉得也有必要对自己的工作做个小结。

　　在刚开头走上工作岗位的时候，我以为这份工作随任凭便就可以做好。但是在和部门经理、老员工沟通以及自己亲身体会后，我很快觉察自己的想法是不对的。我意识到要想做好手头的工作，决不能马马虎虎，只有用一丝不苟的看法去对待，才能在工作中不出过失。同时，我也觉察对于客服工作，我们不能满意于现状，停滞不前，只有专心为客户效劳，倾听客户的需求，发挥做事细心周到、有耐烦的品质，与时俱进，通过信息化手段创新我们工作的方式方法，不断地精益求精，这样才能把客服工作越做越好。

　　经过了短暂的适应期后，我的工作开头渐渐走向了正轨。在平常工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到不早退。对于领

　　导交代的工作，我也是饱含热忱地主动完成。遇到不清晰不会处理的事情时，我都会自己先试着找解决方法，假设实在束手无策，那么我会虚心地向老员工请教，并在事后进展反思，总结阅历教训。详细来说，这段时间我主要是帮助部门里的一位老员工进展六月份进口展的招展和招商工作。在这个过程中，我充分发挥主观能动性，与老员工主动沟通，明确自己每天要完成的工作任务；同时，我隔三差五就把自己的工作进度准时反应给她，以便我们协作得更默契，从而更好地完成这项工作。

　　在工作之余，我待人热忱友善，进公司没多久，我就和新老员工很快打成一片。午间休息时，我们常常像兄弟姐妹一样坐在一起快乐地谈天，拉家常，办公室里经常能传出阵阵欢声笑语。此外，我还主动参与公司组织的各项活动，如马拉松竞赛和公司运动会等。

　　总的来说，通过这三个月的熬炼，我对会展工作有了更加全面深化的熟悉，也积累了一些实战的阅历。但是，我糊涂地熟悉到，自己还有许多东西要学，有很多方面需要不断完善。在转正之后，我将以更加锐意进取的姿势，虚心学习，不断提升自己的业务力量，争取早日胜任工作！

　　试用期工作总结

　　篇转瞬从入职至今已快半年了，通过这几个月的熬炼和磨合，在各位领导和同事的指导关心下，我对自己的工作有了肯定的了解，个人综合素养也有了新的提高，回忆试用期的工作历程，总结如下：

　　一、工作中的体会以及成长：

　　1、努力学习工作学问。刚入职时，对这份工作布满了茫然与期盼，对工作内容有些不熟识，又期盼尽快参加到工作团队中，同事们对我的各种问题都耐烦解答，引导我熟识整个工作的流程。然后就开头投入到工程的实践中去，在工程上也能够不断的成长，通过这一段试用期的工作，我对从事的工作有了肯定的理解与熟悉。

　　2、专心做事仔细负责。能够较好地完本钱职工作。把工程中客户的问题能够仔细对待并解决。在接触新的工作内容的时候，肯定要明确这项工作的目的是什么，以最终的结果来思索每个环节自己要做的工作，这样就会激发极大的自主性和责任心。

　　二、工作中依旧存在许多缺乏，今后将努力改进，盼望领导和同事们对我进展监视指导：

　　1、不断加强学习。盼望今后能够学习更多的专业学问，向身边的同事学习，积累工作阅历，逐步提高自己的学问水平和业务力量。从工作中总结，提高效率，提高工作力量。

　　2、努力提升缺乏。经过半年的时间，虽然在思想和工作上都有了肯定的进步，但与其他同事相比在工程上的奉献还存在着肯定的差距，因此，我在今后的工作中，需要进一步改进和完善的地方还有许多。比方工作中存在马虎、考虑事情不周全的缺点，应变力量、协调力量都还有空间进一步的提高，盼望在今后能够在点滴实践中努力完善提高自己，弥补缺乏。

　　在此试用期即将完毕的时候，我正式向公司提出转正的申请。转正后我会一如既往地做好每个工程的工作；遇到困难向同事虚心请

　　教工作中的阅历；不断的提升自己的专业水平及综合素养。我认为我能够主动、主动、仔细负责的完成自己的工作，并主动全面的协作其他同事的要求来绽开工作，在提升成为更好的自己的同时，也盼望能够为公司的进展尽自己的一份力气。

　　试用期工作总结

　　篇从10月底到如今为止，我进入伟星拉链将近六个月了，试用期也就要完毕了。这段时间里我主要拉头产品线的几个车间实习，没有放过任何一个细小的生产环节。通过实习我熟识了拉头生产的具体流程，把握了拉头生产加工的一些根本方法。这次实习不仅使我增加了学问面，而且让我的实际操作力量大大提高。

　　如今，将我试用期的工作状况作以下总结，从中觉察自己的缺点和缺乏，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。

　　一、工作状况

　　〔一〕、模具车间的实习：模具车间是我在拉头线实习的第一站，也是我实习时间比拟长的车间，通过我在车间相关工序的亲自操作，扎实的把握了模具车间的状况，由于模具是拉头生产的源头，也是重点，它的详细制作流程是：绘图——开模确认——精雕——铜工——电火花——抛光——研磨——手工雕——开料口。以下我将我在实习过程中体会最深的几个工序做具体的阐述：

　　①模具绘图，这道工序主要是绘制拉片的图形，也是开模工序。在这道工序，我学习绘制拉片图形的方法，把握了拉片的根本尺寸要求，尤其是只装不旋转和只装旋转拉片的尺寸。同时，我学习拉

　　片排位的画法。

　　②电极精雕工序，利用JDPaint软件，将已经绘制好的拉片进展三维造型、设置拔模斜度、分型面等根本参数，再编制加工程序文件，将加工程序文件输入精雕机后雕刻电极。精雕电极工序作为模具制作的第一道工序，电极的质量直接影响模具以及所生产拉片的质量。只有电极到达外表光滑、条例清楚，电极尺寸符合图纸要求，同时电极基准面光滑、无毛刺、侧面无台阶、拔模斜度符合等都符合要求。因此，通过对精雕工序的严格掌握来实现对模具质量的掌握特别重要。

　　③电火花加工工序，作为模具加工一个重要的工序，有严格的要求：

　　放电要求模具型腔尺寸与设计尺寸相差±0.02mm，并且同一副模具型腔和型腔之间深度距离标准要到达±0.03mm；

　　电火花型腔要求不能错位、光滑度、清楚度好、字体清楚、外表粗糙度Ra0.1um；模具型腔用百分表探深器检测。一般状况下，电火花加工时首先要进展粗加工，然后再精加工。这样可以避开因一次加工过程中电极损耗而导致模具型腔不准确。

　　④研磨工序，研磨主要加工的对象为新模块、已完成的模具、抽芯等，我通过亲自由研磨工序进展操作，了解了研磨的根本原理、研磨的过程。

　　⑤在把握各个工序的前提下，我还了解模具车间模具的种类、模架的根本信息、生产设备状况以及模具的入口等等。

　　〔二〕、压铸车间的实习：在压铸车间的实习持续了一个月左右，主要对压铸车间的根本状况进展了解，熟识了压铸车间的设备力量、压铸原材料、拉片压铸工艺、拉片的抛光以及拉片压铸缺陷等等。

　　①压铸车间拉片工艺主要参数分别掌握在如下表范围内。

　　②压铸拉片在加工的过程中，主要消失的缺陷有：拉片浇缺乏、流痕、裂纹、气泡、缩孔、气孔、变形、毛刺、压铸花等等。我在实习的过程中，仔细学习了区分压铸缺陷的方法，同时把握了分析缺陷的缘由。

　　③拉片的抛光，拉片的抛光主要分为手抛和机抛，拉片机抛的一般将拉片、磨料、研磨液以及水混合在一起进展抛光，将拉片的毛刺等缺乏磨光；手抛拉片主要是利用砂轮将拉片的外表、棱角等磨掉，以到达加工效果。

　　〔三〕、组装四实习：组装四主要进展注塑拉片、皮拉片、拉片滴胶、拉片抹油、拉片镶钻、拉片移印等等工序。在组装四的实习，通过自己的实际操作，我把握了滴胶胶水的调对方法，胶水主要以A：B=3：1调对成；滴胶抹油拉片完成后，放入烤箱温度70—80℃，烘烤2—3小时。

　　〔四〕、对拉头的根本学问的学习：通过在拉头线的实习，我也把握了拉头的一些根本学问：拉头由拉体、拉片、连接件、帽盖以及马钩组成。各种样子的拉头体和拉片可以组成各种金属拉头、尼龙拉头、塑钢拉头等等。

　　〔五〕、拉片模具的入库流程：通过模具车间的实习，我还了

　　解了拉片模具的保管，模具都放在模具仓库集中保管，一般都根据模具编号挨次放置，以便以后取用。模具的详细入库流程如下：

　　二、思想状况

　　从进入车间实习以来，我严格根据公司的规章制度要求自己，听从公司领导的支配。在实习过程中，我虚心向车间师傅请教，主动动手操作，把握工作技能，努力提高自己的工作力量。通过实习，我思想上也有肯定的收获：

　　〔一〕、做任何工作要仔细认真、耐烦负责。通过在模具拉头线的实习，每天看到师傅工作时仔细慎重的工作看法，我深刻的体会仔细认真、耐烦负责的重要性；

　　〔二〕、持之以恒的工作心态，又不无味重复。不管什么性质的工作，每天的工作内容也是大同小异，只就需要有持之以恒的工作心态，同时在工作的时候要不断的创新，这也做研发工作的根本素养；

　　〔三〕、要擅长觉察问题，进展改进。作为根底工作人员，在工作的过程中，遇到问题要进展思索、进展改善，为以后工作的顺当进展打好根底；

　　〔四〕、工作要有精益求精。拉片模具在加工的过程中，每一个环节都是很微小的，有些局部在尺寸上要求准确到0。001mm，车间的师傅在做工作的时候，遇到一点问题都会慎重操作，绝不容许有一丝毫的偏差，这让我充分体会到在工作中要做到精益求精；

　　〔五〕、做事情要能够做到有条不紊。车间的每一道工序之间到互相联系，环环相扣，相辅相成，都是有条不紊的进展。每个人进

　　展工作的时候也是一样的道理；

　　〔六〕、虚心向他人学习、扬长补短。车间的师傅们虽然在学历上没我高，但是，在实际工作当中，他们阅历丰富，能够给教授许多技能，这一点我体会深刻。

　　三、存在的问题与缺乏

　　经过这段时间的工作和学习，我虽然把握和了解了拉头线的生产的根本流程，也能够自己完成一些车间的工序，但是我在工作中还存在肯定的问题和缺乏：

　　〔一〕

　　我对车间局部工序把握不够深化。在车间实习的过程中，我对于一些工序把握不够深化，例如精雕工序，我在实习的过程中，我虽然把握精雕机的根本操作，能够利用精雕机做一些简洁的电极，但是对于JDPaint软件的一些操作我还没有把握；

　　〔二〕

　　对于拉头线与其他分厂之间的联系、工作流程、信息传递方式等理解不够，对拉链分厂的工作状况的了解只局限于拉头线内部。

　　对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充实自己的工作动手力量，把自己业务素养和工作力量进一步提高。也盼望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。

　　四、看法和建议

　　结合我在车间的实习状况，我提出以下几点建议：

　　〔一〕、要求车间师傅履行对实习生传授方法的义务。我在车间实习的过程中，遇到一些问题，想师傅请教，有时总是得不到答案，有些时候是讲不清晰，也些时候感觉有所保存，尤其是他觉得不是自己车间的人，就会很保存的看法；

　　〔二〕、给局部岗位配发劳保鞋。我在拉头线实习的过程中，觉察压铸车间的压铸机操作工、组装四配色师傅们由于工作岗位的缘由，鞋子污染很严峻，而且都很难洗掉。因此建议给特别岗位〔例如压铸机操作工、配色工人、染色车间、喷漆车间等〕配发劳保鞋。

　　作为新员工，实习仅仅是我工作的开头，在以后的工作中，我肯定做到勤勤恳恳，仔细认真，虚心向师傅们请教，扬长补短，努力提高自己的工作技能，争取做一个合格的员工！

　　试用期工作总结

　　篇1时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展现自己、实现自身价值的时机。这段时间是我人生中弥足珍贵的一段经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。进入公司后的三个月时间里，在领导和同事们的关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。如今总结一下自己在试用期这段时间里的收获和缺乏，盼望能够对自己的今后的工作起到鞭策和鼓励的作用。

　　一、主要工作

　　1、办公正台改造

　　办公正台工程我主要负责考勤管理和消息管理模块的改造，这是我参与工作以来的第一个工程，感受良多。我负责的功能模块要实

　　现每日考勤、休假申请，休假管理、考勤管理，工作日管理，消息发送和收取，论坛等功能。

　　2、中国移动门户网站统一认证与单点登录省级改造方案

　　在这个工程中我主要负责SMAL格式恳求和响应报文的生成与解析，这个工程的开发是我对dom4j技术更加熟识，同时也学到了mina框架和socket编程技术。

　　3、BI日志改造

　　这个工程主要是编程实现日志数据抽取，依据输入日期查询数据库相关数据表，将抽取的日志数据生成数据文件和校验文件并数据文件和校验文件上传到效劳器。这个工程我主要负责增加操作类别和对操作类别翻译并生成到校验文件上传到效劳器。

　　4、开发双机应用源码比照程序

　　这个工程主要是实现上线部署过程中的有关双机WEB应用代码核查工作，防止部署时少传或传错文件，输出核查日志文件。这个工程中我主要负责双机程序文件的比对和日志文件的生成，这个工程使我学到了许多新的程序设计思路和实现方法。

　　二、收获

　　1、沟通和沟通的重要

　　在试用期这段时间里自己最大的收获是体会到沟通和沟通的重要性，刚进公司参与办公正台开发那段时间里，自己对沟通熟悉不够深刻，对功能模块的开发只是根据功能需求进展开发，有些地方还会想当然的进展开发，等把程序开发出来才觉察自己开发出来的功能

　　跟实际需求存在偏差，或者与其他的功能接口不能对接，使得程序不能正常的运行。办公正台的开发使我熟悉到沟通和沟通特别重要，在工程的开发过程中需要不断的与同事或客户进展沟通沟通，只有这样开发出来的程序才能少出BUG，才能根据需求正常运行，才能与整个系统很好的融合。

　　2、工作要仔细负责

　　试用期这段时间里，虽然自己感觉在开发过程中很仔细，但是开发出来的程序还是有好多地方是由于自己不够仔细而导致的程序运行异样，比方像空指针异样等。通过这段时间的工作自己感觉到工作要仔细再仔细，尽量削减疏忽大意而导致的程序异样，只有这样才能提高工作效率。

　　3、新学问，新思路

　　这段时间里面自己学习了iBATIS，mina框架，socket开发和许多新的程序开发和架构思路，对自己的工作起到了很大作用，让我的程序开发有了更高的熟悉。

　　4、激情

　　一个人只有喜爱自己的工作对自己的工作布满激情才能全身心的投入到工作当中，才能在工作中找到欢乐，才能不受工作外的其他事情干扰。在试用期有段时间里，自己由于家中的一些事情影响到了工作的心情，后来在肖教师的开导下，自己有了改观，心情也得到了很好的调整，特别感谢肖教师。在以后的工作我会更加努力，更加投入。

　　三、缺乏

　　经过这段时间的工作和学习，自己学到许多，也改进了很多但还是存在着许多缺乏之处。

　　1、沟通沟通还是不够；

　　2、技术还不够娴熟；

　　在今后的工作中肯定更加努力，增加沟通和沟通，提高团队合作意识，不断的学习，争取更大的进步。

　　最终感谢领导和同事这段时间以来对我的关心和指导，盼望我的试用期能够合格通过，在即将到来的20xx年能够与大家共同工作，共同努力，为公司的进展奉献自己的一份力气。