政协领导班子工作总结（全文完整）

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政协领导班子工作总结6篇

第一篇: 政协领导班子工作总结

领导班子工作总结

连云区教育局

2007年9月28日

伴随着全区大开发、大建设、大发展的深入推进，我区教育工作积极融入跨越发展大潮，紧扣市区两级工作目标，抢抓机遇、超前谋划、深化改革、锐意进取，以更加扎实的作风、更加有效的举措，积极应对各种矛盾，努力克服各种困难，负重奋进，有力地促进了全区教育事业快速、健康、可持续发展。

一、主要目标完成情况

1、规范学前教育管理，全区学前一年、三年入园率完成100%、96%的目标任务；
举办民办幼儿园园长专题培训，全区幼教园长全部持证上岗；
区幼教中心顺利通过省示范园的复查验收，07年秋季幼儿入园数达630人。

2、小学、初中入学率达、升学率均达100%。

3、普通高中教育有新发展，海滨高中招生超额完成目标， 07高考本科达线超过30人，实现历史性突破。

4、加快职教中心建设，成功实施“谁摘牌谁建设” 的运作模式，异地重建工程顺利推进。

5、扎实推进素质教育，严格规范管理。素质教育基地逐步扩大辐射范围，年接待量超过12000人次；
少儿艺校年培训人数达5000余人，教育车队安全运营，年接送学生近80万人次。

6、教育优先发展战略得以进一步落实。07年区政府两次常务会议专题研究教育发展，06—07年用于基础建设资金1750万元。

7、扎实开展教学质量年活动，设立10万元专项奖励，9所学校分获考核一、二、三等奖。

8、07中考实现历史新高，7门考试学科均分均名列8个县区之首。

9、在06年面向社会招聘42名新教师的基础上，07年面向全国又招聘新教师39人，充实教师队伍。

10、开展“名校、名校长、名师”评选活动，区政府每年年拨付43万元用于专项奖励。

11、加大一线教师培训和学历进修力度，06—07年度，出国培训13人次，省、市级培训1699人次，校长省级以上专题培训78人次，区级培训3600人次，用于教师学历再进修专项补助万元。

12、教育现代化建设快速推进，投资20余万元建成教学资源库；
开通OA电子办公平台，实现全区办公自动化，网上信息互通化；
聘任30名兼职电教员，全区教师信息化技术运用能力和水平整体提升。

13、基础设施建设整体推进。投资760万元建设西苑中学学生宿舍楼，即将投入使用；
投资170万元改建徐圩地区寄宿制学校已投入使用；
总投资亿元的大港职教中心异地重建工程和总投资4700万元的平山明德学校工程相继开工建设。

14、办学条件进一步优化，从“三新一亮”、“六有”、“校校通”到“四配套”工程，全区办学条件得到整体优化。

15、教育均衡发展不断推进。在06年优质、高效地完成8所学校拆迁整合的基础上，07年又平稳实现徐圩地区“三校合一”工程，有效提升了边远农村地区的办学规模和办学效益。

16、教育经费逐步增长。仅07年上半年,教育投入万元，发放农村教师特殊津贴万元，免除义务教育阶段学生学杂费25万元，资助家庭贫困学生万元，补助寄宿生生活费万元。

17、强化安全保卫工作，在全区学校配备警务室和保卫人员的基础上，设立专项资金帮助学校安装电子监控系统，提升安全保卫意识和能力。

二、主要做法及措施

全区教育工作围绕一个中心，落实三项建设的总体要求：即一个中心为“以教育质量为中心”；

“三项建设”——队伍建设、制度建设、资源建设，坚持以科学发展观统领全局，努力办人民满意教育。

1、强化教学管理，教育质量全面提升。

以质量求生存，以效益促发展。在充实壮大教研室队伍的基础上，把电教中心与教研室合并，解决功能整合，全面提升服务教育教学一线的需求。以“教学质量年活动”为载体，通过抓教学常规、抓教学效果、抓质量监控、抓学困转化等系列举措，全区教师奋发进取、刻苦钻研、乐于奉献，教学质量全面提高。全区中小学教学成绩稳中有升，07春季期末考试优势学校继续保持，城乡差距明显缩小；
教学质量年活动考核东港中学、墟沟小学、西苑中学等9所学校分获一、二、三等奖；
07中考，语、数、英、理、化、政、史7门考试学科均分均名列8个县区之首，实现新的辉煌；
07高考本科达线超过30人，创历史新高。

2、优化队伍建设，教师素质整体提升。

培养高素质人才，教师是关键，没有高水平的教师队伍，就没有高教育的质量。建设一支师德过硬、专业精通、善于创新的教师队伍，是办好教育、造福一方、促进地方经济发展的有力支撑。

推动新一轮教师竞聘。在06年面向社会招聘42名新教师的基础上，07年面向全国又招聘新教师39人，充实新鲜血液，努力形成百花齐放、百家争鸣的教学新格局。33名教师进行了校际交流，20名教师到农村支教，30名教师办理提前离岗休养，加快教师队伍更新。

高度重视教师培养和培训，积极推进教师教育创新，努力提高师德水准和业务水平。06—07年度，出国培训13人次，省、市级培训1699人次，校长省级以上专题培训78人次，区级培训3600人次，用于教师学历再进修专项补助万元。

通过系列培训活动，打造了一支能适应教育事业改革与发展的高素质教师和教干队伍，涌现出了一大批省、市、区有影响的骨干教师与优秀青年教师。杜成芳、赵玲被评为市级名师；
王帼筠等四名教师被评为市学科带头人；
教研室马敏主任以江苏省第一名的好成绩参加全国赛课获得一等奖，并被评为“全国优秀教育工作者”；
卞萍老师作为市区唯一代表参加省初中物理实验教学优质课展评获一等奖。施玥老师以市第一名的好成绩代表市参加省语文优质课展评获一等奖；
翟天智老师、江建海老师代表市参加省优质课评比获一等奖。在教师专业技能、各级优质课等比赛中，我区获得省一等奖16人，获得市级一等奖17人，拍摄了三十余节省级录像课，参加省“送优质教育资源下乡”活动……

开展“名校、名校长、名师”评选活动，激发广大教师严谨笃学、争先创优、不断提高教学质量和育人艺术，着力实施“聚名师、建名校、创名牌”战略。

3、加快资源建设，教育效益有力提升。

制定并实施《连云区教育资源建设实施意见》，树立“教师是教育的第一资源”意识，提高广大教师利用、开发、应用教育资源的能力。

加快推进教育现代化，进一步明确“建网、建库、建队伍”的工作思路，投资20余万元建成教学资源库；
开通OA电子办公平台，实现全区办公自动化，网上信息互通化；
聘任30名学科骨干教师作为兼职电教员；
开展信息技术与学科整合的研究，优质教育资源达到优化和共享，有力促进了课堂教学效益的提升，全区教师信息化技术运用能力和水平全面提高。

基础建设整体推进。投资760万元建设西苑中学学生宿舍楼和食堂，即将投入使用；
总投资亿元的大港职教中心异地重建工程和总投资4700万元的平山明德学校工程相继开工建设；
维修校舍11820平方米。投资170万元改建徐圩地区寄宿制学校工程圆满竣工，平稳实现“三校”一次性顺利合并，现徐圩小学新校学生数超过300人，新校舍住宿81人，餐厅保障103人就餐，让农村的孩子也能享受优质教育资源，把办老百姓满意的教育落到实处。

关注新教师成长，积极为教师生活提供保障，为引进人才实施留心工程。新港实验学校克服资金紧缺等困难，集中安排外地教师在校内公寓吃住，排除新教师后顾之忧，体现人文情怀，让政策留人、待遇留心。

积极推进教育装备工程，从“三新一亮”、“六有”、“校校通”到“四配套”工程，全区办学条件得到整体优化。

加强素质教育基地功能建设，素质教育基地逐步扩大辐射范围，年接待量超过12000人次；
少儿艺校年培训人数近5000余人，教育车队安全运营，年接送学生达80万人次，教育更多地承担了社会功能和安全责任。

4、完善制度建设，管理水平明显提升。

全面落实《江苏省中小学管理规范》，出台《连云区中小学管理规范实施意见》，目标到校、责任到人，各学校依法管理、规范管理、创新管理、自主管理水平全面提升，学生日常行为规范整体提升。

完善科学绩效考核制度，建立机关科室目标考核链和学校目标考核链，机关科室实行岗位职责标准和全员目标管理，做到人人明确职责，人人都有目标，从机制创新上提高机关的服务水平和能力；
完善学校考核机制，干多干少、干好干差，让考核结果说话，从机制上引导学校创新创优。

强化安全责任制度，始终把安全放在教育教学的首位，多方举措、切实防范，设立专项资金帮助学校安装电子监控系统，提升安全保卫意识和能力，墟沟小学、东港小学等一批学校已实现电子监控。

三、存在问题

1、办学思想还须进一步端正，办学理念还须进一步更新，教育教学质量还有待进一步提升，教学质量的评价体系和学校制度还有待进一步建设和完善。

2、教师年龄结构、学科专业结构不尽合理，农村教师整体素质有待提高。

3、全区学校整体规格低，规模小，教育布局、结构不完整。缺失名校的聚集作用，特别是高中教育的社会效应很小，构不成教育对社会和城市发展吸引和拉动作用。职业中学办学档次和规模不够，形不成对当地经济发展和招商引资提供技术和人才支撑。

4、教育经费紧张, 教育债务沉重, 拆迁学校恢复重建任重道远, 教育资源整合跟不上城市发展步伐,优化教育优先发展的社会软环境，全面推进素质教育、全面推进教育现代化仍然面临许多困难。

5、教育要随时顺应东区建设的整体推进，有些工作教育自身难以承受和解决，致使有些工作拖延。

第二篇: 政协领导班子工作总结

领导班子工作总结

年，领导班子成员紧紧围绕全县的中心工作和各级业务部门的工作任务，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以农民、农村和农业工作为重点，组织和带领干部职工与时俱进，开拓创新，深入基层开展了各项农民科技培训工作，全面完成了本单位承担的各项工作任务，为全县的农业生产和农民培训提供了有效服务，为农村经济的发展尽到了应有的义务和责任，具体工作有以下几个方面：

一、加强学习，认真实践，强化职工素质教育

年，党支部全力组织单位广大党员干部认真开展深入学习实践科学发展观活动。要求每个党员干部职工每天坚持自学小时，每周二、周五集中学习天，每周完成学习笔记千字以上，每月要写一篇调研文章、精读部法律法规。在学习内容上，重点学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开周年大会、中纪委十七届三次全体会议上的讲话等中央领导同志一系列重要讲话精神,同时学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习农业业务知识及相关的法律法规。通过学习，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断提高职工的政治理论素质和业务工作水平。

二、转变观念，务求实效，进一步抓好规章制度落实

为了进一步加强干部职工的管理，转变工作作风，改进工作方法，营造良好的工作环境，确保单位工作运行规范，运转协调，务实高效，学校结合深入学习实践科学发展观活动，新建和完善了学校的各项规章制度，主要有：《学习制度》、《调研制度》、《奖励制度》、《值班考勤制》、《岗位责任制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《失职追究制》、《逐季排名制》、《工作效能周记制度》、《财务管理制度》、《安全保卫制度》等十二项制度，逐步完善了按制度办事，坚持用制度管理职工的常效机制，通过加强内部管理等措施，使全体干部职工端正了工作态度，转变了工作作风。

三、结合实际，因地制宜，狠抓农民科技培训

依靠科技进步、提高农民素质是现阶段农业生产发展的基本途径，是加快农村经济发展的主要措施。为此，按照省、市农民培训的项目要求，根据全县农村、农业工作的总体部署，农广校会同有关单位、部门在全县范围内有组织、有计划、有步骤地开展了 “绿色证书”培训工程、和农村种植、养殖、加工及向二、三产业转岗培训等各项农民培训工作，取得了显著成效，为“三农”工作提供了有效服务。

一是组织开展“绿证”培训工作。遵照《甘肃省“绿色证书”管理暂行办法》、《定西地区“绿色证书”培训工作程序》精神，农广校一直将“绿色证书”培训工作作为工作的重点之一，结合全县各项农民科技培训项目的实施,提出了工作措施及培训计划，以沿川和浅山区承担重点农业综合示范点建设和科技园区建设的乡镇为主，在全县个乡镇开展了集中培训。在培训中，始终坚持进村入社方便群众和“宽进严出”的原则，以现场举办各种类型的实用实效培训班为主，采用灵活多样的培训形式，把室内集中培训与示范点现场实践操作相结合，技术员面授与声像教学相结合，理论讲解与现场答疑相结合，使农民学员掌握了实用性较强的新型科技知识，边学习边实践，为发展优质、高效农业创造了良好的环境。全年累计培训农民人。

二是组织开展农村劳动力转移培训“阳光工程”项目工作。按照省上的要求，农广校及时申报，经县“阳光工程”办公室审批，年农广校再一次被确定为项目培训单位之一。全年共计培训转移农村剩余劳动力人，其中：合作社负责人人、中药材栽培工人，转移就业人，转移就业率达。通过精心组织，认真培训，使每个学员掌握了门实用技术，为农民工开辟良好的就业门路，使农民真正感觉到阳光工程的温暖。

三是组织开展农村种植、养殖、加工及向二、三产业转岗培训工作。根据全县农业生产发展需要和产业开发要求，结合年初县上下达的农村劳动力实用技术培训任务，紧紧围绕全县农业工作部署，以产业开发、农业增效、农民增收为目标，抓住冬春农闲有利时机，以“农业科技示范园中药材生产示范培训基地”和“无公害奶牛养殖培训基地”为核心，向全县个乡镇辐射，深入农村第一线开展了农民实用技术培训。累计培训农民人，完成了全年的任务，获得了良好的社会效益。

四、责任到人、积极配合、抓好包乡帮扶抓点工作

年，根据县委、县政府和农业局统一安排，农广校结合工作实际，紧紧围绕全县农业和农村重点工作，确定专业技术人员在、等乡镇开展了抓点帮扶工作。全年来，在帮扶带队领导的督促检查和指导下，包乡工作人员按照各项工作要求，紧紧围绕全膜覆盖、农村能源建设、日光温室建设、种子调查、中药材技术培训等重点工作，密切联系、协调配合，进村入户全力以赴抓培训，全面完成了各项帮扶指导工作。

五、依靠资源、抢抓机遇，大抓项目建设

项目是发展的载体，是单位开展工作的动力和活力。年，农广校充分利用现有的培训资源多方筹措资金，按照农业局的安排，争取农村劳动力转移培训“阳光工程”农民培训项目一个，省上下达全县培训任务人，到位培训资金万元。项目已全面实施完成，取得了明显的效果。年，我们将继续抓住国家的投资方向和投资重点，抢抓机遇，争取国家和省上的农村劳动力转移培训“阳光工程”续建项目及其它农民培训项目，打造新型的农民培训品牌，为全县的农民培训建立长效培训基地。

六、贯彻执行中央和省地县关于领导干部廉洁自律的要求，领导班子党风廉政建设取得好的成绩

全年来，学校领导班子从严要求建立健全了各项廉政工作制度，切实加强党员的思想、组织和作风建设。班子成员按照领导干部廉洁自律的规定严格要求自己，要求职工不做的，自己首先不做，职工做到的自己带头做到，以自己的实际行动影响和带动全体职工。学校无公款大吃大喝和请客送礼的现象，领导和全体职工清正廉洁，增强了拒腐防变的意识和能力。

总之，在一年多的工作中，我们虽然带领全体班干部职工艰苦努力，完成了组织交给的各项工作任务，但还存在许多不足和问题。一是领导班子成员的创新意识还有待进一步提高；
二是领导班子成员不同程度在工作紧时有重工作，轻学习的现象。这些问题和不足，我们将会认真加以研究解决，保证在今后的工作中逐步克服和改进。

第三篇: 政协领导班子工作总结

2014年市政协领导班子工作总结

2014年市政协领导班子工作总结
　　2014年，在中共XX市委的正确领导和政协地工委的精心指导下，政协XX市委员会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，团结和带领广大政协委员，围绕中心，服务大局，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，圆满完成了年初制定的各项工作任务，为XX市社会稳定和长治久安做出了积极贡献。
　　一、深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动
　　按照中央、自治区党委和XX地、市委党的群众路线教育实践活动的总体部署，市政协党组认真开展了以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。一是成立工作机构，为教育实践活动有条不紊开展奠定了坚实基础。二是制定活动方案，明确活动的总体要求、目标任务、基本原则、方法步骤，确保各项要求落到实处。三是坚持把学习教育贯穿活动始终，保证学习时间，落实学习内容。四是开门纳谏，广开言路。在学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节，通过设立征求意见箱、发放调查问卷、召开座谈会、走访调研等各种方式，全方位、多层次、多渠道征求意见136条。五是按照“四必谈”的要求，领导班子及班子成员开展集体谈心，班子成员之间谈心，相互提出了批评意见，做好了开展批评和接受批评的思想准备。六是按照聚焦政治不够坚强和“四风”问题、见人见事见思想和“十个力戒”的要求，班子和班子成员认真撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。七是在前期组织学习、广泛征求意见、普遍开展谈心活动、认真撰写对照检查材料的基础上，召开了班子专题民主生活会。八是坚持问题导向，以“钉钉子”的精神认真抓好民主生活会查摆出来的问题整改。形成了《哈密市政协党的群众路线教育实践活动开展正风肃纪专项整治方案》，确定专项整治任务，作为“自选动作”，同部署、同落实。九是班子成员经常性深入到教育实践活动联系点督导检查，指导基层高标准、严要求开展好教育实践活动各项工作。
　　通过几个环节的扎实工作，党员干部受到了深刻的教育，在思想观念，理论水平上有了明显的提高，为民务实清廉的意识和能力得到了进一步提升，专项整治、建章立制工作初见成效，转变作风的自觉性和廉洁自律意识进一步增强。
　　二、围绕中心，服务大局，积极开展参政议政工作
　　一年来，我们紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥政协统战性、民主性、协商性、广泛性的独特作用，切实抓好协商议政。
　　一是广泛利用各类会议协商议政。圆满召开政协XX市九届三次会议。全会期间，委员们听取、讨论了《市政府工作报告》，就我市经济社会发展中的重要问题提出了许多中肯的意见和建议。在分组讨论中，委员们就群众普遍关心的城市建设管理、教育、卫生、交通等方面的问题进行了讨论发言，为市委、市政府科学决策提出了许多有价值、可操作性强的意见和建议。今年8月，市政协九届十二次常委会听取了《关于市政协教育实践活动开展情况的通报》和《关于市政协九届三次会议提案办理情况的通报》。同时，市政协主席列席市委常委会议，市政协班子成员参加市四套班子会议等重要会议，积极参与全市重大事项的协商。
　　二是认真开展专题调研。我们坚持把调查研究作为履行职能的基础。根据自身的特点和优势，找准角度，突出重点，按照“少而精”的原则精选课题，确保调研活动的质量。5月份，常委会组织政协委员以《依法加强宗教事务管理，保护合法宗教活动》为题开展专题调研，形成调研报告，提出了5条建议，为市委、市政府科学决策提供参考。
　　三是精心组织视察。选择一些重点项目和社会关注的热点、难点问题，积极开展视察工作。一年来，常委会组织委员对我市城市道路建设、供热管网改造、XX国家湿地公园河道清淤、水质保育、围栏、植被恢复、河岸改造、科研监测点建设、湿地保护宣传等工作进展情况进行了4次视察。委员们通过实地考察、听取情况汇报、召开座谈会等形式，在充分肯定成绩的同时，针对这些工作中存在的问题和薄弱环节提出许多建设性的意见和建议。
　　三、突出重点，注重实效，切实履行议政监督职能
　　我们把政协民主监督工作作为践行群众路线的重要体现，围绕群众普遍关注的热点、难点问题，认真开展提案、社情民意和民主评议等各项工作，想党政所想，急群众所急，体民情，察民困，解民忧，取得了良好的效果。
　　一是抓好委员提案工作。我们充分发挥提案在履行职能中的重要作用，鼓励委员积极撰写提案。九届三次会议期间，委员们围绕我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设等方面的问题坦诚进言，共提出提案212件。经认真审查，符合提案要求的提案有183件，分类、整理、合并后，确定立案143件。在提案办理工作中，市政府高度重视，以哈市府办发［2014］33号文件的形式下发了《关于认真做好XX市政协提案办理工作的通知》，有力推动了提案办理工作；
我们也选择解决城市环境污染、物业管理、垃圾清运等6件提案为重点提案，由主席、副主席亲自督办，于9月份以提案人、政府办、承办单位三方会面现场办案的形式，对提案进行了督办落实，有力地促进办理工作。目前，143件提案已全部答复完毕，答复率达100%，办理质量较往年有较大提高。
　　二是抓好社情民意工作。常委会把反映社情民意作为贴近群众、贴近现实、贴近生活的一项经常性工作来抓，要求每位政协委员立足岗位，深入了解民情，积极反映社情民意，促使一些热点难点问题得到了较好的解决。如《城市道路亟待整修》反映城区道路路面坑洼不平，车辆行驶存在安全隐患的问题，有关部门高度重视，及时对路面进行了修补，既方便了群众出行，也消除了交通安全隐患。据统计，2014年共收到社情民意55件，其中大多数社情民意得到有关单位或部门领导高度重视，提出的问题都已答复落实或正在解决当中。
　　三是抓好监督评议工作。我们坚持“在参与中支持，在支持中服务，在服务中监督”的原则，切实发挥民主监督作用。积极推荐政协委员担任纪检、监察、公、检、法机关及政府职能部门等多个单位的特邀监督员；
选派委员200多人（次），参加了全市及有关部门单位的党的群众路线教育实践活动征求意见、民主测评、民主评议活动，参与市经济适用房和廉租房摇号、机关效能督查、价格听证、庭审旁听等活动。通过各项活动，认真履行民主监督职责，如实反映情况，大胆提出批评和建议，促进各职能部门改进作风，提高行政效能。
　　四、联系实际，注重实效，进一步创新政协工作
　　常委会立足工作实际，结合自身特点，不断探索创新工作载体，激发委员活力，有效推动政协各项工作科学发展。
　　一是发挥委员主体优势，增强委员履职实效。引导委员尽其能、展其才、有作为，发挥好主体作用，关注难点、突出重点，在委员中继续开展“四个一” 履职尽责活动；
围绕项目建设、招商引资、城市建设、和谐稳定、民生保障等内容，运用不同形式组织委员开展视察调研，建言献策，主动开展释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、增进团结的工作。
　　二是创新服务方式，增强政协凝聚力。积极为委员服务，重点落实委员联系制度、委员活动制度和委员走访制度。一年来，组织委员开展各种活动40余次，参与界别委员活动30余次，走访委员60人次，走访委员企业20家。充分利用政协组织联系广泛这一优势，开展了形式多样的各界别委员联谊活动，加强了与社会各界人士的联系，促进社会各界的大团结。
　　三是严格审编，把好史料质量关。《XX市文史资料》在政协文史委和广大史料撰稿人的积极参与支持下，汉文第十五辑、维文第十三辑、哈文第二辑的编校工作已完成，将于市政协九届四次会议前出版。今年，我们严格按照《XX市文史资料》亲历、亲闻、亲见的“三亲”原则，严把史料质量关，使《XX市文史资料》充分发挥其存史、资政、育人的作用。
　　四是积极完成市委中心工作任务。市政协班子成员分别承担着市教育实践活动督导、城市新区征地搬迁、集中整治、信访接待等工作，大家不分节假日，加班加点，尽心尽力完成好担负的各项工作任务。今年以来，市政协主席和一名副主席分别承担着市五堡镇和回城乡维稳、集中整治工作，他们带领工作队面对面向当地群众宣讲党的民族宗教政策，认真开展集中整治，开展影响社会稳定问题的排查治理，特殊群体的教育转化工作，较好完成了维护稳定和集中整治任务。按照信访接待制度，市政协班子成员认真按时参加信访大厅的群众接访工作，协助市委、市政府做好信访调处和矛盾化解工作。
　　五、坚持民主团结主题，营造和谐发展氛围
　　市政协领导班子始终牢记使命，勇于担当，积极促进团结，坚决维护稳定，为我市社会稳定和长治久安作出了应有贡献。
　　一是高举民族大团结旗帜，全力维护社会稳定。今年以来，我们认真贯彻落实中央、自治区党委和地、市委关于维护社会稳定工作的指示精神，大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，充分发挥政协委员联系面广、影响力大的特点，团结一切可以团结力量，及时了解掌握社情、民情、政情、敌情，协助党政努力抓好维护稳定工作。坚持做好班子成员联系宗教场所和与宗教人士谈话制度。抓好不在职委员、政协之友和爱国宗教人士每两个月一次的学习教育，促进民族团结和宗教和谐，确保宗教领导权始终牢牢掌握在党和政府手里。经常性走访看望和慰问宗教界人士，要求他们切实做好宣传教育群众的工作。在维稳工作中，市政协班子成员分赴各自联系的乡镇和工作点，做好维稳宣传教育工作，号召全体政协委员在事关国家最高利益和新疆各族人民根本利益的大是大非问题上，在维护新疆社会稳定和长治久安大局上，敢于发声亮剑，揭批暴恐行为和“三股势力”的罪恶行径，宣传教育各族群众把思想和行动统一到中央、自治区党委和地、市委的决策部署上来，在维护祖国统一、反对民族分裂的严肃政治斗争中，立场更加坚定、旗帜更加鲜明、态度更加坚决，始终保持政协委员高度的政治敏锐性和政治鉴别力。
　　二是全力办好经验交流会。今年8月，在市委、市政府的大力支持下，成功举办了XX地区基层政协经验交流会。地、市政协和巴里坤、伊吾两县政协汇聚一堂，相互学习，相互交流。在交流会上，我们紧密联系实际，围绕协商什么？怎样协商？如何做好“参政”不越位、“议政”不干政这一基层政协的工作难点问题作了题为《积极开展协商民主，推进政协工作创新发展》的发言，得到了与会同仁的一致肯定。
　　三是大力开展联络联谊工作。联系广泛是人民政协的一大优势。我们充分运用这一优势，不断加强与各兄弟县（市）政协之间的联系。今年，共有疆内外各地政协同行10余批来XX市学习交流。经市委同意，XX市政协组织部分工商、经济及其他界别政协委员，赴河南省部分市政协学习考察。通过“迎进来、走出去”，加强与兄弟县（市）政协的联系与沟通，进一步开阔了眼界，明晰了工作思路，提升了工作能力，拓宽了工作领域。
　　六、加强自身建设，转变机关作风，切实提高政协工作水平
　　一是进一步加强领导班子建设。市政协始终坚持党性原则，坚决维护市委领导核心，坚持政协重大事项向市委请示汇报制度，注重与市人大、政府班子的团结沟通，为政协开展工作取得更多的外部支持。在班子内部认真执行党的民主集中制，坚持集体领导和分工负责制度。认真执行政协党组会议、主席会议和常委会议事规则，做到了决策民主化、科学化，促进班子的团结和谐，推动了各项工作的有力落实。
　　二是进一步加强党风廉政建设。认真制定《市政协机关党风廉政建设责任制》，明确党风廉政建设责任区、责任人，强化廉政建设责任制的督促检查和责任追究，确保单位党风廉政责任制落实到位。通过实践活动，特别是通过深化多种形式的学习教育和严格认真的批评与自我批评，领导班子和成员转变作风的自觉性和廉洁自律意识进一步增强。认真贯彻落实地、市委关于改进工作作风，密切联系群众的十二项规定，切实把作风建设贯穿于政协各项工作中，落实到思想上、工作上、生活上。在廉洁自律问题上，时时自重、自省、自警、自励，既在“大节”上清清白白，也在“小处”干干净净。一年来，班子成员没有发生任何违法违纪问题。
　　三是扎实开展机关教育实践活动。政协机关党支部严格按照总体要求、目标任务、基本原则、方法步骤，认真开展群众路线教育实践活动，完成了各个环节的任务，达到了预期的目的，取得了很好的成效。广大党员干部积极参与，普遍得到了一次深刻的党性锻炼，受到了一次很好地党性教育，补了“钙”、醒了脑、提了神。领导班子的凝聚力、战斗力、号召力和党员干部的政治鉴别力、政治敏锐性、政治坚定性进一步增强，“四风”方面突出问题得到有效遏制，工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉思想基础更加牢固。
　　四是切实提高机关工作效能。以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持每周三下午的机关学习日活动，通过理论和业务的学习，使政协机关干部的思想政治素质和整体服务水平得到了进一步提高。加强机关干部队伍建设，切实转变作风，增强机关干部的服务意识，努力提高机关党员干部服务广大人民群众和政协委员的能力和效率，为委员履职尽责创造更加宽松便捷的条件，使政协机关真正成为“委员之家”。
　　五是认真开展结对共建、扶贫帮困工作。一年来，认真贯彻落实市扶贫工作会议精神，以“访民情惠民生聚民心”活动为载体，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意为困难群众服务，将扶贫帮困工作扎扎实实抓实抓好。通过协调有关部门支持、机关党员干部捐款捐物、政协委员资助等各种有效形式，加大扶贫帮困工作力度，一年来，共帮扶困难群众80户，帮扶资金71430万元；
帮扶村委会3个，帮扶资金2万元；
协调解决公益性岗位32个；
协调解决10个残疾人专用轮椅；
协调面粉3.5吨、为基层协调解决扶贫资金6万元；
协调举办培训班5次，参加培训人员累计达400多人次，帮扶工作取得了明显成效。
　　六是关心委员、干部职工生活。制定了 “三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。一年来看望生病委员、干部职工及家人16人，分别送去慰问金8000元。组织退休老干部进行健康体检和外出学习考察，对XX市重点项目建设情况进行参观了解，感受XX市近年来的变化和取得的显著成绩，使他们切实感受到党的关怀和温暖，增强了政协党组织的凝聚力和战斗力。
　　一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。如履行职能的规范化和制度化建设还需要进一步加强；
民主监督还须进一步强化；
对政协工作及委员事迹的宣传还不够深入等。今后，我们将认真反思不足，寻找差距，在工作中大力改进和加强。一是围绕中心，服务大局，把履行职能提高到新的水平，建睿智之言，献务实之策，立发展之论。二是加强团结联谊工作，凝聚各方力量。要继续充分发挥政协作为最广泛爱国统一战线组织的作用，做好沟通思想、理顺情绪、协调关系、增进共识、化解矛盾、维护稳定的工作。三是积极推进政协工作规范化和制度化建设。要完善落实工作制度、联系制度、提案办理制度。通过加强思想教育、组织和制度建设，将政协机关建设成为一个团结务实、勇于创新、乐于奉献的集体，更好地为委员服务，为政协工作服务，为我市社会稳定和长治久安贡献力量。

第四篇: 政协领导班子工作总结

　　新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创工作新局面，争取取得更好的成绩。以下是分享的领导班子工作总结大全，希望能帮助到大家!

　　领导班子工作总结

　　在已经过去的20XX年，xx区人民医院在区委区府及区卫生局正确领导下，领导班子带领全院职工团结奋进，开拓进取，认真贯彻国家卫生方针政策，严格遵循医院公益性质，始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨，以医院专科建设为抓手，以管理和技术创新为动力，以公立医院改革为契机，以新思路、新观念、新举措催生动力，激发活力，挖掘潜力，不断提升医疗技术和服务水平，各项工作取得长足进步，圆满完成了上级下达的各项任务指标，现将医院一年来工作开展情况汇报如下

　　一、主要指标

　　门急诊病人量273524人次，同比增长15、43%;

　　住院病人23788人次，同比增长23、37%;

　　手术5944例，同比增长12、45%;

　　业务收入16659万元，同比增长28、44%。

　　病人平均满意度97、8%。

　　二、主要成绩

　　(一)基础设施取得新进展

　　1、内科病房楼改扩建。20XX年继续实施原五交化大楼和医院老门诊楼现代化病房改造工程，并在两楼结合部打通连接融为一体，改扩建为内科病房楼，工程总投资600万元，改造总面积9000平方米，增设床位300张，2013年2月份全面完工并投入使用，特别是新生儿重症监护室设备先进，流程科学，为新生儿科创建市级重点专科和下一步发展打下坚实基础。

　　2、重症监护室及高压氧室改建。为进一步改善工作流程，满足业务发展需要，在门诊楼裙楼三楼扩建成人重症监护室，使用面积370平方米，设有床位15张，添置呼吸机、监护仪等设备12台，流程设计科学规范，病员、污物和医务人员通道分别设立，大大提升了重症病人救治能力。对病案室楼下房屋进行改扩建，建设高压氧室，同时配备xx一台高压氧舱设备，提高了专科救治能力。

　　3、医院新址建设。新院建设经过公开招标由江苏省知名建筑公司南京通州建总承建，于20XX年初正式施工，至20XX年10月底主体框架封顶，随后将进行智能化和弱电、消防管网安装以及装修工程，预计在20XX年底全面完工并投入使用。项目建成后，医院门诊接诊能力可提高到每年50万人次，年住院病人将超过4万人次，即可限度地缓解医院病人就诊压力，为实现建现代化的三级医院的远景目标打下坚实的物质基础。

　　(二)医疗技术取得新突破

　　1、重点专科建设。我院现设有临床科室20个，医技科室5个，2013年在创建市级重点专科方面取得了突破性进展，其中中医科通过市级重点专科验收，新生儿科成功获批市级重点专科建设单位。2014年，医院将重点打造肿瘤科、心内科和疼痛科，开展放疗、心脏介入造影、射频消融等高端技术项目。

　　2、设备技术发展。20XX年医院投入近千万元购置四维彩超、GE中臂、奥林巴斯电子胃镜、宫腔镜、胆道碎石机、多人加压高压氧舱、冰冻切片机等先进医疗设备数十台(套)。同时加大新技术、新项目引进工作，20XX年，新开展服务项目20余项，其中妇产科经宫腔镜治疗技术、普外科超声刀技术、骨科全髋及膝关节置换术、脊柱椎间融合术、泌尿外科经皮肾镜技术、快速病理等技术项目日趋成熟，并取得了良好的社会影响和经济效益。

　　3、科研教学成果。20XX年，共获得省、市、区级科研项目各一项，其中新生儿科《先天性心脏病筛查技术》被省卫生厅评定为江苏省医疗卫生适宜推广技术。心内科徐文生主任于2013年8月选拔为江苏省333高层次人才培养对象;医院充分发挥xx区教学中心作用，根据现代医学前沿发展趋势及当前面临工作任务要求，全年共进行邀请院外专家来院开展培训及教学活动40余次场，参加培训人员5000多人次。全年共发表论文16篇，其中核心期刊论文10篇。

　　(三)医疗服务实现新提升

　　一是开展出院病人电话随访工作。制定印发了《区人民医院关于进一步加强出院病人电话随访工作的意见》，要求各科室对出院病人成功随访率要达到95%以上。目前全院出院病人电话成功随访率稳定在95%以上，中医科、儿科、内科、妇产科、外科和泌尿外科等科室的出院病人成功随访率持续稳定在98%以上。通过开展出院病人电话随访工作，增加了医患双方的信任，提高了患者满意度，提升了医院的社会形象。

　　二是建立院科两级行风巡视制度。制定印发了《区人民医院关于建立院、科两级领导不定期巡查巡视工作制度的通知》，建立了院科两级不定期巡查巡视工作制度。通过不定期巡查巡视工作制度的实施，及时发现并解决了一些影响医院正常医疗秩序的问题，医院内、外环境得到明显改善，医务人员服务态度和主动服务意识明显增强，一些安全隐患及时得到了整改落实。

第五篇: 政协领导班子工作总结

领导班子工作总结-市人社局领导班子工作总结

　　市人社局领导班子工作总结

　　类似范文：区人力资源和社会保障局领导班子述职述廉情况汇报

　　人事劳动和社会保障局领导班子述职报告

　　市人力资源和社会保障局领导班子2016年度工作总结

　　2016年，面对改革、发展、稳定的新形势和繁重的工作任务，在市委、市政府的坚强领导下，我局党组积极适应新常态，以开展“三严三实”教育为契机，以改革为统领，深入践行“五讲”理念，全面落实“四个着力”要求，统筹推进以“六大板块”为重点的各项工作取得新突破。有多项工作受到上级的肯定和表彰：军转安置工作再创佳绩，被国务院军转安置工作小组评为军转宣传工作先进单位；
在清理整顿人力资源市场秩序专项行动中表现出色，被国家人社部、工商总局评为先进单位；
人社部办公厅发通报表彰我市人社新闻宣传工作；
被中国劳动保障报社评为人力资源和社会保障新闻宣传先进单位；
在省委、市政府督导农民工工资支付工作中得到充分肯定；
被省组织部、省人社厅评为全省离退休干部先进集体。领导班子工作总结

　　一、主动作为，圆满完成2016年各项任务目标

　　2016年，我局共承担省、市任务目标38项，其中省级目标23项、市级目标15项。所有目标任务均按时完成。总结全年工作，我们有五大亮点。

　　服务大局做出新贡献。新的形势下，我们坚持把服务大局摆在工作第一位，推动全民创业、促进结构调整、人才战略实施等方面都取得新成效。

　　服务经济发展，大力推动全民创业。牵头理顺了全民创业工作组织机构和工作机制，全民创业工作的基础进一步夯实。创业政策不断完善，以市委、市政府名义印发实施《进一步推进全民创业的实施意见》，以及《创业扶持资金使用管理办法》、《创业培训工作的实施意见》、《创业实训基地认定和管理方案》、《创业孵化基地认定和管理方案》等系列配套文件，政策效应逐步释放，开拓了大众创业、万众创新的新局面。认定河北金融学院等5家市级定点

　　…………

　　提高到75元，惠及130万名老年居民。制定实施城镇居民大病保险配套细则，有效防止因病致贫、因病返贫。多方运作，实现医疗保险实时监控和省内异地就医即时结算，有效解决了群众“看病难、报销难”问题。为减轻群众看病就医负担，对一系列医疗保险政策进行调整。提高城镇居民医保财政补助标准，达到每人每年380元。调整职工基本医疗保险报销比例达到85%，统筹基金最高支付限额达到7万元，大额补充医疗保险最高支付限额达到33万元；
城镇居民基本医疗保险最高报销比例达到80%，统筹基金最高支付限额成人达到5万元，学生儿童达到8万元，大病保险最高支付限额达到21万元。工伤、失业保险待遇水平也都有不同程度提高。

　　深化改革迈出新步伐。2016年是人社系统承担改革任务最集中、最繁重的一年，其中重点改革任务就有12项之多。面对深化改革的重任和严格要求，我们克难攻坚，奋力突破，确保了各项改革任务的顺利进行。机关事业单位养老保险制度改革准备工作全面完成，为改革的正式实施摸清了底数，打牢了基础。人事、工资制度改革稳步推进。出台实施《县以下机关建立公务员职务与职级并行制度实施方案》，为基层公务员拓宽发展空间。完善机关事业单位工资制度，对机关事业单位工作人员基本工资标准进行调整，增加离退休人员离退休费，共涉及万人。提高机关公务员津补贴标准和调整事业单位绩效工资水平。市直机关公务员的津补贴标准，由年人均万元提高到万元。实行乡镇机关事业单位人员工作补贴办法，提高了基层工作人员待遇水平。制定完善《事业单位选聘工作人员实施细则》，不断完善公开招聘制度，事业单位进人行为进一步规范。主动适应军转安置工作改革，探寻军转干部“培训时效”最佳契合点，在全省首创“培训前移”教学思路和模式。积极完善军转安置工作机制，创新推行“三阶段”工作法，努力构建“阳光安置”的工作格局，受到部队、军转干部和社会各界的普遍认同。积极实施“四制”工作机制，全面落实企业军转干部解困政策，企业军转干部总体保持平稳可控。

第六篇: 政协领导班子工作总结

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《[医院领导班子工作总结]医院领导班子年度工作总结》
过去一年，是高举邓理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学习贯彻十六大和十六届四中全会精神，解放思想、开拓进取的一年。医院在坚强有力、团结务实的班子领导下，在全院职工的努力拼搏下，各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。
一、狠抓政治理论学习，进一步提高班子成员的政治思想水平。认真学习邓理论和党的路线、方针、政策，认真贯彻十六届三中、四中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持自重、自省、自警、自励。进一步增强了班子成员贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。
二、坚持民主集中制，正确处理重大问题。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是我院领导班子的工作原则。首先是正确处理好正职与副职的关系。正职领导能胸怀全局，作风民主，多谋善断，知人善任，做好团结协调工作，注意听取副职领导的意见，充分体现了“一把手”带好“一班人”的良好品质。副职领导树立全局观念，不争权、不越权、不专权，摆正自己的位置，积极主动当好助手和参谋。二是凡重大问题均由党政领导班子集体讨论决定。我们坚持党政领导班子会议制度，明确必须由党政班子讨论、研究、决定的问题和内容，对重大工作任务、中层干部任免调动、晋升晋级、职工利益分配、大额资金的使用、设备购置、基建以及惩罚等重大问题的决
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策，均充分发扬民主，广泛听取群众意见，由党政班子研究定论。三是对集体研究形成的决议，坚决贯彻执行，使党政领导班子的凝聚力和战斗力得到加强。四是倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，了解群众的愿望和要求，解决群众关心的问题。五是坚持从实际出发，把贯彻党的路线、方针、政策，同我院实际紧密结合起来，坚持实事求是，不摆花架子，把时间和精力用在医院的建设和发展上。
三、团结协作，发挥领导班子的核心作用。班子团结是搞好单位建设和发展的前提，我院领导班子十分注意抓好整个班子的团结，坚持集体领导，有分工有合作，有民主有集中，讲团结、讲风格、讲效率，讲奉献，使每个成员都积极主动，大胆抓好分管工作，形成了团结向上、奋发进取的领导核心。领导班子成员非常注重沟通，经常谈心交换意见，提倡大事讲原则，小事讲风格，坚持互相敬重，互相支持，互相补台，不说有损于团结的话，不做有害于团结的事。班子内部思想统一，行动一致，敢管敢抓，促进了领导与职工、科室与科室、职工与职工之间的感情交流，全院干群团结协作，心情舒畅，把全部精力投入到工作上，全院呈现出一派奋发向上，开拓进取的良好氛围，有力地推动了我院医疗事业的发展。
四、廉洁自律，加强班子自身建设。院领导班子认真贯彻执行《中国党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和《党风廉政建设责任追究的规定》、《财务管理制度》、《关于加强廉政建设的规定》，切实加强领导，制定措施完善制度，严格管理，把班子成员的思想统一到党中央关于反xxxx的决策和部署上来。把学习“三个代表”的重要
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思想贯穿始终。严格贯彻执行制止奢侈浪费八条规定，带头忠于职守，做好本职工作;带头遵纪守法，贯彻党的路线、方针、政策;带头廉洁奉公，维护党和人民的利益;在工作中班子成员模范遵守医务人员职业道德，做到掌握政策，熟悉业务，实事求是，秉公办事、廉洁自律，树立全心全意为人民服务的思想，自觉做到自警、自重、自省、自励。
内容仅供参考